001 cuestionario subte pep 1
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8/17/2019 001 Cuestionario Subte Pep 1
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Cuestionario Pep 1 Proyecto Subterráneo Leo Bravo
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DIMIN - USACH - LMBS
Cuestionario
1.- ¿Qué es un proyecto?
Es un esfuerzo complejo, no rutinario, limitado por el tiempo, el
presupuesto, los recursos y las especificaciones diseñadas para cumplir
con las necesidades del cliente.
2.- Principales características de un proyecto.
- Objetivos definidos.
- Temporal, ciclo de vida con un inicio y un final.
- Productos, servicios o resultados únicos
- Hace algo que nunca se ha hecho antes
- Acotado por un alcance, monto, plazo y requerimientos de
funcionamiento.
- Requiere la participación de la empresa.
- Elaboración gradual (se desarrolla por pasos)
3.- Defina las tres P
- Portafolio: es un conjunto de proyectos o programas y otros trabajos que se
agrupan para facilitar la gestión a fin de cumplir con los objetivos
estratégicos del negocio- Programa: conjunto de proyectos relacionados de una manera coordinada
para obtener beneficios y control que no se obtendrían si fueran
individuales.
- Proyecto: Idem a proyecto
4.- Relación entre proyecto y trabajo operativo
Difieren en que las operaciones son continuas y repetitivas en cambio los
proyectos son temporales y únicos.
Comparten que ambos son realizados por personas, están limitados por recursos,
son planificados, ejecutados y controlados.
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5.- ¿Qué es la dirección de proyecto?
Es la aplicación de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas a las
actividades de un proyecto para satisfacer los requisitos del proyecto. Se logra a
través de los procesos de dirección de proyectos, inicio, planificación, ejecución,
seguimiento y control y cierre
6.- ¿Cuál es la función del director del proyecto?
Hacer cumplir los objetivos del proyecto
7.- ¿Cual es la importancia de la dirección de proyectos?
- Necesidad de comprimir el ciclo de vida del proyecto
- Mayor conocimiento- Competencia global
- Aumento del foco de un cliente
- Rápido desarrollo tercermundista y economías cerradas
8.- ¿Cuales son las funciones del gerente del proyecto?
- Administra las actividades temporales no repetitivas y frecuentemente actúa
independiente a la organización formal.
- Administra los recursos del proyecto
- Está directamente comunicado con los clientes- Dirige, coordina e integra el equipo de trabajo
- Es el responsable del funcionamiento y éxito del proyecto
- Debe incluir a las personas adecuadas y en el tiempo oportuno
9.- ¿Qué es el ciclo de vida de un proyecto?
Corresponde al conjunto de fases en las que está dividido el proyecto, con el fin de
facilitar la gestión.
10.- ¿Qué definen los ciclos de vida del proyecto?
- Qué trabajo técnico se debe realizar en cada fase
- Cuándo se deben generar los productos entregables en cada fase
- Quién está involucrado en cada fase
- Como controlar y aprobar cada fase
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15.- ¿Quiénes son los interesados de un proyecto?
Son personas y organizaciones que participan de forma activa en el proyecto o
cuyos intereses pueden verse afectados como resultado de la ejecución del
proyecto o de su conclusión.
Por ejemplo: Patrocinador, Director del proyecto, Equipo de dirección del proyecto,
Clientes, Miembros del equipo del proyecto, PMO
16.- ¿Cuáles son las influencias de las organizaciones?
Generalmente los proyectos son parte de una organización que es mayor que el
proyecto (corporación, agencia, gobierno)
17.- ¿Cuáles son los sistemas de organización?
- Organizaciones que obtienen sus ingresos desde la ejecución a proyectos
de terceros en virtud de un contrato (consultores, empresas de ingeniería)
- Organizaciones que han adoptado la dirección de proyectos.
18.- ¿Cuáles son las estructuras de la organización?
- Funcional: jerárquica, cada empleado tiene su propio jefe, con poco poder
(CODELCO)
- Matricial débil: orientada a funcional, el jefe es más bien un coordinador.
- Matricial equilibrada: reconoce la necesidad de un director, pero no confiere
poder.
- Matricial fuerte: orientada a proyectos.
- Orientada a proyectos: un solo jefe con mucho poder.
19.- ¿Qué es la PMO y que rol cumple en las estructuras de la organización?
Es la oficina de gestión de proyectos.
- Está en cualquier estructura incluso en la funcional
- Su función es variable, va desde una recomendación a una concesión deautoridad.
- El director del proyecto depende de la PMO
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- Grupos de procesos de seguimiento y control: mide y supervisa
regularmente el avance, a fin de identificar las variaciones con respecto
al plan de gestión del proyecto, de tal forma que se tomen medidascorrectivas cuando sea necesario para cumplir con los objetivos del
proyecto.
o Supervisar y controlar el trabajo del proyecto
o Control integrado de cambios
o Verificación y control del cronograma
o Control del cronograma
o Control de calidad, de riesgos
- Grupos de procesos de cierre: formaliza la aceptación del producto,
servicio o resultado, y termina ordenadamente un proyecto o una fase
del mismo.o Cerrar proyecto
o Cierre del contrato
22.- ¿Cuál es la interacción entre procesos?
- Están relacionados por el resultado que producen
- La salida de un proceso se convierte en la entrada de otro
23.- ¿Cuáles son las áreas del conocimiento de la dirección de proyectos?
- Gestión de la integración del proyecto
- Gestión del alcance del proyecto
- Gestión del tiempo del proyecto
- Gestión de los costes del proyecto
- Gestión de la calidad del proyecto
- Gestión de los RRHH del proyecto
- Gestión de las comunicaciones del proyecto
- Gestión de los riesgos del proyecto
- Gestión de las adquisiciones del proyecto
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24.- Gestión de la integración del proyecto
Incluye los procesos y actividades necesarios para identificar, definir, combinar,
unificar y coordinar los distintos procesos y actividades de dirección de proyectos.
- Desarrollar el acta de constitución del proyecto
o Desarrollar un acta de constitución del proyecto que autoriza
formalmente un proyecto o una parte de este.
- Desarrollar el enunciado del alcance del proyecto (preliminar)
o Desarrollar un enunciado del alcance del proyecto preliminar que
ofrezca una descripción del alcance de alto nivel
- Desarrollar el plan de gestión del proyecto.
o Documentar las acciones necesarias para definir, preparar, integrar y
coordinar todos los planes subsidiarios en un plan de gestión del
proyecto.
- Dirigir y gestionar la ejecución del proyecto
o Ejecutar el trabajo definido en el plan de gestión del proyecto para
lograr los requisitos definidos en el enunciado del alcance del
proyecto.
- Supervisar y controlar el trabajo del proyecto
o Supervisar y controlar los procesos requeridos para iniciar, planificar,
ejecutar y cerrar un proyecto, a fin de cumplir con los objetivos
definidos en el plan de gestión.- Control integrado de cambios
o Revisar todas las solicitudes de cambio, aprobar y controlar los
cambios en los entregables y activos de los procesos de
organización.
- Cerrar el proyecto
o Finalizar todas las actividades en todos los grupos de procesos de
dirección de proyectos para cerrar formalmente el proyecto o fase.
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25.- Gestión del alcance del proyecto
Incluye los procesos necesarios para asegurarse que el proyecto incluya todo el
trabajo requerido, para completar el proyecto satisfactoriamente.
- Planificación del alcance
o Crear un plan de gestión del alcance del proyecto que refleje como
se definirá y controlará el alcance del proyecto y como se definirá las
EDT.
- Definición del alcance
o Desarrollar un enunciado del alcance del proyecto detallado como
base para futuras decisiones del proyecto.
- Crear EDT
o Subdividir los principales productos entregables y trabajo del
proyecto en componentes más pequeños y fáciles de usar.
- Verificación del alcance
o Formalizar la aceptación de los productos entregables completados
del proyecto.
- Control del alcance
o Controlar los cambios en el alcance del proyecto.
26.- Gestión del tiempo del proyecto
Incluye los procesos necesarios para lograr la conclusión del proyecto a tiempo.
- Definición de las actividades
o Identifica las actividades específicas del cronograma que deben ser
realizadas para producir los productos.
- Establecimiento de la secuencia de las actividades
o Identifica y documenta las dependencias entre las actividades del
cronograma.
- Estimación de recursos de las actividades
o Estima el tipo y las cantidades de recursos necesarios para realizar
cada actividad del cronograma.- Estimación de la duración de las actividades
o Estima la cantidad de periodos laborales que serán necesarios para
completar cada actividad del cronograma.
- Desarrollo del cronograma
o Analiza las secuencias de las actividades, la duración de las
actividades, los requisitos de recursos y las restricciones del
cronograma para crear el cronograma del proyecto.
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- Control del cronograma
o Controla los cambios del cronograma del proyecto.
27.- Gestión de los costes del proyecto
Incluye los procesos involucrados en la planificación, estimación, preparación del
presupuesto y control de costes de forma que el proyecto se puede completar
dentro del presupuesto aprobado.
- Estimación de costes
o Desarrollar una aproximación de los costes de los recursos
necesarios para completar las actividades del proyecto.
- Preparación del presupuesto de costeso Sumar los costes estimados de actividades individuales o paquetes
de trabajo a fin de establecer una línea base de coste.
- Control de costes
o Influir sobre los factores que crean variaciones del coste y controlar
los cambios en el presupuesto del proyecto.
28.- Gestión de la Calidad del Proyecto
Incluye todas las actividades de la organización ejecutante que determinan las
políticas, los objetivos y las responsabilidades relativos a la calidad de modo queel proyecto satisfaga las necesidades por las cuales se emprendió.
- Planificación de Calidad.o Identificar que normas de calidad son relevantes para el proyecto y
determinar cómo satisfacerlas- Realizar Aseguramiento de Calidad.
o Aplicar las actividades planificadas y sistematicas relativas a lacalidad, para asegurar que el proyecto utilice todos los procesosnecesarios para cumplir con los requisitos.
- Realizar Control de Calidad.o
Supervisar los resultados específicos del proyecto, para determinarsi cumplen con las normas de calidad e identificar los modos deeliminar las causas de un rendimiento insatisfactorio.
Calidad: Es el grado en el que un conjunto de características inherentes cumplecon los requisitos.
Grado: Es una categoría asignada a productos o servicios que tienen el mismouso funcional pero diferentes características técnicas.
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Diferencia: la baja calidad siempre es un problema, el grado bajo puede no serlo.(citroneta v/s mercedes -> se diferencian en grado, ya que ambas tienen buenacalidad)
Precisión: es la consistencia con la que los valores de mediciones repetidas seagrupan y tienen poca dispersión.
Exactitud: es la medida en que el valor medido está cercano al valor verdadero.
Diferencia: una medición exacta no necesariamente es precisa. Ej. Dardos atinouno al blanco y los otros lejos; uno fue exacto, pero los tiros no fueron precisos(mucha dispersión).
29.- Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto.
Incluye los procesos que organizan y dirigen el equipo del proyecto. El equipo delproyecto está compuesto por personas a quienes se les han asignado roles yresponsabilidades.
- Planificación de los RR.HH. Del proyecto.o Identificar y documentar los roles del proyecto, las responsabilidades
y las relaciones de informe, asi como crear el plan de gestión depersonal.
- Adquirir el Equipo del Proyecto.o Obtener los recursos humanos necesarios para concluir el proyecto.
- Desarrollar el Equipo del Proyecto.o Mejorar las competencias y la interacción de los miembros del
proyecto- Gestionar el Equipo del Proyecto.
o Hacer un seguimiento del rendimiento de los miembros del equipo,proporcionar retroalimentación, resolver polémicas y coordinarcambios a fin de mejorar el rendimiento del proyecto.
Rol: La denominación que describe la parte de un proyecto de la cual una personaes responsable. Ejemplos de roles del proyecto son Ingeniero de caminos…
Autoridad: El derecho a aplicar los recursos del proyecto, tomar decisiones y firmaraprobaciones.
Responsabilidad: El trabajo que se espera que realice un miembro del equipo delproyecto para completar las actividades del proyecto.
Competencia: La habilidad y la capacidad necesarias para completar lasactividades del proyecto.
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30.- Fundamentos de la dirección de proyectos
- Definición del ciclo de vida del proyecto
- 5 grupos de procesos de dirección de proyectos
- 9 áreas de conocimiento
31.- Herramientas y técnicas para la estimación de la duración de las
actividades (gestión del tiempo del proyecto)
- Juicio de expertos
- Estimación por analogía
- Estimación paramétrica
- Estimación por 3 valores (mas probable, optimista y pesimista)
- Análisis de reserva
32.- Herramientas y técnicas para la estimación de costes (gestión de los
costes del proyecto)
- Estimación por analogía
- Determinación de índices de costes de recursos
- Estimación ascendente
- Estimación paramétrica
- Software de gestión de proyectos
- Análisis de propuestas para licitaciones
- Análisis de reserva
- Coste de calidad