Annexes Conférence régionale octobre 2013

1 - ENJEUX DÉMOGRAPHIQUESET D’URBANISATION EN POITOU-CHARENTES

Poitou-Charentes est une région sans grande métropole, composée de quatre aires urbaines principales que sont Poitiers, La Rochelle, Angoulême et Niort. Cela fait d’elle une région au fonctionnement atypique à l’échelle de la France. Ainsi, deux habitants sur trois sont sous l’influence des neuf grandes villes et de leur aire. En outre, la région est marquée par une croissance démographique proche de la moyenne métropolitaine, mais contrastée selon les territoires. Elle est la 6ème région la plus attractive au regard de son taux annuel de migration nette. En solde, la région gagne des plus de 30 ans, des actifs, mais aussi des retraités, et perd des jeunes de 18 à 24 ans attirés par l’Île-de-France.

La décohabitation (moment au cours duquel des personnes formant un même foyer cessent d’habiter sous le même toit) a des conséquences en matière de logement : on retrouve des ménages plus petits et plus nombreux.

En outre, le vieillissement de sa population est plus marqué qu’au niveau national et devrait s’accentuer d’ici 2040. Cela s’explique car le solde naturel (différence entre le nombre de naissances et le nombre de décès) est désormais quasiment nul et devrait bientôt devenir négatif pour les années à venir. Parallèlement, Poitou-Charentes est l’une des régions les plus âgées après le Limousin, la Corse et l’Auvergne.

AnnexesLA RÉGION EN CHIFFRES

De nouvelles aires urbaines

Sources : Observatoire de l’Artisanat en Poitou-Charentes - Documentation Mutécos 1

Annexes Conférence régionale octobre 2013

2 - TISSU ÉCONOMIQUE RÉGIONAL

Suivent l’Industrie et le Commerce avec respectivement 105 263 et 93 800 actifs. À elles seules, les Fonctions publiques représentent 20,5% des actifs, l’Économie sociale et solidaire avec ses 70 000 actifs représente 9,9% de la part des actifs. Le poids de l’Artisanat dans les quatre grands secteurs d’ac-tivité que sont l’alimentation, le bâtiment, la production et les services est important puisqu’il représente à lui seul 31 979 entreprises et 66 665 salariés. Au premier semestre 2012, l’entreprenariat maintenait sa progression avec +2,2% d’entreprises artisanales par rapport à la même période l’année précé-dente.

Parmi les autres spécificités sectorielles du Poitou-Charentes, on retrouve l’os-tréiculture et la mytiliculture (enjeux pour la Charente-Maritime et sa façade atlantique), des Centres de la relation clients (4 000 salariés, 75% d’appels entrants), des Services à la personne (75 854 particuliers employeurs, plus de 26 millions d’heures, 16 300 ETP), un Pôle Image à Angoulême et toutes les activités liées à l’informatique et au Numérique (SPN, graphisme, animation (1050 d’ETP* à Angoulême), une “grille intelligente” constituée d’ E-com-merce, d’entreprises de domotique, etc.).

Malheureusement sur le terrain de l’évolution de l’emploi, et malgré l’amorce d’une reprise en 2010, la situation s’est à nouveau dégradée. En cinq ans, plus de 12 400 emplois ont été perdus dans la région, soit un repli de 2,9% des effectifs entre 2007 et 2012. L’analyse des effectifs annuels moyens par secteur d’activité fait ressortir des disparités. En 2012, le niveau de l’emploi baisse dans l’ensemble des secteurs : - 0,5 % dans l’industrie, -2,4 % dans la construction et - 0,4 % dans le tertiaire. À l’inverse, le niveau de l’emploi dans le secteur de l’Industrie automobile” progresse de 2,1% par rapport à 2011.

ENJEUX ET VECTEURS DE CHANGEMENTS

Pour la décennie à venir, les enjeux seront liés au secteur technologique avec un positionnement amorcé sur le haut de gamme. Ces changements seront aussi d’ordre organisationnel avec de la sous-traitance et de la co-traitance. En terme d’innovation : l’environnement, le développement durable, les éner-gies renouvelables, l’éco-conception (moins de produits, productions recy-clables) vont prendre une place importante.

AnnexesLA RÉGION EN CHIFFRES

Tour d’horizon économique

Une dynamique démographique fondée sur l’apport migratoire

Source : Observatoire de l’Artisanat en Poitou-Charentes *ETP = Équivalent Temps Plein

Charente 352 110 1117 0,3 -0,0 0,4

Charente- 621 515 5918 1,0 -0,1 1,1Maritime

Deux-Sèvres 368 219 2158 0,6 0,1 0,5

Vienne 428 305 2664 0,6 0,2 0,5 Poitou- 1 770 149 11 856 0,7 0,0 0,7 Charentes

France 62 791 013 340 400 0,6 0,4 0,2métropolitaine

Population en 2010 (estimations) Variation annuelle moyenne 1999-2010 Contribution (en %)

En nombre En % Solde Solde naturel migratoire

La croissance démographique de la région Poitou-Charentes, qui a lieu dans la plupart des grandes villes et surtout sur le littoral, s’explique par un solde migratoire positif la plaçant au 8ème rang des régions françaises les plus attractives, bien que le solde naturel soit quasi nul. À noter que Poitou-Charentes est une des deux régions les plus rurales de France avec le Limousin : seulement 55 % des habitants de ces deux régions résident dans une unité urbaine alors que ce taux atteint 73 % en moyenne en Province.

Source : Documentation Mutécos

PIB, SECTEURS SPÉCIFIQUES ET ÉVOLUTION DE L’EMPLOI

L’économie régionale de Poitou-Charentes est dotée de nombreuses spécificités. Le produit intérieur brut (PIB) régional se situe dans la moyenne basse des régions françaises et décroche au niveau européen. En 2011, selon l’INSEE, le PIB brut régional s’établissait à 42 379 M€, soit à peu près 2,2% du PIB national. La région se classe ainsi au 15ème rang des régions françaises en 2011, comme en 2003.

Si l’Agriculture est de très loin le secteur ayant le plus d’établissements dans le Poitou-Charentes (18,7%), le nombre d’actifs le plus important se trouve dans le secteur des Services avec 412 764 actifs.

Sources : Acoss - Urssaf de Poitou-Charentes - Documentation Mutécos2 3

Annexes Conférence régionale octobre 2013

Les spécificités sectorielles de Poitou-Charentes

Les spécificités sectorielles de Poitou-Charentes

Nombre d’établissements Valeur ajoutée brute*

Agriculture 25 400 1,2 Md€

La Surface Agricole Utile (SAU) de la région représente 70% du territoire régional et50% des prélèvements en eau (source DREAL). Poitou-Charentes est la 1ère région produc-trice de lait de chèvre et de melons, 2ème pour les céréales et les oléo protéagineux, et 4ème pour la production viticole. Sa part dans les exportations représente : boissons 26%, produits de la culture et de l’élevage 15%, viande et produits 4%.

Construction 14500 2,7 Md€

La Construction est un secteur moteur de l’emploi. Les projets LGV, RN10 Reignac et Chevanceau (travaux publics), la construction d’un Center Parc dans la Vienne et les be-soins de construction de logements et de rénovations écologiques le prouvent.

Industrie 2600 1,05 Md€ agroalimentaire

Du côté de l’Industrie agroalimentaire, la région compte 120 établissements de plus de 20 salariés. On note une taille critique des TPE et un manque de PME. En terme d’image, le terroir régional est reconnu : cognac, viande, produit à base de lait de chèvre.

Nombre d’établissements Valeur ajoutée brute*

Industrie du bois 516 CA : 0,93 Md€

La région couvre 50% de la production de contreplaqué nationale et 50% de la fabri-cation nationale de tonneaux. La charpente industrielle et la menuiserie, ainsi que la sous-traitance pour l’ameubleument et le nautisme ont une place prépondérante. On note un accroissement de la construction bois (cluster éco-habitat, Futurobois...) et de l’utilisation de bois certifiés. Le Port Atlantique La Rochelle est le premier port français pour l’importation de produits forestiers.

Fabrication de 180 0,38 Md€matériels de transports

De grands groupes très dynamiques sont installés dans la région. On les retrouve dans les secteurs suivants :

Automobile : équipementiers de rang 1 et sous-traitants de rang 2.Nautisme : fabricants reconnus. Entreprises de plus de 50 salariés : 3,4% soit 46% des actifs du secteur. Visibilité des commandes sur le court terme.Aéronautique : plan de charge à 7 ans. Recherche présente et active en Poitou-Char-entes, bénéficiant de la recherche de grands groupes.Ferroviaire : TGV, AGV, tramway.

*Valeur ajoutée brute : Chiffre d’Affaire - Coûts intermédiaires

Fabrication 430 0,65 Md€ équipements électriques

Des leaders tels que Leroy Somer, Schneider Electric, Sagem, Thalès, ou Saft Angoulême sont en région. 13% des centres de décision sont en région.

Pour mesurer les spécificités sectorielles de l’économie régionale de Poitou-Charentes, il faut se pencher sur la valeur ajoutée brute produite par chaque secteur. La valeur ajoutée brute représente la différence entre le prix de vente d’un bien ou d’un service (CA) et la somme des couts intermédiaires consommés pour produire ce bien ou ce service. En Poitou-Charentes, la valeur ajoutée produite par l’agriculture et l’industrie reste impor-tante, l’agriculture occupant 70% du territoire (contre 50% en moyenne nationale) et 5% des emplois (contre 2,4% en France).

Sources : Diagnostic Territorial Stratégique pour la période 2014/2020 - Documentation Mutécos

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54 Source : Documentation Mutécos

Annexes Conférence régionale octobre 2013

3 - POPULATION ACTIVE ET ASPECTS SOCIAUX

D’ici à 2013, la population active de la région Poitou-Charentes devrait continuer à croître globalement, avec un taux d’emploi global proche de la moyenne nationale, mais plus élevé dans le nord de la région. Pour autant, la première conséquence de la crise économique et fi-nancière est une hausse continue de la précarité depuis 2008.

Parallèlement, le nombre d’emplois moins qualifiés et un recours à l’intérim devrait continuer d’augmenter. Ces chiffres montrent que la région vit la crise plus difficile-ment qu’ailleurs.

De son côté, l’économie présentielle, c’est-à-dire liée aux activité qui répondent aux besoins locaux des populations résidentes et de passage, continue de croître. Cela s’expli-que par le fait que le territoire se tourne de plus en plus vers l’économie du même nom*, laquelle préserve ses res-sources en main d’œuvre, sauf dans le département de la Charente. La Charente-Maritime, quant à elle, bénéficie d’une forte attractivité migratoire, la Vienne d’une popu-lation active plus jeune et les Deux-Sèvres du dynamisme de la zone niortaise. La Charente est le seul département de la région qui pourrait connaître une baisse d’actifs déjà amorcée depuis quelques années.

Entre 2010 et 2030, la croissance de la population active dans la région devrait être de 6%, mais variable selon les départements, de -3% en Charente à +10% dans la Vienne. *À ne pas confondre avec l’économie résidentielle = besoins de la population résidente

La Région devrait compter 840 000 actifs en 2030

Des fonctions de conception, de recherche et de prestations intellectuelles moins présentes

La population active de la Région est peu diplômée et figure au 18ème rang pour sa part de titulaires d’un bac+2 ou plus. En 2008, 25,6% des ac-tifs étaient titulaires d’un bac+2 ou plus contre 31,8% au niveau national. Le taux d’alternance est élevé, avec de nombreuses formations de niveau CAP/BEP.

Des CDD désormais plus présents qu’au niveau national

Une région attractive pour toutes les catégories socioprofessionnelles

Quelques indicateurs sociaux

Formes d’emploi Poitou-Charentes France métropolitaine

2009 % %

Apprentis 12099 2,1 1,7 Intérim 17460 3,8 3,8 CDD à temps complet 30448 5,2 4,9 CDD à temps partiel 16609 3,4 3,4 autres temps partiel 94153 16,7 16,7 FPE* 176 736 32,4 31,3 dont contrats à durée limitée 82583 15,7 14,7 dont contrats à temps partiels 113 762 20,1 20,1

*Fonds pour l’Emploi dans le travail temporaire

Une population active faiblement diplômée

Sources : Diagnostic Territorial Stratégique pour la période 2014/2020 - Documentations Mutécos Sources : Diagnostic Territorial Stratégique pour la période 2014/2020 - Documentation Mutécos

Indicateurs (par unité de consommation) Rang national /22

Niveau de vie médian des ménages 18 280€ 16Pauvreté monétaire 13,2% 13Intensité de la pauvreté monétaire* 17,7 6Disparité des niveaux de vie 3,1 8Taux de chômage T1 2013 9,8% ---(contre 9,1% au premier trimestre 2012)

Population 25-64 ans bénéficiaire du RSA 5,7% 16

76

*san

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Conception, Recherche

Prestations intellectuelles

Agriculture

Bâtiment

Fabrication

Commerce Inter-entreprise

Gestion

Transport, Logistique

Entretien, Réparation

Distribution

Services de proximité

Education, Formation

Santé, Action sociale

Culture, Loisirs

Administration publique

Répartition de l’emploi par fonction

66% des emplois liés à la sphère

présentielle

2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16%

REG54 France de provinceFrance métropolitaine

Diplôme le plus élevé de 15 à moins de 35 ans

Aucun diplôme ou CEP

BEPC

CAP, BEP

Bac, Brevet prof.

Diplôme ens. supérieur court

Diplôme ens. supérieur long

0% 10% 20% 30%

REG54 France de provinceFrance métropolitaine

Agriculteurs exploitants

Artisans, com. chefs d’ent.

Cadres et prof. intell. sup.

Professions intermédiaires

Employés Ouvriers qualifiés

Ouvriers non qualifiés

Ouvriers agricoles

24000

19200

14400

9600

4800

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Arrivées DépartsSoldes

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