2016 pratik bilgiler - bilişim eğitim kültür ve araştırma...

Bilişim Eğitim Kültür ve Araştırma Derneği Pratik Bilgiler Kitapçığı

1.DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER ..................................................... 4 2.BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ İLE BELEDİYE VE BİRLİK MECLİS VE ENCÜMEN ÜYELERİ HUZUR HAKLARI ................................................................ 13 3.İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER ..................................................... 25 4.6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ............................................................. 29 5.5510 SAYILI KANUN İDARİ PARA CEZALARI ................................................... 43 6.4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU İLE 2886 SAYILI KANUNU PARASAL LİMİTLER ...................................................................................................................... 45 7.VERGİ MEVZUATI İLE İLGİLİ TARİFE, MİKTAR VE ORANLAR ................... 46 8.EMLAK VERGİSİ ORANLARI ................................................................................. 49 9.ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ ORANLARI .............................................................. 49 10.YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI ................................................................... 60 11.GELİR VERGİSİ ORANLARI ................................................................................. 61 12.5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU PARASAL LİMİTLER ...................................................................................................................... 62 13.TAHSİLDARLARIN ÜZERİNDE TUTABİLECEKLERİ PARA LİMİTİ ........... 62 14.2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN TARİFELER .................................................................................................................... 62 15.VEKALET GÖREVİ VE ÜCRETİ ............................................................................ 63 16.GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA HALİNDE ÖDENECEK ÜCRET .................... 66 17. DEFTERLER (6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNUNUN 64 ÜNCÜ MADDESİ) ...................................................................................................................... 68 18. DEFTER TUTMA HADLERİ (VUK 177 Md.) ...................................................... 69

1.DEVLET MEMURLARINA İLİŞKİN BİLGİLER 1.1.FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (01.01.2016- 31.12.2016)

(23.12.2015 tarih ve 29571 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu K Cetveli)

Konusu Azami Ödenecek Tutarı (TL)

Fazla Çalışma Saat Ücreti

(657 s. K. md.178)

Genel 1.74-

Büyükşehir ve İl Belediye Bşk. ile birlikte çalışanlar (ayda 90 saati aşamaz) 1.83-

Zabıta-İtfaiye ile Kadrolu Koruma ve Güvenlik

Personeline Ödenecek Azami Aylık Maktu Fazla

Çalışma Ücreti

Nüfusu 10.000’e kadar olan olanlar için 231,76.-

Nüfusu 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 248,84.-



Nüfusu 250.001’den 1.000.000’e kadar olanlar için 370,60.-

Nüfusu 1.000.001’ den fazla olanlar için 430,40.-

Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içindekiler için

430,40.-

Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 572,45.-

Not: Yukarıdaki hükümlerin uygulanmasında Büyükşehir sınırları içerisindeki belediyeler, içinde bulundukları Büyükşehir nüfusuna tabidir. Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz. Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretleri; a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince,

b) Bir yılda toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde, c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince, d) Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında, ödenmeye devam olunur.

Diğer hallerde ise maktu fazla çalışma ücretleri, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir.

1.2.YURTİÇİ HARCIRAH ÖDEMELERİ (01.01.2016 - 31.12.2016)

Kanuni Dayanağı Ek Gösterge/Derece Tutarı (TL)

2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu H Cetveli)

Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek kadrolarda bulunanlar (*) 45,92

Ek göstergesi 5800 (dahil) – 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar

42,72

Ek göstergesi 3000 (dahil) – 5800 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar

40,05

Aylık/kadro derecesi 1-4 olanlar 35,24


Genel olarak belediye başkanlarının harcırahı 45,92

6245 s. K 33/b maddesine göre verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır.

Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar

Kadro derecesi 1-4 olanlar 13,00

Kadro derecesi 5-15 olanlar 12,50

1.3.KKTC YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK HARCIRAHLAR

(10.01.2016 tarih ve 29589 sayılı R.G. de yayınlanan 2016/8363 sayılı BKK)

Görev Ünvanı/Kadro Derecesi Gündelik Miktarı (TL)

Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanı, Başbakan 174,35

Genelkurmay Başkanı, Anayasa Mahkemesi Başkanı, Bakanlar, Milletvekilleri, Kuvvet Komutanları, Jandarma Genel Komutanı, Sahil Güvenlik Komutanı, Orgeneral ve Oramiral, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay ve Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanları, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Danıştay Başsavcısı, Cumhurbaşkanlığı ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterleri, Başkanlık Müsteşarı, Bakan Yardımcıları

140,50

YÖK Başkanı, Bakanlık Müsteşarları, Başbakanlığa Bağlı Müsteşarlar, Korgeneral ve Koramiraller, Diyanet İşleri Başkanı, Başbakan Başmüşaviri, Merkezde Sürekli Görevle Bulunanlar Dışındaki Büyükelçiler

122,45

Memur ve Hizmetlilerden Aylık/Kadro Derecesi 1 olanlar 104,98

Aylık/Kadro Derecesi 2-4 olanlar 87,47

Aylık/Kadro Derecesi 5-15 olanlar 70,01

1.4.YURTDIŞI HARCIRAH ÖDEMELERİ

(10.01.2016 tarih ve 29589 sayılı R.G. de yayınlanan 2016/8363 sayılı BKK)

Ülkeler (Para Birimleri) Ek Göstergesi 5300 ile 7000 e kadar

Kadrolarda Bulunanlar

Aylık Kadro/Derecesi

1-4 Olanlar

Aylık/Kadro Derecesi 5-15 Olanlar

A.B.D (ABD Doları) 117 110 93

Almanya (Euro) 105 99 83

Avusturalya (Avusturalya Doları) 181 171 143

Avusturya (Euro) 106 100 84

Belçika (Euro) 103 97 81

Danimarka (Danimarka Kronu) 791 746 627

Finlandiya (Euro) 95 90 74

Fransa (Euro) 102 96 81

Hollanda (Euro) 100 94 80

İngiltere (Sterlin) 74 69 59

İrlanda (Euro) 99 94 78

İspanya (Euro) 101 95 80

İsveç (İsveç Kronu) 867 819 687

İsviçre (İsviçre Frangı) 181 171 143

İtalya (Euro) 98 92 77

Japonya (Japonya Yeni) 20.118 18.901 15.914

Kanada (Kanada Doları) 156 147 125

Kuveyt (Kuveyt Dinarı) 33 31 25

Lüksemburg (Euro) 103 97 82

Norveç (Norveç Kronu) 762 719 604

Portekiz (Euro) 99 93 78

S.Arabistan (Suudi A. Riyali) 395 372 313

Yunanistan (Euro) 101 95 80

Kosova (Euro) 78 74 63

Diğer AB Ülkeleri (Euro) 81 76 65

Diğer Ülkeler (ABD Doları) 100 95 80

YURTİÇİ HARCIRAH ÖDEMELERİ (01.01.2016-31.12.2016) (23.12.2015 tarih ve 59571 sayılı R.G. yayınlanan 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanunun 3. Madde)

Kanuni Dayanağı Ek Gösterge/Derece Tutarı (TL) 6245 s. K. Md.33 Ek göstergesi 8000 ve daha yüksek olan kadrolarda bulunanlar 45,92

Ek göstergesi 5800 (dahil) – 8000 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar 42,72

Ek göstergesi 3000 (dahil) – 5800 (hariç) olan kadrolarda bulunanlar 40,05



Genel olarak belediye başkanlarının harcırahı 45,92

(*) 6245 s. K 33/b maddesine göre verilecek gündeliklerin hesabında bu tutar esas alınır. Yani 45,92 x 1,3 = 59,70 Not: 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33 üncü maddesinin (b) ve (d) fıkralarına göre yatacak yer temini için ödenecek ücretlerin hesabında, gündeliklerinin %50 artırımlı miktarı esas alınır.

Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar Kadro derecesi 1-4 olanlar

Kadro derecesi 5-15 olanlar

DEVLET MEMURLARINA YAPILAN SOSYAL YARDIMLARI (01.01.2016-31.12.2016) (04.01.2016 Tarih ve 82 sayılı Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Md. Genelgesi)

Çeşidi Kanuni Dayanağı Aylar Tutarı Aile Yardımı Ödeneği (2.134xMaaş Katsayısı)

657 s.K.md.202-206;375 s KHK md.10;527 KHK md.28;

01.01.2016 -31.12.2016

189,54

01.07.2016 -31.12.2016

-

Çocuk Yardımı- 7 yaş ve üzeri (250xMaaş Katsayısı)


01.01.2016 - 30.06.2016

22,20

01.07.2016 -31.12.2016

-

Çocuk Yardımı 0-6 yaş-72 nci ay dahil (500xMaaş Katsayısı)


01.01.2016 - 30.06.2016

44,41

01.07.2016 - 31.12.2016

-

Doğum Yardımı (2500xMaaş Katsayısı)

657 s. K.md.207;527 s. KHK md. 28; 01.01.2016 - 30.06.2016

222,04

01.07.2016 -31.12.2016

-

Ölüm Yardımı

Eş ve Çocuk Ölümü (9500xMaaş Kat.)

657 s.K.md.208,562 s. KHK md.4;527 s. KHK md.28; 01.01.2016 - 30.06.2016

843,76

01.07.2016 -31.12.2016

-

Memurun Ölümü (9500xMaaş Kat.)x2

657 s.K.md.208,562 s. KHK md.4;527 s. KHK md.28; 01.01.2016 - 30.06.2016

1.687,52

01.07.2016 -31.12.2016

-

1.5.KATSAYILAR / GÖSTERGELER / TAZMİNATLAR

Adı Kanuni Dayanağı Dönemi Oran

Aylık Katsayısı 657 s.Kanun md. 154,Maliye Bak.lığı BÜMKO Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve 27998389-010-06-02(913) 82 sayılı Genelge

01.01.2016 - 30.06.2016 0,088817

01.07.2016 - 31.12.2016

Taban Aylık Katsayısı 657 s.Kanun md. 154, Maliye Bak. BÜMKO Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve 27998389.-010-06-02(913) 82 sayılı Genelge

01.01.2016 - 30.06.2016 1,390277

01.07.2016 - 31.12.2016

Yan Ödeme Katsayısı 657 s.Kanun md. 152, Maliye Bakanlığı BÜMKO Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve 27998389.-010-06-02(913)82 sayılı Genelge

01.01.2016 - 30.06.2016 0,028165

01.07.2016 - 31.12.2016

En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (9.500xAylık Katsayı) Maliye Bakanlığı BÜMKO Gn. Md. 04.01.2016 tarih ve 27998389.-010-06-02(913) 82 sayı- lı Genelge

01.01.2016 - 30.06.2016 843,76

01.07.2016 - 31.12.2016

Kıdem Aylığı Göstergesi 657 s.Kanun md. 154, 375 s.KHK md.1 Bir hizmet yılı için 20, 25 yıl

ve fazlası için azami 500

gösterge

20

Taban Aylık Göstergesi 375 s. KHK md.1 1000

1.6.DEVLET MEMURLARI AYLIK GÖSTERGE TABLOSU

Kademeler

Dereceler 1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 1320 1380 1440 1500 - - - - -

2 1155 1210 1265 1320 1380 1440 - - -

3 1020 1065 1110 1155 1210 1265 1320 1380 -

4 915 950 985 1020 1065 1110 1155 1210 1265

5 835 865 895 915 950 985 1020 1065 1110

6 760 785 810 835 865 895 915 950 985

7 705 720 740 760 785 810 835 865 895

8 660 675 690 705 720 740 760 785 810

9 620 630 645 660 675 690 705 720 740

10 590 600 610 620 630 645 660 675 690

11 560 570 580 590 600 610 620 630 645

12 545 550 555 560 570 580 590 600 610

13 530 535 540 545 550 555 560 570 580

14 515 520 525 530 535 540 545 550 555

15 500 505 510 515 520 525 530 535 540

MEMURLARA YAPILAN ÖDEMELERDEN EMEKLİ KESENEĞİ HESABINA TABİ OLAN VE OLMAYAN ÖDEMELER

(4/1-c Kapsamındaki Sigortalılar İçin-5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden önce devlet memuru olanlar için) Ödeme Çeşidi Emekli Keseneği Hesabına Tabi Olup Olmadığı

Aylık Tabi

Ek Gösterge Tabi

Taban Aylığı Tabi

Kıdem Aylığı Tabi

Yan Ödeme Tabi Değil

Özel Hizmet Tazminatı Kısmen Tabi

Eğitim- Öğretim Tazminatı Tabi Değil

Din Hizmetleri Tazminatı Tabi Değil

Emniyet Hizmetleri Tazminatı Tabi Değil

Mülki İdare Amirliği Tazminatı Tabi Değil

Denetim Tazminatı Tabi Değil

Adalet Hizmeti Tazminatı Tabi Değil

Ek Tazminat Tabi Değil

Makam Tazminatı Tabi Değil

Görev Tazminatı Tabi Değil

Yabancı Dil Tazminatı Tabi Değil

Aile Yardımı Tabi Değil

Çocuk Yardımı Tabi Değil

Doğum Yardımı Tabi Değil

Ölüm Yardımı Tabi Değil

MEMURLARA YAPILAN ÖDEMELERDEN PRİME ESAS KAZANÇLARIN HESABINDA DİKKATE ALINACAK VE ALINMAYACAK ÖDEMELER

(4/1-c Kapsamındaki Sigortalılar İçin-5510 sayılı Kanunun yürürlüğünden sonra ilk defa devlet memuru olanlar için)

Ödeme Çeşidi Prime Esas Kazançların Hesabında

Dikkate Alınacak ve Alınmayacak

Ödemeler İlgili kanunları uyarınca aylık gösterge (gösterge aylığı) Tabi İlgili kanunları uyarınca ek gösterge (ek gösterge aylığı) Tabi İlgili kanunları uyarınca memuriyet taban aylık üzerinden ödenen aylık tutarları (taban aylığı) Tabi

İlgili kanunları uyarınca kıdem aylık üzerinden ödenen aylık tutarları (kıdem aylığı) Tabi Makam tazminatı Tabi Temsil tazminatı Tabi Görev tazminatı Tabi

2802 sayılı Kanunun 106’ıncı maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca ödenen ek ödeme tutarları Tabi 2914 sayılı Kanunun 12’inci maddesi uyarınca ödenen üniversite ödeneği Tabi Vekalet aylığı Tabi Değil

İkinci görev karşılığında ilgili mevzuatı uyarınca yapılacak ödemeler Tabi Değil Ödenen tazminatlar ve diğer ödemelerde bölge, kurum, birim, çalışma mahalli, görevin niteliği ve benzeri kriterlere dayalı olarak asıl tazminatlara ilave, ek veya ayrıca ödenen tazminatlar

Tabi Değil

MEMUR ÖDEMELERİNDEN YAPILAN KESİNTİLER Ödemenin Türü Kanuni Dayanağı Gelir Vergisi Damga Vergisi Emekli Keseneği

(Kurum/Şahıs)

Aylık (Gösterge) GVK Md.61 + + +

Ek Gösterge GVK Md.61 + + +

Taban Aylığı 375 s. KHK Md.1 + + +

Kıdem Aylığı 375 s. KHK Md.1 + + +

Yan Ödeme GVK Md.61 + + -

Özel Hizmet Tazminatı Yan Öd. Karar - + Kısmen tabi

Ek Tazminat Yan Öd. Karar. - - -

Denetim Tazminatı Yan Öd. Karar. - + -

Makam Tazminatı 657 s.K. Ek Md. 26 - + -

Görev Tazminatı 631 s. KHK - + -

Kıdem Tazminatı GVK Md.25/7 - + -

Yabancı Dil Tazminatı 375 s. KHK Md.2 - + -

Lojman Tazminatı 375 s. KHK Md.1,2 - + -

Aile ve Çocuk Yardımı 657 s.K.Md.203 - - -

Doğum Yardımı 657 s.K.Md.207 - - -

Ölüm Yardımı 657 s.K.Md.208 - - -

Huzur Ücreti (Meclis-

Encümen)

GVK Md.61 + + -

Fazla Çalışma Ücreti GVK Md.61 + + -

Konferans Ücreti GVK Md.61 + + -

Bilirkişi Ücreti GVK Md.61 + + -

Avukat Vekalet Ücreti GVK Md.61 + + -

Harcırah Ödemeleri GVK Md.24 - + -

MEMURLARA VERİLECEK GİYECEK YARDIMI TABLOSU

(EK:1)

MEMURLARA VERİLECEK GİYECEK EŞYALARININ

AZAMİ BİRİM FİYAT LİSTESİ

(EK:2)

NAKDEN YAPILACAK GİYİM YARDIMINA İLİŞKİN

FİYAT LİSTESİ Sıra

No CİNSİ KDV Hariç

Birim Fiyatlar (TL) Sıra

No CİNSİ Birim

Fiyatlar (TL) 2015 Yılı 2016 Yılı 2015

Yılı 2016 Yılı

1 Takım Elbise 130,70 1 Takım Elbise 141,16

2 Tayyör 95,30 2 Tayyör 102,92

3 Yazlık Takım Elbise 129,60 3 Yazlık Takım Elbise 139,97

4 Pantolon- Etek 27,70 4 Pantolon- Etek 29,92

5 Gömlek-Bluz-Yelek-Tişört 17,90 5 Gömlek-Bluz-Yelek-Tişört 19,33

6 Kravat-Papyon 5,00 6 Kravat-Papyon 5,40

7 Palto-Manto 130,70 7 Palto-Manto 141,16

8 Pardesü-Gocuk 64,50 8 Pardesü-Gocuk 69,66

9 Yağmurluk (Muşamba) 28,40 9 Yağmurluk (Muşamba) 30,67

10 Meşin Ceket-Deri Ceket 117,40 10 Meşin Ceket-Deri Ceket 126,79

11 Parka-Mont-Montqomer 58,00 11 Parka-Mont-Montqomer 62,64

12 Kaput 35,60 12 Kaput 38,45

13 Erkek Ayakkabısı 36,90 13 Erkek Ayakkabısı 39,85

14 Kadın Ayakkabısı 36,90 14 Kadın Ayakkabısı 39,85

15 İş Ayakkabısı 25,70 15 İş Ayakkabısı 27,76

16 Bot-Fotin 36,90 16 Bot-Fotin 39,85

17 Lastik Çizme 13,40 17 Lastik Çizme 14,47

18 Çorap 2,50 18 Çorap 2,70

19 Eldiven (Yün) 3,20 19 Eldiven (Yün) 3,46

20 Eldiven (Deri) 9,70 20 Eldiven (Deri) 10,48

21 Atkı-Kaşkol 5,00 21 Atkı-Kaşkol 5,40

22 Kazak 20,20 22 Kazak 21,82

23 Sarık 10,00 23 Sarık 10,80

24 Cüppe 29,90 24 Cüppe 32,29

25 Şapka-Başlık-Kep 9,80 25 Şapka-Başlık-Kep 10,58

26 İş Gömleği 13,20 26 İş Gömleği 14,26

27 İş Önlüğü 13,20 27 İş Önlüğü 14,26

28 Ebe önlüğü 13,20 28 Ebe önlüğü 14,26

29 İş Elbisesi 36,90 29 İş Elbisesi 39,85

30 Tulum 25,10 30 Tulum 27,11

31 Hemşire-Ebe Forması 28,40 31 Hemşire-Ebe Forması 30,67

32 Laboratuvar Kıyafeti 20,60 32 Laboratuvar Kıyafeti 22,25

33 Ameliyathane Kıyafeti 20,60 33 Ameliyathane Kıyafeti 22,25

34 Bel Kemeri-Palaska 11,00 34 Bel Kemeri-Palaska 11,88

35 Baret 25,00 35 Baret 27,00

1.7.DEVLET MEMURLARI EK GÖSTERGE TABLOSU (527 sayılı KHK’nin 3 üncü Maddesiyle 657 sayılı Kanuna Eklenen Ek Gösterge Cetvelleri)

I SAYILI CETVEL HİZMET

SINIFLARI

UNVANI Ek Gösterge

GENEL İDARE

HİZMETLERİ SINIFI

Başbakanlık Müsteşarı 8.000

Genel Müdürler 6.400

Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri 4.800

En az üç yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda (veya yüksek öğrenimli olup,özel kanunların

1.Derece 3.600 2.Derece 3.000 3.Derece 2.200

öngördüğü şartları taşıyanlardan en az sekiz yıl mesleki görev yaptıktan sonra yine bu kanunların öngördüğü usule göre seçilerek) atanan Başbakanlık, Bakanlık, Müsteşarlık, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Bağımsız Genel Müdürlük ve Büyük Şehir Belediyesiyle Büyük Şehir Belediye sınırları içindeki ilçe Belediyeleri Müfettişleri, Başbakanlık Uzmanları, Kalkınma bakanlığı Planlama Uzmanları,(30)Başbakanlık Yüksek Denetleme Kurulu Uzmanları, Dışişleri Meslek Memurları, Maliye Bakanlığı Vergi Müfettişleri (32) ile Hazine Müsteşarlığı Bankalar Yeminli Murakıpları ve Hazine Kontrolörleri, Hazine Uzmanları (1) Sigorta Denetleme Uzmanları ile Aktüerleri, (…)(30) Dış Ticaret Uzmanları, (…)(36) Avrupa Birliği İşleri Uzmanları, (…)(32) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş ve İş Güvenliği Müfettişleri ve Bakanlıkların Merkez Teşkilatına dahil Genel Müdürlükleri Kontrolörleri ve İçişleri Bakanlığı Dernekler Denetçileri ile Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişleri, Sosyal Güvenlik Uzmanları, Ulaştırma ve Haberleşme Uzmanları,(39) Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uzmanları,(39) Denizcilik Uzmanları,(39), Sağlık Uzmanları ve Sağlık Denetçileri,(42) Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı Müfettişleri, Türkiye İstatistik Kurumu Uzmanları ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre atanan İç Denetçiler, Millî Eğitim Uzmanları, Millî Eğitim Denetçileri ve İl Eğitim Denetmenleri, Aile ve Sosyal Politikalar Denetçileri, Maliye Uzmanları

4.Derece 1.600 5.Derece 1.300 6.Derece 1.150 7.Derece 950 8.Derece 850

Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan; -Yükseköğrenim görenler -Diğerleri

1.Derece 2.200 2.Derece 1.600 3.Derece 1.100 4.Derece 800 1.Derece 1.500 2.Derece 1.100 3.Derece 800 4.Derece 650

TEKNİK HİZMETLER

SINIFI

Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yüksek öğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Yüksek Mühendis, Mühendis, Yüksek Mimar ve Mimar unvanını almış olanlar

1.Derece 3.600 2.Derece 3.000 3.Derece 2.200 4.Derece 1.600 5.Derece 1.300 6.Derece 1.150 7.Derece 950 8.Derece 850

Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yüksek öğretim veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Şehir Plancısı, Bölge Plancısı, Jeolog, Matematikçi, İktisatçı, Kimyager unvanını olanlarla Teknik Yüksek Öğretmen Okulu Mezunları


Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yükseköğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker ve Tekniker unvanını almış olanlar

1.Derece 2.200 2.Derece 1.600 3.Derece 1.500 4.Derece 1.100

Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar 1.Derece 1.500 2.Derece 1.100 3.Derece 800 4.Derece 650

SAĞLIK HİZMETLERİ

SINIFI

Uzman Tabip, Diş Hekimi, Uzman Veteriner Hekim, Veteriner Hekim, Eczacı ve Biyolog unvanını almış olanlar


Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlar 1.Derece 1.500 2.Derece 1.100 3.Derece 800 4.Derece 650

AVUKATLIK HİZMETLERİ

SINIFI

Kadroları bu sınıfa dahil olanlardan 1.Derece 3.000 2.Derece 2.200 3.Derece 1.600

4.Derece 1.500 5.Derece 1.200 6.Derece 1.100 7.Derece 900 8.Derece 800

MÜLKİ İDARE

AMİRLİĞİ HİZMETLERİ

SINIFI

(Belediye Başkanlarının

Emekliliklerinde bu göstergeler dikkate alınır)

Kadroları bu sınıfa dahil olup da Müsteşar ve Valiler dışında kalanlardan; -1.Derecenin 4.Kademesi - Diğerleri

4.800 1.Derece 4.000 2.Derece 3.600 3.Derece 3.000 4.Derece 2.300 5.Derece 2.200 6.Derece 1.600 7.Derece 1.500 8.Derece 1.300 9.Derece 1.150

II SAYILI CETVEL

KADROLARI GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFININ 1. DERECESİNDE BULUNANLARIN EK GÖSTERGELERİ

Ek Gösterge

Daire Başkanı (Ana ve yardımcı hizmet birimi), Genel Müdür Yardımcısı 1.Derece 3.600

Mahalli idareler ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda; Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu Müdürü, Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı, Teftiş Kurulu Başkanı, Genel Müdür Yardımcıları

1.Derece 3.600

Genel Müdürlük Daire Başkanı 1.Derece 3.000

Mahalli idareler ile bağlı ve ilgili kuruluşlarda; Daire Başkanı, Büyükşehir Belediye I. Hukuk Müşaviri, Belediye Başkan Yardımcısı, Boğaziçi İmar Müdürü, Fen ve Tetkik Kurulu Başkanı

1.Derece 3.000

1.8.MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞLARI

Erkeklerde hizmet sürelerine göre emeklilik yaşları;

Erkeklerin 25 yılı tamamlamasına kalan süre ( 23.05.2002 itibariyle)

Kesenek Ödemeleri Gereken Süre (1.Şart)

Tamamlamaları Gereken Yaş (2.Şart)

2 yıl ve daha az 25 44

2 yıldan fazla – 3 yıl 6 ay ve daha az 25 45

3 yıl 6 aydan fazla – 5 yıl ve daha az 25 46


6 yıl 6 aydan fazla - 8 yıl ve daha az 25 48










21 yıl 6 aydan fazla – 22 yıl 25 58

22 yıldan fazla 25 60

08.09.1999 erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.

Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen erkekler ise yukarıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.

9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler için 60 yaşında emekli olur, fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.

- 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için yaş 61






1.9.Kadınlarda hizmet sürelerine göre emeklilik yaşları;

Kadınların 25 yılı tamamlamasına kalan süre ( 23.05.2002 itibariyle)

Kesenek Ödemeleri

Gereken Süre (1.Şart)

Tamamlamaları

Gereken Yaş (2.Şart)

2 yıl ve daha az 20 40

2 yıldan fazla – 3 yıl ve daha az 20 41













15 yıldan fazla –16 yıl ve daha az 20 54


17 yıldan fazla 20 58

08.09.1999 Kadın iştirakçilerden 20 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca; Emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan kadın memur 38 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır.

Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen kadınlar ise yukarıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.

9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar için 58 yaşında emekli olur, fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.

- 1.1.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan kadın için yaş 59






- 1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın için yaş 65

MEMURLARA YAPILACAK EK ÖDEME ORANLARI

(I) SAYILI CETVEL Kadro ve Görev Unvanı

Ek Ödeme

Oranı

(%) A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar:

1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel;

a) Ek göstergeleri 7.600 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar 200

b) Ek göstergeleri 7.000 olarak tespit edilen kadrolarda bulunanlar 198

c) Genel Müdür ile ek göstergeleri genel müdür düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar

195

ç) Ek göstergeleri 4.800 veya daha yüksek tespit edilen kadrolarda bulunanlar ile (b) sırasında sayılanların yardımcılarından (c) sırasında yer almayanlar

193

d) Genel müdür yardımcısı, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer illerin il özel idaresi genel sekreteri, büyükşehir belediyesi genel sekreter yardımcısı, ek göstergeleri genel müdür yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen 1. hukuk müşaviri, başkan yardımcısı ve kurum ve kurul başkanı unvanlı kadrolarda bulunanlar

190

e) Daire Başkanı, kadrolu yönetim kurulu üyesi, genel sekreter, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi I. hukuk müşaviri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer I. hukuk müşaviri, il belediye başkan yardımcısı

185

f) Bağlı ve ilgili kuruluş il müdürleri, milli emlak dairesi başkanı, yükseköğretim kurumları genel sekreter yardımcıları, yükseköğretim kurumları daire başkanları, bölge müdürü, Atatürk Orman Çiftliği müdürü, büyükşehirlerin merkez ilçelerinin belediye başkan yardımcıları, KİT’lerde başmüdür, kombina, fabrika, müessese ve işletme müdürleri, defterdar yardımcısı, gelir idaresi grup müdürü, il müftü yardımcısı, bakanlık, müsteşarlık, başkanlık ve bağımsız genel müdürlüklerin bölge müdür yardımcısı ve il müdür yardımcısı, (ç), (d) ve (e) sıralarında sayılanların yardımcıları

180

g) İ l nüfus ve vatandaşlık müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, il mahalli idare müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, dernekler il müdürü, il afet ve acil durum müdürü, hukuk müşaviri, fakülte ve yüksekokul sekreteri, basın ve halkla ilişkiler müşaviri, basın müşaviri, müşavir, müdür, şube müdürü, ilçe müftüsü, başkan, daire başkan yardımcısı, kurum sekreteri, merkez sekreteri, enstitü sekreteri, genel sekreter yardımcısı, birlik sekreteri, müze başkanı, KİT’lerde başuzman, diğer belediye başkan yardımcıları ve (f) sırasında sayılanların yardımcıları

170

ğ) Savunma sekreteri, sayman, müdür yardımcısı ile başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar 165

h) Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetlerinde istisnai memur kadrolarında bulunanlardan ek ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünde ilgili mevzuat hükümleri uyarınca teknik denetçi olarak görevlendirilenlerden ek ödemeleri kadro unvanları itibarıyla bu Cetvelin diğer gruplarında veya bu grubun diğer sıralarında daha yüksek belirlenmemiş olanlar

145

ı) Büyükşehir belediyeleri ile bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında bulunanlar, Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü başmüfettiş ve müfettiş kadrolarında bulunanlar, yükseköğretim kurumları ile mahalli idareler ve bu idarelere bağlı genel müdürlüklerde 5018 sayılı Kanun hükümlerine göre iç denetçi kadrolarına atananlardan;

1) 1-2 dereceden aylık alanlar 165


3) Diğer derecelerden aylık alanlar 160

4) Bunların yardımcıları 155

i) Diğer belediyeler ve bunlara bağlı genel müdürlüklerin başmüfettiş ve müfettişlerinden;





j) Bakanlık, müsteşarlık, başkanlık, bağımsız genel müdürlük taşra teşkilatları ile yükseköğretim kurumlarında ve mahalli idarelerde özel yarışma sınavı sonucunda mesleğe uzman ve denetmen yardımcısı olarak alınıp belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik sınavı sonunda uzman ve denetmen unvanlı kadrolara (mevzuatı uyarınca sözkonusu kadrolara atananlar dahil) atananlar ile büyükşehir belediyeleri hesap işleri murakıpları ve belediye iktisat müfettişlerinden;





k) Raportör, mütercim, tercüman, çözümleyici, programcı, araştırmacı, muhasebeci, muhasip, kontrolör, antrenör, ayniyat saymanı, uzman, danışman, aktüer, araştırmacı, APK uzmanı, talim ve terbiye kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, savunma uzmanı, sivil savunma uzmanı ve diğer uzman unvanlı kadrolarda bulunanlar




l) Şef, amir ve yardımcıları, zabıta başkomiseri ve komiseri, itfaiye başçavuşu, itfaiye çavuşu ve onbaşısı kadrolarında bulunanlardan;




m) Genel idare hizmetleri sınıfındaki diğer kadrolarda bulunanlardan;





2- Kadroları Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan personel;

a) Başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, bölge plancısı ve şehir plancısı kadrolarında bulunanlardan;




b) Jeolog, hidrolog, hidrojeolog, jeofizikçi, kimyager, fizikçi, jeomorfolog, arkeolog, matematikçi, istatistikçi ve astronom kadrolarında bulunanlardan;




c) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer kadrolarda bulunanlardan;





3- Kadroları Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;

a) Uzman tabiplerden;




b) Tabipler ve tıpta uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu mevzuat hükümlerine göre uzmanlık belgesi alanlardan;




c) Diş tabiplerinden;




ç) Veteriner hekim kadrolarında bulunanlardan;




d) Eczacı kadrolarında bulunanlardan; (1)




e) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan diğer personelden;





4- Kadroları Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;

a) Öğretmen kadrosunda (örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğretmen unvanlı kadrolardaki yöneticiler dâhil) bulunanlardan;




5- Kadroları Avukatlık Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;

a) Ek ödeme oranları 1 nolu grupta düzenlenenler hariç, bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;




6- Kadroları Din Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;

a) Vaiz ve eğitim görevlisi kadrolarında bulunanlardan;




b) Diğer kadrolarda bulunanlardan;





7- Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;

a) Müsteşar 195

b) Kurul Başkanı, Müsteşar Yardımcısı, I.Hukuk Müşaviri, Genel Müdür, Strateji Geliştirme Başkanı ile bu görevleri yürüten merkezde görevli Valiler

180 c) Merkezde görevli diğer Valiler 178

ç) (a), (b) ve (c) sıralarında sayılanlar dışında kadroları merkez teşkilatında bulunanlardan (Mülkiye Müfettişleri Dahil);

1) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 195

2) Birinci sınıf olup 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 190

3) 1 inci derecenin dördüncü kademesinden aylık alanlar 195

4) 1 inci derecenin diğer kademelerinden aylık alanlar 115

5) 2 nci dereceden aylık alanlar 155

6) 3 üncü dereceden aylık alanlar 130


8) 5 inci dereceden aylık alanlar 105

d) Vali Yardımcısı ve Kaymakamlardan;







7) 4 üncü dereceden aylık alanlar


9) 6 ncı dereceden aylık alanlar 137


e) Hukuk işleri müdürlerinden;









9) 6 ncı dereceden aylık alanlar 165


f) Kaymakam adayı 145

8- Kadroları Emniyet Hizmetleri Sınıfında yer alan personel;

a) Birinci Sınıf Emniyet Müdürleri 74

b) İkinci Sınıf Emniyet Müdürleri 74

c) Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürleri 74

ç) Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürleri 74

d) Emniyet Amiri kadrolarında bulunanlar 74

e) Başkomiser kadrolarında bulunanlar 74

f) Komiser kadrolarında bulunanlar 74

g) Komiser yardımcısı kadrolarında bulunanlar 74

ğ) Polis Memuru kadrolarında bulunanlardan;




h) Diğer kadrolarda bulunanlardan; 66




9- Kadroları Yardımcı Hizmetler Sınıfında yer alan personel;

a) Bu sınıfta yer alan kadrolarda bulunanlardan;




B- Aylıklarını 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu ve 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanununa Göre Alanlar:

1- Subaylardan; a) Genelkurmay Başkanı 103

b) Kuvvet Komutanları ve Jandarma Genel Komutanı 82

c) Orgeneral ve Oramiral 81

ç) Korgeneral ve Koramiral 79

d) Tümgeneral ve Tümamiral 77

e) Tuğgeneral ve Tuğamiral 75

f) Kıdemli Albay 63

g) Albay 59

ğ) Yarbay 56

h) Kıdemli Binbaşı 68

ı) Binbaşı 68

i) Kıdemli Yüzbaşı 68

j) Yüzbaşı 68

k) Kıdemli Üsteğmen 69

l) Üsteğmen 69

m) Teğmen 69

n) Asteğmen 69

2- Astsubaylardan; a) II.Kad.Kd.Bçvş. 67

b) Kad.Kd.Bçvş. 67

c) Kd.Bçvş. 67

ç) Kad.Bçvş. 67

d) Bçvş. 67

e) Kad.Kd.Üçvş. 68

f) Kd.Üstçvş. 68

g) Kad.Üçvş. 68

h) Üstçvş 68

ı) Kd.Çvş. 68

i) Çvş. 68

3- Uzman Jandarmalardan; a) VIII.Kad.Çvş. 67

b) VII.Kad.Çvş. 67

c) VI.Kad.Çvş. 67

ç) V.Kad.Çvş. 67

d) IV.Kad.Çvş. 67

e) III.Kad.Çvş. 67

f) II.Kad.Çvş. 67

g) I.Kad.Çvş. 67

ğ) Çvş. 67

4- Uzman Erbaşlardan; a) Uzman Çavuş 67

b) Uzman Onbaşı 67

C- Aylıklarını 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa Göre Alanlar: 1- Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı ve Dekan olanlar 72

2- Profesörlerden Dekan Yardımcısı, Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış bulunanlar

70

3- Profesör kadrosunda bulunanlar (Diğer) 63

4- Doçent kadrosunda bulunanlar (Kazanılmış hak aylığı birinci derecede olan) 57

5- Doçent kadrosunda bulunanlar (Diğer) 68

6- Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlar 67

7- Araştırma Görevlisi kadrosunda bulunanlar 77

8- Diğer öğretim elemanlarından; a) 1-2 dereceden aylık alanlar 66

b) 3-4 dereceden aylık alanlar 66

c) Diğer derecelerden aylık alanlar 66

Ç- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam

edilen sözleşmeli personelden (527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine göre

ücretleri belirlenen sözleşmeli personel dahil);

1- Grup başmühendisi, başmühendis, başmimar, mühendis, mimar, veteriner, şehir

plancısı, müdür yardımcısı, teknik şef, atölye şefi, başeksper, eksper, teknik amir, teknik

uzman, başkontrolör, kontrolör, baştabip, baştabip yardımcısı, diş tabibi, tabip, uzman tabip,

uzman (Tıpta Uzmanlık mevzuatında belirtilen dallarda bu ilgili mevzuat hükümlerine göre

uzmanlık belgesi alanlar), başuzman (Sümer Holding) ve şube müdürü (Sümer Holding)

pozisyonlarında bulunanlar

82

2- Uzman, amir, ajans amiri, koruma güvenlik amiri, koruma ve güvenlik amir yardımcısı,(1)

şef, koruma güvenlik şefi, koruma güvenlik grup şefi, itfaiye şefi, gar şefi, istasyon şefi,

şeftren pozisyonlarında bulunanlar

67

3- Sağlık teknisyen yardımcısı pozisyonlarında bulunanlar 53

4- Diyetisyen ve tekniker pozisyonlarında bulunanlar 48

5- Teknik ressam, teknisyen, laborant, makinist (TCDD), makinist, makinist yardımcısı

(TCDD), başteknisyen, konstrüktör, revizör ve sürveyan pozisyonlarında bulunanlar

47

6- Diğer pozisyon unvanlarında bulunanlar 42

(II) SAYILI CETVEL (Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (a) ve (b) Bentleri Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat

Gösterge Cetveli)

Sıra

No

Kadro Unvanı Ücret

Göstergesi

Tazminat

Göstergesi

1 Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreteri, Diyanet İşleri Başkanı, Türkiye Büyük Millet

Meclisi Başkanlığı Genel Sekreteri

81.200 43.600

2 Bakanlık ve bağlı kuruluş Müsteşarı, Devlet Denetleme Kurulu Başkanı, İl

Valisi, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreteri, Özelleştirme İdaresi Başkanı

77.450 42.600

3 Başbakanlık Teftiş Kurulu Başkanı, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreter

Yardımcısı, Devlet Personel Başkanı, Gelir İdaresi Başkanı, Sosyal Güvenlik

Kurumu Başkanı, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanı, (…) (2) Türkiye Büyük

Millet Meclisi Başkanlığı

Genel Sekreter Yardımcısı, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanı

72.250 39.750

4 Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanı, Bakanlık Denetim Hizmetleri Başkanı,

Bakanlık merkez teşkilatına dahil kurul başkanları, Bakanlık Rehberlik ve

Denetim Başkanı, Bakanlık ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile Diyanet İşleri

Başkanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanları, Başbakan Başmüşaviri,

Cumhurbaşkanı Başdanışmanı, Cumhurbaşkanlığı Başkanı, Devlet Denetleme

Kurulu Üyesi, Dışişleri Bakanlığı Stratejik Araştırmalar Merkezi Başkanı, Dış

Politika Danışma Kurulu Üyesi, Diplomasi Akademisi Başkanı, Diyanet İşleri

Başkan Yardımcısı, Gelir İdaresi Başkan Yardımcısı, Genel Müdür, Kalkınma

Araştırmaları Merkezi Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreter

Yardımcısı, Müsteşar Yardımcısı, Özelleştirme İdaresi Başkan Yardımcısı,

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Yardımcısı, Strateji Geliştirme Başkanı, Türk

İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan

Başmüşaviri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkanı,

Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Araştırmaları Merkezi Başkanı, Yurtdışı

Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanı, ek göstergeleri 6.400 veya daha

yüksek tespit edilen kurum başkanı ve kurul başkanı unvanlı kadrolarda

bulunanlar

67.300 37.050

5 Bakanlar Kurulu Sekreteri, Başbakan Müşaviri, Başbakanlık ve Avrupa Birliği

Bakanlığı Başkanları, Cumhurbaşkanı Danışmanı, Talim ve Terbiye Kurulu

üyesi, Toplu konut İdaresi Başkanı Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkan

Yardımcısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan Müşaviri, Türkiye Büyük Millet

Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı, Türkiye İstatistik Kurumu

Başkan Yardımcısı, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkan Yardımcısı,

63.850 35.125

6 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkan Yardımcısı, Atatürk

Araştırma Merkezi, Türk Dil Kurumu, Türk Tarih Kurumu ve Atatürk Kültür

Merkezi başkanları, Devlet Personel Başkan Yardımcısı, Milli Kütüphane

Başkanı,

Yükseköğretim Kurulu Genel Sekreteri

56.500 31.100

7 I. Hukuk Müşaviri, Bakanlık ve Müsteşarlık Müşaviri, Başbakanlık Basın Müşaviri, Başbakanlık Müşaviri, Cumhurbaşkanlığında birim yöneticisi konumundaki Müdürler, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatındaki Müşavirler, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Din İşleri Yüksek Kurulu Üyesi, Gelir İdaresi Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı, genel müdürlük Rehberlik ve Teftiş Başkanı, Maliye Bakanlığı Hukuk Müşaviri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilgi İşlem Grup Başkanı ve İnşaat ve Emlak Grup Başkanı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği Daire Başkanı, Milli Kütüphane Başkan Yardımcısı, müstakil daire başkanı (Başbakanlık, bakanlık ve müsteşarlıklarda teşkilat kanunlarında hizmet birimi olarak tanımlanmış birimlerde), Polis Akademisi Başkanı, Vakıflar Meclisi Üyesi, Yüksek Fen Kurulu Üyesi, Yükseköğretim Kurulu Genel Sekreter Yardımcısı, ek göstergesi Genel Müdür Yardımcısı düzeyinde veya daha yüksek tespit edilen kurum ve kurul başkanı, kurum ve kurul başkan yardımcısı unvanlı kadrolarda bulunanlar

54.300 30.000

8 Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Genel Sekreteri ve Denetleme

Kurulu Üyesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi I. Hukuk Müşaviri ve Başkan Yardımcısı, Daire Başkanı, Milli Eğitim Bakanlığı, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği ve Gelir İdaresi Başkanlığı Grup Başkanları, Mushafları İnceleme ve Kıraat Kurulu üyesi, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Proje Grup Başkanı, Sosyal Güvenlik Kurumu Eğitim, Araştırma ve Geliştirme Merkezi Başkanı ,Üniversitelerarası Kurul Genel Sekreteri

51.900 28.575

9 Aile ve Sosyal Politikalar, Bilim, Sanayi ve Teknoloji, Çevre ve Şehircilik, Ekonomi, Gıda, Tarım ve Hayvancılık, Gümrük ve Ticaret, Kültür ve Turizm, Milli Eğitim, Orman ve Su İşleri, Sağlık, Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlıklarının bakanlık il müdürü ve bakanlık bölge müdürü, Defterdar, İl Emniyet Müdürü, İl Müftüsü, Vergi Dairesi Başkanı, Türkiye İstatistik Kurumu ve Türkiye Yazma Eserler Başkanlıkları, Devlet Su İşleri, Karayolları, Maden Tetkik ve Arama, Meteoroloji, Orman, Tapu ve Kadastro, Vakıflar Genel Müdürlüklerinin bölge müdürü, Sosyal Güvenlik Kurumu ve Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlıkları, Basın-Yayın ve Enformasyon, Göç İdaresi, Spor, Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüklerinin il müdürü, Kamu İktisadi Teşebbüslerinin bölge müdürü kadrolarında bulunanlardan;

a) Ankara, İstanbul ve İzmir illerinde görev yapanlar 50.750 27.950 b) Büyükşehir belediyesi bulunan illerde görev yapanlar 46.850 25.775 c) Diğer illerde görev yapanlar 45.800 25.200

10 Diyanet İşleri Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Başkanlık Müftüsü ve Başkanlık Vaizi, Gelir İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterlik Müşaviri, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Başkanlık Müşaviri, Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı İstatistik Müşaviri

46.850 25.775

III SAYILI CETVEL (Ek 10 uncu Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında Yer Alan Personelin Ücret ve Tazminat Gösterge

Cetveli)

Sıra

No Kadro Unvanı Ücret

Göstergesi

Tazminat

Göstergesi

1 Kapsama dahil idarelerin merkez teşkilatına ait genel idare

hizmetleri sınıfında yer alan başmüfettiş, müfettiş, başdenetçi, denetçi, başkontrolör, kontrolör ve iç denetçi kadrolarında

bulunanlar, Türkiye Büyük Millet Meclisi yasama uzmanları ve

stenografları, Hazine Müsteşarlığı sigorta denetleme uzmanları ve

aktüerleri, Dışişleri Meslek Memurları ile Konsolosluk ve İhtisas

Memurları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesinin “II- Tazminatlar” kısmının “A- Özel Hizmet

Tazminatı” bölümünün (ğ) bendinde yer alanlardan merkez

teşkilatına ait uzman unvanlı kadrolarda bulunanlardan;

Kadro Derecesi 1 olanlar Kadro Derecesi 2 olanlar Kadro Derecesi 3 olanlar Kadro Derecesi 4 olanlar Kadro Derecesi 5 olanlar Kadro Derecesi 6 olanlar Kadro Derecesi 7 olanlar

46.450 25.560

43.400 23.870

40.850 22.475 39.300 21.625 37.950 21.000

36.800 20.250

35.550 19.550

2 1 inci sırada sayılanların yardımcıları ve stajyerleri 30.575 16.800

3

Kapsama dahil idarelerin merkez teşkilatına ait mali hizmetler

uzmanı kadrolarında bulunanlardan;

Kadro Derecesi 1 olanlar Kadro Derecesi 2 olanlar Kadro Derecesi 3 olanlar Kadro Derecesi 4 olanlar Kadro Derecesi 5 olanlar Kadro Derecesi 6 olanlar Kadro Derecesi 7 olanlar

37.250 20.500

35.650 19.650

34.400 18.925

33.150 18.250

32.650 17.950

31.450 17.300

30.250 16.650

4 3 üncü sırada sayılanların yardımcıları 25.875 14.225

(IV) SAYILI CETVEL (CUMHURBAŞKANLIĞI GENEL SEKRETERLİĞİ VE TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ TEŞKİLATI

PERSONELİ EK GÖSTERGELERİ) UNVANI Derece Ek Göstergeler

I - GENEL İDARE HİZMETLERİ SINIFI a) Genel Sekreter 1 8000 b) Devlet Denetleme Kurulu Başkanı 1 7600 c) Genel Sekreter Yardımcısı 1 7000 ç) (Değişik: 1/12/2011-6253/41 md.) Devlet Denetleme Kurulu

Üyesi, Başdanışmanlar ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkan Başmüşavirleri, Başkan, Cumhurbaşkanlığı Özel Kalem Müdürü, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkanı ve Özel Kalem Müdürü

1 6400

d) (Ek: 1/12/2011-6253/41 md.) Başkan Müşaviri, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı

1 4800

e) (Değişik: 1/12/2011-6253/41 md.) Danışman, Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Müdür, Genel Sekreter Özel Kalem Müdürü 1

3600

f) (Değişik: 1/12/2011-6253/41 md.) Müşavir, Hukuk Müşaviri, Müdür Yardımcısı, Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Özel Kalem Müdür Yardımcısı

1 3000

g) Bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında kalanlardan, 1. Yükseköğretim görenler, 2. Diğerleri,

1 2 3 4 1 2 3 4

2200 1600 1100 800 1500 1100 800 650

II- TEKNİK HİZMETLER SINIFI a) Kadroları bu sınıfa dahil olup, en az 4 yıl süreli yükseköğretim

veren fakülte veya yüksekokullardan mezun olarak yürürlükteki hükümlere göre Mühendis ve Mimar unvanını almış olanlar

1 2 3 4 5 6 7 8

3600 3000 2200 1600 1300 1150 950 850

b) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışındaki yüksek öğrenim mezunları ile Yüksek Tekniker ve Tekniker unvanını almış olanlar,

1 2 3 4

2200 1600 1500 1100

c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında

kalanlar,

1

2

3

4

1500

1100

800

650

III- SAĞLIK HİZMETLERİ SINIFI a) Baştabip, Uzman Doktor, Doktor, Diş Tabibi, Diş Doktoru,

Eczacı, Biyolog, Biyokimya Uzmanı, Tıpta Uzmanlık

Tüzüğünde belirtilen dallarda uzmanlık belgesi alanlar veya

bu dallarda uzmanlık unvanını doktora aşaması ile kazanmış

bulunanlar

1

2

3

4

5

6

7

8

3600

3000

2200

1600

1300

1150

950

850

b) Diğer sağlık bilimleri lisansiyerleri 1

2

3

4

5

6

7

8

3000

2200

1600

1500

1200

1100

900

800

c) Kadroları bu sınıfa dahil olup da yukarıda sayılanlar dışında

kalanlardan;

1. Yüksek öğrenim görenler

2. Diğerleri

1

2

3

4

1

2

3

4

2200

1600

1100

800

1500

1100

800

650

III- EĞİTİM VE ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI Kadroları bu sınıfa dahil olanlardan;

a) Öğretmen ve diğer personel

1

2

3

4

5

6

7

8

3000

2200

1600

1100

900

800

500

450

V SAYILI CETVEL

(Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ve Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Personeli Makam

Tazminatı Göstergeleri )

SIRA

KADRO VE GÖREV UNVANLARI

TAZMİNAT

GÖSTERGELERİ

1 Genel Sekreter 13.000

2 Devlet Denetleme Kurulu Başkanı 10.000

3 Ek göstergesi 6.400 ve daha yüksek tespit edilen kadrolarda

bulunanlar 7.000

4 Cumhurbaşkanı Danışmanı, Türkiye Büyük Millet Meclisi

Başkan Müşaviri 4.500

5 Devlet Denetleme Kurulu Sekreteri, Türkiye Büyük Millet Meclisi

Başkanlığı İdari Teşkilatı Başkan Yardımcısı ve Cumhurbaşkanlığında

birim yöneticisi konumundaki Müdürler

3.000

6 En az dört yıl süreli yükseköğrenim veren fakülte ve

yüksekokulları bitirerek mesleğe özel yarışma sınavı ile giren

ve belirli süreli meslek içi eğitimden sonra özel bir yeterlik

sınavı sonunda atanan Uzmanlar, Uzman Stenograflar ve

Stenograflar ile İç Denetçiler

2.000

MEMURLARA YAPILACAK YEMEK YARDIMI GİDERLERİ

MEMUR VE SÖZLEŞMELİ PERSONELDEN ALINACAK YEMEK GİDERLERİ (Maliye Bak. 15.01.2016 gün ve 29237 sayılı R.G.de yayınlanan 2015 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uyg. Tebliği Sıra No:1)

(Maliye Bak. ../../2016 gün ve …… sayılı R.G.de yayınlanan 2016 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Uyg. Tebliği Sıra No: ….)

Ek Göstergelerine Göre Memurlardan (15.01.2015- 14.01.2016) Tutarı (TL)

(15.01.2016- 14.01.2017) Tutarı (TL)

Ek göstergesiz görevlerde bulunanlardan 1,05 -

1100’e kadar (1100 dahil) ek göstergeli görevlerde bulunanlardan 1,75 -




4800’den daha yüksek ek göstergeli görevlerde bulunanlardan 4,05 -

Sözleşmeli Personelden

Aylık brüt sözleşme ücretleri 2.065 TL kadar (2.065 TL dahil) olanlardan

1,25 -


2,14 -


3,85 -

Aylık brüt sözleşme ücretleri 5.045 TL üzerinde olanlar 4,86 -

2.BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ İLE BELEDİYE VE BİRLİK MECLİS VE ENCÜMEN ÜYELERİ HUZUR HAKLARI

2.1.BİRLİK BAŞKANI, ENCÜMENİ VE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKLARI (01.01.2016 – 31.12.2016) (5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanununun 22 nci md.)

Ödenecek Dönem

Mahiyeti Brüt Ödenek

01.01.2016-30.06.2016

Birlik Başkanı (5.000 x Katsayı) 0,088817 444,08

Birlik Encümen Üyeleri (2.000 x Katsayı) 177,63

Birlik Meclis Üyeleri (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri hariç) (1.500)

133,23

01.07.2016-31.12.2016

Birlik Başkanı (5.000 x Katsayı)

Birlik Encümen Üyeleri (2.000 x Katsayı)

Birlik Meclis Üyeleri (Köylere hizmet götürme birliklerinin birlik meclisleri hariç) 1.500

Not: Sulama birliklerinde görev yapan yönetim kurulu üyelerine brüt asgari ücretin yüzde ellisini ve başkana brüt asgari ücretin üç katını geçmemek üzere aylık olarak huzur hakları ile denetim kurulu üyelerine brüt asgari ücreti geçmemek üzere yılda bir kez huzur hakkı ödenir.

2.2.BELEDİYE BAŞKANI ÖDENEĞİ (01.01.2016 – 31.12.2016)

(5393 sayılı Belediye Kanununun 39 uncu md.)

Ödenecek Dönem

Belediyenin Nüfusuna Göre Başkan Ödeneği Aylık Brüt Ödenek

01.01.2016-30.06.2016

10.000’e kadar olan beldelerde 72.280 x 0,088817 6.419.69

10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 82.280 7.307.86


100.001’den 250.000’e kadar olan beldelerde 117.280 10.084,20


500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 157.280 13.969.14

1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 192.280 17.077.73

2.000.001’den fazla olan beldelerde 232.280 20.630.41

01.07.2016-31.12.2016

10.000’e kadar olan beldelerde 72.280 x

10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde 82.280




500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 157.280

1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 192.280

2.000.001’den fazla olan beldelerde 232.280

*Nüfusu 50.001’den az olan il merkezi beldelerde bu ödeneğin hesaplanmasında 100.000 gösterge rakamı

esas alınır.

*27.12.2013 tarih ve 28864 sayılı mükerrer R. G.de 6512 sayılı 2014 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanuna ekli K Cetvelinin 17 nci maddesine göre, 5393 sayılı Belediye Kanununun 39 uncu maddesinde yer alan göstergeler, 1/1/2014-31/12/2014 tarihleri arasındaki dönemde “2.280” rakamının eklenmesi suretiyle uygulanır.

2.3.BELEDİYE MECLİS ÜYELERİ HUZUR HAKKI (01.01.2016 - 31.12.2016)

(5393 sayılı Belediye Kanununun 32 nci md. 6654 s. Bütçe Kanunu, Maliye Bakanlığı 04.01.2016 T 82 s. Genelgesi)

Ödenecek Dönem

Nüfuslarına Göre Belediye Meclisi Huzur Hakkı Azami Günlük Brüt Huzur Hakkı

01.01.2016-30.06.2016

10.000’e kadar olan beldelerde 71,33


50.001’den 100.000’e kadar olan beldelerde 100,94

100.001’den 250.000’e kadar olan beldelerde 115,74


500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde 155.21

1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde 189,75

2.000.001’den fazla olan beldelerde 229.23

01.07.2016-31.12.2016

10.000’e kadar olan beldelerde -

10.001’den 50.000’e kadar olan beldelerde -




500.001’den 1.000.000’a kadar olan beldelerde -

1.000.001’den 2.000.000’a kadar olan beldelerde -

2.000.001’den fazla olan beldelerde -

Meclis başkan ve üyelerine, belediye başkanına ödenmekte olan aylık brüt ödeneğin günlük tutarının üçte birini geçmemek üzere (Başkan ödeneği/90) meclis tarafından belirlenecek miktarda huzur hakkı ödenir. TL cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım kuruş ve üzerindeki değerler bir kuruşa tamamlanır; yarım kuruş altındaki değerler dikkate alınmaz.

2.4.BELEDİYE ENCÜMEN ÜYELERİ ÖDENEĞİ (01.01.2016 – 31.12.2016)

(5393 sayılı Belediye Kanununun 36 ncı md. ve 5216 sayılı Kanunun 16 ncı md. 6654 s. Bütçe Kan., Mal. Bak. 04.01.2016 t. 82 s. Genelgesi)

Ödenecek Dönem Nüfuslarına Göre Seçilmiş Belediye Encümeni Başkan ve Üyeleri Ödeneği

Aylık Brüt Ödenek

01.01.2016-30.06.2016

Nüfusu 10.000’e kadar olan belediyelerde 3500 x0,088817 310.86

Nüfusu 10.001-50.000’e kadar olan belediyelerde 4.500 399.68

Nüfusu 50.001-200.000’e kadar olan belediyelerde 6.000 532.90

Nüfusu 200.001’in üzerinde olan belediyelerde ise 7.500 666.13

Büyükşehir belediye encümen başkanı ve seçilmiş üyelerine 12.000 1.065.80

01.07.2016 31.12.2016

Nüfusu 10.000’e kadar olan belediyelerde 3.500 -

Nüfusu 10.001-50.000’e kadar olan belediyelerde 4.500 -

Nüfusu 50.001-200.000’e kadar olan belediyelerde 6.000 -

Nüfusu 200.001’in üzerinde olan belediyelerde ise 7.500 -

Büyükşehir belediye encümen başkanı ve seçilmiş üyelerine 12.000 -

Encümenin memur üyelerine bu tutarların yarısı ödenir.

2.5.KESİNTİLER VE ENGELLİLİK İNDİRİMİ

Kanuni Dayanağı Dönemi Çeşidi Oran-Tutar (TL)

5434 s. K.md. 14; 5510 s. K. Geçici md. 4 Emekli Keseneği (Memur Kurum) %16 – %20

5434 s.K. Ek md. 70; 5510 s.K. Geçici md.4 Maliye Bakanlığı

BÜMKO Genel Müdürlüğü 01.04.2016 tarih ve

27998388-010-06-02(913)

01.01.2016 –30.06.2016 Ek Gös. 8400 ve üstü 240% 2.025,03

Ek Gös. 7600(d)-8400(h) 200% 1.687,52

Ek Gös. 6400(d)-7600(h) 180% 1.518,77

Ek Gös. 4800(d)-6400(h) 150% 1.265,64

82 sayılı Genelge 2015/8057 sayılı BKK.

27.08.2015 tarih ve 29458 sayılı RG

Ek Gös. 3600(d)-4800(h) 130% 1.096,89

Ek Gös. 2200(d)-3600(h) 70% 590,63

Diğerleri 40% 337,50

01.09.2016 –31.12.2016 Ek Gös. 8400 ve üstü 240% -

Ek Gös. 7600(d)-8400(h) 200% -

Ek Gös. 6400(d)-7600(h) 180% -

Ek Gös. 4800(d)-6400(h) 150% -

Ek Gös. 3600(d)-4800(h) 130% -

Ek Gös. 2200(d)-3600(h) 70% -

Diğerleri 40% -

4447 s. K. 49. md. 01.01.2005 ve sonrası İşsizlik Sigortası Primi Sigortalı %1

İşveren %2

Devlet %1

193 s. GV K md. 31, 290 Seri Nolu Gelir

V.Gen.Tebliği (25.12.2015/29573

s. Resmi Gazete)

01.01.2016 –31.12.2016 Engellilik İndirimi

1.Derece (Çalışma Gücünün %80 kay.)

900.00 TL


460.00 TL


210.00 TL

BELEDİYE MECLİSİNİN GÖRÜŞECEĞİ MUTAT KONULAR VE AYLARI

Belediye Meclisinin Mutat Olarak Görüşeceği Konular Meclisin Görüşeceği Ay veya Görüşme Zamanı

Tam ve kısmi zamanlı sözleşmeli personelin ücretlerinin görüşülmesi

Ocak ayı meclis toplantısı

Meclis üyesi başkan yardımcısı ücreti Ocak ayı meclis toplantısı (Belediye başkanına verilen ödeneğin 2/3’ünü aşmamak üzere)

Komisyon üyeleri huzur ücreti Ocak ayı meclis toplantısı

Meclis üyeleri huzur ücreti Ocak ayı meclis toplantısı

Zabıta ve itfaiye personeli maktu fazla çalışma ücretleri Ocak ayı meclis toplantısı

Denetim komisyon üyelerinin seçimi Ocak ayı meclis toplantısı

İhtisas komisyon üyelerinin seçimi Mahalli idareler seçiminden sonraki Nisan ayı meclis toplantısı(Her yıl Nisan ayında komisyon üyeleri seçimleri yenilenir.)

Faaliyet raporunun görüşülmesi Nisan ayı meclis toplantısı

Meclis birinci ve ikinci başkan vekillerinin, ikisi yedek olmak üzere en az dört katip üyelerinin, encümen üyelerinin, il ve ilçe belediyeleri ile nüfusu 10.000’in üzerindeki belediyelerde plan ve bütçe komisyonuyla imar ve bayındırlık komisyonu üyelerinin, büyükşehir belediyelerinde ise plan ve bütçe, imar ve bayındırlık, çevre ve sağlık, eğitim, kültür, gençlik ve spor komisyonu ile ulaşım komisyon üyelerinin iki yıl görev yapmak üzere seçilmesi (İki yıldan sonra seçilecek başkanlık divanı, yapılacak ilk mahalli idareler seçimlerine kadar görev yapar.)

Mahalli idareler seçimi sonuçlarının ilanını takip eden Nisan ayında

Encümen üye seçimi Mahalli idareler seçim sonuçlarının ilanını takip eden Nisan

ayında

Denetim raporunun okunması suretiyle bilgi verilmesi Nisan ayı meclis toplantısı

Kesin hesabın görüşülmesi Mayıs ayı meclis toplantısı

Büyükşehir ilçe belediyelerinin bütçeyi görüşmesi* Ekim ayı meclis toplantısı

Bütçenin görüşülmesi Kasım ayı meclis toplantısı

Su kanalizasyon idarelerinin bütçelerinin görüşülmesi Kasım ayı meclis toplantısı

Performans programının görüşülmesi İlgili olduğu yılın başından önce

Stratejik planın görüşülmesi Mahalli idareler genel seçimlerinden itibaren 6 ay içinde

*Meclisin bütçe görüşmesine rastlayan toplantı süresi plan ve bütçe komisyonu toplantı süresi de dahil olmak üzere en çok yirmi gündür. Meclis bu süre içinde bütçeyi görüşüp karara bağlar. Büyükşehir ve ilçe belediye bütçeleri, büyükşehir belediye meclisinde Kasım ayı toplantısında, birlikte görüşülerek karara bağlanır. **Nüfusu 50.000’in altında olan belediyelerde stratejik plan yapılması zorunlu değildir. Stratejik plan ve performans programı bütçenin hazırlanmasına esas teşkil eder ve belediye meclisinde bütçeden önce görüşülerek kabul edilir.

SULAMA BİRLİK BAŞKANI, YÖNETİM VE DENETİM KURULU ÜYELERİNE ÖDENECEK HUZUR HAKLARI (01.01.2016-31.12.2016)

(6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanunu)

Ödenecek Dönem

Mahiyeti Ödenecek Üst Limit

01.01.2016-31.12.2016

Birlik Başkanına Ödenecek Aylık Huzur Hakkı Brüt Asgari Ücretin Üç Katı (1.647 x 3) 4.941,00

Yönetim Kurulu Üyelerine Ödenecek Aylık Huzur Hakkı Brüt Asgari Ücretin Yarısı(1.647/ 2) 823,50

Denetim Kurulu Üyelerine Ödenecek Yıllık Huzur Hakkı Brüt Asgari Ücret (1.647) 1.647,00

Not: Birlik başkanı, yönetim ve denetim kurulu üyelerine ödenecek huzur hakkı, üst limitler ve üst limitlerin altında, birlik meclisinin dönem başı toplantısında belirlenir.

3.İŞ VE SGK MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER 3.1.ASGARİ ÜCRETİN NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ

01.01.2016-31.12.2016

ASGARİ ÜCRET 1647,00

SSK PRİMİ % 14 230,58

İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 16,47

GELİR VERGİSİ %15 86,46

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 123,53

DAMGA VERGİSİ % 07,59 12,50

KESİNTİLER TOPLAMI 346.01

NET ASGARİ ÜCRET 1300,99

İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)

ASGARİ ÜCRET 1647,00

SSK PRİMİ % 15.5 ( İşveren Payı ) (***) 255,29

İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 32,94

İŞVERENE TOPLAM MALİYET 1,935,23

Not 1: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır. Not 2: 16 yaşını doldurmamış işçiler içinde aynı hesaplamalar yapılmıştır. (*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır. (**) Net ele geçen asgari ücrete 123,53 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir. (***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5'dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.

3.2.ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ORANLARI VE TUTARI (01.01.2016 - 31.12.2016) (193 sayılı G.V.K 32. md., 04.12. 2007 tarih ve 26720 sayılı R. G. 265 seri nolu G. V. Genel Tebliği)

Çalışanın Medeni Durumu İndirim Oranı (%) 2014 yılı aylık indirim tutarı (TL)

Bekar 50 123.53

Evli, eşi çalışmıyor 60 148,23

Evli, eşi çalışmıyor, 1 çocuklu 67,5 166,76

Evli, eşi çalışmıyor, 2 çocuklu 75 185,29



Evli, eşi çalışıyor 50 123,53

Evli, eşi çalışıyor, 1 çocuklu 57,5 142,05

Evli, eşi çalışıyor, 2 çocuklu 65 160,58



Boşanmış 50 123,53

Boşanmış, 1 çocuklu 57,5 142,05

Boşanmış, 2 çocuklu 65 160,58

Boşanmış, 3 çocuklu 75 185,29

Not: Bu hesaplamalarda Gelir Vergisi Kanunun 103. maddesinin ilk dilimindeki %15 vergi oranı esas alınmıştır.

3.3. 01.01.2016–31.12.2016 DÖNEMİNDE UYGULANACAK BRÜT ASGARİ ÜCRET TUTARLARI

Brüt SSK İşçi

İşsizlik İşçi

Aylık Gelir Vergisi

Damga Vergisi

Kümülatif Vergi Matrahı

Net Asgari Geçim İndirimi

Toplam Ele Geçen

SSK İşveren

İşsizlik İşveren

Toplam Maliyet(*)

1647,00

230,58

16,47 209,99 12,50 1399,95

1177,46

123,53 1300,99

337,64

32,94 2017,58

1647,00

230,58

16,47 210,00 12,50 2799,90

1177,45

123,53 1300,98

337,64

32,94 2017,58

1647,00

230,58

16,47 210,00 12,50 4199,85

1177,45

123,53 1300,98

337,64

32,94 2017,58

1647,00

230,58

16,47 209,99 12,50 5599,80

1177,46

123,53 1300,99

337,64

32,94 2017,58

1647,00

230,58

16,47 209,99 12,50 6999,75

1177,46

123,53 1300,99

337,64

32,94 2017,58

1647,00

230,58

16,47 210,00 12,50 8399,70

1177,45

123,53 1300,98

337,64

32,94 2017,58

*5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörülmektedir. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için ise SGK primi işveren payı %20,5'dir. Bu hesaplamada SGK primi işveren payı %20,5 olarak dikkate alınmıştır.

Brüt SSK İşçi İşsizlik İşçi

Aylık Gelir Vergisi

Damga Vergisi

Kümülatif Vergi Matrahı

Net Asgari Geçim İndirimi

Toplam Ele Geçen

SSK İşveren

İşsizlik İşveren

Toplam Maliyet (**)

1647,00 230,58 16,47

209,99 12,50 1399,95

1177,46

123,53 1300,99

255,28

32,94 1935,23

1647,00 230,58 16,47

210,00 12,50 2799,90

1177,45

123,53 1300,98

255,28

32,94 1935,23

1647,00 230,58 16,47

210,00 12,50 4199,85

1177,45

123,53 1300,98

255,28

32,94 1935,23

1647,00 230,58 16,47

209,99 12,50 5599,80

1177,46

123,53 1300,99

255,28

32,94 1935,23

1647,00 230,58 16,47

209,99 12,50 6999,75

1177,46

123,53 1300,99

255,28

32,94 1935,23

1647,00 230,58 16,47

210,00 12,50 8399,70

1177,45

123,53 1300,98

255,28

32,94 1935,23

** 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır.

3.4.KIDEM TAZMİNATINA DAHİL ÖDEMELER 3.5.KIDEM TAZMİNATINA DAHİL OLMAYAN ÖDEMELER

İkramiye (Teşvik, başarı, bağlılık…) Fazla çalışma ücreti

Temettü Hafta tatili ücreti, ulusal bayram ücreti

Devamlı ödenen primler Genel tatil ücreti, dini bayram ücreti

Kasa tazminatı Devamlılık göstermeyen primler

Unvan tazminatı, imza tazminatı, mali sorumluluk tazminatı Yolluklar(harcırah)

Yemek, gıda, erzak yardımları Yıllık izin ücreti

Taşıt, aile, konut, giyim yardımları Evlenme, doğum, ölüm yardımları

Havlu, sabun yardımı Doğal afet, askerlik, hastalık yardımları

Ayakkabı veya bedeli (Sosyal yardım niteliğinde olmak şartı ile) 1 defalık verilen ikramiyeler

Her yıl verilen yıllık izin harçlığı Seyahat primleri

Çocuk zammı, çocuk yardımı İş arama yardımı

Aylık ödenen eğitim yardımı Bayram harçlığı

Gece zammı, vardiya primi, kıdem zammı

3.6.KIDEM TAZMİNATI TAVANININ HESAPLANMASI

En yüksek aylık gösterge + ek gösterge x aylık maaş katsayısı (9500x Katsayı)

Taban aylık göstergesi x taban aylık katsayısı (1000x Taban aylık katsayısı)

En yüksek kıdem aylığı göstergesi x aylık maaş katsayısı (500x Katsayı)

5434 s.K. Ek 70/16 md. (9500x%200x maaş katsayısı) (19.000x Katsayı)

Kıdem Tazminatı Tavanı = (29.000xKatsayı)+Taban Aylığı

3.7.İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİNDE İHBAR TAZMİNATI TUTARLARI (4857 sayılı İş Kanununun 17. maddesi, sözleşmeler ile süreler yükseltilebilir)

Hizmet Süresi Bildirim Süresi Tazminat Tutarı

İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için 2 hafta 2 haftalık ücret

İşi 6 aydan 1,5 yıla kadar sürmüş olan işçi için 4 hafta 4 haftalık ücret

İşi 1,5 yıldan 3 yıla kadar sürmüş olan işçi için 6 hafta 6 haftalık ücret

İşi 3 yıldan fazla sürmüş olan işçi için 8 hafta 8 haftalık ücret

3.8.SOSYAL GÜVENLİK DESTEK PRİMİNE TABİ ÇALIŞANLAR

Sigorta Kolları

Sigortalı

Hissesi

(%)

İşveren

Hissesi

(%)

Toplam

Hisse

(%)

Sosyal Güvenlik Destek Primi 7,5 22,5 30

Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi - 1 ila 6,5 1 ila 6,5

TOPLAM 7,5 23,5 ila 29 31 ila 36,5

İŞÇİ ÖDEMELERİ (01.01.2016- 31.12.2016) (31.12.2015 tarih ve 29579 sayılı R.G. yayınlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonun 2015/1 sayılı kararı)

Çeşidi Kanuni Dayanağı Aylar Aylık Brüt/Net Tutarı (TL)

Kıdem Tazminatı Tavanı 1475 s.K.md.14 (4857 sayılı K.Geçici md.6)

01.01.2016- 31.12.2016

4.092,53

Asgari Ücret (2014 yılında asgari ücretteki 16 yaş ayrımı kaldırılmıştır.)

4857 sayılı K. 39. md 01.01.2016-31.12.2016

1.647,00 – 1.300,99

Sigorta Primi Tavan Ücreti (Aylık)

5510 s.K. (Tabanx6,5) 01.01.2016- 31.12.2016

10.705,50

Sigorta Primi Taban Ücreti (Aylık)

5510 s.K. (Brüt Asgari Ücret) 01.01.2016- 31.12.2016

1.647,00

Stajyer Öğrenci Ücreti Asgari Ücretin % 30’u 01.01.2016- 31.12.2016

494,10

3.9.İŞÇİLERİN YILLIK ASGARİ ÜCRETLİ İZİN SÜRELERİ (4857 sayılı İş Kanununun 53. maddesi, İş Sözleşmeleri ve T.İ.S. ile bu süreler yükseltilebilir)

Hizmet Süresi Yıllık İzin Süresi

1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara 14 iş günü

5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara 20 iş günü

15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 iş günü

18 ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştakilere Yılda en az 20 iş günü

Not: İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.

3.10.50 VE DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞAN KAMU İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI ZORUNLU OLAN ÖZÜRLÜ,

ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ SAYISI-ÇALIŞTIRILMADIĞI TAKDİRDE VERİLECEK CEZALAR

Çalıştırılması Zorunlu İşçiler Kanuni Dayanağı Oranı

Özürlü çalıştırma zorunluluğu 4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK % 4

Eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu 4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK % 2

Çalıştırılması Zorunlu İşçiler Kanuni Dayanağı Ceza Miktarı

Terör mağduru çalıştırma zorunluluğuna uymayan işverene;

çalıştırılmayan her terör mağduru ve her ay için

3713 s.K. Ek md. 1 Asgari Ücretx10

Not : Özel işyerleri % 3 özürlü çalıştırmak zorundadırlar.

3.11.İŞÇİLERİN EMEKLİLİK YAŞLARI

3.11.1.SİGORTALILAR ERKEK İSE;

1. Şart 2. Şart 3. Şart

İşe Başlama Tarihi Tamamlaması gereken

sigortalılık süresi Tamamlaması

gereken yaş Tamamlaması

gereken prim ödeme süresi

08.09.1976 ve daha öncesi 25 yıl Yok 5000

09.09.1976-23.05.1979 25 yıl 44 5000

24.05.1979-23.11.1980 25 yıl 45 5000

24.11.1980-23.05.1982 25 yıl 46 5075

24.05.1982-23.11.1983 25 yıl 47 5150

24.11.1983-23.05.1985 25 yıl 48 5225

24.05.1985-23.11.1986 25 yıl 49 5300

24.11.1986-23.05.1988 25 yıl 50 5375

24.05.1988-23.11.1989 25 yıl 51 5450

24.11.1989-23.05.1991 25 yıl 52 5525

24.05.1991-23.11.1992 25 yıl 53 5600

24.11.1992-23.05.1994 25 yıl 54 5675

24.05.1994-23.11.1995 25 yıl 55 5750

24.11.1995-23.05.1997 25 yıl 56 5825

24.05.1997-23.11.1998 25 yıl 57 5900

24.11.1998-08.09.1999 25 yıl 58 5975

09.09.1999- 30.04.2008 Yok 60 7000

01.05.2008'den sonra Yok 65 7200

08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre (Anayasa Mahkemesinin iptal etmediği bent); 08.09.1999 tarihi itibariyle 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar (08.09.1976 ve daha önce sigortalı olanlar) eskiden olduğu gibi 5000 günü tamamladıkları takdirde “YAŞ” a bağlı olmadan emekli olacaklardır.

Yukarıdaki şartları yerinde getiremeyenler ise yukarıdaki tablodaki şartlarla emekli olabileceklerdir.

01.05.2008 gününden sonra işe giren erkekler normalde 65 yaşında ve en az 7200 günle emekli olurlar ama 7200 günü doldurdukları tarihe göre emeklilik yaşında kademe vardır. Buna göre; 7200 günü doldurma tarihi;

1) 1/1/2036 ila 31/12/2037 tarihleri arasında ise 61,





6) 1/1/2046 tarihinden sonra ise 65, yaşında emekli edilecekler.

3.11.İŞÇİLERİN EMEKLİLİK YAŞLARI

3.11.2.SİGORTALILAR KADIN İSE;

İşe Başlama Tarihi Tamamlaması Gereken Sigortalılık Süresi

Tamamlaması Gereken Yaş Tamamlaması Gereken Prim Ödeme Süresi

01.04.1981 öncesi 20 yok 5000

01.04.1981-08.09.1981 20 38 5000

09.09.1981-23.05.1984 20 40 5000

24.05.1984-23.05.1985 20 41 5000

24.05.1985-23.05.1986 20 42 5075

24.05.1986-23.05.1987 20 43 5150

24.05.1987-23.05.1988 20 44 5225

24.05.1988-23.05.1989 20 45 5300

24.05.1989-23.05.1990 20 46 5375

24.05.1990-23.05.1991 20 47 5450

24.05.1991-23.05.1992 20 48 5525

24.05.1992-23.05.1993 20 49 5600

24.05.1993-23.05.1994 20 50 5675

24.05.1994-23.05.1995 20 51 5750

24.05.1995-23.05.1996 20 52 5825

24.05.1996-23.05.1997 20 53 5900

24.05.1997-23.05.1998 20 54 5975

24.05.1998-23.05.1999 20 55 5975

24.05.1999-08.09.1999 20 56 5975

09.09.1999-30.04.2008 arasında

Yok 58 7000

Reformun yürürlük tarihinden itibaren 2035′e kadar

Yok 58 9000 (Kanunun yürürlüğe girdiği tarihle 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 7100 gün olarak ve 01/01/2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılı başında 7100 güne 100 gün eklenmek suretiyle9000 güne çıkacaktır.)

SGK (SİGORTA) PRİMİNE TABİ OLAN VE OLMAYAN ÖDEMELER

(4/1-a Kapsamındaki Sigortalılar İçin)

PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR

PRİME TABİ (+) /TABİ DEĞİL (-)

HANGİ AYDA PRİME TABİ TUTULDUĞU

Ücret + Hak Edilen Ay

a) Zaman birimine göre ücret

aa) Fazla çalışma / mesai ücreti + Hak Edilen Ay

ab) Cumartesi günü ücreti + Hak Edilen Ay

ac) Hafta tatili ücreti + Hak Edilen Ay

ad) Ulusal Bayram-Genel tatil ücreti + Hak Edilen Ay

ae) Yıllık izin ücreti + Hak Edilen Ay

b) İş birimi esasına göre ücret + Hak Edilen Ay

ba) Yüzde usulüyle alınan ücret + Hak Edilen Ay

bb) Profesyonel futbolcuya ödenen ücret + Hak Edilen Ay

bc) Transfer ücreti + Hak Edilen Ay

bd) Transfer verimi ücreti + Hak Edilen Ay

c) Götürü ücret + Hak Edilen Ay

d) Belirsiz zaman ve miktar üzerinden ödenen ücret + Hak Edilen Ay

da) Hazırlama ücreti + Hak Edilen Ay

db) Tamamlama ücreti + Hak Edilen Ay

dc) Temizleme ücreti + Hak Edilen Ay

- Kardan hisse şeklinde ödenen ücret + Hak Edilen Ay

- Komisyon ücreti + Hak Edilen Ay

e) Ücretin Eklentileri

f) Primler + Hak Edilen Ay

ea) Yıpranma tazminatı Bakım tazminatı + Hak Edilen Ay

eb) Özel hizmet tazminatı + Hak Edilen Ay

ec) Yabancı dil tazminatı Ağır vasıta tazminatı + Hak Edilen Ay

ed) Vardiya tazminatı İş güçlüğü tazminatı + Hak Edilen Ay

ef) İmza zorunluluğu tazminatı + Hak Edilen Ay

ei) Makam tazminatı + Hak Edilen Ay

ej) Uçuş tazminatı + Hak Edilen Ay

ek) Arazi zammı + Hak Edilen Ay

el) İş riski zammı + Hak Edilen Ay

em) Eleman teminindeki güçlük zammı, kıdem zammı + Hak Edilen Ay

f) Hakkı huzurlar (toplantı parası) + Hak Edilen Ay

h) Sigortalılara istirahatlı iken ödenen ücretler + Hak Edilen Ay

ı) Avukatlık vekâlet ücreti + Hak Edilen Ay

i) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları

+ Hak Edilen Ay

a) Prim İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak

aa) Tabii afet yardımı + Ödendiği Ay

ab) Nakit ödenen kira yardımı + Ödendiği Ay

ac) Nakit ödenen giyecek yardımı + Ödendiği Ay

ad) Nakit ödenen yakacak yardımı + Ödendiği Ay

ae) Askerlik yardımı + Ödendiği Ay

af) Sünnet yardımı + Ödendiği Ay

ag) Nakit ödenen taşıt yardımı + Ödendiği Ay

ah) Nakit ödenen ısıtma yardımı + Ödendiği Ay

aı) Nakit ödenen elbise dikiş bedeli + Ödendiği Ay

aj) Nakit ödenen ayakkabı bedeli + Ödendiği Ay

ak)Ek tazminat

al) Yılbaşı parası + Ödendiği Ay

am) Kreş parası + Ödendiği Ay

an) Bayram harçlığı + Ödendiği Ay

ao) İzin harçlığı + Ödendiği Ay

ap) Bayram ikramiyesi + Ödendiği Ay

ar) Yılbaşı ikramiyesi + Ödendiği Ay

as) 6772 Sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay

aş) 6772 sayılı Kanun gereğince Bakanlar Kurulu kararına dayanılarak ödenen ikramiye

+ Ödendiği Ay

at) 2448 sayılı Kanun gereğince ödenen ikramiye + Ödendiği Ay

au) Jübile ikramiyesi + Ödendiği Ay

aü) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan

+ Ödendiği Ay

av) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan

+ Ödendiği Ay

ay) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşan yemek parası tutarı

+ Ödendiği Ay

b) İdare veya kaza mercilerince verilen karar gereğince yapılan ödemeler

İdare veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden yapılan ödemelerden ücret mahiyetinde olanlar ait oldukları ay/aylar itibariyle, diğer ödemeler ise ödemenin yapıldığı ay/aylar itibariyle sigorta primine tabi tutulduğundan, idare veya kaza mercilerince verilen kararlara istinaden yapılan ödemelerden yukarıda ücret adı altında yer alan ödemeler bakımından ait oldukları ay/aylar, diğer ödemeler adı altında yer alan ödemeler bakımından ise ödemenin yapıldığı ay/aylar dikkate alınarak sigorta primi kesintisi yapılacaktır.

Sigorta primine tabi tutulmayacak kazançlar

a) Görev yollukları -

b) Seyyar görev tazminatı -

c) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan çocuk zammı tutarı (Aylık asgari ücretin %’2 si)

-

d) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan

-

e) Kurumca sigorta priminden istisna edilen tutarı aşmayan yemek parası tutarı ( Günlük asgari ücretin %6’sı)

-

f) İşverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortası primi ve bireysel emeklilik katkı payı tutarları

-

g) Doğum yardımı -

h) Ölüm yardımı -

ı) Evlenme yardımı -

j) Ayni yardımlar -

Ja) Ayni konut tahsisi -

Jb) İşyerinde kullanılmak üzere havlu, sabun vb. -

k) Kıdem tazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödemeler ve keşif ücreti

-

l) İhbar tazminatı -

m) Kasa tazminatı -

YEMEK PARASI, ÇOCUK VE AİLE ZAMLARINDA PRİM İSTİSNA HADLERİ

Ödeme Çeşidi Formülü 01.01.2016-31.12.2016

Yemek Parası Günlük asgari ücretin %6’sı (54,90) 3,29

Çocuk zammı (en fazla iki çocuğa kadar geçerlidir)

Aylık asgari ücretin %2’si (1.647) 32,94

Aile zammı Aylık asgari ücretin %10’u 164,70

50 VE DAHA FAZLA İŞÇİ ÇALIŞAN KAMU İŞYERLERİNDE ÇALIŞTIRILMASI ZORUNLU OLAN ENGELLİ ESKİ HÜKÜMLÜ İŞÇİ SAYISI VE ÇALIŞTIRILMADIĞI TAKDİRDE VERİLECEK

CEZALAR Çalıştırılması Zorunlu İşçiler Kanuni Dayanağı Oranı

Engelli çalıştırma zorunluluğu 4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK %4

Eski hükümlü veya askerlik hizmetini yaparken terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralanan

4857 s.K. md. 30, 2005/9077 BKK %2

Not: Özel Sektör %3 engelli çalıştırmak zorundadırlar.

İHALEYE KATILIMLARDA KESİNLEŞMİŞ SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU TUTARLARI

İsteklinin Niteliği

Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcu Sınırı

(01.01.2016–31.12.2016)

Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcu Sınırı

(01.01.2016–31.12.2016)

SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel Kişi ve Alt İşvereni Yok

32.116,50 TL Sigorta Primine Esas Üst Sınırın 3 Katı

SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel Kişi ve Alt İşvereni Varsa


SSK ve Emekli Sandığı Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel Kişi ve Sadece SSK Kapsamındaki Sigortalılar Açısından


SSK ve Emekli Sandığı Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Tüzel Kişi ve Sadece Emekli Sandığı Kapsamındaki Sigortalılar Açısından


SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Gerçek Kişi ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalısı-Alt İşvereni Yok


SSK Kapsamında Sigortalı Çalıştıran Gerçek Kişi ve Bağ-Kur Kapsamında Sigortalısı/Bağ-Kur Sigortalılığı Açısından

4.941,00 TL Asgari Ücretin 3 Katı

Bağ-Kur Kapsamında Sigortalı veya Sosyal Güvenlik Destek Primi Ödeme Yükümlüsü İse

4.941,00 TL Asgari Ücretin 3 Katı

Kesinleşmiş Sosyal Güvenlik Prim Borcu Kapsamına Giren Kalemler: Sigorta Primi İşsizlik Sigortası Primi Sosyal Güvenlik Destek Primi Primlere İlişkin Gecikme Cezası-Gecikme Zammı-Diğer Fer ’ileri Emekli Keseneği ve Kurum Karşılıkları Emekli Keseneği ve Kurum Karşılıklarının Fer’ ileri

http://www.ozdogrular.com/


















4.6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

(01.01.2016-31.12.2016) Kanun Madde

si

Ceza Mad.

Kanun Maddesind

e Sözü Edilen Fiil

2016 Yılında Uygulanacak Ceza Miktarı (TL) (Yeniden Değerleme Oranı %5.58)

Açıklamalar

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri

10-49 Çalışanı Olan İşyerleri

50-+ Çalışanı Olan İşyerleri

AZ TEHLİKELİ

TEHLİKELİ

ÇOK TEHLİKE

Lİ

AZ TEHLİKE

Lİ

TEHLİKE

Lİ

ÇOK TEHLİKE

Lİ

AZ TEHLİKE

Lİ

TEHLİKE

Lİ

ÇOK TEHLİKE

Lİ

MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü

4/1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak

2.603

3.253

3.905

2.603

3.905

5.207

3.905

5.207

7.810

4/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememe, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek.

2.603

3.253

3.905

2.603

3.905

5.207

3.905

5.207

7.810

MADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği

26/1-b

6/1-a İş güvenliği uzmanı görevlendirmemek.

6.511

8.138

9.766

6.511

9.766

13.022

9.766

13.022

19.533

TL / Aykırılığın devamı

halinde her

ay

hizmetleri

6/1-a İşyeri hekimi görevlendirmemek.

6.511

8.138

9.766

6.511

9.766

13.022

9.766

13.022

19.533

TL / Aykırılığın devamı halinde her ay

6/1-a On ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmemek.

… … … … … 6.510

… … 9.765


26/1-b

6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamamak.

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL

MADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri

26/1-b

6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak.

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL

26/1-b

6/1-ç Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen

1.301

1.626

1.952

1.301

1.952

2.603

1.952

2.603

3.905

TL/Her bir tedbir için ayrı ayrı

tedbirleri yerine getirmemek.

26/1-b

6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek.

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL

MADDE 8 - İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları

26/1-c

8/1 İş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerini kısıtlamak.

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL / uzman ve hekim için ayrı ayrı

8/6.İşyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak

… … … … … …

MADDE 10 - Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma

26/1-ç

10/1 Risk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak.

3.906

4.883

5.859

3.906

5.859

7.812

5.859

7.812

11.719

TL

5.859

7.324

8.789

5.859

8.789

11.719

8.789

11.719

17.579


26/1-ç

10/4 Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmamak

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL

MADDE 11 - Acil durum planları,

26/1-d

Acil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir

1.301

1.626

1.952

1.301

1.952

2.603

1.952

2.603

3.905

Her bir yükümlülük için TL/

yangınla mücadele ve ilk yardım

almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak

Aykırılığın devamı halinde her ay

Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek.

Her bir yükümlülük için TL/ Aykırılığın devamı halinde her ay

MADDE 14 - İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi

26/1-e

14/1 İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, gerekli incelemeleri yaparak bunlar ile ilgili raporları düzenlememek, İşyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadığı halde işyeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışan,

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL / her yükümlülük için ayrı ayrı

işyeri ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olayları inceleyerek bunlar ile ilgili raporları düzenlememek.

26/1-e

14/2.İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmemek.

2.603

3.253

3.905

2.603

3.905

5.207

3.905

5.207

7.810

TL

26/1-e

14/4.Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmemesi.

2.603

2.603

2.603

2.603

2.603

2.603

2.603

2.603

2.603

TL

MADDE 15 - Sağlık gözetimi

26/1-f

15/1 Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak veya 15/2 Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışacaklar için sağlık raporu almamak.

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

TL / her çalışan için *

MADDE 16 - Çalışanların bilgilendirilmesi

26/1-g

16 ncı maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

1.301

TL / her çalışan için *

MADDE 17 - Çalışanların eğitimi

26/1-ğ

17 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

527 527 527 527 527 527 527 527 527 TL / her bir aykırılık için çalışan başına* ayrı ayrı

MADDE 18 - Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması

26/1-h

18 nci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.

1.301

1.626

1.952

1.301

1.952

2.603

1.952

2.603

3.905

TL / her bir aykırılık için ayrı ayrı

MADDE 20 - Çalışan temsilcisi

26/1-ı

20/1 İşyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarına göre çalışan temsilcileri görevlendirmemek.

1.301

1.626

1.952

1.301

1.952

2.603

1.952

2.603

3.905

TL

26/1-ı

20/3 İşveren tarafından çalışan temsilcilerinin öneride bulunma ve tedbir alınmasını isteme hakkını ihlal etmek.

1.952

2.439

2.927

1.952

2.927

3.904

2.927

3.904

5.856

TL

26/1-ı

20/4 Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamak.

1.301

1.626

1.952

1.301

1.952

2.603

1.952

2.603

3.905

TL

MADDE 22 - İş sağlığı ve güvenliği kurulu

26/1-i

22/1 Elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin

… … … … … … 3.905

5.207

7.810

TL / her aykırılık için ayrı ayrı

yapıldığı işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği kurulunu oluşturmamak.

26/1-i

22/2-3 Alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturmamak, kurullar arasında koordinasyonu sağlamamak.Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin bulunması ve bu işverenlerce birden fazla kurulun oluşturulması hâlinde birbirlerinin çalışmalarını etkileyebilecek kurul kararları hakkında diğer işverenleri bilgilendirmemek.

2.603

3.253

3.905

2.603

3.905

5.207

3.905

5.207

7.810

TL / her aykırılık için ayrı ayrı

MADDE 23 - İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu

26/1-j

23/2 Yönetim tarafından; birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezlerinde İSG yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda tedbir almayan işverenleri Bakanlığa bildirmemek.

6.511

8.138

9.766

6.511

9.766

13.022

9.766

13.022

19.533

TL

MADDE 24 - Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu

. 26/1-

k

24/2 Ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmak.

6.511

8.138

9.766

6.511

9.766

13.022

9.766

13.022

19.533

TL

MADDE 25 - İşin durdurulması

26/1-l

25/6 İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya uygun başka iş vermemek.

1.055

1.055

1.055

1.055

1.055

1.055

1.055

1.055

1.055

TL/ihlale uğrayan her çalışan için, * Aykırılığın devamı halinde her ay aynı miktar

MADDE 29 - Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi

26/1-m

Büyük kaza önleme politika belgesini hazırlamamak.

65.122

81.403

97.683

65.122

97.683

130.245

97.683

130.245

195.368

TL

Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek.

104.196

130.245

156.295

104.196

156.295

208.393

156.295

208.393

312.590

TL

İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmek.

104.196

130.245

156.295

104.196

156.295

208.393

156.295

208.393

312.590

TL

Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmek.

104.196

130.245

156.295

104.196

156.295

208.393

156.295

208.393

312.590

TL

4857 SAYILI İŞ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (TL)

(01.01.2016 – 31.12.2016)

Sıra

No

Kanun

Maddesi

Ceza

Maddesi

Cezayı Gerektiren Fiil Ceza

Miktarı

1 3 98 İşyerini muvazaalı olarak bildirmek 17.700 İşyerini muvazaalı olarak

bildiren asıl işveren ile alt

işveren vekillerine ayrı

ayrı

2 5 99/a İşçilere eşit davranma ilkesine aykırı

davranmak

141 Bu durumdaki her işçi için

3 7 99/a Geçici iş ilişkisine ilişkin

yükümlülüklere uymamak


4 8 99/b İş sözleşmesinin içeriğini belirtir

yazılı belgeyi vermemek


5 14 99/b Çağrı üzerine çalışma hükümlerine

aykırı davranmak


6 28 99/c İşten ayrılan işçiye çalışma belgesi

vermemek, belgeye gerçeğe aykırı

bilgi yazmak


7 29 100 Madde hükmüne aykırı olarak işçi

çıkartmak (toplu işçi çıkartma)


MADDE 30 - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler

26/1-n

30 uncu madde de öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmek.

1.301

1.626

1.952

1.301

1.952

2.603

1.952

2.603

3.905

TL / her hüküm için tespit tarihinden itibaren aylık.

MADDE 26-İdari para cezaları ve uygulanması

26/1-o

Çalışanlarına standartlara uygun ve CE belgeli kişisel koruyucu donanım temin etmemek.

527 527 527 527 527 527 527 527 527 Çalışan başına TL *

MADDE 26-İdari para cezaları ve uygulanması

26/1-ö **

Yer altı maden işletmelerinde çalışanların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmamak

527 527 527 527 527 527 527 527 527 Çalışan başına TL *

8 30 101 Özürlü ve eski hükümlü

çalıştırmamak 2.211

9 32 102/a Ücret ile bu kanundan doğan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücreti kasten ödememek veya eksik ödemek


10 32 102/a Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakını zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödemek


11 39 102/a Asgari ücretin ödenmemesi veya noksan ödenmesi; ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına yatırılmaması halinde her işçi ve her ay için.


12 37 102/b Ücret hesap pusulası düzenlenmemesi, 584

13 38 102/b Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası verilmesi. 584

14 52 102/b Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgenin işçilerin seçtiği temsilciye verilmemesi.

584

15 41 102/c Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan fazla çalıştırılan her bir işçi için.


16 56 103 Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için. 285 Bu durumdaki her işçi için

17 57 103 Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için.


18 59 103 İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için.


19 60 103 İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için.


20 63 104 Çalışma sürelerine ve bunlara ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak. 1.502

21 64 104 Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için.


22 68 104 Ara dinlenmelerinin kanun hükmüne göre verilmemesi.

1.560

23 69 104 İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek.

1.560

24 71 104 Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak.

1.560

25 72 104 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer altı ve su altında çalıştırmak.

1.560

26 73 104 Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak, çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak.

1.560

27 74 104 Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek.

1.560

28 75 104 İşçi özlük dosyalarını düzenlememek.

1.560

29 76 104 Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik

hükümlerine uymamak. 1.560

30 90 106 İş-Kur’dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak. (Bu cezanın uygulanmasında 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin (h) bendindeki tutar esas alınır.)

17.700

31 92 107 İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, müfettişlere gerekli kolaylığı göstermemek.

14.160

32 96/2 107/1-a İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği saklamaya ya da değiştirmeye sevk etmek veya zorlamak.

1.560

33 96/1 107/1-b İşçilerin; gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli davranışlarda bulunmaları.

14.160

34 107/2 İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek.

14.160

5.5510 SAYILI KANUN İDARİ PARA CEZALARI 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNUNA

GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (2014 - …)

İdari Para Cezası Uygulanacak Fiiller Uygulanacak Ceza Brüt Asgari Ücret

1

İşyeri bildirgesinin yasal süresi içinde verilmemesi

a) Bilanço esasına göre defter tutanlara Üç aylık asgari ücret

b) Bilanço esası dışında defter tutanlara İki aylık asgari ücret

c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlara Bir aylık asgari ücret

2 Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmemesi (her bir sigortalı için)

Aylık asgari ücret

3 Çalışma izni olmayan sigortalının işe giriş bildirgesinin yasal süresi içinde kuruma verilmemesi, her bir sigortalı için,

Aylık asgari ücretin iki katı

4

Aylık prim ve hizmet belgesinin takip eden ayın sonuna kadar verilmemesi halinde her bir fiil için

a) Belgenin asıl nitelikte olması halinde, Belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına (aylık asgari ücretin üç katını geçmemek üzere)

Aylık asgari ücretin 1/5'i

b) Belgenin ek nitelikte olması halinde: - Kuruma verilmiş olan her bir ek belge için

Aylık asgari ücretin 1/8'i

- Ek belge Kurumca re'sen düzenlenmişse Aylık asgari ücretin üç katı

c) -Mahkeme kararı ile veya denetim elemanlarınca yapılan tespitler sonucunda ya da kamu kurum ve kuruluşları tarafından düzenlenen belgelerden hizmetleri veya kazançları Kuruma bildirilmediği veya eksik bildirildiği saptanan sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı, işverence düzenlenip düzenlenmediği üzerinde durulmaksızın

Aylık asgari ücretin üç katı

- Sigorta müfettişi tarafından veya serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirlerce düzenlenen raporlara istinaden Kuruma bildirilmediği tespit edilen eksik işçilik tutarının mal edildiği aylardan dolayı

Aylık asgari ücretin üç katı

5 Yazılı ihtara rağmen iş yeri kayıtlarının 15 gün içinde mücbir sebep olmaksızın ibraz edilmemesi

a) Bilanço esasına göre defter tutanlara Fiil tarihindeki aylık asgari ücretin 12 katı

b) Bilanço esası dışında, bir kanun hükmü gereğince defter tutanlara Fiil tarihindeki aylık asgari ücretin 6 katı

c)Herhangi bir kanun hükmü gereğince defter tutmakla yükümlü olmayanlara

Fiil tarihindeki aylık asgari ücretin 3 katı

6

İbraz edilen kayıtların yönetmelikle belirlenen usul ve esaslara uygun olmaması halinde, her bir geçersizlik hali için

a) Bilanço esasına göre defter tutanlar (aylık asgari ücretin 12 katını aşmamak üzere)

Kayıtların ibraz edilmemesi üzerine uygulanan miktarları aşmamak kaydıyla aylık asgari ücretin yarısı

b) Bilanço esası dışında defter tutanlar (aylık asgari ücretin 6 katını aşmamak üzere)


c) Defter tutmakla yükümlü olmayanlar (aylık asgari ücretin 3 katını aşmamak üzere)


7 Kanunun 79.maddesinin 4.fıkrası uyarınca, sigortalının adını, soyadını, sigorta sicil numarasını ve çalıştığı süreyi gösteren Kurumca onaylı belgenin yönetmelikte belirlenen sürede işyerine asılmaması (Aylık prim ve hizmet belgesini internet ortamında gönderen işverenler bilgisayardan aldıkları çıktıyı asmak suretiyle bu yükümlülüğü yerine getirirler.)

Fiil tarihindeki aylık asgari ücretin iki katı

8 İşçi veya geçindirmekle yükümlü olduklarına muayene için (vizite kağıdı, altı aylık sağlık belgesi gibi) gerekli belgelerin Kurumca yapılacak ihtara rağmen 3 gün içinde verilmemesi

Fiil tarihindeki aylık asgari ücret kadar

6.4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU İLE 2886 SAYILI KANUNU PARASAL LİMİTLER

6.1.4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNU PARASAL LİMİTLERİ (01.02.2016-31.01.2016) (29.01.2016 tarih ve 29608 sayılı R.G.’de yayımlanan 2016/1 no’lu Kamu İhale Tebliği)

Alımın Türü Kanuni Dayanağı Tutarı (TL)

Belediye Şirketleri Mal ve Hizmet Alımları 4734 Sayılı Kanunun 3/g Md. 8.168.201

Eşik Değer Mal ve Hizmet Alımları (Belediye, Özel İd. ve Birlik)

4734 sayılı Kanunun 8/b Md. 1.627.445

Yapım İşleri (Belediye, Özel İd. ve Birlik)

4734 sayılı Kanunun 8/c Md. 35.804.003

Açık İhale Usulü Kamu İhale Bülteni İlan Limiti (İhale tarihinden en az 40 gün önce en az bir defa)

Mal veya Hizmet Alımları 4734 sayılı Kanunun 13/a-1 Md.

1.627.445ve üzeri

Yapım İşleri 4734 sayılı Kanunun 13/a-1 Md.

35.804.003ve üzeri

Belli İstekliler Arasında İhale Usulü Kamu İhale Bülteni Ön Yeterlilik İlan Limiti (Son başvuru tarihinden en az 14 gün önce en az bir defa)


1.627.445ve üzeri


35.804.003ve üzeri

Pazarlık Usulü Kamu İhale Bülteni İlan Limiti (İhale tarihinden en az 25 gün önce en az bir defa)


1.627.445ve üzeri


35.804.003ve üzeri

Yerel Gazete İlan Limiti (İhale tarihinden en az 7 gün önce en az iki yerel gazetede en az bir defa)

Mal veya Hizmet Alımları 4734 sayılı Kanunun 13/b-1 Md.

106.531

Yapım İşleri 4734 sayılı Kanunun 13/b-1 Md.

213.072

Kamu İhale Bülteninde ve işin yapılacağı yerde çıkan gazetelerin birinde en az bir defa (İhale tarihinden en az 14 gün önce)


106.531-213.072 arası


213.072-1.775,686 arası

Kamu İhale Bülteninde ve işin yapılacağı yerde çıkan gazetelerin birinde en az bir defa (İhale tarihinden en az 21 gün önce)


213.072-1.627,445 arası


1.775.686-35.804,003 arası

Doğrudan Temin Usulü ile Yapılacak Alımlar

Büyükşehir Sınır İçindeki İdareler

4734 sayılı Kanunun 22/d Md. 53.261

Diğer İdareler 4734 sayılı Kanunun 22/d Md. 17.744

Pazarlık Usulü ile Yapılacak Alımlar 4734 sayılı Kanunun 21/f Md. 177.556

İhalelerden Kesilecek Kamu İhale Kurumu Payı (Sözleşme bedelinin onbinde beşi)

4734 sayılı Kanunun 53/j-1 Md. 355.126

Yapım işlerinde denetim ve yönetim görevlerinde bulunmayan mühendis veya mimarların yapım ihalelerine girebilme limiti

4734 sayılı Kanunun 62/h Md. 197.091

6.2.2886 SAYILI DEVLET İHALE KANUNU PARASAL LİMİTLER (01.01.2016-31.12.2016) (Bu parasal limitler satış, kiraya verme, mülkiyetin gayri ayni hak tesisi ve trampa işleri için uygulanacaktır)

(23.12.2015 tarih ve 29571 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanunu Hakkında Genelge İ Cetveli)

İşlemin Türü Kanuni Dayanağı Tutarı (KDV Hariç)

Basın İlan Kurumunca Yapılan İlanın Alt Parasal Limiti 2886 s.K. md. 17/2 600.216-

Resmi Gazete ile İlanın Alt Parasal Limiti 2886 s.K. md. 17/3 1.815.600-

Açık Teklif Usulü Parasal Limiti 2886 s. K. md. 45 1.815.600-

Pazarlık Usulü Parasal Limiti

İllerde, kuruluş merkezlerinde, büyükşehir belediyesi sınırları içindeki ve nüfusu 50000’i geçen ilçelerde

2886 s. K. md. 51/a 65.682-

Diğer İlçelerde 2886 s. K. md. 51/b

32.841-

7.VERGİ MEVZUATI İLE İLGİLİ TARİFE, MİKTAR VE ORANLAR DAMGA VERGİSİ KANUNUNA TABİ ORAN VE MİKTARLAR (01.01.2016 - 31.12.2016)

(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 59 Seri Nolu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliği)

(1) SAYILI TABLO

Damga Vergisine Tabi Kağıtlar

I. Akitlerle ilgili kağıtlar

A. Belli parayı ihtiva eden kağıtlar:

1. Mukavelenameler, taahhütnameler ve temliknameler (Binde 9,48)

2. Kira mukavelenameleri (Mukavele süresine göre kira bedeli üzerinden) (Binde 1,89)

3. Kefalet, teminat ve rehin senetleri (Binde 9,48)

4. Tahkimnameler ve sulhnameler (Binde 9,48)

5. Fesihnameler (Belli parayı ihtiva eden bir kağıda taalluk edenler dahil) (Binde 1,89)

6. (Değişik: 5766/10-b md.) (Yürürlük: 6/6/2008) Karayolları Trafik Kanunu uyarınca kayıt ve tescil edilmiş ikinci el araçların satış ve devrine ilişkin sözleşmeler

(Binde 1,89)

B. Belli parayı ihtiva etmeyen kağıtlar:

1. Tahkimnameler (47,80 TL)

2. Sulhnameler (47,80 TL)

3.Turizm işletmeleri ile seyahat acentelerinin aralarında düzenledikleri kontenjan sözleşmeleri (Belli parayı ihtiva edenler dahil)

(268,50 TL)

II. Kararlar ve mazbatalar

1. Meclislerden, resmi heyetlerden ve idari davalarla ilgili olmayarak Danıştaydan verilen mazbata, ilam ve kararlarla hakem kararları:

a) Belli parayı ihtiva edenler (Binde 9,48)

b) Belli parayı ihtiva etmeyenler (47,80 TL)

2. (Değişik : 5766/10-c md.) (Yürürlük : 6/6/2008) İhale kanunlarına tabi olan veya olmayan resmi daire ve kamu tüzel kişiliğini haiz kurumların her türlü ihale kararları

(Binde 5,69)

III. Ticari işlemlerde kullanılan kağıtlar

1. Ticari ve mütedavil senetler:

a) Emtia senetleri:

aa) Makbuz senedi (Resepise) (16,60 TL)

ab) Rehin senedi (Varant) (9,80 TL)

ac) İyda senedi (1,70 TL)

ad) Taşıma senedi (0,60 TL)

b) Konşimentolar (9,80 TL)

c) Deniz ödüncü senedi (Binde 9,48)

d) İpotekli borç senedi, irat senedi (Binde 9,48)

2. Ticari belgeler:

a) Menşe ve Mahreç şahadetnameleri (16,60 TL)

b) Resmi dairelere ve bankalara ibraz edilen bilançolar ve işletme hesabı özetleri:

ba) Bilançolar (36,90 TL)

bb) Gelir tabloları (17,80 TL)

bc) İşletme hesabı özetleri (17,80 TL)

c) Barnameler (1,70 TL)

d) Tasdikli manifesto nüshaları (7,30 TL)

e) Ordinolar (0,60 TL)

f) Gümrük idarelerine verilen özet beyan formları (7,30 TL)

IV. Makbuzlar ve diğer kağıtlar

1. Makbuzlar:

a) Resmi daireler tarafından yapılan mal ve hizmet alımlarına ilişkin ödemeler (avans olarak yapılanlar dahil) nedeniyle, kişiler tarafından resmi dairelere verilen ve belli parayı ihtiva eden makbuz ve ibra senetleri ile bu ödemelerin resmi daireler nam ve hesabına, kişiler adına açılmış veya açılacak hesaplara nakledilmesini veya emir ve havalelerine tediyesini temin eden kağıtlar

(Binde 9,48)

b) Maaş, ücret, gündelik, huzur hakkı, aidat, ihtisas zammı, ikramiye, yemek ve mesken bedeli, harcırah, tazminat ve benzeri her ne adla olursa olsun hizmet karşılığı alınan paralar (Ek: 5766/10-ç md.) (Yürürlük: 6/6/2008) (avans olarak ödenenler dahil) için verilen makbuzlar ile bu paraların nakden ödenmeyerek kişiler adına açılmış veya açılacak cari hesaplara nakledildiği veya emir ve havalelerine tediye olunduğu takdirde nakli veya tediyeyi temin eden kağıtlar

(Binde 7,59)

c) Ödünç alınan paralar için verilen makbuzlar veya bu mahiyetteki senetler

(Binde 7,59)

d) İcra dairelerince resmi daireler namına şahıslara ödenen paralar için düzenlenen makbuzlar (Binde7,59)

2. Beyannameler (Bu beyannamelerin sadece bir nüshası vergiye tabidir):

a) Yabancı memleketlerden gelen posta gönderilerinin gümrüklenmesi için postanelerce gümrüklere verilen liste beyannamelerde yazılı her gönderi maddesi için

(0,60 TL)

b) Vergi beyannameleri:

ba) Yıllık gelir vergisi beyannameleri (47,80 TL)

bb) Kurumlar vergisi beyannameleri (63,80 TL)

bc) Katma değer vergisi beyannameleri (31,50 TL)

bd) Muhtasar beyannameler (31,50 TL)

be) Diğer vergi beyannameleri (damga vergisi beyannameleri hariç) (31,50 TL)

c) Gümrük idarelerine verilen beyannameler (63,80 TL)

d) Belediye ve il özel idarelerine verilen beyannameler (23,50 TL)

e) Sosyal güvenlik kurumlarına verilen sigorta prim bildirgeleri (23,50 TL)

f) (Ek:5838/15 md.)(Yürürlük: 28/02/2009)Elektronik ortamda birlikte verilen muhtasar beyanname ve sigorta prim bildirgesinden sadece muhtasar beyanname için

(37,40 TL)

3. Tabloda yazılı kağıtlardan aslı 1,00 Yeni Türk Lirasından fazla maktu ve nispi vergiye tabi olanların resmi dairelere ibraz edilecek özet, suret ve tercümeleri.

(0,60 TL)

Not: Hesaplanan damga vergisi miktarlarında 10.- Krş’a kadar ki kesirleri dikkate alınmaz. Resmi dairelere görevli kişiler tarafından verilen geçici görev yolluğu bildirimi ve sürekli görev yolluğu bildirimlerine damga pulu yapıştırılmayacaktır.

BÜYÜKŞEHİR BELEDİYELERİ DIŞINDAKİ BELEDİYELERDE UYGULANACAK ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ (01.01.2016 – 31.12.2016)

-İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi- (25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği)

Bina Grupları Bina Dereceleri ve Yıllık Vergi Tutarları (TL)

1. Derece 2. Derece 3. Derece 4. Derece 5. Derece

1. Grup 2.600 2.000 1.600 1.370 1.160

2. Grup 1.600 1.200 1.000 800 690

3. Grup 1.160 800 690 500 400

4. Grup 500 400 300 260 200

5. Grup 300 260 179 168 137

6. Grup 168 137 90 80 58

7. Grup 58 46 32 27 21

*Konulara ait Çevre Temizlik Vergisi; su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına belediyelerde 21 kuruş olarak hesaplanacaktır.

KALKINMADA ÖNCELİKLİ YÖRELERDEKİ BELEDİYELER İLE NÜFUSU 5000’DEN AZ OLAN BELEDİYELERDE UYGULANACAK ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ (01.01.2016 –

31.12.2016) -İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi-

(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği)



1. Grup 1.300 1.000 800 685 580

2. Grup 800 600 500 400 343

3. Grup 580 400 349 200 200

4. Grup 250 200 150 130 100

5. Grup 150 130 89 84 68

6. Grup 84 68 45 40 29

7. Grup 29 23 16 13 10

*Kalkınmada öncelikli yörelerdeki belediyeler ile nüfusu 5000’den az olan belediyelerde bulunan konulara ait çevre temizlik vergisi su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına 10 Kuruş olarak hesaplanacaktır.

VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ TARİFESİ (25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı R.G’de Maliye Bakanlığı (Gelir İdaresi Başkanlığından)

yayınlanmıştır.) 1/1/2016 tarihinden itibaren 7338 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b), (d) ve ( e ) bentlerinde yer alan istisna tutarları;

- Evlatlıklar dâhil, füruğ ve eşten her birine isabet eden miras hisselerinde -(füruğ bulunmaması halinde eşe isabet eden miras hissesinde),

170.086

340,381

- İvazsız suretle meydana gelen intikallerde 3,918

- Para ve mal üzerine düzenlenen yarışma ve çekilişler ile 14/3/2007 tarihli ve 5602 sayılı Şans Oyunları Hasılatından Alınan Vergi, Fon ve Payların Düzenlenmesi Hakkında Kanunda tanımlanan şans oyunlarında kazanılan ikramiyelerde

3,918

7338 sayılı Kanunun 16 ncı maddesinde yer alan vergi tarifesi matrah dilim tutarları yukarıda belirtilen yeniden değerleme oranında artırılmak suretiyle tespit edilmiştir. Bu nedenle, 1/1/2016 tarihinden itibaren veraset yoluyla veya ivazsız surette meydana gelen intikallerde veraset ve intikal vergisi aşağıdaki tarifeye göre hesaplanacaktır.

Matrah Verginin Oranı (%)

Veraset Yoluyla

İntikallerde

İvazsız

İntikallerde

DAVA AÇMA SÜRELERİ

DAVA KONUSU DAVA AÇILACAK MAHKEME

DAVA AÇMA SÜRESİ DAYANAĞI

VERGİ/CEZA İHBARNAMESİNE

VERGİ MAHKEMESİ TEBLİĞDEN İTİBAREN 30 GÜN İÇİNDE

VERGİ USUL KANUNU 2577 SAYILI KANUN

İTİRAZİ KAYITLA VERİLEN BEYANNAMEYE AİT TAHAKKUK FİŞİNE

VERGİ MAHKEMESİNE TAHAKKUK TARİHİNDEN İTİBAREN 30 GÜN İÇİNDE

2577 SAYILI KANUN

ÖDEME EMRİNE VERGİ MAHKEMESİNE TEBLİĞDEN İTİBAREN 7 GÜN İÇİNDE

6183 SAYILI KANUN 2577 SAYILI KANUN

HACİZ VARAKASINA VERGİ MAHKEMESİNE HACİZ TARİHİNDEN İTİBAREN 30 GÜN İÇİNDE


İHTİYATİ TAHAKKUKA VERGİ MAHKEMESİNE İHTİYATİ TAHAKKUKUN BİLDİRİM TARİHİNDEN İTİBAREN 7 GÜN İÇİNDE


İHTİYATİ HACZE VERGİ MAHKEMESİNE HACİZ TARİHİNDEN İTİBAREN 7 GÜN İÇİNDE


İŞYERİ KAPAMA KARARINA İDARE MAHKEMESİNE YAZININ TEBLİĞİNDEN İTİBAREN 30 GÜN

2577 SAYILI KANUN

TEMYİZ DAVASI AÇMA DANIŞTAY’A KARARIN TEBLİĞİNDEN İTİBAREN 30 GÜN

2577 SAYILI KANUN

İlk 210.000 TL için 1 10

Sonra gelen 500.000 TL için 3 15

Sonra gelen 1.110.000 TL için 5 20

Sonra gelen 2.000.000 TL için 7 25

Matrahın 3.820.000 TL’yi aşan bölümü için 10 30

8.EMLAK VERGİSİ ORANLARI

8.1.EMLAK VERGİSİ ORANLARI

(2016)

Kanuni Dayanağı Emlakın Nevi Oranı

1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu Değişik 29. maddesi, 21.12.2000 tarih ve 29 sıra nolu Emlak Vergisi Kanunu Genel Tebliği

Binalarda (meskenlerde)

% 01 (bindebir)

Binalarda (diğerlerinde) % 02 (bindeiki)

Arsalarda % 03 (bindeüç)

Arazilerde % 01 (bindebir)

Büyükşehir belediyesi sınırları ve mücavir alanlar içinde % 100 zamlı uygulanır.

9.2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN TARİFELER İLAN VE REKLAM VERGİSİ

İlan ve Reklamın Türü ve Yapıldığı Yer Kanuni Tarife Grup/Verginin Tutarı (TL)

En Az (TL)

En Çok (TL)

1 2 3 4

1. Dükkân, ticari ve sınai müessese ve serbest meslek erbabınca çeşitli yerlere asılan ve takılan her çeşit levha, yazı ve resim gibi sabit bütün ilan ve reklamların beher metrekaresinden yıllık olarak

Bulvar ve Meydan 20 100 65 62 60 57

Cadde 20 100 62 57 55 50

Sokak 20 100 50 40 30 20

2. Motorlu taşıt araçlarının içine veya dışına konulan ilan ve reklamların beher metrekaresinden yıllık olarak

Toplu taşıma araçları 8 40 30 25 15 10

Diğer 8 40 25 20 10 8

3. Cadde, sokak ve yaya kaldırımları üzerine gerilen, binaların cephe ve yanlarına asılan bez veya sair maddeler vasıtasıyla yapılan geçici mahiyetteki ilan ve reklamların metrekaresinden haftalık olarak

Bulvar ve Meydan 2 10 9 7 6 5

Cadde 2 10 7 6 5 4

Sokak 2 10 6 5 4 3

4. Işıklı veya projeksiyonlu ilan ve reklamlardan her metrekare için yıllık olarak

Led ekranlı ilan ve reklamlardan

30 150 85 65 50 35

Diğer ışıklı ve projeksiyonlu ilan ve reklamlardan

30 150 65 60 50 30

5. İlan ve reklam amacıyla dağıtılan broşür, katalog, duvar ve cep takvimleri, biblolar veya benzerlerinin her biri için

Bütün yerlerde 0,01 0,25 0,15 0,10 0,05 0,03

6. Mahiyeti ne olursa olsun yapıştırılacak çeşitli afişler ve benzerlerinin beherinin metrekaresinden

Bütün yerlerde 0,02 0,50 0,30 0,20 0,10 0,05

EĞLENCE VERGİSİ

(Biletle girilmesi zorunlu olmayan eğlence yerleri)

Eğlencenin Türü ve Alanı Kanuni Tarife Grup/Verginin Tutarı (TL)

En Az (TL) En Çok (TL)

1 2 3 4

Bar, pavyon, gazino, gece kulübü, taverna, diskotek, kabare, dansing gibi eğlence yerlerinde çalışılan her gün için

50 m²’ye kadar 5 100 20 16 12 8

51 m²-150 m² arası 5 100 25 20 15 12

151 m²-300 m² arası 5 100 30 25 20 18

301 m²’den yukarı 5 100 35 30 25 20

4 yıldızlı otelde 5 100 40 35 30 25

5 yıldızlı otelde 5 100 50 45 40 35

Bilardo ve masa futbolu salonları gibi Eğlence yerlerinde çalışılan her gün için

25 m²’ye kadar 5 100 7 6 6 5

26 m²-50 m² arası 5 100 8 7 6 6

51 m²-100 m² arası 5 100 9 8 7 6

101 m²-200 m² arası 5 100 10 9 8 7

201 m²’den yukarı 5 100 11 10 9 8

İŞGAL HARCI

İşgalin Türü ve Yapıldığı Yer Kanuni Tarife Grup/Verginin Tutarı (TL)

En Az (TL)

En Çok (TL)

1 2 3 4

1. 52 nci maddenin (1) ve (2) numaralı bentlerinde yazılı işgallerde beher metrekare için günde

0,5 2,5 1,5 1 0,75 0,5

2. 52 nci maddenin (1) numaralı bendinde yazılı hayvan satıcılarının işgallerinde

a) Satışı yapılan küçükbaş hayvan başına

0,5 2,5 1 0,8 0,7 0,6

b) Satışı yapılan büyükbaş hayvan başına

1 5 3 2 1 1

3. 52 nci maddenin (3) numaralı bendinde yazılı işgallerde

a) Her taşıttan beher saat için 0,25 0,25 1 0,70 0,50 0,30

b) Parkmetre çalıştırılan yerlerde beher saat için

0,5 2,5 2 1,5 0,90 0,50

TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞMA RUHSATI HARCI

İşyerinin Türü ve Alan Kanuni Tarife Grup/Verginin Tutarı (TL)

En Az (TL) En Çok (TL) 1 2 3 4

Her tür işyeri için yıllık olarak

25 m²’ye kadar 20 800 65 60 55 20

26 m²-100 m² arası 20 800 130 115 100 80

101 m²-250 m² arası 20 800 260 245 225 160

251 m²-500 m² arası 20 800 400 350 300 250

501 m²’den yukarı 20 800 600 500 450 350

İŞYERİ AÇMA İZNİ HARCI

İşyerinin Türü ve Alanı Kanuni Tarife Grup/Verginin Tutarı (TL)

En Az (TL)

En Çok (TL)

1 2 3 4

Her tür işyeri için beher m2 sinden

25 m²’ye kadar 0,10 1 0,40 0,19 0,18 0,15

26 m²-100 m² arası 0,10 1 0,50 0,27 0,25 0,20

101 m²-250 m² arası 0,10 1 0,55 0,31 0,29 0,24

251 m²-500 m² arası 0,10 1 0,60 0,35 0,33 0,28

501 m²’den yukarı 0,10 1 0,70 0,39 0,37 0,33

KAYNAK SULARI HARCI

Belediye Grubu

Cinsi Harç Miktarı Kap Başına (TL)

1 1 Litreye kadar olan şişe ve benzeri kaplardan 0,020





Beher Litrede (TL)

1 1 Litreden büyük şişe ve benzeri kaplardan(1 litre dahil) 0,013





Not: 07.05.2005 tarih ve 25808 sayılı R.G’de yayımlanan 13.04.2005 gün ve 2005/8730 sayılı B.K.K

ÖLÇÜ VE TARTI ALETLERİ MUAYENE HARCI

Belediye Grubu Cinsi Harcın Miktarı (TL) 1 Tartı ağırlıklarının her birinden 1,50

2 Tartı ağırlıklarının her birinden 1,25




1 Uzunluk ölçülerinin her birinden 1,50





1 Akıcı ve kuru daneli maddelerin hacim ölçeklerinin her birinden 3,00





1 El terazilerinden 6,00





1 Normal masa terazilerinden 9,00





1 Otomatik (ibreli) terazilerden 12,00





1 Elektronik terazilerden 15,00





1 Kantar ve basküllerden 25,00





HAYVAN KESİMİ, MUAYENE VE DENETLEME HARCI

Hayvanın cinsi: Harcın Tutarı (TL)

En az En çok

a) Küçükbaş 1 3

b) Büyükbaş 4 6

KAYIT VE SURET HARCI

Belediye Grubu Cinsi Harcın Miktarı

1 a) Her sayfa başına 0,75

b) Harita plân ve krokilerin beher metrekaresinden 8,00









MUAYENE RUHSAT VE RAPOR HARCI

Belediye Grubu Cinsi Harcın Miktarı 1 Muayene ruhsat ve rapor harcı 13,00

2 Muayene ruhsat ve rapor harcı 11,00




SAĞLIK BELGESİ HARCI

Belediye Grubu Cinsi Harcın Miktarı

1 Sağlık belgesi harcı 2,25





BİNA İNŞAAT HARCI

Konut İçin

İnşaat Alanı Belediye Grubu

1 2 3 4 5

a) 100 m² ye kadar 0,75 0,70 0,65 0,60 0,50

b) 101-120 m² 1,50 1,40 1,35 1,20 1,00

c) 121-150 m² 2,25 20,00 1,90 1,75 1,50

d) 151-200 m² 3,00 2,75 2,50 2,25 2,00

e) 200 m2’den yukarı 3,75 3,50 3,00 2,75 2,50

10.BELEDİYE VE İDARİ PARA CEZALARI BELEDİYE PARA CEZALARI ( 01.01.2016 – 31.12.2016)

(5252 sayılı Kanun ile 5326 sayılı Kabahatler Kanununun 3 üncü ve 17/7 nci maddelerine göre)

Cezanın Türü Kanuni Dayanağı En Az En Çok

Belediye cezaları (Belediye Encümeni) 1608 s. K. 5728 s. K. (değişik 1.md) 219 219

Yolcu nakil araçlarına ilişkin ücret tarifelerine uymaması (Belediye Enc.)

1608 s. K. 5728 s. K. (değişik 1. md) 440 8,848

Umumi Hıfsızzıhha Kanunu 1593 s. K. md. 299 ile 5326 s. K. md. 32

219 219

1593 s. K. md. 301 ile 5326 s. K. md. 32

219 219

Fikir ve sanat eserlerinin yasal olarak çoğaltılmış bandrollü nüshalarının yol, meydan, pazar, kaldırım, iskele, köprü ve benzeri yerlerde satışının yapılması

5846 s. K. md. 81/7 ile 5326 s. K. md. 38/1

105 105

Çevre Kanununa göre çıkarılan Çevresel Gürültünün Değerlendirilmesi ve Yönetimi Yönetmeliği ile belirlenen önlemleri almayan veya standartlara aykırı şekilde gürültü ve titreşime neden olanlar

2872 s. K. değişik 5491 s. K. md.

20/h-Konutlar

812 812

2872 s. K. değişik 5491 s. K. md. 20/h-Ulaşım araçlar

2,450 2,450

2872 s. K. değişik 5491 s. K. md.

20/h-İşyerleri

8,178 8,178

2872 s. K. değişik 5491 s. K. md. 20/h-Fabrikalar

24,546 24,546

Sebze Ve Meyveler İle Yeterli Arz Ve Talep Derinliği Bulunan Diğer Malların Ticaretinin Düzenlenmesi Hakkında Kanun

5957 s.K. 13/e,l ve 14/a maddeleri 128 128

5957 s.K. 13/ğ,i,j,k ve 14/b maddeleri 650 650

5957 s.K. 5/5,6,7,10 – 13/ç,g,h,ı ve

14/c maddeleri

2,603 2,603

5957 s.K. 5/13 ve 14/ç maddeleri 2,603 2,603

5957 s.K. 13/d,f ve 14/d maddeleri 3,906 3,906

5957 s.K. 5/11 - 13/c ve 14/e

maddeleri

6,511 6,511

5957 s.K. 6/2 – 13/a ve 14/f maddeleri 13,023 13,023

İçme suları kaynaklarına zarar verecek ve sıhhat şartlarını bozacak şekilde tarla açanlara ve hayvan bırakanlara ve sulama yapanlara

831 s. K. Ek 2659 s. K. 7. md. (1608

s. K. md.1)

219 219

Hafta Tatili Hakkında Kanununa muhalefet eden dükkan ve mağaza ve müessese sahip veya müdürlerine

394 s. K. 10. md. 173 173

Öğle Dinlenmesi Hakkında Kanun hükümlerine muhalefet eden iş veren veya iş veren vekillerine

6301 s. K. 7. md. 173 173

Polis Vazife ve Salahiyet Kanununa muhalefet eden umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin işletmecilerine

2559 s.K. 6. md. 1,240 2,941

Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun hükümlerine muhalefet edenlere Verilecek Cezalar

4207 s. K. 5/1. md. ve 5326 s. K.

39.md.

105 105

4207 s. K. 5/1. md. 63 63

KABAHATLER KANUNUNA GÖRE VERİLECEK CEZALAR (01.01.2016- 31.12.2016) (31.03.2005 Tarih ve 25772 sayılı Mükerrer Resmi Gazetede yayınlanan 5326 sayılı Kabahatler Kanunu)

Sıra

No

KabahatLer Kanunu Madde Numarası

KABAHATİN En az En

çok Adı İşlenme Şekli

1 Madde 32 EMRE AYKIRI

DAVRANIŞ Genel 219TL 219 TL

2 Madde 33 DİLENCİLİK Genel 105 TL 105 TL

3 Madde 34 KUMAR Genel 219 TL 219 TL

4 Madde 35 SARHOŞLUK Genel 105 TL 105 TL

5 Madde 36 GÜRÜLTÜ (Gerçek Kişi) 105 TL 105 TL

(Ticari İşletme) 2,400 TL 11.228 TL

7 Madde 37 RAHATSIZ ETME Genel 105TL 105 TL

8 Madde 38 İŞGAL Kaldırımları İşgal Eden

veya Mal Satışı Yapan

Kişilere

105 TL 105 TL

Kaldırımlara İzni

Olmaksızın İnşaat

Malzemesi Yığan Kişilere

219 TL 1.113 TL

9 Madde 39 TÜTÜN MAMULLERİNİN

TÜKETİLMESİ

Kamu Hizmet

Binalarında

105 TL 105 TL

Toplu Taşıma

Araçlarında

105 TL 105 TL

Özel Hukuk Kişileri

Tarafından İşletilen Toplu

Taşıma Araçlarında

105 TL 105 TL

Özel Hukuk Kişilerine Ait Olan ve Herkesin

Girebileceği Binaların

Kapalı Alanlarında

105TL 105 TL

10 Madde 40 KİMLİĞİ

BİLDİRMEME

Genel 105 TL 105 TL

11 Madde 41 ÇEVREYİ

KİRLETME

Evsel Atık ve Artıkların

Toplanmasına veya

Depolanmasına Özgü

Yerler Dışına Atan Kişiye

35 TL 35 TL

Not: İdari para cezasının hesabında bir Türk Lirasının Küsuru dikkate alınmaz.

İMAR KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI (01.01.2015-31.12.2015)

(3194 s. İmar Kanunu 42. Md. 441 Seri Nolu VUK Genel Tebliği)

(B. Encümeni) Tutar/Oran

a) Bakanlıkça belirlenen yapı sınıflarına ve gruplarına göre inşaat alanı

üzerinden hesaplanmak üzere, mevzuata aykırılığın her bir metre karesi

için ;

1 I. sınıf A grubu yapılara 4,742134

B grubu yapılara 7.903557

2 II. sınıf A grubu yapılara 12,645692

B grubu yapılara 17,387827

3 III. sınıf A grubu yapılara 28,452809


4 IV. sınıf A grubu yapılara 36,356368


C grubu yapılara 49,002064

5 IV. sınıf A grubu yapılara 60,067046


C grubu yapılara 82,197011

D grubu yapılara 99,584841

b) Mevzuata aykırılığı yapı inşaat alanı üzerinden hesaplanması mümkün olmayan,

yapının cephelerini ve diğer yapı elemanlarını değiştiren veya yapı malzemesi için

öngörülen gereklere aykırı bulunan uygulamalar için, Bakanlıkça yayımlanan aykırılığa

konu imalatın tespiti tarihinde yürürlükte bulunan birim fiyat listesine göre ilgili idarece

belirlenen bedelin ................

% 20‘si

c) (a) ve (b) bentlerine göre cezalandırmayı gerektiren aykırılığa konu yapı;

1 Hisseli parselde diğer maliklerin muvafakatı alınmaksızın yapılmış ise cezanın % 30’u

2 Kamuya veya başkasına ait bir parselde yapılmış ise cezanın % 40’ı

3 Uygulama imar planında veya parselasyon planında ‘‘ Kamu Tesisi Alanı

veya Umumi Hizmet Alanı’’ olarak belirlenmiş bir alanda yapılmış ise ezanın

% 60’ı

4 Mevcut haliyle veya öngörülen bir afet tehlikesi karşısında ve mal emniyetini tehdit ediyor ise cezanın

% 100’ü

5 Uygulama imar planı bulunan bir alanda yapılmış ise cezanın % 20’si

6 Yapılaşmaya yasaklanmış bir alanda yapılmış ise cezanın % 80’i

7 Özel kanunlar ile belirlenmiş özel imar rejimine tabi bir alanda yapılmış ise cezanın

% 50’si

8 Ruhsatsız ise cezanın % 180’i

9 Ruhsatı hükümsüz hale gelmesine rağmen inşaatı sürdürüyor ise cezanın % 50’si

10 Yapı kullanma izin belgesi alınmış olmakla birlikte, ruhsat alınmaksızın yeni inşai faaliyete konu ise cezanın

% 100’ü

11 İnşai faaliyetleri tamamlanmış ve kullanılmıyor ise cezanın % 10’u

12 İnşai faaliyetleri tamamlanmış ve kullanılıyor ise cezanın % 20’si

13 Çevre ve görüntü kirliliğine sebebiyet veriyor ise cezanın % 20’si

(a) ve (b) bentlerinde belirlenen şekilde tespit edilen para cezalarının miktarına göre ayrı ayrı hesap edilir.

18, 28, 32 ,33, 34, 35, 36, 37, 40 ve 41 inci maddelerde belirtilen mükellefiyetleri

yerine getirmeyen veya bu maddelere aykırı davranan yapı veya parsel sahibine,

harita, plan, etüt ve proje müelliflerine, fenni mesullere, yapı müteahhidine ve şantiye

şefine, ilgisine göre ayrı ayrı olmak üzere

3.161,42

Bu fiillerin çevre ve sağlık şartlarına aykırı olması halinde 6.322,83

Can ve mal emniyetini tehdit etmesi halinde 9.484,27

Yapıldığı tarih itibarıyla plana ve mevzuata uygun olmakla beraber, mevcut haliyle

veya öngörülen bir afet tehlikesi karşısında can ve mal emniyetini tehdit ettiği veya

edebileceği ilgili idare veya mahkeme kararı ile tespit olunan yapılara, ilgili idarenin

yazılı ikazına rağmen idarece tanınan süre içinde takviyede bulunmayan veya bu

yapıları 39 uncu madde uyarınca yıkmayan yapı sahibine

15.807,11

NOT: 3194 sayılı Kanunun 42. maddesine göre idari para cezası

748.58 TL’den az olamaz. 1- Yasadaki rakamlar 2014 için (%

10.11) Y.D. oranında artırılmıştır.

2- Yukarıdaki fıkralar uyarınca tahsil olunan para cezaları, aynı fiil nedeniyle 5237 sayılı

Türk Ceza Kanunu’nun 184’üncü maddesine göre mahkûm olanlara faizsiz olarak iade

edilir.

3- En az uygulanacak olan ceza miktarı 2015 fiyatları 748.58 TL’den az olamaz.

4- 3194 s. K. 42. maddesinin 5 inci fıkrasındaki 300.00 TL, 2015’de 449,15 TL olacaktır.

11.BELEDİYE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÜCRETLERİ VE EK ÖDEME ORANLARI

(1) SAYILI CETVEL 1/1/2016-31/12/2016 DÖNEMİNDE GEÇERLİ OLMAK ÜZERE, 5393 SAYILI KANUN

ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN UNVAN BAZINDA ÜCRET TAVANLARI

(Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 12.01.2016 tarih ve 79847095-010.06.02-[115708-184]-356 sayılı genelge )

UNVAN SINIF DERECE 657 SAYILI KANUNA

GÖRE NET AYLIK TUTAR

KISMİ ZAMANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL

NET ÜCRET TAVANI

TAM ZAMANLI

SÖZLEŞMELİ PERSONEL

NET ÜCRET TAVANI

Avukat AH 1/1 2.350,43 1.175,22 2.938,04

Mimar TH 1/1 2.542,72 1.271,36 3.178,40

Mühendis TH 1/1 2.542,72 1.271,36 3.178,40

Veteriner SH 1/1 2.283,15 1.191,58 2.978,94

Şehir Plancısı TH 1/1 2.542,72 3.178,40

Fizikçi TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Kimyager TH 1/1 2.322,12 2.902,65

İstatistikçi TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Jeolog TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Arkeolog TH 1/1 2.271,94 2.839,93

Restoratör (Yükseköğrenim Mezunu)

TH 1/1 2.018,95 2.523,69

Tekniker TH 1/1 2.017,76 2.522,20

Grafiker (Yükseköğrenim Mezunu)

TH 1/1 2.018,95 2.523,69

Kaptan (Yükseköğrenim Mezunu)

TH 1/1 2.018,95 2.523,69

Teknisyen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH 3/1 1.625,37 2.031,71

Teknik Ressam (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH 3/1 1.625,37 2.031,71

Teknik Ressam (Yükseköğrenim Mezunu)

TH 1/1 2.008,55 2.510,69

Hidrobiyolog TH 1/1 2.022,72 2.528,40

Hidrolog TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Jeofizikçi TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Jeomorfolog TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH 3/1 1.625,37 2.031,71

Matematikçi TH 1/1 2.322,12 2.902,65

Ölçü Ayar Memuru (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH 3/1 1.625,37 2.031,71

Pilot TH 1/1 2.022,72 2.528,40

Topograf (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

TH 3/1 1.625,37 2.031,71

Sanat Tarihçisi TH 1/1 2.018,95 2.523,69

Çözümleyici (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 1/1 2.022,72 2.528,40

Programcı (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 1/1 2.022,72 2.528,40

Hukuk Müşaviri GİH 1/1 2.897,21 3.621,51

Mütercim GİH 1/1 1.661,68 2.077,10

Tercüman (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 3/1 1.567,66 1.959,58

Eğitmen (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 3/1 1.555,78 1.944,73

Eğitmen (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

GİH 3/1 1.536,96 1.921,20

Çocuk Eğiticisi (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 3/1 1.555,78 1.944,73

Çocuk Eğiticisi (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

GİH 3/1 1.536,96 1.921,20

Çocuk Eğitimcisi (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 1/1 1.607,94 2.009,93

Çocuk Rehberi ve Gözetimcisi (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 1/1 1.607,94 2.009,93

Kameraman (Yükseköğrenim Mezunu)

GİH 4/1 1.530,38 1.912,98

Kameraman (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

GİH 4/1 1.520,97 1.901,21

Sosyolog TH 1/1 2.022,72 2.528,40

Uzman Tabip SH 1/1 2.724,30 3.405,38

Tabip SH 1/1 2.421,72 3.027,15

Diş Tabibi SH 1/1 2.207,72 2.759,65

Psikolog SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Biyolog SH 1/1 1.999,77 2.499,71

Bakteriyolog SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Diyetisyen (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri)

SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Çocuk Gelişimcisi (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri)

SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Sağlık Teknikeri SH 1/1 1.927,20 2.409,00

Ebe (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri) SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Hemşire (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri)

SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Ebe (Lise ve Dengi Okul Mezunu)

SH 3/1 1.695,93 2.119,91

Hemşire (Lise ve Dengi Okul Mezunu)

SH 3/1 1.695,93 2.119,91

Sağlık Memuru (Sağlık Bilimleri Lisansiyeri)

SH 1/1 1.985,81 2.482,26

Sağlık Memuru (Önlisans Mezunu)

SH 1/1 1.927,20 2.409,00

Sağlık Memuru (Lise ve Dengi Okul Mezunu)

SH 3/1 1.695,93 2.119,91

Diş Protez Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

SH 3/1 1.695,93 2.119,91

Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

SH 3/1 1.695,93 2.119,91

Sosyal Çalışmacı (Yükseköğrenim Mezunu)

SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Eczacı SH 1/1 2.114,56 2.643,20

Fizyoterapist SH 1/1 2.030,97 2.538,71

Laborant (Lise Dengi Mesleki Öğrenim Mezunu)

SH 3/1 1.695,93 2.119,91

Uzman (Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre)

SH 1/1 2.424,10 3.030,13

Veteriner Sağlık Teknikeri SH 1/1 1.937,88 2.422,35

Veteriner Sağlık Teknisyeni (Lise Dengi Mesleki Öğrenim)

SH 3/1 1.713,13 2.141,41

Antropolog SH 1/1 1.989,37 2.486,71

Kütüphaneci (Yükseköğrenim Mezunu)

TH 1/1 2.023,98 2.529,98

Ekonomist (Lisans Mezunu) TH 1/1 1.629,99 2.037,49

(2) SAYILI CETVEL 5393 SAYILI KANUN ÇERÇEVESİNDE ÇALIŞTIRILACAK TAM ZAMANLI SÖZLEŞMELİ

PERSONELİN EK ÖDEME ORAN VE TUTARLARI (01/01/2016-31/12/2016) (Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünün 12.01.2016 tarih ve (3) Sıra Nolu Genelgesi)

UNVAN Öğrenim Durumu

Hizmet Yılı Oran (%)

DÖNEMİ BRÜT TUTAR

Hukuk Müşaviri a) 13 yıl ve daha fazla olanlar 170 1.434,39

b) 0-12 (dahil) yıl arasında olanlar 130 1.096,89

Avukat a) 19 yıl ve daha fazla olanlar 150 1.265,64


c) 0-12 (dahil) yıl arasında olanlar 130 1.096,89

Mimar, Mühendis, Şehir Plancısı

a) 18 yıl ve daha fazla olanlar 150 1.265,64



Fizikçi, Kimyager, İstatistikçi, Jeolog, Arkeolog, Hidrolog, Jeofizikçi, Jeomorfolog, Matematikçi

a)18 yıl ve daha fazla olanlar 120 1.012,51

b) 12-17 (dahil) yıl arasında olanlar 110 928,14

c) 0-11 (dahil) yıl arasında olanlar 100 843,76

Restoratör, Tekniker, Grafiker, Kaptan, Teknik Ressam, Hidrobiyolog, Pilot, Sanat Tarihçisi, Sosyolog, Ekonomist, Topograf, Teknisyen, Laborant, Ölçü Ayar Memuru,Kütüphaneci

Lisans mezunu olanlar

a) 21 yıl ve daha fazla olanlar 110 928,14



d) 0-5 (dahil) yıl arasında olanlar 85 717,20

Ön lisans mezunu olanlar





Diğerleri a) 25 yıl ve daha fazla olanlar 100 843,76



Uzman Tabip a) 13 yıl ve daha fazla olanlar 200 1.687,52



Tabip, Uzman (Tıpta Uzmanlık Tüzüğüne Göre)

a) 16 yıl ve daha fazla olanlar 190 1.603,15



Diş Tabibi a) 17 yıl ve daha fazla olanlar 185 1.560,96



Veteriner a) 17 yıl ve daha fazla olanlar 165 1.392,21



Eczacı a) 17 yıl ve daha fazla olanlar 140 1.118,27



Psikolog, Diyetisyen, Fizyoterapist, Sosyal Çalışmacı, Biyolog, Bakteriyolog, Çocuk Gelişimcisi, Antropolog





Sağlık Teknikeri, Ebe, Hemşire, Sağlık Memuru, Veteriner

Sağlık bilimleri lisansiyeri

olanlar




Sağlık Teknikeri, Diş Protez Teknisyeni, Sağlık Teknisyeni, Laborant, Veteriner Sağlık Teknisyeni


Ön lisans mezunu olanlar








Çözümleyici, Programcı, Mütercim




Çocuk Eğitimcisi, Çocuk Rehberi ve Gözlemcisi, Tercüman, Eğitmen, Çocuk Eğiticisi, Kameraman

Yükseköğrenim mezunu olanlar








12.ÇEVRE TEMİZLİK VERGİSİ ORANLARI

Büyükşehir Belediyelerinde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi

(01.01.2016- 31.12.2016) - İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi -

(25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel Tebliği)

Bina Grupları

Bina Dereceleri ve Yıllık Vergi Tutarları (TL)


1. Grup 3.250 2.500 2.000 1.712 1.450

2. Grup 2.000 1.500 1.250 1.000 862

3. Grup 1.450 1.000 862 625 500

4. Grup 625 500 375 325 250

5. Grup 375 325 223 210 171

6. Grup 210 171 112 100 72

7. Grup 72 57 40 33 26

* Konutlara ait Çevre temizlik vergisi; su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına büyükşehir belediyelerinde 24 kuruş olarak hesaplanacaktır.

Büyükşehir Belediyeleri Dışındaki Belediyelerde Uygulanacak Çevre Temizlik Vergisi (01.01.2016- 31.12.2016)

- İşyerleri ve diğer şekilde kullanılan binalara ait çevre temizlik vergisi - (25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 47 Seri Nolu Belediye Gelirleri Kanunu Genel

Tebliği)



1. Grup 2.600 2.000 1.600 1.370 1.160

2. Grup 1.600 1.200 1.000 800 690

3. Grup 1.160 800 690 500 400

4. Grup 500 400 300 260 200

5. Grup 300 260 179 168 137

6. Grup 168 137 90 80 58

7. Grup 58 46 32 27 21

*Konutlara ait Çevre Temizlik Vergisi; su tüketim miktarı esas alınmak suretiyle metreküp başına belediyelerde 19 kuruş olarak hesaplanacaktır

13.YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI YENİDEN DEĞERLEME ORANLARI

Uygulama

Yılı Konusu Kanuni Dayanağı Oranı

2016 2015 Yılı Yeniden Değerleme Oranı

213 s. V.U.K. md. 298/B,10.11.2015/457 sıra nolu V.U.K. G.Tebliği

5,58%


213 s. V.U.K. md. 298/B,15.11.2014/ 441 sıra nolu V.U.K. G.Tebliği

10,11%


213 s. V.U.K. md. 298/B, 19.11.2013/ 430 sıra nolu V.U.K. G.Tebliği

3,93%


213 s. V.U.K. md. 298/B, 10.11.2012/419 sıra nolu V.U.K. G.Tebliği

7,80%



10,26%



7,70%



2,20%



12,00%



7,20%



7,80%



9,80%



11,20%


213 s. V.U.K. md. 298/10, 04.12.2003/325 sıra nolu V.U.K. G.Tebliği

28,50%



59,00%



53,20%


213 s. V.U.K. md. 298/10, 288 sıra nolu V.U.K. Genel Tebliği

56,00%

11.GELİR VERGİSİ ORANLARI

11.1.Gelir Vergisi Tarifesi –Diğer Gelirler - (01.01.2016- 31.12.2016) (193 sayılı G.V.K. 103. Md; 25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 290 nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği)

12.600 Türk Lirasına kadar % 15

30.000 Türk Lirasının 12,600 TL'si için 1.890 TL, fazlası % 20

69.000 Türk Lirasının 30.000 TL'si için 5.370TL, fazlası % 27

69.000 Türk Lirasından fazlasının 69.000 TL'si için 15.900 TL, fazlası % 35

11.2.Gelir Vergisi Tarifesi – Ücret Gelirleri - (01.01.2016- 31.12.2016)

(193 sayılı G.V.K. 103. Md; 25.12.2015 tarih ve 29573 sayılı mükerrer R.G’de yayınlanan 290 nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği)

12.600 Türk Lirasına kadar % 15

30.000 Türk Lirasının 12.600 TL'si için 1.890 TL, fazlası % 20

110.000 Türk Lirasının 30.000 TL'si için 5.370 TL, fazlası % 27

110.000 Türk Lirasından fazlasının 110.000 TL'si için 26.970 TL, fazlası % 35

11.3.Gelir Vergisi Stopaj Oranları (01.01.2016-31.12.2016)

Stopajın Konusu (193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu md. 94) Oranı

Serbest meslek işleri dolayısı ile bu işleri yapanlara yapılan ödemelerden GVK md.18 kapsamında sayılan müellif, mütercim, heykeltıraş, hattat, ressam, bestekar ve mucitlere yapılan ödemelerden

% 17

Serbest Meslek Ödemelerinden (diğerlerinden) % 20

Yıllara Sari İnşaat ve Onarım İşlerinde Ödenen İstihkak Bedelleri Üzerinden % 3

Kira Ödemelerinden % 20

Vakıf ve Derneklere Ait Gayrimenkullerin Kiralanması % 20

Kooperatiflere Ait Gayrimenkullerin Kiralanması % 20

Harcama Pusulası Karşılığı Yapılan Ödemelerden Mal Alımları % 5

Hizmet Alımları % 10

12.5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU PARASAL LİMİTLER

12.1.AVANS VE KREDİ MİKTARI VE DİĞER HUSUSLAR (01.01.2016-31.12.2016) (23.12.2015 tarih ve 29571 sayılı mükerrer R.G. yayınlanan 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe

Kanunu Hakkında Genelge İ Cetveli)

5018 sayılı Kanununun 35 inci maddesinin 1 inci fıkrası ile 40/4 ve 79 uncu maddesine ilişkin parasal hadler

Tutarı (TL)

1) Yapım işleri ile mal ve hizmet alımları için (5018 sayılı K. 35/1. md.)

a) İllerde, kuruluş merkezlerinde, büyükşehir belediye sınırları içindeki ilçeler ve nüfusu 50.000’i geçen ilçelerde (1/a)

1.228,20-

b) Diğer ilçelerde (1/b) 630,12.-

2) Mahkeme harç ve giderleri için 29.904,00-

3) Mahkeme harç ve giderleri (Ankara, İstanbul ve İzmir il merkezleri için) 83.304,00.-

4) İl dışına yapılacak seyahatlerde kullanılacak akaryakıt giderleri için 6.194,40.-

5) Doğal afetler nedeniyle oluşacak ihtiyaçlar için 64.400,40-

6) Yargı giderleri 13.350,00-

7) Posta ve Telgraf Giderleri (Yüksek Mahkemeler için) 2.937.-

5018 sayılı K. 40/4. md. 26.379,60.-

Kamu alacaklarının silinmesi (5018 sayılı K. 79. md./b) 16,02-

13.TAHSİLDARLARIN ÜZERİNDE TUTABİLECEKLERİ PARA LİMİTİ

(01.01.2016-31.12.2016)

Kanuni Dayanağı Nüfusu Miktarı (TL)

Belediye Tahsilat Yönetmeliğinin 10. Md., 5018 sayılı K. 35. md. 1. Fıkrası (1/a)

10.000’e kadar olan belediyeler

2.456.40

10.000’den fazla olan belediyeler

4.912.80

14.2464 SAYILI BELEDİYE GELİRLERİ KANUNUNDA YER ALAN TARİFELER

14.1.İMAR MEVZUATI GEREĞİNCE ALINACAK HARCI (Ticaret ve Konut Bölgeleri İçin Ayrı Ayrı)

Belediye Grubu Cinsi

Harcın Miktarı (TL) Ticaret Konut

1 İlk parselasyon harcı (beher m2 için ) 0.12 0.09

2 İlk parselasyon harcı (beher m2 için ) 0.11 0.08 3 İlk parselasyon harcı (beher m2 için ) 0.10 0.07 4 İlk parselasyon harcı (beher m2 için ) 0.09 0.06 5 İlk parselasyon harcı (beher m2 için ) 0.08 0.05

1 İfraz ve tevhid harcı (beher m2 için ) 0.12 0.09

2 İfraz ve tevhid harcı (beher m2 için ) 0.11 0.08 3 İfraz ve tevhid harcı (beher m2 için ) 0.10 0.07 4 İfraz ve tevhid harcı (beher m2 için ) 0.09 0.06 5 İfraz ve tevhid harcı (beher m2 için ) 0.08 0.05

1 Plan ve proje tasdik harcı (beher inşaat m2 için ) 0.12 0.09

2 Plan ve proje tasdik harcı (beher inşaat m2 için ) 0.11 0.08 3 Plan ve proje tasdik harcı (beher inşaat m2 için ) 0.10 0.07 4 Plan ve proje tasdik harcı (beher inşaat m2 için ) 0.09 0.06 5 Plan ve proje tasdik harcı (beher inşaat m2 için ) 0.08 0.05

Zemin Açma İzni ve Toprak Hafriyatı Harcı

1 a) Toprak (Beher metreküp için) 0.35 0.30 b) Kanal (Beher metrekare için) 1.30 1.10

2 a) Toprak (Beher metreküp için) 0.31 0.26 b) Kanal (Beher metrekare İçin) 1.15 0.95


4 a) Toprak (Beher metreküp İçin) 0.23 0.18 b) Kanal (Beher metrekare için) 0.85 0.65


1 Yapı kullanma izin harcı (beher inşaat m2 için) 0.11 0.09

2 Yapı kullanma izin harcı (beher inşaat m2 için) 0.10 0.08 3 Yapı kullanma izin harcı (beher inşaat m2 için) 0.09 0.07 4 Yapı kullanma izin harcı (beher inşaat m2 için) 0.08 0.06 5 Yapı kullanma izin harcı (beher inşaat m2 için) 0.07 0.05

SULAMA BİRLİKLERİNCE 2016 YILINDA SU KULLANIM HİZMET BEDELİNİN BELİRLENMESİNDE EŞİK DEĞER OLARAK ALINACAK İŞLETME VE BAKIM ÜCRET

TARİFELERİ

BİTKİ ÇEŞİTLERİ

İŞLETME VE BAKIM ÜCRETİ TL/da

CAZİBE SULAMALARI POMPAJ SULAMALARI

Grup 1 Grup 2 Grup 3 Grup 4 Grup 5

Hububat 8,50 12,00 15,50 12,00 24,00

Fasulye (Tane), Çayır-Mer'a 10,00 14,00 17,50 18,00 35,00

Fasulye (Taze) 11,50 15,50 20,50 21,00 42,00

Soya 10,00 12,00 17,50 20,50 41,00

Bostan 10,50 15,00 19,00 18,00 35,00

Tütün 15,00 20,50 26,50 21,00 42,00

Anason 9,00 12,50 16,00 14,00 28,00

Yerfıstığı 12,00 17,00 21,50 20,50 41,00

Ayçiçeği 10,00 14,00 17,50 14,00 28,00

Haşhaş 9,00 12,50 16,00 13,50 27,00

Çiçek Bahçesi 16,00 22,50 28,50 30,50 60,50

Nohut, Keten, Kenevir, Jüt 8,50 12,00 15,50 14,00 28,00

Susam 9,00 12,50 16,00 22,50 45,00

Pamuk, Mısır, Süpürge Otu 13,50 19,00 24,00 28,00 56,00

Çeltik, Şeker Kamışı 33,00 46,00 59,00 42,00 84,00

Fidan 10,00 14,00 17,50 15,00 29,50

İncir 12,50 17,50 22,50 34,00 67,50

Bağ, Aspir 9,00 12,50 16,00 21,00 42,00

Zeytinlik 12,50 17,50 22,50 27,00 53,50

Meyve, Şeker Pancarı 18,00 25,00 33,00 31,50 63,00

Çilek 15,50 21,50 28,00 28,00 56,00

Süs Bitkileri 18,50 26,50 35,00 42,00 68,00

Narenciye - 29,50 37,50 - 70,00

Muz - 46,50 60,00 - 110,50

Sebze 17,00 23,50 30,00 29,50 59,00

Patates 13,50 19,00 24,00 20,50 41,00

Soğan, Sarımsak 12,50 17,50 22,50 20,00 39,50

Yem Bitkileri 15,50 21,50 28,00 22,50 45,00

Kavak 14,00 19,50 25,00 22,50 45,00

Sera 26,00 36,50 46,50 34,00 67,50

Tav Sulaması 5,50 7,50 10,00 9,00 18,50

15.VEKALET GÖREVİ VE ÜCRETİ

15.1.VEKALET GÖREVİ

BOŞ KADROYA VEKALET DOLU KADROYA VEKALET

(Yeni alınan kadro, istifa, ölüm, emeklilik, başka göreve

geçme, memurluktan çıkarılma)

(Yıllık izin, mazeret, hastalık ve aylıksız izin, yurtdışı hizmeti,

bilgi artırmak için yurtdışına geç. gör. disiplin cezası)

A- Açıktan Atama A- Kurum İçinden

(Kamu görevlisi olmayan) Kural: 3 aydan fazla devam eden süre için vekalet aylığı

-İlkokul öğrt. (yaz. tat. nariç) (1/3) ödenen

-Tabiplik İstisnası: İlkokul öğretmenliği ve veznedarlık görevlerinde

göreve başladıktan itibaren vekalet aylığı ödenir.

-Diş Tabipliği B- Kurum Dışından

-Eczacılık Göreve başladıktan itibaren 1/3 oranında vekalet aylığı

ödenir.

-Mühendislik C- Açıktan

-Veterinerlik Göreve başladıktan itibaren 2/3 oranında vekalet aylığı

ödenir. (Köy, kasaba imamlığı görevine atananlara asgari

ücretten az olmamak koşuluyla 2/3 ödenir.

B- Memurlar Arasından Kural: Boş kadroya memurlar

arasından ancak ücretsiz vekil atanabilir. (Yukarıda sayılanlar

dışında)

İstisnası:

1- Veteriner hekim, hayvan sağlık memuru, belediyelerde bu

kişilerin bulunması halinde ücretle,

2- Saymanlık kadrolarının boşalması halinde bu kadroya

ücretle memurlar arasından atama yapılır.

15.2.AÇIKTAN VEKALETTE ÖDENECEK ÜCRET

1) Esas Aylık : Vekalet Ettiği Kadro Derecesinin İlk Kademe Aylığının Ek Gösterge Dahil 2/3 Oranındadır.

2) Kıdem Aylığı : Hiç Verilmeyecektir.

3) Taban Aylığı : 2/3 Oranında Verilecektir.

4) Yan Ödeme : Tam Verilir.

5) Özel Hizmet Tazminatı : Tam Verilir.

6) Eğit. ve Öğr. Tazminatı : Tam Verilir.

7) Din Hizmetleri Tazminatı : Tam Verilir.

8) Ek Çalışma ve Ek Derk Ücreti : Tam Verilir.

9) Aile Yard. ve Çocuk Zam. : Tam Verilir.

10) Tedavi Giderleri : Tam Verilir.

11) Damga Vergisi : Vergiye tabi hakedişlerden kesilir.

12) Emekli Keseneği : Taban aylığı dahil aldığı aylık üzerinden (2/3 tutarından) tam kesilir. a) İşe başlamada kısıtlı aylıktan kesilemez. b) İlk tam maaşından giriş aidatı kesilir. c) İşten ayrılmalarda aylık kısıtlı hesaplansa bile, emekli keseneği tam aylık üzerinden

kesilir.

13- Lojman Tazminatı : Verilmeyecektir.

15.3.KURUM İÇİNDEN VEKALETTE ÖDENECEK ÜCRET

a) Dolu Kadroya Vekalet

Vekaletin sebebi; kanuni izin, geçici görev ve görevden uzaklaştırma hallerindeki geçici boşalmaya dayanmaktadır.

1) Esas Aylık : Aylıksız vekalet asıldır. Ancak 3 aydan fazla devam süresi için, görevin kadro derecesinin ilk kademe göstergesinin (ek gösterge dahil) aylığının 1/3 tutarı verilir. İlkokul öğretmenliği ve veznedarlık görevlerine başlandığı tarihten itibaren verilir. Diğer taraftan tedviren görevlendirmelerde vekalet aylığı ödenmez.

2) Kıdem Aylığı : Verilmeyecektir.

3) Yan Ödeme ve Ö.H.T. : Mehil müddeti, yıllık izin, mazeret ve hastalık izni, geçici görev, görevden uzaklaştırma, hizmetiçi eğitime katılma halleriyle geçici boşalan kadrolara vekalet ve kendi derecesinden aşağı dereceli kadroya vekalet edilmesinde ödenmez. Ayrıca vekil 99 Seri No’lu Dev. Mem. Kan. Genel Tebliğinde belirtildiği gibi asilin şartlarına sahip olması gerekir.

4) Lojman Tazminatı : Verilmeyecektir.

5) Yolluk : Memur bulunduğu yerden başka bir yerdeki kadroya vekalet ederse, kendi aylık derecesinin gerektirdiği geçici görev yolluğunu alır. Bu halde vekalet aylığı ödenmez. Ancak, o kadroya aslen atanabilme şartlarına sahipse zam ve tazminatların farkı ödenir.

6) Emekli Keseneği : Kesilmez

7) Gelir Vergisi : Tabidir.

8) Damga Vergisi : Tabidir.

b) Boş Kadroya Vekalet:

Boş kadrolara ait görevler lüzum görüldüğü takdirde memurlara ücretsiz olarak vekaleten gördürülebilir. Ancak, saymanlık kadrolarının boşalması halinde işe başlama tarihinden itibaren vekalet aylığı verilmek suretiyle vekaleten atama yapılabilir.

1- Esas Aylık : Vekalet edilen kadro derecesinin ilk kademe aylığının (ek gösterge dahil) 1/3 nisbeti verilir.

2- Kıdem ve Taban Aylığı

: Verilmez.

3- Yan Ödeme ve Ö.H.T. : Yapılan her iki görevle ilgili aynı cins zam ve tazminatlardan fazla olarak farklı cinsteki zam ve tazminatlar 657 s. K. 175. md. deki oranlara bakılmaksızın vekalet görevine başlandığı tarihten itibaren ödenir. Ancak kendi derecesinden daha aşağı derecelerdeki kadrolara vekalet ve tedviren görevlendirme halinde hiç bir ödeme yapılmaz.


5- Yolluk : Memur bulunduğu yerden başka yerdeki bir kadroya vekalet ederse, kendi aylık derecesinin gerektirdiği geçici görev yolluğunu alır. Bu halde vekalet aylığı ödenmez.

6- Emekli Keseneği : Kesilmez

7- Gelir Vergisi : Tabidir.

8- Damga Vergisi : Tabidir.

15.4.KURUM DIŞINDAN VEKALETTE ÜCRET

Dolu Kadroya Vekalet:

Vekaletin sebebi; kanuni izin, geçici görev ve görevden uzaklaştırma hallerindeki geçici boşalmaya

dayanmaktadır.

1- Esas Aylık : Aylıksız vekalet asıldır. Ancak, kurum dışında (Yani başka kurumlardan) atanan

vekil memura işe başlandığından bu yana vekalet aylığı, görevin kadro derecesinin

ilk kademe aylığının (ek gösterge dahil) 1/3 oranında ödenir.

2- Kıdem ve Taban

Aylığı

: Verilmez.

3- Yan Ödeme ve

Ö.H.T.

: Kanuni izin, geçici görev (hizmetiçi eğitime katılma dahil) görevden uzaklaştırma

halleriyle geçici boşalan kadrolara vekalet ve kendi derecesinden daha aşağı

dereceli bir göreve vekalet edilmesinde ödenmez.


5- Yolluk : Memur bulunduğu yerden başka bir yerdeki kadroya vekalet ederse, kendi aylık

derecesinin gerektirdiği geçici görev yolluğunu alır. Bu halde vekalet aylığı

ödenmez.

6- Emekli Keseneği : Kesilmez

7- Gelir Vergisi : Tabidir.

8- Damga Vergisi : Tabidir.

16.GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA HALİNDE ÖDENECEK ÜCRET 16.1.GÖREVDEN UZAKLAŞTIRILAN VEYA TUTUKLANAN MEMURLAR

Aylık, taban aylığı ve kıdem aylığı : 2/3 oranında verilir.

Aile yardımı ve çocuk zammı : Tam verilir.

Yan ödeme : 2/3 oranında verilir.

Özel hizmet tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Tayin bedeli : 2/3 oranında verilir.

Eğitim ve öğretim tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Mülki idare tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Din hizmetleri tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Emniyet tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Denetim tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Lojman tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Yabancı dil tazminatı : 2/3 oranında verilir.

Ek çalışma ücreti : 2/3 oranında verilir.

Yolluk karşılığı tazminatı : Hiç verilmez.

Emekli keseneği : Tam aylığın yarısı üzerinden kesilir.

Damga vergisi : Tabidir.

NOT: Görevden uzaklaştırılan personele göreve iade edilerek açıktaki süresine ait tam aylığa hak kazanma halinde, emekli kesenekleri aylığın diğer yarısından da kesilerek tama çıkarılır.

17. DEFTERLER (6102 SAYILI TÜRK TİCARET KANUNUNUN 64 ÜNCÜ MADDESİ) 17.1.TUTULACAK DEFTERLER

Anonim ve Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketler

Limited Şirketler Şahıs Şirketleri (Kollektif ve Komandit)

Yevmiye Defteri Yevmiye Defteri Yevmiye Defteri

Envanter Defteri Envanter Defteri Envanter Defteri

Defteri Kebir Defteri Kebir Defteri Kebir

Pay Defteri Pay Defteri Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri

Yönetim Kurulu Karar Defteri Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri

Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri

Diğer taraftan makbuz karşılığı ve istihkaktan kesinti suretiyle damga vergisi ödeyen anonim şirketlerin damga vergisi defteri tutma zorunluluğu bulunmaktadır (20 Seri No.lu Damga Vergisi Kanunu Genel Tebliğ). 17.2. AÇILIŞ VE KAPANIŞ ONAYI YAPILACAK DEFTERLER VE ONAY ZAMANLARI Şuan için sadece Yevmiye Defteri ve Defteri Kebir elektronik ortamda tutulabilmektedir. Bunun dışındaki defterler için tasdik hükümleri geçerlidir. Bunu yanı sıra, elektronik ortamda tutulan defterler açısından açılış ve kapanış onayları aranmayacak; ancak hesap dönemi veya takvim yılı içerisinde elektronik defter tutmaya başlayanlar, başladıkları tarihi izleyen bir aylık süre içerisinde eski defterlerine kapanış tasdiki yaptıracaklardır.

Açılış Onayı Yapılacak Defterler Kapanış Onayı Yapılacak Defterler

Yevmiye defteri Yevmiye defteri

Defteri kebir

Envanter defteri

Pay defteri

Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri Yönetim ve müdürler kurulu karar defteri

Genel kurul toplantı ve müzakere defteri

Damga vergisi defteri

Açılış onay zamanı Kapanış Onay Zaman

Kuruluş sırasında ve kullanmaya başlamadan önce, izleyen faaliyet dönemlerindeki açılış onayları ise defterlerin kullanılacağı faaliyet döneminin ilk ayından önceki ayın sonuna kadar (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Aralık ayı içinde) noter tarafından yapılır. Onaya tabi defterlerin hesap dönemi içinde dolması dolayısıyla veya başka sebeplerle yıl içinde yeni defter kullanmaya mecbur olanlar bunları kullanmaya başlamadan önce açılış onayı yaptırmak zorundadırlar. Pay defterinin yenilenmesinin gerektiği durumlarda açılış onayı yapılacak yeni defter, kullanımına son verilecek defterle veya zayi edilmişse zayi belgesi ile birlikte notere ibraz edilir.

Yevmiye defterinin kapanış onayı, izleyen faaliyet döneminin altıncı ayının sonuna kadar (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Haziran ayı sonuna kadar), Yönetim kurulu karar defterinin kapanış onayı ise izleyen faaliyet döneminin birinci ayının sonuna kadar (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Ocak ayı sonuna kadar) notere yaptırılabilecektir.

Açılış onaylarının her hesap dönemi için yapılması zorunlu olan defterler

Yevmiye defteri

Defteri kebir

Envanter defteri

Yönetim kurulu karar defteri

Yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla izleyen hesap dönemlerinde açılış onayı yaptırılmaksızın kullanılmaya devam edilebilecek defterler

Pay defteri

Genel kurul toplantı ve müzakere defteri

Ayrıca;

Mevcut durumda kullanılmakta olan, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defteri yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla ve 19 Aralık 2012 tarihli ve 28502 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ticari Defterlere İlişkin Tebliğde belirtilen bilgilerden eksik olanların yazılması suretiyle açılış onayı yapılmaksızın kullanılmaya devam edilebileceği,

Yönetim kurulu karar defteri, yevmiye defteri, envanter defteri ve defteri kebir (açılış onayına tabi defterler) yeterli yaprakları bulunması halinde yeni hesap döneminin ilk ayı (hesap dönemi takvim yılı olanlarda Ocak ayı sonuna kadar) içerisinde onay yenilemek suretiyle kullanılmaya devam edilebileceği göz önünde bulundurulmalıdır.

18. DEFTER TUTMA HADLERİ (VUK 177 Md.)

01.01.2016 tarihinden itibaren, 1- Satın aldıkları malları olduğu gibi veya işledikten sonra satan ve yıllık alımlarının tutarı 168.000,00 TL veya satışlarının tutarı 230.000,00 TL'yi aşanlar, 2-1. bentteki işlerle uğraşıp da bir yıl içinde elde ettikleri gayri safi iş hasılatı 90.000,00 TL'yi aşanlar, 3-1 ve 2 numaralı bentlerde yazılı işlerin birlikte yapılması halinde 2 numaralı bentte yazılı iş hasılatının 5 katı ile yıllık satış tutarının toplamı 168.000,00 TL'sini aşanlar

2016 pratik bilgiler - bilişim eğitim kültür ve araştırma...

Documents