yabancı dil Öğretiminde program (müfredat) geliştirme
DESCRIPTION
Yabancı Dil Öğretiminde Program (Müfredat) Geliştirme. Prof. Dr. Aydan Ersöz. «Program» bir eğitim kurumunun öğretme/öğrenme felsefesini belirten ifadedir. Dil felsefesi (dilin doğasının ne olduğu görüşü) + - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Yabancı Dil Öğretiminde Program (Müfredat) Geliştirme
Prof. Dr. Aydan Ersöz
«Program» bir eğitim kurumunun öğretme/öğrenme
felsefesini belirten ifadedir.
Dil felsefesi (dilin doğasının ne olduğu görüşü)
+
Öğrenme ve dil öğrenme felsefesi (öğrenme ve dil öğrenmenin doğasının
ne olduğu görüşü)
+
Öğretme ve dil öğretme felsefesi (öğretme ve dil öğretmenin doğasının
ne olduğu görüşü)
Program aşağıdaki öğeleri kapsar:
1.Amaç ve hedefler (eğitim ve kültür felsefesini yansıtır)
2. Plan (İçerik: Ne ve Ne zaman + Yöntemler: Nasıl)
3. Ölçme ve Değerlendirme
Dil nedir?
Neden iletişim kurarız?
Öğrenme nedir?
Nasıl öğreniriz?
Dil öğrenme nedir?
Nasıl dil öğreniriz?
Konuşmayı konuşarak, çalışmayı çalışarak, koşmayı koşarak, iş yapmayı iş yaparak öğreniriz; ve aynı şekilde sevmeyi de severek öğreniriz. Bundan farklı bir yolla öğrendiklerini zannedenler sadece kendilerini aldatırlar.
Saint Frances de Sales
Dil öğrenme nedir?
Nasıl dil öğreniriz?
Öğretme nedir?
Dil öğretme nedir?
Sorunlar:
1) Anlayışımızı (felsefemizi)
değiştirmeden programı değiştirmeye çalışmak
2) Avrupa Ortak Başvuru Metninin
felsefesini almadan uygulamasını almaya
çalışmak
AOBM Mevcut Uygulama
Süreç-odaklı Ürün-odaklı
Analitik (çözümlemeli)
Sentetik (Bireşimsel)
Bağlamdan yola çıkan yaklaşım
Kurallardan yolaçıkan yaklaşım
Bütünleşik Ayrıştırılmış
İşlemsel Bilgi Kuramsal Bilgi
CEFR Yaklaşımız
İletişimsel Yapısal
Beceri-bazlı Dilbilgisi-bazlı
İş/görev-bazlı Alıştırma-bazlı
Aktif öğrenci (kendi öğrenmesini düzenleyen)
Pasif öğrenci (bilgiyi alan)
Öğrenci ve öğrenme odaklı
Öğretmen Odaklı
Yansıtmalı Alışkanlıklara dayalı
3) Tüm paydaşların (öğretmen, öğrenci, veli) hemen «yukarıdan gelen
değişiklikleri» kabul etmesini istemek
• Toplumsal bilinci ve farkındalığı arttırmak
• Programı değiştirmeden önce inanç ve tutumları
değiştirmek
• Hizmet-içi eğitim sağlamak
• Sürekli öğretmen eğitim merkezleri kurmak
• «Teftiş» kavramı yerine «gözlem ve dönüt»
kavramını benimsemek
• Öğrenme ve öğretme süreçlerinde «yansıtma» ve
«kritik düşünme» kavramlarını geliştirmek
4) Program geliştirme, plan yapma, ölçme-değerlendirme,
ve/ya kitap yazma ve inceleme gibi işlemler için
yeterli derecede uzman olmayan kişilerle çalışma ve
bu kişilere karar verme yetkisi tanıma
5) Öğretmeye aşırı odaklanma ve öğrenme ve öğrenciye yeterince
önem vermeme.(fiziki şartlar, öğretmen tutum
ve davranışları, öğrenci motivasyonu, öğrenci
özerkliği, vb.)