Ajatuksia työttömyydestä ja työllistämisestä

Minna Ylikännö, VTM, tutkija ma., Kela

HYVA:n viikonloppukoulu Mikkelin Otavan Opistolla, 29.-30. elokuuta

Nukun pitkään, ei ole mitään tekemistä Teen mitä tahansa kahen kympin setelistä Olen työtön, enkä sitä enää edes arasta Venytän penniä, joskus tekis mieli varastaa Näyteikkunashoppaan, en panosta kroppaan Viimeset rahat menee kaljakoppaan Kuljen kaupungilla, mutten mitään osta Kulutan aikaa, lehdet luen kirjastossa Ei ole töitä, enkä edes etsi (en) Minä yhdeksästä viiteen, sehän on vittu sketsi Mulle riittää katto pään päällä ja ruokaa Veronmaksajat mua vihaa ja ne mut kiroo ja huokaa Työvoimatoimistossa ne kaiken yrittää Mä sanon ettei mua edes vittu kiinnosta mikään Elämäntavallani ärsytän monia tahoja Lasken päiviä, odotan kelarahoja

Mä oon työtön (Työtön) Mä oon työtön (Työtön) Mä oon työtön (Työtön) Kirjoitan lappuihin: työtön, työtön, työtön, työtön (Petri Nygård)

Mielestäni on typerää yleistää, että kaikki yli 6kk työttömänä olleet ovat lusmuja, jotka eivät tee mitään työn saamisen eteen. Minäkään en arvosta niitä, jotka oikeasti koulun jälkeen jäävät kotiin (ehkä jopa vanhempien nurkkiin) moneksi vuodeksi lojumaan. Mutta suurin osa työttömistä varmasti tekee jotakin työllistymisensä eteen. Itse katson päivittäin uudet työpaikat Tampereella, tosin joskus ei vaan jaksa oikeasti keskittyä olemaan työtön ja saatan ottaa parin viikon tauon työpaikkojen hausta, tosin katson kaikki avoimeksi tulleet paikat sitten tauon jälkeen samalla kerralla.

Ja moni työtön on myös tehnyt töitä ennen työttömäksi jäämistään. Kuinka monena aamuna minäkin olen herännyt kello 4.20 töihin? Kuinka monena perjantaina olen saapunut väsyneenä kello 23 kotiin? Aika monena. Mielestäni minua ei voi sanoa ihmiseksi, jolla ei ole työmoraalia ja joka ei töitä osaa tehdä.

”Nooran elämää” -blogi

Kolme suomalaisen itsemurhaa joka päivä

Miljoona aikuista kärsii mielenterveyden ongelmista

Pitkäaikaistyöttömien asema vaikeutuu suurtyöttömyyden Jyväskylässä, jos kaupunginhallitus toteuttaa 1,6 miljoonan leikkauksen työllistämisrahoihin.

(www.katriinakajannes.com)

Itsemurhan tehneistä (N=75) oli yli puolella ollut vakavia työ-paikkaongelmia. 75% itsemurhan tehneistä oli tekohetkellä eläkkeellä tai työttömänä (Itsemurhat Mikkelin läänissä 1987 projekti).

Kela kyllä maksaa, mutta…

Työ tuo päivään rytmin, elämään sisältöä, sosiaalisia ”aikuis”-suhteita, ”leivän pöytään”, arvostusta, itseluottamusta, syyn herätä aamuisin, syyn olla selvänä…

työtön-työtön-työtön-työtön-työtön-työtön-työtön-työtön…

Työttömällä työnhakijalla on oikeus työttömyysetuutta menettämättä opiskella sivutoimisesti osallistua tavanomaiseen vapaaehtoistyöhön tai

talkootyöhön harjoittaa sivutoimista yritystoimintaa tai olla osa-

aikatyössä. Yritystoiminnasta tai työstä saatu tulo vaikuttaa kuitenkin työttömyysetuuden määrään

tehdä satunnainen ja lyhyt ulkomaanmatka (mol.fi / Työttömän oikeudet ja velvollisuudet)

Paltamon malli

Ei ole enää työttömiä - työttömät työllistetään Paltamon työvoimayhdistyksen työvoimataloon.

Työnkuvat voivat vaihdella, tavoitteena on tarjota mielekästä ja työkykyä vastaavaa työtä.

Kuntoutuksen merkitys keskeinen (alkoholin käyttö yllättävänkin suurta).

Työsuhde joustaa ilman taloudellisia sanktioita, jos lyhyitä työrupeamia toisella työnantajalla (esim. kesätyö – vrt. työttömän oikeudet).

Työvoimatalossa toimii terveydenhoitaja ja lääkärin vastaanottoja pidetään tarpeen mukaan.

Osalla työsuhdetta edeltää työnhakuklubi (3 viikkoa), jossa käydään läpi esimerkiksi työttömän työhistoriaa, työllistymisen mahdollisuuksia ja työntekoon liittyviä asioita, kuten lainsäädäntöä, työntekijän velvollisuuksia ja oikeuksia.

Mikä ero aikaisempaan?

”Työttömät” ovat työsuhteessa – pääsy ansiosidonnaisen sosiaaliturvan piiriin, eläkekertymä jne.

”työtöntä” kohdellaan kuin työssä käyvää (luottamus, arvostus)

”työttömälle” maksetaan palkkaa, joka on parempi kuin mitä hän saisi sosiaalietuuksina

Mahdollisuus sivuansioihin ilman, että joutuu ”byrokratialoukkuun”

Ei keppiä, vaan paljon porkkanaa! Ihminen ei ole enää työtön – hän on yhteiskunnan

täysivaltainen jäsen ja kunniallinen veronmaksaja, hän on arvokas (=lisäarvoa tuottava)

Missä voidaan mennä metsään?

Työttömyys johtuu tai siitä seuraa lähes poikkeuksetta ongelmia, joihin pitää päästä kiinni

Työn tulee olla mielekästä – työntekijälle pitää olla tarve

Pystyykö Paltamon malli sulkemaan Pandoran laatikon ja siirtämään kaikki työllistetyt oikeille avoimille työmarkkinoille?

Mikä ero hyvinvoinnin kannalta on siinä, onko ”työtön” työvoimatalossa useita vuosia vai työttömänä saman ajan?

Erittäin haasteellinen asetelma arviointitutkimuksen kannalta – tärkeää tarkka dokumentointi, selkeät protokollat ja optimaalisen tutkimusasetelman valinta

Jos ei enää olisikaan työttömiä…

1) Suomi olisi täynnä ”työvoimataloja”, jolloin jokainen työkykyinen olisi työsuhteessa

2) Suomessa olisi käytössä perustulomalli (jossain muodossaan), jolloin nimellisesti olisi ehkä työttömiä, mutta ensisijaisesti he olisivat kansalaisia.

Onko työtön kuitenkin vain sana muiden joukossa – tuleeko tilalle jokin toinen sana, joka kuvaa ihmistä, joka ei ole aivan muiden arvoinen?

Välityömarkkinat (esim. työvoimatalot) ovat hyvä tavoite hyvinvoinnin näkökulmasta – eivät kuitenkaan ratkaise täysin työkykyisen työttömän työllistymisen esteitä.

Onko perustulo ratkaisu Suomessa, jossa julkisella sektorilla byrokratia on kuin Monty Pythonin lihava mies?

Mistä pitäisi keskustella?

Toimivatko pitkäaikaistyöttömiin kohdistetut sanktiot? (esim. työmarkkinatuen aktivointiuudistus)

Miten ehkäistä syrjäytyminen jo lapsuudessa? (lapsuuden aikaiset tekijät riski joutua aikuisiällä työttömäksi; kts. esim. Pulkkinen Lea ym., Moffitt ym. 1998)

Irtisanomissuojan parantaminen (vrt. Suomi vs. muu Eurooppa): ”Suomessakaan ei kuitenkaan lopeteta jotain tuotantoa ja siirretä toiseen maahan sen vuoksi, että täällä irtisanominen on yrityksille halvempaa kuin manner-Euroopassa. Yhtenä tekijänä halpuus toki vaikuttaa.” (Hellsten / Palkkatyöläinen 3/2001)

Lisää tietoa Paltamon mallista: www.paltamontyovoimayhdistys.fi, http://www.sosiaalipoliittinenyhdistys.fi/AnneHuotari..pdf

Lisää tietoa Paltamon mallin arviointitutkimuksesta: http://www.sosiaalipoliittinenyhdistys.fi/seppokoskinen.pdf

Yhteystietoni: Minna Ylikännö, puh. 050-5641456, email: minna.ylikanno@kela.fi, minna.ylikanno@utu.fi