Металлоконструкциидля стадиона про-изводят наши посто-

янные партнеры – компа-ния «Белэнергомаш-БЗЭМ» (г. Белгород). ЧТПЗпоставит 100% необходи-мых для строительстватруб большого диаметра ипочти половину объемагорячедеформированныхбесшовных труб.

Огромный стадион стрибунами на 45 000 мест– такое масштабное со-оружение требует особопрочных конструкций,здесь нельзя экономитьна качестве. Выполнивсвою важную роль в 2018году, стадион на долгиедесятилетия останетсявостребованным спортив-ным объектом. Вот на-

сколько велика ответ-ственность трубников перед каждым из спорт-сменов и болельщиков,будущих посетителей ста-диона!

Конечно же, требованияк трубам, используемымдля изготовления металло-конструкций столь круп-ных объектов, предъ-являются очень жесткие:должен быть обеспеченвысокий предел текучести,а также проведены испы-тания на ударную вяз-кость. ЧТПЗ отгрузит вБелгород для металлокон-струкций трубы высокогокласса прочности, про-изведенные по специ-альным техусловиям, изстали марок 12ГМФБ и10Г2ФБЮ класса прочно-

сти С440. При этом еслидля «Высоты 239» сор-тамент заказа – трубы диа-метром 530 мм с толщинойстенки 14 мм, 20 мм, и 22 мм – является знако-мым, то для цехов №1 и №5заказ поставил новые за-дачи, так как до этого по-добные трубы здесь не вы-пускали.

– Мы изготавливаемдля стадиона трубы двухдиаметров – 273 мм и 325 мм, с толщиной стен-ки 8-12 мм. Основнаясложность – в подборережимов термообработки,так как с группой прочно-сти С440 до этого мы несталкивались, – коммен-тирует Илья Крепак, на-чальник технологическойгруппы цеха №5 ЧТПЗ.

– Над разработкой режи-мов мы трудились в тес-ном контакте с отделомновых марок стали и тер-мообработки ЧТПЗ подруководством АлександраМаковецкого. В концеконцов сумели добитьсянужных механическихсвойств, и выполнениезаказа идет быстрымитемпами.

Производственная це-почка включает несколь-ко операций: прокатаннаяв цехе №1 из заготовки«Железного Озона 32»труба поступает в «пя-тый», где проходит термо-обработку, отбор проб,контроль геометрическихпараметров, правку, мар-кировку и затем отгружа-ется потребителю.

Общий объем отгрузокЧТПЗ, которые завершатсяуже в декабре, составитоколо 2 000 тонн труб: 1 260 тонн электросварныхи 700 тонн бесшовных.

– И это только перваячасть заказа, около 70% от необходимого объема, – комментирует Денис Ша-вырин, менеджер управле-ния промышленных про-даж ЧТПЗ. – Детали еще30% объема будут опреде-лены после утвержденияокончательного проектастадиона в Саранске, инаш завод продолжит про-изводство и отгрузки.

Участие в возведенииконструкций для важней-ших спортивных событийРоссии в последние годыстало для уральских труб-ников традицией: нашапродукция использованапри строительстве стадио-на «Казань-арена», мос-ковского стадиона «Спар-так», стадиона в Самаре, атакже возведении олим-пийских объектов (каркасакрыши крытого конькобеж-ного центра в Сочи и же-лезнодорожного вокзала вАдлере).

ТРУБНИК Люди. События. Комментарии.

14.122015

48(340)

Перед сотрудниками ЧТПЗ с моноспектаклем-концер-том выступил Народный артист РФ Константин Райкин.Репортаж из ДК ЧТПЗ.

«СВОИМ ГОЛОСОМ» стр. 5

Около 14 000 ребятишек в Челябинске, Первоуральске иАльметьевске побывали на спектаклях XIII детского благо-творительного фестиваля группы ЧТПЗ «Снежность». Фотос мероприятий, эмоции и впечатления зрителей.

СНЕЖНЫЙ ВИХРЬ стр. 4

Группа ЧТПЗ поставляет трубы для стадиона в Саранске, который строится в рамках подготовки к чемпионату мира по футбо-лу 2018 года. Ответственный и важный для страны заказ выполняют цехи ЧТПЗ: №1, №5 и «Высота 239».

Чемпионат мира – в надежных руках

12+ЦИФРА НЕДЕЛИ 46 133 тонны

46 133 тонны труб произвели Челябин-ский трубопрокатный и Первоуральскийновотрубный заводы с 1 по 10 декабря

из них:24 518 тонн 21 615 тонн

ЧТПЗ ПНТЗ

АНОНСЫ

Трубы производства ПНТЗ будут работать на нефтянойскважине в западном Техасе. Какие сложности успешно пре-одолели сотрудники Финишного центра при выполнении от-ветственного заказа для США?

УРАЛЬСКИЕ ТРУБЫ ДЛЯ ЗАОКЕАНСКОЙ НЕФТИ стр. 3

За два месяца действия программы «Благодарю» напортале трубники более 2 500 раз выразили призна-тельность коллегам. За что благодарят чаще всего? Какбудет реализовываться программа дальше?

БЛАГОДАРНОСТЬ ОТ КОЛЛЕГ стр. 2

В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ2 14.12.2015ТРУБНИК

Если коллега помог вам решитьсложную производственную задачу, несчитаясь с личным временем, или еслиему не безразличен результат общегодела, и это доказано поступками, конеч-но, хочется его поблагодарить. Но однодело – просто сказать «спасибо» и по-жать руку, другое – сделать это с помо-щью программы «Благодарю» на кор-поративном портале. Ведь во второмслучае о достижениях сотрудника узна-ет «широкая общественность», включаяруководителей.

Преимущества «Благодарю» белыеметаллурги уже оценили. Об этомкрасноречиво говорят более 2 500 бла-годарностей, которые трубники подари-ли друг другу. Высказать признатель-ность просто: необходимо зайти на пор-тал, в профиль коллеги, которого хотитеотметить, нажать кнопку «Благодарю» иописать, как человек вам помог.

За два месяца многие воспользова-лись программой, чтобы отметить за-слуги коллег. Например, заместительначальника цеха №5 ПНТЗ Сергей Шме-лев отметил работу мастера по ремонтуоборудования (тpубопpокатной уста-новки-160) цеха №5 ПНТЗ Сергея Соро-кина в рамках ценности Надежность:

– Подход к работе у Сергея Сороки-на такой, что какое бы сложное заданиени получил – все старается выполнить.Например, у нас в цехе возник-ла проблема по сборке клетей 9-клетьевого стана, было необхо-димо за короткий период – 3дня – подготовить 7 клетей.Причем задача эта касалась неего участка, а соседнего, где ру-ководитель находился в отпус-ке. Но Сорокин справился. Хо-рошо, что у нас в компании ра-ботают такие неравнодушныелюди, – резюмирует С. Шмелев.

А кладовщик цеха №6 ЧТПЗГалина Завгороднева оставиласвой отзыв о работе с мастеромпо ремонту оборудования цехаскладского хозяйства АнтономЗагарских, который проявилсебя в рамках Сопричастности.

– В цех пришел кран, мосткоторого – 28 метров. Выгрузитьего в помещение не представля-лось возможным. И нам при-шлось разместить оборудова-ние на уличном складе. А ведь

на этом кране много дорогостоящих уз-лов, двигатели. Антон Загарских демон-тировал это оборудование – а это оченькропотливая работа, все сложил, упако-вал и перевез на закрытый склад. Всеэто было проделано очень оперативно,за одну смену, – Г. Завгороднева рас-сказала «Трубнику» о событиях.

А в рамках «Благодарю» в профилеА. Загарских она кратко изложила суть:«Оперативно организовал работу по со-хранности дорогостоящего оборудова-ния! Демонтировал все узлы и детали срабочей половины моста. Спасибо, Ан-тон!». Теперь эту запись может увидетьлюбой сотрудник компании. Очевидно,что если заходишь в профиль человека,разыскивая его контакты, и видишь тамподобный отклик, сразу возрастает сте-пень доверия. Не говоря уже о том, чтогерою благодарности теплые слова кол-лег очень приятны и дают энергию нановые свершения.

Íóæíû ïîäðîáíîñòè– Как вы помните, в прошлом году в

группе ЧТПЗ прошли сквозные комму-никации, посвященные Белой метал-лургии. О миссии и ценностях компанииузнали все сотрудники. Один из шаговпо дальнейшему развитию корпоратив-ной культуры – программа «Благода-рю». Ее ключевая идея – найти в еже-

дневной работе и выделить лучшие при-меры поведения, соответствующие кор-поративным ценностям, а также датьвозможность сотрудникам выражатьблагодарность за демонстрацию этогоповедения, – рассказывает начальникуправления развития персонала группыЧТПЗ Ольга Полынская. – Согласитесь,достаточно сложно грамотно поблаго-дарить коллегу, еще сложнее связать егоповедение с корпоративными ценно-стями. В помощь сотрудникам были опи-саны поведенческие индикаторы – ти-повые модели проявления ценностей.Мы постарались сделать их достаточноемкими и простыми, для того чтобы всебез исключения смогли найти «свой»вариант.

Согласно задумке разработчиков,трубники должны сначала выбратьценность, потом выделяемое поведе-ние, а затем еще кратко описать кон-кретную ситуацию. Например, вот какэто сделал начальник службы техноло-гии и качества цеха №1 ПНТЗ ВадимГайнанов, поблагодаривший слесаря-инструментальщика цеха №4 ПНТЗМаксима Сазонова за работу, демон-стрирующую Сопричастность: «Про-явил инициативу и оказал поддержкуколлеге в выполнении сложной зада-чи. Изготовил СОП для ТПЦ №1 в опе-ративном режиме». При этом первоепредложение – это выделяемое пове-дение (на портале в благодарности этотблок выделен жирным шрифтом), а

второе предложение – этоуже конкретика.

Но не все готовы прило-жить усилия, чтобы благо-дарность коллеге была пол-ной. Большинство сотрудни-ков компании идут по путинаименьшего сопротивле-ния – выбирают готовуюформулировку выделяемогоповедения, а в поле для ин-дивидуального отзыва ста-вят лишь многоточия, вос-клицательные знаки или«молодец».

Ëàêîíè÷íîñòü íå â öåíå– С одной стороны, хоро-

шо, что люди благодарятдруг друга, выражают при-

знательность. Это важно для каждогоиз нас. С другой стороны, восклица-тельные знаки не приблизят трубникак «Золотому фонду», – говорит началь-ник управления по работе с персона-лом ЧТПЗ Елена Широкова.

Поясним: признательность коллег,помимо хороших эмоций, может при-нести сотруднику более значительноепоощрение. Для начала, ежекварталь-но на Днях информирования в под-разделениях людей, получивших наи-большее число благодарностей, будутпоздравлять непосредственные руко-водители. Лидеры рейтинга в подарокполучат приятный сувенир – кружки скорпоративной символикой. Раз в тримесяца на портале также будут разме-щать списки сотрудников, ставших ли-дерами по количеству благодарностей– по 20 человек на каждую ценность.А по итогам года из числа лидеров рей-тинга будут выбраны самые достой-ные. Наградой им станет включение в«Золотой фонд» компании! Однакопри определении победителей глав-ного корпоративного конкурса будутучитываться не только количествен-ные, но, прежде всего, качественныепоказатели. Это значит, что претен-дентами на победу станут только те со-трудники, чьи конкретные заслуги ипоступки максимально описаны. Упо-мянем еще одно требование: помимонародного признания победители «Зо-лотого фонда» должны в полной мереявляться белыми металлургами, то есть

в их послужном списке не должнобыть нарушений трудовой дисципли-ны.

Ñèñòåìà íåïðåðûâíîãî ñîâåðøåíñòâîâàíèÿ áëàãîäàðíîñòåé

Сегодня, наработав первый опыт, вы-явив слабые места, разработчики про-граммы готовы усовершенствовать «Бла-годарю». В помощь – мнения самих за-водчан. Любой сотрудник можетвысказать свои предложения по телефо-ну горячей линии: 8 (3439) 27-48-61– Станислав Журавлев; либо принятьучастие в фокус-группах, которые ди-рекция по персоналу проводит в цехах.В результате всестороннего обсуждения«Благодарю» станет еще лучше!

Из ближайших новшеств – введениенебольшой модерации благодарностей.Так, комментарии, не связанные с тру-довой деятельностью или не соответ-ствующие корпоративным ценностям,будут удалять (автор будет проинфор-мирован). Отзывы, состоящие из однихтолько символов, тоже исчезнут.

– То, что сотрудники нашей компанииблагодарят друг друга, – уже хорошо. Нонам бы хотелось, чтобы они вкладыва-ли в это чуть больше души, а не ставилимеханически восклицательные знаки, – резюмирует Ольга Полынская.

Вывод один: если вы действительнохотите отметить коллегу, рассказать оего заслугах, уделите процедуре немно-го времени и сделайте вашу благодар-ность содержательной. Слова найдутся!

Два месяца назад, 15 октября 2015 года, на корпоративном портале стар-товала программа «Благодарю». За это время трубники более 2 500 развыразили свою признательность коллегам. За что благодарят чаще всегои как будет реализовываться программа дальше, узнал «Трубник».

Благодарность от коллег За проявление какой ценности мы благодарим чаще?

Надежность 39%

Здоровье 12%

Созидание 6%

Сопричастность 43%

Андрей Александрович окончилфилологический факультет Уральско-го государственного университета иУральский государственный педагоги-ческий университет по специальности«Управление образовательным уч-реждением».

Является автором образовательнойпрограммы «Промышленность Ураль-ского региона».

До прихода в группу ЧТПЗ АндрейСальцев занимал должность директорапо развитию в «Институте внедрения

образовательных технологий» в г. Ека-теринбурге.

Ключевыми задачами Андрея Алек-сандровича в должности руководителяОбразовательного центра будут контрольведения учебно-производственногопроцесса, взаимодействие с Перво-уральским металлургическим коллед-жем по эффективной реализации об-разовательной программы «БудущееБелой металлургии». В сфере ответ-ственности руководителя – оснащениеи развитие материальной и учебно-

производственной базы центра, внед-рение в учебный процесс новых авто-матизированных средств обучения, ин-формационных технологий и различ-ных типов автоматизированныхтренажерных комплексов по новой тех-нике и новым технологическим про-цессам. Кроме того, на базе Образова-тельного центра будет проходить обучение рабочих ПНТЗ по профессиями занятия по повышению квалифика-ции. В целом, новый руководитель при-зван сделать работу Образовательногоцентра еще более интенсивной и ре-зультативной, чтобы он и в будущем яв-лялся образчиком современных техно-

логий в подготовке высококвалифици-рованных белых металлургов.

Кроме того, с 7 декабря 2015 года надолжность начальника управления пореализации проекта «Будущее Белойметаллургии» назначена Анна Поляко-ва, в сфере отвественности которой –установление и поддержание кон-структивных отношений с государст-венными органами, органами местногосамоуправления, а также стороннимипредприятиями и организациями (в томчисле зарубежными) в рамках реали-зации проекта, а также подготовка иучастие белых металлургов в соревно-ваниях WorldSkills.

Образовательный центр группы ЧТПЗ с 7 декабря 2015 года возглавилАндрей Сальцев.

Ученье – светНАЗНАЧЕНИЯ

Есть идеи, предложения, как сделать «Благодарю» лучше?Звоните: 8 (3439) 27-48-61 – Станислав Журавлев.

«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»

1. «Каждое утро кормит витаминами, следит за проветриванием помещения».

2. «За рыцарское отношение к дамам!» 3. «Красавчик!»

ТОП-3: САМЫЕ ВНЕЗАПНЫЕ БЛАГОДАРНОСТИ

АКТУАЛЬНО 314.12.2015 ТРУБНИК

Клиенты из США разместилина ПНТЗ заказ на насосно-ком-прессорные трубы для добычинефти из скважин (размеры:60,32х4,83 мм, 73,02х5,51 мм и88,9х6,45 мм двух классов проч-ности: «L80-1» и «J55»).

Задачу наращивать отгрузкив дальнее зарубежье генераль-ный директор группы ЧТПЗАлександр Грубман назвал вчисле стратегических. А про-изводство на экспорт – это все-гда повышенные требования какк качеству продукции, так и к со-блюдению дисциплины заказов.Для Финишного центра ответ-ственные заказы, в том числедля американских компаний, –не в новинку (ежемесячно цехотгружает 1 000-1 100 тонн труб,90% которых приходится наСША, остальная часть отправ-ляется в Колумбию). Но нынеш-ний поставил перед специали-стами непростые задачи: одиниз диаметров труб – 60,32 мм –был для оборудования цеха ми-нимальным из возможных, что

создало немало дополнитель-ных трудностей на всех без ис-ключения производственныхучастках.

– Наиболее типичен для на-шего оборудования диаметр от73 мм, а минимальный сортамент(60 мм) цех последний раз про-изводил более трех лет назад.При работе с маленьким диамет-ром проблемной зоной являетсянастройка люнетов (механизмов,удерживающих трубу при нане-сении резьбы в станке – прим.ред.), требующая тонкой слесар-ной работы. Но благодаря сла-женной и самоотверженной ра-боте команды под руковод-ством Дмитрия Гребенюка,мастера по ремонту механиче-ского оборудования Финишно-го центра, все вопросы были ре-шены своевременно. Понимая,что заказ надо выполнить каче-ственно и четко в срок, людитрудились над поставленной за-дачей, не считаясь с личнымвременем, – комментируетАлексей Максимов, начальник

службы по ремонту и обслужи-ванию механического оборудо-вания Финишного центра.

Кроме особых настроек, припроизводстве труб минималь-ного диаметра требуется заменачасти деталей оборудования.Связано это с тем, что все роли-ки и другие элементы изнаши-ваются под типичные размеры,и меньший размер попроступроваливается или проскальзы-вает. А потому потребоваласьзамена и настройка всех со-ставляющих роликов и винтовна новые. К производству со-трудники цеха начали готовить-ся заранее: провели ряд плано-во-предупредительных ремон-тов, заказали новые детали.Своевременное их поступлениеобеспечила начальник отделаснабжения департамента по за-купкам Мария Кондракова.

Группа прочности J55 так-же была для цеха нетипичной:для того, чтобы металл трубыимел пониженные механиче-ские свойства, оставался доста-точно мягким и пластичным,были разработаны специальныережимы термообработки.

– В производстве заказа дляBG STEEL SUPPLY LLC участвова-ли как специалисты Финишногоцентра, так и других подразде-лений ПНТЗ: заготовку произве-ли сотрудники цеха №8, свое-временные поставки материа-лов обеспечил департамент по закупкам. Так, благодаряскоординированной работеслужб цеха и предприятия в це-лом, экспортный заказ был вы-полнен точно в сроки и без на-реканий по качеству, – резюми-рует начальник цеха №4 ПНТЗСергей Сыстеров.

В конце ноября Финишный центр завершил выполнение ответ-ственного заказа для американской компании BG STEEL SUPPLYLLC в объеме 1 500 тонн.

Даже на самых современных предприятиях могут произойтиаварийные ситуации, в которых от сотрудников требуются мгно-венная реакция и выверенные действия. Как не растеряться ичто делать в каждом конкретном случае, научат прямо в цехе.

Тренируем скорость реакций

Базовые правила промышленной безопасности зна-ет каждый сотрудник компании. Например, передви-гаться по предприятию по определенному маршруту, вцехе находиться в специальной одежде и каске и т.д. Ноесть еще и особые правила, касающиеся конкретнойпроизводственной площадки. Они выделены в целыйсвод, и в цехах их называют планами ликвидации воз-можных аварий.

– На любом предприятии с опасными производ-ственными объектами (а наши заводы относятся имен-но к этой категории) всегда существует вероятность воз-никновения аварийной ситуации, – говорит начальникотдела промышленной безопасности ПНТЗ ВладимирБактяев. – Поэтому персонал должен знать о вероятныхпоследствиях аварий и четко понимать, какие действиянеобходимо выполнять в том или ином случае, чтобы ихликвидировать. Эти знания они получают в рамках спе-циализированного обучения.

Как правило, «за парты» садятся работники газо-опасных участков или участков, где используются опас-ные химические вещества. Но не все, а только те, кто обя-зан будет участвовать в ликвидации возможных аварий.Обычно занятия проходят в цехе, в помещении сменно-встречных совещаний, в удобное для трудового коллек-тива время. Обучение проводят линейные руководите-ли. При необходимости методическим материалом «лек-торов» обеспечивают специалисты промбезопасности,а экзаменом, как правило, служит учебная тревога. Вовремя нее работники своими действиями демонстри-руют, насколько усвоен пройденный материал, и приме-няют его на практике. Оценивают происходящее такжеспециалисты управления промышленной безопасности.

– Как минимум дважды в год в цехах проводятсяучебно-тренировочные мероприятия по сценариям воз-можной аварийной ситуации, то есть учебные тревоги,– продолжает Владимир Михайлович. – К примеру, напрошедшей неделе они были в восьмом цехе ПНТЗ. Це-ховики показали хорошие результаты по теоретическойи практической подготовке. Видимо, недавно произо-шедший инцидент заставил их более серьезно отнес-тись к соблюдению правил промбезопасности.

Напомним, в цехе из-за сбоя работы оборудованияв системе подачи воздуха на нагревательную печь про-изошел «хлопок». По оценке специалистов, он был не-большой силы. Однако этого вполне хватило, чтобы вы-звать частичные разрушения воздуховода и изряднонапугать заводчан, ставших свидетелями происше-ствия. А ведь такой случай предусмотрен планами лик-видации аварий. Но на деле люди растерялись, упусти-ли время – среагировали неверно. В итоге не было экс-тренно отключено оборудование. Комиссия провелатщательный анализ инцидента с оценкой потенциаль-ных рисков и последствий.

– Каким бы дорогостоящим и инновационным нибыло оборудование, прежде всего в любой аварий-ной ситуации мы беспокоимся о людях. Подобных си-туаций на нашем предприятии не было и, надеюсь,больше не будет. Но готовыми нужно быть ко всему.Поэтому в нашей компании решено поднять на болеевысокий уровень подготовку персонала, чтобы каж-дый работник понимал, как быстро и что он долженделать в рамках оперативного реагирования на ава-рийную ситуацию. Ведь аварию проще предупредить,чем бороться с ее последствиями, – подвел итог Вла-димир Бактяев.

Компания BG STEEL SUPPLY LLC – крупныйдистрибьютор, работающий с нефтянымикомпаниями, который осуществляет ком-плексные поставки материалов и оборудова-ния. Продукция ПНТЗ будет использоватьсяна нефтяном месторождении в западном Те-хасе (города Мидланд и Одесса).

С 1 июня на ЧТПЗ проходи-ла акция по профилактике за-болеваний рук от вибрации. Вкаждом цехе специалистыкомпаний «Техноавиа» и«Ansell» предоставляли работ-никам, чья профессия связанас вибрационными нагрузками,образцы для испытаний, а насменно-встречных собранияхрассказывали работникам, чтотакое вибрация, как избежатьвибрационной болезни с по-мощью современных средств

защиты. Параллельно с этимпроводился конкурс «Защитаот вибрации», в рамках кото-рого белые металлурги расска-зывали, почему важна защитаот вибрации.

– Объявляя конкурс, мыпреследовали две цели: до-нести до людей необходимостьприменения СИЗ и убедиться втом, что сотрудники поняли,как можно избежать вибра-ционной болезни. В качествебонуса решили поощрить тех,

кто подошел к конкурсу не-формально, написал развер-нутый ответ, и комиссия это подостоинству оценила, – сказалруководитель службы охранытруда ЧТПЗ Сергей Деев.

– Я работаю изолировщи-ком, поэтому не понаслышкезнаю, насколько важна и нуж-на защита от воздействия виб-рации. К конкурсу решил по-дойти с юмором, выразитьсвои мысли в стихотворнойформе, – поделился изоли-ровщик труб на линии цеха«Высота 239» Александр Маги-ланин.

За творческий подход ко-миссия присудила Александрупервое место, а представителифирмы «Техноавиа» вручилиглавный приз – смартфон. Навтором месте – Галина Пермя-кова, обработчик поверхност-ных пороков металла цеха №5,которую поощрили компакт-ной Hi-Fi системой.

– Работаю на пневматиче-ской машинке, и убедилась:

перчатки, защищающие отвибрационного воздействия,необходимы. С ними работатьнамного легче, – отметила Пер-мякова.

А третий приз – наушники –вручили бригадиру на участкахосновного производства ТТОцеха №1 Евгению Горбачеву.

– ЧТПЗ – наш ключевойклиент, социально активноепредприятие, которое заботит-ся о здоровье своих сотрудни-ков. Поэтому именно для труб-ников мы решили провести ак-цию, посвященную защите отвибрации. Помимо семинаровмы тестировали перчатки спе-циального назначения на рабочих местах, используявиброметры, чтобы показать,насколько они надежны и эф-фективны. А благодаря кон-курсу получили обратнуюсвязь. Спасибо всем, кто при-нял в нем участие! – сказаларегиональный представителькомпании «Ansell» Анна Аб-роськина.

Что такое вибрация и чем она опасна? На эти вопросы отвечали участники конкурса, объявленного управлением промышленнойбезопасности ЧТПЗ совместно с поставщиком средств индивидуальной защиты компанией «Техноавиа» и непосредственным про-изводителем виброперчаток компанией «Ansell». В профсоюзном комитете завода состоялось награждение победителей.

Руки в безопасности

Уральские трубы для заокеанской нефти

СНЕЖНОСТЬ 14.12.20154

В течение нескольких дней ты-сячи ребятишек – детей сотруд-ников группы ЧТПЗ, подшефныхшкол, воспитанников детских до-мов и социально-реабилитацион-ных центров, малообеспеченных имногодетных семей окунулись всказку и поверили в то, что вол-шебство есть. Вместе с зимнимснегопадом к ним пришли сказки,и добрые волшебники подарилиподарки, которых они так ждали!

Ведь подарком ребятишкам ста-ли не только яркие коробочки сосладостями, но и замечательныеспектакли, которые организаторыподобрали так, чтобы было инте-ресно и совсем маленьким зрите-лям, и ребяткам постарше. Вспом-ним, сколько радости дарили де-тям и взрослым артисты лучшихтеатров страны из Москвы, Магни-тогорска, Твери, Екатеринбурга,Перми и Челябинска! На сценахЧелябинска и Первоуральска ожи-вали герои великого сказочникаГанса Христиана Андерсена и рус-ских народных сказок, популярныхмультиков и фантастические персо-нажи компьютерных игр.

«Наша жизнь – это жизнь в де-тях. Мы и сами становимся деть-

ми, когда приходим на «Снеж-ность», – такие слова мы услыша-ли от взрослых. А дети, которыехотя бы раз побывали на благо-творительном фестивале ЧТПЗ,ждут его вновь как одно из самыхярких событий. Давайте вместе сними еще раз окунемся в атмо-сферу театрального праздника иузнаем, какие впечатления в этомгоду подарил им вихрь сказок«Снежности»…

Пока взрослые получали навесь класс подарки, группашкольников из Еманжелинскаживо обсуждала спектакльТверского театра юного зрителя«Снеговишник». Сорок счастлив-чиков – первоклашек и учениковчетвертых классов – не могли до-ждаться, когда же, наконец, ониотправятся на «Снежность»! Навопрос, в чем смысл показаннойим сегодня сказки, они наперебойзакричали:

– Надо помогать людям! Небыть двоечниками! Читать книж-ки! Проводить время со своейсемьей и верить в чудеса!

Ребята из челябинской русско-британской школы «7 ключей»,как и еманжелинцы, – постоянные

гости фестиваля. Они приехали наего открытие и посмотрели самыйпервый спектакль – «Играем вмультики». Юные актеры Высшейшколы сценических искусств Кон-стантина Райкина в роли муль-тяшных героев привели их в вос-торг:

– Нам понравились Миньоны ивсе, все, все! Мы хотели с нимипоиграть!

Не остались равнодушными ивзрослые:

– Замечательно, что к нам при-езжают такие артисты, – делится Вероника Ко-лесниченко – мама вто-роклассницы Риты изшколы «7 ключей». – Да-леко не каждый в этомзале может поехать наспектакль в Москву, а тутмосквичи сами к намприехали! Да еще с та-ким знаменитым арти-стом как КонстантинРайкин! Благодаря ЧТПЗмы получили уникальнуювозможность посмотретьспектакль школы. Сего-дня родители маловатообщаются с детьми, а«Снежность» нас объ-единяет.

– Мой пятилетний сынМарат без конца спраши-вал, когда пойдем на«Снежность». Он ужебыл на этом фестивале впрошлом году – и ему такпонравилось! Не ожида-ли, что нам повезет и вэтом году. Мы получилизаветный билет в сказку!– рассказывает слесарь-ремонтник Евгений За-киров (цех №7 ПНТЗ). – Вы бы видели сынапосле спектакля «Летучий ко-рабль»! Веселый, радостный, гла-за горят! Он больше ждал не по-дарка, а именно спектакля!

– Театр – это вам не мультики,здесь живые люди! А это намного

интереснее, – подвела итог уви-денному рассудительная Соня Ка-лякина, ученица четвертого клас-са челябинской гимназии №96.

По традиции фестиваль «Снеж-ности» заканчивается спектаклемдля ребят из социально-реабили-тационных центров. На этот раз кним пришли герои «Снеговишни-ка» из доброй и поучительнойсказки, где в финале побеждаютдобро и справедливость, а на сце-не «вырастает» сверкающаяогоньками елочка.

– Очень приятно, что нам вы-пала честь показывать финаль-ный спектакль фестиваля. Безпреувеличения, дети – это самыйблагодарный зритель, – сказалдиректор Тверского театра юного

зрителя Александр Бахарев. – Трудно найти фестиваль, гдестолько внимания уделяется ак-терам и тем, для кого ставятсяспектакли. Хочу выразить благо-дарность организаторам этого чу-десного праздника. Что касаетсяпублики, то она просто уникальна– очень внимательная, добрая,душевная. Детишки вне зависи-мости от возраста смотрят на сце-ну во все глаза!

В предпоследний день своегопребывания на Урале труппа Твер-

ского ТЮЗа побывала сэкскурсией в цехе «Вы-сота 239». Молодые ак-теры от избытка эмоцийтолько и могли произно-сить: «Вау!». А болеевзрослые сравнили уни-кальное производство стеатром:

– Сколько людей итруда стоит за этой кра-сотой! Чтобы обеспе-чить такие прекрасныеусловия, нужна армияспециалистов. Это толь-ко на поверхности ко-нечный результат – кра-сивые трубы. Так и в те-атре: приходит зритель,смотрит на игру актера,аплодирует ему. Ноимел бы актер такой ус-пех без хорошего светаи звука, безупречногокостюма и грима и мно-го чего еще? Нет! – по-делился А. Бахарев.

Для взрослых и детейпроект «Снежность» загоды существованиястал родным и близким.В преддверии Новогогода девчонки и маль-чишки уже ждут чудес-

ную сказку, которую дарят имдобрые волшебники – акционерыгруппы ЧТПЗ. Фестиваль закон-чился. Но через год мы вновьвстретимся с веселым Снегурен-ком!

В Челябинске и Первоуральске по инициативе акционеров компании АндреяКомарова и Александра Федорова прошел детский XIII благотворительныйтеатральный фестиваль «Снежность».

Снежный вихрь

Во время пресс-конференции Константин Райкин ответил на вопросы жур-налистов ведущих челябинских телеканалов и изданий. Говоря о фести-вале «Снежность», в открытии которого он принял участие, актер отметил:– Снежность, нежность – очень теплые слова... Времена у нас, в России,бывают или трудные, или очень трудные. И прекрасно, что есть мудрые ищедрые люди, правильные, ценные для страны, которые берут на себя за-боту о духовной стороне жизни подрастающего поколения. Театральныйфестиваль «Снежность», который организуют Андрей Ильич Комаров иАлександр Анатольевич Федоров – замечательное начинание, реальныйвклад в воспитание молодежи. Завод занимается не только выпуском ма-териальной продукции, но и духовной. Я очень рад, что много лет дружу сЧТПЗ, где работают люди, которых заботит сегодняшний и завтрашний деньнашей страны. Это первые ласточки другого отношения к промышленно-сти – они показывают, что металлургия может быть красивой, радостной,доставлять эстетическое удовольствие, они вдохновляют. Я люблю этот за-вод и этих людей.

В адрес акционеров группы ЧТПЗ, организаторов фестиваля в эти дни приходят десятки

благодарственных писем и теплых откликов от зрителей, руководителей школ, интернатов, админист-

раций регионов, где прошли фестивали «Снежности»

По инициативе профсоюзной ор-ганизации на ЧТПЗ уже второй разпроводится конкурс «Караоке-баттл»,в котором принимают участие работ-ники Челябинского трубопрокатногозавода. В этом году желающих спетьпод караоке было немало, но отбо-рочный тур прошли девять человек:Нина Диская, Александра Шевченко иАнна Бабинец («ЭТЕРНО»), Ксения Са-вичева и Алена Кашен (цех №1), Де-нис Целищев (цех №2), Ирина Тарвид(заводоуправление), Денис Сафарга-леев – («Высота 239») и Светлана Хру-зина (ДОЛ «Еланчик»).

Оттачивая мастерство на репети-циях и дома, финалисты были полнырешимости бороться за победу и глав-ный приз – домашний кинотеатр сфункцией караоке. И оружием в этойнелегкой борьбе был голос.

«Возможно, для кого-то из конкур-сантов этот дебют станет первой сту-пенькой в восхождении к вершинаммировой славы караоке-исполнителя.

Все будет зависеть от того, как участ-ники справятся с заданиями и как этооценят судьи». Такие слова прозвуча-ли со сцены в начале песенного шоу.

На первом этапе исполнителямпредложили спеть любимые песни.

Вторая часть конкурсной програм-мы называлась «Караоке с препят-ствиями». Догадались, в чем его суть?Каждому конкурсанту предстояло петьнесмотря ни на что: катаясь на карусе-ли или велосипеде, выступая в ролисумоиста, игрока в пейнтбол и боль-шой теннис, подпрыгивая на батуте, за-висая над сценой. Непростые испыта-ния, согласитесь. Но конкурсантысправились.

Пока жюри выбирало победителяпосле двух конкурсов, в зале разыгры-вался приз среди зрителей (на входекаждый заполнял специальный купондля розыгрыша). И предновогоднеечудо свершилось! Счастливым облада-телем смартфона стала бригадир поперемещению сырья, полуфабрикатов

и готовой продукции цеха №1 ОльгаБорунова.

– Никогда ничего не выигрывали, ивот сюрприз! Конечно, очень обрадо-валась. Мы здесь с дочкой, она зани-мается в ДК танцами, с интересом смот-рела, как поют взрослые дяди и тети –трубники. Мы приходим на караокевторой раз всей семьей (муж трудитсяво втором цехе). В этом году конкурсинтереснее, а участники, на мой взгляд,еще талантливее, – говорит она.

И вот настал момент истины. Жюри(председатель профкома Виктор Скря-бин, начальник управления по работес социальными объектами Татьяна Да-ренских, руководитель вокального ан-самбля «Крушина» ДК ЧТПЗ СветланаКонкина, прошлогодний победитель«Караоке-баттла» Денис Дерябин и ру-ководитель популярной челябинскойгруппы «Яхонтовый Ларь» Денис Ни-кишин) вынесло свой вердикт. Побе-дителем конкурса «Караоке-баттл»стала ведущий специалист по подбору

и развитию персонала «ЭТЕРНО» АннаБабинец (на фото).

– В конкурсе были талантливыесоперники, каждый достоин главно-го приза, – поделилась победитель-ница. – Узнав, что ЧТПЗ проводит«Караоке-баттл», я срочно подала заявку! Во-первых, потому, что этовозможность испытать себя в непри-вычном амплуа, во-вторых, познако-миться с коллегами из других подраз-делений, а в-третьих, приз для побе-дителя был очень привлекателен. Явыбрала лиричную композицию Ло-литы Милявской «Блюз» и динамич-

ную песню Славы «Попутчица». Мымного репетировали. Анастасия Джу-ла, худрук ДК и куратор проекта, кор-ректировала номера, давала советы поподбору композиций, чтобы выступ-ление было эффектным. Петь я оченьлюблю. С детства помню, как хорошопели дедушка с бабушкой, увлекает-ся пением и брат. Семейные праздни-ки не обходятся без нашего вокала.Приз, который я получила – домаш-ний кинотеатр с функцией караоке –незаменимая вещь для любителей петьдома! Большое спасибо организато-рам и всем, кто меня поддержал!

НАШИ СОБЫТИЯ14.12.2015 5

Открыв днем 4 декабря благотво-рительный фестиваль группы ЧТПЗ«Снежность», вечером КонстантинРайкин вышел на сцену ДК ЧТПЗ. Навстречу с кумиром нескольких поко-лений, талантливейшим актером, ре-жиссером, педагогом собрался пол-ный зал. Билеты на представление по-лучили в качестве поощрения захорошую работу сотрудники разныхподразделений.

«Своим голосом» – это пропуск вочень личное пространства артиста.Спектакль автобиографичен: в первой,прозаической, части Константин Ар-кадьевич рассказывает о том, как при-шел в профессию. Хотя и трудно пове-рить, но, родившись в семье актеров,

в детстве он искал свой собственныйпуть: занимался профессиональноспортом, готовился идти в науку, пла-нировал стать биологом... О решаю-щем повороте своей жизни, годах уче-бы в Щукинском училище и первыхшагах на сцене актер рассказал на-столько живо, интересно и с юмором,что в зале то и дело раздавался смех.Актер признался, что Челябинск все-гда был для него особенным городом:именно здесь, будучи еще начинаю-

щим актером театра «Современник», онво время гастролей впервые ощутилнастоящий успех, понял, что востребо-ван и любим публикой, что может одинвыйти на сцену к зрителям и два часаудерживать их интерес.

Во второй части спектакля звучалистихи А. Пушкина, Лопе де Вега, Д. Са-мойлова, Н. Заболоцкого. Даже зна-комые многим стихи знаменитый ак-тер предварял личными историями.

Концерт пролетел на одном дыха-нии, и когда Константин Аркадьевичобъявил о завершении встречи, мно-гие с удивлением посмотрели на часы– не верилось, что прошло уже двачаса. Трубопрокатчики проводилимаэстро долгими аплодисментами.

После спектакля заводчане поде-лились эмоциями с корреспондента-ми «Трубника».

– Увидеть на сцене (мы сидели впервых рядах) знаменитого артиста те-атра и кино, Народного артиста, знако-мого, наверное, каждому россиянину –об этом можно только мечтать. Акцио-неры нашего предприятия исполнилиэту мечту, пригласив Константина Рай-кина выступить для трубопрокатчиков.Огромная благодарность Андрею

Ильичу и Александру Анатольевичу отвсех, кто был сегодня на концерте. Япришел вместе с супругой, мы оба ввосторге! – сказал Артем Мирошников,начальник участка антикоррозионно-го покрытия труб «Высоты 239».

– Концерт подарил вдохновение,незабываемые впечатления. Констан-тин Райкин продемонстрировал намудивительно эмоциональное и лич-ностное восприятие классики, каждоестихотворение зал проживал вместе сним. Особенно запомнились мне сти-хи о любви, – поделилась Наталья Чу-мичева, начальник группы обеспече-ния производства цеха №5 ЧТПЗ.

А Валентин Тазетдинов, замести-тель генерального директора по ма-гистральному оборудованию ГК «Ри-мера», рассказал о том, что уже при-сутствовал на концерте КонстантинаРайкина, только очень давно, около 40 лет назад:

– Удивительно, но и сейчас он такойже молодой, сильный, интересный, также держит внимание зала. Импониру-ет, что Константин Аркадьевич убеж-ден: красота жизни не сосредоточенатолько в столице. Его вдохновляютнаши современные производства, и онуже не раз был на предприятиях груп-пы ЧТПЗ. Надеемся, он приедет к намеще не раз, а уж мы постараемся най-ти, чем удивить артиста и его студентов, – резюмировал В. Тазетдинов.

Константин Аркадьевич – действи-тельно частый гость на предприятияхгруппы ЧТПЗ, он уже не раз привозилсвоих студентов, учащихся Высшейшколы сценических искусств (г. Моск-ва), на экскурсии в цехи Белой метал-лургии, в феврале 2015 года они по-бывали в Образовательном центреЧТПЗ. Отметим, что во время этогоприезда сотрудникам Первоуральско-го новотрубного завода также по-счастливилось увидеть моноспектакль«Своим голосом».

Моноспектакль Народного артиста РФ, руководителя московского театра «Сатирикон» Константина Райкина под на-званием «Своим голосом» – такой удивительный предновогодний подарок получили от акционеров Андрея Комаро-ва и Александра Федорова сотрудники Челябинского трубопрокатного завода.

«Своим голосом»

Спектакли и выступления в рамках этого мероприятия охватили не толь-ко детей, но и студентов, а также взрослых. Перед сотрудниками ЧТПЗ вы-ступил Константин Райкин, а для студентов корпоративной образователь-ной программы «Будущее Белой металлургии» был организован концертклассической музыки юного талантливого пианиста Дмитрия Березняка испектакль Высшей школы сценических искусств К.А. Райкина «ДомМарРо-щенное».

Концерт живой музыки в исполнении талантливого пианиста, 15-летне-гостудента Московского колледжа имени Ф. Шопена, собрал 5 декабря в му-зыкальной гостиной Образовательного центра не только будущих белых ме-таллургов, но и воспитанников музыкальных школ города. Дмитрий испол-нил три пьесы: «Лунный свет» Клода Дебюсси, «Скерцо №2» ФредерикаШопена и фантазия на тему каватины Фигаро из оперы «Севильский ци-рюльник». Отметим, что эту программу пианист исполнил на фортепиано не-мецкой фирмы «Offenbahen», отреставрированного при поддержке акцио-неров группы ЧТПЗ.

– Я под большим впечатлением от эмоциональной, яркой, выразительнойигры юного пианиста. Сама в детстве окончила музыкальную школу, оченьлюблю классические произведения. Убеждена: для наших студентов, обучающихся на технические специальности, обладающих аналитическимскладом ума, очень важно уделять внимание эстетическому развитию. По ли-цам сидящих рядом студентов видела, что они в восторге. Особенно перво-курсники, которые обучаются недавно и еще не успели привыкнуть к тому,что в колледже часто проводятся культурные мероприятия. Знаю, что срединих есть ребята из небольших поселков, у которых было до этого очень маловозможностей услышать музыку в живом исполнении, – подчеркнула АннаГолубева, педагог-психолог ПМК.

– Считаю, что нам, студентам ПМК, очень повезло. Попав в образователь-ный проект группы ЧТПЗ, мы получили возможность обучаться на современ-нейшем оборудовании, освоить несколько специальностей, а кроме того –культурно развиваться. Сегодняшний концерт был особенно интересен ещеи потому, что мы увидели своего сверстника, который сумел добиться за-мечательных результатов. Это нас вдохновляет на успехи и прорывы в нашейспециальности, – отметил третьекурсник программы «Будущее Белой метал-лургии» Алексей Соловьев.

Также Дмитрий сыграл и для челябинских воспитанников музыкальныхшкол, концерт прошел 4 декабря в ДК ЧТПЗ.

Всем «Снежности»! Благотворительный фестиваль в этом году прошелв новом, расширенном, варианте.

Скерцо для металлургов

Корпоративный конкурс «Караоке-баттл» показал: белые металлурги не только трубы катают, но и с успехом выступают насцене. В этом смогли убедиться зрители, которые 3 декабря пришли в ДК ЧТПЗ, чтобы поддержать звонкоголосых коллег.

Музыка нас связала

Нам зачастую трудно бывает себепредставить, насколько плотно насокружают изделия, базирующиесяна самых современных достиже-ниях металлургической науки. Мыпривыкли пользоваться бытовымиприборами, удобной техникой, неочень задумываясь над тем, а чтообеспечивает их работу.

Однако ни наши компьютеры, ниавтомобили, ни домашняя тех-ника не могли бы существоватьбез достижений металлургов,которые научились не толькополучать из руды нужные ме-таллы, но и собирать из нихсплавы с заданными свойства-ми. Они используются сейчасповсеместно. Вот возьмем, кпримеру, современные симво-лы прогресса – планшет исмартфон. Но их существова-ние было бы невозможным безпрогресса в области металлур-гии, которая обеспечила про-изводство электроники такимиредкими металлами, как индийи галлий.

Для нужд электроники нуж-ны очень чистые металлы, а тотже индий встречается в мине-ралах весьма в малом количе-стве – всего доли процента.Для очистки металла от приме-сей, так называемого рафини-рования, применяются сегодняметоды, о которых еще не зна-ли родители современных ме-таллургов, – как, например, зоннаяплавка. При этом методе плавитсяне весь объем металла в специ-альном тигле, напоминающем ин-дейскую пирогу, а только часть его.Зона плавки перемещается по тиг-лю, а вместе с ней – и металлы при-меси. Неудивительно, что мировое

производство столь ценного метал-ла весьма ограниченное – порядка700 тонн в год.

Огромное поле деятельности ме-таллургов связано с производствомметаллов и сплавов для нужд авто-мобильной промышленности. Со-временные машины мало того чтонапичканы электроникой, их двига-

тели и корпуса также связаны с ус-пехами металлургии.

Вот, к примеру, корпус автомоби-ля, сделанный из обыкновенногожелезного листа. Он неминуемоподвержен коррозии, то есть про-цессу соединения атомов железа сатомами атмосферного кислорода.Разумеется, можно сделать сталь,которая не будет ржаветь, но и цена

автомобиля вырастет многократно.Поэтому корпус автомобиля покры-вают защитой – слоем цинка. Такметалл ржавеет медленнее, а зна-чит, машина служит дольше.

В любом автомобиле есть электроге-нератор и электродвигатели, а значит,там используется медь – металл, кото-

рый называют «столпом электротехни-ки». Медь обладает очень хорошейпроводимостью электрического тока– она лишь немного уступает сереб-ру и опережает золото. Поэтомумедные провода – это наилучшее ре-шение для электропроводки, а такжеэлектрических обмоток генераторови электромоторов. С ростом по-

пулярности электромобилей возрас-тет и мировое потребление меди,причем чистой меди.

Еще один металл, тесно связанныйс миром электричества, – это алюми-ний. Его электропроводность состав-ляет примерно 60% от электропро-водности меди, но и это неплохо, таккак электропроводность чистого же-леза – всего 1/6 от медной. Алюми-ний также часто используется какматериал для проводов, но кромеэтого он еще и отличный конструк-ционный материал, в том числе в со-ставе сплавов для очень многих из-делий.

Сплавы – это твердые смесихимических элементов, преждевсего металлов. Одним из са-мых старых сплавов в историичеловечества является брон-за. Изначально бронзой назы-вали сплав меди и олова. Од-нако сейчас уже говорят о«бронзах», то есть целом се-мействе сплавов меди с алю-минием, свинцом, бериллием,кремнием и другими элемента-ми. Бронза – красивый сплав,и поэтому его любят скульпто-ры и дизайнеры.

Впрочем, она может оказать-ся и в ваших часах, и в домаш-нем барометре, и в трущихсядеталях автомобиля. Но ещечаще бронза применяется вбольших индустриальных ма-шинах. Еще один всем извест-ный сплав меди – это латунь,сплав меди с цинком, – класси-ческий материал для изготов-ления качественной водянойарматуры.

Сплавы алюминия с медью,цинком, магнием, марганцем и дру-гими элементами формируют деталидвигателей наших автомобилей, ста-нины бытовых приборов, корпусаэлектродвигателей и многих другихполезных вещей. Внешне они отли-чаются мало, но разница проявляет-ся в процессе их использования.

Когда мы берем в руки корпусахороших фотокамер, объективов,другой оптики, то сталкиваемся смагниевыми сплавами. Ну а когдамчимся на авто, то легкость ходаобеспечивают специальные сплавы,из которых делают подшипники.Утюг и электрочайник греются припомощи спирали, сделанной из спла-ва никеля и хрома, в лампах накали-вания светится вольфрамовая про-волока, а в ультрасовременных све-тодиодных лампах – полупровод-ники на основе соединений того жеиндия, галлия, алюминия, цинка.

Нефтегазопроводные трубы производства Выксунского ме-таллургического завода (ВМЗ) и соединительные детали трубопроводов производства завода «Трубодеталь» (входят вОМК) из запатентованной собственной марки стали 05ХГБ ус-пешно прошли стендовые и натурные испытания в экстремаль-ных условиях добычи в Западной Сибири и Республике Коми.

ОМК придумала новую сталь

Современная металлургия создала более 5 тысячразнообразных сплавов, и список этот постоянноувеличивается.

ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТЫ6 14.12.2015ТРУБНИКПАРТНЕРЫ И КОНКУРЕНТЫ

Продукция отличается повышенной коррозионнойстойкостью и эксплуатационной надежностью. Ком-плекс тестов подтвердил высокие служебные характе-ристики труб и соединительных деталей из стали мар-ки 05ХГБ, что позволило крупным российским нефте-газовым компаниям рекомендовать их длястроительства опытных трубопроводов. В настоящеевремя опытно-промышленную эксплуатацию таких ма-гистралей уже ведет «Газпромнефть», к возведению го-товятся «Роснефть» и «Лукойл».

– Условия добычи углеводородов усложняются. Рас-тет потребность отечественных нефтегазовых компа-ний в трубах повышенной коррозионной стойкости.Трубная продукция ОМК из инновационной стали 05ХГБпревосходит аналоги по стабильности эксплуатацион-ных свойств и отличается существенно более длитель-ным сроком службы, – прокомментировал директор ин-женерно-технологического центра ВМЗ П. Степанов.

В Анголе официально запускается первое в стране полноценное ме-таллургическое предприятие – мини-завод «Aceria de Angola» (ADA).Его производительность составит 300 тыс. тонн арматуры в год.

В Анголе появилось своепроизводство стали

Мощности завода, по словам председателя правленияи генерального директора компании Жоржа Шусара, поз-волит покрыть большую часть потребностей страны в этойпродукции. После получения необходимых сертификатовADA планирует также осуществлять экспортные поставкив соседние страны. Строительство предприятия началосьв 2012 года, горячие испытания стартовали в сентябре те-кущего года.

ADA является одним из крупнейших промышленныхпроектов в Анголе за пределами нефтяного сектора, надолю которого приходится около 50% ВВП страны. Кро-ме того, упоминается и об экологических аспектах дея-тельности предприятия. В Анголе с конца 70-х годов шлагражданская война. После нее значительная часть стра-ны осталась захламленной разбитой военной техникой,недействующими железнодорожными ветками, брошен-ным и пришедшим в негодность промышленным обору-дованием. По данным руководства ADA, завод может снаб-жаться металлоломом только за счет этих источников втечение 3-4 лет, затем предполагается постепенное рас-ширение импорта данного сырья.

За последние полвека металлургия совершила огромный скачок и, без сомне-ния, стала одним из столпов современного научно-технического прогресса. Не-сколько фактов о том, насколько тесно зависит наша жизнь и будущее от успе-хов металлургии.

Листопрокатный цех (ЛПЦ) по производству трубного прокатаЧереповецкого металлургического комбината (дивизион «Се-версталь Российская сталь») выпустил 8-миллионную тоннутолстолистового металлопроката. Производство юбилейнойтонны состоялось в рамках празднования 30-летия ЛПЦ.

Юбилейная тонна

Листопрокатный цех в Колпине, оборудованный широкополосным прокатным станом-5000, был введен вэксплуатацию в 1985 году. Он стал первым подобным про-изводственным комплексом в стране, способным выпус-кать листовой металл длиной до 18 метров и шириной до4, 8 метра.

В собственность компании «Северсталь» листопрокат-ный цех вошел в апреле 2000 года. С момента его при-обретения на предприятии была реализована масштаб-ная инвестиционная программа, благодаря которой про-изводственная мощность ЛПЦ выросла в 5 раз, площадьтехнологических помещений увеличилась в 2 раза. А вюбилейном, 2015-м, году в ЛПЦ была введена в эксплуа-тацию камерная нагревательная печь № 6, возведение ко-торой длилось несколько месяцев. Она позволит суще-ственно увеличить мощность участка нагревательных пе-чей, повысить производительность стана-5000.

Вся жизнь – металл

Волна протекционизма

Главной угрозой в отрасли счи-тают резкий рост производства вКНР, но, закрываясь от дешевой ки-тайской стали, страны-импортерыблокируют и поставки металла издругих стран, в том числе из Рос-сии. Бороться с волной изоляцио-низма на своих традиционных зару-

бежных рынках отечественным ме-таллургам становится все труднее, аперенаправить экспорт в другиестраны получается не всегда, пишетгазета «КоммерсантЪ».

C 2010 года российские метал-лурги экспортируют около третипроизводимой стали – 25-27 млн

тонн проката в год. Эти объемыменьше экспортных продаж 2008-2009 гг., доходивших до 30 млнтонн, и могут еще сократиться из-завсплеска протекционистских рас-следований по всему миру. По дан-ным Минэкономики, в 2014-2015 гг.за рубежом инициированы 18 но-вых расследований и пересмотровмер, затрагивающих экспорт про-дукции российской металлургии, ивосемь из них уже завершились нев пользу РФ.

Переизбыток дешевой стали на глобальном рынке привел к тому, что в по-следние годы количество антидемпинговых расследований в этой областирезко выросло.

По материалам РБК

НАШИ ЛЮДИ 714.12.2015 ТРУБНИК

В лаборатории механиче-ских испытаний, у рабочего стола Ольги на сте-не висит диплом «Испыта-тельный центр – победительв номинации «Прорывгода». Эту награду вручиликоманде ИЦ на совещаниифизоргов в 2013 году за от-личные показатели в спорте.До этого времени она была вчисле «середнячков», неподнималась выше десятогоместа в турнирной таблицезаводской спартакиады. Ивот – прорыв! За год рейтингкоманды увеличился сразуна пять пунктов. И в этом не-малая заслуга Ольги Коляки-ной.

С чего началось ее увле-чение спортом?

– С детства ходила в раз-ные секции, мне все хоте-лось попробовать, – расска-зывает спортсменка. – Я из Златоуста, а там толь-ко ленивый не катается налыжах и коньках. В каждомдворе – каток, я прямо наконьках выходила из дома.Занималась лыжами, плава-нием, волейболом. Даже вшколу дзюдо «Сингитай» хо-дила.

В семье Ольги именитыхспортсменов не было, но ро-дители всегда занимались:мама – плаванием и лыжами,папа – гандболом. Активныйобраз жизни они передалидочке, как и любовь к про-

фессии. Оба инженеры, вы-пускники ЧПИ (ныне ЮУр-ГУ), получившие распреде-ление в ракетный центр им.Макеева.

– Я всегда знала, что будуработать на заводе, другогои в мыслях не было! – рас-сказывает Ольга. – Вслед засестрой поступила в ЮУрГУна физико-металлургиче-ский факультет. И в институ-те от физкультуры не отлы-нивала: плавала, бегала, вволейбол играла. Тем, ктохорошо учился, профкомЮУрГУ в качестве поощре-ния давал путевки в горно-лыжный комплекс «Солнеч-ная долина». А я была при-лежной студенткой и,конечно, воспользоваласьтакой замечательной воз-можностью. Там меня научи-ли кататься на сноуборде ипривили любовь к этому экс-тремальному виду спорта.Тогда многие студенты имувлеклись! Я и сегодня судовольствием катаюсь насноуборде, если выпадаеттакая возможность.

На первых курсах Ольгапопала на ЧТПЗ. Их, студен-тов кафедры ОМД, привезлис ознакомительной экскур-сией в первый цех. Завод ейочень понравился масшта-бом, мощью и тем большимполем для инженерной дея-тельности, которое он пре-доставлял. «Вот бы здесь ра-

ботать! – мечтала она и напятом курсе захотела статьучастником проекта «Стаже-ры», объявленном ЧТПЗ. Но не прошла тестирование.Расстроилась, конечно. Куда

идти? Распределения послеокончания вуза не было. По-колению выпускников 2009года не повезло. В странебыл кризис.

– Тогда преподавателинам честно говорили: «Ребя-

та, извините, но вы, наверное,сейчас на работу не устрои-тесь. Такое время», – вспо-минает Ольга. – Целый годпосле окончания ЮУрГУ я на-ходилась в поисках работы.И наконец мне улыбнуласьудача. Как в спорте, я реши-ла не отступать. Набраласьсмелости, пришла в отделразвития персонала ЧТПЗ,где проходила тестирование:«Хочу на завод. Вам работ-ники не требуются?».

И, как говорят, оказаласьв нужном месте в нужное

время. Открывался цех «Вы-сота 239», и в Испытатель-ном центре освободиласьточка инженера. После со-беседования с начальникомлаборатории механическихиспытаний Ниной Васильев-

ной Трубиной Ольгу Коляки-ну приняли на ЧТПЗ. Мечтасбылась!

– В Испытательном цент-ре я уже шестой год, у менялюбимая работа, отличныйколлектив. На заводе я могуреализовать себя и как ин-женер, и как спортсменка.Для этого созданы все усло-вия.

Надо сказать, что в спор-тивную жизнь ЧТПЗ Ольгавлилась сразу, точнее, она внее «вбежала»: уже черезмесяц после приема на ра-боту она участвовала в за-водской эстафете. КомандаИспытательного центра за-няла тогда одно из призовыхмест.

Когда Ольга узнала, чтолегкая атлетика – лишь одиниз видов спорта, включен-ных в заводскую спартакиа-ду, решила эстафетой неограничиваться. Она сталапостоянной участницей со-ревнований по плаванию,бадминтону, лыжам и дажеармрестлингу. Никогда незанималась этим видомспорта, решила попробоватьсвои силы и… с первогораза стала чемпионкой за-вода 2014 года по армспор-ту в своем весе! Это быласвоеобразная проверка напрочность и выносливость, иона ее выдержала, как вы-держивает металл, которыйОльга ежедневно испытыва-ет на прочность, растяже-ние, ударную вязкость, опре-деляя соответствие механи-ческих свойств трубнормативной документации.

Попробовала она себя и вшахматных баталиях. В этуигру ее научил играть де-душка, и его школа не про-шла даром.

– В первый раз я про-играла всем соперницам, нов этом году результат улуч-шила, уже было несколькопобед, значит, не все поте-ряно, – улыбается Ольга.

На прошедших недавносоревнованиях по плава-нию Колякиной не былоравных в возрастной груп-пе до 30 лет. Отлично про-плыли и ее старшие колле-ги.

– В Испытательном цент-ре трудятся не только высо-коквалифицированные со-трудники, но и сильныеспортсменки, каждый годони приносят победныеочки команде, – рассказы-вает чемпионка. – Срединих Лариса Рябова, ОльгаАдрианова и другие. Есть ского брать пример.

Кстати, Ольга побеждаетне только в спорте. В этомгоду она впервые принялаучастие в КВН. Ее команда– «Молодежка» – сталачемпионом завода.

– В КВНе много от спорта,тот же накал страстей, толь-ко соревнуемся мы в юморе,– говорит Ольга. – Здорово,что на заводе есть КВН, что умолодежи на ЧТПЗ жизнь та-кая интересная!

Ольга Колякина – обла-датель серебряного значкаГТО, который с гордостьюносит на корпоративнойодежде. В этом году она вчисле 10 сотрудников ЧТПЗприняла участие в первыхсдачах норм ГТО, которыеприурочили к 80-летию Ле-нинского района. Теперь унее появился стимул полу-чить золотой значок. Есть кчему стремиться!

Одной из главных ценностей Белой металлургии является Здоровье. О том, как поддер-живают его трубники и какие условия для здорового образа жизни созданы на ЧТПЗ, мырассказывали на страницах «Трубника» в течение всего года. Особое внимание уделялиглавному событию – спартакиаде – и ее героям, людям, которые успешно сочетают ра-боту с занятиями спортом. Многие из них на заводе недавно, но уже принесли немалопобедных очков своей команде и готовы сразиться на любой спортивной площадке. В ихчисле инженер физико-механических испытаний ИЦ «Труботест» Ольга Колякина.

Все победы по плечу!

С отрывом в 100 очков

Вот уже порядка десятилет команда дартсменовПНТЗ является чемпиономПервоуральска. И на этотраз в личном зачете весьпьедестал принадлежит ра-ботникам Новотрубного за-вода с огромным отрывомот соперников – в 100 оч-ков. Среди мужчин первоеместо поделили два силь-нейших дартсмена – валь-цовщик цеха №14 Констан-тин Комаров и чемпион завода этого года, слесарь-ремонтник цеха №15 ДенисГарбуз, поэтому второгоместа не присудили нико-му. А третье занял опытныйигрок, постоянный участ-ник соревнований – брига-дир модельщиков фасон-

но-литейного цеха №17 Ва-лерий Кетриш. Среди жен-щин не было равных лабо-ранту-металлографу цеха№25 Умугульсум Смирно-вой, второй стала кранов-щица цеха №14 Елена Гань-кина. Кстати, Умугульсумне только самая сильнаяспортсменка по дартсу вгороде, но и занимает от-ветственный пост предсе-дателя федерации этоговида спорта, куда входят, втом числе, лучшие дартс-мены Первоуральска изчисла новотрубников.

Сотрудники ПНТЗ не разстановились победителямигородской спартакиады – узаводчан множество куб-ков. За большой вклад в

развитие физической куль-туры и спорта на предприя-тии, активное участие вспортивной жизни города иподготовку новотрубниковк соревнованиям самые ак-тивные награждались гра-мотами управления физи-ческой культуры и спортаПервоуральска.

– Очередной успех в со-ревнованиях по дартсу до-стигнут благодаря тради-циям, заложенным не-сколькими поколениямифизкультурников Ново-трубного завода, спортив-ных работников, которыевсегда ставили перед со-бой самые высокие цели.Благодаря поддержке ру-ководства предприятия мы

стараемся держать эту вы-сокую планку, – отметилкапитан сборной командыпо дартсу токарь-универ-сал цеха №5 АлександрТрегубов. – Командные со-ревнования дарят лучшиемгновения победы, ведь мы

добились результата со-обща. Спасибо коллегам,молодцы!

ПНТЗ уделяет большоевнимание развитию физ-культуры и спорта, продви-жению активного образажизни среди сотрудников и

горожан. На предприятиисформированы сборные подартсу, лыжным гонкам, во-лейболу, баскетболу, футбо-лу, теннису и др. Всего в за-водских спортивных коман-дах задействовано болеетысячи новотрубников.

ЗДОРОВЬЕ

В Первоуральске прошли соревнования по дартсу в рамках городской спартакиадысреди предприятий, организаций и учреждений. Новотрубники вновь доказали: имнет равных в этом виде спорта.

Текст и фото: ЛЮДМИЛА РЫЖИКОВА

Большой спортивный прорыв совер-шила в этом году команда под общимназванием «Инженеры» (ЦИТиСНК,Центральная электротехническая лабо-ратория, ИЦ «Труботест»), по сумме на-бранных очков она заняла первое место,на втором – цех №1, на третьем – цех №5.Поистине, спорт непредсказуем, и вче-рашние фавориты – «Высота 239» усту-

пили место более удачливым и быстрымсоперникам.

Каждый пловец внес свою лепту в успехкоманды. Напомним, спортсменам пред-стояло проплыть 50 метров вольным сти-лем и принять участие в эстафете 4х50 м.Соревновались как молодые (до 30 лет),так и опытные пловцы (старше 60 лет),каждый, независимо от возраста, показал

отличную технику, уступая лишь во вре-мени. У кого в этом году была «легкая»вода? Знакомьтесь с результатами:

Первые места среди женщин согласновозрастным категориям заняли: старше60 лет – Лариса Рябова («Инженеры») ,50-59 лет – Наталья Кокшарова (цех №6);40-49 лет – Татьяна Замиралова (заводо-управление/профком); 30-39 лет – Тать-яна Вальчук (заводоуправление/проф-ком); до 30 лет – Ольга Колякина («Ин-женеры»).

У мужчин победили: старше 60 лет– Александр Иванов (ЭСК), 50-59 лет –Сергей Федяшов; 40-49 лет – Алексей Тер-лецкий (цех №1), 30-39 лет – Роман Миш-каев (цех №1); до 30 лет – СтаниславЩичко (заводоуправление/профком).

Причем некоторые из пловцов под-твердили прошлогодний результат, со-хранив отличную спортивную форму и неуступив первого места никому: ТатьянаЗамиралова, Ольга Колякина, АлександрИванов, Алексей Терлецкий, Сергей Федя-шов и Роман Мишкаев. На них команды иделали ставку в эстафете 4х50 м – самойзрелищной и эмоциональной части со-ревнований. В эти минуты бассейн бук-вально взрывался от криков коллег покоманде и болельщиков: «Быстрее! Ещебыстрее!». У пловцов словно открывалосьвторое дыхание. Главное – не подвестикоманду.

В итоге быстрее всех проплыли спорт-смены первого цеха, на два очка от них от-стала сборная заводоуправления и проф-кома, третий результат у ТПЦ-5. Всего вэстафете приняли участие шесть завод-ских команд.

Сразу же после эстафеты по традициисостоялась церемония награждения по-бедителей, а бассейн продолжил свою ра-боту в обычном режиме, предоставив го-лубые дорожки трубникам в рамках Дняздоровья.

Заводская спартакиада 2015 года за-вершена. О ее итогах мы расскажем в бли-жайших номерах газеты после тради-ционного совещания физоргов ЧТПЗ. Чи-тайте «Трубник!».

ПЕРЕСМЕНКА 14.12.20158

В череде новогодних праздников не забывайте оздоровье. Найдите время для семейного похода вбассейн СК «Восход» или загляните в фитнес-зал.После обильных застолий никому не помешает вос-становить форму!

Обратите внимание на расписание работы спорт-комплекса «Восход»:

31 декабря и 1, 2, 7 января – выходные дни.

Áîëüøàÿ âàííà áàññåéíà: 3 января – с 9:30 до 19:15 часов включительно; 4, 5, 6, 8, 9, 10 января – с 7:15 до 20:45 часов включи-тельно.

Ìàëàÿ âàííà áàññåéíà:4, 5, 6, 8 января – с 16:15 до 19:15 часов включительно; 9 января – с 12:30 до 15:30 часов включительно.

Àêâàïàðê:3 и 10 января – с 10:15 до 19:15 часов включительно.

Ñåàíñû «Ìàòü è äèòÿ»: 4, 6, 8 января – 14:45 и 15:30 часов, 9 января – 10:15, 11:00, 11:45 часов.

Ôèòíåñ-çàë íà÷èíàåò ñâîþ ðàáîòó ñ 4 ÿíâàðÿ. Зарасписанием занятий обращаться к администраторупо тел.: 253-34-11.

В новогодние праздники для всех посетителейбассейна работает сауна!

В продаже имеются универсальные карты.Стоимость универсальной карты для трубников –

2 760 рублей.С универсальной картой можно воспользоваться

следующими услугами спорткомплекса: аквапарк, бас-сейн, аэробика (фитнес-зал), аквааэробика.

Карта дает право на 10 посещений СК «Восход» влюбое удобное для вас время.

Срок действия карты – 45 дней.По всем интересующим вопросам можно обра-

титься по телефонам: 253-36-15, 253-34-11.

Спортивные каникулыСпортивный год челябинских трубопрокатчиков завершился традиционными со-ревнованиями по плаванию в зачет cпартакиады ЧТПЗ. 5 декабря в бассейне СК «Восход» на старт вышли 12 заводских команд. В пяти возрастных группахсоревновались 66 мужчин и 33 женщины. Рекордное количество участников!

Ïî ãîðèçîíòàëè:Выпад. Криптография. Плеск. Приз. Надел. Скопидом. Облом. Рени. Рота. Накал. Сноб. Натиск. Кроха. Репа. Уборщица. Сова. Театр.Берег. Крикет. Тесак. Лист. Мощи. Рогоз. Тальк. Реалия. Ïî âåðòèêàëè:Инкассатор. Поединок. Брутто. Дупло. Обрез. Брюхо. Кресло. Арбат. Скот. Щека. Командир. Цель. Тапир. Трагик. Рдение. Ион. Спектр.Разминка. Сима. Колокол. Вещи. Дипломатия.

СКАНВОРД

ОТВЕТЫ:

Рекордный заплыв

Свидетельство ПИ № ФС77-35230

Газета зарегистрирована в Федеральной службе по надзору в сфере связии массовых коммуникаций

Ðåäàêòîð:М.Н. Согрина

e-mail:trubnik@chelpipe.ru

Êîíòàêòíûå òåëåôîíû:255-75-61, 255-74-81, 255-73-81

Àäðåñ:454129, г. Челябинск, ул. Машиностроителей, 21

Отпечатано с готового оригинал-макета в ООО ПФ «Домино»:

454135, г. Челябинск, ул. Шота Руставели, 2

Çàêàç:№78

Òèðàæ:8000 экз.

Время подписанияв печать по графику

11.122015

Распространяется бесплатно

ОБЪЯВЛЕНИЯ

«Сосновый бор» приглашает

Новогодний утренник на свежем воздухе за-помнится каждому ребенку. С 19 по 30 декабрябаза отдыха «Сосновый бор» приглашает органи-зованные группы ребят (дошкольников и школь-ников) на праздник под названием «Новогодниеприключения». Мы обеспечим:– игры на свежем воздухе,– встречу с Дедом Морозом и Снегурочкой,– новогоднюю елку,– обед,– трансфер.

Стоимость новогодней программы – 1 000 руб./чел.Длительность программы – 3 часа. Группы от

15 до 30 человек.Запись по телефону в Первоуральске: 27-90-72;

27-90-74.Приобретение подарков обговаривается допол-

нительно.