еженедельная газета белгородских профсоюзов 12+№ 20 (1097)29 мая 2013 года

1 июня - день защиты детей

официально

В Москве состоялось заседание Гене-рального совета Федерации независимых профсоюзов России. Был рассмотрен про-ект концепции Генерального соглашения между общероссийскими объединения-ми профсоюзов, общероссийскими объ-единениями работодателей и Правитель-ством РФ на очередной период. Кроме того, участники заседания обсудили дея-тельность Исполкома ФНПР по выполне-нию плана практических действий по реа-лизации решений VII съезда ФНПР в 2012 году. Вёл заседание председатель ФНПР Михаил Шмаков. В работе заседания при-нял участие председатель Белгородского областного профобъединения, депутат об-ластной Думы Николай Шаталов.С докладом по проекту концепции нового

Генсоглашения выступила заместитель пред-седателя ФНПР Нина Кузьмина. В конце 2013 года истекает срок действующего Генераль-ного соглашения. В связи с этим, 26 апреля после предварительных консультаций сторон Российской трёхсторонней комиссии по регу-

лированию социально-трудовых отношений был утверждён график подготовки проекта нового соглашения.

«Этот проект был подготовлен на осно-ве 142 предложений членских организаций ФНПР. Вступая в переговоры, эксперты ру-ководствуются программой «Достойный труд - основа благосостояния человека и разви-тия страны» и резолюциями VII съезда ФНПР. Кроме того, предложения по проекту концеп-ции и содержанию проекта Генерального со-глашения на новый период направлены на решение практических задач в области соци-ально-экономической политики, проведение которой определено Указами Президента РФ от 7 мая 2012 года», - отметила Н.Кузьмина.В прениях по докладу помимо представите-

лей профсоюзов выступили заместитель Ми-нистра труда и социальной защиты РФ Лю-бовь Ельцова и директор Управления рынка труда и социального партнёрства РСПП Ма-рина Москвина.

«Мы присутствуем при рождении нового Генерального соглашения, потому что были

высказаны позиции всех трёх сторон: пред-ложения профсоюзной стороны, Минтруда и РСПП. Важно то, что все согласны оставить разделы действующего соглашения», - под-черкнул М.Шмаков.

1 июня предложения профсоюзной сторо-ны будут представлены в секретариат РТК. С этого дня начнутся официальные пере-говоры социальных партнёров по подготов-ке проекта Генерального соглашения на оче-редной период.Обсуждая доклад о ходе выполнения пла-

на практических действий по реализации ре-шений VII съезда ФНПР, с которым выступил первый заместитель председателя ФНПР Сергей Некрасов, члены Генсовета ФНПР уделили особое внимание деятельности по организационному укреплению профсоюзов. Так, 6 марта 2013 года был утверждён состав рабочей группы по подготовке предложений по внесению изменений в Устав ФНПР.На заседании было подчёркнуто, что в на-

стоящее время проводится экспертный ана-лиз законодательной, нормативно-правовой

базы, регламентирующей деятельность про-фсоюзов и их объединений. В результате этой работы в газете «Солидарность» была опу-бликована концепция изменений в Устав ФНПР. Продолжением этой работы стал ши-рокий обмен мнениями по поиску новых под-ходов в решении поставленных задач.В целях выработки окончательного вариан-

та проекта изменений в Устав ФНПР было решено продолжить деятельность соответ-ствующей рабочей группы. По словам пред-седателя ФНПР М.Шмакова, итоговый ва-риант проекта будет опубликован уже в ближайшее время. Главной целью предпо-лагаемых структурных изменений является организационное укрепление профсоюзных рядов. «Чтобы эффективно бороться за права и интересы трудящихся, нам с вами нужна сильная структура, высокая организо-ванность и солидарность», - заявил профсо-юзный лидер.

По материалам департамента общественных связей ФНПР

Каким быть Генеральному соглашению

В первый день лета во многих странах мира от-мечается День защиты де-тей. Скучать ребятам не придётся.В этот день в Белгоро-

де проведут благотвори-тельную акцию «Поделись теплом своей души». На социально-теологическом факультете БелГУ 1 июня в 11 часов откроется выстав-ка-продажа творческих ра-бот детей с ограниченными физическими возможностя-ми. На продажу выставят экспонаты ста детей, а все желающие смогут при-нять участие в акции и тем самым оказать поддержку участникам выставки. Как сообщают в пресс-

службе городской админи-страции, акцию проводит городское управление соц-защиты населения. Выру-ченные от продажи деньги направят семьям детей-инвалидов на приобрете-ние лекарств, технических средств, одежды и игрушек. К празднику приурочено и

открытие нового стадиона в с.Пятницкое Волоконов-ского района, а для малень-ких шебекинцев на площади у дворца культуры «Химик» будут организованы кон-цертно-игровые програм-мы и конкурс «Рисунок на асфальте». В течение дня в школах и парках городов и районов региона пройдут театрализованные пред-ставления, спортивные и игровые программы. Во всех мероприятиях участвуют профсоюзные активисты.

Фото Жанны НОВОХАЦКОЙ

29 мая 2013 г.

проекты

острые вопросы

школа

В десятке - белгородский музей-диорама

Послесловие к собранию на Яковлевском руднике

Как сообщает пресс-служба губернато-ра и правительства области, на сегодня одна из достопримечательностей Белго-родчины, участвующая во всероссийском проекте «Россия-10», входит в десятку в Центральном федеральном округе. Музей-диорама «Курская битва. Белгородское на-правление» уже набрал свыше 52600 голо-сов. За музей-заповедник «Прохоровское поле» проголосовало более 39 тысяч че-ловек. Цель мультимедийного проекта-конкурса

«Россия-10» - поддержание устойчивого ин-тереса к нашей стране как к объекту внутрен-него и международного туризма, рассказ об уникальных географических, архитектурных и исторических объектах России, формирова-ние в регионах новой волны «геопатриотиз-ма». Одной из важнейших функций проек-та является продвижение имиджа России как уникальной страны с богатейшим культурным и природным наследием. Популяризация ве-личайших памятников архитектуры и природы позволит подчеркнуть многогранность и само-бытность России. Задача проекта - выбор де-сяти новых визуальных символов России по-

средством общенародного голосования.Для участия в конкурсе в ходе предвари-

тельных голосований, проведённых в реги-онах России, было отобрано более семисот объектов - самые яркие памятники природы, архитектуры и культуры нашей страны. Каж-дый из субъектов федерации представил на конкурс всё лучшее, интересное и достойное внимания. Конкурс проводится в два этапа. Первый с 25 марта по 30 июня, второй - с 1 июля по 1 сентября. Финал пройдёт со 2 сен-тября по 29 сентября. Напомним, всего от Белгородской области

в проекте «Россия-10» участвуют шесть до-стопримечательностей. Это музей-заповед-ник «Прохоровское поле», музей-диорама «Курская битва. Белгородское направле-ние», Холковский монастырь, Белгородский государственный историко-краеведческий музей, заповедник «Белогорье», Преобра-женский собор в Белгороде. Проголосовать за региональные до-

стопримечательности можно по адресу: http://10russia.ru/Проголосуй за наши объекты - поддержи

Белгородчину!

На Яковлевском руднике ООО «Металл-групп» прошло профсоюзное собрание с участием председателя Белго-родского обкома ГМПР Лотта Адамова и его заместителя Андрея Никитского. По словам председателя профкома рудника, проходчика 5-го

разряда Дмитрия Ивлева, через день после собрания в про-фсоюзную организацию вступили сразу 70 человек. Это и по-нятно: на собрании были обсуждены такие важные темы, как возможность заключения коллективного договора, уровень за-работной платы и пенсий, вопросы охраны труда. На сегодняшний день численность организации превышает

300 человек. Для того чтобы заключить коллективный дого-вор, профкому рудника надо привлечь на свою сторону ещё 400 рабочих. Дмитрий Ивлев не сомневается, что стремление инициативной группы общественников создать полноценную профсоюзную организацию с правом заключения колдоговора найдёт поддержку в коллективе. Впервые в истории Белгородского обкома ГМПР эта про-

фсоюзная организация была создана по инициативе рабо-чих. Обком неоднократно предпринимал попытки создания первичной профсоюзной организации, но всегда встречал со-противление со стороны руководителей рудника. И всё-таки после ряда встреч и переговоров инициативная группа ра-бочих смогла организовать проведение учредительного со-брания, в котором приняли участие Лотт Адамов, Андрей Никитский, а также председатель координационного совета Яковлевского района Сергей Селихов. Тогда и были избраны профсоюзный комитет, контрольно-ревизионная комиссия и председатель профкома. Работники рудника стали подавать заявления о вступлении в члены горно-металлургического профсоюза России.

2 апреля 2013 года на совещании у губернатора области

были обсуждены вопросы о нарушении правил техники без-опасности на Яковлевском руднике и о препятствиях, меша-ющих работе недавно созданной профсоюзной организации. На руднике сложилась неблагополучная обстановка. Почти каждый год в связи с нарушением правил техники безопасно-сти травмируются и гибнут люди.

Прокуратура Белгородской области в ходе проверок неодно-кратно выявляла многочисленные нарушения правил техники

безопасности на руднике. Ещё в 2008 году было выявлено 134 нарушения требований промышленной безопасности и 28 на-рушений правил безопасности при разработке месторожде-ний полезных ископаемых. Было вынесено 7 постановлений о привлечении руководителей к административной ответствен-ности. Анализ материалов проверок в ООО «Металл-групп» свидетельствовал о ненадлежащей организации надзора в сфере промышленной безопасности, неэффективности при-нимаемых мер в целях устранения выявляемых нарушений закона.Наряду с этим, на предприятии грубо нарушаются права ра-

ботников. На руднике нет коллективного договора, где долж-ны быть прописаны дополнительные гарантии для работни-ков, нет системы общественного контроля над охраной труда и техникой безопасности, которая организована на всех пред-приятиях горно-металлургического комплекса области. Яков-левский рудник не входит в систему социального партнёрства, которая уже более 20 лет успешно развивается в регионе.

- Люди зашевелились! - сказал Дмитрий Ивлев после про-ведения собрания 11 мая. - Хотим добиться, чтобы профсоюз мог представлять наши интересы, когда решаются социальные вопросы, вопросы безопасности труда, прозрачности начисле-ний заработной платы, в том числе и премий. Мы надеемся, что сможем с помощью профсоюза добиться квалифицирован-ного рассмотрения трудовых споров, возвращения «ночных» и «вечерних» коэффициентов оплаты труда, наведения порядка на руднике, решения вопроса о летнем отдыхе наших детей, санаторно-курортном лечении рабочих, рассмотрения вопро-са о перспективах молодёжи и так далее. Мы уже занимаемся проектом будущего коллективного договора.

Ирина ФРОЛКИНА

4 февраля 2009 года произошло обрушение скальных пород, под завалами в шахте находились 15 человек, 14 удалось выбраться, один человек погиб.

12 декабря 2011 года в результате наезда погрузочно-доставочной машины погиб электрослесарь 1959 года рождения, имевший большой стаж подземных работ. Весной 2012 года при завершении выполнения наряда

произошло падение с кровли выработки куска породы на одного из рабочих. Проходчик четвёртого разряда 1973 года рождения получил тяжёлую травму.

23 сентября 2012 года в результате несчастного случая был травмирован рабочий, который выполнял работы по проходке и креплению выработки. Ростехнадзор выявил отсутствие контроля со стороны должностных лиц за ве-дением горных работ в соответствии с техническим про-ектом. Кроме того, требования безопасности в одной из очистных заходок рудника, отражённые в документах, на деле не были обеспечены.

28 февраля 2013 года на шахте рудника произошло об-рушение породы, в результате чего погиб 49-летний ра-бочий.

Мы, участники IV областного молодёжного форума Белгородского областного объедине-ния организаций профсоюзов, проводимого в Год профсоюзной молодёжи, осознаём, что профсоюзы могут быть по-настоящему силь-ными и уверенными в своём будущем только при условии, что у них есть чёткая концепция молодёжной политики и её неукоснительное выполнение. Смена экономических режимов, перестрой-

ка индустриального мира, глобализация, по-явление новых высокотехнологичных секто-

ров экономики и дистанционной занятости, меняет ситуацию в обществе и меняет роль профсоюзов. Изменение гендерной составля-ющей рынка труда и её возрастной структуры требует от профсоюзов активных действий и продуманной политики по привлечению новых членов и в первую очередь это начинается с самих профсоюзов.Мы - молодое поколение профсоюзов обла-

сти - считаем, что молодёжь в профсоюзах не может и не должна быть обособленной. Нас волнуют не только проблемы молодёжи, но и все вопросы, которые находятся в сфе-ре деятельности и интересов профсоюзов и общества в целом. Без сильной молодёжной составляющей невозможно совершенствова-ние кадровой политики, формирование кадро-вого резерва.Мы за укрепление профсоюзного движения,

сохранение профсоюзов как сильной органи-зации, представляющей интересы людей тру-да! Перед нами стоит задача системного и последовательного привлечения молодого по-коления в свои ряды.

Участники IV областного молодёжного фо-рума Белгородского областного объединения организаций профсоюзов в целях решения за-дач, поставленных VII съездом ФНПР и со-временными тенденциями развития граждан-ского общества, призывают всех считать для себя необходимым:анализировать потребности молодёжи, вы-

являть её приоритеты и интересы;активно участвовать в профсоюзных меро-

приятиях и использовать их для привлече-ния в профсоюзы молодёжи всех социаль-ных слоёв;применять новые формы мотивации про-

фсоюзного членства, используя современ-ные средства масс-медиа в соответствии с требованиями времени;быть вовлечёнными во все сферы жизне-

деятельности молодёжи. В том числе и те, которые касаются занятости, обеспечения жильём, патриотического и нравственного воспитания;вносить предложения органам власти, обра-

зовательным учреждениям по совершенство-

ванию образовательных программ в соответ-ствии с требованиями рынка труда;добиваться упразднения дискриминации в

области заработной платы для молодых ра-ботников и продвигать равную оплату за рав-ный труд;активно участвовать в обсуждении актуаль-

ных проблем развития профсоюзного движе-ния;применять формы работы, наиболее инте-

ресные и привлекательные для молодёжи (концерты, флэшмобы, форумы, слёты, фе-стивали, автопробеги и т.д) через тесное вза-имодействие с другими общественными мо-лодёжными организациями;осуществлять реализацию программ пропа-

ганды здорового образа жизни для успешного развития молодёжи в Белгородской области.Профсоюз необходим молодёжи для ре-

альной помощи в решении стоящих перед ней проблем, придания чувства уверенно-сти в завтрашнем дне и защищённости!Наша цель - развитие, стремление впе-

рёд, победа!

РЕЗОЛЮЦИЯIV областного молодёжного форума

Белгородского областного объединения организаций профсоюзов

«Профсоюзный Олимп»

29 мая 2013 г.

уроки на завтра

Неслучайный акцент

Это наш завод

Сегодняшнюю молодёжь часто упре-кают в инертности и безразличии. До-казательством обратного стал вечер встречи молодёжного профсоюзного актива Стойленского ГОКа, состояв-шийся недавно в ДК «Комсомолец» Старого Оскола. Здесь собрались целеустремлённые, активные, дея-тельные, разносторонние работники комбината, чтобы познакомиться, об-судить волнующие вопросы и вместе найти пути их решения. Такая встреча прошла впервые среди

молодых членов профкома комбината. Акцент на эту возрастную категорию стой-ленцев сделали неслучайно - Федераци-ей независимых профсоюзов России 2013 год объявлен Годом профсоюзной моло-дёжи, в связи с 10-летием образования молодёжного совета ФНПР. При профко-ме Стойленского ГОКа комиссия по рабо-те с молодёжью появилась не так давно - в мае прошлого года.

- Главная наша цель - определить про-блемы и интересы молодых, - отметила в своём выступлении председатель ко-миссии Елена Крючкова. - Ведь треть сотрудников Стойленского ГОКа - в воз-расте до 35 лет. Объединившись, мы сможем найти пути решения многих во-просов, действовать эффективнее. У нас есть и первые небольшие шаги: ко Дню защитника Отечества мы отправили по-сылку солдату - работнику комбината. Эту акцию планируем сделать традици-онной.

- Мы решили провести такую нефор-мальную встречу, сбор профсоюзного ак-тива для того, чтобы познакомить, спло-тить молодых работников предприятия, услышать их мысли, - прокомментирова-ла инструктор профкома, член комиссии по работе с молодёжью Белгородского обкома ГМПР Надежда Сахапова. - Очень важно, когда работнику на предприятии уделяется должное внимание, его под-держивают, помогают. Тогда он чувствует здоровый климат в коллективе, работает с большей отдачей. Обращаясь к собравшимся, председа-

тель профкома СГОКа Андрей Боев под-

черкнул, что оценивать работу созданной комиссии, корректировать её, вносить предложения будут сами молодые ра-ботники. Они и не заставили себя ждать - в течение вечера члены профсоюза ак-тивно передавали друг другу «ящик пред-ложений», оставляя там свои вопросы и пожелания. Одной из тем дискуссии стало то, как

повысить интерес молодёжи к профсо-юзу, к его делам и мероприятиям. Были озвучены интересные предложения, ко-торые будут рассмотрены при доработке плана мероприятий молодёжной комис-сии на 2013 год. В профсоюзном коми-тете комбината понимают - активная ра-бота с молодёжью необходима. Нужно заботиться о её социальном, культурном и духовном развитии: например, нара-батывать систему шефства и наставни-чества, проводить конкурс «Лучший на-ставник». Также привлекать молодёжь с помощью всевозможных конкурсов - профмастерства, «Молодая семья», «Мо-лодой лидер», фестивалей КВН и т.д. Всё это есть в планах работы профсо-юзного комитета, и встреча молодёжно-го профактива показала, что стойленцы с радостью готовы участвовать в профсо-юзной деятельности.Стоит отметить, что общение получи-

лось не только продуктивным, но и ин-тересным. Организаторы встречи поста-рались максимально избежать официоза, чтобы ребята смогли познакомиться в тё-плой дружеской обстановке. Музыкаль-ное сопровождение вечера организо-вали артисты Дворца культуры - студия «Доктор и компания» и её руководитель Игорь Александров. А весёлые конкур-сы и командообразующие игры подняли всем настроение и помогли познакомить-ся поближе. Мнения участников и организаторов со-

шлись: инициативная, творческая мо-лодёжь готова активно участвовать в совместных мероприятиях и акциях про-фсоюза, делиться опытом, планами, сво-ими идеями и мыслями.

Юлия ШАТКУС

На летней площадке СОАТЭ в канун майских праздников, кроме выступлений представите-лей профкома, молодёжного совета и работо-дателя, зрителей ожидали концерт творческих коллективов и необычный конкурс с призами от профсоюза, организованный молодёжным советом.Программу праздника открывало выступле-

ние председателя профкома Ларисы Викторов-ны Божко:

- Для профсоюзов этот праздник навсегда свя-зан не только с весной и созиданием, но в пер-вую очередь с высоким званием человека тру-да. Для нас этот день, как и прежде, остаётся Днём международной солидарности трудящих-ся. В наши дни особенно необходимо повысить престиж человека труда. Всё самое прекрасное в жизни создано благодаря таланту и умению чело-века. Желаю вам в этот день, чтобы в нашем об-щем доме, заводе АТЭ, всегда было светло и уют-но, продолжали улучшаться условия труда! Чтобы по-прежнему самой престижной оставалась про-фессия высококлассного рабочего и специалиста, и, безусловно, каждому труженику должна быть обеспечена достойная зарплата. И пусть в вашем личном доме всегда царят уют и счастье. Желаю вам и вашим близким - здоровья и хорошего ве-сеннего настроения!От имени молодёжного совета выступил его

председатель Александр Проскурин. От имени ра-ботодателя - заместитель генерального директо-ра Борис Васильевич Беликов, депутат городско-го Совета. В своих выступлениях они поддержали идею о необходимости всемерно укреплять и по-вышать престиж рабочих профессий, это особен-но важно для молодёжи, задача которой строить новое гражданское общество.Затем выступили творческие вокальные кол-

лективы. Народные песни, знакомые многим с детства, поднимали настроение. К началу ми-тинга собралось больше ста человек, но в тече-ние буквально 10 минут количество участников увеличилось вдвое. Проходящие мимо рабочие останавливались, чтобы послушать концерт и вы-ступающих. Не помешали ни хмурое небо, ни на-чавшийся дождик.Особое внимание привлёк конкурс «Золотые

руки» среди самых творческих и креативных про-фессионалов. Идея конкурса принадлежит Алек-сандру Проскурину. Три команды из разных цехов и подразделений предприятия изготавливали из подручных материалов - бумаги, скотча и других простых предметов - конкурсные проекты. Пер-вая группа, состоящая из работниц 14-го цеха, соорудила целую подборку - тут тебе и ноутбук, и качели, и шапочка, и букет цветов, и заяц, и це-лый корабль! Вторая команда - рабочие цехов 02 и 14 - трудились над решением более животре-пещущей проблемы - постройкой дома для мо-лодых специалистов. А вот сотрудники отделов главного технолога, кадров и технического обуче-ния под свой проект подвели целую идеологию. Они представили на суд жюри вереницу различ-ных средств передвижения «в светлое будущее» - от автомобиля до самолёта. А слово «СОАТЭ» расшифровали как «Сила, Оптимизм, Активность, Труд - Это наш завод!». Восхищённые зрители долго аплодировали на-

ходчивости и умениям талантливых участников конкурса. Проигравших не было, каждая из ко-манд-участниц получила от организаторов торт. А зрители - хорошее настроение и заряд бодро-сти на весь день!

Анжелика ПЕТРОВА,фото автора

мненияСергей Гуреев, инженер технического отдела РУ:- В феврале исполнилось ровно три года, как я работаю на Стойленском ГОКе. А

в профсоюзе состою на полгода меньше. Если честно, придя на комбинат, даже не знал, что данная организация здесь существует. Поэтому, в первую очередь, счи-таю необходимым освещать дела профкома. Нужно, чтобы люди видели реаль-ную работу, заслуги. Многие считают, что профсоюзный комитет - это пережиток прошлого, отголосок Советского Союза. Наша задача - доказать, что это не так.Эдуард Тарасов, ведущий инженер отдела охраны окружающей среды ИД:- Работа с молодёжью, безусловно, нужна - целенаправленная, действенная.

Чтобы после подобных встреч мы видели реальные результаты. Было бы хорошо разработать и внести в коллективный договор специальный раздел, касающийся молодёжной политики, включая, к примеру, повышение квалификации, получение смежных профессий. Нужно освещать вклад профкома в коллективный договор: какие по его инициативе были сделаны улучшения, нововведения. Мы все заин-тересованы в эффективной работе профсоюза - социального института, призван-ного защищать работников и оказывать им поддержку. И чем больше охват про-фсоюзным членством, тем больше и сами возможности профсоюза. Артём Алешков, механик автоколонны ГХА АТЦ:- Профсоюзная организация нужна на предприятии, потому что она поддержи-

вает работников, помогает им в решении вопросов. Но человек и сам должен проявлять активную позицию, не стоять на месте, стремиться решать проблемы. Нужно заинтересовать работающую молодёжь, например, предоставлять путёвки не только в санатории, но и туда, где молодым будет интересно - допустим, орга-низовать совместные выезды на море. Собирать нас вместе правильно: сейчас мы познакомимся и будем активнее. Алексей Слезов, инженер по горным работам РУ:- Я вступил в профсоюз сразу, как устроился на комбинат. Моя мама Татьяна

Николаевна в то время исполняла обязанности председателя цехового комитета рудоуправления, поэтому с профсоюзной жизнью я уже был отчасти знаком. Рад, что сейчас молодёжи решено уделить особое внимание. Создание комиссии - это хорошая инициатива, первый шаг. Важно, чтобы её работа принесла результаты. Нам вместе нужно подумать, как вовлечь молодёжь в профсоюзную жизнь. Напри-мер, от каждого цеха собрать по десять предложений, как можно заинтересовать молодых работников. И эти идеи помогут определить вектор движения, сформи-ровать программу действий комиссии на будущее. Татьяна Зиновьева, инженер по гражданской обороне штаба ГО и ЧС СГОКа:- Профсоюз всегда стимулировал к активной деятельности, давал новые возмож-

ности, но главное - объединял людей. Поэтому такие мероприятия, где стойлен-цы могут познакомиться друг с другом, пообщаться, вместе решить какие-либо проблемы, просто необходимы. Было бы замечательно организовать совместные выездные встречи, семинары и т.п.

УЧРЕДИТЕЛЬ:Белгородское областное объединение организаций профсоюзов .

Свидетельство о регистрации СМИ : ПИ №ТУ31-112 от 12 декабря 2011 года выдано управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи , информационных технологий

и массовых коммуникаций по Белгородской области .АДРЕС РЕДАКЦИИ: 308000, г. Белгород , Народный бульвар , 55.

ТЕЛ . /ФАКС: 27-49-24; e-mail:edin.booop@yandex.ruПозиция редакции не всегда совпадает с мнением авторов .

Газета выходит по средам, объём 1 п.л. Печать офсетная. В ПЕЧАТЬ: по графику - 16.00, фактически - 16.00.ИНДЕКС 50830. ТИРАЖ 4403. ЗАКАЗ 3361.

Номер набран и свёрстан в компьютерном центре пресс-службы областного профобъединения(г.Белгород, Народный бул., 55)

Отпечатан в типографии ОАО «Белогорье - пресс», 308000, г.Белгород, Михайловское шоссе, 27а.При перепечатке ссылка на «Единство» обязательна

Главный редактор Н.ЛЮБИМОВ

29 мая 2013 г.

сообщения

днём +25 оС ночью +12 оСднём +26 оС ночью +14 оСднём +28 оС ночью +15 оСднём +28 оС ночью +15 оСднём +26 оС ночью +14 оСднём +25 оС ночью +15 оСднём +25 оС ночью +15 оС

29 мая29 мая30 30 маямая31 31 маямая1 июня1 июня2 июня2 июня3 июня3 июня4 июня4 июня

бессмертный полк

конкурсы

Уважаемые читатели! Следующий номер газеты «Единство» выйдет в субботу, 8 июня.

Я хочу рассказать о моём двоюрод-ном дедушке. Это полный кавалер ордена Славы - Иван Михайлович Стрельников. Теперь его именем на-звана наша Подолешенская средняя школа. О его жизни и подвигах на полях сра-

жений я знаю из рассказов своего де-душки, его брата. Рос он обычным мальчишкой. Отец его работал механи-затором. Жилось трудно. Тогда даже и не мечтали о благах нашей сегодняшней жизни. Особых планов на дальнейшее образование не было. Решил себя ис-пытать на стройках. Уехал после окон-чания школы в город Мариуполь. Де-ревенским ребятам не были заказаны и другие пути-дороги. Шла индустриали-зация страны. Для него это было боль-шое счастье - умножать богатства род-ной страны. Но длилось это недолго. В 1941 году с началом войны юношам

пришлось возвращаться домой. На фронт Иван сразу не попал. Учился в школе младших командиров. Враг стремился к Москве, но план мол-

ниеносной войны был сорван. И тогда враг решил отрезать нашу армию от

тылов, которые обеспечивали хлебом и горючим, и направил свой удар на юг - на Сталинград. Тут и началась ратная служба Ивана Михайловича. Теперь у него была военная специальность связиста-телефониста. Без связи нет управления войсками. Набирался опы-та в боях. О подвигах не мечтал. Ску-пые письма домой: «Пока жив, здоров! Бьём врага!»… Уже далеко позади осталось родное

село Подольхи, возле которого летом 1943 года грохотало Прохоровское тан-ковое сражение. Их стрелковый полк приближался к Днестру. В ожесточён-ном бою была оборвана связь. Не до-жидаясь приказания, Иван побежал вдоль провода. Кругом рвались мины. Был убит наводчик одного из орудий. А враг перешёл в контратаку. Дедушка с товарищами выкатил пушку на новую позицию и начал прямой наводкой рас-стреливать пехоту противника. Контра-така была отбита. За этот подвиг Иван Михайлович получил свою первую на-граду - орден Славы третьей степени.На Сандомирском плацдарме в Поль-

ше в тяжелейшем бою пять раз выходил

на линию, исправляя порывы. Пришлось воевать и как пехотинцу. Был ранен, но не ушёл с поля боя, так он получил ор-ден Славы второй степени.После этого боя, когда наступило за-

тишье, состоялась встреча с отцом. Вот уж было счастье! Уже после войны они часто вспоминали эту встречу. Ра-достной была эта встреча, но короткой. Отец пошёл на Берлин, а сын к Праге. Как горд был отец, увидев два ордена Славы на груди у сына.В боях за Одер Иван Михайлович за-

хватил немецкий пулемёт и сумел оста-новить цепь вражеских автоматчиков. Бой длился 11 часов. Был награждён третьим орденом Славы, золотым. Уча-ствовал в параде Победы в 1945 году. После войны вернулся домой, с честью выполнив свой воинский долг. Вот так простой паренёк стал героем.

Анастасия СТРЕЛЬНИКОВА,учащаяся Подолешенской

средней школы,Прохоровский район.

Фото с сайта www.pohodd.ru

Полный кавалер ордена Славы

«Олимпиада для всех»

Продолжается подведение итогов про-фсоюзного фотоконкурса «Олимпиада для всех», посвящённого зимним Олим-пийским играм в Сочи в 2014 году.Активно проявили себя конкурсанты регио-

нальной организации профсоюза работников образования и науки РФ. На муниципальном уровне свои работы представили 158 чело-век. В региональном этапе конкурса приняли участие 46 членов профсоюза. Фотографии

оценивало жюри, в состав которого вошли специалисты по фотоискусству.Победителем конкурса признана работа

«Наша семья - сильнее всех! Мы твёрдо верим в свой успех!» (снимок слева), автор - Гали-на Васильевна Максименко (МБДОУ «Детский сад № 5 «Теремок», с. Погореловка, Корочан-ский район). Второе место присвоено за ра-боту «Со спортом по жизни» (снимок в цен-тре) Татьяне Валерьевне Голдобиной (МАОУ

«СОШ № 24 с углублённым изучением отдель-ных предметов», г. Старый Оскол). В тройке лидеров и Светлана Сергеевна Скидоненко со своей фотоработой «Ласточки» (снимок спра-ва) (МОУ «Уразовская СОШ № 1», Валуйский район).Жюри отметило, что такие конкурсы способ-

ствуют популяризации здорового образа жиз-ни, развитию массовой физической культуры и спорта среди белгородцев. Фотоработы по-

бедителей направлены в оргкомитет фотокон-курса областного профобъединения «Олим-пиада для всех».

Максим ЧАБЛИН,заведующий организационным отделом

обкома профсоюза работников народного

образования и науки РФ

Белгородская региональная организация Российского профсоюза работников культурывыражает искреннее соболезнование Проскуриной Тамаре Александровне, заведующей

модельной библиотекой-филиалом № 14 ЦБС г.Белгорода в связи с безвременной смертью сына

АЛЕКСАНДРА

/ColorImageDict > /JPEG2000ColorACSImageDict > /JPEG2000ColorImageDict > /AntiAliasGrayImages false /CropGrayImages true /GrayImageMinResolution 300 /GrayImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleGrayImages true /GrayImageDownsampleType /Bicubic /GrayImageResolution 300 /GrayImageDepth -1 /GrayImageMinDownsampleDepth 2 /GrayImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeGrayImages true /GrayImageFilter /DCTEncode /AutoFilterGrayImages true /GrayImageAutoFilterStrategy /JPEG /GrayACSImageDict > /GrayImageDict > /JPEG2000GrayACSImageDict > /JPEG2000GrayImageDict > /AntiAliasMonoImages false /CropMonoImages true /MonoImageMinResolution 1200 /MonoImageMinResolutionPolicy /OK /DownsampleMonoImages true /MonoImageDownsampleType /Bicubic /MonoImageResolution 1200 /MonoImageDepth -1 /MonoImageDownsampleThreshold 1.50000 /EncodeMonoImages true /MonoImageFilter /CCITTFaxEncode /MonoImageDict > /AllowPSXObjects false /CheckCompliance [ /None ] /PDFX1aCheck false /PDFX3Check false /PDFXCompliantPDFOnly false /PDFXNoTrimBoxError true /PDFXTrimBoxToMediaBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXSetBleedBoxToMediaBox true /PDFXBleedBoxToTrimBoxOffset [ 0.00000 0.00000 0.00000 0.00000 ] /PDFXOutputIntentProfile () /PDFXOutputConditionIdentifier () /PDFXOutputCondition () /PDFXRegistryName () /PDFXTrapped /False

/CreateJDFFile false /Description > /Namespace [ (Adobe) (Common) (1.0) ] /OtherNamespaces [ > /FormElements false /GenerateStructure false /IncludeBookmarks false /IncludeHyperlinks false /IncludeInteractive false /IncludeLayers false /IncludeProfiles false /MultimediaHandling /UseObjectSettings /Namespace [ (Adobe) (CreativeSuite) (2.0) ] /PDFXOutputIntentProfileSelector /DocumentCMYK /PreserveEditing true /UntaggedCMYKHandling /LeaveUntagged /UntaggedRGBHandling /UseDocumentProfile /UseDocumentBleed false >> ]>> setdistillerparams> setpagedevice