2. unternehmensethik 2013

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- 1 - © Dr. Hartwig Maly 2013 Unternehmensethik Unternehmensethik V e r s i o n 2.0, Oktober 2013

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Kurze Einführung ins Thema; Gegenüberstellung von Regeln, Empfehlungen, Gesetzen und der Realität Mächtiger

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Unternehmensethik

Unternehmensethik V e r s i o n 2.0, Oktober 2013

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Unternehmensethik

Wa s i s t E t h i k ?

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- 3 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

W i r t s c h a f t s e t h i k

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- 4 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

S oz i a l e M a r k t w i r t s c h a f t

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- 5 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

Re a l i t ä t

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Unternehmensethik

C I – E t h i s c h e s G e s a m t p a ke t ?

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Unternehmensethik

A t y p i c a l c o m p a ny ´ s v i s i o n .

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Unternehmensethik

W h a t d o e s i t m e a n ?

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- 9 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

S u c c e s s

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Unternehmensethik

M i s s i o n

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Unternehmensethik

C o m m u n i c a t i o n Po l i c y

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- 12 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

C o r p o ra t e Re s p o n s i b i l i t y

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- 13 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

C o r p o ra t e Re s p o n i s i l i t y

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- 14 - © Dr. Hartwig Maly 2013

Unternehmensethik

C o d e o f C o n d u c t – C o r p o ra t e B e h av i o u r

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Unternehmensethik

D e u t s c h e r C o r p o ra t e G o ve r n a n c e Ko d ex

Best Practice

Der Deutsche Corporate Governance Kodex

(abgekürzt DCGK) ist ein von einer Regierungs-

kommission der Bundesrepublik Deutschland

erarbeitetes Regelwerk, das vor allem Empfehlungen

und Anregungen für börsennotierte Unternehmen

enthält, die auf eine gute Unternehmensführung,

zielen, also die Grundsätze guter Leitung und

Kontrolle von großen Unternehmen. Zugleich enthält

der Kodex eine verständliche Zusammenfassung des

deutschen Corporate Governance-Systems und

richtet sich damit insbesondere an den

ausländischen Investor.

Historie

1. Das Kontrolle- und Transparenzgesetz (KonTraG)

von 1998 war das erste Corporate Governance-

Gesetz Dem folgten andere (TransPuG, UMAG,

ARUG, VorstOG, VorstAG usw.).

2. Im Mai 2000 hat die Bundesregierung aufgrund

der Philipp Holzmann-Pleite eine Regierungs-

kommission „Corporate Governance – Unter-

nehmensführung - Unternehmenskontrolle -

Modernisierung des Aktienrechts“ eingesetzt.

Unter anderem hat diese Kommission

empfohlen, einen „Code of Best Practice“ für

deutsche Unternehmen zu entwickeln.

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Unternehmensethik

D e u t s c h e r C o r p o ra t e G o ve r n a n c e Ko d ex

Kritik

• Der Kodex habe sich überlebt und die

Kommission solle ihre Arbeit einstellen.

• Der Kodex sei zu lang, zu detailliert .

• Der Kodex sei zu unpräzise, gebe die geltende

Rechtslage mitunter nicht vollständig korrekt

wieder. (Knappe Zusammenfassung von über

400 Paragraphen des Aktiengesetzes).

• Der Kodex berücksichtige nicht ausreichend die

Unterschiede zwischen großen DAX30 und

MDAX und SDAX-Gesellschaften.

• Der Kodex und die Kommission seien nicht

ausreichend gesetzlich geregelt und

verfassungsrechtlich legitimiert.

Gliederung

Der Deutsche Corporate Governance Kodex gliedert

sich in sieben Teile:

• Präambel

• Aktionäre und Hauptversammlung

• Zusammenwirken von Vorstand und Aufsichtsrat

• Vorstand

• Aufsichtsrat

• Transparenz

• Rechnungslegung und Abschlussprüfung

Die Befolgung der Empfehlungen und Anregungen ist

freiwillig.

http://www.corporate-governance-code.de/ger/download/kodex_2013/D_CorGov_Endfassung_Mai_2013.pdf

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Unternehmensethik

Re c h t u n d P ra x i s

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Unternehmensethik

Psyc h o p a t h e n a l s Vo r b i l d e r – e s ko m m t d a ra u f a n .

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Unternehmensethik

Tr u st M e I ´ m Ly i n g

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Unternehmensethik

U n d I h re B ra n c h e ?

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Unternehmensethik

G o rd o n – B a c k A ga i n .

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Unternehmensethik

Vo n d e r M e i s t e r i n l e r n e n , h e i ßt s i e ge n l e r n e n .

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Unternehmensethik

S t a t u s sy m b o l e

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Unternehmensethik

D i e M a c h t za h l

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Unternehmensethik

D i e M a c h t za h l

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Unternehmensethik

Wo m a g d i e G re n ze s e i n ?

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Unternehmensethik

M o ra l i s c h e r B a n k ro tt

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Unternehmensethik

M o ra l i s c h e r B a n k ro tt

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Unternehmensethik

Psyc h o p a t h e n i m M a n a ge m e n t

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Unternehmensethik

Psyc h o p a t h e n i m M a n a ge m e n t