› wp-content › uploads › 2014 › 11 › ... · web view ในส วนน ให น...
Post on 27-Feb-2020
4 Views
Preview:
TRANSCRIPT
รายงานการฝกงาน(TH Sarabun PSK 36 ตวหนา)
หลกสตร (ระบ)……………………………ภาคการศกษา....................ป
การศกษา..................(TH Sarabun PSK 30 ตวหนา)
จดทำาโดย 1.ชอ-สกล รหสนกศกษา 2.ชอ-สกล รหสนกศกษา
สถานทฝกงาน ......................................ผควบคมดแล ......................................
ชวงระยะเวลาการฝกงาน (วนทเรมตน จนถงวนทสนสด )
รวมระยะเวลาการฝกงาน (จำานวนชวโมง)
(TH Sarabun PSK20 ตวหนา)
คณะ (ระบ)...........................................
....................มหาวทยาลยสงขลานครนทร
วทยาเขตสราษฎรธาน(Angsana New 24 ตวหนา)
คำานำา(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา)
ในสวนนใหนกศกษา พมพบรรยายโดยยอ ในเรองเกยวกบวตถประสงคและเปาหมายของการฝกปฏบตงานวาไดไปปฏบตการฝกงานในหนวยงานหรอสถานประกอบการทใด มสถานทฝกงานจรงทใด ซงอาจเปนหนวยงานยอยทไมไดอยทสำานกงานใหญกได และกลาวถงสภาพการฝกงานทวไปวามลกษณะงานประเภทใด ไดประโยชนหรอมมมมองอยางไร นอกจากนใหกลาวรายงานฉบบทนกศกษาจดทำาขนมโครงสรางเปนอยางไร แบงจำานวนทงหมดกบท
กลาวขอบคณหนวยงานหรอสถานประกอบการทไปฝกงาน
ลงชอ..............................................................(ชอนกศกษา)
(TH Sarbun PSK 16 )
สารบญ(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา)
บทท 1 ขอมลทวไปการฝกงานบทนำา 9วตถประสงคของการฝกงาน 9ชวงเวลาในการฝกงาน 9สภาพการทำางานในระหวางเวลาการฝกงาน9 ผควบคมดแลการฝกงาน
9 บทท 2 รายละเอยดของหนวยงานทไปฝกงาน 9 บทท 3 รายละเอยดของงานทปฏบตฝกงาน 9 บทท 4 ประโยชนทไดรบ 9 บทท 5 บญหาอปสรรคและขอเสนอแนะ
9 เอกสารอางอง
ภาคผนวก- รปภาพหรอขอมลเพมเตมประกอบการฝกงาน- สำาเนาแผนทแสดงสถานทตงของหนวยงานทฝกงาน- แบบลงเวลาเขารบการฝกงานของนกศกษา
(TH Sarbun PSK 16 )
บทท 1 ขอมลทวไปการฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )
บทนำา (TH Sarabun PSK 18 ตวหนา )ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายในลกษณะทวไปของความเปนมาใน
การฝกงานในมมมองของนกศกษาเอง วามประโยชนอยางไรและนกศกษาสามารถทจะนำาความรจากการฝกงานไปใชประโยชนไดอยางไรในอนาคต เมอนกศกษาจบการศกษาวตถประสงคของการฝกงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ในหวขอวตถประสงคทสำาคญของการฝกงานโดยใหแจงถงความมงหมายทตองการจากการฝกงานทงทเปนผลทางตรงและทางออมทเกดขน วตถประสงคควรทจะเปนขอความทชดเจน
ชวงเวลาในการฝกงานในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายถงระยะเวลาฝกงานทงหมดเปน
จำานวนกวน มระยะเรมจากวนทเทาไร ถงวนทเทาไร โดยอาจแสดงตารางเวลาแสดงวนทนกศกษาปฏบตงานและวนทไมไดปฏบตงาน เชน วนหยดนกขตฤกษ วนหยดประจำาสปดาห เปนตนสภาพการทำางานในระหวางเวลาการฝกงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายโดยยอ กลาวถงสภาพทวไปของกจกรรมการฝกงานประจำาวนของนกศกษาวามอะไรบาง ตงแตเรมเขาสถานประกอบการหรอหนวยงาน กจกรรมทไดปฏบตในระหวางวนและภายหลงการเสรจสนการฝกงาน นกศกษาสามารถทจะบรรยายกจกรรมพเศษทเกดขนในชวงของระยะเวลาการฝกงานได เชน การไดรบการฝกอบรมพเศษเพมเตมหรอการไดรบมอบหมายงานพเศษอนๆ รวมถงการบรรยายทวไปถงสภาพพนทของสถานททนกศกษาฝกงานวามอะไรบางทเปนสงทนกศกษาสามารถไดความรและนำาไปเปนแบบอยางเพอการปฏบตงานทดในอนาคตตอไปไดผควบคมดแลการฝกงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ผทรบผดชอบควบคมดแลการฝกงานของนกศกษาโดยระบชอ สกล ตำาแหนง หนาทความรบผดชอบและวฒการศกษา (ถาทราบ)
(TH Sarbun PSK 16 )
บทท 2 รายละเอยดของหนวยงานทไปฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )
ทตง (TH Sarabun PSK 18 ตวหนา )
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายแสดงสถานทตงของหนวยงาน ใหมขอมลทครบถวนทสามารถตดตอไดประวตโดยยอ
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ประวตโดยยอของหนวยงานทนกศกษาฝกงาน โดยใหกลาวถงขอบเขตการดำาเนนงานหรอประเภทของการประกอบธรกจ ตงแตอดตจนถงปจจบนนกศกษาสามารถบรรยายถงคณลกษณะพเศษของหนวยงานทเปนสงทดในดานตางๆขอบเขตของหนวยงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ในสวนขอบเขตการดำาเนนของหนวยงานทนกศกษาฝกงาน โดยอาจใหขอมลในสวนของผลตภณฑและบรการของหนวยงานนน หรอหนวยงานยอย หรอบรษทในเครอทเกยวของ การบรรยายกระบวนการทำางานหลกจะชวยใหเหนภาพทชดเจนของการดำาเนนการขององคกร ไมวาจะเกยวของกบทางดานธรกจหรอไม และนกศกษาอาจแสดงใหเหนถงวสยทศน พนธกจ นโยบาย และปรชญาในการทำางาน แผนกลยทธขององคกร ฯลฯ กได
นอกจากน นกศกษาตองบรรยายในสวนของขอบเขตงานของหนวยงานยอยทนกศกษาไดฝกงาน ในลกษณะการบรรยายรายละเอยดเชนเดยวกน โดยเฉพาะความสมพนธกบหนวยงานหลกขององคกรนนระบบบรหารของหนวยงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย โครงสรางการบรหารงานหนวยงาน หนาทความรบผดชอบของหนวยงานทสำาคญ อยางไรกดนกศกษาตองขออนญาตจากผดแลกอน
(TH Sarbun PSK 16 )
บทท 3 รายละเอยดของงานทปฏบตฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )
ลกษณะของงานทฝกปฏบต (TH Sarabun PSK 18 ตวหนา ) ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย ลกษณะของงานทนกศกษาไดรบ
มอบหมายใหปฏบตในหนวยงานโดยละเอยด วาเปนงานประเภทอะไร นกศกษามสวนการฝกปฏบตอยางไรบาง นกศกษาตองบรรยายในสวนเนอหา และบรรยายในเชงวชาการใหเหนภาพวานกศกษาไดนำาความรทไดรบจากการศกษามาประยกตใชในการปฏบตงานไดอยางไรตารางเวลาทใชในแตละขนตอนของการฝกงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพตารางของกจกรรมทนกศกษาไดปฏบตจรง โดยแสดงระยะเวลาในแตละชวงทนกศกษาไดรบมอบหมายใหฝกปฏบต โดยแสดงวนทเรมและสนสดอยางชดเจนของแตละกจกรรมทฝกปฏบตรายละเอยดทใชในแตละขนตอนของการฝกงาน
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายโดยรายละเอยดตามขนตอนของแตละกจกรรมทไดฝกปฏบตในหนวยงาน การบรรยายในสวนนใหนกศกษาอธบายวานกศกษาไดรบความรอะไรบางและนำาความรทไดรบจากการศกษามาปฏบตงานจรงไดอยางไร
การบรรยายภาพและขอมลทเกยวของจะชวยใหเกดความชดเจน ในรายงานฉบบนนกศกษาอาจใหรายละเอยดเพมเตมในสวนของกจกรรมทนกศกษาคดวาจะเปนประโยชนแกผทไดอาน
(TH Sarbun PSK 16 )
บทท 4 ประโยชนทไดรบจากการฝกงาน(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยาย สรปประโยชนในดานตางๆทไดรบจากการฝกงาน ทงทางตรงและทางออม และใหกลาวถงแนวทางการประยกตความร ทกษะทเกดจากการปฏบตจรงในหนวยงานไปใชใหเกดผลในอนาคตไดอยางไร
(TH Sarbun PSK 16 )
บทท 5 ปญหา อปสรรค และขอเสนอแนะ(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )
ในสวนนใหนกศกษาพมพบรรยายปญหาและอปสรรคทเกดขนในระหวางการฝกงานโดยระบสาเหตของปญหา หรออปสรรคทเกดขน แนวทางในการแกไข และแนวทางในการปองกนปญหา เพอมใหปญหานเกดขนในการฝกงานของนกศกษารนตอไป
นกศกษาตองระบขอเสนอแนะเพมเตมในรายงานฉบบน เพอเปนแนวทางใหผประสานรายวชาหรอผทเกยวของทราบ และนำาไปสการพฒนาทดขนในกระบวนการฝกงานของแตและหลกสตรในอนาคต
ทงนการเสนอแนะเพอการพฒนาอยางตอเนอง อาจอยในสวนใดสวนหนงหรอทงหมดของระบบการดำาเนนการฝกงาน หนวยงานทรบฝกงาน ผทเกยวของกบการฝกงานและการจดทำารายงานกได
(TH Sarbun PSK 16 )
ภาคผนวก(TH Sarabun PSK 20 ตวหนา )
- รปภาพหรอขอมลเพมเตมประกอบการฝกงาน- สำาเนาแผนทแสดงสถานทตงของหนวยงานทฝกงาน- แบบลงเวลาเขารบการฝกงานของนกศกษา
(TH Sarbun PSK 16 )
บนทกยอ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
..........................................................................................
....................
(TH Sarbun PSK 16 )
top related