1

2

3

前言 P.4

序言一：醫護服務管理委員會主席劉楚釗醫生 P.5

序言二：成人義工事務委員會主席李天雄先生 P.6

序言三：青年及義工事務總主任陳錦全先生 P.7

發展篇：一個夢想的誕生（急救服務隊首任總隊長陳恆生先生） P.9

發展篇：十載急救解傷困。百年服務顯紅心（急救服務隊召集人梁鎮泉先生） P.10-11

發展篇：急救服務隊的源起（急救服務隊義務導師鍾振宇先生） P.12-13

發展篇：一起學習、一起成長（青年及義工事務高級主任吳尚源先生） P.14

發展篇：急救服務隊十年大事回顧（青年及義工事務高級主任司徒建達先生） P.15-17

服務篇：九龍寨城公園定期急救服務 P.19

服務篇：七一遊行急救服務 P.20

服務篇：內地跨境急救服務 P.21

服務篇：噸噸救地球定期急救服務 P.22

服務篇：冰上曲棍球比賽急救服務 P.23

服務篇：三項鐵人比賽急救服務 P.24

訓練篇：見習隊員訓練 P.26

訓練篇：現役隊員訓練 P.28

訓練篇：週年訓練營 P.29

活動篇：參觀救護訓練學校 P.31

活動篇：參觀威爾斯醫院急症室 P.32

活動篇：模擬事故及車輛拯救訓練 P.33

分享篇：第一屆隊員分享（黎志超先生） P.35

分享篇：第二屆隊員分享（袁素盈小組） P.36

分享篇：第四屆隊員分享（蔡慧斯小姐） P.36

分享篇：第五屆隊員分享（Kan） P.37

分享篇：第六屆隊員分享（湯狄龍先生） P.38

分享篇：第七屆隊員分享（崔德勝先生） P.38

分享篇：第八屆隊員分享（陳志康先生） P.39

分享篇：新晉義務急救講師（楊曼婷小姐） P.40

感言篇 P.42

展望篇 P.43

資訊篇：急救服務隊介紹及隊員招募 P.44

資訊篇：急救服務當值安排 P.45

鳴謝篇 P.46

4

「十年樹木，百年樹人。」相比有六十多年歷史的

香港紅十字會，今年只是急救服務隊成立的十週年。但這十年，相信對

每一位急救服務隊的隊員而言，都是意義重大的。

急救服務隊不但為有需要的市民提供急救服務，同時，它亦起著承

先啟後的作用。一些合資格的義工，由最初戰戰兢兢地為市民提供急救

服務，到最後能獨當一面，甚至帶領其他急救員提供急救服務，總需要

時間洗滌。

「急救服務隊還有多少個十年？」對於這個問題，相信無人能肯定

回答。但我們可以肯定承諾，為更多有需要的市民或組織，提供有質素

及適切的急救服務。

請相信我們，我們一定能夠為市民做得更多、做得更好！

5

劉楚釗醫生

醫護服務管理委員會主席

市民大眾對「急救」的認知，

普遍只認為是在意外現場提供簡

單的醫護服務，而往往忽略適時施

行急救不但可以拯救生命，還有

助減低病情惡化和加速傷患痊癒。

事實上，急救一方面講求高效率

及迅速，同時急救的方法要簡易

應用，好讓市民在接受正規訓練

後能正確施行。

毫無疑問，在市民心目中急

救服務和培訓與香港紅十字會已

劃上等號；誠然，這亦正是香港

紅十字會其中一個重要的服務範疇。要回應市民對服務的期望，我們固然需要一套

與時並進及盡可能以實證為本的急救課程，而高水平的訓練及評核規格，以及在適

時、適位為傷者提供高質素的急救服務亦必不可少。

面對突發事件，急救員的責任不單要治療傷者，還要向當事人及在場人士展示

如何在緊急情況下與時間競賽，以加深公眾對急救服務的了解和支持，貫徹宣揚廣

泛應用急救知識的理念。

十年的時間並不算短。踏入這個發展的里程碑，關鍵在於如何把握契機檢視和

規劃發展路向。憑藉香港紅十字會一直以來對急救服務的支持，以及各個導師和義

工歷年來的熱心參與和付出，我相信香港紅十字會的急救服務隊必定能在下個十年

再創高峰，為香港的急救服務譜出更亮麗的一頁。

6

李天雄先生

成人義工事務委員會主席

十年樹木，急救服務隊轉眼間已經踏入十周年！在此謹代表香港紅十字會感謝

急救服務隊各位隊員在過去十年對本會所曾作出的貢獻，亦祝願急救服務隊未來有

更好的發展，透過香港紅十字會的志願服務平台，培育更多有志透過急救技能服務

社群的人士，加入成為急救服務隊的隊員，為香港社會提供高水平的急救服務。

回想起來，急救服務隊的出現正好代表著香港紅十字會成人義工隊的一個重要

轉捩點。過去成人義工隊的發展集中在婦女義工及長者義工兩方面，雖然後來有演

藝人協會及大專學生的加入，但直至急救服務隊於 2002 年 9 月 7 日世界急救日當

天正式成立，才標誌著本會首支功能義工隊的出現。

功能義工隊的價值，在於義工隊伍都具備配合香港紅十字會服務使命的特別功

能，而隊伍內的義工都擁有特殊的技能，因此能夠滿足某種特定的服務需要；使到

義工隊伍的方向更清晰、服務的目標更明確。就以急救服務隊為例，是一支擁有急

救技能，專責提供急救當值，為市民提供服務的志願服務隊伍。

急救服務隊除了成為本會首支功能義工隊伍外，

據我所知，亦是香港首支以非制服形式提供急救

服務的義工隊伍。相比起其他由制服隊伍組成的

急救服務隊伍，隊員無需兼顧步操訓練，可以有

更多時間鍛鍊急救技術；加上單一的服務範疇：

急救服務，讓隊員可以更專注於急救服務當中。

過去十年，急救服務隊已經培訓了八屆的見

習隊員，在香港紅十字會的各項內部活動及很多

公眾活動的場合之中，都可以見到急救服務隊服

務市民的蹤跡。衷心感謝急救服務

隊各隊員的無私奉獻，並以急救服

務來具體實踐香港紅十字會「保護生

命、關懷傷困、維護尊嚴」的人道使命！

7

陳錦全先生

青年及義工事務總主任

一百五十多年前，一個瑞士商人，見到眾多

受傷士兵，觸動了他的人道心靈，動員當地民眾

為傷兵進行急救及人道援助，促成了紅十字運動

的出現。因此，急救服務與紅十字運動由一開已

經結下了不解之緣，急救服務亦成了世界各地紅

十字會不可或缺的一項志願服務。香港紅十字會

當然也不例外，自 1950 年成立開始，就由紅十

字青少年這一支制服隊伍肩負起為市民提供急

救服務的任務。

這種情況，在 2002 年起了變化。一支名為

急救服務隊的全新功能義工隊成立並凝聚了一

群有志透過急救技巧服務社群的志願人員，提昇

了本會急救服務的水平，增強了本會承接急救服

務的能力。改善了本會急救服務的條件。

急救服務常被視為一種帶有「英雄主義」色彩的志願服務，因為，當有意外或

傷病發生，眾人的目光自然會集中在被救者和施救者身上；要在千鈞一髮的時間內

去拯救別人的生命，急救員自然要對自己有信心才能承受這兩種沉重的壓力；加上

急救員要具備專業的急救知識，又會配備和使用各種器材，容易給人一種專業的感

覺。

要提醒的是：急救員切忌因此而不自覺地產生一種自豪感或優越感，認為自己

勝人一籌。因為這種表現將會變成急救員及急救服務隊伍發展的絆腳石，對個人會

導致未能虛心學習新知識；對內部會導致隊員之間的紛爭內耗；對外會導致難於與

其他隊伍合作。

在這急救服務隊十週年的時刻，要向大家說一聲多謝和抱歉。多謝，是因為急

救服務隊各隊員為本會急救服務所默默作出的貢獻；抱歉，是因為部門因資源所限，

未能迅速為隊員提升裝備及配套設施。幸好得到各位隊員的體諒，盼望急救服務隊

與香港紅十字會共同為進一步提昇急救服務的水平而作出努力！

8

發展篇

9

陳恒生先生

急救服務隊首任總隊長

今年是急救服務隊成立十週年，適逢香港紅十字會普及急救三十五週年，意義重

大。急救服務的背後，其實需要多方配合，包括專業策劃和領導、優質訓練、以及一

群合資格志願工作者…這一切都是由十七年前開始。

當年，我於新界總部擔任義務職員，大膽提出建議並率先組織和訓練十多位成人

會員，成立了「急救先鋒」，推動大家對急救服務的關注。其後，於 1997 年更協助部

門籌組「急救行動組」，這些寶貴經驗令我感到香港紅十字會有能力於急救服務上更

進一步。

之後，當司徒（司徒建達先生）和我提及希望成立一支有專責功能的成人義工隊，

以支援本會的急救服務時，我們便一拍即合，聯同另外四位資深會員和急救講師，成

立五人委員會，展開急救服務隊的籌組和培訓工作。終於，急救服務隊於 2002 年世

界急救日慶典上正式成立。

急救服務有別於其他社區服務，因為我們不能預知何時會發生意外，更不能預知

傷病者的情況；所以，急救隊員必須訓練有素，而急救服務隊特別著重平時的操練，

提昇隊員的急救知識和技術，加強對急救服

務的信心。另一方面，透過參與急救服務，

隊員除了可以將理論與實際結合之餘，更有

機會感受和實踐紅十字會的「人道」原則。

創業難，守業更難！祝願急救服務隊可

以繼續薪火相傳，在各隊員和總部職員的共

同努力下，持續發展隊務，讓更多有需要的

市民或組織得到高質素的急救服務。急救服

務隊的每一位成員，你們的工作都是任道而

重遠。

一個夢想的誕生

10

梁鎮泉先生

急救服務隊召集人

在不知不覺間，急救服務隊（First Aid Service Team 簡稱 FAST）已經成立了

10 年，並且漸漸地成長起來。從最初幾個臭皮匠（其實粒粒都是巨星）坐在一起，從

「無」到「有」構思組成至今，經歷過不少風風雨雨。

首先要多謝首屆總隊長恒生 sir（陳恒生先生）、超級導師鍾 Sir（鍾振宇先生）、

取 Sir（吳業取先生）、Heidi（黃熙締小姐）、潘 Sir（潘德禧先生）、阿 Hong（孫麗

康小姐）及司徒（司徒建達先生）等為 FAST 打好重要的基石。從第一屆至今第八屆，

不論是隊員或見習隊員，皆表現出以「服務市民」為先，「志願服務與人道精神」並

重的專業態度，使到社會各界人士，都認同由他／她們所提供專業的、能幹的及負責

任的急救服務。

急救訓練方面

我們強調「服務為本」，訓練活動內容的設計，是

針對急救服務所需要的知識和技能。在別人眼中，我們

的訓練可能是雜亂無章，東拉西扯；其實我們是按服務

的性質和需要，來設計及增減訓練的內容。時至今日，

由 SY（吳尚源先生）承先啟後地發展成一套有系統的

訓練：「急救服務實務技巧」課程，作為日後的藍本。

除此之外，因應急救服務能與時並進，FAST 要求每名隊員必須持有有效的 AED

證書。每年的訓練營，更是每位見習隊員期待的大日子，隊員要將平日所學的作一次

整合，來應付這次大規模的演練，參加過訓練營的隊員，都表示獲益良多。

除了定期的訓練及演練外，FAST 也會安排參觀或參與和急救服務有關的不同訓

練。例如參觀救護訓練學校、威爾斯醫院的急症室、民安隊舉辦的人群管理工作坊，

山嶺傷者處理訓練、輕型拯救課程及醫院管理局急症科訓練中心的「模擬事故及車輛

拯救證書課程」等。

十載急救解傷困

百年服務顯紅心

11

急救服務方面

在完成第一段訓練後，見習隊員會被安排參與急救服務，

希望隊員從服務中汲取更多經驗，達致活學活用。從首

年提供 10 餘次服務，發展至今每年提供超過 60 次的

急救當值服務，隊員過去一年的服務總時數超過 1,700

小時，平均每位隊員服務超過 30 小時。當中更包括寨

城公園及天星碼頭的定期服務；也包括了七一遊行，三

項鐵人及冰上曲棍球等較大型的服務。

除了對外提供急救服務外，急救服務隊更參與協助部門

的成人急救比賽，又與耆英團合作於世界急救日舉辦

「耆趣急救大比拼」，向長者推廣急救知識。隊員們的

志願服務精神，很值得我們用掌聲鼓勵。

隊伍管理方面

秉承紅十字會的宗旨，鼓勵「自務」的原

則，FAST 由隊員互相推選七位代表，成立核

心小組，負責日常隊務的運作、訓練的推行及

服務的管理，作出無私的奉獻；新近又增設聯

絡員一職，加強隊員之間的聯繫。服務通知除

使用電郵外，加上 Doodle 及內聯網的相繼使

用，大大增加了資訊的透明度。

未來動向方面

FAST 隊員正期待著本會新總部大樓於 2014 年底落成，希望到時 FAST 能夠有自

己的地方，為隊員提供更佳的服務設施；有了落腳點，便更能凝聚每一位隊員的心，

為紅會的使命繼續付出他／她們寶貴的時間和精力。希望透過每年召集的生力軍，為

急救服務隊注入新的動力，因為「新血」的加入，是本隊生命延續的泉源。

最後，再一次多謝過往曾為 FAST 努力付出過每一分、每一秒的隊友、導師、職

員和朋友，希望在下次十週年再見到你／妳們。

12

鍾振宇先生

急救服務隊義務導師

FAST，源自兩個很傻的人… …2000 年某天，當時的紅十字會 First Aid & Nursing

Officer（急救及護理主任）Louis CHOW（周昭榮先生）與我閒聊有關急救訓練的問

題，大家均覺得紅十字會的急救訓練未免有些守舊，會員急救技能頗遜色，雖然會方

一直表示急救訓練並非最主力工作，但偏偏又為必修科，Louis 一直希望引入外國已

採用多年的實戰式訓練模式，藉以提升會員的急救技能，免得大家只流於紙上談兵！

同年九月，我和幾位急救講師到瑞士出席歐洲紅十字會的急救比賽，認識了一位在日

内瓦紅會總部負責歐洲區急救訓練的主管，與他分享了很多很多，亦得到他的鼓勵與

支持。回港後，再與 Louis 商討如何推行此大計，但最可惜的是，未能得到各方的全

力支持，故一直無法開始計劃，真是有些失望！

試驗品… …2002年，香港紅十字會決定派隊出戰於菲律賓舉行的亞太急救比賽，

香港代表隊由 Louis 負責統籌和訓練，並找我協助，當時我們大膽地採用一套全新的

訓練模式訓練代表隊。雖然，代表隊最終以一分之差落敗，但表現卻令人鼓舞，我倆

的信心又開始回來了。

第一步… …由於在分區總部無法辦成，Louis 最後決定組織一隊要直屬總辦事處

的成人義工隊，並以基礎至高階程度的急救及護理技術作訓練，更重要的就是需要參

與大量的急救服務，以實戰經驗確保每位隊員均能提供「有質素」的服務予有需要人

士。有見及此，Louis 找來陳恆生和 Heidi（黃熙締小姐）一起制訂有關的訓練模式。

2002 年底，招募工作正式開

始，曾出戰菲律賓的隊員其中三位

首先加入，除了會員，我們更透過

急救訓練中心招收考取了急救証

書，而又對提供急救服務有興趣的

公衆人士參與，經過大半年的「魔

鬼」訓練，首批 13 位隊員完成

急救服務隊的源起

13

包括 AED（自動體外心臟去纖維性顫動法課程）、BTLS（基本創傷生命支援術）及

Oxygen（氧氣使用）等訓練；總辦事處方面亦決定派出職員司徒建達負責管理行政，

另外，成人義工事務委員會亦派出委員梁鎮泉參予成為本隊的「召集人」。當時團號

「AVG-92 成人義工急救服務隊」，即 FAST 的前身，是香港紅十字會首隊專一為社會

各界人士提供急救服務的隊伍。

嶄露頭角… …2003 年，派隊出戰部門成人急救比賽，一矢中的！奪冠而回！分

區總部代表隊均驚訝這支來歷不明的非制服團隊。

豐盛的一年… …2004 年可算是最繁忙豐

盛的一年，除招收了第二屆隊員外，亦舉

辦了多項活動，包括首屆訓練營、參觀飛

行服務隊、救護站、消防署控制中心、

參與消防處的心肺復甦課程、造訪澳門

紅十字會及參觀澳門消防處等… …。

還有一事不可不提！就是FAST派

出 24 位隊員參與七一遊行急救服務，這是

首次由香港紅十字會負責策劃和指揮的大

型急救服務，FAST 被委以重任，負責主場

區兩個足球場，烈日當空，中午温度高達

35 至 36 度，短短的兩個小時內，身體不

適的人數超過 400 人，而經由 FAST 處理

的竟多達 200 人，創下驚人記錄。

不斷檢討、穩步發展… …隨後幾年，FAST 的訓練模式因應各種需要而作出調整，

惟不變的是要求隊員具備高質素的急救技能及專業精神，為有需要的傷病者提供急救

服務。

(註: 本文獲鍾振宇先生答允節錄及修訂其原文以介紹急救服務隊的源起。)

14

吳尚源先生

青年及義工事務高級主任

開始協助急救服務隊的事宜一年多，我為可以參

與急救服務隊的工作感到自豪！

1859 年 6 月 24 日的一場戰爭，本會始創人亨利‧

杜南先生號召村民協助照顧受傷土兵。當時，村民和

杜南先生都沒有受過正式的急救訓練，但他們都自願

地救助戰事雙方的傷兵。從那一刻，急救服務已經與

紅十字會分不開！香港紅十字會亦不能例外。

社會發展至今，參與急救服務的人士，都必須考

取政府認可的資格，部份人員甚至擁有更高層次的專業資歷。但我認為最重要的仍然

是那種願意「保護生命、關懷傷困、維護尊嚴」的精神。事實上，我們一直致力將急

救服務「普及」，鼓勵合資格的會員多參與急救服務，多幫助有需要人士。就像 2003

年的 7 月 1 日、2011 年的 9 月 25 日和 2012 年的 7 月 29 日等，完成了多個值得我

們驕傲與自豪的服務！

很多隊員於不同場合都曾經問過我：「香港紅十字會幾時會有救護車？什麼時候

急救服務才可以使用氧氣？」我的回覆都是否定的！我們並非直接受資助提供急救服

務的機構，急救服務需要自負盈虧，加上保險政策、物資儲存及訓練配套的不足，現

時我們的急救器材尚未有能力達致「院前救護」的水平。其實這並非關鍵，直至今天，

我們仍然抱著一個信念，急救服務最重要的，仍然是那種「人道」精神！

雖然如此，急救服務隊並非只空談「人道」，相信大家仍會繼續裝備自己，繼續

提昇處理不同傷病者的能力和信心，還會帶動更多人參與本會的「人道」服務！

離開了前線的醫療工作，我個人都需要重新學習急救服務不同範疇的知識。就讓

我們繼續一起學習、一起成長，一起成為優秀的急救服務隊！

一起學習 一起成長

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司徒建達先生

青年及義工事務高級主任

2001

9月 7日向成人義工事務委員會提出發展急救義工隊的建議，獲委員會接納

急救服務隊十年大事回顧

2002

1月 23日召開首次籌備會議，召集人梁鎮泉，總隊長陳恆生及兩位同事參與

6月 22日展開首屆見習隊員的培訓計劃，共 25人獲選參加

9月 8日在大埔超級城舉行的世界急救日活動中，急救義工隊宣佈正式成立

2003

7月 1日派出隊員為參與七一大遊行的市民提供急救服務

8月 24日首次派出隊伍參與部門的成人急救比賽，奪冠而回

9月 7日世界急救日舉行首次義工嘉許暨畢業禮

12月 10日召開首次核心小組會議，並將隊伍正式定名為急救服務隊 (FAST)

12月 13日正式開展隊員持續發展計劃

2004

1月 3日安排隊員參觀政府飛行服務隊

1月 13日展開第二屆見習隊員的培訓計劃，共 24人獲選參加

5月 29-30日舉行首次訓練營活動

10月 10日探訪澳門紅十字會，進行急救服務及志願服務交流

16

2005

1月 15日展開第三屆見習隊員的培訓計劃，共 17人獲選參加

6月 18-19日舉行第二次訓練營，澳門紅十字會亦有派出急救隊的義工參加

12月 17-19日派出隊員參與廣州體驗之旅，首次為跨境活動提供急救服務

2006

4月 8日展開第四屆見習隊員的培訓，共 25人獲選參加

7月 20日本會與機管局合作為空難事故提供心理支援，FAST亦獲邀參與演習

12月 2日舉辦首次退修會，檢討及展望急救服務隊的未來發展

2007

1月 1日起潘德禧先生接替陳恆生先生擔任急救服務隊的總隊長

3月隊員黎志超考獲急救講師資歷，成為本隊首位晉升急救講師行列的隊員

7月 7-8日舉行第三次訓練營

7月 29日開始為嘉道理農場在天星碼頭舉行的噸噸愛地球提供定期急救服務

9月 15-16日首次獲邀為冰上曲棍球比賽提供急救服務，之後每年都再獲邀請

2008

1月 15日展開第五屆見習隊員培訓，共 29人獲選參加

7月 5-6日舉行第四次訓練營

2009

1月 2日展開第六屆見習隊員培訓，共 25人獲選參加

7月 25-26日舉行第五次訓練營

9月 27日首次獲邀為本會三項鐵人比賽提供急救服務，之後每年都再獲邀請

17

2010

3月 3日展開第七屆見習隊員培訓，共 26人獲選參加

12月 8日由召集人梁鎮泉先生代理總隊長一職，負責重組 FAST的核心小組

2011

2月 26日舉行全體隊員會議，選出新一屆的核心小組

9月 10日與耆英團合作於世界急救日舉辦耆趣急救大比拼，向長者推廣急救

12月 10日安排隊員參觀救護訓練學校及威爾斯醫院急症室

11月 12-13日舉辦週年訓練營，並邀請總部派員參與急救演練

11月 18日本隊獲香港紅十字會頒發嘉許狀，表揚對急救服務所作出的貢獻

2012

2月 18日展開第八屆見習隊員培訓，共 22人獲選參加

4月 14日及 21日分別開辦急救服務實務技巧課程予現役隊員及見習隊員參加

4月 15日邀請 HA急症科訓練中心為本隊開辦模擬事故及車輛拯救證書課程

9月 8日慶祝成立十週年，獲 H&C邀請參與嘉年華，並舉辦晚宴及出版特刊

18

服務篇

19

於 1995 年，康樂及文化事務署於九龍城寨原址改建成

九龍寨城公園，並附設有單車公園供市民使用。由於單車公園

的性質，經常有使用者受傷，因此康樂及文化事務署聯絡本會，

商討由本會於假日為九龍寨城單車公園提供定期急救服務的可

能性。由於本會之前沒有提供定期急救服務的經驗，在經過會

內細心討論、廣泛諮詢、資源評估及專業意見後，決定嘗試肩

負起有關急救服務的責任，以行動實踐本會保護生命的使命。

想不到，該服務卻成了本會培訓急救員的一個實戰場所。

九龍寨城單車公園的急救服務可算是急救服務隊最繁

忙的急救服務。小小的單車公園內，數不清的小朋友騎著單車，

風馳電掣，往往最容易做成意外。輕則手腳擦傷；重則頭破血

流。如何同一時間照顧多個傷者？怎能將骯髒的傷口清洗乾淨？

比傷者更緊張的家長如何能妥善應付？急救服務隊隊員的應變

能力與高速清洗傷口技巧，就是在這兒鍛鍊出來的。

九龍寨城公園急救服務 ~ 最繁忙的急救服務

20

在 2003年市民因不滿港府的施政，發起於 7月 1日上街遊

行以示抗議，由於估計參與人數眾多，主辦單位聯絡本會要求

派出急救隊伍提供急救服務。由於是次遊行明顯屬於政治活動，

而本會需遵守國際紅十字與紅新月運動的基本原則，當中的中

立原則更表明「任何時候也不涉及參與政治、種族、宗教或意

識形態的爭論。」經本會作出討論後，最終決定派出隊伍為市

民提供急救服務，但本會表明派出隊伍並非基於主辦單位的邀

請，而是考慮到有大量市民聚集，有急救服務的實際需要。結

果，當日的急救服務獲得多方面的好評，而本會基於同樣的考

慮，每年繼續派出急救隊伍為遊行人士提供急救服務。

七一遊行可算是急救服務隊最鬧哄哄的急救服務。無論是

參與隊員人數之多、而對人群數目之眾、加上服務時的炎夏天

氣，還有參加者沸騰的情緒，但我們每一位急救員都會保持中

立的態度，在惡劣的環境下，為有需要的參加者提供急救服務。

七一遊行 ~ 最鬧哄哄的急救服務

21

於 2005年本會接獲主辦單位的邀請，要求派出急救員於 12

月 17-19日隨廣州體驗之旅由香港出發至廣州，為活動的參加者提

供急救服務，由於涉及跨境的急救服務，本會首先聯絡中國紅十字

會總會及當地分會，了解由本會提供跨境急救服務的可行性，並要

求當地紅會在有需要時作出支援。最終服務由急救服務隊派出急救

員負責。亦要創了本隊提供跨境急救服務的先河，之後繼續為行路

上廣州及其他內地交流活動，提供同類型的服務。

內地跨境急救服務可算是急救服務隊最遠距離的急救服務。這

類服務對急救員的資歷要求較高，因為要數名急救員在一個陌生環

境，面對以千計的師生，不論晝夜都要提供服務，有時更需要決定

是否送院，這一切都是一個很大的挑戰。蔡慧斯就曾參與 2008年

12月 13-15日的「走進近代史～新會、江門之旅」活動，一行六名

急救員，跟隨約 2,000名師生前往新會、江門，在三天的旅程中，

需要處理的個案，跟平時的急救服務有很大分別，一般的急救是處

理傷口或內科急症，但境外急救員很多時會擔當保姆的角色，早晚

天氣稍涼時，要提醒參加者穿衣保暖，中午太陽高掛時，則要提醒

汗流浹背的同學們脫掉外套及擦乾汗水，還要提醒他們多喝水；曾

經有一名身體不適的小女生，認為內地水質不佳，無論怎樣勸她，

她都是堅持不喝水，最後要嚇唬她立即回港治療，才令她恢復喝水，

之後數天還要不時留意她的情況。

內地跨境急救服務讓我們充分發揮紅

十字會的志願服務精神，犧牲自己

的假期參與無償的服務，當老師

和家長們知道後，都對我們都肅

然起敬。境外急救服務對急救員

是一項挑戰，但亦是一個很寶貴的

經驗，希望日後能安排更多類似的服

務讓隊員參與。

內地跨境服務 ~ 最遠距離的急救服務

22

於 2007 年本會接獲另一個定期服務

的邀請，那就是來自嘉道理農場暨植物

園，於 7月 29日開始，定期於中環天星

碼頭舉辦的噸噸愛地球活動，在考慮過

主辦單位及活動性質之後，本會決定承

接每月一次的服務，為參與該活動的市民

提供急救服務。

與九龍寨城單車公園服務相比，噸噸愛地球可算是急救服務

隊最優悠的急救服務。在星期天的中環天星碼頭，悠然自得的市

民到場採購有機農產品，沒有太大的意外風險，也沒有多少的傷

患人士，急救站反而成了詢問處，廁所在哪？在何處乘搭小輪？

鐵路站在唧個方向？

有時我們會不禁撫心自問，沒有個案，急救服務還有什麼意

義？難道我們真的希望每次服務都有大 Case？這樣就表示有人

因意外而受傷；反而無驚無險代表著活動順利完成，沒有人因意

外而受傷不是更值得高興嗎?

我們當然有需要因應服務的需要性而作出資源的調配，將有

限的資源，放在最有需要的服務上。不過，即使評估活動沒有太

大的風險，我們仍不能鬆懈，因為意外總是無法預計的。

噸噸愛地球 ~ 最悠遊的急救服務

23

本會於 2007 年 9 月接獲主辦單位的邀請，要求派出急

救隊伍為 9月 15-16日假九龍展貿中心舉行的冰上曲棍球比賽提供

急救服務。由於冰上曲棍球運動在冰面上進行，運動員的踫撞也非

常劇烈，本會亦擔心是否可以應付得來。但最終也答應了有關邀請，

並獲主辦單位的嘉許，之後每年主辦單位都會繼續邀請本會派隊提

供急救服務。

冰上曲棍球比賽可算是急救服務隊最冰冷的急救服務。

冰上曲棍球比賽是在溜冰場舉行，運動員滑冰的速度，實在令旁觀

者膽戰心驚。若運動員真的因踫撞受傷，急救員還要克服環境因素，

在冰冷濕滑的冰面上檢查傷者及進行急救，如要運送傷者，難度更

高。幸好，透過幾年服務所累積的經驗，急救服務隊的隊員已經見

慣對冰上曲棍球比賽的場面，對受者的處理亦已充滿信心，Well

Done！

冰上曲棍球比賽 ~ 最冰冷的急救服務

24

於 2009 年本會的特殊教育部門獲「運動版圖」公司

贊助，於 9 月 27 日假大埔科學園舉辦三項鐵人比賽，除公眾人

士可以參與外，更有本會特殊學校的學生及義工組隊參加，所籌

得的款項將會用作捐助本會發展特殊教育的用途。既然是本會的

服務，急救服務隊當然義不容辭地作出支持啦！

三項鐵人比賽可算是急救服務隊最早出動的急救服

務。由於要於清晨完成場地的安排，所以急救隊員凌晨三、四時

便要起床，出發前往比賽場地，讓大會可以在清早準備妥當，應

付熱心參與的運動員。所以，急救員即使很睏，也定必打醒十二

分精神，為有需要的參賽者伸出援手。聽說今年的比賽場地會移

師大美篤，比賽的難度加大了很多，對急救服務隊來說，亦成了

新一輪的挑戰，各位急救服務隊的隊員，加油！

三項鐵人比賽 ~ 最早出動的急救服務

25

訓練篇

26

急救服務隊成立的目的，旨在培訓一群擁有多項急救技能的義工，為社會提

供優質的急救服務，以達致本會「保護生命、關懷傷困、維護尊嚴」的使命。而

招募的見習隊員需要年滿 18 歲，持有有效的急救證書及有志以急救技能服務社會

的人士。因此，急救服務隊並不會為見習隊員提供基本的成人急救課程，而是希

望透過有系統的進階訓練及服務實驗，逐步提升見習隊員提供急救服務的技巧及

信心。

見習隊員需先參與急救證書重溫課程，之後要逐步掌握急救箱器材使用、氣

道處理及心肺復蘇法的技巧、傷者檢查、血壓量度、運動創傷、出血及骨折的處

理、傷者搬運及對講機的使用等；之後，見習隊員更必須學習自動體外心臟去顫

法及參與訓練營，進行個人急救技術的測試及急救服務實況演練；見習隊員需參

與至少 80%訓練活動，以及於訓練期間參與至少 30 小時的急救當值服務，通過

考核，才可參加結業禮，成為急救服務隊的正式隊員。

蔡慧斯小姐還是第四屆的見習隊員時，見到師兄、師姐們犠牲假日回來指導

學員，令學員進步神速，所以常常希望有朝一日，有機會及能力指

導新隊員，作為對急救服務隊的回報。當第六屆見習

隊員加入這個大家庭時，Winnie 獲鼓勵協助訓練

見習隊員，並跟前輩學到很多寶貴的急救知識和

教學技巧。後來，Winnie 更當上第七屆及第八屆

見習隊員訓練的負責人。

轉眼間，第八屆見習隊員的訓練亦已完成了

一半。在這幾年間，有些隊員縱使工作時間不

配合，仍堅持出席每一次訓練，積極參與急救

服務，他們當中有些畢業後更加入了核心小

27

組，協助處理行政事務。他們的熱誠令人感動，亦推動導師們更積極地投入急救

的訓練和服務。

在訓練當中， 大部份隊員都非常投入，對新的事物及技巧感到非常好奇，希

望他們能保持這份熱誠，積極參與急救服務；當然亦有隊員在訓練中途退出，有

些因為工作轉變，惟有無奈地退隊。作為一個義工組織，這情況是無可避免的，

因此，急救服務隊每年都需要招募見習隊員，讓見習隊員成為本隊的新力軍。

28

當見習隊員完成為期一年的訓練，出席率及服務時數達標，通過考核，便可辦

理續會，成為急救服務隊的正式隊員。對於現役隊員，我們維持每月一次的集會，

透過隊員持續發展計劃進一步提升隊員的急救知識及技巧。今年我們為隊員提供最

新的急救服務實務技巧課程，以配合本會急救服務的發展；另外，我們正著手為急

救服務隊多設計兩年的進階訓練活動，建議內容包括：BCLS、心理急救、隊長實務

和領導技巧等。

除了急救服務隊自身提供的訓練外，急救服務隊的隊員亦有機會參加由本會或

其他機構開辦的課程，包括由消防處開辦的滅火導師、消防安全大使等課程；由民

安隊開辦的輕型拯救、人群管理及山野急救等課程；隊員亦可以參加由醫護服務部

開辦的急救進階課程，為成為急救講師裝備自己。

對於現役隊員，我們亦有一定的要求，隊員需要

出席 70%的集會及當值不少於 35 小時，持有有效急

救証書及 AED 証書，方可符合續會資格。

29

於 2004 年 5 月 29-30 日，急救服務隊舉辦了第一次訓練營，讓見習隊員及現

役隊員，透過密集的訓練，一方面考核見習隊員的個人急救技巧；另一方面，會安

排急救實務演練，設計不同的個案及事故場景，考驗隊員之間的溝通、合作及應變

技巧。

由 2011 年開始，急救服務隊改於 11 月舉行週年訓練營，除了個人急救技術

提升外、更加入紅十字運動的知識、小組急救技巧及隊員真情分享等時段。至於重

頭戲，仍是星期日早上的急救實務演練，去年更邀請了紅十字青少年新界西總部派

出急救員參與有關演練，提供傷者偽裝及扮演傷者，急救服務隊的隊員需要更加認

真和投入去處理有關個案。在分享時段，參與的隊員都表示獲益良多。本年度的週

年訓練營更計劃邀請總部新成立的急救服務隊參與，相信會進一步提升週年訓練營

的質素。

隊員認為，訓練營除了有大型的個案演練及密集的培訓活動外，更是加速隊員

間友情滋長的催化劑。默契，便是由此培養出來

的！

30

活動篇

31

於 2011 年 12 月 10 日，急救服務隊安排隊員到馬鞍山的救護訓練學校參觀，

難得的星期六上午，部份隊員更要請假參與是次參觀活動。在教官帶領下，我們了

解救護訓學校的歷史、設施、救護車裝備，整個參觀過程中，令人最難忘的是一間

擺放了以前曾經使用的儀器，當時侊似進入時光隧道，重溫數十年來香港的救護工

作。教官還安排救護學生示範在交通意外中，拯救被困在車廂的傷者，隊員當然不

會放過這過寶貴的學習機會，用心地觀看示範。

雖然，大家都非常渴望香港紅十字會能夠提供救護車的服務，但由於資源及現

實的限制，相信短時間內，這個希望都不會實現，大家唯有望梅止渴吧！

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於 2011 年 12 月 10 日下午，緊隨著上午參觀完救護訓練學校之後，急救服務

隊下午亦馬不停蹄，到沙田威爾斯親王醫院，參觀醫院的急症室。想不到，原來香

港的急症室設施是如此的先進。在偌大的急症室大堂，再劃分出不同的診症室，光

線充足，地方清潔。

接待的醫護人員由傷病者分流開始，帶領隊員參觀急症室內的設施及儀器的使

用，還介紹因應情況而作出的改動，例如 2003 年非典型肺炎 (SARS) 後，急症室

內的治療室全部改裝有負壓裝置，避免傳染病再由通風系統傳播。這次參觀令隊員

對急症室有更深入的了解，有助急救員將傷者送到醫院後，如何與醫護人員作出溝

通及交接病人，以及在急症室有些什麼要特別注意的地方，讓參觀的隊員大開眼界

之餘，亦獲益多！

33

於 2012 年 4 月 15 日，急救服務隊邀請醫院管理局急症科訓練中心為隊員開

辦「模擬事故及車輛拯救」訓練。根據課程介紹，該課程是國際創傷生命支援術 ITLS

Access 的模擬版課程。目的是為救援隊成員，包括消防員，警察，救護員，醫生和

護士提供基本的知識和技能，在切割車輛的

同時，以最快而安全的方式進入車輛，按照

ITLS 原則提供急救，準備好傷者可以隨時撤

離。

參加訓練的隊員，全部都是自費參加，在課程中，隊員可以了解汽車的結構、

認識到汽車安全設備及其潛在危險、穩定並關掉事故車輛引擎、如何撒離被困車廂

內的傷者、引擎基本滅火方法、快速及安全的方式爆破車窗及快速切割安全帶的方

法。

完成課程後，參加的隊員都

回味無窮，難得有機會在車

廂內轉來轉去，也沒有想到

原來爆破車窗是如此容易。

雖然，大家都知道有關的知

識，未必可以應用到急救服

務隊的服務之中，但假如有

一天，真的遇上了汽車事故，

也許所學到的知識可以拯救

自己或別人的生命。

34

分享篇

35

黎志超先生

急救服務隊第一屆隊員暨急救講師

於 2002 年加入急救服務隊，轉眼間已在隊中服務十個年頭了。當年一起受訓的

朋友，因不同理由先後離隊，各有發展。他們的引退間接令我這個賴死不走的人「榮

升」為隊中最「資深」的隊員。過去十年在隊中的生活有苦有樂，令我興奮；也令我

沮喪，請讓我在這十週年的喜慶時刻，跟大家分享一些點點滴滴。

中學時代曾經參與紅十字會青年團達七年之久。那些年，會方對急救服務所持的

態度並不認真，得過且過，故入隊前沒抱太大期望，可是，入隊後卻令我感到喜出望

外！隊方為新隊員所訂定的訓練計劃不但有系統，內容更是包羅萬有，充實非常；技

術層面上，為學員灌輸標準急救課程以外的急救知識。訓練除傳統的教學模式外，更

引入「實景練習」，使學員能夠把所學有效地掌握運用。每位學員也受導師們認真嚴

謹的態度感染，全情投入學習，士氣高昂，沒有半點怠慢。受訓期間參與各式急救服

務，使學員能從實戰中吸取經驗，增強自信心。訓練計劃最後階段，隊方更決定派隊

參加部門的周年急救比賽，我有幸被選為代表隊中一員。比賽前數星期，幾位導師抽

空為我們操練，使我們在準備十足的狀態下出賽，結果本隊在比賽中一鳴驚人，奪得

全場總冠軍！這令人振奮的結果亦為首屆隊員訓練計劃畫上完滿的句號。

成為正式隊員後，我開始參與核心小組工作，起初只是充當聯絡員，作核心小組

與各隊員間之橋樑。之後，由於一些導師續漸引退的關係，我先後被委任成為助理隊

長及隊長，負責統籌新隊員訓練的工作。個人而言，作為訓練隊長的幾年是我在急救

服務隊中最艱苦的日子。從招募新隊員、設計課程、安排聯絡導師、統籌訓練場地及

器材等等，均須要參與其中。再者，出席隊員每月恆常訓練之餘，亦要出席新隊員每

月至少兩次的訓練，加上隊員每年需服務的時數，時間上的付出，真的令我有點喘不

過氣… …幸好得到當時核心小組其他成員及會方全職同事的協助和體諒，得以勉強完

成我的職責。

十年來，核心小組曾經歷過不

少風風雨雨，由不同背景隊員組成

的小組，往往在很多與隊務有關

的事情上，各持己見。討論時，

火花四溢，於會議內鬧得臉紅耳

赤；更甚者，有成員會因理念上

的分歧，意見不被接納時，斷言

辭職，意圖打擊隊伍士氣。可幸

是，一切已成過去。也許，這就

是急救服務隊成長路上的一段

小插曲。

第一屆隊員分享

36

提供急救服務是我們的主要工作，大小性質各有不同，而我較喜歡球類比賽服務，

在當更同時享受免費的娛樂；室內進行的活動不用日曬雨淋，抵受刺骨的寒風，也是

我的偏好之一。可惜，近年參與的服務多是大熱天在戶外舉行的，如：71 遊行或三項

鐵人賽等… …。每次完成這些服務後，即使自己如油頭垢面、筋疲力盡，但在服務過

程中能用所學到的技巧和知識，給傷病者提供最好的治療，就是我的最大滿足。

總括來說，在急救服務隊的十年時光是開心的。藉這機會向過往在隊中指導過我

們的導師說聲：「謝謝！」同時亦向急救服務隊說聲：「生日快樂！」

袁素盈小姐

急救服務隊第二屆隊員

自 2004年加入急救服務隊以來，期待、

投入、失望、重燃、重整與盼望… …。這些

形容詞，也可算我在急救服務隊八個年頭的

真心寫照。

從小已參加過不少種類的義務工作，急

救服務隊，是義務工作生涯中比較特別的。

其他的義務工作做得不好，可以下一次再來

過，有過失，最多是活動進行得欠缺流暢；

可是，作為一位急救員… ...。遇有過失的話，真的可以重頭來過？惟有將壓力化成動

力，在急救的層面上豐富自己的知識，這便是對服務使用者最大的尊重。

急救服務的艱鉅，絕對比不上人言的可畏，在急救服務隊的九個年頭裡，總會遇

到一些人的不公平對待，可幸，我從來不會因為別人的無理而令自己不快，這些「阿

Q 精神」可是自我急救的最佳良藥！

不論什麼事情也好，「莫因善小而不為，莫因惡小而為之。」急救服務亦然。共

勉之~~~~

蔡慧斯小姐

急救服務隊第四屆隊員暨急救講師

我在 2006 年加入紅十字會急救服務隊 FAST，成為第四屆隊員。轉眼間，FAST

第八屆見習隊員亦於今年初加入了我們的大家庭，我亦加入了核心小組及參與見習隊

員的訓練。

在剛剛加入核心小組時，我們和會方的職員，無論在訓練及物資上，不時意見相左，

爭持不下，最終引致數名資深隊員離隊，當時的大變動，亦令我考慮辭去核心小組的

工作，只保留隊員的身份，但得到其他隊友的支持

第二屆隊員分享

第四屆隊員分享

37

及鼓勵，我還是繼續留在核心小組，盡力協助 FAST 渡過此難關，會方亦主動加強了

彼此的溝通，大家坦誠地商討各項問題及齊心協力解決，現在我們已建立了互信互諒

的良好關係。 令我感到最高興的事情，是現在隊中的氣氛比以前更為和諧，和會方

的合作則更為融洽，我在此祝願 FAST 日益壯大，繼續為香港巿民提供急救服務。

Kan

急救服務隊第五屆隊員

《為什麼學急救？望能助人自助。學了急救又如何？望能學以致用。》

在機緣巧合下，得見網上有個「紅十字會急救服務隊」（以下簡稱「FAST」）的隊

員招募。既無複雜如紀律部隊的編制要求，也沒有門檻高架如專職醫護人員的資格限

制。簡簡單單，正好給我實踐「學了急救而能學以致用」的想法... ... 「FAST」我找

到了！

入隊的首年，接受見習訓練，從實而不華的醫護知識和急救技巧中學習及鍛鍊，

強化了全力以赴，實踐救援的信心。

入隊的次年，正式成為「FAST」隊員，參與了更多樣化的急救服務，隊友的交流

更緊密。隊友們雖是來自不同行業、背景、年資... …。卻都願意從心出發地，無私分

享急救見識，於不足處互相包容指導，共同投入救弱扶傷的義工服務... ...。好有團隊

精神的呢！

原抱著「施比受有福」的個人思維參與義工活動；然而，通過「FAST」這個服務

平台，可以得著不少受用無窮的寶貴機會，亦施亦受亦得福。出動服務時「穿上急救

背心」的使命感，完成服務時收隊總結「都得保平安」的滿足，皆讓我享受到紅十字

會「人道精神，服務社群。」的喜悅。也在隨「FAST」實踐了「保護生命，關懷傷困，

維護尊嚴。」而得到自身的培養、提升和肯定。

今年正值「FAST」成立十週年，容我衷心感謝歷年為培育「FAST」而無私分享

的先鋒前輩、教官導師和隊友同儕，結合了您們的付出，成就了「FAST」到今天。亦

祝願「FAST」繼續正向興旺，薪火相傳！

第五屆隊員分享

38

湯狄龍先生

急救服務隊第六屆隊員

由 2009 年入隊至今，接受了很多實務的急救訓練和演習，學到更多的急救知識，

我還不斷參與各項的急救服務活動，累積一些寶貴經驗。能夠提升急救技術，學以致

用，幫助有需要的人，這就是我加入急救服務隊的原因。

從兩年前被邀請加入核心小組成為急救服務的負責人，職責是處理各項服務活動

和資訊發放等等，但想不到這職務是如此繁重，又要在安排上做到公平、公正、增加

透明度和提升效率等多方面作考慮，可算是一大挑戰。有幸得到各隊員的信任和支持，

鼓勵我繼續做下去。 作為核心小組一員，我亦是隊員與會方之間的橋樑，我會加強

與隊員的溝通，了解大家不同的需要和期望，盡力協助解決問題和反映意見以便改

進。

另外，在急救服務方面，上年度我們的服務總時數超過 1,800 小時，急救服務活

動參與率亦高達九成，使 FAST 首次獲得義務工作嘉許金狀，我感到非常高興，有賴

各隊員參與和付出的努力。同年又首度與耆英團合作，於世界急救日舉辦「耆趣急救

大比拼」，向長者推廣急救知識，耆英團對 FAST 隊員有很高評價，所以今年在統籌方

面，我亦會再接再厲，做到最好！

期望 FAST 在未來日子會有更多新計劃和招募更見習新隊員加入，增強人手參與

更多、為社會提供更優質的急救服務，以達致紅十字會【保護生命、關懷傷困、維護

尊嚴】的使命！

崔德勝先生

急救服務隊第七屆隊員

「一支高效率的非制服急救隊伍！」 這是我對 FAST 的最深刻感受。

入隊過程方面，大家於 1 月交申請表格，2 月面試，3 月考 SFA，4 月正式受訓，

7 月跟現役隊員出勤學習，加上導師的悉心教導，考試合格後，年底就正式畢業！論

申請到訓練和實習過程的速度，FAST 真是可以講句「睇到我尾燈都當你贏！」

服務效率方面，最近期的例證，是 2012 年 7 月 29 日的反洗腦教育遊行大會。

FAST 收到通知就於數天時間內完成部署和動員工作，當天即為逾 9 萬名的遊行人士

提供急救服務。效率之高，簡直叫那些「議而不決、決而不行」 的問責官員面紅。

行政方面，我們沒有繁瑣的架構，隊務由推選出來的核心小組成員負責，他們往

往以速戰速決方式，使議題可以很快地獲得審議和落實。所以我們有實用又令人羨慕

的急救背囊出現，急救服務技考課程的推出等，都有賴務實的行政作風和紅十字會會

方的配合得以達成。

急救講求分秒必爭，效率非常重要，所以我相信 FAST 擁有這優良特點，必定能

提供優質的服務。藉此機會表達對能夠成為 FAST 一員的榮幸，祝願 FAST 有更進一

步的發展，繼續為香港服務！

第六屆隊員分享

第七屆隊員分享

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陳志康先生

急救服務隊第八屆隊員

還記得在一月的時侯，在紅十字會綱頁看到了一篇有關急救服務隊見習隊員的招

募。細心一看發現招募時間已過了，但心裏想學了那麼多的急救證書，不入隊去服務

巿民，那些證書不是很浪費嗎?

所以把心一橫把自己的履歷表和證書副本電郵給紅十字會司徒先生，希望能用誠

意打動他能夠通融一下，電郵內容如下﹕

在第二天一早我收到電郵回覆說，他需要和急救服務隊的核心小組開會才決定能

不能給我機會。直到 2 月 1 日收到了有關面試日期和時間，心頭大石終於放下了，經

過了面試和重溫課程後在三月中我成功成為急救服務隊見習隊員。

在我加入急救服務隊這個大家庭後，感覺自己是一個剛出生的嬰兒，需要人照顧

和教導。因為我是一個「問題兒童」… …。簡單來說是很愛問問題的兒童，不論在課

堂、當值、在家中，我會發問有關急救的問題。

在急救服務隊第一次當值，在開始服務後我會專心留意服務地方。不時給同隊隊

員問﹕「你傻左?」我連忙說﹕「我做急救服務，要非常專心，要準備好對有特發性

的事件作好準備。」

所以我對自己要求很高，因為在服務時一條性命在我們手上，所以服務時要非常

專注。

第八屆隊員分享

司徒先生﹕

你好，我今天才得知紅十字會急救服

務隊正在招募有急救證書的巿民來參加，

我好希望能夠運用所學來服務巿民，我亦

知道最後報名日期已過，希望能夠通融一

下賜予面試機會。

陳志康上

2012年 1月 8日

40

楊曼婷小姐 急救服務隊第五屆隊員暨急救講師

「保護生命，關懷傷困，維護尊嚴。」 此十二字真言，對於參與紅十字會志願

服務的朋友們確不陌生，亦足以表達小妹參與義工服務的意願。

本着實踐人道理念和參與志願服務的精神，小妹在考獲急救証書後，便申請加入

急救服務隊成為見習隊員，在短短一年間的訓練中，不但能加深小妹在基本醫學上的

知識，同時間在參與急救服務中，把所學到的急救技巧在當中實踐出來。

於本年度，小妹獲邀成為核心小組其中一員，協助提供訓練予見習隊員，加深他

們於急救學上的進階知識和技巧，從而加強他們在提供急救服務時的傷者處理技巧，

以及在現場面對突發事件時的應變能力。

2012 年為急救服務隊成立的十週年，雖則小妹加入只是短短數個年頭，但亦衷

心盼望急救服務隊能透過提供急救服務，實踐如本篇一開首便提及的香港紅十字會使

命宣言，將這個富有意義的精神延續下去！

新晉急救講師分享

41

感言及展望篇

42

十年前，一支名為急救服務隊的全新功能義工隊成立了，旨在培訓一群擁

有多項急救技能的義工，為社會提供優質的急救服務，以達致本會「保護生命、

關懷傷困、維護尊嚴」的使命。

在整理資料製作十週年特刊時，發現原來有很多人，曾經為香港紅十字會

的急救服務發展，付出無數的心力和貢獻。

梁鎮泉先生，在過去十年一直擔任急救服務隊的召集人，秉承了成人義工

事務委員會的委託，對急救服務隊的工作，作出監督和指導。憑著梁 Sir 註冊

護士及中醫師的專業知識，加上在香港紅十字會多年的志願服務經驗，推動

FAST 向前發展。

陳恆生先生，在急救服務隊成立之前，就致力推動新界總部的急救服務發

展，以試行模式舉辦急救行動組，在構思成立急救服務隊的時候，陳恆生先生

一口答允支持，願意接受邀請擔任總隊長，肩負起帶領急救服務隊的開展工作。

鍾振宇先生，從鍾 Sir 的分享中發現，原來他亦努力嘗試在紅十字青少年

總部推動急救行動組的意念，難怪在急救服務隊成立之初，鍾 Sir 就義不容辭，

答允擔任急救服務隊的義務導師，為急救服務隊早期的訓練規劃，作出了重大

的貢獻。

周昭榮先生，在急救服務隊成立之時，擔任本會的急救及護理主任，Louis

醉心急救服務是眾所周知的事；所以，當成人義工事務委員會決定成立急救服

務隊之時，特別請 Louis 擔任顧問，為急救服務隊的發展提供專業意見。

司徒建達先生，負責支援、指導及監督急救服務隊在義工組織及志願服務

的發展，當然還有孫麗康小姐，兩位全職職員雖然未必能夠滿足急救服務隊的

所有要求，但仍盡力在有限的資源下協助解決急救服務隊日常運作所過到的困

難。

當然，還有無數的義務導師，在百忙中抽出時間，為培訓急救服務隊的隊

員而作出努力。沒有導師的無私奉獻，急救服務隊隊員的急救水平不會得到提

升，而隊員也不能以您們作為榜樣，透過急救的知識和技巧，來服務社會上有

需要的人。

十年過去，隊中生活的酸甜苦辣鹹，無一缺漏。這些點點滴滴，豐富了我

們，也使我們成長。由不同背景隊員組成的急救服務隊，依靠的是大家的磨合

與包容；但願堅持己見，在會議針鋒相對的場面，只是急救服務隊成長路上的

一段小插曲。

十年的路，再難行，也要行。急救服務隊的隊員「永不言休」！

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在香港紅十字會推動急救服務三十五週年、急救服務隊成立的十週年，不妨展望

一下急救服務隊的未來發展，好讓急救服務隊的隊員，為美好的願景而作出努力。

急救服務與紅十字運動有著密不可分的關係，這是不爭的事實。紅十字會與紅新

月會國際聯合會 (IFRC) 呼籲各國在可行的情況下，開展急救及救護車服務，因為，當

本地有災難發生時，可以提供即時的援助；IFRC 更提倡九月第二個星期六為世界急救

日，並建議未來五年分別以弱勢社群、道路安全、日常或災害、長者、以及紅十字運

動五個主題來推廣急救知識和服務。

本會會長楊鐵樑爵士曾指出香港紅十字會對急救有一項重要的信念，就是「人人

都可以學習急救，人人都有機會用到急救知識。」而成人義工隊也鼓勵各隊伍以「人

道為基。志願為本。服務為先」的方向發展服務。汲取以上各項，急救服務隊未來可

以朝以下的方向發展：

1. 提升急救隊服務的水平：急救服務隊的首要任務是繼續提升隊員的急救水平及服務

質素，要與時並進，更新訓練內容；鼓勵隊員積極參與急救服務；做好急救訓練及服

務質素的把關工作，務求在現有的良好基礎上，帶領急救服務隊的水平更上一層樓；

2. 完善急救服務隊的組織：急救服務隊的第二個任務是要完善急救服務隊的組織，務

求在見習隊員的招募、現役隊員的維繫、核心小組的更替、會方協調和合作各方面，

做到精益求精，把急救服務隊的組織更臻完善；

3. 爭取訓練及服務的支援：急救服務隊在物資管理及運送方面，經常面對困難，加上

沒有固定的會議及訓練場地，影響隊務的發展；隨著 2015 年本會新大樓義工發展中心

的啟用，相信有助改善急救服務隊的物資存放、會議及訓練安排，從而加強隊員的歸

屬感；

4. 協助制訂急救服務政策：現時參與本會急救服務的隊伍還包括紅十字青少年、成人

義工、義務領袖、急救講師及醫護人員，由於涉及不同的單位及部門，在服務協調方

面有一定的難度。急救服務隊可以在倡議本會制訂急救服務政策扮演重要的角色。

盼望急救服務隊未來的發展，可以配合「人道為基。志願為本。服務為先」的方

向，實踐「急救為人人。人人學急救」的信念，落實「保護生命、關懷傷困、維護尊

嚴」的使命。

急救為人人。人人學急救

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急救服務隊為香港紅十字會其中一支成人義工隊，旨在培訓一群擁有多項急救技能的

義工，為社會提供優質的急救服務，以達致本會「保護生命、關懷傷困、維護尊嚴」

的使命。

參加資格及要求：

年滿 18 歲，持有有效香港特別行政區政府認可的急救證書；

有志以急救技能服務社會；

參與至少 80%見習隊員訓練（訓練內容及活動日程詳見附件）；

於訓練期間參與至少 30 小時的急救當值服務；

課堂出席率達 80%、完成指定服務體驗、通過考核及考獲香港紅十字會自動體外心

臟去顫法證書者，可參加結業禮，並成為急救服務隊正式隊員。

參加辦法：

急救服務隊約於每年一月展開見習隊員的培訓計劃，一般會於每年十二月進行招募，

有興趣的人士，可以瀏覽本會的網頁及下載報名表格。

請將填妥的參加表格，連同有效急救證書 / 專業資格證書副本，於截止報名日期前

寄或交到金鐘夏愨道 33 號，香港紅十字會總部青年及義工事務部司徒先生收。

本會將會為申請者安排面試及急救技能測試，通過面試及急救技能測試者始獲參加

資格。

獲選的參加者需參與迎新簡介會，進一步了解急救服務隊的服務及，辦理有關註冊手續。

嘉許：

成功完成整個計劃的參加者，可獲頒發急救服務隊結業證書。

參加者累積服務時數達 300 / 200 / 100 小時者，可獲頒發金 / 銀 / 銅服務獎章。

查詢：

如有任何查詢，歡迎與本會負責職員司徒先生聯絡。

電話：2507 7144

傳真：2845 3313

電郵：kt.szeto@redcross.org.hk

地址：香港夏愨道 33 號香港紅十字會總部青年及義工事務部

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急救服務隊的資訊發放，主要經由電郵和內聯網進行，近年更運用 Doodle 系統，進行網上報名，除

方便隊員報名外，還能增加效率和透明度。

2011 年，急救服務隊提供了近 70 次的急救服務或急救知識推廣活動，當中包括：寨城單車公園及

嘉道理城市樂活園的定期服務；每年亦會參與七一遊行服務、三項鐵人比賽、冰上曲棍球比賽和足球

比賽等較大型的急救當值服務。

總結 2011 年的成績，急救服務隊隊員的服務總時數超過 1,800 小時，急救服務活動參與率亦高達九

成，我們還首次獲得義務工作嘉許金狀，實在令人鼓舞！

2012 年上半年，我們已提供了 38 次急救服務，差不多包括了每個週末，下半年還有數個大型活動

正等待我們參與。我們正期待新一屆的畢業隊員及見習隊員，加入我們的服務行列。畢竟，人手的增

加，有助提升我們急救服務的質與量。

申請本會急救服務的程序：

1. 機構如欲申請香港紅十字會之急救服務，請於活動舉行日期六星期前，將填妥之申請通知書 傳真

至 2845 3313 予總辦事處活動幹事收。請注意，每次服務只需遞交一份申請通知書。

2. 若本會接納有關之急救服務申請，貴 機構將收到相關之同意書，請簽署後交回本會。如申請者

於同意書確認後自行將活動取消或延期，仍需繳付有關費用。

3. 有關費用須於服務日之後十天內，以劃線支票繳付；支票抬頭為「香港紅十字會」，信封面請註明

「繳交急救服務費用」。

費用：

急救服務將收取下列費用作為補充消耗急救用品及器材之用。每隊急救隊包括三名或以上之急救員，

而每節服務時間以四小時為一單位計算，不足四小時亦作一節論。

機構類別 急救隊服務一節費用 (港幣)

社會服務聯會會員機構 五十元

非牟利機構

(需連同稅局証明的稅務條例第八十

八條豁免信副本一併遞交)

二百元

其他機構 五百元

下載申請表格：http://www.redcross.org.hk/tc/community_healthcare/request_firstaid.html

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急救服務隊導師（排名按姓氏筆劃序）：

尹志樂先生

余惠良先生

周昭榮先生

吳業取先生

陳恒生先生

梁耀華先生

黃熙締小姐

黃志煒先生

鄭鴻光先生

潘德禧先生

黎志超先生

相片提供：

鍾振宇先生

何廣寧先生

楊玉梅小姐

急救服務隊十週年紀念標誌義務設計師：

黃銘然先生

急救服務隊十週年特刊義務編輯:

袁素盈小姐

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