> p. 5

Hoeveel betaal je in 2016 voor zorgverlening? CM zet tarieven op een rij.

www.beweging.net www.cm.be www.acv-online.bejaargang 72¬ visie nummer 01

afgiftekantoor brussel x ¬ p806000volgend nummer op 29 januari 2016

Regionieuws > p. 20

> p. 9

> p. 2

‘Den elfDe van Den elfDe’, tv-fiCtie Met eColabel

CM-tegeMoetkoMing voor openluCHtklas

te voet en Met De fiets van MexiCo naar CanaDa

‘We gebruikten de fiets voor korte afstanden, dronken uit afwasbare bekers en aten zoveel mogelijk vegetarisch’

‘Ik koos bewust om als dakloze te leven’ ‘Zeeklas vergeet ik nooit.’

> p. 8> p. 19

Regio MechelenVrijdag 15 januari 2016

60 000

Bij de vorige sociale verkie-zingen kon ACV meer dan 60 000 kandidaten voorstel-len’, zegt Mathieu Verjans

van ACV. ‘Dat zijn er meer dan alle po-litieke partijen samen op de gemeen-teraadsverkiezingen.’

basis van sociaal overlegSociale verkiezingen worden om de vier jaar georganiseerd. Voor ACV vor-men de afgevaardigden op de werk-

vloer de basis van het sociaal overleg. ‘In die overlegorganen kunnen we sa-men met de werkgevers aan oplossin-gen werken. Door sociaal overleg wor-den heel wat problemen opgelost en dus processen bij de arbeidsrechtbank vermeden.’

‘Bovendien hebben werknemers in be-drijven met vakbonden hogere lonen en meer opleidingskansen’, gaat Ma-thieu Verjans verder. ‘En de komende

jaren zal werkbaar werk een belang-rijk punt op de agenda blijven.’

Daarom is ACV op zoek naar werkne-mers die zich kandidaat willen stellen voor de sociale verkiezingen. ‘We zoe-ken naar positief ingestelde mensen, want dat zit in ons DNA.’

> vanaf pagina 11: extra bijlage over de sociale verkiezingen.

Van 9 tot 22 mei kiezen werknemers hun afgevaardigden voor de ondernemingsraad en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk. Voor ACV start de zoektocht naar kandidaten.

CM beantwoordt al je vragen over je opname in het

ziekenhuis

kandidaten gezocht

2 Visie ¬ vrijdag 15 januari 20162WOORDveR ING

DurfWat mag ik je wensen? Een goede ge-zondheid, dat zeker. Wat nog? Het beste antwoord dat ik de afgelopen dagen kreeg, was ‘durf’. Waarom precies durf, vroeg ik. ‘Mensen die durven, overwin-nen hun angsten en hun twijfels. Wie angstig is, of twijfelt, en daarom niet voluit een goede aanloop neemt om over een beekje te springen, heeft meer kans op een natte broek.’

Het is blijven hangen. Sindsdien wens ik mensen graag een behoorlijke dosis durf in 2016.

‘Bedankt, Patrick, ‘t is misschien wel nodig, want we zullen uitgedaagd wor-den in 2016’, krijg ik vaak als antwoord. ‘En als men ons angst en doembeelden aanpraat, dan moeten we meer dan ooit durven kiezen voor een samenleving waar plaats is voor iedereen - waar we durven te kiezen voor ontmoeting en dialoog.’

Ik verzeker mijn gesprekspartner ervan dat we op dezelfde lijn zitten. Ik ga he-lemaal akkoord dat mensen en organi-saties tegenwoordig zonder schroom te-gen elkaar worden opgezet, op zwarte lijsten allerhande gezet. Ook de waar-heid heeft geen rechten meer: vakbon-den en mutualiteiten heten niet effici-ent te zijn, alle oorlogsvluchtelingen worden weggezet als criminelen. Twee keer is het tegendeel waar. Het opne-men voor rechtvaardigheid en de rech-ten van de waarheid, zal ook in 2016 de nodige dosis durf vergen.

Maar eigenlijk, bedoel ik vooral durf om voor jezelf op zoek te gaan naar wat je echt gelukkig maakt. En om daarvoor te kiezen. Om te kiezen voor meer le-venskwaliteit. Om eigen angsten te overwinnen door in 2016 meer te dur-ven. Te durven kiezen voor meer tijd voor jezelf, voor de kleine dingen des le-vens, voor een ontspannende vakantie en voor een gezellig moment met kin-deren, vrienden en familie.

Een goede dosis durf, en een gezond 2016. Ik wens het iedereen van harte.

Patrick Develterevoorzitter beweging.net

¬ onze samenleving

Ben jij of ken jij een vurige vrijwilliger?Toon het ons en win een barbecue voor 20 personen Van 27 februari tot 6 maart 2016 worden vrijwilligers in Vlaanderen in de bloemetjes gezet tijdens de Week van de Vrijwilliger.

Tijdens die week wil beweging.net het internet overspoelen met filmpjes die aantonen hoe aanstekelijk vrij-willigerswerk is, en hoe vurig de vrij-willigers zijn. Alle filmpjes van ver-enigingen en vrijwilligers, bewe-gingspunten en partnerorganisaties zijn welkom.

Kortom, doe jij vrijwilligerswerk? Of wil je een vrijwilliger of groep vrij-willigers bedanken? Bezorg ten laat-

ste op 2 maart een filmpje van maxi-mum 15 seconden, waar de vurigheid en aanstekelijkheid van vrijwilli-gerswerk duidelijk uit blijken. De filmpjes worden geplaatst op de Face-bookpagina www.facebook.com/

weekvandevrijwilliger. Het filmpje met de meeste likes wint een barbe-cue voor 20 personen. Filmpjes bezorgen doe je via www.wetransfer.com aan katrijn.hillewaere@beweging.net

Drie jaar geleden had Alice Reijs een idee. Ze wou een reeks schrijven over carna-val. En er moesten ook liedjes inzitten, een format

dat Vlaanderen nog niet echt kent. Haar man Tom Van Dyck zag dat wel zitten en zette er mee zijn schouders onder. Het werd het eerste project van hun eigen produc-tiehuis Toespijs. Hun doel was niet alleen een goede reeks maken, van in het begin beslisten ze dat dat ook op een duurzame manier moest.

Tom: ‘Privé voeren wij duurzaamheid hoog in het vaandel. Wij zijn zeer begaan met onze omgeving en dat wilden we ook za-kelijk zo houden. We hebben gesproken met de verschillende departementen die bij zo’n tv-productie betrokken zijn, dat ging van de schminkafdeling tot de decor-bouw, maar ook met de acteurs zelf, omdat we een zo groen mogelijk product wilden maken. Dus vroegen we of iedereen bin-nen zijn eigen terrein kon kijken om zo duurzaam mogelijk te produceren. Dat kon al met heel eenvoudige maatregelen. Bij de catering kozen we voor zo veel mogelijk streekgebonden producten en we probeer-

Wasmachines, meubelen of papier met een ecolabel, dat ken-nen we al. Maar ook de audiovisuele sector draagt nu zijn steentje bij. Op zondagavond kan je kijken naar de prestigieu-ze één-reeks ‘Den elfde van den elfde’, de eerste tv-productie met een ecolabel. En daar zijn de makers Alice reijs en Tom Van Dyck ongelooflijk trots op.

Nu ook tv-fictie met ecolabelTV-reeks Den elfde van den elfde eerste kiest voor duurzaamheid

Ik vind het jammer dat de aardbol zo verkloot wordt en dat hebben we deels zelf in de handAlice Reijs

OPrOEP

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 3 ¬ onze samenleving

Nu ook tv-fictie met ecolabel

Het is belangrijk dat het ecologische en het economische elkaar vinden.Tom Van Dyck

‘80 tot 250 gezinnen elke week op straat gezet in Vlaanderen’Die verbijsterende cijfers berekende sociologe Jana Verstraeten. De oorzaak van die uithuiszettingen is relatief eenvoudig: bij de laagste inkomens op de pri-vate huurmarkt houdt 9 op de 10 Vlamingen na het betalen van de huur onvoldoende geld over om een menswaardig leven te kunnen leiden. Met een gemid-delde huurprijs van 562 euro, en een leefloon van 800 euro komen mensen zeer moeilijk rond. Alarmerend is dat de cijfers stijgen. Cijfers van de Vereniging van Vlaamse Steden en Ge-meenten (VVSG) tonen dat ook het aantal opgestarte procedures tot uithuiszetting tussen 2008 en 2013 toenam. In 2008 tikte de teller af op 10.780, vijf jaar later startten 12.958 verhuurders een procedure op. Volgens de VVSG leiden negen op de tien procedures effectief tot een uithuiszetting.

✔ Een uitgebreid artikel van sociologe Jana Verstraeten kunt u lezen in het januarinummer van De Gids (info via degids@beweging.net)

‘Ondernemersvriendelijk klimaat ook nodig in sociale economie’Uit een studie van beweging.net blijkt dat sociale economieon-dernemingen zoals kringwinkels, fietsherstelpunten en lokale diensten het alsmaar moeilijker krijgen. ‘Opvallend is dat het voorbije jaar meer werknemers met een zwakker profiel in-stroomden. Tegelijkertijd worden mensen met een sterker pro-fiel meer gestimuleerd om door te stromen naar een gewone job’, zegt Sandra Rosvelds, expert sociale economie van bewe-ging.net. ‘Bovendien is er onzekerheid over de financiële mid-delen voor de komende jaren. Zo komen de ondernemingen or-ganisatorisch en financieel onder druk, want om een onderne-ming te laten draaien, heb je voldoende middelen en mensen met verschillende competenties nodig. We vragen daarom aan de bevoegde ministers om in te grijpen, en ook in de sociale eco-nomie te zorgen voor een ondernemingsvriendelijk klimaat, want investeren in sociale economie is investeren in mensen, die zichzelf kunnen ontplooien. Bovendien helpen we werkne-mers zo op weg naar duurzaam werk, wat meer en beter is dan een uitkering of leefloon te betalen.’

✔ Het analysedossier is beschikbaar op www.beweging.net

KWB zamelt oude gsm’s en ander electro-afval in

Van 18 januari tot en met 31 januari zamelt kwb oude gsm’s en ander elektro-afval in. Op meer dan 350 plaat-sen in Vlaanderen zetten kwb-afdelingen inzamel-boxen neer. Recupel haalt deze inzamelboxen op, en zorgt ervoor dat nagenoeg alle metalen die in de toe-stellen zitten gerecycleerd worden.De vraag naar elektrotoestellen stijgt jaar na jaar. Bij-gevolg stijgt ook de vraag naar goud, tin, koper, palla-dium enzovoort. Die metalen zijn te vinden in Afrika en Latijns-Amerika, maar de ontginning ervan is een zware belasting voor het milieu (door het gebruik van chemicaliën en de grote hoeveelheid water die nodig is voor mijnbouw) en veroorzaakt sociale onrechtvaar-digheid (uitbuiting, slechte werkomstandigheden, …).Met de actie wil kwb mensen bewust maken van de problemen die klassieke mijnbouw met zich mee-brengt en de aandacht vestigen op het feit dat onge-bruikte oude toestellen perfect kunnen gerecycleerd worden door er grondstoffen uit te halen.

✔ Info en inzamelpunten op kwb.be

den mensen te overtuigen om vegetarisch te eten. Dertig procent heeft dat gedaan.’

Alice: ‘We gebruikten glazen flessen en be-kers die we konden afwassen, dus geen plas-tic wegwerpbekers. Er stonden ook fietsen op de set voor de korte afstanden in plaats

van daarvoor een busje te gebruiken. Bij het decoratelier hebben we gevraagd met

verf te werken die minder schadelijk is, bleek dat ze dat al deden.’

Tom: ‘Verder zoveel mogelijk car-poolen. Bovendien is ons eigen pro-ductiehuis voorzien van groene stroom en hebben we zonnepanelen

liggen.’

GeitenwollensokAlice: ‘Eigenlijk was dat ecolabel geen doel op zich. We vonden het sowieso belangrijk om die gedachte aan onze medewerkers mee te geven. Maar we stonden er niet met een zweepje naast.’

Tom: ‘Achteraf bleek dat wij aan alle voor-waarden van het Vlaams Audiovisueel Fonds (VAF) hadden voldaan om dat eco-label te krijgen. Dus wilden we dat met veel trots op onze generiek zetten.’

Alice: ‘Binnenkort wordt het trouwens ook verplicht vanuit het VAF.’

Tom: ‘De allerlaatste schijf van de subsidie zal je pas uitbetaald krijgen, nadat je aan een aantal duurzaamheidsfactoren hebt beantwoord. Het is belangrijk dat het eco-nomische en het ecologische elkaar vin-den. Ecologisch denken mag geen bestraf-fing zijn. Anders blijft het de geitenwollen-sok die zegt wat niet mag. ’

Alice: ‘Ik denk dat veel mensen in onze sec-tor gewillig zijn om daaraan mee te wer-ken. Ze moeten gewoon dat extra duwtje in de rug krijgen. Want veel mensen zeg-gen wel dat ze groen denken, maar als puntje bij paaltje komt, kiezen ze toch vaak voor het gemak. Het moet gewoon deel worden van het denken van de mens.’

Tom: ‘Bij het schrijven van het scenario hebben we er niet specifiek rekening mee gehouden. Wat we dan wel weer gedaan hebben: er stond een oude wilg waarin we een boomhut bouwden. Die blaadjes moes-ten er allemaal af, want het was een win-terreeks. Je kan dan voor de goedkoopste oplossing kiezen door er chemische brol op te gooien en dan is die boom zijn blaad-jes op één dag kwijt. Dat wilden we niet. Drie mensen hebben drie dagen lang tak per tak die blaadjes eraf gehaald.’

Eigen levenTom: ‘Ik ben al van kindsbeen af een groen jongetje. Ik heb dat altijd een evidentie ge-vonden.’

Alice: ‘Wij willen vooral de kinderen daar-in opvoeden. Lichten uit, kranen dicht draaien, deuren dicht doen, zodat de warm-te niet weg vliegt. We kopen zoveel moge-lijk in glasverpakking en niet in plastie-ken bakjes.’

Tom: ‘En we kopen geen boontjes uit Ma-rokko. Eigenlijk is dat teruggaan naar ver-eenvoudiging. Onze grootouders aten wat er op dat moment in hun tuin stond. Over-al is er een industrie tussen gekomen. Wij proberen er nog iedere dag attent op te zijn wat we nog beter kunnen. We hebben ook onze tweede auto weg gedaan.’

Alice: ‘Heel veel is een gewoonte. Ik vind het jammer dat de aardbol zo verkloot wordt en dat hebben we deels zelf in de hand.’

Tom: ‘Dat is toch een verantwoordelijkheid die je hebt, als je kinderen op de wereld zet. Je gooit je tuin of living toch ook niet vol afval?’

Hilde Van Malderen

uu Tom Van Dyck en Alice Reijs: ‘Zowel privé als zakelijk voeren we duurzaamheid hoog in het vaandel.’VRT

4 Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ post

GECITEERDStreep op elke regel de letters weg, die samen het woord vormen dat overeen-komt met de omschrijving. De resterende letters vormen van boven naar beneden en van links naar rechts een citaat.

1. Haast; 2. ééncelcultuur; 3. naakt; 4. deel van het hoofd; 5. perceel; 6. kledingstuk; 7. reisdeken; 8. schaaldier; 9. soort stof; 10. slaapplaats; 11. stang; 12. Europese hoofdstad; 13. vouw; 14. klepper.

1 S P S O L E E D

2 K C L H O T O N

3 B E L O K U O T

4 N K S T A A E K

5 K N A V A A E L

6 R J S A P B O N

7 P E L W A I O D

8 N K D R E R A B

9 S E A N T IJ A N

10 L B T R I IJ T S

11 S T D A A F E L

12 K P A A R A IJ S

13 P R L S O W O I

14 R E A T R E L K

Citaat-218

Citaat 218

Streep op elke regel de letters weg,die samen het woord vormen datovereenkomt met de omschrijving.De resterende letters vormen vanboven naar beneden en van linksnaar rechts een citaat.

1. Haast; 2. ééncelcultuur; 3. naakt; 4. deel van het hoofd; 5. perceel; 6. kledingstuk; 7. reisdeken; 8. schaal-dier; 9. soort stof; 10. slaapplaats; 11. stang; 12. Europese hoofdstad; 13. vouw; 14. klepper.

Oplossing citaat 218

Spoed, kloon, bloot, kaak, kavel, japon,plaid, krab, satijn, brits, staaf, Parijs, plooi,ratel.Het citaat is van Oscar Wilde: ”Slechte kun-stenaars bewonderen altijd elkaars werk.”

citaat-218&_citaat-218&.qxd 22-12-15 13:55 Pagina 1

Oplossing: ’Slechte kunstenaarsbewonderen altijd elkaars werk’.

UWGEDACHT

Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar lezers@visieredactie.be. Vermeld je woonplaats.De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk.

SteviaIn het artikel over stevia (Visie nr. 24) vond ik veel goede ad-viezen over gezonde voeding en over het belang van minder suiker. Maar groot was mijn ontgoocheling toen daar ook het advies verscheen: ‘Als je toch een extraatje kiest, neem dan een zoetje in de koffie, of drink een glaasje lightfrisdrank.’ Het is al voldoende aangetoond dat kunstmatige zoetstoffen zoals aspartaam niet alleen schade kunnen veroorzaken, maar ook helemaal niet goed zijn ter preventie van obesitas. Integendeel zelfs. Dat komt omdat ze toch de behoefte aan fel zoet onderhouden, en omdat ze tot suikerdalingen in het bloed aanleiding geven die dan weer prikkelen om échte sui-kers te gaan consumeren. ••• Luc Vandecasteele

Inhouding pensioenIk stel mij toch vragen bij het uitbetalen en het berekenen van het pensioen. Ik heb 45 jaar gewerkt als bouwvakker. Ik ben 66 jaar en sinds vorig jaar op pensioen. Omdat ik vanaf dit jaar een som krijg uitbetaald van bestaanszekerheid (vries-kaarten) trekt men elke maand 3,55 procent van mijn pen–sioen af. Sorry, maar van het pensioen waar we zo lang en hard voor gewerkt hebben, blijft ge af. ••• J. Vandenbroeck, Geel.

Huisarts bereikbaarIn de brief ‘Huisarts moeilijk bereikbaar’ (Visie nr. 24) merkt een lezer op dat een afspraak maken bij de huisarts voortaan via mail gebeurt. Volgens mij is het wenselijk dat bij elke

huisarts, individueel of in een groepspraktijk, afspraken per mail gemaakt kunnen worden. Dat is in het voordeel van de patiënt. Want zo worden dokters niet gestoord tijdens de con-sultatie door telefoons voor afspraken. Het klopt dat niet iedereen een computer heeft of kan gebrui-ken. Voor deze patiënten, en voor dringende gevallen, geven dokters een telefoonnummer op. Voor een goede genees-kunde van de eerste lijn, moeten deze telefonische oproepen beperkt blijven. Het is ook juist dat niet alle patiënten over een eigen wagen beschikken of zelfs nog in staat zijn zelf een wagen te besturen. Huisdokters die hun patiënten kennen, zullen niet aarzelen die patiënten thuis te komen bezoeken. Zelf ben ik een patiënt van 81 jaar met mobiliteitsproblemen. Mijn vroegere huisdokter heeft me enkele maanden geleden voorgesteld om over te stappen naar een jongere huisdokter dichter in mijn buurt. Ik heb dat voorstel aanvaard.••• Naam en adres bekend bij de redactie

ArbeidsongeschiktIk lees dat sinds dit jaar op het getuigschrift voor arbeidson-geschiktheid de vermoedelijke einddatum van je ziekte moet staan. Je kunt toch vermelden dat die datum onbekend is?••• Marina De Haes, Facebook

De arts is verplicht de vermoedelijke einddatum te vermelden op de aangifte. Indien je na een periode van arbeidsongeschiktheid nog niet aan de slag kunt, moet je opnieuw een ‘Getuigschrift van arbeidsongeschiktheid’ indienen om de erkenning te laten verlengen. Dit moet enkel gedurende het eerste jaar van je ar-beidsongeschiktheid.

VACATUREm/V CM

• Projectverantwoordelijke MOB Verzekeringen CM • Functional analist • Dossierbeheerder • Jurist • Test engineer • Software engineer JAVA • Junior aankoper

Voltijds – onbepaalde duur – Schaar-beek

Meer info over deze en andere vacatures op www.cm.be/jobs

COC (Christelijke onderwijscentrale)

Verantwoordelijke personeel en organisatie Voltijds – onbepaalde duur – stand-plaats Brussel Meer informatie op www.coc.be

ACV

Medewerk(st)er bewegingsploeg Voltijds – onbepaalde duur – stand-plaats Schaarbeek Meer informatie op www.acv-online.be

Zo hoort het.

Bel ons voor info of een afspraak: Limburg 011 21 39 78 • Antwerpen-Turnhout-Mechelen-Waas&Dender 015 27 77 47 Vlaams-Brabant 016 20 84 84 • Midden-Vlaanderen 09 242 43 44 • West-Vlaanderen 051 23 34 94

HOOR ER WEER HELEMAAL BIJ!

Hoe fi jn is het om weer deel te kunnen nemen aan geanimeer-de gesprekken tijdens familie-bijeenkomsten? Hoe leuk is het om weer graag naar feestjes of etentjes te gaan? En dit omdat je alle gesprekken

weer kan volgen dankzij EEN HOOROPLOSSING OP JOUW MAAT.

Is beter horen ook jouw goede voornemen voor 2016? Bel ons voor een afspraak en

kom langs in een Aurilis hoor-centrum. Wij maken graag tijd voor jou!

Wil je op de hoogte blijven van onze acties? Schrijf je dan in op onze digitale nieuwsbrief op www.aurilis.be of volg ons via

Omdat iedereen goed verstaanbaar is dankzij EEN HOOROPLOSSING OP JOUW MAAT!

www.aurilis.beAurilis wenst iedereen een gelukkig én luisterrijk 2016!

¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 5

Hoeveel betaal je in 2016?TARIEVEN Zorgverleners

-10 jaar 10-75 jaar +75 jaar en chronisch ziekenGewoon verz. Verh. teg. Gewoon verz. Verh. teg. Gewoon verz. Verh. teg.

Nummer Aard verstrekking Hono-rarium Teg. Rem-

geld Teg. Rem-geld Teg. Rem-

geld Teg. Rem-geld Teg. Rem-

geld Teg. Rem-geld

Huisbezoeken huisarts103132 Bezoek huisarts 36,76 28,76 8,00 34,76 2,00 22,90 13,86 33,89 2,87 23,90 12,86 33,89 2,87

Met GMD 28,76 8,00 34,76 2,00 23,90 12,86 33,89 2,87 27,76 9,00 34,76 2,00104215 Bezoek huisarts tussen 18 en 21 uur 48,88 37,70 11,18 46,33 2,55 32,03 16,85 44,40 4,48 33,03 15,85 44,40 4,48

Met GMD 37,70 11,18 46,33 2,55 33,03 15,85 44,40 4,48 33,03 15,85 44,40 4,48

104230 Bezoek ’s nachts tussen 21 en 8 uur 84,55 60,95 23,60 80,91 3,64 55,16 29,39 77,87 6,68 56,16 28,39 77,87 6,68

Met GMD 60,95 23,60 80,91 3,64 56,16 28,39 77,87 6,68 56,16 28,39 77,87 6,68

104252 Bezoek huisarts op zaterdag,zondag of feestdag overdag 8-21 uur 55,14 42,00 13,14 52,35 2,79 36,17 18,97 50,38 4,76 37,17 17,97 50,38 4,76

Met GMD 42,00 13,14 52,35 2,79 37,17 17,97 50,38 4,76 37,17 17,97 50,38 4,76

HuisartsenGewoon

verzekerdenVerhoogde

tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Hono-rarium

Tegemoet-koming Remgeld Tegemoet-

koming Remgeld

Raadpleging huisarts101076 Raadpleging geaccrediteerde erkende huisarts 24,48 18,48 6,00 22,98 1,50

Met GMD 24,48 20,48 4,00 23,48 1,00Globaal medisch dossier102771 Beheer GMD 30,00 30,00 0,00 30,00 0,00

De meeste tarieven van de zorgver-leners wijzigen niet in 2016. Vanaf 1 februari krijg je bij de tandarts voor sommige prestaties minder terug als je je gebit vorig jaar niet liet verzorgen (zie pagina 6). In dit nummer vind je een greep uit de vele tarieven. Ben je op zoek naar andere tarie-ven? Kijk op www.cm.be/tarieven of vraag het aan de CM-consulent.

Wat je in deze pagina’s vindt, zijn de hono-raria die je betaalt bij een zorgverlener die de afgesproken tarieven aanrekent (zie ook verder bij Logopedisten). Dat zijn de tarie-ven die zijn overeengekomen met de zie-kenfondsen. Een geconventioneerde zorg-verlener past deze tarieven zeker toe. Niet-

geconventioneerde zorgverleners kunnen meer vragen dan de afgesproken tarieven, terwijl de ziekteverzekering hetzelfde te-rugbetaalt. In dat geval betaal je dus meer uit eigen zak. Je kunt op www.cm.be/zorg-verleners opzoeken of jouw zorgverlener de tarieven respecteert. Je kunt dat ook na-vragen bij de CM-consulent.

Elke prestatie heeft een nummer. Dat num-mer vind je terug op het getuigschrift dat je meekrijgt om terugbetaling te vragen bij het ziekenfonds.

Bij de HuisartsBij de huisarts doe je nog altijd je voordeel als je een globaal medisch dossier of GMD hebt, zeker voor een raadpleging. Eens per jaar mag de huisarts 30 euro aanrekenen voor het bijhouden van je dossier. Dat be-drag wordt volledig terugbetaald.

In de tabel voor huisbezoeken zie je dat er verschillen zijn in de terugbetaling naar-gelang de leeftijd. Je ziet ook dat sommige mensen meer terugkrijgen van het zieken-fonds. Dat zijn bijvoorbeeld mensen met een laag inkomen. Denk je in aanmerking te komen voor de verhoogde tegemoetkoming, vraag dan gerust uit-leg aan je CM-consu-lent.

Bij de specialist Je vindt hier een overzicht van de honora-ria van de specialisten die de afgesproken tarieven aanrekenen.Het is altijd goed om eerst naar je huisarts te gaan. Als hij het nodig vindt, zal hij je ver-wijzen naar een specialist. Als je een GMD

hebt en de huisarts verwijst je, dan krijg je bij bepaalde specialisten eens per kalender-jaar vijf euro meer terugbetaald. Wie recht heeft op de verhoogde tegemoetkoming be-taalt al minder remgeld, maar ook voor die mensen gaat er nog eens twee euro af. De

specialistenGewoon verzekerden Verhoogde tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Honorarium Tegemoetk. Remgeld Tegemoetk. RemgeldRaadplegingen geaccrediteerd geneesheer-specialist102292 Oncoloog 56,85 44,85 12,00 53,85 3,00102550 Inwendige geneeskunde 40,05 28,05 12,00 37,05 3,00102572 Kinderarts 36,75 24,75 12,00 33,75 3,00102594 Cardioloog 36,74 24,74 12,00 33,74 3,00102616 Gastro-enteroloog 36,74 24,74 12,00 33,74 3,00102631 Pneumoloog 38,53 26,53 12,00 35,53 3,00102653 Reumatoloog 55,10 43,10 12,00 52,10 3,00102675 Neuroloog 53,76 41,76 12,00 50,76 3,00102690 Psychiater 46,15 34,15 12,00 43,15 3,00102712 Neuropsychiater 46,15 34,15 12,00 43,15 3,00

102756 Dermato-veneroloog 31,42 19,42 12,00 28,42 3,00

102874 Endocrino-diabetoloog 56,85 44,85 12,00 53,85 3,00102911 Geriater 38,53 26,53 12,00 35,53 3,00

102535Andere specialist (o.a. oogarts, gynaeco-loog, orthopedist)

24,48 12,48 12,00 21,48 3,00

betere terugbetaling na verwijzing geldt niet als de regeling betalende derde wordt toegepast en de patiënt dus enkel het rem-geld betaalt.

De bedragen die je hier vindt, slaan alleen

op een raadpleging bij de specialist. Hij kan daarnaast ook technische prestaties aanre-kenen en zal daarvoor dan ook een nummer noteren op het getuigschrift voor het zie-kenfonds.

6 ¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Bij de tandartsVoortaan werken tandartsen met een mondzorgtra-ject dat mensen moet aanmoedigen regelmatig hun gebit te laten verzorgen. Je stapte er automatisch in als je vorig jaar naar de tandarts ging voor een terug-betaalde prestatie. Vanaf 1 februari krijg je voor som-mige prestaties minder terugbetaald als je vorig jaar niet naar de tandarts ging (pas vanaf 1 december als je recht hebt op de verhoogde tegemoetkoming, en met beperkt remgeld). Voor het verwijderen van tand-steen is dat al langer het geval.

Gewone tandzorg blijft volledig terugbetaald voor jongeren tot hun 18de verjaardag op voorwaarde dat ze naar een tandarts gaan die de afgesproken tarieven aanrekent.Voor veel prestaties krijg je volledige terugbetaling als je recht hebt op de verhoogde tegemoetkoming.

Het remgeld bij de tandarts wordt vanaf 1 februari af-gerond tot een halve euro of een euro. Sommige pres-taties worden daardoor iets duurder of iets goedkoper.

Bewarende verzorging vanaf 18de verjaardagBehandeling en vulling wortelkanalen van eenzelfde tand

Gewoon verzekerden Verhoogde tegemoetkomingmet

mondzorgtrajectzonder

mondzorgtraject

Nummer Aard verstrekking Hono- rarium Teg. Remgeld Teg. Remgeld Teg. Remgeld

304312 Eén wortelkanaal 84,97 72,97 12,00 60,97 24,00 84,97 0,00

304533 Twee wortelkanalen 102,35 90,35 12,00 78,35 24,00 102,35 0,00

304555 Drie wortelkanalen 154,48 142,48 12,00 130,48 24,00 154,48 0,00

304570 Vier of meer 204,69 192,69 12,00 180,69 24,00 204,69 0,00

Vulling tanden

304371 Op één tandvlak 29,82 24,32 5,50 18,82 11,00 29,82 0,00

304393 Op twee tandvlakken 44,73 36,23 8,50 27,73 17,00 44,73 0,00

304415 Drie of meer vlakken 59,65 51,15 8,50 42,65 17,00 59,65 0,00

Andere vaak voorkomende verstrekkingen vanaf 18de verjaardag

304430 Opbouw knobbel of incisale rand van blijvende tand 74,56 60,56 14,00 46,56 28,00 74,56 0,00

304452 Opbouw van kroon van blijvende tand (min. 4 vlakken) 89,47 75,47 14,00 61,47 28,00 89,47 0,00

303590 Bijkomend honorarium adhesieve technieken - per tand 11,65 8,65 3,00 7,15 4,50 11,65 0,00

tandartsen - bedragen vanaf 1 februari (onder voorbehoud)Gewoon

verzekerdenVerhoogde

tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Hono-rarium Teg. Rem-

geld Teg. Rem-geld

Raadplegingen vanaf 18de verjaardag

301011 Raadpleging 21,60 16,60 5,00 21,60 0,00

301055 Bijkomend honorarium dringende raadpleging, raadpleging zaterdag, zondag of feestdag 9,33 6,83 2,50 9,33 0,00

301070 Idem 's nachts 20,22 15,22 5,00 20,22 0,00

301092 Raadpleging orthodontist 25,92 20,92 5,00 25,92 0,00

301114 Raadpl. parodontoloog 25,92 20,92 5,00 25,92 0,00

Preventieve verzorging vanaf 18de verjaardag

Mondonderzoek

301593 Eenmaal per kalenderjaar, van 18de tot 67ste verjaardag 62,05 58,55 3,50 62,05 0,00

Parodontaal mondonderzoek

301372 Eenmaal per kalenderjaar, van 18de tot 55ste verjaardag 109,98 100,98 9,00 109,98 0,00

Bij de kinesistBij de kinesitherapeut kun je enkel terecht met een voorschrift van de dokter of van de tandarts voor de behandeling van een pro-bleem van het kaakgewricht. De kine-tarie-ven zijn ingewikkeld. Je hebt het gewone ta-rief A voor bijvoorbeeld nekpijn of een ver-rekking. Voor dezelfde courante aandoening kun je per kalenderjaar 18 kine-beurten krij-gen tegen het normale terugbetalingstarief. Schrijft de dokter meer beurten voor tijdens hetzelfde jaar, dan krijg je daarvoor minder terugbetaald. Na een operatie of in geval van

een chronische aandoening, kun je 60 beur-ten terugbetaald krijgen. Daarvoor geniet je in bepaalde gevallen gedurende drie maan-den een hogere tegemoetkoming (tarief B).Ga ook eens na of je kinesist geconventio-neerd is. Want als dat niet het geval is, krijg je als gewoon verzekerde een kwart min-der terugbetaald.

Heb je vragen over de kine-tarieven? Je krijgt informatie in het CM-kantoor.

kinesitherapeutenTarief A Tarief B

Gewoon verz. Verh. teg. Gewoon verz. Verh. teg.

Nummer Aard verstrekking Honora- Teg. Remgeld Teg. Remgeld Teg. Remgeld Teg. Remgeld

Verstrekkingen in de praktijkkamer

560011 Individuele zitting van 30 minuten 22,26 16,37 5,89 19,87 2,39 17,90 4,36 20,59 1,67

560055 Individuele zitting van 30 minuten, indien nr. 560011 niet mag worden geattesteerd 7,40 9,39 8,52 9,95

560092 Consultatief onderzoek 22,26 15,20 7,06 19,29 2,97 17,50 4,76 20,45 1,81

Verstrekkingen bij de rechthebbenden thuis (incl. forfaitair supplement reiskosten)

560313 Individuele zitting van 30 minuten 22,65 15,50 7,15 19,59 3,06 17,80 4,85 20,75 1,90

560350 Individuele zitting van 30 minuten, indien nr. 560313 niet mag worden geattesteerd 7,13 9,40 8,47 10,10

560394 Consultatief onderzoek 22,65 14,33 8,32 19,01 3,64 17,08 5,57 20,44 2,21

Illustraties: Rutger Van Parys

7¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Logopedisten*Gewoon verzekerden Verhoogde tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Honorarium Tegemoetk. Remgeld Tegemoetk. Remgeld

701013-701083

Logopedisch bilanvoor behandeling 30,87 23,16 7,71 27,79 3,08

702015-702085

Logopedisch bilan tijdens logopedische behandeling 44,11 33,09 11,02 39,70 4,41

711314 Individuele zittingvan min. 30 minuten 22,05 16,54 5,51 19,85 2,20

712611 Individuele zittingvan min. 60 minuten 44,11 33,09 11,02 39,70 4,41

ErgotherapeutenGewoon verzekerden Verhoogde tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Honorarium Tegemoetk. Remgeld Tegemoetk. Remgeld784291 - 784302 Observatiebilan functionering 159,51 119,64 39,87 143,56 15,95

784313 Oefensessie met orthesen, prothesen, ... 140,00 105,00 35,00 126,00 14,00

784335 Info- en opleidingssessie 60 minuten 48,99 36,75 12,24 44,10 4,89

784350 Eindrapport 78,01 58,51 19,50 70,21 7,80

PodologenGewoon verzekerden Verhoogde tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Honorarium Tegemoetk. Remgeld Tegemoetk. Remgeld

771153Individueel podologisch onderzoek of behandeling 45 min. in kader van diabetes-pas

29,25 21,94 7,31 26,33 2,92

794032 Consult 45 min. voor personen met diabetes type 2 die een zorgtraject volgen. 29,25 21,94 7,31 26,33 2,92

DiëtistenGewoon verzekerden Verhoogde tegemoetkoming

Nummer Aard verstrekking Honorarium Tegemoetk. Remgeld Tegemoetk. Remgeld

771131 Consult 30 minuten met diabetespas 19,50 14,63 4,87 17,55 1,95

794010 Consult 30 minuten met zorgtraject 19,50 14,63 4,87 17,55 1,95

Op zoek naar andere tarieven? Je vindt er op www.cm.be/tarieven en je kunt terecht bij de CM-consulent.

LogoPEDistEn*De logopedisten hebben de overeenkomst met de ziekenfondsen opgezegd waardoor ze sinds 1 januari 2016 vrij hun ereloon kunnen bepalen. Dat betekent dat het mogelijk is dat je bovenop het remgeld in de tabel een sup-plement moet betalen.

VroEDVrouwEnAls je thuis bevalt met de hulp van een vroed-vrouw, dan mag ze voor de verlossing 241,48 euro aanrekenen. Is de vroedvrouw geconven-tioneerd, dan krijg je het hele bedrag terugbe-taald, net zoals de honoraria voor prenatale en postnatale zorg. Is ze niet geconventioneerd, dan krijg je een kwart minder terugbetaald.

De vroedvrouw kan de regeling betalende der-de toepassen. Dan rekent ze rechtstreeks af met het ziekenfonds en betaal je niets. Tenzij er sup-plementen zijn, bijvoorbeeld voor speciaal ma-teriaal dat de vroedvrouw nodig had. Ze kan ook verplaatsingskosten aanrekenen. De vroed-vrouw geeft je een overzicht van wat ze aanre-kende.

VErPLEEgkunDigEnKom je thuis na een operatie of heb je een wonde opgelopen, dan kan de arts voorschrijven dat een verpleegkundige bij je thuis komt voor de verzorging. De verpleegkundige of de dienst rekent rechtstreeks af met het ziekenfonds, maar je krijgt wel een bewijsstuk.

Als de verpleegkundige bij mensen komt die veel zorg nodig hebben, mag hij of zij een forfaitair bedrag aanrekenen aan het ziekenfonds. De verpleegkundige gaat eerst na hoeveel zorg en hulp die patiënt nodig heeft bij dagelijkse activitei-ten: zich wassen, zich aankleden, zich verplaatsen in huis, naar het toilet gaan, eten. Zindelijkheid (incontinentie) speelt ook een rol. Als de patiënt voor alle factoren zorgafhankelijk is, wordt het hoogste forfaitbedrag aangerekend. In dat geval gaat de verpleegkundige minstens tweemaal per dag langs waarbij elke dag een verpleegkundig toilet is voorzien.

zoek enwin

Stuur je antwoord voor 24 januari op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar zoekenwin.visie@cm.be. Vermeld welke prijs je wenst: het boek ‘Kijk om-hoog’ van Philippe Mollet en Frank Deboosere (over sterren kijken en tele-scopen), uitg. Borgerhoff & Lamberigts of het boek ‘101 rozen zonder zorgen’ van Marcel Vossen en Laurence Machiels (tips om rozen in je tuin te onderhouden), uitg. Manteau. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot.

Oplossing Visie nr. 24Voorschot

Winnaars Marc Cedeijn (Zwijnaarde)Patrick Debyser (Gent)Alice Lemmens (Stokkem)Stef Nagels (Wechelderzande)Mieke Van den Zegel (Brecht)

Neem ook deel aan de CM-webquiz op www.cm.be.

Speur je in Visie mee naar het antwoord?

TipDaarin zitten jongeren niet stil

Oplossing

G

Uitkeringen Zoals elk jaar worden de uitkeringen van loontrekkende gerechtigden die zes jaar ar-beidsongeschikt zijn met 2 procent opge-trokken. Dat gebeurt meestal op 1 septem-ber. De regering besliste om de herwaarde-ring dit jaar al in januari toe te passen. Loontrekkenden van wie de arbeidsonge-schiktheid is begonnen tussen 1 januari 2010 en 31 december 2010 krijgen 2 procent meer. Deze maatregel is niet van toepas-sing op gerechtigden met een minimum-uitkering of een moederschapsuitkering.

✔ www.cm.be/ziekte-uitkering

Teleblok helptNog tot 27 januari blijft Teleblok op post om studenten aan te moedigen. Bij de ano-nieme en gratis hulplijn van CM kunnen ze elke dag tussen 18 en 23 uur chatten.

✔ www.teleblok.be www.facebook.com/denblok

Intersoc-werkvakantiesDe perfecte mix van werk en vakantieElk jaar mogen wij rekenen op de inzet van bijna 3 000 enthousiaste vrijwilligers. Ze worden ingezet in onze animatiewerking en de verschillende hoteldiensten. Voor hun inzet krijgen ze kosteloos transport, verblijf en een leuke vakantieomgeving.

Ook zin in een buitenlands avontuur? Schrijf je dan via www.intersocwerkvakanties.be/tournee in voor onze infoavond in Oostende op donderdag 18 februari 2016. Vragen? personeelsdienst@intersoc.be of 02 246 47 44.

Boek nog voor 31 januari je Intersoc-vakantie in Zuid-Frankrijk en geniet 10 procent korting op de prijs van jouw verblijf.

Carry-le-Rouet, Carqueiranne of Roquebrune-sur-Argens? Je wordt altijd warm onthaald door onze Nederlandstalige verantwoordelijke en de Intersoc-animatieploeg.

Je vindt alle informatie in onze brochure of op onze website. Maar wees er vooral snel bij want de korting is geldig tot 31 januari of zolang er beschikbare plaatsen zijn.

Meer informatie via 070 233 119 of www.intersoc.be.

Vroegboekkorting Zuid-Frankrijk

Visie_15-01-Vroegboeking.indd 1 8/01/2016 15:38:49

Sporten, openluchtklassen, ravot-ten in de jeugdbeweging, ook in 2016 wil CM jou aanmoedigen om meer te bewegen en buiten te zijn. De extra tegemoetkomingen voor deze activiteiten zijn zeker wel-kom, vertellen CM-leden Ken, Marijke en Mia.

CM betaalt je sport terugMaak van 2016 een sportief jaar

Dav

id S

tock

man

Min

e D

aele

man

s

Viol

et C

orbe

tt B

rock

8 ¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Ken Hunninck (29): ‘Hoofd leegmaken’Ken Hunninck: ‘Ik loop regelmatig en speel elke maandagavond zaalvoetbal. Een avondje sporten met vrienden onder elkaar: heel plezant. Eigenlijk gebeurt het veel te weinig, vind ik. Mensen worden ouder en krijgen een gezin, waardoor ze ’s avonds in de zetel belanden. Alleen gaan lopen vind ik zelf ook een pak lastiger dan samen zaal-voetballen. In groep sporten, bijvoorbeeld via Start to Run, is beter voor de motivatie. Je weet dat de anderen er zullen zijn, dus je hebt zelf ook meer zin om te vertrekken. Welke sport het ook is, het doet altijd deugd. Voetballen en lopen helpen mij om fit te blijven. Bovendien maakt een uurtje spor-ten mijn hoofd helemaal leeg. Het is fijn dat CM een extraatje voorziet bij loopwedstrij-den, Start to Run of de sportclub. Het kan mensen alleen maar motiveren om actief te blijven.’

Marijke Geuskens (14): ‘De zeeklas vergeet ik nooit meer’Marijke Geuskens: ‘In het vijfde leerjaar ben ik op zeeklas geweest. Het was de eerste keer dat ik zo lang van huis weg was, maar ik vond het supertof. We waren bijna de hele week buiten. Volgens mij is dat erg ge-zond, met die zeelucht en zo. We hebben veel gewandeld en spelletjes gespeeld op het strand. Elke avond viel ik als een blok in slaap, zo moe was ik. Je leert ook veel bij tijdens die week, bijvoorbeeld over samen-werken en omgaan met anderen. De zee-klassen zijn een goede traditie, een mooie afsluiter van de lagere school. Ik vond het bijzonder dat de hele klas mee kon gaan. Ik besef dat niet elk gezin zoiets zomaar kan betalen, daarom is het goed dat CM bijlegt als kinderen op openluchtklassen gaan. De zeeklas is iets wat je als kind echt niet wil missen. Het is een ervaring die je nooit meer vergeet.’

Lieze (10), Fien (13) en Hannes (15): ‘Scouts is wekelijkse portie ontspanning’Mama Mia Vanhuffel: ‘Onze kinderen zitten alle drie bij de scouts. We zijn blij dat ze elk weekend met evenveel enthousiasme naar de scouts trekken. Ze leren er zoveel: sa-menwerken, dingen ondernemen en orga-niseren, zelfstandig zijn. In de jeugdbewe-ging verleggen ze hun grenzen. Een bos-spel of vuile spelletjes, dat doe je niet zo-maar in je eigen tuin. Dat CM een tege-moetkoming voorziet voor de jeugdbewe-ging is een goede zaak. Iedereen heeft deugd van de jeugdbeweging. Kinderen die het thuis financieel moeilijk hebben, mis-schien nog het meest. Onze kinderen zou-den hun wekelijkse portie ontspanning en beweging in ieder geval niet kunnen mis-sen.’

Nele Verheye* Onder voorbehoud van goedkeuring door de Controledienst voor de ziekenfondsen

CM-VOOrDeLeN 2016*• Sportvereniging: tot 15 euro per jaar voor inschrijvingskosten• Lidgeld jeugdvereniging: tot 20 euro per jaar• Kampen van een jeugdbeweging, openluchtklassen, sportkampen en speelplein-werking: in totaal tot 100 euro per jaar, afhankelijk van het aantal dagen. Niet geldig voor Kazou-vakanties, daarvoor krijgen CM-leden al een voordeel.Het bedrag per dag en de voorwaarden vind je terug op www.cm.be.

Zin in een weekendje Massembre?

Kijk op www.massembre.be

Valérie en Evelien: voor al je vragen over ziekenhuisopname

dedeVOORZeTVOORZeT

Naar schatting een Belg op de twaalf heeft diabetes type II of zogenaamde ouder-domsdiabetes. Veel mensen weten echter niet dat ze aan de ziekte lijden. Nochtans is het belangrijk om de diagnose zo snel mo-gelijk te stellen. Zorgverleners die samen-werken om de ziekte op te sporen en pati-enten te begeleiden, krijgen daarvoor voortaan extra middelen.

8,75 miljoen euro. Zoveel geld hebben de ministers Kris Peeters en Maggie De Block vrijgemaakt om zorgtrajecten uit te teke-nen voor patiënten die lijden aan ouder-domsdiabetes. Binnen het totale budget van de ziekteverzekering is het geen im-mens bedrag, maar het staat wel symbool voor een trendbreuk in onze gezondheids-zorg. Een trendbreuk waarvan wij met de ziekenfondsen sterk pleitbezorger zijn. Het

geld gaat namelijk niet naar een enkele be-roepsgroep. Het is bestemd voor alle zorg-verleners in de eerstelijn die samen voor een betere begeleiding van diabetespatiën-ten gaan.

Voor patiënten die lijden aan een of meer-dere chronische ziekten stopt het namelijk niet bij de diagnose door de arts. Wie lijdt aan diabetes moet soms ook een beroep doen op een kinesitherapeut, een thuisver-pleegkundige, een diëtist, een apotheker of een podoloog. Als patiënt heb je er alle be-lang bij dat die verschillende zorgverleners zoveel mogelijk met elkaar afstemmen en dat je zelf de regie van je zorg in handen kunt houden.

Werken met zorgtrajecten biedt die garan-tie. Het nieuwe model stelt de patiënt meer

dan ooit centraal. Het is zonder meer de richting die onze gezondheidszorg uit moet. Het is de richting waar wij als ziekenfonds de komende jaren volop willen voor gaan.

We staan voor grote uitdagingen. De bevol-king vergrijst. Het aantal chronisch zieken neemt toe. Steeds meer behandelingen vinden buiten het ziekenhuis plaats. Willen we onze gezondheidszorg wapenen voor de toekomst, dan moeten we over de grenzen van de beroepsgroepen kijken en bestaan-de structuren durven loslaten. De patiënt moet altijd op de eerste plaats staan. Het is meer dan ooit de taak van de ziekenfond-sen om zijn belangen te verdedigen. Wie anders zal dat doen?

Luc Van Gorp,Voorzitter CM

twit

ter.

com

/CM

ziek

enfo

nds

face

book

.com

/CM

ziek

enfo

nds

Ste

fan

Dew

icke

re

DE rEgIE VAN oNZE Zorg

9¬ hoe gaat het met u? Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Bij vragen over een ziekenhuisop-name:• stuur een mail via het contactfor-

mulier op de website• bel op 078 159 158 (zonaal tarief, el-

ke werkdag van 9 tot 18 uur en op zaterdag van 9 tot 12 uur)

• stuur een sms naar 8915 en start je boodschap met ‘HOSPI’ (elke werk-dag van 9 tot 18 uur)

• chat op www.cm.be/hospitalisatie

Nieuw in 2016: met al je vragen over een ziekenhuisopname kun je voortaan terecht op de site www.cm.be/hospitalisatie. Vind je het antwoord niet, dan kun je mailen, chatten, sms’en of bellen met CM-medewerkers. Valérie en Evelien leggen uit hoe het werkt.

Je moet naar het ziekenhuis. Hoe kan CM je helpen?Valérie en Evelien: ‘Eerst en vooral: ga naar www.cm.be/hospitalisatie. Daar krijg je heel wat informatie die zowel voor, tijdens als na een ziekenhuisopname goed van pas kan komen. Je leest er alles over de finan-ciële, praktische en medische kant van de zaak en krijgt er een overzicht van je rech-ten. De filmpjes zijn ook handig, die leg-gen uit hoe je een aangifte van een zieken-huisopname doet en waar je moet op let-ten als je naar het ziekenhuis gaat.’

En als je nog vragen hebt?‘Dan kun je contact opnemen met ons of een van de andere CM-medewerkers ach-ter de schermen. Er zijn heel wat mogelijk-heden: chat, sms, mail en telefoon. De mailberichten via het invulformulier pro-beren we binnen de twee dagen te beant-woorden, net als de sms’jes. Op de chat en aan de telefoon heb je ons aan de lijn, dus dan krijg je meteen een antwoord.’

Krijg je ingewikkelde dingen uitgelegd in een sms?‘Als de uitleg te lang is voor een sms, dan stellen we voor om het antwoord te mai-len of de mensen op te bellen op een ge-schikt moment. We vinden het belangrijk dat mensen zelf kunnen kiezen hoe ze hun informatie krijgen. Sommige mensen hou-den van telefoneren omdat ze meteen ex-

tra vragen kunnen stellen, andere hebben het antwoord liever op mail omdat je dan alles nog eens rustig kunt nalezen.’

Beantwoorden jullie enkel vragen over kostprijs en terugbetaling?‘We gaan veel ruimer dan dat. Kort gezegd kun je ons alles vragen wat te maken heeft met ziekenhuisopnames. Hoe geef je een ongeval aan? Mag je het ziekenhuis verla-ten tegen het advies van je arts in? Kun je als ouder bij je kind blijven slapen? Waar kun je revalideren na je ziekenhuisopna-me? Heb je recht om je dossier in te kijken?

We proberen op elke vraag een zo volledig mogelijk antwoord te geven, en indien no-dig verwijzen we je door.’

Staat jullie hoofd niet op springen na een werkdag?‘Dat valt wel mee. We doen deze job heel graag, net om het direct contact met de mensen aan de andere kant van de lijn. Je voelt snel aan of je iemand goed geholpen hebt en of je alles begrijpelijk hebt uitge-legd. Al kan het ook confronterend zijn, bijvoorbeeld als mensen huilen aan de te-lefoon. We nemen hoe dan ook de tijd om

te luisteren. Mensen moeten met hun ver-haal bij ons terechtkunnen. We werken niet zomaar met dossiers, maar met men-sen van vlees en bloed.’

Wat als je graag een persoonlijk gesprek wil met een CM-medewerker?‘Je kunt altijd terecht bij de CM-consulent, eventueel op afspraak. De CM-consulen-ten van jouw regio staan klaar om je ver-der te helpen. Of het nu per telefoon, mail, chat, sms of in levende lijve is, je krijgt bij CM altijd zo snel mogelijk een antwoord op je vragen. Daar kun je van op aan.’

Nele Verheye

✔ www.cm.be/hospitalisatieuu Valérie (l.) en Evelien: ‘Je kunt ons alles vragen over een ziekenhuisopname.’

‘Geen dossiers maar mensen van vlees en bloed’

Drie tips van Valérie en Evelien

✔ Neem bij een ziekenhuisopna-me vooraf contact op met CM

✔ Vraag een offerte bij het zie-kenhuis

✔ Laat je ziekenhuisfactuur con-troleren door de CM-consulent voor je ze indient

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ uw job, ons werk10

Tony Debacker (48), Regy Cardoen (54) en Frederick Geldof (30) zijn militant bij Kaasmakerij Passendale. Met samengeteld 71 jaar anciënniteit in het bedrijf en 42 jaar ervaring als militant, het ideale trio om het te hebben over hun sector en hun syndicaal enga-gement.

Jullie werken al een hele tijd in de voe-dingsindustrie. Hebben jullie veel zien veranderen?Regy: ‘We merken vooral dat onze klanten steeds nieuwe producten vragen. Er komen nieuwe smaken bij en ook de manier van verwerken is veranderd. Vroeger werden hier bijvoorbeeld volledige bollen kaas ver-kocht. Versnijden en verpakken gebeurde bij de groothandel of bij de klant. Nu ver-trekken hier kazen in alle maten en ge-wichten, in sneetjes en voorverpakt.’

Tony: ‘Als bedrijf moet je dan wel innove-ren, of je verliest je klanten. Dat betekent dat ook de werknemers mee moeten. We worden op tijd ingelicht door onze direc-tie als er bijvoorbeeld nieuwe machines aangekocht worden. En de werknemers krijgen ook vorming.’

In jullie sector is hygiëne vast erg belangrijk?Tony: ‘We werken met een levend product. Tijdens het hele productieproces is er een risico op besmetting. Omwille van de voedselveiligheid moeten alle werkne-mers dus strenge voorschriften volgen. Zo is het bedrijf ingedeeld in verschillende zones waar je niet zomaar tussen kan wan-delen. Je moet dan een scheidingsbank pas-seren waar je van kledij en schoeisel wis-selt. Ik werk in de technische dienst en

moet me dus vaak verplaatsen tussen de afdelingen. Soms moet ik wel drie keer van schoenen wisselen (lacht). Ook als militant moet je wat meer tijd voorzien als je alle personeelsleden eens wil bezoeken.’

Kaasmakerij Passendale maakt nu deel uit van de internationale Groep Savencia. Heeft dat gevolgen voor het personeel of voor jullie syndicaal werk?Frederick: ‘We hebben het geluk dat er bin-nen de groep maar twee vestigingen actief zijn in de halfharde kazen. Met concurren-

tie binnen de groep hebben we dus niet te maken. Eigenlijk is die overname een ge-luk geweest voor Passendale. De vorige ei-genaar, Campina, mikte vooral op bulk producten, grote verpakkingen. Wij heb-ben een breed aanbod van gespecialiseer-de producten. Dat sluit beter aan bij Saven-cia.’

Regy: ‘Ik zit in de Europese Ondernemings-raad van ons bedrijf. Daar zitten vertegen-woordigers van bedrijven en vestigingen uit 13 landen. Vroeger ging de aandacht daar vooral naar de financiële situatie van de groep. Nu bespreken we ook de solida-riteit tussen de werknemers. We bekijken bijvoorbeeld de arbeidsvoorwaarden in de verschillende landen.’

Hoe zijn jullie ertoe gekomen om mili-tant te worden?Tony: ‘Ik werd militant nadat er in het be-drijf gestaakt werd om anciënniteitsverlof te krijgen. Een zusterbedrijf had dat ook, ik vond het rechtvaardig dat wij dat ook vroegen.’

Frederick: ‘Tony is de schuldige (lacht). Hij had me erover aangesproken omdat hij wel iets in mij zag. En ik doe het ook graag. De collega’s appreciëren het dat er naar hen geluisterd wordt en dat we voor hen over-leggen over loon- en arbeidsvoorwaarden.’

Regy: Toen de ondernemingsraad in 1991 opgericht werd, was ik meteen kandidaat. Vroeger was er meer sociaal onrecht in het bedrijf. Er werden bij wijze van spreken twintig verschillende lonen uitbetaald voor dezelfde job. Daar wilde ik me tegen verzetten.’

Jullie zeggen dat jullie fier zijn op jullie militantenkern. Waarom is dat?Tony: ‘We hebben een sterke ploeg. We zijn in totaal met elf en weten goed wat we aan elkaar hebben. In de voorbije vier jaar kon-den we zo enkele mooie dingen realiseren voor het personeel. Sinds 1 januari ontvan-gen werknemers bijvoorbeeld maaltijdche-ques van 8 euro. Voor oudere werknemers konden we drie extra dagen krijgen boven-op de wettelijke seniorendagen. En onze weekendploeg kan 2 verlofdagen opsplit-sen in halve dagen, zodat ze in het week-end ook eens bij familiefeesten kunnen zijn.’

Frederick: ‘Wij kunnen dingen realiseren omdat we constructief samenwerken met de directie. Er is wederzijds respect en ver-trouwen. Als we rond de tafel zitten, kun-nen we echt met elkaar praten en wordt er ook naar ons geluisterd.’

Zijn jullie in mei opnieuw kandidaat voor ACV bij de sociale verkiezingen?In koor: ‘Natuurlijk. En dit keer gaan we voor alle zetels in de ondernemingsraad.’

Amélie Janssens

uu ‘Vroeger was er meer onrecht in het bedrijf’, zegt Regy Cardoen (links). Samen met Frederick Geldof (midden), Tony Debacker (rechts) en de andere militanten komt hij op voor de werknemers bij Kaasmakerij Passendale.

‘Soms moet ik drie keer van schoenen wisselen’

DE VLOER Kaasmakerij Passendale

Regy CaRdoen (54)

Technisch magazijnier30 jaar bij Kaasmakerij Passendale25 jaar militant

FRedeRiCk geldoF (30) Affinage (waar de kaas rijpt)11 jaar bij Kaasmakerij Passendale8 jaar militant

Tony debaCkeR (48)Technische dienst30 jaar bij Kaasmakerij Passendale19 jaar militant

de klanten vragen steeds nieuwe producten. onze manier van verwerken verandert dus ook.

Regy Cardoen

de overname is een geluk geweest.Frederick Geldof

We zijn fier op onze militantenkern. We weten wat we aan elkaar hebben.Tony Debacker

Tiny

Bog

aert

s

11 Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

Uw job, ons werkacv-online.be

Deze verkiezingen zijn van groot belang. Want in bedrij-ven waar vakbonden aanwe-zig zijn, zijn werknemers be-

ter af’, zegt Mathieu Verjans van ACV. ‘Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt bij-voorbeeld dat in die bedrijven de jaarlo-nen gemiddeld 5 000 euro per jaar hoger liggen. Werknemers hebben er ook meer opleidingskansen en het aantal arbeids-ongevallen en de ernst van de ongevallen ligt veel lager.’

Wat zijn sociale verkiezingen precies?‘Sociale verkiezingen worden om de vier jaar georganiseerd. In bedrijven met meer dan 50 werknemers kunnen de werkne-mers hun afgevaardigden kiezen voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW). Zijn er meer dan 100 werknemers, dan kan er ook voor de on-

Van 9 tot 22 mei 2016 zijn er sociale verkiezingen. Werknemers kiezen dan hun vertegenwoordigers voor de Ondernemingsraad (OR) en het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).

Waarom werknemers beter af zijn met het ACV

dernemingsraad (OR) gestemd worden. Het personeel wordt in verschillende ca-tegorieën onderverdeeld: arbeiders, be-

dienden, kaderleden en jongeren. Elke ca-tegorie heeft vanaf een bepaald aantal werknemers recht op een bepaald aantal mandaten in het CPBW en/of OR. Werk-nemers kunnen dus op een democratische manier via hun stem bepalen wie de eerst-komende vier jaar de werknemers verte-genwoordigt in het overleg met de werk-gever.’

Waarom zijn die organen van belang voor werknemers?‘We vinden het allemaal belangrijk om ons werk op een veilige manier te kunnen doen, tegen goede loon- en arbeidsvoor-waarden. Al deze aspecten worden behan-deld en overlegd in de ondernemingsraad en het CPBW. De komende jaren zal werk-baar werk een belangrijk agendapunt zijn. Stress, burn-out, steeds meer mensen heb-ben er last van. In die overlegorganen kunnen we samen met de werkgevers aan oplossingen werken. Door sociaal overleg worden heel wat problemen opgelost en dus processen bij de arbeidsrechtbank vermeden.’

Waarom moeten werknemers voor ACV-afgevaardigden kiezen?‘Onze afgevaardigden zijn positief inge-stelde mensen die willen gaan voor over-leg. Dat zit in ons DNA. Ze staan tussen de mensen en zorgen ervoor dat naar ie-dereen geluisterd wordt. Ze zijn er in het belang van alle werknemers. Onze mili-tanten staan erg sterk. Dat komt omdat

Dit is de basis van soci-aal overleg. Hier wor-den problemen opgelost en processen vermeden.

uu ‘Sta jij als één man voor je collega’s?’, met deze slogan en affiche zoekt het ACV kandidaten voor de sociale verkiezingen.

ACV kiest om zoveel mogelijk in kernen te werken, teams van militanten elk met hun sterktes. Ze kunnen ook altijd terecht bij een secretaris en ze krijgen structure-le vorming.’

Wie kan zich kandidaat stellen om verkozen te worden?‘We zoeken positief ingestelde mensen die iets willen betekenen voor hun colle-ga’s. De wet rond de sociale verkiezingen bepaalt daarnaast dat ze minimum 18 jaar en maximum 65 jaar moeten zijn en min-stens zes maanden anciënniteit moeten hebben op het werk waar ze zich kandi-daat willen stellen. Op onze website (zie onderaan, red.), vind je meer informatie. Maar wie interesse heeft en toch nog twij-felt, kan ook altijd een vertrouwelijk ge-sprek aanvragen via de kandidatenlijn 078150555.’

✔ Meer weten over de sociale verkie-zingen, Het ACV en je kandidatuur? Website: www.wordacvkandidaat.be Kandidatenlijn: 078/150.555

EXTRA BIJLAGE

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

Visie ¬ vrijdag 15 januari 201612

Ingrid Boydens (47) werkt als nachtverpleegkundige in het Psychiatrisch Ziekenhuis Onze-Lieve-Vrouw in Brugge. Ze is bezig aan haar derde mandaat als werk-nemersafgevaardigde in het CPBW en de ondernemingsraad. In haar vrije tijd is ze een fervente triatlete.

Jean Ablam Eklou werkte als onderhoudstechnicus voor Cnim Belgium dat in 2010 werd overgenomen door Kone Belgium, een bedrijf gespecialiseerd in liften en roltrappen. Hij werkt in de afde-ling waar de nieuwe roltrappen aan een kwaliteitscontrole worden onderworpen en verder afgewerkt.

I n ons ziekenhuis heerst een over-legcultuur’, vertelt Ingrid. ‘Het overleg verloopt sereen en met we-derzijds respect. Bepaalde onder-werpen vragen een diepgaandere

bespreking met meer inbreng vanuit di-verse geledingen in het ziekenhuis. Dan wordt er een werkgroep met werknemers- en werkgeversafgevaardigden opgericht die regelmatig verslag uitbrengt in de on-dernemingsraad of het CPBW.’

Beslissingen aftoetsen‘Door de werknemersafvaardiging van bij de start via overleg te betrekken worden beslissingen veel meer gedragen door de basis. Mijn achtergrond als nachtverpleeg-kundige helpt om beslissingen ook af te toetsen bij die groep.’ ‘We hebben een goed geolied team van 10 werknemersafgevaardigden. We komen maandelijks samen op dezelfde dag als de ondernemingsraad en het CPBW. Een on-derwerp dat ons sterk heeft bezig gehou-den de voorbije jaren is het uurrooster van de mensen die nachtdienst hebben. De werknemers die de meeste uren deden en

Werkkledij voor technici‘Bij Cnim Belgium was ik vakbondsafge-vaardigde. In 2012 stelde ik me dan ook kandidaat bij de sociale verkiezingen voor de ondernemingsraad bij Kone. Ik werd niet verkozen. Te weinig collega’s kenden me, omdat ik pas de overstap had gemaakt van Cnim Belgium. Toen ik vakbondsafgevaardig-de was bij Cnim was het sociaal overleg niet evident. De directie was niet happig om informatie door te geven. Toch heb ik ook daar een en ander voor elkaar gekre-gen. Zo heb ik kunnen regelen dat de on-derneming werkkledij voorzag voor de

dus al het zwaarst belast waren, kregen de meest flexibele uurrooster. Dat klopte niet. Via een enquête en overleg hebben we dat kunnen bijstellen.’

Meer werknemers op de fiets‘We hebben ook de krijtlijnen uitgezet

technici, t-shirts en overalls.’

Toelage voor nachtwerk en maaltijdcheques‘Onze nieuwe personeelsdirecteur bij Kone heeft in 2012 het initiatief genomen om elke maand een vergadering te beleg-gen met de vier ACV- en de vier ABVV-delegees. We discussiëren over onderwer-pen die niet aan bod komen in het CPBW en de ondernemingsraad. We hebben bij-voorbeeld bekomen dat de roadmaps niet uitsluitend digitaal beschikbaar zijn en dat de werknemers een toelage en voor-delen ontvangen als ze nachtwerk doen.

voor de mobiele equipes. Vroeger was het altijd een heel gedoe als iemand uitviel op een dienst. Nu wordt die tijdelijk vervan-gen door iemand van de mobiele equipe. In de toekomst willen we ook graag inzet-ten op een betere mobiliteit. Van de werk-nemers die binnen een straal van zes kilo-

Er is ook een nieuwe functieclassificatie gekomen en in opvolging daarvan werd het loonbeleid herzien. We hebben ook een cao gesloten over maaltijdcheques.’

Goed gevoel‘Ik volgde via ACV een opleiding in com-municatie en in het gebruik van sociale media. Die opleidingen komen me goed van pas in mijn vakbondswerk. Bij de so-ciale verkiezingen van 2016 stel ik me kandidaat voor de ondernemingsraad. Ik wil weten wat er omgaat in de onder-neming, zinnige vragen stellen, kunnen wegen op beslissingen.

Een kwaliteit van mij is dat ik goed kan luisteren. Ik verkies altijd de dialoog om problemen op te lossen. Het werk van een werknemersafgevaardigde is niet ge-makkelijk, maar samen met de andere werknemersafgevaardigden en de secre-taris van de beroepscentrale doen we er

meter van het ziekenhuis wonen, zijn er heel wat die de auto nemen. Die willen we op de fiets krijgen.’

Elk een taak‘We hebben de taken verdeeld binnen de kern. Ik probeer de economische en finan-ciële informatie in de vingers te krijgen en zorg voor de verslaggeving van de onder-nemingsraad. Elk van ons heeft een taak en samen kunnen we veel. Ik volg nauw-gezet de syndicale vorming. Om goed ge-informeerd te zijn, steek ik ook mijn licht

op in de gewestelijke en de nationale be-langengroep van LBC (ACV-bediendencen-trale, red.). We proberen zoveel mogelijk de werknemers te betrekken bij het overleg en de vakbondswerking. Soms doen we daarvoor ook een enquête. Bij het onthaal van nieuwe werknemers krijgen we ook altijd de tijd om ons voor te stellen.’

‘Een goede kandidaat is iemand die goed kan luisteren, problemen kan analyseren, overleggen, durft spreken in groep, onder alle omstandigheden rustig blijft, het goed voor heeft met zowel de werknemers- als de werkgeverszijde. De beste manier om mensen te rekruteren is hen persoonlijk aanspreken. En de affiche doet hopelijk wonderen (lacht).’

alles aan om zaken uit de brand te sle-pen voor onze collega’s. Het geeft een goed gevoel als je merkt dat de werkne-mers vertrouwen in je hebben en als één blok achter je staan. Dan kan je dingen in beweging brengen.’

uu ‘Iedereen heeft zijn taak in onze kern’, zegt Ingrid Boydens. ‘Ik volg de economische en financiële situatie van ons bedrijf op en maak het verslag van de ondernemingsraad.’

uu ‘Het geeft een goed gevoel als je merkt dat de werknemers vertrouwen in je hebben en als een blok achter je staan’, vertelt Jean Ablam Eklou.

‘Samen kunnen we veel’

‘Ik verkies altijd de dialoog om problemen op te lossen’

Kla

artj

e M

eert

Kla

artj

e M

eert

Bij het onthaal van nieu-we werknemers krijgen we ook altijd de tijd om ons voor te stellen

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 13

Tony De Smedt is al 12 jaar aan de slag als verzorgende bij Landelijke Thuiszorg. ‘Ik werk in het Mechelse en ga langs bij cliënten thuis. Ik ondersteun hen bij hun persoonlijke verzorging en help met huishou-delijke taken.’

A ls man ben ik een witte raaf binnen het team van verzor-genden. Bij een eerste con-tact kijken cliënten soms raar op als er een man langs-

komt. Maar mensen hebben rap door dat het lukt. Voor hen maakt het niet uit, als ze maar goed geholpen worden. Ik heb een heel goede band met mijn cliënten.’

Actief in verenigingen‘Ik ben al twee mandaten syndicaal actief. De voorbije vier jaar was ik plaatsvervan-ger op de lijst van de ondernemingsraad. Ik heb altijd op de barricaden gestaan voor mensen die het minder goed hebben of het minder goed kunnen uitleggen.’

Verspreid aan de slag‘Vakbondswerk is bij ons niet evident om-dat de meesten heel verspreid aan de slag zijn bij cliënten. Je ziet je collega’s enkel wanneer je samenkomt met het zorgteam. In de marge van het zorgteam kan ik wel syndicale informatie geven of zaken af-toetsen. Maar we kunnen geen aparte per-soneelsvergaderingen organiseren en dat vind ik wel spijtig.’‘Het is soms moeilijk om dingen van de grond te krijgen. De directie draait elke eu-ro tien keer om. Er wordt waar mogelijk bespaard op de personeelskosten. Het aan-tal uren per cliënt is verminderd. Er is min-der tijd voor zorgtaken. De poetsdienst werd afgebouwd, waardoor we vaak ook

uu ‘De directie draait elke euro tien keer om. Maar we laten ons niet doen’, zegt Tony De Smedt.

‘Een goede kandidaat moet van aanpakken weten’

Kla

artj

e M

eert

moeten poetsen. We zijn er als verzorgen-den echter niet om de grote kuis te doen. Dat is niet onze hoofdtaak. Dat kaarten we aan in de overlegorganen.’

Kilometervergoeding en werkkledij‘Als zaken geld kosten, dan schuift de di-rectie ze op de lange baan. Zo vraag ik al jaren dat de kilometervergoeding voor wie zijn verplaatsingen met de fiets doet wordt opgetrokken. Ook de vraag om werkkledij te vergoeden wordt afgewimpeld. We laten ons echter niet doen. Als de werkgever geen gehoor geeft aan onze vragen of zijn afspraken niet nakomt, dan brengen we die punten opnieuw op de volgende onder-nemingsraad.’

Mensenkennis‘Een goede kandidaat is voor mij iemand die goed kan luisteren en kan overleggen aan tafel. Dus niet iemand die staat te roe-pen en te tieren. Ik vind dat je steeds moet proberen om eerst via overleg tot oplossin-gen te komen. Een goede kandidaat moet het niet alleen goed kunnen uitleggen, maar ook van aanpakken weten. Pas als je dingen in beweging brengt, ben je goed be-zig. Ik doe het graag, je doet veel mensen-kennis op en je leert met oversten overleg-gen.

Bij de rekrutering voor de volgende sociale verkiezingen moeten we vooral ook jonge mensen zien aan te trekken. Belangrijk vind ik ook dat mensen die op de reserve-lijst staan bij de vakbondswerking worden betrokken. Als je op de eerste reserveplaat-sen staat en niet regelmatig moet insprin-gen om in de overlegorganen te zetelen, dan verlies je op de duur voeling. En dat moeten we voorkomen.’

Pas als je dingen in beweging brengt, ben je goed bezig. Tony De Smedt

‘Ik ben in mei voor de negende keer kandidaat voor ACV. Toen ik pas begon te werken, werden we niet onthaald. Ik liep zelfs verkeerd en vond mijn werkplaats niet. Nu hebben we een mooie onthaalprocedure uitgewerkt. Ik vind het belangrijk dat nieuwe collega’s zich welkom voelen.’

Geert Rosseel, delegee bij Lano nv

‘Ik wachtte om me kandidaat te stellen tot ik er voldoende tijd voor had. Toen mijn vier zonen wat ouder werden, ging ik ervoor. Nu maak ik graag tijd voor de telefoontjes en gesprekjes met de leden.’

Annick De Groote , delegee bij Familiehulp

‘Door een overname dreigen bepaalde jobs te verdwijnen of naar een andere locatie te verhuizen. Het is nu dus volop onderhandelen over een sociaal plan. Maar ons belangrijkste werk doen we op de vloer: luisteren naar de bezorgdheden van de mensen en hen informeren.’

Cinus Erminio, werkt op de dienst returns van Covidien-Medtronic

‘Ik ben nu voor de twee keer kandidaat voor ACV. Delegee zijn is voor mij een sociaal appèl. Daar bestaat geen aan-uitknop voor. Het is een gevoel dat je constant met je meedraagt. Als afgevaardigde leerde ik al heel veel dankzij de contacten met mensen en de opleidingen.’

Ilse Henderyckx, delegee bij Cappelle Pigments

Afgevaardigden aan het woord

EXTRA BIJLAGE

SOCIALE VERKIEZINGEN 2016

wordacvkandidaat.be

Liggen je collega’sje na aan het hart?

Sociale verkiezingen • 9 > 22 mei 2016

V.U

.: D

omin

ique

Ley

on, H

aach

tses

teen

weg

579

, 103

1 Br

usse

l - w

ww

.acv

-onl

ine.

be

A4_SV2016_recrutement_arbeiders_NL.indd 1 21/08/15 14:51

Wist je dat ……de sociale verkiezingen plaats-

vindenvan9totenmet22mei2016.

…dezeverkiezingenomde4jaargeorganiseerdwordeninonder-nemingen en instellingen metminstens50werknemers.

…ernationaalmomenteel10126ondernemingsdossiersgeopendzijn , voor 6 560 Comités voorPreventieenBeschermingophetWerken3566Ondernemingsra-den.

…831 ondernemingen nog nietsvanzichlietenhorenomsocialeverkiezingenteorganiserenendusnognietiskunnenstarten.

…hetACVnietalleendemeestele-denheeft(1647500).OokbijdesocialeverkiezingenishetACVzowelinVlaanderenalsinWal-

loniëenBrusseldegrootste enbelangrijkste vakbond met demeeste stemmen en meeste af-gevaardigden. Voor geheel Bel-gië behaalde het ACV in 2012voor de ondernemingsraden56,14 procent van de zetels(ABVV 34,31 procent, ACLVB7,93procent). Voor de comitéspreventie is dat 59,01 procent(ABVV 33,64 procent, ACLVB7,34procent).HetACVisookdegrootstevakbondzowelbijdear-beidersalsbijdebedienden,bijdekadersenbijdejongeren.

…hetACVin2012ookdemeesteverkozenenhadbijdevrouwenenhetgrootsteaantalvrouwenbinnendetotalegroep(40,7pro-cent).

…dehelftvanalleACV-kandida-

tenjongerisdan45jaar.…HetACVin2012meerkandida-

ten indiende bij de sociale ver-kiezingen(60728)danallepoli-tiekepartijensamenbijdevori-gegemeenteraadsverkiezingen.

…deACV-kandidatenmassaalhetvertrouwenkrijgenvanhuncol-lega’s.Zowas43,93procentvande ACV-kandidaten verkozen(voor het ABVV was dat 33,18procent, voor het ACLVB 20,02procent).

…Ongeveereenderdevandekan-didaten bij elke sociale verkie-zingennieuwekandidatenzijn.OokdezekeerzalhetACVtus-sen20000en25000nieuwekan-didatenzoekenenvoorstellen.

14 Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Kandidatenfolder

Dekandidatenfolderiseenplooi-foldermeteenheelbeknopteuit-legoverwiewezoekenalskandi-daat,watjedaarvoormoetkunnenenwaarjeterechtkanvoormeeruitleg.DekandidatenfolderwerdgedruktinhetNederlands,FransenDuits.Daarnaastbestaatereendigitale versie (in het download-centervanacv-online.be)inhetEn-gels, Roemeens, Pools, Portugees,Arabisch,TurksenSpaans.

wordacvkandidaat.be

Sta jij als 1 man voor je collega’s?

Sociale verkiezingen • 9 > 22 mei 2016

O-kandidatenbrochure-NL-6340.indd 1 7/10/15 16:28

denk je erover om je kandidaat te stellen voor de sociale verkiezin-gen? Of ken je iemand die wil opkomen voor de collega’s? aCV beant-woordt al je vragen in een folder, brochure, op de website of via de telefoon. een overzicht.

aCV-websites sociale verkiezingen

Informatie,campagnemateriaal,interviews,video’s…jevindthetallemaalonline.

✔ www.wordacvkandidaat.beNaastdewebsitevoordebestaandeofnieuweafgevaardigden,isereenwebsiteon-tworpenvoorgeïnteresseerdekandidatensocialeverkiezingen:www.wordacvkan-didaat.be.Wanneerjekandidaatwilworden,gadanzekeropdezesiteeenkijkjene-men.Jevindterbasisinformatieoversocialeverkiezingen,overdeopdrachtenvaneenafgevaardigde,overdeondersteuningdoorhetACV.Daarnaastbevatdezeweb-sitefilmpjesmetgetuigenissenvanafgevaardigden.Enjekanopdezewebsiteookeenkleinetestdoenomjevakbondsgehalteinteschatten.Eenaanrader!

✔ www.acv-militanten.be (luik downloadcenter)Alsjeerkendbentalskandidaatenviajeorganisatiebentdoorgegevenalsmilitant,dankanjeopdevergrendeldemilitantensiteterecht.Alleinformatie,debeeldvor-ming,tipsenhulpmiddelenvoordesocialeverkiezingenzal jenaarmatedecam-pagnevordertterugvindenopdezemilitantensite.

Kandidatenbrochure

Alsjekandidaatwilworden,bezorgenwejedekan-didatenbrochure. In de kandidatenbrochure krijgje een beknopte uitleg wat sociale verkiezingenzijn,wiekandidaatkanzijn,watdebevoegdhedenzijnvancomitésenondernemingsraden,watkan-didatenkunnenverwachtenvanhetACV,watwevan ACV-kandidatenverwachten, wie we zoekenalskandidaat,watjedaarvoormoetkunnenenwaarjeterechtkanvoormeeruitleg.Dekandidatenbro-churebestaatinhetNederlands,FransenDuits.Depdfvindjeopwww.wordacvkandidaat.be

Kandidatenlijn

Erisookeenkandidatenlijn:078/150.555.Opdatinfonum-merkaniederegeïnteresseer-dekandidaatterechtmetvra-gen die betrekking hebbenopsocialeverkiezingen.Enditelkewerkdagtussen8en20u.Letwel:dezespecialekan-didatenlijniserineersteinstantievoorgeïnteresseerdekandidatendiewerkenineenondernemingofinstellingwaarhetACVnoggeenkandidatenheeft.AlserweleenACV-afgevaardigdeisinhetbedrijf,danbrengenwedebellermethemofhaarincontact.

aCV beantwoordt je vragen

078/150.555

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 15

Nog bespareN op gepeNsioNeerdeN, ziekeN eN werklozeN?

De oplossing voor dit probleem is voor De Wever heel simpel: nog meer bespa-ren in de sociale zekerheid. Toen hij in het debatprogramma De Zevende Dag geconfronteerd werd met de vraag of hij dan nog meer zou besparen op ge-pensioneerden, zieken of werklozen wou hij echter niet antwoorden. Nog een bijkomende besparingsronde op kap van deze mensen, die de voorbije jaren al zwaar hebben moeten inleve-ren, dat valt natuurlijk niet goed. Het is geen toeval dat alsmaar meer men-sen moeten aankloppen bij het OCMW. Of de huur niet meer kunnen betalen en uit hun huis worden gezet. De Wever kwam dan ook niet verder dan dat er op de administratievergoeding van vakbonden moet bespaard worden. Niet alleen gebruikte hij daarvoor fou-

te cijfers als uitgangspunt, iedereen weet ondertussen ook dat vakbonden het goedkoopst werken. Waar het De Wever, en bij uitbreiding de andere li-beralen in de regering natuurlijk echt over gaat, is eerst de vakbond breken. Om daarna ongehinderd het mes te kunnen zetten in pensioenen en soci-ale uitkeringen. En uiteraard ook in de lonen en de rechten van werknemers. Maar het kan ook anders. In het regeer-akkoord staat dat de werkgevers voort-aan bij ziekte twee maanden het loon moeten doorbetalen. Vier dagen na het bekend maken van het regeerakkoord werd deze maatregel al uitgesteld en vervolgens helemaal afgevoerd. Wel, vis dit deel van het regeerakkoord weer op. Dat kan geen probleem zijn, want

het stond er al in. Dit betekent een jaar-lijkse besparing van 354 miljoen bin-nen de sociale zekerheid. Maar dan niet op de zieken zelf. En, tweede vlieg in dezelfde klap, het zal werkgevers aan-sporen veel meer in te zetten op werk-baar werk. Nog zo eentje: in het regeerakkoord staat ook dat er deze regering werk zou maken van rechtvaardige fiscaliteit (het woord tax shift durf ik niet goed meer gebruiken, nadat het door de re-gering zo vreselijk mismeesterd is). Wel, vraag eindelijk een eerlijke bijdra-ge aan grote vermogens en multinati-onals. Begin al -op uitdrukkelijke vraag van de Europese Commissie- met de 700 miljoen onterechte fiscale kor-ting terug te vragen van de multinati-onals. Ongeveer evenveel als wat de re-gering nog wil besparen in de gezond-heidszorgen. “Denken, durven, doen”, het is nog niet te laat.

Marc leemans voorzitter aCV

de FOCUS

ww

w.t

wit

ter.

com

/Acv

onlin

ew

ww

.face

book

.com

/het

.acv

we zijn goed twee weken ver in 2016. en de toon van wat ons poli-tiek de komende vijftig weken te wachten staat is al meteen gezet. alvast bart de wever van de N-Va kwam tot een inzicht: de rege-ring zit met een financieel probleem. en nog geen kleintje ook, zoals u in het artikel hierboven kan lezen. Het aCV waarschuwde hier al meteen na de tax shift beslissingen voor. de minister van begroting, de voorzitter van de kamer-commissie financiën, het rekenhof, het iMF, ... ze kwamen daarna ook allemaal met deze analyse. de regering heeft zijn financiële ver-haaltje vol lucht gepompt. en vroeg of laat knapt die ballon.

De regering heeft zijn financiële verhaaltje vol lucht gepompt. En vroeg of laat knapt die ballon.

budgettair probleem blijft

First things first, de tax shift. In de pers zet-ten politici, ook van de meerderheid, steeds vaker grotere vraagtekens bij de opbreng-sten van de kaaimantaks. Of bij de haal-baarheid van de speculatietaks. Specialis-ten wijzen ook op de overdreven terugver-dieneffecten en op de grote onduidelijk-heid over wat precies wordt verstaan onder ‘redesign overheid’, een post die goed zou zijn voor 900 miljoen euro compensatie voor de lastenverlagingen. En de vraag blijft hoe de strijd tegen fiscale fraude 500 miljoen zal opbrengen. Welke acties gaat de regering daarvoor ondernemen? Kort-om, veel waarnemers vrezen intussen dat de tax shift van de regering een gat in de begroting zal slaan.

Tekort wegwerken tegen 2019Maar daarnaast, en dat is de tweede aan-leiding voor nervositeit in de Wetstraat, waarschuwen cijfers van het Planbureau en de Nationale Bank voor een extra mil-jardengat dat gevuld moet worden. Dat gat komt er omdat België tegen 2019 een be-groting in evenwicht moet hebben, zoals afgesproken op Europees niveau. ‘Concreet gaat het om een tekort van 8 mil-

jard, van nu tot 2019’, zegt CD&V-parle-mentslid en voorzitter van de Commissie Financiën Eric Van Rompuy. Hij herhaalt dan ook de conclusie die hij eerder naar voor schoof: ‘Los van de vraagtekens in de tax shift zoals de kaaimantaks, redesign overheid, speculatietaks en dergelijke, blijft het budgettair probleem bestaan en blijft het erg groot.’ De regering heeft dan ook werk voor de boeg, minstens om extra

inkomsten te vinden voor de 8 miljard te-gen 2019. En naar alle waarschijnlijkheid ook om de inkomstenzijde van de tax shift extra te stutten, omwille van tegenvallen-de opbrengsten van de kaaimantaks, de strijd tegen fiscale fraude en de speculatie-taks.

Geld vindenDé grote vraag is dan: waar zal de regering dat geld halen? Extra besparen in de soci-ale zekerheid zal opnieuw de laagste inko-mens treffen. Dan groeit ook de kritiek van de afgelopen maanden, want werkzoeken-den, gepensioneerden en zieken zagen zon-der compensatie al een heel pak levenskos-ten en taksen fors de hoogte ingaan. En voor de werknemers met een laag tot ge-middeld loon is het klein beetje netto erbij veel lager dan de vele hogere facturen, be-lastingen en taksen.

Waar kan de regering dat geld dan wel zoe-ken? ‘Een bijdrage van vermogen is de gro-te missing link van de afgesproken tax shift’, geeft ook Eric Van Rompuy aan. ‘Minstens vanuit rechtvaardigheidsoog-punt is een bijdrage van de vermogens noodzakelijk’, klinkt het. Zo bekeken, ziet het ernaar uit dat het dossier rechtvaardi-ge fiscaliteit, met bijdragen uit vermogen, de komende maanden weer op tafel komt.

Jurgen d’ours

is de speculatietaks onwerkbaar en daarom aan aanpassing toe? zal de kaaimantaks 500 miljoen euro opbrengen? is 250 miljoen euro halen uit fiscale regularisa-tie een haalbare kaart? sinds half december duiken meer en meer doemberichten op over de uitwer-king van de tax shift. grote twij-fels steken de kop op. en op de koop toe lijkt iedereen het erover eens: tegen 2019 moet nog eens 8 miljard gevonden worden.

Bel

ga

uu Minister van Financiën Johan Van Overtveldt (links) en premier Charles Michel (rechts). Om de begroting tegen 2019 in evenwicht te brengen, moet de regering tegen 2019 8 miljard euro vinden. De grote vraag: waar?

Nervositeit stijgt: regering moet op zoek naar 8 miljard en inkomstenzijde tax shift onzeker

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ uw job, ons werk16

bureau voor Nieuwkomers (BON). Eén van die nieuwkomers is de Syrische Ay-man Zidan die twee jaar geleden in ons land toekwam. Hij heeft al een maand een mentor. ‘In Syrië studeerde ik vier jaar voor vertaler Arabisch-Engels en daar zou ik graag iets mee doen. Maar ik ben nu ook Franse les aan het volgen. De taal is op dit moment misschien wel het groot-ste probleem. En dat ik de bedrijven hier nog niet ken. Het is een puzzel die ik moet leggen. Samen met mijn mentor werk ik daarom rond vaardigheden en het verbe-teren van mijn cv. Ik apprecieer dat de mentoren hier zoveel begrip opbrengen. Het voelt een beetje aan als een vader of een moeder.’

Goede cijfersDUO for a JOB is al iets meer dan drie jaar

Jongeren hebben het sowieso al moeilijk om een job te vinden, komt daar nog een migratie-achter-grond bij dan duiken er vaak extra problemen op zoals discriminatie

bij de aanwervingen, een beperkt netwerk, diploma’s die niet erkend worden of een slechte kennis van onze arbeidsmarkt. Daarom koppelt de vzw DUO for a JOB (brug)gepensioneerden die graag actief willen blijven aan een jonge werkzoeken-de met een migratie-achtergrond van bui-ten de Europese Unie voor een mentor-schap van zes maanden. François Raison is één van de mentors. Hij werkte eerder 35 jaar op de personeelsafdeling van een mul-tinational. ‘Wat ik merk, is dat die jonge-ren een gebrek aan zelfvertrouwen heb-ben. Ze hebben vaak hun familie achterge-laten en komen in een totaal andere cul-tuur terecht. Naast het zoeken van werk is het ook een van onze taken om dat zelfver-trouwen weer op te krikken. Ze leggen vaak een hele weg af. Voor ons, mensen die uit een rijk land komen, is het een boeien-de ervaring om dat mee te beleven.’

VoorgeschiedenisFrançoise Forton is ook mentor, zij was vroeger sociaal assistente en is nu met brugpensioen. ‘Ieder mentorschap is an-ders’, vertelt ze. ‘Iedere jongere waar we mee werken heeft zijn eigen voorgeschie-denis. We spreken een keer per week af. Daarbij beginnen we niet noodzakelijk meteen met de focus op een job. Het is ook belangrijk om hen eerst goed te leren ken-nen. Het is aangenaam om de ervaring die wij in ons leven opbouwden te delen en

hen op verschillende vlakken te helpen. Je bouwt samen iets op. Na zes maanden hou-den wij dikwijls nog contact.’

De instroom van de jonge werkzoeken-den bij DUO for a JOB gebeurt meestal via Actiris, zeg maar de Brusselse tegenhan-ger van de VDAB en het Brussels Onthaal-

Nieuwkomers in België vinden vaak moeilijk een job. En (brug)gepensioneerden willen zich nog graag nuttig maken. Een ideale combinatie vonden een aantal onder hen bij de vzw DUO for a JOB. Zij koppelen jongeren met een migratie-achtergrond aan senioren die hen helpen in hun zoektocht naar werk.

Samen op zoek naar werk

Militanten brengen hulpgoederen naar Vluchtelingen

uu De vzw DUO for a JOB koppelt mentoren zoals François en Françoise aan jonge werkzoekenden met een migratie-achtergrond zoals Ayman.

bondigvak

ACV-enquête over outplacement

Wie ontslagen wordt, heeft in be-paalde gevallen recht op outplace-ment, een begeleidingstraject naar nieuw werk. ACV lanceert een en-quête om zo de kwaliteit van de out-placementbureaus in kaart te bren-gen.

Sinds het eenheidsstatuut van arbei-ders en bedienden zijn er twee rege-lingen voor outplacement. Werkne-mers met minstens dertig weken op-zeg hebben er ongeacht hun leeftijd recht op. Voor werknemers met min-der dan dertig weken opzeg, geldt een minimumleeftijd van 45 jaar.Sinds 1 januari 2016 is de wetgeving rond outplacement aangepast. Bij ontslagen werknemers met een opzeg van meer dan 30 weken, wordt auto-matisch vier weken van hun opzeg-vergoeding afgetrokken. Dit geld wordt gebruikt om hun outplace-ment te betalen. ACV wil haar leden graag de weg wijzen naar kwalitatie-ve bureaus. Met meer kans op een goede outplacement en meteen ook sterkere kansen op de arbeidsmarkt. Daarom verzamelt ACV via een en-quête informatie over outplacement-bureaus. Wie al een outplacementtraject volg-de, kan zijn ervaringen kwijt via de verwijzer op www.acv-online.be . Na-dien worden de resultaten blijvend raadpleegbaar op de website.

Verplichte opleiding voor chauffeurs +3,5 ton

Om hun rijbewijs te kunnen hou-den, moeten chauffeurs die een voertuig van meer dan 3,5 ton be-sturen tegen september 2016 een op-leiding volgen. De grote transport-bedrijven maken dit in orde voor hun chauffeurs. In ondernemingen buiten de transportsector die eigen vervoer organiseren, gebeurt dit minder vlot.

Wie de verplichte opleiding ‘vakbe-kwaamheid chauffeurs’ niet volgt, dreigt zijn rijbewijs te verliezen. Dat geldt voor alle chauffeurs die een voertuig van meer dan 3,5 ton bestu-ren. Dus ook bij kleine zelfstandigen en kmo’s. ‘De chauffeurs van grote transportbedrijven worden via hun werkgever ingeschreven’, zegt Jan Sannen van ACV-Transcom. ‘Maar chauffeurs uit de andere sectoren vin-den hun weg veel moeilijker naar de cursussen. Vaak zijn de kleine en middelgrote bedrijven niet op de hoogte van deze regel. Er is ook geen informatiecampagne die hen daarop wijst. Daarom roepen wij de chauf-feurs op om zelf informatie te vragen aan hun werkgever. Als ze daarbij problemen ondervinden, kunnen ze altijd bij ACV terecht. Er staat voor hen veel op het spel, want wie de cur-sus niet gevolgd heeft, mag vanaf 10 september 2016 de baan niet meer op’, besluit Jan Sannen.

In het vluchtelingenkamp in Grande-Synthe bij Duinkerke verblijven naar schatting 2 500 mannen, vrouwen en kinderen in heel moeilijke omstandig-heden. ‘Ze leven in tenten, tussen het vuilnis en in de modder’, zegt Pia Stal-paert van ACV Voeding en Diensten. Eind december brachten werknemers en militanten van ACV Voeding en Dien-sten kledij en voeding naar het kamp. ‘Ondergoed, warme jassen, babyvoe-ding, rijst en voedsel in blik. Onze mili-tanten en werknemers verzamelden drie bestelwagens vol materiaal’, vertelt Pia Stalpaert. ‘We vonden het onze plicht om ondersteuning te bieden aan mensen die in moeilijkheden verkeren.’

DUO for a JOB koppelt senioren aan nieuwkomers in zoektocht naar een job

Het is aangenaam om de ervaring die wij in ons leven opbouwden te delen en hen op verschillende vlakken te helpen.Mentor Françoise Forton

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ uw job, ons werk

Werkloosheidsdossiers zijn heel complexe dossiers. Het gaat om veel meer dan uitbetalen. Koen Meesters, ACV

17

‘Niemand kan dienstverlening bieden aan onze prijs’

N-VA-voorzitter Bart De Wever wil geld besparen bij vakbonden en mutualiteiten als uitbeta-lingsinstellingen. ‘Een zoveelste ongefundeerde aanval op het middenveld ’, zegt ACV.

Vakbonden en mutualiteiten betalen in opdracht van de overheid werkloosheidsver-goedingen en ziekte-uitke-

ringen uit. De vakbond krijgt daarvoor een administratievergoeding per behan-deld dossier. ‘Door de regering Di Rupo werd op die vergoeding sterk bespaard’, zegt Koen Meesters van ACV. ‘De 16,24 euro die het ACV per dossier ontvangt, dekt zelfs de kosten niet meer. Elk dos-sier kost in werkelijkheid 20,54 euro. Dat de vakbonden geld verdienen aan het uit-betalen van werkloosheidsvergoedingen is dan ook onzin.’

Meer dan alleen uitbetalen‘Werkloosheidsdossiers zijn heel com-plexe dossiers. Het gaat om veel meer dan uitbetalen’, gaat Koen Meesters verder. ‘Als mensen hun werk verliezen, is het belangrijk dat ze in hun directe omge-ving terecht kunnen om het dossier in alle vertrouwen op te stellen. Dankzij vakbonden kunnen ze dit op het werk of in een vakbondskantoor in de buurt. On-ze dienstverleners begeleiden hen in dit traject, dat niet altijd eenvoudig is om-wille van de vele documenten die nodig zijn. Bovendien helpen de vakbonden als er in het dossier problemen opduiken. Vaak moeten onze dienstverleners bij-voorbeeld tot drie keer toe bij de werkge-ver aandringen om de juiste documen-ten te bezorgen. Als het dossier volledig is, legt de vakbond het voor aan de RVA. Pas als die het goedkeurt, kan de vakbond een uitbetaling doen.’

Vakbonden werken goedkoper. ‘Vakbonden werken ook veel goedkoper dan de Hulpkas voor werkloosheidsuitke-

Jan

Agt

en

Chr

isti

ne L

aure

ys

bezig en kan goede cijfers voorleggen, zegt coördinator Frédéric Simonart. ‘45 procent van onze jongeren hebben na zes maanden een job gevonden. Dat is het dubbele van het aantal jongeren met een migratie-ach-tergrond dat een job vindt zonder begelei-ding. Na twaalf maanden is dat zestig pro-cent. Vergelijken we dat eens met de Bel-gische jongeren dan zit je daar na twaalf maanden aan 55 procent. ‘

Voorlopig richt DUO for a JOB zijn werking vooral op Brussel, maar binnenkort wil het ook uitbreiden naar Vlaanderen en Wallonië. Wie geïnteresseerd is om zelf mentor te worden, kan terecht op www.duoforajob.be.

Hilde Van Malderen

ringen, de overheidsinstelling waar werk-lozen terecht kunnen’, vervolgt Koen Meesters. ‘De Hulpkas krijgt 29,81 euro per dossier. Het lijkt ons daarnaast geen ge-zonde situatie dat de overheid een vierdub-bele rol zou opnemen door zowel de werk-loosheidsreglementering op te stellen, de uitkeringen uit te betalen, de dienstverle-ning voor werklozen te organiseren als de werklozen te controleren op hun zoek-tocht naar werk.’

Personen die een zwaar beroep uitoefe-nen, kunnen meestal vroeger met pen-sioen gaan. In het kader van de pensioen-hervorming is ook de lijst van zware be-roepen aan herziening toe. Die lijst wordt opgesteld aan de hand van een aantal criteria of zwaartefactoren (zoals gezondheidsrisico, mentale of fysieke werkbelasting) .

Dit betekent dat VDAB op geregelde tijd-stippen de inspanningen zal opvolgen. In-dien VDAB merkt dat de werkzoekende zelf al actief zoekt naar werk, nodigt VDAB niet meteen uit voor een gesprek. De werk-zoekende kan op elk moment zelf een ge-sprek met een bemiddelaar vragen om hulp te krijgen in zijn/haar zoektocht naar werk. Indien de VDAB onvoldoende zicht heeft op de inspanningen die een werkzoe-kende doet om werk te zoeken, zal VDAB de werkzoekende uitnodigen voor een op-volggesprek. Dit kan uitmonden in een af-sprakenblad met concrete opdrachten die de werkzoekende dient uit te voeren.Komt men de gemaakte afspraken niet na,

? ! ACV geeft raad. Geen discriminatie bij nieuwe criteria zware beroepen

Ik ben werkzoekend, wie volgt mijn zoektocht naar werk op?

Werkomstandigheden onderzoekenDe Raad van de Gelijke Kansen voor Man-nen en Vrouwen vraagt de regering om een enquête uit te voeren in de vervrouwelijk-te sectoren om de werkomstandigheden te onderzoeken. Met die input moet rekening gehouden worden als de sociale partners de criteria bepalen voor de zware beroe-pen. ‘Dan is de kans op discriminatie klei-ner’, verduidelijkt Karen Eloot van ACV.

dan kan dat gevolgen hebben voor de uit-keringen of beroepsinschakelingstijd. De VDAB bemiddelaar maakt dan het dossier met de vaststellingen over aan de VDAB-Controledienst die een onderzoek moet uitvoeren en moeten beslissen of er een sanctie volgt. Tijdens dat onderzoek kan de werkzoekende zijn/haar versie van de feiten geven en zich hierin laten bijstaan door een ACV-afgevaardigde.

Meer info in je plaatselijke dienstencen-trum. Zie ook op www.acv-online.be. Over de verschillende vormen van be-schikbaarheid lees je binnenkort ook meer in Visie.

De sociale partners overleggen over de criteria die gebruikt zullen wor-den om de lijst met zware beroepen op te stellen. De Raad van de Gelijke Kansen voor Mannen en Vrouwen wil dat meer rekening gehouden wordt met verzwarende factoren in jobs die vooral door vrouwen uitge-voerd worden.

Door een overdracht van bevoegdheden, voert VDAB vanaf 1 januari 2016 de controle en sanctionering van werkzoekenden uit. Tot voor kort gebeur-de dit door RVA.

uu De vzw DUO for a JOB koppelt mentoren zoals François en Françoise aan jonge werkzoekenden met een migratie-achtergrond zoals Ayman.

uu ‘Onze dienstverleners moeten soms tot drie keer toe documenten opvragen bij de werkgever’, zegt Koen Meesters

Onterechte aanval op vakbond als uitbetalingsinstelling DUO for a JOB koppelt senioren aan nieuwkomers in zoektocht naar een job

uu ‘De overheid moet zorgen voor degelijk aanbod van betaalbaar openbaar vervoer’, zegt Koen Repriels van ACV.

I n Vlaanderen leggen we gemid-deld 46,21 kilometer af voor één woon-werkverplaatsing. Dat komt op een totaal van 245 miljoen ki-lometer per dag. 75 procent daar-

van gebeurt met de wagen als hoofdver-voermiddel. Daarbij zitten zowel bedrijfs-wagens als eigen wagens. Werknemers worden geconfronteerd met steeds langere reistijden van en naar het werk. Ruimte-lijke wanorde, bedrijfswagengebruik, au-toafhankelijkheid en dure woningprijzen hebben onder meer een invloed op de reis-tijden.

Hefboom voor werkbaar werkHet ACV wil een meer duurzaam woon-werkverkeer. Dat komt niet alleen het mi-lieu, de arbeidsorganisatie in bedrijven en de maatschappij ten goede. Ook medewer-kers varen er wel bij. ‘Het is een belangrij-ke hefboom voor werkbaar werk en een aangename werkomgeving’, zegt Koen Re-priels van ACV. ‘Maar om in het sociaal overleg draagvlak te vinden rond nieuwe instrumenten zoals het mobiliteitsbudget en afspraken te maken, is een grondige hervorming van het mobiliteitsbeleid no-dig.’

Mobiliteitsbeleid subsidieert files‘Het sociaal en fiscaal statuut van de be-drijfswagens en de tankkaarten zijn aan-trekkelijk voor werkgevers en werkne-mers’, zegt Koen Repriels. ‘Werkgevers ge-bruiken de bedrijfswagen als een vervan-ging voor een deel van het loon waarop ze minder belastingen moeten betalen. Ook voor werknemers is het voordeliger om met een bedrijfswagen te rijden dan met

een eigen wagen. Eigenlijk zijn het salaris-wagens. Niet het bezit van een bedrijfswa-gen maar het gebruik voor privé- en woon-werkverplaatsingen tijdens de spits zorgt voor heel wat vervoersproblemen. Slechts vijf procent van de werknemers met een bedrijfswagen gebruikt het openbaar ver-voer. Internationale organisaties bekriti-seren de grote maatschappelijke en econo-mische kost van dit systeem. Zo raamt de OESO deze kost op twee procent van het Bruto Nationaal Product.’

Onrechtvaardig systeem‘Er schuilen onrechtvaardigheden in het huidige beleid over woon-werkverkeer’, gaat Koen Repriels verder. ‘Want het zijn vooral de werknemers in de hogere loon-klassen die een salariswagen hebben. Veel werknemers uit de lagere loonklassen zijn

Drie kwart van de verplaatsingen voor woon-werkverkeer in Vlaanderen gebeurt met de auto. En dat terwijl de wegen dichtslib-ben en het milieu de uitstoot nog moeilijk kan slikken. Het ACV wil een meer duurzaam woon-werkverkeer.

‘Geef werknemers meer inspraak in woon-werkverkeer’

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ uw job, ons werk18

ook afhankelijk van de wagen om hun job uit te oefenen, zoals Greet (zie kader, red.), maar moeten die verplaatsingen met hun eigen wagen doen. Ze krijgen daarvoor wel een vergoeding, maar die dekt lang niet al-le kosten. Voor hen is die wagen een grote hap uit het inkomen.’

Werknemer betaalt duurder openbaar vervoer‘Een ander voorbeeld. Er zijn verschillen tussen werknemers die de trein nemen voor het woon-werkverkeer. Soms neemt de werkgever alle kosten voor zijn reke-ning, via de derde-betalersregeling. Is dat niet het geval, dan betaalt de werkgever een tussenkomst voor het woon-werkver-keer met de trein. Die tussenkomst is ge-plafonneerd. Als de tarieven stijgen, is het dus de werknemer die ervoor opdraait. Zo

is de bijdrage van deze werknemers geste-gen van 25 procent in 2009 naar 30 procent nu. De NMBS vraagt nu meer tariefvrij-heid. Ze wil de prijzen in de spits verhogen. De werknemersbijdrage zal verder stijgen en de werknemers zijn er de dupe van.’

Volwaardig statuut voor mobiliteitsbudgetRedenen genoeg om het beleid rond woon-werkverkeer en de woon-werkfiscaliteit grondig te herdenken, vindt ACV. ‘Keuze-vrijheid en meer autonomie voor de werk-nemers is voor ons het uitgangspunt’, stelt Koen Repriels. ‘Nu beslist de werkgever nog vaak over de vervoerswijze boven de hoofden van werknemers. Werknemers moeten meer inspraak krijgen en dat kan door hen een sociaal overlegd mobiliteits-budget toe te kennen. Dat moet een vol-waardig fiscaal en sociaal statuut krijgen, zodat het de concurrentie kan aangaan met de bedrijfswagen. Via het systeem van het mobiliteitsbudget krijgen werknemers maandelijks een budget waarmee ze zelf hun woon-werkverkeer kunnen beheren. De bedrijfswagen kan een onderdeel blij-ven van dit budget. Maar als de overheid zorgt voor een degelijk aanbod van betaal-baar openbaar vervoer, kunnen duurzame vervoerswijzen zoals fiets, openbaar ver-voer beter met elkaar verweven worden. En kan het een alternatief zijn voor het be-drijfswagengebruik in de spits’, besluit Koen Repriels.

Amélie Janssens

✔ ACV en beweging.net organiseren op 5 maart 2016 een studiedag ‘Hoe leven en werken zonder file?’. Meer info: www.beweging.net.

Greet Dams is verzorgende bij Familiehulp en gaat bij cliënten aan huis om hen te verzorgen. ‘In de stad kan je de verplaatsin-gen tussen de cliënten met de fiets doen, maar op het platte-land lukt dat niet. Wij hebben onze wagen nodig’, zegt ze.

‘Het openbaar vervoer is zeker geen optie’, gaat ze verder. ‘Wij hebben een kwartier de tijd voor onze verplaat-sing naar de volgende cliënt. Er is on-voldoende tijd om dan een bus of tram te nemen.’

Betaald parkeren‘Voor onze job hebben we dus een au-to nodig. Bovendien vragen onze cli-

enten ons vaak om met hen naar de dokter te rijden of boodschappen te doen. Soms zorgt dat voor problemen, zeker in buurten waar er betaald par-keren is. We zoeken dan een plaats waar je niet moet betalen, maar die liggen verder van onze cliënten. Als die mensen minder mobiel zijn, gaan we dus eerst de auto weer ophalen om ze op te pikken. Daar verliezen we dus

tijd mee. Omdat we geen riziv-num-mer hebben, kunnen we geen par-keerkaart krijgen.’

Nood aan hervorming‘Onze werkgever komt tussen in de vervoerskosten en we krijgen een ex-tra vergoeding als we met cliënten boodschappen doen of naar de dokter gaan’, vertelt Greet. ‘Toch denk ik dat het systeem aan hervorming toe is, want we betalen nog een deel zelf.’

(AM)

‘kWArtIEr DE tIJD Voor VErplAAtsInG’

19 Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 gewikt en gewogen ¬

Ruben Herremans (22), een jonge student uit Halle, is wat je noemt een avonturier. In 2015 trok hij de oceaan over om in zijn eentje de Pacific Crest Trail te volgen, een route van 4.286 kilometer tussen Mexico en Canada. Een moeilijke tocht die hem deed inzien hoe kwetsbaar de mens is. Hier lees je zijn bijzonder reisverhaal.

Ik haal er veel voldoening uit om uitdagingen aan te gaan op spor-tief gebied en de laatste jaren is daar ook een mentaal aspect aan gekoppeld. Ik ben 150 dagen alleen

van Mexico door Amerika naar Canada ge-trokken. De bedoeling was te voet, maar door tijdsgebrek heb ik een fiets gekocht voor de laatste paar honderd kilometer. In het verleden had ik nog al avontuurlijke reizen gedaan, maar nu ik er alleen voor stond, met al die risico’s, gaf dat wel een nieuwe dimensie. Ook al omdat ik heel erg vertrouwde op mijn geloof, waar ik veel mee bezig ben. Zo had ik een Bijbel mee, omdat ik die daar volledig wilde uitlezen. Ik legde mijn reis een beetje in Gods han-den, dus ook op dat vlak, is die tocht wel belangrijk geweest.’

Diabetes‘Pas op, het was niet altijd even plezant hoor. Wat het extra moeilijk maakte, was dat ik diabetes heb. Je mag geen medicij-nen naar Amerika versturen, dus moest ik mijn hele voorraad insuline mee hebben. Maar eigenlijk moet je dat op constante temperatuur houden. In de woestijn of op een besneeuwde bergtop was dat nogal moeilijk. Een deel van mijn insulinepomp-je is ook eens gestolen of per ongeluk weg-gegooid, toen ik lag te slapen. Op dat mo-ment zat ik in een klein dorpje en moest

ik dus dringend een ziekenhuis zoeken. Daar raakte ik pas net op tijd, want ik was echt ziek.’‘Ik ben ook eens uitgeschoven op de top van een berg. Er was een stuk vlees uit mijn scheenbeen tot op het bot en die wonde was enorm aan het bloeden. Gelukkig

kwam ik een opzichter tegen. Ze hebben me laten evacueren met een helikopter, waarna ik met een ambulance naar het zie-kenhuis moest. Ik heb daar dus de kwets-baarheid van mezelf leren kennen. Die scan van mijn voet en het dichtnaaien van de wonde kostte 1.800 euro, meteen te be-talen. De ziekenwagen kostte nog eens 2.000 euro. Was ik een doorsnee Ameri-kaan zonder ziekteverzekering, dan zou me dat daar twee maand loon kosten. En dat door gewoon eens uit te glijden.’

Armoede‘Verder heb ik er ook ervaren wat armoede

UIT IngbeeldWat tweet er in het struikgewas? Visie plukt enkele rake commentaren van de sociale netwerksite.

betekent. Na dat bezoekje aan het zieken-huis had ik geen geld meer waardoor ik be-sloot te gaan bedelen. Mijn ouders wilden mij het geld wel lenen, maar ik koos be-wust om te leven als dakloze. Ik ben al veel gewoon, maar dat was veel moeilijker dan ik me had voorgesteld. Ik heb toen echt aan daklozen gevraagd hoe zij dat deden. Dat was leerrijk. Ik ben ook eens in een slaap-zaal met daklozen blijven overnachten. Er waren geen deuren aan de toiletten, anders zouden mensen zich daar misschien op-sluiten om drugs te gebruiken. Dat is con-stant vernederend. De mate waarin je de armoede daar opmerkt, is veel extremer dan bij ons. Overdag wordt dat gecamou-fleerd, maar ’s avonds zie je ze wel meer met winkelkarretjes waar heel hun hebben en houden inzit. Ik vond het al zot van mezelf dat ik een nacht op straat sliep of in de rij stond voor een gratis maaltijd , maar die mensen zitten iedere dag in die situatie.’ “Op het einde was ik aan het leven als een dakloze en verlangde ik echt naar huis. Het niet hebben van een hotelkamer of jeugd-herberg zorgt er ook voor dat je niet kan douchen. Dat is maar een detail, maar na een tijdje was mijn haar ook vettig. Soms zag ik in het toilet van een supermarkt een dakloze zijn haar wassen in de lavabo. Uit-eindelijk deed ik dat ook, omdat ik geen andere optie had.’‘Een ander voorbeeld is studeren. Ik heb in Amerika met studenten gepraat en die moeten bijna allemaal een lening aangaan van tienduizenden euro’s om hun studies te kunnen betalen. Veel jongeren die al aan het werken zijn, betalen vaak nog jaren die studies af. Dat is een heel ander systeem. Mijn ogen zijn daar op maatschappelijk vlak open gegaan. Ik besefte dat ik gewoon blij mag zijn met de situatie waarin we hier in België zitten.’

Hilde Van Malderen

uu Ruben Herremans koos er bewust voor een tijdje als dakloze te leven.

‘Mijn ogen zijn op maatschappelijk vlak open gegaan’

ZEGT

Chr

isti

ne L

aure

ys

Op het einde was ik aan het leven als een dakloze en verlangde ik echt naar huis.

Student Ruben Herremans trok op overlevingstocht door Amerika

Bert D’HondtHoe zou het nog zijn met ... de sociale correcties? #stroomfactuur #armoede

Mathias BienstmanAls je alle #bedrijfswagens in België op een snelweg met drie rijstroken plaatst, 10 meter tussen de wagens, vorm je een file van 5500 km

Ben BeckersAls mijn auto zo vaak in panne lag als de Belgische kerncentrales, dan deed ik hem weg. #KernGeenergie #Kernuitstap

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

colofon Visie is een tweewekelijks ledenblad, inbegrepen in het lidmaatschap van CM en ACV Voeding en Diensten, ACV-CSC METEA, ACV Bouw - industrie & energie en ACV Transcom • Verantw. Uitg. nat. pag.: Linde De Corte • Hoofdredacteur: Jurgen D’Ours • Redactie beweging.net en ACV: Leen Grevendonck, Amélie Janssens, Hilde Van Malderen, Kasper Goethals, Patrick Wirix, David Vanbellinghen, Karen

Zelderloo, Kris Six • Redactie CM: Dieter Herregodts (coördinatie), Martine Creve, Eric De Maegd, Chris Van Hauwaert, Nele Verheye, Anneleen Vermeire • Vormgeving: Bart Gevaert, Rutger Van Parys • Redactie Visie: PB 20, 1031 Brussel, tel. 02 246 31 11 • lezers@visieredactie.be • Druk: Coldset Printing Partners, A.Gossetlaan 30, 1702 Groot-Bijgaarden • Artikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de resp. verantw. uitgevers.

24 uw vrije tijd

‘Geen dramatisch medelijden met vluchtelingen’

fIlM

uu Op de set van Problemski Hotel. Schrijver Dimitri Verhulst: ‘Eigenlijk is Problemski Hotel een echte kerstfilm. We hebben gewoon even gewacht met de release omdat we Star Wars niets in de weg wilden leggen (lacht).’

iemand die zijn geheugen kwijt is. Waarom?Manu: ‘Omdat ik niet wilde dat Bipul foto’s had. Foto’s zijn herinneringen, een identi-ficatie. Ik wilde een soort non-iemand creë-ren. Hij is tegelijk insider en outsider.’

Dimitri: ‘Ik denk dat de fotograaf er om li-teraire redenen inzat. Ik heb dat personage gebruikt om mezelf achter te verstoppen. Een voyeur in het asielcentrum, zoals ik me daar ook voelde. (Verhulst maakte in 2001 een reportage voor De Morgen over het asielcentrum van Arendonk en schreef daar het boek over, red.). Ik wist, ik zit hier midden in de miserie, maar ik kan daar straks wel mijn brood mee gaan bakken. Bipul is een

Riche en Verhulst zijn goede vrienden en delen hun afkeer voor verbloemende verhaal-tjes vol medelijden. ‘Deze film gaat niet alleen over

vluchtelingen. Voelen we ons niet allemaal een beetje onbestemd?’

Wat vond je van de film toen je hem voor het eerst zag, Dimitri?Dimitri: ‘Fantastisch. Ik was van mijn melk. Ook de tweede keer dat ik hem zag trou-wens. Ik was een dolgelukkige mens. Ik ben blij dat mijn boek heeft mogen leiden tot deze film. Ik denk dat Manu een paar geniale vondsten heeft gedaan.’

Manu: ‘Voor mij was het moeilijk om de film te laten zien aan Dimitri. Ik had echt schrik, hij had het scenario wel gelezen, maar je weet niet hoe het gaat vallen. Als regisseur heb je op de set al een idee van hoe de film er gaat uitzien, maar ik sta al-tijd versteld van de reactie van anderen als ze de film pas ontdekken als ze hem zien. Dimitri is wel een paar dagen op de set ge-weest, hij had een rol, dus hij had de sfeer al kunnen proeven.’

Dimitri: ‘Sindsdien stopt de telefoon niet meer met rinkelen, al die aanbiedingen voor acteerjobs! (lacht) Nee nee, ik heb er veel deugd van gehad om daar te zijn en de acteurs te ontmoeten. Dat zijn zeer open kerels en madammen die miljarden keren beter weten dan ik waarover de film gaat.’

In het boek is het hoofdpersonage, Bipul, een fotograaf uit een oorlogsge-bied. In de film is hij veranderd in

De film Problemski Hotel van regisseur Manu Riche is nu te zien in de Belgische zalen. Het is een verrassend portret van de wereld in een asielcentrum, naar de gelijknamige bestseller van Dimitri Verhulst.

WInWelk gebouw dient in de film als asielcentrum?

a) Een oud bankgebouwb) Een oude gevangenisc) Een oude school

Stuur voor 22 januari een kaartje met het juiste antwoord naar: Visie, wedstrijd Problemski Hotel, Postbus 20, 1031 Brussel. Of doe online mee via www.beweging.net.

fotograaf voor de schrijver. In de film is dat niet nodig. Ik vind Bipul sterker geworden in de film.’

Een aantal van de acteurs zijn daadwer-kelijk asielzoekers geweest?Manu: ’Ja. De film is aangepast aan de ac-teurs. In de tijd dat Dimitri het boek schreef waren er meer vluchtelingen uit het voormalige Joegoslavië. Door de ac-teurs, onder andere een Russische, een Af-ghani, een Palestijn en een Irakees, werd de film ook aangepast aan de realiteit van-daag. Alhoewel ik niet geloof dat er van-daag zoveel meer vluchtelingen zijn dan op het einde van de jaren negentig.’

Dimitri: ‘Ze hadden het boek en het scena-rio gelezen. Ik heb mij soms afgevraagd: wie ben ik om daar een boek over te schrij-ven? Maar dan vertellen ze mij dat ze zich-zelf erin herkennen. Dat is het schoonste compliment dat je kan krijgen.’

Manu: ‘En wie ben ik om er een film van te maken? Het enige wat ik wist, is dat ik niet wilde vervallen in een soort van drama-tisch medelijden. De media heeft het over hét probleem van de vluchtelingen. Ik ge-loof niet dat zoiets bestaat. Het is veel in-gewikkelder dan dat. Het boek van Dimi-tri laat dat zien en ik wilde die complexi-teit naar film vertalen. De reality check kwam van de acteurs. Zij vonden het na-

tuurlijk om het te spelen, dus zaten we goed.’

Is het de bedoeling van Problemski Hotel om de mens achter de vluchte-ling te laten zien?Manu: ‘Ik denk dat ik de film op zo’n ma-nier heb weggetrokken uit de realiteit dat het niet meer gaat over de problematiek van de vluchtelingen. Het gaat gewoon

over een gemeenschap van mensen die er-gens zijn aanbeland en die misschien weer willen weggaan. Het oude fortisgebouw in Brussel waar de film zich afspeelt, is een metafoor voor hoe wij in ons leven zijn. Een architectuur waar je niet uit weg kan. Een geheel van gangen en liften en grote ruimtes. Je hebt heel veel vrijheid en toch kan je daar niet uit weg. Daar komt nog bij dat het gebouw uitkijkt over de stad. Je zit in de stad en tegelijkertijd zit je nooit in de stad, je zit altijd te kijken náár die stad. De realiteit kan je maar niet grijpen.’

De blanke Vlamingen in de film hou-den zich bezig met het opzetten van een kerstboom, rondjes snelwandelen en salsa aanleren. Ze lijken volledig vervreemd van de situatie van de asiel-zoekers in hun centrum.Manu: ‘Zo zijn wij ook hoor. We denken al-tijd dat we het beter weten en zoeken naar een oplossing. Maar de meeste mensen zijn zo, ze blijven zichzelf. Je kan dat erg vin-den, maar eigenlijk is dat net heel mense-lijk, niet kunnen reageren op miserie. We maken dat allemaal mee. Dat wilde ik la-ten zien.’

Dimitri: ‘Iedereen neemt toch zichzelf mee naar zijn werk? Dat is ook het schone. Hoe zou je anders je werk kunnen doen? Als de psychologe in het centrum thuis relatie-problemen heeft, is het toch normaal dat ze dat op haar werk niet vergeten is?’

Manu: ‘Is dat triestig? Is dat een teken van onbegrip? Op het einde van de film maken ze toch een groot feest? Eigenlijk is Pro-blemski Hotel een echte kerstfilm.’

Dimitri: ‘We hebben gewoon even gewacht met de release omdat we Star Wars niets in de weg wilden leggen (lacht).’

Kasper Goethals

WIn EEn Van DE tIEn PaKEttEn Van PRoBlEMsKI HotEl (DuotIcKEt + BoEK)

Manu Riche en Dimitri Verhulst over hun Problemski Hotel

Regisseur Manu Riche heeft een paar geniale vondsten gedaan.Dimitri Verhulst, schrijver

Regioverantwoordelijke: Koen BrowaeysArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Mario Pauwels,

V.U. ACV - Piet Callens en V.U. CM - Jean-Paul CorinVragen over het regionaal nieuws: Visie Land van Aalst, Korenlei 20, 9000 Gent,

visiezuidoostvlaanderen@beweging.net

¬ Land van Aalst Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Okra AcademieDi 19.01,   “Actueel erfrecht en suc-cessieplanning”. Met als spreker Sarah Follens van de VDK Spaarbank.  Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn nabestaanden fiscaal vrien-delijk kunnen erven? Reserveren is niet nodig. LDC De Maretak, Albrechtlaan 119A te Aalst van 14.30 tot 17 u.

AalstZo 24.01, KWB Aalst, Show cooking “paella”. Onze nieuwjaarsreceptie wordt vervangen door een kookde-monstratie en een lekkere paella-maaltijd. Om 9.30 u vindt de eucharis-tieviering plaats in de Sint-Jozefskerk. Vanaf 10.30 u bent u van harte welkom in de Sint-Jozefszaal. Inschrijven voor 13.01 bij Benno Declerck, tel.: 053/61 13 22 of via benno@kwbaalst.be.

Erpe-MereZo 17.01, Pasar Aaigem, “Onder de toren te Herzele”. Pasar Aaigem wan-delt het nieuwe jaar in bij de buurge-meente Herzele. We klinken op het nieuwe jaar en doen vervolgens ver-schillende deelgemeenten aan over een totale afstand van ongeveer 10km. Vertrek om 14 u aan de kerk te Herzele. Een afstand van 10 km. Carpooling mogelijk vanuit Aaigem. Leden en niet-leden betalen 1 euro. Vooraf inschrijven is niet nodig. Meer inlich-tingen bij Gaston Van De Keer, tel.: 053 62 49 05.

DenderleeuwZo 24.01, Pasar Denderleeuw, “Nieuwjaarswandeling”. Aan het begin van het nieuwe jaar maken we weer een wandeling doorheen een stukje van onze gemeente langsheen heel wat trage wegen. Ditmaal vertrekken we vanuit Huissegem. We starten opnieuw met een koffie en een koffie-koek. Achteraf drinken we een glaasje op het nieuwe jaar en wordt het verde-re jaarprogramma voorgesteld.

Vertrek om 9 u aan De Bloeiende Wijngaard, Landuitstraat te Denderleeuw. Een afstand van 5 km. Leden betalen 2 euro, niet-leden beta-len 3 euro, kinderen betalen 0,5 euro. Inschrijven voor 20.01 bij Jo De Becker, tel.: 053 67 46 65.

Femma Denderleeuw Centrum orga-niseert i.s.m. Femma Huissegem een cursus “Bloemschikken”. Onder bege-leiding van de lesgever werkt elke deelnemer een creatie uit. De data zijn 23.02, 22.03, 26.04, 27.09, 25.10 en 13.12. Hof ter Leeuwe, Dorp te Denderleeuw. ’s namiddags om 13.30 u en ’s avonds om 19.30 u. Leden beta-len 35 euro, niet-leden betalen 50 euro. vóór 16 februari 2016 bij Annie Rommens, tel.: 053 67 10 91 of via a.neyrinck@skynet.be.

Zo 31.01, Femma Huissegem, “Jaarlijkse pannenkoekenslag”. Vanaf 14 u tot 18 u in de Bloeiende wijngaard, Landuitstraat 139 te Denderleeuw.

Femma Denderleeuw Centrum orga-niseert i.s.m. Femma Hemelrijk

“Party Vibes”. Deze cursus zal opnieuw een mengeling zijn van verschillende stijlen zoals dansen op liedjes van Claude François, de charleston, Bollywood dansen. Data zijn telkens op donderdag 25.02, 03.03 en 10.03 telkens van 19.30 u tot 21.30 u in Hof ter Leeuwe, Dorp te Denderleeuw. Leden betalen 15 euro en 25 euro voor niet-leden. Inschrijvingen vóór 19 februari Lydia De Ridder, tel.: 053 67 37 29 (na 18 u)of via femma.dender-leeuwcentrum@skynet.be.

ZottegemZo 24.01, Pasar Zottegem, “Winterwandeling met receptie”. We wandelen in groep in Oombergen en omstreken. Na de wandeling wordt een receptie met hapje en drankje aangeboden aan de deelnemers in het ontmoetingscentrum van Oombergen. Vertrek om 14 u aan OC Oombergen, Oombergenstraat 39 Zottegem. Leden betalen 5 euro, niet-leden betalen 6 euro. Vooraf inschrijven is niet nodig. Meer inlichtingen bij Roland Goossens, tel.: 0497 46 21 55.

REGIO-STAPPEN

Paul Lievens: Ik kom nog uit de tijd waar dienstbetoon een essentiële taak van een schepen was. Maar ook

vandaag nog - ik blijf nog gemeenteraads-lid tot aan de volgende verkiezingen - mogen de mensen mij aanspreken met vragen.

Visie: Zie je een evolutie in het soort vragen die je op zitdagen krijgt?Lievens: Eigenlijk weinig. Maar wat wel opvalt, is dat zes op de tien vragen iets te maken hebben met burenruzies. Hebben mensen teveel vrije tijd? Is er misschien wat meer verzuring? Ik weet het niet. Feit

is natuurlijk dat mensen vandaag veel mondiger zijn geworden… Neem daarbij ook dat je heel wat vragen – per dag mak-kelijk 50 - via mail kan beantwoorden. En dat neemt een flink deel van je dag in beslag (lacht).

Visie: Zottegem werd onlangs genoemd als de gemeente met de hoogste inkomens uit de regio. Lievens: Het moet inderdaad zo zijn dat het niet slecht wonen is in onze stad. We zijn op relatief korte termijn van een stad met 24.500 inwoners gegroeid naar eentje met 26.000. Daar zullen wel allerlei rede-nen voor zijn. We zijn goed gelegen, er is hier al bij al veel werkgelegenheid. En er is de laatste jaren ook heel wat veranderd. Op vlak van stedenbouw kijk ik tevreden naar RUP Lelie. Op die 30 aangekocht hec-taren zullen 50% sociale en 50% residenti-ele woningen verrijzen. Met de 65 assis-tentiewoningen voor ouderen en anders-validen bij het algemeen ziekenhuis, vul-len we daarnaast een behoefte in die steeds meer leeft in onze stad. Dankzij nog andere RUP’s (ruimtelijke uitvoerings-plannen) hebben we zonevreemde sport- en recreatiegebieden en bedrijventerrei-nen kunnen regulariseren.

Nieuw administratief centrumLievens: Het stadhuis kon niet langer vol-doen aan de hedendaagse normen. We

kochten de oude terreinen van Sanitary Underwair op en plaatsen er een hyper-modern administratief centrum. Waar vroeger onze diensten overal verspreid zaten, vind je ze nu allemaal op eenzelfde plaats. Trouwens: op diezelfde locatie komt ook ons toekomstige cultureel cen-trum en de muziekacademie.

Visie: Er is ook heel wat gewerkt in de binnenstad. Lievens: Dat klopt! De eerste fase is prak-tisch achter de rug. Ga maar eens kijken naar onze vernieuwde Markt, Stationsplein en de straten er rond. Nu

kunnen we beginnen aan de tweede fase met oa. de Heldenlaan.

Goede samenwerkingenLievens: Maar eigenlijk kijk ik nog het meest tevreden terug op de vele jaren met goede samenwerkingen, zelfs over de par-tijgrenzen heen. We hoeven niet altijd op dezelfde golflengte te zitten om goed met mekaar te kunnen werken. Dat zal ik wel missen, natuurlijk. Maar wees gerust: helemaal verdwijnen doe ik niet! (lacht)

Paul Lievens neemt afscheid als Zottegems Schepen

“Warm contact met de mensen blijft essentieel!”“Als je 27 jaar Schepen bent geweest, dan vang je heel wat op!” Met enige trots blikt Paul Lievens terug op zijn lange carrière in het Stadsbestuur van de Egmontstad. Voor hem is contact met de mensen essentieel. Visie sprak hem op een regenachtige voormiddag in Zottegem.

De Zottegemse Markt heeft een metamorfose ondergaan.Paul Lievens

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Land van Aalst

Ninove24.01, KWB Meerbeke en Appelterre-Eichem, “Verhalen uit niemandsland”. Verhalen over en rond Wereldoorlog 1. Spreker is Marc De Bel die naast vele kinderboeken ook het boek “Ik was 14 in 1914” schreef. Om 18.30 u in De Linde, Gemeentehuisstraat te Meerbeke/Ninove. Inkom 8 euro, KWB-leden betalen 5 euro. Meer info bij de bestuursleden van de plaatselij-

ke KWB-afdeling en/of bij Marc, tel.: 054 32 67 00 en Hans tel.: 054 33 94 06. Het Beroepenhuis

20.01: Goesting en talent. Lieve Swinnen in het Beroepenhuis. Ongetwijfeld een eerder gure woens-dag, start in Het Beroepenhuis (Doornzelestraat, Gent) om 19.30 u een inspirerende avond. Veel jongeren raken schoolmoe, ze verliezen hun goesting, de motivatie om te leren. Kinderen en jongeren ontplooien hun talenten, maar hebben daarbij de hulp van volwassenen nodig. Volwassenen die sturen en stimuleren, begrenzen en aanmoedigen. Hoe geven we hen

die goesting terug als ouders, leer-krachten en opvoeders? Een geza-menlijk en netoverschrijdend initiatief van Het Beroepenhuis vzw en de koe-pels van de ouderverenigingen van de drie grootste onderwijsnetten. Inschrijven is noodzakelijk en kan via www.beroepenhuis.be. Wacht niet te lang - het aantal plaatsen is beperkt!De toegang is gratis.

HaaltertZo 24.01, Pasar Haaltert, “Uitwaaien aan zee”. Wandelen van Middelkerke naar Bredene. Vertrek met de bus om 9.15 u aan het gemeentehuis, Hoogstraat 41 te Haaltert. Terug thuis

rond 18.30 u. Leden betalen 12 euro en 17 euro middagmaal. Niet-leden beta-len 14 euro en 17 euro middagmaal. Inschrijven is noodzakelijk via roger.steeman@telenet.be of meer inlichtin-gen bij Marie-Paul Piron tel.: 053 83 21 28.

GeraardsbergenVr 05.02, Okra Geraardsbergen, wan-deling voor 55- plussers ”Elst geute-lingenpad“. Bijeenkomst aan de par-king van de kerk- Elst. De wandeling start om 14 u stipt en bedraagt onge-veer 7 km. Meer inlichtingen bij Christelle Selos, tel.: 055 42 20 26.

REGIO-STAPPEN

“Is het christendom in Vlaanderen dood, of is er nog perspectief voor de gelovigen?”Voor een oudere generatie was God zo zeker als de lucht die we ademen. God bestond. Het christendom was waar. Er was geen reden om daar anders over te denken. Maar vanaf de jaren ‘60 schudde heel dat denken op zijn grondvesten. Graag… of met veel verdriet en onzeker-heid lieten we dat Gods- en wereldbeeld achter, alsook de kerk van toen.

De huidige generatie is vooral een zoe-kende generatie in een sterk geseculari-seerde samenleving. Nooit eerder ken-den we zo’n materiële welvaart en luxe en allerlei mogelijkheden tot persoonlij-ke ontplooiing. Toch hebben velen te kampen met stress, vereenzaming, ver-splintering en vervreemding. De nood aan spiritualiteit is groot, maar velen blijven vruchteloos op zoek.

Moeten we ons laten ontmoedigen? Neen. Kunnen we de nieuwe situatie niet eerder zien als een enorme uitda-ging? Ja. Vanuit het staan in en waarde-ren van de hedendaagse cultuur kunnen we God opnieuw zichtbaar maken. Bert Claerhout brengt een boeiende getuige-nis over hoe hij dit zelf beleeft.

Welkom op de provinciale zingevings-avond van beweging.net Oost-Vlaanderen op woensdag 10 februari om 19.30 uur in het gloednieuw gerestau-reerd Sint-Baafshuis, Biezekapelstraat 2 in Gent.

Bert Claerhout (° 1950 in Oostende) werkte 20 jaar als journalist voor De Standaard. Hij was een van de oprichters van het chris-telijk opinieblad Tertio, waarvan hij 6 jaar lang hoofdredacteur was. In 2008 werd hij hoofdredacteur van Kerk & Leven. Sinds juni 2015 is hij met pensioen.

Iedereen is welkom. De deelname is gra-tis. De zaalcapaciteit is beperkt tot 100.

✔ Inschrijven is dus verplicht bij Christelle Steurbaut, Korenlei 20, 9000 Gent of christelle.steurbaut@beweging.net. Graag vermelden met hoeveel personen u komt.

In november 2015 waren een tiental OKRA-vrijwilligers twee weken te gast in Bangladesh bij GK. Oud Okra-vrijgestelde Ulrich Garriau was er ook bij, en Visie vroeg hem naar het hoe en waarom van deze reis.

Waar verbleven jullie precies en waarom?Ulrich Garriau: Dat was in een voorstad van Daka, Savar. Daar heeft de organisatie Gonoshastaya Kendra (wat ‘gezondheid voor het volk’ betekent), al ruim 20 jaar part-ner van Wereldsolidariteit, haar hoofdkantoor. We trok-ken ook naar enkele dorpen in de omgeving en waren twee dagen te gast in twee van de ons bekende rusthuizen in Bangladesh. GK houdt statis-tieken bij over de gezondheids-toestand van de bevolking en is een belangrijke stem naar

de overheid toe. GK ziet al een tiental jaren de groep ouderen in Bangladesh duidelijk groter worden. Ruim een jaar terug bereik-te GK 60.000 ouderen, nu is dat al 90.000!

Meer nodig dan gezondheidszorgDokter Kadir van GK wou OKRA uitnodigen om bij de staf en het personeel meer gevoeligheid te creëren rond de ouder wordende bevolking, en het belang aan te tonen van andere dingen dan gezondheidszorg.Ze doen wel al een heleboel. In hun 40 gezond-heidscentra, brengen ze de ouderen uit de omliggende dorpen maandelijks samen voor een medische check-up naar diabetes en bloeddruk, om medicijnen voor te schrijven, door te verwijzen voor verdere onderzoeken of operaties, enz… Een tweetal keer per jaar, dit hebben we in november meege-maakt in Savar, organiseren ze op verschillende plaatsen een tweedaags ouderenfestival. Op die festivals gebeurt een beetje van alles: interviews, educatief volkstoneel, er zijn een aantal stands te bezoeken, bv. om je bloeddruk te laten meten, … En er wordt ook aan ontspanning gedaan, met muziek, volksspelen en dans.

Kampen ouderen in Bangladesh met gelijkaardige problemen als hier?Ulrich Garriau: Eigenlijk wel, dat was heel boeiend om te zien. De vier ‘hot items’ daar zijn: betaalbare gezondheidszorg, inko-men, eenzaamheid en mobiliteit. Exact de vier die hier ook spe-len, alleen de context is verschillend. We kunnen dus informatie en ervaringen uitwisselen en van elkaar veel leren. Zowel voor hen als voor ons is dit verrijkend. Als je in Bangladesh vertelt dat tot 25 % van de ouderen hier in armoede leven, dan verschieten ze daar wel van. Als je hen ver-telt dat de levensverwachting hier zodanig hoog is, dat het leven problematisch duur wordt… Daar staan zij van te kijken. Zo leren we van elkaar hoe we met ouder worden en sterven omgaan. En dat is echt heel verschillend.

Kan je daar een paar voorbeelden van geven?Op de eerste dag in Bangladesh had ik een gesprek met dokter Resul, die vertelde dat hij in België had gestudeerd en ook een aantal dagen en nachten in een Belgisch woonzorgcentrum ver-bleven heeft om ons ‘systeem’ te observeren. En daarop zei hij: ‘Dat gaan wij in Bangladesh NOOIT doen! Geen sprake van!’ Hij doelde daarbij vooral op hoe wij oudere mensen isoleren in een woonzorgcentrum. Hij had het daarbij over ‘familieplanning’: hoe de ouderen in Bangladesh met hun kinderen met elkaar aller-lei zaken afspreken. Dàt is iets waar wij kunnen van leren, iets wat wij dringend ook moeten beginnen doen. Wij moeten besef-fen dat we mensen niet kunnen blijven isoleren en louter door professionelen laten verzorgen, want dat wordt onhoudbaar. Er moet opener en flexibeler met ouderen worden omgegaan. Het taboe rond ‘ouder worden’ moet doorbroken worden. Nogal wat jongere gepensioneerden bij ons weigeren om lid te worden van OKRA of een andere gepensioneerdenvereniging, omdat zij vinden dat ze ‘toch niet bij dezelfde vereniging kunnen gaan waar mijn ouders bij zijn!’ … Wel, misschien juist wel? Dat hok-jesdenken, daar zijn we toch zo ziek aan...Als je in Bangladesh een dorp binnenkomt, zie je de ouderen zit-ten op een pleintje, en zie je daar verplegers en verpleegsters rondlopen. Dan zie je vier jonge mensen een oudere dame weg-dragen naar een plek waar haar haren zullen gewassen worden. Dan zie je hoe daar met de mensen omgegaan wordt, met zoveel liefde en respect…

Wat zal OKRA nu met deze reiservaring aanvangen?Ulrich: We zullen dit gebruiken voor de campagne ‘sociale bescherming voor iedereen’ die in 2016 nog doorloopt. Ikzelf zal mij in de regio, ook in de plaatselijke OKRA-trefpunten, inzetten om het verhaal van deze reis te doen, en de mensen te overtuigen om mee handtekeningen te zetten voor de petitie … en zo de komende jaren ouderen wereldwijd op de kaart te houden. Elke overtuigde persoon besmet 17 anderen, dus is het belangrijk om het veld in te gaan en zoveel mogelijk mensen te gaan overtui-gen. Ik ga ervoor!

Ben je benieuwd naar het volledige verhaal over Bangladesh, de ouderen en de visie van de partnerorganisatie GK, nodig Ulrich dan uit op je trefpunt en hoor uit eerste hand hoe het leven van ouderen in Bangladesh is wat hun vreugde en zorgen zijn.

✔ Contact: Ulrich Garriau, 0496 40 14 26 of ulrich.garriau@gmail.com

OKRA was te gast in Bangladesh

Zijn we voorbereid op de ouder wordende wereldbevolking?

¬ Land van Aalst Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Blikopener: ‘Word schandalig armer’ACV Oost-Vlaanderen organiseert in 2015-16 drie Blikopeners. Met deze Blikopeners wil het ACV duiding, ach-tergrondinformatie en een opinie over actuele thema’s brengen. De eerste Blikopener over de vluchtelingenpro-blematiek vond plaats in november, de derde en laatste Blikopener ‘Leven om te werken of werken om te leven’ is gepland op dinsdag 1 maart 2016.

In samenwerking met Beweging.net en Welzijnszorg organiseert ACV Oost-Vlaanderen een Blikopener over verarming en dit op donderdag 28 januari 2016 om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7 in Gent. Er staan een debat en een workshop op het programma.

Voor de denkers: Debat (19.30 tot 21.30 uur)

We hebben het zeer goed, we mogen niet klagen … in vergelijking met heel wat andere bevolkingsgroepen. Als we onze leiders mogen geloven, hebben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934!!Toch merken we dat we elke dag en met dank aan onze regeringen, op een schandalige manier armer wor-den. Elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, openbaar vervoer wordt duurder, enz. Voorbeelden genoeg.Een panel van 4 deskundigen gaat in gesprek over de toenemende verar-ming en ongelijkheid en de gevolgen: Mieke Van Hecke (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen), Jos Geysels (voorzitter van de Decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11), Rudy Coddens (voorzitter OCMW Gent) en Bert D’Hondt (mede-werker Welzijnszorg)

Voor de doeners: Workshop Spik en Span (19.30 tot 21.30 uur)

We moeten ons leven goedkoper organiseren. En tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige generaties verplicht om ook in alles wat we doen te denken aan ecologische duur-zaamheid.Sybille Soetaert (Silybine voor de vrienden) is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedko-pe én duurzame manier zelf huishou-delijke producten kunnen maken. Van shampoo tot koperpoets, van ont-stoppingsmiddel tot afwasproduct. Na deze workshop kun je het alle-maal. Je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goed-koper maakt, dus tel uit die winst …

DONDERDAG 28 januari 2016 om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7, Gent. Deelname aan het debat of aan de workshop is gratis.

✔ Maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be voor 25 januari.

Blikopener

Dagelijks bestuur ACV Oost-Vlaanderen verkozenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zullen zetelen. Het nieuwe dagelijkse bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de volgende sociale verkiezingen in 2020.

Het dagelijks bestuur is het hoogste democratische beleidsorgaan van ACV Oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienstverlening en het syndicaal bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.Het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

l 10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de provincie heeft 1 verkozen vertegenwoordiger (geen beroepskracht):- Aalst-Ninove: Rik Waumans uit Lede- Dendermonde-Wetteren: Marie-Christine Meersman uit Lebbeke- Gent: Daisy Cornelis uit Gent- Kanaalzone: Marc Verslijcke uit Zaffelare- Leie en Schelde: vertegenwoordiger wordt eind januari 2016 bekend- Lokeren-Temse: Suzy Van Raemdonck uit Temse- Meetjesland: Giovanni Maenhout uit Eeklo- Oudenaarde-Ronse: Dirk Gistelinck uit Kruishoutem- Sint-Niklaas-Beveren: Freddy Rotthier uit Sint-Niklaas- Zottegem-Geraardsbergen: Jeroen Visser uit Geraardsbergen

l Eén voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: Peter De Kreyger, secretaris ACV Voeding en Diensten.

l Vijf vaste leden (beroepskrachten) van het beleidsteam van ACV Oost-Vlaanderen: Eva De Smedt, Raf Van Cleuvenbergen, Marnick Schiettecatte, Rony De Sloovere en Piet Callens.

De leden van het provinciaal bestuur kozen Suzy Van Raemdonck tot voorzitter en Marc Verslijcke tot ondervoorzitter.

Dit wensen we je voor 2016!“Het streven naar een gezond evenwicht tussen wonen en werken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de Gentse Kanaalzone. Naar de sociale verkiezingen dit jaar op de bedrijven is de boodschap dui-delijk: Het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luisterende oor te zijn of direct aanspreekbaar te zijn voor col-

lega’s. Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!Rino Vermeulen - voorzitter ACV Sint-Kruis-Winkel / syndicaal afge-vaardigde Honda Motor-Europe-Logistics NV

“Aan alle mensen die werken in de zorgsector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaar-digden toe. Jonge dynamische mensen die onze syndicale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!”Joris Rosseel – secretaris ACV Voeding en Diensten, gezinszorg.

“Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als vakbond uitdragen en is de basis voor een recht-vaardige samenleving. Solidariteit moet mensen ver-sterken en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede; Laat ons daarom trach-

ten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samenleving waar er plaats is voor mensen met een andere over-tuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!”Suzy Van Raemdonck – voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

“Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk. Ik wens onze kandidaten veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vrede-vol jaar en een rechtvaardige en evenwichtige verdeling van de welvaart.”Piet Callens – provinciaal voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

“Aan al onze ACV-leden en mili-tanten : dat 2016 een jaar moge worden waarin solidariteit, rechtvaardigheid en verdraag-zaamheid zegevieren en vooral eentje met 366 dagen met warme vriendschap voor elkaar.Heel veel succes aan onze kandi-daten bij de komende sociale verkiezingen en de actie delegee bouw.”Sofie Meersman – secretaris ACV bouw, industrie & energie Aalst-Oudenaarde

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Midden Vlaanderen

REGIO-STAPPEN

Ontdek de nieuwe CM- diensten en -voordelenIn 2016 krijgen de jonge gezinnen extra aandacht.

Sport en vrije tijd

Sporten is niet alleen supertof, het is ook gezond. Kinderen en jonge-ren die regelmatig sporten of bewegen voelen zich fitter. CM steunt hen graag door de tege-moetkoming voor sport en vrije tijd tot 135 euro te verhogen.

l Zo ontvangen leden vanaf 2016 voor sport een terugbetaling tot 15 euro. Niet alleen kinderen genieten van het sportvoordeel, maar ook volwassenen.

l Voor lidmaatschap van een jeugdbeweging krijg je tot 20 euro terug.

l Voor deelnamekosten aan open-luchtklassen, speelpleinwerking of jeugdvakanties krijg je maar liefst 100 euro terugbetaald!

Remgeld

Vanaf 2016 betalen we automatisch het remgeld bij de huisarts of spe-cialist terug voor kinderen tot 7 jaar. Dat is voor jou alvast een zorg minder.

CONTACTCM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur.

In elk CM-kantoor werken de consulen-ten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaan-deren of telefonisch op 09 224 77 22.Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.

Heb je een klacht over de dienstverlening van CM, contacteer ons telefonisch op 09 267 58 75 of via e-mail naar klachten.middenvlaanderen@cm.be

‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer’

Voor Bernice en Cecile zijn de chauffeurs van Minder Mobielen Vervoer onmisbaar geworden. In de buurt van Bernice’s woonplaats stopt er geen bus of tram die haar

naar de stad kan brengen. ‘Mijn man is overleden en onze kinderen werken al. Iemand vinden om mij naar mijn wekelijks consult te brengen, is nu wat moeilijker.’ Bernice zou graag de fiets nemen, maar dat is tegenwoordig geen optie meer. ‘Vroeger reed ik overal naartoe met de fiets maar daar ben ik nu te oud voor. Als het van mij afhing, kocht ik zo’n elektrische fiets, maar mijn kinderen hebben daar geen oren naar. Ik ben destijds een paar keer lelijk gevallen en daar zou ik nu niet meer van herstellen.’ Bernice maakt nu elke week haar afspraak via de dispatchvrijwilliger van Minder Mobielen Vervoer. Die zoekt dan een chauffeur om haar naar de dokter te brengen.

Grote, sterke manCecile doet al vier jaar beroep op Minder Mobielen Vervoer. Een buurvrouw vertelde haar over de dienst: ‘Ik nam vroeger steeds de taxi. Omdat ik regelmatig naar de dokter moest, liepen de kosten hoog op. Toen mijn buurvrouw het verhaal hoorde, vroeg ze me naar mijn mutualiteit. Zij deed zelf al jaren beroep op het Minder Mobielen Vervoer van CM en gaf me het nummer waar ik terecht kon met mijn aanvragen.’

Sindsdien maakt Cecile ook gebruik van Minder Mobielen Vervoer om op haar medische afspraken te geraken. ‘Wanneer ik naar de dispatcher bel om een rit te regelen, vraag ik vaak een man als chauffeur. Ze maken daar wat grapjes over, maar ik vraag dat omdat ik graag een grote, sterke persoon heb om me tot bij de dok-ter te begeleiden. Die chauffeurs zijn een enorme hulp voor mij.’

Ook Bernice heeft graag een sociale man als bestuurder. Wanneer ze weer eens ‘haar’ afdeling in het ziekenhuis binnenkomt, weten de verpleegsters meteen welke chauffeur er die dag van dienst is. Al van ver horen ze haar lachend zeggen: ‘Ik heb er weer een goeie vandaag!’ Bernice windt geen doekjes om wat ze verstaat onder een goeie chauffeur: ‘Ik heb graag een chauffeur die met mij een bab-beltje slaat en van een grapje houdt. Eens bij het hospitaal aange-komen stel ik het op prijs wanneer hij een rolstoel voor me haalt bij het onthaal en me helemaal tot aan de dokterspraktijk bege-leidt.’

Heilige Rita Het voorbije jaar was voor Cecile op vlak van gezondheid een pech-periode. Ze onderging een paar ingrepen, kreeg een klapvoet en lijdt aan hartritmestoornissen. Tot overmaat van ramp kreeg ze ook een zware stellingplank tegen haar hoofd tijdens een bezoek aan de kapel van de Heilige Rita. Haar tegenslagen beïnvloeden haar optimisme en levensvreugde gelukkig niet: ‘Ik ben niet meer kwaad op Rita’, grapt ze, ‘maar het was toen wel kantje boord. Had de plank me een paar centimeter lager geraakt, dan zat ik hier nu niet meer.’

Schoon initiatiefDe vrijwillige chauffeurs zijn een grote steun voor Cecile: ‘Een vriendelijke babbel doet op die momenten deugd. De chauffeurs

vertellen honderduit over hun kinderen en kleinkinderen en dat vind ik briljant. Kinderen monteren me mij altijd op. Ze brengen zoveel vrolijkheid.’ Daarnaast zijn Cecile’s behandelingen ook weleens gespreksonderwerp. ‘De vrouw die mijn voet onder han-den neemt, doet dat zo goed. Zij behandelt niet alleen mijn voet. Haar therapie doet heel mijn lijf goed. Twee van mijn vrijwillige bestuurders gaan intussen zelf ook naar haar met hun kwaaltjes.’

Cecile en Bernice laten er geen twijfel over bestaan dat ze het enga-gement van de vrijwilligers erg op prijs stellen. ‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer. Zo een schoon initiatief’, vindt Cecile. ‘Ik hoor dikwijls van chauffeurs dat ze hun engagement niet meer zouden willen missen.’ Bernice’s zoon overweegt om ook chauffeur te worden bij Minder Mobielen Vervoer: ‘Als ik zie wat die voor mijn moeder betekenen, dan krijg ik ook goesting om mijn handen uit de mou-wen te steken voor een ander.’

De 84-jarige Cecile kruipt misschien niet meer achter het stuur, maar haar leeftijd weerhoudt haar er niet van om zelf nog vrijwil-lig engagement op te nemen: ‘Elke week beantwoord ik de telefoon van de paters in het klooster in de buurt.’ Wanneer Cecile niet aan de telefoon zit, herstelt ze kledij van de buren of maakt ze religieu-ze icoontjes. ‘Ik deel mijn icoontjes graag uit, ook aan de chauf-feurs van Minder Mobielen Vervoer. Ze leggen het in hun wagen om accidenten te voorkomen. Soms vraagt de aalmoezenier mij ook om een aantal icoontjes. Hij deelt ze dan uit aan gevangenen. Zo’n icoontje geeft een zegen in uw huis.’

Saas-Grund krokus - 5 tot 14 februari 2016Samen genieten van een heerlijke skivakantieVoor de trouwe wintersporters gaat het stilaan kriebelen, maar ook voor wie nog nooit op de latten stond, is deze sneeuwbestemming zeker een aanrader.In Zuid- Zwitserland (Wallis) op een hoogte van 1559m, ligt het rustige en familiale bergdorpje Saas-Grund. We logeren in een typisch Zwitsers familiepension voor 45 personen. Kinderen logeren in principe bij hun ouders. Elke kamer beschikt over lavabo met warm en koud water. Badkamer of toilet vind je op elke verdieping. We reizen per nachtbus met comfortabele zitplaatsen ver-trekkend vanuit Oudenaarde. Onze ervaren begeleiders staan klaar om je te verwennen. Zij staan je met raad en daad bij voor alle praktische zaken. Overdag én ’s avonds verzorgen ze een activiteitenpakket op maat van de groep.

Ski, après-ski en animatie… het zijn slechts drie ingrediënten van deze budgetvriendelijke skiweek voor het ganse gezin. Niet-skiërs kunnen adembenemende wandelingen maken mét of zonder sneeuwraketten.

Info en inschrijvingen Bel de Intersoc klantendienst: 070 233 119

Ieder jaar leggen de vrijwilligers van Minder Mobielen Vervoer bijna een miljoen kilometer af om minder mobiele mensen naar hun medische afspraken te brengen. Ze halen klanten thuis op en brengen hen naar de dokter of het ziekenhuis.

CM Midden-Vlaanderen zoekt telefoonvrijwilligers voor de minder mobielen centrale in Gent

Taakomschrijvingl Je behandelt de telefonische aanvragen van klanten die ver-

voer vragen naar het ziekenhuis of dokter. l Je brengt de gegevens in en zoekt hiervoor een chauffeur. Dit

is via een gebruiksvriendelijk programma.

MeerwaardeJe werkt met 2 à 3 collega’s telefoonvrijwilligers, legt sociale contacten en krijgt hiervoor een onkostenvergoeding, degelij-ke opleiding en waarderingsmoment.

Ook zin om vrijwilliger te worden? ✔ Bel naar 09 267 59 05 of stuur een mailtje naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be

Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Annemie Verhoeven, V.U. ACV - Ilse Dielen en V.U. CM - Danny Van Oevelen.

Vragen over het regionaal nieuws: Visie Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen, antwerpen@beweging.net, tel. 03 220 12 22.

www.beweging.net/antwerpen

¬ Antwerpen stad en streek Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Revolutionair denken, pragmatisch handelenIn 2015 vluchtten een miljoen mensen naar Europa. Meestal in schrijnende, mensonwaardi-ge omstandigheden. Als ze het al overleefden. Op de vlucht voor oorlog, geweld, terreur. Op een Europese bevolking van 500 miljoen mag de opvang van dit aantal vluchtelingen geen pro-bleem vormen. In de jaren negentig lag het aan-tal vluchtelingen trouwens veel hoger dan nu. Maar dat zijn we blijkbaar vergeten. Evenals onze eigen vluchtelingenproblematiek tijdens Wereldoorlog I en II.

Ik wens dat we in 2016 naar de ander kunnen kij-ken als een geluksbrenger. Want hoeveel vluch-telingen werden in de wereldgeschiedenis geen grote wetenschappers of kunstenaars? Of enga-geerden zich voor een betere samenleving. Laten we samen de waarde van solidariteit uit-dragen, laten we initiatief nemen en de krachten bundelen. Laten we samen strijden tegen armoede, terreur en geweld.

Laten we revolutionair zijn in ons denken en pragmatisch in ons handelen. Het nieuwe groeit van onderuit en er is altijd een verfrissende dynamiek van vrijwilligers, het fundament van onze beweging.

Ik wens je een goede gezond-heid, de kracht om samen te werken en om het vele goede in de wereld te mogen opmerken.

Annemie VerhoevenVerbondssecretaris

beweging.net Antwerpen

Film Selma in BoomBeweging.net Boom programmeert samen met de Noord-Zuidraad Boom en CC De Steiger ‘Selma’. De film vertelt het verhaal van Martin Luther King en de drie vreedzame protestmarsen van Selma naar Montgomery in 1965.

Hierbij kwam de Afro-Amerikaanse bevolking op straat om te ijveren voor stemrecht en tegen racis-me. Bij de eerste mars op 7 maart 1965 greep de politie gewelddadig in. Dit ging de geschiedenis in als het Bloody Sunday- conflict. Voor en na de film kan u een (h)eerlijk glaasje drinken in de ‘FairTradeBar’.

Inkom: 4 euro, 3 euro (korting voor -26/55+ en leden beweging.net, ACV, CM, OKRA, Femma, kwb, Pasar, Ziekenzorg CM, mits vermelding lidmaat-schap)

Tickets: www.desteigerboom.be – tel. 03 880 18 12 (tijdens openingsuren gemeentehuis Boom)Info: christien.piessens@telenet.be - tel. 0479 52 92 17 (weekdagen na 17.30 uur)

✔ Donderdag 28 januari om 14.30 en 20.15 uur, Schouwburg De Steiger, H. Spillemaeckersstraat 7, Boom

Ook als je je schulden wil en kan betalen, maar gespreid in de tijd, krijg je een pak aanmaningen in de bus en incassokantoren over de vloer. De rekening tikt dan nog sterker aan en de situatie wordt uitzichtloos. MyTrustO biedt hulp.

Eén op vier landgenoten moet bij een onverwachte uit-gave ter grootte van een maandinkomen gaan lenen.

Ongeveer 343.000 Belgen kunnen hun schulden niet meer afbetalen. De meeste mensen willen en kunnen hun schuld wel aflossen maar hebben daar meer tijd voor nodig.

Rekening tikt aanHet uitstellen van een betaling van de ene rekening om de andere te vereffenen zorgt vaak voor meer problemen. Het inzetten van gerechtsdeurwaarders en incassokanto-ren brengt bijkomende kosten, intresten en boetes met zich mee. Er zijn voorbeelden van ziekenhuisfacturen die uiteindelijk tien keer hoger worden. Daardoor verhoogt de kans dat de schuldenaar nog verder in de schuldspiraal meegesleurd wordt én de schuldeiser nooit zijn centen krijgt.

Andere aanpakMyTrustO is een radicaal andere aanpak en biedt een oplossing waar zowel schuldenaar als schuldeiser mee geholpen worden. Het systeem vult de bestaande dienst-verlening aan. Mensen die onvoldoende basisinkomen hebben kunnen geholpen worden door het OCMW. Wie wel kan betalen, maar niet in één keer, kan terecht bij MyTrustO.

Via MyTrustO gaat een gerechtsdeurwaarder na welke schulden er zijn. Hij stelt vervolgens in alle discretie een gecentraliseerd afbetalingsplan op met een haalbaar evenwicht tussen de schuldenaar en alle schuldeisers. Door de erkenning van de schuld en dit afbetalingsplan zijn schuldeisers zeker dat de schulden betaald worden. Mensen met schulden krijgen een toekomstperspectief en de garantie dat er geen nieuwe aanmaningen en onno-dige incasso- en gerechtskosten bijkomen. Vanaf de eer-ste maand betaal je je schulden af en hou je zelf de regie over je budgetbeheer. Deze begeleiding kost je veel min-der dan wat je anders aan invorderingskosten moet beta-len.

Het systeem startte vorig jaar in Antwerpen en de erva-ring leert dat het werkt. De dienstverlening wordt verder uitgerold in heel Vlaanderen met momenteel al kantoren in Leuven, Brussel, Vilvoorde, Oostende en Roeselare. MyTrustO werkt preventief en bestrijdt de armoede. n

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten

MyTrustO helpt mensen met schulden en schuldeisers

Maak een afspraakIedereen kan bij MyTrustO terecht na het maken van een afspraak via 03 220 12 00 (elke werkdag van 9 tot 12 uur). Je legt kort je situatie uit en beantwoordt enkele vragen. Vervolgens krijg je een afspraak om langs te komen op een kantoor naar je keuze. Breng je identiteitskaart (met pincode) en de gevraagde dossierstukken mee. Voor de opmaak van het financieel document betaal je een éénmalige opmaak- en dossier-kost van 150 euro (incl. btw).

✔ www.beweging.net/antwerpen (rubriek dienstverlening)

Terug rust in ons gezinKarel uit Antwerpen (fictieve naam omwille van de privacy) vertelt over zijn ervaring met MyTrustO. ‘Ons gezin kende nooit financiële problemen. Na mijn ontslag vond ik moeilijk werk omdat ik de 50 jaar al gepasseerd was. Ik besloot in bijberoep medisch materiaal te verkopen omdat ik daar ervaring mee had.

De eerste jaren draaide dit zeer goed, tot mijn ex-werkgever mij aangaf voor zogezegde concurrentie-vervalsing. Dit legde mijn zaak compleet stil. Bovendien stond een klant voor een groot bedrag achter met zijn betalingen. Het ging toen snel bergaf. Ik kon mijn leveranciers niet meer betalen, de schulden-last liep snel hoog op en dan komen de deurwaarders. Het werd zo erg dat men mijn inboedel zou ver-kopen ondanks al mijn tegenslagen en hard werken.

Net op tijd hoorde ik van het bestaan van MyTrustO en nam direct contact op. Binnen de week werd alles geregeld en stopten de inbeslagnames. Ik betaal nu elke maand een bepaalde som af in verhouding met ons inkomen. Ik ben deze dienstverlening zeer dankbaar. Er is terug rust in ons gezin. Want voortdurend leven met zorgen om wat er morgen kan komen, vreet aan je relatie.’

Vacature: regiocoördinator Internationaal Comité Antwerpen

✔ Info op www.icvzw.be

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Antwerpen stad en streek

Van 9 tot 22 mei 2016 worden sociale verkiezingen georganiseerd in bedrijven en instellingen met minstens 50 werknemers. 1,5 miljoen werknemers kiezen er hun personeelsafgevaardigden voor het Comité voor Preventie en Bescherming (CPBW) en/of de Ondernemingsraad (OR). Het ACV zoekt goede kandidaten die de spreekbuis willen zijn voor hun collega’s. Sta jij ook ‘voor’ je collega’s?

Tijdens de sociale verkiezingen wordt het Comité voor Preventie en Bescherming

(CPBW) en de Ondernemingsraad (OR) gevormd. Beide overlegorganen zijn samengesteld uit even-veel vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers.

De directie duidt de werkgeversvertegenwoordi-ging aan. De vakbonden die aanwezig zijn in het bedrijf dragen de kandidaten voor de werkne-mersvertegenwoordiging voor. Alle werknemers van het bedrijf kiezen uit deze kandidaten. Verkozenen hebben een mandaat van ruim 4 jaar.

Wie zijn ze?Zonder kandidaten zijn er uiteraard geen verkie-zingen. Naar die kandidaten zijn we op zoek! Geëngageerde mensen die zich met steun van het ACV willen inzetten voor hun collega’s. Neen, je hoeft geen superheld te zijn: een flinke dosis rechtvaardigheidsgevoel en de wil om op te komen voor je collega’s zijn de belangrijkste eigenschappen waarover je dient te beschikken!

Wat doen ze?Werknemersafgevaardigden vervullen een dui-delijke opdracht: ze volgende de loon- en arbeids-voorwaarden van het bedrijf op, ze waken over de veiligheid op de werkvloer en ze verzamelen vragen en opmerkingen van collega’s om samen met andere afgevaardigden te zoeken naar oplos-singen.

Daarbuiten ijveren ze samen met hun team voor

een veiligere werkplaats, betere werkomstandig-heden, een beter en eerlijk loon, gelijke kansen voor vrouwen, meer ruimte om werk en gezin te combineren. Die doelstellingen proberen ACV-afgevaardigden altijd constructief en in overleg met de werkgever te realiseren. Goed overleg en goede oplossingen zijn immers in het voordeel van iedereen!

Interesse?Sta jij ook als één man of vrouw voor je collega’s? Heb je interesse om het voor hen op te nemen? Stel je dan kandidaat! Het is de ACV-vakbondssecretaris die je kandidatuur officieel zal indienen bij je werkgever. Dat moet uiterlijk 55 dagen voor de verkiezingsdag gebeuren.

Twijfels?Geen zorgen, de meeste van de 60.000 ACV-afgevaardigden in ons land hebben zich net dezelfde vragen gesteld voor ze aan hun ‘délégué-mandaat’ begonnen. Weet vooral dat je er nooit alleen voor staat, vakbondswerk is steeds een ploegspel!

Je kan dan ook altijd rekenen op de steun van de voltallige ACV-ploeg in het bedrijf én op de ondersteuning van de beroepskrachten van het ACV. Je krijgt de nodige vorming en begeleiding om met glans in je nieuwe taak te slagen.

Wil je nog meer informatie? Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om te praten met een ACV-afgevaardigde.

✔ Kijk eens op www.wordacvkandidaat.be of bel de ACV-kandidatenlijn op 078 15 05 55

Stel je kandidaat voor de sociale verkiezingen!

Sta jij ook voor je collega’s?

Sta jij als 1 man voor je collega’s?wordacvkandidaat.be of bel 078 150 555

Iedereen heeft al gehoord van netwerken en hoe belangrijk dit wel is. Een uitgebreid netwerk hebben, is haast noodzakelijk als werkzoekende. Je wordt er ook over aangesproken door allerlei instanties: ‘Gebruik je jouw netwerk wel bij het zoeken naar werk?’. En dan wordt het vaak stil aan de andere kant.

Daarom organiseert de Bijblijfwerking van ACV Antwerpen een workshop rond het opbouwen van een netwerk en hoe je dat aanpakt. Aan de hand van oefeningen, testen, groepswerk en gesprekken gaan we aan de slag. We lichten ook de verschillende methoden van de sociale media toe en gaan specifiek in over werken met LinkedIn.

Je kan deelnemen op:- woensdag 3 februari van 9.30 tot 12.30 uur- dinsdag 1 maart van 9.30 tot 12.30 uur

Locatie: ACV Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen, Vergadercentrum De Stroming, Vlaamse Zaal.

✔ Snel inschrijven want het aantal plaatsen is beperkt: pieter.vandebosch@acv-csc.be tel. 03 222 73 14.

✔ Inschrijven kan ook via www.jeloopbaan.be

Workshop: netwerken voor werkzoekenden

Bart De Wever slaat de bal compleet mis!N-VA voorzitter Bart De Wever raakte tijdens de ‘Zevende dag’ van 10 januari in nauwe schoentjes. De tax shift/misser van de regering Michel geeft zogezegd wat meer netto aan de gemiddelde inkomens. Niets is minder waar! Gepensioneerden, zieken, invaliden, werklozen krijgen enkel hogere facturen. Voor de werknemers met een laag tot gemiddeld loon is het klein beetje netto erbij veel lager dan de vele hogere facturen. Dit voorstellen als winst aan koopkracht is puur volksbedrog.

Tax misser van formaat!Bovendien pompte de regering de begroting en tax shift/mis-ser vol met lucht. Rekenhof, Nationale Bank, Planbureau, Europese Commissie, IMF en zelfs Sophie Wilmes, federaal begrotingsminister, allemaal erkennen ze intussen dat nog een gepeperde factuur volgt om de begroting te doen klop-pen. 

Weer de schuld van de vakbonden: plaat van De Wever blijft weer steken!Om de overdreven en ondoelmatige lastenverlagingen die de regering beloofde te compenseren en om de Europese begrotingsdoelstellingen te halen moet de regering nog op zoek naar miljarden. Minister Van Overtveldt blijft dit in alle toonaarden ontkennen. Maar nu begint zelfs zijn partijvoor-zitter nattigheid te voelen.

Toen hij in de ‘Zevende Dag’ (10/01/2016) met de budgettaire realiteit geconfronteerd werd, kwam de N-VA voorzitter niet veel verder dan dat hij wil besparen op de administratiever-goeding bij vakbonden en mutualiteiten. Terwijl deze admi-nistratievergoeding al jaren niet geëvolueerd is. Integendeel al werd verminderd en niet meer kostendekkend is.

Vakbonden en mutualiteitenMet deze nieuwe aanval op de vakbonden - en in één bewe-ging ook op de mutualiteiten – wil N-VA alleen maar de aan-dacht afleiden van de olifant in de kamer. Nadat de ene na de andere factuur, zowel op regionaal als federaal niveau, is doorgeschoven naar werknemers , gepensioneerden, zieken en werklozen, nadat ‘peanuts’ werden gevraagd van de ver-mogenden en massa’s geld op de meest ondoelmatige manier werd doorgesluisd naar de bedrijven, komt onher-roepelijk de roep naar fiscale rechtvaardigheid opnieuw op tafel.

Alleen met een eerlijke bijdrage van de vermogenden en van de bedrijven kan de regering budgettair orde op zaken zet-ten. Een begin zou alvast zijn als minister Van Overtveldt ingaat op de Europese verplichting om 700 miljoen onrecht-matige belastingvermindering terug te vorderen van grote bedrijven.

Reactie ACV’Recente cijfers van de RVA bewijzen dat wij de werkloos-heidsvergoeding efficiënter beheren dan de overheidsinstel-ling, de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW),’ zegt Ilse Dielen, provinciaal voorzitter van ACV Antwerpen.

‘Het ACV ‘krijgt’ 15,80 euro per werkloosheidsdossier, terwijl de HVW daarvoor een vergoeding van 29,80 euro per dossier krijgt. Met deze administratievergoeding dienen wij alle kos-ten te dragen: personeel, huur en onderhoud dienstencen-tra, informatica, … Dit is mogelijk omdat onze leden ook een ledenbijdrage betalen.

Daarnaast worden wij als uitbetalingsinstelling zeer streng gecontroleerd door RVA. Ik begrijp niet hoe de Wever wil besparen door deze taken aan de overheid toe te vertrouwen die dit niet kan waarmaken voor 15,80 euro per dossier. Bovendien heeft De Wever zijn mond steeds vol over ‘het afbouwen van het overheidsbeslag’ en nu gaat hij zelf bijko-mend opdrachten geven?

Of moeten de werkloosheidsuitkeringen zelf eraan geloven en is dit weer een nieuwe poging om de vakbonden te muil-korven? Onze medewerkers blijven in ieder geval gemoti-veerd, correct en met respect voor de rechten van de werk-zoekenden de uitkeringen betalen. Zij blijven de werkzoe-kenden helpen en bijstaan in hun zoektocht naar werk. Dat de regering daar maar eerst voor zorgt: voor werk, werk, werk!’

GEZOND IN ’T KORT

Regioverantwoordelijke: Lieven Van BelleArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Lieven Van Belle,

V.U. ACV - Wim David en V.U. CM - Geert VansteenkisteVragen over het regionaal nieuws: Visie Brugge, Oude Burg 13, 8000 Brugge

tel. 050 33 27 38, west@beweging.net

¬ West Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016

regio Brugge20

Gedurende twee weken zamelt kwb oude gsm-toestellen en gsm-laders in. Daarna worden die gerecycleerd.

Elektronisch afval vormt de belangrijkste bron van afval ter wereld, en is boven-dien de afvalbron die het snelst in volume toeneemt terwijl de kostbare en zeld-zame (edel)metalen bijna volledig gerecupereerd kunnen worden. Een gsm bevat onder andere indium, kobalt, galladium, goud, palladium en platina.

In West-Vlaanderen plaatsen 32 kwb-afdelingen 62 inzamelboxen waar je met je gsm terecht kan.

In Blankenberge vind je een inzamelbox in het CM-kantoor (Weststraat 88).

In Brugge kan je op meerdere plaatsen terecht: CM (Oude Burg 19), Hof van Watervliet (Oude Burg 23), CM Assebroek (Prins Karellaan 2a), CM St.-Jozef (Koolkerksesteenweg 148), CM St.-Pieters (Tempelhof 75), CM St.-Andries (Gistelsesteenweg 469), CM St.-Kruis (Moerkerksesteenweg 118), ACV-dienstencentrum St.-Kruis (Maalsesteenweg 171), ACV-dienstencentrum St.-Andries (Kon. Leopold-III-laan 92 1) en CM St.-Michiels (Kon. Astridlaan 2).

In Torhout staat er een box in de bibliotheek (Ravenhofstraat 9), het NMBS-station (Viaductstraat 1) en CM (Burg 49).

In Sijsele kan je terecht in de bibliotheek burg. Daniel Coens (Eikelberg 1), bij Apotheek Leenesonne (Dorpsstraat 106), bij Carrefour Market (Bruggesteenweg 3), in Supermarkt Moerkerke (Vissersstraat 82) en op het Kringlooppark (Kalkersstraat 4 in Moerkerke).

In Zedelgem staat er een box in het CM-lokaal (Groenestraat 90, Zedelgem).

Je kan ook terecht in het regionale kantoor van Familiehulp, Nieuwstraat 4 in Brugge.

✔ Meer info: www.kwb.be/gsmactie

Kwb zamelt oude gsm-toestellen inVan 18 tot 31 januari organiseert kwb een gsm-inzamelactie.

Visie sprak met algemeen directeur Agnes Bode over deze nieuwe stap in het zorgbeleid van Familiehulp.

Visie: Waarom kozen jullie Zedelgem als locatie?

Agnes Bode: We stelden vast dat er nog behoefte was aan assistentiewoningen in Zedelgem. Tijdens de gesprekken met bur-gemeester en schepencollege bleek dat de gemeente en het OCMW ambitie hadden om een zo volledig mogelijk gamma aan zorg te bieden aan de bevolking. Hiervoor wensten zij samen te werken met ervaren partners. Voor thuiszorg was dat Familiehulp, voor de woonzorgcentra de GVO Groep van Kortrijk. Samen werd de vzw Zorg en Welzijn Zedelgem opgericht. Hierdoor was Zedelgem de eerste gemeen-te die een publiek-private samenwerking opstartte om een passend antwoord te geven aan de bewoners van de gemeente. De site wordt een volledige zorgcampus, want naast het woonzorgcentrum komen er ook een dagverzorgingscentrum, een centrum kortverblijf, een cultureel cen-trum en 48 assistentiewoningen. Het zijn die assistentiewoningen die Familiehulp mee uitbaat.

Visie: Het is de eerste keer dat Familiehulp assistentiewoningen uitbaat. Waarom kozen jullie voor deze nieuwe stap in jullie dienstverlening?

Agnes Bode: Familiehulp was reeds actief in de woonzorgassistentie. Zo verlenen onze verzorgenden crisiszorg en over-bruggingszorg in verschillende groepen van assistentiewoningen. Met deze publiek-private samenwerking gaan we nog een stap verder. Het is een bewuste

keuze om ons werkterrein te vernieuwen en uit te breiden. Op die manier spelen we ook in op de toenemende vergrijzing en de nood aan aangepaste woningen voor ouderen met een groeiende zorgbehoefte. Als thuiszorgorganisatie heeft Familiehulp een unieke visie op woon-zorgassistentie in assistentiewoningen ontwikkeld: een ‘thuiszorgvisie’ waarin we op professionele wijze de bewoners begeleiden, met respect voor hun autono-mie en waardigheid.

Familiehulp gaat assistentiewoningen mee uitbaten

Vzw Zorg en Welzijn werkt aan volledige zorgsite in ZedelgemFamiliehulp heeft in samenwerking met OCMW Zedelgem en Woonzorggroep GVO Kortrijk 25 nieuwe assistentiewoningen geopend op de zorgsite van vzw Zorg en Welzijn Zedelgem. Voor Familiehulp is het de eerste keer dat ze in West-Vlaanderen als thuiszorgorganisatie mee assistentiewoningen uitbaat.

Visie: Hoe werken jullie dit beleid in de praktijk uit?

Agnes Bode: Sinds kort heeft Familiehulp de functie van woonassistent gecreëerd. Deze persoon vertolkt onze visie in een groep van assistentiewoningen en is ver-antwoordelijk voor het beheer ervan. In Zedelgem heeft Sophie Jaques deze func-tie op zich genomen. Het is het eerste pro-ject waar dit in de praktijk gebeurt.

Visie: Wat houdt de functie van woonassistent precies in?

Agnes Bode: De woonassistent is de ver-trouwenspersoon en het verlengstuk van de beheerder van de assistentiewoningen. Voor de bewoners vormt ze hét aanspreek-punt, bij wie ze terecht kunnen om sug-gesties, opmerkingen en klachten door te geven. Ze begeleidt en adviseert de men-sen op vlak van wonen, leven, administra-tie en zorg. Dat gebeurt onder andere door het coördineren van de crisiszorg, de over-bruggingszorg en het in bereik brengen van additionele diensten zoals warme maaltijden en sociale activiteiten. Daarnaast is ze verantwoordelijk voor het

onthaal van nieuwe bewoners en geeft ze informatie over de dienstverlening op de site. In Zedelgem is Sophie Jaques elke werkdag in de gebouwen aanwezig.

Visie: Kunnen senioren met interesse in een assistentiewoning nog in Zedelgem terecht?

Agnes Bode: De eerste 25 woningen zijn momenteel al beschikbaar in residentie Klaverhof, waarvan 10 reeds zijn bewoond. In mei worden er nog 23 wonin-gen afgewerkt. Wie nog op zoek is naar een mooie en comfortabele assistentiewo-ning kan dus gerust met ons contact opne-men.

InformatieWie interesse heeft in een assistentiewo-ning of de andere zorgvoorzieningen op de site van Zedelgem kan contact opne-men met Sophie Jaques van Familiehulp (0473 52 82 90 of woonassistent@zwz.be).

Sophie Jaques is woonassistent in residentie Klaverhof, de groep van assistentiewo-ningen op de zorgsite in Zedelgem.

Foto: Bart Dew

aele

Het is een bewuste keuze om ons werkterrein te vernieuwen en uit te breiden…

Agnes Bode, algemeen directeur Familiehulp

Foto: Bart Dew

aele

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016

regio Brugge 21 ¬ West

Visie ¬ Vrijdag 6 april 2012

BLANKENBERGE18/01 OKRA Uitkerke startdag om 13:30 aan de Kerkewegel. Info: 0495 41244527/01 OKRA Uitkerke kubb-spel om 13:45 in de Kerkewegel. Info: 0495 41244528/01 OKRA Uitkerke wandelen om 13:30 aan Kerkewegel. Info: 0495 412445

BRUGGE en deelgemeenten OKRA St.-Kruis Centrum crea op 1e woensdag om 14:00 in CM. Dansen op vrijdag – 0485 916595. Kaarten op woensdag om 14:00 in CM – 050 359164. Turnen op donderdag om 10:00 in CM – 050 354729. Wandelen: info via 050 35134719/01 Ziekenzorg St.-Michiel nieuw-jaarsfeest in benedenzaal CM. Jaarmis om 11:00 in kerk St.-Michiels, receptie en feestmaal om 12:00, dansnamiddag met Ludo Chielens. Dringend inschrijven bij wijkverant-woordelijke20/01 OKRA St.-Michielsdorp start-dag/Nieuwjaarsfeest in Howest, St.-Michiels. Quiz ‘Brugge’, diavoorstel-ling ‘Kent’, trekking tombola… Info: 0472 69907421/01 OKRA St.-Kruis algemene ver-gadering met evaluatie 2015/pro-gramma 2016. Info: 050 35916426/01 Femma St.-Baafs haakt mochi-la tas in tapestry in Valkenbrug, St.-Andries. Ook op 17/02 en 15/03. Info: 050 31536126/01 Femma Koolkerke danst op liedjes van Claude François om 19:30 in Het Reigersnest. Inschrijven tot 20/01: lieve.debruyne@telenet.be 26/01 OKRA St.-Kruis monoloog ‘Simonne’ in Hof van Watervliet. Info: 050 35916429/01 OKRA St.-Michielsdorp wan-deling nav poëzieweek. Om 10:00 in Zevenkerken. Info: 0472 69907402/02 Femma Koolkerke naar ‘Ladies @ movies’ om 19:00. Nu inschrijven: 0479 571369 12 tem 14/02 Femma Brugge Binnenstad ‘23e Femma-weekend 2016’ in Bloso-centrum, Putbos in Oordegem. Inschrijven tot 25/01: 0479 238795

TORHOUT17/01 Femma Don Bosco naar nieuw-jaarsreceptie parochie. Mis om 09:00, receptie om 10:3018/01 Femma Don Bosco gelaatsver-zorging en make-up om 19:30 in De Bosgalm, Torhout. Inschrijven: 050 21616824/01 Kwb Torhout Kris Dekorte ver-telt over inleefreis Indonesië rond Schone Kleren Actie en kleding-industrie om 10:00 in kleine zaal café ’t Centrum. Maaltijd nadien, ook kin-deropvang. Inschrijven tot 16/01: 0497 91475829/01 Femma Don Bosco crea café: mobius sjaal breien van 19:30 tot 22:30 in De Bosgalm. Volgende data: 26/02, 25 en 29/03, 27/04.05/02 Femma Don Bosco vriendin-nenavond om 19:30 in De Bosgalm. Pannenkoeken, optreden De Winnekes… Inschrijven tot 26/01: 050 216168

ZEDELGEMOKRA Zedelgem Dorp wandelen elke 3e dinsdag van de maand om 13:30 vanaf PA Vynckeplein (uitgezonderd wanneer er een regionale wandeling is)

Met eigen middelen en in samenwer-king met VDAB en OCMW trok het

Brugse PWA een begeleider aan. Doelstelling: de afstand tussen langduri-ge, oudere of kortgeschoolde werkzoeken-den en werkgevers kleiner maken én daar-bij het accent leggen op competenties in plaats van op doelgroepkenmerken. Met zijn bevindingen trok het PWA reeds naar de grote baas van de VDAB.

Niet enkel de werklozen”Al te vaak zegt men dat langdurig werklo-zen zich nestelen in de werkloosheid. Voor iemand die al langer zonder werk zit, is het niet altijd meer evident om stappen te zetten naar de reguliere arbeidsmarkt. Er komt maatwerk aan te pas om te vermij-den dat randproblematieken iemand in de werkloosheid houden. Maar het lukt. Mits goeie begeleiding”, luidt de conclusie van het Brugse PWA. Een begeleiding wordt ook steeds vanuit VDAB en andere bege-

leidingsinstanties aangeboden, maar er kan niet altijd met voldoende tijd en inten-sief met alle werkzoekenden gewerkt wor-den. Omdat eind volgend jaar het PWA-systeem drastisch wordt hervormd en er nieuwe of bestaande instrumenten zijn plaats zullen innemen wil Demarest een duidelijke boodschap geven: “We staan aan het begin van een jarenlange evolutie van talentschaarste, die ons zal dwingen om de bestaande talenten beter aan te boren, terug actief te krijgen en te hou-den”.

Daarom verwacht hij van werkgevers dat ze langdurig werklozen voldoende kansen geven. “Vaak blijken zij achteraan het ver-langlijstje te staan. We vragen bedrijfslei-ders op dat vlak wat risico te nemen en in begeleiding te investeren. PWA, VDAB en andere begeleidingsinstellingen moeten dan weer inzetten op het ‘aanprijzen’ van langdurig werklozen bij de werkgevers en

op begeleiding op maat. En uiteraard moe-ten we de werklozen zelf ook enthousiast motiveren, onder meer via ervaringssta-ges, om weer aan de slag te durven”, zegt Jos Demarest.

InspiratieMet het project wil het Brugse PWA inspi-rerend werken. “Zowel naar VDAB, werk-gevers als Vlaamse overheid, van wie we verwachten dat ze niet alleen de mond vol heeft over het activeren van langdurig werklozen maar ook de nodige middelen voor begeleiding voorziet. Twee filmpjes (Airvent en St.-Lucas Brugge) bieden onge-twijfeld inspiratie”, aldus de Brugse PWA-voorzitter:

✔ https://www.youtube.com/watch?v=FTPhJFJM3Ww

en

✔ https://www.youtube.com/watch?v=xXzO8JYW8SA

Inspirerend project PWA Brugge in kader activering langdurig werklozen

’Werkzoekenden, werkgevers én begeleidingsinstanties moeten inspanningen doen!’

Foto:Kris Blom

me

Het PWA-systeem, dat zijn werknemers toelaat een extraatje bovenop hun uitkering te verdienen, moet er toe bijdragen dat deze opnieuw aansluiting met de arbeidsmarkt vinden. Maar dat blijkt niet evident. Sommigen leggen daarvoor de schuld bij de werkloze, die niet zou willen en dus ‘geactiveerd’ moet worden. “Klopt niet!”, zegt de Brugse PWA-voorzitter Jos Demarest, “Overheid, begeleidingsinstanties en werkgevers moeten eveneens een inspanning doen”.

Uit onderzoek blijkt dat één op de vier landgenoten bij een onverwachte uit-

gave ter grootte van een maandinkomen al moet lenen en dat zowat 343.000 Belgen hun schulden niet meer afbetalen. De meeste mensen willen en kunnen hun schuld echter wel afbetalen maar hebben daar tijd voor nodig.

Rekening tikt aanVaak gebeurt het dat men de betaling van de ene rekening uitstelt om de andere te vereffenen. Maar dat zorgt juist voor nog meer problemen. Het inzetten van gerechtsdeurwaarders of incassokantoren brengt veelal weinig zoden aan de dijk en leidt net tot een tsunami aan bijkomende kosten, intresten en boetes. Er zijn voor-beelden, en die blijken niet uitzonderlijk, van schulden die uiteindelijk tien keer groter worden. Veel kans bijgevolg dat de schuldenaar nog verder in de schuldspi-raal meegesleurd wordt én de schuldeiser nooit zijn centen krijgt.

My TrustOMy TrustO kiest voor een radicaal andere

aanpak en biedt een oplossing, waar zowel schuldenaar als schuldeiser bij gebaat zijn. Het systeem vult de bestaande dienstver-lening aan. Mensen die onvoldoende inko-men hebben om te betalen, kloppen best bij het OCMW aan. Maar wie wel kan betalen, zij het niet meteen of in één keer, zit goed bij MyTrustO. Voorwaarde is dat hij zijn schulden erkent en vrijwillig en onder begeleiding een oplossing wil uit-dokteren.

Via My TrustO gaat een gerechtsdeur-waarder na welke schulden er zijn en stelt vervolgens in alle discretie een gecentrali-seerd afbetalingsplan op. Met een haal-baar evenwicht tussen de schuldenaar en alle schuldeisers. Door de erkenning van de schuld en dit afbetalingsplan zijn de schuldeisers zeker dat de schuldenaar zal betalen. De schuldenaar krijgt opnieuw een toekomst. De garantie dat er geen nieuwe aanmaningen en onnodige incas-so- en gerechtskosten bijkomen en de schuld op termijn wordt afbetaald.

Het systeem startte vorig jaar in

Antwerpen en de ervaring leert dat het werkt. Op initiatief van CM en beweging.net start My TrustO nu eveneens in West-Vlaanderen. My TrustO werkt preventief en bestrijdt de armoede. Want mensen zoeken vaak pas hulp als het probleem te groot is geworden.

PraktischIedereen kan bij My TrustO terecht na het maken van een afspraak via 03 220 12 00 (elke werkdag van 9 tot 12 uur).

Je legt kort je situatie uit en beantwoordt enkele vragen. Vervolgens krijg je een afspraak om langs te komen op kantoor in Oostende (Kan. Colensstraat 7) of Roeselare (Ardooisesteenweg 67).

Breng je identiteitskaart (met pincode) en de gevraagde dossierstukken mee. Voor de opmaak van het financieel document betaal je een éénmalige opmaak- en dos-sierkost van 150 euro (incl btw).

✔ Meer info: west.beweging.net

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten:

My TrustO helpt schuldenaars én schuldeisers…Ook wie zijn schulden wil en kan betalen, zij het niet in één keer, krijgt vaak een pak aanmaningen in de bus en een legertje gerechtsdeur-waarders of incassokantoren over de vloer. De rekening tikt dan nog sterker aan en de situatie wordt uitzichtloos. My TrustO biedt hulp…

REGIO-STAPPEN

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ Brugge22Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen Door een personeelsbijeenkomst

zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

ACV bouw-industrie & energie

Infomiddag senioren ACV BIEAl meer dan 10 jaar organiseert het bestuur van de senioren ACV Bouw, Industrie en Energie (BIE) info- en ontspanningsnamiddagen en zelfs een jaarlijkse daguitstap voor zijn leden.Op 8 december ll. hielden de senioren een infonamiddag waar notaris Michel van Damme de aanwezigen kwam informeren over erfrecht en het opmaken van een testament. Een interessante en succesvolle namiddag met heel wat aanwezigen. De volgende activiteit is op dinsdag 7 juni gepland (busreis).

Wie hierover meer informatie wenst, kan terecht bij Lothar Rondelee, 050 33 23 43 of bij ACV BIE Brugge, 050 44 41 76 (Rebecca Vergote).

Bestuurslid Norbert De Bleeckere, notaris Michel van Damme en bestuursleden Lothar Rondelee, Georges Dobbelaere en Eric De Groote (Eddy Wouters ontbreekt op de foto)

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Brugge

CONTACT

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij hetContactcenter:• Stuur een mail naar brugge@cm.be• Of bel naar 050 44 05 00

maandag 8.30 - 12 uur 13.30 - 17 uurdinsdag 8.30 - 12 uur 13.30 - 17 uurwoensdag 8.30 - 12 uur 13.30 - 17 uurdonderdag 8.30 - 12 uur 13.30 - 17 uurvrijdag 8.30 - 12 uur 13.30 - 16 uur

De dienst Maatschappelijk Werk kan je elke voormiddag rechtstreeks contacteren op het nummer 050 44 03 33

CM Brugge

CM-West-Vlaanderen zoekt een diensthoofd voor het multidisciplinair team Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap

Je bent verantwoordelijk voor:

- het beheer en het personeels-beleid van de dienst.

- de coördinatie van de diverse werkingsuitzichten.

- de vertaling van beleids-doelstellingen op dienstniveau.

- adviserend en beleids-ondersteunend werk.

- de interne en externe communicatie.

- de vertegenwoordiging van de dienst en CM in overlegorganen/instanties.

Als

psycholoog/orthopedagoog sta je in voor de afname van psychologische testings in het kader van concrete dossiervorming voor het VAPH.

Je profiel

- Je beschikt over een diploma licentiaat/master in de psychologie of orthopedagogie.

- Je hebt kennis van actuele psychologische testings.

- Je bent een ‘peoplemanager’ die het team op een gedreven en resultaatgerichte manier kan aansturen.

- …

Ons aanbod

Wij bieden een voltijds contract voor onbepaalde duur. Je werkplaats, Brugge, Oostende, Kortrijk of Roeselare is afhankelijk van je woonplaats.

Heb je interesse en wil je de uitdaging aangaan?

Solliciteer uiterlijk tegen 8 februari via www.cmjobs.be.

✔ Heb je vragen? Meer info op www.cmjobs.be of neem contact op met Jurgen Duyck, Directeur Welzijn , 0473 34 86 33 of jurgen.duyck@cm.be.

Vakantiecentrum Ter Duinen in NieuwpoortOntstressen aan zee van maandag 25 t.e.m. vrijdag 29 januari.Creamidweek van maandag 8 tot vrijdag 12 februariGastronomisch Valentijnsweekend van vrijdag 12 tot zondag 14 februari

✔ Meer info over de arrangementen: www.cm-zorgverblijven.be/ter-duinen/vakantie/onze-vakantieformules/arrangementen

Zorgen nodig tijdens je vakantie, het kan. Bij ieder arrangement is er een mogelijkheid om extra dagen bij te boeken. Meer info? Lethysia Verheye, 058 22 33 11 of Lethysia.Verheye@cm.be

Gezondheids-meetdagen in CM-ThuiszorgwinkelEr zijn demonstraties bloedglucose-meting, bloeddrukmeting(*), hart-slagmeting, vetmeting, … onder begeleiding van ons paramedisch personeel. (*) 15 % korting op de bloeddrukmeter Omron M6 comfort op de dag van de metingen.

Last van vermoeide benen of pijnlijke voeten?

Laat gratis een venoscan, voor het bepalen van de aderfunctie in de benen of voetscan uitvoeren. De analyses kunnen bijdragen tot het vroegtijdig ontdekken van beenklachten. Maak hiervoor een afspraak.

Aurilis, zo hoort het!

Geniet jij ook zo erg van een goed gesprek, van muziek, van het contact met je (klein)kinderen en van het leven, ... ? Maar lukt het niet altijd om alles haarfijn te horen? Tijdens de meetdagen ben je meer dan welkom in het Aurilis hoorcentrum. Na een vrijblijvende hoortest weet je meteen wat wij allemaal voor jou kunnen doen. Indien er gehoorschade is vastgesteld, kijken we samen met jou naar dé perfecte (hoor)oplossing volledig op jouw maat en budget.

Praktisch

Alle metingen zijn gratis. De plaatsen zijn beperkt, maak snel een afspraak via 051 23 34 90De gezondheidsmeetdagen gaan door van 9 tot 12.30 uur en van 13.30 tot 17.30 uur op- 27 januari in CM-Thuiszorgwinkel

Sint-Andries Brugge, Legeweg 154- 10 februari in CM-Thuiszorgwinkel

Knokke, Natiënlaan 173Spanje, BenidormVerblijf in hotel Sandos Monaco *****

1 tot 10 maart In het centrum van Benidorm, op 100 m van het Levantestrand. In de directe omgeving vind je heel wat winkeltjes en terrasjes.Prijs: 833 euro per persoon, toeslag single 69 euroInbegrepen: OKRA begeleiding, vervoer Brugge-Zaventem, vlucht Brussel-Alicante, verblijf all-inclusive.

Turkije, KusadasiVerblijf in Ephesia Holiday Beach Club 29 april tot 8 mei Direct aan het zandstrand en op 6 km van het centrum van Kusadasi. Ter plaatse worden verschillende excursies georganiseerd.Prijs: 687 euro per persoon, geen toeslag single Inbegrepen : OKRA-begeleiding, vervoer Brugge-Zaventem, vlucht Zaventem-Izmir, verblijf all-inclusive.CM-leden ontvangen 15 euro korting!

✔ Info en inschrijven: OKRA-secretariaat Brugge, Oude Burg 19 in Brugge, 050 44 03 81, westvlaanderen@okrareizen.be.

Agenda- 26 januari: Praatkaffee Psychose De Stem. Professor dokter Peter Rober komt spreken

over de situatie van broers en zussen van een mens met een psychotisch lijden. Om 18.30 uur in De Valkaart, A. Rodenbachstraat 42 in Oostkamp.

- 6 februari: zorgen voor anderen, maar niet ten koste van mezelf! Lezing op zaterdagnamiddag. Voor ouders, leerkrachten, hulpverleners, mantelzorgers.

- 17 februari: training sociale vaardigheden voor kinderen en jongeren. Zeven woensdagavonden. Aparte groepen voor kinderen (11-14 jaar) en jongeren (15-18 jaar).

- 21 februari: eutonie. Vijf zondagvoormiddagen.- 24 februari: hoofdpijn. Lezing op woensdagavond door Annelies Van Dycke,

neurologe bij hoofdpijnraadpleging, AZ Sint-Jan.- 29 februari: grenzen stellen en zelfzorg. Drie maandagavonden enkel voor

mantelzorgers. Je cijfert jezelf soms weg voor de persoon die je verzorgt. Dit is goed bedoeld maar kan allerlei problemen geven: je raakt uitgeput, geïrriteerd, er loopt van alles in het honderd … Dit zijn signalen dat je over je grenzen gegaan bent en dat je te weinig voor jezelf zorgt. In deze reeks leren we hoe we dit tijdig kunnen opmerken en doorbreken.

Alle activiteiten gaan door in het Hof van Watervliet of in het Hof Lanchals in Brugge tenzij anders vermeld.

✔ Info en inschrijving: www.cm.be/agenda of 050 44 03 88.

Babymassage: aanraking doet groeienJe baby masseren zorgt voor harmonie en verbondenheid tussen jou en je kind. Tegelijkertijd stimuleer je de emotionele en psychomotorische ontwikkeling van je baby. Je leert de kneepjes van het vak tijdens de gratis workshop babymassage georganiseerd door CM Brugge in samenwerking met Kind en Preventie. Voor baby’s van 2 tot 7 maanden, samen met (groot)ouders, oppas, … Maximum 2 personen per baby.

- dinsdagvoormiddag 23 februari, 12 april of 14 juni in Torhout

- dinsdagavond 15 maart of 17 mei in Sijsele

- dinsdagavond 12 april in Brugge

✔ Info en inschrijvingen: www.cm.be/agenda of 050 44 03 88.

Visie ¬ vrijdag 15 januari 201620 Regio Brussel-Halle-VilvoordeRegioverantwoordelijke: Sofie Neyens

Artikels op de regionale bladzijden (12-15) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regiover-antwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Brussel-Halle-Vilvoorde: Pieter-Jan Mattheus

Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie: Pletinckxtraat 19, 1000 Brussel - 02/557 87 63

Alle dagen vuurwerk Geen vuurwerk in Brussel op oude-jaar. Het terreuralarm was te hoog. Niettemin feestten de mensen toch het nieuwe jaar in. Zo ook bij onze OKRA trefpunten. Zij zijn, dag in dag uit, broeihaarden van warmte en vuurwerk. Zelf ben ik nog maar een kleine 3 maand in dienst en al-les nog volop aan het ontdekken. Maar ik mocht al kennismaken met zoveel engagement, zoveel warmte zoveel gezelligheid. Niet voor niets kozen we voor ons jaarthema “Wel-kom aan boord”. Twee jaar lang zet-ten we volop in op omarmen, ontdek-ken, ontspannen en ontmoeten in en rond OKRA. Samen gaan we voor een warme OKRA voor alle 55+ers. Om-arm, ontdek, ontspan, ontmoet. Het is natuurlijk geen toeval: 4 belangrij-ke woorden die beginnen met de let-ter o, meteen ook de beginletter en de hoofdletter O van OKRA. Die staat voor ‘open’ en de komende twee jaar nog actiever voor ‘met open armen’. Met dit centraal thema nestelen we ons dus 2 jaar lang in het hart van OKRA. Want ontmoeting tussen mensen is uitermate belangrijk, het is de zuurstof die levensenergie en kracht geeft. Goede, regelmatige en deugddoende ontmoeting maakt het verschil tussen gaan slapen met een donderwolk of een glimlach op het gezicht. Een vooruitzicht op een volgend aangenaam contact trekt de mondhoeken naar omhoog, doet de ogen twinkelen. Op dit vlak kunnen we met OKRA mee het verschil ma-ken voor alle ouderen. En, dat doen we nu ook al. Dat gaan we zeker ver-der doen, en de komende twee jaar zelfs nog wat meer en beter. Dat kan tijdens een simpele bijeenkomst met koffie maar ook tijdens de vele spor-tevenementen, crea-activiteiten, cul-turele uitjes naar musea of theater of tijdens onze daguitstappen en meer-daagse reizen. Tegen die warmtegolf kan geen enkele terrorist op. Wij gaan ervoor en nodigen alle 55+ers uit dat samen met ons te doen.

Jo BossuytSecretaris Okra Brussel-Halle-Vilvoorde

regioviSie Maak kennis met Jan Rolies, de nieuwe voorzitter van OKRA regio Brussel-Halle-VilvoordeGrote veranderingen het voorbije jaar op het secretariaat van OKRA regio Brussel-Halle-Vilvoorde. In oktober kwam er een nieuwe regiodirecteur en in december een nieuw dagelijks bestuur met een gloednieuwe regio-voorzitter: Jan Rolies uit Essenbeek (Halle). Wij namen even de tijd om met hem kennis te maken.

Hoe ben je bij OKRA in Essenbeek terechtgekomen?

Ik ben afkomstig uit Essenbeek bij Halle en na 60 jaar, toen ik met pensioen ging, ben ik van Leuven naar mijn roots terug-gekeerd. Aan de bushalte kwam ik toen oude jeugdvriend Sylvain tegen, die zei: “Jan, OKRA heeft u nodig”. Op dat moment stond ik open voor een engagement. Eigenlijk ben ik heel snel in de vereniging ‘getuimeld’. Een week later maakte ik al deel uit van het bestuur in Essenbeek. Ik voelde me direct thuis bij mensen van mijn eigen leeftijd. Wat OKRA doet, is veel meer dan wat mensen gewoonlijk denken. Ons trefpunt ligt in de glooiende heuvels van het Pajottenland met het Hallerbos in onze achtertuin. Met een divers aanbod voor een 250-tal leden: wandelen, petanquen, lezingen, een uit-stap af en toe, onze ziekendag, de feestma-len samen, ... . Wegens mijn opleidingen theologie en islamologie, ben ik in ons trefpunt verantwoordelijk voor zinge-ving. Na 2 maand bij OKRA was ik ook lid van de regionale werkgroep zingeving en van daaruit nu voorzitter van de regio.

Waarom heb je, op vraag van Sylvain, gekozen voor OKRA?

Ik werd verrast door de rijkdom van OKRA. Het is er voor álle senioren: de actieve 55+er die actief, mondig en kri-tisch in het leven staat maar ook met een

bijzondere aandacht voor kwetsbaren, die elders uit de boot vallen. Die eigenlijk christelijke keuze sprak mij heel fel aan. Iedere 55+er is welkom om te ontdekken, ontmoeten, omarmen en ontspannen. Dat omarmen is ook heel belangrijk, want er komt een tijd dat mensen vanzelf verstillen, meer onder de kerktoren, rus-tig bij mekaar.

Welke ervaringen draag je mee die je nu kan gebruiken als voorzitter van de regio?

Ik heb vooral veel vergaderd in commis-sies ethiek en wetenschappelijke vereni-gingen. Jarenlang heb ik in parochiezalen in heel Vlaanderen veel lezingen gegeven over cultuur, opvoeding, geloof. Uit het contact en de gesprekken met mensen, heb ik heel veel geleerd. Verder ben ik natuurlijk ook reeds een tijd actief in Essenbeek, wat de contacten tussen regio en basis sowieso ten goede komt. Wat zijn voor jou de belangrijkste uitdagingen waar we als OKRA aandacht moeten aan besteden?

Het allerbelangrijkste voor mij is de beweging in beweging houden en gevoe-lig blijven voor de wensen van mensen. We moeten ons aanbod aan activiteiten blijven vernieuwen en verbreden. De jonge senior is nieuwsgierig naar wat er gebeurt in de wereld. Die wil voortdurend bijleren. Die wil ervaringen opdoen, zaken meemaken. Iedereen kan bij ons terecht, maar er is een groot verschil in leeftijd, fysieke en mentale conditie, … In jeugdverenigingen maakt men een onder-scheid tussen verschillende leeftijdsgroe-pen. Eigenlijk zouden we dat bij OKRA ook moeten doen. Eigenlijk zijn er 3 gene-raties senioren in één, die bij OKRA moe-ten kunnen samenleven in vriendschap. Verder moeten we als OKRA met onze tijd mee. Mensen ontmoeten elkaar meer en meer op sociale media. Een nieuwe gene-

ratie senioren kan er goed mee overweg, ze houden op Facebook contact met fami-lie.

Wanneer ben jij als voorzitter na 5 jaar tevreden?

Nog een woordje ter afsluiting? Onze OKRA regio zijn 129 bootjes van trefpunten die uitvaren, ieder in hun onafhankelijkheid. Die bootjes samen-houden, hen inspireren en motiveren, dat is mijn taak. Welkom aan boord; aan elke 55+er hebben we iets te bieden, vooral veel vriendschap en boeiende ontmoetin-gen.

Ben je ook benieuwd naar wat OKRA allemaal in petto heeft? Er is ook een OKRA-trefpunt in jouw buurt. Kijk op www.brussel.be/okra, mail ons via brussel@okra.be, draai 02/244.28.91 of volg ons via facebook (www.facebook.com/okraregiobrussel) of Twitter (@okrabrussel). Niet twijfelen ... gewoon doen!

Mensen denken soms dat je oud of out bent als je bij Okra bent. Maar bij Okra leven wij echt ten volle, in het midden van de samenleving en het leven.

GPS CuRSuSSEN EN vOORDEliGE GROEPSAANKOOP Bij PASAROp zaterdag 23 januari en zaterdag 27 februari organiseert de GPS club Brussel en de Rand twee interessante GPS-cursussen voor beginners. Aan deze 2 vormingen koppelt Pasar een voordelige groepsaankoop voor outdoor GPS toe-stellen (bestellen kan tot en met 6 februari 2016). Zaterdag 23 januari ABC van de GPS: we leren jou waarvoor je een GPS kan gebruiken, overlopen de diverse toestellen en gaan samen met jou met een GPS toestel op stap. Zaterdag 27 februari Workshop GPS: samen met jou halen we jouw GPS toestel uit de verpakking, overlopen we de instellingen, zetten we er een gratis topografische kaart op en gaan er mee op stap.

Mis deze unieke kans niet!

Alle info over de groepsaankoop GPS-toestellen (tot 6/2/2016) kan je vinden op www.pasar.be/regio-brusselenderand of via brussel@pasar.be. Alle info over de GPS-cursussen kan je vinden op www.pasar.be/gpsbrusselenderand of via vdz.francois@skynet.be

Ik zal tevreden zijn als senioren niet enkel met elkaar babbelen, maar ook echt tot gesprek komen over dingen die er te doen. Voorbij de koffie, voorbij de koek, bij elkaar geloof en vertrouwen in het leven bewaren en er toch middenin staan. OKRA is een organisatie van en voor seni-oren die niet allemaal verandering wen-sen en soms eerder verkiezen beproefde formules te herhalen, dan nieuwe dingen te proberen. We zullen met het team daar-om kleine stapjes tot vernieuwing zetten.

Dank je Jan, voor dit gesprek. We wensen je nog heel veel succes en voldoening!

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Brussel-Halle-Vilvoorde

Het begin van het jaar is een uitgelezen moment om zowel achteruit als vooruit te kijken. We doen dit samen met verbondssecretaris Chris Vanmol.

“Alleen kan je snel gaan, maar enkel samen geraken we ver”.

Waar doet de jaarwisseling jou spontaan aan denken?

Het klinkt misschien cliché, maar in de eerste plaats wil-len we onze leden en militanten een fantastisch 2016 wensen. Vakbond maken doen we niet alleen, dit is het werk van vele militanten en personeelsleden. Een woord van dank aan alle leden van onze vakbond, een bijzonder woord van dank voor de inzet van onze militanten en beroepskrachten is hier zeker op zijn plaats.” Hoe kijk je naar het voorbije jaar?

“2015 was een bewogen jaar. Dit na het jaar 2014 waarin we nieuwe regeringen kregen die de werknemers niet goed gezind waren. Met onze campagne "van solidariteit word je beter" probeerden we nog zo veel mogelijk men-sen te overtuigen om te 'kiezen' voor een sociale samenle-ving. Toen de regeringen deze boodschap onvoldoende begrepen hadden, gingen we in 'verzet'. En dat deden we niet alleen. Via "Hart boven Hard" en "Tout autre Chose" groeide een ongeziene solidariteit. Onze manifestaties en stakingen waren succesvol. We wisten wat we wilden en we gingen ervoor… Zo zullen we ons 2014 herinneren. Van 2015 blijft een heel ander beeld hangen. Als ACV stel-den we ons de vraag: kiezen we voor overleg of voor ver-dere acties? Het bleef steeds hinken op twee benen. In de loop van 2015 werden er een hele reeks akkoorden geslo-ten tussen de sociale partners. Deze akkoorden, gesloten tegen een moeilijke achtergrond, gaven weinig voldoe-ning bij onze achterban, maar zijn wel belangrijk. Denk maar aan de verhoging van de minima in de sociale zekerheid, de bescheiden loonnorm, het akkoord over het minimumrendement voor de groepsverzekering, … Maar deze akkoorden tussen werkgevers en werknemers werden steevast bekritiseerd door bepaalde regeringspar-tijen. Heel recent nog was er een partijvoorzitter die niet langer alleen zijn pijlen richtte op de vakbonden, ook de werkgeversorganisaties moesten het ontgelden. Voor sommigen uit deze regering moet het sociaal overleg kapot.

Maar in 2015 bleven we ook actie voeren. Het regerings-beleid blijft voor ons immers onverteerbaar. Op 7/10 brachten we opnieuw 100.000 mensen op de been.“

Op internationaal vlak bepalen vluchtelingen en terreur de agenda. Hoe kijkt het ACV daar naar?

“Maatschappelijk werden we aangegrepen door de trage-die van de nooit geziene exodus van vluchtelingen uit Syrië. Mensen die vluchten in gammele bootjes, te voet – mensen die duizenden kilometers verder gaan om ergens vrede te vinden. We verheugen ons over de inzet van vele vrijwilligers bij het onthaal van de vluchtelingen. Anderzijds zijn we niet blind voor de maatschappelijke spanningen die dit met zich meebrengt. Maar het stunte-lige politieke en sociale antwoord hierop is onuitgege-ven. We missen moedige politici met een toekomstvisie.” Terug naar ons land: wat te denken van de taks shift?

“De regering Michel-Dewever is er in geslaagd om van onze sociale eis om een taks shift te organiseren, een “taksmisser” te maken. De verschuiving van de belastin-gen gaat in de verkeerde richting. De vermogenden wor-den ontzien en krijgen zelfs bij. De werkende mensen krijgen slechts een habbekrats en voor diegenen die moe-ten leven van een vervangingsinkomen (werklozen, zie-ken, gepensioneerden, ... ) viel er niets te halen. Veel werkzoekenden kregen rake klappen, velen verloren hun dopgeld. Gelijkaardige sancties voor zieken konden we op de valreep vermijden. Vooral de Vlaamse regering ver-hoogde vele tarieven en de taksen, denk maar aan de Turteltaks.”

Hoe kijk je naar het nieuwe jaar? Wat staat er op stapel in het ACV B-H-V? “We moeten naar het verleden kijken om er lessen uit te trekken voor de toekomst. We hebben moeizaam een soci-ale zekerheid opgebouwd, deze wordt vandaag op de hel-ling gezet. We blijven hiervoor verder strijden. Mogen we het met een boutade zeggen: wat ons niet klein krijgt, maakt ons sterker.

Die sterkte hebben we nodig, we staan aan de vooravond van de sociale verkiezingen. We hebben een positie te verdedigen. We zijn de sterkste vakbond van het land: zowel in Brussel als in Vlaanderen als in Wallonië. We zijn ervan overtuigd dat de inzet van onze kandidaten en militanten zal lonen. Binnen het verbond Brussel-Halle-Vilvoorde, zijn we verantwoordelijk voor ruim een kwart van de verkiezingen voor de Ondernemingsraad en het CPBW voor het hele land. Dit vraagt van al onze militan-ten, kandidaten en collega's een belangrijke inspanning. In de loop van het jaar zullen we ook de samenwerking met het verbond Leuven gestalte geven. We proberen met een schaalvergroting een aantal kosten te drukken. Samen wilen we onze dienstverlening versterken. Zowel de dienstverlening in onze dienstencentra, als in syndi-cale diensten en in de juridische dienst. Maar we zijn niet alleen een dienstenorganisatie, het is het heel duidelijk de bedoeling om de syndicale werking zowel binnen Brussel als binnen Halle-Vilvoorde en Leuven een sterke plaats te bieden en hierin ruimte te geven aan militanten en leden.

In deze context willen we jullie voor 2016 vooral "hoop" toewensen. Hoop en geloof dat het anders en beter kan en moet. Onze samenleving is maakbaar. Er bestaan wel degelijk alternatieven voor het huidige neoliberale beleid. Met de motivatie en de overtuiging die we de voor-bije maanden mochten ervaren, zijn wij in ieder geval hoopvol.

In het nieuwe jaar, zijn er 52 weken om erin te vliegen, we krijgen zelfs één dag extra! Zodat we ons 2016 zullen kun-nen herinneren als een syndicaal strijdbaar maar vooral rechtvaardig en sociaal jaar.

Graag wensen we jullie veel vreugde, geluk, goesting, warmte, vriendschap, werkplezier en collegialiteit toe in 2016”

Chris Vanmol Verbondssecretaris ACV- Brussel-Halle-Vilvoorde

Chris Vanmol - Verbondssecretaris

“Het regeringsbeleid blijft onaanvaardbaar. In 2014 en 2015 kwamen we hiervoor reeds op straat. De regering vraagt ons blijkbaar om ook in 2016 terug op straat te komen!”

22 Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ CM Sint-Michielsbond

Teleblok luistert…

De blok- en examenperiode is weer volop aan de gang. Voor veel studenten is dit een peri-

ode van slapeloze nachten, zorgen en vooral veel stress. Wanneer de exa-menperiode nadert en de stress bij hogeschool- en universiteitsstudenten f link oploopt, kan blokkend Vlaanderen gehoor vinden bij

Teleblok, de anonieme en gratis hulp-lijn van CM. Studenten die het even niet meer zien zitten kunnen van woensdag 6 januari tot en met 27 janu-ari bij Teleblok hun hart luchten.

✔ Chatten met de teleblokvrijwil-ligers kan dan dagelijks van 18 tot 23 uur via www.teleblok.be.

Op afspraak in het CM-kantoor? Plan zelf je afspraak in

Wil je in alle rust en zonder wachttijd jouw vragen met één van onze medewerkers

bespreken? Dat kan. Plan zelf je afspraak met een CM-consulent online in. Ook als je een vraag over een CM-verzekering of voor maatschappelijk werk hebt, kun je op afspraak professioneel advies inwin-nen.

We maken graag tijd voor jou

Heb je een vraag voor een CM-consulent of maatschappelijk werker? Maak dan eenvoudig een afspraak:• met een CM-consulent via 02 240 85 31

of www.cm.be/afspraken;• met een maatschappelijk werker via 02

240 86 56 of dmw.smb@cm.be.

CM-verzekeringen

Wil je meer weten over het CM-Hospitaalplan, CM-Hospitaalfix, CM-Hospitaalfix Extra of het CM-MediKo Plan? Plan zelf je afspraak via www.cm.be/afspraken of bel naar 078 151 151.

Aangepaste openingsuren

Om je beter van dienst te kunnen zijn, zijn de openingsuren van een aantal kantoren aangepast. We reserveren in een aantal kantoren specifiek tijd, zodat je in die periode zelf een afspraak kunt inplannen via www.cm.be/afspraken. De openings-uren van alle CM-kantoren vind je op www.cm.be/contact.

✔ www.cm.be/afspraken

Nieuwe diensten en voordelen in 2016Als solidair ziekenfonds is CM er voor iedereen: jong en oud, ziek en gezond. Ook in 2016 kan je rekenen op de persoonlijke CM-dienstverlening en het aan-trekkelijke pakket diensten en voordelen. De bijdrage die je hier-voor betaalt, blijft bovendien voor het derde jaar op rij dezelfde, namelijk 69 euro per jaar per gerechtigde. Personen ten laste zijn gratis mee verzekerd. In 2016 lanceert CM een aantal nieuwe diensten en voordelen*.

Is je zoon of dochter aangesloten bij een jeugdvereniging? Dan betaalt CM een deel van het lidgeld terug, en dit tot 20 euro per kalenderjaar.

Om van dit voordeel te genieten, moet de jeugdvereniging erkend zijn door het Agentschap Sociaal-Cultureel Werk voor Jeugd en Volwassenen van de Vlaamse Overheid (uitgezonderd Kazou-vakanties, want hiervoor is er al een tussenkomst van CM). De lijst van erkende jeugdver-enigingen vind je op www.cm.be/jeugd-vereniging. Wil je van dit voordeel gebruik maken? Bezorg dan het aan-vraagformulier dat je laat invullen door de jeugdvereniging aan CM. Het formu-lier kun je downloaden op www.cm.be/jeugdvereniging.

Gaat je zoon of dochter op bos-, zee- of sneeuwklassen, jeugdkampen, sportkam-pen of de speelpleinwerking? Dan betaalt CM je 2,5 euro per deelnamedag. In totaal heb je recht op een terugbetaling tot 100 euro per kalenderjaar voor openlucht-klassen georganiseerd door de school,

jeugdkampen, sportkampen en speel-pleinwerking samen. Om van dit voordeel te genieten, bezorg je CM het aanvraag-formulier dat je laat invullen door de organisator. Het formulier kun je down-loaden op www.cm.be/voordelen.

Goedkoper naar huisarts of pediater

CM Sint-Michielsbond betaalt het rem-geld terug van een raadpleging bij de huis-

arts of de pediater van een kind jonger dan zeven jaar. Ook bij een huisbezoek van een huisarts of pediater betaalt CM het remgeld volledig terug. Ereloonsupplementen (boven het conven-tietarief) worden niet terugbetaald. Je geniet van dit voordeel als je kindje CM-lid is en op het moment van de raad-pleging bij een huisarts of pediater jonger dan zeven jaar oud is. Je hoeft niks te doen om dit voordeel te krijgen als je er recht op hebt. De terugbetaling gebeurt automa-

tisch, éénmaal per kwartaal.

✔ Een overzicht van het volledige aanbod vind je op www.cm.be/voordelen of in de brochure die je in het CM-kantoor in jouw buurt kunt afhalen. Lees zeker alle voorwaarden na in de brochure of op www.cm.be.

*Onder voorbehoud van goedkeuring door de Controledienst der Ziekenfondsen.

¬ CM Sint-Michielsbond 23Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

CONTACTCM Sint-Michielsbond Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij hetContactcenter:• Stuur een mail naar smb@cm.be• Of bel naar 02 240 85 31

maandag 8.30 - 12 uur 13 - 17 uurdinsdag 8.30 - 12 uur 13 - 17 uurwoensdag 8.30 - 12 uur 13 - 17 uurdonderdag 8.30 - 12 uur 13 - 17 uurvrijdag 8.30 - 12 uur 13 - 16 uur

YOUR CAREERZorgen voor anderen was nog nooit zo goed voor je carrière.

POLYVALENT WINKELMEDEWERKER in tijdelijk verband en/of in functie van werkreserve

Na een intensieve opleiding kan je aan de slag als winkelmedewerker in de vierCM-Thuiszorgwinkels en sta je in voor volgende zaken:• je bent verantwoordelijk voor het verkopen en verhuren van hulp- en verzorgingsmiddelen;• je geeft deskundig advies en zorgt voor kwaliteitsvolle dienstverlening;• je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de gegevens;• je staat in voor specifieke administratieve taken zoals facturatie, opmaken van offertes, mail-

verwerking, telefonie;• inzetbaar in onze CM-Thuiszorgwinkels namelijk Tervuren, Meise, Halle en Liedekerke.

INTERESSE?Stuur dan je gemotiveerde sollicitatiebrief met cv voor 29 januari 2016 naar Veke Van den Broeck (Wilgenlaan 1, 1861 Meise) of mail naar Veke.vandenbroeck@cm.be

CM-Thuiszorgwinkel biedt medische en technische hulpmiddelen aan, zowel in uitleen als in verkoop. CM-Thuiszorgwinkel biedt een passende oplossing bij iedere acute of langdurige zorgvraag. Onze adviseurs geven advies over alle hulpmiddelen die de thuiszorg een stuk makkelijker en comfortabeler maken. In de regio Brussel zijn er vier vestigingen actief: Tervuren, Meise, Halle en Liedekerke. Om een blijvende optimale dienstverlening te garanderen zijn we op zoek naar een

Cursus ‘Relaxatie’Tijdens de 8-delige cursus relaxa-tie leer je je lichaam en geest tot rust te brengen. Dankzij verschil-lende relaxatietechnieken leer je stap voor stap relaxeren. Nadien kan je ‘relaxeren’ gemakkelijk toepassen in dagelijkse situaties.• Waar? CC ‘t Vondel: J.

Possozplein 40, Halle• Wanneer? Start: 17 februari

2016, telkens van 19.30 tot 21 uur

• Prijs? 70 euro voor CM-leden, 35 euro voor CM-leden met ver-hoogde tegemoetkoming, 140 euro voor niet-leden

Infoavond ‘Mindfulness’ Mindfulness verhoogt de levens-kwaliteit en verbetert de mense-lijke relaties. Deze infoavond laat je kennismaken met mindfulness. Nadien kan je starten met een cursus ‘Mindfulness’. • Waar? GC Gerard Walschap:

Sint-Jozefstraat 44, Londerzeel• Wanneer? 18 februari 2016 van

19.30 tot 22.00 uur• Prijs? 5 euro voor CM-leden,

2,50 euro voor CM-leden met verhoogde tegemoetkoming, 10 euro voor niet-leden

Kilootje minder-cursusTijdens deze cursus komen zowel gezonde voeding, gedragsveran-dering, de praktijk in de keuken als lichaamsbeweging aan bod. Je leert er alles over een gezond eet- en beweegpatroon en hoe je dit toepast in het dagelijkse leven.• Waar? CC ‘t Vondel: J.

Possozplein 40, Halle• Wanneer? Start: 18 februari

2016, telkens van 19.30 tot 21.30 uur

• Prijs? 60 euro voor CM-leden, 30 euro voor CM-leden met ver-hoogde tegemoetkoming, 120 euro voor niet-leden

✔ www.cm.be/agenda - 02 240 85 06

Gezondheidspromotie - lezing

Pesten stoppen doe je samen!

In Vlaanderen worden meer dan 34.000 kinderen en jongeren wekelijks ge(cyber)pest. De stress en pijn die slachtoffers ervaren, zet hun welbevinden, zelfvertrou-wen en leerkansen op de helling. Ook de pestkop en de omgeving delen in de schade.

Met de lezing 'Pesten stop-pen doe je samen!' zetten CM, VCOV en Gie Deboutte je op weg om het

wat, hoe en waarom van pestgedrag tus-sen kinderen en jongeren beter te door-gronden. Gie Deboutte verduidelijkt het waarom en waartoe van (cyber)pestge-

drag en gaat van daaruit op zoek naar de beste manieren om pestgedrag te doen stoppen. Jongeren, ouders en leerkrach-ten vernemen wat ze best wel en niet kun-nen doen om pestgedrag te voorkomen of ongedaan te maken. De keuze voor klare taal en een verbindende of herstelgerichte aanpak staat daarbij vooraan. Pesten stop-pen doe je nooit alleen.

Gie Deboutte

Gie Deboutte is stafmedewerker en trai-ner bij Leefsleutels. Hij is tevens verbon-den aan de Universiteit Antwerpen (onderzoeker bij MIOS), de UC Leuven-Limburg (beleidsmedewerker studenten-beleid), de KU Leuven (vrijwillig weten-

schappelijk medewerker aan het Leuvens Instituut voor Criminologie). Op vrijwil-lige basis is Gie Deboutte ook voorzitter van het Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen pesten.

Praktische info

• Wanneer: 25 februari 2016 van 20 tot 22 uur • Waar: GC De Warandepoort: Markt 7B,

Tervuren• Prijs? 3 euro voor CM-leden, 1,50 euro

voor CM-leden met verhoogde tege-moetkoming, 6 euro voor niet-leden, 3 euro voor VCOV-leden

✔ www.cm.be/agenda - 02 240 85 06

Regioverantwoordelijke: Johan VyvermanArtikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de verantwoordelijkheid van de

regioverantwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Waas en Dender:Johan Vyverman. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie.

Redactie Waas en Dender, Nieuwstraat 18 A, 9100 Sint-Niklaas - waasendender@beweging.net

Regio Waas en Dender Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Stem van de baSiSHet nieuwe jaar is nog jong, dus past het zeker nog om je een gelukkig 2016 toe te wensen, een gezond jaar met veel plaats voor engagement.

2016 wordt zeker een jaar waarin Cm blijft zoeken naar geëngageerde vrijwilligers. Cm biedt een ruime waaier aan kansen om je als vrijwil-liger in te zetten. niet alleen bij Ziekenzorg Cm, OKRa en Kazou, maar ook in het zorgend vrijwilli-gerswerk van Cm (dagoppas, nacht-oppas, minder mobielen centrale, mantelzorg …) zijn er heel wat con-crete mogelijkheden om een meer-waarde te geven aan het leven van een medemens.

in 2016 gaan we ook op zoek naar nieuwe bestuursvrijwilligers. Waarom heeft Cm vrijwilligers nodig in haar bestuursorganen en hebben zij effectief iets te zeggen? voor veel mensen is ‘gezondheid’ één van de belangrijkste bekommernissen. Het is dus van essentieel belang om hierover samen na te denken. niet alleen met professionelen, maar ook met zij die concrete ervaringen hebben op het ‘terrein’. Om een goed gezondheids- en welzijnsbe-leid te ontwikkelen, moet Cm vol-doende zicht houden op de noden van de leden. dit geldt zowel op het vlak van de ziekteverzekering als van de diensten en voordelen en de dienstverlening die ons ziekenfonds aanbiedt.

de belangrijkste opdracht van de bestuurlijke vrijwilliger is ‘de stem van de basis’ laten horen om zo mee de prioriteiten en acties van Cm te bepalen. daarnaast hebben vrijwilli-gers een toezichtsfunctie. Zij zien erop toe dat Cm de juiste koers blijft varen. Ook in eigen gemeente kun-nen ze mee bepalen welke thema’s Cm onder de aandacht brengt.

bestuursvrijwilliger, misschien iets voor jou? Lees meer over Cm-bewegingswerking in het artikel hiernaast. in de volgende editie van visie vind je de concrete oproep om je kandidaat te stellen. Je kan er alvast eens over nadenken.

Luc Van KemmelAlgemeen directeurCM Waas en Dender

CM-bewegingswerking

Meewerken aan een zorgzame en warme samenlevingIn elke gemeente is er een CM-kern actief die werk maakt van een warme samenleving. Een dynami-sche groep vrijwilligers die infomomenten en gezondheidsacties opzet en het lokale welzijnsbeleid op de voet volgt. In essentie draait het om solidari-teit, een kostbaar goed. Marleen Oste getuigt over haar ervaring als vrijwilliger bij CM Kruibeke.

Hoe ben je bij CM terecht gekomen?‘Ik ben reeds 18 jaar actief als vrijwilliger bij CM’, vertelt Marleen. ‘In het CM-kantoor van Kruibeke werd ik aange-sproken om deel uit te maken van de CM-kern. Ik kreeg een infomapje mee en zo is de bal aan het rollen gegaan. De kin-deren zaten op kot en dus had ik meer tijd om me voor ande-re zaken te engageren. Toen ik erbij kwam, waren er slechts twee vrouwen in het bestuur. Dat is intussen gelukkig anders. De voorzitter overtuig-de me voor de rol van onder-voorzitter. Drie jaar later volg-de ik hem op als voorzitter. En zo belandde ik al meteen in de algemene vergadering van het regionale ziekenfonds.’

Wat houdt je rol als voor-zitster in?Marleen: ‘Twee keer per jaar is er een vergadering waar de voorzitters samen met de bewegingsverantwoordelij-ken het jaarprogramma bespreken. Via hen komen we te weten waar CM de komende maanden op wil inzetten en waar de accenten zullen lig-gen. Ik bereid de kernvergade-

ringen voor met de bewe-g i n g s v e r a n t w o o r d e l i j k e . Eigenlijk heb ik niet zo veel meer werk dan de andere vrij-willigers. De tijdsbesteding valt best mee. Wij organiseren een vier-tal activiteiten per jaar: info-sessies, marktacties, een fiets-tocht … Vooral op die momen-ten ben je ermee bezig. Vrij-willigers zijn niet verplicht om aan alles deel te nemen. Als ze zich graag voor één bepaalde activiteit willen inzetten, kan dat ook. Je kiest zelf in welke mate je je wil engageren. Dat maakt het ook voor jonge mensen aantrekke-lijk.’

Wat motiveert jou als vrij-williger bij CM?Marleen: ‘Enerzijds is er het sociale aspect. Sociale contac-ten vallen steeds meer weg, mensen spenderen meer tijd achter de pc. Maar als vrijwil-liger kom je onder de mensen en voel je wat er leeft. Ik ben bijvoorbeeld ook actief bij Zie-kenzorg. Dan weet je wel wat de noden van de mensen zijn. Die noden proberen we dan ook over te maken aan het gemeentebestuur, OCMW of

andere partners. Anderzijds leer je zelf ook veel bij. De infosessies draaien rond gezondheid: voeding, slaap, verslaving … er komen veel thema’s aan bod. Dat vind ik heel interessant.Het is bovendien leuk werken met de groep vrijwilligers. Elk jaar doen we samen een kaas- en wijnavond en worden de besturen van de regio uitgeno-digd op een uitstap. We zijn al naar het wijkgezondheidscen-

trum De Vlier geweest, Psy-chiatrisch Centrum Sint-Hië-ronymus en dit jaar gaan we naar het Tropisch Instituut. Samen met de voldoening die je uit het werk krijgt, maakt dat het erg fijn is om vrijwilli-ger te zijn bij CM. Ook de volgen-de zes jaar mogen ze nog op mijn inzet rekenen.’

Cm-beWegingSWeRKing in een nOtendOpals vrijwilliger kies je zelf hoe ver je engagement gaat. Zo kan je onder andere mee:✔ sensibiliserende, eigentijdse acties op touw zetten

die gezondheid en geluk vergroten,✔ informeren over gezondheid en welzijn met infoses-

sies over uiteenlopende thema’s,✔ oog hebben voor de evoluties op vlak van gezondheid

en welzijn (gemeentelijke voorzieningen en diensten, premies en tegemoetkomingen)

Je krijgt ook je zeg in het beleid van Cm Waas en dender. Wie het wenst, maakt deel uit van de algemene vergade-ring van het ziekenfonds. Je krijgt kansen om een com-pleet zicht te houden op de evoluties in het zorgland-schap. tijdens vormingssessies met exclusieve infor-matie over gezondheid en welzijn denk je mee over de toekomst van onze gezondheidszorg. Kortom, je werkt actief mee aan een zorgzame, warme samenleving en een betaalbare gezondheidszorg voor iedereen.

Goesting?Cm-bewegingswerking opent een nieuwe wereld. ben je enthousiast om er samen met andere vrijwilligers ver-der vorm aan te geven? neem contact op met de Cm-bewegingsverantwoordelijke in je Cm-kantoor of vraag meer info aan eddy noens, regionaal verantwoor-delijke via eddy.noens@cm.be of tel 03 760 38 11.

Marleen Oste

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21Regio Waas en Dender

Blikopener ACV Oost-Vlaanderen

Word schandalig armerWe hebben het zeer goed, we mogen niet klagen … in vergelijking met heel wat andere bevolkings-groepen. als we onze leiders mogen geloven, heb-ben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934! en dat klinkt dan weer een beetje cynisch. We merken immers elke dag (en met dank aan onze regerin-gen) dat we op een schandalige manier armer wor-den. elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, openbaar vervoer wordt duurder, enz. Voorbeelden genoeg.

Tijdens de Blikopener op donderdag 28 januari gaat een panel van vier deskundigen in gesprek over de toenemende verarming en ongelijkheid en de gevolgen. sommige namen klinken je waar-schijnlijk niet onbekend in de oren …

☛ Mieke Van Hecke (Beweging van mensen met laag inkomen en Kinderen)

☛ Jos Geysels (voorzitter van de decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11)

☛ Rudy Coddens (voorzitter ocmW gent)☛ Bert D’Hondt (medewerker Welzijnszorg).

‘Spik en span’Ben je meer praktisch aangelegd? dan kan je de workshop ‘Spik en Span’ volgen.We moeten ons leven goedkoper organiseren. en tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige gene-raties verplicht om ook in alles wat we doen te den-ken aan ecologische duurzaamheid.Sybille Soetaert is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedkope en duurzame manier zelf huishoudelijke producten kunnen maken. Van shampoo tot koperpoets, van ontstop-pingsmiddel tot afwasproduct. Je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goed-koper maakt, dus tel uit die winst …

Beide activiteiten vinden plaats op donderdag 28 januari 2016 om 19.30 uur in zaal ‘Torrepoort’, Poel 7 in Gent. deelname aan het debat of aan de workshop is gratis. maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be voor 25 januari.

Dagelijks bestuur aCV OOst-VlaanDeren VerkOzenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zetelen. Het nieuwe dagelijks bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de volgende sociale verkiezin-gen in 2020.

het dagelijks bestuur is het hoogste democratische beleidsorgaan van acV oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienst-verlening en het syndicale bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.

het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de pro-vincie heeft 1 verkozen vertegenwoordiger (geen beroepskracht):aalst-ninove: rik Waumans uit lededendermonde-Wetteren: marie-christine

meersman uit lebbekegent: daisy cornelis uit gentKanaalzone: marc Verslijcke uit Zaffelareleie en schelde: vertegenwoordiger eind

januari 2016 bekendlokeren-Temse: suzy Van raemdonck uit

Temsemeetjesland: giovanni maenhout uit eeklo

oudenaarde-ronse: dirk gistelinck uit Kruishoutem

sint-niklaas-Beveren: Freddy rotthier uit sint-niklaas

Zottegem-geraardsbergen: Jeroen Visser uit geraardsbergen

1 voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: Peter de Kreyger, secretaris acV Voeding en diensten.

5 vaste leden (beroepskrachten) van het beleids-team van acV oost-Vlaanderen: eva de smedt, raf Van cleuvenbergen, marnick schiettecatte, rony de sloovere en Piet callens.

de leden van het provinciaal bestuur kozen suzy Van raemdonck tot voorzit-ter en marc Ver s l i j cke als onder-voorzitter.

aCV en kwb organiseren‘De grote solidariteitsdialoog’in Hamme en Wetteren

Hoe geraken we uit de crisis?Wat is het effect van een indexsprong? Hoe worden loop-banen leefbaar? Hoe combineren we arbeid met zorg en gezin? Is het zo dat wie vandaag wil werken ook werk vindt? Worden de rijken weer rijker en de armen armer? Is staken asociaal? Is langer werken een solidaire keuze? Is ‘delen’ de toekomst? Moeten onze grenzen dicht? Moeten de uit-keringen omhoog en/of beperkt worden in tijd? Is het idee van economische groei voorbijgestreefd? Is de sociale zekerheid nog sociaal? Wil je over deze vra-gen nadenken en zo je mening (her)vormen over solidari-teit in de 21ste eeuw, dan is deze avond ‘er boenk op’!

Zijn er grenzen aan onze solidariteit?Tijdens deze interactieve avond kijken we naar de toe-komst van onze solidaire maatschappij en gaan we het gesprek aan. Alle deelnemers kunnen letterlijk hun stem uitbrengen. De uitgebrachte stemmen (en meningen) vormen in het tweede deel van de avond de basis voor de eigenlijke dialoog die we voeren aan dialoogtafels.

Hamme: woensdag 20 januari 2016 om 20 uur in zaal Zouaaf (Zouavenstraat 14A).Inschrijven via christadekeyzer@skynet.be (kwb) of kdecock@acv-csc.be (ACV) of in het ACV-diensten-centrum in Hamme. Gratis toegang en je krijgt er een drankje bovenop.

Wetteren: maandag 1 februari 2016 om 19.30 uur in zaal Christus Koning (Oude Aardeweg).Info en inschrijven via johny.bambust@kwb.be, gsm 0470 90 14 05 of mpeelman@acv-csc.be (ACV).

Waar?

Wanneer?

Op om

Meer info?

Een organisatie van

Hoe geraken we uit de crisis?

Wat is het effect van een

indexsprong? Hoe worden

loopbanen leefbaar? Hoe

combineren we arbeid met zorg

en gezin?

Kortom: zijn er grenzen aan

onze solidariteit? In de

interactieve avond kijken we

naar de toekomst van onze

solidaire maatschappij en gaan

we het gesprek aan.

Dit wensen we je voor 2016!‘Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk.

Ik wens onze kandidaten veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vredevol jaar en een rechtvaardi-

ge en evenwichtige verdeling van de welvaart.’

Piet Callens, provinciaal voorzitter aCV Oost-Vlaanderen

‘Aan alle mensen die werken in de zorgsector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaardigden toe. Jonge dynamische mensen die onze syn-dicale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!’

joris rosseel, secretaris aCV Voeding en Diensten, gezinszorg

‘Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als

va kbond uitdragen en is de basis voor een rechtvaardi-ge samenleving. Solidariteit moet mensen versterken

en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede. Laat ons daarom trachten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samenleving waar er

plaats is voor mensen met een andere overtuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!’

suzy Van raemdonck, militant-voorzitter aCV Oost-Vlaanderen

‘Het streven naar een gezond evenwicht tussen wonen en werken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de

Gentse Kanaalzone. In mei zijn het ook sociale verkie-zingen. Maar het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luisterend oor te zijn of direct aanspreekbaar te zijn voor collega’s. Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!’

rino Vermeulen, voorzitter aCV sint-kruis-Winkel en syndicaal afgevaardigde Honda Motor-

europe-logistics nV

Regio Waas en Dender Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Jong kwb Appels – Spellencafé – 29 januariVanaf 19 uur ontdek je in het paro-chiaal centrum van Appels geken-de en minder gekende spellen. ‘De slimme zet’ zorgt voor een ruim aanbod en geeft de nodige uitleg. Ondertussen kan je proeven van lekkere streekbieren. Leden beta-len 1 euro, niet-leden 3 euro. Voor-af inschrijven is niet nodig.

Kwb Moerzeke – Wandeldag -23 januariTijdens deze eerste Kluddetocht wandel je langs de polders en de Schelde. Vertrek tussen 9 uur en 13 uur aan Chiro Pimpernel, Groen-straat in Moerzeke. Je kan kiezen uit verschillende afstanden. Deel-nameprijs is 1,5 euro. Leden beta-len 1,20 euro. Kinderen onder 12 wandelen gratis. Meer info via jul-dekuyper@gmail.com of 0498 15 74 06.

Kwb en Femma – Infoavond ‘Fietsen naar Lourdes’ – 21 janua-riTijdens de zomer trekken honder-den fietsers van kwb en Femma naar het bedevaartsoord Lourdes. Tijdens de infoavond op 21 januari in Lokeren kom je er alles over te weten. Start om 19.30 uur in zaal Het Volk (Poststraat 4). Meer info via www.govaka.be of tel. 02 246 52 46.

OKRA-academie Dendermonde en Wetteren – Lezing ‘Parfum, een passie’ – 22 januari en 29 januariLieven Debrauwer heeft het over parfum, parfum- en couturehui-zen, geurige anekdotes … In Den-dermonde vindt deze lezing plaats op 22 januari om 14.30 uur in de Mariakring, O.L. Vrouwkerkplein 8 in Dendermonde. Info en inschrij-ven: rita.leenknecht@telenet.be of 052 21 58 22. In Wetteren kan je de lezing meemaken op 29 januari om 14.30 uur in zaal Christus Koning, Oude Aardeweg in Wetteren. Meer info en inschrijven: luc.van.hoor-de1@telenet.be of 03 760 38 66.

OKRA Sport – Wandeling Kal-kense Meersen – 26 januariDe wandeling start om 10 uur aan de parking aan de Kalkense Vaart, Vaartstraat in Kalken. ’s Middags is er een picknick. Meer info en inschrijven: waasendender@okra.be of 03 760 38 66.

Femma Buggenhout Centrum – Pizza De Luxe – 2 februariTijdens deze kookles leren we pizza bakken met dat ietsje extra. Start om 19.30 uur in Zaal Niko-laas, Jachtweg 1 in Buggenhout. Meer info via tel. 052 33 03 21.

BUITENUIT

Meer activiteiten opwww.beweging.net/waasendender

Welzijnsschakel Zele opentontmoetingshuis ‘Kolleblomme’

De vrijwilligers van Welzijnsschakel Zele openen op zon-dag 31 januari met gepaste trots het ontmoetingshuis ‘Kolleblomme’ in de De Deckerstraat. De naam

‘Kolleblomme’ is niet toevallig gekozen. De zaadjes van een kol-leblomme of klaproos hebben een sterke ‘kiemkracht’. Zelfs als de aarde waarin ze zitten wordt omgewoeld, groeit er nadien nog een mooie bloem uit. Net zoals mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie met de nodige ondersteuning hun eigen weg vinden.

Die ondersteuning krijgen Zelenaars in ‘Kolleblomme’. Welzijns-schakel Zele bindt namelijk de strijd aan tegen armoede en soci-ale uitsluiting en wil mensen kansen geven, ongeacht hun afkomst of levensverhaal.

Een open huisGezondheids- of relationele problemen, verlies van werk, een korte scholingsgraad, … De redenen waarom mensen het lastig

hebben om rond te komen of een plaats te vinden in de samenleving zijn divers. Het ont-moetingshuis is een plek waar iedereen zichzelf kan zijn en in dialoog kan gaan met anderen. Je vindt er boeken en andere ont-spanningsmogelijkheden, er worden uitstappen of reizen gepland en workshops georganiseerd. Ook andere Zeelse wel-zijnsorganisaties en instellingen zoals Het Huis van het Kind, Rotz, het Noodwinkeltje, Z.I.A.C., huistaakbegeleiding De Schooltas, Netwerk Lokale Kinderarmoede-bestrijding, Preventieve Gezinsondersteuning en het OCMW komen er over de vloer. Met al deze partners wordt ‘Kolleblomme’ een open huis en een belangrijke schakel voor een warm en sociaal beleid.

Kom een kijkje nemenOp zondag 31 januari kan iedereen tussen 13 uur en 17 uur een kijkje komen nemen. Je vindt ‘Kolleblomme’ in de De Deckerstraat 3. Voor meer info mail je naar welzijnsschakelzele@gmail.com of bel je naar 0498 81 68 32.

W E L Z I J N S S C H A K E L S Z E L E De Deckerstraat 3

9240 ZeleT. 0 4 9 8 / 8 1 6 8 3 2

W E L Z I J N S S C H A K E L Z E L E @ G M A I L . C O M B E 5 3 6 5 2 8 2 1 4 0 2 8 5 3

kolleO N T M O E T I N G S H U I S

‘Een Kolle blomme is

een klaproos. De zaadjes van

de klaproos houden onder de grond heel lang hun kiem-kracht. Als de grond waarin ze vastzitten wordt omge-

woeld, begin-nen ze opnieuw

te bloeien.’

K O M G E R U S T E E N K I J K J E N E M E N .

W E L Z I J N S S C H A K E L S Z E L E N O D I G T U I T:

Feestelijke opening

kolleO N T M O E T I N G S H U I S

Z O N D A G 3 1 J A N U A R I 2 0 1 6

Wij openen feestelijk onze deur om 12u, samen met u.

Van 13 tot 17u staat ons ontmoetingshuis open voor iedereen.

Infoavonden kwb

Hoe bescherm je jouw gehoor?

Meer en meer mensen ondervin-den gehoor problemen, ondanks alle geluidsnormen.

Op festivals en concerten keren bezoekers soms naar huis met tuitende oren. In ver-schillende arbeidssectoren wordt met lawaaierige machines gewerkt. Maar ook door ouderdom verliezen mensen vaak (een deel) van hun gehoor. Om een ant-woord te bieden op vragen over gehoor-schade, organiseren kwb-afdelingen in samenwerking met hoorcentra Aurilis infoavonden.

Verschillende aspecten van gehoorschade komen aan bod. Vanaf wanneer spreek je van geluidsoverlast? Hoe ontstaat schade aan je gehoor? En wat kan je eraan doen? Interessant voor jong en oud én met prak-

tische tips. Een deskundige legt uit wat begrippen als decibels en lawaaischade juist betekenen . Je komt ook te weten hoe je jouw gehoor kan beschermen en welke hoorhulpmiddelen er op de markt te vin-den zijn. Het gaat dan niet alleen over gehoorapparaten, maar ook over aange-paste wekkers en gsm’s.

Waar en wanneer?Schellebelle (Bruinbeke) – Bruinbeke-

straat 8 – 21 januari – Meer info via paul.van.wesemael@telenet.be

Kalken – Kalkendorp 28 – 10 februari – Meer info via andredeycke@pando-ra.be

Overmere (Uitbergen) – Kerkstraat 1 – 18 februari – Meer info via meganck.johan@gmail.com

Heilig Hart Hamme – Zouavenstraat 16 – 23 maart – Meer info via christa.de.keyzer@belgacom.be

KAMPeerPLeZIer MeT PASArPasar is met zijn 40 kampeerafdelingen en 17 zwervers-clubs de grootste kampeerorganisatie van Vlaanderen. Jaarlijks werken ze tientallen kampeervakanties en -weekendjes uit. In Waas en Dender zijn er 4 afdelingen.

Heb je een motorhome, dan kan je zowel met Kampeer-club Waasland, Kampeerclub Sint-Niklaas, Kampeerclub Dendermonde als met De Zwervers Waas en Dender mee op stap. Met je caravan en tent kan je terecht bij de drie kampeerclubs.

Zin om eens te gaan kamperen met Pasar? Hieronder vind je het aanbod van de kampeerafdelingen uit Waas en Den-der.

Meer info vind je ook op de afdelingswebsites: ✔ www.pasar.be/zwerverswaasendender ✔ www.pasar.be/kampeerclubwaasland ✔ www.pasar.be/st-niklaas ✔ www.pasar.be/kampeerclubdendermonde

Datum Bestemming Afdeling + contactgegevens11 tot 13 maart Lier Zwervers Waas en Dender - anneliesd026@gmail.com1 tot 3 april Kortrijk Zwervers Waas en Dender - luc.decockec@telenet.be15 tot 18 april ‘Leeuwerikenveld’ in Linter Kampeerclub Waasland - jeanpierre.koppen@telenet.be - 03 771 20 46 5 tot 8 mei Trier (D) Zwervers Waas en Dender - etiennedescheemaecker@telenet.be22 tot 26 juni Gouda (NL) Zwervers Waas en Dender - anneliesd026@gmail.com19 tot 22 augustus Schouwen-Duiveland Kampeerclub Waasland - arthur.tiels@telenet.be - 03 296 08 51 9 tot 11 september Bouillon Zwervers Waas en Dender - luc.decockec@telenet.be23 tot 26 september ‘De Schuur’ in Noorderwijk Kampeerclub Waasland - eddy.schockaert@gmail.com - 09 335 70 97 28 tot 30 oktober Oudenaarde Zwervers Waas en Dender - eykerman_eddy@hotmail.com28 oktober tot1 of 6 november

BertrixKampeerclub St-Niklaas - gabrielmargriet.stoopboodts@gmail.com - 03 774 32 94

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23Regio Waas en Dender

KORTW

EG

Dementie en nUZo heet het nieuwe psycho-educatiepakket voor mantelzorgers van personen met dementie. Tijdens 10 bijeenkomsten worden kennis, inzichten en vaar-digheden meegegeven en is er ruimte voor reflectie met deelgenoten. Om de zorg vol te houden helpt het om meer te weten over dementie, de impact ervan en

hoe ermee om te gaan. beter te kunnen omgaan met je eigen gevoelens,

gedachten en zorgbelasting. mensen te ontmoeten die je steunen en begrij-

pen.

We werken met een vaste groep van 8 à 12 mantel-zorgers van personen met (jong)dementie. De les-senreeks start op donderdag 4 februari en vindt om de 2 weken plaats van 13.30 tot 16.30 uur in het Lokaal Diensten Centrum Zilverpand, Nieuwburcht 10 in Dendermonde. CM-leden betalen 40 euro, niet-leden 80 euro, inclusief handboek.

✔ Meer info en inschrijven via 052 25 97 56 of kathleen.cami@cm.be.

KazoU jij al mee?nog 1.400 plaatsen vrij!Kazou, de CM-Jeugddienst, organiseert kwaliteits-volle vakanties voor jongeren van 7 tot en met 18 jaar (°1998 - °2009). Op vakantie met Kazou, dat is vriend-schap, avontuur, ravotten en genieten! Na de eerste boekingsdag realiseerde Kazou Waas en Dender al meer dan 3.000 boekingen. Er zijn nog 1.400 plaatsen vrij.

De 7-8-jarigen reizen mee naar de wondere wereld van Tropiburia, waar ze de Zoo en Aquatopia bezoe-ken. De 11-12-jarigen gaan op Mix’ n Match-vakantie in Dorsten (Duitsland), de perfecte mix tussen actie en ontspanning. Ook de Bubblefunvakantie in Sevenum (Nederland) biedt voor elk wat wils. De 13-14-jarigen kunnen mee op Italiaans Avontuur naar Valle Aurina of gekke Aerodynamische stunts beleven op de Mont-Saint-Michel.

Overtuigd? Surf snel naar www.kazou.be en ontdek er ons fantastische vakantieaanbod! Spreek af met vrienden en andere ouders en boek je vakantie online.

ExTrA TEgEMOET-kOMINg OOgZOrg MET CM-MEDIkO PLAN

De kosten voor oogzorg kun-nen aardig o p l o p e n . Vanuit de CM Diensten & Voordelen is er een tegemoet-koming tot 50 euro per jaar voor een bril-

montuur, brilglazen of lenzen en 100 euro per oog voor een refrac-tieve laserbehandeling en lensim-plantatie.

Indien je aansluit bij het CM-MediKo Plan kan de tegemoetkoming oplo-pen tot een extra 100 euro per jaar.

Het CM-Mediko Plan komt tussen in de kosten voor: Corrigerende glazen Contactlenzen Intraoculaire lenzen (indien

ambulant) Lensimplantaten (indien ambu-

lant) keratotomie (krasjes) Zonnebrillen op sterkte Sclerale lenzen Monturen

✔ Met het CM-MediKo Plan kies je voor een extra verzekering die je gezin voor een vaste premie beschermt tegen hoog oplopende medische kosten buiten het ziekenhuis. Bereken je vaste premie op www.cm.be/verzekeringen. Voor meer info, bel 078 151 151.

CONTACTCm Waas en Dender

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het Contactcenter: mail naar waasendender@cm.be bel naar 03 760 38 11 ma. tot do. van 8.30 tot 12.15 uur en van 13.30 tot 17 uur vrijdag van 8.30 tot 12.15 uur

vacatureCM Waas en Dender is op zoek naar een educatief medewerker Ziekenzorg CM (50%).

Voor meer info en online sollicite-ren, surf naar www.cm.be/jobs.

nieuw dagverzorgingscentrum in WetterenDe vzw ikoo opent begin 2016 in de jan Broeckaertlaan in Wetteren het derde ‘passantenhuis’ in de regio Waas en Dender. Dit is een dagverzorgingscentrum voor bejaarden en personen met een verhoogde zorgbehoefte die thuis wil-len en kunnen blijven wonen. ikoo vzw heeft dagverzor-gingscentra in Dendermonde en temse en was reeds enkele jaren op zoek naar een geschikte locatie in Wetteren.

Het Passantenhuis is niet zomaar een dagopvang, wel een huis waar de gebruiker of ‘passant’ zich ‘thuis’ voelt,

waar er gelegenheid is tot sociaal contact en er een vrijblijvend aanbod is van ani-matie voor de gebruikers. Gebruikers krij-gen een warme maaltijd en kunnen gebruik maken van aangepast vervoer van en naar de dagopvang. Het Passanten-huis vormt een belangrijke schakel in de

thuiszorg om zo lang moge-lijk thuis te kunnen wonen. Het dagverzorgingscen-trum neemt tijdelijk de

opvang en zorg voor ouderen over van mantelzorgers of thuisverplegers. Dage-lijks worden er tot 10 personen door een team paramedisch geschoolde medewer-kers opgevangen in een huiselijke sfeer.

Het Passantenhuis in Wetteren is open op weekdagen van 8 tot 17 uur, is volledig rolstoeltoegankelijk en beschikt over alle comfort zoals een aangepast toilet en bad-kamer. Inschrijven kan nu al. Heb je inte-

resse, maak dan eerst een afspraak voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek krijg je alle info over het verblijf in Het Passantenhuis. Nadien kan de opvang gepland worden. Voor info en vragen kan je terecht op het nummer 0475 63 15 98 of via mail naar info@ikoo.be.

Voor haar werking in de dagverzorgings-centra is de vzw ook op zoek naar vrijwil-ligers en dit voor alle locaties, dus zowel voor Dendermonde, Temse als Wetteren. Wie interesse heeft als vrijwilliger kan contact opnemen via 052 25 81 02 of sop-hie.keymeulen@ikoo.be.

Cm-ziekenhotel: vakantie op maat van de zieke en zijn mantelzorgerDag in dag uit verzorgen heel wat mensen een ziek familielid of hel-pen zij een buur of een vriend. zij offeren een groot deel van hun persoonlijke vrijheid op om een ander te helpen. vaak wordt de inzet van deze mensen onder-schat. zij hebben ook behoefte om er even tussenuit te gaan. Daarom biedt de Cm-dienst thuiszorg elke zomer een antwoord op deze nood met het ziekenhotel. terwijl de zieke een vakantie doorbrengt in het ziekenhotel, kan de mantel-zorger even op adem komen.

Gedurende de zomermaanden maakt CM gebruik van de accommodatie van het kortverblijf van het woon- en zorgcen-trum Sint-Jozef in Moerzeke. De volledig

ingerichte kamers zijn ook aangepast voor rolstoelgebruikers met onder andere een oproepsysteem en aangepaste sanitai-re cel. Het woon- en zorgcentrum is zeer rustig gelegen in het centrum van het pit-toreske dorpje aan de Schelde.

Drie troevenHet Ziekenhotel biedt met zijn unieke for-mule drie belangrijke troeven: we garan-deren de waarborg van medische onder-steuning, de service van een hotel en de gezelligheid van thuis. Concreet betekent het dat de gasten gedurende hun verblijf genieten van een huiselijke sfeer in een aangepaste leefruimte en dat zij dagelijks opgevangen worden door een groep enthousiaste vrijwilligers. Zij verzekeren het dagtoezicht en de dagactiviteiten en trachten dit alles te kaderen in een echte vakantiesfeer. Voor de nachtopvang kan

het Ziekenhotel rekenen op de verpleeg-kundigen van het WZC. Alle medische en paramedische zorgen die nodig zijn, kun-nen zodoende vlot worden verstrekt.

Het verblijf in het Ziekenhotel kan je maximaal aanvragen voor 2 weken tus-sen 4 juli en 29 augustus 2016. De perio-des lopen steeds van maandag tot maan-dag. De dagprijs bedraagt 54,50 euro. CM Waas en Dender voorziet een tegemoetko-ming van 15 euro per verblijfsdag.

Inschrijven kan vanaf 18 januari 2016 tij-dens de kantooruren op het nummer van het CM-Vakantiebureau, tel. 052 25 97 72 of thuiszorg.waasendender@cm.be. Voor meer info over dit initiatief, neem contact op met de coördinator op het nummer 052 25 97 86 of via thuiszorg.waasendender@cm.be.

Regioverantwoordelijke: Mario PauwelsArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. beweging.net - Mario Pauwels,

V.U. ACV - Marc Buysse en V.U. CM - Jean-Paul CorinVragen over het regionaal nieuws: Visie Eeklo, Korenlei 20, 9000 Gent,

visie.genteeklo@beweging.net, tel. 09 269 96 69.

¬ Eeklo Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Ulrich Garriau heeft 22 jaar voor OKRA gewerkt, is nu ‘een goed jaar’ met brugpensioen en actief

als vrijwilliger voor OKRA, WS, Pasar en beweging.net St.-Amandsberg.

Waar verbleven jullie precies en waarom?

Ulrich Garriau: Dat was in een voorstad van Daka, Savar. Daar heeft de organisatie Gonoshastaya Kendra (wat ‘gezondheid voor het volk’ betekent), al ruim 20 jaar partner van Wereldsolidariteit, haar hoofdkantoor. We trokken ook naar enke-le dorpen in de omgeving en waren twee dagen te gast in twee van de ons bekende rusthuizen in Bangladesh (een land met 170 miljoen inwoners).

We waren er op uitnodiging van GK zelf. Ongeveer anderhalf jaar terug was de CEO, dokter Kadir, op bezoek bij Wereldsolidariteit in België. GK houdt sta-tistieken bij over de gezondheidstoestand van de bevolking en is een belangrijke stem naar de overheid toe wat gezond-heidszorg betreft. GK ziet al een tiental jaren de groep ouderen in Bangladesh dui-delijk groter worden. Ruim een jaar terug bereikte GK 60.000 ouderen, nu is dat al 90.000!

Meer nodig dan gezondheidszorgDokter Kadir wou OKRA bij GK uitnodi-gen om bij de staf en het personeel meer gevoeligheid te creëren rond de ouder wor-dende bevolking, en het belang aan te tonen van andere dingen dan gezond-heidszorg.

Ze doen wel al een heleboel. In hun 40 gezondheidscentra, brengen ze de ouderen uit de omliggende dorpen maandelijks samen voor een medische check-up naar diabetes en bloeddruk, om medicijnen voor te schrijven, door te verwijzen voor verdere onderzoeken of operaties, enz…

Een tweetal keer per jaar, dit hebben we in november meegemaakt in Savar, organi-seren ze op verschillende plaatsen een tweedaags ouderenfestival. Op die festi-vals gebeurt een beetje van alles: inter-views, educatief volkstoneel, er zijn een aantal stands te bezoeken, bv. om je bloed-druk te laten meten, … En er wordt ook aan ontspanning gedaan, met muziek, volks-spelen en dans.

Kampen ouderen in Bangladesh met gelijkaardige problemen als hier?

Ulrich Garriau: Eigenlijk wel, dat was heel boeiend om te zien. De vier ‘hot items’ daar zijn: betaalbare gezondheidszorg, inkomen, eenzaamheid en mobiliteit.

Exact de vier die hier ook spelen, alleen de context is verschillend. We kunnen dus informatie en ervaringen uitwisselen en van elkaar veel leren. Zowel voor hen als voor ons is dit verrijkend.

Als je in Bangladesh vertelt dat tot 25 % van de ouderen hier in armoede leven, dan verschieten ze daar wel van. Als je hen vertelt dat de levensverwachting hier zodanig hoog is, dat het leven problema-tisch duur wordt… Daar staan zij van te kijken. Zo leren we van elkaar hoe we met ouder worden en sterven omgaan. En dat is echt heel verschillend.

Kan je daar een paar voorbeelden van geven?

Op de eerste dag in Bangladesh had ik een gesprek met dokter Resul, die vertelde dat hij in België had gestudeerd en ook een aantal dagen en nachten in een Belgisch woonzorgcentrum verbleven heeft om ons ‘systeem’ te observeren. En daarop zei hij: ‘Dat gaan wij in Bangladesh NOOIT doen! Geen sprake van!’ Hij doelde daarbij vooral op hoe wij oudere mensen isoleren in een woonzorgcentrum. Hij had het daarbij over ‘familieplanning’: hoe de ouderen in Bangladesh met hun kinderen met elkaar allerlei zaken afspreken. Dàt is iets waar wij kunnen van leren, iets wat wij dringend ook moeten beginnen doen. Wij moeten beseffen dat we mensen niet kunnen blijven isoleren en louter door professionelen laten verzorgen, want dat wordt onhoudbaar. Er moet opener en flexibeler met ouderen worden omgegaan. Het taboe rond ‘ouder worden’ moet door-broken worden. Nogal wat jongere gepen-sioneerden bij ons weigeren om lid te wor-den van OKRA of een andere gepensio-neerdenvereniging, omdat zij vinden dat ze ‘toch niet bij dezelfde vereniging kun-nen gaan waar mijn ouders bij zijn!’ … Wel, misschien juist wel? Dat hokjesdenken, daar zijn we toch zo ziek aan...

Als je in Bangladesh een dorp binnen-komt, zie je de ouderen zitten op een plein-tje, en zie je daar verplegers en verpleeg-sters rondlopen. Dan zie je vier jonge men-sen een oudere dame wegdragen naar een plek waar haar haren zullen gewassen worden. Dan zie je hoe daar met de men-sen omgegaan wordt, met zoveel liefde en respect… Hoe komt dat? Vanuit hun visie, zoeken de mensen van GK vooral jonge vrouwen (emancipatie), nodigen hen uit om een gratis opleiding te komen volgen en bij GK te komen werken. Dat betekent dus, dat de mensen die bij een verzorgings-centrum van GK werken, uit datzelfde dorp komen. Zo is er geen barrière, zij ken-nen de mensen die ze verzorgen heel goed en zijn daardoor nog meer gemotiveerd

om hun werk te doen. Gepassioneerd zijn is een belangrijke voorwaarde om je werk goed en graag te doen, en dat weet men bij GK heel goed.

Wat zal OKRA nu met deze reiservaring aanvangen?

Ulrich: We zullen dit gebruiken voor de campagne ‘sociale bescherming voor iedereen’ die in 2016 nog doorloopt. Tegen 2050 zal 80 % van de 50-plussers in het Zuiden leven! De veroudering van de bevolking in Azië, Afrika, Zuid-Amerika, … kan een gigantisch probleem worden als de overheden niet wakker worden.

Daarom willen wij met OKRA en onze partners in het Zuiden ‘internationaal aan de bel trekken’: in de nieuwe millennium-doelstellingen zou er een nieuwe conven-tie rond ouderen moeten staan. Daar wil-len we het komende jaar op inzetten, door de internationale samenwerking structu-reel te maken.

Ikzelf zal mij in de regio, ook in de plaatse-lijke OKRA-trefpunten, inzetten om het verhaal van deze reis te doen, en de men-sen te overtuigen om mee handtekenin-gen te zetten voor de petitie … en zo de komende jaren ouderen wereldwijd op de kaart te houden. Elke overtuigde persoon besmet 17 anderen, dus is het belangrijk om het veld in te gaan en zoveel mogelijk mensen te gaan overtuigen. Ik ga ervoor!

Nancy Vereecke

OKRA was te gast in Bangladesh

Zijn we voorbereid op de ouder wordende wereldbevolking?In november 2015 waren een tiental OKRA-vrijwilligers twee weken te gast in Bangladesh, bij Gonoshastaya Kendra (GK), een partner-organisatie van Wereldsolidariteit (WS). Ulrich Garriau uit Sint-Amandsberg was er ook bij, en Visie vroeg hem naar het hoe en waarom van deze reis.

Gonoshasthaya Kendra of kortweg GK is een van de grootste gezondheids-organisaties van het land en partner van Wereldsolidariteit. Ze werken als een soort mutualiteit maar organiseren ook gezondheidszorg in dorpen en steden. Ze leiden hun medisch personeel zelf op, hebben een geneesmidde-lenfabriek en verschillende grote ziekenhuizen. In totaal bieden ze gezond-heidszorg aan meer dan 1 miljoen mensen.

Ze nemen ook het voortouw in de ontwikkeling van de ouderenzorg in Bangladesh. Voor GK is de familie de kern van de samenleving en de groot-ste uitdaging is om alle generaties binnen de geborgenheid van de familie te houden. Familieplanning gaat niet enkel over kinderen maar over elke gene-ratie, ook de ouderen.

Vandaag doen zij huisbezoeken bij ouderen en bieden gezondheidszorg aan, ze steunen de mantelzorgsters in hun moeilijke taak, organiseren ouderen-festivals…

Om deze ouderenzorg verder uit te bouwen vraagt GK de steun van OKRA. De openheid van OKRA om haar ervaring in het organiseren van ouderen te delen met hen en de financiële steun om hun organisatie verder uit te bou-wen.

Ben je benieuwd naar het volledige verhaal over Bangladesh, de ouderen en de visie van de partnerorganisatie GK, nodig Ulrich dan uit op je trefpunt en hoor uit eerste hand hoe het leven van ouderen in Bangladesh is wat hun vreugde en zorgen zijn.

✔ Contact: Ulrich Garriau, 0496 40 14 26 of ulrich.garriau@gmail.com

Ulrich Garriau

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Eeklo

Visie ¬ Vrijdag 6 april 2012

Femma Evergem – Naaicafé - maan-dag 25 januari. Vanaf 19 u in het POC. Per les zonder lesgeefster 2,5 € en met lesgeefster 6 €. Inschrijven bij Nancy, 09 357 61 71.Tikkende priempjes - iedere 3e don-derdag van de maand in het POC vanaf 19 u, iedereen welkom. Bloemschikken - 19 januari om 14 u en 19.30 u. Inschrijven en info bij ann.vlaemynck@gmail.com. Graag een voorschot van 10 €; dit wordt dan ver-rekend bij de les.

Femma Kaprijke – Nieuwjaars-happening - woensdag 20 januari. Maak je favoriete cocktail o.l.v. van mevr. Sabine Martens doorspekt met een feestelijk intermezzo. Om 19 u in de cafetaria van het WZC. Inschrijven bij jouw kernlid of Marleen Goossens, 09  324 87 37 of 0473 27 44 84 of marleen.goossens@gmail.com. Graag inschrijven tegen 15 januari.

 Femma Kaprijke - Workshop creatief - maandag 26 januari. Juwelen haken o.l.v. Bea De Wit. In ‘t Kleyn Stadhuys om 19 uur. Breng een fijne haakpen mee. In te schrijven bij Marie-Jeanne Van De Walle, 09  373 82 70 of 0498 75 55 41 of marie-jeannevdwalle@hotmail.com.

Femma Kaprijke - Workshop creatief - maandag 1 februari. Om 19.30 u in ‘t Kleyn Stadhuys. Wie wil kan breien. Er kan ook alles: breien, haken, juwe-len maken. Je wordt zeker geholpen bij allerlei problemen.

AGENDA“Het christendom in Vlaanderen is niet dood. Ik zie als gelovige nog perspectief.”Voor een oudere generatie was God zo zeker als de lucht die we ademen. God bestond. Het christendom was waar. Er was geen reden om daar anders over te denken. Maar vanaf de jaren ‘60 schudde heel dat denken op zijn grondvesten. Graag… of met veel verdriet en onzekerheid lieten we dat Gods- en wereld-beeld achter, alsook de kerk van toen.

De huidige generatie is vooral een zoekende generatie in een sterk geseculariseerde samenleving. Nooit eerder kenden we zo’n materiële welvaart en luxe en allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontplooiing. Toch hebben velen te kampen met stress, vereenzaming, versplintering en vervreemding. De nood aan spiritualiteit is groot, maar velen blijven vruchteloos op zoek.

Moeten we ons laten ontmoedigen? Neen. Kunnen we de nieu-we situatie niet eerder zien als een enorme uitdaging? Ja. Vanuit het staan in en waarderen van de hedendaagse cultuur kunnen we God opnieuw zichtbaar maken. Bert Claerhout brengt een boeiende getuigenis over hoe hij dit zelf beleeft.

Welkom op de provinciale zingevingsavond van beweging.net Oost-Vlaanderen op woensdag 10 februari om 19.30 uur in het gloednieuw gerestaureerd Sint-Baafshuis, Biezekapel-straat 2 in Gent.

Bert Claerhout (° 1950 in Oostende) werk-te 20 jaar als journalist voor De Standaard. Hij was een van de oprichters van het christelijk opinieblad Tertio, waarvan hij 6 jaar lang hoofdredacteur was. In 2008 werd hij hoofdredacteur van Kerk & Leven. Sinds juni 2015 is hij met pensioen.

Iedereen is welkom. De deelname is gratis. De zaalcapaciteit is beperkt tot 100.

✔ Inschrijven is dus verplicht bij: Christelle Steurbaut, Korenlei 20, 9000 Gent - christelle.steurbaut@beweging.net - 09 269 96 69 (enkel in de voormiddag). Graag vermelden met hoeveel personen u komt.

Okra promenade-orkest in concertOp zondag 7 februari om 15 uur in de Bijlokeconcertzaal Gent geven de 45 muzikanten opnieuw het beste van zich-zelf. Zij zullen u meenemen in een gevari-eerd programma met een 20-tal werken met een vleugje licht klassiek, musical, jazz, big band, …

Nik Fruru staat opnieuw garant voor een aangename en vlotte presentatie.

Een greep uit hun programma: Swedish Rhapsody (H. Alfven), Le Merle Blanc (E. Damare), So in Love (C. Porter), The Phantom (L. Webber), The Washington Post (J. Sousa), My Funny Valentine (R. Rodgers), Amazing Grace (Traditional), …. We horen werk van solisten met o.a. Il Selenzio (Rosso & Brezzo).

Dirigent J. Olstein brengt een medly ‘A la Française’ waarin je G. Becaud, Ch. Aznavour en Ch. Trenet zal herkennen.

Als special guest verwelkomen we dit jaar Alvyn The Scottish Piper.

Kaarten € 11 - genummerde plaatsen.

✔ Reserveren kan tot dinsdag 2 februari via 09 269 32 15 of middenvlaanderen@okra.be. Uw kaarten worden dan klaargelegd aan de infobalie van de Bijlokeconcertzaal (J. Kluyskensstraat 2) op 7 februari.

Schenk je oude gsm aan kwb en help mee aan een betere wereldVan maandag 18 januari tot en met zondag 31 januari 2016 organiseert kwb voor de tweede keer haar grote gsm-inzamelactie. Gedurende deze twee weken verzamelt kwb in de regio Gent-Eeklo oude gsm-toestellen en gsm-laders. De inzameling wordt georganiseerd in samenwerking met Recupel dat garant staat voor een optimale recyclage van de aanwezige grondstoffen. Aan de hand van speci-ale inzamelboxen die op verschillen-de plaatsen te vinden zullen zijn, kan iedereen zijn oud gsm-toestel hier deponeren en meehelpen aan een duurzame wereld.

De afdelingen die aan de actie mee-werken, zijn Astene, Maldegem, Kaprijke, Merelbeke, Asper, St.-Maria-Aalter en Lochristi (voor meer info zie ook www.kwb.be/gsmactie ).

Met deze actie wil kwb de grondstof-fenproblematiek op de kaart zetten. Gsm-toestellen bevatten namelijk heel wat kostbare en zeldzame grond-stoffen ( indium, kobalt, galladium, goud, palladium en platina). Daarom is het raadzaam om verstandig met deze materialen om te springen en ervoor te zorgen dat geen schadelijke stoffen in het milieu terecht komen. De ontginning van deze metalen gaat daarenboven vaak gepaard met onherroepelijke milieuschade en kent ook diepgaande sociale gevolgen waarbij mijnwerkers systematisch worden uitgebuit. Ook kinderarbeid komt nog al te vaak voor. Daarom is het belangrijk dat er een recyclage van gsm’s plaatsvindt en dat dit op een p r o f e s s i o n e l e manier hier in België gebeurt.

Kinderen worden VIP-kids in Waarschoot

Op maandagmorgen 11 januari hield beweging.net Waarschoot zijn tweede Safety First-actie aan de schoolpoorten. ‘We zetten zwaar in op de verkeers-veiligheid in onze gemeente’, zegt voorzitter Bernadette De Wispelaere. ‘Vooral de omgeving van de drie scholen De Lieve, ’t Kersenpitje en De Notelaar blijft onze aandacht waard. De centrale ligging in ons dorp en de nabijheid van de zeer drukke N9 maken het naar school rijden soms een ‘gevaarlijke’ onderneming. Daarom dat wij met deze ludieke actie de kinderen willen aansporen om altijd en overal een hesje te dragen. Ieder kind kreeg een Safety first-flyer met verkeerstips en de kinderen die een hesje droegen kregen een button en werden zo een VIP: een ‘Verkeers-Intelligent Persoon’! We blijven deze actie herhalen want het blijft nodig om hen te stimuleren. Hoe meer ‘VIP-kids’ in Waarschoot, hoe groter de kans dat hun school ook een ‘VIP-school’ zal worden. En daarover hoor je binnenkort beslist nog meer van beweging.net Waarschoot.’    

¬ Gent-Eeklo Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Dagelijks bestuur ACV Oost-Vlaanderen verkozenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de niet-vrijgestelde leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zullen zetelen. Het nieuwe dagelijkse bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de sociale verkiezingen in 2020.

Het dagelijks bestuur is het hoogste demo-cratische beleidsorgaan van ACV Oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienstverlening en het syndicaal bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.

Het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

* 10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de provincie heeft 1 verkozen verte-genwoordiger (geen beroepskracht):

- Aalst-Ninove: Rik Waumans uit Lede- Dendermonde-Wetteren: Marie-

Christine Meersman uit Lebbeke- Gent: Daisy Cornelis uit Gent- Kanaalzone: Marc Verslijcke uit

Zaffelare- Leie en Schelde: vertegenwoordiger

wordt eind januari 2016 bekend- Lokeren-Temse: Suzy Van Raemdonck

uit Temse- Meetjesland: Giovanni Maenhout uit

Eeklo

- Oudenaarde-Ronse: Dirk Gistelinck uit Kruishoutem

- Sint-Niklaas-Beveren: Freddy Rotthier uit Sint-Niklaas

- Zottegem-Geraardsbergen: Jeroen Visser uit Geraardsbergen

* Eén voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: Peter De Kreyger, secretaris ACV Voeding en Diensten.

* Vijf vaste leden (beroepskrachten) van het beleidsteam van ACV Oost-Vlaanderen: Eva De Smedt, Raf Van Cleuvenbergen, Marnick Schiettecatte, Rony De Sloovere en Piet Callens.

De leden van het provinciaal bestuur kozen Suzy Van Raemdonck tot voorzitter en Marc Verslijcke tot ondervoorzitter.

Blikopener:

‘Word schandalig armer’

BlikopenerWe hebben het zeer goed, we mogen niet klagen… in

vergelijking met heel wat andere bevolkingsgroepen is dat eigenlijk wel de absolute waarheid.Als we onze leiders mogen geloven, hebben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934! En dat klinkt dan weer een beetje cynisch. We merken immers elke dag (en met dank aan onze regeringen) dat we op een schan-dalige manier armer worden. Elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, open-baar vervoer wordt duurder... Voor-beelden genoeg.

Een panel van vier deskundigen gaat in gesprek over de toenemende verarming en ongelijkheid en de gevolgen: Mieke Van Hecke (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen), Jos Geysels (voorzitter van de Decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11), Ruddy Coddens (voorzitter OCMW Gent) en Bert D’Hondt (medewerker Welzijnszorg).

Voor diegenen die meer van praktische aard zijn, hebben we op hetzelfde moment een workshop ‘Spik en Span’.We moeten ons leven goedkoper orga-niseren. En tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige generaties verplicht om ook in alles wat we doen te denken aan ecologische duurzaamheid.

Sybille Soetaert (Silybine voor de vrien-den) is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedkope én duurzame manier zelf huishoudelijke producten kunnen maken. Van sham-poo tot koperpoets, van ontstoppings-middel tot afwasproduct. Na deze work-shop kan je het allemaal. Je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goedkoper maakt, dus tel uit die winst…

Beide activiteiten vinden tegelijker-tijd plaats op donderdag 28 januari om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7 in Gent.

Deelname aan het debat of aan de work-shop is gratis.

✔ Maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be vóór 25 januari.

Dit wensen we je voor 2016!

Het streven naar een gezond even-wicht tussen wonen en wer-ken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de Gentse

Kanaalzone. Naar de sociale verkie-zingen dit jaar op de bedrijven is de boodschap duidelijk: Het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luis-terend oor te zijn of direct aanspreek-baar te zijn voor collega’s.Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!’

Rino Vermeulen – voorzitter ACV Sint-Kruis-Winkel / syndicaal afgevaardigde Honda Motor-Europe-Logistics NV

Aan alle mensen die werken in de zorg-

sector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaardigden toe. Jonge dynamische mensen die onze syndi-cale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!’

Joris Rosseel – secretaris ACV Voeding en Diensten, gezinszorg.

Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als vak-bond uitdragen en is de basis voor een recht-vaardige samenleving.

Solidariteit moet mensen versterken en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede. Laat ons daarom trachten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samen-leving waar er plaats is voor mensen met een andere overtuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!’

Suzy Van Raemdonck – militant-voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk. Ik wens onze kandidaten

veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vredevol jaar en een rechtvaardige en even-wichtige verdeling van de welvaart.’

Piet Callens – provinciaal voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Midden Vlaanderen

REGIO-STAPPEN

Ontdek de nieuwe CM- diensten en -voordelenIn 2016 krijgen de jonge gezinnen extra aandacht.

Sport en vrije tijd

Sporten is niet alleen supertof, het is ook gezond. Kinderen en jonge-ren die regelmatig sporten of bewegen voelen zich fitter. CM steunt hen graag door de tege-moetkoming voor sport en vrije tijd tot 135 euro te verhogen.

l Zo ontvangen leden vanaf 2016 voor sport een terugbetaling tot 15 euro. Niet alleen kinderen genieten van het sportvoordeel, maar ook volwassenen.

l Voor lidmaatschap van een jeugdbeweging krijg je tot 20 euro terug.

l Voor deelnamekosten aan open-luchtklassen, speelpleinwerking of jeugdvakanties krijg je maar liefst 100 euro terugbetaald!

Remgeld

Vanaf 2016 betalen we automatisch het remgeld bij de huisarts of spe-cialist terug voor kinderen tot 7 jaar. Dat is voor jou alvast een zorg minder.

CONTACTCM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur.

In elk CM-kantoor werken de consulen-ten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaan-deren of telefonisch op 09 224 77 22.Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.

Heb je een klacht over de dienstverlening van CM, contacteer ons telefonisch op 09 267 58 75 of via e-mail naar klachten.middenvlaanderen@cm.be

‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer’

Voor Bernice en Cecile zijn de chauffeurs van Minder Mobielen Vervoer onmisbaar geworden. In de buurt van Bernice’s woonplaats stopt er geen bus of tram die haar

naar de stad kan brengen. ‘Mijn man is overleden en onze kinderen werken al. Iemand vinden om mij naar mijn wekelijks consult te brengen, is nu wat moeilijker.’ Bernice zou graag de fiets nemen, maar dat is tegenwoordig geen optie meer. ‘Vroeger reed ik overal naartoe met de fiets maar daar ben ik nu te oud voor. Als het van mij afhing, kocht ik zo’n elektrische fiets, maar mijn kinderen hebben daar geen oren naar. Ik ben destijds een paar keer lelijk gevallen en daar zou ik nu niet meer van herstellen.’ Bernice maakt nu elke week haar afspraak via de dispatchvrijwilliger van Minder Mobielen Vervoer. Die zoekt dan een chauffeur om haar naar de dokter te brengen.

Grote, sterke manCecile doet al vier jaar beroep op Minder Mobielen Vervoer. Een buurvrouw vertelde haar over de dienst: ‘Ik nam vroeger steeds de taxi. Omdat ik regelmatig naar de dokter moest, liepen de kosten hoog op. Toen mijn buurvrouw het verhaal hoorde, vroeg ze me naar mijn mutualiteit. Zij deed zelf al jaren beroep op het Minder Mobielen Vervoer van CM en gaf me het nummer waar ik terecht kon met mijn aanvragen.’

Sindsdien maakt Cecile ook gebruik van Minder Mobielen Vervoer om op haar medische afspraken te geraken. ‘Wanneer ik naar de dispatcher bel om een rit te regelen, vraag ik vaak een man als chauffeur. Ze maken daar wat grapjes over, maar ik vraag dat omdat ik graag een grote, sterke persoon heb om me tot bij de dok-ter te begeleiden. Die chauffeurs zijn een enorme hulp voor mij.’

Ook Bernice heeft graag een sociale man als bestuurder. Wanneer ze weer eens ‘haar’ afdeling in het ziekenhuis binnenkomt, weten de verpleegsters meteen welke chauffeur er die dag van dienst is. Al van ver horen ze haar lachend zeggen: ‘Ik heb er weer een goeie vandaag!’ Bernice windt geen doekjes om wat ze verstaat onder een goeie chauffeur: ‘Ik heb graag een chauffeur die met mij een bab-beltje slaat en van een grapje houdt. Eens bij het hospitaal aange-komen stel ik het op prijs wanneer hij een rolstoel voor me haalt bij het onthaal en me helemaal tot aan de dokterspraktijk bege-leidt.’

Heilige Rita Het voorbije jaar was voor Cecile op vlak van gezondheid een pech-periode. Ze onderging een paar ingrepen, kreeg een klapvoet en lijdt aan hartritmestoornissen. Tot overmaat van ramp kreeg ze ook een zware stellingplank tegen haar hoofd tijdens een bezoek aan de kapel van de Heilige Rita. Haar tegenslagen beïnvloeden haar optimisme en levensvreugde gelukkig niet: ‘Ik ben niet meer kwaad op Rita’, grapt ze, ‘maar het was toen wel kantje boord. Had de plank me een paar centimeter lager geraakt, dan zat ik hier nu niet meer.’

Schoon initiatiefDe vrijwillige chauffeurs zijn een grote steun voor Cecile: ‘Een vriendelijke babbel doet op die momenten deugd. De chauffeurs

vertellen honderduit over hun kinderen en kleinkinderen en dat vind ik briljant. Kinderen monteren me mij altijd op. Ze brengen zoveel vrolijkheid.’ Daarnaast zijn Cecile’s behandelingen ook weleens gespreksonderwerp. ‘De vrouw die mijn voet onder han-den neemt, doet dat zo goed. Zij behandelt niet alleen mijn voet. Haar therapie doet heel mijn lijf goed. Twee van mijn vrijwillige bestuurders gaan intussen zelf ook naar haar met hun kwaaltjes.’

Cecile en Bernice laten er geen twijfel over bestaan dat ze het enga-gement van de vrijwilligers erg op prijs stellen. ‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer. Zo een schoon initiatief’, vindt Cecile. ‘Ik hoor dikwijls van chauffeurs dat ze hun engagement niet meer zouden willen missen.’ Bernice’s zoon overweegt om ook chauffeur te worden bij Minder Mobielen Vervoer: ‘Als ik zie wat die voor mijn moeder betekenen, dan krijg ik ook goesting om mijn handen uit de mou-wen te steken voor een ander.’

De 84-jarige Cecile kruipt misschien niet meer achter het stuur, maar haar leeftijd weerhoudt haar er niet van om zelf nog vrijwil-lig engagement op te nemen: ‘Elke week beantwoord ik de telefoon van de paters in het klooster in de buurt.’ Wanneer Cecile niet aan de telefoon zit, herstelt ze kledij van de buren of maakt ze religieu-ze icoontjes. ‘Ik deel mijn icoontjes graag uit, ook aan de chauf-feurs van Minder Mobielen Vervoer. Ze leggen het in hun wagen om accidenten te voorkomen. Soms vraagt de aalmoezenier mij ook om een aantal icoontjes. Hij deelt ze dan uit aan gevangenen. Zo’n icoontje geeft een zegen in uw huis.’

Saas-Grund krokus - 5 tot 14 februari 2016Samen genieten van een heerlijke skivakantieVoor de trouwe wintersporters gaat het stilaan kriebelen, maar ook voor wie nog nooit op de latten stond, is deze sneeuwbestemming zeker een aanrader.In Zuid- Zwitserland (Wallis) op een hoogte van 1559m, ligt het rustige en familiale bergdorpje Saas-Grund. We logeren in een typisch Zwitsers familiepension voor 45 personen. Kinderen logeren in principe bij hun ouders. Elke kamer beschikt over lavabo met warm en koud water. Badkamer of toilet vind je op elke verdieping. We reizen per nachtbus met comfortabele zitplaatsen ver-trekkend vanuit Oudenaarde. Onze ervaren begeleiders staan klaar om je te verwennen. Zij staan je met raad en daad bij voor alle praktische zaken. Overdag én ’s avonds verzorgen ze een activiteitenpakket op maat van de groep.

Ski, après-ski en animatie… het zijn slechts drie ingrediënten van deze budgetvriendelijke skiweek voor het ganse gezin. Niet-skiërs kunnen adembenemende wandelingen maken mét of zonder sneeuwraketten.

Info en inschrijvingen Bel de Intersoc klantendienst: 070 233 119

Ieder jaar leggen de vrijwilligers van Minder Mobielen Vervoer bijna een miljoen kilometer af om minder mobiele mensen naar hun medische afspraken te brengen. Ze halen klanten thuis op en brengen hen naar de dokter of het ziekenhuis.

CM Midden-Vlaanderen zoekt telefoonvrijwilligers voor de minder mobielen centrale in Gent

Taakomschrijvingl Je behandelt de telefonische aanvragen van klanten die ver-

voer vragen naar het ziekenhuis of dokter. l Je brengt de gegevens in en zoekt hiervoor een chauffeur. Dit

is via een gebruiksvriendelijk programma.

MeerwaardeJe werkt met 2 à 3 collega’s telefoonvrijwilligers, legt sociale contacten en krijgt hiervoor een onkostenvergoeding, degelij-ke opleiding en waarderingsmoment.

Ook zin om vrijwilliger te worden? ✔ Bel naar 09 267 59 05 of stuur een mailtje naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be

Regioverantwoordelijke: Mario PauwelsArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. beweging.net - Mario Pauwels,

V.U. ACV - Marc Buysse en V.U. CM - Jean-Paul CorinVragen over het regionaal nieuws: Visie Gent, Korenlei 20, 9000 Gent,

visie.genteeklo@beweging.net, tel. 09 269 96 69.

¬ Gent Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Ulrich Garriau heeft 22 jaar voor OKRA gewerkt, is nu ‘een goed jaar’ met brugpensioen en actief

als vrijwilliger voor OKRA, WS, Pasar en beweging.net St.-Amandsberg.

Waar verbleven jullie precies en waarom?

Ulrich Garriau: Dat was in een voorstad van Daka, Savar. Daar heeft de organisatie Gonoshastaya Kendra (wat ‘gezondheid voor het volk’ betekent), al ruim 20 jaar partner van Wereldsolidariteit, haar hoofdkantoor. We trokken ook naar enke-le dorpen in de omgeving en waren twee dagen te gast in twee van de ons bekende rusthuizen in Bangladesh (een land met 170 miljoen inwoners).

We waren er op uitnodiging van GK zelf. Ongeveer anderhalf jaar terug was de CEO, dokter Kadir, op bezoek bij Wereldsolidariteit in België. GK houdt sta-tistieken bij over de gezondheidstoestand van de bevolking en is een belangrijke stem naar de overheid toe wat gezond-heidszorg betreft. GK ziet al een tiental jaren de groep ouderen in Bangladesh dui-delijk groter worden. Ruim een jaar terug bereikte GK 60.000 ouderen, nu is dat al 90.000!

Meer nodig dan gezondheidszorgDokter Kadir wou OKRA bij GK uitnodi-gen om bij de staf en het personeel meer gevoeligheid te creëren rond de ouder wor-dende bevolking, en het belang aan te tonen van andere dingen dan gezond-heidszorg.

Ze doen wel al een heleboel. In hun 40 gezondheidscentra, brengen ze de ouderen uit de omliggende dorpen maandelijks samen voor een medische check-up naar diabetes en bloeddruk, om medicijnen voor te schrijven, door te verwijzen voor verdere onderzoeken of operaties, enz…

Een tweetal keer per jaar, dit hebben we in november meegemaakt in Savar, organi-seren ze op verschillende plaatsen een tweedaags ouderenfestival. Op die festi-vals gebeurt een beetje van alles: inter-views, educatief volkstoneel, er zijn een aantal stands te bezoeken, bv. om je bloed-druk te laten meten, … En er wordt ook aan ontspanning gedaan, met muziek, volks-spelen en dans.

Kampen ouderen in Bangladesh met gelijkaardige problemen als hier?

Ulrich Garriau: Eigenlijk wel, dat was heel boeiend om te zien. De vier ‘hot items’ daar zijn: betaalbare gezondheidszorg, inkomen, eenzaamheid en mobiliteit.

Exact de vier die hier ook spelen, alleen de context is verschillend. We kunnen dus informatie en ervaringen uitwisselen en van elkaar veel leren. Zowel voor hen als voor ons is dit verrijkend.

Als je in Bangladesh vertelt dat tot 25 % van de ouderen hier in armoede leven, dan verschieten ze daar wel van. Als je hen vertelt dat de levensverwachting hier zodanig hoog is, dat het leven problema-tisch duur wordt… Daar staan zij van te kijken. Zo leren we van elkaar hoe we met ouder worden en sterven omgaan. En dat is echt heel verschillend.

Kan je daar een paar voorbeelden van geven?

Op de eerste dag in Bangladesh had ik een gesprek met dokter Resul, die vertelde dat hij in België had gestudeerd en ook een aantal dagen en nachten in een Belgisch woonzorgcentrum verbleven heeft om ons ‘systeem’ te observeren. En daarop zei hij: ‘Dat gaan wij in Bangladesh NOOIT doen! Geen sprake van!’ Hij doelde daarbij vooral op hoe wij oudere mensen isoleren in een woonzorgcentrum. Hij had het daarbij over ‘familieplanning’: hoe de ouderen in Bangladesh met hun kinderen met elkaar allerlei zaken afspreken. Dàt is iets waar wij kunnen van leren, iets wat wij dringend ook moeten beginnen doen. Wij moeten beseffen dat we mensen niet kunnen blijven isoleren en louter door professionelen laten verzorgen, want dat wordt onhoudbaar. Er moet opener en flexibeler met ouderen worden omgegaan. Het taboe rond ‘ouder worden’ moet door-broken worden. Nogal wat jongere gepen-sioneerden bij ons weigeren om lid te wor-den van OKRA of een andere gepensio-neerdenvereniging, omdat zij vinden dat ze ‘toch niet bij dezelfde vereniging kun-nen gaan waar mijn ouders bij zijn!’ … Wel, misschien juist wel? Dat hokjesdenken, daar zijn we toch zo ziek aan...

Als je in Bangladesh een dorp binnen-komt, zie je de ouderen zitten op een plein-tje, en zie je daar verplegers en verpleeg-sters rondlopen. Dan zie je vier jonge men-sen een oudere dame wegdragen naar een plek waar haar haren zullen gewassen worden. Dan zie je hoe daar met de men-sen omgegaan wordt, met zoveel liefde en respect… Hoe komt dat? Vanuit hun visie, zoeken de mensen van GK vooral jonge vrouwen (emancipatie), nodigen hen uit om een gratis opleiding te komen volgen en bij GK te komen werken. Dat betekent dus, dat de mensen die bij een verzorgings-centrum van GK werken, uit datzelfde dorp komen. Zo is er geen barrière, zij ken-nen de mensen die ze verzorgen heel goed en zijn daardoor nog meer gemotiveerd

om hun werk te doen. Gepassioneerd zijn is een belangrijke voorwaarde om je werk goed en graag te doen, en dat weet men bij GK heel goed.

Wat zal OKRA nu met deze reiservaring aanvangen?

Ulrich: We zullen dit gebruiken voor de campagne ‘sociale bescherming voor iedereen’ die in 2016 nog doorloopt. Tegen 2050 zal 80 % van de 50-plussers in het Zuiden leven! De veroudering van de bevolking in Azië, Afrika, Zuid-Amerika, … kan een gigantisch probleem worden als de overheden niet wakker worden.

Daarom willen wij met OKRA en onze partners in het Zuiden ‘internationaal aan de bel trekken’: in de nieuwe millennium-doelstellingen zou er een nieuwe conven-tie rond ouderen moeten staan. Daar wil-len we het komende jaar op inzetten, door de internationale samenwerking structu-reel te maken.

Ikzelf zal mij in de regio, ook in de plaatse-lijke OKRA-trefpunten, inzetten om het verhaal van deze reis te doen, en de men-sen te overtuigen om mee handtekenin-gen te zetten voor de petitie … en zo de komende jaren ouderen wereldwijd op de kaart te houden. Elke overtuigde persoon besmet 17 anderen, dus is het belangrijk om het veld in te gaan en zoveel mogelijk mensen te gaan overtuigen. Ik ga ervoor!

Nancy Vereecke

OKRA was te gast in Bangladesh

Zijn we voorbereid op de ouder wordende wereldbevolking?In november 2015 waren een tiental OKRA-vrijwilligers twee weken te gast in Bangladesh, bij Gonoshastaya Kendra (GK), een partner-organisatie van Wereldsolidariteit (WS). Ulrich Garriau uit Sint-Amandsberg was er ook bij, en Visie vroeg hem naar het hoe en waarom van deze reis.

Gonoshasthaya Kendra of kortweg GK is een van de grootste gezondheids-organisaties van het land en partner van Wereldsolidariteit. Ze werken als een soort mutualiteit maar organiseren ook gezondheidszorg in dorpen en steden. Ze leiden hun medisch personeel zelf op, hebben een geneesmidde-lenfabriek en verschillende grote ziekenhuizen. In totaal bieden ze gezond-heidszorg aan meer dan 1 miljoen mensen.

Ze nemen ook het voortouw in de ontwikkeling van de ouderenzorg in Bangladesh. Voor GK is de familie de kern van de samenleving en de groot-ste uitdaging is om alle generaties binnen de geborgenheid van de familie te houden. Familieplanning gaat niet enkel over kinderen maar over elke gene-ratie, ook de ouderen.

Vandaag doen zij huisbezoeken bij ouderen en bieden gezondheidszorg aan, ze steunen de mantelzorgsters in hun moeilijke taak, organiseren ouderen-festivals…

Om deze ouderenzorg verder uit te bouwen vraagt GK de steun van OKRA. De openheid van OKRA om haar ervaring in het organiseren van ouderen te delen met hen en de financiële steun om hun organisatie verder uit te bou-wen.

Ben je benieuwd naar het volledige verhaal over Bangladesh, de ouderen en de visie van de partnerorganisatie GK, nodig Ulrich dan uit op je trefpunt en hoor uit eerste hand hoe het leven van ouderen in Bangladesh is wat hun vreugde en zorgen zijn.

✔ Contact: Ulrich Garriau, 0496 40 14 26 of ulrich.garriau@gmail.com

Ulrich Garriau

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Gent I

Visie ¬ Vrijdag 6 april 2012

Femma Lochristi - Hoe voorkom je een burn-out? – donderdag 4 februa-ri. Een burn-out komt niet plotseling uit de lucht vallen maar ontstaat gelei-delijk, het is een langzaam en slui-pend proces, waardoor je het niet altijd in de gaten hebt. Laat het zo ver niet komen en bewaak de balans tus-sen jezelf en je werksituatie. Welkom in de polyvalente zaal bib, Koning Boudewijnlaan in Lochristi van 19.30 tot 22.30 u. 5 euro, drankje inbegre-pen. Inschrijven bij vercauterenhilde@skynet.be of 09 355 30 08 vóór 1/02.Femma Lochristi - De geur van het bakken - woensdag 17 februari. Loopt het water je ook al in de mond? Kom dan naar deze meewerkles om 19.30 u in de kookklas van Edugo. Ingang via Dorp-Oost 32 in Lochristi. 5 euro met Femmapas, 8 euro zonder Femmapas. Wat breng je mee? Bordje, bestek, glas of tas, keukenhanddoek en schort. De kostprijs voor de ingrediën-ten wordt de avond zelf verrekend. Info en inschrijvingen vóór 15/02 bij carolinevandevyver@skynet.be of 09 355 21 34.Femma Gentbrugge – Hoe een burn-out voorkomen? – donderdag 28 janu-ari. Opgebrand, uitgeput en leeg? Opgepast, je komt in de gevarenzone! 1 op 10 Belgische werknemers kampt met een burn-out, het aantal risicopa-tiënten is nog nooit zo hoog geweest. Laat het zo ver niet komen en bewaak de balans tussen jezelf en je werksitu-atie. Om 19.30 u in het POC St-Eligius, St-Eligiusstraat. Met Femmapas € 3, zonder € 6. Iedereen welkom! Inschrijven en info bij Annick, 0498 52 21 55, annickvandevelde1@gmail.com. Met steun van CM.Pasar Zwijnaarde - Winterwandeling met GPS – 24 januari. Onze winter-wandeling start aan de Patro in de K. Astridlaan in Bottelare. Deze wande-ling is bedoeld om mensen kennis te laten maken met een wandel GPS. Wie geen GPS-toestel heeft, kan er een van Pasar gebruiken. Vrij vertrek tus-sen 10.30 u en 14 u. Afstand: 10 km. Meer info: Eric Rapaille, 09 220 17 76 of via www.pasar.be/zwijnaarde. In samenwerking met GPS Artevelde.Femma Kristus-Koning - Heerlijke gerechten met supergranen – cur-sus. Quinoa, spelt, boekweit, haver, gerst, gierst, ... Deze smakelijke gra-nen maken nauwelijks deel uit van ons eetpatroon, terwijl ze heel veel goede eigenschappen hebben. Tijd om ze beter te leren kennen en te bereiden! Deze cursus vindt plaats op donder-dag 28 januari, 4 en 18 februari van 19 u tot 22 u, in de parochiezaal van Christus-Koning, Rerum-Novarum-plein 10, Gent. 20 € of 15 € met Femmapas. Meer info: Monique Vlaeminck, 09 221 34 39 of Vlaeminck.monique@skynet.be.

Bouwen aan een sociaal EuropaGraag nodigt CD&V Gent u uit om het glas te heffen op 2016 op de nieuw-jaarsreceptie, die plaatsvindt op don-derdagavond 21 januari van 19u tot 22u30 in de gebouwen van drukkerij Graphius in Oostakker. Er is dan ook mogelijkheid het bedrijf te bezoe-ken. Europees commissaris Marianne Thyssen houdt een gelegenheidstoe-spraak “Bouwen aan een sociaal Europa”. Het aantal plaatsen is beperkt, dus snel inschrijven via  www.gent.cdenv.be/nieuwjaarsrecep-tie2016, of naar  secretariaat.cdenv-gent@gmail.com of op 09 221 45 81.

AGENDAAanvullende financiële hulp van startHet is zover. Vanaf 1 januari 2016 begint in het OCMW Gent een nieuw systeem van aanvullende financië-le hulp.

Voorgeschiedenis…Reeds in 2008 bracht ik, als OCMW-raadslid voor CD&V, een ACW-studie op de agenda. Uit deze studie blijkt dat er zoiets bestaat als een leefloonval. Dit betekent dat men-sen die een leefloon genieten, er vaak financieel beter uitkomen dan mensen die moeten rondkomen van een ander vervangingsinkomen. Dit gaat van sociale tarieven tot bijko-mende financiële hulp zoals huur-tussenkomst, energietoelage, hulp bij medische kosten… Zo’n vijftien procent van de leefloners in Gent ontvangen één of meer vormen van aanvullende steun.Op mijn aandringen wordt gestart met een onderzoek om deze discri-minatie te kunnen wegwerken.

Om niet te technisch in detail te gaan omtrent de berekening, geven we hier een woordje uitleg over het nieuwe systeem.Het doel is om alle bestaande vor-men van aanvullende steun te her-vormen tot één financiële tussen-komst. Voor wie? Voor iedereen die onder een referentiebudget valt (een Gents inkomensplafond geba-seerd op de Europese armoede-grens). Zo wordt er bv. rekening gehouden met de hoogte van de huurprijs, zodat er voldoende leef-geld overblijft. Ook wordt er vol-doende spanningsveld behouden met de minimumlonen, zodat het nog steeds interessant blijft om uit het sociaal vangnet te ontsnappen via werk.De berekeningswijze gebeurt via een programma dat ten dienste staat van de maatschappelijk wer-kers. Het loont dan ook de moeite voor Gentenaars die het budgettair moeilijk hebben om langs te gaan bij hun Welzijnsbureau om de bere-kening te laten uitvoeren.

Ik ben heel blij dat het systeem uit-eindelijk van start gaat. We hopen op deze manier dat 2016 voor veel mensen een jaar mag worden met een warm en gelukkig gevoel.

Chantal SysmansOCMW-Raadslid Gent

✔ Chantal.sysmans@pandora.be

“Het christendom in Vlaanderen is niet dood. Ik zie als gelovige nog perspectief.”Voor een oudere generatie was God zo zeker als de lucht die we ademen. God bestond. Het christendom was waar. Er was geen reden om daar anders over te denken. Maar vanaf de jaren ‘60 schud-de heel dat denken op zijn grondvesten. Graag… of met veel verdriet en onzeker-heid lieten we dat Gods- en wereldbeeld achter, alsook de kerk van toen.

De huidige generatie is vooral een zoe-kende generatie in een sterk geseculari-seerde samenleving. Nooit eerder ken-den we zo’n materiële welvaart en luxe en allerlei mogelijkheden tot persoonlij-ke ontplooiing. Toch hebben velen te kampen met stress, vereenzaming, ver-splintering en vervreemding. De nood aan spiritualiteit is groot, maar velen blijven vruchteloos op zoek.

Moeten we ons laten ontmoedigen? Neen. Kunnen we de nieuwe situatie niet eerder zien als een enorme uitda-ging? Ja. Vanuit het staan in en waarde-ren van de hedendaagse cultuur kun-nen we God opnieuw zichtbaar maken. Bert Claerhout brengt een boeiende

getuigenis over hoe hij dit zelf beleeft.

Welkom op de provinciale zingevings-avond van beweging.net Oost-Vlaanderen op woensdag 10 februari om 19.30 uur in het gloednieuw geres-taureerd Sint-Baafshuis, Biezekapel-straat 2 in Gent.

Bert Claerhout (° 1950 in Oostende) werkte 20 jaar als journalist voor De Standaard. Hij was een van de oprich-ters van het christelijk opinieblad Tertio, waarvan hij 6 jaar lang hoofdre-dacteur was. In 2008 werd hij hoofdre-dacteur van Kerk & Leven. Sinds juni 2015 is hij met pensioen.

Iedereen is welkom. De deelname is gra-tis. De zaalcapaciteit is beperkt tot 100.

✔ Inschrijven is dus verplicht bij: Christelle Steurbaut, Korenlei 20, 9000 Gent - christelle.steurbaut@beweging.net - 09 269 96 69 (enkel in de voormiddag). Graag vermelden met hoeveel personen u komt.

Okra promenadeorkest in concertOp zondag 7 februari om 15 uur in de Bijlokeconcertzaal Gent geven de 45 muzikan-ten opnieuw het beste van zichzelf. Zij zullen u meenemen in een gevarieerd program-ma met een 20-tal werken met een vleugje licht klassiek, musical, jazz, big band, …Nik Fruru staat opnieuw garant voor een aangename en vlotte presentatie. Een greep uit hun programma: Swedish Rhapsody (H. Alfven), Le Merle Blanc (E. Damare), So in Love (C. Porter), The Phantom (L. Webber), The Washington Post (J. Sousa), My Funny Valentine (R. Rodgers), Amazing Grace (Traditional), …. We horen werk van solisten met o.a. Il Selenzio (Rosso & Brezzo). Dirigent J. Olstein brengt een medly ‘A la Française’ waarin je G. Becaud, Ch. Aznavour en Ch. Trenet zal herkennen. Als special guest verwelkomen we dit jaar Alvyn The Scottish Piper.Kaarten € 11 - genummerde plaatsen.

✔ Reserveren kan tot dinsdag 2 februari via 09 269 32 15 of middenvlaanderen@okra.be. Uw kaarten worden dan klaargelegd aan de infobalie van de Bijlokeconcertzaal (J. Kluyskensstraat 2) op 7 februari.

NieuwjaarswandelingIeder jaar geven we alle wandelaars de gelegenheid om kennis te maken met de wandelclub die ondertussen al voor haar 37ste jaar dagtochten organiseert op zater-dag. Ben je nog niet vertrouwd met de werking ervan ? Kom dan zeker langs en maak kennis met een groep enthousiaste wandelaars en ontdek dat wandelen veel meer is dan wandelen alleen.

24 januari, vertrek om 14 u aan café ‘t Singel, Gentweg 58 in Kaprijke (Lembeke).Afstand: 9 km. Gratis deelname voor zowel leden als niet-leden.

✔ Meer info: Paul Bonte, 09 372 72 02 of 0474 885 512 www.pasar.be/WandelclubPasarRegioGent

¬ Gent-Eeklo Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Dagelijks bestuur ACV Oost-Vlaanderen verkozenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de niet-vrijgestelde leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zullen zetelen. Het nieuwe dagelijkse bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de sociale verkiezingen in 2020.

Het dagelijks bestuur is het hoogste demo-cratische beleidsorgaan van ACV Oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienstverlening en het syndicaal bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.

Het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

* 10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de provincie heeft 1 verkozen verte-genwoordiger (geen beroepskracht):

- Aalst-Ninove: Rik Waumans uit Lede- Dendermonde-Wetteren: Marie-

Christine Meersman uit Lebbeke- Gent: Daisy Cornelis uit Gent- Kanaalzone: Marc Verslijcke uit

Zaffelare- Leie en Schelde: vertegenwoordiger

wordt eind januari 2016 bekend- Lokeren-Temse: Suzy Van Raemdonck

uit Temse- Meetjesland: Giovanni Maenhout uit

Eeklo

- Oudenaarde-Ronse: Dirk Gistelinck uit Kruishoutem

- Sint-Niklaas-Beveren: Freddy Rotthier uit Sint-Niklaas

- Zottegem-Geraardsbergen: Jeroen Visser uit Geraardsbergen

* Eén voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: Peter De Kreyger, secretaris ACV Voeding en Diensten.

* Vijf vaste leden (beroepskrachten) van het beleidsteam van ACV Oost-Vlaanderen: Eva De Smedt, Raf Van Cleuvenbergen, Marnick Schiettecatte, Rony De Sloovere en Piet Callens.

De leden van het provinciaal bestuur kozen Suzy Van Raemdonck tot voorzitter en Marc Verslijcke tot ondervoorzitter.

Blikopener:

‘Word schandalig armer’

BlikopenerWe hebben het zeer goed, we mogen niet klagen… in

vergelijking met heel wat andere bevolkingsgroepen is dat eigenlijk wel de absolute waarheid.Als we onze leiders mogen geloven, hebben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934! En dat klinkt dan weer een beetje cynisch. We merken immers elke dag (en met dank aan onze regeringen) dat we op een schan-dalige manier armer worden. Elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, open-baar vervoer wordt duurder... Voor-beelden genoeg.

Een panel van vier deskundigen gaat in gesprek over de toenemende verarming en ongelijkheid en de gevolgen: Mieke Van Hecke (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen), Jos Geysels (voorzitter van de Decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11), Ruddy Coddens (voorzitter OCMW Gent) en Bert D’Hondt (medewerker Welzijnszorg).

Voor diegenen die meer van praktische aard zijn, hebben we op hetzelfde moment een workshop ‘Spik en Span’.We moeten ons leven goedkoper orga-niseren. En tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige generaties verplicht om ook in alles wat we doen te denken aan ecologische duurzaamheid.

Sybille Soetaert (Silybine voor de vrien-den) is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedkope én duurzame manier zelf huishoudelijke producten kunnen maken. Van sham-poo tot koperpoets, van ontstoppings-middel tot afwasproduct. Na deze work-shop kan je het allemaal. Je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goedkoper maakt, dus tel uit die winst…

Beide activiteiten vinden tegelijker-tijd plaats op donderdag 28 januari om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7 in Gent.

Deelname aan het debat of aan de work-shop is gratis.

✔ Maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be vóór 25 januari.

Dit wensen we je voor 2016!

Het streven naar een gezond even-wicht tussen wonen en wer-ken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de Gentse

Kanaalzone. Naar de sociale verkie-zingen dit jaar op de bedrijven is de boodschap duidelijk: Het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luis-terend oor te zijn of direct aanspreek-baar te zijn voor collega’s.Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!’

Rino Vermeulen – voorzitter ACV Sint-Kruis-Winkel / syndicaal afgevaardigde Honda Motor-Europe-Logistics NV

Aan alle mensen die werken in de zorg-

sector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaardigden toe. Jonge dynamische mensen die onze syndi-cale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!’

Joris Rosseel – secretaris ACV Voeding en Diensten, gezinszorg.

Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als vak-bond uitdragen en is de basis voor een recht-vaardige samenleving.

Solidariteit moet mensen versterken en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede. Laat ons daarom trachten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samen-leving waar er plaats is voor mensen met een andere overtuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!’

Suzy Van Raemdonck – militant-voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk. Ik wens onze kandidaten

veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vredevol jaar en een rechtvaardige en even-wichtige verdeling van de welvaart.’

Piet Callens – provinciaal voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Midden Vlaanderen

REGIO-STAPPEN

Ontdek de nieuwe CM- diensten en -voordelenIn 2016 krijgen de jonge gezinnen extra aandacht.

Sport en vrije tijd

Sporten is niet alleen supertof, het is ook gezond. Kinderen en jonge-ren die regelmatig sporten of bewegen voelen zich fitter. CM steunt hen graag door de tege-moetkoming voor sport en vrije tijd tot 135 euro te verhogen.

l Zo ontvangen leden vanaf 2016 voor sport een terugbetaling tot 15 euro. Niet alleen kinderen genieten van het sportvoordeel, maar ook volwassenen.

l Voor lidmaatschap van een jeugdbeweging krijg je tot 20 euro terug.

l Voor deelnamekosten aan open-luchtklassen, speelpleinwerking of jeugdvakanties krijg je maar liefst 100 euro terugbetaald!

Remgeld

Vanaf 2016 betalen we automatisch het remgeld bij de huisarts of spe-cialist terug voor kinderen tot 7 jaar. Dat is voor jou alvast een zorg minder.

CONTACTCM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur.

In elk CM-kantoor werken de consulen-ten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaan-deren of telefonisch op 09 224 77 22.Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.

Heb je een klacht over de dienstverlening van CM, contacteer ons telefonisch op 09 267 58 75 of via e-mail naar klachten.middenvlaanderen@cm.be

‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer’

Voor Bernice en Cecile zijn de chauffeurs van Minder Mobielen Vervoer onmisbaar geworden. In de buurt van Bernice’s woonplaats stopt er geen bus of tram die haar

naar de stad kan brengen. ‘Mijn man is overleden en onze kinderen werken al. Iemand vinden om mij naar mijn wekelijks consult te brengen, is nu wat moeilijker.’ Bernice zou graag de fiets nemen, maar dat is tegenwoordig geen optie meer. ‘Vroeger reed ik overal naartoe met de fiets maar daar ben ik nu te oud voor. Als het van mij afhing, kocht ik zo’n elektrische fiets, maar mijn kinderen hebben daar geen oren naar. Ik ben destijds een paar keer lelijk gevallen en daar zou ik nu niet meer van herstellen.’ Bernice maakt nu elke week haar afspraak via de dispatchvrijwilliger van Minder Mobielen Vervoer. Die zoekt dan een chauffeur om haar naar de dokter te brengen.

Grote, sterke manCecile doet al vier jaar beroep op Minder Mobielen Vervoer. Een buurvrouw vertelde haar over de dienst: ‘Ik nam vroeger steeds de taxi. Omdat ik regelmatig naar de dokter moest, liepen de kosten hoog op. Toen mijn buurvrouw het verhaal hoorde, vroeg ze me naar mijn mutualiteit. Zij deed zelf al jaren beroep op het Minder Mobielen Vervoer van CM en gaf me het nummer waar ik terecht kon met mijn aanvragen.’

Sindsdien maakt Cecile ook gebruik van Minder Mobielen Vervoer om op haar medische afspraken te geraken. ‘Wanneer ik naar de dispatcher bel om een rit te regelen, vraag ik vaak een man als chauffeur. Ze maken daar wat grapjes over, maar ik vraag dat omdat ik graag een grote, sterke persoon heb om me tot bij de dok-ter te begeleiden. Die chauffeurs zijn een enorme hulp voor mij.’

Ook Bernice heeft graag een sociale man als bestuurder. Wanneer ze weer eens ‘haar’ afdeling in het ziekenhuis binnenkomt, weten de verpleegsters meteen welke chauffeur er die dag van dienst is. Al van ver horen ze haar lachend zeggen: ‘Ik heb er weer een goeie vandaag!’ Bernice windt geen doekjes om wat ze verstaat onder een goeie chauffeur: ‘Ik heb graag een chauffeur die met mij een bab-beltje slaat en van een grapje houdt. Eens bij het hospitaal aange-komen stel ik het op prijs wanneer hij een rolstoel voor me haalt bij het onthaal en me helemaal tot aan de dokterspraktijk bege-leidt.’

Heilige Rita Het voorbije jaar was voor Cecile op vlak van gezondheid een pech-periode. Ze onderging een paar ingrepen, kreeg een klapvoet en lijdt aan hartritmestoornissen. Tot overmaat van ramp kreeg ze ook een zware stellingplank tegen haar hoofd tijdens een bezoek aan de kapel van de Heilige Rita. Haar tegenslagen beïnvloeden haar optimisme en levensvreugde gelukkig niet: ‘Ik ben niet meer kwaad op Rita’, grapt ze, ‘maar het was toen wel kantje boord. Had de plank me een paar centimeter lager geraakt, dan zat ik hier nu niet meer.’

Schoon initiatiefDe vrijwillige chauffeurs zijn een grote steun voor Cecile: ‘Een vriendelijke babbel doet op die momenten deugd. De chauffeurs

vertellen honderduit over hun kinderen en kleinkinderen en dat vind ik briljant. Kinderen monteren me mij altijd op. Ze brengen zoveel vrolijkheid.’ Daarnaast zijn Cecile’s behandelingen ook weleens gespreksonderwerp. ‘De vrouw die mijn voet onder han-den neemt, doet dat zo goed. Zij behandelt niet alleen mijn voet. Haar therapie doet heel mijn lijf goed. Twee van mijn vrijwillige bestuurders gaan intussen zelf ook naar haar met hun kwaaltjes.’

Cecile en Bernice laten er geen twijfel over bestaan dat ze het enga-gement van de vrijwilligers erg op prijs stellen. ‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer. Zo een schoon initiatief’, vindt Cecile. ‘Ik hoor dikwijls van chauffeurs dat ze hun engagement niet meer zouden willen missen.’ Bernice’s zoon overweegt om ook chauffeur te worden bij Minder Mobielen Vervoer: ‘Als ik zie wat die voor mijn moeder betekenen, dan krijg ik ook goesting om mijn handen uit de mou-wen te steken voor een ander.’

De 84-jarige Cecile kruipt misschien niet meer achter het stuur, maar haar leeftijd weerhoudt haar er niet van om zelf nog vrijwil-lig engagement op te nemen: ‘Elke week beantwoord ik de telefoon van de paters in het klooster in de buurt.’ Wanneer Cecile niet aan de telefoon zit, herstelt ze kledij van de buren of maakt ze religieu-ze icoontjes. ‘Ik deel mijn icoontjes graag uit, ook aan de chauf-feurs van Minder Mobielen Vervoer. Ze leggen het in hun wagen om accidenten te voorkomen. Soms vraagt de aalmoezenier mij ook om een aantal icoontjes. Hij deelt ze dan uit aan gevangenen. Zo’n icoontje geeft een zegen in uw huis.’

Saas-Grund krokus - 5 tot 14 februari 2016Samen genieten van een heerlijke skivakantieVoor de trouwe wintersporters gaat het stilaan kriebelen, maar ook voor wie nog nooit op de latten stond, is deze sneeuwbestemming zeker een aanrader.In Zuid- Zwitserland (Wallis) op een hoogte van 1559m, ligt het rustige en familiale bergdorpje Saas-Grund. We logeren in een typisch Zwitsers familiepension voor 45 personen. Kinderen logeren in principe bij hun ouders. Elke kamer beschikt over lavabo met warm en koud water. Badkamer of toilet vind je op elke verdieping. We reizen per nachtbus met comfortabele zitplaatsen ver-trekkend vanuit Oudenaarde. Onze ervaren begeleiders staan klaar om je te verwennen. Zij staan je met raad en daad bij voor alle praktische zaken. Overdag én ’s avonds verzorgen ze een activiteitenpakket op maat van de groep.

Ski, après-ski en animatie… het zijn slechts drie ingrediënten van deze budgetvriendelijke skiweek voor het ganse gezin. Niet-skiërs kunnen adembenemende wandelingen maken mét of zonder sneeuwraketten.

Info en inschrijvingen Bel de Intersoc klantendienst: 070 233 119

Ieder jaar leggen de vrijwilligers van Minder Mobielen Vervoer bijna een miljoen kilometer af om minder mobiele mensen naar hun medische afspraken te brengen. Ze halen klanten thuis op en brengen hen naar de dokter of het ziekenhuis.

CM Midden-Vlaanderen zoekt telefoonvrijwilligers voor de minder mobielen centrale in Gent

Taakomschrijvingl Je behandelt de telefonische aanvragen van klanten die ver-

voer vragen naar het ziekenhuis of dokter. l Je brengt de gegevens in en zoekt hiervoor een chauffeur. Dit

is via een gebruiksvriendelijk programma.

MeerwaardeJe werkt met 2 à 3 collega’s telefoonvrijwilligers, legt sociale contacten en krijgt hiervoor een onkostenvergoeding, degelij-ke opleiding en waarderingsmoment.

Ook zin om vrijwilliger te worden? ✔ Bel naar 09 267 59 05 of stuur een mailtje naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be

Regioverantwoordelijke: Mario PauwelsArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. beweging.net - Mario Pauwels,

V.U. ACV - Marc Buysse en V.U. CM - Jean-Paul CorinVragen over het regionaal nieuws: Visie Gent, Korenlei 20, 9000 Gent,

visie.genteeklo@beweging.net, tel. 09 269 96 69.

¬ Gent Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Ulrich Garriau heeft 22 jaar voor OKRA gewerkt, is nu ‘een goed jaar’ met brugpensioen en actief

als vrijwilliger voor OKRA, WS, Pasar en beweging.net St.-Amandsberg.

Waar verbleven jullie precies en waarom?

Ulrich Garriau: Dat was in een voorstad van Daka, Savar. Daar heeft de organisatie Gonoshastaya Kendra (wat ‘gezondheid voor het volk’ betekent), al ruim 20 jaar partner van Wereldsolidariteit, haar hoofdkantoor. We trokken ook naar enke-le dorpen in de omgeving en waren twee dagen te gast in twee van de ons bekende rusthuizen in Bangladesh (een land met 170 miljoen inwoners).

We waren er op uitnodiging van GK zelf. Ongeveer anderhalf jaar terug was de CEO, dokter Kadir, op bezoek bij Wereldsolidariteit in België. GK houdt sta-tistieken bij over de gezondheidstoestand van de bevolking en is een belangrijke stem naar de overheid toe wat gezond-heidszorg betreft. GK ziet al een tiental jaren de groep ouderen in Bangladesh dui-delijk groter worden. Ruim een jaar terug bereikte GK 60.000 ouderen, nu is dat al 90.000!

Meer nodig dan gezondheidszorgDokter Kadir wou OKRA bij GK uitnodi-gen om bij de staf en het personeel meer gevoeligheid te creëren rond de ouder wor-dende bevolking, en het belang aan te tonen van andere dingen dan gezond-heidszorg.

Ze doen wel al een heleboel. In hun 40 gezondheidscentra, brengen ze de ouderen uit de omliggende dorpen maandelijks samen voor een medische check-up naar diabetes en bloeddruk, om medicijnen voor te schrijven, door te verwijzen voor verdere onderzoeken of operaties, enz…

Een tweetal keer per jaar, dit hebben we in november meegemaakt in Savar, organi-seren ze op verschillende plaatsen een tweedaags ouderenfestival. Op die festi-vals gebeurt een beetje van alles: inter-views, educatief volkstoneel, er zijn een aantal stands te bezoeken, bv. om je bloed-druk te laten meten, … En er wordt ook aan ontspanning gedaan, met muziek, volks-spelen en dans.

Kampen ouderen in Bangladesh met gelijkaardige problemen als hier?

Ulrich Garriau: Eigenlijk wel, dat was heel boeiend om te zien. De vier ‘hot items’ daar zijn: betaalbare gezondheidszorg, inkomen, eenzaamheid en mobiliteit.

Exact de vier die hier ook spelen, alleen de context is verschillend. We kunnen dus informatie en ervaringen uitwisselen en van elkaar veel leren. Zowel voor hen als voor ons is dit verrijkend.

Als je in Bangladesh vertelt dat tot 25 % van de ouderen hier in armoede leven, dan verschieten ze daar wel van. Als je hen vertelt dat de levensverwachting hier zodanig hoog is, dat het leven problema-tisch duur wordt… Daar staan zij van te kijken. Zo leren we van elkaar hoe we met ouder worden en sterven omgaan. En dat is echt heel verschillend.

Kan je daar een paar voorbeelden van geven?

Op de eerste dag in Bangladesh had ik een gesprek met dokter Resul, die vertelde dat hij in België had gestudeerd en ook een aantal dagen en nachten in een Belgisch woonzorgcentrum verbleven heeft om ons ‘systeem’ te observeren. En daarop zei hij: ‘Dat gaan wij in Bangladesh NOOIT doen! Geen sprake van!’ Hij doelde daarbij vooral op hoe wij oudere mensen isoleren in een woonzorgcentrum. Hij had het daarbij over ‘familieplanning’: hoe de ouderen in Bangladesh met hun kinderen met elkaar allerlei zaken afspreken. Dàt is iets waar wij kunnen van leren, iets wat wij dringend ook moeten beginnen doen. Wij moeten beseffen dat we mensen niet kunnen blijven isoleren en louter door professionelen laten verzorgen, want dat wordt onhoudbaar. Er moet opener en flexibeler met ouderen worden omgegaan. Het taboe rond ‘ouder worden’ moet door-broken worden. Nogal wat jongere gepen-sioneerden bij ons weigeren om lid te wor-den van OKRA of een andere gepensio-neerdenvereniging, omdat zij vinden dat ze ‘toch niet bij dezelfde vereniging kun-nen gaan waar mijn ouders bij zijn!’ … Wel, misschien juist wel? Dat hokjesdenken, daar zijn we toch zo ziek aan...

Als je in Bangladesh een dorp binnen-komt, zie je de ouderen zitten op een plein-tje, en zie je daar verplegers en verpleeg-sters rondlopen. Dan zie je vier jonge men-sen een oudere dame wegdragen naar een plek waar haar haren zullen gewassen worden. Dan zie je hoe daar met de men-sen omgegaan wordt, met zoveel liefde en respect… Hoe komt dat? Vanuit hun visie, zoeken de mensen van GK vooral jonge vrouwen (emancipatie), nodigen hen uit om een gratis opleiding te komen volgen en bij GK te komen werken. Dat betekent dus, dat de mensen die bij een verzorgings-centrum van GK werken, uit datzelfde dorp komen. Zo is er geen barrière, zij ken-nen de mensen die ze verzorgen heel goed en zijn daardoor nog meer gemotiveerd

om hun werk te doen. Gepassioneerd zijn is een belangrijke voorwaarde om je werk goed en graag te doen, en dat weet men bij GK heel goed.

Wat zal OKRA nu met deze reiservaring aanvangen?

Ulrich: We zullen dit gebruiken voor de campagne ‘sociale bescherming voor iedereen’ die in 2016 nog doorloopt. Tegen 2050 zal 80 % van de 50-plussers in het Zuiden leven! De veroudering van de bevolking in Azië, Afrika, Zuid-Amerika, … kan een gigantisch probleem worden als de overheden niet wakker worden.

Daarom willen wij met OKRA en onze partners in het Zuiden ‘internationaal aan de bel trekken’: in de nieuwe millennium-doelstellingen zou er een nieuwe conven-tie rond ouderen moeten staan. Daar wil-len we het komende jaar op inzetten, door de internationale samenwerking structu-reel te maken.

Ikzelf zal mij in de regio, ook in de plaatse-lijke OKRA-trefpunten, inzetten om het verhaal van deze reis te doen, en de men-sen te overtuigen om mee handtekenin-gen te zetten voor de petitie … en zo de komende jaren ouderen wereldwijd op de kaart te houden. Elke overtuigde persoon besmet 17 anderen, dus is het belangrijk om het veld in te gaan en zoveel mogelijk mensen te gaan overtuigen. Ik ga ervoor!

Nancy Vereecke

OKRA was te gast in Bangladesh

Zijn we voorbereid op de ouder wordende wereldbevolking?In november 2015 waren een tiental OKRA-vrijwilligers twee weken te gast in Bangladesh, bij Gonoshastaya Kendra (GK), een partner-organisatie van Wereldsolidariteit (WS). Ulrich Garriau uit Sint-Amandsberg was er ook bij, en Visie vroeg hem naar het hoe en waarom van deze reis.

Gonoshasthaya Kendra of kortweg GK is een van de grootste gezondheids-organisaties van het land en partner van Wereldsolidariteit. Ze werken als een soort mutualiteit maar organiseren ook gezondheidszorg in dorpen en steden. Ze leiden hun medisch personeel zelf op, hebben een geneesmidde-lenfabriek en verschillende grote ziekenhuizen. In totaal bieden ze gezond-heidszorg aan meer dan 1 miljoen mensen.

Ze nemen ook het voortouw in de ontwikkeling van de ouderenzorg in Bangladesh. Voor GK is de familie de kern van de samenleving en de groot-ste uitdaging is om alle generaties binnen de geborgenheid van de familie te houden. Familieplanning gaat niet enkel over kinderen maar over elke gene-ratie, ook de ouderen.

Vandaag doen zij huisbezoeken bij ouderen en bieden gezondheidszorg aan, ze steunen de mantelzorgsters in hun moeilijke taak, organiseren ouderen-festivals…

Om deze ouderenzorg verder uit te bouwen vraagt GK de steun van OKRA. De openheid van OKRA om haar ervaring in het organiseren van ouderen te delen met hen en de financiële steun om hun organisatie verder uit te bou-wen.

Ben je benieuwd naar het volledige verhaal over Bangladesh, de ouderen en de visie van de partnerorganisatie GK, nodig Ulrich dan uit op je trefpunt en hoor uit eerste hand hoe het leven van ouderen in Bangladesh is wat hun vreugde en zorgen zijn.

✔ Contact: Ulrich Garriau, 0496 40 14 26 of ulrich.garriau@gmail.com

Ulrich Garriau

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Gent II

Visie ¬ Vrijdag 6 april 2012

Femma Asper – Blijf stress de baas – maandag 25 januari. Aan de hand van aangepaste ontspannings- en adem-halingsoefeningen werken we aan een gezonde geest die stress de baas blijft. Om 19.30 u in het Parochiaal Centrum, Hulstraat 27, Asper. Inschrijven tegen 18 januari bij Lydie Vanderstichelen, 09 384 14 23, lydie.vanderstichelen@telenet.be of Marleen Besard, 09 384 18 73, devos.besard@telenet.be.Pasar Aalter - Spaanse Avond - zater-dag 30 januari. We beginnen met een cava en de voorstelling van het jaar-programma. Dan wordt het smullen van paëlla. Je krijgt uitleg over Spaanse wijnen met de mogelijkheid deze te degusteren. Dit alles overgo-ten met een vleugje flamenco …  Dit alles gaat door in GOC Aalter-Brug, Cardijnlaan 5, vanaf 19.30 u. Inschrijven (25 euro) tot en met 22 januari bij Daniel Rodts, 09 374 37 61, Daniel Cooreman, 09 374 64 29 of Johan Van Oyen, 09 374 52 45.                    Femma Aalter - Maak je favoriete cocktail - maandag 25 januari. Als je altijd al thuis cocktails hebt willen maken, is deze workshop je steun en toeverlaat. Om 19 u in Villa Snoeck, Stationsstraat 69, Aalter. Info en inschrijving (vóór 20 januari) bij Ann Smessaert, 09 374 75 75 of annsmes-saert@gmail.com. Prijs zal ter plaatse bepaald worden.Femma Aalter - Heerlijke gerechten met supergranen - maandag 1 febru-ari. Quinoa, spelt, boekweit, haver, gerst, gierst... Deze granen maken nauwelijks deel uit van ons eetpa-troon, terwijl ze heel veel goede eigen-schappen hebben. Tijd om ze beter te leren kennen en te bereiden! Om 19.30 u in de refter van basisschool Emmaüs, Europalaan 2, Aalter. Geen inschrij-ving vereist. Kwb Aalter Center - Praat voor je gaat - maandag 18 januari. In samenwer-king met Veilige Have. Om 14.30 u in ‘t Vrijhof, Bellemstraat 18 te Aalter. Voor leden kwb Aalter Center gratis, niet-leden betalen 1,50 euro. Onderwerpen: wat is vroegtijdige zorgplanning en het belang ervan, hoe en met wie erover spreken, de inhoud van een wilsver-klaring, het verschil tussen euthanasie en palliatieve sedatie, ... Inschrijven bij Jean Luc Grammens, 09 374 48 24, 0473 89 84 99 of jeanluc561@ euphonynet.be.OKRA Deinze & Petegem – Wandeling – donderdag 28 januari. Wij starten om 10.30 u stipt aan De Mandel (Oude Heirbaan 72, Grammene). Lengte: ongeveer 6 km. Tegen 12 u worden we terug verwacht voor het aperitief. Daarna heb je de keuze uit volgende gerechten. Dranken bij het eten en/of koffie zijn NIET inbegrepen in deze prijzen! Bij slecht weer is er geen wan-deling. Inschrijven bij uw wijkverant-woordelijke of ten laatste in de Volkskring op maandag 25/01 van 14 u tot 16 u.OKRA Academie - Diabetes bij oude-ren - donderdag 21 januari om 14.30 u in het CM regiokantoor, Hundel-gemsesteenweg 690, Merelbeke. Steeds meer mensen komen vroeg of laat in contact met type 2 diabetes. Deze vorm van diabetes werd vroeger nogal eens ouderdomsdiabetes genoemd, en is grotendeels voedings-gerelateerd. Dit betekent dat we zelf zeer veel invloed kunnen hebben op het ontstaan van de ziekte, alsook op het verloop ervan. Spreker: Nancy Van Brabandt, diabeteseducator Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen. OKRA-leden 5 euro, niet-leden 6 euro. Reservatie is niet nodig. Info: Ingrid Van de Weghe, 09 269 32 17, ingrid.vandeweghe@ okra.be

AGENDA“Het christendom in Vlaanderen is niet dood. Ik zie als gelovige nog perspectief.”Voor een oudere generatie was God zo zeker als de lucht die we ademen. God bestond. Het christendom was waar. Er was geen reden om daar anders over te denken. Maar vanaf de jaren ‘60 schudde heel dat denken op zijn grondvesten. Graag… of met veel verdriet en onzekerheid lieten we dat Gods- en wereld-beeld achter, alsook de kerk van toen.

De huidige generatie is vooral een zoekende generatie in een sterk geseculariseerde samenleving. Nooit eerder kenden we zo’n materiële welvaart en luxe en allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontplooiing. Toch hebben velen te kampen met stress, vereenzaming, versplintering en vervreemding. De nood aan spiritualiteit is groot, maar velen blijven vruchteloos op zoek.

Moeten we ons laten ontmoedigen? Neen. Kunnen we de nieu-we situatie niet eerder zien als een enorme uitdaging? Ja. Vanuit het staan in en waarderen van de hedendaagse cultuur kunnen we God opnieuw zichtbaar maken. Bert Claerhout brengt een boeiende getuigenis over hoe hij dit zelf beleeft.

Welkom op de provinciale zingevingsavond van beweging.net Oost-Vlaanderen op woensdag 10 februari om 19.30 uur in het gloednieuw gerestaureerd Sint-Baafshuis, Biezekapel-straat 2 in Gent.

Bert Claerhout (° 1950 in Oostende) werk-te 20 jaar als journalist voor De Standaard. Hij was een van de oprichters van het christelijk opinieblad Tertio, waarvan hij 6 jaar lang hoofdredacteur was. In 2008 werd hij hoofdredacteur van Kerk & Leven. Sinds juni 2015 is hij met pensioen.

Iedereen is welkom. De deelname is gratis. De zaalcapaciteit is beperkt tot 100.

✔ Inschrijven is dus verplicht bij: Christelle Steurbaut, Korenlei 20, 9000 Gent - christelle.steurbaut@beweging.net - 09 269 96 69 (enkel in de voormiddag). Graag vermelden met hoeveel personen u komt.

Okra promenadeorkest in concertOp zondag 7 februari om 15 uur in de Bijlokeconcertzaal Gent geven de 45 muzikan-ten opnieuw het beste van zichzelf. Zij zullen u meenemen in een gevarieerd program-ma met een 20-tal werken met een vleugje licht klassiek, musical, jazz, big band, …

Nik Fruru staat opnieuw garant voor een aangename en vlotte presentatie.

Een greep uit hun programma: Swedish Rhapsody (H. Alfven), Le Merle Blanc (E. Damare), So in Love (C. Porter), The Phantom (L. Webber), The Washington Post (J. Sousa), My Funny Valentine (R. Rodgers), Amazing Grace (Traditional), …. We horen werk van solisten met o.a. Il Selenzio (Rosso & Brezzo).

Dirigent J. Olstein brengt een medly ‘A la Française’ waarin je G. Becaud, Ch. Aznavour en Ch. Trenet zal herkennen.

Als special guest verwelkomen we dit jaar Alvyn The Scottish Piper.

Kaarten € 11 - genummerde plaatsen.

✔ Reserveren kan tot dinsdag 2 februari via 09 269 32 15 of middenvlaanderen@okra.be. Uw kaarten worden dan klaargelegd aan de infobalie van de Bijlokeconcertzaal (J. Kluyskensstraat 2) op 7 februari.

NieuwjaarswandelingIeder jaar geven we alle wandelaars de gelegenheid om kennis te maken met de wandelclub die ondertussen al voor haar 37ste jaar dagtochten organiseert op zater-dag. Ben je nog niet vertrouwd met de werking ervan ? Kom dan zeker langs en maak kennis met een groep enthousiaste wandelaars en ontdek dat wandelen veel meer is dan wandelen alleen.

24 januari, vertrek om 14 u aan café ‘t Singel, Gentweg 58 in Kaprijke (Lembeke).Afstand: 9 km. Gratis deelname voor zowel leden als niet-leden.

✔ Meer info: Paul Bonte, 09 372 72 02 of 0474 885 512 www.pasar.be/WandelclubPasarRegioGent

Schenk je oude gsm aan kwb en help mee aan een betere wereldVan maandag 18 januari tot en met zondag 31 januari 2016 organiseert kwb voor de tweede keer haar grote gsm-inzamelactie. Gedurende deze twee weken verzamelt kwb in de regio Gent-Eeklo oude gsm-toestellen en gsm-laders. De inzameling wordt georganiseerd in samenwerking met Recupel dat garant staat voor een optimale recyclage van de aanwezige grondstoffen. Aan de hand van speci-ale inzamelboxen die op verschillen-de plaatsen te vinden zullen zijn, kan iedereen zijn oud gsm-toestel hier deponeren en meehelpen aan een duurzame wereld.

De afdelingen die aan de actie mee-werken, zijn Astene, Maldegem, Kaprijke, Merelbeke, Asper, St.-Maria-Aalter en Lochristi (voor meer info zie ook www.kwb.be/gsmactie ).

Met deze actie wil kwb de grondstof-fenproblematiek op de kaart zetten. Gsm-toestellen bevatten namelijk heel wat kostbare en zeldzame grond-stoffen ( indium, kobalt, galladium, goud, palladium en platina). Daarom is het raadzaam om verstandig met deze materialen om te springen en ervoor te zorgen dat geen schadelijke stoffen in het milieu terecht komen. De ontginning van deze metalen gaat daarenboven vaak gepaard met onherroepelijke milieuschade en kent ook diepgaande sociale gevolgen waarbij mijnwerkers systematisch worden uitgebuit. Ook kinderarbeid komt nog al te vaak voor. Daarom is het belangrijk dat er een recyclage van gsm’s plaatsvindt en dat dit op een p r o f e s s i o n e l e manier hier in België gebeurt.

¬ Gent-Eeklo Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Dagelijks bestuur ACV Oost-Vlaanderen verkozenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de niet-vrijgestelde leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zullen zetelen. Het nieuwe dagelijkse bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de sociale verkiezingen in 2020.

Het dagelijks bestuur is het hoogste demo-cratische beleidsorgaan van ACV Oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienstverlening en het syndicaal bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.

Het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

* 10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de provincie heeft 1 verkozen verte-genwoordiger (geen beroepskracht):

- Aalst-Ninove: Rik Waumans uit Lede- Dendermonde-Wetteren: Marie-

Christine Meersman uit Lebbeke- Gent: Daisy Cornelis uit Gent- Kanaalzone: Marc Verslijcke uit

Zaffelare- Leie en Schelde: vertegenwoordiger

wordt eind januari 2016 bekend- Lokeren-Temse: Suzy Van Raemdonck

uit Temse- Meetjesland: Giovanni Maenhout uit

Eeklo

- Oudenaarde-Ronse: Dirk Gistelinck uit Kruishoutem

- Sint-Niklaas-Beveren: Freddy Rotthier uit Sint-Niklaas

- Zottegem-Geraardsbergen: Jeroen Visser uit Geraardsbergen

* Eén voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: Peter De Kreyger, secretaris ACV Voeding en Diensten.

* Vijf vaste leden (beroepskrachten) van het beleidsteam van ACV Oost-Vlaanderen: Eva De Smedt, Raf Van Cleuvenbergen, Marnick Schiettecatte, Rony De Sloovere en Piet Callens.

De leden van het provinciaal bestuur kozen Suzy Van Raemdonck tot voorzitter en Marc Verslijcke tot ondervoorzitter.

Blikopener:

‘Word schandalig armer’

BlikopenerWe hebben het zeer goed, we mogen niet klagen… in

vergelijking met heel wat andere bevolkingsgroepen is dat eigenlijk wel de absolute waarheid.Als we onze leiders mogen geloven, hebben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934! En dat klinkt dan weer een beetje cynisch. We merken immers elke dag (en met dank aan onze regeringen) dat we op een schan-dalige manier armer worden. Elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, open-baar vervoer wordt duurder... Voor-beelden genoeg.

Een panel van vier deskundigen gaat in gesprek over de toenemende verarming en ongelijkheid en de gevolgen: Mieke Van Hecke (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen), Jos Geysels (voorzitter van de Decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11), Ruddy Coddens (voorzitter OCMW Gent) en Bert D’Hondt (medewerker Welzijnszorg).

Voor diegenen die meer van praktische aard zijn, hebben we op hetzelfde moment een workshop ‘Spik en Span’.We moeten ons leven goedkoper orga-niseren. En tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige generaties verplicht om ook in alles wat we doen te denken aan ecologische duurzaamheid.

Sybille Soetaert (Silybine voor de vrien-den) is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedkope én duurzame manier zelf huishoudelijke producten kunnen maken. Van sham-poo tot koperpoets, van ontstoppings-middel tot afwasproduct. Na deze work-shop kan je het allemaal. Je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goedkoper maakt, dus tel uit die winst…

Beide activiteiten vinden tegelijker-tijd plaats op donderdag 28 januari om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7 in Gent.

Deelname aan het debat of aan de work-shop is gratis.

✔ Maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be vóór 25 januari.

Dit wensen we je voor 2016!

Het streven naar een gezond even-wicht tussen wonen en wer-ken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de Gentse

Kanaalzone. Naar de sociale verkie-zingen dit jaar op de bedrijven is de boodschap duidelijk: Het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luis-terend oor te zijn of direct aanspreek-baar te zijn voor collega’s.Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!’

Rino Vermeulen – voorzitter ACV Sint-Kruis-Winkel / syndicaal afgevaardigde Honda Motor-Europe-Logistics NV

Aan alle mensen die werken in de zorg-

sector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaardigden toe. Jonge dynamische mensen die onze syndi-cale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!’

Joris Rosseel – secretaris ACV Voeding en Diensten, gezinszorg.

Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als vak-bond uitdragen en is de basis voor een recht-vaardige samenleving.

Solidariteit moet mensen versterken en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede. Laat ons daarom trachten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samen-leving waar er plaats is voor mensen met een andere overtuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!’

Suzy Van Raemdonck – militant-voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk. Ik wens onze kandidaten

veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vredevol jaar en een rechtvaardige en even-wichtige verdeling van de welvaart.’

Piet Callens – provinciaal voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Midden Vlaanderen

REGIO-STAPPEN

Ontdek de nieuwe CM- diensten en -voordelenIn 2016 krijgen de jonge gezinnen extra aandacht.

Sport en vrije tijd

Sporten is niet alleen supertof, het is ook gezond. Kinderen en jonge-ren die regelmatig sporten of bewegen voelen zich fitter. CM steunt hen graag door de tege-moetkoming voor sport en vrije tijd tot 135 euro te verhogen.

l Zo ontvangen leden vanaf 2016 voor sport een terugbetaling tot 15 euro. Niet alleen kinderen genieten van het sportvoordeel, maar ook volwassenen.

l Voor lidmaatschap van een jeugdbeweging krijg je tot 20 euro terug.

l Voor deelnamekosten aan open-luchtklassen, speelpleinwerking of jeugdvakanties krijg je maar liefst 100 euro terugbetaald!

Remgeld

Vanaf 2016 betalen we automatisch het remgeld bij de huisarts of spe-cialist terug voor kinderen tot 7 jaar. Dat is voor jou alvast een zorg minder.

CONTACTCM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur.

In elk CM-kantoor werken de consulen-ten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaan-deren of telefonisch op 09 224 77 22.Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.

Heb je een klacht over de dienstverlening van CM, contacteer ons telefonisch op 09 267 58 75 of via e-mail naar klachten.middenvlaanderen@cm.be

‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer’

Voor Bernice en Cecile zijn de chauffeurs van Minder Mobielen Vervoer onmisbaar geworden. In de buurt van Bernice’s woonplaats stopt er geen bus of tram die haar

naar de stad kan brengen. ‘Mijn man is overleden en onze kinderen werken al. Iemand vinden om mij naar mijn wekelijks consult te brengen, is nu wat moeilijker.’ Bernice zou graag de fiets nemen, maar dat is tegenwoordig geen optie meer. ‘Vroeger reed ik overal naartoe met de fiets maar daar ben ik nu te oud voor. Als het van mij afhing, kocht ik zo’n elektrische fiets, maar mijn kinderen hebben daar geen oren naar. Ik ben destijds een paar keer lelijk gevallen en daar zou ik nu niet meer van herstellen.’ Bernice maakt nu elke week haar afspraak via de dispatchvrijwilliger van Minder Mobielen Vervoer. Die zoekt dan een chauffeur om haar naar de dokter te brengen.

Grote, sterke manCecile doet al vier jaar beroep op Minder Mobielen Vervoer. Een buurvrouw vertelde haar over de dienst: ‘Ik nam vroeger steeds de taxi. Omdat ik regelmatig naar de dokter moest, liepen de kosten hoog op. Toen mijn buurvrouw het verhaal hoorde, vroeg ze me naar mijn mutualiteit. Zij deed zelf al jaren beroep op het Minder Mobielen Vervoer van CM en gaf me het nummer waar ik terecht kon met mijn aanvragen.’

Sindsdien maakt Cecile ook gebruik van Minder Mobielen Vervoer om op haar medische afspraken te geraken. ‘Wanneer ik naar de dispatcher bel om een rit te regelen, vraag ik vaak een man als chauffeur. Ze maken daar wat grapjes over, maar ik vraag dat omdat ik graag een grote, sterke persoon heb om me tot bij de dok-ter te begeleiden. Die chauffeurs zijn een enorme hulp voor mij.’

Ook Bernice heeft graag een sociale man als bestuurder. Wanneer ze weer eens ‘haar’ afdeling in het ziekenhuis binnenkomt, weten de verpleegsters meteen welke chauffeur er die dag van dienst is. Al van ver horen ze haar lachend zeggen: ‘Ik heb er weer een goeie vandaag!’ Bernice windt geen doekjes om wat ze verstaat onder een goeie chauffeur: ‘Ik heb graag een chauffeur die met mij een bab-beltje slaat en van een grapje houdt. Eens bij het hospitaal aange-komen stel ik het op prijs wanneer hij een rolstoel voor me haalt bij het onthaal en me helemaal tot aan de dokterspraktijk bege-leidt.’

Heilige Rita Het voorbije jaar was voor Cecile op vlak van gezondheid een pech-periode. Ze onderging een paar ingrepen, kreeg een klapvoet en lijdt aan hartritmestoornissen. Tot overmaat van ramp kreeg ze ook een zware stellingplank tegen haar hoofd tijdens een bezoek aan de kapel van de Heilige Rita. Haar tegenslagen beïnvloeden haar optimisme en levensvreugde gelukkig niet: ‘Ik ben niet meer kwaad op Rita’, grapt ze, ‘maar het was toen wel kantje boord. Had de plank me een paar centimeter lager geraakt, dan zat ik hier nu niet meer.’

Schoon initiatiefDe vrijwillige chauffeurs zijn een grote steun voor Cecile: ‘Een vriendelijke babbel doet op die momenten deugd. De chauffeurs

vertellen honderduit over hun kinderen en kleinkinderen en dat vind ik briljant. Kinderen monteren me mij altijd op. Ze brengen zoveel vrolijkheid.’ Daarnaast zijn Cecile’s behandelingen ook weleens gespreksonderwerp. ‘De vrouw die mijn voet onder han-den neemt, doet dat zo goed. Zij behandelt niet alleen mijn voet. Haar therapie doet heel mijn lijf goed. Twee van mijn vrijwillige bestuurders gaan intussen zelf ook naar haar met hun kwaaltjes.’

Cecile en Bernice laten er geen twijfel over bestaan dat ze het enga-gement van de vrijwilligers erg op prijs stellen. ‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer. Zo een schoon initiatief’, vindt Cecile. ‘Ik hoor dikwijls van chauffeurs dat ze hun engagement niet meer zouden willen missen.’ Bernice’s zoon overweegt om ook chauffeur te worden bij Minder Mobielen Vervoer: ‘Als ik zie wat die voor mijn moeder betekenen, dan krijg ik ook goesting om mijn handen uit de mou-wen te steken voor een ander.’

De 84-jarige Cecile kruipt misschien niet meer achter het stuur, maar haar leeftijd weerhoudt haar er niet van om zelf nog vrijwil-lig engagement op te nemen: ‘Elke week beantwoord ik de telefoon van de paters in het klooster in de buurt.’ Wanneer Cecile niet aan de telefoon zit, herstelt ze kledij van de buren of maakt ze religieu-ze icoontjes. ‘Ik deel mijn icoontjes graag uit, ook aan de chauf-feurs van Minder Mobielen Vervoer. Ze leggen het in hun wagen om accidenten te voorkomen. Soms vraagt de aalmoezenier mij ook om een aantal icoontjes. Hij deelt ze dan uit aan gevangenen. Zo’n icoontje geeft een zegen in uw huis.’

Saas-Grund krokus - 5 tot 14 februari 2016Samen genieten van een heerlijke skivakantieVoor de trouwe wintersporters gaat het stilaan kriebelen, maar ook voor wie nog nooit op de latten stond, is deze sneeuwbestemming zeker een aanrader.In Zuid- Zwitserland (Wallis) op een hoogte van 1559m, ligt het rustige en familiale bergdorpje Saas-Grund. We logeren in een typisch Zwitsers familiepension voor 45 personen. Kinderen logeren in principe bij hun ouders. Elke kamer beschikt over lavabo met warm en koud water. Badkamer of toilet vind je op elke verdieping. We reizen per nachtbus met comfortabele zitplaatsen ver-trekkend vanuit Oudenaarde. Onze ervaren begeleiders staan klaar om je te verwennen. Zij staan je met raad en daad bij voor alle praktische zaken. Overdag én ’s avonds verzorgen ze een activiteitenpakket op maat van de groep.

Ski, après-ski en animatie… het zijn slechts drie ingrediënten van deze budgetvriendelijke skiweek voor het ganse gezin. Niet-skiërs kunnen adembenemende wandelingen maken mét of zonder sneeuwraketten.

Info en inschrijvingen Bel de Intersoc klantendienst: 070 233 119

Ieder jaar leggen de vrijwilligers van Minder Mobielen Vervoer bijna een miljoen kilometer af om minder mobiele mensen naar hun medische afspraken te brengen. Ze halen klanten thuis op en brengen hen naar de dokter of het ziekenhuis.

CM Midden-Vlaanderen zoekt telefoonvrijwilligers voor de minder mobielen centrale in Gent

Taakomschrijvingl Je behandelt de telefonische aanvragen van klanten die ver-

voer vragen naar het ziekenhuis of dokter. l Je brengt de gegevens in en zoekt hiervoor een chauffeur. Dit

is via een gebruiksvriendelijk programma.

MeerwaardeJe werkt met 2 à 3 collega’s telefoonvrijwilligers, legt sociale contacten en krijgt hiervoor een onkostenvergoeding, degelij-ke opleiding en waarderingsmoment.

Ook zin om vrijwilliger te worden? ✔ Bel naar 09 267 59 05 of stuur een mailtje naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be

Regioverantwoordelijke: Lieven Van BelleArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Lieven Van Belle,

V.U. ACV – Wim David en V.U. CM – Johan Messely.Vragen over het regionaal nieuws: Visie Ieper, Kan. Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende

Tel. 059 55 25 72, west@beweging.net

¬ West Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016

regio Ieper20

Gedurende twee weken zamelt kwb oude gsm-toestellen en gsm-

laders in. Daarna worden die gerecy-cleerd.

Marlies Vandenbussche, afdelingson-dersteuner bij kwb: “Een oude gsm belandt vaak achteraan in een schuif. In België gaat dit over gemiddeld twee à vier toestellen per gezin. Elektronisch afval vormt momenteel de belangrijk-ste bron van afval ter wereld, en is bovendien de afvalbron die het snelst in volume toeneemt terwijl de kostba-re en zeldzame (edel)metalen bijna volledig gerecupereerd kunnen wor-den”. Een gsm bevat onder andere

indium, kobalt, galladium, goud, palla-dium en platina.

In West-Vlaanderen plaatsen 32 kwb-afdelingen 62 inzamelboxen waar je met je gsm terecht kan.

In deze regio nemen onder andere de kwb-afdelingen van Geluveld, Poperinge en Wijtschate-Kemmel (Heuvelland) actief deel aan de actie. In Heuvelland kan je met je oude gsm of afgedankte gsm-lader terecht in het gemeentehuis (Bergstraat 24) of in de gemeentel i jke bibl iotheek (Schoolstraat 12A). In Poperinge is er een inzamelpunt in de bib (Veurnestraat

71) en in het stadhuis (Grote Markt 1). En in Geluveld vind je een inzamelbox in Apotheek Ghesqueire (Menentraat 221), Omnishop Bossaert (Menenstraat 35) en Bibliotheek De Letterschuur (Berten Pilstraat 5, Zonnebeke).

Ook in het regionaal kantoor van Familiehulp in Ieper (Business Park, Ter Waarde 69)kan je met je afgedank-te gsm of gsm-lader terecht.

Meer weten over deze actie van kwb of tuk op de laatste stand van zaken?

✔ Surf naar www.kwb.be/gsmactie

Kwb zamelt oude gsm-toestellen inVan 18 tot 31 januari organiseert kwb een gsm-inzamelactie.

Foto: kwb

Uit onderzoek blijkt dat één op de vier landgenoten bij een onver-wachte uitgave ter grootte van

een maandinkomen al moet lenen en dat zowat 343.000 Belgen hun schulden niet meer afbetalen. De meeste mensen willen en kunnen hun schuld echter wel afbeta-len maar hebben daar tijd voor nodig.

Rekening tikt aanVaak gebeurt het dat men de betaling van de ene rekening uitstelt om de andere te vereffenen. Maar dat zorgt juist voor nog meer problemen. Het inzetten van gerechtsdeurwaarders of incassokantoren brengt veelal weinig zoden aan de dijk en leidt net tot een tsunami aan bijkomende kosten, intresten en boetes. Er zijn voor-beelden, en die blijken niet uitzonderlijk, van schulden die uiteindelijk tien keer

groter worden. Veel kans bijgevolg dat de schuldenaar nog verder in de schuldspi-raal meegesleurd wordt én de schuldeiser nooit zijn centen krijgt.

My TrustOMy TrustO kiest voor een radicaal andere aanpak en biedt een oplossing, waar zowel schuldenaar als schuldeiser bij gebaat zijn. Het systeem vult de bestaande dienstver-lening aan. Mensen die onvoldoende inko-men hebben om te betalen, kloppen best bij het OCMW aan. Maar wie wel kan betalen, zij het niet meteen of in één keer, zit goed bij MyTrustO. Voorwaarde is dat hij zijn schulden erkent en vrijwillig en onder begeleiding een oplossing wil uit-dokteren.

Via My TrustO gaat een gerechtsdeur-

waarder na welke schulden er zijn en stelt vervolgens in alle discretie een gecentrali-seerd afbetalingsplan op. Met een haal-baar evenwicht tussen de schuldenaar en alle schuldeisers. Door de erkenning van de schuld en dit afbetalingsplan zijn de schuldeisers zeker dat de schuldenaar zal betalen. De schuldenaar krijgt opnieuw een toekomst. De garantie dat er geen nieuwe aanmaningen en onnodige incas-so- en gerechtskosten bijkomen en de schuld op termijn wordt afbetaald.

Het systeem startte vorig jaar in Antwerpen en de ervaring leert dat het werkt. Op initiatief van CM en beweging.net start My TrustO nu eveneens in West-Vlaanderen. My TrustO werkt preventief en bestrijdt de armoede. Want mensen zoeken vaak pas hulp als het probleem te

groot is geworden.

PraktischIedereen kan bij My TrustO terecht na het maken van een afspraak via 03 220 12 00 (elke werkdag van 9 tot 12 uur).

Je legt kort je situatie uit en beantwoordt enkele vragen. Vervolgens krijg je een afspraak om langs te komen op kantoor in Oostende (Kan. Colensstraat 7) of Roeselare (Ardooisesteenweg 67).

Breng je identiteitskaart (met pincode) en de gevraagde dossierstukken mee. Voor de opmaak van het financieel document betaal je een éénmalige opmaak- en dos-sierkost van 150 euro (incl btw).

✔ Meer info: west.beweging.net

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten:

My TrustO helpt schuldenaars én schuldeisers…

Ook wie zijn schulden wil

en kan betalen,

zij het niet in één keer,

krijgt vaak een pak

aanmaningen in de bus

en een legertje

gerechtsdeurwaarders

of incassokantoren

over de vloer.

De rekening tikt dan

nog sterker aan

en de situatie

wordt uitzichtloos.

My TrustO biedt hulp…

Foto: Mu

rielle Lewille

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016

regio Ieper 21 ¬ WestKORTW

EG

Ieper OKRA Elverdinge kalender Kaarten elke 1e en 3e woensdag – 057 422534. Petanque elke 1e en 3e maandag – 057 421744OKRA Boezinge kalender Fietsen elke 2e en 4e maandag. Hobby/crea elke 1e donderdag. Ontspanning elke 2e vrijdag. Petanque elke donderdag. Rummikub elke 2e en 4e woensdag . Info: 057 421950OKRA Zuidschote kaarten Elke 1e en 3e donderdag. Info: 057 422070OKRA Voormezele activiteiten Kaarten elke 2e en 4e woensdag in OC om 14:00. Info: 057 209862. Bowlen elke 1e en 3e donderdag om 14:00 in Atlantis, Ieper. Info: 057 202769. Breicafé elke 3e dinsdag om 13:30 in OC. Info: 057 20294319, 26/01 Femma Zillebeke hakenVoor beginners en gevorderden om 19:30 in Ridder de Stuers, ook op 16/02. Dringend inschrijven: annick.dewilde@hotmail.com. Prijs: € 15 of € 10 lid 21/01 OKRA Vlamertinge wandelenOm 14:00, achter centrumkerk21/01 OKRA OLVr M nieuwjaars-feest

Voor alle leden van 14:00 tot 18:00 in Familiekring. Info: 057 20920825/01 OKRA OLVr M creaVan 14:00 tot 16:00 in Familiekring. Info: 057 20920826/02 Femma St.-Jacob naar kook-demoNaar ‘creatief koken’ bij Femma St.-Pieters om 13:00 of 19:00. Ook op 23/02, 22/03, 26/04, 31/05 en 29/11. Info: 057 20188527/01 OKRA St.-Jan kingkaarten Om 14u in CC. Info:057 20395428/01 OKRA OLVr M kaartenOok bollen en vogelpik van 13:30 tot 17:30 in Familiekring. Info: 057 20920811/02 Femma St.-Jacob busreis Ism St.-Pieters Cars naar hand-werkbeurs (demonstraties bordu-ren, patchwork, kantklossen, brei- en haakwerk) in IJsselhallen in Zwolle, Nederland. Vertrek om 05:50 in Ieper, 06:10 in Menen en om 06:20 in Ledegem. Prijs: € 48 (bus en toe-gang). Dringend inschrijven: 056 503794

Langemark-Poelkapelle21/01 OKRA Poelkapelle punten-kaartingOm 13:30 in de Poelkring. Info: 057

48899928/01 OKRA Poelkapelle filmOm 14:00 in De Poelkring. Info: 057 488999

Poperinge 25/01 OKRA Poperinge nieuwjaars-feestOm 13:30 in zaal Palace, ingang Goudenhoofdstraat. Info: 057 33957927/01 Femma kookclubOm 19:30 in Dienstencentrum, Deken De Bolaan 97. Ook nog op 24/02, 23/03, 27/04 en 25/05. Prijs: € 110 (€ 60 lessenreeks + € 50 onkos-ten) of € 80 lid (€ 30 lessen + € 50 onkosten) stor ten op BE21777554502903. Dringend inschrijven: 057 333666

Vleteren25/01 Femma Woesten gaat spor-tiefOm 20:00 in Dorpshuis met lesgever Marc Gryson. Inschrijven: 057 422792 of patrickenmieke@hotmail.com mits betaling van € 4 of € 2 lid

WervikFemma Geluwe turnenElke woensdag, Ter Linde. Info: 056 517527OKRA Geluwe activiteiten

Dansen en petanque op woensdag om 14:00 dansen in Berkenhof, petanque op gemeentepark. Info: 056 51242618/01 OKRA Wervik wandelenOm 14:00 vanaf de Klimop, Gasstraat. Info: 0473 63657627/01 OKRA Wervik kubbspelOm 14:00 in Oosthove. Info: 056 311538

Zonnebeke Femma Beselare fietsen Elke maandag om 13:30 aan kerk. Info: 057 46767121/01 Femma Beselare naald & draad caféNaaien, breien of haken ism De Naaimadammen om 19:30 in OC De Leege Platse. Prijs: € 3,50 of € 3 lid. Info: 057 46796106/02 Met Femma Beselare naar toneel “Geef je adem” door Ol te goare Beselare in OC De Leege Platse, Geluwestraat 12. Prijs: € 6, drankje incl. Tickets via 057 468056

Pasar gaat terug naar zijn roots en zet straks volop in op zinvolle vrijetijdsbe-

leving. “We hadden de voorbije jaren voor-al oog voor participatie aan recreatie en vakantie. Die gedachte blijft maar we wil-len het accent sterker leggen op het genie-ten van de netto vrije tijd. Vrije tijd moet verrijkend zijn en mensen gelukkig maken. Daar willen we met ons aanbod toe bijdragen want onze samenleving heeft gewoon te weinig aandacht voor levenskwaliteit en welzijn”, zegt Els.

Lokaal, authentiek en kleinschaligDus wil Pasar mensen sterker bewust maken van het belang om écht tijd te

maken voor vrije tijd en hen helpen met de invulling daarvan. “Daarbij kiezen we verder voor authenticiteit en kleinschalig-heid”, zegt Els. Met een uitgebreid aanbod vanuit de plaatselijke afdelingen wordt dat concreet gemaakt. Daarbij focust men verder op de thema’s natuur, cultuur en avontuur. Ook het inzetten op vrijwilli-gerswerk blijft centraal staan.

Of dit betekent dat het huidige activitei-tenaanbod verdwijnt? “Zeker niet!”, zegt Els, “We vragen wel aan onze vrijwilligers om meer nadruk te leggen op een zinvolle invulling. We willen mensen aanzetten om in deze veranderde en drukke tijden keuzes te maken die hun levenskwaliteit

verhogen. Om tijd voor vrije tijd terug te vinden. En ons aanbod moet hen daarbij helpen”. Het betekent tevens dat Pasar zal sensibiliseren, vorming aanbieden en maatschappij én overheid bewust wil maken van het belang van deze nieuwe uitdaging. Zo wil de vereniging sterker wegen op of participeren aan het vrije-tijdsbeleid van stad en gemeente.

Gedreven medewerkersPasar betrok zijn vrijwilligers uiteraard bij deze koerswending en blijft hen met informatie en tips ondersteunen bij het uittekenen van een lokaal aanbod. Eind vorig jaar vond daartoe een Pasar-café plaats in Torhout. Het vormde de ideale

gelegenheid voor een bezoek aan het Vrijetijdshuis. In het oude stadhuis van Torhout vinden nu alle vrijetijdsdiensten een onderdak.

Pasar zet overigens de deuren wijd open voor mensen die willen meewerken.In het Ieperse zoekt Pasar vrijwilligers voor het organiseren van kampeeractivi-teiten met de motorhome of voor het uitte-kenen van een activiteitenaanbod in Ieper, Wervik en Zonnebeke.

✔ Meer info: Els Bonte, els.bonte@pasar.be, 0474 76 55 10, www.pasar.be

Pasar maakt tijd voor vrije tijd

Vrije tijd is verrijkend genieten! ”Al hebben we vandaag pakken

meer vrije tijd dan onze

voorouders een eeuw terug, toch

voelt het zo niet aan. Vraag maar

eens aan de mensen rond je hoe

het met ze gaat. Erg veel kans dat

‘druk, druk, druk’ het antwoord

is. We willen daarom opnieuw

meer aandacht geven aan een

kwaliteitsvolle invulling van

onze netto vrije tijd”, zegt Els

Bonte, coördinator Pasar West en

Brugge.

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Regio Ieper ¬ Regio Oostende-Westhoek22

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen

Door een personeelsbijeenkomst zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV en RESOC Westhoek verbolgen over Vlaams mobiliteitsplan

“Geen experimenten nodig”Het nieuwe Vlaamse mobiliteitsplan stapt af van een verplichte basismobiliteit. In plaats daar van wordt ‘basisbereikbaarheid’ naar voor geschoven. RESOC (het Regionaal Economisch en Sociaal Overleg Comité) Westhoek vreest een verdere afbouw van het openbaar vervoer in de plattelandsgebieden.

Het ACV steunt, als één van de trekkende partners, de eis van het RESOC Westhoek, om meer te investeren in de openbare diensten van de plattelandsregio’s: het beleid van de huidige Vlaamse regering is vooral ten voordele van de grote steden en ten nadele van de kleinere steden en gemeentes (en hun inwoners). Die afbouw van openbare dienstverlening op het platteland is opnieuw de teneur in het nieuwe Vlaamse mobiliteitsplan.

ExperimentDe Vlaamse regering wil starten met een proefproject in de Westhoek en een deel van het hinterland van Oostende waarbij volgens de informatie in de pers: “het aantal bussen af hankelijk zal worden van de kostendekkingsgraad”. Dit is volgens het RESOC een experiment waarvan de uitkomst op voorhand vastligt: een verdere afbouw van het openbaar vervoer in de Westhoek.

N8 terug naar afOp vlak van privévervoer kwam er de voorbije week trouwens ook slecht nieuws uit hetzelfde ministeriële kabinet: de minister wil voor het nieuwe tracé van de N8 Ieper-Veurne helemaal opnieuw van nul (her)beginnen. Dat betekent opnieuw (grote) vertraging en een rem op de economische ontwikkeling van de Westhoek.

“Kom ut je kot”Voor de inwoners van de Westhoek wordt het op die manier alsmaar moeilijker om het openbaar vervoer te gebruiken voor b.v. het woon-werkverkeer. Ook voor werkzoekenden wordt het moeilijker om op sollicitatiegesprekken en cursussen te geraken. Daarom daagt het RESOC de Vlaamse Minister van Mobiliteit Ben Weyts uit om ‘ut zin kot’ te komen en zelf het ondermaats uitgebouwde openbaar vervoer in de Westhoek te ontdekken. De minister lijkt echter niet in te gaan op de uitnodiging…

Foto: Murielle Lewille

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Zuid-West-Vlaanderen

CONTACTCM Zuid-West-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 056 52 60 00: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 12 uur.

Een afspraak maken met de dienst Maatschappelijk Werk kan op 056 52 63 14.

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

adres VM NM VM NM VM NM VM NM VM

Regiozetel Ieper, A. Vandenpeereboomplein 55

09-12afspraak 09-12 14-18

09-12 14-17 09-12- 09-12

afspraak afspraak afspraak afspraak

Regiozetel Kortrijk, Wijngaardstraat 48a 09-12 -

09-1214-18 09-12 14-17

09-12afspraak

09-12afspraak afspraak afspraak

Regiozetel Waregem, Markt 25 09-12 - 09-12

14-1809-12

14-1709-12 afspraak 09-12

afspraak afspraak

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

adres VM NM VM NM VM NM VM NM VM

Anzegem, Kerkstraat 111 09-12 - - - 09-12 - - afspraak -

Avelgem, Volksstraat 4 - - 09-12 - - - 09-12 afspraak -

Beveren-Leie, Kerkplein 39 - - 09-12 afspraak - - 09-12 - -

Deerlijk, Harelbekestraat 12 09-12 - - - 09-12 - 09-12 afspraak -

Gullegem, Peperstraat 6 bus 2 - - - - 09-12 - - afspraak 09-12

Harelbeke, Marktstraat 64 09-12 - 09-12 14-18 - afspraak 09-12 - 09-12

Heule, Kortrijksestraat 19 - - 09-12 - - - - afspraak -

Ieper, Kloosterpoort 3 (Zelfstandigen) - - afspraak 14-18 - - - - -

Kemmel, Reningelststraat 18 - - afspraak - 09-12 - - - -

Kuurne, Twaalfde Liniestraat 4 - - 09-12 - afspraak - 09-12 - -

Langemark, Markt 11 bus 0002 09-12 - - - 09-12 - - - afspraak

Lendelede, Stationsstraat 21 09-12 - - - afspraak - - - 09-12

Menen, Grote Markt 25 09-12 afspraak - 14-18 09-12 - 09-12 - afspraak

Moorsele, Damberdstraat 23 - - 09-12 afspraak - - - - -

Poperinge, Veurnestraat 37 09-12 - - 14-18 afspraak - 09-12 - 09-12

Rollegem, Rollegemplaats 16 - - 09-12 - - - - afspraak -

Wervik, Molenstraat 5 - - 09-12 - - - afspraak afspraak 09-12

Wevelgem, L. De Boningestraat 28 09-12 - afspraak 14-18 09-12 - 09-12 - afspraak

Zonnebeke, Roeselarestraat 42 - - 09-12 afspraak - - 09-12 - -

Zwevegem, Otegemstraat 88b 09-12 - afspraak 14-18 09-12 - - afspraak 09-12

Nieuwe dienstverlening CMCM-consulentenContacteer de CM-consulenten via 056 52 60 00 of zwvl@cm.be. Je kan jouw dossier ook bekijken via www.cm.be/mijndossier.

Voor een geboorteaangifte, informatie over de CM-verzekeringen of over de ver-hoogde tegemoetkoming kom je op afspraak. Een afspraak kan je maken via www.cmzuidwestvlaanderen.be, zwvl@cm.be of 056 52 60 00.

Op 4 januari veranderden de openings-uren van de CM-kantoren. Daarbij maakt CM veel ruimte vrij om je te ontvangen op afspraak. Dat bespaart je tijd in de wachtzaal, en het geeft CM de kans om voldoende tijd te nemen om jouw dossier te behartigen.

(zie tabel hieronder)

Maatschappelijk WerkDe dienst Maatschappelijk Werk ontvangt je het liefst op afspraak. Maak een afspraak via 056 52 63 14 of dmw.zwvl@cm.be. Kan je je moeilijk verplaatsen? De afspraak kan ook bij jou thuis plaatsvinden.

Er is ook een open zitdag in volgende kantoren:l Kortrijk: elke dinsdag van 9.00 tot 12.00 uur,l Ieper: elke woensdag van 9.00 tot 12.00 uur,l Waregem: elke donderdag van 9.00 tot 12.00 uur.

PensioendienstDe Pensioendienst houdt een zitdag van 9.00 tot 12.00 uur:Avelgem 2e dinsdag van de maand Harelbeke 2e dinsdag van de maand Ieper 1e en 3e donderdag van de maandKortrijk 2e en 4e maandag van de maandKuurne 3e donderdag van de maandMenen 4e dinsdag van de maand Poperinge 2e maandag van de maand Waregem 1e en 3e woensdag van de maandWevelgem 2e donderdag van de maand Zonnebeke 3e maandag van de maandZwevegem 3e maandag van de maand

Uitzonderlijke sluitingAlle CM-kantoren zijn uitzonderlijk gesloten op vrijdag 22 januari. Ook telefonisch zijn we niet bereikbaar. Onze excuses voor het ongemak.

CM West-Vlaanderen zoekt een

diensthoofd voor het multidisciplinair team Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (psycholoog/orthopedagoog)

100% tewerkstelling (36u/week), contract onbepaalde duur

Het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) helpt mensen die door hun beperking problemen ervaren om zich te integreren in de maatschap-pij. CM helpt mensen bij het door-lopen van de aanvraagprocedure voor het bekomen van een tussen-komst door het VAPH.

Als diensthoofd organiseer je de activiteiten van de dienst en coach je de medewerkers om de dienst- en hulpverlening aan de leden te realiseren conform het beleid en de doelstellingen van CM.

Als psycholoog/orthopedagoog sta je in voor de afname van psycholo-gische testings in het kader van concrete dossiervorming voor het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.

Standplaats: Brugge, Oostende, Kortrijk of Roeselare (afhankelijk van je woonplaats) en met weke-lijkse verplaatsingen naar diverse locaties.

Interesse?Solliciteer tegen uiterlijk 8 februari 2016 via www.cm.be/jobs. Je vindt er ook de gedetailleerde beschrijving van de functie en het profiel.

✔ Voor meer info: Jurgen Duyck, directeur welzijn, tel 0473 34 86 33, jurgen.duyck@cm.be

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620Regioverantwoordelijke: Frank Jansen

Artikels op de regionale bladzijden (16-19) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Kempen, Frank Jansen.

Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie Visie Kempen, Korte Begijnenstraat 18, 2300 Turnhout

¬ Kempen

Femma, kwb en buurtbewoners in Geel en Turnhout zetten zich in voor vluchtelingen

Vrijwilligersinzet: een belangrijk stap naar integratie

“Het is in ieders belang dat asielzoekers die hier zullen blijven zo snel mogelijk volwaar-dig deel uitmaken van onze samenleving. Beweging.net verwacht niet dat alleen de over-heid daarvoor zal of kan zorgen en ziet een belangrijke rol weggelegd voor sociale organi-saties, sport- en cultuurverenigingen, jeugdbe-wegingen, collega's, buren, ouders aan deschoolpoort, ... Draagvlak in de samenleving en een thuisgevoel bij erkende vluchtelingen komt niet vanzelf, daarom is vrijwilligers-werk een belangrijke troef voor succesvolle integratie.”

Met deze bewoordingen begon een persbericht dat Beweging.net begin januari de wereld instuurde. Hierin beklemtoonde Beweging.net dat de integratie van asiel-zoekers een werk is van ons allen. Een werk van de over-heid maar ook van ons, de mensen in de straat, de buurt, de parochie… In Geel en Turnhout werden onlangs, voor korte of lange periode, vluchtelingen opgevangen. Vrij snel inspireerde dit buurtbewoners in Turnhout en geën-gageerde vrijwilligers bij ondermeer Femma en kwb G e e l Larum om iets concreets voor

en met deze asielzoekers te doen.

Spelletjes, wandelen en pannenkoe-ken.

“Vrij snel nadat we vernomen hadden

dat er, weliswaar voor een korte periode,

vluchtelingen in onze parochie zouden opgenomen

worden, werd er spontaan, tij-dens een samenkomst van de Femmakern, afge-

sproken dat we iets met en voor hen wilden doen, zegt Greet Bakelants van Femma Geel-Larum. “ We zijn vol enthousiasme dan naar de coördinator van het tijdelijk opvangcentrum getrokken. Die had wel oren naar onze vraag en hij bracht ons in contact met de man die de ani-matie in goede banen leidde. Dit bleek Kris Van Elsen te zijn, de voormalige secretaris van ACV Kempen. Op zijn aangeven hebben we dan op zaterdag 2 januari een spel-letjesnamiddag georganiseerd.”

Greet Bakelants: “ Communiceren met mensen die onze taal, het Engels of Frans, niet echt machtig zijn, is niet zo eenvoudig. Maar met enkele woorden en wat gebaren kom je al een eind. De gezelschapsspelletjes die we speel-den waren er dan ook met beperkte spelregels zoals UNO of Mens-erger-je-niet. Nadien bakten we samen pannen-koeken. Dit werd meer dan gesmaakt. Zeker ook door de wandelaars. Want onze kwb-collega’s namen de geïnte-resseerden mee voor een frisse-neus-wandeling in en om Larum. De bolderkar, waarin een aantal kinderen kon-den plaats nemen, vormde een bijzondere aantrekkings-

pool.”

Bijzonder gevoelGreet Bakelants: “Ons initiatief op zich was heel eenvou-dig, simpel. Maar het bracht wel wat teweeg. Zowel bij de bewoners als bij ons. Je hoeft niet altijd ‘grootse’ dingen op te zetten om wat te kunnen betekenen voor anderen. Het feit dat zowel bij onze Femmagroep als bij kwb spon-taan vrijwilligers reageerden om mee te werken, geeft al een warm gevoel. Als je dan na je activi-teit merkt dat ook de vluchtelingen onze inzet appreciëren, dan ben ik meer dan blij dat we dit gedaan hebben.”

377 in één klapIn Turnhout worden sinds begin oktober 377 asielzoe-kers opgevangen. Zij verblij-ven in de Corsendonk Apartments aan de H. Hartstraat. “ Vrij snel werd er hier een buurtcontact-comité opge-richt, vertelt buurtbewoner Dré Wolput. Dit comité, waarin naast buurtbewoners ook de stad, de poli-tie, fedasil en de directie van Corsendonk in vertegen-woordigd zijn, probeert de vinger aan de pols te houden. De buurtbewoners hadden in den beginne zeker heel wat vragen met de plotse toestroom van die grote groep men-sen. Maar dit verliep eigenlijk zonder veel problemen. Integendeel. Vrij snel waren enkele vluchtelingen die spontaan het zwerfvuil in onze buurt opruimde. Bijzonder, niet?”

Deel je taartDré Wolput: “ Begin december lanceerde ik in het comité de idee om een nieuwjaarsontmoeting op te zetten, samen met de vluchtelingen. Want voor een goed begrip: tot dan toe hadden we, buiten enkele uitzonderingen, weinig of geen contact met de asielzoekers zelf. Een werkgroep boog zich over dat idee en dat resulteerde in het“Deel je taart”-initiatief. Wij, de buurtbewoners, zouden taarten bakken en we hoopten dat de vluchtelin-gen dit ook zouden doen. Alles wilden we dan samen-brengen tijdens een ontmoetingsmoment. Op 3 januari

was het dan zover. Het resultaat overtrof onze verwach-tingen. Meer dan 250 mensen zakten af naar onze paro-chiezaal. Op een lange buffettafel werden al de lekkernij-en uitgestald en ieder kon naar hartenlust nemen. Het leuke was dat vele vluchtelingen de dag zelf nog heel wat zoetigheden aanbrachten zodat de tafel steeds meer dan gevuld was. Als ontmoeting was dit meer dan geslaagd.”

Vrijwilligerswerk is cruciaalDré Wolput: “Dit initiatief toont, volgens mij, eens te

meer aan dat integratie kan als we er met z’n allen willen voor gaan. De mensen van Fedasil leveren

heel goed werk. Maar er zal heel veel inzet van vrijwilligers nodig zijn. In onze stad wordt

gewerkt met een peter- en meterschap. Via dit systeem begeleiden vrijwilligers, op een per-manente basis, asielzoekers in hun integra-tieproces. Het is een boeiende ervaring. Ik hoop dat nog velen zich willen engageren en

mee op pad willen gaan om deze nieuwe bur-gers te begeleiden in hun nieuwe thuisomge-

Computerlessen op maat van 55 plussers

In het voorjaar gaan we terug van start met een aantal computerlessen in samenwerking met LBC volwassenonderwijs:Wanneer: van 16-17 februari tot 3-4 mei 2016 en gaan niet door tijdens vakantieperiodes

• Dinsdag van 9u– 12u: aan de slag op het internet • Dinsdag van 13u30 – 17u: multimedia• Woensdag van 9u–12u30: computer voor beginners: windows 10• Woensdag van 9u – 12u30: tablets en smartpho nes: android

Locatie: Computerlokaal 4de verdieping LBC-NVK Turnhout, Korte Begijnenstraat te 2300 Turnhout (hoofdzetel CM, ACV en Thuiszorgwinkel Turnhout)

Prijs: € 64

Inschrijvingen: Centrum voor Volwassenen-onderwijs LBC-NVK ‘Turnhout-Hoogstraten’, Herentalsstraat 70, 2300 Turnhout, 014/47.13.18.

Greet BakelantsDre Wolput

Meer dan 250 deelnemers namen deel aan het “Deel je taart”-initiatief in Turnhoutfoto: Maria de la Cruz

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ uw job, ons werkNr 22 • 08-09-2006

Onze openingsuren!ACV-Kempen heeft zes dienstencentra verspreid in de belangrijkste centra van de regio. Je vindt ze in Westerlo, Herentals, Mol, Geel, Turnhout en Beerse. Goed om weten is dat je zelf uw dienstencentrum kiest. Een voorbeeldje: Claudia woont in Mol maar werkt op een bankkantoor in Turnhout. Zij kan met haar vragen terecht in ons dienstencentrum in Turnhout. Of Jef woont in Laakdal en is ingeschreven bij een uitzendkantoor in Geel. Hij kan bijvoorbeeld voor zijn dossier even binnenspringen in het dienstencentrum van Geel. Deze zes dienstencentra hebben allemaal dezelfde openingsuren. Op maandag zijn we geopend van 10.00 u. tot 12.00 u., van 14.00 u. tot 16.30 u. en van 16.30 u. tot 18.30 u. voor wie vragen heeft over zijn of haar job. En op dinsdagnamiddag zijn we alleen nog geopend op afspraak tussen 14.00 u. en 16.30 u. Om een afspraak te maken bel je naar 078 15 16 16.

Daarnaast hebben we nog vier secretariaten. Ook hier kan je terecht, maar de openingsuren van deze secretariaten zijn een stuk beperkter.

Openingsuren:Maandag10.30 u. - 11.45 u.13.00 u. - 18.30 u.

Tijdens de andere werkdagen kan u contact opnemen met het Secretariaat Grensarbeiders in Hasselt:Mgr. Broekxplein 6, 3500 HasseltTel.: 011 30 60 00Fax: 011 30 69 99frank.heylen@acv-csc.be

Kempen U I T N E E M B A A R

Wie in Nederland werkt kan elke maandag (niet op feestdagen en tijdens de schoolvakanties) terecht in het ACV-gebouw te Turnhout (Korte Begijnenstraat 20). Uw contactpersoon daar is Frank Heylen.

Zitdag voor wie in Nederland werkt

één telefoonnummer:

78 15 16 16

N I E U W V A N A F 1 S E P T E M B E R 2 0 1 5 : alleen voor wie vragen heeft over zijn of haar job:- een avondzitdag op

maandag van 16.30 u. tot 18.30 u.- op dinsdag van 14.00 u. tot 16.30 u.

op afspraak via tel. 078 15 16 16

Onze zes dienstencentraAdres O P E N I N G S U R E N

ACV Beerse

Ijzerstraat 10beerse@acv-csc.be

Maandag 10.00 u. - 12.00 u. 14.00 u. - 16.30 u.

Avondzitdag* 16.30 u. - 18.30 u.

Dinsdag 09.00 u. - 12.00 u.Op afspraak* 14.00 u. - 16.30 u.

Woensdag 09.00 u. - 12.00 u.

Donderdag 09.00 u. - 12.00 u.

Vrijdag 09.00 u. - 12.00 u.

ACV Geel

Stationsplein 4geel@acv-csc.be

ACV Herentals

Kerkstraat 32herentals@acv-csc.be

ACV Mol

Jacob Smitslaan 67mol@acv-csc.be

ACV Turnhout

Korte Begijnenstraat 20turnhout@acv-csc.be

ACV Westerlo

Sint-Lambertusstraat 35westerlo@acv-csc.be

* alleen voor wie vragen heeft over zijn of haar job

Adres O P E N I N G S U R E N

ACV Arendonk

Diepenbeemd 7arendonk@acv-csc.be

Maandag 10.00 u. - 12.00 u. 14.00 u. - 16.30 u.

Avondzitdag* 16.30 u. - 18.30 u.

Donderdag 09.00 u. - 12.00 u.

ACV Hoogstraten

Gelmelstraat 29hoogstraten@acv-csc.be

Maandag 10.00 u. - 12.00 u. 14.00 u. - 16.30 u.

Avondzitdag* 16.30 u. - 18.30 u.

Dinsdag 09.00 u. - 12.00 u.

Donderdag 09.00 u. - 12.00 u.

ACV Laakdal

Smissestraat 7 bus 1laakdal@acv-csc.be

Maandag 10.00 u. - 12.00 u. 14.00 u. - 16.30 u.

Avondzitdag* 16.30 u. - 18.30 u.

Donderdag 09.00 u. - 12.00 u.

ACV Lille

Poederleeseweg 6lille@acv-csc.be

Maandag 10.00 u. - 12.00 u. 14.00 u. - 16.30 u.

Avondzitdag* 16.30 u. - 18.30 u.

Donderdag 09.00 u. - 12.00 u.

Onze vier secretariaten

* alleen voor wie vragen heeft over zijn of haar job

VRAGEN OVER JE JOB?

Visie ¬ vrijdag 15 januari 201622 ¬ regio Turnhout

CONTACTCM regio Mechelen-Turnhout Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: • Stuur een e-mail naar regiomechelenturnhout@cm.be • Of bel naar 014 40 31 11 maandag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurdinsdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurwoensdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurdonderdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurvrijdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 15.30

uur Ook de dienst Maatschappelijk Werk kun je tijdens dezelfde uren contacteren op het nummer 014 40 31 11.

PRAATCAFÉ Dit praatcafé is een ontmoetings-gelegenheid voor langdurig zieke personen, jonger dan 65 jaar. Je kunt er een praatje maken met lotgenoten. Wanneer 2-2 van 13.30 tot 16.30 uur in Eetcafé De Mixx, Asbroek 1, Herselt Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Inschrijven E-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46 ONTSPANNINGSMOMENT GEZELSCHAPSSPELEN 6-2 van 14 tot 17 in De Hoge Rielen, Molenstraat 62, Kasterlee Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Inschrijven E-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

CURSUS HOOGGEVOELIG-HEID, VERMOEIDHEID EN ZELFZORG Hoe komt het dat hooggevoelige personen vatbaarder zijn voor stressgerelateerde aandoenin-gen? Hoe kunnen we dat vermij-den, of de schade beperken? Wanneer 15, 22 en 29-2 van 18 tot 20.30 uur in gebouw Beweging.net, Korte Begijnenstraat 18, Turnhout Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne en HSP Vlaanderen Inschrijven E-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Gezondheidspromotie

Lezing Pesten stoppen doe je samen! In Vlaanderen worden meer dan 34 000 kinderen en jongeren wekelijks ge(cyber)pest. De stress en pijn die slachtoffers ervaren, zet hun welbevinden, zelfver-trouwen en leerkansen op de hel-ling. Ook de pestkop en de omge-ving delen in de schade.

Met de lezing ‘Pesten stoppen doe je samen!’ zetten CM, VCOV en Gie Deboutte jou op weg om het wat, hoe en waarom van pestgedrag tussen kinderen en jongeren beter te doorgronden.

Gie Deboutte verduidelijkt het waarom en waartoe van (cyber)pestgedrag en gaat van daaruit op zoek naar de beste manie-ren om pestgedrag te doen stoppen. Jongeren, ouders en leerkrachten verne-men wat ze best wel en niet kunnen doen om pestgedrag te voorkomen of ongedaan te maken. De keuze voor klare taal en een verbindende of herstelgerichte aanpak staat daarbij vooraan. Pesten stoppen doe je nooit alleen.

Gie Deboutte is stafmedewerker en trai-ner bij Leefsleutels. Hij is tevens verbon-den aan de Universiteit Antwerpen (onderzoeker bij MIOS), de UC Leuven-Limburg (beleidsmedewerker studenten-beleid), de KU Leuven (vrijwillig weten-schappelijk medewerker aan het Leuvens Instituut voor Criminologie).

Op vrijwillige basis is Gie Deboutte ook voorzitter van het Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen pesten.

PraktischWanneer 16-2 van 20 tot 22.30 uurWaar Heilig-Graf, Deken Adamstraat 31, Turnhout Gastspreker Gie Deboutte, Stafmede-werker en trainer van LeefsleutelsOrganisatie Gezondheidspromotie ism VCOV Prijs 3 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 1,5 euro, niet-leden: 6 euro)Info en inschrijvingen surf naar www.cm.be/agenda of bel 014 40 35 45

Ziekenzorg CM

Chronisch zieke mensen hebben nood aan een helpen-de hand, aan een bondgenoot die prettige en moeilijke mo-menten deelt. Ziekenzorg CM biedt - dank-zij de inzet van vrijwilligers - dit bondgenootschap aan vele chronisch zieke men-sen.

De inzet van heel wat men-sen samen, elk volgens eigen mogelijkheden, maakt van onze werking een krachtige beweging.

We zoeken voor onze ver-schillende werkingen:• Blijven reizen: begeleiders

voor een zorgbehoevende op reis of bedevaart

• Thuisoppas: mantelzorgers ondersteunen door attente aanwezigheid bij de zorg-behoevende

• Op-Stap: samen er op uit met een persoon met psychische kwetsbaarheid

• Plaatselijke ziekenzorgkern: isolement doorbreken door het aanbieden van acti-viteiten en huisbezoek

Wil jij ook een helpende hand zijn voor chronisch zieke en zorgbehoevende men-sen? Dan is vrijwilligerswerk bij Ziekenzorg vast iets voor jou.

Instapcursus nieuwe vrijwilligers Ziekenzorg CM

PraktischWanneer 12, 13 en 14-2 van 9.30 tot 16.30 uurWaar Gebouw Beweging.net, Korte Begijnenstraat 18, Turnhout Doelgroep Kandidaat-vrijwilligersOrganisatie Ziekenzorg CM Prijs gratisInfo en inschrijvingen bel naar 014 40 35 01 of e-mail naar ziekenzorg.rmt@cm.be

Cursus Omgaan met CVSHet chronisch vermoeidheidssyndroom (CVS) is een ziekte die nog te weinig (h)erkend wordt. CVS-patiënten leggen vaak een lange weg af op zoek naar infor-matie en een goede therapie. Meerdere fac-toren spelen een rol bij het ontstaan en het voortduren van de ziekte. Meer en meer zorgverleners zijn ervan overtuigd dat een multidisciplinaire aanpak nodig is.

Met deze cursus bieden we géén kant-en-klare oplossing aan voor jouw specifieke situatie. We belichten enkele aspecten die van belang zijn, als leidraad om je leven met CVS iets lichter te maken en onduidelijkhe-den uit te klaren. Je krijgt algemene infor-matie over heel wat aspecten. In de eerste twee sessies hebben we het over de oorza-ken en gevolgen van CVS. In de volgende sessies komt afwisselend een ander thema aan bod: omgaan met onbegrip, voeding en kinesitherapie. We doen ook ademhalings-, stretch- en ontspanningsoefeningen.

PraktischWanneer 16, 23-2, 3, 8, 15 en 22-3 van 13.30 tot 16.30 uurWaar GC De MARc/kT, Markt 1, Merks-plas Doelgroep Langdurig zieke personen, jonger dan 65 jaar Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Prijs 42 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 21 euro, niet-leden: 126 euro)Info en inschrijvingen e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Infomoment Beter omgaan met slapeloos-heid “En, goed geslapen vannacht?” Lig je ook wakker van deze vraag? Dan is deze infor-matiesessie iets voor jou. De sessie start met algemene informatie rond gezonde slaap en slaapmechanismen. Daarna komen slaap-stoornissen aan bod. Slapeloosheid komt daarbij het meest voor. Hoe pak je jouw slaapprobleem aan? Wat zijn de voor- en nadelen van slaapmedicatie? Zijn er ook manieren om zonder medicatie je slapeloos-heid aan te pakken? Je krijgt enkele hand-vatten aangereikt om greep te krijgen op je slapeloosheid. Je krijgt tips en informatie mee rond een goede slaaphygiëne, antipie-kertechnieken, relaxatieoefeningen,… Ook slaaptherapie in een slaaplabo komt aan bod. Tijdens en na de sessie is er tijd voor vragen.

Praktisch Wanneer 25-1 van 13.30 tot 16.30 uur-Waar Sporta-centrum vzw, Geneinde 2, Tongerlo Doelgroep Langdurig zieke en gezonde personen, jonger dan 65 jaar Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Prijs 3 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 2 euro, niet-leden: 6 euro) Info en inschrijvingen e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Kempen

kortWEG Vlaams Pijnligazat. 23 jan. Adieu initimiteit?Vandaag is de klinisch seksuologe mevr. Ellen Van Looy te gast. Zij zal het hebben over pijn als sekskiller of seks als pijnstiller. U bent van harte welkom in het Provinciaal vormingscentrum te Malle , Smekenstraat 61 in lokaal B89Info: 014 67 13 47

Pasar Gps-Kempenzat. 23 jan. Turnhout by nightGps-wandelaars zijn welkom van 14u. tot 20u. op campus Boomgaard, Boomgaardstraat 56. De afstanden zijn 7 km en 11 km. Voor 1 euro is er ook gratis bezoek aan de Turnhoute musea.

zon. 24 jan. winterwandeling BottelareDeze gps-wandeling is ism met Pasar Zwijnaarde. Afstanden 5 km en 10 km. Vertrek: zaal Patro - Kon. Astridlaan 24 Bottelare tussen 10u. en 14u.

kwb Gierlezon. 24 jan.: Heide-boswandelingDe wandelliefhebbers worden ver-wacht vanaf 8.30 uur in het buurthuis

van Veerle-Heide. Je kan kiezen uit een traject van 4-7-11-13-17 of 20 km. Info: www.falos.be

OKRA Turnhout St. Pieterzat. 29 jan.: OpendeurOKRA Turnhout St. Pieter nodigt ieder-een uit op hun Opendeurmoment in zaal De Gilden, Gildenstraat en dit van 13u. en 17u.

kwb Geel-St. Dimpnazat. 30 jan. voorverkoop toneelKWB Sint-Dimpna speelt dit jaar “La vache kirri”, een grappig stuk van Kamiel Kemels. Op zaterdag, 30 januari 2016 koopt u voor slechts 7 euro kaartjes in voor-verkoop tussen 10u. en 11u. in het ontmoetingscentrum op de Logen.Vanaf maandag 1 februari kunt u alle weekdagen tussen 17u. en 19u. terecht bij Vic van Mechelen in de Boekweitstraat 8 te Geel. U kan dan ook telefonisch bestellen op 014.58.24.41.Op 19, 20, 26 en 27 februari speelt KWB telkens het stuk om 19.30u. in de parochiezaal op de RIjn. De deu-ren gaan telkens open om 19u.

CURSUSAANBOD

info inschrijven: vanaf 4 januari infomomenten: zie website start cursussen: vanaf 25 januari

contact 014 47 13 18 of

www.lbconderwijs.be Ontdek je talenten !

Turnhout computer en ICT tablets en smartphones Android, digitale fotografie gevorderden met Lightroom

dagcursussen 55+ (i.s.m. OKRA): computer voor beginners: Windows 10, tablets en smartphones Android, aan de slag op internet, multimedia

personenzorg begeleider in de kinderopvang en de buitenschoolse kinderopvang; opleidingen voor onthaalouders; jeugd- en gehandicaptenzorg; zorgkundige; logistiek assistent in de gezondheidszorg

aanvullende algemene vorming

huishoudhulp (NIEUW!)

Hoogstraten computer en ICT computer voor beginners: Windows 10, Microsoft online webtoepassingen, Word 2013 voor beginners, tablets en smartphones Android, tablets en smartphones Apple iPad/iPhone, Multimedia op Apple iPad/iPhone, digitale fotografie beginners met Photoshop

wijn en gastronomie

kwaliteit voordelig op jouw maat

dicht bij jou hartelijk

ZORGEN Voor oUDErEN: hoe begin ik eraan?

Neem je de zorg op voor een oudere bij jou of bij die thuis? Of heb je wat vrije tijd en wil je vrijwilliger in de ouderenzorg worden? Of boeit de zorg voor ouderen je al lang? Dan is deze vormingsreeks beslist iets voor jou.

Je krijgt een brede kijk op het zorgen voor ouderen en verdiept je in een aantal dee-laspecten ervan. Je zit vast met vragen. Die kan je inbrengen. Je bepaalt mee een stukje van de inhoud. Je ontdekt je talenten maar ook je valkuilen. Je wisselt uit met anderen en leert daarvan. Meer informatie over de inhoud vind je op www.zorgenvoorouderen.be.

PRAKTISCH:MOLOP Donderdag 17, 24 en 31 maart, 7 april 2016 van 13 tot 16 uur.In Dienstencentrum Ten Hove, Jacob Smitslaan 28, 2400 MolInfo en inschrijven Ann Raes, 014 33 15 76, ann.raes@ocmwmol.be

BEERSEOp donderdag 14, 21 en 28 april, 12 mei 2016 van 9 tot 12 uurIn Dienstencentrum De Ontmoeting, Boudewijnstraat 10, 2340 BeerseInfo en inschrijven Tinne Peeters, 014 60 05 40, tinne.peeters@ocmwbeerse.be

JE KIND ZELF EREN AUTORIJDEN Ouders die hun kinderen zelf willen leren autorijden, bereiden zich beter goed voor op het examen. Uw eigen kind leren autorijden is nog steeds de goedkoopste wijze om een rijbewijs te behalen. Dat kan tot 1.200 euro besparing opleveren. Bovendien behoren deze autorijders bij de betere bestuurders. Wanneer je met een leerling-bestuurder de weg op gaat, is een opfrisbeurt geen overbodige luxe. KWB heeft voor deze begeleiders een aangepast lespakket van twee lesavonden. Ook voor wie al aan het begeleiden is, hebben deze avonden een meerwaarde. Een geïnformeerd team verhoogt de slaagkansen. Tijdens twee avonden worden de begeleiders theoretisch en praktisch bijgeschoold. Er wordt gewerkt aan de nieuwe verkeersregels, technische kennis van de auto, begeleiden van de leerling, de parcours in Geel – Oevel – Olen en Herentals, manoeuvres, voorbereiding op het examen, valkuilen en praktische tips. INFO:Laakdal: kwb Klein Vorst Op maandag 25 januari en 1 februari 2016 organiseert kwb Klein Vorst een cursus Beide avonden beginnen om 19u en duren tot 22u. Plaats: het kwb-lokaal van Klein Vorst , Meerlaarstraat 89 (straatje naast Opel toonzaal) in Laakdal. Deelnemen kost 20 euro. Kwb leden krijgen 5 euro korting en de leerlingen mogen gratis mee-komen. Inschrijven kan per mail bij jozefthys1@hotmail.com

Turnhout: kwb St. PieterTurnhout, Sint Pietersinstituut Jubileumlaan 1donderdag 18 februari en 25 maart, start om 19.30Inschrijven is verplicht voor 8 februari bij Roger Sterckx, 014 42 44 52 of bij Leo Van der Veken 014 85 02 96

Kans op sneeuw en dus... langlaufen ??Pasar Reisclub regio Turnhout organiseert van oudsher langlauftrips naar Weywertz (buurt Butgenbach). Wekelijks vanaf aterdag 16 januari tot en met zater-dag 12 maart. De prijs bedraagt 26 euro ALL-IN (vervoer per autocar, begeleiding, verzekering, skimateraal, initiatie...) - Langlaufers met eigen materiaal betalen 20 euro. Kinderen tot en met 12 jar betalen 24 euro (18 euro met eigen ski’s)

Vertrekplaatsen: Turnhout - Kasterlee en Geel

Info: Herman Van der Borght 014 42 13 70 - Alfons Van Ingelgom 014 58 06 21Schrijf je tijdig in. Is er geen sneeuw, dan zijn er ook geen kosten.

Groepsaankoop GPS-toestellen

Voor de 4de keer organiseert Pasar een groepsaankoop voor outdoor GPS-toestellen in samenwerking met Waypoint Leuven, de speciaalzaak voor mobiele en recrea-tieve GPS-navigatiesystemen.

Het betreft de Garmintoestellen Etrix 20x en 30x, GPSMAP64 en 64S, Etrex Touch 25 en 35, Oregon 600 en 650, Montana 610 en 680. De prijzen zijn inclusief BTW en gelden enkel voor deze groepsaankoop .

Hoe kan je bestellen?Bestellen kan door ten laatste op zaterdag 6 februari 2016: 1. Het formulier in te vullen en te verzenden: http://goo.gl/forms/7fIJHv73Xs 2 Het verschuldigde bedrag over te schrijven op rekeningnummer BE23 7755 9781 8091 van PASAR VZW met de vermelding: ‘GPS groepsaankoop – naam toestel – jouw familienaam’Zodra je het formulier opgestuurd heb én we de betaling binnen hebben ontvang je een bevestigingsmail.

Levering toestellenWe brengen je op de hoogte zodra de toestellen geleverd zijn. Info en vragen over het toestel kunnen gesteld worden tijdens de activiteiten van de GPS Clubs van Pasar. Op de toestellen geldt 2 jaar garantie zoals bepaald door de fabrikant.

Lidmaatschap PasarBen je nog geen lid van Pasar en wens je lid te wor-den om meteen van het gunstigste tarief van de groepsaankoop en alle andere ledenvoordelen te genieten, dan kan je dit of het bestelformulier http://goo.gl/forms/7fIJHv73Xs aangeven. Vervolgens surf je naar www.pasar.be/voordelen waar je de ledenvoordelen kan bekijken en online jouw lidmaatschap kan aanvragen. Alle info vindt u op: www.pasar.be/regio-brusselenderand .

Visie ¬ Donderdag 15 januari 201620beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare

Redactie Visie Kortrijk, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.netVerantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke

Redactie: dominique.coopman@beweging.net✔✔ www.beweging.net✔

Midden en Zuid West-Vlaanderen regio Kortrijk

De oplossing is gesprek en dialoogGesprek met Gerda Mylle en Miche Vandenbroucke van beweging.net

Miche Vandenbroucke en Gerda Mylle: “De realiteit is niet wit-zwart. Moderne uitdagingen als het klimaat, de vluchtelingen, combinatie gezin-arbeid kan je niet met één onliner oplossen, maar dit vraagt gesprek, ontmoeting, dialoog, nuances, compromissen. En om daartoe te komen, heb je ook een sterk middenveld nodig.”

Klimaat en gezondheidBen je tevreden over het resultaat van de klimaattop in Parijs?

Miche: ‘Ik ben zeer bezorgd over het kli-maat en onze gezondheid. CM heeft daar een onderzoek rond gedaan. Door de ongezonde lucht (in onze steden), zijn er meer mensen met allergieën. Dat beperkt niet alleen de leefkwaliteit voor mensen maar kost de maatschappij heel veel geld. En het is een wereldwijd probleem. Wat gaan we daar aan doen?’

Gerda: ‘In Parijs zijn 192 landen tot een klimaatakkoord gekomen. Ze zijn het er eindelijk over eens dat de opwarming van de aarde moet worden stopgezet. Ik vind dit hoopvol. Mensen en organisaties die al lang pleitten voor meer duurzaam-heid, worden nu ook meer serieus geno-men. We isoleren onze huizen beter, we sorteren, recycleren en composteren ons afval, en we zijn ons meer bewust van de CO2-uitstoot van onze auto’s. Maar er is nog heel veel werk aan de winkel.’

VluchtelingenWe leven al een tijd in een angstsa-menleving. Hoe ga je daar mee om?

Miche: ‘Er komen meer migranten en vluchtelingen naar Europa. De globalise-ring zet zich verder, op alle mogelijke ter-

reinen. We moeten er leren mee omgaan dat onze samenle-ving divers is. We moeten meer inzet-ten op vorming en integratie. Maar door de terreuraanslagen, worden we ook bang gemaakt. Toch zien we steeds meer men-sen die zich het lot van de vluchtelingen aantrekken – ook in onze Beweging, denk aan de inzamelactie in Roeselare voor het opvangcentrum in Langemark-Poelkapelle of aan ACV Voeding en dien-sten dat goederen inzamelde voor Duinkerke.’

Gerda: ‘Veel mensen zijn bang. Ze zien ook meer politie, het leger… Aan ons, om naar die angst te luisteren. Maar ook te zoeken, hoe wij vreemdelingen kunnen ontmoeten. In mijn eigen stad, Izegem, brengt ASKOVI vrijwilligers, asielzoe-kers en mensen zonder papieren samen. Ik was een tijd geleden op hun nieuw-jaarsreceptie. Iedereen had eten mee uit zijn eigen land van oorsprong. Dat werd gedeeld, samen aten we veel lekkers. Kinderen lazen hun nieuwsjaarsbrief voor, in het Nederlands! Ik vond het fan-tastisch.’

Miche: ‘In de scholen in dorpen en steden waar opvangcentra zijn, zitten heel wat kinderen van. Het is goed dat onze kinde-ren samen opgroeien met kinderen met

een migratieachtergrond. Ik zie dat posi-tief in. Laat ons naar de vreemdelingen toestappen en met hen in dialoog gaan. En als Beweging ook zo weerwerk bieden aan de angst.’

Sociale zekerheidEr zijn ook mensen die bang zijn voor hun werk, hun inkomen….

Miche: ‘Dat klopt. Bang hun werk, bang hun kinderbijslag of pensioen te verlie-zen. Als Beweging hebben we gevochten voor een sterke sociale zekerheid die zorgt voor een structurele herverdeling van inkomens. We moeten die solidariteit altijd blijven verdedigen.’Gerda: ‘Intussen zien we hoe mensen en organisaties, zich nog altijd inzetten voor anderen. Als ik zie hoeveel vrijwilligers zich tijdens de warmste week voor Music for life voor allerlei projecten hebben ingezet, stemt me dat hoopvol.’

Werkbaar werkOnderzoek leert, dat meer en meer mensen –jongeren en volwassenen - ‘er door’ dreigen te ‘zitten’. Wat met de vele burn-outs?

Miche: ‘Jongeren staan voor veel keuzes. Ouderen werken soms al jaren aan een hels tempo. Om een burn-out te vermij-den, is een werkbaar werk belangrijk. Facebook brengt veel ‘happy nieuws’, maar in het leven zelf is het niet allemaal rozengeur en maneschijn.’

Gerda: ‘Het komt er vaak op aan, gelukkig te leren zijn, met soms kleine dingen. Thuis, in de familie, op het werk. En te leren omgaan met de schaduwkanten van het leven’.

Beweging.netWat zijn de plannen van beweging.net?

Miche/Gerda: ‘We brengen mensen samen. We sensibiliseren. We maken

soms moeilijke, complexe problemen bespreekbaar, denk aan de vluchtelingen-problematiek. We verdedigen de sociale zekerheid, opdat niemand zou uitgeslo-ten worden. We sturen signalen uit en proberen te wegen op het beleid, door actie en door de inzet van eigen BN-mandatarissen op alle niveaus (gemeente, provincie, Vlaanderen en fede-raal). Als je eens zou samentellen hoeveel vrijwilligers zich via de Beweging inzet-ten voor anderen en hoeveel activiteiten en acties ze doen: je zou aan een fenome-naal aantal komen.’

Compromissen sluitenIn hoeverre is beweging.net er nog nodig?

Miche: ‘Onze samenleving is complex. Het klimaat, de vluchtelingen, de combi-natie gezin-arbeid. De realiteit is niet wit-zwart. Je kan dat niet oplossen door één onliner, op één twee drie. Het klinkt mis-schien saai, maar we moeten via gesprek, ontmoeting en dialoog weer meer tot compromissen komen. Het leven vraagt om meer nuance, afwegingen en compro-missen. Dat is zo in een relatie of op het werk, en dat is zo in de politiek.’

Gerda: ‘Maar om tot goede compromissen te komen, waarbij iedereen zich betrok-ken voelt, heb je ook een stevig midden-veld nodig. Een middenveld van sociale-culturele verenigingen, vakbonden en ziekenfondsen die mensen samenbren-gen en wegwijs maken, maar die ook de belangen behartigen van de meer kwets-baren. Als beweging.net zijn we meer dan ooit nodig.’

Dominique Coopman

‘Alle geluk en een goede gezondheid’, wensen we elkaar bij het begin van een nieuw jaar. Maar wat brengt 2016? Stuurt onze moderne levensstijl ons klimaat helemaal in de war? Zorgen de vluchtelin-gen voor een echte crisis, of reiken ze ook kleur en nieuwe kansen aan? Zijn we op weg naar nog meer burn-outs? We hadden een gesprek met regiovoorzitter Gerda Mylle en regiosecretaris Miche Vandenbroucke van beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen. Beweging.net wil mensen en organi-saties samenbrengen, problemen bespreekbaar maken, zoeken naar oplossingen en signalen naar het beleid sturen.

Breed netwerkBeweging.net is een breed, open netwerk van elf partnerorganisaties (ACV, CM, OKRA, Femma, kwb, KAJ, Familiehulp, Wereldsolidariteit, Pasar, Ziekenzorg en het Internationaal comité) en vier geassocieerde partners (Groep INTRO, Arktos, Welzijnszorg en Pax Christi). Beweging.net wil zijn netwerk intern en extern versterken en uitbreiden, de verbondenheid aanscherpen, en samen met en vanuit vrijwilligers aan de basis meer wegen op het beleid, om zo te komen tot een meer rechtvaardige, solidaire en duurzame samenleving.

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21Kortrijk I

lokaalAalbeke • O.C.Aalbeke,Aalbekeplaats• WZCDeWeister,Lijsterstraat8

Heule • OCDeVonke,Lagaeplein24• Molenheem,Izegemsestraat205• RingshoppingAlbertHein,Ringl34Kuurne: • Colruyt,Ringlaan9

Harelbeke• CM,Markstraat64

Lendelede• Smatch,BurgR.Vandemaeleplein12

Moorsele• DeSpar,St-Jansstraat6

Menen• CMkantoor,GroteMarkt25

Kortrijk • CMkantoor,Wijngaardstraat48a• Familiehulp,Sint-Janslaan8A

Wevelgem• CMkantoor,LodeDeBoningestr28

Zwevegem • lokaalDENDOORN,Otegemstr88C• bibliotheek,Bekaertstraat13

✔✔ www.kwb.be/gsmactie.✔

Kwb zamelt oude gsm’s in!

Film ‘Carol’ US van Todd Haynes - Donderdag 21 januari om 14u, zaal Budascoop - Klassiek melodram. Deelname €6. Organisatie: OKRA regio Kortrijk – 056 52 63 53 – kortrijk@okra.be – www.okra.be/kortrijkProvinciale sterwandeling - Maandag 25 januari in en rond Sint-Denijs. Inschr en start OC Ter Streye, Rodewilgenstraat 6. Vrije start tussen 13u30 – 14u30. Afstanden: 2-4-6 km door het Land van Mortagne. Info en groepsinschrijvin-gen: Marc Vandendriessche – 0496 39 58 16 - josianedelobelle@skynet.bePrijs: €1 OKRA-SPORT-leden , €1,5 OKRA-leden, €2 niet-leden.

KORTRIJKOKRA - Gratis winterwandeling – Dond 21 januari. Vertrek OC Zuid (Beeklaan 81) om 14u. Vervoer

HEULEOKR A-Heule centrum - Jaarvergadering - 27 januari, 14u De Vonke. Inschr bij Walter 056/359817

VICHTEFemma - Créa café - Di 26 januari.Kwb - Bowling - Vrijdag 27 januari 19u in sportcentrum Deerlijk ‘bockor’

OKRA-regio

Tijdens hun nieuwsjaarviering overhandigden kwb Heule Watermolen en beweging.net gemeentelijk Kortrijk een cheque van €700 aan Poverello Kortrijk. Op de foto Geert Cottyn, Jacques Dekyvere, Dirk Logie, Martine Vandenbussche, Carol Leleu, Anthony Vandenbuerie, Bernard Parmentier en Roel Deseyn

Kwb Heule Watermolen en beweging.net Kortrijk schenken 700 euro aan Poverello

Tussen18en31januarizameltkwboudegsm-toestellen en gsm-laders in.Elektronischafvalzorgtheelvaak(alvanbij het ontginnen) voor onherroepelijkemilieuschadeenuitbuitingvanmijnwer-kers.‘Endat’,zegtkwb,‘terwijldekostba-

re en zeldzame (edel)metalen bijna volle-diggerecupereerdkunnenworden’.Jekanje oude gsm binnenbrengen bij 32 kwb-afdelingen of 62 inzamelboxen in West-Vlaanderen.

Nietiedereendieeen(onverwachte)reke-ningkrijgt,kandieookbetalen.Eénopdevier landgenoten, kan dat niet. Of tochniet onmiddellijk. Ze hebben geen reser-ve.Endusproberenzehunbetalinguittestellen. Maar dan komt de gerechtsdeur-waarderofhetincassokantoor,endiktderekeningaanmeteentsunamiaanbijko-mendekosten,intrestenenboetes.Erzijnvoorbeelden rekeningen van 100 euro,waarnogeens1.250euroaangerechtskos-ten bijkwamen. Of van ziekenhuisfactu-ren die uiteindelijk tien keer hoger wer-den. Met als gevolg dat de schuldenaarnogverderindeschuldspiraalwerdmee-gesleurd én de schuldeiser zijn centennooitkrijgt.

Andere aanpakBeweging.netzochtnaareenoplossingenvond die in MyTrustO. Het gaat om een

radicaal andere aanpak. Sta je plots voorhet betalen van een (grote) rekening enhebjedaardemiddelenniettoe,dankanje bij MyTrustO aankloppen, die afspra-kenmaaktmetjeschuldeisers.

Afbetalingsplan op maatVia My TrustO gaat een gerechtsdeur-waarder na welke schulden er zijn. Hijstelt vervolgens in alle discretie eengecentraliseerd afbetalingsplan op meteen haalbaar evenwicht tussen de schul-denaar en alle schuldeisers. Mensen metschulden krijgen een toekomstperspec-tiefendegarantiedatergeennieuweaan-maningen en onnodige incasso- engerechtskostenbijkomen,endeschuldei-serszijnblijdaterzalwordenbetaald.Het systeem van MyTrusto vult debestaande dienstverlening aan. Mensendie structureel onvoldoende inkomen

hebbenomhunschuldentebetalen,klop-penbestbijhetOCMWofCAWaan,vooreen(collectieve)schuldbemiddeling.Wiewelkanbetalen,maardusnietmeteenofinéénkeer,zitgoedbijMyTrustO.Enigevoorwaarde is dat men zijn schuldenerkentenvrijwilligenonderbegeleidingeenoplossingwiluitdokteren.

Armoede voorkomen: MyTrustO boekt al resultaatMy TrustO werkt preventief en bestrijdtdearmoede.HetsysteemstarttevorigjaarinAntwerpenendeervaringleertdathetwerkt.Zo’n500mensenkloptenaan,voorzo’n 100 werd een dossier opgemaakt enzijndeafbetalingengestart.

Op initiatief van beweging.net (en CM)gaat My TrustO nu ook in West-Vlaan-derenvanstart,metzitdageninOostendeenRoeselare.

Tel.03 220 12 00 (werkdagtussen9u-12u)

✔✔ www.beweging.net/mzwvl✔(klikdoornaardienstverlening)

Beweging.net start nieuwe dienstverlening in West-Vlaanderen

MyTrustO helpt mensen schulden te betalen zonder extra kostenProblemen om al je rekeningen op tijd te betalen? Krijg je aanmanin-gen van een incassokantoor of gerechtsdeurwaarder? Word je gedag-vaard of ligt er beslag op je meubelen of loon? Stijgen je schulden door bijkomende gerechtskosten en geraak je geen stap vooruit?

“Terug rust in ons gezin”Het gezin van Karel kende nooit financiële problemen. Tot hij zijn werk verloor. Hij was toen 50. Karel vertelt: ‘Ik was 50 en vond moeilijk terug werk. Ik besloot in bijberoep medisch materiaal te verkopen. Ik had daar ervaring mee. De eerste jaren draaide het zeer goed, tot mijn ex-werkgever mij aangaf voor zogezegde concurrentievervalsing. De belastingcontroles die ik toen kreeg, legden mijn zaak compleet stil. Bovendien stond een klant voor een groot bedrag achter met zijn betalingen. Van dan af ging het ook voor mij snel bergaf. Ik kon mijn leveranciers niet meer betalen, de schuldenlast liep snel hoog op en toen kwamen de deurwaarders… Men dreigde zelfs mijn inboe-del te verkopen, ondanks al mijn tegenslagen en hard werken.Net op tijd hoorde ik van het bestaan van MyTrustO. Binnen de week was alles gere-geld en stopten de inbeslagnames. Ik betaal nu elke maand een bepaalde som af in verhouding met ons inkomen. Ik ben MyTrustO heel erg dankbaar. Er is terug rust in ons gezin. Voortdurend leven met zorgen om morgen, vreet aan jezelf en je relatie.

“Ik slaap opnieuw”Magda is 68 jaar, alleenstaand en gepensioneerd. ‘Toen mijn man me jaren geleden verliet, geraakte ik in de miserie. Hij liet een fail-liet bedrijf achter, ik kreeg alle schulden op mijn hals. Ik ging werken, en probeerde zo de berg aan schulden stap voor stap af te betalen. Ik liet ook mijn kinderen stude-ren, wou hen na de stommiteiten van hun vader hun studies niet afnemen. Het leven was bikkelhard, maar ik bleef lachen en vechten. Het was echter vechten tegen de bierkaai... De schuldenberg bleef.Tot ik vorig jaar MyTrustO leerde kennen. Ik nam onmiddellijk contact en maakte een afspraak in Antwerpen. MyTrustO maakte een afbetalingsplan. Ik moet nu nog elke maand 220 euro betalen, en dat nog zo’n drie jaar. Met een inkomen van 1.135 euro per maand, een huishuur van 455 euro en energiekosten, blijft dat zwaar. Maar ik zie nu tenminste een uitkomst. Sinds ik in contact kwam met MyTrustO, slaap ik opnieuw. Want ik weet nu dat ik iedereen zal kunnen terugbetalen.’

Voor wie? Je hebt drie groepen van mensen:• Mensen die bij ontvangst factuur

(onmiddellijk) kunnen betalen• Mensen van wie de gezinssituatie

structureel echt ontoereikend is om te kunnen betalen: zij kunnen terecht bij OCMW of CAW (schuldbemiddeling)

• Mensen die plots met een (hoge) rekening worden geconfronteerd, maar die niet (meteen) kunnen beta-len. Hen wacht vaak een pak aanma-ningen en een zwaar pak aan extra kosten (en boetes) voor gerechts-deurwaarders of incassokantoren.

Iedereen kan bij MyTrustO terecht. Wat doen? • Telefoneer naar 03 220 12 00

(elke werkdag tussen 9 en 12 uur)• Leg kort je situatie uit en beant-

woordt enkele vragen• Maak een afspraak in Oostende (Dr.

L. Colenstraat 7) of Roeselare (Ardooiesteenweg 67)

MyTrustO maakt samen met de betrok-kene een persoonlijk afbetalingsplan op om de schulden af te betalen.

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ Zuid West-Vlaanderen22

Door een personeelsbijeenkomst zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

Wijziging openingsurenDoor de start van de provinciale ACV-werking zijn de openingsuren van onze dienstencentra licht gewijzigd: vanaf nu zijn alle dienstencentra in de regio Zuid-West-Vlaanderen de derde dinsdag van de maand gesloten. Telefonisch blijven we wel bereikbaar. Onze (nieuwe) openingsuren:

Ons telefonisch contactcenter is bereikbaar elke werkdag van 8.30u tot 17u, behalve op vrijdagnamiddag, via het nummer 051 235 800.

Ook op afspraakVoor niet-werkloosheidsvragen (b.v. tijdskrediet, syndicale vragen, …) kan je op afspraak bij ons terecht. Een afspraak kan je maken via het ACV-dienstencentrum in je buurt of via ons contactcenter dat je in contact brengt met de juiste dienst.

Maandag

Woensdag

Dinsdag

Donderdag

Vrijdag

9.00 tot 11.30 uur 14.00 tot 18.00 uur

9.00 tot 11.30 uur‘s Middags gesloten (telefonisch bereikbaar)

9.00 tot 11.30 uur‘s Middags gesloten

9.00 tot 11.30 uur14.00 tot 17.00 uur

9.00 tot 11.30 uur‘s Middags gesloten

3de dinsdag van de maand gesloten wegens studiedagen – wel telefonisch bereikbaar

Werkzoekend? Schrijf vandaag nog in!

Workshop netwerken voor werkzoekendenOm werk te vinden is een uitgebreid netwerk hebben een enorm pluspunt. Maar hoe moet je een netwerk opbouwen? Hoe pak je dat aan? Is daar een cursus voor?

Ja! De ACV-bijblijfwerking organiseert op woensdagvoormiddag 20 januari (9-12u) een workshop ‘Netwerken voor werkzoekenden’ in het ACV-gebouw Kortrijk (Kennedypark 16D).

Tijdens de workshop nemen onze bijblijfconsulent de geïnteresseerden mee in de zoektocht naar antwoorden en oplossingen rond dit thema. Aan de hand van oefeningen, testen, groepswerk en gesprekken, helpen zij de werkzoekenden bij de opbouw van een eigen netwerk.

Interesse? Schrijf je in via www.jeloopbaan.be.

NETWERKEN voor werkzoekenden

WoENsDag 20 jaNuaRi VaN 9-12 u, PREsiDENT KENNEDyPaRK 16D,

8500 KoRTRijK

Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Zuid-West-Vlaanderen

CONTACTCM Zuid-West-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 056 52 60 00: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 12 uur.

Een afspraak maken met de dienst Maatschappelijk Werk kan op 056 52 63 14.

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

adres VM NM VM NM VM NM VM NM VM

Regiozetel Ieper, A. Vandenpeereboomplein 55

09-12afspraak 09-12 14-18

09-12 14-17 09-12- 09-12

afspraak afspraak afspraak afspraak

Regiozetel Kortrijk, Wijngaardstraat 48a 09-12 -

09-1214-18 09-12 14-17

09-12afspraak

09-12afspraak afspraak afspraak

Regiozetel Waregem, Markt 25 09-12 - 09-12

14-1809-12

14-1709-12 afspraak 09-12

afspraak afspraak

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

adres VM NM VM NM VM NM VM NM VM

Anzegem, Kerkstraat 111 09-12 - - - 09-12 - - afspraak -

Avelgem, Volksstraat 4 - - 09-12 - - - 09-12 afspraak -

Beveren-Leie, Kerkplein 39 - - 09-12 afspraak - - 09-12 - -

Deerlijk, Harelbekestraat 12 09-12 - - - 09-12 - 09-12 afspraak -

Gullegem, Peperstraat 6 bus 2 - - - - 09-12 - - afspraak 09-12

Harelbeke, Marktstraat 64 09-12 - 09-12 14-18 - afspraak 09-12 - 09-12

Heule, Kortrijksestraat 19 - - 09-12 - - - - afspraak -

Ieper, Kloosterpoort 3 (Zelfstandigen) - - afspraak 14-18 - - - - -

Kemmel, Reningelststraat 18 - - afspraak - 09-12 - - - -

Kuurne, Twaalfde Liniestraat 4 - - 09-12 - afspraak - 09-12 - -

Langemark, Markt 11 bus 0002 09-12 - - - 09-12 - - - afspraak

Lendelede, Stationsstraat 21 09-12 - - - afspraak - - - 09-12

Menen, Grote Markt 25 09-12 afspraak - 14-18 09-12 - 09-12 - afspraak

Moorsele, Damberdstraat 23 - - 09-12 afspraak - - - - -

Poperinge, Veurnestraat 37 09-12 - - 14-18 afspraak - 09-12 - 09-12

Rollegem, Rollegemplaats 16 - - 09-12 - - - - afspraak -

Wervik, Molenstraat 5 - - 09-12 - - - afspraak afspraak 09-12

Wevelgem, L. De Boningestraat 28 09-12 - afspraak 14-18 09-12 - 09-12 - afspraak

Zonnebeke, Roeselarestraat 42 - - 09-12 afspraak - - 09-12 - -

Zwevegem, Otegemstraat 88b 09-12 - afspraak 14-18 09-12 - - afspraak 09-12

Nieuwe dienstverlening CMCM-consulentenContacteer de CM-consulenten via 056 52 60 00 of zwvl@cm.be. Je kan jouw dossier ook bekijken via www.cm.be/mijndossier.

Voor een geboorteaangifte, informatie over de CM-verzekeringen of over de ver-hoogde tegemoetkoming kom je op afspraak. Een afspraak kan je maken via www.cmzuidwestvlaanderen.be, zwvl@cm.be of 056 52 60 00.

Op 4 januari veranderden de openings-uren van de CM-kantoren. Daarbij maakt CM veel ruimte vrij om je te ontvangen op afspraak. Dat bespaart je tijd in de wachtzaal, en het geeft CM de kans om voldoende tijd te nemen om jouw dossier te behartigen.

(zie tabel hieronder)

Maatschappelijk WerkDe dienst Maatschappelijk Werk ontvangt je het liefst op afspraak. Maak een afspraak via 056 52 63 14 of dmw.zwvl@cm.be. Kan je je moeilijk verplaatsen? De afspraak kan ook bij jou thuis plaatsvinden.

Er is ook een open zitdag in volgende kantoren:l Kortrijk: elke dinsdag van 9.00 tot 12.00 uur,l Ieper: elke woensdag van 9.00 tot 12.00 uur,l Waregem: elke donderdag van 9.00 tot 12.00 uur.

PensioendienstDe Pensioendienst houdt een zitdag van 9.00 tot 12.00 uur:Avelgem 2e dinsdag van de maand Harelbeke 2e dinsdag van de maand Ieper 1e en 3e donderdag van de maandKortrijk 2e en 4e maandag van de maandKuurne 3e donderdag van de maandMenen 4e dinsdag van de maand Poperinge 2e maandag van de maand Waregem 1e en 3e woensdag van de maandWevelgem 2e donderdag van de maand Zonnebeke 3e maandag van de maandZwevegem 3e maandag van de maand

Uitzonderlijke sluitingAlle CM-kantoren zijn uitzonderlijk gesloten op vrijdag 22 januari. Ook telefonisch zijn we niet bereikbaar. Onze excuses voor het ongemak.

CM West-Vlaanderen zoekt een

diensthoofd voor het multidisciplinair team Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (psycholoog/orthopedagoog)

100% tewerkstelling (36u/week), contract onbepaalde duur

Het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) helpt mensen die door hun beperking problemen ervaren om zich te integreren in de maatschap-pij. CM helpt mensen bij het door-lopen van de aanvraagprocedure voor het bekomen van een tussen-komst door het VAPH.

Als diensthoofd organiseer je de activiteiten van de dienst en coach je de medewerkers om de dienst- en hulpverlening aan de leden te realiseren conform het beleid en de doelstellingen van CM.

Als psycholoog/orthopedagoog sta je in voor de afname van psycholo-gische testings in het kader van concrete dossiervorming voor het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.

Standplaats: Brugge, Oostende, Kortrijk of Roeselare (afhankelijk van je woonplaats) en met weke-lijkse verplaatsingen naar diverse locaties.

Interesse?Solliciteer tegen uiterlijk 8 februari 2016 via www.cm.be/jobs. Je vindt er ook de gedetailleerde beschrijving van de functie en het profiel.

✔ Voor meer info: Jurgen Duyck, directeur welzijn, tel 0473 34 86 33, jurgen.duyck@cm.be

Visie ¬ Donderdag 15 januari 201620beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare

Redactie Visie Kortrijk, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.netVerantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke

Redactie: dominique.coopman@beweging.net✔✔ www.beweging.net✔

Midden en Zuid West-Vlaanderen regio Kortrijk

De oplossing is gesprek en dialoogGesprek met Gerda Mylle en Miche Vandenbroucke van beweging.net

Miche Vandenbroucke en Gerda Mylle: “De realiteit is niet wit-zwart. Moderne uitdagingen als het klimaat, de vluchtelingen, combinatie gezin-arbeid kan je niet met één onliner oplossen, maar dit vraagt gesprek, ontmoeting, dialoog, nuances, compromissen. En om daartoe te komen, heb je ook een sterk middenveld nodig.”

Klimaat en gezondheidBen je tevreden over het resultaat van de klimaattop in Parijs?

Miche: ‘Ik ben zeer bezorgd over het kli-maat en onze gezondheid. CM heeft daar een onderzoek rond gedaan. Door de ongezonde lucht (in onze steden), zijn er meer mensen met allergieën. Dat beperkt niet alleen de leefkwaliteit voor mensen maar kost de maatschappij heel veel geld. En het is een wereldwijd probleem. Wat gaan we daar aan doen?’

Gerda: ‘In Parijs zijn 192 landen tot een klimaatakkoord gekomen. Ze zijn het er eindelijk over eens dat de opwarming van de aarde moet worden stopgezet. Ik vind dit hoopvol. Mensen en organisaties die al lang pleitten voor meer duurzaam-heid, worden nu ook meer serieus geno-men. We isoleren onze huizen beter, we sorteren, recycleren en composteren ons afval, en we zijn ons meer bewust van de CO2-uitstoot van onze auto’s. Maar er is nog heel veel werk aan de winkel.’

VluchtelingenWe leven al een tijd in een angstsa-menleving. Hoe ga je daar mee om?

Miche: ‘Er komen meer migranten en vluchtelingen naar Europa. De globalise-ring zet zich verder, op alle mogelijke ter-

reinen. We moeten er leren mee omgaan dat onze samenle-ving divers is. We moeten meer inzet-ten op vorming en integratie. Maar door de terreuraanslagen, worden we ook bang gemaakt. Toch zien we steeds meer men-sen die zich het lot van de vluchtelingen aantrekken – ook in onze Beweging, denk aan de inzamelactie in Roeselare voor het opvangcentrum in Langemark-Poelkapelle of aan ACV Voeding en dien-sten dat goederen inzamelde voor Duinkerke.’

Gerda: ‘Veel mensen zijn bang. Ze zien ook meer politie, het leger… Aan ons, om naar die angst te luisteren. Maar ook te zoeken, hoe wij vreemdelingen kunnen ontmoeten. In mijn eigen stad, Izegem, brengt ASKOVI vrijwilligers, asielzoe-kers en mensen zonder papieren samen. Ik was een tijd geleden op hun nieuw-jaarsreceptie. Iedereen had eten mee uit zijn eigen land van oorsprong. Dat werd gedeeld, samen aten we veel lekkers. Kinderen lazen hun nieuwsjaarsbrief voor, in het Nederlands! Ik vond het fan-tastisch.’

Miche: ‘In de scholen in dorpen en steden waar opvangcentra zijn, zitten heel wat kinderen van. Het is goed dat onze kinde-ren samen opgroeien met kinderen met

een migratieachtergrond. Ik zie dat posi-tief in. Laat ons naar de vreemdelingen toestappen en met hen in dialoog gaan. En als Beweging ook zo weerwerk bieden aan de angst.’

Sociale zekerheidEr zijn ook mensen die bang zijn voor hun werk, hun inkomen….

Miche: ‘Dat klopt. Bang hun werk, bang hun kinderbijslag of pensioen te verlie-zen. Als Beweging hebben we gevochten voor een sterke sociale zekerheid die zorgt voor een structurele herverdeling van inkomens. We moeten die solidariteit altijd blijven verdedigen.’Gerda: ‘Intussen zien we hoe mensen en organisaties, zich nog altijd inzetten voor anderen. Als ik zie hoeveel vrijwilligers zich tijdens de warmste week voor Music for life voor allerlei projecten hebben ingezet, stemt me dat hoopvol.’

Werkbaar werkOnderzoek leert, dat meer en meer mensen –jongeren en volwassenen - ‘er door’ dreigen te ‘zitten’. Wat met de vele burn-outs?

Miche: ‘Jongeren staan voor veel keuzes. Ouderen werken soms al jaren aan een hels tempo. Om een burn-out te vermij-den, is een werkbaar werk belangrijk. Facebook brengt veel ‘happy nieuws’, maar in het leven zelf is het niet allemaal rozengeur en maneschijn.’

Gerda: ‘Het komt er vaak op aan, gelukkig te leren zijn, met soms kleine dingen. Thuis, in de familie, op het werk. En te leren omgaan met de schaduwkanten van het leven’.

Beweging.netWat zijn de plannen van beweging.net?

Miche/Gerda: ‘We brengen mensen samen. We sensibiliseren. We maken

soms moeilijke, complexe problemen bespreekbaar, denk aan de vluchtelingen-problematiek. We verdedigen de sociale zekerheid, opdat niemand zou uitgeslo-ten worden. We sturen signalen uit en proberen te wegen op het beleid, door actie en door de inzet van eigen BN-mandatarissen op alle niveaus (gemeente, provincie, Vlaanderen en fede-raal). Als je eens zou samentellen hoeveel vrijwilligers zich via de Beweging inzet-ten voor anderen en hoeveel activiteiten en acties ze doen: je zou aan een fenome-naal aantal komen.’

Compromissen sluitenIn hoeverre is beweging.net er nog nodig?

Miche: ‘Onze samenleving is complex. Het klimaat, de vluchtelingen, de combi-natie gezin-arbeid. De realiteit is niet wit-zwart. Je kan dat niet oplossen door één onliner, op één twee drie. Het klinkt mis-schien saai, maar we moeten via gesprek, ontmoeting en dialoog weer meer tot compromissen komen. Het leven vraagt om meer nuance, afwegingen en compro-missen. Dat is zo in een relatie of op het werk, en dat is zo in de politiek.’

Gerda: ‘Maar om tot goede compromissen te komen, waarbij iedereen zich betrok-ken voelt, heb je ook een stevig midden-veld nodig. Een middenveld van sociale-culturele verenigingen, vakbonden en ziekenfondsen die mensen samenbren-gen en wegwijs maken, maar die ook de belangen behartigen van de meer kwets-baren. Als beweging.net zijn we meer dan ooit nodig.’

Dominique Coopman

‘Alle geluk en een goede gezondheid’, wensen we elkaar bij het begin van een nieuw jaar. Maar wat brengt 2016? Stuurt onze moderne levensstijl ons klimaat helemaal in de war? Zorgen de vluchtelin-gen voor een echte crisis, of reiken ze ook kleur en nieuwe kansen aan? Zijn we op weg naar nog meer burn-outs? We hadden een gesprek met regiovoorzitter Gerda Mylle en regiosecretaris Miche Vandenbroucke van beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen. Beweging.net wil mensen en organi-saties samenbrengen, problemen bespreekbaar maken, zoeken naar oplossingen en signalen naar het beleid sturen.

Breed netwerkBeweging.net is een breed, open netwerk van elf partnerorganisaties (ACV, CM, OKRA, Femma, kwb, KAJ, Familiehulp, Wereldsolidariteit, Pasar, Ziekenzorg en het Internationaal comité) en vier geassocieerde partners (Groep INTRO, Arktos, Welzijnszorg en Pax Christi). Beweging.net wil zijn netwerk intern en extern versterken en uitbreiden, de verbondenheid aanscherpen, en samen met en vanuit vrijwilligers aan de basis meer wegen op het beleid, om zo te komen tot een meer rechtvaardige, solidaire en duurzame samenleving.

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21Kortrijk II

lokaalKwb zamelt oude gsm’s in!

Film ‘Carol’ US van Todd Haynes - Donderdag 21 januari om 14u, zaal Budascoop - Klassiek melodram. Deelname €6. Organisatie: OKRA regio Kortrijk – 056 52 63 53 – kortrijk@okra.be – www.okra.be/kortrijkProvinciale sterwandeling - Maandag 25 januari in en rond Sint-Denijs. Inschr en start OC Ter Streye, Rodewilgenstraat 6. Vrije start tussen 13u30 – 14u30. Afstanden: 2-4-6 km door het Land van Mortagne. Info en groepsinschrijvingen: Marc Vandendriessche – 0496 39 58 16 - josianedelobelle@skynet.bePrijs: €1 OKRA-SPORT-leden , €1,5 OKRA-leden, €2 niet-leden.

HARELBEKE-STASEGEMBeweging.net - Nieuwjaarsviering - Vrijdag 22 januari 18u30 Zuiderkouter Stasegem - Met Roel Deseyn, feest-maaltijd en The Flamingo’s. €20 / kinde-ren €8. Inschr Eric Kerckhof 056/724381Femma Eiland • Startavond - Ma 25 jan 19u30 de Vlerke. • Verkoop wafels - Zat 30 jan 9u30Ziekenzorg Stasegem - Nieuwjaarsviering - Wo 20 jan 14u. Optreden Marlijn

BAVIKHOVEFemma - Nieuwjaarsfeest - Do 28 jan 13u45 (€7) en 19u30 (€10)

ZWEVEGEMJong-kwb - Let’s go fit - Vr 29 jan om 19u30 in Den Doorn. Twaalf weken lang. Info jongkwbzwevegem@outlook.com

MENENBeweging.net - Nieuwjaarsontbijt - Zondag 24 januari vanaf 8u30 in De Gilde, Grote Markt 25. €5. Inschr Vincent Dumortier 056/327769

OKRA-regio

Aalbeke • O.C.Aalbeke,Aalbekeplaats• WZCDeWeister,Lijsterstraat8

Heule • OCDeVonke,Lagaeplein24• Molenheem,Izegemsestraat205• RingshoppingAlbertHein,Ringl34Kuurne: • Colruyt,Ringlaan9

Harelbeke• CM,Markstraat64

Lendelede• Smatch,BurgR.Vandemaeleplein12

Moorsele• DeSpar,St-Jansstraat6

Menen• CMkantoor,GroteMarkt25

Kortrijk • CMkantoor,Wijngaardstraat48a• Familiehulp,Sint-Janslaan8A

Wevelgem• CMkantoor,LodeDeBoningestr28

Zwevegem • lokaalDENDOORN,Otegemstr88C• bibliotheek,Bekaertstraat13

✔✔www.kwb.be/gsmactie.✔

ACV Voeding en diensten met hulp naar Duinkerke...

Tussen 18 en 21 januarizamelt kwb oude gsm-toe-stellen en gsm-laders in.Elektronischafvalzorgt(alvan bij de ontginning)voor onherroepelijke mili-euschade en uitbuitingvan mijnwerker. Terwijldie kostbare en zeldzame(edel)metalen bijna volle-dig kunnen worden gere-cupereerd.

Nietiedereendieeen(onverwachte)reke-ningkrijgt,kandieookbetalen.Eénopdevier landgenoten, kan dat niet. Of tochniet onmiddellijk. Ze hebben geen reser-ve.Endusproberenzehunbetalinguittestellen. Maar dan komt de gerechtsdeur-waarderofhetincassokantoor,endiktderekeningaanmeteentsunamiaanbijko-mendekosten,intrestenenboetes.Erzijnvoorbeelden rekeningen van 100 euro,waarnogeens1.250euroaangerechtskos-ten bijkwamen. Of van ziekenhuisfactu-ren die uiteindelijk tien keer hoger wer-den. Met als gevolg dat de schuldenaarnogverderindeschuldspiraalwerdmee-gesleurd én de schuldeiser zijn centennooitkrijgt.

Andere aanpakBeweging.netzochtnaareenoplossingenvond die in MyTrustO. Het gaat om een

radicaal andere aanpak. Sta je plots voorhet betalen van een (grote) rekening enhebjedaardemiddelenniettoe,dankanje bij MyTrustO aankloppen, die afspra-kenmaaktmetjeschuldeisers.

Afbetalingsplan op maatVia My TrustO gaat een gerechtsdeur-waarder na welke schulden er zijn. Hijstelt vervolgens in alle discretie eengecentraliseerd afbetalingsplan op meteen haalbaar evenwicht tussen de schul-denaar en alle schuldeisers. Mensen metschulden krijgen een toekomstperspec-tiefendegarantiedatergeennieuweaan-maningen en onnodige incasso- engerechtskostenbijkomen,endeschuldei-serszijnblijdaterzalwordenbetaald.Het systeem van MyTrusto vult debestaande dienstverlening aan. Mensendie structureel onvoldoende inkomen

hebbenomhunschuldentebetalen,klop-penbestbijhetOCMWofCAWaan,vooreen(collectieve)schuldbemiddeling.Wiewelkanbetalen,maardusnietmeteenofinéénkeer,zitgoedbijMyTrustO.Enigevoorwaarde is dat men zijn schuldenerkentenvrijwilligenonderbegeleidingeenoplossingwiluitdokteren.

Armoede voorkomen: MyTrustO boekt al resultaatMy TrustO werkt preventief en bestrijdtdearmoede.HetsysteemstarttevorigjaarinAntwerpenendeervaringleertdathetwerkt.Zo’n500mensenkloptenaan,voorzo’n 100 werd een dossier opgemaakt enzijndeafbetalingengestart.

Op initiatief van beweging.net (en CM)gaat My TrustO nu ook in West-Vlaan-derenvanstart,metzitdageninOostendeenRoeselare.

Tel.03 220 12 00 (werkdagtussen9u-12u)

✔✔ www.beweging.net/mzwvl✔(klikdoornaardienstverlening)

Beweging.net start nieuwe dienstverlening in West-Vlaanderen

MyTrustO helpt mensen schulden te betalen zonder extra kostenProblemen om al je rekeningen op tijd te betalen? Krijg je aanmanin-gen van een incassokantoor of gerechtsdeurwaarder? Word je gedag-vaard of ligt er beslag op je meubelen of loon? Stijgen je schulden door bijkomende gerechtskosten en geraak je geen stap vooruit?

“Terug rust in ons gezin”Het gezin van Karel kende nooit financiële problemen. Tot hij zijn werk verloor. Hij was toen 50. Karel vertelt: ‘Ik was 50 en vond moeilijk terug werk. Ik besloot in bijberoep medisch materiaal te verkopen. Ik had daar ervaring mee. De eerste jaren draaide het zeer goed, tot mijn ex-werkgever mij aangaf voor zogezegde concurrentievervalsing. De belastingcontroles die ik toen kreeg, legden mijn zaak compleet stil. Bovendien stond een klant voor een groot bedrag achter met zijn betalingen. Van dan af ging het ook voor mij snel bergaf. Ik kon mijn leveranciers niet meer betalen, de schuldenlast liep snel hoog op en toen kwamen de deurwaarders… Men dreigde zelfs mijn inboe-del te verkopen, ondanks al mijn tegenslagen en hard werken.Net op tijd hoorde ik van het bestaan van MyTrustO. Binnen de week was alles gere-geld en stopten de inbeslagnames. Ik betaal nu elke maand een bepaalde som af in verhouding met ons inkomen. Ik ben MyTrustO heel erg dankbaar. Er is terug rust in ons gezin. Voortdurend leven met zorgen om morgen, vreet aan jezelf en je relatie.

“Ik slaap opnieuw”Magda is 68 jaar, alleenstaand en gepensioneerd. ‘Toen mijn man me jaren geleden verliet, geraakte ik in de miserie. Hij liet een fail-liet bedrijf achter, ik kreeg alle schulden op mijn hals. Ik ging werken, en probeerde zo de berg aan schulden stap voor stap af te betalen. Ik liet ook mijn kinderen stude-ren, wou hen na de stommiteiten van hun vader hun studies niet afnemen. Het leven was bikkelhard, maar ik bleef lachen en vechten. Het was echter vechten tegen de bierkaai... De schuldenberg bleef.Tot ik vorig jaar MyTrustO leerde kennen. Ik nam onmiddellijk contact en maakte een afspraak in Antwerpen. MyTrustO maakte een afbetalingsplan. Ik moet nu nog elke maand 220 euro betalen, en dat nog zo’n drie jaar. Met een inkomen van 1.135 euro per maand, een huishuur van 455 euro en energiekosten, blijft dat zwaar. Maar ik zie nu tenminste een uitkomst. Sinds ik in contact kwam met MyTrustO, slaap ik opnieuw. Want ik weet nu dat ik iedereen zal kunnen terugbetalen.’

Voor wie? Je hebt drie groepen van mensen:• Mensen die bij ontvangst factuur

(onmiddellijk) kunnen betalen• Mensen van wie de gezinssituatie

structureel echt ontoereikend is om te kunnen betalen: zij kunnen terecht bij OCMW of CAW (schuldbemiddeling)

• Mensen die plots met een (hoge) rekening worden geconfronteerd, maar die niet (meteen) kunnen beta-len. Hen wacht vaak een pak aanma-ningen en een zwaar pak aan extra kosten (en boetes) voor gerechts-deurwaarders of incassokantoren.

Iedereen kan bij MyTrustO terecht. Wat doen? • Telefoneer naar 03 220 12 00

(elke werkdag tussen 9 en 12 uur)• Leg kort je situatie uit en beant-

woordt enkele vragen• Maak een afspraak in Oostende (Dr.

L. Colenstraat 7) of Roeselare (Ardooiesteenweg 67)

MyTrustO maakt samen met de betrok-kene een persoonlijk afbetalingsplan op om de schulden af te betalen.

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ Zuid West-Vlaanderen22

Door een personeelsbijeenkomst zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

Wijziging openingsurenDoor de start van de provinciale ACV-werking zijn de openingsuren van onze dienstencentra licht gewijzigd: vanaf nu zijn alle dienstencentra in de regio Zuid-West-Vlaanderen de derde dinsdag van de maand gesloten. Telefonisch blijven we wel bereikbaar. Onze (nieuwe) openingsuren:

Ons telefonisch contactcenter is bereikbaar elke werkdag van 8.30u tot 17u, behalve op vrijdagnamiddag, via het nummer 051 235 800.

Ook op afspraakVoor niet-werkloosheidsvragen (b.v. tijdskrediet, syndicale vragen, …) kan je op afspraak bij ons terecht. Een afspraak kan je maken via het ACV-dienstencentrum in je buurt of via ons contactcenter dat je in contact brengt met de juiste dienst.

Maandag

Woensdag

Dinsdag

Donderdag

Vrijdag

9.00 tot 11.30 uur 14.00 tot 18.00 uur

9.00 tot 11.30 uur‘s Middags gesloten (telefonisch bereikbaar)

9.00 tot 11.30 uur‘s Middags gesloten

9.00 tot 11.30 uur14.00 tot 17.00 uur

9.00 tot 11.30 uur‘s Middags gesloten

3de dinsdag van de maand gesloten wegens studiedagen – wel telefonisch bereikbaar

Werkzoekend? Schrijf vandaag nog in!

Workshop netwerken voor werkzoekendenOm werk te vinden is een uitgebreid netwerk hebben een enorm pluspunt. Maar hoe moet je een netwerk opbouwen? Hoe pak je dat aan? Is daar een cursus voor?

Ja! De ACV-bijblijfwerking organiseert op woensdagvoormiddag 20 januari (9-12u) een workshop ‘Netwerken voor werkzoekenden’ in het ACV-gebouw Kortrijk (Kennedypark 16D).

Tijdens de workshop nemen onze bijblijfconsulent de geïnteresseerden mee in de zoektocht naar antwoorden en oplossingen rond dit thema. Aan de hand van oefeningen, testen, groepswerk en gesprekken, helpen zij de werkzoekenden bij de opbouw van een eigen netwerk.

Interesse? Schrijf je in via www.jeloopbaan.be.

NETWERKEN voor werkzoekenden

WoENsDag 20 jaNuaRi VaN 9-12 u, PREsiDENT KENNEDyPaRK 16D,

8500 KoRTRijK

Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Zuid-West-Vlaanderen

CONTACTCM Zuid-West-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 056 52 60 00: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 12 uur.

Een afspraak maken met de dienst Maatschappelijk Werk kan op 056 52 63 14.

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

adres VM NM VM NM VM NM VM NM VM

Regiozetel Ieper, A. Vandenpeereboomplein 55

09-12afspraak 09-12 14-18

09-12 14-17 09-12- 09-12

afspraak afspraak afspraak afspraak

Regiozetel Kortrijk, Wijngaardstraat 48a 09-12 -

09-1214-18 09-12 14-17

09-12afspraak

09-12afspraak afspraak afspraak

Regiozetel Waregem, Markt 25 09-12 - 09-12

14-1809-12

14-1709-12 afspraak 09-12

afspraak afspraak

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

adres VM NM VM NM VM NM VM NM VM

Anzegem, Kerkstraat 111 09-12 - - - 09-12 - - afspraak -

Avelgem, Volksstraat 4 - - 09-12 - - - 09-12 afspraak -

Beveren-Leie, Kerkplein 39 - - 09-12 afspraak - - 09-12 - -

Deerlijk, Harelbekestraat 12 09-12 - - - 09-12 - 09-12 afspraak -

Gullegem, Peperstraat 6 bus 2 - - - - 09-12 - - afspraak 09-12

Harelbeke, Marktstraat 64 09-12 - 09-12 14-18 - afspraak 09-12 - 09-12

Heule, Kortrijksestraat 19 - - 09-12 - - - - afspraak -

Ieper, Kloosterpoort 3 (Zelfstandigen) - - afspraak 14-18 - - - - -

Kemmel, Reningelststraat 18 - - afspraak - 09-12 - - - -

Kuurne, Twaalfde Liniestraat 4 - - 09-12 - afspraak - 09-12 - -

Langemark, Markt 11 bus 0002 09-12 - - - 09-12 - - - afspraak

Lendelede, Stationsstraat 21 09-12 - - - afspraak - - - 09-12

Menen, Grote Markt 25 09-12 afspraak - 14-18 09-12 - 09-12 - afspraak

Moorsele, Damberdstraat 23 - - 09-12 afspraak - - - - -

Poperinge, Veurnestraat 37 09-12 - - 14-18 afspraak - 09-12 - 09-12

Rollegem, Rollegemplaats 16 - - 09-12 - - - - afspraak -

Wervik, Molenstraat 5 - - 09-12 - - - afspraak afspraak 09-12

Wevelgem, L. De Boningestraat 28 09-12 - afspraak 14-18 09-12 - 09-12 - afspraak

Zonnebeke, Roeselarestraat 42 - - 09-12 afspraak - - 09-12 - -

Zwevegem, Otegemstraat 88b 09-12 - afspraak 14-18 09-12 - - afspraak 09-12

Nieuwe dienstverlening CMCM-consulentenContacteer de CM-consulenten via 056 52 60 00 of zwvl@cm.be. Je kan jouw dossier ook bekijken via www.cm.be/mijndossier.

Voor een geboorteaangifte, informatie over de CM-verzekeringen of over de ver-hoogde tegemoetkoming kom je op afspraak. Een afspraak kan je maken via www.cmzuidwestvlaanderen.be, zwvl@cm.be of 056 52 60 00.

Op 4 januari veranderden de openings-uren van de CM-kantoren. Daarbij maakt CM veel ruimte vrij om je te ontvangen op afspraak. Dat bespaart je tijd in de wachtzaal, en het geeft CM de kans om voldoende tijd te nemen om jouw dossier te behartigen.

(zie tabel hieronder)

Maatschappelijk WerkDe dienst Maatschappelijk Werk ontvangt je het liefst op afspraak. Maak een afspraak via 056 52 63 14 of dmw.zwvl@cm.be. Kan je je moeilijk verplaatsen? De afspraak kan ook bij jou thuis plaatsvinden.

Er is ook een open zitdag in volgende kantoren:l Kortrijk: elke dinsdag van 9.00 tot 12.00 uur,l Ieper: elke woensdag van 9.00 tot 12.00 uur,l Waregem: elke donderdag van 9.00 tot 12.00 uur.

PensioendienstDe Pensioendienst houdt een zitdag van 9.00 tot 12.00 uur:Avelgem 2e dinsdag van de maand Harelbeke 2e dinsdag van de maand Ieper 1e en 3e donderdag van de maandKortrijk 2e en 4e maandag van de maandKuurne 3e donderdag van de maandMenen 4e dinsdag van de maand Poperinge 2e maandag van de maand Waregem 1e en 3e woensdag van de maandWevelgem 2e donderdag van de maand Zonnebeke 3e maandag van de maandZwevegem 3e maandag van de maand

Uitzonderlijke sluitingAlle CM-kantoren zijn uitzonderlijk gesloten op vrijdag 22 januari. Ook telefonisch zijn we niet bereikbaar. Onze excuses voor het ongemak.

CM West-Vlaanderen zoekt een

diensthoofd voor het multidisciplinair team Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (psycholoog/orthopedagoog)

100% tewerkstelling (36u/week), contract onbepaalde duur

Het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) helpt mensen die door hun beperking problemen ervaren om zich te integreren in de maatschap-pij. CM helpt mensen bij het door-lopen van de aanvraagprocedure voor het bekomen van een tussen-komst door het VAPH.

Als diensthoofd organiseer je de activiteiten van de dienst en coach je de medewerkers om de dienst- en hulpverlening aan de leden te realiseren conform het beleid en de doelstellingen van CM.

Als psycholoog/orthopedagoog sta je in voor de afname van psycholo-gische testings in het kader van concrete dossiervorming voor het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.

Standplaats: Brugge, Oostende, Kortrijk of Roeselare (afhankelijk van je woonplaats) en met weke-lijkse verplaatsingen naar diverse locaties.

Interesse?Solliciteer tegen uiterlijk 8 februari 2016 via www.cm.be/jobs. Je vindt er ook de gedetailleerde beschrijving van de functie en het profiel.

✔ Voor meer info: Jurgen Duyck, directeur welzijn, tel 0473 34 86 33, jurgen.duyck@cm.be

Regioverantwoordelijke: Wouter Van DyckArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder de verantwoordelijkheid van de

regioverantwoordelijke. Verantwoordelijke uitgever regio Leuven: Wouter Van Dyck.Vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie.

Redactie: Leuven, Martelarenlaan 8, 3010 Kessel-Lo - 016 29 81 00 - leuven@beweging.net

¬ Leuven Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620GR

OEN

E DRA

AD

Aan het begin van elk nieuw jaar wordt er zo’n beetje verwacht dat je een lijstje maakt met allemaal goede voornemens. Ik denk dan meestal bij mezelf .. best meerdere dingen voornemen, dan is de kans dat er een-tje lukt groter. Maar dit jaar heb ik me voorgenomen om geen goede voornemens te bedenken. Gewoon lekker het jaar op me af laten komen en alles gewoon beleven, genieten van elk moment. Want als er iets is, dat velen eigenlijk terug moeten leren, is het wel “genieten”.

Voor 2016 wens ik iedereen een goede gezondheid. Niet meer, niet minder. Geniet van het leven zoals het is, pluk de dag.

Maak van 2016: 12 maanden vreugde, 52 weken plezier, 366 dagen succes, 8760 uren gezondheid; Maar vooral een jaar waar je achteraf niet op terugkijkt met spijt.

✔ Kurt Borremans

GOEDE VOORNEMENS

Van maandag 18 januari tot en met zondag 31 januari 2016 organiseert kwb voor de tweede keer haar grote gsm-inzamelactie. Gedurende deze twee weken verzamelt kwb overal in Vlaanderen en Brussel oude gsm-toestellen en gsm-laders. De inzameling wordt georganiseerd in samenwerking met Recupel dat garant staat voor een optimale recyclage van de aanwezige grondstoffen. In de speciale inzamelboxen die op verschillende plaatsen te vinden zullen zijn, kan iedereen zijn oud gsm-toestel hier deponeren en meehelpen aan een duurzamere wereld. Doe jij ook mee?

Vorig jaar hield kwb voor de eerste maal de gsm-actie. Met succes! In amper 2 weken tijd verzamel-den 180 kwb-afdelingen op 350 plaatsen maar

liefst 1.800 kg aan oude gsm’s en gsm-laders. De opgehaal-de 1.800 kilo is het equivalent van 13.000 gsm-toestellen of heel wat kostbare en zeldzame grondstoffen die opnieuw gebruikt kunnen worden.

Met deze actie wil kwb ook de grondstoffenproblematiek op de kaart zetten. Gsm-toestellen bevatten namelijk heel wat kostbare en uiterst zeldzame grondstoffen zoals indi-um, kobalt, galladium, goud, palladium en platina. Daarom is het raadzaam om verstandig met deze materi-alen om te springen.

‘Al te veel afgedankte elektro-apparaten blijven zonder verder nut in huishoudens en op kantoren rondslingeren. Of erger nog, ze worden gedumpt in de huisvuilzak waar-na ze onvermijdelijk in rook opgaan in de verbrandings-oven. Op deze wijze komen schadelijke stoffen in het milieu terecht en gaan tegelijk herbruikbare grondstof-fen definitief verloren voor de volgende generaties. Gsm’s vormen door de aanwezigheid van vele zeldzame en kost-bare edelmetalen een exponent van deze problematiek’, aldus Kurt Borremans van kwb regio Leuven.

“Technologisch is het perfect mogelijk om bijna alle aan-wezige grondstoffen uit een gsm te recupereren, alleen geraken ongebruikte gsm’s niet waar ze horen. In België liggen per gezin gemiddeld 2 tot 4 oude gsm-toestellen ongebruikt in de lade”, volgens Claude Detremmerie van Recupel.

Naast het recupereren van kostbare grondstoffen zijn er nog andere factoren die ervoor zorgen dat het inzamelen van gsm’s belangrijk is. Wies Willems (Broederlijk Delen): “Of het nu gaat om je smartphone, laptop, koel-kast of auto: de ontginning van grondstoffen, de produc-tie, het transport, de afvalverwerking en het waterver-bruik hebben een enorme impact op onze aarde en de mensen die de rechtstreekse gevolgen van al die ontgin-ning ondervinden. Boerengemeenschappen in het Zuiden verliezen hun gronden en hebben geen proper water meer. Bovendien wordt hun protest tegen mijnbouwpro-jecten hardhandig aangepakt.”

De ontginning van deze metalen gaat vaak ook gepaard met onherroepelijke milieuschade en kent ook diepgaan-de sociale gevolgen waarbij mijnwerkers systematisch worden uitgebuit. Ook kinderarbeid komt er nog al te vaak voor. ‘Daarom is het ook belangrijk dat het recycle-ren van de ingezamelde gsm’s op een professionele manier hier in België gebeurt. Hiervoor doen we een beroep op Recupel dat verder instaat voor de verwerking ervan. Wist jij trouwens dat 1 ton opgedolven gouderts slechts 3 gram goud bevat, terwijl 1 ton gerecycleerde gsm’s 300 gram goud oplevert?’

Kurt Borremans: ‘Onze generatie is wellicht de eerste die geconfronteerd wordt met de uitputting van bepaalde natuurlijke rijkdommen en grondstoffen zoals aardolie, lood, zilver, goud, indium of andere edele metalen. En iedereen heeft nog wel ergens één of meerdere oude gsm-toestellen in de schuif liggen. Breng ze daarom tussen 18 januari en 31 januari 2016 naar één van de inzamel-boxen.’

Maak ook je buren, vrienden, kennissen… warm voor deze actie en vraag hen om ook hun oude toestellen naar één van de inzamelpunten te brengen of doe dit voor hen. Je vindt onze boxen in: Begijnendijk, Deurne, Herent, Zichem-Keiberg, Zichem-Okselaar (Visgerief Jef Wuyts, Averbodeweg 18), Scherpenheuvel (Colruyt), Schoonderbuken, Sint-Joris-Winge, Tremelo-Ninde (Pater Damiaanstraat 26, (onder afdak), Veltem-Beisem, Zichem Centrum (‘t Krantje, PRVD Wouwerstr. 9, en zaal Munte, PRVD Wouwerstr. 5), Zoutleeuw: (Delhaize St. Truider-stw. 3 A), Familiehulp Regio Leuven (Martelarenlaan 6 A, 3010 Kessel-lo, achter het station) Alvast hartelijk dank.

✔ Info: Kurt Borremans GSM: 0496 56 73 93 e-mail: kurt.borremans@kwb.be

Schenk je oude gsm aan kwb en help mee aan een betere wereld

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Leuven

BIERBEEK°27/01 – 19.30 – Nieuwjaarsreceptie - www.femma.be/nl groep/korbeek-lo

BOUTERSEM°28/01 – Klikken we ons geheugen weg? - www.femma.be/nl groep/boutersem

DIEST°25/01 – 19.00 – Naaisalon - Ons Tehuis - www.femma.be/nl groep/diest°14/01 – 19.30 – Interieurstyling: Thuis je eigen stijl - www.femma.be/nl groep/diest

GLABBEEK°17/01 – 14.00 – Borrelwandeling in Waanrode – Pasar 016 77 92 61

HAACHT°21/01 – 19.00 – Naaiprojecten – www.femma.be/nl/groep/haacht-sint-adriaan

HERENT°14/01 – 19.30 – Trui met kabels – Ratjetoe – 0495 78 40 68 – ook op 28/01, 11/02, en 25/02°21/01 –19.30 - Crea-Cafee – Ratjetoe Kerkstraat 7 Beisem – 0495 78 40 68°27/01 – 19.30 – Naaiprojecten - www.femma.be/nl/groep/herent

HOLSBEEK°20/01 – 19.30 – Initatie naaimachine - www.femma.be/nl groep/holsbeek-plein

°28/01 – 19.30 – Vroegtijdige zorgplanning – waardig levenseinde – www.femma.be/nl groep/holsbeek-plein

KORTENBERG°26/01 – 19.30 – Heerlijke gerechten met supergranen – www.femma.be/nl groep/kortenberg°28/01 – 19.30 – Café creatief - www.femma.be/nl groep/erps-kwerps

LANDEN°14/01 – 19.00 – Workshop: Gezond koken – www.femma.be/nl groep/landen-sint-gertrudis°25/01 – 19.00 – Kruidenverwennerij voor het lichaam – www.femma.be/nl groep/landen-sint-gertrudis°25/01 – 19.30 – Creatief: halskettingen met kralen – www.femma.be/nl groep/neerwinden°28/01 – 19.30 – Continentaal breien 1: Juweel – www.femma.be/nl groep/waasmont-walsbets-wezeren°31/01 - 15.00 - Theater: De kalendermeisjes (De Roxy Sint-Truiden) – www.femma.be/nl groep/landen-sint-gertrudis

LEUVEN°17/01 – 14.00 – Late Nieuwjaarswandeling in Lubbeek – Pasar 016 56 60 91°18/01 – 20.00 – Blijf stress de baas - www.femma.be/nl groep/kessel-lo-vlierbeek°18/01 – 19.30 – Zelf een slipje naaien - www.femma.be/nl groep/leuven-female °21/01 - 19.30 - Creatief koken elke dag - www.femma.be/nl groep/kessel-lo-boven-lo°23/01 - 10.00 - GPS Cursus – wandelclub Leuven – 0474 26 02 93

LINTER°31/01 – 14.00 – Borrelwandeling – Pasar

011 78 30 76

LUBBEEK°17/01 – 9.00 – Uitbreekactie: Femma ontbijt met de burgemeester – www.femma.be/nl groep/linden°23/01 – 8.00 – Nordic Walking: Strandwandeling - www.femma.be/nl/ groep/linden

ROTSELAAR°19/01 – 10.00 – Bezoek aan Java koffie – www.femma.be/nl groep/rotselaar-centrum°25/01 – 19.30 – Workshop: Juweeltjes maken – www.femma.be/nl groep/rotselaar-centrum

SCHERPENHEUVEL-ZICHEM°13/01 – 19.00 – Reeks workshop creatief - www.femma.be/nl groep/zichem-keiberg°20/01 – 19.30 – Bloemschikken het jaar rond – www.femma.be/nl groep/scherpenheuvel°30/01 - 13.00 – Jaarlijks pannenkoekenfeest - www.femma.be/nl groep/scherpenheuvel°31/01 - 14.00 - Winterwandeling in Gerhagen – Pasar 013 78 13 08

TIENEN°26/01 – 19.30 – Interieurstyling: Thuis je eigen stijl – www.femma.be/nl groep/sint-margriete-houtem

TREMELO°18/01 – 13.30 – Spaghetti buffet - www.femma.be/nl groep/tremelo-ninde

ZOUTLEEUW°18/01 – 19.30 – Maak je favoriete cocktail – www.femma.be/nl groep/halle-booienhoven°21/01 - 18.30 – Ontmoetingsfeest - www.femma.be/nl groep/halle-booienhoven°30/01 – 18.00- Kaas en wijnavond Catecheselokaal Grote Markt - Pasar 011 78 0153

AGENDA

Beweging.net regio Leuven organiseert een vormingsweekend rond communicatie voor alle vrijwilligers/trekkers van onze partners in de regio Leuven: een echt spilfigurenweekend op 5-6-7 februari 2016 in Ravelingen, Oostende.Communiceren doen we allemaal. We doen het overal. We doen het elke dag. We doen het op 100 en 1 manieren. Met al die ervaringen zou-den we met z’n allen experten moeten zijn in goede communicatie. En toch blijkt het zo vaak toch niet zo simpel als we meestal denken.Werk aan de winkel dus voor een “vervolgcur-sus” communicatie.

Vrijdagavond verkennen we onze eigen per-soonlijke communicatie met Erna Claes.Hoe communiceer ik zelf? Hoe kom ik over bij de andere? Ben ik altijd zo duidelijk als ik wil zijn? Weet ik altijd wel welk effect ik heb op anderen?

Zaterdag voormiddag bekijken we de communi-catie als plaatselijke groep van onze vereniging in onze gemeente en worden we begeleid door Jurgen d’Ours, de communicatieverantwoorde-lijke van Beweging.net. Hoe brengen we onze boodschap over? Wat helpt om het beter te doen? Hoe brengen we onszelf, onze ideeën, onze vereniging in beeld? Hoe gebruiken we communicatie om onze plaats te “veroveren” in het landschap van nieuwe verenigingsvormen, in de buurt, in nieuwe netwerken, met nieuwe actievormen.

Zondagvoormiddag gaan we verder aan de slag en passen we nieuwe tips en hints toe op onze projecten, onze acties, onze standpun-ten.

Ook het gezin is welkom op dit vormingsweek-end: tijdens het vormingsprogramma is er een aangepast programma voor de partners en voor de kids is er veel spel, animatie en ‘beweeg’ple-zier voorzien.

Concreet en praktisch:Het weekend gaat door in Ravelingen, Zeedijk 290, 8400 Oostende www.ravelingen.be. Het loopt in volpension van vrijdagavond (avond-maal) tot zondagmiddag (middagmaal). Het verblijf is in kamers/studio’s/ appartementen volgens gezinssamenstelling. De vorming wordt gegeven op vrijdagavond, zaterdagvoormiddag en zondag voormiddag. Dus is er ook nog wel wat vrije tijd. Er is een nevenprogramma tijdens de vorming voor de partners die de vorming niet volgen en ook voor de kinderen is het nodige voorzien. Verder zijn nog een aantal leuke ‘samen’-momenten. De deelnameprijs ( alles inbegrepen) is voor de vrijwilligers die de vor-ming volgen € 75, voor de partner is het € 140 en voor kinderen: - 2 jaar: gratis; 2 – 5 jaar: € 25; 6- 11 jaar: € 40; 12-18 jaar: € 55 Snel inschrijven is wel de boodschap!

Informatie:Heb je nog vragen: neem dan zeker contact op met : Wouter Van Dycktel 016 29 81 21 | gsm 0476 25 62 91

✔ wouter.vandyck@beweging.net

Communicatie? Beter! Durven ! Doen ! Communicatie voor gevorderden: vorming voor vrijwilligers

Hiep hiep hoera voor bewegingspunt BegijnendijkEen rijke oogst aan kurken voor het kurkenproject van De Vlaspit in Scherpenheuvel, en zo geven zij meer kansen voor tewerkstel-ling van mensen met beperkingen.Wil je ook mee werken? Je kan met je kurken steeds terecht het containerpark van je gemeente. (kurken stoppen, synthetische kurken, kurken met plastiek dop en alle onbewerkte kurk).

Waar?Vrije basisschool Sint JorisTiensesteenweg 4 3390 Sint-Joris-Winge

Wanneer?Op 20 januari 2016 om 20.00u

Meer info?Luc Van Gelder

luc@kwbwinge.be

Een organisatie van KWB Sint-Joris-Winge

Wat is geluidsoverlast? Hoeontstaat gehoorschade? Maarnog belangrijker: wat kan jeeraan doen? Een boeiende info-avond metheel wat praktische tips voorjouw gezin door Lynn Jacobs,Audiologe van het HoorcentrumAurilis!

Iedereen welkom!

¬ Leuven Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

In mei 2016 worden opnieuw sociale verkiezingen georganiseerd in bedrijven met ten minste 50 werk-nemers. Vaste en tijdelijke werknemers kunnen, als

ze aan de verkiesbaarheidsvoorwaarden voldoen, zichzelf dan kandidaat stellen om verkozen te worden tot afge-vaardigde in het comité voor preventie en bescherming of de ondernemingsraad.

OnlogischUitzendkrachten daarentegen kunnen bij de gebruiker geen kandidaat zijn en mogen er niet meestemmen. Ze worden wel meegeteld in de personeelsbezetting als ze niet werden aangenomen ter vervanging van een vaste werknemer, maar mogen zelf geen stem uitbrengen. “Onlogisch en onrechtvaardig,” vindt Geert De Wortelaer, LBC-NVK-secretaris in Leuven. “Je kan uitzendkrachten niet als onmondige tweederangs werknemers beschou-wen die niets mogen zeggen over loon- en arbeidsvoor-waarden in de gebruikende onderneming. Te meer omdat werknemers die drie maanden met een contract van bepaalde duur in dezelfde onderneming werken wél stemrecht hebben. Ook uitzendkrachten moeten stem-recht krijgen in het bedrijf waar ze elke dag aan de slag gaan.”

SteunDe voorbije weken bezochten ACV delegaties parlemen-tairen van Open VLD, N-VA, MR, CD&V, Groen, sp.a, MR en PS om steun te zoeken voor een wetsvoorstel dat stem-recht voor uitzendkrachten regelt. Maar uiteindelijk begroef MR en in de nasleep Open VLD alsnog het voor-stel.

ProefperiodeArgumenten zijn er nochtans genoeg: 49% van alle uit-zendkrachten werkt langer dan 3 maanden bij dezelfde gebruiker, bijna 14% zelfs meer dan een jaar. Dat betekent dat meer dan 16.000 uitzendkrachten in ondernemingen met sociale verkiezingen langer dan 3 maand bij dezelfde gebruiker hebben gewerkt.

In onze regio is dat niet anders. “Sinds het eengemaakte statuut, is de proefperiode weggevallen. Bedrijven omzei-len dat nu door mensen eerst een tijd als uitzendkracht aan te werven. Om hen nadien al dan niet een vast con-tract te geven. Bij Toyota in Webbekom bijvoorbeeld wer-ken van de 700 werknemers, maar liefst 200 met een inte-rim-contract. Vaak zelfs anderhalf jaar lang. Er zijn bij Toyota zelfs twee voltijdse medewerkers van het interim-kantoor permanent aanwezig,” aldus nog Geert De Wortelaer die de Diestse vestiging van Toyota opvolgt.

EuropaStemrecht voor uitzendkrachten is niet meer dan nor-maal. In een Europese richtlijn over de uitzendarbeid krijgen de lidstaten de keuze: de uitzendkrachten moeten minstens vertegenwoordigd worden in het uitzendkan-toor, maar ze kunnen ook vertegenwoordigd zijn bij de gebruiker of zelfs bij beiden. Zo hebben uitzendkrachten in Nederland stemrecht bij de eindgebruiker, in Oostenrijk voorziet de wetgeving op de ondernemings-raad zelfs in de vertegenwoordiging van de werknemers op twee niveaus: in de uitzendkantoren én bij de gebrui-kers als de uitzendkrachten minstens 6 maanden anciën-

niteit hebben. In Zweden hebben tijdelijke werknemers dezelfde rechten als de vaste werknemers. Ze zijn dus kie-zer en verkiesbaar op dezelfde manier als andere werkne-mers bij de gebruiker.

Het ACV geeft de strijd niet op en zal blijven ijveren om ook de rechten van uitzendkrachten te garanderen en ervoor te zorgen dat ze stemrecht krijgen in het bedrijf waar ze tewerkgesteld zijn. Stefaan Vercamer van CD&V zal nu trouwens een wetsvoorstel indienen. n

ACV wil stemrecht voor uitzendkrachten bij de sociale verkiezingen

‘Uitzendkrachten zijn geen tweederangs werknemers’

Op vraag van de Leuvense ACV-delegatie ondertekende GROEN-parlementslid Anne Dedry het voorstel om ook uitzendkrachten stemrecht te geven.

Het ACV vraagt om uitzendkrachten die langer dan drie maanden bij een gebruiker aan het werk zijn stemrecht te geven bij sociale verkiezingen. De voorbije weken werd hiervoor steun gezocht in de politiek. Ook ACV Leuven gooide zich mee in de strijd en trok naar parlementslid Anne Dedry (GROEN). Ondanks de positieve reacties en steun van de meeste partijen, werd het voorstel afgeketst.

Belangrijke info uit onze dienstencentra✔ Opgelet! Voortaan is het dienstencentrum in Aarschot

gesloten op maandag. Hieronder vind je een overzichtje van de nieuwe openingsuren in Aarschot. We helpen je graag verder in een van onze andere dienstencentra

dinsdag: 9 u. - 12 u. en 14.30 u. - 18.30 u. woensdag: 9 u. - 12 u. vrijdag: 9 u. - 12 u.

✔ De juiste openingsuren en adressen van onze dienstencentra vind je altijd op onze website www.acv-leuven.be.

✔ Je kan het ACV ook telefonisch bereiken op 078 15 15 99. Elke werkdag tussen 8.30 u. en 12 u. en van 13 u. tot 16.30 u.

✔ Heb je vragen over je loon- en arbeidsvoorwaarden? Maak dan een afspraak maken met onze medewerkers van het syndicaal loket via 078 15 15 99.

✔ Maak het jezelf makkelijk en kies voor de elektronische stempelkaart (EC3). Je verneemt er alles over op onze website www.acv-leuven.be of in je dienstencentrum.

✔ Wist je trouwens dat het ACV meer en meer inzet op e-services? Dat zijn online tools en toepassingen die het jouw als lid makkelijker maken om met het ACV in contact te komen. Zo kan je bijvoorbeeld je eigen werkloos-heiddossier zelf opvolgen en documenten consulteren en afdrukken zon-der dat je daarvoor naar een dienstencentrum moet. Makkelijk toch? Raadpleeg dus zelf je e-dossier werkloosheid op onze website www.acv-leuven.be.

‘Regeringsbeleid smaakt zuur’

Het brute besparingsbeleid van de regering ligt zwaar op de maag. Het jaarlijks inkomensverlies loopt al snel op van een paar honderd euro tot ruim 1000 euro. “De harde regeringsmaatregelen raken iedereen: gezinnen, werknemers, gepensio-neerden en studenten. Nochtans zijn er meer dan voldoende alternatieven,” vertelt Fons Laeremans, regioverantwoordelijke van ACV Leuven. Samen met enkele ACV-militanten deelde hij op Driekoningendag zure snoepjes uit op de markt van Kessel-Lo. “Om het zure beleid van de regering te symboliseren,” verklaart hij.Ook op de markt van Haacht en op de zaterdagmarkt in Leuven werden de zuurtjes uitgedeeld.Wil jij ook weten hoeveel het regeringsbeleid jou kost? Het ACV maakte een bere-keningstool die op basis van de Vlaamse en federale regeringsmaatregelen - zowel de positieve als de negatieve - de winst of het verlies per jaar berekent op basis van jouw persoonlijk profiel (gezinssituatie, leeftijd, kinderen, loon, uitkering enz.). Je vindt de berekeningstool én onze alternatieven op: www.berekenjeinkomensverlies.be.

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Leuven

De voorbije zes jaar kon CM Leuven steedsrekenen op de geëngageerde en gemoti-veerde inzet van de bestuursleden en hun plaatsvervangers.CM Leuven ondersteunt graag alle vrij-willigers en bestuursleden van de plaatse-lijke ziekenfondswerking, Ziekenzorg CM, OKRA of Kazou, bij hun kandidatuur. Uiteraard zijn we ook op zoek naar nieuwe bestuursleden. Zij brengen nieuwe ideeën aan, en daar staat CM Leuven voor open.

Hoe stel je je kandidaat?Stuur je kandidatuur ten laatste op 15 februari 2016 per aangetekende brief naar:de voorzitter van CM Leuven, Platte Lostraat 541, 3010 Kessel-Lo.

In deze brief vermeld je:• je naam en volledige adres;• je lidnummer bij CM;• de kiesomschrijving waarvoor je je

kandidaat stelt.Modelbrieven hiervan kun je gratis downloaden via de website www.cm.be/verkiezing-leuven of verkrijgen in elk CM-kantoor. Meer info over voorwaarden vind je ook terug op de website.

Volgende documenten voeg je bij je kandidatuur:• een ingevulde en ondertekende engage-

mentsverklaring.

Als erkende mantelzorgvereniging orga-niseert Ziekenzorg CM heel wat initiatie-ven voor mantelzorgers. Mantelzorgers zijn mensen die zorgen voor een ziek of zorgbehoevend familielid of vriend.

LotgenotencontactUit recent onderzoek in Nederland blijkt dat mensen die ergens hun verhaal kun-nen vertellen of deel uitmaken van een netwerk, zich mentaal beter voelen. Daarom vindt Ziekenzorg CM Leuven lot-genotencontact voor mantelzorgers belangrijk. We organiseren tal van moge-lijkheden tot ontmoeting en gesprek: mantelzorgcafés, koffiemomenten, gespreksgroepen, nieuwjaarsdrink … en een jaarlijks waarderingsmoment. We zorgen telkens voor een fijn onthaal en een kader waarin mensen hun verhaal kwijt kunnen.

Warme groep vrijwilligers Om dit mogelijk te maken, kunnen we nu al terugvallen op een groep van warme en enthousiaste vrijwilligers. Maar we zijn steeds op zoek naar nieuwe mensen om deze groep te versterken.

Ziekenfondsverkiezingen 2016:

Samen voor een sterke toekomst

Gezocht: m/v vrijwilligers om mantelzorgers te ondersteunen:

Maak kennis met het mantel-zorgaanbod van Ziekenzorg CM!

Pesten stoppen doe je samen!Lezing door Gie Deboutte

Over de pijn van (cyber)pesten en wat je er als school, ouders en jongere(n) samen kunt aan doen.Gie Deboutte is wetenschappelijk onderzoeker en als expert verbon-den aan o.a. Leefsleutels en Vlaams Netwerk Kies kleur tegen pesten.I.s.m. VCOV (Vlaamse Confederatie van ouders en ouderverenigingen).

WANNEER?Dinsdag 19 januari om 20 u.

WAAR?Sint-Jozefscollege (theaterzaal), Schaluin 28, 3200 Aarschot

MEET & GREET met ARIADNEOntspanningsactiviteiten, cursussen en infosessies voor langdurig zieke mensen en personen met een licha-melijke beperking van 18 tot 65 jaar.Programma:• Ontdek en proef van Ariadne 2016!

(doorlopend initiaties)• Maak kennis met Komaan en

Surplus• Vergroot je netwerk en ontmoet

lotgenotenGratis deelname.

WANNEER?Dinsdag 2 februari 18 tot 21 uur

WAAR?CM Leuven, Platte Lostraat 541,Kessel-Lo

Meer info:www.cm.be/agenda016 35 96 95

Meer info:ziekenzorg.leuven@cm.be016 359 513

CONTACTCM Leuven Een vraag voor CM?

• Op www.cm.be vind je heel wat info

• Contacteer ons via e-mail: leuven@cm.be

• Bel naar 016 35 96 00 ma. tot vrij.: 8.30 - 17 u.

• Voor een afspraak in een CM-kantoor: www.cmleuven.be/afspraak

OPGELET!Op dinsdag 19 januari 2016 zijn alle kantoren van CM Leuven uitzonder-lijk gesloten.

Ontmoetingsmoment mantelzorgvrijwilligersDo. 21 januari van 19.30 tot 21.30 u.Zaal Instuif, Ortolanenstraat 6, 3010 Kessel-Lo

Meer info en inschrijven: 016 35 95 13 ziekenzorg.leuven@cm.be

CM organiseert in 2016 voor de vijfde keer ziekenfondsverkiezingen. Hierbij geven we CM-leden de kans om zich kandidaat te stellen of hun vertegenwoordigers in de beleidsinstanties van CM aan te duiden. Voel jij je ook geroepen?

• Dit document kun je downloaden via de website www.cm.be /verkiezing-leu-ven of ga langs in een CM-kantoor in je buurt;

• een recent bewijs van goed zedelijk gedrag, te verkrijgen op je gemeente-huis. Wanneer dit attest bestemd is voor sociale doeleinden, wordt het gra-tis afgeleverd. Indien je het toch moet betalen, worden deze kosten door het ziekenfonds terugbetaald;

• een inlichtingsfiche ‘Fiche kandidaat’. Ook hiervan kun je een exemplaar downloaden via de website www.cm.be (nieuwsflash) of via het CM-kantoor in je buurt.

Wil je meer weten over jouw mogelijke rol in de bestuursorganen van CM Leuven?

Je bent van harte welkom op een van onze infosessies:

• AarschotDinsdag 19 januari om 20 uurCM-kantoor, Schaluin 87

• HaachtDinsdag 19 januari om 20 uurCM-kantoor, Werchtersesteenweg 8

• St.-Joris-WingeDinsdag 19 januari om 20 uurCM-kantoor, Leuvensestwg 210

CursusWord je eigen gids bij stress en spanning!Tijdens 6 lessen leer je om span-nings- of stressklachten te herken-nen, aan te pakken en te voorkomen. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. leren over stress, beheersing van het lichaam, het denken en het gedrag, omgaan met angst en depressieve gevoelens en het aan-pakken van slaapproblemen.

Je moet bovendien nooit iets over jezelf vertellen, wat erg belangrijk kan zijn voor stressgevoelige perso-nen. Kortom: ‘Word je eigen gids bij stress en spanning’ is een basiscur-sus voor iedereen die zich graag goed wil voelen in de meeste privé-, familiale en beroepssituaties.Een wetenschappelijk onderzoek toonde een heel goede werkzaam-heid van deze cursusreeks aan.

De eerstvolgende cursus gaat door op woensdagavonden in CM Leuven, Platte Lostraat 541 in Kessel-Lo, telkens van 18.30 - 20.30 u.Start op 3 februari 2016.CM-leden en wie ziekte-uitkeringen ontvangt, genieten een forse korting!

Graag vooraf inschrijven:www.cm.be/agenda016 35 96 95

Ben jij zo’n warm persoon die zich wil engageren om deze samenkomsten te ondersteunen? Ben jij bereid om een aan-tal keren per jaar aanwezig te zijn op zo’n bijeenkomst? Wil je wat vroeger komen om de zaal klaar te zetten, koffie te zetten en mantelzorgers te verwelkomen? Of wil je gewoon vrijblijvend kennis maken met onze werking en aftoetsen of dit iets voor jou is?

Ontmoetingsmoment Aarzel niet en kom kennismaken met ons aanbod voor mantelzorgers en verneem van andere vrijwilligers waarom vrijwil-ligerswerk bij Ziekenzorg CM zo fijn is! Welkom op het ontmoetingsmoment voor mantelzorgvrijwilligers op 21 januari.

Meer info: plaatselijkewerking@cm.be www.cm.be/verkiezing-leuven

• TienenDonderdag 21 januari om 20 uurZaal Glazuur, Dries 7a, Glabbeek

• Kessel-LoDinsdag 26 januari om 20 uurCM Leuven, Platte Lostraat 541

• KortenbergDonderdag 28 januari om 20 uurPallekeshof, Dorpsstraat 526, Leefdaal

¬ Regio MechelenVisie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Regioverantwoordelijke: Frank JansenArtikels op de regionale bladzijden (16 - 19) vallen onder de verantwoordelijkheid van de regioverantwoordelijke - Verantwoordelijke uitgever: Frank Jansen, Begijnenstraat 18/1,

2800Mechelen. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie. Redactie Mechelen, Begijnenstraat 18 bus 1, 2800 Mechelen

ACTIVITEITEN-KALENDERCreaBerlaar: Bloemschikken. 25/01. Zaal Berkenhof om 19.30 u. Inschr.: Femma Berlaar Ctr.: Mia Bax, 03 482 23 89.Blaasveld: Naaiatelier. 25/01. PC Blaasveld om 19.30 u. Info: Femma Blaasveld: Lut De Vleeschouwer, 03 866 23 73, lut.devl@telenet.be.Breendonk: Mochila-tas in tapestry haken. 27/01. PC, Jan Hammeneckerstr. 32 om 19.30 u. Info: Femma Breendonk: Chris De Bont, femmabreendonk@gmail.com, 03 886 53 70.Breendonk: Naaicafé. 28/01. PC, Jan Hammeneckerstr. 32 om 19 u. Info: Femma Breendonk: 0477 65 64 73, lobke.gielkens@femma.be.Kessel: Naaiatelier. 27/01. ’t Klooster, Kessel Dorp 42 van 13.30 tot 16.30 u. Inschr.: Femma Kessel Ctr.: J. Van den Eynde, 03 480 41 70.Mechelen: Bloemschikken. 19/01. Kranske, Tervuursestwg. 16 om 19.30 u. Inschr.: Femma Mech.Coloma: 015 41 86 17, gwendolina.coppens@telenet.be. Sport en SpelBornem: Bingo-avond. 29/01. Kleine zaal Abdij om 19 u. Inschr.: kwb Bornem Abdij: Jozef Van Ranst, 03 889 57 51. Pijpelheide: Lego bouwavond. 23/01. Zaal Ter Heide vanaf 18 u. Info: kwb Pijpelheide: Jan Van Casteren, 0495 28 13 36.

Eten en drinkenBreendonk: Heerlijke gerechten met supergranen. 20/01. PC, Jan Hammeneckerstr. 32 om 19.30 u. Info: Chris De Bont, 03 886 53 70, femmabreendonk@gmail.com.Duffel: Creatief koken: soep. 20/01. Wilgenhof om 19.30 u. Info: Femma Duffel OLV: Renilde Vercammen, 015 31 45 25.Mechelen: Vis, lekker en licht. 28/01. Kranske, Tervuursestwg. 16 om 19.30 u. Inschr.: Femma Mech.Coloma: 015 41 86 17, gwendolina.coppens@telenet.be. InformatiefHallaar: Brandpreventie. 27/01. Sportzaal brandweerkazerne om 20 u. Info: Eddie Helsen, 0494 32 73 18.Mechelen: Toneel “Nonkel Jef”. 17/01. Elckerlyc om 15 u. Inschr.: Femma Mech.Coloma: 015 42 19 31, emmy_reniers@hotmail.com.Nijlen: “Stress de baas”. 27/01. Femma lokaal boven Gildenzaal om 19.30 u. Inschr.: Femma Nijlen Ctr.: Maria Vervoort, 03 481 72 94.Pijpelheide: Comedyavond. 29/01. Zaal Ter Heide om 20.30 u. Inschr.: kwb Pijpelheide: Jan Van Casteren, 0495 28 13 36.Putte: “Mee met je tijd”. 19/01. DC Lijsternest om 19.30 u. Inschr.: Femma Putte: Gaby Bosmans, 015 75 77 22, gaby.bosmans@skynet.be.

5000 leerlingen en studenten: schoolverlaterslessen zijn een groot succes!

Eerste hulp bij afstuderen

Afgestudeerd! En nu? Hoe zoek ik een job? Hoe solliciteer ik? Moet ik me inschrijven bij de VDAB? En hoe zit het met de ziekteverzekering? Hoeveel moet ik verdienen? En als ik ga werken, kan ik dan dit jaar nog een paar dagen vakantie nemen? Studenten en scholieren die volgend jaar stoppen met studeren en op zoek gaan naar een job, komen in een compleet andere wereld terecht. Een wereld die zij meestal nog niet kennen. CM, ACV en Beweging.net bundelen hun expertise en bieden gratis workshops aan hogescholen en secundaire scholen aan.

Op een interactieve manier gaan we aan de slag met de leerlingen en studenten, zo vertelt coördinator Jo De

Smet. ‘We werken het liefst met kleine groepen van ongeveer 15 leerlingen. Al kan dat in hogescholen even goed voor een vol auditorium.’

Basispakket: eerste hulp bij afstuderen

‘Ons basispakket richt zich vooral op stu-

denten die niet meer gaan verder stude-ren. Afstudeerrichtingen in beroepson-derwijs, technisch onderwijs of buitenge-woon secundair onderwijs dus, maar ook hogescholen. Ze komen alles te weten over hun plichten en rechten maar vertel-len hen ook wat hen te doen staat tijdens de eerste werkdagen. Wat is sociale zeker-heid en wat betekent bedrijfsvoorheffing? Wat doen mutualiteiten, vakbonden, VDAB, RVA of hulpkassen? Ze komen het allemaal te weten.’

Jo De Smet: ‘We geven deze lessen in de scholen zelf. Elke leerling krijgt boven-dien nog een ‘Schoolverlatersgids’ cadeau. Een mooi naslagwerk waarin alles nog eens helder wordt uitgelegd.’

Nieuw: ook pakketten voor ASO-richtingen

‘De sociale zekerheid is er voor u’ is een pakket dat werd ontwikkeld voor ASO-leerlingen. Hoe is sociale zekerheid ont-staan? Wie betaalt dat? En blijft dat ook allemaal betaalbaar? Wat zijn de uitda-gingen voor de toekomst? In deze pakket-ten gaat het niet alleen om informatie-overdracht maar is er ook ruimte voor debat.

Ook in jouw school?

Ben je leerkracht en wens je ons ook uit te nodigen in jouw school? Of wens je meer informatie over deze lessen? Dan kan je steeds contact opnemen met Beweging.net regio Mechelen-Turnhout: Jo De Smet, 015 29 25 59 of jo.desmet@beweging.net.

Komen we niet in jouw school?

Dan kan je wel de ‘Gids voor Schoolverlaters’ aanvragen. Hier kan je zelf alle nodige informatie in terug vin-den. Vraag je gratis exemplaar aan via mail: jo.desmet@beweging.net.

Of je kan dit artikel laten zien aan je klas-leerkracht en voorstellen om deze les te organiseren natuurlijk!

Femma start nieuw seizoen naaicursussen in Mechelen: voor starters en gevorderden

Maak zelf je kleding met FemmaDroom je van een unieke jurk? Of betaalbare kinderkleding voor de kinderen? Of liever een pyjama voor manlief? Maak het gewoon zelf!

Wie zelf kleren wil maken moet natuurlijk een aantal basistechnieken onder de knie krijgen.

Femma organiseert creatieve naaicursus-sen in De LindePoort in Mechelen. Onder begeleiding van een ervaren lesgever leer je een patroon overnemen, recht stikken, watteren, biaislint aanstikken of een zak opzetten. In deze cursus krijg je ruim de tijd om deze technieken op een juiste en gemakkelijke manier aan te leren en toe te passen. Iedereen kan individueel kie-zen wat zij wilt maken, afgestemd op haar vaardigheden.

Beginner of gevorderd?

Heb je nog nooit achter een naaimachine

gezeten? Kies dan voor de cursus voor starters. Heb je al een beetje ervaring maar heb je nog onvoldoende technieken onder de knie of heeft naaien voor jou weinig geheimen, dan zijn er ook voor jou cursussen.

Praktisch

Waar: De LindePoort, Begijnenstraat 18, 2800 Mechelen (parking voorzien)

De cursussen

STARTERS tot juni 201615 lessen, start dinsdag 19 januari 2016, wekelijks, dinsdagen van 19.30 tot 22.30 uur. Prijs: 135 euro, Femma-leden: 108 euro.

GEVORDERDEN tot juni 201614 lessen, start donderdag 14 januari 2016. wekelijks donderdagen van 19.30 tot 22.30 uur. Prijs: 130 euro, Femma-leden 103 euro.

Info en inschrijvingen: anne.spruyt@telenet.be of 015 31 91 36.

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Mechelen

Van 9 tot 22 mei 2016 worden sociale verkiezingen georganiseerd in bedrijven en instellingen met minstens 50 werknemers. 1,5 miljoen werknemers kiezen er hun personeelsafgevaardigden voor het Comité voor Preventie en Bescherming (CPBW) en/of de Ondernemingsraad (OR). Het ACV zoekt goede kandidaten die de spreekbuis willen zijn voor hun collega’s. Sta jij ook ‘voor’ je collega’s?

Sociale verkiezingenTijdens de sociale verkiezingen wordt het Comité voor Preventie en Bescherming (CPBW) en de Ondernemingsraad (OR) gevormd. Beide overlegorganen zijn samengesteld uit evenveel vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers. De directie duidt de werkge-versvertegenwoordiging aan. De vakbonden die aanwe-zig zijn in het bedrijf, dragen de kandidaten voor de werk-nemersvertegenwoordiging voor. Alle werknemers van het bedrijf kiezen uit de deze kandidaten. Verkozenen, hebben een mandaat van ruim 4 jaar.

Wie zijn ze?Zonder kandidaten zijn er uiteraard geen verkiezingen. Naar die kandidaten zijn we op zoek! Geëngageerde men-sen die zich met steun van het ACV willen inzetten voor hun collega’s. Neen, je hoeft geen superheld te zijn: een flinke dosis rechtvaardigheidsgevoel en de wil om op te komen voor je collega’s zijn de belangrijkste eigenschap-pen waarover je moet beschikken!

Wat doen ze?Werknemersafgevaardigden vervullen een duidelijke opdracht: ze volgende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het bedrijf op, ze waken over de veiligheid op de werkvloer en ze verzamelen vragen en opmerkingen van collega’s om samen met andere afgevaardigden te zoeken naar oplossingen. Daarbuiten ijveren ze samen met hun team voor een vei-ligere werkplaats, betere werkomstandigheden, een beter en eerlijk loon, gelijke kansen voor vrouwen, meer ruim-te om werk en gezin te combineren.

Die doelstellingen proberen ACV-afgevaardigden altijd constructief en in overleg met de werkgever te realiseren. Goed overleg en goede oplossingen zijn immers in het voordeel van iedereen!

Interesse?Sta jij ook als één man of vrouw voor je collega’s? Heb je interesse om het voor hen op te nemen? Stel je dan kandi-daat!Het is de ACV-vakbondssecretaris die je kandidatuur offi-cieel zal indienen bij je werkgever. Dat moet uiterlijk 55 dagen voor de verkiezingsdag gebeuren.

Twijfels?Heb je nog wat twijfels? Geen zorgen, de meeste van de 60.000 ACV-afgevaardigden in ons land hebben zich net dezelfde vragen gesteld, voor ze aan hun ‘déléguéman-daat’ begonnen. Weet vooral dat je er nooit alleen voor staat, vakbondswerk is steeds een ploegspel! Je kan dan ook altijd rekenen op de steun van de voltallige ACV-ploeg in het bedrijf én op de ondersteuning van de beroepskrachten van het ACV. Je krijgt de nodige vorming en begeleiding om met glans in je nieuwe taak te slagen.

Meer info?Wil je nog meer informatie? Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om te praten met een ACV-afgevaardigde.

✔ Kijk eens op www.wordacvkandidaat.be of bel de ACV-kandidatenlijn op 078/15.05.55

Stel je kandidaat voor de sociale verkiezingen!

Sta jij ook voor je collega’s?

Online stempelen: veilig, makkelijk en snelVolledig werklozen kunnen op elektronische wijze via social-security.be hun controlekaart invullen en naar het ACV ver-sturen. De blauwe papieren controlekaart voor werknemers in volledige werkloosheid kan vervangen worden door een registratie op het internet.

Ben jij ACV-lid en volledig werkloos? Vervang je papieren controlekaart door een elektronische. Online stempelen betekent minder verplaatsingen. Bovendien gebeurt de beta-ling veiliger én sneller. Probeer het, want online stempelen heeft verschillende voordelen:1. De elektronische stempelkaart kan niet verloren gaan;2. Je moet je niet meer verplaatsen om de kaart af te halen

of binnen te brengen;3. Je zal je betaling nog sneller ontvangen.

✔ www.socialsecurity.be of ga naar www.acv-online.be

Sta jij als 1 man voor je collega’s?wordacvkandidaat.be of bel 078 150 555

Visie ¬ vrijdag 15 januari 201622 ¬ regio Mechelen

CONTACTCM regio Mechelen-Turnhout Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het contactcenter: • Stuur een e-mail naar regiomechelenturnhout@cm.be • Of bel naar 014 40 31 11 maandag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurdinsdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurwoensdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurdonderdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 17 uurvrijdag 9 - 12.15 uur 13.15 - 15.30

uur Ook de dienst Maatschappelijk Werk kun je tijdens dezelfde uren contacteren op het nummer 014 40 31 11.

WORKSHOP BABYMASSAGE Wanneer 1-2 van 14 tot 15.30 in consultatiebureau K&P Bornem, Lindestraat 136, Bornem Organisatie Gezondheidspromotie ism K&P Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of bel naar 014 40 35 45

CURSUS BORSTVOEDING. GOED VOORBEREID! Tijdens deze cursus van drie samenkomsten worden heel wat vragen rond borstvoeding beant-woord en twijfels en misverstan-den weerlegd. Wanneer 16-2, 1 en 15-3 van 19.30 tot 21.30 uur in CM-campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen Organisatie Gezondheidspromotie Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda of bel naar 014 40 35 45

INFOMOMENT WEET WAT JE EET, LEES HET ETIKET! Een diëtiste maakt je gedurende deze infosessie wegwijs in het lezen van voedingsetiketten. Wanneer 16-2 van 13.30 tot 16 in CM-campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen Organisatie Thuiszorgcentrum Inschrijven Surf naar www.cm.be/agenda, e-mail naar thuiszorgcentrum.mechelen@cm.be of bel naar 014 40 35 45

Infoavond Depressie bij jongeren

Tijdens deze infoavond wordt gekeken hoe het menselijk brein ontwikkelt, van embryo naar puber, naar volwassene. Hoe werkt ons brein ? Wat is stress, depressie? Een boeiende reis doorheen misschien wel het meest complexe systeem dat bestaat. Er wordt specifieker ingegaan op het begrip depressie alsook op de specifie-ke kwetsbaarheden van een jong brein in ontwikkeling.

PraktischWanneer 26-1 van 20 tot 22 uurWaar Polyvalente Zaal Sint Ursula Mid-denschool, Kan. Davidlaan 15, Lier Gastspreker Prof. Michael Portzky, Klinisch Psycholoog, neuropsycholoog en diagnosticus verbonden aan het PC Gent-Sleidinge Organisatie Gezondheidspromotie ism Scholengemeenschap J.B. David-Lier Prijs gratisInfo en inschrijvingen surf naar www.cm.be/agenda of bel 014 40 35 45

Gezondheidspromotie

Lezing Pesten stoppen doe je samen! In Vlaanderen worden meer dan 34 000 kinderen en jongeren wekelijks ge(cyber)pest. De stress en pijn die slachtoffers ervaren, zet hun welbevin-den, zelfvertrouwen en leerkansen op de helling. Ook de pestkop en de omge-ving delen in de schade.

Met de lezing ‘Pesten stoppen doe je samen!’ zetten CM, VCOV en Gie Deboutte jou op weg om het wat, hoe en waarom van pestgedrag tussen kinderen en jonge-ren beter te doorgronden.

Gie Deboutte verduidelijkt het waarom en waartoe van (cyber)pestgedrag en gaat van daaruit op zoek naar de beste manie-ren om pestgedrag te doen stoppen. Jongeren, ouders en leerkrachten verne-men wat ze best wel en niet kunnen doen om pestgedrag te voorkomen of ongedaan te maken. De keuze voor klare taal en een verbindende of herstelgerichte aanpak staat daarbij vooraan. Pesten stoppen doe je nooit alleen.

Gie Deboutte is stafmedewerker en trai-ner bij Leefsleutels. Hij is tevens verbon-

den aan de Universiteit Antwerpen (onderzoeker bij MIOS), de UC Leuven-Limburg (beleidsmedewerker studenten-beleid), de KU Leuven (vrijwillig weten-schappelijk medewerker aan het Leuvens Instituut voor Criminologie).

Op vrijwillige basis is Gie Deboutte ook voorzitter van het Vlaams Netwerk Kies Kleur tegen pesten.

PraktischWanneer 18-2 van 20 tot 22.30 uurWaar Sint-Romboutscollege, Veemarkt 56, Mechelen Gastspreker Gie Deboutte, Stafmede-werker en trainer van LeefsleutelsOrganisatie Gezondheidspromotie ism VCOV Prijs 3 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 1,5 euro, niet-leden: 6 euro)Info en inschrijvingen surf naar www.cm.be/agenda of bel 014 40 35 45

Infoavond Rollebollebuik: om en rond zwan-gerschap

Zwanger zijn is een blije, maar ook span-nende periode. Als je zwanger bent, brengt dat een hoop vragen met zich mee. - Is het nodig dat ik bepaalde gewoonten verander? - Hoe ontwikkelt het baby’tje zich in mijn buik? - Hoe regel ik mijn bevallingsrust? - Hoe kan ik me voorbereiden op de bevalling? - Wie kan mij begeleiden tijdens de zwangerschap?

Wens je een antwoord op deze en nog andere vragen, dan ben je samen met je partner welkom op de infoavond ‘Rollebollebuik’. Een vroedvrouw en des-kundige van CM geven je de nodige infor-matie om je goed te kunnen voorbereiden op de komst van je kindje. Deze info-avond is uitsluitend gericht naar aan-staande mama’s en hun partner.

PraktischWanneer 2-2 van 19.30 tot 22 uurWaar CM-campus Mechelen, Antwerp-sesteenweg 261, Mechelen Gastspreker Dominique Franquet, vroedvrouw en lactatiekundige, Mechelen Organisatie Gezondheidspromotie Prijs gratisInfo en inschrijvingen surf naar www.cm.be/agenda of bel 014 40 35 45

Cursus Je immuunstelsel als bondgenoot Je immuunsysteem is als een leger met mil-jarden moedige soldaatjes. Helaas kunnen deze strijdkrachten ontregeld geraken. Dan ontstaan infecties, allergieën, auto-immuunziekten, kanker, …

In deze interactieve cursus leer je op een leuke manier hoe je afweersysteem functio-neert en waarom je er op kunt vertrouwen. We maken gebruik van prachtige beelden van immuuncellen in actie. Er is ook ruim-te voor getuigenissen en meditaties die ons zelfgenezend vermogen ondersteunen.

Praktisch Wanneer 15, 22, 29-2 en 7-3 van 13.30 tot 16.30 uur Waar CM-campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen Doelgroep Langdurig zieke personen, jonger dan 65 jaar Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Prijs 28 euro (CM-leden met verhoog-de tegemoetkoming: 14 euro, niet-leden: 84 euro) Info en inschrijvingen e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Infomoment Handreflexologie

De verschillende organen, zenuwen en klie-ren in het menselijk lichaam worden gere-flecteerd in handen en voeten. Handen en voeten zijn als het ware spiegels van het lichaam. Als je op deze gebieden op een bepaalde manier drukt, wordt de energie-stroom in evenwicht gebracht. Via handre-flexologie kunnen we een gunstige invloed uitoefenen op de hele mens.

Tijdens deze informatiesessie leggen we uit wat handreflexologie is en wat het voor jou kan betekenen. Zelf ga je aan de slag met korte oefeningen op de hand.

Praktisch Wanneer 9-2 van 13.30 tot 16.30 uur Waar CM-campus Mechelen, Antwerpsesteenweg 261, Mechelen Doelgroep Langdurig zieke en gezonde personen, jonger dan 65 jaar Organisatie Ziekenzorg CM, Ariadne Prijs 3 euro (CM-leden met verhoogde tegemoetkoming: 2 euro, niet-leden: 6 euro) Info en inschrijvingen e-mail naar ariadne.rmt@cm.be of bel 015 21 59 46

Ziekenzorg CM

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Regio Mechelen

Open Deur OKRA BeerzelWij nodigen alle 55-plussers uit Beerzel uit op onze ‘Open Deur’. Op maandag 18 janu-ari van 14 tot 16 uur trakteren we op een nieuwjaarsdrink in de parochiezaal van Beerzel. We stellen er ook onze nieuwe activiteiten voor en je kan er bovendien genie-ten van een verrassingsoptreden van ‘Beerzels talent’!

Wie nu al meer wilt weten over OKRA Beerzel kan contact opnemen met Suzanne Tielemans: 015 75 79 08 of via mail: suz.tielemans@skynet.be.

ToverlichtjestochtPasar organiseert kindertocht in het Broek van Blaasveld

Het natuurdomein Het Broek wordt nog mooier in het donker! Lichtjes betoveren het bos en leiden je via ongekende paadjes en wegeltjes naar een boshuisje. Wie durft mee op avontuur met zaklamp en een goede speurneus?

Op zaterdag 30 januari kan je deelnemen aan een betoverende toverlichtjestocht in Het Broek in Blaasveld.Kinderen van 3-10 jaar met ouders of bege-leiders zijn meer dan welkom! Ben je ouder of jonger, dan mag je natuurlijk ook komen!!

Vertrekken kan om 16.30 uur - 17 uur - 17.30 uur of 18 uur. Geef bij inschrijving je voorkeuruur mee.

De afstand is ongeveer 4 km.

Vooraf inschrijven is noodzakelijk, het is pas dan dat je de geheime startplaats te weten komt! Wie durft mee op deze don-kere tocht op zoek naar Het Boshuisje?

Kijk hoe je je kan inschrijven op:www.pasar.be/regio-mechelen

Het Hoge Noorden van Noorwegen in Lier.

Gletsjers en Noorderlicht

Femma Lier Lisp en kwb Lier Lisp/Emblem werken samen voor een bezoek aan het Hoge Noorden. Een prachtige multi-mediareportage met bewegend en vast beeld en met geluid... Het zal lijken of u er echt geweest bent...

Op zondag 24 januari om 14 uur in zaal De Lispenaar, Voetbalstraat, Lier. Toegang: 5 euro. Na de voorstelling krijgt u koffie en pannenkoeken.

Inschrijven voor 20 januari via leo.depooter@telenet.be.

Deelname aan Katogentocht OLLIPS

Kwb Lier Lisp neemt op zaterdag 23 januari deel aan de Katogentocht: Koning Arthur & De Heilige Graal van Oud Chiro Lisp (OLLIPS). Start aan D’Open Poort op de Berlaarsesteenweg in Lier.

Info over de Katogentocht:info@ollips.be

Wandelcriterium OKRA 2016Op dinsdag 19 januari gaat een nieuwe editie van het wandelcriterium van start van OKRA Sport. Om 13 uur kan je mee wandelen in Berlaar Statie. Trouwe wandelaars van het criterium maken kans op een mooie prijs.

Op een wandeldag van het OKRA wandel-criterium zijn steeds 2 wandelingen van ongeveer 5 kilometer. De eerste start om 13 uur, de tweede wandeling om 15 uur.

Droppings bij kwbDropping: een avontuurlijke wandeltocht, is erg populair bij de kwb-afdelingen in de buurt. De komende weken kan je deelnemen aan een dropping van kwb Hallaar, kwb Hofstade en kwb Bonheiden/Rijmenam. Door het grote succes van deze activiteit, is snel inschrij-ven aan te raden.

Vrijdag 5 februari - kwb Hallaar (+/- 5 km)

Start vanuit de basisschool, L.Carréstraat te Hallaar vanaf 19.30 uur. Info en inschrij-ven: Maurits Ropcier: 0486 94 03 70 of gerdavloeberghs@scarlet.be

Zaterdag 20 februari - kwb Hofstade (+/- 12 km)

Starten vanaf 17.30 uur vanop een verrassingslocatie. Na inschrijving worden details van startlocatie en andere afspraken meegedeeld. Inschrijven kan via de website: www.kwbhofstade.be

Zaterdag 20 februari - kwb Bonheiden/Rijmenam (+/- 10 km)

Vertrek tussen 17 en 19 uur. Na inschrijving krijg je op de dag zelf een sms met de exac-te startlocatie van de dropping. Inschrijven kan via carl.vanhove@telenet.be of 015 51 84 51.

Op dinsdag 19 januari kan je meedoen in Berlaar Statie, zaal Berkenhof, Misstraat 70. Meer info: Bernard Op de Beeck: 03 482 31 26 of jose.wouters@skynet.be.

Wandelcriterium kwbOp zondag 17 januari trek je je wandelschoenen aan voor een prach-tige winterwandeling in Nijlen OLV. Je kan er starten tussen 8 en 15 uur voor een wandeling van 6, 9, 12, 14 of 20 kilometer. Vertrek aan de Parochiezaal OLV, Bouwelsteenweg 197 in Nijlen. Meer info: Louis Van den Bergh, 0499 08 49 01.

Quizavond kwb GrasheideOp vrijdagavond 29 januari start stipt om 20 uur de quiz van kwb Grasheide in de Parochiezaal. Inschrijven kan met ploegen van maxi-mum 5 personen bij Luc Bosmans: luc.bosm@telenet.be of 0496 12 33 66.

Het is een algmene quiz met vragen over actualiteit, radio en tv, sport, muziek,...

Regioverantwoordelijke: Lieven Van BelleArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net – Lieven Van Belle,

V.U. ACV – Wim David en V.U. CM – Bertrand Lejeune.Vragen over het regionaal nieuws: Visie Oostende-Veurne-Diksmuide, Kan. Dr. L. Colensstraat 7, 8400 Oostende

Tel. 059 55 25 72, west@beweging.net

¬ West Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016

regio Oostende-Veurne-Diksmuide20

Uit onderzoek blijkt dat één op de vier landgenoten bij een onverwachte

uitgave ter grootte van een maandinko-men al moet lenen en dat zowat 343.000 Belgen hun schulden niet meer afbeta-len. De meeste mensen willen en kunnen hun schuld echter wel afbetalen maar hebben daar tijd voor nodig.

Rekening tikt aanVaak gebeurt het dat men de betaling van de ene rekening uitstelt om de andere te vereffenen. Maar dat zorgt juist voor nog meer problemen. Het inzetten van gerechtsdeurwaarders of incassokanto-ren brengt veelal weinig zoden aan de dijk en leidt net tot een tsunami aan bij-komende kosten, intresten en boetes. Er zijn voorbeelden, en die blijken niet uit-zonderlijk, van schulden die uiteindelijk

tien keer groter worden. Veel kans bijge-volg dat de schuldenaar nog verder in de schuldspiraal meegesleurd wordt én de schuldeiser nooit zijn centen krijgt.

My TrustOMy TrustO kiest voor een radicaal andere aanpak en biedt een oplossing, waar zowel schuldenaar als schuldeiser bij gebaat zijn.

Het systeem vult de bestaande dienstver-lening aan. Mensen die onvoldoende inkomen hebben om te betalen, kloppen best bij het OCMW aan. Maar wie wel kan betalen, zij het niet meteen of in één keer, zit goed bij MyTrustO. Voorwaarde is dat hij zijn schulden erkent en vrijwil-lig en onder begeleiding een oplossing wil uitdokteren.

Via My TrustO gaat een gerechtsdeur-waarder na welke schulden er zijn en stelt vervolgens in alle discretie een gecentraliseerd afbetalingsplan op. Met een haalbaar evenwicht tussen de schul-denaar en alle schuldeisers. Door de erkenning van de schuld en dit afbeta-lingsplan zijn de schuldeisers zeker dat de schuldenaar zal betalen. De schulde-naar krijgt opnieuw een toekomst. De garantie dat er geen nieuwe aanmanin-gen en onnodige incasso- en gerechtskos-ten bijkomen en de schuld op termijn wordt afbetaald.

Het systeem startte vorig jaar in Antwerpen en de ervaring leert dat het werkt. Op initiatief van CM en beweging.net start My TrustO nu eveneens in West-Vlaanderen. My TrustO werkt preventief

en bestrijdt de armoede. Want mensen zoeken vaak pas hulp als het probleem te groot is geworden.

PraktischIedereen kan bij My TrustO terecht na het maken van een afspraak via 03 220 12 00 (elke werkdag van 9 tot 12 uur). Je legt kort je situatie uit en beantwoordt enkele vragen. Vervolgens krijg je een afspraak om langs te komen op kantoor in Oostende (Kan. Colensstraat 7) of Roeselare (Ardooisesteenweg 67). Breng je identiteitskaart (met pincode) en de gevraagde dossierstukken mee. Voor de opmaak van het financieel document betaal je een éénmalige opmaak- en dos-sierkost van 150 euro (incl btw).

✔ Meer info: west.beweging.net

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten:

My TrustO helpt schuldenaars én schuldeisers…Ook wie zijn schulden wil en kan betalen, zij het niet in één keer, krijgt vaak een pak aanmaningen in de bus en een legertje gerechtsdeurwaarders of incassokantoren over de vloer. De rekening tikt dan nog sterker aan en de situatie wordt uitzichtloos. My TrustO biedt hulp…

FMDO, voluit ‘Federatie voor Marokkaanse en Mondiale Democratische Organisaties’, werk-

te in het verleden al regelmatig samen met beweging.net. Hoofdtaak van FMDO is om ondersteuning te bieden aan vereni-gingen van mensen met een migratieach-tergrond. Eigenlijk startte FMDO vorig jaar al met een project waarin gelijke onderwijskansen voor alle kinderen cen-traal staan, daarvan start nu de tweede fase. Tine Dessein, projectcoördinator bij FMDO, stond mee aan de wieg van het pro-ject: “Er wordt vaak gezegd dat anderstali-gen eerst en vooral Nederlands moeten leren. Dit is uiteraard een belangrijke stap in de integratie maar toch willen we dit een beetje nuanceren. Ouders die geen of gebrekkig Nederlands spreken zijn vaak niet voldoende op de hoogte van het onderwijssysteem, en dit heeft recht-

streekse gevolgen voor de kansen van hun kinderen. Door anderstalige ouders infor-matie te geven over het onderwijssysteem, in hun eigen taal, proberen we de taal-drempel en de barrières voor kinderen van anderstalige ouders weg te nemen”.

Enthousiaste onderwijsambassadeursDe afgelopen maanden doorliepen twin-tig moeders en vaders uit Oostende met een andere moedertaal dan het Nederlands een vormingstraject waarin ze alles leer-den over opvoeding en onderwijs in Oostende/Vlaanderen. Nu is het aan hen, als ambassadeurs, om als aanspreekpunt te fungeren binnen hun eigen taalge-meenschap voor vragen over opvoeding en onderwijs. Ze maken ouders wegwijs in het Vlaamse schoollandschap, leggen uit welke studierichtingen er zijn in België,

wat het CLB is, etc. De onderwijsambassa-deurs zijn geen professionals maar enthousiaste en geëngageerde vrijwilli-gers! Ze spreken Albanees, Arabisch, Armeens, Dari, Engels, Frans, Kurmanci, Nederlands, Nepali, Oekraïens, Russisch, Spaans, Tsjetsjeens, Urdu en Servo-Kroatisch.

Duidelijke oproepFMDO moedigt scholen of verenigingen, die dagelijks werken met ouders met een migratieachtergrond, aan om een beroep te doen op de ambassadeurs die ze heeft opgeleid. Wanneer een school graag een dialoogtafel organiseert voor bijvoorbeeld enkele Arabisch sprekende moeders, dan stapt de projectmedewerker van FMDO samen met een Arabisch sprekende ambassadeur naar de school of vereniging toe.

Onderwijsambassadeurs hebben naast het geven van informatie ook een doorverwij-zende rol om ouders waar nodig naar de juiste instellingen te verwijzen. Dit is voorlopig sterk gericht op instellingen en verenigingen die in Oostende actief zijn.

De provincie West-Vlaanderen en de stad Oostende ondersteunen het project finan-cieel. Wegwijzer, Samen Divers, Bond Moyson, de Christelijke Mutualiteiten, VormingPlus Oostende-Westhoek, De Som en Inloopteam de Viertorre zijn part-ners van het project.

InformatieWie meer informatie wil over het project kan Tine Dessein contacteren via tine@fmdo.be of 0471 83 73 03.

Ondersteuning anderstalige ouders cruciaal voor kinderen

FMDO start project met onderwijsambassadeursDit voorjaar start FMDO in Oostende met het project ‘Onderwijsambassadeurs: Ouders zonder grenzen’, waarmee het ondersteuning wil bieden aan anderstalige ouders over het onderwijssysteem in Vlaanderen. Hoewel de ondersteuning pas nu echt van start gaat, is men bij FMDO al een tijdje bezig met het project. Vorig jaar al werden een twintigtal anderstalige ouders klaargestoomd tot volwaardige onderwijsambassadeurs. Nu zijn zij aan zet om hun kennis door te geven in hun eigen taal aan andere ouders.

Een twintigtal anderstalige ouders werden door FMDO opgeleid als onderwijsambassadeurs. Nu zijn zij aan zet om, in hun eigen taal, hun ken-nis door te geven aan andere ouders…

Foto: FMD

O

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016

regio Oostende-Veurne-Diksmuide 21 ¬ WestKORTW

EG

Gistel 19/01 Femma voordracht‘Stress de baas’ om 13:30 in De Tap. Prijs: € 8 of € 5 lid. Info: 059 27904925/01 Femma bowlingVertrek om 13:45 aan parking Carrefour. Prijs: € 16 of € 12 lid. Info: 059 27904928/01 Femma nieuwjaarsfeestOm 13:30 in De Burcht. Burgemeester over oorlogsverhalen, koffie en gebak… Prijs: € 14 of € 8 lid. Info: 059 279049

KoksijdeOKRA Koksijde-Oostduinkerke kalender Rummikub/kaarten op maandag om 14:00 in Kerkepannezaal St.-Idesbald. Info: 058 517126. Turnen op maandag om 17:30 in sporthal Koksijde Dorp. Lijn en discodans op dinsdag op 14:30 in ’t Oud Schooltje, Kerkstraat. Curling op dinsdag om 10:30 in sporthal Hazebeek, Oostduinkerke – 058 517126. Info voor OKRA: 0478 22055819/01 OKR A Koksijde-Oostduinkerke wandelingAlle info: 058 517126

Kortemark OKRA carnavalfeest Koop nu je kaarten voor carnaval-feest met J Clarysse op 03/02 in De Kouter om 12:00. Programma: soep,

kip en frietjes, groentenbuffet, koffie en taart… Prijs: € 18 of € 13 lid. Prijs voor enkel namiddagprogramma (koffie, taart en ontspanning) is € 9 of € 5 lid. Kaarten via 051 568086OKRA jaarlijkse show Reserveer nu voor de show (met Wim Soutaer, Les Folles de Gand met Ballet Jumelles, Rudy Hammond….) op 15/02 in Wachtebeke. Prijs: € 34 (busvervoer, middag- en avondmaal), maximum 100 plaatsen. Bus vertrekt om 10:00 aan sporthal, Ichtegemstraat 2

Nieuwpoort17/01 OKRA algemene vergaderingMis om 10:00 in OLVr-kerk. Feestmaal om 12:00 in Vismijn. Info: 0479 43198619/01 OKRA wandelenOm 14:00 vanaf Geeraertplein. Info: 0479 43198620, 27/01 OKRA aquagymOm 09:30 in zwembad. Info: 0479 43198621/01 OKRA kaarten en lottoOm 14:00 in ’t Schorrehof. Info: 0479 431986

Oostende19/01 OKRA Westrand lezing‘Senioren en sociale media’ om 14:00 in ’t Viooltje, Violierenln. Inschrijven: 059 70176019, 26/01 OKRA Vuurtoren zwem-

menOm 09:00 in zwembad. Info: 059 32467219/01 OKRA Vuurtoren ontspanningOm 14:00 in zaal Vuurtoren. Info: 059 32237419/01 OKRA St.-Jan bingoPraatcafé om 14:00 in Nieuwland. Info: 059 70356320, 27/01 OKRA Vuurtoren lijndan-senOm 14:00 in turnzaal College. Info: 059 32486720/01 OKRA St.-Jan kaartenOm 14:00 in Nieuwland. Info: 059 70356321/01 OKRA Vuurtoren bezoekNaar ‘Getuigen Jehovah’, Steensedijk 153. Verzamelen om 13:15 in Voorhavenlaan aan CM. Info en inschrijven: 059 32044325/01 OKRA Westrand wandelenOm 13:30 vanaf OLVr Koninginnekerk. Info: 059 50561926/01 OKRA Westrand spel- en praatcaféVan 14:30 tot 16:30 in Ter Duinen, Zwiterlandstraat. Inschrijven: 059 70176026/01 OKRA Vuurtoren wandelenOm 14:00 vanaf kerk. Info: 059 32409528/01 Kwb Mariakerke schaakcur-susOm 20:00 in Franciscusheem, Assisielaan. Breng schaakspel mee

– 059 32639128/01 OKRA Vuurtoren creaOm 14:00 in parochiaal secretariaat. Info: 059 43052328/01 OKRA St.-Jan wandelenOm 14:00 aan tramstation. Info: 059 70356330/01 OKRA Westrand nieuwjaars-receptieLeden schrijven in tot 20/01: 0476 682791. Receptie in ’t Viooltje, Violierenlaan

Veurne19/01 OKRA nieuwjaarsfeestOm 14:00 in Mardijck: boterkoeken, ontspanning door Rudi Beauprez en Christine. Prijs: € 12 of € 6 lid. Inschrijven bij wijkverantwoordelij-ke27/01 Femma kookdemo‘Veggieburger, balletjes en brood-deeg’ om 19:30 in Mardijck, Sporkijnstraat 6. Prijs: € 8 of € 4 lid. Inschrijven mits betaling tot 22/01: T Arnoys, Olmenlaan 3 03/02 Femma demo bloemschikkenOm 19:30 in Mardijck, Sporkijnstraat 6. Ook op 16/03, 27/04, 12/10 en 14/12. Prijs: € 50 of € 25 lid. Inschrijven mits betaling tot 29/01: T Arnoys, Olmenlaan 3

In Woumen en Diksmuide

Kerstfeest bij ZiekenzorgZowel in Woumen (foto) als in Diksmuide kwam heel wat volk opdagen voor het kerst-feest van Ziekenzorg. Terwijl men in Diksmuide voor een sfeervol bezinningsmoment opteerde, koos men in Woumen voor een ingetogen eucharistieviering om de kerst-boodschap te brengen. In beide gevallen was er achteraf muziek, waarbij uit volle borst werd meegezongen, en genoot men van pannenkoeken of een verzorgde broodmaaltijd.

Op uitnodiging kwb Houthulst:

Meer dan 40 kinderen genieten van leuke filmTerwijl hun ouders nog een laatste nieuwjaarsgeschenkje zochten, genoten op 30 december precies 44 kinderen van een leuke animatiefilm. Dit initiatief van kwb Houthulst was hiermee aan zijn 35e editie toe en is al die jaren een succesnummer, zowel voor de kinderen als voor hun ouders. Zelfs de kerstman kwam langs en bracht wat snoep mee…

Foto

: Mar

leen

Syo

en

Gedurende twee weken zamelt kwb oude gsm-toestellen en gsm-laders in.

Daarna worden die gerecycleerd.

Ann Caremans, afdelingsondersteuner bij kwb: “Een oude gsm belandt vaak achter-aan in een schuif. In België gaat dit over gemiddeld twee à vier toestellen per gezin. Elektronisch afval vormt momenteel de belangrijkste bron van afval ter wereld, en is bovendien de afvalbron die het snelst in volume toeneemt terwijl de kostbare en zeldzame (edel)metalen bijna volledig

gerecupereerd kunnen worden”. Een gsm bevat onder andere indium, kobalt, galla-dium, goud, palladium en platina.

In West-Vlaanderen plaatsen 32 kwb-afdelingen 62 inzamelboxen waar je met je gsm terecht kan. In deze regio nemen onder andere de kwb-afdelingen van Koksijde-Oostduinkerke, Oostende Mariakerke en Oostende St.-Jan actief deel. In Koksijde vind je een inzamelbox in het CM-lokaal (Zeelaan 29) en de

Thuiszorgwinkel (Zeelaan 89). In Oostduinkerke kan je terecht bij Bakkerij Vandamme (Dorpsstraat 26).En in Oostende kan je terecht bij CM (Ieperstraat 12) en in het ACV Dienstencentrum - Oostende Stad (Kan. Colensstraat 7).Je kan ook terecht in het regionale kantoor van Familiehulp, Kan. Colensstraat 7 (1e verdieping) in Oostende.

✔ Meer info: www.kwb.be/gsmactie

Kwb zamelt oude gsm-toestellen inVan 18 tot 31 januari organiseert kwb een gsm-inzamelactie.

Foto: KW

BFoto: Bertrand V

ande Gin

ste

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016

Regio Oostende-Veurne-Diksmuide ¬ Regio Oostende-Westhoek22

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

Door een personeelsbijeenkomst zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV en RESOC Westhoek verbolgen over Vlaams mobiliteitsplan

“Geen experimenten nodig”Het nieuwe Vlaamse mobiliteitsplan stapt af van een verplichte basismobiliteit. In plaats daar van wordt ‘basisbereikbaarheid’ naar voor geschoven. RESOC (het Regionaal Economisch en Sociaal Overleg Comité) Westhoek vreest een verdere afbouw van het openbaar vervoer in de plattelandsgebieden.

Het ACV steunt, als één van de trekkende partners, de eis van het RESOC Westhoek, om meer te investeren in de openbare diensten van de plattelandsregio’s: het beleid van de huidige Vlaamse regering is vooral ten voordele van de grote steden en ten nadele van de kleinere steden en gemeentes (en hun inwoners). Die afbouw van openbare dienstverlening op het platteland is opnieuw de teneur in het nieuwe Vlaamse mobiliteitsplan.

ExperimentDe Vlaamse regering wil starten met een proefproject in de Westhoek en een deel van het hinterland van Oostende waarbij volgens de informatie in de pers: “het aantal bussen af hankelijk zal worden van de kostendekkingsgraad”. Dit is volgens het RESOC een experiment waarvan de uitkomst op voorhand vastligt: een verdere afbouw van het openbaar vervoer in de Westhoek.

N8 terug naar afOp vlak van privévervoer kwam er de voorbije week trouwens ook slecht nieuws uit hetzelfde ministeriële kabinet: de minister wil voor het nieuwe tracé van de N8 Ieper-Veurne helemaal opnieuw van nul (her)beginnen. Dat betekent opnieuw (grote) vertraging en een rem op de economische ontwikkeling van de Westhoek.

“Kom ut je kot”Voor de inwoners van de Westhoek wordt het op die manier alsmaar moeilijker om het openbaar vervoer te gebruiken voor b.v. het woon-werkverkeer. Ook voor werkzoekenden wordt het moeilijker om op sollicitatiegesprekken en cursussen te geraken. Daarom daagt het RESOC de Vlaamse Minister van Mobiliteit Ben Weyts uit om ‘ut zin kot’ te komen en zelf het ondermaats uitgebouwde openbaar vervoer in de Westhoek te ontdekken. De minister lijkt echter niet in te gaan op de uitnodiging…

Foto: Murielle Lewille

Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 16 januari 2016 23 Oostende

CM West-Vlaanderen heeft een vacature voor een (m/v)

Diensthoofd voor het multidisciplinair team

Vlaams Agentschap voor Personen met een

Handicap (VAPH)- psycholoog / orthopedagoog -

Als diensthoofd organiseer je de activi-teiten van de dienst en coach je je medewerkers om de dienst- en hulp-verlening aan de leden te realiseren conform het beleid en de doelstellingen van CM.

Je bent verantwoordelijk voor

• het beheer en het personeelsbeleid van de dienst;

• de coördinatie van de diverse wer-kingsuitzichten;

• de vertaling van beleidsdoelstellin-gen op dienstniveau;

• adviserend en beleidsondersteunend werk;

• de interne en externe communicatie;

• de vertegenwoordiging van de dienst en CM in overlegorganen/instanties

• de afname van psychologische tes-tings in het kader van concrete dos-siervorming voor het VAPH.

Je profiel

• Je beschikt over een diploma licenti-aat/master in de psychologie of orthopedagogie.

• Je hebt kennis van actuele psycholo-gische testings.

• Je bent een peoplemanager die het team op een gedreven en resultaat-gerichte manier kan aansturen.

• ...

Ons aanbod

Wij bieden een voltijds contract (36 u/week) voor onbepaalde duur. Je werk-plaats zal Brugge, Oostende, Kortrijk of Roeselare zijn, afhankelijk van je woon-plaats.

Heb je interesse en wil je de uit-daging aangaan?

Solliciteer uiterlijk tegen 8 februari 2016 via www.cmjobs.be.

Wegens een studiedag zijn de CM-hoofdzetel, evenals alle CM-kantoren gesloten op vrijdag 15 januari. Bedankt voor het begrip!

gesloten

✔

Woensdag 27 januariOostende

om 14 uur Beheerraadzaal, Ieperstraat 12

om 16 uur Beheerraadzaal, Ieperstraat 12

Veurne om 20 uur CM-kantoor, Sporkijnstraat 8

Zet het nieuwe jaar goed in ...

en sluit aan bij het CM-MediKo Plan!Een eerste goed voornemen in het nieuwe jaar is je even informeren over het interessan-te CM-MediKo Plan. Daartoe organiseert CM Oostende in januari 2016 een aantal infoses-sies waar deze formule wordt toegelicht. Het CM-MediKo Plan waarborgt je extra terug-betaling van een hele reeks ziektekosten bij niet-ziekenhuisopname. De toegang tot deze infobijeenkomsten is gratis. Wel graag een seintje op het nummer 059 55 26 11 of een mailtje naar oostende@cm.be als je naar één van deze infosessies komt.

Welkom op de gezondheidsmeetdagenin de Thuiszorgwinkel

Praktisch

De gezondheidsmeetdagen gaan telkens door van 9-12.30 uur en van 13.30 tot 17.30 uur op:

25 januari in Diksmuide, Ijzerlaan 21

02 februari in Oostende, Rosmolenstraat 5

03 februari in Koksijde, Zeelaan 89

• Gratis meting bloeddoorstroming in de benen

• Demonstraties bloedglucosemeting, bloeddrukmeting, vetmeting, hartslagmeting, ...

• 15 % korting op de bloeddrukmeter Omron M6 comfort op de dag van de metingen

• Vrijblijvende hoortest in het Aurilis-hoorcentrum

Alle metingen zijn gratis, maar het aantal plaatsen is beperkt. Maak hiervoor dus snel een afspraak op het nummer 051 23 34 90

CM Oostende en haar deeltakken pakten in december uit met een eerste uitgave van de CM-vakantiemarkt, waar het zomeraan-bod voor 2016 werd voorgesteld. De grote CM-familie heeft immers een bijzonder mooi en gevarieerd aanbod van binnen- en buitenlandse vakanties voor jongeren, het gezin, zieken en senioren in huis. Deze eer-ste editie van de CM-vakantiemarkt in Middelkerke was voor de bezoekers niet alleen een ideale gelegenheid om met het aanbod voor 2016 kennis te maken, maar ook de gedroomde kans om een antwoord

Aangenaam vakantie-extraatje voorbezoekers van CM-vakantiemarktTerwijl de inschrijvingsmotor voor de jeugd-, zieken-, senioren- en ande-re vakanties momenteel op volle toeren draait, mocht CM Oostende ook nog een aangenaam vakantie-extraatje aan enkele mensen overhandi-gen. De winnaars van de CM-vakantiemarkt werden vorige woensdag in de Oostendse CM-hoofdzetel verwacht om hun prijs in ontvangst te komen nemen.

te krijgen op allerhande praktische vra-gen. Zo konden bv. mensen die zich als vakantievrijwilliger verdienstelijk willen maken, eveneens op de CM-vakantiemarkt terecht voor de nodige inlichtingen. Het nieuwe initiatief viel bij de bezoekers in goede aarde. Ruim 300 mensens brachten die namiddag een bezoek aan het evene-ment in De Branding in Middelkerke.

WinnaarsEnkele bezoekers gaan zich het bezoek niet beklagen. Zeker Yvonne Lemmens

infosessies

uit Oostende niet. Zij nam aan de gratis wedstrijd deel en won een vakantie voor twee personen in een Intersoc-hotel naar keuze. Beau Nieuwenhuyse uit Oostende kwam vorige week ook met de breedste glimlach naar de Ieperstraat in Oostende. Zij kan straks rekenen op een korting van 100 euro bij het boeken van een Kazou-jongerenvakantie. Marc Van Loock uit Koksijde mocht dan weer een reischeque van 100 euro voor eeen Ziekenzorg CM-vakantie in ontvangst nemen. Ook OKRA deed met een mooie reischeque van 100 euro een stevige duit in de prijzenpot van de CM-vakantiemarkt. Haffiz Hassan uit Oostende weet dat hij straks een mooie reductie geniet op een vakantie uit het OKRA-aanbod van 2016. Op de foto de gelukkige winnaars, samen met familie en een afvaardiging van de CM-directie, de organisatoren en de milde prijzenschen-kers.

Heb je vragen?

Meer uitgebreide info op

www.cmjobs.be of neem con-

tact op met Jurgen Duyck,

Directeur Welzijn ,

0473 34 86 33 of

jurgen.duyck@cm.be.

Visie ¬ Donderdag 15 januari 201620beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare

Redactie Visie Roeselare, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.netVerantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke

Redactie: dominique.coopman@beweging.net✔✔ www.beweging.net✔

Midden en Zuid West-Vlaanderen regio Roeselare

De oplossing is gesprek en dialoogGesprek met Gerda Mylle en Miche Vandenbroucke van beweging.net

Miche Vandenbroucke en Gerda Mylle. “De realiteit is niet wit-zwart. Moderne uitdagingen als het klimaat, de vluchtelingen, combinatie gezin-arbeid kan je niet met één onliner oplossen, maar dit vraagt gesprek, ontmoeting, dialoog, nuances, compromissen. En om daartoe te komen, heb je ook een sterk middenveld nodig.”

Klimaat en gezondheidBen je tevreden over het resultaat van de klimaattop in Parijs?

Miche: ‘Ik ben zeer bezorgd over het kli-maat en onze gezondheid. CM heeft daar een onderzoek rond gedaan. Door de ongezonde lucht (in onze steden), zijn er meer mensen met allergieën. Dat beperkt niet alleen de leefkwaliteit voor mensen maar kost de maatschappij heel veel geld. En het is een wereldwijd probleem. Wat gaan we daar aan doen?’

Gerda: ‘In Parijs zijn 192 landen tot een klimaatakkoord gekomen. Ze zijn het er eindelijk over eens dat de opwarming van de aarde moet worden stopgezet. Ik vind dit hoopvol. Mensen en organisaties die al lang pleitten voor meer duurzaam-heid, worden nu ook meer serieus geno-men. We isoleren onze huizen beter, we sorteren, recycleren en composteren ons afval, en we zijn ons meer bewust van de CO2-uitstoot van onze auto’s. Maar er is nog heel veel werk aan de winkel.’

VluchtelingenWe leven al een tijd in een angstsa-menleving. Hoe ga je daar mee om?

Miche: ‘Er komen meer migranten en vluchtelingen naar Europa. De globalise-ring zet zich verder, op alle mogelijke ter-

reinen. We moeten er leren mee omgaan dat onze samenle-ving divers is. We moeten meer inzet-ten op vorming en integratie. Maar door de terreuraanslagen, worden we ook bang gemaakt. Toch zien we steeds meer men-sen die zich het lot van de vluchtelingen aantrekken – ook in onze Beweging, denk aan de inzamelactie in Roeselare voor het opvangcentrum in Langemark-Poelkapelle of aan ACV Voeding en dien-sten dat goederen inzamelde voor Duinkerke.’

Gerda: ‘Veel mensen zijn bang. Ze zien ook meer politie, het leger… Aan ons, om naar die angst te luisteren. Maar ook te zoeken, hoe wij vreemdelingen kunnen ontmoeten. In mijn eigen stad, Izegem, brengt ASKOVI vrijwilligers, asielzoe-kers en mensen zonder papieren samen. Ik was een tijd geleden op hun nieuw-jaarsreceptie. Iedereen had eten mee uit zijn eigen land van oorsprong. Dat werd gedeeld, samen aten we veel lekkers. Kinderen lazen hun nieuwsjaarsbrief voor, in het Nederlands! Ik vond het fan-tastisch.’

Miche: ‘In de scholen in dorpen en steden waar opvangcentra zijn, zitten heel wat kinderen van. Het is goed dat onze kinde-ren samen opgroeien met kinderen met

een migratieachtergrond. Ik zie dat posi-tief in. Laat ons naar de vreemdelingen toestappen en met hen in dialoog gaan. En als Beweging ook zo weerwerk bieden aan de angst.’

Sociale zekerheidEr zijn ook mensen die bang zijn voor hun werk, hun inkomen….

Miche: ‘Dat klopt. Bang hun werk, bang hun kinderbijslag of pensioen te verlie-zen. Als Beweging hebben we gevochten voor een sterke sociale zekerheid die zorgt voor een structurele herverdeling van inkomens. We moeten die solidariteit altijd blijven verdedigen.’Gerda: ‘Intussen zien we hoe mensen en organisaties, zich nog altijd inzetten voor anderen. Als ik zie hoeveel vrijwilligers zich tijdens de warmste week voor Music for life voor allerlei projecten hebben ingezet, stemt me dat hoopvol.’

Werkbaar werkOnderzoek leert, dat meer en meer mensen –jongeren en volwassenen - ‘er door’ dreigen te ‘zitten’. Wat met de vele burn-outs?

Miche: ‘Jongeren staan voor veel keuzes. Ouderen werken soms al jaren aan een hels tempo. Om een burn-out te vermij-den, is een werkbaar werk belangrijk. Facebook brengt veel ‘happy nieuws’, maar in het leven zelf is het niet allemaal rozengeur en maneschijn.’

Gerda: ‘Het komt er vaak op aan, gelukkig te leren zijn, met soms kleine dingen. Thuis, in de familie, op het werk. En te leren omgaan met de schaduwkanten van het leven’.

Beweging.netWat zijn de plannen van beweging.net?

Miche/Gerda: ‘We brengen mensen samen. We sensibiliseren. We maken

soms moeilijke, complexe problemen bespreekbaar, denk aan de vluchtelingen-problematiek. We verdedigen de sociale zekerheid, opdat niemand zou uitgeslo-ten worden. We sturen signalen uit en proberen te wegen op het beleid, door actie en door de inzet van eigen BN-mandatarissen op alle niveaus (gemeente, provincie, Vlaanderen en fede-raal). Als je eens zou samentellen hoeveel vrijwilligers zich via de Beweging inzet-ten voor anderen en hoeveel activiteiten en acties ze doen: je zou aan een fenome-naal aantal komen.’

Compromissen sluitenIn hoeverre is beweging.net er nog nodig?

Miche: ‘Onze samenleving is complex. Het klimaat, de vluchtelingen, de combi-natie gezin-arbeid. De realiteit is niet wit-zwart. Je kan dat niet oplossen door één onliner, op één twee drie. Het klinkt mis-schien saai, maar we moeten via gesprek, ontmoeting en dialoog weer meer tot compromissen komen. Het leven vraagt om meer nuance, afwegingen en compro-missen. Dat is zo in een relatie of op het werk, en dat is zo in de politiek.’

Gerda: ‘Maar om tot goede compromissen te komen, waarbij iedereen zich betrok-ken voelt, heb je ook een stevig midden-veld nodig. Een middenveld van sociale-culturele verenigingen, vakbonden en ziekenfondsen die mensen samenbren-gen en wegwijs maken, maar die ook de belangen behartigen van de meer kwets-baren. Als beweging.net zijn we meer dan ooit nodig.’

Dominique Coopman

‘Alle geluk en een goede gezondheid’, wensen we elkaar bij het begin van een nieuw jaar. Maar wat brengt 2016? Stuurt onze moderne levensstijl ons klimaat helemaal in de war? Zorgen de vluchtelin-gen voor een echte crisis, of reiken ze ook kleur en nieuwe kansen aan? Zijn we op weg naar nog meer burn-outs? We hadden een gesprek met regiovoorzitter Gerda Mylle en regiosecretaris Miche Vandenbroucke van beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen. Beweging.net wil mensen en organi-saties samenbrengen, problemen bespreekbaar maken, zoeken naar oplossingen en signalen naar het beleid sturen.

Breed netwerkBeweging.net is een breed, open netwerk van elf partnerorganisaties (ACV, CM, OKRA, Femma, kwb, KAJ, Familiehulp, Wereldsolidariteit, Pasar, Ziekenzorg en het Internationaal comité) en vier geassocieerde partners (Groep INTRO, Arktos, Welzijnszorg en Pax Christi). Beweging.net wil zijn netwerk intern en extern versterken en uitbreiden, de verbondenheid aanscherpen, en samen met en vanuit vrijwilligers aan de basis meer wegen op het beleid, om zo te komen tot een meer rechtvaardige, solidaire en duurzame samenleving.

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21Roeselare

Kwb zamelt oude gsm’s in!Hooglede• Colruyt, Ieperstraat 88• Bibliotheek, Marktplaats 24,

Kachtem• Spar, St. Jansstraat, Kachtem• Groenten en fruithoeve Annie,

Manestraat, Kachtem

Koolskamp• Crelan Kantoor Alliet, Duyck en Van

Roose, Dorpsplein 13A, Koolskamp• Frituur Niek. Ardooisestraat 40

Lichtervelde• Proxy-Delhaize, Surmontstraat 14• NMBS-station, Statieplaats 5• Middenschool, Statiestraat 34

Roeselare• Familiehulp, H. Horriestraat 35• CM-kantoor, Beversestwg 35• ACV-kantoor, H. Horriestr 31

Tielt Sint-Paulus• Stedelijke bibliotheek, Lakenmarkt 9• Carrefour, Fonteynstraat 41, Tielt

Meer weten over de gsm-actie van kwb of tuk op de laatste stand van zaken?

✔✔ www.kwb.be/gsmactie.✔

Tussen 18 en 31 januari zamelt kwb oude gsm-toestellen en gsm-laders in. Elektronisch afval zorgt heel vaak (al van bij het ontginnen) voor onherroepe-lijke milieuschade en uitbuiting van mijnwerkers. ‘En dat’, zegt kwb, ‘terwijl de kostbare en zeldzame (edel)metalen bijna volledig gerecupereerd kunnen worden’. Je kan je oude gsm binnenbren-gen bij 32 kwb-afdelingen of 62 inzamel-boxen in West-Vlaanderen.

Beweging.net Ingelmunster wandelde voor ‘t Hertje

Beweging.net Ingelmunster organiseerde een Kerstwandeling. Bij Kerstmis en Nieuwjaar horen cadeautjes. Al wiemeewandelde, bracht een mooi ingepakt cadeau-tje mee. Dit werd uitgedeeld op het Kerstfeest van Welzijnsschakel ‘t Hertje. Voorzitter Els Leysen van beweging.net dankte alle deelnemers

Niet iedereen die een (onverwachte) reke-ning krijgt, kan die ook betalen. Eén op de vier landgenoten, kan dat niet. Of toch niet onmiddellijk. Ze hebben geen reser-ve. En dus proberen ze hun betaling uit te stellen. Maar dan komt de gerechtsdeur-waarder of het incassokantoor, en dikt de rekening aan met een tsunami aan bijko-mende kosten, intresten en boetes. Er zijn voorbeelden rekeningen van 100 euro, waar nog eens 1.250 euro aan gerechtskos-ten bijkwamen. Of van ziekenhuisfactu-ren die uiteindelijk tien keer hoger wer-den. Met als gevolg dat de schuldenaar nog verder in de schuldspiraal werd mee-gesleurd én de schuldeiser zijn centen nooit krijgt.

Andere aanpakBeweging.net zocht naar een oplossing en vond die in MyTrustO. Het gaat om een

radicaal andere aanpak. Sta je plots voor het betalen van een (grote) rekening en heb je daar de middelen niet toe, dan kan je bij MyTrustO aankloppen, die afspra-ken maakt met je schuldeisers.

Afbetalingsplan op maatVia My TrustO gaat een gerechtsdeur-waarder na welke schulden er zijn. Hij stelt vervolgens in alle discretie een gecentraliseerd afbetalingsplan op met een haalbaar evenwicht tussen de schul-denaar en alle schuldeisers. Mensen met schulden krijgen een toekomstperspec-tief en de garantie dat er geen nieuwe aan-maningen en onnodige incasso- en gerechtskosten bijkomen, en de schuldei-sers zijn blij dat er zal worden betaald. Het systeem van MyTrusto vult de bestaande dienstverlening aan. Mensen die structureel onvoldoende inkomen

hebben om hun schulden te betalen, klop-pen best bij het OCMW of CAW aan, voor een (collectieve) schuldbemiddeling. Wie wel kan betalen, maar dus niet meteen of in één keer, zit goed bij MyTrustO. Enige voorwaarde is dat men zijn schulden erkent en vrijwillig en onder begeleiding een oplossing wil uitdokteren.

Armoede voorkomen: MyTrustO boekt al resultaatMy TrustO werkt preventief en bestrijdt de armoede. Het systeem startte vorig jaar in Antwerpen en de ervaring leert dat het werkt. Zo’n 500 mensen klopten aan, voor zo’n 100 werd een dossier opgemaakt en zijn de afbetalingen gestart.

Op initiatief van beweging.net (en CM) gaat My TrustO nu ook in West-Vlaan-deren van start, met zitdagen in Oostende en Roeselare.

Tel. 03 220 12 00 (werkdag tussen 9u-12u)

✔✔ www.beweging.net/mzwvl✔(klik door naar dienstverlening)

Beweging.net start nieuwe dienstverlening in West-Vlaanderen

MyTrustO helpt mensen schulden te betalen zonder extra kostenProblemen om al je rekeningen op tijd te betalen? Krijg je aanmanin-gen van een incassokantoor of gerechtsdeurwaarder? Word je gedag-vaard of ligt er beslag op je meubelen of loon? Stijgen je schulden door bijkomende gerechtskosten en geraak je geen stap vooruit?

“Terug rust in ons gezin”Het gezin van Karel kende nooit financiële problemen. Tot hij zijn werk verloor. Hij was toen 50. Karel vertelt: ‘Ik was 50 en vond moeilijk terug werk. Ik besloot in bijberoep medisch materiaal te verkopen. Ik had daar ervaring mee. De eerste jaren draaide het zeer goed, tot mijn ex-werkgever mij aangaf voor zogezegde concurrentievervalsing. De belastingcontroles die ik toen kreeg, legden mijn zaak compleet stil. Bovendien stond een klant voor een groot bedrag achter met zijn betalingen. Van dan af ging het ook voor mij snel bergaf. Ik kon mijn leveranciers niet meer betalen, de schuldenlast liep snel hoog op en toen kwamen de deurwaarders… Men dreigde zelfs mijn inboe-del te verkopen, ondanks al mijn tegenslagen en hard werken.Net op tijd hoorde ik van het bestaan van MyTrustO. Binnen de week was alles gere-geld en stopten de inbeslagnames. Ik betaal nu elke maand een bepaalde som af in verhouding met ons inkomen. Ik ben MyTrustO heel erg dankbaar. Er is terug rust in ons gezin. Voortdurend leven met zorgen om morgen, vreet aan jezelf en je relatie.

“Ik slaap opnieuw”Magda is 68 jaar, alleenstaand en gepensioneerd. ‘Toen mijn man me jaren geleden verliet, geraakte ik in de miserie. Hij liet een fail-liet bedrijf achter, ik kreeg alle schulden op mijn hals. Ik ging werken, en probeerde zo de berg aan schulden stap voor stap af te betalen. Ik liet ook mijn kinderen stude-ren, wou hen na de stommiteiten van hun vader hun studies niet afnemen. Het leven was bikkelhard, maar ik bleef lachen en vechten. Het was echter vechten tegen de bierkaai... De schuldenberg bleef.Tot ik vorig jaar MyTrustO leerde kennen. Ik nam onmiddellijk contact en maakte een afspraak in Antwerpen. MyTrustO maakte een afbetalingsplan. Ik moet nu nog elke maand 220 euro betalen, en dat nog zo’n drie jaar. Met een inkomen van 1.135 euro per maand, een huishuur van 455 euro en energiekosten, blijft dat zwaar. Maar ik zie nu tenminste een uitkomst. Sinds ik in contact kwam met MyTrustO, slaap ik opnieuw. Want ik weet nu dat ik iedereen zal kunnen terugbetalen.’

Voor wie? Je hebt drie groepen van mensen:• Mensen die bij ontvangst factuur

(onmiddellijk) kunnen betalen• Mensen van wie de gezinssituatie

structureel echt ontoereikend is om te kunnen betalen: zij kunnen terecht bij OCMW of CAW (schuldbemiddeling)

• Mensen die plots met een (hoge) rekening worden geconfronteerd, maar die niet (meteen) kunnen beta-len. Hen wacht vaak een pak aanma-ningen en een zwaar pak aan extra kosten (en boetes) voor gerechts-deurwaarders of incassokantoren.

Iedereen kan bij MyTrustO terecht. Wat doen? • Telefoneer naar 03 220 12 00

(elke werkdag tussen 9 en 12 uur)• Leg kort je situatie uit en beant-

woordt enkele vragen• Maak een afspraak in Oostende (Dr.

L. Colenstraat 7) of Roeselare (Ardooiesteenweg 67)

MyTrustO maakt samen met de betrok-kene een persoonlijk afbetalingsplan op om de schulden af te betalen.

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ Midden West-Vlaanderen22

Door een personeelsbijeenkomst zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

Wijziging openingsurenDoor de start van de provinciale ACV-werking zijn de openingsuren van onze dienstencentra licht gewijzigd: vanaf nu zijn alle dienstencentra in de regio Roeselare-Tielt de derde dinsdag van de maand gesloten. Telefonisch blijven we wel bereikbaar. Onze (nieuwe) openingsuren:

Ons telefonisch contactcenter is bereikbaar elke werkdag van 8.30u tot 17u, behalve op vrijdagnamiddag, via het nummer 051 235 800.

Ook op afspraakVoor niet-werkloosheidsvragen (b.v. tijdskrediet, syndicale vragen, …) kan je op afspraak bij ons terecht. Een afspraak kan je maken via het ACV-dienstencentrum in je buurt of via ons contactcenter dat je in contact brengt met de juiste dienst.

Maandag

Woensdag

Dinsdag

Donderdag

Vrijdag

8.30 tot 12.00 uur 16.00 tot 17.30 uur

8.30 tot 12.00 uur ‘s Middags gesloten (telefonisch bereikbaar)

8.30 tot 12.00 uur 16.00 tot 17.30 uur

8.30 tot 12.00 uur 16.00 tot 17.30 uur

8.30 tot 12.00 uur ‘s Middags gesloten

3de dinsdag van de maand gesloten wegens studiedagen – wel telefonisch bereikbaar

Werkzoekend? Schrijf vandaag nog in!

Workshop netwerken voor werkzoekendenOm werk te vinden is een uitgebreid netwerk hebben een enorm pluspunt. Maar hoe moet je een netwerk opbouwen? Hoe pak je dat aan? Is daar een cursus voor?

Ja! De ACV-bijblijfwerking organiseert op woensdagvoormiddag 27 januari (9-12u) een workshop ‘Netwerken voor werkzoekenden’ in het ACV-gebouw Roeselare (H. Horriestraat 31).

Tijdens de workshop nemen onze bijblijfconsulent de geïnteresseerden mee in de zoektocht naar antwoorden en oplossingen rond dit thema. Aan de hand van oefeningen, testen, groepswerk en gesprekken, helpen zij de werkzoekenden bij de opbouw van een eigen netwerk.

Interesse? Schrijf je in via www.jeloopbaan.be.

NETWERKEN voor werkzoekendenWoENsDag 27 jaNuaRi VaN 9-12u,

HENRi HoRRiEsTRaaT 31, 8800 RoEsElaRE

Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2015 23 ¬ Roeselare-Tielt

CONTACTCM Roeselare-Tielt Een vraag voor CM? • Op www.cm.be vind je heel wat info.• Of stuur een mail naar roeselaretielt@cm.be.• Of bel naar je CM-kantoor (maandag t.e.m. vrijdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17.30 uur - niet op vrijdagnamiddag).

TIP: Hou je rijksregisternummer bij de hand.

Nieuw getuigschrift van arbeidsongeschiktheid

Workshop BabymassageIn de workshop Babymassage krijg je niet alleen informatie. Je ontdekt vooral hoe je je baby veilig kan masseren.• Op donderdag 4 februari om

19 uur in CM-kantoor Wingene, Oude Bruggestraat 7.

• Op dinsdag 16 februari om 13.30 uur in CM-regiokantoor Izegem, Dirk Martenslaan 11.

• Op dinsdag 3 mei om 13.30 uur in CM-regiokantoor Tielt, Oude Stationstraat 12.

• Op donderdag 23 juni om 19 uur in CM-kantoor Roeselare, Mandellaan 79.

De toegang is gratis. Vooraf inschrijven is noodzakelijk. Inschrijven kan via www.cm.be/agenda of 051 26 53 00.

Gezonheidsmeetdagen in ThuiszorgwinkelTijdens de gezondheidsmeetda-gen zijn er demonstraties bloed-glucosemeting, bloeddrukmeting, hartslagmeting, vetmeting, … Last van vermoeide benen of pijn-lijke voeten? Je kan ook een gratis venoscan (voor het bepalen van de aderfunctie in de benen) of een voetscan uitvoeren. Voor deze tests maak je op voorhand een afspraak, want de plaatsen zijn beperkt. Tijdens de meetdagen in de Thuiszorgwinkel kan je ook terecht in het hoorcentrum Aurilis voor een hoortest. • Op dinsdag 26 januari in

Thuiszorgwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 371.

• Op vrijdag 5 februari in Thuiszorgwinkel Tielt, Kasteelstraat 61.

• Op donderdag 11 februari in Thuiszorgwinkel Izegem, Roeselaarsestraat 62.

Telkens van 9 tot 12.30 uur en van 13.30 tot 17.30 uur.

Sinds 1 januari:

Sinds 1 januari 2016 is een nieuw getuigschrift van arbeidsongeschikt-heid, ook bekend als het document ‘Vertrouwelijk’, in gebruik geno-men. Dit is het formulier dat je door je arts laat invullen om je zieken-fonds op de hoogte te brengen dat je om medische redenen niet kunt werken.

Wat verandert er?

Op het nieuwe getuigschrift van arbeids-ongeschiktheid: • is je arts verplicht om ook de waar-

schijnlijke einddatum van je arbeids- ongeschiktheid te vermelden;

• moet je zelf bijkomende info invullen over je huidige beroep.

Op basis van deze informatie kan de advi-serend geneesheer je situatie beter inschat-ten en je beter begeleiden doorheen je ziekteperiode.

Een belangrijk gevolg is dat je je zieken-fonds tijdig zal moeten verwittigen als je na de vermelde einddatum arbeidsonge-schikt blijft. Daarvoor laat je opnieuw een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid invullen door je arts, waarop je kan aan-duiden dat het om een verlenging gaat. Dit

attest moet je aan je ziekenfonds bezorgen binnen de 48 uur na de einddatum van je erkenning.

Wat wijzigt niet?

Het is nog steeds de adviserend genees-heer van je ziekenfonds die beslist of je arbeidsongeschikt wordt erkend. Meestal zal die zich hiervoor baseren op het voor-stel van je arts. Maar hij kan er ook van afwijken in overleg met je arts of na een medische controle. Daarnaast wijzigt er niets aan de aangiftetermijnen en de wijze waarop je je getuigschriften aan je zieken-fonds bezorgt.

Wat als ik al ziek was in 2015 en dit nog steeds ben in 2016?

Voor jou verandert er niets. Want, de nieu-

we regelgeving is niet van toepassing voor lopende arbeidsongeschiktheden. Je blijft erkend in het huidige systeem en moet dus geen verlengingsattesten bezorgen.

Wat als ik nu ziek word?

Begint je arbeidsongeschiktheid in 2016, gebruik dan steeds het nieuwe getuig-schrift van arbeidsongeschiktheid.

�Meer info op www.cm.be/aangifte

Sinds 1 januari is er een nieuw document ‘Vertrouwelijk’.

WIE GEFOCUST WIL STUDEREN, MOET OOK ONTSPANNEN!

Samen studeren zit in de lift. Ook in Roeselare hokken studenten vaker samen, onder andere in ARhus, het open kenniscentrum. Omdat studeren enkel lukt als je af en toe ook ontspant, organiseerden CM en ARhus in de afge-lopen blokperiode vier ontspannings-momenten. Tijdens enkele pittige dans-workshops konden ze zich even uitle-ven en alle cijfers en letters uit hun boe-ken vergeten. Na afloop was hun hoofd leeg en hadden ze weer massa’s energie om er in te vliegen.

Chatten met Teleblok

Uiteraard konden de studenten ook terecht bij de Teleblok-chat om de exa-menperiode fris en gefocust door te komen. De chat is nog tot en met 27 januari elke dag gratis en anoniem bereikbaar van 18 tot 23 uur op www.teleblok.be.

�www.teleblok.be

VACATURECM West-Vlaanderen zoekt op dit moment een:

Diensthoofd voor het multidisci-plinair team Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (psycholoog/orthopedagoog)

Als diensthoofd organiseer je de activi-teiten van de dienst en coach je je medewerkers om de dienst- en hulp-verlening aan de leden te realiseren conform het beleid en de doelstellin-gen van CM.• Je bent verantwoordelijk voor het

beheer en het personeelsbeleid van de dienst.

• Je staat in voor de vertaling van beleidsdoelstellingen op dienstni-veau.

• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie en informatiedoorstroming.

• Je vertegenwoordigt de dienst en CM in interne en externe overleg-organen/instanties.

• Als psycholoog/orthopedagoog sta je in voor de afname van psy-chologische testings in het kader van concrete dossiervorming voor het VAPH.

�Het volledige vacaturebericht vind je terug via www.cmjobs.be.

Artikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Annemie Verhoeven, V.U. ACV - Ilse Dielen en V.U. CM - Danny Van Oevelen.

Vragen over het regionaal nieuws: Visie Antwerpen, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen, antwerpen@beweging.net, tel. 03 220 12 22.

www.beweging.net/antwerpen

¬ Antwerpen stad en streek Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Revolutionair denken, pragmatisch handelenIn 2015 vluchtten een miljoen mensen naar Europa. Meestal in schrijnende, mensonwaardi-ge omstandigheden. Als ze het al overleefden. Op de vlucht voor oorlog, geweld, terreur. Op een Europese bevolking van 500 miljoen mag de opvang van dit aantal vluchtelingen geen pro-bleem vormen. In de jaren negentig lag het aan-tal vluchtelingen trouwens veel hoger dan nu. Maar dat zijn we blijkbaar vergeten. Evenals onze eigen vluchtelingenproblematiek tijdens Wereldoorlog I en II.

Ik wens dat we in 2016 naar de ander kunnen kij-ken als een geluksbrenger. Want hoeveel vluch-telingen werden in de wereldgeschiedenis geen grote wetenschappers of kunstenaars? Of enga-geerden zich voor een betere samenleving. Laten we samen de waarde van solidariteit uit-dragen, laten we initiatief nemen en de krachten bundelen. Laten we samen strijden tegen armoede, terreur en geweld.

Laten we revolutionair zijn in ons denken en pragmatisch in ons handelen. Het nieuwe groeit van onderuit en er is altijd een verfrissende dynamiek van vrijwilligers, het fundament van onze beweging.

Ik wens je een goede gezond-heid, de kracht om samen te werken en om het vele goede in de wereld te mogen opmerken.

Annemie VerhoevenVerbondssecretaris

beweging.net Antwerpen

Film Selma in BoomBeweging.net Boom programmeert samen met de Noord-Zuidraad Boom en CC De Steiger ‘Selma’. De film vertelt het verhaal van Martin Luther King en de drie vreedzame protestmarsen van Selma naar Montgomery in 1965.

Hierbij kwam de Afro-Amerikaanse bevolking op straat om te ijveren voor stemrecht en tegen racis-me. Bij de eerste mars op 7 maart 1965 greep de politie gewelddadig in. Dit ging de geschiedenis in als het Bloody Sunday- conflict. Voor en na de film kan u een (h)eerlijk glaasje drinken in de ‘FairTradeBar’.

Inkom: 4 euro, 3 euro (korting voor -26/55+ en leden beweging.net, ACV, CM, OKRA, Femma, kwb, Pasar, Ziekenzorg CM, mits vermelding lidmaat-schap)

Tickets: www.desteigerboom.be – tel. 03 880 18 12 (tijdens openingsuren gemeentehuis Boom)Info: christien.piessens@telenet.be - tel. 0479 52 92 17 (weekdagen na 17.30 uur)

✔ Donderdag 28 januari om 14.30 en 20.15 uur, Schouwburg De Steiger, H. Spillemaeckersstraat 7, Boom

Ook als je je schulden wil en kan betalen, maar gespreid in de tijd, krijg je een pak aanmaningen in de bus en incassokantoren over de vloer. De rekening tikt dan nog sterker aan en de situatie wordt uitzichtloos. MyTrustO biedt hulp.

Eén op vier landgenoten moet bij een onverwachte uit-gave ter grootte van een maandinkomen gaan lenen.

Ongeveer 343.000 Belgen kunnen hun schulden niet meer afbetalen. De meeste mensen willen en kunnen hun schuld wel aflossen maar hebben daar meer tijd voor nodig.

Rekening tikt aanHet uitstellen van een betaling van de ene rekening om de andere te vereffenen zorgt vaak voor meer problemen. Het inzetten van gerechtsdeurwaarders en incassokanto-ren brengt bijkomende kosten, intresten en boetes met zich mee. Er zijn voorbeelden van ziekenhuisfacturen die uiteindelijk tien keer hoger worden. Daardoor verhoogt de kans dat de schuldenaar nog verder in de schuldspiraal meegesleurd wordt én de schuldeiser nooit zijn centen krijgt.

Andere aanpakMyTrustO is een radicaal andere aanpak en biedt een oplossing waar zowel schuldenaar als schuldeiser mee geholpen worden. Het systeem vult de bestaande dienst-verlening aan. Mensen die onvoldoende basisinkomen hebben kunnen geholpen worden door het OCMW. Wie wel kan betalen, maar niet in één keer, kan terecht bij MyTrustO.

Via MyTrustO gaat een gerechtsdeurwaarder na welke schulden er zijn. Hij stelt vervolgens in alle discretie een gecentraliseerd afbetalingsplan op met een haalbaar evenwicht tussen de schuldenaar en alle schuldeisers. Door de erkenning van de schuld en dit afbetalingsplan zijn schuldeisers zeker dat de schulden betaald worden. Mensen met schulden krijgen een toekomstperspectief en de garantie dat er geen nieuwe aanmaningen en onno-dige incasso- en gerechtskosten bijkomen. Vanaf de eer-ste maand betaal je je schulden af en hou je zelf de regie over je budgetbeheer. Deze begeleiding kost je veel min-der dan wat je anders aan invorderingskosten moet beta-len.

Het systeem startte vorig jaar in Antwerpen en de erva-ring leert dat het werkt. De dienstverlening wordt verder uitgerold in heel Vlaanderen met momenteel al kantoren in Leuven, Brussel, Vilvoorde, Oostende en Roeselare. MyTrustO werkt preventief en bestrijdt de armoede. n

Pak zelf je schulden aan en vermijd extra kosten

MyTrustO helpt mensen met schulden en schuldeisers

Maak een afspraakIedereen kan bij MyTrustO terecht na het maken van een afspraak via 03 220 12 00 (elke werkdag van 9 tot 12 uur). Je legt kort je situatie uit en beantwoordt enkele vragen. Vervolgens krijg je een afspraak om langs te komen op een kantoor naar je keuze. Breng je identiteitskaart (met pincode) en de gevraagde dossierstukken mee. Voor de opmaak van het financieel document betaal je een éénmalige opmaak- en dossier-kost van 150 euro (incl. btw).

✔ www.beweging.net/antwerpen (rubriek dienstverlening)

Terug rust in ons gezinKarel uit Antwerpen (fictieve naam omwille van de privacy) vertelt over zijn ervaring met MyTrustO. ‘Ons gezin kende nooit financiële problemen. Na mijn ontslag vond ik moeilijk werk omdat ik de 50 jaar al gepasseerd was. Ik besloot in bijberoep medisch materiaal te verkopen omdat ik daar ervaring mee had.

De eerste jaren draaide dit zeer goed, tot mijn ex-werkgever mij aangaf voor zogezegde concurrentie-vervalsing. Dit legde mijn zaak compleet stil. Bovendien stond een klant voor een groot bedrag achter met zijn betalingen. Het ging toen snel bergaf. Ik kon mijn leveranciers niet meer betalen, de schulden-last liep snel hoog op en dan komen de deurwaarders. Het werd zo erg dat men mijn inboedel zou ver-kopen ondanks al mijn tegenslagen en hard werken.

Net op tijd hoorde ik van het bestaan van MyTrustO en nam direct contact op. Binnen de week werd alles geregeld en stopten de inbeslagnames. Ik betaal nu elke maand een bepaalde som af in verhouding met ons inkomen. Ik ben deze dienstverlening zeer dankbaar. Er is terug rust in ons gezin. Want voortdurend leven met zorgen om wat er morgen kan komen, vreet aan je relatie.’

Vacature: regiocoördinator Internationaal Comité Antwerpen

✔ Info op www.icvzw.be

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Rupel

Van 9 tot 22 mei 2016 worden sociale verkiezingen georganiseerd in bedrijven en instellingen met minstens 50 werknemers. 1,5 miljoen werknemers kiezen er hun personeelsafgevaardigden voor het Comité voor Preventie en Bescherming (CPBW) en/of de Ondernemingsraad (OR). Het ACV zoekt goede kandidaten die de spreekbuis willen zijn voor hun collega’s. Sta jij ook ‘voor’ je collega’s?

Sociale verkiezingenTijdens de sociale verkiezingen wordt het Comité voor Preventie en Bescherming (CPBW) en de Ondernemingsraad (OR) gevormd. Beide overlegorganen zijn samengesteld uit evenveel vertegenwoordigers van werknemers en werkgevers. De directie duidt de werkge-versvertegenwoordiging aan. De vakbonden die aanwe-zig zijn in het bedrijf, dragen de kandidaten voor de werk-nemersvertegenwoordiging voor. Alle werknemers van het bedrijf kiezen uit de deze kandidaten. Verkozenen, hebben een mandaat van ruim 4 jaar.

Wie zijn ze?Zonder kandidaten zijn er uiteraard geen verkiezingen. Naar die kandidaten zijn we op zoek! Geëngageerde men-sen die zich met steun van het ACV willen inzetten voor hun collega’s. Neen, je hoeft geen superheld te zijn: een flinke dosis rechtvaardigheidsgevoel en de wil om op te komen voor je collega’s zijn de belangrijkste eigenschap-pen waarover je moet beschikken!

Wat doen ze?Werknemersafgevaardigden vervullen een duidelijke opdracht: ze volgende de loon- en arbeidsvoorwaarden van het bedrijf op, ze waken over de veiligheid op de werkvloer en ze verzamelen vragen en opmerkingen van collega’s om samen met andere afgevaardigden te zoeken naar oplossingen. Daarbuiten ijveren ze samen met hun team voor een vei-ligere werkplaats, betere werkomstandigheden, een beter en eerlijk loon, gelijke kansen voor vrouwen, meer ruim-te om werk en gezin te combineren.

Die doelstellingen proberen ACV-afgevaardigden altijd constructief en in overleg met de werkgever te realiseren. Goed overleg en goede oplossingen zijn immers in het voordeel van iedereen!

Interesse?Sta jij ook als één man of vrouw voor je collega’s? Heb je interesse om het voor hen op te nemen? Stel je dan kandi-daat!Het is de ACV-vakbondssecretaris die je kandidatuur offi-cieel zal indienen bij je werkgever. Dat moet uiterlijk 55 dagen voor de verkiezingsdag gebeuren.

Twijfels?Heb je nog wat twijfels? Geen zorgen, de meeste van de 60.000 ACV-afgevaardigden in ons land hebben zich net dezelfde vragen gesteld, voor ze aan hun ‘déléguéman-daat’ begonnen. Weet vooral dat je er nooit alleen voor staat, vakbondswerk is steeds een ploegspel! Je kan dan ook altijd rekenen op de steun van de voltallige ACV-ploeg in het bedrijf én op de ondersteuning van de beroepskrachten van het ACV. Je krijgt de nodige vorming en begeleiding om met glans in je nieuwe taak te slagen.

Meer info?Wil je nog meer informatie? Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om te praten met een ACV-afgevaardigde.

✔ Kijk eens op www.wordacvkandidaat.be of bel de ACV-kandidatenlijn op 078/15.05.55

Stel je kandidaat voor de sociale verkiezingen!

Sta jij ook voor je collega’s?

Online stempelen: veilig, makkelijk en snelVolledig werklozen kunnen op elektronische wijze via social-security.be hun controlekaart invullen en naar het ACV ver-sturen. De blauwe papieren controlekaart voor werknemers in volledige werkloosheid kan vervangen worden door een registratie op het internet.

Ben jij ACV-lid en volledig werkloos? Vervang je papieren controlekaart door een elektronische. Online stempelen betekent minder verplaatsingen. Bovendien gebeurt de beta-ling veiliger én sneller. Probeer het, want online stempelen heeft verschillende voordelen:1. De elektronische stempelkaart kan niet verloren gaan;2. Je moet je niet meer verplaatsen om de kaart af te halen

of binnen te brengen;3. Je zal je betaling nog sneller ontvangen.

✔ www.socialsecurity.be of ga naar www.acv-online.be

Sta jij als 1 man voor je collega’s?wordacvkandidaat.be of bel 078 150 555

GEZOND IN ’T KORT

Visie ¬ Donderdag 15 januari 201620beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare

Redactie Visie Roeselare, Ardooiesteenweg 67, 8800 Roeselare, tel. 051/24.04.44 - visie@beweging.netVerantwoordelijke uitgever regionale pagina’s: Miche Vandenbroucke

Redactie: dominique.coopman@beweging.net✔✔ www.beweging.net✔

Midden en Zuid West-Vlaanderen regio Roeselare

De oplossing is gesprek en dialoogGesprek met Gerda Mylle en Miche Vandenbroucke van beweging.net

Miche Vandenbroucke en Gerda Mylle. “De realiteit is niet wit-zwart. Moderne uitdagingen als het klimaat, de vluchtelingen, combinatie gezin-arbeid kan je niet met één onliner oplossen, maar dit vraagt gesprek, ontmoeting, dialoog, nuances, compromissen. En om daartoe te komen, heb je ook een sterk middenveld nodig.”

Klimaat en gezondheidBen je tevreden over het resultaat van de klimaattop in Parijs?

Miche: ‘Ik ben zeer bezorgd over het kli-maat en onze gezondheid. CM heeft daar een onderzoek rond gedaan. Door de ongezonde lucht (in onze steden), zijn er meer mensen met allergieën. Dat beperkt niet alleen de leefkwaliteit voor mensen maar kost de maatschappij heel veel geld. En het is een wereldwijd probleem. Wat gaan we daar aan doen?’

Gerda: ‘In Parijs zijn 192 landen tot een klimaatakkoord gekomen. Ze zijn het er eindelijk over eens dat de opwarming van de aarde moet worden stopgezet. Ik vind dit hoopvol. Mensen en organisaties die al lang pleitten voor meer duurzaam-heid, worden nu ook meer serieus geno-men. We isoleren onze huizen beter, we sorteren, recycleren en composteren ons afval, en we zijn ons meer bewust van de CO2-uitstoot van onze auto’s. Maar er is nog heel veel werk aan de winkel.’

VluchtelingenWe leven al een tijd in een angstsa-menleving. Hoe ga je daar mee om?

Miche: ‘Er komen meer migranten en vluchtelingen naar Europa. De globalise-ring zet zich verder, op alle mogelijke ter-

reinen. We moeten er leren mee omgaan dat onze samenle-ving divers is. We moeten meer inzet-ten op vorming en integratie. Maar door de terreuraanslagen, worden we ook bang gemaakt. Toch zien we steeds meer men-sen die zich het lot van de vluchtelingen aantrekken – ook in onze Beweging, denk aan de inzamelactie in Roeselare voor het opvangcentrum in Langemark-Poelkapelle of aan ACV Voeding en dien-sten dat goederen inzamelde voor Duinkerke.’

Gerda: ‘Veel mensen zijn bang. Ze zien ook meer politie, het leger… Aan ons, om naar die angst te luisteren. Maar ook te zoeken, hoe wij vreemdelingen kunnen ontmoeten. In mijn eigen stad, Izegem, brengt ASKOVI vrijwilligers, asielzoe-kers en mensen zonder papieren samen. Ik was een tijd geleden op hun nieuw-jaarsreceptie. Iedereen had eten mee uit zijn eigen land van oorsprong. Dat werd gedeeld, samen aten we veel lekkers. Kinderen lazen hun nieuwsjaarsbrief voor, in het Nederlands! Ik vond het fan-tastisch.’

Miche: ‘In de scholen in dorpen en steden waar opvangcentra zijn, zitten heel wat kinderen van. Het is goed dat onze kinde-ren samen opgroeien met kinderen met

een migratieachtergrond. Ik zie dat posi-tief in. Laat ons naar de vreemdelingen toestappen en met hen in dialoog gaan. En als Beweging ook zo weerwerk bieden aan de angst.’

Sociale zekerheidEr zijn ook mensen die bang zijn voor hun werk, hun inkomen….

Miche: ‘Dat klopt. Bang hun werk, bang hun kinderbijslag of pensioen te verlie-zen. Als Beweging hebben we gevochten voor een sterke sociale zekerheid die zorgt voor een structurele herverdeling van inkomens. We moeten die solidariteit altijd blijven verdedigen.’Gerda: ‘Intussen zien we hoe mensen en organisaties, zich nog altijd inzetten voor anderen. Als ik zie hoeveel vrijwilligers zich tijdens de warmste week voor Music for life voor allerlei projecten hebben ingezet, stemt me dat hoopvol.’

Werkbaar werkOnderzoek leert, dat meer en meer mensen –jongeren en volwassenen - ‘er door’ dreigen te ‘zitten’. Wat met de vele burn-outs?

Miche: ‘Jongeren staan voor veel keuzes. Ouderen werken soms al jaren aan een hels tempo. Om een burn-out te vermij-den, is een werkbaar werk belangrijk. Facebook brengt veel ‘happy nieuws’, maar in het leven zelf is het niet allemaal rozengeur en maneschijn.’

Gerda: ‘Het komt er vaak op aan, gelukkig te leren zijn, met soms kleine dingen. Thuis, in de familie, op het werk. En te leren omgaan met de schaduwkanten van het leven’.

Beweging.netWat zijn de plannen van beweging.net?

Miche/Gerda: ‘We brengen mensen samen. We sensibiliseren. We maken

soms moeilijke, complexe problemen bespreekbaar, denk aan de vluchtelingen-problematiek. We verdedigen de sociale zekerheid, opdat niemand zou uitgeslo-ten worden. We sturen signalen uit en proberen te wegen op het beleid, door actie en door de inzet van eigen BN-mandatarissen op alle niveaus (gemeente, provincie, Vlaanderen en fede-raal). Als je eens zou samentellen hoeveel vrijwilligers zich via de Beweging inzet-ten voor anderen en hoeveel activiteiten en acties ze doen: je zou aan een fenome-naal aantal komen.’

Compromissen sluitenIn hoeverre is beweging.net er nog nodig?

Miche: ‘Onze samenleving is complex. Het klimaat, de vluchtelingen, de combi-natie gezin-arbeid. De realiteit is niet wit-zwart. Je kan dat niet oplossen door één onliner, op één twee drie. Het klinkt mis-schien saai, maar we moeten via gesprek, ontmoeting en dialoog weer meer tot compromissen komen. Het leven vraagt om meer nuance, afwegingen en compro-missen. Dat is zo in een relatie of op het werk, en dat is zo in de politiek.’

Gerda: ‘Maar om tot goede compromissen te komen, waarbij iedereen zich betrok-ken voelt, heb je ook een stevig midden-veld nodig. Een middenveld van sociale-culturele verenigingen, vakbonden en ziekenfondsen die mensen samenbren-gen en wegwijs maken, maar die ook de belangen behartigen van de meer kwets-baren. Als beweging.net zijn we meer dan ooit nodig.’

Dominique Coopman

‘Alle geluk en een goede gezondheid’, wensen we elkaar bij het begin van een nieuw jaar. Maar wat brengt 2016? Stuurt onze moderne levensstijl ons klimaat helemaal in de war? Zorgen de vluchtelin-gen voor een echte crisis, of reiken ze ook kleur en nieuwe kansen aan? Zijn we op weg naar nog meer burn-outs? We hadden een gesprek met regiovoorzitter Gerda Mylle en regiosecretaris Miche Vandenbroucke van beweging.net Midden en Zuid West-Vlaanderen. Beweging.net wil mensen en organi-saties samenbrengen, problemen bespreekbaar maken, zoeken naar oplossingen en signalen naar het beleid sturen.

Breed netwerkBeweging.net is een breed, open netwerk van elf partnerorganisaties (ACV, CM, OKRA, Femma, kwb, KAJ, Familiehulp, Wereldsolidariteit, Pasar, Ziekenzorg en het Internationaal comité) en vier geassocieerde partners (Groep INTRO, Arktos, Welzijnszorg en Pax Christi). Beweging.net wil zijn netwerk intern en extern versterken en uitbreiden, de verbondenheid aanscherpen, en samen met en vanuit vrijwilligers aan de basis meer wegen op het beleid, om zo te komen tot een meer rechtvaardige, solidaire en duurzame samenleving.

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21Tielt

lokaalPITTEMFemma - Crea - Dinsdag 26 januari, 19u30, Dienstcentrum. We maken een handtas, een mand of bekleden een vaas. €26/€30.Inschrijven bij Ann Debouver 051/465042 of gelaude.debouvere@skynet.beKAJ -16. Ribbekesfestijn - Zaterdag 13 februari 19u, zaal Br. Maristen.

DENTERGEMFemma - Nieuwjaarsreceptie - Zondag 17 januari, De Dreve, ontbijt van 8u30 tot 10u. Voorstelling jaarprogramma. €8

OOSTROZEBEKEOKRA - Zangnamiddag - Ma 18 januari om 14u in OC. €4 OKRA-leden, 5 niet-l

MEULEBEKEFemma Marialoop - Poncho breien - Dinsdag 19 en 26/01 om 20u. €6/€9, inschr femmamarialoop@gmail.comOKRA• Ma 18 jan, tweede kaarting• Di 19 jan, regionale wandeling

Pittem• Di 19 jan, Rummikub

Kwb zamelt oude gsm’s in!Tussen 18 en 31 januari zamelt kwb oude gsm-toe-stellen en gsm-laders in. Elektronisch afval zorgt heel vaak (al van bij het ontginnen) voor onherroe-pelijke milieuschade en uitbuiting van mijnwer-kers. ‘En dat’, zegt kwb, ‘terwijl de kostbare en zeld-zame (edel)metalen bijna volledig gerecupereerd kunnen worden’. Je kan je oude gsm binnenbren-gen bij 32 kwb-afdelingen of 62 inzamelboxen in West-Vlaanderen.

Niet iedereen die een (onverwachte) reke-ning krijgt, kan die ook betalen. Eén op de vier landgenoten, kan dat niet. Of toch niet onmiddellijk. Ze hebben geen reser-ve. En dus proberen ze hun betaling uit te stellen. Maar dan komt de gerechtsdeur-waarder of het incassokantoor, en dikt de rekening aan met een tsunami aan bijko-mende kosten, intresten en boetes. Er zijn voorbeelden rekeningen van 100 euro, waar nog eens 1.250 euro aan gerechtskos-ten bijkwamen. Of van ziekenhuisfactu-ren die uiteindelijk tien keer hoger wer-den. Met als gevolg dat de schuldenaar nog verder in de schuldspiraal werd mee-gesleurd én de schuldeiser zijn centen nooit krijgt.

Andere aanpakBeweging.net zocht naar een oplossing en vond die in MyTrustO. Het gaat om een

radicaal andere aanpak. Sta je plots voor het betalen van een (grote) rekening en heb je daar de middelen niet toe, dan kan je bij MyTrustO aankloppen, die afspra-ken maakt met je schuldeisers.

Afbetalingsplan op maatVia My TrustO gaat een gerechtsdeur-waarder na welke schulden er zijn. Hij stelt vervolgens in alle discretie een gecentraliseerd afbetalingsplan op met een haalbaar evenwicht tussen de schul-denaar en alle schuldeisers. Mensen met schulden krijgen een toekomstperspec-tief en de garantie dat er geen nieuwe aan-maningen en onnodige incasso- en gerechtskosten bijkomen, en de schuldei-sers zijn blij dat er zal worden betaald. Het systeem van MyTrusto vult de bestaande dienstverlening aan. Mensen die structureel onvoldoende inkomen

hebben om hun schulden te betalen, klop-pen best bij het OCMW of CAW aan, voor een (collectieve) schuldbemiddeling. Wie wel kan betalen, maar dus niet meteen of in één keer, zit goed bij MyTrustO. Enige voorwaarde is dat men zijn schulden erkent en vrijwillig en onder begeleiding een oplossing wil uitdokteren.

Armoede voorkomen: MyTrustO boekt al resultaatMy TrustO werkt preventief en bestrijdt de armoede. Het systeem startte vorig jaar in Antwerpen en de ervaring leert dat het werkt. Zo’n 500 mensen klopten aan, voor zo’n 100 werd een dossier opgemaakt en zijn de afbetalingen gestart.

Op initiatief van beweging.net (en CM) gaat My TrustO nu ook in West-Vlaan-deren van start, met zitdagen in Oostende en Roeselare.

Tel. 03 220 12 00 (werkdag tussen 9u-12u)

✔✔ www.beweging.net/mzwvl✔(klik door naar dienstverlening)

Beweging.net start nieuwe dienstverlening in West-Vlaanderen

MyTrustO helpt mensen schulden te betalen zonder extra kostenProblemen om al je rekeningen op tijd te betalen? Krijg je aanmanin-gen van een incassokantoor of gerechtsdeurwaarder? Word je gedag-vaard of ligt er beslag op je meubelen of loon? Stijgen je schulden door bijkomende gerechtskosten en geraak je geen stap vooruit?

“Terug rust in ons gezin”Het gezin van Karel kende nooit financiële problemen. Tot hij zijn werk verloor. Hij was toen 50. Karel vertelt: ‘Ik was 50 en vond moeilijk terug werk. Ik besloot in bijberoep medisch materiaal te verkopen. Ik had daar ervaring mee. De eerste jaren draaide het zeer goed, tot mijn ex-werkgever mij aangaf voor zogezegde concurrentievervalsing. De belastingcontroles die ik toen kreeg, legden mijn zaak compleet stil. Bovendien stond een klant voor een groot bedrag achter met zijn betalingen. Van dan af ging het ook voor mij snel bergaf. Ik kon mijn leveranciers niet meer betalen, de schuldenlast liep snel hoog op en toen kwamen de deurwaarders… Men dreigde zelfs mijn inboe-del te verkopen, ondanks al mijn tegenslagen en hard werken.Net op tijd hoorde ik van het bestaan van MyTrustO. Binnen de week was alles gere-geld en stopten de inbeslagnames. Ik betaal nu elke maand een bepaalde som af in verhouding met ons inkomen. Ik ben MyTrustO heel erg dankbaar. Er is terug rust in ons gezin. Voortdurend leven met zorgen om morgen, vreet aan jezelf en je relatie.

“Ik slaap opnieuw”Magda is 68 jaar, alleenstaand en gepensioneerd. ‘Toen mijn man me jaren geleden verliet, geraakte ik in de miserie. Hij liet een fail-liet bedrijf achter, ik kreeg alle schulden op mijn hals. Ik ging werken, en probeerde zo de berg aan schulden stap voor stap af te betalen. Ik liet ook mijn kinderen stude-ren, wou hen na de stommiteiten van hun vader hun studies niet afnemen. Het leven was bikkelhard, maar ik bleef lachen en vechten. Het was echter vechten tegen de bierkaai... De schuldenberg bleef.Tot ik vorig jaar MyTrustO leerde kennen. Ik nam onmiddellijk contact en maakte een afspraak in Antwerpen. MyTrustO maakte een afbetalingsplan. Ik moet nu nog elke maand 220 euro betalen, en dat nog zo’n drie jaar. Met een inkomen van 1.135 euro per maand, een huishuur van 455 euro en energiekosten, blijft dat zwaar. Maar ik zie nu tenminste een uitkomst. Sinds ik in contact kwam met MyTrustO, slaap ik opnieuw. Want ik weet nu dat ik iedereen zal kunnen terugbetalen.’

Voor wie? Je hebt drie groepen van mensen:• Mensen die bij ontvangst factuur

(onmiddellijk) kunnen betalen• Mensen van wie de gezinssituatie

structureel echt ontoereikend is om te kunnen betalen: zij kunnen terecht bij OCMW of CAW (schuldbemiddeling)

• Mensen die plots met een (hoge) rekening worden geconfronteerd, maar die niet (meteen) kunnen beta-len. Hen wacht vaak een pak aanma-ningen en een zwaar pak aan extra kosten (en boetes) voor gerechts-deurwaarders of incassokantoren.

Iedereen kan bij MyTrustO terecht. Wat doen? • Telefoneer naar 03 220 12 00

(elke werkdag tussen 9 en 12 uur)• Leg kort je situatie uit en beant-

woordt enkele vragen• Maak een afspraak in Oostende (Dr.

L. Colenstraat 7) of Roeselare (Ardooiesteenweg 67)

MyTrustO maakt samen met de betrok-kene een persoonlijk afbetalingsplan op om de schulden af te betalen.

Hooglede• Colruyt, Ieperstraat 88• Bibliotheek, Marktplaats 24,

Kachtem• Spar, St. Jansstraat, Kachtem• Groenten en fruithoeve Annie,

Manestraat, Kachtem

Koolskamp• Crelan Kantoor Alliet, Duyck en Van

Roose, Dorpsplein 13A, Koolskamp• Frituur Niek. Ardooisestraat 40

Lichtervelde• Proxy-Delhaize, Surmontstraat 14• NMBS-station, Statieplaats 5• Middenschool, Statiestraat 34

Roeselare• Familiehulp, H. Horriestraat 35• CM-kantoor, Beversestwg 35• ACV-kantoor, H. Horriestr 31

Tielt Sint-Paulus• Stedelijke bibliotheek, Lakenmarkt 9• Carrefour, Fonteynstraat 41, Tielt

Meer weten over de gsm-actie van kwb of tuk op de laatste stand van zaken?

✔✔ www.kwb.be/gsmac

✔✔ +tie.✔

ACV Voeding en diensten met hulp naar Duinkerke...

Visie ¬ vrijdag 15 januari 2016 ¬ Midden West-Vlaanderen22

Door een personeelsbijeenkomst zal het ACV-contactcenter op dinsdag 19 januari uitzonderlijk slechts tot 15u bereikbaar zijn.

Dank voor uw begrip.

ACV-CSC METEA

Hogere pensioenpremie uitzendkrachtenEen arbeider-uitzendkracht heeft recht op dezelfde loon- en arbeidsvoorwaarden als een vaste werknemer in dezelfde functie. Daarom krijgen interims in verschillende sectoren een pensioenpremie (percentage van het brutoloon) uitbetaald ter compensatie van de stortingen die de werkgevers doen voor hun vaste werknemers in het sectoraal pensioenfonds. Vanaf 1 januari 2016 verhoogt deze premie voor onderstaande sectoren:

Sector – paritair comité

RSZ-voorcode Vanaf 1/01/2011

Vanaf 1/01/2012

Vanaf 1/01/2013

Vanaf 1/05/2014

Vanaf 1/01/2016

Metaalbouw 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Monteerders 000-… 1,12 % 1,19 % 1,25 % 1,30 % 1,51 %Recuperatie metalen 079-… 0,92 % 1,06 %

(1/10/2012)1,06 % 1,06 % 1,19 %

Garages 064-… 0,92 % 1,06 % 1,06 % 1,06 % 1,19 %Koetswerk 065-… 1,06 % 1,19 %

(1/04/2012)1,19 % 1,19 % 1,45 %

Electriciens 067-…of 467-… 0,96 % 1,12 % 1,12 % 1,19 % (1/07/2014)

1,39 %

Metaalhandel 077-… 0,99 % 1,12 % 1,12 % 1,12 % 1,39 %Edele metalen 078-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %Vlas 000-… Nvt Nvt Nvt Nvt 0,53 %

Opgelet!Een klein onderzoek door ACV-CSC METEA bij verschillende uitzendkrachten leert echter dat de uitzendkantoren deze pensioenpremie niet altijd correct uitbetalen. Het is voor uitzendkrachten uit deze sectoren dus aan te raden om zeker in deze overgangsperiode hun loonfiche goed na te kijken of te laten nakijken.

Hulp nodig?Wil je als uitzendkracht je loon- en arbeidsvoorwaarden laten nakijken? Contacteer een ACV-dienstencentrum in je buurt of maak een afspraak met je ACV-CSC METEA-secretariaat. Vergeet in elk geval je loonfiches en arbeidscontracten niet mee te brengen en vraag meteen de nieuwe ACV-brochure voor uitzendkrachten.

Wijziging openingsurenDoor de start van de provinciale ACV-werking zijn de openingsuren van onze dienstencentra licht gewijzigd: vanaf nu zijn alle dienstencentra in de regio Roeselare-Tielt de derde dinsdag van de maand gesloten. Telefonisch blijven we wel bereikbaar. Onze (nieuwe) openingsuren:

Ons telefonisch contactcenter is bereikbaar elke werkdag van 8.30u tot 17u, behalve op vrijdagnamiddag, via het nummer 051 235 800.

Ook op afspraakVoor niet-werkloosheidsvragen (b.v. tijdskrediet, syndicale vragen, …) kan je op afspraak bij ons terecht. Een afspraak kan je maken via het ACV-dienstencentrum in je buurt of via ons contactcenter dat je in contact brengt met de juiste dienst.

Maandag

Woensdag

Dinsdag

Donderdag

Vrijdag

8.30 tot 12.00 uur 16.00 tot 17.30 uur

8.30 tot 12.00 uur ‘s Middags gesloten (telefonisch bereikbaar)

8.30 tot 12.00 uur 16.00 tot 17.30 uur

8.30 tot 12.00 uur 16.00 tot 17.30 uur

8.30 tot 12.00 uur ‘s Middags gesloten

3de dinsdag van de maand gesloten wegens studiedagen – wel telefonisch bereikbaar

Werkzoekend? Schrijf vandaag nog in!

Workshop netwerken voor werkzoekendenOm werk te vinden is een uitgebreid netwerk hebben een enorm pluspunt. Maar hoe moet je een netwerk opbouwen? Hoe pak je dat aan? Is daar een cursus voor?

Ja! De ACV-bijblijfwerking organiseert op woensdagvoormiddag 27 januari (9-12u) een workshop ‘Netwerken voor werkzoekenden’ in het ACV-gebouw Roeselare (H. Horriestraat 31).

Tijdens de workshop nemen onze bijblijfconsulent de geïnteresseerden mee in de zoektocht naar antwoorden en oplossingen rond dit thema. Aan de hand van oefeningen, testen, groepswerk en gesprekken, helpen zij de werkzoekenden bij de opbouw van een eigen netwerk.

Interesse? Schrijf je in via www.jeloopbaan.be.

NETWERKEN voor werkzoekendenWoENsDag 27 jaNuaRi VaN 9-12u,

HENRi HoRRiEsTRaaT 31, 8800 RoEsElaRE

Een nieuw en ander jaar waar iedereen beter van wordt.In dit eerste nummer van Visie van 2016 past het om jullie, lezers, een goed jaar te wensen.

Een nieuw jaar van gezondheid en geluk uiteraard. Een nieuw jaar dat verder borduurt op die dingen die je het voorbije jaar gelukkig maakten.Maar ook een nieuw jaar dat een breuk met het verleden kan zijn op die punten waar het anders en beter kon.

In 2015 heeft het ACV gewogen op het beleid. Heeft het ACV sociale akkoorden gesloten in het belang van werknemers. Voerde het actie voor échte verandering.Dit kon echter niet beletten dat het – onder invloed van een neo-liberaal regeringsbeleid – finaal géén goed jaar was voor diezelfde werknemers.Dat het geen goed jaar was voor de solidaire samenleving waar al die jaren door sociale organisaties is gewerkt en gesleuteld.Geen goed jaar voor de koopkracht van werknemers. Geen goed jaar voor de werkbaarheid van werken tijdens de – langere – loopbaan.

We wensen dan ook alle werknemers een ander 2016. Een 2016 waar iedereen beter van wordt. Niet wie al veel heeft, nog meer geven. Vooral geven aan wie (te) weinig heeft. Een ander jaar. Een ander beleid wensen wij. Nee, eisen wij.

Dat er nog inspanningen nodigen zullen zijn willen we best geloven. Maar die inspanningen moeten nu eindelijk komen van zij die tot nu uit de wind zaten. Zij die in het wiel zaten en profiteerden van het aanzuigeffect van de waterdragers van het peloton.De sterken uit het peloton zijn nu aan zet. Om het duidelijk te stellen: er kan onder géén beding nog verder naar besparingen gezocht worden in de sociale zekerheid! Het gat in het budget – dat groter werd geslagen door de taxshift – moet nu vooral gedicht worden door extra inkomsten. Inkomsten die moeten komen van de sterkste schouders, van de vermogenden.

Het ACV zal ook dit jaar blijven wegen op het a-sociale beleid van Michel I en Bourgeois I.Het zal dit ook in West-Vlaanderen doen. In overleg met politici, door te sensibiliseren, mensen bewust te maken en te overtuigen.Door in actie te komen als het moet.

We weten dat het anders kan. Er is een alternatief voor wat nu wordt voorgeschoteld. 2016 moet anders en beter worden.Met de steun van jullie allen kan dat lukken.

Van harte een ander en beter jaar gewenst!

Wim David, provinciaal voorzitter ACV West-Vlaanderen

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2015 23 ¬ Roeselare-Tielt

CONTACTCM Roeselare-Tielt Een vraag voor CM? • Op www.cm.be vind je heel wat info.• Of stuur een mail naar roeselaretielt@cm.be.• Of bel naar je CM-kantoor (maandag t.e.m. vrijdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13.30 uur tot 17.30 uur - niet op vrijdagnamiddag).

TIP: Hou je rijksregisternummer bij de hand.

Nieuw getuigschrift van arbeidsongeschiktheid

Workshop BabymassageIn de workshop Babymassage krijg je niet alleen informatie. Je ontdekt vooral hoe je je baby veilig kan masseren.• Op donderdag 4 februari om

19 uur in CM-kantoor Wingene, Oude Bruggestraat 7.

• Op dinsdag 16 februari om 13.30 uur in CM-regiokantoor Izegem, Dirk Martenslaan 11.

• Op dinsdag 3 mei om 13.30 uur in CM-regiokantoor Tielt, Oude Stationstraat 12.

• Op donderdag 23 juni om 19 uur in CM-kantoor Roeselare, Mandellaan 79.

De toegang is gratis. Vooraf inschrijven is noodzakelijk. Inschrijven kan via www.cm.be/agenda of 051 26 53 00.

Gezonheidsmeetdagen in ThuiszorgwinkelTijdens de gezondheidsmeetda-gen zijn er demonstraties bloed-glucosemeting, bloeddrukmeting, hartslagmeting, vetmeting, … Last van vermoeide benen of pijn-lijke voeten? Je kan ook een gratis venoscan (voor het bepalen van de aderfunctie in de benen) of een voetscan uitvoeren. Voor deze tests maak je op voorhand een afspraak, want de plaatsen zijn beperkt. Tijdens de meetdagen in de Thuiszorgwinkel kan je ook terecht in het hoorcentrum Aurilis voor een hoortest. • Op dinsdag 26 januari in

Thuiszorgwinkel Roeselare, Brugsesteenweg 371.

• Op vrijdag 5 februari in Thuiszorgwinkel Tielt, Kasteelstraat 61.

• Op donderdag 11 februari in Thuiszorgwinkel Izegem, Roeselaarsestraat 62.

Telkens van 9 tot 12.30 uur en van 13.30 tot 17.30 uur.

Sinds 1 januari:

Sinds 1 januari 2016 is een nieuw getuigschrift van arbeidsongeschikt-heid, ook bekend als het document ‘Vertrouwelijk’, in gebruik geno-men. Dit is het formulier dat je door je arts laat invullen om je zieken-fonds op de hoogte te brengen dat je om medische redenen niet kunt werken.

Wat verandert er?

Op het nieuwe getuigschrift van arbeids-ongeschiktheid: • is je arts verplicht om ook de waar-

schijnlijke einddatum van je arbeids- ongeschiktheid te vermelden;

• moet je zelf bijkomende info invullen over je huidige beroep.

Op basis van deze informatie kan de advi-serend geneesheer je situatie beter inschat-ten en je beter begeleiden doorheen je ziekteperiode.

Een belangrijk gevolg is dat je je zieken-fonds tijdig zal moeten verwittigen als je na de vermelde einddatum arbeidsonge-schikt blijft. Daarvoor laat je opnieuw een getuigschrift van arbeidsongeschiktheid invullen door je arts, waarop je kan aan-duiden dat het om een verlenging gaat. Dit

attest moet je aan je ziekenfonds bezorgen binnen de 48 uur na de einddatum van je erkenning.

Wat wijzigt niet?

Het is nog steeds de adviserend genees-heer van je ziekenfonds die beslist of je arbeidsongeschikt wordt erkend. Meestal zal die zich hiervoor baseren op het voor-stel van je arts. Maar hij kan er ook van afwijken in overleg met je arts of na een medische controle. Daarnaast wijzigt er niets aan de aangiftetermijnen en de wijze waarop je je getuigschriften aan je zieken-fonds bezorgt.

Wat als ik al ziek was in 2015 en dit nog steeds ben in 2016?

Voor jou verandert er niets. Want, de nieu-

we regelgeving is niet van toepassing voor lopende arbeidsongeschiktheden. Je blijft erkend in het huidige systeem en moet dus geen verlengingsattesten bezorgen.

Wat als ik nu ziek word?

Begint je arbeidsongeschiktheid in 2016, gebruik dan steeds het nieuwe getuig-schrift van arbeidsongeschiktheid.

�Meer info op www.cm.be/aangifte

Sinds 1 januari is er een nieuw document ‘Vertrouwelijk’.

WIE GEFOCUST WIL STUDEREN, MOET OOK ONTSPANNEN!

Samen studeren zit in de lift. Ook in Roeselare hokken studenten vaker samen, onder andere in ARhus, het open kenniscentrum. Omdat studeren enkel lukt als je af en toe ook ontspant, organiseerden CM en ARhus in de afge-lopen blokperiode vier ontspannings-momenten. Tijdens enkele pittige dans-workshops konden ze zich even uitle-ven en alle cijfers en letters uit hun boe-ken vergeten. Na afloop was hun hoofd leeg en hadden ze weer massa’s energie om er in te vliegen.

Chatten met Teleblok

Uiteraard konden de studenten ook terecht bij de Teleblok-chat om de exa-menperiode fris en gefocust door te komen. De chat is nog tot en met 27 januari elke dag gratis en anoniem bereikbaar van 18 tot 23 uur op www.teleblok.be.

�www.teleblok.be

VACATURECM West-Vlaanderen zoekt op dit moment een:

Diensthoofd voor het multidisci-plinair team Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (psycholoog/orthopedagoog)

Als diensthoofd organiseer je de activi-teiten van de dienst en coach je je medewerkers om de dienst- en hulp-verlening aan de leden te realiseren conform het beleid en de doelstellin-gen van CM.• Je bent verantwoordelijk voor het

beheer en het personeelsbeleid van de dienst.

• Je staat in voor de vertaling van beleidsdoelstellingen op dienstni-veau.

• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie en informatiedoorstroming.

• Je vertegenwoordigt de dienst en CM in interne en externe overleg-organen/instanties.

• Als psycholoog/orthopedagoog sta je in voor de afname van psy-chologische testings in het kader van concrete dossiervorming voor het VAPH.

�Het volledige vacaturebericht vind je terug via www.cmjobs.be.

Regioverantwoordelijke: Koen BrowaeysArtikels op de regiobladzijden (20-23) vallen onder V.U. Beweging.net - Mario Pauwels,

V.U. ACV - Piet Callens en V.U. CM - Jean-Paul CorinVragen over het regionaal nieuws: Visie Vlaamse Ardennen, Korenlei 20, 9000 Gent,

visiezuidoostvlaanderen@beweging.net

¬ Vlaamse Ardennen Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Bewegingspunt Oudenaarde zoekt mee naar ideaal ontmoetingscentrum

“Enaamse verenigingen zijn best geplaatst om Stad richting te geven”“Wanneer het gaat over die beleidsbeslissingen die het verenigingsleven aan gaan, dan vinden we dat die ook moeten gehoord worden. En als netwerkorganisatie wil Bewegingspunt Oudenaarde graag de tafel bieden waar mensen met verschillende interesses en achtergronden rond kunnen zitten.” In Ename gaat het over de zoektocht naar een ideale locatie voor hun toekomstig ontmoetingscentrum. Iets waar de talrijk opgekomen verenigingen echt wel een mening over hebben. Elk vanuit hun invalshoek kunnen zij de stad best adviseren over wat de uiteinde-lijke keuze moet zijn. “Na zo’n avondje debatteren, zijn we er natuurlijk nog niet uit. Maar we konden toch al heel wat interes-sante ideeën sprokkelen, die we verder willen uitwerken. Zodat de Stad er echt mee vooruit zal kunnen!” Klonk het bij de mensen van het Bewegingspunt en de aanwezige verenigingen…

RonseZo 21.02, ACV-afdeling Ronse nodigt haar leden uit op het jaarlijks solidari-teitsfeest. Vanaf 12 u in de Sint-Pieterszaal (De Spil), Lorettestraat te Ronse. Inschrijven via bestuur of tel.: 053 73 41 79.

Di 26.01, Femma Ronse Centrum start op di 26.01 om 19 u met het haken van een mochila-tas in tapes-

try. Vervolgdagen zijn dinsdagen 2 en 16.02. We haken, met een bijzondere haaktechniek, een draagtas met een print en een effen schouderband in kleur naar keuze. Het eindresultaat is een stevige tas. De activiteit gaat door in het Sociaal Centrum, A. Delheyeplein 16 te Ronse, prijs 12 euro voor Femmaleden, 20 euro voor niet-leden. Info en inschrijven bij Annick Lamon, tel.: 055 20 81 07 of via annick.lamon@hotmail.com.

MaarkedalZo 10.04, ACV-afdeling Maarkedal nodigt haar leden uit op het jaarlijks ledenfeest. Vanaf 10 u in de

Parochiezaal, Nukerkeplein 7 te Nukerke. Inschrijven via één van de bestuursleden of telefonisch 0476 73 74 43 of 053 73 41 79.

OudenaardeVr 29.01, Femma Eine, “Nieuwjaars-drink”. Vanaf 19 u in het zaaltje van Brouwerij Cnudde. Inschrijven voor 25.01 bij lutje27@hotmail.com of via 055 31 08 18.

Zo 07.02, KWB-Mater: Een duik in ons erfgoed. Met een bezoek aan twee tentoonstellingen in het Erfgoed-centrum en een winterse wandeling. Afspraak om 14 u op het Matersplein.

Meer info via kwbmater@hotmail.be. Of 0479/56 06 70

Femma Eine organiseert “Vrouwen bewegen gezond”. 10 lessen in 2 reek-sen. Een reeks van 7 lessen aerobics, 28 euro als lid en 42 euro als niet-lid. Een reeks van 3 lessen BBB 12 euro als lid en 18 euro als niet-lid. Wie elke week één uurtje gezond wil bewegen, verwachten we in de stedelijke sport-zaal in de Serpentsstraat 15 te Eine telkens op donderdag van 20 u tot 21 u. Aerobics: 14.01, 21.01, 28.01, 04.02, 18.02, 25.02, 03.03. BBB: 14.04, 21.04 en 28.04. Inlichtingen en inschrijven kan bij Veerle Leutenez, tel.: 055 31 69 61 of via veerle.leutenez@telenet.be.

REGIO-STAPPEN

Stefaan Vercamer: “Het gezin dat we donderdag opvangen komt van het opvangcentrum in Kapellen en zij

komen uit een vluchtelingenkamp in Libanon. Het betreft een echtpaar met een zoontje van twee en een half jaar. Zij heb-ben de asielprocedure al doorlopen in Libanon en zijn dus erkend en mogen legaal in België verblijven. Eerste priori-teit is dat het echtpaar de taal leert en een cursus inburgering volgt. De eerste afspraken zijn hiervoor al vastgelegd. De ouders zullen hun zoontje inschrijven in KBO st Jozef om daar zo snel mogelijk onderwijs te kunnen volgen.”

Het OCMW staat in voor een jaar huisves-ting en begeleiding . Die begeleiding zal in

het begin zeer intensief zijn (mee gaan winkelen, mee gaan naar administratieve diensten, de stad verkennnen,…). Daarna moet het gezin voldoende de taal kennen en geïntegreerd zijn om op eigen benen te kunnen staan. Er zal ook al een active-ringstraject naar werk opgestart worden.

Ondertussen heeft het ocmw van Oudenaarde ook verdere voorbereidingen getroffen om nog 7 extra vluchtelingen op te vangen. Stefaan Vercamer: “we zullen twee nieu-we Lokale Opvanginitiatieven openen waar we telkens 4 personen kunnen opvangen. Eén in Leupegem en één in Melden. Onze voorkeur is om in elk een gezin op te vangen.”

OCMW Oudenaarde klaar om eerste extra vluchtelingengezin op te vangenVolgens het spreidingsplan moet Oudenaarde nog 11 extra vluchtelingen opvangen. Donderdag komt een eerste Syrisch gezin naar de Vlaanderenstraat. Vandaag vangt het OCMW van Oudenaarde al 15 vluchtelingen op.

Wim Merchie bracht een over-zicht van de verschillende moge-lijkheden!

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21 ¬ Vlaamse Ardennen

ZottegemZo 24.01, Pasar Zottegem, “Winterwandeling met receptie”. We wandelen in groep in Oombergen en omstreken. Na de wandeling wordt een receptie met hapje en drankje aangeboden aan de deelnemers in het ontmoetingscentrum van Oombergen. Vertrek om 14 u aan OC Oombergen, Oombergenstraat 39 Zottegem. Leden betalen 5 euro, niet-leden betalen 6

euro. Vooraf inschrijven is niet nodig. Meer inlichtingen bij Roland Goossens, tel.: 0497 46 21 55.

Het Beroepenhuis20.01: Goesting en talent. Lieve Swinnen in het Beroepenhuis. Ongetwijfeld een eerder gure woens-dag, start in Het Beroepenhuis (Doornzelestraat, Gent) om 19.30 u een inspirerende avond. Veel jonge-ren raken schoolmoe, ze verliezen hun goesting, de motivatie om te leren. Kinderen en jongeren ontplooi-en hun talenten, maar hebben daarbij de hulp van volwassenen nodig. Volwassenen die sturen en stimule-

ren, begrenzen en aanmoedigen. Hoe geven we hen die goesting terug als ouders, leerkrachten en opvoeders? Een gezamenlijk en netoverschrij-dend initiatief van Het Beroepenhuis vzw en de koepels van de ouderver-enigingen van de drie grootste onder-wijsnetten. Inschrijven is noodzakelijk en kan via www.beroepenhuis.be. Wacht niet te lang - het aantal plaat-sen is beperkt! De toegang is gratis.

REGIO-STAPPEN

“Is het christendom in Vlaanderen dood, of is er nog perspectief voor de gelovigen?”Voor een oudere generatie was God zo

zeker als de lucht die we ademen. God

bestond. Het christendom was waar.

Er was geen reden om daar anders

over te denken. Maar vanaf de jaren

‘60 schudde heel dat denken op zijn

grondvesten. Graag… of met veel ver-

driet en onzekerheid lieten we dat

Gods- en wereldbeeld achter, alsook

de kerk van toen.

De huidige generatie is vooral een zoe-

kende generatie in een sterk gesecula-

riseerde samenleving. Nooit eerder

kenden we zo’n materiële welvaart en

luxe en allerlei mogelijkheden tot per-

soonlijke ontplooiing. Toch hebben

velen te kampen met stress, vereenza-

ming, versplintering en vervreem-

ding. De nood aan spiritualiteit is

groot, maar velen blijven vruchteloos

op zoek.

Moeten we ons laten ontmoedigen?

Neen. Kunnen we de nieuwe situatie

niet eerder zien als een enorme uitda-

ging? Ja. Vanuit het staan in en waar-

deren van de hedendaagse cultuur

kunnen we God opnieuw zichtbaar

maken. Bert Claerhout brengt een

boeiende getuigenis over hoe hij dit

zelf beleeft.

Welkom op de provinciale zinge-

vingsavond van beweging.net Oost-

Vlaanderen op woensdag 10 februari

om 19.30 uur in het gloednieuw geres-

t au r e e r d S i nt- B a a f s hu i s ,

Biezekapelstraat 2 in Gent.

Bert Claerhout (° 1950 in Oostende) werk-

te 20 jaar als journalist voor De Standaard.

Hij was een van de oprichters van het

christelijk opinieblad Tertio, waarvan hij

6 jaar lang hoofdredacteur was. In 2008

werd hij hoofdredacteur van Kerk &

Leven. Sinds juni 2015 is hij met pensioen.

Iedereen is welkom. De deelname is

gratis. De zaalcapaciteit is beperkt tot

100.

✔ Inschrijven is dus verplicht bij Christelle Steurbaut, Korenlei 20, 9000 Gent of christelle.steurbaut@beweging.net. Graag vermelden met hoeveel personen u komt.

In november 2015 waren een tiental OKRA-vrijwilligers twee weken te gast in Bangladesh bij GK. Oud Okra-vrijgestelde Ulrich Garriau was er ook bij, en Visie vroeg hem naar het hoe en waarom van deze reis.

Waar verbleven jullie precies en waarom?Ulrich Garriau: Dat was in een voorstad van Daka, Savar. Daar heeft de organisatie Gonoshastaya Kendra (wat ‘gezondheid voor het volk’ betekent), al ruim 20 jaar part-ner van Wereldsolidariteit, haar hoofdkantoor. We trok-ken ook naar enkele dorpen in de omgeving en waren twee dagen te gast in twee van de ons bekende rusthuizen in Bangladesh. GK houdt statis-tieken bij over de gezondheids-toestand van de bevolking en is een belangrijke stem naar

de overheid toe. GK ziet al een tiental jaren de groep ouderen in Bangladesh duidelijk groter worden. Ruim een jaar terug bereik-te GK 60.000 ouderen, nu is dat al 90.000!

Meer nodig dan gezondheidszorgDokter Kadir van GK wou OKRA uitnodigen om bij de staf en het personeel meer gevoeligheid te creëren rond de ouder wordende bevolking, en het belang aan te tonen van andere dingen dan gezondheidszorg.Ze doen wel al een heleboel. In hun 40 gezond-heidscentra, brengen ze de ouderen uit de omliggende dorpen maandelijks samen voor een medische check-up naar diabetes en bloeddruk, om medicijnen voor te schrijven, door te verwijzen voor verdere onderzoeken of operaties, enz… Een tweetal keer per jaar, dit hebben we in november meege-maakt in Savar, organiseren ze op verschillende plaatsen een tweedaags ouderenfestival. Op die festivals gebeurt een beetje van alles: interviews, educatief volkstoneel, er zijn een aantal stands te bezoeken, bv. om je bloeddruk te laten meten, … En er wordt ook aan ontspanning gedaan, met muziek, volksspelen en dans.

Kampen ouderen in Bangladesh met gelijkaardige problemen als hier?Ulrich Garriau: Eigenlijk wel, dat was heel boeiend om te zien. De vier ‘hot items’ daar zijn: betaalbare gezondheidszorg, inko-men, eenzaamheid en mobiliteit. Exact de vier die hier ook spe-len, alleen de context is verschillend. We kunnen dus informatie en ervaringen uitwisselen en van elkaar veel leren. Zowel voor hen als voor ons is dit verrijkend. Als je in Bangladesh vertelt dat tot 25 % van de ouderen hier in armoede leven, dan verschieten ze daar wel van. Als je hen ver-telt dat de levensverwachting hier zodanig hoog is, dat het leven problematisch duur wordt… Daar staan zij van te kijken. Zo leren we van elkaar hoe we met ouder worden en sterven omgaan. En dat is echt heel verschillend.

Kan je daar een paar voorbeelden van geven?Op de eerste dag in Bangladesh had ik een gesprek met dokter Resul, die vertelde dat hij in België had gestudeerd en ook een aantal dagen en nachten in een Belgisch woonzorgcentrum ver-bleven heeft om ons ‘systeem’ te observeren. En daarop zei hij: ‘Dat gaan wij in Bangladesh NOOIT doen! Geen sprake van!’ Hij doelde daarbij vooral op hoe wij oudere mensen isoleren in een woonzorgcentrum. Hij had het daarbij over ‘familieplanning’: hoe de ouderen in Bangladesh met hun kinderen met elkaar aller-lei zaken afspreken. Dàt is iets waar wij kunnen van leren, iets wat wij dringend ook moeten beginnen doen. Wij moeten besef-fen dat we mensen niet kunnen blijven isoleren en louter door professionelen laten verzorgen, want dat wordt onhoudbaar. Er moet opener en flexibeler met ouderen worden omgegaan. Het taboe rond ‘ouder worden’ moet doorbroken worden. Nogal wat jongere gepensioneerden bij ons weigeren om lid te worden van OKRA of een andere gepensioneerdenvereniging, omdat zij vinden dat ze ‘toch niet bij dezelfde vereniging kunnen gaan waar mijn ouders bij zijn!’ … Wel, misschien juist wel? Dat hok-jesdenken, daar zijn we toch zo ziek aan...Als je in Bangladesh een dorp binnenkomt, zie je de ouderen zit-ten op een pleintje, en zie je daar verplegers en verpleegsters rondlopen. Dan zie je vier jonge mensen een oudere dame weg-dragen naar een plek waar haar haren zullen gewassen worden. Dan zie je hoe daar met de mensen omgegaan wordt, met zoveel liefde en respect…

Wat zal OKRA nu met deze reiservaring aanvangen?Ulrich: We zullen dit gebruiken voor de campagne ‘sociale bescherming voor iedereen’ die in 2016 nog doorloopt. Ikzelf zal mij in de regio, ook in de plaatselijke OKRA-trefpunten, inzetten om het verhaal van deze reis te doen, en de mensen te overtuigen om mee handtekeningen te zetten voor de petitie … en zo de komende jaren ouderen wereldwijd op de kaart te houden. Elke overtuigde persoon besmet 17 anderen, dus is het belangrijk om het veld in te gaan en zoveel mogelijk mensen te gaan overtui-gen. Ik ga ervoor!

Ben je benieuwd naar het volledige verhaal over Bangladesh, de ouderen en de visie van de partnerorganisatie GK, nodig Ulrich dan uit op je trefpunt en hoor uit eerste hand hoe het leven van ouderen in Bangladesh is wat hun vreugde en zorgen zijn.

✔ Contact: Ulrich Garriau, 0496 40 14 26 of ulrich.garriau@gmail.com

OKRA was te gast in Bangladesh

Zijn we voorbereid op de ouder wordende wereldbevolking?

¬ Vlaamse Ardennen Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Blikopener: ‘Word schandalig armer’ACV Oost-Vlaanderen organiseert in 2015-16 drie Blikopeners. Met deze Blikopeners wil het ACV duiding, ach-tergrondinformatie en een opinie over actuele thema’s brengen. De eerste Blikopener over de vluchtelingenpro-blematiek vond plaats in november, de derde en laatste Blikopener ‘Leven om te werken of werken om te leven’ is gepland op dinsdag 1 maart 2016.

In samenwerking met Beweging.net en Welzijnszorg organiseert ACV Oost-Vlaanderen een Blikopener over verarming en dit op donderdag 28 januari 2016 om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7 in Gent. Er staan een debat en een workshop op het programma.

Voor de denkers: Debat (19.30 tot 21.30 uur)

We hebben het zeer goed, we mogen niet klagen … in vergelijking met heel wat andere bevolkingsgroepen. Als we onze leiders mogen geloven, hebben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934!!Toch merken we dat we elke dag en met dank aan onze regeringen, op een schandalige manier armer wor-den. Elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, openbaar vervoer wordt duurder, enz. Voorbeelden genoeg.Een panel van 4 deskundigen gaat in gesprek over de toenemende verar-ming en ongelijkheid en de gevolgen: Mieke Van Hecke (Beweging van Mensen met Laag Inkomen en Kinderen), Jos Geysels (voorzitter van de Decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11), Rudy Coddens (voorzitter OCMW Gent) en Bert D’Hondt (mede-werker Welzijnszorg)

Voor de doeners: Workshop Spik en Span (19.30 tot 21.30 uur)

We moeten ons leven goedkoper organiseren. En tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige generaties verplicht om ook in alles wat we doen te denken aan ecologische duur-zaamheid.Sybille Soetaert (Silybine voor de vrienden) is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedko-pe én duurzame manier zelf huishou-delijke producten kunnen maken. Van shampoo tot koperpoets, van ont-stoppingsmiddel tot afwasproduct. Na deze workshop kun je het alle-maal. Je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goed-koper maakt, dus tel uit die winst …

DONDERDAG 28 januari 2016 om 19.30 uur in de TORREPOORT, Poel 7, Gent. Deelname aan het debat of aan de workshop is gratis.

✔ Maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be voor 25 januari.

Blikopener

Dagelijks bestuur ACV Oost-Vlaanderen verkozenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zullen zetelen. Het nieuwe dagelijkse bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de volgende sociale verkiezingen in 2020.

Het dagelijks bestuur is het hoogste democratische beleidsorgaan van ACV Oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienstverlening en het syndicaal bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.Het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

l 10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de provincie heeft 1 verkozen vertegenwoordiger (geen beroepskracht):- Aalst-Ninove: Rik Waumans uit Lede- Dendermonde-Wetteren: Marie-Christine Meersman uit Lebbeke- Gent: Daisy Cornelis uit Gent- Kanaalzone: Marc Verslijcke uit Zaffelare- Leie en Schelde: vertegenwoordiger wordt eind januari 2016 bekend- Lokeren-Temse: Suzy Van Raemdonck uit Temse- Meetjesland: Giovanni Maenhout uit Eeklo- Oudenaarde-Ronse: Dirk Gistelinck uit Kruishoutem- Sint-Niklaas-Beveren: Freddy Rotthier uit Sint-Niklaas- Zottegem-Geraardsbergen: Jeroen Visser uit Geraardsbergen

l Eén voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: Peter De Kreyger, secretaris ACV Voeding en Diensten.

l Vijf vaste leden (beroepskrachten) van het beleidsteam van ACV Oost-Vlaanderen: Eva De Smedt, Raf Van Cleuvenbergen, Marnick Schiettecatte, Rony De Sloovere en Piet Callens.

De leden van het provinciaal bestuur kozen Suzy Van Raemdonck tot voorzitter en Marc Verslijcke tot ondervoorzitter.

“Het streven naar een gezond evenwicht tussen wonen en werken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de Gentse Kanaalzone. Naar de sociale verkiezingen dit jaar op de bedrijven is de boodschap dui-delijk: Het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luisterende oor te zijn of direct aanspreekbaar te zijn voor col-

lega’s. Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!Rino Vermeulen - voorzitter ACV Sint-Kruis-Winkel / syndicaal afge-vaardigde Honda Motor-Europe-Logistics NV

“Aan alle mensen die werken in de zorgsector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaar-digden toe. Jonge dynamische mensen die onze syndicale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!”Joris Rosseel – secretaris ACV Voeding en Diensten, gezinszorg.

“Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als vakbond uitdragen en is de basis voor een recht-vaardige samenleving. Solidariteit moet mensen ver-sterken en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede; Laat ons daarom trach-

ten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samenleving waar er plaats is voor mensen met een andere over-tuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!”Suzy Van Raemdonck – voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

“Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk. Ik wens onze kandidaten veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vrede-vol jaar en een rechtvaardige en evenwichtige verdeling van de welvaart.”Piet Callens – provinciaal voorzitter ACV Oost-Vlaanderen

“Aan al onze ACV-leden en mili-tanten : dat 2016 een jaar moge worden waarin solidariteit, rechtvaardigheid en verdraag-zaamheid zegevieren en vooral eentje met 366 dagen met warme vriendschap voor elkaar.Heel veel succes aan onze kandi-daten bij de komende sociale verkiezingen en de actie delegee bouw.”Sofie Meersman – secretaris ACV bouw, industrie & energie Aalst-Oudenaarde

Dit wensen we je voor 2016!

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23 ¬ Midden Vlaanderen

REGIO-STAPPEN

Ontdek de nieuwe CM- diensten en -voordelenIn 2016 krijgen de jonge gezinnen extra aandacht.

Sport en vrije tijd

Sporten is niet alleen supertof, het is ook gezond. Kinderen en jonge-ren die regelmatig sporten of bewegen voelen zich fitter. CM steunt hen graag door de tege-moetkoming voor sport en vrije tijd tot 135 euro te verhogen.

l Zo ontvangen leden vanaf 2016 voor sport een terugbetaling tot 15 euro. Niet alleen kinderen genieten van het sportvoordeel, maar ook volwassenen.

l Voor lidmaatschap van een jeugdbeweging krijg je tot 20 euro terug.

l Voor deelnamekosten aan open-luchtklassen, speelpleinwerking of jeugdvakanties krijg je maar liefst 100 euro terugbetaald!

Remgeld

Vanaf 2016 betalen we automatisch het remgeld bij de huisarts of spe-cialist terug voor kinderen tot 7 jaar. Dat is voor jou alvast een zorg minder.

CONTACTCM Midden-Vlaanderen Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook een CM-medewerker bellen op 09 224 77 11: elke weekdag van 8.30 uur tot 12 uur en van 13 tot 17 uur, behalve op vrijdag tot 16 uur.

In elk CM-kantoor werken de consulen-ten ook na afspraak. Maak een afspraak via www.cmafspraken.be/middenvlaan-deren of telefonisch op 09 224 77 22.Een afspraak maken met de Dienst Maatschappelijk Werk kan op 09 267 59 09.

Heb je een klacht over de dienstverlening van CM, contacteer ons telefonisch op 09 267 58 75 of via e-mail naar klachten.middenvlaanderen@cm.be

‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer’

Voor Bernice en Cecile zijn de chauffeurs van Minder Mobielen Vervoer onmisbaar geworden. In de buurt van Bernice’s woonplaats stopt er geen bus of tram die haar

naar de stad kan brengen. ‘Mijn man is overleden en onze kinderen werken al. Iemand vinden om mij naar mijn wekelijks consult te brengen, is nu wat moeilijker.’ Bernice zou graag de fiets nemen, maar dat is tegenwoordig geen optie meer. ‘Vroeger reed ik overal naartoe met de fiets maar daar ben ik nu te oud voor. Als het van mij afhing, kocht ik zo’n elektrische fiets, maar mijn kinderen hebben daar geen oren naar. Ik ben destijds een paar keer lelijk gevallen en daar zou ik nu niet meer van herstellen.’ Bernice maakt nu elke week haar afspraak via de dispatchvrijwilliger van Minder Mobielen Vervoer. Die zoekt dan een chauffeur om haar naar de dokter te brengen.

Grote, sterke manCecile doet al vier jaar beroep op Minder Mobielen Vervoer. Een buurvrouw vertelde haar over de dienst: ‘Ik nam vroeger steeds de taxi. Omdat ik regelmatig naar de dokter moest, liepen de kosten hoog op. Toen mijn buurvrouw het verhaal hoorde, vroeg ze me naar mijn mutualiteit. Zij deed zelf al jaren beroep op het Minder Mobielen Vervoer van CM en gaf me het nummer waar ik terecht kon met mijn aanvragen.’

Sindsdien maakt Cecile ook gebruik van Minder Mobielen Vervoer om op haar medische afspraken te geraken. ‘Wanneer ik naar de dispatcher bel om een rit te regelen, vraag ik vaak een man als chauffeur. Ze maken daar wat grapjes over, maar ik vraag dat omdat ik graag een grote, sterke persoon heb om me tot bij de dok-ter te begeleiden. Die chauffeurs zijn een enorme hulp voor mij.’

Ook Bernice heeft graag een sociale man als bestuurder. Wanneer ze weer eens ‘haar’ afdeling in het ziekenhuis binnenkomt, weten de verpleegsters meteen welke chauffeur er die dag van dienst is. Al van ver horen ze haar lachend zeggen: ‘Ik heb er weer een goeie vandaag!’ Bernice windt geen doekjes om wat ze verstaat onder een goeie chauffeur: ‘Ik heb graag een chauffeur die met mij een bab-beltje slaat en van een grapje houdt. Eens bij het hospitaal aange-komen stel ik het op prijs wanneer hij een rolstoel voor me haalt bij het onthaal en me helemaal tot aan de dokterspraktijk bege-leidt.’

Heilige Rita Het voorbije jaar was voor Cecile op vlak van gezondheid een pech-periode. Ze onderging een paar ingrepen, kreeg een klapvoet en lijdt aan hartritmestoornissen. Tot overmaat van ramp kreeg ze ook een zware stellingplank tegen haar hoofd tijdens een bezoek aan de kapel van de Heilige Rita. Haar tegenslagen beïnvloeden haar optimisme en levensvreugde gelukkig niet: ‘Ik ben niet meer kwaad op Rita’, grapt ze, ‘maar het was toen wel kantje boord. Had de plank me een paar centimeter lager geraakt, dan zat ik hier nu niet meer.’

Schoon initiatiefDe vrijwillige chauffeurs zijn een grote steun voor Cecile: ‘Een vriendelijke babbel doet op die momenten deugd. De chauffeurs

vertellen honderduit over hun kinderen en kleinkinderen en dat vind ik briljant. Kinderen monteren me mij altijd op. Ze brengen zoveel vrolijkheid.’ Daarnaast zijn Cecile’s behandelingen ook weleens gespreksonderwerp. ‘De vrouw die mijn voet onder han-den neemt, doet dat zo goed. Zij behandelt niet alleen mijn voet. Haar therapie doet heel mijn lijf goed. Twee van mijn vrijwillige bestuurders gaan intussen zelf ook naar haar met hun kwaaltjes.’

Cecile en Bernice laten er geen twijfel over bestaan dat ze het enga-gement van de vrijwilligers erg op prijs stellen. ‘Was ik twintig jaar jonger, dan zou ik me meteen aanmelden bij Minder Mobielen Vervoer. Zo een schoon initiatief’, vindt Cecile. ‘Ik hoor dikwijls van chauffeurs dat ze hun engagement niet meer zouden willen missen.’ Bernice’s zoon overweegt om ook chauffeur te worden bij Minder Mobielen Vervoer: ‘Als ik zie wat die voor mijn moeder betekenen, dan krijg ik ook goesting om mijn handen uit de mou-wen te steken voor een ander.’

De 84-jarige Cecile kruipt misschien niet meer achter het stuur, maar haar leeftijd weerhoudt haar er niet van om zelf nog vrijwil-lig engagement op te nemen: ‘Elke week beantwoord ik de telefoon van de paters in het klooster in de buurt.’ Wanneer Cecile niet aan de telefoon zit, herstelt ze kledij van de buren of maakt ze religieu-ze icoontjes. ‘Ik deel mijn icoontjes graag uit, ook aan de chauf-feurs van Minder Mobielen Vervoer. Ze leggen het in hun wagen om accidenten te voorkomen. Soms vraagt de aalmoezenier mij ook om een aantal icoontjes. Hij deelt ze dan uit aan gevangenen. Zo’n icoontje geeft een zegen in uw huis.’

Saas-Grund krokus - 5 tot 14 februari 2016Samen genieten van een heerlijke skivakantieVoor de trouwe wintersporters gaat het stilaan kriebelen, maar ook voor wie nog nooit op de latten stond, is deze sneeuwbestemming zeker een aanrader.In Zuid- Zwitserland (Wallis) op een hoogte van 1559m, ligt het rustige en familiale bergdorpje Saas-Grund. We logeren in een typisch Zwitsers familiepension voor 45 personen. Kinderen logeren in principe bij hun ouders. Elke kamer beschikt over lavabo met warm en koud water. Badkamer of toilet vind je op elke verdieping. We reizen per nachtbus met comfortabele zitplaatsen ver-trekkend vanuit Oudenaarde. Onze ervaren begeleiders staan klaar om je te verwennen. Zij staan je met raad en daad bij voor alle praktische zaken. Overdag én ’s avonds verzorgen ze een activiteitenpakket op maat van de groep.

Ski, après-ski en animatie… het zijn slechts drie ingrediënten van deze budgetvriendelijke skiweek voor het ganse gezin. Niet-skiërs kunnen adembenemende wandelingen maken mét of zonder sneeuwraketten.

Info en inschrijvingen Bel de Intersoc klantendienst: 070 233 119

Ieder jaar leggen de vrijwilligers van Minder Mobielen Vervoer bijna een miljoen kilometer af om minder mobiele mensen naar hun medische afspraken te brengen. Ze halen klanten thuis op en brengen hen naar de dokter of het ziekenhuis.

CM Midden-Vlaanderen zoekt telefoonvrijwilligers voor de minder mobielen centrale in Gent

Taakomschrijvingl Je behandelt de telefonische aanvragen van klanten die ver-

voer vragen naar het ziekenhuis of dokter. l Je brengt de gegevens in en zoekt hiervoor een chauffeur. Dit

is via een gebruiksvriendelijk programma.

MeerwaardeJe werkt met 2 à 3 collega’s telefoonvrijwilligers, legt sociale contacten en krijgt hiervoor een onkostenvergoeding, degelij-ke opleiding en waarderingsmoment.

Ook zin om vrijwilliger te worden? ✔ Bel naar 09 267 59 05 of stuur een mailtje naar zorgendvrijwilligerswerk.mvl@cm.be

Regioverantwoordelijke: Johan VyvermanArtikels op de regionale bladzijden (20-23) vallen onder de verantwoordelijkheid van de

regioverantwoordelijke. Verantwoordelijk uitgever regio Waas en Dender:Johan Vyverman. Voor vragen over het regionaal nieuws contacteer de redactie.

Redactie Waas en Dender, Nieuwstraat 18 A, 9100 Sint-Niklaas - waasendender@beweging.net

Regio Waas en Dender Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201620

Stem van de baSiSHet nieuwe jaar is nog jong, dus past het zeker nog om je een gelukkig 2016 toe te wensen, een gezond jaar met veel plaats voor engagement.

2016 wordt zeker een jaar waarin Cm blijft zoeken naar geëngageerde vrijwilligers. Cm biedt een ruime waaier aan kansen om je als vrijwil-liger in te zetten. niet alleen bij Ziekenzorg Cm, OKRa en Kazou, maar ook in het zorgend vrijwilli-gerswerk van Cm (dagoppas, nacht-oppas, minder mobielen centrale, mantelzorg …) zijn er heel wat con-crete mogelijkheden om een meer-waarde te geven aan het leven van een medemens.

in 2016 gaan we ook op zoek naar nieuwe bestuursvrijwilligers. Waarom heeft Cm vrijwilligers nodig in haar bestuursorganen en hebben zij effectief iets te zeggen? voor veel mensen is ‘gezondheid’ één van de belangrijkste bekommernissen. Het is dus van essentieel belang om hierover samen na te denken. niet alleen met professionelen, maar ook met zij die concrete ervaringen hebben op het ‘terrein’. Om een goed gezondheids- en welzijnsbe-leid te ontwikkelen, moet Cm vol-doende zicht houden op de noden van de leden. dit geldt zowel op het vlak van de ziekteverzekering als van de diensten en voordelen en de dienstverlening die ons ziekenfonds aanbiedt.

de belangrijkste opdracht van de bestuurlijke vrijwilliger is ‘de stem van de basis’ laten horen om zo mee de prioriteiten en acties van Cm te bepalen. daarnaast hebben vrijwilli-gers een toezichtsfunctie. Zij zien erop toe dat Cm de juiste koers blijft varen. Ook in eigen gemeente kun-nen ze mee bepalen welke thema’s Cm onder de aandacht brengt.

bestuursvrijwilliger, misschien iets voor jou? Lees meer over Cm-bewegingswerking in het artikel hiernaast. in de volgende editie van visie vind je de concrete oproep om je kandidaat te stellen. Je kan er alvast eens over nadenken.

Luc Van KemmelAlgemeen directeurCM Waas en Dender

CM-bewegingswerking

Meewerken aan een zorgzame en warme samenlevingIn elke gemeente is er een CM-kern actief die werk maakt van een warme samenleving. Een dynami-sche groep vrijwilligers die infomomenten en gezondheidsacties opzet en het lokale welzijnsbeleid op de voet volgt. In essentie draait het om solidari-teit, een kostbaar goed. Marleen Oste getuigt over haar ervaring als vrijwilliger bij CM Kruibeke.

Hoe ben je bij CM terecht gekomen?‘Ik ben reeds 18 jaar actief als vrijwilliger bij CM’, vertelt Marleen. ‘In het CM-kantoor van Kruibeke werd ik aange-sproken om deel uit te maken van de CM-kern. Ik kreeg een infomapje mee en zo is de bal aan het rollen gegaan. De kin-deren zaten op kot en dus had ik meer tijd om me voor ande-re zaken te engageren. Toen ik erbij kwam, waren er slechts twee vrouwen in het bestuur. Dat is intussen gelukkig anders. De voorzitter overtuig-de me voor de rol van onder-voorzitter. Drie jaar later volg-de ik hem op als voorzitter. En zo belandde ik al meteen in de algemene vergadering van het regionale ziekenfonds.’

Wat houdt je rol als voor-zitster in?Marleen: ‘Twee keer per jaar is er een vergadering waar de voorzitters samen met de bewegingsverantwoordelij-ken het jaarprogramma bespreken. Via hen komen we te weten waar CM de komende maanden op wil inzetten en waar de accenten zullen lig-gen. Ik bereid de kernvergade-

ringen voor met de bewe-g i n g s v e r a n t w o o r d e l i j k e . Eigenlijk heb ik niet zo veel meer werk dan de andere vrij-willigers. De tijdsbesteding valt best mee. Wij organiseren een vier-tal activiteiten per jaar: info-sessies, marktacties, een fiets-tocht … Vooral op die momen-ten ben je ermee bezig. Vrij-willigers zijn niet verplicht om aan alles deel te nemen. Als ze zich graag voor één bepaalde activiteit willen inzetten, kan dat ook. Je kiest zelf in welke mate je je wil engageren. Dat maakt het ook voor jonge mensen aantrekke-lijk.’

Wat motiveert jou als vrij-williger bij CM?Marleen: ‘Enerzijds is er het sociale aspect. Sociale contac-ten vallen steeds meer weg, mensen spenderen meer tijd achter de pc. Maar als vrijwil-liger kom je onder de mensen en voel je wat er leeft. Ik ben bijvoorbeeld ook actief bij Zie-kenzorg. Dan weet je wel wat de noden van de mensen zijn. Die noden proberen we dan ook over te maken aan het gemeentebestuur, OCMW of

andere partners. Anderzijds leer je zelf ook veel bij. De infosessies draaien rond gezondheid: voeding, slaap, verslaving … er komen veel thema’s aan bod. Dat vind ik heel interessant.Het is bovendien leuk werken met de groep vrijwilligers. Elk jaar doen we samen een kaas- en wijnavond en worden de besturen van de regio uitgeno-digd op een uitstap. We zijn al naar het wijkgezondheidscen-

trum De Vlier geweest, Psy-chiatrisch Centrum Sint-Hië-ronymus en dit jaar gaan we naar het Tropisch Instituut. Samen met de voldoening die je uit het werk krijgt, maakt dat het erg fijn is om vrijwilli-ger te zijn bij CM. Ook de volgen-de zes jaar mogen ze nog op mijn inzet rekenen.’

Cm-beWegingSWeRKing in een nOtendOpals vrijwilliger kies je zelf hoe ver je engagement gaat. Zo kan je onder andere mee:✔ sensibiliserende, eigentijdse acties op touw zetten

die gezondheid en geluk vergroten,✔ informeren over gezondheid en welzijn met infoses-

sies over uiteenlopende thema’s,✔ oog hebben voor de evoluties op vlak van gezondheid

en welzijn (gemeentelijke voorzieningen en diensten, premies en tegemoetkomingen)

Je krijgt ook je zeg in het beleid van Cm Waas en dender. Wie het wenst, maakt deel uit van de algemene vergade-ring van het ziekenfonds. Je krijgt kansen om een com-pleet zicht te houden op de evoluties in het zorgland-schap. tijdens vormingssessies met exclusieve infor-matie over gezondheid en welzijn denk je mee over de toekomst van onze gezondheidszorg. Kortom, je werkt actief mee aan een zorgzame, warme samenleving en een betaalbare gezondheidszorg voor iedereen.

Goesting?Cm-bewegingswerking opent een nieuwe wereld. ben je enthousiast om er samen met andere vrijwilligers ver-der vorm aan te geven? neem contact op met de Cm-bewegingsverantwoordelijke in je Cm-kantoor of vraag meer info aan eddy noens, regionaal verantwoor-delijke via eddy.noens@cm.be of tel 03 760 38 11.

Marleen Oste

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 21Regio Waas en Dender

KORTW

EG

NieuwjaarsoNtbijt aCV beVereN op 24 jaNuari

op zondag 24 januari 2016 zijn alle aCV-leden vanaf 9.30 uur welkom in het oC, p. Verwilghenplein 5 in Haasdonk voor het nieuwjaarsontbijt van aCV beveren. wat staat er op het menu? Na een aperitiefje kan iedereen aanschuiven voor een lekker ontbijt voor 5 euro per persoon (belegde broodjes en sandwiches, koffiekoek, kof-fie of thee).

Kris Aper is voorzitter van Wase Wind, een coöperatieve van mensen die samen willen investeren in windenergie in eigen streek. Hij vertelt je meer over hernieuw-bare energie en het verhaal van de wase wind in het bijzonder. Kom alles te weten over windstroom, windparken en projec-ten in onze regio!

Graag inschrijven en gepast betalen voor 20 januari op het aCV-dienstencentrum bij esther Van santvliet, Ciamberlanidreef 90 in beveren, tel. 03 765 21 60. De plaatsen zijn beperkt dus wacht niet te lang.

aCV reiKt ereteKeNs uit iN temse

op vrijdag 26 februari reikt aCV temse eretekens uit aan leden uit elversele, steendorp, temse en tielrode. trouw aCV-lidmaatschap wordt gevierd door toekenning van een bronzen (+25 jaar lid), zilveren (+35 jaar lid) of gouden (+45 jaar lid) syndicaal ereteken. militanten/bestuursleden krijgen deze eretekens al na 15, 25 of 35 jaar militant te zijn. een speciaal ereteken ontvang je vanaf 50 jaar lidmaatschap.

Kom je in aanmerking voor een ereteken, neem dan vóór 22 januari contact op met het aCV-dienstencentrum in temse en vul een aanvraagformulier in.

Blikopener ACV Oost-Vlaanderen

worD sCHaNDaliG armerwe hebben het zeer goed, we mogen niet klagen … in vergelijking met heel wat andere bevolkings-groepen. als we onze leiders mogen geloven, heb-ben we het zelfs beter dan in 1914 of 1934! en dat klinkt dan weer een beetje cynisch. we merken immers elke dag (en met dank aan onze regerin-gen) dat we op een schandalige manier armer wor-den. elektriciteitsfacturen swingen de pan uit, koopkracht verhoogt niet, openbaar vervoer wordt duurder, enz. Voorbeelden genoeg.

tijdens de blikopener op donderdag 28 januari gaat een panel van vier deskundigen in gesprek over de toenemende verarming en ongelijkheid en de gevolgen. sommige namen klinken je waar-schijnlijk niet onbekend in de oren …

☛ Mieke Van Hecke (beweging van mensen met laag inkomen en Kinderen)

☛ Jos Geysels (voorzitter van de Decenniumdoelen 2017 én van 11.11.11)

☛ Rudy Coddens (voorzitter oCmw Gent)☛ Bert D’Hondt (medewerker welzijnszorg).

‘Spik en span’ben je meer praktisch aangelegd? Dan kan je de workshop ‘Spik en Span’ volgen.we moeten ons leven goedkoper organiseren. en tegelijkertijd zijn we het aan de toekomstige gene-raties verplicht om ook in alles wat we doen te den-ken aan ecologische duurzaamheid.Sybille Soetaert is er al jaren mee bezig. Zij toont ons hoe we op een zeer goedkope en duurzame manier zelf huishoudelijke producten kunnen maken. Van shampoo tot koperpoets, van ontstop-pingsmiddel tot afwasproduct. je gaat naar huis met minstens één product dat het leven iets goed-koper maakt, dus tel uit die winst …

beide activiteiten vinden plaats op donderdag 28 januari 2016 om 19.30 uur in zaal ‘Torrepoort’, Poel 7 in Gent. Deelname aan het debat of aan de workshop is gratis. maak je keuze en schrijf je in op www.acvwerkt.be voor 25 januari.

Dagelijks bestuur aCV OOst-VlaanDeren VerkOzenNet voor de kerstvakantie koos het provinciaal bestuur de leden die in het dagelijks bestuur van ACV Oost-Vlaanderen zetelen. Het nieuwe dagelijks bestuur gaat vanaf deze maand aan de slag en heeft een mandaat tot aan de volgende sociale verkiezin-gen in 2020.

Het dagelijks bestuur is het hoogste democratische beleidsorgaan van aCV oost-Vlaanderen dat onder meer de grote lijnen van de uitbouw van de dienst-verlening en het syndicale bewegingswerk uitzet en het gevoerde financiële beleid opvolgt.

Het dagelijks bestuur bestaat uit 16 leden:

10 verkozen bestuursleden: elke zone uit de pro-vincie heeft 1 verkozen vertegenwoordiger (geen beroepskracht):aalst-Ninove: rik waumans uit ledeDendermonde-wetteren: marie-Christine

meersman uit lebbekeGent: Daisy Cornelis uit GentKanaalzone: marc Verslijcke uit Zaffelareleie en schelde: vertegenwoordiger eind

januari 2016 bekendlokeren-temse: suzy Van raemdonck uit

temsemeetjesland: Giovanni maenhout uit eeklo

oudenaarde-ronse: Dirk Gistelinck uit Kruishoutem

sint-Niklaas-beveren: Freddy rotthier uit sint-Niklaas

Zottegem-Geraardsbergen: jeroen Visser uit Geraardsbergen

1 voorgedragen vertegenwoordiger van de beroepscentrales: peter De Kreyger, secretaris aCV Voeding en Diensten.

5 vaste leden (beroepskrachten) van het beleids-team van aCV oost-Vlaanderen: eva De smedt, raf Van Cleuvenbergen, marnick schiettecatte, rony De sloovere en piet Callens.

De leden van het provinciaal bestuur kozen suzy Van raemdonck tot voorzit-ter en marc Ver s l i j cke als onder-voorzitter.

Dit wensen we je voor 2016!‘Ik wens alle werknemers een duurzame job en werkbaar werk.

Ik wens onze kandidaten veel succes bij de sociale verkiezin-gen. Ik wens iedereen een vredevol jaar en een rechtvaardi-

ge en evenwichtige verdeling van de welvaart.’

Piet Callens, provinciaal voorzitter aCV Oost-Vlaanderen

‘Aan alle mensen die werken in de zorgsector: een jaar vol goede moed en enthousiasme. Ik wens jullie goede syndicale afgevaardigden toe. Jonge dynamische mensen die onze syn-dicale ploeg willen versterken zijn ook meer dan welkom in 2016!’

joris rosseel, secretaris aCV Voeding en Diensten, gezinszorg

‘Solidariteit moet de rode draad blijven in de boodschap die we als

va kbond uitdragen en is de basis voor een rechtvaardi-ge samenleving. Solidariteit moet mensen versterken

en verbinden met elkaar, over de grenzen heen als essentieel middel voor vooruitgang, democratie en vrede. Laat ons daarom trachten meer verdraagzaam te zijn voor elkaar, te streven naar een samenleving waar er

plaats is voor mensen met een andere overtuiging of cultuur. Samen sterk in 2016!’

suzy Van raemdonck, militant-voorzitter aCV Oost-Vlaanderen

‘Het streven naar een gezond evenwicht tussen wonen en werken blijft een uitdaging in mijn gemeente van de

Gentse Kanaalzone. In mei zijn het ook sociale verkie-zingen. Maar het zijn voor ons elke dag verkiezingen door een luisterend oor te zijn of direct aanspreekbaar te zijn voor collega’s. Veel geluk, warmte en begrip in het nieuwe jaar!’

rino Vermeulen, voorzitter aCV sint-kruis-Winkel en syndicaal afgevaardigde Honda Motor-

europe-logistics nV

Regio Waas en Dender Visie ¬ Vrijdag 15 januari 201622

Kwb Tielrode - Fakkeltocht en kerstboomverbranding - 17 janu-ariAfspraak om 17.45 uur aan de kerk van Tielrode voor de fakkeltocht ‘Voor vrede en verdraagzaamheid’. Fakkels zijn ter plaatse verkrijg-baar, je eigen fakkel meebrengen mag ook. Om 18.30 uur is er de tra-ditionele kerstboomverbranding te bekijken vanop de Durmedijk ter hoogte van de Paardenpolder.

Femma Sint-Pauwels – Heerlij-ke gerechten met supergranen – 19 januariIn deze workshop krijg je info over verschillende soorten granen en hoe ze te verwerken in lekkere gerechten. Start om 19.30 uur in ’t Bovenzolken, Dries 17 in Sint-Pau-wels. Deelname kost 7 euro voor niet-leden en 4 euro voor leden. Inschrijven kan via tel. 0498 81 57 37 of anja.colaes@gmail.com.

Femma Stekene – Amuse-avond – 27 januariJe wordt verwend met lekkere hapjes en kleurrijke cocktails . Een lesgeefster maakt het samen met ons klaar. Start om 20 uur in ont-moetingscentrum De Statie, Spoorwegwegel 1 in Stekene. Deelnameprijs is 8 euro. Inschrij-ven kan tot 20 januari via martine.eland@femma.be.

Pasar Lokeren – Nieuwjaars-wandeling – 17 januariWe verkennen Klein Sinaai, een deelgemeente van Stekene. Onder-weg drinken we een druppel op het nieuwe jaar. Vertrek om 14 uur aan de Koebrugstraat 1 in Stekene of voor de carpoolers om 13.20 uur aan de Grote Kaai in Lokeren. Deel-nameprijs is 1 euro voor leden en 1,50 euro voor niet-leden. Meer info bij Edmond Van De Sompel, tel. 09 348 51 06.

Pasar Nieuwkerken – Pannen-koekenwandeling – 24 januariWe wandelen door het Stropers-bos, in het grensgebied tussen Sint-Gillis-Waas, De Klinge en Clinge. Vertrek om 13.30 uur. Meer info via tel. 03 777 06 55 of orel.stuer@telenet.be.

OKRA-academie Beveren-Waas – Nieuwjaarsconcert – 24 januariConnie Neefs duikt in 60 jaar TV-geschiedenis met zeer herkenbare liedjes en anekdotes. De show vindt plaats in CC Ter Vesten, Gra-venplein 2 in Beveren-Waas. Info en inschrijven: raf.demunck@sky-net.be of 03 775 97 29.

OKRA-academie Temse – Bloem-lezing – 25 januariOKRA-academie nodigt je uit op de bloemlezing ‘Liefde in woord en klank’ door Hilde Pien. Dit vindt plaats in CC Roxy, Stationstraat 29 in Temse. Info en inschrijven: lea.cloostermans@base.be of 03 774 15 52.

BUITENUIT

Meer activiteiten opwww.beweging.net/waasendender

Infoavonden kwb

Hoe bescherm je jouw gehoor?

Meer en meer mensen ondervin-den gehoor problemen, ondanks alle geluidsnormen.

Op festivals en concerten keren bezoekers soms naar huis met tuitende oren. In ver-schillende arbeidssectoren wordt met lawaaierige machines gewerkt. Maar ook door ouderdom verliezen mensen vaak (een deel) van hun gehoor. Om een ant-woord te bieden op vragen over gehoor-schade, organiseren kwb-afdelingen in samenwerking met hoorcentra Aurilis infoavonden.

Verschillende aspecten van gehoorschade komen aan bod. Vanaf wanneer spreek je van geluidsoverlast? Hoe ontstaat schade aan je gehoor? En wat kan je eraan doen? Interessant voor jong en oud én met prak-

tische tips. Een deskundige legt uit wat begrippen als decibels en lawaaischade juist betekenen . Je komt ook te weten hoe je jouw gehoor kan beschermen en welke hoorhulpmiddelen er op de markt te vin-den zijn. Het gaat dan niet alleen over gehoorapparaten, maar ook over aange-paste wekkers en gsm’s.

Waar en wanneer? Nieuwkerken-Waas – Ten Bos 33 – 28

januari – Meer info via dirk.smole-naers@telenet.be

Onze Lieve Vrouw Sint-Niklaas – Hofstraat 7 – 11 februari – Meer info via roland.vancleemput@skynet.be

Belsele – Dorpstraat 37 – 17 februari – Meer info via a.decock@base.be

Melsele – Sint-Elisabethstraat 31a – 24 februari – Meer info via leon.vinc-ke1@telenet.be

Temse – Oeverstraat 9 – 25 februari – Meer info via familie.groenwals@skynet.be

Welzijnsschakel Zele opentontmoetingshuis ‘Kolleblomme’

De vrijwilligers van Welzijnsschakel Zele openen op zon-dag 31 januari met gepaste trots het ontmoetingshuis ‘Kolleblomme’ in de De Deckerstraat. De naam

‘Kolleblomme’ is niet toevallig gekozen. De zaadjes van een kol-leblomme of klaproos hebben een sterke ‘kiemkracht’. Zelfs als de aarde waarin ze zitten wordt omgewoeld, groeit er nadien nog een mooie bloem uit. Net zoals mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie met de nodige ondersteuning hun eigen weg vinden.

Die ondersteuning krijgen Zelenaars in ‘Kolleblomme’. Welzijns-schakel Zele bindt namelijk de strijd aan tegen armoede en soci-ale uitsluiting en wil mensen kansen geven, ongeacht hun afkomst of levensverhaal.

Een open huisGezondheids- of relationele problemen, verlies van werk, een korte scholingsgraad, … De redenen waarom mensen het lastig

hebben om rond te komen of een plaats te vinden in de samenleving zijn divers. Het ont-moetingshuis is een plek waar iedereen zichzelf kan zijn en in dialoog kan gaan met anderen. Je vindt er boeken en andere ont-spanningsmogelijkheden, er worden uitstappen of reizen gepland en workshops georganiseerd. Ook andere Zeelse wel-zijnsorganisaties en instellingen zoals Het Huis van het Kind, Rotz, het Noodwinkeltje, Z.I.A.C., huistaakbegeleiding De Schooltas, Netwerk Lokale Kinderarmoede-bestrijding, Preventieve Gezinsondersteuning en het OCMW komen er over de vloer. Met al deze partners wordt ‘Kolleblomme’ een open huis en een belangrijke schakel voor een warm en sociaal beleid.

Kom een kijkje nemenOp zondag 31 januari kan iedereen tussen 13 uur en 17 uur een kijkje komen nemen. Je vindt ‘Kolleblomme’ in de De Deckerstraat 3. Voor meer info mail je naar welzijnsschakelzele@gmail.com of bel je naar 0498 81 68 32.

W E L Z I J N S S C H A K E L S Z E L E De Deckerstraat 3

9240 ZeleT. 0 4 9 8 / 8 1 6 8 3 2

W E L Z I J N S S C H A K E L Z E L E @ G M A I L . C O M B E 5 3 6 5 2 8 2 1 4 0 2 8 5 3

kolleO N T M O E T I N G S H U I S

‘Een Kolle blomme is

een klaproos. De zaadjes van

de klaproos houden onder de grond heel lang hun kiem-kracht. Als de grond waarin ze vastzitten wordt omge-

woeld, begin-nen ze opnieuw

te bloeien.’

K O M G E R U S T E E N K I J K J E N E M E N .

W E L Z I J N S S C H A K E L S Z E L E N O D I G T U I T:

Feestelijke opening

kolleO N T M O E T I N G S H U I S

Z O N D A G 3 1 J A N U A R I 2 0 1 6

Wij openen feestelijk onze deur om 12u, samen met u.

Van 13 tot 17u staat ons ontmoetingshuis open voor iedereen.

KAMPEERPLEzIER MET PASARPasar is met zijn 40 kampeerafdelingen en 17 zwervers-clubs de grootste kampeerorganisatie van Vlaanderen. Jaarlijks werken ze tientallen kampeervakanties en -weekendjes uit. In Waas en Dender zijn er 4 afdelingen.

Heb je een motorhome, dan kan je zowel met Kampeer-club Waasland, Kampeerclub Sint-Niklaas, Kampeerclub Dendermonde als met De zwervers Waas en Dender mee op stap. Met je caravan en tent kan je terecht bij de drie kampeerclubs.

zin om eens te gaan kamperen met Pasar? Hieronder vind je het aanbod van de kampeerafdelingen uit Waas en Den-der.

Meer info vind je ook op de afdelingswebsites: ✔ www.pasar.be/zwerverswaasendender ✔ www.pasar.be/kampeerclubwaasland ✔ www.pasar.be/st-niklaas ✔ www.pasar.be/kampeerclubdendermonde

Datum Bestemming Afdeling + contactgegevens11 tot 13 maart Lier zwervers Waas en Dender - anneliesd026@gmail.com1 tot 3 april Kortrijk zwervers Waas en Dender - luc.decockec@telenet.be15 tot 18 april ‘Leeuwerikenveld’ in Linter Kampeerclub Waasland - jeanpierre.koppen@telenet.be - 03 771 20 46 5 tot 8 mei Trier (D) zwervers Waas en Dender - etiennedescheemaecker@telenet.be22 tot 26 juni Gouda (NL) zwervers Waas en Dender - anneliesd026@gmail.com19 tot 22 augustus Schouwen-Duiveland Kampeerclub Waasland - arthur.tiels@telenet.be - 03 296 08 51 9 tot 11 september Bouillon zwervers Waas en Dender - luc.decockec@telenet.be23 tot 26 september ‘De Schuur’ in Noorderwijk Kampeerclub Waasland - eddy.schockaert@gmail.com - 09 335 70 97 28 tot 30 oktober Oudenaarde zwervers Waas en Dender - eykerman_eddy@hotmail.com28 oktober tot1 of 6 november

BertrixKampeerclub St-Niklaas - gabrielmargriet.stoopboodts@gmail.com - 03 774 32 94

Visie ¬ Vrijdag 15 januari 2016 23Regio Waas en Dender

KORTW

EG

Dementie en nUZo heet het nieuwe psycho-educatiepakket voor mantelzorgers van personen met dementie. Tijdens 10 bijeenkomsten worden kennis, inzichten en vaar-digheden meegegeven en is er ruimte voor reflectie met deelgenoten. Om de zorg vol te houden helpt het om meer te weten over dementie, de impact ervan en

hoe ermee om te gaan. beter te kunnen omgaan met je eigen gevoelens,

gedachten en zorgbelasting. mensen te ontmoeten die je steunen en begrij-

pen.

We werken met een vaste groep van 8 à 12 mantel-zorgers van personen met (jong)dementie. De les-senreeks start op donderdag 4 februari en vindt om de 2 weken plaats van 13.30 tot 16.30 uur in het Lokaal Diensten Centrum Zilverpand, Nieuwburcht 10 in Dendermonde. CM-leden betalen 40 euro, niet-leden 80 euro, inclusief handboek.

✔ Meer info en inschrijven via 052 25 97 56 of kathleen.cami@cm.be.

KazoU jij al mee?nog 1.400 plaatsen vrij!Kazou, de CM-Jeugddienst, organiseert kwaliteits-volle vakanties voor jongeren van 7 tot en met 18 jaar (°1998 - °2009). Op vakantie met Kazou, dat is vriend-schap, avontuur, ravotten en genieten! Na de eerste boekingsdag realiseerde Kazou Waas en Dender al meer dan 3.000 boekingen. Er zijn nog 1.400 plaatsen vrij.

De 7-8-jarigen reizen mee naar de wondere wereld van Tropiburia, waar ze de Zoo en Aquatopia bezoe-ken. De 11-12-jarigen gaan op Mix’ n Match-vakantie in Dorsten (Duitsland), de perfecte mix tussen actie en ontspanning. Ook de Bubblefunvakantie in Sevenum (Nederland) biedt voor elk wat wils. De 13-14-jarigen kunnen mee op Italiaans Avontuur naar Valle Aurina of gekke Aerodynamische stunts beleven op de Mont-Saint-Michel.

Overtuigd? Surf snel naar www.kazou.be en ontdek er ons fantastische vakantieaanbod! Spreek af met vrienden en andere ouders en boek je vakantie online.

ExTrA TEgEMOET-kOMINg OOgZOrg MET CM-MEDIkO PLAN

De kosten voor oogzorg kun-nen aardig o p l o p e n . Vanuit de CM Diensten & Voordelen is er een tegemoet-koming tot 50 euro per jaar voor een bril-

montuur, brilglazen of lenzen en 100 euro per oog voor een refrac-tieve laserbehandeling en lensim-plantatie.

Indien je aansluit bij het CM-MediKo Plan kan de tegemoetkoming oplo-pen tot een extra 100 euro per jaar.

Het CM-Mediko Plan komt tussen in de kosten voor: Corrigerende glazen Contactlenzen Intraoculaire lenzen (indien

ambulant) Lensimplantaten (indien ambu-

lant) keratotomie (krasjes) Zonnebrillen op sterkte Sclerale lenzen Monturen

✔ Met het CM-MediKo Plan kies je voor een extra verzekering die je gezin voor een vaste premie beschermt tegen hoog oplopende medische kosten buiten het ziekenhuis. Bereken je vaste premie op www.cm.be/verzekeringen. Voor meer info, bel 078 151 151.

CONTACTCm Waas en Dender

Een vraag voor CM? Op www.cm.be vind je heel wat info. Je kunt ook terecht bij het Contactcenter: mail naar waasendender@cm.be bel naar 03 760 38 11 ma. tot do. van 8.30 tot 12.15 uur en van 13.30 tot 17 uur vrijdag van 8.30 tot 12.15 uur

vacatureCM Waas en Dender is op zoek naar een educatief medewerker Ziekenzorg CM (50%).

Voor meer info en online sollicite-ren, surf naar www.cm.be/jobs.

nieuw dagverzorgingscentrum in WetterenDe vzw ikoo opent begin 2016 in de jan Broeckaertlaan in Wetteren het derde ‘passantenhuis’ in de regio Waas en Dender. Dit is een dagverzorgingscentrum voor bejaarden en personen met een verhoogde zorgbehoefte die thuis wil-len en kunnen blijven wonen. ikoo vzw heeft dagverzor-gingscentra in Dendermonde en temse en was reeds enkele jaren op zoek naar een geschikte locatie in Wetteren.

Het Passantenhuis is niet zomaar een dagopvang, wel een huis waar de gebruiker of ‘passant’ zich ‘thuis’ voelt,

waar er gelegenheid is tot sociaal contact en er een vrijblijvend aanbod is van ani-matie voor de gebruikers. Gebruikers krij-gen een warme maaltijd en kunnen gebruik maken van aangepast vervoer van en naar de dagopvang. Het Passanten-huis vormt een belangrijke schakel in de

thuiszorg om zo lang moge-lijk thuis te kunnen wonen. Het dagverzorgingscen-trum neemt tijdelijk de

opvang en zorg voor ouderen over van mantelzorgers of thuisverplegers. Dage-lijks worden er tot 10 personen door een team paramedisch geschoolde medewer-kers opgevangen in een huiselijke sfeer.

Het Passantenhuis in Wetteren is open op weekdagen van 8 tot 17 uur, is volledig rolstoeltoegankelijk en beschikt over alle comfort zoals een aangepast toilet en bad-kamer. Inschrijven kan nu al. Heb je inte-

resse, maak dan eerst een afspraak voor een intakegesprek. Tijdens dit gesprek krijg je alle info over het verblijf in Het Passantenhuis. Nadien kan de opvang gepland worden. Voor info en vragen kan je terecht op het nummer 0475 63 15 98 of via mail naar info@ikoo.be.

Voor haar werking in de dagverzorgings-centra is de vzw ook op zoek naar vrijwil-ligers en dit voor alle locaties, dus zowel voor Dendermonde, Temse als Wetteren. Wie interesse heeft als vrijwilliger kan contact opnemen via 052 25 81 02 of sop-hie.keymeulen@ikoo.be.

Cm-ziekenhotel: vakantie op maat van de zieke en zijn mantelzorgerDag in dag uit verzorgen heel wat mensen een ziek familielid of hel-pen zij een buur of een vriend. zij offeren een groot deel van hun persoonlijke vrijheid op om een ander te helpen. vaak wordt de inzet van deze mensen onder-schat. zij hebben ook behoefte om er even tussenuit te gaan. Daarom biedt de Cm-dienst thuiszorg elke zomer een antwoord op deze nood met het ziekenhotel. terwijl de zieke een vakantie doorbrengt in het ziekenhotel, kan de mantel-zorger even op adem komen.

Gedurende de zomermaanden maakt CM gebruik van de accommodatie van het kortverblijf van het woon- en zorgcen-trum Sint-Jozef in Moerzeke. De volledig

ingerichte kamers zijn ook aangepast voor rolstoelgebruikers met onder andere een oproepsysteem en aangepaste sanitai-re cel. Het woon- en zorgcentrum is zeer rustig gelegen in het centrum van het pit-toreske dorpje aan de Schelde.

Drie troevenHet Ziekenhotel biedt met zijn unieke for-mule drie belangrijke troeven: we garan-deren de waarborg van medische onder-steuning, de service van een hotel en de gezelligheid van thuis. Concreet betekent het dat de gasten gedurende hun verblijf genieten van een huiselijke sfeer in een aangepaste leefruimte en dat zij dagelijks opgevangen worden door een groep enthousiaste vrijwilligers. Zij verzekeren het dagtoezicht en de dagactiviteiten en trachten dit alles te kaderen in een echte vakantiesfeer. Voor de nachtopvang kan

het Ziekenhotel rekenen op de verpleeg-kundigen van het WZC. Alle medische en paramedische zorgen die nodig zijn, kun-nen zodoende vlot worden verstrekt.

Het verblijf in het Ziekenhotel kan je maximaal aanvragen voor 2 weken tus-sen 4 juli en 29 augustus 2016. De perio-des lopen steeds van maandag tot maan-dag. De dagprijs bedraagt 54,50 euro. CM Waas en Dender voorziet een tegemoetko-ming van 15 euro per verblijfsdag.

Inschrijven kan vanaf 18 januari 2016 tij-dens de kantooruren op het nummer van het CM-Vakantiebureau, tel. 052 25 97 72 of thuiszorg.waasendender@cm.be. Voor meer info over dit initiatief, neem contact op met de coördinator op het nummer 052 25 97 86 of via thuiszorg.waasendender@cm.be.