Активность работодателей в социальных сетях
Post on 23-Dec-2014
362 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
www.fut.ru 1
Активность работодателей в социальных сетях
Круглый стол FutureToday
Москва, 24.04.13
www.fut.ru 2
Социальные медиа – что это и с чем едят?
www.fut.ru 3
№ Сайты общего профиля По сравнению с рейтингом-2011
Количество голосов
Доля от респондентов
1 vkontakte.ru/vk.com = 2508 54,4%
2 google.ru = 1455 31,6%
3 yandex.ru = 1240 26,9%
4 mail.ru = 1126 24,4%
5 facebook.com +1 539 11,7%
6 twitter.com +6 447 9,7%
7 wikipedia.org = 447 9,7%
8 youtube.com +7 366 7,9%
9 rbc.ru -4 351 7,6%
10 lenta.ru -2 257 5,6%
Поколения Y, Z в интернете, и особенно – в социальных сетях
Комментарии: • По сравнению с ТОП-2011 популярность лидеров еще больше возросла • Из списка выпали livejournal.com и почта gmail.com, зато появились twitter и youtube.com • Интересно также, что среди наиболее популярных сайтов только для rbc.ru и lenta.ru основной бизнеса является
собственный контент и их популярность снижается. Остальные сайты представляют собой сервисы для удобного просмотра информации, созданной другими, или же для размещения собственной.
www.fut.ru 4
Однозначный лидер среди социальных сетей – «ВКонтакте»
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
80,0%
90,0%
100,0%
ВКонтакте Facebook Одноклассники Мой Мир
Использую постоянно
Есть аккаунт, но практически не использую
Нет аккаунта
www.fut.ru 5
Поколения Y, Z в социальных сетях но как с ними общаться?
www.fut.ru 6
Мы решили измерить «в граммах»
www.fut.ru 7
Цель исследования
• Проанализировать наличие у ведущих работодателей HR-групп в социальных сетях (ВКонтакте или Facebook)
• Изучить их эффективность (охват и вовлеченность пользователей)
• Выявить наиболее популярные у работодателей элементы редакционной политики
• Понять наиболее востребованные целевой аудиторией форматы общения
www.fut.ru 8
Методика исследования
• Выделить список 100 самых востребованных у студентов и выпускников ведущих вузов компаний на базе исследования FutureToday (5771 респондентов в 2012 году)
• Сформировать список HR групп (численностью от 100 человек) этих компаний
– Проанализировать российские сайты этих работодателей и найти ссылки на их группы в социальных сетях (мы смотрели на ВКонтакте и Facebook
– Сделать дополнительный поиск по ВКонтакте и Facebook для поиска групп работодателей, не упомянутых на сайтах работодателя
• Собрать все посты, появившиеся в группах за месяц (был взят период с 20 февраля по 20 марта 2013) и классифицировать каждый пост по набору параметров
• Проанализировать сложившиеся сценарии в редакционной политике HR групп в социальных сетях, наиболее популярные форматы среди работодателей и пользователей
• Проанализировать эффективность HR групп
– Количество читателей группы
– Показатели вовлеченности (нравиться/поделиться/комментарии)
• Сравнить параметры HR групп в России и в мире
www.fut.ru 9
Наличие HR групп в социальных сетях
• Всего проанализировано 90 групп от 53 компаний, у 47 компаний HR групп в социальных сетях обнаружить не удалось
• Из 90 групп 81 группа доступна и активна
• При этом в России проанализировано 46 групп от 29 компаний, из них 37 групп от 23 компаний доступны и активны (7 из 46 российских групп оказались неактивны – ни одного поста за исследуемый период)
• Из 37 групп
– 14 в Facebook
– 23 в ВКонтакте (от 22 компаний)
• Можно отметить, что
– Менее четверти компаний из исследуемого списка топ-100 имеют активные HR группы, при этом среди топ-20 компаний по рейтингу HR группы есть у 9 компаний (41% от всех групп)
– В среднем каждая вторая компания помимо группы Вконтакте имеет вторую группу в Facebook
– Только одна из исследованных компаний имеет группу в Facebook и не имеет группы в ВКонтакте и одна компания имеет целых две активных группы в ВКонтакте
23%
77%
www.fut.ru 10
Среднее количество участников групп – 2 278 человек (из 45 групп)
16
10
1
15
0
21
0
26
2
31
5
33
3
36
2
38
2
75
6
1 3
46
2 0
03
3 3
89
3 4
86
11
01
5
40
18
4
19
5
22
3
30
5
31
4
32
1
33
1
34
7
38
6
43
8
47
1
50
4
71
1
1 3
96
1 4
66
1 4
95
1 8
87
2 6
73
2 7
81
3 0
63
3 0
63
3 3
71
3 6
80
4 1
92
5 6
54
6 0
08
6 6
39
8 1
55
18
07
0
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
20000
Bo
sch
Ern
st &
Yo
un
g
Co
lgat
e-P
alm
oliv
e
Gen
eral
Ele
ctri
c
L'O
real
Acc
entu
re
Ad
idas
Gro
up
Inn
ova
Del
oit
te
Un
ileve
r
Bac
ard
i
Тро
йка
Ди
ало
г (S
ber
ban
k C
IB)
Pro
cter
& G
amb
le
Pw
C
MA
RS
Deu
tsch
e B
ank
Тро
йка
Ди
ало
г (S
ber
ban
k C
IB)
Acc
entu
re
Bac
ard
i
AB
InB
ev
Hen
kel
Bri
tish
Am
eric
an T
ob
acco
Ро
сато
м
L'O
real
Co
lgat
e-P
alm
oliv
e
Gen
eral
Ele
ctri
c
Мег
афо
н
L'O
real
Sch
lum
ber
ger
Ren
ault
Ern
st &
Yo
un
g
The
Bo
sto
n C
on
sult
ing
Gro
up
Mic
roso
ft
Del
oit
te
KP
MG
L'O
real
Nik
e
Pro
cter
& G
amb
le
Inte
l
Un
ileve
r
Pw
C
MA
RS
Inn
ova
Ad
idas
Gro
up
Mic
roso
ft
Численность групп
среднее=1608 среднее=2612
При этом более половины групп (53%) имеют менее 1000 участников
www.fut.ru 11
Среднее количество участников глобальных групп – 25 812 чел. (из 37 групп)
70
8
73
7
1 2
54
2 3
12
2 4
32
4 6
26
6 9
58
7 1
27
13
18
1
22
50
5
23
52
7
24
76
6
26
83
2
28
02
1
13
9 5
79
91
7
2 5
32
3 2
75
4 2
34
4 6
45
4 6
94
5 4
42
5 6
46
6 5
91
7 2
29
11
25
7
11
71
4
11
81
6
21
05
5
22
03
4
26
40
1
36
80
4
36
93
5
45
64
6
10
4 9
14
11
6 5
31
16
0 1
58
0
20000
40000
60000
80000
100000
120000
140000
160000
180000
Численность международных групп
среднее=11785 (безBMW) среднее=29567
Страновые / Региональные группы Глобальные группы
www.fut.ru 12
Среднее количество постов за месяц – 10
• При этом среднее количество постов в месяц в Вконтакте и Facebook примерно одинаково
• Среднее количество постов в Страновых / Региональных группах – 17, в Глобальных – 21
1 1 1 1 1 1 1 2 2 3 3 3 3 4 5 5 7 7 8 9 9 10
10 11 12 15 15 17 17 18 1
9 20 2
3
40
55
-
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
Раб
ота
в М
егаФ
он
…
L'O
real
Tal
ent …
Inn
ova
L'O
REA
L R
USS
IA
Sber
bank
CIB
(В
К)
Mic
roso
fe C
ase
…
Hen
kel I
nnov
atio
n …
Bac
ard
iRu
ssia
Car
eers
Воз
мож
ност
и д
ля …
De
loit
te C
IS (
ВК
)
Ро
сато
м Ц
ентр
…
Acc
entu
re M
osc
ow
…
Bri
tish
Am
eri
can
…
Кар
ьер
а в
GE
Del
oitt
e CI
S (Ф
Б)
AB
InB
ev: G
loba
l …
Ка
рь
ер
а в
GE
…
Sber
ban
k C
IB (Ф
Б)
Акс
енче
р Р
осс
ия
-…
Ma
rs, I
nco
rpo
rate
d
MA
RS.
Mak
e It
…
Be
Lead
er in
Wor
ld …
ad
ida
s G
rou
p C
IS
Proc
ter&
Gam
ble
…
Colg
ate
-Pal
mol
ive
…
РА
БО
ТА
И …
КП
МГ
…
The
Bos
ton
…
Uni
leve
r Rus
sia
for …
Ка
рь
ер
а в
Pro
cter
…
Uni
leve
r Car
eers
: …
PwC
в Ро
сси
и (
ВК
)
PW
C R
uss
ia (
ФБ
)
Mic
roso
ft д
ля …
adid
as G
roup
(CIS
) …
Количество постов
www.fut.ru 13
Чтобы быть в топ-30% групп по лайкам, надо иметь в среднем 10 и более лайков на пост
• Лидеры по лайкам – группы Сбербанк CIB (Тройки Диалог), PwC Россия на Facebook и Вконтакте, Майкрософт для студентов, компании Иннова Системс, где среднее количество лайков от 20 до 46
0 0 1 2 2 2 2 3 3 3 3 4 4 5 5 6 6 6 6 7 8 8 9 9 12 12 13 14 14 16 20 22
26
33
46
-5,0
10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0 50,0
Mic
roso
fe C
ase
…
Це
нтр
ка
рь
ер
ы …
Bri
tish
Am
eric
an …
Be
Lea
der
in W
orl
d …
Be
Lea
der
in W
orl
d …
AB
InB
ev: G
lob
al …
Acc
entu
re M
osco
w …
Во
змо
жн
ост
и д
ля
…
L'O
RE
AL
RU
SS
IA
РА
БО
ТА И
…
Pro
cte
r&G
amb
le …
adid
as G
rou
p C
IS
Uni
leve
r Rus
sia
for …
Ma
rs, I
nco
rpo
rate
d
Акс
енче
р Р
осси
я -…
Ка
рь
ер
а в
GE
Раб
ота
в М
егаФ
он
…
L'O
real
Tal
ent …
Кар
ьера
в G
E …
Hen
kel I
nn
ova
tio
n …
De
loit
te C
IS (
ВК
)
MA
RS.
Mak
e It
…
Кар
ьер
а в
Proc
ter …
The
Bo
sto
n …
КП
МГ
…
Un
ilev
er C
aree
rs: …
De
loit
te C
IS (
ФБ
)
Ba
card
iRu
ssia
Ca
ree
rs
adid
as G
roup
(CIS
) …
Pw
C в
Ро
сси
и (
ВК
)
Inno
va
Mic
roso
ft д
ля …
PWC
Rus
sia
(ФБ)
Sber
bank
CIB
(Ф
Б)
Sber
bank
CIB
(В
К)
Среднее количество лайков
www.fut.ru 14
-
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
Раб
ота
и с
таж
ир
овк
и …
Mic
roso
ft д
ля
студ
ен
тов
PW
C R
uss
ia (
ФБ
)
Pw
C в
Ро
сси
и (
ВК
)
Un
ileve
r C
are
ers
: UFL
P …
Кар
ьер
а в
Pro
cte
r &
…
Un
ileve
r R
uss
ia f
or …
The
Bo
sto
n C
on
sult
ing
…
REN
AU
LT Р
АБ
ОТА
И …
КП
МГ
Ро
сси
я/K
PM
G …
Co
lgat
e-P
alm
oliv
e B
e …
Pro
cte
r&G
amb
le R
uss
ia
Be
Le
ade
r in
Wo
rld
of …
adid
as G
rou
p C
IS
Mar
s, In
corp
ora
ted
MA
RS.
Mak
e It
Me
an …
Акс
ен
чер
Ро
сси
я -…
Кар
ьер
а в
GE
(Ge
ne
ral …
Sbe
rban
k C
IB (
ФБ
)
AB
InB
ev:
Glo
bal
…
De
loit
te C
IS (
ФБ
)
Кар
ьер
а в
GE
Це
нтр
кар
ьер
ы …
Bri
tish
Am
eri
can
…
Acc
en
ture
Mo
sco
w …
De
loit
te C
IS (
ВК
)
Во
змо
жн
ост
и д
ля
…
Bac
ard
iRu
ssia
Car
ee
rs
Mic
roso
fe C
ase
…
L'O
REA
L R
USS
IA
Раб
ота
в М
ега
Фо
н …
L'O
real
Tal
en
t …
He
nke
l In
no
vati
on
…
Inn
ova
Sbe
rban
k C
IB (
ВК
)
Кол-во постов Среднее кол-во лайков
Среди работодателей пока нельзя выделить доминирующего подхода к работе в социальных сетях
• Кто-то делает упор на активный постинг
• В других случаях акцент ставится на создание вовлекающих постов
• Однако видно, что в ряде групп посты хуже работают на вовлечение
www.fut.ru 15
Текущие ориентиры – 11 лайков на пост, 2 комментария в ВК
• Несмотря на то, что среднее количество «лайков» примерно одинаково по российским группам в Фейсбуке и Вконтакте, вовлеченность постов Вконтакте гораздо выше.
Названия строк Среднее количество Likes Среднее количество Shares Среднее количество Comments
Россия / СНГ 11,7 2,7 1,8
Facebook 11,2 0,6 0,8
Вконтакте 11,9 3,6 2,3
Страновая / Региональная
Facebook 41,7 3,4 2,3
Глобальная
Facebook 31,5 4,1 3,0
Общий итог 26,8 3,5 2,4
www.fut.ru 16
Самые популярные посты
www.fut.ru 17
Самые популярные посты
www.fut.ru 18
Самые популярные посты
www.fut.ru 19
Самые популярные посты
www.fut.ru 20
Самые популярные посты
www.fut.ru 21
Важно понимать, что количество комментариев за месяц даже в лучших группах не превышает 3%
0,0%
0,0%
0,1
%
0,1
%
0,3
%
0,4%
0,6%
1,0%
1,2%
1,3
%
2,0%
2,2%
2,3
%
2,4% 3,3%
3,6
%
3,6% 4,
8%
4,9%
5,0%
5,5%
5,7%
6,3%
6,3%
9,4
%
9,4%
9,8%
10,0
%
10
,7%
11,0
%
11,6
%
12
,0%
12,7
% 17,4
%
25,0
%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
Mic
roso
fe C
ase
Com
peti
tion
Роса
том
Цен
тр к
арье
ры
…
L'O
REA
L R
USS
IA
Воз
мож
ност
и д
ля с
туд
енто
в …
Inno
va
Mar
s, In
corp
orat
ed
Bri
tish
Am
eric
an T
obac
co …
Proc
ter&
Gam
ble
Rus
sia
MA
RS
. Ma
ke It
Me
an
Mo
re
Рабо
та в
Мег
аФон
Ри
тей
л …
Bac
ardi
Rus
siaC
aree
rs
Hen
kel I
nno
vati
on
Ch
alle
nge
L'O
rea
l Tal
ent R
ecru
itm
ent …
Del
oitt
e CI
S (Ф
Б)
REN
AU
LT Р
АБ
ОТА
И …
Acc
en
ture
Mo
sco
w C
are
ers
AB
InB
ev: G
loba
l Man
agem
ent …
Кар
ьер
а в
Proc
ter
& G
ambl
e
Colg
ate
-Pal
mol
ive
Be
Lead
er …
Mic
roso
ft д
ля
сту
де
нто
в
Un
ileve
r Car
eers
: UFL
P an
d …
Pw
C в
Ро
сси
и (
ВК
)
КП
МГ
Росс
ия/
KPM
G R
ussi
a
Del
oitt
e CI
S (В
К)
Uni
leve
r R
ussi
a fo
r Stu
den
ts &
…
adid
as G
roup
(CIS
) Ра
бота
и …
Ка
рь
ер
а в
GE
(G
en
era
l Ele
ctri
c).
Colg
ate
-Pal
mol
ive
Be
Lead
er …
The
Bos
ton
Cons
ulti
ng G
roup
…
Кар
ьера
в G
E
Sber
bank
CIB
(Ф
Б)
adid
as G
roup
CIS
Акс
енче
р Ро
сси
я -
Acc
entu
re …
PW
C R
uss
ia (Ф
Б)
Sber
ban
k C
IB (В
К)
Likes/People Comments/People
www.fut.ru 22
Топ три группы по сумме лайков за месяц – 607, 769 и 896 лайков
0 0 2 3 5 6 6 7 7 11 15 19 20 23 24 27 35 40
40 43 44 46 46 65 71 74
16
0
162
174 22
9
23
3 322
607
76
9
896
-
100,0
200,0
300,0
400,0
500,0
600,0
700,0
800,0
900,0
1 000,0
Цен
тр к
арье
ры …
Mic
roso
fe C
ase
Com
peti
tion
Bri
tish
Am
eric
an T
obac
co …
L'O
REA
L R
USS
IA
Воз
мож
ност
и д
ля с
туд
енто
в в
…
Ра
бо
та в
Ме
гаФ
он
Ри
тей
л …
L'O
rea
l Ta
len
t R
ecr
uit
me
nt …
Hen
kel I
nnov
atio
n Ch
alle
nge
Acc
entu
re M
osco
w C
aree
rs
AB
InB
ev:
Glo
ba
l Ma
na
ge
me
nt …
Be
Le
ad
er i
n W
orl
d o
f С
are
…
Be
Le
ad
er i
n W
orl
d o
f C
are
…
Inno
va
Ка
рь
ер
а в
GE
Del
oitt
e CI
S (В
К)
Ba
card
iRu
ssia
Ca
ree
rs
Pro
cter
&G
amb
le R
uss
ia
Акс
енче
р Р
осси
я -
Acc
entu
re …
adid
as G
roup
CIS
Кар
ьер
а в
GE
(Gen
eral
Ele
ctri
c).
Mar
s, In
corp
orat
ed
Sber
bank
CIB
(В
К)
РАБО
ТА И
СТА
ЖИ
РОВ
КИ
В …
De
loit
te C
IS (
ФБ
)
Un
ileve
r Ru
ssia
for S
tud
ents
& …
MA
RS.
Mak
e It
Mea
n M
ore
The
Bos
ton
Cons
ulti
ng G
roup
…
Ка
рь
ер
а в
Pro
cter
& G
am
ble
КП
МГ
Ро
сси
я/K
PM
G R
uss
ia
Uni
leve
r Car
eers
: UFL
P an
d …
Sber
bank
CIB
(Ф
Б)
Оф
иц
иа
ль
на
я г
руп
па
Pw
C в
…
PWC
Rus
sia
Рабо
та и
ста
жи
ровк
и в
adi
das …
Mic
roso
ft д
ля с
туд
енто
в
Сумма лайков
www.fut.ru 23
Посты мало комментируют. 1-3 комментария на пост может считаться хорошим уровнем. У лучших групп – 6-7 комментариев
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 2 2 2 2 3 3 5 9 9 14
28
38 42 6
6
11
1
28
8
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
1
1
0
1
1
6
1
1
1
1
3
2
2
1
6
7
0
1
2
3
4
5
6
7
8
0
50
100
150
200
250
300
350Гр
уппа
Mic
roso
fe C
ase
Com
peti
tion
Цен
тр к
арье
ры
Гос
корп
орац
ии
"Ро
сато
м"
AB
InB
ev: G
loba
l Man
agem
ent T
rain
ee P
rogr
am …
adid
as G
rou
p C
IS
Acc
en
ture
Mo
sco
w C
are
ers
Рабо
та в
Мег
аФон
Ри
тей
л (С
толи
чны
й ф
или
ал)
L'O
REA
L R
USS
IA
L'O
rea
l Tal
ent R
ecru
itm
ent R
ussi
a
Del
oit
te C
IS (
ФБ
)
Воз
мож
ност
и д
ля с
туд
енто
в в
Inte
l
Hen
kel I
nnov
atio
n Ch
alle
nge
Del
oit
te C
IS (
ВК
)
Inno
va
Be
Lea
der
in W
orld
of
Сar
e Co
lgat
e-P
alm
oliv
e
Акс
енче
р Ро
сси
я -
Acc
entu
re R
ussi
a
MA
RS.
Mak
e It
Mea
n M
ore
Mar
s, In
corp
orat
ed
Кар
ьер
а в
GE
Bac
ardi
Rus
siaC
aree
rs
Un
ilev
er R
uss
ia f
or
Stu
den
ts &
Gra
du
ate
s
Bri
tish
Am
eric
an T
obac
co R
ussi
a. C
aree
r.
Sb
erb
an
k C
IB (Ф
Б)
Sber
bank
CIB
(В
К)
Th
e B
ost
on
Co
nsu
ltin
g G
rou
p (
BC
G)
Be
Lea
der
in W
orld
of
Care
Col
gate
-Pal
mol
ive
Кар
ьера
в G
E (G
ener
al E
lect
ric)
.
РАБО
ТА И
СТА
ЖИ
РОВ
КИ
В R
ENA
ULT
В Р
ОСС
ИИ
Оф
иц
иал
ьная
груп
па P
wC
в Ро
сси
и
КП
МГ
Росс
ия/
KPM
G R
ussi
a
Proc
ter&
Gam
ble
Rus
sia
PWC
Rus
sia
Un
ileve
r C
are
ers
: UF
LP a
nd
In
tern
ship
s
Ра
бо
та и
ста
жи
ро
вк
и в
ad
ida
s G
rou
p(C
IS)
Кар
ьера
в P
roct
er &
Gam
ble
Mic
roso
ft д
ля с
туд
енто
в
Всего комментов Средний коммент
www.fut.ru 24
Чаще всего в группах публикуются посты с фотографиями / картинками и ссылками (российские группы, n=359)
4 5 11 20 22 30
182
225
0
50
100
150
200
250
Частота использования формата
4 5 11 20 22 30
182
225
0
50
100
150
200
250
Частота использования формата
www.fut.ru 25
Опросы
• Опросами пользовали три группы: Microsoft для студентов, РАБОТА И СТАЖИРОВКИ В RENAULT В РОССИИ, Работа и стажировки в adidas Group(CIS).
www.fut.ru 26
Содержание постов
• Внешние события (EVNT) – любой пост, в котором говорится о чем-то, что произойдет, происходит или произошло, и, при этом, в котором читатель группы мог бы принять участие, в том числе – вакансии и стажировки.
• Работа в компании (JOB) – любой пост, в котором анонсируются вакансии/стажировки в компании или пост, в котором рассказывается о работе в компании (как попасть, как работается, что делать, какая-то статистика и т.п.) и который можно почитать/посмотреть/послушать.
• Продукты компании (PROD) – любой пост, в котором рассказывается о продуктах или услуги компании, предлагается их купить или попробовать; кроме интервью.
• Бытовое ежедневное общение (CHAT) — приветствия пользователей, пожелания спокойной ночи, поздравления с праздниками, с пятницей, сочувствие по поводу понедельника и т.п., не связанное с проектами компании; любые посты с приколами, интересными фактами и цитатами, красивыми картинками и т.п., не связанными с компанией; вопросы и опросы.
• Другое (OTHR) – посты, которые не удается классифицировать, по поводу которых есть сомнения.
www.fut.ru 27
Содержание постов российских групп (n=359)
13
6471
130
150
0
20
40
60
80
100
120
140
160Д
руг
ое
(OTH
R)
Пр
од
укты
ко
мп
ани
и
(PR
OD
)
Бы
тово
е е
же
дн
евн
ое
о
бщ
ен
ие
(CH
AT)
Вн
еш
ни
е с
об
ыти
я (E
VN
T)
Раб
ота
в к
ом
пан
ии
(JO
B)
Популярность содержания
www.fut.ru 28
В разных группах видна разна доминанта в редакционной политике
Группа EVNT PROD CHAT OTHR JOB
Работа и стажировки в adidas Group(CIS) 2 14 17 1 23
Unilever Careers: UFLP and Internships 12 3 1 14
PWC Russia 5 3 7 8
Карьера в Procter & Gamble 15 1 7
Microsoft для студентов 7 19 18 1 4
Официальная группа PwC в России 8 7 1 4
Sberbank CIB (ФБ) 1 1 2 1 3
Procter&Gamble Russia 8 2 3
www.fut.ru 29
Выводы
• HR только приходит в социальные сети
• Активность компаний даже в уже созданных группах невелика
• Количество участников групп и их вовлеченность также пока на начальном уровне
• Сложившихся традиций в редакционной политике также пока не существует, однако наиболее популярные группы активно публикуют конент общего характера, не связанны напрямую с работой и карьерой
• Социальные сети пока не стали местом общения HR и соискателей: рынок ищет модели для работы с социальными сетями
www.fut.ru 30
Спасибо за внимание!
Каминский Денис Семенович dkaminsky@yandex.ru
+7 (926) 294-0774
top related