الملتقى الأول التدريبي (15 و 16 جوان 2015) - صناعة وتسويق...

الملتقى األول التدريبي

2015 جوان 16 – 15/ الجزائر

األول التدريبي الملتقى

2015 جوان 16 – 15

الورقة التعريفية بالملتقى

الجزائر –، درارية 1945ماي 8، شارع 43 : العنوان 560 00213 083 083 : الهاتف

23 00213 26 45 80 :الفاكس

Site : www.propts.com Email : [email protected] Facebook : www.facebook.com/propts

مقدمةحد تعرقل مسيرتها وتتواجه المنظمات في عصر العولمة تحديات وعقبات جسيمة قد

من مستوى تطورها. ولمواجهة ذلك فإنها تستخدم اليوم عدة استراتيجيات؛ منها استراتيجية التفوق التقني أو استراتيجية تقوم على التسويق القوي، أو تغيير األسلوب

ما كانت استراتيجية المنظمة، فهي تستند بشكل رئيسي إلى اإلداري وتحسينه. ومهالتدريب لتحقيق غايتها، عبر تزويد المورد البشري لديها بالمعارف والمهارات الالزمة لتقديم أفضل أداء له في الوظيفة الحالية وتأهيله للمهام المستقبلية، بما يعود بالنفع

المباشر على الفرد والمنظمة.

التواجد على ها للمحافظةوالتي تدعو إلى ضرورة التفاعل والتأقلم مع األعمال، منظمات على مستوىرات المتسارعة للتغي ونظرًا ، فإن المنظمات تنقسم بشكل عام الى قسمين:تنافسيةص الحصالمستمر وضمان ال

وتأهيله، عبر دراسة االحتياجات استطاع أن يبقى رائدًا في السوق من خالل العناية بالعنصر البشري وتطويره ،القسم األول التدريبية وتقديم البرامج التدريبية المناسبة لضمان تحقيق الغايات المؤسسية.


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


فلم تنتبه الى أهمية التدريب في تطوير أعمالها لترتقي في مستواها لمواجهة هذه ،أما القسم الثاني من المنظماتوخسرت حصتها في السوق، وتراجعت أكثر فأكثر حتى خرجت من التحديات، بل على العكس كانت ضحية هذه التحديات

السوق.

تعدوالسوق العربية كما السوق العالمية، يزخر بمزيج من كال القسمين، وتعتبر السوق الجزائرية من أهم األسواق العربية التي ية احتياجات المنظمات الراغبة في التطوير نموذجًا لهذا الوضع، فهي تحتاج للمزيد من القوى التدريبية المؤهلة القادرة على تلب

ر قيمة التدريب في تمكينها من مواجهة وتعرف أهمية التدريب، وبنفس الوقت تكون قادرة على تحفيز المنظمات التي لم تقّد .عملية التطوير في المنظماتهتمام بالتدريب كأحد أهم أدوات التحديات القائمة لالنخراط في عملية التطوير عبر اال

عدة مواضيع هامة تخص ليتناولومن هذا المنطلق، يأتي الملتقى األول التدريبي حول صناعة وتسويق التدريب في الجزائر، والتعرف على احتياجات التكوين وفرص التدريب لدى المؤسسات ،استشراف منظومة التدريب في الجزائر ،منهامجال التدريب؛

، في إعداد البرامج التدريبية، ومعرفة أهم التوجهات الحديثة في سوق التدريب العالميودة ، وكيفية تطبيق معايير الجظماتمنالويتيح ،فضاء كل ذلك، ضمن. دعم المبادرات الموجهة لخدمة المجتمعولدى منظمات األعمال، وطرق تسويق التدريب والكوتشينغ

تسويقية.الوتدريبية الحلول الوتقديم ، الخدماتاألعمال، وعرض وإشهار الخبرات، لتبادل فرصًا


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


رسالة الملتقىفي المؤسسات وهيئات األعمال مع الخبراء الموارد البشرية ومسؤولي التكوين يمشرفيجمع ،ملتقى تدريبي تسويقي

وعرض آفاق األعمالالحقيقية، احتياجات التكوين ، للتعرف على التدريب على المستويين المحلي والدولي وهيئاتصين صختالموودعم المشاريع التدريبية الموجهة لتطوير أداء األفراد ومنظمات رفع مستوى جودة التدريب، عبر ، والعمل على تلبيتهاالتدريبية وخدمة المجتمع.األعمال

التعريف بالملتقى الملتقى األول التدريبي : التسمية

رصناعة وتسويق التدريب في الجزائ

2015ن جوا 16و 15 : التاريخ

الجزائر، برج الكيفان - فندق أدغير الكبير : المكان


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


الملتقى قاعة


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


طبيعة الملتقى تتضح طبيعة الملتقى من خالل جانبين مهمين؛

بالمداخالت العلمية والنقاشات المتخصصة. تدريبي األول المشاركين. بالعروض التقديمية والتسويقية المفتوحة والمتاحة لجميع تسويقي الثاني

فعاليات الملتقى مداخالت علمية عرض تجارب وخبرات عروض تسويقية مباشرة جلسات تسويقية لتبادل الخدمات واألعمال خدمات التدريبتسويقي لمعرض المتخصص معرض الكتاب


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


أهداف الملتقى يتيح فرص للمراكز والهيئات التدريبية ومنظمات األعمال توفير فضاء مفتوح

.آفاق التعاون بين المهتمين ساهم في دعموي متعددةأعمال االرتقاء بخدمات التدريب بما يحافظ على مسار االعتماد القانوني ومعايير الجودة

في التكوين. تبادل التجارب والخبرات بين خبراء التكوين والتسويق لدى منظمات األعمال

وجهات التدريب. وتغطي ،المعاييرب تلتزمتعتمد برامج ومشاريع تكوينية ،عدة في وضع خططللمسا ،تقدير واقعي الحتياجات التكوين

.األعمال والتنمية المحلية منظماتجات لتعود بالنفع على األفراد واالحتيا .الوقوف على احتياجات التكوين لدى مؤسسات األعمال الناشئة الشبانية لدعم توجهها في خدمة االقتصاد الوطني وفتح آفاق تدريبية جديدة.ص التكوين خارج البرامج االعتيادية لجهات التدريباكتشاف واستثمار فر ، المشاريع التدريبية الموجهة لفائدة الجمهور العام وخدمة المجتمع.وتثمين دعم


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


الملتقى محاور التدريب في الجزائر استشراف منظومة : األول المحور

ص التدريب في المنظماتاحتياجات التكوين وفر : الثاني المحور أثر جودة برامج التدريب على تطوير منظمات األعمال : الثالث المحور تسويق التدريب : الرابع المحور

في الملتقى المتحدثون خبراء اقتصاديون رسميةإطارات مختصون في التكوين مدراء الموارد البشرية في منظمات عمومية وخاصة دوليونمدربون


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


المداخالت همأ استشراف منظومة التدريب في الجزائر

االتجاهات الحديثة في التدريب العالمي القطاع العام - احتياجات التكوين وفرص التدريب القطاع الخاص - احتياجات التكوين وفرص التدريب

اإلعالم - احتياجات التكوين وفرص التدريب رياضيالقطاع ال - احتياجات التكوين وفرص التدريب

المجتمع المدني - احتياجات التكوين وفرص التدريب لدى منظمات األعمالأسرار التسويق االحترافي هندسة التكوين وقياس عائد التدريب على منظمات األعمال

جودة التدريب والمعايير العالمية

أثر الكوتشينغ على منظمات األعمال

التكوين لمدارساالعتماد القانوني يق النجوم في البيئة االعالميةتسو دور العالقات العامة في جذب فرص التكوين

تسويق التدريب لدى منظمات األعمال


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


المعنيون بالمشاركة األعمال منظماتوالمكلفون بالتكوين على مستوى مدراء الموارد البشرية.

وتبادل األعمالخدمات الووالبرامج مشاريع التدريب لتسويق الجهات. مدراء التدريب ومدراء التسويق على مستوى المراكز والجهات المهتمة بالتدريب. االنتشارللتسوق الذاتي والمدربون.

وفتح أسواق جديدة المدربون المحترفون للتأكيد والحفاظ على األسواق. مقدمو الخدمات اإلشهارية واإلعالمية والتصميم والديزاين والمواقع االلكترونية.

شر لكتب التطوير الذاتي وإدارة األعمال وإدارة الموارد البشريةدور الن. المهتمون بالتدريب والتنمية البشرية. الباحثون والمختصون بالتكوين.


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


التي يوفرها الملتقى والمنافع الفرص الوقوف على االحتياجات الحقيقية في سوق التكوين.

اكتشاف فرص التكوين خارج مجال التنمية البشرية. التعرف على آليات الحصول على االعتماد القانوني لرفع جودة

.التكوين ومستوى التنافسية

تسويق البرامج التدريبية لدى المنظمات المشاركة. التسويق الذاتي المفتوح للمدربين لدى المراكز والجهات المهتمة.

االشهار والتسويق للبرامج، المشاريع، الخدمات والنشاطات. لخدماتألعمال واالمفتوح لالتبادل.


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


العضوية الذهبية : المشاركة مستويات و الفضية الذهبية : نيتعضوي المشاركة مستوياتتتضمن

مميزات العضوية الذهبية االستفادة من الجلسات المفتوحة. (بالنسبة للمدربين)صي لدى المراكز التسويق الشخ .عرض البرامج والخدمات والمشاريع واإلصدارات تبادل األعمال وعقد االتفاقيات مع الخبراء والمراكز

وجهات االعتماد. .فتح العضوية للمدربين والمراكز تقديم عرض تقديمي تسويقي للبرامج (بعد اقتناء

بطاقة عرض تقديمي). رامج والخدمات والمشاريع حجز مكان لتسويق الب

(بعد اقتناء بطاقة منصة تسويق).

العضوية الذهبية

مفتوحة للفئات المدربون خبراء التكوين مدارس التكوين مراكز التدريب جهات االعتماد

بطاقات التسويق

بطاقة عرض تقديمي متاحة ضمن العضوية الذهبية

منصة تسويقبطاقة

متاحة ضمن العضوية الذهبية


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


الفضيةالعضوية : مستويات المشاركة الفضيةالذهبية و : نيعضويت المشاركة مستوياتتتضمن

الفضيةمميزات العضوية االستفادة من الجلسات المفتوحة. التسويق الشخصي لدى المراكز. طالع على نشاطات المدربين والمراكز عن قرب.اال تقديم عرض تقديمي تسويقي للبرامج (بعد اقتناء

بطاقة عرض تقديمي).

العضوية الفضية

مفتوحة للفئات المهتمون بالتكوين مدراء الموارد البشرية

مدراء التسويق

المهتمون بالتنمية

البشرية

المدربون الجدد


قة عرض تقديميبطا الفضيةمتاحة ضمن العضوية

منصة تسويقبطاقة

متاحة ضمن العضوية غير الفضية


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس



مدة العرض

بطاقة رض ـع

العضوية وصف

باقتنائك هذه البطاقة يمكنك تقديم

عرض تسويقي )Presentation(

كخدماتك و لبرامج أمام جميع المشاركين

ة دقيق 15إلى 12من حسب البرنامج

الوسائل

كل وسائل العرض والتقديم يمكن استخدامها

(ضمن النظام العام للملتقى)

بطاقة عـرض تقديمي

بطاقة رض ـع

يمكنك، باقتنائك هذه البطاقةحجز مكان ضمن المعرض

كبرامجلعرض ، التسويقي، واستقبال كمشاريعو كخدماتو

المهتمين والتفاوض مع دربينالم

3 ثالث ساعات

، الفتات ، فالير بروشور ، ، كتب إشهارية ودعائية

، ، عروض البرامج إصدارات ... االنضمام للمشاريععروض

بطاقة تسويق منصة







2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


المشاركة ضوابط وفق مستويات العضوية.متاحة لجميع األفراد الملتقىالمشاركة في يتم أثناء عملية التسجيل ةحجز مستويات العضوي. عملية التسجيلمع بداية محدودة بكميةتطرح بطاقات التسويق. متاحة للمشاركين ضمن العضويتين الفضية والذهبية، بطاقة عرض تقديمي

متاحة للمشاركين ضمن العضوية الذهبية فقط. تسويقبطاقة منصة بينما يشترط رفع درجة العضوية إلى الذهبية. بطاقة منصة تسويقالفضية والراغبين في اقتناء للمشاركين ضمن العضوية وبطاقات التسويق الخدمات التسويقية أثناء الملتقى محدد ضمن مستويات العضويةوعرض تقديم. من الملتقى. اليوم الثاني تتم خالل(تفعيل بطاقات التسويق) ألعمال وعقد االتفاقيات وتبادل ا خدمات التسويق خدمات التسويق ضمن مستوى عضوية لمشارك في عضوية أقلوتبادل ال يمكن عرض. ) حدة.ألكثر من مدرب واحد أو أكثر من جهة وا )منصة تسويق أو عرض تقديميال يمكن استخدام امتيازات بطاقة تسويق واحدة والتسجيل. بضوابط المشاركة ، دون إخاللللمشاركين الحرية المطلقة في إبرام االتفاقيات والعقود دون إعالم الجهة المنظمة .اللغة المعتمدة في الملتقى هي اللغة العربية مع بعض المداخالت باللغة الفرنسية


2015 جوان 16 – 15



23 00213 26 45 80 :الفاكس


الجهة المنظمة للملتقى

بـتـكـم: خدمات واستشارات شهاراتصال وإ

يقدم خدمات: دريبيةالحلول الت البرامج التكوينية الفعاليات الثقافية والتكوينية الخدمات التدريبية الخدمات الدعائية واإلشهارية إعداد البرامج اإلعالمية

لفائدة: مراكز التدريب مدارس التكوين المدارس التعليمية منظمات األعمال المدربين الخبراء و عالميةالمؤسسات اإل

الملتقى الأول التدريبي (15 و 16 جوان 2015) - صناعة وتسويق...

Documents