Ref. code: 25595408031200IDA

การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

สงกดกรงเทพมหานคร

โดย

นายปกรฒ เชอแกวจญดา

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตร สงคมวทยาและมานษยวทยามหาบณฑต

สาขาวชาการวจยทางสงคม คณะสงคมวทยาและมานษยวทยา มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ปการศกษา 2559 ลขสทธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร

Ref. code: 25595408031200IDA

การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

สงกดกรงเทพมหานคร

โดย

นายปกรฒ เชอแกวจญดา

วทยานพนธนเปนสวนหนงของการศกษาตามหลกสตร สงคมวทยาและมานษยวทยามหาบณฑต

สาขาวชาการวจยทางสงคม คณะสงคมวทยาและมานษยวทยา มหาวทยาลยธรรมศาสตร

ปการศกษา 2559 ลขสทธของมหาวทยาลยธรรมศาสตร

Ref. code: 25595408031200IDA

SELF-ESTEEM OF STREET SWEEPERS BANGKOK METROPOLIS

BY

MR.PAKORN CHUAKAEWJINDA

A THESIS SUBMITTED IN PARTIAL FULFILLMENT OF THE REQUIREMENTS FOR THE DEGREE OF MASTER OF ARTS IN SOCIAL RESEARCH

FACULTY OF SOCIOLOGY AND ANTHROPOLOGY THAMMASAT UNIVERSITY

ACADEMIC YEAR 2016 COPYRIGHT OF THAMMASAT UNIVERSITY

Ref. code: 25595408031200IDA

หวขอวทยานพนธ การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

ชอผเขยน นายปกรฒ เชอแกวจญดา ชอปรญญา สงคมวทยาและมานษยวทยามหาบณฑต สาขาวชา/คณะ/มหาวทยาลย สาขาวชาการวจยทางสงคม

คณะสงคมวทยาและมานษยวทยา มหาวทยาลยธรรมศาสตร

อาจารยทปรกษาวทยานพนธ ผชวยศาสตราจารย ดร.ธระ สนเดชารกษ ปการศกษา 2559

บทคดยอ

การศกษาเรอง “การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร” เปนการวจยเชงปรมาณ (Quantitative Methodology) มวตถประสงคเพอ 1) เพอศกษาระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน และ 2) เพอศกษาความสมพนธของปจจยดานขอมลทวไป ไดแก ดานขอมลสวนบคคล,ดานเศรษฐกจ และดานอาชพ ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และ ปจจยความเสยงดานสขภาพ กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน โดยกลมตวอยางในการศกษาครงนมจ านวน 345 คน เกบขอมลโดยใชวธการตอบแบบสอบถาม

ผลการศกษาพบวา คนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานครเกอบทงหมดมการเหนคณคาในตนเองอยในระดบมากถงมากอยางยง โดยปจจยทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร มดงน ปจจยดานขอมลสวนบคคล ไดแก เพศ อาย สถานภาพ การพกอาศยในปจจบน การศกษาสงสด และโรคประจ าตว ปจจยดานเศรษฐกจ ไดแก คาจาง ปจจยดานอาชพ ไดแก อายงาน ประเภทการจางงาน และพนทการปฏบตงาน ปจจยอตมโนทศน ไดแก ดานคณลกษณะสวนตว ดานครอบครว ดานสงคมและดานศลธรรม ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ไดแก ดานคาจาง ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน และดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพ ไดแก ความเสยงจากสภาพแวดลอม และปจจยความยดมนผกพนในองคการ ไดแก ดานเจตคตหรอจตใจ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย และดานบรรทดฐาน ขณะทปจจยทไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร มดงน ปจจยดานขอมลสวนบคคล ไดแก

(1)

Ref. code: 25595408031200IDA

ศาสนา จ านวนสมาชกในครอบครว และภมล าเนา ปจจยดานเศรษฐกจ ไดแก รายไดอนๆ หนสน ประเภททอยอาศย และลกษณะการครอบครองทอยอาศย ปจจยดานอาชพ ไดแก อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยประกอบอาชพคนงานกวาดถนน และรอบการปฏบตงาน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ไดแก ดานสภาพการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพ ไดแก ความเสยงจากสภาพการท างาน

ค าส าคญ : การเหนคณคาในตนเอง, คนงานกวาดถนน, กรงเทพมหานคร

(2)

Ref. code: 25595408031200IDA

Thesis Title SELF-ESTEEM OF STREET SWEEPERS BANGKOK METROPOLIS

Author Mr.Pakorn Chuakaewjinda Degree Master of Arts Department/Faculty/University Social Research Faculty of Sociology and Anthropology Thammasat University Thesis Advisor Assistant Professor Teera Sindecharak, Ph.D. Academic Year 2016

ABSTRACT

The study “Self-Esteem of Street Sweepers, Bangkok Metropolis” was

quantitative research. The objectives of this study were 1) to study level of self-esteem of Street Sweepers, 2) to study relationship between general information factor include personal data, economic and occupational factor, self-concept factor, working environment factor, organizational commitment factor and health risk factor with self- esteem of Street Sweepers. The sample of this study 345 persons collected using the questionnaire.

The results showed that almost all street sweepers in Bangkok met their self-esteem level at high level to very high level. Factor related to self-esteem of Street Sweepers is as follows: personal data factor includes gender, age, living in the present, highest education and disease. Economic factor includes wages. Occupational factor includes duration of employment, type of employment and operational area. Self-concept factor includes personal self concept, family self concept, social self concept and moral self concept. Working environment factor includes wages side, benefits side, intrinsic aspects of jobs side, social aspects of jobs side and opportunity for advancement side. Health risk factor includes environmental risk side and organizational commitment factor includes effective commitment side, continuance commitment side and normative commitment side. While factor is not related to self-esteem of Street Sweepers is as follows: personal

(3)

Ref. code: 25595408031200IDA

data factor includes religion, number of family members and hometown. Economic factor includes other incomes, debt, habitat type, habitat occupancy. Occupational factor includes old career, entrance to career, family or cousin who used to work as a street sweeper, and time of working. Working environment factor includes working condition side. Health risk factor includes working condition risks side.

Keywords: Self-Esteem, Street Sweepers, Bangkok Metropolis

(4)

Ref. code: 25595408031200IDA

กตตกรรมประกาศ

วทยานพนธฉบบนจะส าเรจลลวงไปมไดหากไมไดรบความอนเคราะหและความเมตตาจากผชวยศาสตราจารย ดร.ธระ สนเดชารกษ ในการรบเปนอาจารยทปรกษาวทยานพนธ ซงตลอดระยะเวลาในการท าวทยานพนธผศกษาไดรบความเมตตาจากท านดวยดเสมอมา ขอกราบขอบพระคณอาจารย ดร.ทรงสร พทธงชย และอาจารย ดร.ปรนทร นาคสงห ทสละเวลาอนมคายงในการรบเปนประธานสอบวทยานพนธและกรรมการสอบวทยานพนธ ซงอาจารยทง 2 ทานไดใหความอนเคราะหชแนะประเดนตาง ๆ เพอใหวทยานพนธฉบบนมความสมบรณครบถวนยงขน และขอกราบขอบพระคณผชวยศาสตราจารย ดร.บญเลศ วเศษปรชา ผซงไดจดประกายและเตมเชอไฟ ใหผศกษากลบเขาสเสนทางการท าวทยานพนธอกครง

ขอขอบคณเพอน ๆ การวจยทางสงคมรนท 1 ทกทาน ทคอยชวยเหลอเกอกลตลอดระยะเวลาทศกษา ขอขอบคณคณศรนอย นภานนท คณวชย แสงดาวฉาย และคณศรภทร จยเปยม ทใหความชวยเหลอผศกษาดวยดตลอดมาตงแตเรมจนส าเรจการศกษา ขอขอบคณทมงานเกบแบบสอบถามทกทานทสละเวลามาชวยผศกษาลงสนามเกบแบบสอบถามอยางตอเน องจนไดขอมลครบถวน ขอขอบคณผบงคบบญชา พ ๆ ฝายการศกษา ตลอดจนเจาหนาทฝายรกษาความสะอาดและสวนสาธารณะ ส านกงานเขตบางซอทกทาน ทใหขอแนะน าและชแนะแงมมตาง ๆ ของคนงานกวาดถนน ซงเปนประโยชนอยางยงเมอผศกษาเขาสสนามวจย และขอขอบคณ ลงๆ ปาๆ พๆ นองๆ คนงานกวาดถนนทกทาน ทเสยสละเวลาอนมคาในการตอบแบบสอบถามดวยใบหนาเปอนรอยยมและเสยงหวเราะทจรงใจ

ขอบคณครอบครว คณพอ คณแม พตอง และนองกอ ทท าใหผศกษามก าลงใจและพรอมจะเอาชนะอปสรรคตาง ๆ ทผานเขามา

ขอบคณเดกหญงหมนอยทสรางรอยยมและเสยงหวเราะในยามทเหนอยลาและหมดแรง

ขอบคณทกสงทกอยางจากคนทส าคญทสดในชวตและอกหนงชวตทก าลงจะลมตาดโลก “นชเราท าไดแลวนะ”

นายปกรฒ เชอแกวจญดา

(5)

Ref. code: 25595408031200IDA

สารบญ

หนา บทคดยอภาษาไทย (1) บทคดยอภาษาองกฤษ (3) กตตกรรมประกาศ (5) สารบญตาราง (9) สารบญภาพ (11) บทท 1 บทน า 1

1.1 ความเปนมาและความส าคญของปญหา 1 1.2 ค าถามการวจย 6 1.3 วตถประสงคของการศกษา 6 1.4 สมมตฐานของการศกษา 6 1.5 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ 6 1.6 ขอบเขตการศกษา 7 1.7 ค าจ ากดความทใชในการศกษา 7

บทท 2 วรรณกรรมและงานวจยทเกยวของ 9

2.1 แนวคดเกยวกบการเหนคณคาในตนเอง 9 2.1.1 แหลงทมาของการเหนคณคาในตนเอง 13 2.1.2 เครองมอทใชวดการเหนคณคาในตนเอง 14

2.2 แนวคดทสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน 17 2.2.1 แนวคดอตมโนทศน 17

(6)

Ref. code: 25595408031200IDA

2.2.2 แนวคดสภาพแวดลอมในการท างาน 25 2.2.3 แนวคดความเสยงดานสขภาพในการท างาน 29

2.2.4 แนวคดความยดมนผกพนในองคการ 30 2.3 บรบทของคนงานกวาดถนน 33 2.4 งานวจยทเกยวของ 40 2.5 กรอบแนวคด 50

บทท 3 วธการวจย 51

3.1 ประชากรและการสมตวอยาง 51 3.2 การนยามเชงปฏบตการและการสรางมาตรวดตวแปร 55 3.3 การตรวจสอบคณภาพของเครองมอวด 70

3.3.1 การตรวจสอบความตรง 70 3.3.2 การตรวจสอบความเทยง 70

3.4 การเกบรวบรวมขอมล 73 3.5 สถตทใชในการวเคราะหขอมล 75

บทท 4 ผลการศกษาและอภปรายผล 76

4.1 ลกษณะทวไปของกลมตวอยาง 76 4.2 ระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร 93 4.3 ความสมพนธระหวางปจจยดานขอมลทวไป ปจจยอตมโนทศน 108

ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเอง ของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

บทท 5 สรปผลการศกษาและขอเสนอแนะ 127

5.1 สรปผลการศกษา 128 5.2 อภปรายผลการศกษา 129 5.3 นยยะเชงทฤษฎ 136 5.4 ขอเสนอแนะ 138

(7)

Ref. code: 25595408031200IDA

รายการอางอง 140 ภาคผนวก 150

ภาคผนวก ก แบบสอบถามการเหนคณคาในตนเอง 151 ภาคผนวก ข ผลการตรวจสอบความตรงของแบบสอบถาม 165 ภาคผนวก ค ผลการตรวจสอบความเทยงของแบบสอบถาม 173

ประวตผเขยน 182

(8)

Ref. code: 25595408031200IDA

สารบญตาราง

ตารางท หนา 2.1 เปรยบเทยบสทธประโยชนคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ า 36

และลกจางชวคราว 3.1 จ านวนคนงานกวาดในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง 52 3.2 จ านวนคนงานกวาดในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง 53 จ าแนกตามประเภทการจางงาน 3.3 จ านวนตวอยางคนงานกวาดในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง 54 จ าแนกตามประเภทการจางงาน 3.4 คาความเทยงของแบบสอบถาม 72 4.1 จ านวนและ รอยละ ของกลมตวอยางจ าแนกตามลกษณะทวไปของประชากร 77 4.2 สขภาพโดยรวมในปจจบนและสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปน 84

คนงานกวาดถนน จ าแนกตามประเภทการจางงานและรอบการปฏบตงาน 4.3 จ านวน (รอยละ) ของปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน 86 ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคกร 4.4 จ านวน (รอยละ) ของปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน 87 ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคกร จ าแนกเปนรายดาน 4.5 ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพ 90 ในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคกร จ าแนกตามประเภทการจางงาน และรอบการปฏบตงาน 4.6 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน 93 สงกดกรงเทพมหานคร

4.7 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน 94 สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกเปนรายขอ

4.8 คาเฉลยและสวนเบยงเบนมาตรฐานของระดบการเหนคณคาในตนเอง 96 โดยรวมของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

4.9 คาเฉลยการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร 96 แยกตามกลมส านกงานเขต

(9)

Ref. code: 25595408031200IDA

หนา 4.10 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน 97

สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆ 4.11 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน 99

สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆเปนรายดาน 4.12 จ านวน (รอยละ) และคาสถตของการทดสอบความสมพนธ 108

ระหวางขอมลทวไปกบการเหนคณคาในตนเอง 4.13 คาสมประสทธสหสมพนธของอตมโนทศนกบการเหนคณคาในตนเอง 120

ของคนงานกวาดถนน 4.14 คาสมประสทธสหสมพนธของสภาพแวดลอมในการท างาน 121

กบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

4.15 คาสมประสทธสหสมพนธของความเสยงดานสขภาพในการท างาน 122 กบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

4.16 คาสมประสทธสหสมพนธของความยดมนผกพนในองคการ 123 กบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

4.17 ตารางสรปผลการทดสอบสมมตฐาน 124

(10)

Ref. code: 25595408031200IDA

สารบญภาพ

ภาพท หนา 2.1 การกอตวของความรสกเหนคณคาในตนเองในรปแบบการประเมนสะทอนกลบ 16

2.2 โครงสรางอตมโนทศนตามทฤษฎของ Wylie 22

2.3 โครงสรางอตมโนทศนตามทฤษฎของ Fitts 24

3.1 แผนผงขนตอนการเกบรวบรวมขอมล 74

(11)

Ref. code: 25595408031200IDA

1

บทท 1 บทน า

1.1 ความเปนมาและความส าคญของปญหา

ความแตกตางในสงคมเปนประเดนส าคญทนกสงคมวทยาใหความสนใจในปจจบน จากพนฐานทางสงคมทบคคลลวนมความแตกตางทงดานต าแหนงหนาทหรอฐานะน ามาซง “การจดชวงชนทางสงคม”(Social Stratification) มผใหความหมายเกยวกบการจดชวงชนทางสงคมไวหลากหลาย อาทเชน ไพฑรย แกวค า ณ ล าพน (2523, อางถงในศรรตน แอดสกล, 2557, น.192) กลาววา การจดชวงชนทางสงคมเปนการแบงสมาชกในสงคมออกเปนล าดบชนซงแสดงใหถงความแตกตางของบคคลหรอกลมคน โดยล าดบชนจะบงบอกใหบคคลทราบวาตนควรอยในต าแหนงหรอฐานะใด และควรไดรบการยกยองอยางไรเมอเปรยบเทยบกบสงคมเดยวกน ขณะทสพตรา สภาพ (2546, น. 107) กลาววาการจดชวงชนทางสงคมเปนกระบวนการซงท าใหครอบครวในแตละสงคมมความแตกตางกนในดานอ านาจ สทธพเศษ และเกยรตยศ ในสวนของพทยา สายห (2544, น.161) มองวา การจดชวงชนทางสงคมเปนการแบงกลมบคคลทมลกษณะหรอคณสมบตทแตกตางจากกลมอนอยางเดนชด โดยมการจดระดบสงต าของกลมหรอชนชนไมใหเทาเทยมกบกลมหรอชนชนอน และยงมการกดกนไมใหชนชนทต ากวาเขามาในชนชนหรอขยบชนชนใหสงขนได สอดคลองกบอารง สทธาศาสน (2549, น.95) ทมองวาการจดชวงชนทางสงคมเปนความแตกตางในแงระดบความสงต าของกลมคน ขณะทจ านงค อดวฒนสทธ และคณะ (2548, น.79) มองวาการจดชวงชนทางสงคมเปนสวนหนงของการจดระเบยบทางสงคม ซงเกดจากการทกลมคนมฐานะทไมเทาเทยมกนในสงคมซงมมาแตโบราณและยงคงปรากฏอยจนถงปจจบน

จากทกลาวมาในขางตนจงท าใหนกคดหลายทานน าแนวคดการจดชวงชนทางสงคม ไปประยกตใชในการอธบายปรากฏการณตางๆทเกดขนในสงคม อาทเชน Marx (อางถงในสภางค จนทวานช, 2531, น.3) ซงมองวาการจดชวงชนทางสงคมมความสมพนธยงกบโครงสรางทางเศรษฐกจ (economic determinism) โดยทระบบการผลต การแลกเปลยนการผลต แรงงาน และผบรโภค ตางเปนตวก าหนดชวงชนทบคคลถกควบคมอย ชวงชนจงเปนเรองของความสมพนธระหวางกลมชนกบวถแหงการผลต โดยทวไปแลวสงคมจะประกอบดวย 2 ชนชน คอชนชนปกครองและชนชนใตปกครอง เชนเดยวกบสงคมทนนยม (capitalism) ทประกอบดวยชนชนผเปนเจาของปจจยการผลตหรอชนชนนายทน (capitalist or bourgeoisie) กบชนชนแรงงานหรอชนชนกรรมกร(proletariat)

Ref. code: 25595408031200IDA

2

ซงเปนคนสวนใหญในสงคมและเปนชนชนทตอยต าทสด ดวยความไมเทาเทยมและการรดนาทาเรนผลประโยชนทางเศรษฐกจของนายทนจงน ามาซงการตอสระหวางชนชน (class struggle) ตอมาWeber (อางถงในสภางค จนทวานช, 2531, น.3) ไดเสนอแนวคดเรองชนชน สถานภาพ และหมคณะ (class, status and party) เพอเปนเกณฑในการจดชวงชนทางสงคมโดยมองวาอ านาจทางเศรษฐกจ สงคมและการเมองตางเปนตวก าหนดบทบาทของชนชน ส าหรบอ านาจทางเศรษฐกจหากบคคลทมผลประโยชนทางเศรษฐกจเหมอนกนจะอยในชนชนเดยวกน ขณะทอ านาจทางสงคม บคคลทมเกยรตยศหรอศกดศรทางสงคมเหมอนกน และมฐานะความเปนอยทคลายคลงกนจะจดอยในสถานภาพเดยวกน ซงอ านาจทางสงคมนนเกดขนจากเกยรตยศทบคคลอนมอบให สถานภาพจงขนอยกบสงคมขณะเดยวกนเกยรตยศจะขนอยกบการประเมนตดสนจากผอน และอ านาจสดทายคออ านาจทางการเมอง ต าแหนงทางการเมองจะท าใหบคคลมอ านาจทตางกน อ านาจทางการเมองเกดขนโดยกลมการเมอง และอ านาจทางการเมอง จะสงผลไปยงอ านาจทางเศรษฐกจและสงคมดวย อยางไรกตาม ความคลายคลงประการหนงในทศนะเรองชนชนของ Weber และ Marx คอมมมองเรองการตอสและความตงเครยดระหวางชนชน Weber มองวาบคคลทมความคลายคลงกนในดานการศกษา อาชพ เครอญาตและฐานะทางเศรษฐกจ จะอยในชนชนเดยวกน ส าหรบเวเบอรแลวชนชนไมไดพจารณาเพยงอ านาจทางเศรษฐกจเทานน แตอ านาจทางสงคมและอ านาจทางการเมองตางมความส าคญไมยงหยอนไปกวากน

แนวคดของ Weber น ามาสการพฒนาโดย Warner (อางถงในสภางค จนทวานช , 2531, น.4) ผซงไดท าการศกษาชนชนโดยใชทฤษฎ status reputation ซงมองวาชนชนเปนผลผลตทเกดจากสถานภาพมากกวาประเดนดานเศรษฐกจ และสถานภาพของบคคลประกอบดวยชอเสยงทางสงคมและมมมองจากบคคลอน ส าหรบทศนะเกยวกบการจดชวงชนในสงคมเขามองวา เกยรตยศและศกดศร เปนความรสกในใจของบคคลซงมความสมพนธกน โดยจะปรากฏขนเมอมการรวมตวกนของบคคล 2 กลม ซงยอมรบถงความไมเทาเทยมกนในเกยรตยศและศกดศรนน แนวคดเรองชวงชนของเขามองวาเกยรตภมเปนผลมาจากการประเมนโดยตนเองและจากบคคลภายนอก โดยหนงในงานศกษาทมชอเสยงของเขาคอการจดชวงชนทางสงคมในอเมรกาทพบวา ชวงชนสามารถพจารณาจากความเหนอกวาดอยกวาได 6 ชวงชน โดยชวงชนล าดบแรกคอชวงชนระดบสง (upper-upper-class) กลมนจะเปนชนชนปญญาชนทมตระกลเกาแกและมงคง อาจเรยกไดวาผดเกา ชวงชนถดมาคอชวงชนสงระดบต า (lower-upper-class) กลมนอาจมฐานะทางเศรษฐกจทสงกวาชนชนสงระดบสง แตเปนพวกทร ารวยขนมาใหม มารยาทและการศกษาอาจยงไมสงมากนก ขณะทชวงชนกลางระดบสง (upper-middle-class) จะเปนครอบครวทประสบความส าเรจในอาชพปานกลาง ชวงชนตอมาคอชวงชนกลางระดบต า (lower-middle-class) เปนผประกอบอาชพจ าพวกเสมยน พนกงาน แรงงานม

Ref. code: 25595408031200IDA

3

ทกษะ กลมคนในชนชนนมกมทศนคตเรองการขยนท างาน ชวงชนทหาชวงชนต าระดบสง (upper-lower-class) เปนพวกกรรมกรทไมคอยมฝมอ เปนพวกทใหความเชอถอได ชอบความสะอาด และสดทายชวงชนต าระดบต า (lower-lower-class) ไดแก พวกคนงานหรอกรรมการไรฝมอ

นกคดทานตอมาทไดใหความส าคญกบแนวคดชวงชนทางสงคมคอ Parsons (อางถงในสภางค จนทวานช, 2531, น.4) เขามองวาความภาคภมหรอเกยรตภม เปนผลมาจากระบบคณคาและความส าคญทางหนาททบคคลตองปฏบตในอาชพนน สอดคลองกบ Duncan (อางถงในสภางค จนทวานช, 2531, น.4) ทไดระบอยางชดเจนวา อาชพคอตวบงชสถานภาพทดทสด เชนเดยวกบ Reiss (อางในสภางค จนทวานช , 2531, น.4) ทกลาวไววา “มนษยใหคณคากบตวเองจากการประกอบอาชพอนเปนผลจากการศกษาเลาเรยน สงทตามมาจากการประกอบอาชพคอรายได ดงนน อาชพจงเปนพฤตกรรมทเชอมกลางระหวางรายไดและการศกษาของผทอยในอาชพนน เราไมเพยงแตประเมนสถานภาพทางสงคม และสถานภาพทางเศรษฐกจของอาชพเทานน แตเราก าลงอธบายเหตและผลทส าคญประการหนง อาจไมนาประหลาดนกทเกยรตยศของอาชพจะไปมความสมพนธอยางใกลชดกบสภาพทางสงคมและสถานภาพทางเศรษฐกจ” สงเหลานเปนเครองยนยนไดวา “อาชพ” ไมไดเปนเพยงกจกรรมหรอการท างานเพอใหไดเงนเพอการด ารงชพเทานน แตอาชพยงสอดแทรกบทบาทและสถานภาพทางสงคมซงลวนสงผลไปยงการจดชวงชนทางสงคมดวย

ส าหรบผประกอบอาชพคนงานกวาดถนน ดเหมอนวาเขาเหลานนจะตองเผชญกบปญหาดานเกยรตภมในอาชพเปนอยางยง ผศกษาไมไดปฏเสธวาอาชพคนกวาดถนนเปนอาชพสจรตอาชพหนงในสงคมปจจบน แตกปฏเสธไมไดเชนกนวาภาพลกษณของอาชพคนงานกวาดถนนดตอยต าและไมมเกยรตในสงคม ดงการศกษาของสภางค จนทวานช (2531) ทไดใหกลมตวอยางจ านวน 728 คน จดล าดบเกยรตภมทางอาชพในสงคมไทย ซงถงแมวาการศกษาดงกลาวจะไมไดท าการศกษากลมผประกอบอาชพคนงานกวาดถนนโดยตรง แตจากคณลกษณะทางอาชพและเนองานสามารถเทยบเคยงอาชพคนงานกวาดถนนกบคนท าความสะอาดและกรรมกรหรอคนงานได ผลการศกษาพบวา กลมตวอยางไดจดล าดบอาชพคนท าความสะอาดและอาชพกรรมกรหรอคนงาน อยในล าดบท 84 และ 85 จากล าดบเกยรตภมในอาชพ 89 อาชพในสงคมไทย ขณะทการศกษาในตางประเทศพบเชนกนวาคนงานกวาดถนนเปนอาชพทตอยต า การศกษาการจดล าดบทางอาชพในสหราชอาณาจกรของ Hall and Jones (1950, pp. 31-55) พบวา กลมตวอยางไดจดล าดบใหอาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทตอยต าทสดในสงคมสหราชอาณาจกร สอดคลองกบการศกษาของ Taft (1953, pp. 181-188) ซงไดท าการศกษาการจดล าดบชนทางอาชพในออสเตรเลย โดยส ารวจความคดเหนจากกลมตวอยางประกอบดวย คนงานเหมองแร คนทอาศยในเมอง ผใหญ และนกเรยน พบวา กลมตวอยางทงหมดไดจดล าดบใหอาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทตอยต าทสดในสงคมออสเตรเลยเชนกน สงเหลานจง

Ref. code: 25595408031200IDA

4

บงชไดวาสงคมภายนอกมทศนะตอผประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในฐานะผประกอบอาชพทตอยต าและไรเกยรต และการประกอบอาชพทสงคมมองวาตอยต ายงสงผลถงการเหนคณคาในตนเองดวย ดงการศกษาของ Gecas and Seff (1989) ซงไดท าการศกษาชายวยท างานในประเดนชนชนทางสงคม เงอนไขทางอาชพ และการเหนคณคาในตนเอง พบวา ชนชนทางสงคมตลอดจนชอเสยงเกยรตยศในอาชพลวนมความสมพนธโดยตรงกบการเหนคณคาในตนเอง

อยางไรกตามผประกอบอาชพคนงานกวาดถนนไมไดเผชญปญหาดานภาพลกษณเชงลบในอาชพเพยงมตเดยวเทานน แตปญหาดานความปลอดภยในการท างานกเปนภยคกคามคนงานกวาดถนนไมตางกน ดวยรปแบบและลกษณะการปฏบตงานทเสยงอนตราย บอยครงทผศกษามกจะไดยนขาวการเกดอบตเหตของคนงานกวาดถนนขณะปฏบตหนาทอยเสมอ อาทเชน ขาวคนงานกวาดถนนส านกงานเขตสายไหมถกรถชนเสยชวตขณะปฏบตหนาทเมอวนท 29 มกราคม 2560 (ไทยรฐออนไลน , 2560) ถดมาอกเพยง 2 วน คนงานกวาดถนนของเทศบาลต าบลศรมหาโพธ จงหวดปราจนบร กประสบอบตเหตถกรถยนตชนขณะปฏบตหนาทเสยชวตเชนกน (ขาวสดออนไลน, 2560) นอกจากนยงมภยคกคามรปแบบใหมทคนงานกวาดถนนไดรบผลกระทบกคอภยจากการกอการรายและความไมสงบทางการเมองเชนกรณวนท 7 เมษายน 2560 คนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร ไดรบบาดเจบจากเหตระเบดขณะกวาดถนนบรเวณแยกคอกวว (เรองเลาเชานออนไลน , 2560) ถงแมวาตวเลขการประสบอบตเหตบนทองถนนขณะปฏบตหนาทหรออบตภยจากการกอการรายและความไมสงบทางการเมองของคนงานกวาดถนนตองประสบจะไมไดมการเกบรวบรวมอยางชดเจนและเปนระบบ แตสงเหลานกเปนเครองยนยนถงอนตรายจากการท างานทพวกเขาตองเผชญไดเปนอยางด

อกปญหาหนงทสรางผลกระทบตอคนงานกวาดถนนไมตางกนกคอปญหาดานสขภาพ ดวยลกษณะการท างานและพนทการปฏบตงานทเตมไปดวยมลพษ ท าใหคนงานกวาดถนนจ านวนไมนอยตองเผชญกบปญหาเหลาน การศกษาของ Wasuthep Boonchoo (2005) พบวาคนงานกวาดถนนในพนทรตนโกสนทรรอยละ 29.74 และพนทศรนครนทรรอยละ 15.19 มความผดปกตของปอด ขณะทลกษณะทาทางในการท างานของคนงานกวาดถนนซงตองกมเงยอยางตอเนองท าใหพวกเขาประสบปญหาดานกระดกและขอตอดวยเชนกน ดงการศกษาของ ปรศนา โหลสกล (2549) ทพบวา คนงานกวาดถนนมปญหาสขภาพจากการท างานโดยมอาการปวด เมอย ลา ในระบบโครงรางและกลามเนอ สอดคลองกบการศกษาของ สรรตน ธระวณชตระกล (2556) ทพบวา คนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร มความชกของความผดปกตของกลามเนอและกระดกคอนขางสง โดยเฉพาะบรเวณไหลและเขา การศกษาในขางตนและขาวสารมากมายชใหเหนวาคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานครไดรบผลกระทบจากปญหาเหลานเปนอยางยง ประกอบกบคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานครเปนกลมตวอยางทมจ านวนมากและมภมล าเนาหลากหลาย ซงนาจะเปนตวแทนของ

Ref. code: 25595408031200IDA

5

กลมคนงานกวาดถนนในสวนอน ๆ ของประเทศไทยได ดวยเหตนผศกษาจงมงศกษาการเหนคณคาในตนเองกลมคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

จากปญหาทคนงานกวาดถนนตองเผชญไมวาจะเปนอนตรายจากการท างาน ความเสยงดานสขภาพ และภาพลกษณเชงลบในอาชพ สงเหลานอาจสงผลใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองเปลยนแปลงไป ดงทศนะของ Rosenberg (1979) ทกลาววา สถานภาพทางสงคม อาชพทประกอบ ตลอดจนสขภาพ ลวนมผลตอการประเมนการเหนคณคาในตนเองของบคคล ซงการเหนคณคาในตนเองถอเปนปจจยพนฐานทสงผลตอปญหาสขภาพจต ดงท Adler (as cited in Bednar, Wells, and Peterson, 1993, pp.21-24) ไดกลาวไววา บคคลทปราศจากการเหนคณคาในตนเองจะน ามาซงความรสกมปมดอย ซงมหลกฐานทางการแพทยยนยนวาความรสกมปมดอยจะน ามาสอาการของผปวยโรคประสาทในทสด นอกจากนการศกษาการเหนคณคาในตนเองภายใตเงอนไขบทบาททเหมาะสมและการตอบสนองความสมพนธของลกจางของ Pierce, Gardner, Dunham, and Cummings (1993) พบวา ลกจางทมการเหนคณคาในตนเองต า จะมปฏกรยากาวราวมากกวาคนทมการเหนคณคาในตนเองสงและจะมความออนไหวตอบทบาททางลบไดงายกวา อาจกลาวไดวา บคคลทปราศจากการเหนคณคาในตนเองจะน ามาซงปญหาสขภาวะทางจตในทสด

อยางไรกตามแมวาคนงานกวาดถนนจะตองเผชญปญหาจากอาชพทประกอบมากมายเพยงใด แตผศกษากลบพบวาเมอกรงเทพมหานครประกาศรบสมครบคคลภายนอกเขามาปฏบตงานเปนคนงานกวาดถนนนน จะมผคนจ านวนมากทประสงคมาเปนคนงานกวาดถนนเกนความตองการอยเสมอ ดงประกาศส านกงานเขตประเวศ เรองสมครสอบและคดเลอกบคคลภายนอกเขาเปนลกจางชวคราว (ส านกงานเขตประเวศ, 2560) ซงประกาศดงกลาวมความประสงคทจะรบคนงานกวาดถนนเพยง 10 อตรา แตกลบพบวามผมาสมครถง 123 ราย จงท าใหผศกษาเกดค าถามวาเหตใดยงมคนจ านวนมากยงประสงคทจะประกอบอาชพทมสถานะทางสงคมทตอยต าเชนน หรออาจเปนเพราะคนเหลานนมองคณคาในตนเองต าเชนสถานะทางอาชพดงการศกษาของ Brockner and Guare (1983) ทพบวา คนทมระดบการเหนคณคาในตนเองต าจะเลอกงานทเหมาะสมกบความตองการและความสามารถของตนเองทนอยกวาบคคลผมการเหนคณคาในตนเองสง ซงจากการสบคนงานวจยทเกยวกบคนงานกวาดถนนในประเทศไทยนน ผศกษาพบวางานวจยสวนใหญ ตางมงศกษาคนงานกวาดถนนในมตปญหาดานสขภาพจากการท างานเปนหลก ขณะทการศกษาในเชงสงคมวทยายงถกละเลยไป การศกษาครงนผศกษาจงสนใจวา แททจรงแลวคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานคร ประเมนคณคาในตนเองตอยต าเชนสถานนะทางอาชพทสงคมภายนอกตตราไวหรอไม และปจจยใดบางทท าใหพวกเขามการเหนคณคาในตนเองในลกษณะเชนนน

Ref. code: 25595408031200IDA

6

1.2 ค าถามการวจย

1.2.1 คนงานกวาดถนนประเมนการเหนคณคาในตนเองอยในระดบใด

1.2.2 ปจจยใดบางทสมพนธกบระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

1.3 วตถประสงคของการศกษา

1.3.1 เพอศกษาระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

1.3.2 เพอศกษาความสมพนธของปจจยดานขอมลทวไป (ดานขอมลสวนบคคล, ดานเศรษฐกจ และดานอาชพ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และ ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน

1.4 สมมตฐานของการศกษา

1.4.1 ระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนอยในระดบต า

1.4.2 ปจจยดานขอมลทวไป (ประกอบดวย ดานขอมลสวนบคคล ดานเศรษฐกจ และดานอาชพ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน มความสมพนธกบการเหนคณคาในตวเอง

1.5 ประโยชนทคาดวาจะไดรบ

1.5.1 เพอสรางความรและความเขาใจคนงานกวาดถนนในฐานะผประกอบอาชพหนง อนจะน าไปสการท าความเขาใจในความแตกตาง แสวงหาจดรวมของคนในสงคมปจจบน

1.5.2 ใชเปนงานศกษาพนฐานทจะน าไปสการท าความเขาใจในการศกษาการเหนคณคาในตนเองของกลมเปาหมายอนตอไปได

Ref. code: 25595408031200IDA

7

1.6 ขอบเขตการศกษา

1.6.1 ดานประชากร คนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานคร จ านวน 2 ประเภท ไดแก คนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ า กบ คนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราว

1.6.2 พนททใชในการศกษา คอ ส านกงานเขตในกรงเทพมหานคร จ านวน 50 เขต ซงจะแบงเปน 6 กลม คอ กลมกรงเทพใต จ านวน 11 เขต กลมกรงเทพกลาง จ านวน 9 เขต กลมกรงเทพเหนอ จ านวน 7 เขต กลมกรงเทพตะวนออก จ านวน 8 เขต กลมกรงธนเหนอ จ านวน 8 เขต และกลมกรงธนใต จ านวน 7 เขต

1.6.3 ระยะเวลาทใชในการศกษา -ระยะเวลาการเกบรวบรวมขอมล คอ กมภาพนธ ถง เมษายน พ.ศ. 2560 -ระยะเวลาการวเคราะหขอมล คอ พฤษภาคม พ.ศ. 2560

1.6.4 ดานแนวคดและทฤษฎ แนวคดและทฤษฎทใชในการศกษาครงน ไดแก - แนวคดเกยวกบการเหนคณคาในตนเอง - แนวคดเกยวกบอตมโนทศน - แนวคดเกยวกบสภาพแวดลอมในการท างาน - แนวคดความเสยงดานสขภาพในการท างาน - แนวคดเกยวกบความยดมนผกพนในองคการ - แนวคดเกยวกบบรบทคนงานกวาดถนน

1.7 ค าจ ากดความทใชในการศกษา

1.7.1 คนงานกวาดถนน ในการศกษาครงน หมายถง ลกจางสงกดกรงเทพมหานครทงประเภทการจางงานแบบประจ าและแบบชวคราว ซงครองต าแหนงพนกงานทวไป มหนาทปฏบตงานใชแรงงานทวไปหรอปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมหนาทหลกในการดแลความสะอาดและกวาดบรเวณพนทสาธารณะ ถนน ตรอก ซอย ดแลท าความสะอาดของปายเครองหมาย แกะปายตาง ๆ และเกบขนมลฝอยทไดจากการกวาดนนดวย

1.7.2. การเหนคณคาในตนเอง ในการศกษาครงน หมายถง การตระหนกรและการประเมนคณคาทงแงบวกและแงลบจากการเปนคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ซงเกยวของกบการยอมรบนบถอตนเอง การเหนคณคา ความเชอมน ผ านการประเมนสะทอนกลบ การ

Ref. code: 25595408031200IDA

8

เปรยบเทยบกบสงคม และคณสมบตสวนบคคล ซงสามารถสอบวดไดโดยแบบสอบถามทประยกตขนตามแนวคดของ Rosenberg (1979)

1.7.3 อตมโนทศน ในการศกษาครงน หมายถง การรบร ความรสกนกคด ความเชอตลอดจนคานยมเกยวกบตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ในดานศลธรรมจรรยา ดานสวนตว ดานครอบครว และดานสงคม ซงสามารถสอบวดไดโดยแบบสอบถามทประยกตจากแบบวดอตมโนทศนเทนเนสซ (Tennessee self-concept scale) ตามแนวคดของ Fitts (1965)

1.7.4 สภาพแวดลอมในการท างาน ในการศกษาครงน หมายถง องคประกอบโดยรอบในการท างานของคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานคร โดยอาจเปนสงทมชวตหรอไมมชวตกไดและสงเหลานไดสงผลโดยทางตรงหรอทางออมตอการท างานประกอบดวยดานตางๆจ านวน 6 ดาน ไดแก ดานคาจาง ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน และดานสภาพการท างาน ซงสามารถสอบวดไดโดยแบบสอบถามทประยกตขนตามแนวคดของ Gilmer (1973)

1.7.5 ความเสยงดานสขภาพในการท างาน ในการศกษาครงน หมายถง ปจจยทกอใหเกดการเบยงเบนทางสขภาพของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ทงการบาดเจบหรอเจบปวย หรอการท าใหรางกายเสยงตอการเกดโรคอนมสาเหตเกยวเนองมาจากการสมผสสภาพแวดลอมการท างานและสภาพการท างาน ประกอบดวย ความเสยงจากสภาพแวดลอม และความเสยงจากสภาพการท างาน ซงสามารถสอบวดไดโดยแบบสอบถามทประยกตขนตามแนวคดของ Rogers (2003)

1.7.6 ความยดมนผกพนในองคการ ในการศกษาครงน หมายถง ทศนคตของคนงานกวาดถนนทมตอกรงเทพมหานคร โดยผานการประเมนถงอรรถประโยชนหรอความคมคาทจะไดรบเมอเปนสวนหนงขององคการหรอผลกระทบเมอตองออกจากองคการ ประกอบดวย ดานเจตคตหรอจตใจ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย และดานบรรทดฐาน ซงสามารถสอบวดไดโดยแบบสอบถามทประยกตขนตามแนวคดของ Allen and Meyer (1990)

Ref. code: 25595408031200IDA

9

บทท 2 วรรณกรรมและงานวจยทเกยวของ

การศกษาเรอง การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ผศกษาไดศกษาคนควาจากต ารา แนวคดทฤษฎ เอกสาร และบทความทางวชาการตางๆ ทเกยวของ โดยจะเสนอตามล าดบ ดงน

2.1 แนวคดเกยวกบการเหนคณคาในตนเอง 2.1.1 แหลงทมาของการเหนคณคาในตนเอง 2.1.2 เครองมอทใชวดการเหนคณคาในตนเอง

2.2 แนวคดทสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน 2.2.1 แนวคดอตมโนทศน 2.2.2 แนวคดสภาพแวดลอมในการท างาน 2.2.3 แนวคดความเสยงดานสขภาพในการท างาน 2.2.4 แนวคดความยดมนผกพนในองคการ

2.3 บรบทคนงานกวาดถนน 2.4 งานวจยทเกยวของ

2.1 แนวคดเกยวกบการเหนคณคาในตนเอง

“self-esteem” เปนค าทนยามความหมายในภาษาไทยไวอยางหลากหลาย บางครงถกเรยกวา ความภาคภมใจในตน เกยรตภมแหงตน การเคารพในตนเอง หรอการเหนคณคาในตนเอง อยางไรกตามค าทกค าทกลาวมาลวนมความหมายไปในทศทางเดยวกน ส าหรบการศกษาครงน ผศกษาจะใชค าวา “การเหนคณคาในตนเอง” เพออธบายการการตระหนกรและการประเมนคณคาทงแงบวกและแงลบจากการเปนคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ซงเกยวของกบการยอมรบนบถอตนเอง การเหนคณคา ความเชอมน ผานการประเมนสะทอนกลบ การเปรยบเทยบกบสงคม และคณสมบตสวนบคคล

โดยการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) ถอเปนแนวคดหนงทนยมศกษากนอยางเปนวงกวางและมววฒนาการมาอยางตอเนอง โดย James (1890, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p.18) ถอเปนบคคลแรกท ไดท าการศกษาประเดนน เขาใหความส าคญกบสภาพแวดลอมไมวาจะเปน สภาพรางกาย ความสามารถ ชอเสยง ตลอดจนทรพยสมบต ในฐานะ

Ref. code: 25595408031200IDA

10

สวนประกอบส าคญทสรางความเปนตวตนของบคคล (part of me) โดยการเพมขนหรอลดลงของสงเหลานจะสงผลตอการนยามความเปนตวตนของบคคล ตามปกตแลวบคคลจะมความรสกเกยวกบตนเอง (self-feeling) หรอความรสกรกตนเอง (self-love) ซงตงอยบนพนฐานของความส าเรจหรอความลมเหลวของแตละบคคล โดยความส าเรจหรอลมเหลวนจะน ามาสตวตนทแทจรง (true self) ซงประกอบดวย 3 สวน ไดแก ตวตนทางวตถ (material self) เปนตวตนทแสดงผานทางทรพยสมบต หากบคคลครอบครองสงเหลานจ านวนมากจะบงบอกถงความมงคง น ามาสความรสกยงใหญ แตถาบคคลสญเสยทรพยสนเหลานไปกจะท าใหความรสกภาคภมใจลดลง ขณะทตวตนทางสงคม (social self) เปนตวตนทางชอเสยงหรอการไดรบการยอมรบในสงคม โดยปกตแลวมนษยมความโนมเอยงเขาขางตนเสมอ ดวยสถานะทบคคลครอบครองในหลายสถานะ ไมวาจะเปนลกของพอแม ทปรกษาของเพอน นกเรยนของคร หรอสถานะใดกตาม บคคลยอมปรารถนาใหตนเองบรรลตามเปาหมายของสถานะทบคคลนนก าลงครอบครองอย และสดทายคอตวตนทางจตวญญาณ (spiritual self) โดยตวตนสวนนเปนตวตนทอยภายในสดของบคคลซงเปนผลมาจากความคดทมตอตนเองอยางตอเนองตลอดเวลา ทงนการเหนคณคาในตนเองเปนพนฐานของบคคลซงมความผนผวนไมคงท การเปลยนแปลงระดบการเหนคณคาในตนเองเกดจากสถานการณตาง ๆ ทบคคลเผชญ ซงการประเมนการเห นคณ ค าในตน เองเกดจากสดส วนของความส าเรจ (successes) กบความคาดหว ง (pretensions) ทแตละบคคลไดตงไว

ในสวนของ Adler (1979, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 21) จตแพทยผศกษาพฤตกรรมทผดปกตของมนษย การศกษาของเขาเนนไปทอทธพลของครอบครวและสงคมทมตอบคคล โดยเฉพาะอยางยงการศกษาในทท างาน ชมชน และสถานภาพการสมรส เขามองวาบคคลมความส าคญอยางยงกบการใหความหมายของสงคมและสงเหลานลวนมผลตอจตใจ โดยเชอวาบคคลมการสรางตวตน(creative self) ทแตกตางกนออกไป โดยความมงมนในตนเอง (self strives) เปนสงทท าใหบคคลบรรลเปาหมายของตนเองโดยสมบรณ Adler เรยกแรงจงใจในการสรางตวตน (creative self) วาเปนความมงมนเพอสงทเหนอกวา (striving for superiority) ในชวงแรกของการสราง “ตวตน”บคคลจะสรางรปแบบของชวต (style of life) ซงมเปาหมายตงอยบนพนฐานของความเปนไปไดเทานน หากการเลอกรปแบบชวต (style of life) มความสอดคลองกบเปาหมายทวางไวบคคลจะรสกวาตนเองประสบความส าเรจ ขณะเดยวกนหากเปาหมายดงกลาวไมเปนจรงบคคลกจะเกดอคตตอตนเอง อยากปลกตวออกจากสงคม รสกโดดเดยว และน ามาซงปญหา ปมดอย (inferiority complex) ซงความรสกมปมดอยเปนสงตรงกนขามกบความมงมนเพอสงทเหนอกวา (striving for superiority) โดยปกตแลวมนษยจะตอสกบความรสกมปมดอยโดยอาศยแรงผลกดนและความรสกทจะเปนผชนะ แตส าหรบบคคลทรสกมปมดอยแลวพวกเขาจะไมม

Ref. code: 25595408031200IDA

11

แรงผลกดนเหลาน ความรสกทางลบเหลานสงผลใหผทมปมดอยกลายเปนคนหวาดกลวและมหลกฐานทางการแพทยยนยนวา คนทรสกวาตนมปมดอยจะน ามาซงอาการของผปวยโรคประสาท

นกคดอกทานทใหมมมองทกวางขนเกยวกบแนวคดการเหนคณคาในตนเองกคอ Cooley (1902, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 24) เขาไดรบแนวคดหลายอยางจาก James โดยเฉพาะอยางยงในมตทางสงคม Cooley ใหแงมมของตวตนทหลากหลายหนงในนนกคอ ตวตนทางสงคม (social self) หนงในทฤษฎคลาสสกของเขาคอ แนวคดกระจกสองตน (the looking-glass self) แนวคดของ Cooley ไดตอตานความคดแบบ cartesian tradition ทตองการแยกแยะการรบร ผคด และสงคมภายนอกออกจากกน เขามองวาตวตนจะเกดขนไดนนตองเกดจากการทบคคลไดรบรและคบคาสมาคมกบผอน ไมใชเกดจากการมปจเจกแลวตามมาดวยส งคม Cooley มองวาตวตนเกดขนในเชงวภาษวธผานการสอสาร ส านกของบคคลเกยวกบตนเองจงเกดจากการสะทอนความคดหรอปฏกรยาทผอนมตอตนเอง ดงนนจงไมมตวตนโดดเดยวหรออาจกลาววาจะไมมความคดวาเปน “ฉน” ถาปราศจากความคดทเกยวเนองวาเปน “ทาน” หรอ “เขา” หรอ “พวกเขา” โดยไดอธบายลกษณะเชงสะทอนของตวตนกบกระจกเงาวา “คนแตละคนคอกระจกเงาทสะทอนผอนทผานมา” แนวคดเรองกระจกสองตนน ประกอบดวยหลก 3 ประการ ไดแก จนตนาการเกยวกบลกษณะทาทางของเราในสายตาของบคคลอน จนตนาการเกยวกบการตดสนของบคคลอนทมตอลกษณะทาทางนน และสดทายคอความรสกบางอยางเกยวกบตนเอง เชน ความภาคภมใจหรอความต าตอยนอยหนา อาจกลาวไดวาแนวคดของ Cooley ใหความส าคญกบปฏกรยาการตอบสนองของผอนเปนหลก แตในขณะเดยวกนกไมไดละทงมมมองของปจเจกทมตอตนเองดวยเชนกน

ในสวนของ Mead (1934, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 26) ไดเนนถงววฒนาการของตวตนผานกระบวนการขดเกลาทางสงคม ส าหรบ Mead กระบวนการขดเกลาทางสงคมไดสอนแงมมตางๆใหกบบคคลในการมองคณคาของพวกเขา หากปราศจากกระบวนการดงกลาวแลวกลมทางสงคมและการสอสารจะไมสามารถท างานได ขณะเดยวกน Mead ไดน าแนวคดเรองกระจกสองตนมาเปนแนวทางในงานศกษาของเขา โดยมองวาภาษาและสงคมเปนองคประกอบส าคญในการพฒนาตนเอง เพราะการปฏสมพนธกบสงคมภายนอกเปนเสมอนการมองตนเองจากสายตาของผอน ทงนหากคปฏสมพนธมความส าคญกบบคคลกยงจะสงผลตอการเหนคณคาในตนเอง (self esteem) ตวอยางเชน บดามารดา ทเดกจะซมซบพฤตกรรมและทศนคตจนกลายเปนสวนหนงของตวตนหรอแมกระทงการละเลนของเดก ซงมกตกาเปนตวควบคมการละเลนนนๆ กตกาจงไมไดเปนเพยงแคกฎหรอขอบงคบ แตกตกายงท าหนาทสรางบรรทดฐานของการเลน เดกจงเลอกทจะท าตามบรรทดฐานนนเพอใหเปนทยอมรบในการเลน สอดคลองกบค ากลาวของเขาทวาบคคลจะยงไมเปนบคคลทสมบรณ กระทงพวกเขาสามารถรบรถงทศนคตของสงคมและรบร

Ref. code: 25595408031200IDA

12

ทศนคตของสงคมทมตอเขา และการมปฏสมพนธกบสงคมภายนอกจะน ามาสความรสกเหนคณคาในตนเองของบคคล

ในขณะท Allport (1961, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 27) มองวา การตระหนกในตนเองเปนผลมาจากพฒนาการการเรยนร ในชวงขวบปแรกบคคลจะตระหนกถงรางกายในแงสงทเปนตนเองหรอสงทไมใชตนเอง เมอเขาสขวบปท 2 เดกจะเรมรบรเอกลกษณเฉพาะของตนเอง ขณะทขวบปท 3 บคคลจะเรมมความรสกถงการเหนคณคาในตนเอง (self esteem) จากนนเมอเดกเขาสขวบปท 3-6 จะเรมมแนวคดและจดสนใจเกยวกบภาพแหงตน (self-image) โดยในชวงอายนพวกเขาเรมมองวาทรพยสมบตเปนสวนหนงในตวตนของพวกเขา และเรมเรยนรถงความหมายการเปนคนดคนเลว ในขณะเมอกาวสวยรนการเจรญเตบโตทางความคดไดกอใหเกดความรสกสวนบคคล ในชวงแรกนน วยรนสามารถรบรตนเองและสามารถพจารณาถงกระทบตางๆจากความคดของตนได โดยความสามารถประการหนงของวยรนคอการรวบรวมตวตนในดานตางๆเขาเปนเอกลกษณเฉพาะตนไดด ในสวนของ May (1983, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 29) มองวา self-esteem ประกอบจากสงทเปนจรง(being)และสงทไมเปนจรง(nonbeing) โดยบคคลจะสรางตวตนและเอกลกษณจากรปแบบของศกยภาพทเกดขนจรง (pattern of potentialities) เขามความเชอพนฐานวามนษยปรารถนาความมนคงและอสรภาพ ขณะทนกทฤษฎบคลกภาพอยาง Rogers (1951, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 32) มองวาประสบการณของบคคลเปนสวนส าคญทกอใหเกดการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) และสภาพแวดลอมจะเปนตวสรางอตลกษณเฉพาะตวของบคคล

ขณะท Rosenberg (1979, as cited in Bednar, Wells, & Peterson, 1993, p. 37) ไดอธบายองคประกอบของการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) ไววา การเหนคณคาในตนเองเปนการตดสนเกยวกบคณคาในตนเองของบคคล ซงจ าแนกเปน 3 สวน ไดแก ตวตนทแทจรง (extant self) หมายถง ตวตนในมมมองสวนตวของบคคล ซงเปนตวตนทปรากฏอยางแทจรงไมวา ความสง ความอวน หรอสผว ขณะทตวตนทปรารถนา (desired self) หมายถง ตวตนทบคคลตองการทจะเปน ซงตวตนดงกลาวเปนเสมอนความฝนทบคคลนนคาดหวงไว เชน อยากเปนคนสวย อยากเปนคนเกง และสดทายคอตวตนทน าเสนอ (presenting self) ซงเปนตวตนทบคคลพยายามจะน าเสนอใหกบผอนไดเหนเพอใหเกดความประทบใจ แตถงอยางไรกตามไมมใครทจะรจกตวตนของตนเองไดอยางถองแท บคคลจงจ าเปนตองสรางตวตนผานทางการกระท าตางๆ ซงมนกไมไดบงบอกวาการกระท าดงกลาวจะแสดงความเปนตวตนของพวกเขาไดอยางสมบรณ ผคนมากมายจงพยายามทจะประเมนคณคาตนเองผานมมมองของผอน นอกจากน Rosenberg ไดอธบายความแตกตางระหวางการเหนคณคาในตนเอง(self-esteem) และความมนใจในตนเอง (self-confidence) ไววาความมนใจในตนเองคอความ

Ref. code: 25595408031200IDA

13

คาดหวงความส าเรจในการเผชญความทาทายเพอเอาชนะอปสรรค ตลอดจนความรสกทจะควบคมตนเองและสภาพแวดลอม ขณะทการเหนคณคาในตนเองเปนความรสกในแงการยอมรบตวตนและความรสกถงคณคาทตนเองม ทงนความมนใจในตนเอง (self-confidence) กอาจเปนสวนชวยสนบสนนใหบคคลเกดความรสกเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) ไดเชนกน

ถงแมวาจะไมมแนวคดใดทสามารถอธบายถงการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) ไดครอบคลมครบถวนแตจากการคนควาในประเดนดงกลาวในขางตนอาจสรปไดวา ในทศนะของJames, Adler และ May ตางมองวาการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) เกดจากการบรรลเปาหมายในชวตทบคคลคาดหวงไว ขณะท Cooley มองวามนษยจะไมสามารถรบรถงคณคาในตนเองไดหากปราศจากสงคม ส าหรบ Mead การเหนคณคาในตนเองเปนผลมาจากกระบวนการ ขดเกลาทางสงคม และ Allport มองวาพฒนาการของชวตจะท าใหบคคลรบรถงคณคาในตนเอง อยางไรกตามผศกษามองวาแนวคดการเหนคณคาในตนเองของ Rosenberg (1979) เปนแนวคดทมความเหมาะสมทจะน ามาใชในการศกษาครงน เนองจากการทบคคลจะเหนคณคาในตนเองไดนน ไมไดอาศยเพยงการประเมนจากตวตนทแทจรงเทานน แตยงตองน าตวตนทน าเสนอและตวตนทปรารถนามาพจารณาประกอบดวย ซงการใหความส าคญกบตวตนในทกมตจะท าใหการวดการเหนคณคาในตนเองมความครอบคลมและครบถวนมากยงขน ทงน ในการศกษาครงน การเหนคณคาในตนเอง หมายถง การตระหนกรและการประเมนคณคาภายในตนเองทงแงบวกและแงลบของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ซงเกยวของกบการยอมรบนบถอตนเอง การเหนคณคา ความเชอมน ผานการประเมนสะทอนกลบ การเปรยบเทยบกบสงคม และคณสมบตสวนบคคล

2.1.1 แหลงทมาของการเหนคณคาในตนเอง

Rosenberg (1979) ไดแบงการเหนคณคาในตนเองออกเปน 2 มต ประกอบดวย การตระหนกรดวยตนเอง (cognitive self) และการประเมนตนเอง (evaluation self) โดยการตระหนกรดวยตนเองเปนความรความเขาใจทบคคลมตอตนเองภายใตสถานภาพหรอต าแหนงในโครงสรางของสงคมทตนอาศยหรอเปนสมาชกอย ซงกอใหเกดเอกลกษณเฉพาะตวของบคคล เชน ความเปนพอ แม เพอน เปนตน เอกลกษณเหลานจะท าใหบคคลรบรวาตนเองเปนใคร หรอผอนเปนใคร ขณะทการประเมนตนเองนนเปนการอธบายตนเองของบคคลซงเกดจากการทบคคลน าตนเองไปประเมนกบสงอนหรอบคคลอน กอใหเกดการรบรถงคณคาหรอความภาคภมใจของบคคลทมตอตนเอง ส าหรบทางสงคมวทยาแลว หากบคคลประเมนคณคาในตนเองในทศทางใดกยอมสงผลตอพฤตกรรมของบคคลในทศทางเชนนน ทงน Rosenberg (1979) มองวาปจจยทจะสงผลตอการเหน

Ref. code: 25595408031200IDA

14

คณคาในตนเองประกอบดวย 3 ปจจย ซงไดแก จากสภาพแวดลอมทวไปของบคคลซงประกอบดวยลกษณะทางกายภาพของบคคล สขภาพ สภาพครอบครว สภาพแวดลอมการท างาน เชอชาต สญชาต หรอศาสนา เปนตน องคประกอบดานสภาพแวดลอมทวไปของบคคลนนจะสงผลตอการประเมนคณคาในตนเองของบคคลในฐานะเปนองคประกอบทมความเกยวของกบโดยตรงกบบคคลนนๆ โดยทหากสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตรงตามความตองการแลวกจะสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองเพมมากขน ปจจยทสองคอความสามารถสวนบคคล ซงประกอบดวย ความสามารถตลอดจนประสบการณทบคคลไดประเมนจากการกระท าสงตางๆ โดยบคคลจะมการตงเปาหมายตามความสามารถทตนรบร ซงหากเปาหมายดงกลาวส าเรจหรอเปนจรงกจะสงผลใหบคคลนนเกดความเชอมนในตนเองสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองทสงตามไปดวย และปจจยสดทายคอคานยมและทศนคต ซงหากมความสอดคลองกบสงคมสวนใหญ จะสงผลใหบคคลเกดความรสกยอมรบตนเองและท าใหความรสกเหนคณคาในตนเองเพมสงขนเชนกน

2.1.2 เครองมอทใชวดการเหนคณคาในตนเอง

เพอใหการศกษาการเหนคณคาในตนเองมความนาเชอถอและเปนวทยาศาสตรมากขน นกคดหลายทานไดพยายามสรางเครองมอวดระดบการเหนคณคาในตนเองทเปนสากล หนงในนนคอ Coopersmith (1981) เขากลาววาบคคลรอบขางไมวาจะเปนพอ แม คสมรส คร และเพอน ลวนมผลตอระดบการเหนคณคาในตนเองของบคคลเปนอยางยง เนองจากบคคลเหลานเปนผใกลชดซงสามารถชวยใหบคคลพฒนาความเชอมนในตนเอง หากบคคลไดรบการปฏบตจากผใกลชดดวยคณคาและใหความส าคญ กจะสงผลใหบคคลมการเหนคณคาในตวเองทดดวย ในทางตรงกนขามหากเขาถกปลอยปะละเลยหรอดถกดแคลนกจะสงผลใหบคคลเหนคณคาในตนเองต าลงเชนกน เขาไดใหทศนะในการประเมนการเหนคณคาในตนเองของบคคลโดยการประเมนจาก 4 ประการ ไดแก ประการแรกคอการมความส าคญ (significance) หมายถง ความรสกทบคคลรสกวาตนไดรบการยอมรบ ไดรบความสนใจเอาใจใส รสกวาตนมความหมาย และเปนทรกใครจากบคคลอนๆ ตามสภาพทตนเปนอย ตลอดจนการไดรบการสนบสนนชวยเหลอเมอตนเผชญปญหา ประการทสอง การมอ านาจ (power) หมายถง ความรสกทบคคลสามารถตอรองหรอมอทธพลตอการควบคมการกระท าของตนเองและบคคลอน สามารถแสดงความคดเหนหรอปกปองสทธของตน รวมทงการไดรบการยอมรบนบถอจากบคคลอน อนอยในขอบเขตและแนวทางทถกตองเหมาะสม ประการทสาม การมความสามารถ (competence) หมายถง การพจารณาคณคาของบคคลจากความส าเรจตามทมงหวง และประการสดทายการมคณความด (virtue) หมายถง การยดมนในศลธรรม จรยธรรม และศาสนา ซงบงชถงคณคาและคณงามความดของบคคล

Ref. code: 25595408031200IDA

15

ทงนโดยพนฐานแลว Coopersmith มความเชอวาการเหนคณคาในตนเองของ

บคคลนน ถงแมวาจะมพฒนาการมาตงแตวยแรกเกดจนถงวยเดก แตการเหนคณคาในตนเองกมไดอย

ในสภาพทคงทนถาวร หากแตสามารถเปลยนแปลงไดจากเงอนไขการรบรและประสบการณของ

บคคล การไดพบปะพดคยหรอการสอสารกบบคคลอนเปนเสมอนเครองสะทอนตวตนของบคคลวา

เขาสามารถยนอยในสงคมไดอยางดหรอไม เขาไดรบการยอมรบในสงคมหรอถกผลกไสออกมา

นอกจากนการปฏสมพนธกบบคคลภายนอกผานการสอสารหรอกจกรรมตางๆ ยงบงบอกถงความเชอ

ของบคคลในเรองความสามารถ ความส าคญ ความส าเรจ คณงามความดและคณคาในตวเองของ

บคคลดวย ทงนเขาไดสรางเครองมอวดระดบการเหนคณคาในตนเองชอวา “The Coopersmith

self-esteem Inventory” ซงพฒนามาจากการศกษาทศนคตตอตนเองโดยรวม และในบรบทตางๆ

เชน เมออยรวมกบเพอน พอแม โรงเรยน บคคลทเกยวของในเดก ประกอบดวยขอค าถาม 50 ดาน

ถงนสยดานบวกและดานลบ เพอใหเดกประเมนวาตรงกบตนเองหรอไม โดยแบบประเมนแบงเปนสอง

รปแบบ ไดแก school form (อาย 8-15 ป) และ adult form (อาย 16 ปขนไป)

นกคดทส าคญและมชอเสยงอกทานหนงทไดพฒนาเครองมอวดระดบการเหน

คณคาในตนเอง กคอ Rosenberg (1979) เขาไดจ าแนกกระบวนการการรบรระดบการเหนคณคาใน

ตนเองของบคคลออกเปน 3 ประการ ประกอบดวย หลกการประเมนสะทอนกลบ (the principle of

reflected appraisal) หลกการดงกลาวไดพนฐานแนวคดบางสวนมาจาก Cooley และ Mead ท

มองวาบคคลจะประเมนวามการเหนคณคาในตนเองสงหรอต า เปนผลมาจากการรบรการตอบสนอง

ของผอนทมตอตนเอง หลกการนตงอยบนความเชอพนฐานทวาเราประเมนตนเองโดยผานปฏกรยา

ของผ อนทมตอเรา ยกตวอยางเชน ถาคนงานกวาดถนนถกคนอนมองดวยสายตาเหยยดหยาม

ความรสกเหนคณคาในตนเองกจะลดระดบตามไปดวย ขณะทถาคนอนแสดงกรยาอาการนบถอ และ

ชนชมในตวเขา เขากจะมความรสกเหนคณคาในตนเองในระดบทสงตามไปดวย และทวไปบคคลทม

ความส าคญตอคนงานกวาดถนนจะมาเปนบคคลอางองทจะมาสะทอนความคดสคนงานกวาดถนน

เชน พอแม เพอน เปนตน

Ref. code: 25595408031200IDA

16

ภาพท 2.1 แผนภาพแสดงการกอตวของความรสกเหนคณคาในตนเองในรปแบบการประเมน

สะทอนกลบของ Rosenberg (1979) (น. 16), โดย สรนรา เขมาธร, 2546.

ขณะทหลกการเปรยบเทยบกบสงคม (the principle of social comparison)

หมายถง การทบคคลน าตนเองไปเปรยบเทยบกบผอนในสงคม การเปรยบเทยบในลกษณะนจะท าให

บคคลคาดการณถงต าแหนงแหงหนของตนเองในสงคมได และหลกการสดทายคอหลกคณสมบตของ

บคคล (the principle of self attribute) หมายถง กระบวนการวเคราะหภายในอนเปนผลมาจาก

การกระท าของบคคลในอดต ตวอยางเชน ถาบคคลประเมนตนเองวาในอดตตนประสบความส าเรจใน

หนาทการงาน ไดรบความไววางใจจากผบงคบบญชากจะสงผลใหบคคลนนมการรบรคณคาในตนเอง

สง ในทางตรงกนขามหากเขารสกวาในอดตของเขาประสบแตความลมเหลวเขากจะเหนคณคาใน

ตนเองระดบต า

จากแนวคดของ Rosenberg (1979) ในขางตน ไดน ามาสการสรางเครองมอวด

การเหนคณคาในตนเองทชอวา “Rosenberg self-esteem scale” ซงถกพฒนาขนมาครงแรก เพอ

การศกษาการเหนคณคาและยอมรบในตนเองในกลมวยรน แตตอมาไดมการน าเครองมอดงกลาวมา

ใชงานอยางแพรหลาย โดยเครองมอดงกลาวประกอบดวย 10 ขอค าถาม แตละขอค าถามมคาคะแนน

ตงแต 1-4 (จากไมเหนดวยอยางยง ถงเหนดวยอยางยง) ซงค าถามทใชเปนค าถามทสน กระชบ เขาใจ

งายและมคาความนาเชอถอ reliability และ validity ในระดบสง (Blascovich, & Tomaka, 1991)

อยางไรกตามแมวาเครองมอวดการเหนคณคาในตนเองของ Coopersmith

(1981) และ Rosenberg (1979) ตางเปนทนยมในการน าไปประยกตกบการศกษาการเหนคณคาใน

ตนเองในกลมตวอยางตาง ๆ แตจากทกลาวไวขางตนนน เครองมอการประเมนการเหนคณคาใน

ตนเองของ Rosenberg (1979) มความแพรหลายและทส าคญขอค าถามมความกระชบและเขาใจงาย

ซงนาจะเหมาะกบกลมตวอยางพนกงานกวาดถนนทมการศกษาไมสงมากนก นอกจากนนจากการ

คนควาเพมเตมผศกษาพบวาแบบวดการเหนคณคาในตนเองของ Coopersmith (1981) เนนการ

การประเมนสะทอนกลบ

กระบวนการรบร ความรสกเหนคณคาในตนเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

17

วจยกบเดกเปนสวนใหญ ซงอาจไมเหมาะสมกบการกลมตวอยางพนกงานกวาดถนนทเปนกลมคนวย

ท างาน และผศกษามองวาแนวคดการเหนคณคาในตนเองของ Rosenberg (1979) มความสอดคลอง

และครอบคลมในประเดนทผศกษาตองการศกษา กลาวคอสามารถวดการมองตนเองของคนงาน

กวาดถนนไดทงมมมองของเขาเองผานการตความจากการปฏสมพนธกบบคคลอนผานหลกการ

ประเมนสะทอนกลบ สามารถวดมมมองของตวเขาเมอเทยบกบคนอนดงหลกการเปรยบเทยบ และ

สามารถวดความคาดหวงของตวเขาตอประสบการณในอดตทเขาเปน ผานหลกคณสมบตของบคคลได

ดวยเหตนผศกษาจงน าแนวคดการเหนคณคาในตนเองของ Rosenberg (1979) มาประยกตใชในการ

ประเมนการเหนคณคาในตนเองในการศกษาครงน โดยจะมงวดการเหนคณคาตนเองของกลมตวอยาง

ในฐานะของผประกอบอาชพคนงานกวาดถนน

2.2 แนวคดทสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

จากการทบทวนวรรณกรรม ในสวนนจะเปนการกลาวถงแนวคดทเปนปจจยทคาดวาจะสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน ดงน

2.2.1 แนวคดอตมโนทศน

ในการศกษาเกยวกบการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) ผศกษาจะละเลยแนวคดอตมโนทศน (self-concept) ไปเสยมได เนองจากแนวคดทงสองมความเชอมโยงสมพนธกน การทบคคลจะรบรวาตนเองมความภาคภมใจในตนเองระดบไหนนน ตองมการประเมนถงตวตนวาเขาเหลานนเปนคนอยางไรและสงคมภายนอกมองเขาเชนไร จงอาจกลาวไดวา การเหนคณค าในตนเอง เปนกลไกอนเกดขนจากอตมโนทศนของบคคล (Hamachek, 1995, pp. 419-425) อยางไรกตามถงแมวาอตมโนทศน (self-concept) จะมความเกยวของและเชอมโยงกบการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) แตทง 2 สงนนกไมใชสงเดยวกน โดยการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) เปนกระบวนการประเมนคณคาของตนเองในเชงบวกและเชงลบ ซงโดยปกตแลวการรบรค าตอบเหลานนจะขนอยกบผลสะทอนทบคคลไดรบจากคนทมความส าคญกบชวตของเขา รวมถงความคดทเขามตอตนเอง การเหนคณคาในตนเองจงมงใหค าตอบกบค าถามทวา “ฉนดพอหรอไม” ในขณะท อตมโนทศน (self-concept) เปนการรบรเกยวกบตนเองตลอดจนภาพลกษณตางๆ ซงเปนผลรวมของความเขาใจและขอมลทงหมดเกยวกบตนเองรวมถงสงตางๆ ไมวาจะเปนชอ บคลกภาพ ลกษณะ

Ref. code: 25595408031200IDA

18

ทางกายภาพ เชอชาต คานยม ประวตทางสงคม การศกษา ครอบครว หรออาชพ อตมโนทศนจงเปนสวนทมงใหค าตอบกบค าถามทวา “ฉนคอใคร” หรออาจกลาวโดยสรปไดวา อตมโนทศนคอความคดรวบยอดเกยวกบตนเองอนเปนลกษณะทางธรรมชาตทปรากฏอยางเดนชดของบคคล

มนกคดหลายทานทไดใหความหมายของอตมโนทศน (self-concept) อาทเชน Rogers (1951) กลาวอตมโนทศนเปนโครงสรางแหงการรบรของบคคลทงในดานบวกและดานลบ ซงมความเกยวของกบบคลกลกษณะ ความสามารถ สภาพแวดลอมและความสมพนธระหวางตนเองกบผอน ในสวนของ Driever (1984) มองวา บคคลจะประเมนตนเองจากลกษณะทตนเปนอย โดยบคคลจะเปรยบเทยบกบลกษณะทตนเองอยากเปน ซงการเปรยบเทยบนเองสงผลใหความรสกเหนคณคาในตนเองขยบสงขนหรอต าลงได เนองจาก อตมโนทศนในสวนทเปนความจรงนนจะเปนสวนทบคคลมองวาความจรงแลวตนเองเปนอยางไร ถาความรสกดงกลาวสอดคลองกบความตองการของบคคลกจะสงผลใหระดบคณคาในตนเองสงขน แตหากอตมโนทศนด งกลาวไมเปนไปตามทบคคลปรารถนากจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองลดต าลง และ Fitts (1972) ไดกลาววา อตมโนทศนคอความรสกนกคด คานยม ความเชอ และการรบรในตนเองของบคคล ทงทางรางกาย ทางอารมณ และทางสงคม ส าหรบการศกษาครงน ผศกษาจะใชค าวา “อตมโนทศน” เพออธบายการรบร ความรสกนกคด ความเชอตลอดจนคานยมเกยวกบตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

แนวคดเรองอตมโนทศนไดรบการยอมรบในสากลวา เปนองคประกอบทส าคญของพฤตกรรมทมจดมงหมาย ถอวาเปนสวนส าคญทเปนแกนแทและคณลกษณะประจ าตวของบคคล ทกเวลาและทกสถานท (สกญญา วบลยพานช, 2536, น. 24) ดวยเหตนอตมโนทศนจงเปนสงทส าคญ ทมผลตอการแสดงออกของบคคล หากบคคลใดมอตมโนทศนในทางบวกหรอมอตมโนทศนทด ตอตนเองยอมสงผลใหพฤตกรรมของเขาเปนไปตามความคาดหวงและบรรทดฐานของสงคม แตถาหากอตมโนทศนของบคคลเปนไปในทศทางลบ ยอมสงผลถงพฤตกรรมทไมสอดคลองกบคานยมของสงคมตามไปดวย อนกอใหเกดปญหาตอตนเองบคคลรอบขางและสงคม ไมเพยงเทานนอตมโนทศนยงมผลตอความสามารถในการปรบตวของบคคล ดงท Secord (1974, อางถงในวราวธ หรญศร, 2548, น. 19) ไดกลาววาบคคลทมอตมโนทศนในทางลบหรอมอตมโนทศนทออนแอจะมความเชอมนในตนเองต า มการรบรคบแคบหรอเบยงเบนจากความเปนจรงมระดบความวตกกงวลสง และหมกมนอยกบตนเอง ท าใหไมสามารถปรบตวตอชวตประจ าวนไดอยางเหมาะสม ตรงกนขามกบบคคลทม อตมโนทศนทเขมแขง ซงมกเปนคนเปดเผยไดรบการยอมรบหรอปรบตวกบคนรอบขางไดด มความมนคงทางอารมณ และสามารถชวยเหลอตนเองได กระท ากจกรรมใดกมกจะประสบความส าเรจ สอดคลองกบ Lazarus (1963, อางถงในวราวธ หรญศร, 2548, น. 5) ทกลาววา อตมโนทศนเปนตวก าหนดพฤตกรรมของบคคลและท าใหบคคลเขาใจตนเองบคคลจะแสดงพฤตกรรมไปตามทคดวา

Ref. code: 25595408031200IDA

19

ตนเองเปน ดงนนถาบคคลมอตมโนทศนในเรองใดในแงดกมแนวโนมวาบคคลนนจะสามารถกระท าสงนนน าไดด แตหากบคคลนนมอตมโนทศนในเรองใดเรองหนงในแงลบ กมแนวโนมวาบคคลจะไมสามารถท าสงนนไดด นอกจากนอตมโนทศนยงมผลตอพฤตกรรมและการปรบตวดวย โดยถาบคคลมอตมโนทศนทมนคง บคคลจะสามารถปรบตวไดอยางมประสทธภาพ เชอมนในตนเองมความภาคภมใจในตนเองไมมปมดอย แตหากมอตมโนทศนในไมดจะเกดความรสกเปนปมดอย ขาดความเชอมนในตนเอง ไมมความมนคงทางอารมณ ดงนนการทบคคลมอตมโนทศนตางกนจงท าใหมพฤตกรรมตางกนไป อตมโนทศนจงเปนศนยกลางในการท าความเขาใจการรบรและการกระท าของบคคล

จากการคนควาเอกสารและงานวจยทเกยวของกบอตมโนทศนนน ผศกษาพบวา อตมโนทศนมการศกษาอยางเปนวงกวางใน 2 กลม ไดแก แนวคดกลมนกจตวทยา และแนวคดกลม นกสงคมวทยา โดย James (1890, as cited in Brewer & Hewstone, 2004) ถอเปนบคคลผบกเบกการศกษาในประเดนดงกลาวใหมความชดเจนมากขน เขากลาววา อตมโนทศนเปนความรสกเกยวกบตนเองหรอการยอมรบตนเอง โดยพฤตกรรมทบคคลแสดงออกไปนนท าไปเพอใหบคคลไดรบการยอมรบนบถอในตนเอง (self-esteem) โดยมองวา อตตา (self) ประกอบดวย 2 สวน คอสวนทเปนฉนท เปนผกระท า (I) กบสวนท เปนฉนทถกกระท า (me) เขาไดสรางกฎท เรยกวา “กฎของเจมส”(James’s Law) ซงไดอธบายวาบคคลจะมพฤตกรรมเชนไรนนขนอยกบวาเขาเหลานนมองวาตนเองเปนคนเชนไร คนจะประเมนความส าเรจหรอความลมเหลวของตน จากการไดรบหรอไมไดรบความเหนชอบจากผ อน ทงน อตมโนทศนจะเปนการทตนเองมองตนเองในฐานะผแสดงและผถกกระท า การแสดงพฤตกรรมจะเปนอยางไรกขนอยกบวาแตละบคคลจะมองตนเองวาเปนอยางไร นกคดอกทานทศกษาเกยวกบอตมโนทศนคอ Erikson (1968, as cited in Brewer & Hewstone, 2004) ซงเปนนกจตวเคราะหสมยใหมทใหความสนใจอยางยงในเรอง “ตวตน” ในฐานะผกระท า โดยเรมใชค าวาเอกลกษณ (identity) แทนค าวา “ตวตน” และมองวาพฤตกรรมของบคคลนนเปนไปเพอการหาเอกลกษณของตนเอง เมอบคคลคนพบเอกลกษณในตนเองแลว กจะท าใหบคคลรบรวาตวเองเปนใคร มความตองการอะไร มจดมงหมายในชวตเชนไร ทงน Erikson มองวาอทธพลทางสงคมนนมผลอยางยงตอการหาเอกลกษณของบคคล

นอกจากน อตมโนทศนยงมการศกษากนเปนวงกวางในหมนกจตวทยากลมปรากฏการณนยม นกจตวทยาในกลมนเนนความส าคญกบ “การรบร” และถอวาเปนหวใจหลกทจะอธบายการแสดงพฤตกรรมของมนษยทงในดานการรบรเกยวกบตนเองและการรบรสงแวดลอม หรออาจกลาวไดวานกจตวทยาในกลมปรากฏการณนยมมองวาพฤตกรรมของบคคล เกดจากอทธพลทเขารบรสงตางๆทมความหมายเปนการสวนตวของเขาอนเกดจากการตความ การประเม น และการให

Ref. code: 25595408031200IDA

20

ความหมายกบประสบการณตางๆเหลานน โดยประสานกบการรบรประสบการณทงในอดตและปจจบน ดงนนการจะท าความเขาใจถงอตมโนทศนไดนน ตองเขาใจในวถทางทบคคลรบรเกยวกบตนเองและสภาพแวดลอมทเขาอาศยอย นกจตวทยาทส าคญในกลมปรากฏการณนยม อาทเชน Lewin (1952, as cited in Brewer & Hewstone, 2004) ผซงน าแนวคดของกลมเกสตลท (gestalt) ทเชอวาพฤตกรรมของมนษยเปนพฤตกรรมเชงบรณาการอนมความเกยวเนองกน เขาถอเปนผแรกทเรมใชค าวา “field theory” ทมองวาการแสดงพฤตกรรมของบคคลนนจะอยภายใตแวดวงการรบร (life space) ของแตละบคคล เขามองวา ในการท าความเขาใจพฤตกรรมของบคคลใดบคคลหนง ในสถานการณใดสถานการณหนงและเวลาใดเวลาหนง เราจ าเปนทจะตองรในทกๆสงทเกยวของกบคนๆนน ในชวงเวลานน เพราะบคคลจะแสดงพฤตกรรมตามสงทเกยวของกบตนเอง ตามสงทตนรบร ดงนนการทเราจะท าความเขาใจอตมโนทศนไดนน เราตองท าความเขาใจถงการแสดงพฤตกรรมของบคคลภายในแวดวงการรบรนนๆ อาจกลาวไดวาสภาพแวดลอมและการรบรมอทธพลยงตอการแสดงออกของพฤตกรรมบคคล

นกคดส าคญอกทานคอ Rogers (1951, as cited in Brewer & Hewstone, 2004) ผซงใหความส าคญในเรองอตมโนทศนเปนอยางมาก ขอแตกตางทางความคดระหวาง Rogers และ Lewin ประการหนงคอ Rogers มองวาโลกสวนตวของบคคลนนมผลตอพฤตกรรมมากกวาอทธพลจากสงเราภายนอก และพฤตกรรมเกดมาจากการรบรในตนเอง ตลอดจนประสบการณและการตความสงตางๆรอบตน โดยคนทเกดมาพรอมกบความดจะมความสามารถและแนวโนมทจะเขาใจสงตางๆไดดวยตนเอง ทงนสามารถแบงพฤตกรรมอนเนองมาจากอตมโนทศนออกเปน 2 ลกษณะไดแก อตมโนทศนทเกดจากการรบร (perceived self-concept) หมายถง ความรสกวาตนเองเปนใครซงเกดจากการรบรปฏกรยาของผอนมากกวาความเปนจรง และอตมโนทศนทตองการจะเปน (ideal self-concept) หมายถง สงทบคคลยดถออยากจะเปน โดยเขาไดสรปถงแนวคดอตมโนทศนของกลมปรากฏการณนยมไววา อตมโนทศนเปนการแสดงพฤตกรรมซงเปนผลผลตดานการรบรของแตละบคคล ซงการรบรนเปนปรากฏการณเฉพาะตวมากกวาความเปนจรง ทงนการแสดงพฤตกรรมของบคคลนนเปนผลมาจากอตมโนทศนซงเปนการรบรและความคดรวบยอดเก ยวกบคานยมตางๆในสงคม ถาบคคลมอตมโนทศนทคงเสนคงวาหรอสม าเสมอ กจะสงผลใหพฤตกรรมทแสดงออกมามความคงเสนคงวาดวยเชนกน

จากการศกษาอตมโนทศนในกลมนกจตวทยาในยคแรกน ามาสการศกษาใน เชงสงคมวทยา โดยนกคดคนส าคญทไดใหความสนใจเกยวกบอตมโนทศนกคอ Cooley (1902, as cited in Brewer & Hewstone, 2004) ในชวงแรกนนไดใหความส าคญกบบคคลมากกวาสงคม แตตอมาเขากลบมองวาทงสงคมและบคคลนนเปรยบเสมอนฝาแฝดทตางกมอทธพลซงกนและกน

Ref. code: 25595408031200IDA

21

การทบคคลจะรบรความรสกเกยวกบตนเองวาเปนอยางไรนน ขนอยกบการตความของผนนตอปฏกรยาตางๆทผอนมตอตนเองโดยเฉพาะอยางยงบคคลทมความส าคญกบชวตเขา ทงนเขาไดสรางทฤษฎกระจกสองตน (looking-glass self) เพออธบายตวตนของบคคลโดยกลาววา อตมโนทศนเปนผลมาจากอทธพลความเชอทบคคลคดวาผอนมองเขาเหลานนอยางไร หรอประเมนวาเขาเหลานนเปนอยางไร การทบคคลจะประเมนตนเองไดนนจ าเปนตองมปฏสมพนธกบผอน เมอมการปฏสมพนธบคคลจะน าการตอบสนองนนมาประเมนตนเองในทสด

นกคดส าคญอกทานคอ Mead (1934, as cited in Brewer & Hewstone, 2004) ทไดรบอทธพลทางความคดจาก James ผซงเปนครของเขามาประยกตใชกบแนวคดเรองอตมโนทศน อยางไรกตาม Mead ไดโตแยงแนวคดของ James ทอธบายวาพฤตกรรมการแสดงออกของบคคลในลกษณะ“ผกระท า”นนเกดจาก แรงขบซงเปนความตองการทไรการขดเกลา สวนพฤตกรรมทแสดงออกมาในฐานะ “ผถกกระท า”จะเปนเรองของสมาชกในกลมซงมสถานะบทบาทและปฏสมพนธกบคนอนๆ โดย Mead เหนตางกบ James ในสวนของ “ผถกกระท า” โดยมองวาพฤตกรรมของบคคลทแสดงออกในฐานะ “ผถกกระท า” มความสมพนธกบสงคมและการแสดงออกของพฤตกรรมดงกลาวจะเปนไปในลกษณะทสอดคลองกบความคาดหวงทางสงคม ซงเปนเสมอนสงทคอยควบคมพฤตกรรมของบคคล บคคลจะเรยนรและซมซบสงตางๆผานทางกระบวนการทางสงคมและวฒนธรรม ดงนน “ตวตน” จงเปนโครงสรางซงเกดจากประสบการณทางสงคมโดยม “ภาษา” เปนตวการทส าคญระหวางตวตนและสงคม และยงอธบายเพมเตมวา บคคลจะพฒนามมมองหรอเจตคตทมตอตนเองในลกษณะทสอดคลองกบทสงคมหรอบคคลอนมตอตน หากสงคมหรอบคคลอนปฏเสธไมยอมรบเขา เขากพรอมทจะไมยอมรบตนดวยเชนกน การทบคคลจะรบรความรสกยอมรบหรอปฏเสธตนนน เกดจากทาทหรอปฏสมพนธของบคคลอนทมตอเขา

จากแนวคดอตมโนทศนขางตน นกคดทางจตวทยาและสงคมวทยาตางมองวา “ตน” หรอ “อตตา” ประกอบขนจากตนในฐานะ “ผกระท า” และตนในฐานะ “ผถกกระท า” ซงการแสดงออกของพฤตกรรมของบคคลนนเปนผลมาจากการรบรปฏกรยาตางๆของบคคลส าคญรอบตวทมตอบคคลนนๆ นอกจากน อตโนทศนยงน ามาซงการยอมรบนบถอตนเองหรอภาพของตน ซงเกดจากการเรยนรผานทางประสบการณและการปฏสมพนธทางสงคมกบบคคลอน อยางไรกตามถงแมวานกคดทง 2 สายจะมมมมองเรองอตมโนทศนทสอดคลองกน แตกมบางประเดนทมมมมองแตกตางกน นกสงคมวทยามองวาการแสดงออกของพฤตกรรมเกดจากสมพนธภาพระหวางบคคลกบสงคมซงไมสามารถแยกออกจากกนไดโดยนกคดทางสงคมวทยาจะเนนมตดานสงคมและวฒนธรรมเปนหลก ขณะทนกจตวทยาไดเนนไปวาพฤตกรรมเปนผลมาจากการรบรตนเองอนเนองมาจากปฏกรยาของบคคลส าคญทอยรอบขาง

Ref. code: 25595408031200IDA

22

แหลงทมาของอตมโนทศน ขณะเดยวกนไดมการจ าแนกแหลงทมาของอตมโนทศนทกอใหเกดการเหนคณคา

ในตนเองของบคคล โดย Wylie (1968) ไดจ าแนกอตมโนทศนตามความรสกตอตนเอง ออกเปน 2 ประเภท ไดแก อตมโนทศนตามความเปนจรง (actual- self concept) และอตมโนทศนตามอดมคต (ideal- self concept) โดยอตมโนทศนตามความเปนจรงเปนทศนคตหรอความรสกวาตนคอใคร เปนอยางไร เปนภาพสะทอนของตนเอง เชน ฉนเปนคนมเหตผล ฉนเปนคนด เปนตน ซงอตมโนทศนตามความเปนจรงนจ าแนกไดเปน 2 ประเภทคอ อตมโนทศนทรบรจากสงคม (social- self concept) เปนการรบรเกยวกบตนเองจากทศนคตหรอความคดเหนทผอนในสงคมรบรวาตนเองเปนคนอยางไร และอตมโนทศนทรบรจากตน (private- self concept) เปนการรบรของบคคลทมองตนเองวาเปนคนอยางไร ส าหรบอตมโนทศนตามอดมคต คอทศนคตหรอความคดเหนเกยวกบการรบรตนเองในอดมคตวาเปนอยางไร เชน ฉนอยากเปนคนเรยนเกง เปนตน อตมโนทศนตามอดมคตน แบงออกเปน 2 ประเภทคอ อตมโนทศนตามอดมคตของตนเอง (own-ideal self concept) เปนการรบรตนในอดมคตวาตนเองอยากจะเปนอะไร และอตมโนทศนตามอดมคตของสงคม (concept of other for one) เปนการรบรเกยวกบตนตามอดมคตจากคนอนในสงคมวา ตนควรจะเปนอยางไร แสดงดงภาพท 2.2

ภาพท 2.2 โครงสรางอตมโนทศนตามทฤษฎของ Wylie.

From “Handbook and personality Theory and Research,” by Wylie, R. C., 1968, p.743, Chicago: Rank Mc Nally Company.

จากภาพท 2.2 แสดงโครงสรางอตมโนทศนตามทฤษฎของ Wylie ซงพบวา อตมโนทศน มความสอดคลองและเชอมโยงกน ในสวนประกอบของการรบรดานประสบการณตางๆทเกดขนกบบคคล จะพฒนาจนกลายเปนความรสกนกคดทบคคลมตอตนเองและความรสกนกคดท

อตมโนทศน

อตมโนทศนทเปนจรง อตมโนทศนในอดมคต

อตมโนทศนทเปนจรงทรบร

จากสงคม

อตมโนทศนทเปนจรงทรบร

จากตน

อตมโนทศนในอดมคตของสงคม

อตมโนทศนในอดมคต ของตน

Ref. code: 25595408031200IDA

23

บคคลปรารถนาอยากจะเปน ซงความปรารถนาดงกลาวอาจเกดขนจรงหรอยงไมเกดขน ความรสกนท าใหบคคลเกดการประเมนตนเองขนเปนความรสกเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) โดยการเหนคณคาในตนเองนนเปนการประเมนและตดสนคณคาของตนในรปของเจตคต บคคลจะประเมน อตมโนทศนออกมาในการเหนคณคาในตนเอง ซงเปนกระบวนการตดสนคณคาโดยตรวจสอบดานผลงานความสามารถของตนเองกบบคคลรอบขาง โดยกระบวนการดงกลาวอาจเปนไปอยางรตวหรอไมกได การเหนคณคาในตนเองจงเกดขนจากการมประสบการณแหงความส าเรจหรอลมเหลวของบคคลนนเอง หรออาจกลาวไดวาอตมโนทศนเปนความรสกนกคดทบคคลรบรถงคณลกษณะประจ าตว ประสบการณ ทศนคต คานยม และจนตภาพสวนบคคล ทบคคลเชอวาเปนอธบายวาตวเขาเปนอยางไร นอกจากน อตมโนทศนยงเปนความรสกทสงผลตอระดบการเหนคณคาในตนเอง (self-esteem) ของบคคล หากบคคลมอตมโนทศนในทางบวกกจะท าใหมการนบถอตนเองและความภาคภมใจในตนเองมากขน

ในสวนของ Fitts(1965) ไดจ าแนกโครงสรางอตมโนทศนออกเปน 5 ดาน ประกอบดวย อตมโนทศนดานรางกาย (physical self) คอความคดเหนของบคคลทมตอตนเองเกยวกบรปรางลกษณะทางรางกาย เพศ สขภาพ ความสามารถและทกษะตางๆ อตมโนทศนดานศลธรรมจรรยา (moral-ethical self) คอความคดเหนของบคคลทมตอตนเองเกยวกบศลธรรม ความสมพนธทมตอศาสนา ความพงพอใจในศาสนาของตน และการบรเกยวกบการเปนคนดหรอคนไมด อตมโนทศนดานสวนตว (personal self) ความคดเหนของบคคลทมตอตนเองเกยวกบคณคา ความรสกมนใจในตนเองและประเมนคาบคลกภาพของตนเอง โดยไมรวมลกษณะทางรางกายและความสมพนธกบผอน อตมโนทศนดานครอบครว (family self) ความรสกในคณคาและความพอใจในฐานะทตนเองเปนสมาชกคนหนงของครอบครว เปนการแสดงถงการรบรวาตนเองใกลชดหรอหางเหนจากครอบครว และดานสดทายอตมโนทศนดานสงคม (social self) ความคดเหนของบคคลทมตอตนเองเกยวกบความมนใจและความเชอมนในการสรางความสมพนธกบผอน ทงน ผศกษาไดสรปแนวคดอตมโนทศนของ Fitts (1965) แสดงดงภาพท 2.3

Ref. code: 25595408031200IDA

24

อตมโนทศน

อตมโนทศนดานรางกาย

อตมโนทศนดานศลธรรมจรรยา

อตมโนทศนดานสวนตว

อตมโนทศน ดานครอบครว

อตมโนทศนดานสงคม

ภาพท 2.3 โครงสรางอตมโนทศนตามทฤษฎของ Fitts. โดยผศกษา

ทงน Fitts (1965) ไดอธบายวธการประเมนอตมโนทศนของบคคลไววา การประเมน อตมโนทศนอาจแบงได 2 วธคอการสอบถามบคคลโดยตรง ผลทไดเรยกวา การรายงานเกยวกบตนเอง (self-report) และการใหผเชยวชาญหรอนกจตวทยาไปสงเกตพฤตกรรมของบคคล และน ามาสรปลงความเหน ผลทไดจะเรยกวาการลงความเหนจากผอน (inferred self concept) ดงนน การประเมนอตมโนทศนหรอความรสกนกคดของบคคลนน สามารถประเมนไดโดยใหบคคลเหลานนประเมนตนเองหรออาจใหผเชยวชาญประเมน ทงน Fitts ไดสรางแบบวดอตมโนทศนขนมาเรยกวาแบบวดอตมโนทศนเทนเนสซ (Tennessee self-concept scale) ซงเปนทนยมใชกนอยางแพรหลาย ประกอบดวยขอค าถาม 100 ขอ โดยแบบวดอตมโนทศนดงกลาวแบงเปน 5 ดาน ไดแก อตมโนทศนดานรางกาย(physical self) อตมโนทศนดานศลธรรมจรรยา (moral-ethical self) อตมโนทศนดานสวนตว(personal self) อตมโนทศนดานครอบครว(family self) และอตมโนทศนดานสงคม (social self)

โดยในการศกษาครงน ผศกษาไดน าแนวคดอตมโนทศนของ Fitts (1965) มาประยกตใชในการศกษาเนองจากมองวา แนวคดดงกลาวมความครอบคลมในประเดนทผศกษาสนใจ ทงน ผศกษาจะน าแนวคดดงกลาวมาใชเพยง 4 ดาน ไดแก ดานศลธรรมจรรยา ดานสวนตว ดานครอบครว และดานสงคม ในสวนของอตมโนทศนดานรางกายนน ผศกษาไมไดน าอตมโนทศนดานดงกลาวมาศกษา เนองจากอตมโนทศนดานรางกายนน เปนการสอบวดผตอบแบบสอบถามในดานรางกาย เพศ และสขภาพ ซงประเดนดงกลาวนนผศกษาไดสอบวดในขอค าถามดานขอมลทวไปและดานความเสยงดานสขภาพในการท างานแลว ทงน ผศกษาจะมงวดอตมโนทศนของกลมตวอยางในมตทวไปซงไมเกยวของกบสถานะของการเปนคนงานกวาดถนน

Ref. code: 25595408031200IDA

25

2.2.2 แนวคดสภาพแวดลอมในการท างาน

การทบคคลจะมองวาตนเองมคณคาหรอศกดศรหรอไมนน ประกอบดวยปจจยตางๆมากมาย หนงในนนกคอปจจยดานสภาพแวดลอมในการท างาน เพราะอาชพทประกอบ หรองานทปฏบต ลวนสงผลไปยงสถานภาพทางสงคมซงมอทธพลอยางยงตอการเหนคณคาในตนเอง ไมเพยงเทานนหากบคคลอยในสถานภาพหนาทการงานทด มลกษณะงานทมเกยรต มทกษะในการท างาน และมสงแวดลอมในการท างานทด ยอมสงผลใหเขามความรสกเหนคณคาในตนเองสงขน (Tharenou, & Harker, 1982, pp. 797-805) อยางไรกตามอาชพคนงานกวาดถนนมภาพลกษณทางอาชพทไมคอยจะมเกยรตในสงคมมากนก ประกอบกบสภาพแวดลอมและบรรยากาศในการท างานเตมไปทงอนตรายและสงสกปรก จงอาจสงผลบนทอนใหสถานภาพของคนงานกวาดถนนในสายตาบคคลภายนอกดตอยต าลงไปอก ผศกษาคาดวาสงเหลานนาสงผลกบความภาคภมใจของคนงานกวาดถนนไมมากกนอย ดวยเหตน ผศกษาจงไดน าปจจยดานสภาพแวดลอมในการท างาน มาใชในการศกษานดวย

โดยสภาพแวดลอมในการท างานนน เปนสงตางๆรอบตวท เอออ านวยใหคนท างานไดอยางมประสทธภาพ โดยสวนหนงทส าคญคอ สภาพแวดลอมทางกายภาพ ไดแก วสดหรออปกรณในการปฏบตงาน สถานทท างาน แสงสวาง เสยง อณหภม ตลอดจนสภาพแวดลอมทางเศรษฐกจและสงคม อนไดแก ความสมพนธกบผบงคบบญชาหรอผใตบงคบบญชา การบงคบบญชา สวสดการ คาตอบแทน และสภาพแวดลอมอนๆ (เยาวลกษณ กลพานช, 2533, น. 16-18) ขณะท ชนดดา ยงส (2549) กลาววาสภาพแวดลอมในการท างานเปนสงทอยรอบตวของบคคล โดยเปนสงทมชวตและเปนสงไมมชวต สามารถจบตองไดและไมสามารถจบตองได ทงทเปนรปธรรมและทเปนนามธรรม หรอสภาพปจจยตาง ๆ ทสงผลใหเกดภาวะความกดดน ซงสงผลตอผปฏบตงานและ Schultz (1988) มองวาสภาพแวดลอมในการท างานเปนสงตางๆ ทอยรอบตวในสถานทท างาน ซงประกอบดวยสภาพแวดลอมทางกายภาพและสภาพแวดลอมทางจต

ทงนในการจ าแนกประเภทของสภาพแวดลอมในการท างานนน สามารถจ าแนกไดหลายประเภท อาทเชนแนวคดของชน สขศร (2537) ไดแบงสภาพแวดลอมในการท างานออกเปน 2 ดาน ไดแก ดานสภาพแวดลอมทางกายภาพหรอวตถ (physical environment) ซงหมายถง สภาพแวดลอมดานกายภาพของสถานทท างานอนเปนการรบรในเชงรปธรรม เชน ชวงเวลาการท างาน อาคารสถานท สถานทท างาน วสดอปกรณ หองสขา หองอาหาร แสงสวาง เสยงรบกวน อณหภม เปนตน สวนอกดานคอดานสภาพแวดลอมทางสงคมหรอทางจตใจ (psychological environment) หมายถง สภาพแวดลอมของสถานทท างานในเชงนามธรรม เชน พฤตกรรมของ

Ref. code: 25595408031200IDA

26

เพอนรวมงาน ผบงคบบญชา ผใตบงคบบญชา ความสมพนธภายในองคการ ความมนคงปลอดภยทางอาชพ เสถยรภาพในหนาทการงาน ตลอดจนความเจรญกาวหนา เปนตน

ขณะท Moos (1990) กไดแบงสภาพแวดลอมในการท างานออกเปน 10 ดาน ไดแก ดานความเกยวของในงาน (job involvement) เปนลกษณะการเปดโอกาสใหสมาชกในองคการไดมสวนรวมในการเสนอแนะในประเดนตางๆทเกยวกบงาน ดานการไดรบการสนบสนน (support) เปนลกษณะการไดรบการสนบสนนการองคการ ไมวาจะเปนจากผบ งคบบญชา ผใตบงคบบญชา เพอนรวมงาน ดานการไดรบการสนบสนนใหแสดงออก (spontaneity) เปนลกษณะทองคการหรอผบงคบบญชาเปดโอกาสใหพนกงานไดแสดงออกในความรสกหรอความคดเหนอยางเตมท โดยทผบงคบบญชาเปดใจและยอมรบฟง ดานความอสระในการท างาน (autonomy) เปนลกษณะทองคการหรอผบงคบบญชาเปดโอกาสใหสมาชกไดใชทกษะความสามารถทตนมอยอยางเตมทในการท างาน ดานการชแนะในการท างาน (practical orientation) เปนลกษณะของการใหค าแนะน าในการท างานเพอเปนการพฒนาบคคลโดยการแนะน าหรอฝกอบรมพนกงานเพอใหพนกงานไดปรบปรงทกษะในการท างาน ดานการชแนะปญหาสวนบคคล (personal problem orientation) เปนลกษณะทผบงคบบญชาใหค าแนะน าและใหค าปรกษาแกพนกงาน กรณทพนกงานเผชญปญหาทไมสามารถหาทางออกไดดวยตนเอง ดานการแสดงความโกธรและความกาวราว (anger and aggression) เปนลกษณะความคบของใจทพนกงานแสดงออกมา ซงอาจมสาเหตมาจากองคการหรอผบงคบบญชาทปดกนไมรบฟงพนกงาน หรอบรหารงานดวยความเผดจการ ดานการบงคบบญชาและระเบยบในองคการ (order and organization) เปนลกษณะทองคการมกฎระเบยบทเขมงวดไมยดหยน อ านาจการตดสนใจอยทผบรหารเปนหลก ดานความชดเจนในการปฏบตงาน (program clarity) เปนลกษณะของการก าหนดบทบาทของสมาชกในองคการทชดเจนไมคลมเครอ สมาชกแตละคนถกก าหนดบทบาทหนาทของตนตามความเหมาะสม และดานสดทายดานการควบคมโดยผบงคบบญชา (staff control) เปนการควบคมดแลหรอนเทศงานของผบงคบบญชาตอพนกงานในองคการ

ในสวนของ Gilmer (1973) ไดแบงสภาพแวดลอมในการท างานออกเปน 10 ดาน คอ ดานความมนคงปลอดภยในการท างาน (security) ไดแก ความมงคงในการท างาน การไดรบความเปนธรรมในดานตางๆจากผบงคบบญชา และเกดความอนใจเมอไดท างานในองคกร ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน (opportunity for advancement) ไดแก การเจรญเตบโตในหนวยงาน การเลอนต าแหนง การเลอนเงนเดอนจากความสามารถ การใหการสนบสนนดานการศกษาและการฝกอบรม ตลอดจนการยกยองชมเชยเมอปฏบตงานไดด ดานการบรหารจดการภายในองคการ (company and management) ไดแก การวางรปแบบโครงสรางองคการ การวาง

Ref. code: 25595408031200IDA

27

แนวนโยบาย การวางแนวทางการด าเนนการและระเบยบปฏบตในองคกร ดานคาจาง (wage) ไดแก คาตอบแทนในการท างาน เงนเดอน คาจางรายวน เงนลวงเวลา ทมความเหมาะสมกบงานและมความเปนธรรมแกลกจาง ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน (intrinsic aspects of jobs) ไดแก งานทมเกยรต มคณคา มความภาคภมใจ มศกดศร และไดรบการยอมรบจากบคคลอนๆ เปนงานทตรงตามความถนด สรางความทาทาย เสรมสรางความคดเชงสรางสรรค ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน (social aspects of jobs) ไดแก การไดท างานอยกบกลมคนทมลกษณะหรอความคลายคลงกบตน โดยไดรบการยอมรบใหเปนสวนหนงของกลมท างาน มความสามคค รจกหนาทของตนเอง และเปนกลมท างานทมประสทธภาพ ดานการนเทศงาน (supervision) ไดแก การไดรบความเอาใจใสในการท างานจากผบงคบบญชาหรอหวหนา ในการใหค าแนะน าหรอชแนะเกยวกบงานเพอใหงานทท าด าเนนไปอยางราบรน ดานการสอสาร (communication) ไดแก การเขาถงขอมลขาวสารในองคการ ทงดานการท างาน การก าหนดนโยบาย กจกรรมหรอแผนงานทองคการไดก าหนดไว ตลอดจนขาวสารท เกยวของกบการท างานทงจากผบงคบบญชา ผ ใตบงคบบญชา และเพอนรวมงาน ดานสภาพการท างาน (working conditions) ไดแก ความสะดวกปลอดภยในสถานทท างาน ความเหมาะสมและเพยงพอของอปกรณการท างาน ความสะอาดเปนระเบยบเรยบรอย ระยะเวลาการท างานทเหมาะสม มสถานทพกผอนเพอการสนทนาการ มอณหภมและเสยงสวางทเหมาะสมเพยงพอ และดานสดทายสวสดการหรอผลประโยชนอน (benefits) ไดแก สทธประโยชนและสวสดการอนๆ ทนอกเหนอไปจากเงนเดอนคาจาง อาทเชน วนหยดพกผอน ทนการศกษา สวสดการของสมาชกในครอบครว คารกษาพยาบาล คารถ คาน ามน คาโทรศพท คาเชาบาน เปนตน

จากแนวคดสภาพแวดลอมในการท างานในขางตน ผศกษามองวา แนวคดของ Gilmer (1973) ไดใหมตทหลากหลาย โดยเฉพาะอยางยงความส าคญดานเศรษฐกจ ทงในรปของคาจาง และสวสดการหรอผลประโยชนอน ซงแนวคดของ Gilmer มความแตกตางจากชน สขศร และ Moos ทไมไดใหความส าคญในประเดนเศรษฐกจ ซงปจจยเหลานลวนมความส าคญอยางยงกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน ดวยเหตนผศกษาจงน าแนวคดของ Gilmer (1973) มาประยกตใชเปนสวนหนงในการศกษาครงน โดยจะศกษาในประเดนดานคาจาง สวสดการหรอผลประโยชนอน คณลกษณะเฉพาะในงาน คณลกษณะทางสงคมของงาน โอกาสความกาวหนาในการท างาน และสภาพการท างาน

โดยผศกษาพบวา มการศกษาปจจยดานสภาพแวดลอมในการท างานกบการเหนคณคาในตนเองไวพอสมควร อาทเชน การศกษาความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคล แรงจงใจในการท าศกษาวชาการ พยาบาล ความพงพอใจตอสภาพแวดลอมสถาบนและการรบรภาวะสขภาพ กบความรสกมคณคาในตนเองของนกศกษาพยาบาล สถาบนการศกษาพยาบาลของรฐ กรงเทพมหานคร

Ref. code: 25595408031200IDA

28

ของ มณฑกานต สนปาน (2543) ซงพบวา ความพงพอใจตอสภาพแวดลอมสถาบน มความสมพนธกบความรสกเหนคณคาในตนเอง และมทศทางของความสมพนธในทางบวก ขณะทการศกษาความภาคภมใจในอาชพของครแนะแนวสงกดกรมสามญศกษา กระทรวงศกษาธการ กรงเทพมหานครขององคณา เทศทศ (2543) พบวา สมพนธภาพกบผบงคบบญชาเพอนรวมงานและนกเรยน มผลตอความภาคภมใจในอาชพ เชนเดยวกบการศกษาความภาคภมใจในอาชพของขาราชการต ารวจหญง: ศกษาเฉพาะหนวยงานระดบกองบงคบการทตงอยภายในส านกงานต ารวจแหงชาตของ ระววรรณ ออนแสง (2545) พบวา ลกษณะงานทรบผดชอบมผลตอความภาคภมใจในอาชพ ในสวนของการศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของครโรงเรยนเอกชนจงหวดราชบรของ สะรนรา เขมาธร (2546) พบวา สมพนธภาพกบเพอนรวมงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ส าหรบการศกษาปจจยทมอทธพลตอการเหนคณคาในตนเองและความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการสาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตรของ เกษชฏา มความสข (2546) พบวา ลกษณะงานและสงแวดลอมในการท างานทแตกตางกนสงผลใหมระดบการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน และการศกษาตวแปรทเกยวของกบความภาคภมใจในวชาชพพยาบาลของพยาบาลวชาชพโรงพยาบาลจฬาลงกรณ กรงเทพมหานครของ อรณ มงประเสรฐ (2547) พบวา บรรยากาศในโรงพยาบาล สมพนธภาพกบผบงคบบญชา สมพนธภาพกบผรวมงาน และสมพนธภาพกบผ ใตบงคบบญชา มความสมพนธในทางบวกกบความภาคภมใจในอาชพพยาบาล นอกจากนยงพบวามการศกษาในตางประเทศทเกยวของกบสภาพแวดลอมในการท างานกบการ เหนคณคาในตนเอง ดงการศกษาของ Burton, and Hoobler (2006) พบวา คนทถกควบคมดวยสภาพแวดลอมทเขมงวด จะมระดบการเหนคณคาในตนเองต ากวาคนทไมเคยผานประสบการณดงกลาว

สภาพแวดลอมในการท างานทใชในการศกษาครงน จะหมายถง องคประกอบโดยรอบในการท างานของคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานคร โดยอาจเปนสงทมชวตหรอไมมชวตกไดและสงเหลานไดสงผลโดยทางตรงหรอทางออมตอการท างาน ซงประกอบดวยดานคาจาง สวสดการหรอผลประโยชนอน คณลกษณะเฉพาะในงาน คณลกษณะทางสงคมของงาน โอกาสความกาวหนาในการท างาน และสภาพการท างาน ตามแนวคดของ Gilmer (1973) ซงผศกษาจะไดน าแนวคด สภาพแวดลอมในการท างานมาใชในการอธบายการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนตอไป

Ref. code: 25595408031200IDA

29

2.2.3 แนวคดความเสยงดานสขภาพในการท างาน ส าหรบอาชพคนกวาดถนนถอเปนอาชพหนงทมความเสยงดานสขภาพในการ

ท างานเปนอยางมาก ดวยสถานทการท างานทอยกลางแจงและเสยงตอการเกดอบตเหตอยตลอดเวลาจงท าใหการปฏบตงานอยในสภาพทไมปลอดภย และความไมปลอดภยจากการท างานไดสงผลกระทบมายงสขภาพของผประกอบอาชพคนงานกวาดถนนดวย ทงน สขภาพกถอเปนปจจยหนงทมผลตอการเหนคณคาในตนเอง ดงทศนะของ Rosenberg (1979) ทกลาวไววา สขภาพเปนสวนหนงทสงผลใหการเหนคณคาในตนเองของบคคลเปลยนแปลงไป ผศกษาจงไดน าปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างานมาอธบายการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนดวย

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน หมายถง ปจจยทกอใหเกดการเบยงเบนทางสขภาพ ไมวาจะเปนการบาดเจบหรอเจบปวย หรอการท าใหรางกายเสยงตอการเกดโรคอนมสาเหตเกยวเนองมาจากการสมผสสภาพแวดลอมการท างานและสภาพการท างาน (Rogers, 2003) ซงความเสยงดานสขภาพจากสภาพแวดลอมการท างาน ไดแก ความเสยงตอสขภาพดานกายภาพ (physical health hazards) หมายถงอนตรายทเกดจากเสยง การสนสะเทอน ความรอน ความเยน รงส และแสงสวาง ความเสยงตอสขภาพดานเคม (chemical health hazards) หมายถง อนตรายทเกดจากฝนละออง สารเคม กาซไอเสย สารพษ ความเสยงตอสขภาพดานชวภาพ (biological health hazards) หมายถง อนตรายทเกดจากเชอโรคหรอพาหะแฝง อาทเชนเชอรา ปรสต ไวรส หรอแบคทเรย เปนตน ความเสยงตอสขภาพดานการยศาสตร (ergonomics health hazards) หมายถง อนตรายทเกดจากความไมเหมาะสมของลกษณะทาทางหรอการใชอวยวะสวนหนงในการท างาน และความเสยงตอสขภาพดานจตสงคม (psychosocial health hazard) หมายถง อนตรายทกอใหเกดความตงเครยดหรอความไมสบายใจในการท างาน ความเสยงในการท างาน หรอภาระงานทหนก การถกมองวาประกอบอาชพตอยต า

ส าหรบความเสยงตอสขภาพจากสภาพการท างาน ไดแก สภาพการท างานทไมปลอดภย ซงหมายถง ลกษณะการท างานทตองใชเครองมอหรออปกรณทไมไดมาตรฐานหรอไมปลอดภย รวมถงอบตเหตทอาจเกดขนจากการท างานโดยตรง เชน การไดรบบาดเจบจากเศษแกวในขณะกวาดถนน หรออบตเหตทอาจเกดขนจากการท างานโดยทางออม เชน อบตเหตรถชนคนงานกวาดถนนขณะปฏบตหนาท เปนตน ส าหรบการศกษาครงน ผศกษาจะใชค าวา “ความเสยงดานสขภาพในการท างาน” เพออธบายปจจยทกอใหเกดการเบยงเบนทางสขภาพของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ทงการบาดเจบหรอเจบปวย หรอการท าใหรางกายเสยงตอการเกดโรคอนมสาเหตเกยวเนองมาจากการสมผสสภาพแวดลอมการท างานและสภาพการท างาน

Ref. code: 25595408031200IDA

30

ทงน ความเสยงดานสขภาพในการท างาน จะมความแตกตางกนในแตละอาชพ โดยจะขนอยกบบรบทในการท างานอาชพนนๆ (Rogers, 2003) การท างานกวาดถนนนน พนกงานกวาดถนนตองเขาไปเกยวของและสมผสกบทงความเสยงจากสภาพแวดลอมการท างานและสภาพการท างานอยางตอเนอง ดวยลกษณะงานของคนกวาดถนนทมพนทปฏบตงานบนทองถนนทเตมไปดวยความอนตราย มการสมผสสงสกปรกทมเชอโรค และสารเคมบางชนดอยเสมอ สงเหลานเปนความเสยงทสงผลตอภาวะสขภาพในการท างานของคนงานกวาดถนน โดยผศกษาพบวา มการศกษาปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างานกบการเหนคณคาในตนเองไวพอสมควร อาทเชน การศกษาความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองและสขภาพจตของพนกงานตอนรบบนเครองบนของโสภณ ตระการวจตร (2541) พบวา สขภาพจตของพนกงานตอนรบบนเครองบนมความสมพนธเชงบวกกบความรสกเหนคณคาในตนเอง และการศกษาการรบรภาวะสขภาพกบความรสกเหนคณคาในตนเองของนกศกษาพยาบาลของมณฑกานต สนปาน (2543) พบวา การรบรภาวะสขภาพมความสมพนธกบความรสกเหนคณคาในตนเองในทศทางบวก ความเสยงดานสขภาพในการท างานทใชในการศกษาครงน จะหมายถง ปจจยทกอใหเกดการเบยงเบนทางสขภาพ ไมวาจะเปนการบาดเจบหรอเจบปวย หรอการท าใหรางกายเสยงตอการเกดโรคอนมสาเหตเกยวเนองมาจากการสมผส สภาพแวดลอมการท างานและสภาพการท างาน (Rogers, 2003) ซงประกอบดวยความเสยงจากสภาพแวดลอมและความเสยงจากสภาพการท างาน ซงผศกษาจะไดน าแนวคดเกยวกบความเสยงดานสขภาพในการท างานมาใชในการอธบายการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนตอไป

2.2.4 แนวคดความยดมนผกพนในองคการ ในการศกษาเกยวกบคนงานกวาดถนนนน ผศกษาพบวางานวจยจ านวนมากได

ยนยนวาอาชพดงกลาวมสถานะทางสงคมทไมดนก การทคนงานกวาดถนนถกมองวาประกอบอาชพทตอยต า และพวกเขาเลอกทจะอยในองคการเพอท าหนาทนตอไปนน องคการยอมตองสรางแรงเสรมบางอยางเพอทดแทนสถานะทดตอยต านน โดยถาหากองคการมการเสรมแรง หรอสรางแรงจงใจใหคนงานกวาดถนนมความมงมน ทมเทเวลาใหกบงาน เขาเหลานนกจะมระดบการเหนคณคาในตนเองทดขน

นกคดหลายทานไดใหความหมายเกยวกบความยดมนผกพนในองคการ อาทเชน Becker (1960) เขากลาววาความยดมนผกพนตอองคการเปนผลมาจากการทบคคลไดประเมนความคมคาหรอประโยชนของตน เมอตองเขาไปเปนสวนหนงหรอตองลาออกไปจากองคการ วาถาเขาอยในองคการจะไดรบสงใดและหากเขาลาออกไปเขาจะตองสญเสยอะไร ซงในการทบคคลจะเขาไปเปน

Ref. code: 25595408031200IDA

31

สมาชกในองคการใดกตามเขาจะตองลงทนทงดานก าลงกาย สตปญหา เวลา และตองเสยงกบการสญเสยโอกาสทดกวา การลงทนในลกษณะน Becker เรยกสงนนวา “side bet” ดวยเหตน บคคลยอมประเมนผลประโยชนทจะไดรบจากองคการทเปนสมาชกในระยะยาว อาทเชน เงนบ านาญ สวสดการสวนเพม ซงเปนสวนทนอกเหนอไปจากคาจางหรอเงนเดอน ทงน หากบคคลลาออกจากองคการกอนทจะครบก าหนด ยอมหมายความวา การลงทนนนไดสญเปลาไป ดงนน ยงระยะเวลาทบคคลเขามาเปนสมาชกขององคการนานเทาไร กจะสงผลตอผลประโยชนทเขาไดลงทนไปมากขนเทานน สงนเองท าใหบคคลตองประเมนถงความคมคาและการสญเสยผลประโยชนถาหากเขาคดทจะเขาลาออก ขณะท Steers (1977) มองวาความยดมนผกพนในองคการเปนความสมพนธอนหนงอนเดยวกนในการเขารวมกจกรรมตางๆในองคการของสมาชก

ในสวน Kahn (1990) มองวาความยดมนผกพนในองคการเปนการใชพลงมงตรงไปยงเปาหมายขององคการ โดยทพนกงานทมความยดมนผกพน ในงานจะปฏบตงานตามบทบาททตนไดรบอยางเตมททงทางดานรางกาย การรคด และอารมณ ส าหรบ Eisenberger and Others (1990) มองวาความยดมนผกพนในองคการคอทศนคตความเปนอนหนงอนเดยวกนของบคคลและองคการทเกดจากการเกอหนนและการสนบสนนขององคการทมตอบคคลและ Maslach, Schaufeli, and Leiter (2001) ไดใหความหมายของความยดมนผกพนในองคการวาเปนสภาวะทพนกงานมพลงใจในการท างาน อยากท างาน ชอบทจะเกยวของอยกบงาน และพนกงานรสกวาตนเองมความสามารถในการท างานใหประสบความส าเรจได ขณะท Kanter (as cited in Hall, 1988) ไดแบงความยดมนผกพนตอองคการออกเปน 3 แบบ ไดแก ดานความยดมนผกพนตอองคการแบบตอเนอง (continuance commitment) หมายถง การทบคคลปรารถนาจะอทศตนเพอปฏบตงานในองคการนนๆ อยางตอเน องตลอดไป ดานความยดมนผกพนตอองคการแบบรวมกลม (cohesion commitment) หมายถง ความยดมนผกพนภายในขององคการนนๆ การยดมนผกพนแบบรวมกลมกนน กอใหเกดผกพนภายในองคการทเพมมากขน และดาน ความยดมนผกพนแบบควบคม (control commitment) หมายถง การทสมาชกภายในองคการ ยอมรบในขนบธรรมเนยม วฒนธรรม หรอระเบยบขอปฏบตในองคการนนๆ

ในสวนของ Allen and Meyer (1990) มองวาความยดมนผกพนตอองคการประกอบขนจากปจจย 3 ดาน ไดแก ดานเจตคตหรอดานจตใจ (effective commitment) เปนความยดมนผกพนตอองคการในทางบวกซงพรอมจะมงมนอทศและเสยสละเพอใหบรรลวตถประสงคขององคการ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย (continuance commitment) เปนความรสกของบคคลทคดวาตนเปนสวนหนงขององคการ และตองการทจะด ารงสถานภาพการเปนสมาชกในองคการไว เพอใหเปาหมายทองคการวางไวประสบความส าเรจ และสดทายดานบรรทดฐาน (normative

Ref. code: 25595408031200IDA

32

commitment) เปนความรสกทบคคลทคดวาการเปนสวนหนงขององคการจะตองอทศตนอยางเตมก าลงใหกบองคการ เมอบคคลเขามาเปนสวนหนงขององคการแลวตองรกภกดและตองมความผกพนตอองคการ เพราะสงเหลานนเปนหนาททบคคลพงตองกระท าเมอเปนสมาชกในองคการ

จากแนวคดความยดมนผกพนในองคการทกลาวมาในขางตน จะเหนไดวาแนวคดของ Allen and Meyer (1990) ไดใหความสนใจในดานบรรทดฐาน ซงผศกษามองเหนวาบรรทดฐานนเปนสงส าคญตอการประกอบอาชพคนงานกวาดถนน เนองจากบรรทดฐานสามารถเปนตวบงบอกถงความตงใจและความจงรกภกดในการปฏบตงานไดเปนอยางด ซงปจจยดานบรรทดฐานของแนวคดนกมความเดนชดมากกวาแนวคดอนๆ ดวยเหตนผศกษาจงน าแนวคดความยดมนผกพนในองคการของ Allen and Meyer (1990) มาประยกตใชในการศกษาครงน

โดยผศกษาพบวา มการศกษาปจจยความยดมนผกพนในองคการกบการเหนคณคาในตนเองไวพอสมควร อาทเชน จากการศกษาความภาคภมใจในตนเองกบแนวโนมการออกจากงานของพยาบาลโรงพยาบาลจฬาภรณของ ภาวณ นาวาพานช (2537) พบวา การลาออกจากงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ขณะท การศกษาปจจยท มผลตอทศนคตเก ยวกบเกยรตภมแหงตนของขาราชการต ารวจสนตบาลชนประทวนของ กฤษฎา ไวยวฒ (2541) พบวา ความยดมนผกพนตองาน มผลตอระดบเกยรตภมแหงตน ในสวนของการศกษาความภาคภมใจของขาราชการต ารวจหญงสงกดกองบงคบการของ ระววรรณ ออนแสง (2545) พบวา ความผกพนตอสถาบนต ารวจ มผลตอความภาคภมใจในอาชพ เชนเดยวกบการศกษาผประกอบอาชพขาราชการต ารวจของกญญา รานไพร (2549) พบวา ความผกพนตอองคการมความสมพนธทางบวกตอความรสกมคณคาในตนเอง นอกจากนการศกษาพนกงานราชการในกรมบงคบคดเกยวกบความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองกบการรบรความยตธรรมในองคการและพฤตกรรมการเปนสมาชกทดขององคการของ จตรลดา ฐนถาวร (2553) ซงพบวา พฤตกรรมการเปนสมาชกทดขององคการนนมความสมพนธทางบวกกบความรสกเหนคณคาในตนเอง และการศกษาการเหนคณคาในตนเองและการสนบสนนทางสงคมทพยากรณความจงรกภกดตอองคการของพนกงานธรกจขนสงของ พรรณภา เจดยแปง (2556) พบวา ความจงรกภกดตอองคการมความสมพนธทางบวกกบการเหนคณคา ในตนเอง

ความยดมนผกพนในองคการทใชในการศกษาครงน จะหมายถง ทศนคตของคนงานกวาดถนนทมตอกรงเทพมหานคร โดยผานการประเมนถงอรรถประโยชนหรอความคมคาทจะไดรบเมอเปนสวนหนงขององคการหรอผลกระทบเมอตองออกจากองคการ ประกอบดวยดานเจตคตหรอจตใจ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย และดานบรรทดฐาน ตามแนวคด Allen and Meyer

Ref. code: 25595408031200IDA

33

(1990) ซงผศกษาจะไดน าแนวคดเกยวกบความยดมนผกพนในองคการมาใชในการอธบายการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนตอไป

2.3 บรบทของคนงานกวาดถนน

ในการศกษาการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน จ าเปนอยางยงทจะตองท าความเขาใจบรบทของคนงานกวาดถนน ทงนในเบองตนผศกษาจะกลาวถงการบรหารงานของฝายรกษาความสะอาดและสวนสาธารณะ ซงเปนฝายตนสงกดของคนงานกวาดถนน เพอใหเหนภาพการบรหารและการจดการทเกยวของกบคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร โดยฝายรกษาความสะอาดและสวนสาธารณะ เปนสวนงานหนงทอยภายใตการดแลของส านกงานเขต มอ านาจหนาทเกยวกบการรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยในพนทการรกษาสภาวะสงแวดลอม การเกบขนขยะมลฝอยทวไป มลฝอยอนตราย (ยกเวนมลฝอยตดเชอ มลฝอยในแมน าเจาพระยา มลฝอยจากเรอทองเทยวและเรอบรรทกสนคา) การขนถายสงปฏกล ไขมน และน ามนในเขตพนท การจดเกบคาธรรมเนยมเกบขนมลฝอยและสงปฏกล การปลก ดแล และบ ารงรกษาตนไม การพจารณาอนญาตตดและขดยายตนไมในทสาธารณะ การจดท าแผนการปลกตนไม และการเพม พนทสเขยวในพนทเขตทรบผดชอบ การดแลรกษาความสะอาดบรเวณโบราณสถาน สถานททมความส าคญทางประวตศาสตรและสถาปตยกรรมการสนบสนนงานปองกนและบรรเทาสาธารณภยและการใหบรการ โดยหนาทหลกของฝายรกษาความสะอาดและสวนสาธารณะ ประกอบดวย

1. งานรกษาความสะอาด(กวาด) มหนาทรบผดชอบในการด าเนนการดานการกวาด

การดแลรกษาความสะอาดทวไป การลดมลพษและรกษาสภาวะสงแวดลอมภายในพนท เขต

โดยด าเนนการใหเปนไปตามพระราชบญญตการรกษาความสะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอย

ของบานเมอง พ.ศ. 2535 และกฎหมายอนทเกยวของ รวมทงปฏบตหนาทอนทเกยวของและปฏบต

หนาทอนตามทไดรบมอบหมาย ซงในกลมงานนถอเปนกลมงานตนสงกดของคนงานกวาดถนน

2. งานเกบขนมลฝอยและขนถายสงปฏกล มหนาทในการด าเนนการเกบขนมลฝอย

การขนถายสงปฏกล การเกบและดดไขมน การดแลรกษาความสะอาดทวไป การลดมลพษและรกษา

สภาวะสงแวดลอมภายในพนทเขต โดยด าเนนการใหเปนไปตามพระราชบญญตการรกษาความ

สะอาดและความเปนระเบยบเรยบรอยของบานเมอง พ.ศ. 2535 และกฎหมายอนทเกยวของ รวมทง

ปฏบตหนาทอนทเกยวของและปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

Ref. code: 25595408031200IDA

34

3. งานปลกและบ ารงรกษาตนไม มหนาทความรบผดชอบการปลกดแลและบ ารงรกษา

ตนไมบนทางเทาและถนนสาธารณะ เกาะกลางถนนทอยในความรบผดชอบ บรเวณสวนหยอมตรง

เกาะทางแยก ทสาธารณะทวไป รวมทงทพกผอนหยอนใจ การดแลรกษาสนามหญา หญาหลงทาง

เทา หญาบนไหลทาง การก าจดวชพช และการดแลตนไมในพนทเขต การพจารณาอนญาตตดและขด

ยายตนไมในทสาธารณะ การจดท าแผนแบบการปลกตนไมและเพมพนทสเขยวเพอใหเกดความ

สวยงามรวมรน และมสภาวะแวดลอมทด รวมทงปฏบตหนาทอนทเกยวของและปฏบตหนาทอน

ตามทไดรบมอบหมาย

4. งานบรหารทวไป มหนาทความรบผดชอบเกยวกบงานธรการ งานสารบรรณ

การงบประมาณ การเงนและบญช การพสด การเจาหนาทของขาราชการและลกจาง การควบคมดแล

ทรพยสนและยานพาหนะ ด าเนนการดานแผนงาน การจดท ารายงานขอมลสถตตางๆ รวมทงปฏบต

หนาทอนทเกยวของและปฏบตหนาทอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยในการศกษาครงน ผศกษาจะใชค าวา “คนงานกวาดถนน” เพออธบายลกจางสงกดกรงเทพมหานครทงประเภทการจางงานแบบประจ าและแบบชวคราว ซงครองต าแหนงพนกงานทวไป มหนาทปฏบตงานใชแรงงานทวไปหรอปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย โดยมหนาทหลกในการดแลความสะอาดและกวาดบรเวณพนทสาธารณะ ถนน ตรอก ซอย ดแลท าความสะอาดของปายเครองหมาย แกะปายตาง ๆ และเกบขนมลฝอยทไดจากการกวาดนนดวย

ส าหรบคนงานกวาดถนนนน จดเปนบคลากรดานงานบรการของกรงเทพมหานครในกลมงานบรการพนฐาน โดยมชอต าแหนงในสายงานอยางเปนทางการวา พนกงานกวาด แตคนทวไปมกจะคนชนกบค าวา คนงานกวาดถนน โดยคนงานกวาดถนนนนม 2 ประเภท คอ ประเภทลกจางชวคราว และประเภทลกจางประจ า โดยการทพนกงานกวาดถนนจะเลอนต าแหนงมาเปนลกจางชวคราวไดนน ตองปฏบตงานในต าแหนงลกจางชวคราวมาสกระยะเวลาหนง หากมต าแหนงลกจางประจ าวางลงคนงานกวาดถนนประเภทชวคราวทมคณสมบตครบถวนตามทกรงเทพมหานครก าหนดไวกจะไดเขาสมภาษณดความเหมาะสม และหากผานการพจารณากจะไดบรรจเปนลกจางประจ า โดยอตราเงนเดอนของคนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราวและประเภทลกจางประจ านน มอตราคาจางเรมตนท 8,690 บาทตอเดอน ในสวนของระดบชนงานของคนงานกวาดถนนนนม 2 ระดบ ไดแก พนกงานกวาด ระดบ บ1 และพนกงานกวาด ระดบ บ2 โดยพนกงานกวาด ระดบ บ1 นนเปนจะเปนผปฏบตงานในชวงเรมตนของการท างานและมวฒการศกษาไมต ากวาชนประถมศกษาปท 6 สวนพนกงานกวาด ระดบ บ2 นนเปนผปฏบตงานทมประสบการณและความ

Ref. code: 25595408031200IDA

35

ช านาญงานทเกยวกบการกวาดมา โดยปรบเลอนระดบมาจาก ระดบ บ1 โดยตองปฏบตงานในระดบ บ1 มาไมนอยกวา 2 ป เปนผปฏบตงานดานการกวาดไมนอยกวา 5 ป และทส าคญตองส าเรจการศกษาไมต ากวาระดบประกาศนยบตรวชาชพหรอเทยบเทา ทงน พนกงานกวาดทง 2 ระดบมหนาทและความรบผดชอบในการปฏบตงานทคลายคลงกนคอ ปฏบตงานเกยวกบการกวาด การลางและท าความสะอาดทหรอทางสาธารณะ ไดแก ถนน ทางเทา สะพานลอย หรอพนท อนทไดรบมอบหมาย รวมทงดแล บ ารงรกษา เครองมอเครองใชในการปฏบตงาน และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

ในสวนของการปฏบตงานนน คนงานกวาดถนนหนงคนจะตองรบผดชอบพนทประมาณ 500-1,000 ตารางเมตร โดยเปนเวลาการปฏบตงานในเวลาราชการจ านวน 6 วน คอตงแตวนจนทรถงวนเสาร ในสวนวนอาทตยและวนหยดนกขตฤกษนน กรงเทพมหานครถอเปนการปฏบตหนาทนอกเวลาราชการ จงมเงนปฏบตงานลวงเวลาโดยเหมาจายใหจ านวน 420 บาท/วน โดยรอบเวลาการปฏบตงานจะมรอบปฏบตงาน 2 รอบเวลา คอรอบเชาตงแตเวลา 05.00-13.00 น. และรอบบาย ตงแตเวลา 13.00-21.00 น. ทงน ผศกษาไดเปรยบเทยบสทธประโยชนคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าและลกจางชวคราว แสดงดงตารางท 2.1

Ref. code: 25595408031200IDA

36

ตารางท 2.1 เปรยบเทยบสทธประโยชนคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าและลกจางชวคราว

สทธประโยชน ประเภทการจางงาน ประจ า ชวคราว

รปแบบการจางงาน บรรจในฐานะเจาหนาทของรฐ จางงานปตอป อตราคาจางเรมตน 8,690 บาท/เดอน 8,690 บาท/เดอน

เงนเพมการครองชพชวคราวฯตามระเบยบกระทรวงการคลง

2,000 บาท/เดอน 2,000 บาท/เดอน

เงนชวยเหลอคาครองชพ ตามระเบยบกรงเทพมหานคร

2,000 บาท/เดอน 1,310 บาท/เดอน

เงนลวงเวลา 420 บาท/วน 420 บาท/วน

เงนรางวลประจ าป ตามทกรงเทพมหานครก าหนด ตามทกรงเทพมหานครก าหนด

การพจารณาปรบขนคาจาง 2 รอบ/ป ไมม จ านวนวนปฏบตงาน 6 วนท าการ/สปดาห 6 วนท าการ/สปดาห

จ านวนชวโมงปฏบตงาน 8 ชวโมง/วน 8 ชวโมง/วน

สทธการรกษาพยาบาล ใชสทธการเบกจายตรง ครอบคลม

ตนเอง คสมรส บตร และบดามารดา

ใชสทธประกนสงคมส าหรบตนเอง แตสามารถใชสทธการเบกจายตรงใหกบคสมรส บตร และบดามารดา

การเบกคาเลาเรยนบตร เบกได ไมม

บ าเหนจ/บ านาญ ไดรบบ าเหนจ/บ านาญ เมอมอายงานครบ 25 ป

ไมม

ทนสนบสนนบตร

-อนบาลถงประถมศกษาปท 6 ได 3,000 บาท/ป -มธยมศกษาปท 1-3 ได 3,500 บาท/ป -มธยมศกษาปท 4-6 หรออนปรญญา ได4,000 บาท/ป -ระดบปรญญาตร ได 5,000 บาท/ป

ไมม

การเขาถงแหลงเงนกในองคกร

สหกรณออมทรพยกรงเทพมหานคร ไมม

Ref. code: 25595408031200IDA

37

ตารางท 2.1 (ตอ) เปรยบเทยบสทธประโยชนคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าและลกจางชวคราว

สทธประโยชน ประเภทการจางงาน

ประจ า ชวคราว

อปกรณเครองมอในการท างาน เหมอนกน เหมอนกน เครองแบบปฏบตหนาท เหมอนกน เหมอนกน

สทธการลา

การลาปวยกรณปกต ใน 1 ป มสทธลาปวยไดไมเกน 60 วน โดยปลดกรงเทพมหานครอาจเหนสมควรใหลา

ตอไปไดอกแตไมเกน 60 วน

การลาปวยกรณปกต -ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางงาน 1 ป มสทธลาปวยไดไมเกน 15

วนท าการ -ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางงานตงแต 9 เดอนแตไมถง 1 ป มสทธลาปวยไดไมเกน 8 วนท าการ -ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางงานตงแต 6 เดอนแตไมถง 9 เดอนมสทธลาปวยไดไมเกน 6 วนท าการ

-ลกจางชวคราวทมระยะเวลาการจางงานต ากวา 6 เดอนมสทธลา

ปวยไดไมเกน 4 วนท าการ

ลากจสวนตว ลาไดไมเกน 45 วน เวนแตในปแรกท

บรรจลาไดไมเกน 15 วน

ลากจสวนตว ไมม

ลาพกผอนประจ าป ตามทคณะรฐมนตรก าหนดส าหรบ

ขาราชการพลเรอน

ลาพกผอนประจ าป ตามทคณะรฐมนตรก าหนดส าหรบ

ขาราชการพลเรอน ลาคลอดบตร

ลาไดไมเกน 60 วน ลาคลอดบตร

ลาไดไมเกน 30 วน

ลาเพออปสมบทหรอประกอบพธฮจย ลาไดไมเกน 120 วน

ลาเพออปสมบทหรอประกอบพธฮจย ไมม

Ref. code: 25595408031200IDA

38

จากตาราง 2.1 พบวา สทธประโยชนทคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าและ

ประเภทลกจางชวคราวไดรบมความแตกตางกน ดงน

ส าหรบรปแบบการจางงานนน พบวาคนกวาดถนนทง 2 ประเภท มความแตกตางกน

อยางชดเจน คนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าจะบรรจในฐานะเจาหนาทของรฐ ขณะทคน

กวาดถนนประเภทลกจางชวคราวจะจางงานแบบปตอป ในสวนของเงนชวยเหลอคาครองชพตาม

ระเบยบของกรงเทพมหานครนน พบวา คนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าจะไดรบเงนดงกลาว

มากกวาคนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราวอย 690 บาท/เดอน ขณะทเงนรางวลประจ าปหรอ

โบนสนน ถงแมวากรงเทพมหานครจะมอบใหคนงานกวาดถนนทง 2 ประเภทการจางงาน แตในทาง

ปฏบตแลวพบวา คนกวาดถนนประเภทลกจางชวคราวจะไดรบเงนดงกลาวนอยกวาคนงานกวาดถนน

ประเภทลกจางประจ า ในสวนของการพจารณาปรบขนคาจางนน พบวา คนงานกวาดถนนประเภท

ลกจางชวคราวจะไมมการพจารณาปรบขนคาจางในสวนดงกลาวหรออาจกลาวไดวาคาจางของ

คนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราวนนจะคงทและไมปรบขนตามอายงานแตอยางใด ในสวนของ

สทธการรกษาพยาบาลนนพบวาคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าจะมสวสดการ ในสวน

ดงกลาวทครอบคลมทงตนเอง คสมรส บตรและบดามารดา ขณะทคนงานกวาดถนนประเภทลกจาง

ชวคราวนนจะตองใชสทธประกนสงคมเมอตนเองเจบปวย ส าหรบการเบกคาเลาเรยนของบตรและทน

สนบสนนบตรนน พบวา คนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราวจะไมมสทธในสวนน เชนเดยวกบ

สทธประโยชนดานบ าเหนจ/บ านาญและการเขาถงแหลงเงนกในองคกร ทพบเชนกนวา คนงานกวาด

ถนนประเภทลกจางชวคราวจะไมไดรบสทธประโยชนเหมอนกบทคนกวาดถนนประเภทลกจางประจ า

ไดรบ และในสวนของสทธการลาซงพบเชนกนวา คนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าจะไดรบ

สทธการลาทครอบคลมและครบถวนกวาคนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราวเปนอยางมาก

ทงนมสทธประโยชนเพยง 7 ขอเทานนทคนงานกวาดถนนทง 2 ประเภทการจางงานจะ

ไดรบเหมอนกน ซงไดแก อตราคาจางเรมตน, เงนเพมการครองชพชวคราวฯตามระเบยบกระทรวงการคลง, เงน

ลวงเวลา, จ านวนวนปฏบตงาน, จ านวนชวโมงการปฏบตงาน, อปกรณเครองมอในการท างาน และ

เครองแบบปฏบตหนาท ทงน อาจกลาวโดยสรปไดวาสทธประโยชนและสวสดการตางๆทคนงานกวาด

ถนนแตละประเภทไดรบนนมความแตกตางกนอยางยง โดยคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าจะไดรบ

Ref. code: 25595408031200IDA

39

สวสดการและสทธประโยชนทครอบคลมและครบถวนกวาคนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราว

ซงความแตกตางเหลานจงอาจสงผลใหคนงานกวาดถนนทง 2 ประเภทมความแตกตางกนไปดวย

ส าหรบการศกษาเกยวกบคนงานกวาดถนนสวนใหญ ในประเทศไทยนนจะใหความส าคญกบปญหาดานสขภาพและผลกระทบจากการท างานของคนงานกวาดถนนเปนหลก ดงการศกษาภาวะสขภาพและพฤตกรรมสรางเสรมสขภาพของพนกงานกวาดถนน จงหวดสงขลาของปรศนา โหลสกล (2549) ซงพบวา คนงานกวาดถนนมปญหาสขภาพจากการท างานโดยมอาการปวด เมอย ลา ในระบบโครงรางและกลามเนอ อาการปวดศรษะ อาการแสบตา ระคายเคองตา ไอ มเสมหะหรอแนนจมก น ามกไหล หออ มเสยงดงในห มความเครยดจากการท างาน ผนทผวหนง ระคายเคองตา ระคายเคองทางเดนหายใจ หายใจเหนอยหอบ และอบตเหตบาดเจบจากขยะทมแทง ขณะทการศกษาเรองความชกและปจจยทเกยวของกบอาการผดปกตของระบบกลามเนอและกระดกโครงรางในพนกงานกวาดถนนกรงเทพมหานครของ สรรตน ธระวณชตระกล (2556) พบวา พนกงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร มความชกของความผดปกตของกลามเนอและกระดกคอนขางสง โดยเฉพาะบร เวณไหลและเขา และการศกษาความผดปกตของปอดในคนงานกวาดถนนกรงเทพมหานครของ Wasuthep Boonchoo (2005) กพบเชนกนวา คนงานกวาดถนนในพนทรตนโกสนทร รอยละ 29.74 และพนทศรนครนทร รอยละ 15.19 มความผดปกตของปอด สงเหลานบงชไดวาอาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทตองเผชญปญหาดานสขภาพเปนอยางยง

นอกจากนยงมการศกษาทแสดงใหเหนถงการปรบตวของคนงานกวาดถนนเมอตองเผชญปญหาจากการท างานในมตตางๆ การศกษาของ รจนา วรวทยศรางกร (2547) ท ไดท าการศกษาเรอง ประสบการณการดแลตนเองของคนกวาดถนน เทศบาลนครอดรธาน อ า เภอเมอง จงหวดอดรธาน พบวา คนงานกวาดถนนมการดแลรกษาสขภาพของตนเองดวยวธการตางๆ โดยเนนการปองกนอนตรายจากการท างาน แตคนงานกวาดถนนบางสวนมกประสบปญหาดานการนอนหลบเนองจากคนงานกวาดถนนตองเปลยนเวลาท างานซงไมสามารถปรบแผนการนอนได ขณะทปญหาดานรายไดกไมมความเพยงพอมหน าซ ายงตองแบงรายไดสวนหนงไปซอหรอซอมแซมอปกรณการท างาน ในสวนของ ปณณภา บษยาโชคธนา (2551) ซงไดท าการศกษาเรอง ปจจยชวสงคม แรงจงใจในการท างาน และเจตคตตองานบรการรกษาความสะอาดของคนงานกวาดถนน และคนงานเกบขนมลฝอย ส านกงานเขต กรงเทพมหานคร กรณศกษาส านกงานเขตสาทร ส านกงานเขตสายไหม และส านกงานเขตหนองแขม พบวา คนงานกวาดถนนมแรงจงใจในการท างานและมเจตคตตองานบรการรกษาความสะอาดโดยภาพรวมอยในระดบปานกลาง โดยปจจยดานเพศ อาย ระยะเวลาทท างานปจจบน รายไดตอเดอน ลกษณะงาน ต าแหนงงาน และส านกงานเขตทแตกตางกน ท าใหมแรงจงใจ

Ref. code: 25595408031200IDA

40

ในการท างานทแตกตางกน ในขณะเดยวกนปจจยดานระยะเวลาทท างานปจจบนและส านกงานเขตทแตกตางกน กมผลตอเจตคตตองานบรการรกษาความสะอาดแตกตางกน โดยทแรงจงใจในการท างานและเจตคตตองานบรการรกษาความสะอาดมความสมพนธกนในทางบวก

ในขณะทจนทรธรา พาพนธ (2557) ซ งท าการศกษาเรอง ประสทธภาพในการปฏบตงานของพนกงานกวาดถนนในเทศบาลนครเชยงใหม พบวา ปจจยดานคาตอบแทน, สวสดการ, วสดอปกรณในการท างาน, ความสมพนธกบเพอนรวมงาน และความสมพนธกบผบงคบบญชา(สายตรวจ) มผลตอประสทธภาพในการปฏบตงานของคนกวาดถนนในเทศบาลนครเชยงใหมในระดบปานกลาง ในสวนของปจจยดานเวลาในการท างาน มผลตอประสทธภาพในการปฏบตงานในระดบมาก นอกจากนคนงานกวาดถนนไดเสนอความเหนในการปรบปรงในดานของอปกรณการท างานใหมปรมาณเพยงพอ เชนเดยวกบอตราของคนกวาดถนนใหมความเหมาะสมกบการปฏบตงานจรง และเหนควรใหมการเพมสวสดการ คาลวงเวลา และสามารถลางานเมอเกดเหตฉกเฉนได

จากการศกษาขางตน พบวา การศกษาคนงานกวาดถนนในประเทศไทยจะใหความส าคญกบปญหาดานสขภาพและประสทธภาพในการท างานของคนงานกวาดถนนเปนหลก ดวยเหตน ผศกษาจงสนใจทจะศกษาคนงานกวาดถนนในมตทางสงคม โดยใชแนวคดการเหนคณคาในตนเอง มาแสวงหาค าตอบวา บคคลทประกอบอาชพคนงานกวาดถนนนนมระดบการเหนคณคาในตนเองอยางไร และปจจยใดบางทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของเขาเหลานน

2.4 งานวจยทเกยวของ

นอกจากปจจยตางๆตามแนวคดอตมโนทศน แนวคดสภาพแวดลอมในการท างาน แนวคดความเสยงดานสขภาพในการท างาน และแนวคดความยดมนผกพนในองคการ ยงมปจจยเกยวกบขอมลทวไปของคนงานกวาดถนน ซงแบงเปน 3 ดาน ไดแก ดานขอมลสวนบคคล ดานเศรษฐกจ และ ดานอาชพ ทอาจจะมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน ดงน

2.4.1 ดานขอมลสวนบคคล ไดแก เพศ อาย สถานภาพสมรส ศาสนา การพกอาศย จ านวนสมาชกในครวเรอน ระดบการศกษา โรคประจ าตว ภมล าเนา เปนปจจยพนฐานของบคคลหรอสภาพแวดลอมทวไปของบคคล ซง Rosenberg (1979) ไดใหทศนะไววา สงเหลานลวนเปนสงทปรากฏอยางชดเจนและความแตกตางของปจจยเหลาน จะสงผลตอการเหนคณคาในตนเองของบคคลแตกตางกนตามไปดวย

2.4.1.1 เพศ เปนปจจยหนงทท าใหบคคลมความแตกตางกนในสงคม ความเชอของสงคมไทยก าหนดใหเพศชายเปนผน าครอบครว สวนเพศหญงถกก าหนดบทบาทในการเปน

Ref. code: 25595408031200IDA

41

แมบาน นอกจากนสงคมไทยยงสรางคานยมใหเพศหญงเคารพในความเปนผน าครอบครวของเพศชาย ซงการทเพศชายไดรบความเคารพนบถอและยกยองจากสงคม จงท าใหชายมองวาตนเองมคณคามากกวาหญง (มณฑ พฤกษปารชาต, 2552, น. 34) โดยการศกษาความรสกมคณคาในตนเองและความฉลาดทางอารมณทมตอคณภาพการบรการของขาราชการต ารวจตรวจคนเขาเมองของ อภรด ปราสาททรพย (2545) และการศกษาปจจยทมอทธพลตอการเหนคณคาในตนเองและความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการสาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ของ เกษชฎา มความสข (2546) ตางพบวา เพศชายมระดบการเหนคณคาในตนเองสงกวาเพศหญง แตพบเชนกนวามการศกษาทชใหเหนวาเพศหญงมการเหนคณคาในตนเองสงกวาเพศชาย เชนการศกษาการเหนคณคาในตนเองและกลวธการเผชญปญหาของนสตมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ของ รชนย แกวค าศร (2545) ซงพบวา นสตเพศหญงมการเหนคณคาในตนเองสงกวานสตชาย และการศกษาความสมพนธระหวางการเหนคณคาในตนเองกบการปรบตวของนสตจฬาลงกรณมหาวทยาลยของ ศรวรรณ ทววฒนปรชา (2549) พบวา นสตเพศหญงมการเหนคณคาในตนเองสงกวาเพศชายเชนกน ขณะทสตา เพยรพจตร (2542) ซงไดศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของพนกงาน ทาอากาศยานกรงเทพ และการศกษาความรสกมคณคาในตนเองกบแรงจงใจในการท างานของพนกงานกรณศกษาบรษทเอกชนแหงหนงในนคมเกตเวย จงหวดฉะเชงเทราของ กตตมณ ศรสะอาด (2548) ตางพบวา เพศทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน

2.4.1.2 อาย จดเปนปจจยสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตามแนวคดของ Rosenberg (1979) อายไมไดเปนเพยงสงทบงชวยของแตละบคคลเทานน แตอายยงอาจสามารถ บงบอกถงวฒภาวะตลอดจนประสบการณของบคคลไดในระดบหน ง ซ งการรบรตลอดจนประสบการณทผานเขามาในชวตของกลมตวอยางทแตกตางกนอาจสงผลใหการเหนคณคาในตนเองแตกตางกนออกไปดวย ดงการศกษาปจจยทมผลตอทศนคตเกยวกบเกยรตภมแหงตนของขาราชการต ารวจสนตบาลชนประทวนของ กฤษฎา ไวยวฒ (2541) การศกษาความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองและสขภาพจตของพนกงานตอนรบบนเครองบนของ โสภณ ตระการวจตร (2541) การศกษาความภาคภมใจในอาชพของครแนะแนวสงกดกรมสามญของ องคณา เทศทศ (2543) การศกษาปจจยทมอทธพลตอการเหนคณคาในตนเองและความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการสาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตรของ เกษชฎา มความสข (2546) การศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของครโรงเรยนเอกชนจงหวดราชบรของ สะรนรา เขมาธร (2546) การศกษาความรสกมคณคาในตนเองกบแรงจงใจในการท างานของพนกงาน กรณศกษาบรษทเอกชนแหงหนงในนคมเกตเวย จงหวดฉะเชงเทราของ กตตมณ ศรสะอาด (2548) และการศกษาการเหนคณคาในตนเองของผสงอายกรณศกษาชมรมผสงอาย โรงพยาบาล

Ref. code: 25595408031200IDA

42

เจาพระยาอภยภเบศร จงหวดปราจนบรของ ปฏญญา แกลวทนงค (2552) ทตางพบวา อายทแตกตางมผลตอการเหนคณคาในตนเองตางกน

2.4.1.3 สถานภาพสมรส เปนปจจยสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตามแนวคดของ Rosenberg (1979) โดยสถานภาพสมรสถอเปนความสมพนธรปแบบหนงของสงคม การทบคคลอยในครอบครวทอบอน รกใครกลมเกลยว ยอมรสกมความสขมากกวาบคคลทอยในครอบครวทขาดความอบอนหรอครอบครวลมเหลว ดงนนการทบคคลมสถานภาพสมรสทแตกตางกนอาจสงผลใหการเหนคณคาในตนเองแตกตางกนออกไปดวย ดงการศกษาความภาคภมใจในอาชพของครแนะแนวสงกดกรมสามญของ องคณา เทศทศ (2543) และการศกษาความรสกมคณคาในตนเองและความฉลาดทางอารมณทมตอคณภาพการบรการของขาราชการต ารวจตรวจคนเขาเมองของ อภรด ปราสาททรพย (2545) ทตางพบวาสถานภาพสมรสทแตกตางกนมผลตอการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน

2.4.1.4 ศาสนา เปนปจจยสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตามแนวคดของ Rosenberg (1979) โดยแตละศาสนามค าสอนหรอจดมงหมายสงสดทแตกตางกน สงผลใหศาสนกชนในแตละศาสนามงบรรลผลหรอเปาหมายแหงชวตทแตกตางกน สงเหลานสงผลตอความเชอและขนบธรรมเนยมในการด าเนนชวตแตกตางกน ในศาสนาฮนดมความเชอวาพระพรหมสรางมนษยมาไมใหเทากนจงสงผลใหเกดระบบวรรณะขนในอนเดย (พทยา สายห, 2554, น.162) ขณะทในสงคมอเมรกาผทนบถอศาสนาครสตนกายโปรเตสแตนดจะมศกดศรสงกวาพวกทนบถอคาทอลก (ศรรตน แอดสกล, 2557, น.193)

2.4.1.5 ลกษณะการพกอาศย จดเปนปจจยสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตามแนวคดของ Rosenberg (1979) โดยครอบครวถอเปนสถาบนหลกทมอทธพลตอบคคลเปนอยางยง เนองจากครอบครวไมไดท าหนาทเพยงแคอบรมสงสอนสมาชกในครอบครวเทานน แตครอบครวยงชวยขดเกลาพฤตกรรมและสรางความเชอตลอดจนคานยมตางๆใหกบสมาชกในครอบครวอกดวย ท งนลกษณะการพกอาศยยงบงบอกถงสมพนธภาพในครอบครวของบคคลไดในระดบหน ง เชนเดยวกบ Coopersmith (1981) ทกลาววาการทบคคลอยในครอบครวทอบอนและไดรบการเอาใจใสจากสมาชกในครอบครว ยอมกอใหเกดความรสกวาตนเองมความส าคญในครอบครว ซงความรสกเชนนจะน ามาซงการเหนคณคาในตนเองในทสด

2.4.1.6 จ านวนสมาชกในครวเรอน เชนเดยวกบลกษณะการพกอาศย จ านวนสมาชกในครอบครวมสวนส าคญในการชวยเหลอสมาชกในครอบครว โดย Rosenberg (1979) ไดกลาววาสมาชกในครอบครวเปนสวนส าคญทชวยเสรมสรางและพฒนาใหบคคลเกดความรสกเหน

Ref. code: 25595408031200IDA

43

คณคาในตนเอง ดงการศกษาการศกษาการเหนคณคาในตนเองของผสงอายกรณศกษาชมรมผสงอาย โรงพยาบาลเจาพระยาอภยภเบศร จงหวดปราจนบรของ ปฏญญา แกลวทนงค (2552) ทพบวา ผสงอายทอยคนเดยวจะมการเหนคณคาในตนเองต ากวาผสงอายทอยกบครอบครว

2.4.1.7 ระดบการศกษา เปนปจจยสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตามแนวคดของ Rosenberg (1979) โดยระบบการศกษาและสถาบนการศกษาเปนสวนส าคญทชวยสงเสรมใหบคคลเกดทกษะทางความคดและความสรางสรรค เชนเดยวกบ Coopersmith (1981) ทมองวาการศกษาจะน าไปสการรจกตดสนใจดวยตนเอง โดยบคคลจะพฒนาสงเหลานจนเกดเปนความมนใจในตนเองและจะพฒนาไปสการเหนคณคาในตนเองในทสด ดงการศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของพนกงานทาอากาศยานกรงเทพของ สตา เพยรพจตร (2542) ทพบวา ระดบการศกษาของพนกงานทแตกตางกนจะสงผลใหมระดบการเหนคณคาในตนเองตางกน เชนเดยวกบการศกษาความภาคภมใจในอาชพของครแนะแนวสงกดกรมสามญของ องคณา เทศทศ (2543) ทพบวาวฒการศกษามผลตอความภาคภมใจในอาชพ ขณะทการศกษาความรสกมคณคาในตนเองและความฉลาดทางอารมณทมตอคณภาพการบรการของขาราชการต ารวจตรวจคนเขาเมองของ อภรด ปราสาททรพย (2545) พบเชนกนวา ระดบการศกษามผลตอการเหนคณคาในตนเอง นอกจากนการศกษาความภาคภมใจในอาชพของขาราชการต ารวจหญง ศกษาเฉพาะหนวยงานระดบกองบงคบการทตงอยภายในส านกงานต ารวจแหงชาตของ ระววรรณ ออนแสง (2545) การศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของครโรงเรยนเอกชน จงหวดราชบร ของ สะรนรา เขมาธร (2546)การศกษาความรสกมคณคาในตนเองกบแรงจงใจในการท างานของพนกงาน กรณศกษาบรษทเอกชนแหงหนงในนคมเกตเวย จงหวดฉะเชงเทราของ กตตมณ ศรสะอาด (2548) การศกษาปจจยทมผลตอความภาคภมใจในตนเองของผสงอายทอาศยในจงหวดอบลราชธาน ของ ธนวรรณ วสทธรตน (2549) และการศกษาของ ปฏญญา แกลวทนงค (2552) ตางพบวา ระดบการศกษาทตางกนมผลตอการเหนคณคาในตนเองตางกน ขณะทการศกษาของ เกษชฎา มความสข (2546) พบวา ขาราชการทมระดบการศกษาตางกนจะมความรสกเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยขาราชการทมการศกษาระดบปรญญาโทจะมการเหนคณคาในตนเองสงกวากลมทมระดบการศกษาต ากวาปรญญาตร

2.4.1.8 โรคประจ าตว หากบคคลมภาวะสขภาพรางกายทสมบรณแขงแรง ยอมสงผลใหการด ารงชวตเปนไปอยางราบรน ในทางกลบกนหากบคคลมสภาพรางกายทไมเอออ านวยยอมสงผลทางลบตอบคคลทงรางกายหรอจตใจ เมอมโรคภยผนนตองทนทกขทรมาน ซงสงผลตอระดบการเหนคณคาในตนเองลดต าลงไปดวย (Coopersmith, 1981) ดงการศกษาของ ธญญพร ชอบตรง (2549) เรองปจจยคดสรรทมความสมพนธกบภาวะซมเศราของสตรใกลหมดประจ าเดอน

Ref. code: 25595408031200IDA

44

พบวา หากสตรใกลหมดประจ าเดอนมการเหนคณคาในตนเองสงมากเทาไรกจะสงผลใหความซมเศราลดลงตามไปดวย และการศกษาการเหนคณคาในตนเองและปจจยทเกยวของในผปวยหญงทมารบการรกษา ณ คลนกมบตรยาก โรงพยาบาลจฬาลงกรณของ อรวรรณ เหมยดไธสง (2557) พบเชนกนวา สตรทประสบปญหาสขภาพภาวะมบตรยาก จะมการเหนคณคาในตนเองต ากวาสตรวยเจรญพนธทมสขภาพปกต อาจกลาวไดวาโรคประจ าตวหรอความบงพรองของสขภาพอาจสงผลตอระดบการเหนคณคาในตนเองดวยเชนกน

2.4.1.9 ภมล าเนา เปนปจจยสภาพแวดลอมทวไปของบคคลตามแนวคดของ Rosenberg (1979) โดยภมล าเนาจดเปนสถานภาพทางทองถน (regional status) ของบคคล ซงเปนสวนหนงในองคประกอบสถานภาพทางสงคม ขณะท Coopersmith (1981) มองวาสถานภาพทางสงคมทแตกตางกนจะท าใหบคคลไดรบการปฏบตทแตกตางกน ซงจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองของบคคลดวยแตกตางกนดวย ดงการศกษาการใชแบบทดสอบ Rubin’s Self Esteem Scale ในการปฏบตงานสงคมสงเคราะหศกษาเฉพาะกรณผรบการคมครองในสถานคมครองและพฒนาอาชพบานเกรดตระการของชานนท โกมลมาลย (2551) ซงพบวา กลมตวอยางตางเชอชาตทพกอาศยในบานเกรดตระการรบรความรสกเหนคณคาในตนเองไมเทาเทยมเมอเปรยบเทยบกบกลมตวอยางชาวไทย และการศกษาระดบการเหนคณคาในตนเองของนกศกษาทมความสามารถพเศษดานกฬาในตรกของ Karademir, Acak, and Coban (2011, pp. 279-286) พบวานกศกษาทมภมล าเนาตางกนจะมระดบการเหนคณคาในตนเองทตางกน

2.4.2 ดานเศรษฐกจ จดเปนองคประกอบภายนอกตามแนวคดของ Rosenberg (1979) ทชใหเหนถงระดบทางสงคมของบคคลเมอเปรยบเทยบกบบคคลอน ขณะท James (1890) มองวาปจจยทางเศรษฐกจ ไมวาจะเปน การครอบครอบครองทรพยสมบต การครอบครองทอยอาศย หรอลกษณะการครอบครอง ทอยอาศย เปนสงทบงบอกถงสถานะทางเศรษฐกจของบคคล และสงเหลานเปนเสมอนเครองชวดใหเหนถงความส าเรจและเกยรตยศ ซงลวนสงผลตอการเหนคณคาในตนเองของบคคลในทสด

2.4.2.1 คาจาง เปนปจจยทางเศรษฐกจประการหนง ในการท างานเงนเปนสงทสามารถตอบสนองความตองการของบคคลไดเปนอยางด และเปนสงจงใจทท าใหคนตงใจท างานและมความสขในการท างาน (ปรยาพร วงศอนตรโรจน, 2535) ขณะท Brockner (1988) กลาววาคาจางจดเปนแรงจงใจภายนอกทมผลตอระดบการเหนคณคาในตนเอง ดงการศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของพนกงานทาอากาศยานกรงเทพของ สตา เพยรพจตร (2542) พบวา รายไดของพนกงานทแตกตางกนจะสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองทแตกตางกนดวย ขณะท

Ref. code: 25595408031200IDA

45

การศกษาปจจยทมอทธพลตอความรสกเหนคณคาในตนเองและความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการ สาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตรของ เกษชฎา มความสข (2546) พบวา ขาราชการทมรายไดแตกตางกน มความรสกเหนคณคาในตนเองทแตกตางกน โดยขาราชการทมรายไดสงจะมการเหนคณคาในตนเองทสงดวย และการศกษาปจจยทมผลตอความภาคภมใจในตนเองของผสงอายทอาศยในจงหวดอบลราชธานของ ธนวรรณ วสทธรตน (2549) พบเชนกนวา รายไดทแตกตางกนสงผลใหมระดบการเหนคณคาในตนเองทแตกตางกนดวย

2.4.2.2 รายไดอนๆ ถอเปนปจจยหนงทางเศรษฐกจ การทบคคลสามารถหารายไดอนๆเพอตอบสนองการด ารงชวตไดเพมมากขน ยอมแสดงใหเหนถงความสามารถและศกยภาพของบคคล โดยท James (1890) กลาววา รายไดอนๆจดเปนองคประกอบหนงในตวตนทางวตถ (material self) ซงการเพมขนของทรพยสนจะท าใหบคคลเกดความภาคภมใจ ขณะเดยวกนการลดลงของสงเหลานจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองลดต าลง

2.4.2.3 หนสน จดเปนปจจยพนฐานทางเศรษฐกจปจจยหนงตามแนวคดของ James (1890) โดยหนสนเปนสงทบงบอกถงความมงคงหรอฐานะทางเศรษฐกจประการหนง การทบคคลมภาระคาใชจายทไมเพยงพอหรอสอดคลองกบรายรบจนน ามาสหนสน แสดงใหเหนวาคาจางทไดจากการท างานนนไมสอดคลองกบการด ารงชวต ขณะเดยวกนการมหนสนจะสงผลใหเกดความเครยดหรอวตกกงวล สงเหลานอาจท าใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองทเปลยนแปลงไป ทงนหนสนจดเปนองคประกอบหนงในตวตนทางวตถ (material self) การเพมขนของทรพยสนจะท าใหบคคลเกดความภาคภมใจ ขณะเดยวกนการลดลงของสงเหลานจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองลดต าลง

2.4.2.4 ประเภททอยอาศย โดยทอยอาศยจดเปนปจจยพนฐานหรอปจจยสในการด ารงชวตของมนษย ทอยอาศยไมไดมหนาทเพยงแคปกปองบคคลจากภยนตรายในสงแวดลอมเทานน แตทอยอาศยยงบงบอกถงความมนคงและความมงคงในชวตของผนนดวย สงเหลาน James (1890) เรยกวาเปนตวตนทางวตถ (material self) การเพมขนของทรพยสนจะท าใหบคคลเกดความภาคภมใจ ขณะเดยวกนการลดลงของสงเหลานจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองลดต าลง

2.4.2.5 ลกษณะการครอบครอบทอยอาศย เชนเดยวกบประเภททอยอาศยลกษณะการครอบครองนนเปนการพจารณาในประเดนเรองกรรมสทธ หากบคคลสามารถครอบครองทอยอาศยยอมแสดงใหเหนถงความมนคงและมงคงของบคคลนน สงเหลาน James (1890) เรยกวาเปนตวตนทางวตถ (material self) การเพมขนของทรพยสนจะท าใหบคคลเกดความภาคภมใจ ขณะเดยวกนการลดลงของสงเหลานจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองลดต าลง

Ref. code: 25595408031200IDA

46

2.4.3 ดานอาชพ การประกอบอาชพนนมความส าคญยงตอการด าเนนชวต เพราะนอกจากจะกอใหเกดรายไดแลว การประกอบอาชพยงท าใหบคคลเกดความภาคภมใจในตนเองรสกวาตนเองมคณคา และเมอใดทเกดความรสกวาอาชพทก าลงท าอยนมคณคาตอตนเองหรอไดรบการยอมรบนบถอจากคนอนๆ บคคลนนกจะยงเกดความรสกภาคภมใจมากขน ซงจากการศกษาของ Gecas and Seff (1989) พบวา เกยรตยศชอเสยงในการเลอกประกอบอาชพ มผลตอระดบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบ Coopersmith (1981) ทกลาววา อาชพจะมผลตอเกยรตยศและสถานภาพทางสงคมของบคคล ทงน อาชพกมหลายแงมม ไมวาจะเปนการเขาสอาชพ อายงาน ต าแหนงงาน รอบการปฏบตงาน และพนทปฏบตงาน ลวนอาจน ามาสการประเมนตนเองทแตกตางกนได ดวยประสบการณ และความสามารถเฉพาะตวของบคคลทตางกน

2.4.3.1 อายงาน เปนเครองบงบอกถงระยะเวลาในการสวมบทบาทในอาชพ การทบคคลมอายงานทยาวนานยอมแสดงถงความผกพนทบคคลมตออาชพนนๆ ทงนการทบคคลสามารถจะด ารงอยในอาชพใดๆ ไดยาวนานเพยงไรนน บคคลจะพจารณาจากความคมคาหรอผลประโยชนทตนไดรบเมอประกอบอาชพ และจะประเมนถงความสญเสยเมอตองออกจากอาชพ โดยทงนมการศกษาวาอายงานมผลตอการเหนคณคาในตนเองของบคคล ดงการศกษาความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองและสขภาพจตของพนกงานตอนรบบนเครองบนของ โสภณ ตระการวจตร (2541) ทพบวา อายงานมผลตอระดบการเหนคณคาในตนเอง ขณะทการศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของพนกงานทาอากาศยานกรงเทพของ สตา เพยรพจตร (2542) พบวา ประสบการณการท างานทแตกตางกนจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองในฐานะพนกงานทาอากาศยานกรงเทพแตกตางกน ในสวนของการศกษาความภาคภมใจในอาชพของครแนะแนวสงกดกรมสามญศกษา กระทรวงศกษาธการ กรงเทพมหานครของ องคณา เทศทศ (2543) และการศกษาปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของครโรงเรยนเอกชน จงหวดราชบร ของ สะรนรา เขมาธร (2546) ตางพบวา ประสบการณท างานมผลตอความภาคภมใจในอาชพ ในสวนของการศกษาปจจยทมอทธพลตอความรสกเหนคณคาในตนเองและความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการ สาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ของ เกษชฎา มความสข(2546) พบวา อายการท างานทตางกนกจะมความรสกเหนคณคาในตนเองทตางกน โดยขาราชการกลมทอายการท างานระหวาง 16-20 ปจะมความรสกเหนคณคาในตนเองสงกวากลมทมอายการท างานต ากวา 10 ป และการศกษาความสมพนธระหวางความนบถอตนเองกบความมงมนในงานของต ารวจปราบปรามยาเสพตดของ จรพฒน ศรสข (2546) พบวา ปจจยดานอายงานมผลตอระดบการนบถอตนเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

47

2.4.3.2 อาชพกอนเปนคนงานกวาดถนน อาชพเปนปจจยส าคญประการหนงทกอใหเกดการเหนคณคาในตนเอง อาชพไมไดเปนเพยงกจกรรมทกอใหเกดรายไดเพอการเลยงชพเทานน แตอาชพยงสงผลตอความภาคภมใจหรอเกยรตภมของบคคลดวย (Parsons, 1951) ทงนอาชพแตละอาชพตางมเกยรตภมทแตกตางกนออกไปซงสงเหลานจะสงผลไปยงผประกอบอาชพนนๆดวย ดงการศกษาการเหนคณคาในตนเองของผสงอาย กรณศกษาชมรมผสงอาย โรงพยาบาลเจาพระยาอภยภเบศร จงหวดปราจนบรของ ปฏญญา แกลวทนงค (2552) ทพบวา ผสงอายทมอาชพเดมตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองทแตกตางกน

2.4.3.3 การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน Coopersmith (1981) ไดกลาววา อ านาจการตดสนใจทเปนอสระของบคคลจะสงผลใหบคคลเกดความรสกวาตนเองสามารถตอรองหรอมอทธพลในการควบคมการกระท าตางๆ ในสวนของการเขาสอาชพกเชนกนหากบคคลมแรงผลกดนในการเขาสอาชพดวยความสมครใจหรอดวยความปรารถนาของตนเอง ยอมแสดงใหเหนวาบคคลมอ านาจและความเปนอสระในการตดสนใจ ขณะเดยวกนหากบคคลเขาสอาชพดวยภาวะจ ายอมหรอโดนบงคบกแสดงใหเหนวาบคคลเหลานนไมมอ านาจในตวเอง ซงสงเหลานจะสงผลตอการเหนคณคาในตนเองของบคคลเปลยนแปลงไปดวย

2.4.3.4 สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนกวาดถนน โดย Rosenberg (1979) กลาววา ครอบครวถอเปนสถาบนหลกทมอทธพลตอบคคลเปนอยางยง เนองจากครอบครวไมไดท าหนาทเพยงแคอบรมสงสอนสมาชกในครอบครวเทานน แตครอบครวยงชวย ขดเกลาพฤตกรรมและสรางความเชอตลอดจนคานยมตางๆใหกบสมาชกในครอบครวอกดวย ทงนการทบคคลมครอบครวหรอญาตทเคยประกอบอาชพคนงานกวาดถนน ยอมท าใหการรบรถงบรบทในอาชพทดกวาคนภายนอก เมอบคคลมการรบรเกยวกบอาชพยอมสามารถปรบตวกบปญหาอปสรรคในอาชพไดมากกวา ซงจะสงผลใหเกดความรสกเหนคณคาในตนเองทแตกตางกนดวย

2.4.3.5 ประเภทการจางงาน ในการปฏบตงานนนสงหนงทคนงานกวาดถนนจะไดรบคอคาจางและสวสดการ แตอยางไรกตามสงทคนงานกวาดถนนจะไดรบดงกลาวนนจะมความแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนประเภทประจ าจะไดรบสวสดการและคาจางทครอบคลมและเหนอกวาคนกวาดถนนประเภทชวคราว เมอการประกอบอาชพเดยวกนแตผลตอบแทนทไดรบมความแตกตางกน ยอมสงผลใหความรสกของคนสองกลมมความแตกตางกนไปดวย ดงการศกษาความภาคภมใจในอาชพของขาราชการต ารวจหญงศกษาเฉพาะหนวยงานระดบกองบงคบการ ทตงอยภายในส านกงานต ารวจแหงชาตของ ระววรรณ ออนแสง (2545) ทพบวา ระดบชนยศมผลตอความภาคภมใจในอาชพ ขณะทการศกษาปจจยทมอทธพลตอความรสกเหนคณคาในตนเองและความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการ สาย ค

Ref. code: 25595408031200IDA

48

มหาวทยาลยเกษตรศาสตรของ เกษชฎา มความสข (2546) พบวา ต าแหนงงานทตางกนของขาราชการจะมความรสกเหนคณคาในตนเองทตางกน โดยขาราชการทมระดบต าแหนง 6-7 จะมความรสกเหนคณคาในตนเองสงกวาขาราชการทมระดบต าแหนง 3-5 ในสวนของการศกษาความสมพนธระหวางความนบถอตนเองกบความมงมนในงานของต ารวจปราบปรามยาเสพตด กองบงคบการต ารวจปราบปรามยาเสพตด 2 ของ จรพฒน ศรสข (2546) พบวา ปจจยดานต าแหนงมผลตอระดบความนบถอตนเอง ขณะทการศกษาความรสกมคณคาในตนเองกบแรงจงใจในการท างานของพนกงานกรณศกษาบรษทเอกชนแหงหนงในนคมเกตเวยจงหวดฉะเชงเทราของ กตตมณ ศรสะอาด (2548) พบเชนกนวา ต าแหนงงานมผลตอการรสกเหนคณคาในตนเอง และการศกษาปจจยทมผลตอความภาคภมใจในตนเองของผสงอายทอาศยในจงหวดอบลราชธาน ของ ธนวรรณ วสทธรตน (2549) พบวา พนกงานทมต าแหนงทสงกวาจะมความรสกเหนคณคาในตนเองสงกวาพนกงานทมต าแหนงงานต ากวา

2.4.3.6 รอบการปฏบตงาน อาชพคนงานกวาดถนนมลกษณะประการหนงในอาชพทแตกตางจากอาชพคอรอบการปฏบตงาน ซงถงแมวาในแตละรอบการปฏบตงานนนจะมระยะเวลาการปฏบตงานเทากนท 8 ชวโมง แตในการปฏบตงานจรงแลวรอบเวลาการปฏบตงานของคนงานกวาดถนนในแตละชวงนน ยอมเผชญกบปญหาและอปสรรคจากสภาพแวดลอมตลอดจนสภาพอากาศทตางกน โดยในการปฏบตงานรอบเชา (ตงแตเวลา 05.00-13.00 น.) คนงานกวาดถนนมหนาทตองจดการขยะทตกคางในชวงค าของคนกอนหนา ซงจดเปนภาระทคอนขางหนก ขณะทคนงานกวาดถนนทปฏบตงานในรอบบาย (ตงแตเวลา13.00-21.00 น.) ซงปฏบตงานทตอจากรอบเชานน ภาระงานบางสวนไดถกจดการและควบคมจากรอบเชาแลว จงท าใหภาระงานในรอบนมกจะนอยกวา นอกจากนในการออกปฏบตงานรอบเชานน ซงรอบการปฏบตงานทแตกตางกอใหเกดภาระงานทแตกตางกน และอาจสงผลใหคนงานกวาดถนนในรอบปฏบตงานทงสองมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกนดวย

2.4.3.7 พนทปฏบตงาน โดยกรงเทพมหานครจดเปนมหานครทมความแตกตางหลากหลายกนเปนอยางมาก พนทแตละเขตตางมบรบททแตกตางกนไมวาทงดานเศรษฐกจ สงคม และวฒนธรรม ดงน กลมเขตกรงเทพเหนอเปนเขตเศรษฐกจใหม แหลงจางงาน ยานการคาและบรการ ทอยอาศยหนาแนน และศนยกลางการคมนาคมในประเทศทงทางบก ทางราง และทางอากาศ ในสวนของกลมเขตกรงเทพกลางเปนเขตเมองเการอบเกาะรตนโกสนทร มแหลงทองเทยวเชงประวตศาสตรและศลปวฒนธรรมและเปนยานพาณชยเกาแกของเมอง ขณะทกลมเขตกรงเทพใตเปนเขตศนยกลางธรกจ การคา บรการ และการทองเทยวระดบภมภาค และเปนพนททรองรบการขยายตวของวงแหวนอตสาหกรรม ส าหรบกลมเขตกรงเทพตะวนออกเปนเขตเกษตรกรรม และชมชน

Ref. code: 25595408031200IDA

49

ทอยอาศยชานเมองสภาพแวดลอมด รองรบการขยายตวของเมองดานตะวนออกตอนใตและการคมนาคมทางอากาศระดบภมภาค กลมเขตกรงธนเหนอเปนเขตอนรกษเมองเกาธนบร แหลงทองเทยวประวตศาสตรและศลปวฒนธรรม แหลงทอยอาศยสภาพแวดลอมด แหลงวถชวตชมชนดงเดม และเปนเขตเกษตรกรรม และกลมเขตกรงธนใตเปนเขตเศรษฐกจการจางงานใหมทงดานเกษตรกรรมและอตสาหกรรม และเปนแหลงทอยอาศยหนาแนนมาก ดงนน ผศกษาจงมองวาการทคนงานกวาดถนนปฏบตงานในพนทแตกตางกนอาจสงผลใหการเหนคณคาในตนเองแตกตางกนดวย

จากการทบทวนวรรณกรรมและงานวจยทเกยวของกบการเหนคณคาในตนเอง ของคนงานกวาดถนน ท าใหผศกษาสามารถน ามาประยกตใชโดยสรางเปนกรอบแนวคดในการศกษา เพอศกษาความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร โดยสามารถแบงปจจยทน ามาศกษาไดเปน 5 ปจจยหลก ประกอบดวย ปจจยขอมลทวไป ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคการ ดงจะไดน าเสนอเปนกรอบแนวคดในการศกษาในหวขอตอไป

Ref. code: 25595408031200IDA

50

2.5 กรอบแนวคด

ตวแปรอสระ ตวแปรตาม

ขอมลทวไป -ดานขอมลสวนบคคล -ดานเศรษฐกจ -ดานอาชพ

ดานอตมโนทศน -ดานศลธรรม -ดานคณลกษณะสวนตว -ดานครอบครว -ดานสงคม

(Fitts, 1965) แบบวด Tennessee self-concept scale แปลโดยพรรณวภา

ถาวรประเสรฐ (2532)

ดานสภาพแวดลอมในการท างาน - คาจาง - สวสดการหรอผลประโยชนอน - คณลกษณะเฉพาะในงาน - คณลกษณะทางสงคมของงาน - โอกาสความกาวหนาในการท างาน - สภาพการท างาน

(Gilmer, 1973)

การมองเหนคณคาในตนเอง (Rosenberg, 1979)

แบบวด Rosenberg self-esteem scale)

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน - ความเสยงจากสภาพแวดลอม - ความเสยงจากสภาพการท างาน

(Rogers, 2003)

ดานความยดมนผกพนในองคการ -ดานเจตคตหรอจตใจ -ดานพฤตกรรมหรอการคงอย -ดานบรรทดฐาน

(Allen and Meyer,1990)

Ref. code: 25595408031200IDA

51

บทท 3 วธการวจย

การศกษาครงน เปนการศกษาเชงปรมาณ (Quantitative Research) โดยการใช

แบบสอบถามในการเกบรวบรวมขอมล เพอศกษาการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ซงในบทนผศกษาจะกลาวถงประชากรและการสมตวอยาง การนยามเชงปฏบตการ การสรางมาตรวดตวแปร การตรวจสอบคณภาพของเครองมอวด การเกบรวบรวมขอมล และสถตทใชทดสอบ ซงผศกษาจะน าเสนอแตละประเดน ดงน

3.1 ประชากรและการสมตวอยาง

3.1.1 ประชากร ประชากรเป าหมายท ใช ในการวจยครงน คอ คนงานกวาดถนน (ประเภท

ลกจางประจ าและลกจางชวคราว) ในกรงเทพมหานครใน 50 ส านกงานเขต ซงจากการสอบถามเจาหนาทของกองการเจาหนาท กรงเทพมหานคร เมอวนท 30 กนยายน 2559 พบวา มคนงานกวาดถนนทงสน 11,525 คน ซงแบงเปนลกจางประจ า จ านวน 7,892 คน และลกจางชวคราว จ านวน 3,633 คน

3.1.2 ตวอยาง

กลมตวอยางทใชในการวจยครงน คอ การสมตวอยางคนงานกวาดถนน เพอเปนตวแทนของคนงานกวาดถนนในกรงเทพมหานครใน 50 ส านกงานเขต

3.1.3 การสมตวอยาง

การสมตวอยาง ใชวธการสมตวอยางโดยใชความนาจะเปน (Probability Sampling) ซงจะด าเนนการสมเปนขนๆแบบ 4 ขนตอน (Four-Stage Sampling) ดงน

ขนท 1: ใชวธการสมตวอยางแบบชนภม (Stratified Random Sampling: STR) แบงส านกงานเขตปกครองในกรงเทพมหานคร 50 เขต โดยจดกลมส านกงานเขตทมพนทใกลเคยงกน ภายใตเงอนไขการปฏบตราชการทมความสอดคลองกบสภาพพนท เศรษฐกจ สงคม และวถการด ารงชวตของประชาชน ซงแบงออกเปน 6 กลมส านกงานเขต คอ กลมกรงเทพใต กลมกรงเทพกลาง กล ม ก รง เท พ เห น อ กล ม ก รง เท พต ะว น ออก กล ม ก รง ธน เห น อ แล ะกล ม ก รง ธ น ใต (กรงเทพมหานคร, 2559) โดยในกลมเดยวกนจะมลกษณะคลายคลงกน และคนงานกวาดถนนทอยตางกลมกนจะมความแตกตางกน โดยสามารถแบงกลมส านกงานเขต ไดดงน

Ref. code: 25595408031200IDA

52

- กลมกรงเทพใต ไดแก เขตปทมวน บางรก สาทร บางคอแหลม ยานนาวา คลองเตย วฒนา พระโขนง สวนหลวง และบางนา

- กลมกรงเทพกลาง ไดแก เขตพระนคร ดสต ปอมปราบศตรพาย สมพนธวงศ ดนแดง หวยขวาง พญาไท ราชเทว และ วงทองหลาง

- กลมกรงเทพเหนอ ไดแก เขต เขตจตจกร บางซอ ลาดพราว หลกส ดอนเมอง สายไหม และบางเขน

- กลมกรงเทพตะวนออก ไดแก เขตบางกะป สะพานสง บงกม คนนายาว ลาดกระบง มนบร หนองจอก คลองสามวา และประเวศ

- กลมกรงธนเหนอ ไดแก เขตธนบร คลองสาน จอมทอง บางกอกใหญ ตลงชน บางพลด บางกอกนอย และทววฒนา

- กลมกรงธนใต ไดแก เขตภาษเจรญ บางแค หนองแขม บางขนเทยน บางบอน ราษฎรบรณะ และทงคร

ขนท 2: ใชวธการสมตวอยางแบบกลม (Cluster Random Sampling: CLS) โดยเลอกส านกเขตจากกลมเขตของกรงเทพมหานครทแบงไวในขนตอนท 1 มากลมละ 2 เขต โดยท าการสมเลอกเขต โดยวธการสมตวอยางแบบอยางงาย (Simple Random Sampling: SRS) จะได 12 เขต ดงตารางท 3.1

ตารางท 3.1 จ านวนคนงานกวาดในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง

กลม ส านกงานเขต จ านวนคนงานกวาดถนน

กรงเทพใต 1.คลองเตย 213 2.สาทร 181

กรงเทพกลาง 3.ราชเทว 217 4.ดสต 231

กรงเทพเหนอ 5.บางเขน 204 6.ลาดพราว 203

กรงเทพตะวนออก 7.ลาดกระบง 304 8.มนบร 298

กรงธนเหนอ 9.คลองสาน 175 10.ตลงชน 188

กรงธนใต 11.ทงคร 148 12.ราษฎรบรณะ 142

รวม 2,504

Ref. code: 25595408031200IDA

53

ขนท 3: ใชวธการสมตวอยางแบบชนภม (Stratified Random Sampling: STR) โดยแบงคนงานกวาดถนนจากทง 12 เขตทไดเลอกจากขนท 2 โดยแบงเปน 2 กลม ไดแก คนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราว และคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ า เนองจากคนงานกวาดถนน ทงสองกลมทแบงมความคลายคลงกนภายในกลม และแตกตางกนระหวางกลมอยางชดเจน เชน ในเรองของสวสดการของคนงานกวาดถนนประเภทประจ าทมความครอบคลมและครบถวนกวาคนงานกวาดถนนประเภทชวคราว หรอในเรองคาจางทคนงานกวาดถนนประเภทประจ ามากกวาคนงานกวาดถนนประเภทชวคราว เปนตน ดงตารางท 3.2

ตารางท 3.2 จ านวนคนงานกวาดในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง จ าแนกตามประเภทการจางงาน

ส านกงานเขต ประเภทคนงานกวาดถนน

รวม ลกจางชวคราว ลกจางประจ า

1.คลองเตย 75 138 213 2.สาทร 56 125 181 3.ราชเทว 71 146 217 4.ดสต 80 151 231 5.บางเขน 54 150 204 6.ลาดพราว 59 144 203 7.ลาดกระบง 156 148 304 8.มนบร 161 137 298 9.คลองสาน 86 89 175 10.ตลงชน 91 97 188 11.ทงคร 55 93 148 12. ราษฎรบรณะ 92 50 142

รวม 1,036 1,468 2,504

ขนท 4: สมตวอยางคนงานกวาดถนนทงแบบลกจางประจ าและลกจางชวคราว

จากบญชรายชอซงเปนกรอบตวอยาง (Sampling Frame) ซงไดมาจากฝายรกษาความสะอาดและสวนสาธารณะ กรงเทพมหานคร จ านวน 12 เขต โดยสมตวอยางตามสดสวนของคนงานกวาดถนน เนองจากผศกษาตองการตวแทนจากประชากรในแตละประเภท ทงลกจางประจ าและลกจางชวคราวทง 12 เขต โดยสมตามสดสวนของจ านวนคนงานกวาดถนนในแตละประเภท จากนนใชวธการสม

Ref. code: 25595408031200IDA

54

ตวอยางแบบอยางงาย (Simple Random Sampling: SRS) จะไดกลมตวอยางจาก 12 เขต และจากทกประเภทของคนงานกวาดถนน

3.1.4 ขนาดตวอยาง ผศกษาด าเนนการก าหนดขนาดตวอยาง เพอหาขนาดตวอยางคนงานกวาดถนน

จากคนงานกวาดถนน 12 ส านกงานเขต จ านวนทงสน 2,504 คน เนองจากคนงานกวาดถนนมจ านวนจ ากดทนบได (finite population) ผศกษาจงใชสตรการก าหนดขนาดตวอยาง ดงน

21

Nn

NE

ก าหนดให คาความคลาดเคลอนของการเลอกตวอยางมคาเทากบ 5 %

ดงการศกษาของ พรพรรณ ศลปะวฒนาพร (2555), N=2,504 จะไดขนาดตวอยางคนงานกวาดถนนจ านวนทงสน 345 คน ซงแยกตามประเภทการจางงานของคนงานกวาดถนน ไดดงตารางท 3.3

ตารางท 3.3 จ านวนตวอยางคนงานกวาดในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง จ าแนกตามประเภทการจางงาน

ส านกงานเขต จ านวนตวอยางคนงานกวาดถนน

รวม ลกจางชวคราว ลกจางประจ า

1.คลองเตย 10 19 29 2.สาทร 8 17 25 3.ราชเทว 10 20 30 4.ดสต 11 21 32 5.บางเขน 7 21 28 6.ลาดพราว 8 20 28 7.ลาดกระบง 21 20 41 8.มนบร 22 19 41 9.คลองสาน 12 12 24 10.ตลงชน 13 13 26 11.ทงคร 8 13 21 12. ราษฎรบรณะ 13 7 20

รวมทงสน 143 202 345

Ref. code: 25595408031200IDA

55

3.2 การนยามเชงปฏบตการและการสรางมาตรวดตวแปร

การนยามเชงปฏบตการและการวดจะประกอบไปดวยการนยามตวแปร การใหคะแนน และการแบงกลม ซงอธบายจ าแนกตามลกษณะตวแปร ไดแก ตวแปรอสระ (แบบสอบถามสวนท 1-5) คอ ขอมลทวไป อตมโนทศน สภาพแวดลอมในการท างาน ความเสยงดานสขภาพในการท างาน และความยดมนผกพนในองคการ โดยตวแปรตาม (แบบสอบถามสวนท 6) ไดแก การเหนคณคาในตวเอง ซงแตละตวแปรมวธการสรางเปนล าดบ ดงน

สวนท 1: ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม

ดานขอมลสวนบคคล

ดานขอมลสวนบคคล หมายถง ขอมลเกยวกบคณลกษณะสวนบคคล ไดแก เพศ, อาย, สถานภาพสมรส, ศาสนา, ปจจบนทานพกอาศยอยกบใคร, ระดบการศกษา, โรคประจ าตว, จ านวนสมาชกในครอบครว และภมล าเนา ของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร โดยขอค าถามเกยวกบคณลกษณะสวนบคคลนประกอบดวยขอค าถามปลายปดและปลายเปดจ านวน 9 ขอ อยในแบบสอบถามสวนท 1 ไดแก

-เพศ หมายถง เพศทางชวภาพของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 1 เกณฑการวด คอ

ชาย = 1 หญง = 2

-อาย หมายถง อายของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ใชค าถามปลายเปดใหคนงานกวาดถนนระบ ขอความทใชวดอยในขอท 2

อาย………………………….ป -สถานภาพ หมายถง สถานภาพการครองคของคนงานกวาดถนน ไดแก โสด

สมรส หยาราง หมาย แยกกนอย และอน ๆ ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 3 เกณฑการวด คอ

โสด = 1 สมรส = 2 หยาราง = 3 หมาย = 4 แยกกนอย = 5 อน ๆ (ระบ) = 6

Ref. code: 25595408031200IDA

56

-ศาสนา หมายถง การนบถอศาสนาหรอการแสดงความเปนศาสนกชนของคนงานกวาดถนน ไดแก ศาสนาพทธ ครสต อสลาม ไมนบถอศาสนาใด ๆ และอน ๆ

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 4 เกณฑการวด คอ พทธ = 1 ครสต = 2 อสลาม = 3 ไมนบถอศาสนาใด ๆ = 4 อน ๆ (ระบ) = 5

-ปจจบนทานพกอาศยอยกบใคร หมายถง บคคลทคนงานกวาดถนนพกอาศยรวมดวย ไดแก อยคนเดยว, อยกบคสมรส, อยกบคสมรส บตร หลาน, อยกบญาต บตร หลาน, และอน ๆ

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 5 เกณฑการวด คอ อยคนเดยว = 1 อยกบคสมรส = 2 อยกบคสมรส บตร หลาน = 3 อยกบญาต บตร หลาน = 4 อน ๆ (ระบ) = 5

-จ านวนสมาชกในครอบครว หมายถง จ านวนบคคลทมความสมพนธทางสายเลอดกบคนงานกวาดถนน โดยนบรวมถงตวคนงานกวาดถนนดวย

ใชค าถามปลายเปดใหคนงานกวาดถนนระบ ขอความทใชวดอยในขอท 6 จ านวนสมาชกทมอยในครอบครว…………………… (รวมตวทาน)

-ระดบการศกษาสงสด หมายถง ระดบการศกษาสงสดทคนงานกวาดถนนส าเรจครงสดทาย ไดแก ประถมศกษา มธยมตอนตน มธยมตอนปลาย/ปวช. ปวส./ปวท./อนปรญญา ปรญญาตรหรอสงกวา

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 7 เกณฑการวด คอ ประถมศกษา= 1 มธยมตอนตน = 2 มธยมตอนปลาย/ปวช. = 3 ปวส./ปวท./อนปรญญา = 4 ปรญญาตรหรอสงกวา = 5

Ref. code: 25595408031200IDA

57

-โรคประจ าตว หมายถง โรคทมมาแตก าเนดหรอเปนในปจจบน และไมสามารถรกษาใหหายขาดไดของคนงานกวาดถนน

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 8 เกณฑการวด คอ ไมม = 1 ม (ระบ) =2

ถาตอบ 2 ใหคนงานกวาดถนนเลอกวาเปนโรคใด โดยสามารถตอบไดมากกวาหนงโรค เกณฑการวด คอ

ความดนโลหตสง = 1 เบาหวาน = 2 ภมแพ = 3 หวใจ = 4 กระดกและขอเสอม= 5 ปอด = 6 อน ๆ (ระบ) = 7

-ภมล าเนา หมายถง ภมภาคทเกดของคนงานกวาดถนน ไดแก กรงเทพมหานครและปรมณฑล , ภาคกลาง (ไมรวม กรง เทพมหานครและปรมณฑล ) , ภาคเหนอ , ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ, ภาคใต และไมแนใจ (ระบจงหวด)

ใชค าถามปลายเปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 9 เกณฑการวด คอ กรงเทพมหานครและปรมณฑล = 1 ภาคกลาง(ไมรวม กรงเทพมหานครและปรมณฑล) = 2 ภาคเหนอ = 3 ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ = 4 ภาคใต = 5 ไมแนใจ (ระบ) = 6

ดานเศรษฐกจ

-เงนเดอน หมายถง จ านวนเงนหรอคาจางทคนงานกวาดถนนไดรบเปนการตอบแทนจากการปฏบตงานใหกบกรงเทพมหานครในแตละเดอน หนวยเปนบาทตอเดอน

ใชค าถามปลายเปดใหคนงานกวาดถนนระบ ขอความทใชวดอยในขอ 10 คอ รายไดประจ า…………………………..…บาท/เดอน

Ref. code: 25595408031200IDA

58

-รายไดอน ๆ หมายถง รายไดอนๆทคนงานกวาดถนนไดรบนอกเหนอจากการปฏบตงานเปนของคนงานกวาดถนนตามปกต

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 11 เกณฑการวด คอ ม(ระบแหลงทมาของรายได) = 1 ไมม = 2

-หนสน หมายถง เงนหรอทรพยสนทคนงานกวาดถนนเปนหนบคคลหรอสถาบนการเงน โดยมภาระผกพนซงจะตองช าระในวนขางหนา โดยแบงไดเปน 2 ประเภท ไดแก หนในระบบ และหนนอกระบบ ซงในทน หนในระบบ หมายถง หนอนเกดจากการปลอยสนเชอจากสถาบนการเงน สวนหนนอกระบบ หมายถง การกหนยมสนทไมอยในระบบสถาบนการเงนและไมมกฎหมายรองรบ

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 12 เกณฑการวด คอ ม = 1 ไมม = 2 ถาตอบ 1 ใหคนงานกวาดถนนเลอกวาเปนหนประเภทใด โดยสามารถตอบ

ไดมากกวาหนงประเภทหนสน หนในระบบ = 1 หนนอกระบบ = 2

-ประเภทของทอยอาศย หมายถง ลกษณะหรอรปแบบของสถานททคนงานกวาดถนนใชเปนทอยอาศย ไดแก บานเดยว, หองแถว/ตกแถว/อาคารพาณชย, ทาวนเฮาส/บานแฝด, หองชด/หอพก/คอนโด, ทอยอาศยชวคราว, และอน ๆ (ระบ)

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 13 เกณฑการวด คอ บานเดยว = 1 หองแถว/ตกแถว/อาคารพาณชย = 2 ทาวนเฮาส/บานแฝด = 3 หองชด/หอพก/คอนโด = 4 ทอยอาศยชวคราว = 5 อน ๆ (ระบ) = 6

-ลกษณะการครอบครองทอยอาศย หมายถง การทคนงานกวาดถนนอาศยอยในทอยอาศยนน โดยเปนเจาของ/ เชาซอ/ เชา/ อยในทอยอาศยนนโดยไมเสยคาเชา

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 14 เกณฑการวด คอ

Ref. code: 25595408031200IDA

59

เจาของ = 1 เชาซอ = 2 เชา = 3 อยโดยไมเสยคาเชา = 4

ดานอาชพ -อายงาน หมายถง ระยะเวลาการท างานเปนคนงานกวาดถนนสงกด

กรงเทพมหานคร ใชค าถามปลายเปดใหคนงานกวาดถนนระบ ขอความทใชวดอยในขอ 15 คอ

อายงาน…………………………..ป -อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน หมายถง อาชพหรองานทท ากอนการเขา

มาเปนคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 16 คอ

เปนคนงานกวาดถนนมาตงแตแรก = 1 เกษตรกร=2 กรรมกร=3 รบจางทวไป=4 คาขาย/เจาของกจการ =5 เจาหนาทของรฐ/รฐวสาหกจ =6 พนกงาน/ลกจางเอกชน=7 วางงาน/ไมมงานท า=8 อน ๆ=9

-การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน หมายถง ชองทางทคนงานกวาดถนนใชในการเขาสอาชพคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 17 เกณฑการวด คอ สมครดวยตนเอง = 1 มผแนะน าหรอชกจง = 2 อน ๆ (ระบ) = 3

-สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน หมายถง สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

Ref. code: 25595408031200IDA

60

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 18 เกณฑการวด คอ ม = 1 (ถาตอบ 1 ใหคนงานกวาดถนนระบจ านวน) ไมม = 2

-ประเภทการจางงาน หมายถง การสญญาวาจางใหคนงานกวาดถนนปฏบตงาน ซงม 2 ประเภท ไดแก ลกจางประจ า และลกจางชวคราว

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 19 เกณฑการวด คอ ลกจางประจ า = 1 ลกจางชวคราว = 2

-รอบการปฏบตงาน หมายถง หวงเวลาการปฏบตงานในแตละวนของคนงานกวาดถนน โดยแบงเปน 2 รอบ ไดแก รอบเชา และรอบบาย

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 20 เกณฑการวด คอ รอบเชา = 1 รอบบาย = 2

-พนทปฏบตงาน หมายถง เขตพนททคนงานกวาดถนนปฏบตงานหรอสงกดอย โดยมพนททไดจากการสมตวอยางจ านวน 12 เขต ไดแก สาทร คลองเตย ดสต ราชเทว ลาดพราว บางเขน ลาดกระบง มนบร คลองสาน ตลงชน ราษฎรบรณะ และทงคร

ใชค าถามปลายปดใหเลอกตอบ ขอความทใชวดอยในขอ 21 เกณฑการวด คอ สาทร = 1 คลองเตย = 2 ดสต = 3 ราชเทว = 4 ลาดพราว = 5 บางเขน = 6 ลาดกระบง = 7 มนบร = 8 คลองสาน = 9 ตลงชน = 10 ราษฎรบรณะ = 11 ทงคร = 12

Ref. code: 25595408031200IDA

61

สวนท 2 : อตมโนทศน หมายถง การรบร ความรสกนกคด ความเชอตลอดจนคานย ม เก ย วกบตน เองของคนงานกวาดถนน สงกดกรง เทพมหานคร ทงน ผศกษาใชแนวคดของ Fitts (1965) โดยใชเครองมอ Tennessee self-concept scale ซงแปลโดย พรรวภา ถาวรประเสรฐ (2532, อางถงในสชรา ภทรายตวรรตน, 2545) มาประยกตในการสรางขอค าถามสวนน โดยวดจากขอค าถามจ านวน 53 ขอ แบงออกเปน 4 ดาน ไดแก อตมโนทศนดานศลธรรม จ านวน 7 ขอ อตมโนทศนดานสวนตว จ านวน 15 ขอ อตมโนทศนดานครอบครว จ านวน 14 ขอ และอตมโนทศนดานสงคม จ านวน 17 ขอ ประกอบดวยขอความเชงบวกและขอความเชงลบดงน

ขอความเชงบวก ไดแก ขอ 1 ฉนเปนคนทดคนหนง ขอ 4 ฉนปฏบตตามหลกศาสนาอยประจ า ขอ 5 สวนใหญฉนท าในสงทถกตอง ขอ 6 ฉนพยายามแกไขเมอรตววาฉนก าลงท าสงไมด ขอ 8 ฉนเปนคนราเรง ขอ 9 ฉนสามารถควบคมตวเองไดดมาก ขอ 12 ฉนพอใจในตวฉนดงทเปนอยน ขอ 13 ฉนสามารถเกงไดเทาทฉนตองการ ขอ 14 ฉนเปนคนนารกพอควร ขอ 17 ฉนเปนคนทไมยอมแพงายๆ ขอ 18 ฉนเอาตวรอดไดในทกสถานการณ ขอ 19 ฉนแกปญหาตางๆของฉนไดโดยงาย ขอ 23 ฉนมครอบครวทพรอมจะชวยเหลอฉนเสมอ ขอ 24 ฉนเปนคนส าคญของครอบครวของฉน ขอ 25 ฉนเปนสมาชกของครอบครวทมความสข ขอ 29 ฉนพอใจในสมพนธภาพระหวางญาตพนองของฉน ขอ 30 ฉนปฏบตตอพอแมดพอควร ขอ 33 ฉนเอาใจใสญาตพนองอยางจรงจง ขอ 35 ฉนยอมถอยใหกบพอแมของฉน ขอ 37 ฉนใหความเปนมตรกบทกคน ขอ 38 ฉนเปนทนยมในหมเพอนหญง ขอ 39 ฉนเปนทนยมในหมเพอนชาย

Ref. code: 25595408031200IDA

62

ขอ 42 ฉนเขาใจสงคมไดเปนอยางด ขอ 43 ฉนปฏบตตอผอนเปนอยางด ขอ 44 ฉนมกเอาใจใสคนอน ขอ 48 ฉนรบฟงความคดเหนของผอน ขอ 49 ฉนมองสวนดในทกคนทฉนรจก ขอ 50 ฉนเขาใจผอนไดด

ขอความเชงลบ ไดแก ขอ ขอ 2 ฉนเปนคนทไมนาไวเนอเชอใจ ขอ 3 ฉนเปนคนพดปดอยเสมอ ขอ 7 บางครงฉนใชวธการไมถกตองเพอความกาวหนา ขอ 10 ฉนเปนคนทมแตความเกลยดชงผอน ขอ 11 ฉนรสกเปนคนไมมคา ขอ 15 ฉนไมไดเปนดงทฉนอยากเปน ขอ 16 ฉนเกลยดตวเอง ขอ 20 ฉนเปนคนลงเลไมหนกแนน ขอ 21 ฉนท าอะไรโดยไมคดอยเสมอ ขอ 22 ฉนพยายามหนปญหาตางๆทเปนของฉน ขอ 26 ฉนเปนคนทญาตพนองไมรก ขอ 27 ครอบครวไมมความเชอถอในตวฉน ขอ 28 ฉนรสกวาญาตพนองไมไวใจในตวฉน ขอ 31 ฉนไมเขาใจญาตพนองของฉนเลย ขอ 32 ฉนคดมากเกนไปในสงทญาตพนองพด ขอ 34 ฉนมกจะทะเลาะกบครอบครวของฉน ขอ 36 ฉนไมไดประพฤตตวดงทญาตพนองอยากใหท า ขอ 40 ฉนชอบสนใจเรองซบซบนนทาผอน ขอ 41 ฉนเปนมตรกบคนอนยาก ขอ 45 ฉนไมสภาพตอคนอนนก ขอ 46 ฉนไมเกงทางดานสมาคมเลย ขอ 47 ฉนเขากบคนอนไดไมดนก

Ref. code: 25595408031200IDA

63

ขอ 51 ฉนเปนคนถอตว ขอ 52 ฉนไมอภยใครงายๆ ขอ 53 ฉนรสกอดอดใจทจะพดกบคนแปลกหนา เกณฑการใหคะแนนของขอค าถามดานอตมโนทศน มเกณฑการใหคะแนนดงน

ขอค าถามทางบวก ขอค าถามทางลบ -เหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 4 คะแนนเทากบ 1 -เหนดวย คะแนนเทากบ 3 คะแนนเทากบ 2 -ไมเหนดวย คะแนนเทากบ 2 คะแนนเทากบ 3 -ไมเหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 1 คะแนนเทากบ 4 การแบงชวงชนคะแนนขอค าถามดานอตมโนทศน จะใชวธการหาความกวางของ

ชวงชน ตงแตระดบความคดเหนไมเหนดวยอยางยงจนถงระดบเหนดวยอยางยง (ระดบ 1-4) จากสตรอนตรภาคชน= (คะแนนสงสด-คะแนนต าสด)/จ านวนระดบ

เนองจากขอค าถามดานอตมโนทศนมจ านวนขอ 53 ขอ จะได อนตรภาคชน (212-53)/4= 39 นนคอ

53 – 92 คะแนน มอตมโนทศนอยในระดบไมดอยางยง 92.01 – 132 คะแนน มอตมโนทศนอยในระดบไมด 132.01 –172 คะแนน มอตมโนทศนอยในระดบด 172.01 – 212 คะแนน มอตมโนทศนอยในระดบดอยางยง

สวนท 3 : สภาพแวดลอมในการท างาน หมายถง องคประกอบโดยรอบในการท างานของคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานคร โดยอาจเปนสงทมชวตหรอไมมชวตกไดและสงเหลานไดสงผลโดยทางตรงหรอทางออมตอการท างาน ทงนผศกษาใชแนวคดของ Gilmer (1973) มาประยกตในการสรางขอค าถามสวนน ซงประกอบดวยขอค าถามจ านวน 26 ขอ (จากขอค าถามทงหมด 31 ขอ โดยผศกษาไดตดขอค าถามออก 5 ขอ เนองจากมคา Alpha ต ากวา 0.7 รายละเอยดดงหนา 71-72) แบงออกเปน 6 ดาน ประกอบดวย ดานคาจาง จ านวน 4 ขอ ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน จ านวน 5 ขอ ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน จ านวน 4 ขอ ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน จ านวน 5 ขอ ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน จ านวน 4 ขอ และดานสภาพการท างาน จ านวน 4 ขอ ประกอบดวยขอความเชงบวกและขอความเชงลบดงน

ขอความเชงบวก ไดแก ขอ 1 ทานไดรบเงนเดอนทเปนธรรม

Ref. code: 25595408031200IDA

64

ขอ 2 ทานไดรบการประเมนขนเงนเดอนอยางเปนธรรม ขอ 3 ทานไดรบเงนเดอนเพยงพอทจะเลยงดแลตวเองและครอบครว** ขอ 4 ทานไดรบเงนเดอนครบถวนและตรงเวลา ขอ 5 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหทานมฐานะทางเศรษฐกจทมนคง ขอ 6 สวสดการททานไดรบมความเหมาะสม ขอ 7 สวสดการททานไดรบ ท าใหทานเลอกทจะเปนคนงานกวาดถนนตอไป ขอ 8 อาชพคนงานกวาดถนนมสวสดการทด ขอ 9 สวสดการทไดทานไดรบ ท าใหทานมชวตและความเปนอยทดขน ขอ 10 ทานไดรบสวสดการสอดคลองความตองการ ขอ 16 อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทมนคง ขอ 17 ทานไดรบความรวมมอจากเพอนรวมงาน ขอ 18 ทานไดรบความรวมมอจากผบงคบบญชา ขอ 19 ทานท างานรวมกบผอนอยางมความสข ขอ 20 ทานไดรบการยอมรบวาเปนสวนหนงของเพอนรวมงาน ขอ 21 ทานท างานดวยความสขและความเตมใจ เพราะมเพอนรวมงานทด ขอ 22 ทานมโอกาสไดเลอนต าแหนงทสงขน ขอ 23 ทานไดรบการอบรมทกษะความรในการท างานอยเสมอ** ขอ 24 การไดบรรจเปนลกจางประจ า คอความกาวหนาในการท างาน ขอ 25 การถกสงมาชวยราชการบนส านกงานเขตถอเปนความกาวหนาอยางหนง ขอ 26 การไดรบรางวลเชดชเกยรตจากการท างาน ท าใหทานมความกาวหนาใน

การท างานมากขน ขอ 29 ทานไดรบอปกรณการท างานทครบถวน ขอ 30 ทานไดรบอปกรณปองกนอนตรายจากการท างาน

ขอความเชงลบ ไดแก ขอ 11 อาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทไมมเกยรต** ขอ 12 อาชพคนงานกวาดถนนมความซ าซากจ าเจ** ขอ 13 อาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทไมตองใชความร ขอ 14 อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทเหนอยกวาอาชพอน ขอ 15 อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทไมมไครอยากท า ขอ 27 สถานทท างานของทานเตมไปดวยความอนตราย

Ref. code: 25595408031200IDA

65

ขอ 28 การปฏบตงานของทานมความเสยง ขอ 31 สถานทท างานของทานมบรรยากาศไมนาท างาน**

หมายเหต : ** หมายถง ขอค าถามถกตดออก เนองจากมคา Alpha ต ากวา 0.7

เกณฑการใหคะแนนของขอค าถามดานสภาพแวดลอมในการท างาน มเกณฑการใหคะแนนดงน

ขอค าถามทางบวก ขอค าถามทางลบ -เหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 4 คะแนนเทากบ 1 -เหนดวย คะแนนเทากบ 3 คะแนนเทากบ 2 -ไมเหนดวย คะแนนเทากบ 2 คะแนนเทากบ 3 -ไมเหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 1 คะแนนเทากบ 4 การแบงชวงชนคะแนนขอค าถามในสวนของสภาพแวดลอมในการท างาน จะใช

วธการหาความกวางของชวงชน ตงแตระดบความคดเหนไมเหนดวยอยางยงถงระดบเหนดวยอยางยง (ระดบ 1-4) จากสตร อนตรภาคชน= (คะแนนสงสด-คะแนนต าสด)/จ านวนระดบ

เนองจากสภาพแวดลอมในการท างานมจ านวนขอ 30 ขอ จะได อนตรภาคชน (104-26)/4=19 นนคอ

26 – 45 คะแนน มสภาพแวดลอมการท างานในระดบไมดอยางยง 45.01 – 65 คะแนน มสภาพแวดลอมการท างานในระดบไมด 65.01 - 85 คะแนน มสภาพแวดลอมการท างานในระดบด 85.01 - 104 คะแนน มสภาพแวดลอมการท างานในระดบดอยางยง สวนท 4: ความเสยงดานสขภาพในการท างาน หมายถง ปจจยทกอใหเกดการเบยงเบน

ทางสขภาพของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ทงการบาดเจบหรอเจบปวย หรอการท าใหรางกายเสยงตอการเกดโรคอนมสาเหตเกยวเนองมาจากการสมผสสภาพแวดลอมการท างานและสภาพการท างานทงน ผศกษาใชแนวคดของ Rogers (2003) มาประยกตในการสรางขอค าถามสวนน ประกอบดวย ขอค าถามสขภาพโดยรวมในปจจบน และขอค าถามสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน จ านวน 2 ขอ นอกจากนจะเปนขอค าถามความเสยงจากสภาพแวดลอมในการท างาน และ ความเสยงจากสภาพการท างานทไมปลอดภย จ านวน 19 ขอ (จากขอค าถามทงหมด 21 ขอ โดยผศกษาไดตดขอค าถามออก 2 ขอ เนองจากมคา Alpha ต ากวา 0.7 รายละเอยดดงหนา 71-72) ไดแก

Ref. code: 25595408031200IDA

66

ขอ 1 ทานตองท างานอยในสถานททมเสยงดง ขอ 2 ทานตองท างานกลางแดดเปนเวลานาน ขอ 3 ทานตองท างานขณะทมแสงสวางไมเพยงพอ ขอ 4 ทานตองสดดมควนพษจากรถยนตอยเสมอ ขอ 5 ทานตองท างานกบฝนละอองอยเสมอ ขอ 6 ทานตองสมผสกบสารเคมและขยะพษอยเสมอ ขอ 7 ทานตองสมผสกบขยะทสกปรกอยเสมอ ขอ 8 ทานเคยตดเชอโรคจากงานททานท า ขอ 9 ทานตองประสบปญหามลภาวะทางกลนจากขยะในการท างานอยเสมอ ขอ 10 ทานมปญหาความเมอยลากลามเนอจากการท างาน ขอ 11 ทานมปญหาดานกระดกและขอตอ อนเนองมาจากการท างาน ขอ 12 ทาทางและลกษณะในการท างานของทาน ท าใหทานไมสบายตว ขอ 13 ทานท างานอยใตสภาวะเครยดและกดดน ขอ 14 ทานไมมความสบายใจในการท างาน ขอ 15 ทานคดวาทานท างานหนกเกนไป ขอ 16 ทานไมคอยมสมาธในการท างาน ขอ 17 ทานไมคอยมเวลาสวนตว และเวลาใหกบครอบครว** ขอ 18 ทานท างานในทเปลยว ทเสยงตอการเกดอาชญากรรม ขอ 19 การท างานบนทองถนนท าใหเสยงกบอบตเหตอยตลอดเวลา ขอ 20 การท างานเปนกะเวลา ท าใหทานมการพกผอนนอยลง** ขอ 21 การท างานของทานเสยงตอการโดนของมคม เชน เศษแกว กงไม ทมแทง รางกาย

หมายเหต : ** หมายถง ขอค าถามถกตดออก เนองจากมคา Alpha ต ากวา 0.7

เกณฑการใหคะแนนของขอค าถามความเสยงจากสภาพแวดลอมในการท างาน และความเสยงจากสภาพการท างานทไมปลอดภย มเกณฑการใหคะแนนดงน

-เหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 4 -เหนดวย คะแนนเทากบ 3 -ไมเหนดวย คะแนนเทากบ 2 -ไมเหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 1

Ref. code: 25595408031200IDA

67

การแบงชวงชนคะแนนขอค าถามความเสยงดานสขภาพในการท างาน ซงมจ านวน 19 ขอ จะได อนตรภาคชน (76-19)/4=14 นนคอ

19 – 33 คะแนน มความเสยงดานสขภาพฯนอยอยางยง 33.01 – 48 คะแนน มความเสยงดานสขภาพฯนอย 48.01 – 63 คะแนน มความเสยงดานสขภาพฯมาก 63.01 – 76 คะแนน มความเสยงดานสขภาพฯมากอยางยง

สวนท 5: ดานความยดมนผกพนในองคการ หมายถง ทศนคตของคนงานกวาดถนนทมตอกรงเทพมหานคร โดยผานการประเมนถงอรรถประโยชนหรอความคมคาทจะไดรบเมอเปนสวนหนงขององคการหรอผลกระทบเมอตองออกจากองคการ ทงน ผศกษาใชแนวคดของ Allen and Meyer (1990) มาประยกตในการสรางขอค าถามสวนนประกอบดวยขอค าถาม 3 ดาน ไดแก ดานเจตคตหรอจตใจ จ านวน 6 ขอ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย จ านวน 6 ขอ และดานบรรทดฐาน จ านวน 6 ขอ รวม 18 ขอ ประกอบดวยขอความเชงบวกและขอความเชงลบดงน

ขอความเชงบวก ไดแก ขอ 2 ปญหาของกรงเทพมหานครเปรยบเสมอนปญหาของทาน ขอ 4 ทานรกและผกพนตอกรงเทพมหานคร ขอ 5 ทานพรอมจะเสยสละและอทศตนใหกบกรงเทพมหานคร ขอ 6 ทานพรอมใหความรวมมอตอกรงเทพมหานคร โดยปราศจากความเคลอบ

แคลงสงสย ขอ 7 ทานจะมชวตทล าบาก ถาหากทานเลกเปนคนงานกวาดถนนของ

กรงเทพมหานคร ขอ 8 การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร สามารถตอบสนองสงท

ทานตองการไดอยางพอเพยง ขอ 9 การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร ใหในสงททานตองการ

มากกวาการท าอาชพอน ขอ10 ทานยงคงปรารถนาเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครตอไป

เพราะพอใจในสวสดการ ขอ 11 ถงแมวาอาชพอนจะมเงนเดอนมากกวา กไมท าใหทานตดสนใจทจะ

เปลยนงาน ขอ 12 ทานจะเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครจนเกษยณ

Ref. code: 25595408031200IDA

68

ขอ 13 ทานไมคดทจะเลกเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพฯ เพราะทานมความผกพนกบเพอนรวมงานและองคกร

ขอ 14 กรงเทพมหานครสมควรไดรบความจงรกภกดจากทาน ขอ 15 ทานจะรสกผด ถาลาออกจากการเปนคนงานกวาดถนน ในขณะท

กรงเทพมหานครก าลงมปญหา ขอ 16 ถงแมวาจะมขอเสนอทดกวา แตทานกจะไมลาออกจากการเปนคนงาน

กวาดถนนของกรงเทพมหานครในตอนน ขอ 17 ทานมความยนดเสมอทจะตอบแทนกรงเทพมหานคร ขอ 18 การรกในความเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครเปนสงทควร

ปฏบต

ขอความเชงลบ ไดแก ขอ 1 การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครเปนสงนาเบอ ขอ 3 ทานไมรสกเปนสวนหนงของกรงเทพมหานคร เกณฑการใหคะแนนของขอค าถามดานความยดมนผกพนในองคการ มเกณฑ

การใหคะแนนดงน ขอค าถามทางบวก ขอค าถามทางลบ

-เหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 4 คะแนนเทากบ 1 -เหนดวย คะแนนเทากบ 3 คะแนนเทากบ 2 -ไมเหนดวย คะแนนเทากบ 2 คะแนนเทากบ 3 -ไมเหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 1 คะแนนเทากบ 4

การแบงชวงชนคะแนนขอค าถามในสวนของความยดมนผกพนในองคการ จะใชวธการหาความกวางของชวงชน ตงแตระดบความคดเหนไมเหนดวยอยางยงจนถงระดบเหนดวยอยางยง (ระดบ 1-4) จากสตร อนตรภาคชน= (คะแนนสงสด-คะแนนต าสด)/จ านวนระดบ

เนองจากขอค าถามดานความยดมนผกพนในองคการมจ านวนขอ 18 ขอ จะได อนตรภาคชน (72-18)/4=13 นนคอ

18 - 31 คะแนน มความยดมนผกพนตอองคการนอยอยางยง 31.01 - 45 คะแนน มความยดมนผกพนตอองคการนอย 45.01 - 59 คะแนน มความยดมนผกพนตอองคการมาก 59.01 - 72 คะแนน มความยดมนผกพนตอองคการมากอยางยง

Ref. code: 25595408031200IDA

69

สวนท 6: การเหนคณคาในตนเอง หมายถง การตดสนเกยวกบคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ทงน ผศกษาใชแนวคดของ Rosenberg (1979) มาประยกตในการสรางขอค าถามสวนน ซงประกอบดวยขอค าถามทงหมด 10 ขอ ประกอบดวยขอความเชงบวกและขอความเชงลบดงน

ขอความเชงบวก ไดแก ขอ 1 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตโดยทวไปแลวฉนกรสกพอใจในตนเอง ขอ 3 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมอะไรทดๆในตวเอง ขอ 4 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกสามารถท าสงตางๆไดดเหมอนคนอนๆ ขอ 7 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมคณคาเทากบคนอนๆ ขอ 10 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกดกบตวเอง

ขอความเชงลบ ไดแก ขอ 2 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนคดวาตนเองไมมอะไรดเลย ขอ 5 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไมนาภมใจมากนก ขอ 6 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไรคา ขอ 8 ฉนอยากจะท าอาชพอน เพราะฉนอยากภาคภมใจในตนเองมากกวาน ขอ 9 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาชวตลมเหลว เกณฑการใหคะแนนของขอค าถามการเหนคณคาในตนเอง มเกณฑการให

คะแนนดงน ขอค าถามทางบวก ขอค าถามทางลบ

-เหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 4 คะแนนเทากบ 1 -เหนดวย คะแนนเทากบ 3 คะแนนเทากบ 2 -เหนดวย คะแนนเทากบ 2 คะแนนเทากบ 3 -ไมเหนดวยอยางยง คะแนนเทากบ 1 คะแนนเทากบ 4 การแบงชวงชนคะแนนขอค าถามในสวนของการเหนคณคาในตนเอง จะใช

วธการหาความกวางของชวงชน ตงแตระดบความคดเหนไมเหนดวยจนถงระดบเหนดวยอยางยง (ระดบ 1-4) จากสตร อนตรภาคชน= (คะแนนสงสด-คะแนนต าสด)/จ านวนระดบ

เนองจากขอค าถามการเหนคณคาในตนเอง มจ านวน 10 ขอ จะไดอนตรภาคชน (40-10)/4=7 นนคอ

Ref. code: 25595408031200IDA

70

10 – 17 คะแนน มการเหนคณคาในตนเองนอยอยางยง 17.01 – 25 คะแนน มการเหนคณคาในตนเองนอย 25.01 – 33 คะแนน มการเหนคณคาในตนเองมาก 33.01 – 40 คะแนน มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง

3.3 การตรวจสอบคณภาพของเครองมอวด

3.3.1 การตรวจสอบความตรง (Validity) เปนการตรวจสอบวาแบบสอบถามนน

สามารถวดไดสอดคลองกบสงทตองการวด ซงผศกษาจะท าการตรวจสอบความตรงเชงเนอหาในระยะ

กอนการเกบขอมล โดยใหผเชยวชาญประเมนจ านวน 3 ทาน เพอตรวจสอบวาแบบสอบถามสามารถ

วดไดสอดคลองกบวตถประสงค เปนตวแทนของสงทตองการวดทงหมด จากนนน าคะแนนจาก

การประเมนมาค านวณคาดชนความสอดคลองของความตรงตามเนอหา จากสตร

RIOC

N

โดยท IOC แทน คาดชนความสอดคลอง

ΣR แทน ผลรวมของคะแนนความคดเหนของผเชยวชาญ N แทน จ านวนผเชยวชาญ

การแปลผล คอ ขอค าถามทมคา IOC ตงแต 0.5 – 1 คดเลอกไวใชได ขอค าถามทมคา IOC ต ากวา 0.5 ควรพจารณาปรบปรงหรอตดทง ซงจากการตรวจสอบความตรงของเนอหาโดยผทรงคณวฒ จ านวนทงหมด 3 ทาน พบวา ไมมขอค าถามใดทมคาดชนความสอดคลองทต ากวา 0.5 (รายละเอยดการทดสอบความตรง อยในภาคผนวก ข)

อยางไรกตาม ผศกษาไดมการปรบปรงความชดเจนของขอค าถามใหมความกระชบและเขาใจงายมากยงขนตามค าแนะน าของผทรงคณวฒ เพอเปนการตรวจสอบความสมบรณเชงเนอหา และผานการวจารณจากอาจารยทปรกษาวทยานพนธอกครงหนง

3.3.2 การตรวจสอบความเทยง (Reliability) เปนการตรวจสอบความคงทหรอความคงเสนคงวาของแบบสอบถาม เมอมการวดดวยเครองมอใด ๆสองครง และแตละครงของการวดมความเปนอสระจากกน ควรจะใหผลทสอดคลองกน คาทางสถตทไดจากการวดความเทยง จะมคาระหวาง 0 และ 1 และมคาเปนบวกเทานน ทงนผศกษาไดน าแบบสอบถามไปทดลองใช (Pre-test) กบกลมตวอยางจ านวน 30 คน เนองจาก จากทฤษฎแนวโนมเขาสศนยกลาง (Central Limit Theorem)

Ref. code: 25595408031200IDA

71

(“ความรเบองตนเกยวกบสถต”, 2560) ทอธบายไววา “ส าหรบประชากรใด ๆ แลว ถาเกบตวอยางในจ านวนทมากพอ การกระจายของคาตวอยางดงกลาว จะมแนวโนมใกลเคยงกบการกระจายแบบธรรมชาต (Normal Distribution) เสมอ” ซงขนาดตวอยาง 30 คนนน จะเรมเปนการกระจายแบบธรรมชาต หากมากกวานคาทไดจะตางกนนอย สอดคลองกบการศกษาของ นรมล พมน าเยน(2546) และการศกษาของ กลยารตน อองคณา (2549) ทใชขนาดตวอยางจ านวน 30 คนเชนกน จากนนน าแบบสอบถามไปตรวจสอบความสอดคลองภายใน

เนองจาก ขอค าถามมรปแบบการวดแบบ Likert scale การตรวจสอบความสอดคลองภายใน จะใชวธการหาคา Cronbach Alpha Coefficient (Alpha) โดยทวไปก าหนดคา Alpha ใหเทากบหรอมากกวา 0.70 ซงจะถอวาขอค าถามมความสอดคลองภายใน อยางไรกตาม หากมการตดขอความใดขอความหนงในมาตรวดออกไปแลวท าใหคา Alpha มากขนกตาม เราควรค านงถงความสมบรณทางดานเนอหาดวยวาควรตดออกหรอไม เพราะถาหากตดแลวขาดความสมบรณทางดานเนอหากไมควรตดออก ในการพจารณาตดสนวาขอความใดควรตดทงห รอไม พจารณาจาก

1. คา corrected item-total correlation เปนการพจารณาวาขอค าถามนนๆ มความสมพนธกบคะแนนรวมของขอค าถามทเหลอของแบบสอบถามทงฉบบหรอไม เพอทจะทราบความสอดคลองของขอค าถาม ซงถาหากขอความดงกลาวมคาต ากวาขอความอนอย างเหนไดชด จะแสดงใหเหนวาขอความนนไมสอดคลองกบขอความอน กจะพจาณาตดขอความนนออก

2. คา alpha if item deleted เปนการพจารณาคาความเทยงของแบบสอบถาม เมอตดขอค าถามแตละขอทงไป ซงคาความเทยงอาจสงขนหรอลดลงเมอตดขอค าถามนนๆ

การน าแบบสอบถามทเปนมาตรวดแบบ Likert scale ทง 5 สวน หาคา Alpha พบวา มแบบสอบถามบางสวนใหคา Alpha ต ากวา 0.70 ดงตารางท 1 ผศกษาจงไดตดขอค าถามบางสวนออกจากแบบสอบถาม โดยมรายละเอยดดงน

- แบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน ไดแก ดานคาจางตดขอค าถามขอท 3 ดานคณลกษณะเฉพาะในงานตดขอค าถามขอท 11 และขอท 12 ดานโอกาสความกาวหนาในการท างานตดขอค าถามขอท 23 และดานสภาพการท างานตดขอค าถามขอท 31

- แบบสอบถามความเสยงดานสขภาพในการท างาน ไดแก ความเสยงจากสภาพแวดลอมตดขอค าถามขอท 17 และความเสยงจากสภาพการท างานตดขอค าถามขอท 20

ดงนน หลงจากตดขอค าถามจะพบวาขอค าถามของทกสวนมคา Alpha มากกวา 0.70 ขนไป แสดงวาขอค าถามมความสอดคลองภายใน

Ref. code: 25595408031200IDA

72

ตารางท 3.4 คาความเทยงของแบบสอบถาม

เครองมอ

คาความเทยงของแบบสอบถาม(Cronbach's Alpha)

กอนตดขอค าถาม หลงตดขอค าถาม

แบบสอบถามอตมโนทศน ดานศลธรรม 0.721 - ดานคณลกษณะสวนตว 0.742 - ดานครอบครว 0.822 - ดานสงคม 0.823 -

แบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน ดานคาจาง 0.661 0.800 ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน 0.864 - ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน 0.662 0.764 ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน 0.896 - ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน 0.615 0.819 ดานสภาพการท างาน 0.522 0.818

แบบสอบถามความเสยงดานสขภาพในการท างาน ความเสยงจากสภาพแวดลอม 0.688 0.728 ความเสยงจากสภาพการท างาน 0.675 0.714

แบบสอบถามความยดมนผกพนในองคการ ดานเจตคตหรอจตใจ 0.872 - ดานพฤตกรรมหรอการคงอย 0.784 - ดานบรรทดฐาน 0.752 -

แบบสอบถามการเหนคณคาในตนเอง 0.891 - หมายเหต : - หมายถง แบบสอบถามสวนนนไมมการตดขอค าถามใด ๆ (รายละเอยดการทดสอบความเทยง อยในภาคผนวก ค)

Ref. code: 25595408031200IDA

73

3.4 การเกบรวบรวมขอมล

การเกบรวบรวมขอมลในการศกษาครงนเปนการเกบขอมลปฐมภม โดยการสมภาษณคนงานกวาดถนนตามแบบสอบถาม“การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร” เพอวดตวแปรในปจจยตางๆทเกยวของ และประเมนการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน โดยมกระบวนการเกบขอมล ดงน

3.4.1 ขนตอนการเกบรวบรวมขอมล 3.4.1.1 ผศกษาจดท าแบบสอบถาม “การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาด

ถนน สงกดกรงเทพมหานคร” โดยศกษาคนควาขอมลจากหนงสอ วารสาร วทยานพนธ ตลอดจนเอกสารอนๆทเกยวของทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ

3.4.1.2 ผศกษาตดตอประสานงานเจาหนาทฝายรกษาความสะอาดและสวนสาธารณะ ในส านกงานเขตทถกเลอกเปนตวอยาง เพอขอบญชรายชอคนงานกวาดถนนทงประเภทลกจางประจ าและประเภทลกจางชวคราว พรอมทงขอความอนเคราะหในการเขาเกบขอมลจากคนงานกวาดถนน

3.4.1.3 ผศกษาสรรหาคณะท างานเกบแบบสอบถาม 3.4.1.4 ผศกษาวางแนวทางและขนตอนในการจดเกบแบบสอบถาม โดยจะเขา

เกบแบบสอบถามเรยงตามเขต ดงน ผศกษาและคณะท างานคนท 1 จะเกบแบบสอบถามในกลมเขตกรงเทพกลาง กรงเทพเหนอ และกรงเทพตะวนออก ผศกษาและคณะท างานคนท 2 จะเกบแบบสอบถามในกลมเขตกรงธนเหนอ กรงธนใต และกรงเทพใต

3.4.1.5 ผศกษาจดการประชมรวมกบคณะท างานเกบแบบสอบถาม เพอซกซอมความเขาใจในเนอหาของแบบสอบถาม ตลอดจนระเบยบวธวจยทเกยวของในการเกบขอมล

3.4.1.6 ผศกษาและคณะท างานเกบแบบสอบถามลงพนทเกบแบบสอบถามกบกลมตวอยางคนงานกวาดถนนในเขตทถกเลอกเปนตวอยาง โดยสวนใหญจะลงพนทเกบแบบสอบถามในวนเสาร-อาทตย เปนหลก โดยในรอบเชาจะเกบขอมลชวงเวลาประมาณ 11.00 น. และชวงบายจะเกบขอมลในชวงเวลาประมาณ 17.00 น. เนองจากทง 2 ชวง เปนเวลาทคนงานกวาดถนนในแตละรอบจะปฏบตหนาทเสรจและเปนเวลาพก ซงจะท าใหคนงานกวาดถนนมเวลามากพอทจะตอบแบบสอบถามไดครบถวนและสมบรณ

3.1.4.7 ผศกษาน าแบบสอบถามท ไดรบคน มาตรวจสอบความสมบรณ โดยแบบสอบถามททอดไปจ านวน 345 ฉบบ ไดรบกลบมาทงสน 345 ฉบบ มความสมบรณทงหมด คดเปนรอยละ 100

3.1.4.8 ผศกษาน าแบบสอบถามทไดไปวเคราะหขอมลตอไป

Ref. code: 25595408031200IDA

74

3.4.2 คณะท างานเกบแบบสอบถาม จ านวน 3 คน ประกอบดวย ผศกษาและคณะท างานเกบขอมล 2 คน

3.4.3 ระยะเวลาเกบขอมล เกบขอมลโดยใชแบบสอบถาม ตงแตเดอนกมภาพนธ ถงเดอนเมษายน พ.ศ. 2560

3.4.4 ปญหาทพบ 3.4.4.1 ผตอบแบบสอบถามบางรายอานหนงสอไมออก ผศกษาและคณะท างาน

เกบแบบสอบถามจงใชวธการอานขอค าถามใหผตอบแบบสอบถามรายนนๆฟง 3.4.4.2 ในบางชวงเวลาผตอบแบบสอบถามจะไมสะดวกใหขอมลเนองจากก าลง

ปฏบตงาน ผศกษาและคณะท างานเกบแบบสอบถามจงเลอกชวงเวลาในการเกบแบบสอบถามตามทผตอบแบบสอบถามสะดวก

จากขนตอนการเกบรวมรวมขอมล สามารถสรปเปนแผนผงไดดงภาพท 3.1

ภาพท 3.1 แผนผงขนตอนการเกบรวบรวมขอมล

ตดตอฝายรกษาความสะอาดฯ เพอเกบแบบสอบถาม

จดท าแบบสอบถาม

สรรหาคณะท างานเกบแบบสอบถาม

วางแนวทางและขนตอนเกบแบบสอบถาม

ลงพนทเกบแบบสอบถาม

ตรวจสอบความสมบรณของแบบสอบถาม

วเคราะหขอมล

จดประชมรวมกบคณะท างานเกบแบบสอบถาม

Ref. code: 25595408031200IDA

75

3.5 สถตทใชในการวเคราะหขอมล

ในการศกษาครงน ไดสรางมาตรวดตวแปรตางๆส าหรบการศกษาและการวเคราะหผลการศกษามากมาย ดงนนจงใชโปรแกรมส าเรจรปประมวลขอมลและจดท าตารางวเคราะหทางสถตเพอน าเสนอและสรปผลการวจย ส าหรบสถตทใชในการวเคราะหขอมล มดงน

3.5.1 การใชตารางแจกแจงความถ(frequencies) โดยระบคาของขอมลเปนรอยละ(percentage) ส าหรบอธบายลกษณะทวไปของกลมตวอยาง

3.5.2 การทดสอบความสมพนธของตวแปรอสระกบตวแปรตาม หากวเคราะหความสมพนธระหวางตวแปรแบบจดประเภท (categorical variable) จะพจารณาจากตารางไขว (crosstabs) และเลอกใชสถตตามความเหมาสมตามเกณฑ (Agresti, 2013) ดงน

- Chi-square ( 2 ) ใชทดสอบความสมพนธส าหรบกลมตวอยางขนาดใหญทมากพอทท าใหคาตวเลขคาดหวงวาจะเกดขนตามทฤษฎ (expected frequency : ijE ) นอยกวา 5 ไดไมเกน 20 % ของจ านวนเซลลทงหมด

- Likelihood ratio chi-square (LR) ใชทดสอบความสมพนธส าหรบกลมตวอยางขนาดใหญทมากพอทท าใหค าตวเลขคาดหวงวาจะเกดขนตามทฤษฎ (expected frequency: ijE ) นอยกวา 5 เกน 20 % ของจ านวนเซลลทงหมด

- Yate’s correction ใชทดสอบความสมพนธกบขอมลขนาด 2X2 เทานน เนองจากการแจกแจงแบบไคสแควรอาจไมใชการแจกแจงจรง จงมการปรบดวย continuity correction factor คอ 0.5 ชวยในการประมาณการแจกแจงน

หากวเคราะหความสมพนธระหวางตวแปรเชงปรมาณ จะพจารณาจากคาสมประสทธสหสมพนธ(Correlation Coefficient) แทนดวย r การระบความหมายของขนาดความสมพนธใชเกณฑ (Rumsey, 2016) ดงน

- ถาคา r เขาใกล 1 แสดงวา ตวแปรทงสองมความสมพนธกนอยางสมบรณ - ถาคา r เขาใกล 0.7 แสดงวา ตวแปรทงสองมความสมพนธกนมาก - ถาคา r เขาใกล 0.5 แสดงวา ตวแปรทงสองมความสมพนธกนปานกลาง - ถาคา r เขาใกล 0.3 แสดงวา ตวแปรทงสองมความสมพนธกนนอย - ถาคา r=0 แสดงวา ตวแปรทงสองไมมความสมพนธ

Ref. code: 25595408031200IDA

76

บทท 4 ผลการศกษา

ในบทนจะเปนการน าเสนอผลการศกษา “การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาด

ถนน สงกดกรงเทพมหานคร” ดงน 1.ลกษณะทวไปของกลมตวอยาง 2.ระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร 3.ความสมพนธระหวางปจจยดานขอมลทวไป ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอม

ในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

4.1 ลกษณะทวไปของกลมตวอยาง

ผลการศกษาจากขอมลกลมตวอยางคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร ใน 12 เขตพนท ไดแก เขตคลองเตยจ านวน 29 คน เขตสาทรจ านวน 25 คน เขตราชเทวจ านวน 30 คน เขตดสตจ านวน 32 คน เขตบางเขนจ านวน 28 คน เขตลาดพราวจ านวน 28 คน เขตลาดกระบงจ านวน 41 คน เขตมนบรจ านวน 41 คน เขตคลองสานจ านวน 24 คน เขตตลงชนจ านวน 26 คน เขตทงครจ านวน 21 คน และเขตราษฎรบรณะจ านวน 20 คน รวมทงส นจ านวน 345 คน ในการศกษาครงนกลมตวอยางทไดจากการศกษามลกษณะโดยทวไป ดงน

Ref. code: 25595408031200IDA

77

ตารางท 4.1 แสดงจ านวนและรอยละ ของกลมตวอยางจ าแนกตามลกษณะทวไปของประชากร

ลกษณะทวไป จ านวน รอยละ

ดานขอมลทวไป

เพศ ชาย 20 5.8

หญง 325 94.2

อาย 18 – 25 ป 4 1.2

26 - 40 ป 145 42.0 41 - 60 ป 196 56.8

Mean = 43.9, S.D. = 10.1, Min= 23, Max=59 สถานภาพสมรส

โสด 29 8.4 สมรส 283 82.1 หยาราง 22 6.4 หมาย 5 1.4 แยกกนอย 6 1.7

ศาสนา พทธ 326 94.5

ครสต 1 0.3 อสลาม 18 5.2

ลกษณะการพกอาศยในปจจบน อยคนเดยว 31 9.1

อยกบคสมรส 37 10.7 อยกบคสมรส บตร หลาน 252 73.0 อยกบญาต บตร หลาน 25 7.2

Ref. code: 25595408031200IDA

78

ตารางท 4.1 (ตอ) จ านวนและรอยละ ของกลมตวอยางจ าแนกตามลกษณะทวไปของประชากร

ลกษณะทวไป จ านวน รอยละ

จ านวนสมาชกทมอยในครอบครว (รวมผตอบ) 1 - 3 ทาน 109 31.6

4 - 6 ทาน 213 61.7 7 ทานขนไป 23 6.7

Mean = 4.1, S.D. = 1.6, Min= 1, Max=10 ระดบการศกษาสงสด

ประถมศกษา 141 40.8 มธยมตอนตน 120 34.8 มธยมตอนปลาย/ปวช. 81 23.5 ปวส./ปวท./อนปรญญา 3 0.9

โรคประจ าตว ไมม 219 63.5

ม 126 36.5 ประเภทของโรคประจ าตว (ตอบไดมากกวา 1 ขอ)

ความดนโลหตสง 86 68.3 เบาหวาน 21 16.7 ภมแพ 27 21.4 หวใจ 22 17.5 กระดกและขอเสอม 44 34.9 ปอด 19 15.1 อนๆ ไดแก ไขมนอดตน,พารกนสน,กรดไหลยอน,หอบ 5 4.0

ภมล าเนา กรงเทพมหานครและปรมณฑล 65 18.8

ภาคกลาง(ไมรวม กรงเทพมหานครและปรมณฑล) 83 24.1 ภาคเหนอ 31 9.0 ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 150 43.5 ภาคใต 16 4.6

Ref. code: 25595408031200IDA

79

ตารางท 4.1 (ตอ) จ านวนและรอยละ ของกลมตวอยางจ าแนกตามลกษณะทวไปของประชากร

ลกษณะทวไป จ านวน รอยละ

ดานเศรษฐกจ คาจาง (บาท/เดอน)

8,690 - 12,000 171 50.6 12,001 - 15,000 70 20.7 ตงแต 15,001 97 28.7

Mean = 12,160, S.D. = 3,369.4, Min= 8,690, Max=16,650

รายไดอนๆ (ไมรวมเงนเพมคาครองชพ และคาจางลวงเวลา) ม 24 7.0 ไมม 321 93.0

หนสน ม 311 90.1

ไมม 34 9.9

ประเภทหนสน หนในระบบ 166 53.4

หนนอกระบบ 8 2.6 หนในระบบและหนนอกระบบ 137 44.0

ประเภทของทอยอาศย บานเดยว 82 23.8

หองแถว/ตกแถว/อาคารพาณชย 162 47.0 ทาวนเฮาส/บานแฝด 54 15.7 หองชด/หอพก/คอนโด 39 11.2 ทอยอาศยชวคราว 8 2.3

ลกษณะการครอบครองทอยอาศย เจาของ 60 17.4

เชาซอ 90 26.1 เชา 154 44.6 อยโดยไมเสยคาเชา 41 11.9

Ref. code: 25595408031200IDA

80

ตารางท 4.1 (ตอ) จ านวนและรอยละ ของกลมตวอยางจ าแนกตามลกษณะทวไปของประชากร

ลกษณะทวไป จ านวน รอยละ

ดานอาชพ อายงาน

1 - 5 ป 139 40.3 6- 10 ป 37 10.7 11 ปขนไป 169 49.0

Mean = 10.8, S.D. =7.1, Min= 1, Max=38

อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน เปนคนงานกวาดถนนมาตงแตแรก 19 5.5

เกษตรกร 55 15.9 กรรมกร 13 3.8 รบจางทวไป 132 38.3 คาขาย/เจาของกจการ 4 1.2 เจาหนาทของรฐ/รฐวสาหกจ 4 1.2 พนกงาน/ลกจางเอกชน 118 34.1

การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน สมครดวยตนเอง 77 22.3

มผแนะน าหรอชกจง 268 77.7

สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอ ประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

ม 263 76.2 ไมม 82 23.8

จ านวนสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

1 คน 156 64.2 2 คน 72 29.6 3 คน 12 5.0

4 คนขนไป 3 1.2

Ref. code: 25595408031200IDA

81

ตารางท 4.1 (ตอ) จ านวนและรอยละ ของกลมตวอยางจ าแนกตามลกษณะทวไปของประชากร

ลกษณะทวไป จ านวน รอยละ

ประเภทการจางงาน ลกจางประจ า 202 58.6

ลกจางชวคราว 143 41.4 รอบการปฏบตงาน

รอบเชา 173 50.1 รอบบาย 172 49.9

สขภาพโดยรวมในปจจบน ไมดเลย 25 7.2

ไมคอยด 119 34.5 ด 133 38.6 ดมาก 68 19.7 สขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน

แยกวามาก 14 4.1 แยกวาเลกนอย 241 69.9

เหมอนเดม 89 25.8 ดขน 1 0.3

จากตารางท 4.1 พบวา

ดานขอมลทวไป คนงานกวาดถนนในการศกษาครงนสวนใหญเปนเพศหญงรอยละ 94.2 และเพศ

ชายมรอยละ 5.8 โดยอายเฉลยประมาณ 44 ป ทงนเมอจ าแนกคนงานกวาดถนนตามชวงอาย พบวา สวนใหญมอายอยระหวาง 41 - 60 ป รอยละ 56.8 ขณะทรอยละ 42.0 มอายระหวาง 26-40 ป และรอยละ 1.2 มอายระหวาง 18-25 ป ส าหรบสถานภาพสมรส คนงานกวาดถนนสวนใหญมสถานภาพสมรสมากถงรอยละ 82.1 รองลงมาเปนคนโสด รอยละ 8.4 หยาราง มประมาณรอยละ 6.4 แยกกนอย มประมาณรอยละ 1.7 และคนงานกวาดถนนทเปนหมายมจ านวนนอยสดทรอยละ 1.4 ในสวนของศาสนา มเพยง 3 ศาสนาเทานนทคนงานกวาดถนนนบถอ ไดแก ศาสนาพทธ ครสต และอสลาม

Ref. code: 25595408031200IDA

82

โดยคนงานกวาดถนนสวนใหญนบถอศาสนาพทธมากถงรอยละ 94.5 รองลงมาเปนศาสนาอสลาม รอยละ 5.2 และศาสนาครสต รอยละ 0.3 ขณะทลกษณะการพกอาศยในปจจบน คนงานกวาดถนนสวนใหญพกอาศยอยกบคสมรส บตร หลาน มากถงรอยละ 73.0 รองลงมาอยกบคสมรส รอยละ 10.7 อยคนเดยว รอยละ 9.1 และคนงานกวาดถนนทอยกบญาต บตร หลานมจ านวนนอยสดทรอยละ 7.2 โดยจ านวนสมาชกทมอยในครอบครว (รวมผตอบ) พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญอยในครอบครวทมจ านวนสมาชกรวมประมาณ 4-6 ทาน มากถงรอยละ 61.7 รองลงมาอยในครอบครวทมจ านวนสมาชกรวมประมาณ 1-3 ทาน รอยละ 31.6 และอยในครอบครวทมจ านวนสมาชกรวมประมาณ 7 ทานขนไป รอยละ 6.7

ทงนระดบการศกษาสงสด พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญมระดบการศกษาสงสดในระดบประถมศกษา และมธยมตอนตน คดเปนรอยละ 40.8 และรอยละ 34.8 ตามล าดบ สวนทเหลอแบงเปนมธยมตอนปลาย/ปวช. และปวส./ปวท./อนปรญญา ประมาณรอยละ 23.5 และ รอยละ 0.9 ตามล าดบ ในสวนของโรคประจ าตวนน พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญไมมโรคประจ าตวคอประมาณรอยละ 63.5 สวนอกประมาณรอยละ 36.5 มโรคประจ าตว โดยพบวาคนงานกวาดถนนทเปนโรค มบางคนเปนมากกวา 1 โรค ซงคนเปนโรคความดนโลหตสงมอยประมาณ 86 คน เปนโรคเบาหวาน มอยประมาณ 21 คน เปนโรคภมแพ มอยประมาณ 27 คน เปนโรคหวใจ มอยประมาณ 22 คน เปนโรคกระดกและขอเสอม มอยประมาณ 44 คน เปนโรคปอด มอยประมาณ 19 คน และเปนโรคอนๆ เชน ไขมนอดตน , พารกนสน, กรดไหลยอน,หอบ อยประมาณ 5 คน และคนงานกวาดถนนสวนใหญมภมล าเนาอยในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ ประมาณรอยละ 43.5 รองลงมาคอภาคกลาง กรงเทพมหานครและปรมณฑล ภาคเหนอ และภาคใต รอยละ 24.1 รอยละ 18.8 รอยละ 9.0 และรอยละ 4.6 ตามล าดบ

ดานเศรษฐกจ คนงานกวาดถนนในการศกษาครงน มคาจางเฉลยประมาณ 12,610 บาทตอ

เดอน ซงเมอจ าแนกคนงานกวาดถนนตามคาจาง พบวา สวนใหญมคาจ างอยท 8,690 – 12,000 บาทตอเดอน โดยมอยประมาณรอยละ 50.6 รองลงมามคาจาง 15,001 บาทตอเดอนขนไป ประมาณรอยละ 28.7 ขณะทประมาณรอยละ 20.7 มคาจาง 12,001-15,000 บาทตอเดอน ในสวนของรายไดอนๆ (ไมรวมเงนเพมคาครองชพ และคาจางลวงเวลา) พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญไมมรายไดอนๆมากถงรอยละ 93.0 โดยมเพยงรอยละ 7.0 เทานนทมรายไดในสวนน ขณะทปญหาหนสน พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญมหนมากถงรอยละ 90.1 สวนทเหลอเปนผทไมมหนมเพยงรอยละ 9.9 โดยเมอจ าแนกประเภทของหนสนพบวา มคนงานกวาดถนนสวนใหญเปนหนในระบบอยางเดยว รอยละ 53.4 ขณะทรอยละ 2.6 เปนหนนอกระบบอยางเดยว และมอยรอยละ 44ทเปนทงหนในและนอก

Ref. code: 25595408031200IDA

83

ระบบ ในสวนของประเภทของทอยอาศยพบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญมทอยอาศยแบบหองแถว/ตกแถว/อาคารพาณชย คดเปนรอยละ 47.0 รองลงมาอยอาศยแบบบานเดยว รอยละ 23.8 ทาวนเฮาส/บานแฝด รอยละ 15.7 หองชด/หอพก/คอนโด รอยละ 11.2 และทอยอาศยชวคราว รอยละ 2.3 โดยทงนลกษณะการครอบครองทอยอาศยของคนงานกวาดถนนพบวา สวนใหญครอบครองทอยอาศยในลกษณะการเชา ประมาณรอยละ 44.6 ทเหลอครอบครองในลกษณะเชาซอ เปนเจาของ และอยโดยไมเสยคาเชา ประมาณรอยละ 26.1, 17.4 และ 11.9 ตามล าดบ

ดานอาชพ คนงานกวาดถนนในการศกษาครงนมอายงานเฉลยประมาณ 11 ป โดยสวนใหญ

มอายงาน 11 ปขนไป รอยละ 49 รองลงมาคอมอายงาน 1-5 ป รอยละ 40.3 และมอายงาน 6-10 ป อยรอยละ 10.7 โดยอาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนนกลมตวอยางสวนใหญประกอบอาชพรบจางทวไป รอยละ 38.3 พนกงาน/ลกจางเอกชน รอยละ 34.1 และ เกษตรกร รอยละ 15.9 สวนทเหลอเปนคนงานกวาดถนนมาตงแตแรก เปนกรรมกร คาขาย /เจาของกจการ เจาหนาทของรฐ/รฐวสาหกจ รวมประมาณรอยละ 11.7 ส าหรบชองทางในการเขาสอาชพคนงานกวาดถนนพบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญมผแนะน าหรอชกจงมากถงรอยละ 77.7 โดยมเพยงรอยละ 22.3 เทานนทตงใจมาสมครดวยตนเอง ในสวนของประเดนสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบนพบวา คนงานกวาดถนนกลมตวอยางมสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยประกอบอาชพคนงานกวาดถนนมากถงรอยละ 76.2 สวนทเหลอรอยละ 23.8 ไมมสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยประกอบอาชพคนงานกวาดถนน ทงนพบวา กลมตวอยางคนงานกวาดถนนมสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยประกอบอาชพคนงานกวาดถนน จ านวน 1-3 คน มมากถงรอยละ 98.8 และ 4 คนขนไปมเพยงรอยละ 1.2

ส าหรบประเภทการจางงาน พบวา คนงานกวาดถนนกลมตวอยางสวนใหญเปนลกจางประจ ามากกวาลกจางชวคราว โดยเปนลกจางประจ ารอยละ 58.6 และเปนลกจางชวคราว รอยละ 41.4 ซงมรอบการปฏบตงานรอบเชา รอยละ 50.1 และรอบบาย รอยละ 49.9 ในสวนของสขภาพโดยรวมในปจจบนพบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญมสขภาพโดยรวมในปจจบนอยในระดบด รอยละ 38.6 รองลงมาคอไมคอยด รอยละ 34.5 ดมาก รอยละ 19.7 และไมดเลย รอยละ 7.2 ทงนเมอเปรยบเทยบสขภาพระหวางกอนมาเปนกบหลงเปนคนงานกวาดถนน พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญมสขภาพแยกวาเลกนอยเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนนมากถงรอยละ 69.9 รองลงมามสขภาพเหมอนเดม รอยละ 25.8 มสขภาพแยกวามาก รอยละ 4.1 และมเพยงรอยละ 0.3 เทานน ทคดวาตนเองมสขภาพทดขน

Ref. code: 25595408031200IDA

84

ทงนหากพจารณาสขภาพโดยรวมในปจจบนและสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน จ าแนกตามประเภทการจางงานและรอบการปฏบตงาน ไดดงตารางท 4.2

ตารางท 4.2 สขภาพโดยรวมในปจจบนและสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน จ าแนกตามประเภทการจางงานและรอบการปฏบตงาน

ปจจย ประเภทการจางงาน

จ านวน(รอยละ) รอบการปฏบตงาน จ านวน(รอยละ)

ประจ า ชวคราว รอบเชา รอบบาย สขภาพโดยรวมในปจจบน

ไมดเลย 17(8.4) 8(5.6) 13(7.5) 12(7.0) ไมคอยด 88(43.6) 31(21.7) 59(34.1) 60(34.9) ด 60(29.7) 73(51.0) 67(38.7) 66(38.3) ดมาก 37(18.3) 31(21.7) 34(19.7) 34(19.8)

22.923,Sig=0.000 0.053,Sig=0.997

สขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน แยกวามาก 8(4.0) 6(4.2) 6(3.5) 8(4.7)

แยกวาเลกนอย 157(77.7) 84(58.7) 125(72.2) 116(67.4) เหมอนเดม 36(17.8) 53(37.1) 41(23.7) 48(27.9) ดขน 1(0.5) 0(0) 1(0.6) 0(0)

LR=17.264, Sig=0.001 LR=2.557, Sig=0.465

จากตารางท 4.2 พบวาคนงานกวาดถนนประเภทการจางงานประจ าสวนใหญ รอยละ 43.6 มสขภาพโดยรวมในปจจบนไมคอยด ขณะทรอยละ 8.4 มองวาสขภาพโดยรวมในปจจบนไมดเลย แตทงนมอยรอยละ 29.7 และรอยละ 18.3 ทประเมนวาสขภาพโดยรวมในปจจบนอยในระดบดและดมากตามล าดบ ส าหรบคนกวาดถนนประเภทชวคราว พบวา สวนใหญรอยละ 51.0 มสขภาพโดยรวมในปจจบนระดบด ขณะทมเพยงรอยละ 5.6 เทานนทประเมนเมนวาสขภาพโดยรวมในปจจบนของตนเองอยในระดบไมดเลย สวนทเหลอประเมนวาสขภาพโดยรวมในปจจบนไมคอยดและดมากเทากนทรอยละ 21.7 ทงนพบวา ประเภทการจางงานมความสมพนธกบสขภาพโดยรวมในปจจบนอยางมนยส าคญทางสถต

Ref. code: 25595408031200IDA

85

ในสวนของรอบการปฏบตงานกบสขภาพโดยรวมในปจจบน พบวา คนงานกวาดถนนทมรอบปฏบตงานรอบเชาและรอบบาย มสขภาพโดยรวมในปจจบนสวนใหญในระดบดรอยละ 38.7 และรอยละ 38.3 ตามล าดบ ขณะทรอยละ 19.7 และ 19.8 ประเมนวาตนเองมสขภาพโดยรวมในปจจบนระดบดมาก โดยมรอยละ 7.5 และรอยละ 7.0 ทมสขภาพโดยรวมในปจจบนไมดเลย และทเหลออกรอยละ 34.1 และรอยละ 34.9 ประเมนวาสขภาพโดยรวมในปจจบนของตนเองไมคอยด ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบสขภาพโดยรวมในปจจบนอยางมนยส าคญทางสถต

ส าหรบสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน พบวา คนงานกวาดถนนประเภทการจางงานแบบประจ าสวนใหญรอยละ 77.7 มสขภาพแยกวาเลกนอย ขณะทรอยละ 4.0 มองวาสขภาพของตนเองแยกวาเดมมาก และมเพยงรอยละ 17.8 และรอยละ 0.5 ทมองวาตนเองมสขภาพเหมอนเดมและดขน ตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนประเภทชวคราว พบวา สวนใหญรอยละ 58.7 ประเมนวาสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนนของตนแยกวาเลกนอย ขณะทรอยละ 37.1 มองวาสขภาพของตนเองเหมอนเดม และมเพยงรอยละ 4.2 เทานนทมองวาสขภาพของตนเองแยกวามาก ทงนพบวา ประเภทการจางงานมความสมพนธกบสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน อยางมนยส าคญทางสถต

และรอบการปฏบตงานกบสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน พบวา คนงานกวาดถนนทปฏบตงานในรอบเชาและรอบบายสวนใหญมสขภาพแยกวาเลกนอยรอยละ 72.2 และรอยละ 67.4 ตามล าดบ รองลงมารอยละ 23.7 และรอยละ 27.9 ประเมนวาตนเองมสขภาพเหมอนเดม และคนงานกวาดถนนทปฏบตงานรอบเชารอยละ 3.5 และรอบบายรอยละ 4.7 มองวาสขภาพของตนเองแยกวามาก ทงนมคนงานกวาดถนนทปฏบตงานรอบเชารอยละ 0.6 เทานนทประเมนวาตนเองมสขภาพดขน ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบสขภาพเมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน อยางมนยส าคญทางสถต

Ref. code: 25595408031200IDA

86

ตารางท 4.3 จ านวน (รอยละ) ของปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคกร

ปจจยตางๆ จ านวน (รอยละ)

ปจจยอตมโนทศน

มอตมโนทศนไมดอยางยง -

มอตมโนทศนไมด 7(2.1)

มอตมโนทศนด 76(22.4)

มอตมโนทศนดอยางยง 257(75.6)

ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน

มสภาพแวดลอมการท างานไมดอยางยง -

มสภาพแวดลอมการท างานไมด 32(9.2)

มสภาพแวดลอมการท างานด 280(81.2)

มสภาพแวดลอมการท างานดอยางยง 33(9.6)

ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน

มความเสยงดานสขภาพนอยอยางยง -

มความเสยงดานสขภาพนอย 217(62.9)

มความเสยงดานสขภาพมาก 128(37.1)

มความเสยงดานสขภาพมากอยางยง -

ปจจยความยดมนผกพนในองคการ

มความยดมนผกพนตอองคการนอยอยางยง -

มความยดมนผกพนตอองคการนอย 3(0.9)

มความยดมนผกพนตอองคการมาก 98(28.4)

มความยดมนผกพนตอองคการมากอยางยง 244(70.7)

จากตารางท 4.3 พบวาคนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 75.6 และรอยละ 22.4 มอตมโนทศนในระดบดอยางยงและดตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.1 เทานนทมอตมโนทศนระดบไมด ในสวนของสภาพแวดลอมในการท างาน พบวา คนงานกวาดถนนรอยละ 81.2 มสภาพแวดลอมในการท างานระดบด โดยอกรอยละ 9.6 และรอยละ 9.2 มสภาพแวดลอมในการท างานระดบดอยางยงและไมดอยางยงตามล าดบ ขณะทความเสยงดานสขภาพในการท างาน พบวา คนงานกวาดถนนรอยละ 62.9 มความเสยงดานสขภาพในการท างานนอยอยางยง สวนทเหลออก

Ref. code: 25595408031200IDA

87

รอยละ 37.1 มความเสยงดานสขภาพในการท างานมาก และความยดมนผกพนในองคการ พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 70.7 และรอยละ 28.4 มความยดมนผกพนในองคการมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.9 เทานนทมความยดมนผกพนในองคการนอย

ตารางท 4.4 จ านวน (รอยละ) ของปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคกร จ าแนกเปนรายดาน

ปจจยตางๆ จ านวน (รอยละ)

ปจจยอตมโนทศน

ดานศลธรรม

ไมดอยางยง -

ไมด 8(2.3)

ด 111(32.3)

ดอยางยง 225(65.4)

ดานคณลกษณะสวนตว

ดอยางยง -

ไมด 8(2.3)

ด 75(21.8)

ดอยางยง 261(75.9)

ดานครอบครว

ไมดอยางยง -

ไมด 11(3.2)

ด 67(19.4)

ดอยางยง 267(77.4)

ดานสงคม

ไมดอยางยง 4(1.2)

ไมด 19(5.5)

ด 124(36.3)

ดอยางยง 195(57.0)

Ref. code: 25595408031200IDA

88

ตารางท 4.4 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคกร จ าแนกรายดาน

ปจจยตางๆ จ านวน (รอยละ)

ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน

ดานคาจาง

ไมดอยางยง 9(2.6)

ไมด 174(50.4)

ด 142(41.2)

ดอยางยง 20(5.8)

ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน

ไมดอยางยง 1(0.3)

ไมด 18(5.2)

ด 172(49.9)

ดอยางยง 154(44.6)

ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน

ไมดอยางยง 2(0.6)

ไมด 54(15.7)

ด 215(62.3)

ดอยางยง 74(21.4)

ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน

ไมดอยางยง 4(1.2)

ไมด 19(5.5)

ด 186(53.9)

ดอยางยง 136(39.4)

ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน

ไมดอยางยง 9(2.6)

ไมด 120(34.8)

ด 166(48.1)

ดอยางยง 50(14.5)

Ref. code: 25595408031200IDA

89

ตารางท 4.4 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างานและปจจยความยดมนผกพนในองคการจ าแนกรายดาน

ปจจยตางๆ จ านวน (รอยละ)

ดานสภาพการท างาน

ไมดอยางยง 6(1.7)

ไมด 221(64.1)

ด 116(33.6)

ดอยางยง 2(0.6)

ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน

ความเสยงจากสภาพแวดลอม

นอยอยางยง -

นอย 238(69.0)

มาก 107(31.0)

มากอยางยง -

ความเสยงจากสภาพการท างาน นอยอยางยง 1(0.3)

นอย 51(14.8)

มาก 265(76.8)

มากอยางยง 28(8.1)

ปจจยความยดมนผกพนในองคการ

ดานเจตคตหรอจตใจ

นอยอยางยง -

นอย 2(0.6)

มาก 52(15.1)

มากอยางยง 291(84.3)

ดานพฤตกรรมหรอการคงอย

นอยอยางยง 1(0.3)

นอย 7(2.0)

มาก 45(13.0)

มากอยางยง 292(84.7)

Ref. code: 25595408031200IDA

90

ตารางท 4.4 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างานและปจจยความยดมนผกพนในองคการจ าแนกรายดาน

ปจจยตางๆ จ านวน (รอยละ)

ดานบรรทดฐาน

นอยอยางยง -

นอย 7(2.0)

มาก 59(17.1)

มากอยางยง 279(80.9)

ทงนหากพจารณา ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคกร โดยจ าแนกตามประเภทการจางงาน และรอบการปฏบตงาน จะไดดงตารางท 4.5

ตารางท 4.5 ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคกร จ าแนกตามประเภทการจางงาน และรอบการปฏบตงาน

ปจจย ประเภทการจางงาน

จ านวน(รอยละ) รอบการปฏบตงาน จ านวน(รอยละ)

ประจ า ชวคราว รอบเชา รอบบาย

อตมโนทศน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 5(2.5) 2(1.4) 3(1.7) 4(2.4)

ด 38(18.8) 38(27.6) 42(24.5) 34(20.2)

ดอยางยง 159(78.7) 98(71.0) 127(73.8) 130(77.4)

LR = 3.827, Sig=0.148 LR = 0.975, Sig=0.614

สภาพแวดลอมในการท างาน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 14(6.9) 18(12.6) 12(6.9) 20(11.6)

ด 174(86.1) 106(74.1) 145(83.8) 135(78.5)

ดอยางยง 14(7.0) 19(13.3) 16(9.2) 17(9.9)

7.913, Sig=0.019 2.385, Sig=0.304

Ref. code: 25595408031200IDA

91

ตารางท 4.5 (ตอ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคกร จ าแนกตามประเภทการจางงาน และรอบการปฏบตงาน

ปจจย

ประเภทการจางงาน จ านวน(รอยละ)

รอบการปฏบตงาน จ านวน(รอยละ)

ประจ า ชวคราว รอบเชา รอบบาย

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน

เสยงนอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

เสยงนอย 107(53.0) 110(76.9) 112 (64.7) 105(61.0)

เสยงมาก 95(47.0) 33(23.1) 61(35.3) 67(39.0)

เสยงมากอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

Yate’s correction= 19.571,

Sig=0.000 Yate’s correction=0.358,

Sig=0.549

ความยดมนผกพนในองคการ

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

นอย 3(1.5) 0(0) 0(0) 3(1.7)

มาก 49(24.3) 49(34.3) 46(26.6) 52(30.2)

มากอยางยง 150(74.2) 94(65.7) 127(73.4) 117(68.1)

LR = 6.987, Sig=0.030 LR = 4.934, Sig=0.085

จากตารางท 4.5 พบวา คนงานกวาดถนนประเภทการจางงานแบบประจ าสวนใหญรอยละ 78.7 มอตมโนทศนในระดบดอยางยง รองลงมารอยละ 18.8 มอตมโนทศนระดบด โดยมเพยงรอยละ 2.5 เทานนทมอตมโนทศนไมด ในสวนของคนงานกวาดถนนประเภทการจางงานแบบชวคราวสวนใหญรอยละ 71.0 มอตมโนทศนดอยางยง ขณะทรอยละ 27.6 มอตมโนทศนในระดบด และมอยเพยงรอยละ 1.4 เทานนทมอตมโนทศนไมด ทงนพบวา ประเภทการจางงานไมมความสมพนธกบอตมโนทศนอยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของรอบการปฏบตงานกบอตมโนทศน พบวา คนงานกวาดถนนทมรอบปฏบตงานรอบเชาและรอบบาย มอตมโนทศนสวนใหญในระดบดอยางยงถงรอยละ 73.8 และรอยละ 77.4 ตามล าดบ ขณะทรอยละ 24.5 และรอยละ 20.2 มอตมโนทศนในระดบด โดยมเพยงรอยละ

Ref. code: 25595408031200IDA

92

1.7 และรอยละ 2.4 เทานนทมอตมโนทศนไมด ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบอตมโนทศนอยางมนยส าคญทางสถต

ส าหรบสภาพแวดลอมในการท างาน พบวา คนงานกวาดถนนประเภทจางงาน แบบประจ าสวนใหญรอยละ 86.1 มสภาพแวดลอมในการท างานในระดบด ขณะทรอยละ 7.0 มองวามสภาพแวดลอมในการท างานดอยางยง และมเพยงรอยละ 6.9 เทานน ทมองวามสภาพแวดลอมในการท างานไมด ในสวนของคนงานกวาดถนนประเภทชวคราวพบวา สวนใหญรอยละ 74.1 ประเมนวาสภาพแวดลอมในการท างานอยในระดบด ขณะทรอยละ 13.3 และรอยละ 12.6 ประเมนวาสภาพแวดลอมในการท างานอยในระดบดอยางยงและไมดตามล าดบ ทงนพบวา ประเภทการจางงานมความสมพนธกบสภาพแวดลอมในการท างาน อยางมนยส าคญทางสถต

ขณะทสภาพแวดลอมในการท างานกบรอบการปฏบตงาน พบวา คนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบเชาสวนใหญรอยละ 83.8 มสภาพแวดลอมในการท างานระดบด ขณะทรอยละ 6.9 และรอยละ 9.2 มสภาพแวดลอมในการท างานในระดบไมดและดอยางยงตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบบายสวนใหญรอยละ 78.5 มสภาพแวดลอมในการท างานระดบด สวนทเหลอรอยละ 11.6 และรอยละ 9.9 มสภาพแวดลอมในการท างานไมดและดอยางยงตามล าดบ ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบสภาพแวดลอมในการท างาน อยางมนยส าคญทางสถต

ความเสยงดานสขภาพในการท างานกบประเภทการจางงานพบวา คนงานกวาดถนนทมประเภทการจางงานแบบประจ าสวนใหญมความเสยงดานสขภาพในการท างานนอยทรอยละ 53.0 ขณะทรอยละ 47.0 มความเสยงดานสขภาพในการท างานมาก เชนเดยวกบคนงานกวาดถนนประเภทชวคราวทสวนใหญรอยละ 76.9 กมความเสยงดานสขภาพในการท างานนอยเชนกน ขณะทมคนงานกวาดถนนประเภทชวคราวเพยงรอยละ 23.1 เทานนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานมาก ทงนพบวา ประเภทการจางงานมความสมพนธกบความเสยงดานสขภาพในการท างาน อยางมนยส าคญทางสถต

โดยความเสยงดานสขภาพในการท างานกบรอบการปฏบตงาน พบวา คนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบเชาและรอบการปฏบตงานรอบบายสวนใหญมความเสยงดานสขภาพในการท างานนอยรอยละ 64.7 และรอยละ 61.0 ตามล าดบ สวนทเหลอรอยละ 35.3 และ 39.0 มความเสยงดานสขภาพในการท างานมาก ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบความเสยงดานสขภาพในการท างาน อยางมนยส าคญทางสถต

Ref. code: 25595408031200IDA

93

ในสวนของความยดมนผกพนในองคการ พบวา คนงานกวาดถนนประเภทการจางงานแบบประจ าสวนใหญรอยละ 86.2 มความยดมนผกพนในองคการมาก สวนทเหลอมความยดมนผกพนในองคการระดบนอยและมากอยางยงเทากนทรอยละ 6.9 ขณะทคนงานกวาดถนนประเภทการจางงานแบบชวคราวสวนใหญรอยละ 74.1 มความยดมนผกพนในการระดบมาก ขณะทรอยละ 13.3 มความยดมนผกพนในองคการระดบมากอยางยง และมเพยงรอยละ 12.6 เทานนทมความยดมนผกพนในองคการระดบนอย ทงนพบวา ประเภทการจางงานไมมความสมพนธกบความยดมนผกพนในองคการ อยางมนยส าคญทางสถต

และรอบการปฏบตงานกบความยดมนผกพนในองคการพบวา คนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบเชาสวนใหญรอยละ 83.8 มความยดมนผกพนในองคการระดบมาก ขณะทรอยละ 9.3 มความยดมนผกพนในองคการมากอยางยง โดยมเพยงรอยละ 6.9 เทานนทมความยดมนผกพนในองคการระดบนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบบายสวนใหญรอยละ 78.5 มความยดมนผกพนในองคการระดบมาก ขณะทรอยละ 9.9 มความยดมนผกพนในองคการระดบมากอยางยง สวนทเหลอรอยละ 11.6 มความยดมนผกพนในองคการระดบนอย ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบความยดมนผกพนในองคการ อยางมนยส าคญทางสถต 4.2 ระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

ในการศกษาครงน ผศกษาไดประยกตเครองมอวดการเหนคณคาในตนเองตามแนวคด

ของ Rosenberg (1979) มาใชศกษาคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร โดยประกอบดวยขอค าถามเชงบวกจ านวน 5 ขอค าถาม ไดแก ขอ 1, 3, 4, 7 และ 10 ขอค าถามเชงลบจ านวน 5 ขอค าถามไดแก ขอ 2, 5, 6, 8 และ 9 โดยผลการศกษาปรากฏดงตารางตอไปน

ตารางท 4.6 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

การเหนคณคาในตนเอง (โดยรวม) จ านวน(รอยละ)

มการเหนคณคาในตนเองนอยอยางยง -

มการเหนคณคาในตนเองนอย 9(2.6)

มการเหนคณคาในตนเองมาก 177(51.3)

มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง 159(46.1)

Ref. code: 25595408031200IDA

94

ตารางท 4.7 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกเปนรายขอ

การเหนคณคาในตนเอง (รายขอ) ขนาด

ตวอยาง(n)

ระดบความคดเหน จ านวน(รอยละ)

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย เหนดวย เหนดวยอยางยง

1) ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตโดยทวไปแลวฉนกรสกพอใจในตนเอง

345 4(1.2) 10(2.9) 216(62.6) 115(33.3)

2) การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนคดวาตนเองไมมอะไรดเลย

345 107(31.0) 220(63.8) 18(5.2) -

3) ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมอะไรทดๆในตวเอง

345 - 4(1.2) 229(66.3) 112(32.5)

4) ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกสามารถท าสงตางๆไดดเหมอนคนอนๆ

345 - 4(1.2) 227(65.8) 114(33.0)

5) การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไมนาภมใจมากนก

345 101(29.3) 234(67.8) 8(2.3) 2(0.6)

6) การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไรคา

345 118(34.2) 220(63.8) 7(2.0) -

7) ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมคณคาเทากบคนอนๆ

345 - 2(0.6) 214(62.0) 129(37.4)

8) ฉนอยากจะท าอาชพอน เพราะฉนอยากภาคภมใจในตนเองมากกวาน

345 79(22.9) 256(74.2) 4(1.2) 6(1.7)

9) การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาชวตลมเหลว

345 125(36.2) 217(62.9) 3(0.9) -

10) ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกดกบตวเอง

345 - 2(0.6) 236(68.4) 107(31.0)

จากตาราง 4.6 พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 51.3 มการเหนคณคาใน

ตนเองมาก ขณะทรอยละ 46.1 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง และรอยละ 2.6 มการเหนคณคาในตนเองนอย ตามล าดบ

จากตาราง 4.7 เมอพจารณาขอค าถามการเหนคณคาในตนเองเปนรายขอ พบวา ค าถามขอท 1 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตโดยทวไปแลวฉนกรสกพอใจในตนเองนน คนงาน

Ref. code: 25595408031200IDA

95

กวาดถนนสวนใหญรอยละ 62.6 และรอยละ 33.3 เหนดวยและเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.9 และรอยละ 1.2 ทไมเหนดวยและไมเหนดวยอยางยงตามล าดบ ในสวนของค าถามขอท 2 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนคดวาตนเองไมมอะไรดเลย พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 63.8 และรอยละ 31.0 ไมเหนดวยและไมเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 5.2 เทานนทเหนดวย ขณะทค าถามขอท 3 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมอะไรทดๆในตวเอง พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 66.3 และรอยละ 32.5 เหนดวยและเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.2 เทานนทไมเหนดวย ส าหรบค าถามขอท 4 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกสามารถท าสงตางๆไดดเหมอนคนอนๆ พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 65.8 และรอยละ 33.0 เหนดวยและเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.2 เทานนทไมเหนดวย ขณะทค าถามขอท 5 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไมนาภมใจมากนก พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 67.8 และรอยละ 29.3 ไมเหนดวยและไมเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.3 และรอยละ 0.6 ทเหนดวยและเหนดวยอยางยงตามล าดบ ค าถามขอท 6 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไรคา พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 63.8 และรอยละ 34.2 ไมเหนดวยและไมเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.0 เทานนทเหนดวย ค าถามขอท 7 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมคณคาเทากบคนอนๆ พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 62.0 และรอยละ 37.4 เหนดวยและเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.6 เทานนทไมเหนดวย ในสวนของค าถามขอท 8 ฉนอยากจะท าอาชพอน เพราะฉนอยากภาคภมใจในตนเองมากกวาน พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 74.2 และรอยละ 22.9 ไมเหนดวยและไมเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.7 และรอยละ 1.2 เทานนทเหนดวยอยางยงและเหนดวยตามล าดบ ขณะทค าถามขอท 9 การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาชวตลมเหลว พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 62.9 และรอยละ 36.2 ไมเหนดวยและไมเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.9 เทานนทเหนดวย และค าถามขอท 10 ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกดกบตวเอง พบวา คนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 68.4 และรอยละ 31.0 เหนดวยและเหนดวยอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.6 เทานนทไมเหนดวย

Ref. code: 25595408031200IDA

96

ตารางท 4.8 คาเฉลย และสวนเบยงเบนมาตรฐานของระดบการเหนคณคาในตนเองโดยรวมของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

ระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

จ านวน(n)

คาต าสด คาสงสด คาเฉลย

สวนเบยงเบนมาตรฐาน

(S.D.)

การแปลผล

Min Max

การเหนคณคาในตนเองโดยรวมของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

345 23 38 32.96 2.61 มาก

จากตารางท 4.8 เหนไดวา กลมตวอยางคนงานกวาดถนนมคะแนนเฉลยการเหนคณคาในตนเองโดยรวมเทากบ 32.96 คะแนน นนคอ กลมตวอยางคนงานกวาดถนนมระดบการเหนคณคาในตนเองอยในระดบมาก และเมอพจารณาการเหนคณคาในตนเอง แยกตามกลมส านกงานเขต ไดผลดงตารางท 4.9

ตารางท 4.9 คาเฉลยการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร แยกตามกลมส านกงานเขต

กลม การเหนคณคาในตนเองเฉลย

S.D. Min Max แปลผล

กรงเทพใต 33.11 3.45 24 38 มาก กรงเทพกลาง 33.29 1.86 28 38 มาก กรงเทพเหนอ 33.59 2.81 24 38 มากอยางยง กรงเทพตะวนออก 32.63 2.27 23 36 มาก กรงธนเหนอ 32.58 2.53 25 38 มาก กรงธนใต 32.51 2.66 24 37 มาก

รวม 32.96

จากตารางท 4.9 พบวา คนงานกวาดถนนทปฏบตงานในพนทกลมเขตกรงเทพใต กลมเขตกรงเทพกลาง และกลมเขตกรงเทพเหนอ มระดบการเหนคณคาในตนเองเฉลยมากกวาระดบการเหนคณคาในตนเองเฉลยโดยรวม ขณะทคนงานกวาดถนนทปฏบตงานในพนทกลมเขตกรงเทพตะวนออก กลมเขตกรงธนเหนอ และกลมเขตกรงธนใต มระดบการเหนคณคาในตนเองเฉลยนอยกวา

Ref. code: 25595408031200IDA

97

ระดบการการเหนคณคาในตนเองเฉลยโดยรวม ทงนพบวา คนกวาดงานถนนในทกพนทเขตการปฏบตงานมการเหนคณคาในตนเองเฉลยสวนใหญอยในระดบมากถงมากอยางยง

เมอพจารณาการเหนคณคาในตนเอง จ าแนกตามปจจยตางๆไดแก ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน และปจจยความยดมนผกพนในองคการ เพอพจารณาวาคนงานกวาดถนนทมการเหนคณคาในตนเองในระดบตางๆ มระดบของปจจยตางๆ เปนอยางไร ซงไดผลดงตารางท 4.10

ตารางท 4.10 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆ

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

อตมโนทศน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 0(0) 0(0) 2(28.6) 5(71.4)

ด 0(0) 9(11.8) 49(64.5) 18(23.7)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 121(47.1) 136(52.9)

สภาพแวดลอมในการท างาน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 0(0) 6(18.8) 14(43.8) 12(37.4)

ด 0(0) 3(1.1) 142(50.7) 135(48.2)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 21(63.6) 12(36.4)

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน

เสยงนอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

เสยงนอย 0(0) 5(2.3) 129(59.4) 83(38.3)

เสยงมาก 0(0) 4(3.1) 48(37.5) 76(59.4)

เสยงมากอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

Ref. code: 25595408031200IDA

98

ตารางท 4.10 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆ

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

ความยดมนผกพนในองคการ

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

นอย 0(0) 0(0) 1(33.3) 2(66.7)

มาก 0(0) 9(9.2) 55(56.1) 34(34.7)

มากอยางยง 0(0) 0(0) 121(49.6) 123(50.4)

จากตาราง 4.10 เมอพจารณาอตมโนทศนในภาพรวมกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนไมดรอยละ 71.4 และรอยละ 28.6 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดสวนใหญรอยละ 64.5 และรอยละ 23.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 11.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดอยางยงรอยละ 52.9 และรอยละ 47.1 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

ในสวนของสภาพแวดลอมการท างานในภาพรวมกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานไมดสวนใหญรอยละ 43.8 และรอยละ 37.4 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 18.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดสวนใหญรอยละ 50.7 และรอยละ 48.2 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดอยางยงจะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงทรอยละ 63.6 และรอยละ 36.4 ตามล าดบ

ส าหรบความเสยงดานสขภาพในการท างานโดยรวมกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานนอยรอยละ 59.4 และรอยละ 38.3 จะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานมากสวนใหญ

Ref. code: 25595408031200IDA

99

รอยละ 59.4 และรอยละ 37.5 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย

และความยดมนผกพนในองคการโดยรวมกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการนอยรอยละ 66.7 และรอยละ 33.3 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการมากรอยละ 56.1 และรอยละ 34.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 9.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการมากอยางยงรอยละ 50.4 และรอยละ 49.6 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

ตารางท 4.11 จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆเปนรายดาน

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

อตมโนทศน

ดานศลธรรม

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 0(0) 0(0) 3(37.5) 5(62.5)

ด 0(0) 8(7.2) 67(60.4) 36(32.4)

ดอยางยง 0(0) 1(0.4) 106(47.1) 118(52.5)

ดานคณลกษณะสวนตว

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 0(0) 3(37.5) 1(12.5) 4(50.0)

ด 0(0) 6(8.0) 55(73.3) 14(18.7)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 120(46.0) 141(54.0)

Ref. code: 25595408031200IDA

100

ตารางท 4.11 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆ เปนรายดาน

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

อตมโนทศน (ตอ)

ดานครอบครว

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ไมด 0(0) 0(0) 3(27.3) 8(72.7)

ด 0(0) 9(13.4) 43(64.2) 15(22.4)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 131(49.1) 136(50.9)

ดานสงคม

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 2(50.0) 2(50.0)

ไมด 0(0) 1(5.3) 5(26.3) 13(68.4)

ด 0(0) 8(6.5) 84(67.7) 32(25.8)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 83(42.6) 112(57.4)

สภาพแวดลอมในการท างาน

ดานคาจาง

ไมดอยางยง 0(0) 3(33.3) 5(55.6) 1(11.1)

ไมด 0(0) 6(3.4) 94(54.0) 74(42.5)

ด 0(0) 0(0) 71(50.0) 71(50.0)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 7(35.0) 13(65.0)

ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 1(100.0) 0(0)

ไมด 0(0) 4(22.2) 6(33.3) 8(44.5)

ด 0(0) 5(2.9) 89(51.7) 78(45.4)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 81(52.6) 73(47.4)

Ref. code: 25595408031200IDA

101

ตารางท 4.11 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆ เปนรายดาน

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

สภาพแวดลอมในการท างาน (ตอ)

ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 2(100.0) 0(0)

ไมด 0(0) 7(13.0) 31(57.4) 16(29.6)

ด 0(0) 2(0.9) 112(52.1) 101(47.0)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 32(43.2) 42(56.8)

ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน

ไมดอยางยง 0(0) 3(75.0) 1(25.0) 0(0)

ไมด 0(0) 3(15.8) 6(31.6) 10(52.6)

ด 0(0) 3(1.6) 94(50.5) 89(47.9)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 76(55.9) 60(44.1)

ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 7(77.8) 2(22.2)

ไมด 0(0) 5(4.2) 82(68.3) 33(27.5)

ด 0(0) 4(2.4) 66(39.8) 96(57.8)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 22(44.0) 28(56.0)

ดานสภาพการท างาน

ไมดอยางยง 0(0) 0(0) 5(83.3) 1(16.7)

ไมด 0(0) 6(2.7) 109(49.3) 106(48.0)

ด 0(0) 3(2.6) 62(53.4) 51(44.0)

ดอยางยง 0(0) 0(0) 1(50.0) 1(50.0)

Ref. code: 25595408031200IDA

102

ตารางท 4.11 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆ เปนรายดาน

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน

ความเสยงจากสภาพแวดลอม

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

นอย 0(0) 5(2.1) 139(58.4) 94(39.5)

มาก 0(0) 4(3.7) 38(35.5) 65(60.7)

มากอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

ความเสยงจากสภาพการท างาน

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 1(100.0)

นอย 0(0) 1(2.0) 21(41.1) 29(56.9)

มาก 0(0) 6(2.2) 143(54.0) 116(43.8)

มากอยางยง 0(0) 2(7.1) 13(46.4) 13(46.5)

ความยดมนผกพนในองคการ

ดานเจตคตหรอจตใจ

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

นอย 0(0) 0(0) 0(0) 2(100.0)

มาก 0(0) 7(13.5) 32(61.5) 13(25.0)

มากอยางยง 0(0) 2(0.7) 145(49.8) 144(49.5)

ดานพฤตกรรมหรอการคงอย

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 1(100.0)

นอย 0(0) 0(0) 1(14.3) 6(85.7)

มาก 0(0) 7(15.6) 23(51.1) 15(33.3)

มากอยางยง 0(0) 2(0.7) 153(52.4) 137(46.9)

Ref. code: 25595408031200IDA

103

ตารางท 4.11 (ตอ) จ านวน (รอยละ) ของการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จ าแนกตามปจจยตางๆเปนรายดาน

ปจจย

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

นอยอยางยง นอย มาก มากอยางยง

ความยดมนผกพนในองคการ (ตอ)

ดานบรรทดฐาน

นอยอยางยง 0(0) 0(0) 0(0) 0(0)

นอย 0(0) 0(0) 2(28.6) 5(71.4)

มาก 0(0) 9(15.3) 28(47.5) 22(37.3)

มากอยางยง 0(0) 0(0) 147(52.7) 132(47.3)

จากตาราง 4.11 เมอพจารณาอตมโนทศนรายดานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานศลธรรมไมด จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมาก รอยละ 62.5 และรอยละ 37.5 ตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานศลธรรมดสวนใหญรอยละ 60.4 และรอยละ 32.4 จะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 7.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานศลธรรมดอยางยงสวนใหญรอยละ 52.5 และรอยละ 47.1 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย

ในสวนของอตมโนทศนดานคณลกษณะสวนตวกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานคณลกษณะสวนตวไมดสวนใหญรอยละ 50.0 และรอยละ 37.5 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและนอยตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 12.5 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองมาก ขณะทคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานคณลกษณะสวนตวด การเหนคณคาในตนเองสวนใหญรอยละ 73.3 และรอยละ 18.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 8.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานคณลกษณะสวนตวดอยางยงรอยละ 54.0 และรอยละ 46.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

ส าหรบอตมโนทศนดานครอบครวกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานครอบครวไมดรอยละ 72.7 และรอยละ 27.3 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานครอบครวดสวนใหญรอยละ

Ref. code: 25595408031200IDA

104

64.2 และรอยละ 22.4 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยง รอยละ 13.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานครอบครวดอยางยงรอยละ 50.9 และรอยละ 49.1 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

และอตมโนทศนดานสงคมกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทม อตมโนทศนดานสงคมไมดอยางยงรอยละ 50 เทากน มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยง ขณะทคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานสงคมไมดสวนใหญรอยละ 68.4 และรอยละ 26.3 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 5.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานสงคมดสวนใหญรอยละ 67.7 และรอยละ 25.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 6.5 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมอตมโนทศนดานสงคมดอยางยงรอยละ 57.4 และรอยละ 42.6 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

ในสวนของสภาพแวดลอมในการท างานพจารณารายดานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคาจางไมดอยางยงสวนใหญรอยละ 55.6 และรอยละ 33.3 มการเหนคณคาในตนเองมากและนอยตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 11.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง ขณะทคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคาจางไมดสวนใหญรอยละ 54.0 และรอยละ 42.5 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคาจางดรอยละ 50 เทากนมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยง และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคาจางดอยางยงรอยละ 65.0 และรอยละ 35.0 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

ขณะทสภาพแวดลอมในการท างานดานสวสดการหรอผลประโยชนอนกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสวสดการหรอผลประโยชนอนไมดอยางยงรอยละ 100 มการเหนคณคาในตนเองมาก ในสวนของคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสวสดการหรอผลประโยชนอนไมดสวนใหญรอยละ 44.5 และรอยละ 33.3 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 22.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสวสดการหรอผลประโยชนอนดสวนใหญรอยละ 51.7 และรอยละ 45.4 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมใน

Ref. code: 25595408031200IDA

105

การท างานดานสวสดการหรอผลประโยชนอนดอยางยงรอยละ 52.6 และรอยละ 47.4 จะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ

ส าหรบสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะเฉพาะในงานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะเฉพาะในงานไมดอยางยงรอยละ 100 มการเหนคณคาในตนเองมาก ในสวนของคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะเฉพาะในงานไมดสวนใหญรอยละ 57.4 และรอยละ 29.6 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 13.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะเฉพาะในงานดสวนใหญรอยละ 52.1 และรอยละ 47.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะเฉพาะในงานดอยางยงรอยละ 56.8 และรอยละ 43.2 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

สภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะทางสงคมของงานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะทางสงคมของงานไมดอยางยงรอยละ 75.0 และรอยละ 25.0 มการเหนคณคาในตนเองนอยและมากตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะทางสงคมของงานไมดสวนใหญรอยละ 52.6 และรอยละ 31.6 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 15.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะทางสงคมของงานดสวนใหญรอยละ 50.5 และรอยละ 47.9 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.6 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานคณลกษณะทางสงคมของงานดอยางยงรอยละ 55.9 และรอยละ 44.1 จะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ

สภาพแวดลอมในการท างานดานโอกาสความกาวหนาในการท างานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานโอกาสความกาวหนาในการท างานไมดอยางยงรอยละ 77.8 และรอยละ 22.2 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานโอกาสความกาวหนาในการท างานไมดสวนใหญรอยละ 68.3 และรอยละ 27.5 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 4.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานโอกาสความกาวหนาในการท างานดสวนใหญรอยละ 57.8 และ

Ref. code: 25595408031200IDA

106

รอยละ 39.8 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานโอกาสความกาวหนาในการท างานดอยางยงรอยละ 56.0 และรอยละ 44.0 จะมการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ

และสภาพแวดลอมในการท างาน ดานสภาพการท างานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสภาพการท างานไมดอยางยงรอยละ 83.3 และรอยละ 16.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสภาพการท างานไมดสวนใหญรอยละ 49.3 และ รอยละ 48.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสภาพการท างานดสวนใหญรอยละ 53.4 และรอยละ 44.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.6 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสภาพแวดลอมในการท างานดานสภาพการท างานดอยางยงรอยละ 50.0 เทากน มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยง

ขณะทความเสยงดานสขภาพในการท างานพจารณารายดานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานจากสภาพแวดลอมนอยสวนใหญ รอยละ 58.4 และรอยละ 39.5 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานจากสภาพแวดลอมมากสวนใหญรอยละ 60.7 และรอยละ 35.5 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย

ในสวนของคนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานจากสภาพการท างานนอยสวนใหญรอยละ 56.9 และรอยละ 41.1 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานจากสภาพการท างานมากสวนใหญรอยละ 54.0 และรอยละ 43.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมความเสยงดานสขภาพในการท างานจากสภาพการท างานมากอยางยงสวนใหญรอยละ 46.5 และรอยละ 46.4 จะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบโดยมเพยงรอยละ 7.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย

Ref. code: 25595408031200IDA

107

ส าหรบความยดมนผกพนในองคการพจารณารายดานกบการเหนคณคาในตนเอง พบวา คนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานเจตคตหรอจตใจมากสวนใหญรอยละ 61.5 และรอยละ 25.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 13.5 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานเจตคตหรอจตใจมากอยางยงสวนใหญรอยละ 49.8 และรอยละ 49.5 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย

ขณะทคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานพฤตกรรมหรอการคงอยนอยรอยละ 85.7 และรอยละ 14.3 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานพฤตกรรมหรอการคงอยมากสวนใหญ รอยละ 51.1 และรอยละ 33.3 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 15.6 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานพฤตกรรมหรอการคงอยมากอยางยงสวนใหญรอยละ 52.4 และรอยละ 46.9 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 0.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานบรรทดฐานนอยรอยละ 71.4 และรอยละ 28.6 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานบรรทดฐานมากสวนใหญรอยละ 47.5 และรอยละ 37.3 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 15.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมความยดมนผกพนในองคการดานบรรทดฐานมากอยางยงรอยละ 52.7 และรอยละ 47.3 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ

Ref. code: 25595408031200IDA

108

4.3 ความสมพนธระหวางปจจยดานขอมลทวไป ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน

ปจจยทคาดวาจะมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน ประกอบดวย 5 ปจจย ไดแก ปจจยดานขอมลทวไป ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และ ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน

4.3.1 ปจจยดานขอมลทวไปกบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน

ปจจยดานขอมลทวไป ประกอบดวย 3 ดาน ไดแก ดานขอมลสวนบคคล, ดานเศรษฐกจ และดานอาชพ ผลการศกษาเปนดงน ตารางท 4.12 จ านวน (รอยละ) และคาสถตของการทดสอบความสมพนธระหวางขอมลทวไป กบการเหนคณคาในตนเอง

ปจจยดานขอมลทวไป

การเหนคณคาในตนเอง

รวม

คาสถต

Sig. จ านวน (รอยละ) นอยอยาง

ยง นอย มาก มากอยางยง

ดานขอมลสวนบคคล เพศ

ชาย 0(0) 4(20.0) 16(80.0) 0(0) 20(100.0) หญง 0(0) 5(1.6) 161(49.5) 159(48.9) 325(100.0) 2 =37.808 0.000*

อาย 18 – 25 ป 0(0) 0(0) 3(75.0) 1(25.0) 4(100.0)

26 - 40 ป 0(0) 7(4.8) 104(71.7) 34(23.4) 145(100.0) 41 - 60 ป 0(0) 2(1.0) 70(35.7) 124(63.3) 196(100.0) LR=57.515 0.000*

สถานภาพ

โสด 0(0) 2(6.9) 19(65.5) 8(27.6) 29(100.0)

สมรส 0(0) 7(2.5) 130(45.9) 146(51.6) 283(100.0)

หยาราง 0(0) 0(0) 18(81.8) 4(18.2) 22(100.0)

หมาย 0(0) 0(0) 100(5) 0(0) 5(100.0)

แยกกนอย 0(0) 0(0) 5(83.3) 1(16.7) 6(100.0) LR=27.279 0.001*

Ref. code: 25595408031200IDA

109

ตารางท 4.12 (ตอ) จ านวน (รอยละ) และคาสถตของการทดสอบความสมพนธระหวางขอมลทวไป กบการเหนคณคาในตนเอง

ปจจยดานขอมลทวไป

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

รวม

คาสถต

Sig. นอยอยาง

ยง นอย มาก

มากอยางยง

ศาสนา พทธ 0(0) 9(2.8) 167(51.2) 150(46) 326(100.0)

ครสต 0(0) 0(0) 1(100.0) 0(0) 1(100.0)

อสลาม 0(0) 0(0) 9(50.0) 9(50.0) 18(100.0) LR=2.367 0.669

การพกอาศยในปจจบน อยคนเดยว 0(0) 2(6.5) 21(67.7) 8(25.8) 31(100.0)

อยกบคสมรส 0(0) 1(2.7) 10(27.0) 26(70.3) 37(100.0) อยกบคสมรส บตร หลาน 0(0) 6(2.4) 123(48.8) 123(48.8) 252(100.0) อยกบญาต บตร หลาน 0(0) 0(0) 23(92.0) 2(8.0) 25(100.0) LR=35.823 0.000*

จ านวนสมาชกในครอบครว

1 - 3 ทาน 0(0) 4(3.7) 58(53.2) 47(43.1) 109(100.0)

4 - 6 ทาน 0(0) 5(2.3) 108(50.7) 100(46.9) 213(100.0)

7 ทานขนไป 0(0) 0(0) 11(47.8) 12(52.2) 23(100.0) LR=2.246 0.691

ระดบการศกษาสงสด

ประถมศกษา 0(0) 0(0) 40(28.4) 101(71.6) 141(100.0)

มธยมศกษาตอนตน 0(0) 0(0) 72(60.0) 48(40.0) 120(100.0)

มธยมตอนปลาย/ ปวช. 0(0) 9(1.1) 62(76.5) 10(12.3) 81(100.0)

ปวส./ปวท./อนปรญญา 0(0) 0(0) 3(100) 0(0) 3(100.0) LR=103.984 0.000*

โรคประจ าตว ไมม 0(0) 9(7.1) 60(47.6) 57(45.2) 126(100.0) ม 0(0) 0(0) 117(53.4) 102(46.6) 219(100.0) 2 =16.199 0.000*

Ref. code: 25595408031200IDA

110

ตารางท 4.12 (ตอ) จ านวน (รอยละ) และคาสถตของการทดสอบความสมพนธระหวางขอมลทวไป กบการเหนคณคาในตนเอง

ปจจยดานขอมลทวไป

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

รวม

คาสถต

Sig.

นอยอยางยง

นอย มาก มากอยาง

ยง

ภมล าเนา

กรงเทพฯ และปรมณฑล 0(0) 3(4.6) 36(55.4) 26(40.0) 65(100.0)

ภาคกลาง (ไมรวม กรงเทพฯและปรมณฑล)

0(0) 1(1.2) 41(49.4) 41(49.4) 83(100.0)

ภาคเหนอ 0(0) 1(3.2) 12(38.7) 18(58.1) 31(100.0)

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ 0(0) 3(2.0) 79(52.7) 68(45.3) 150(100.0) ภาคใต 0(0) 1(6.2) 9(56.2) 6(37.6) 16(100.0) LR=5.820 0.667

ดานเศรษฐกจ

คาจาง 8,690 -12,000 บาท/เดอน 0(0) 8(4.7) 125(73.1) 38(22.2) 171(100.0)

12,000-15,000บาท/เดอน 0(0) 0(0) 18(25.7) 52(74.3) 70(100.0) 15,001 บาท/เดอนขนไป 0(0) 0(0) 32(33.0) 65(67.0) 97(100.0) LR=87.505 0.000*

รายไดอนๆ

ม 0(0) 0(0) 14(58.3) 10(41.7) 20(100.0) ไมม 0(0) 9(2.8) 163(50.8) 149(46.4) 325(100.0) 2 =1.031 0.597

หนสน ม 0(0) 9(2.9) 160(51.4) 142(45.7) 311(100.0)

ไมม 0(0) 0(0) 17(50.0) 17(50.0) 34(100.0) 2 =1.122 0.571

ประเภททอยอาศย

บานเดยว 0(0) 1(1.2) 46(56.1) 35(42.7) 82(100.0) หองแถว/ตกแถว/

อาคารพาณชย 0(0) 5(3.1) 91(56.2) 66(40.7) 162(100.0) ทาวนเฮาส/บานแฝด 0(0) 2(3.7) 24(44.4) 28(51.9) 54(100.0) หองชด/หอพก/คอนโด 0(0) 1(2.6) 13(33.3) 25(64.1) 39(100.0) ทอยอาศยชวคราว 0(0) 0(0) 3(37.5) 5(62.5) 8(100.0) LR=10.761 0.216

Ref. code: 25595408031200IDA

111

ตารางท 4.12 (ตอ) จ านวน (รอยละ) และคาสถตของการทดสอบความสมพนธระหวางขอมลทวไป กบการเหนคณคาในตนเอง

ปจจยดานขอมลทวไป

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

รวม

คาสถต

Sig. นอย

อยางยง นอย มาก

มากอยางยง

ลกษณะการครอบครอง ทอยอาศย

เจาของ 0(0) 1(1.7) 27(45.0) 32(53.3) 60(100) เชาซอ 0(0) 3(3.3) 44(48.9) 43(47.8) 90(100) เชา 0(0) 3(1.9) 78(50.6) 73(47.4) 154(100) อยโดยไมเสยคาเชา 0(0) 2(4.9) 28(68.3) 11(26.8) 41(100) LR=8.667 0.193

ดานอาชพ

อายงาน

1-5 ป 0(0) 8(5.8) 104(74.8) 27(19.4) 139(100.0) 6-10 ป 0(0) 1(2.7) 24(64.9) 12(32.4) 37(100.0) 11 ปขนไป 0(0) 0(0) 49(29.0) 120(71.0) 169(100.0) LR=95.190 0.000*

อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน

เปนมาตงแตแรก 0(0) 1(5.3) 5(26.3) 13(68.4) 19(100.0) เกษตรกร 0(0) 1(1.8) 35(63.6) 19(34.5) 55(100.0) กรรมกร 0(0) 0(0) 3(23.1) 10(76.9) 13(100.0) รบจางทวไป 0(0) 2(1.5) 68(51.5) 62(47.0) 132(100.0) คาขาย/เจาของกจการ 0(0) 0(0) 3(75.0) 1(25.0) 4(100.0) เจาหนาทของรฐ/

รฐวสาหกจ 0(0) 1(25.0) 1(25.0) 2(50.0) 4(100.0)

พนกงาน/ลกจางเอกชน 0(0) 4(3.4) 62(52.5) 52(44.1) 118(100.0) LR=19.449 0.078

การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน สมครดวยตนเอง 0(0) 1(1.3) 37(48.1) 39(50.6) 77(100.0)

มผแนะน าหรอชกจง 0(0) 8(3.0) 140(52.2) 120(44.8) 268(100.0) 2 =1.304 0.521

Ref. code: 25595408031200IDA

112

ตารางท 4.12 (ตอ) จ านวน (รอยละ) และคาสถตของการทดสอบความสมพนธระหวางขอมลทวไป กบการเหนคณคาในตนเอง

ปจจยดานขอมลทวไป

การเหนคณคาในตนเอง จ านวน (รอยละ)

รวม

คาสถต

Sig. นอย

อยางยง นอย มาก

มากอยางยง

สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

ม 0(0) 8(3.0) 140(53.2) 115(43.7) 263(100.0) ไมม 0(0) 1(1.2) 37(45.1) 44(53.7) 82(100.0) 2 =2.935 0.230

ประเภทการจางงาน

ลกจางประจ า 0(0) 2(1.0) 70(34.7) 130(64.4) 202(100.0) ลกจางชวคราว 0(0) 7(4.9) 107(74.8) 29(20.3) 143(100.0) 2 =66.525 0.000*

รอบการปฏบตงาน

รอบเชา 0(0) 4(2.3) 87(50.3) 82(47.4) 173(100.0) รอบบาย 0(0) 5(2.9) 90(52.3) 77(44.8) 172(100.0) LR=0.317 0.854

พนทการปฏบตงาน สาทร 0(0) 2(6.9) 11(37.9) 16(55.2) 29(100.0)

คลองเตย 0(0) 1(4.0) 8(32.0) 16(64.0) 25(100.0) ดสต 0(0) 0(0) 15(50.0) 15(50.0) 30(100.0) ราชเทว 0(0) 0(0) 15(46.9) 17(53.1) 32(100.0) ลาดพราว 0(0) 2(7.1) 7(25.0) 19(67.9) 28(100.0) บางเขน 0(0) 0(0) 13(46.4) 15(53.6) 28(100.0) ลาดกระบง 0(0) 1(2.4) 24(58.5) 16(39.0) 41(100.0) มนบร 0(0) 0(0) 27(65.9) 14(34.1) 41(100.0) คลองสาน 0(0) 1(4.2) 17(70.8) 6(25.0) 24(100.0) ตลงชน 0(0) 1(3.8) 16(61.5) 9(34.6) 26(100.0) ราษฎรบรณะ 0(0) 0(0) 13(61.9) 18(38.1) 21(100.0) ทงคร 0(0) 1(5.0) 11(55.0) 8(40.0) 20(100.0) LR=35.559 0.034*

Ref. code: 25595408031200IDA

113

จากตาราง 4.12 พบวา คนงานกวาดถนนเพศชายสวนใหญรอยละ 80.0 มการเหนคณคาในตนเองระดบมาก โดยมถงรอยละ 20.0 ทมการเหนคณคาในตนเองระดบนอย ขณะทคนงานกวาดถนนเพศหญงสวนใหญรอยละ 49.5 และรอยละ 48.9 มการเหนคณคาในตนเองระดบมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.6 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองระดบนอย นนคอคนงานกวาดถนนเพศชาย จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองนอยกวาคนงานกวาดถนนเพศหญง ทงนพบวา เพศมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของอาย พบวา คนงานกวาดถนนทมอาย 18-25 ปรอยละ 75.0 และรอยละ 25.0 มการเหนคณคาในตนเองระดบมากและมากอยางยงตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนอาย 26-40 ป สวนใหญรอยละ 71.7 และรอยละ 23.4 จะมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 4.8 ทมการเหนคณคาในตนเองระดบนอย และคนงานกวาดถนนทมอาย 41-60 ป สวนใหญรอยละ 63.3 และรอยละ 35.7 มการเหนคณคาในตนเองระดบมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.0 เทานน ทมการเหนคณคาในตนเองระดบนอย นนคอคนงานกวาดถนนทมอายมาก จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนทมอายนอยกวา ทงนพบวา อายมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ส าหรบสถานภาพ พบวา คนงานกวาดถนนทมสถานภาพโสดสวนใหญรอยละ 65.5 และรอยละ 27.6 มการเหนคณคาในตนเองระดบมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 6.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมสถานภาพสมรส รอยละ 51.6 และรอยละ 45.9 มการเหนคณคาในตนเองระดบมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.5 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองระดบนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทมสถานภาพหยารางสวนใหญรอยละ 81.8 มการเหนคณคาในตนเองระดบมาก ขณะทอกรอยละ 18.2 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง ส าหรบคนงานกวาดถนนทมสถานภาพหมายทงหมดรอยละ 100.0 มการเหนคณคาในตนเองระดบมาก และคนงานกวาดถนนทมสถานภาพแยกกนอยสวนใหญรอยละ 83.3 มการเหนคณคาในตนเองระดบมาก ขณะทรอยละ 16.7 มการเหนคณคาในตนเองระดบมากอยางยง นนคอ คนงานกวาดถนนทมสถานภาพสมรส จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนทมสถานภาพอน ทงนพบวา สถานภาพมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของศาสนา พบวา คนงานกวาดถนนทนบถอศาสนาพทธสวนใหญรอยละ 51.2 และรอยละ 46.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทนบถอศาสนาครสตรอยละ

Ref. code: 25595408031200IDA

114

100.0 มการเหนคณคาในตนเองมาก และคนงานกวาดถนนทนบถอศาสนาอสลาม มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงเทากนทรอยละ 50.0 ทงนพบวา ศาสนาไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ขณะทการพกอาศยในปจจบน พบวา คนงานกวาดถนนทพกอาศยอยคนเดยวสวนใหญรอยละ 67.7 และรอยละ 25.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 6.5 เทานน ทมระดบการเหนคณคาในตนเองนอย ในสวนคนงานกวาดถนนทพกอาศยอยกบคสมรสสวนใหญรอยละ 70.3 และรอยละ 27.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.7 เทานน ทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทอยกบคสมรส บตร หลาน สวนใหญมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงเทากนทรอยละ 48.8 โดยมเพยงรอยละ 2.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทพกอาศยอยกบญาต บตร หลาน รอยละ 92.0 มการเหนคณคาในตนเองมาก ขณะทรอยละ 8.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง นนคอคนงานกวาดถนนทพกอาศยอยกบคสมรส จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนทพกอาศยแบบอนๆ ทงนพบวาการพกอาศยในปจจบนมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ขณะทจ านวนสมาชกในครอบครว พบวา คนงานกวาดถนนทมจ านวนสมาชกในครอบครว 1-3 ทาน สวนใหญรอยละ 53.2 และรอยละ 43.1 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทมจ านวนสมาชกในครอบครว 4-6 ทาน สวนใหญรอยละ 50.7 และรอยละ 46.9 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมสมาชกในครอบครวตงแต 7 ทานขนไป รอยละ 52.2 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง ขณะทรอยละ 47.8 มการเหนคณคาในตนเองมาก ทงนพบวา จ านวนสมาชกในครอบครวไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของระดบการศกษาสงสด พบวา คนงานกวาดถนนทมการศกษาสงสดระดบประถมศกษารอยละ 71.6 และรอยละ 28.4 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมการศกษาสงสดระดบมธยมศกษาตอนตนรอยละ 60.0 และรอยละ 40.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ในสวนของคนงานกวาดถนนทมระดบการศกษาสงสดระดบมธยมศกษาตอนปลายสวนใหญรอยละ 76.5 และรอยละ 12.3 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.1 เทานน ทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมระดบการศกษาสงสดระดบ ปวส./ปวท./อนปรญญา รอยละ 100.0

Ref. code: 25595408031200IDA

115

มการเหนคณคาในตนเองมาก นนคอคนงานกวาดถนนทมระดบการศกษาทสงขน จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองลดลง ทงนพบวา ระดบการศกษามความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของโรคประจ าตว พบวา คนงานกวาดถนนทไมมโรคประจ าตวรอยละ 53.4 และรอยละ 46.6 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมโรคประจ าตวสวนใหญรอยละ 47.6 และรอยละ 45.2 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 7.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย นนคอคนงานกวาดถนนทไมโรคประจ าตว จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนทมโรคประจ าตว ทงนพบวา โรคประจ าตวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของภมล าเนา พบวา คนงานกวาดถนนทมภมล าเนาในกรงเทพฯและปรมณฑลสวนใหญรอยละ 55.4 และรอยละ 40.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 4.6 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมภมล าเนาในภาคกลาง(ไมรวมกรงเทพฯและปรมณฑล) มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงเทากนทรอยละ 49.4 โดยมเพยงรอยละ 1.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทมภมล าเนาในภาคเหนอรอยละ 58.1 และรอยละ 38.7 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมภมล าเนาในภาคตะวนออกเฉยงเหนอสวนใหญรอยละ 52.7 และรอยละ 45.3 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมภมล าเนาในภาคใตสวนใหญรอยละ 56.2 และ รอยละ 37.5 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวา ภมล าเนาไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของคาจาง พบวา คนงานกวาดถนนทมคาจาง 8,690-12,000 บาท/เดอน สวนใหญรอยละ 73.1 และรอยละ 22.2 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 4.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมคาจาง 12,001-16,000 บาท/เดอน รอยละ 74.3 และรอยละ 25.7 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ และคนงานกวาดถนนทมคาจาง 15,001 บาท/เดอนขนไป รอยละ 67.0 และ รอยละ 33.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ นนคอคนงานกวาดถนนทม

Ref. code: 25595408031200IDA

116

คาจางมาก จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนทมคาจางนอยกวา ทงนพบวา คาจางมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของรายไดอนๆ พบวา คนงานกวาดถนนทมรายไดอนๆ รอยละ 58.3 และรอยละ 41.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทไมมรายไดอนๆ สวนใหญรอยละ 50.8 และรอยละ 46.4 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวา รายไดอนๆ ไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของหนสน พบวา คนงานกวาดถนนทมหนสนสวนใหญรอยละ 51.4 และรอยละ 45.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทไมมหนสนมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงเทากนทรอยละ 50.0 ทงนพบวา หนสนไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของประเภททอยอาศย พบวา คนงานกวาดถนนทมประเภทของทอยอาศยเปนบานเดยวสวนใหญรอยละ 56.1 และรอยละ 42.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมประเภทของทอยอาศยแบบหองแถว/ตกแถว/อาคารพาณชย สวนใหญรอยละ 56.2 และ รอยละ 40.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมประเภทของทอยอาศยแบบทาวนเฮาส/บานแฝด สวนใหญรอยละ 51.9 และรอยละ 44.4 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมประเภทของทอยอาศยแบบหองชด/หอพก/คอนโด สวนใหญรอยละ 64.1 และรอยละ 33.3 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.6 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมประเภทของทอยอาศยแบบชวคราวรอยละ 62.5 และรอยละ 37.5 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ทงนพบวา ประเภทของทอยอาศยไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของลกษณะการครอบครองทอยอาศย พบวา คนงานกวาดถนนทมลกษณะการครอบครองทอยอาศยแบบเปนเจาของสวนใหญรอยละ 53.3 และรอยละ 45.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมลกษณะการครอบครองทอยอาศยแบบเชาซอสวนใหญรอยละ

Ref. code: 25595408031200IDA

117

48.9 และรอยละ 47.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมลกษณะการครอบครองทอยอาศยแบบเชาสวนใหญรอยละ 50.6 และรอยละ 47.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมลกษณะการครอบครองทอยอาศยแบบอยโดยไมเสยคาเชาสวนใหญรอยละ 68.2 และรอยละ 26.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยง โดยมเพยงรอยละ 4.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวา ลกษณะการครอบครองทอยอาศยไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของอายงาน พบวา คนงานกวาดถนนทมอายงาน 1-5 ป สวนใหญรอยละ 78.4 และรอยละ 19.4 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 5.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมอายงาน 6-10 ปสวนใหญ รอยละ 64.9 และรอยละ 32.4 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.7 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และคนงานกวาดถนนทมอายงานตงแต 11 ปขนไป รอยละ 71.0 และรอยละ 29.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ นนคอคนงานกวาดถนนทมอายงานมาก จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนท มอายงานนอยกวา ทงนพบวา อายงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของอาชพกอนเปนคนงานกวาดถนน พบวา คนงานกวาดถนนทเปนคนงานกวาดถนนมาตงแตแรกสวนใหญรอยละ 68.4 และรอยละ 26.3 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 5.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทประกอบอาชพเกษตรกรสวนใหญรอยละ 63.6 และรอยละ 34.5 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทประกอบอาชพรบจางทวไปสวนใหญรอยละ 51.5 และรอยละ 47.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.5 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทประกอบอาชพคาขาย/เจาของกจการรอยละ 75.0 และรอยละ 25.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทประกอบอาชพเจาหนาทของรฐ/รฐวสาหกจ รอยละ 50.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยง สวนทเหลอมการเหนคณคาในตนเองนอยและมากเทากนทรอยละ 25.0 และคนงานกวาดถนนทมอาชพพนกงาน/ลกจางเอกชนสวนใหญรอยละ 52.5 และรอยละ 44.1 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย นนคอ

Ref. code: 25595408031200IDA

118

คนงานกวาดถนนทมอาชพเดมเปนกรรมกร จะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองสงกวากล มอาชพอนๆ ทงนพบวา อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนนไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของการเขาสอาชพคนกวาดถนน พบวา คนงานกวาดถนนทสมครดวยตวเองสวนใหญรอยละ 50.6 และรอยละ 48.1 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางย งและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมผแนะน าหรอชกจงสวนใหญรอยละ 52.2 และรอยละ 44.8 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวาการเขาสอาชพคนกวาดถนน ไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนน พบวา คนงานกวาดถนนทมสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 53.2 และรอยละ 43.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทไมมสมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนสวนใหญรอยละ 53.7 และรอยละ 45.1 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 1.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวา สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของประเภทการจางงาน พบวา คนงานกวาดถนนทมประเภทการจางงานแบบลกจางประจ ารอยละ 73.3 และรอยละ 26.7 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมประเภทการจางงานแบบลกจางชวคราวสวนใหญรอยละ 86.0 และรอยละ 7.7 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 6.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย นนคอคนงานกวาดถนนประเภทลกจางประจ าจะมแนวโนมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนประเภทลกจางชวคราว ทงนพบวา ประเภทการจางงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของรอบการปฏบตงาน พบวา คนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบเชาสวนใหญรอยละ 50.3 และรอยละ 47.4 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.3 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมรอบการปฏบตงานรอบบายสวนใหญรอยละ 52.3 และรอยละ 44.8 มการเหนคณคาในตนเองมาก

Ref. code: 25595408031200IDA

119

และมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวา รอบการปฏบตงานไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

ในสวนของพนทปฏบตงาน พบวา คนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตสาทรสวนใหญรอยละ 55.2 และรอยละ 37.9 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 6.9 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ขณะทคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตคลองเตยสวนใหญรอยละ 64.0 และรอยละ 32.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 4.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทปฏบตงานในพนทเขตดสตมการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงเทากนทรอยละ 50.0 ส าหรบคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตราชเทวรอยละ 53.1 และรอยละ 46.9 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตลาดพราวสวนใหญรอยละ 67.9 และรอยละ 25.0 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 7.1 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตบางเขนรอยละ 53.6 และรอยละ 46.4 มการเหนคณคาในตนเองมากอยางยงและมากตามล าดบ โดยคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตลาดกระบงสวนใหญรอยละ 58.5 และรอยละ 39.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 2.4 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตมนบร รอยละ 65.9 และรอยละ 34.1 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ ขณะทคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตคลองสานสวนใหญรอยละ70.8 และรอยละ 25.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 4.2 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ในสวนของคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตตลงชนสวนใหญรอยละ 61.5 และรอยละ 34.6 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 3.8 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ส าหรบคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตราษฎรบรณะรอยละ 61.9 และรอยละ 38.1 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ และคนงานกวาดถนนทมพนทปฏบตงานในเขตทงครสวนใหญรอยละ 55.0 และรอยละ 40.0 มการเหนคณคาในตนเองมากและมากอยางยงตามล าดบ โดยมเพยงรอยละ 5.0 เทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย ทงนพบวา พนทการปฏบตงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง อยางมนยส าคญทางสถต

Ref. code: 25595408031200IDA

120

4.3.2 ปจจยอตมโนทศนกบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน เพอทดสอบสมมตฐานการวจยทวา ปจจยอตมโนทศน มความสมพนธกบการ

เหนคณคาในตนเอง จงมสมมตฐาน ดงน

0H : อตมโนทศนไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

1H : อตมโนทศนมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

ตารางท 4.13 แสดงคาสมประสทธสหสมพนธของอตมโนทศนกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

ตวแปร คาสหสมพนธกบ

การเหนคณคาในตนเอง(r) Sig.

อตมโนทศนโดยรวม 0.536 0.000**

- ดานศลธรรม 0.336 0.000**

- ดานคณลกษณะสวนตว 0.580 0.000**

- ดานครอบครว 0.424 0.000**

- ดานสงคม 0.390 0.000**

**มนยส าคญทางสถตทระดบ 0.01 จากตาราง 4.13 พบวาปฏเสธ 0H สรปไดวา อตมโนทศนโดยรวมมความสมพนธ

กบการเหนคณคาในตนเอง โดยมความสมพนธกนในระดบปานกลาง ในทศทางเดยวกน นนคอ ถาคนงานกวาดถนนมอตมโนทศนโดยรวมไปในทางทด กจะยงมระดบการเหนคณคาในตนเองทมากขน ทงน อตมโนทศนทกดานตางมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองในทศทางเดยวกน โดยหากพจารณาความสมพนธระหวางการเหนคณคาในตนเองกบอตมโนทศนจากมากไปนอย จะพบวา อตมโนทศนดานคณลกษณะสวนตวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองมากทสด รองลงมาเปนอตมโนทศนดานครอบครว อตมโนทศนดานสงคมและอตมโนทศนดานศลธรรม ตามล าดบ

Ref. code: 25595408031200IDA

121

4.3.3 ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน

เพอทดสอบสมมตฐานการวจยทวา สภาพแวดลอมในการท างานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง จงมสมมตฐาน ดงน

0H : สภาพแวดลอมในการท างานไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

1H : สภาพแวดลอมในการท างานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

ตารางท 4.14 แสดงคาสมประสทธสหสมพนธของสภาพแวดลอมในการท างานกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

ตวแปร คาสหสมพนธกบ

การเหนคณคาในตนเอง(r) Sig.

สภาพแวดลอมในการท างานโดยรวม 0.269 0.000**

- ดานคาจาง 0.247 0.000**

- ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน 0.153 0.000**

- ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน 0.265 0.000**

- ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน 0.162 0.000**

- ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน 0.189 0.000**

- ดานสภาพการท างาน -0.054 0.319

**มนยส าคญทางสถตทระดบ 0.01

จากตาราง 4.14 พบวาปฏเสธ 0H สรปไดวา สภาพแวดลอมในการท างานโดยรวมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง โดยมความสมพนธกนในระดบนอย ในทศทางเดยวกน นนคอ ถาคนงานกวาดถนนมสภาพแวดลอมในการท างานทด กจะยงมระดบการเหนคณคาในตนเองทมากขน หากพจารณาความสมพนธสภาพแวดลอมในการท างานเปนรายดาน ไดแก ดานคาจาง ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน ดานสภาพการท างาน กบการเหนคณคาในตนเอง จะพบวา ดานทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองในระดบนอยเรยงตามล าดบ ไดแก ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน ดานคาจาง และดานคณลกษณะเฉพาะในงาน ขณะทดานสภาพการท างานเปนดานเดยวทไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

122

4.3.4 ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน

เพอทดสอบสมมตฐานการวจยทวา ความเสยงดานสขภาพในการท างาน มความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง จงมสมมตฐาน ดงน

0H : ความเสยงดานสขภาพในการท างานไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

1H : ความเสยงดานสขภาพในการท างานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

ตารางท 4.15 แสดงคาสมประสทธสหสมพนธของความเสยงดานสขภาพในการท างานกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

ตวแปร คาสหสมพนธกบ

การเหนคณคาในตนเอง(r) Sig.

ความเสยงดานสขภาพในการท างานโดยรวม 0.119 0.026**

- ความเสยงจากสภาพแวดลอม 0.152 0.005**

- ความเสยงจากสภาพการท างาน -0.105 0.052

**มนยส าคญทางสถตทระดบ 0.01 จากตาราง 4.15 พบวาปฏเสธ 0H สรปไดวา ความเสยงดานสขภาพในการ

ท างานโดยรวมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง โดยมความสมพนธกนในระดบนอย ในทศทางเดยวกน หากพจารณาความสมพนธความเสยงดานสขภาพในการท างานเปนรายดาน ไดแก ความเสยงจากสภาพแวดลอม และความเสยงจากสภาพการท างาน กบการเหนคณคาในตนเอง จะพบวา ความเสยงจากสภาพแวดลอม มความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองในระดบนอย ในทศทางเดยวกน ขณะท ความเสยงจากสภาพการท างานไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

4.3.5 ปจจยความยดมนผกพนในองคการ กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนน

เพอทดสอบสมมตฐานการวจยทวา ความยดมนผกพนในองคการมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง จงมสมมตฐาน ดงน

0H : ความยดมนผกพนในองคการไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

1H : ความยดมนผกพนในองคการมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

123

ตารางท 4.16 แสดงคาสมประสทธสหสมพนธของความยดมนผกพนในองคการกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน

ตวแปร คาสหสมพนธกบ

การเหนคณคาในตนเอง(r) Sig.

ความยดมนผกพนในองคการโดยรวม 0.321 0.000**

- ดานเจตคตหรอจตใจ 0.364 0.000**

- ดานพฤตกรรมหรอการคงอย 0.208 0.000**

- ดานบรรทดฐาน 0.210 0.000**

**มนยส าคญทางสถตทระดบ 0.01

จากตาราง 4.16 พบวา ปฏเสธ 0H สรปไดวา ความยดมนผกพนในองคการโดยรวม มความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง โดยมความสมพนธกนในระดบนอย ในทศทางเดยวกน นนคอ ถาคนงานกวาดถนนมความยดมนผกพนในองคการมาก กจะยงมระดบการเหนคณคาในตนเองทมากขน หากพจารณาความสมพนธความยดมนผกพนในองคการเปนรายดาน ไดแก ดานเจตคตหรอจตใจ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย และดานบรรทดฐาน กบการเหนคณคาในตนเอง จะพบวา ทกดานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองในระดบนอย ในทศทางเดยวกน โดยดานเจตคตหรอจตใจจะมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองมากทสด รองลงมาคอดานบรรทดฐาน และดานพฤตกรรมหรอการคงอย เปนดานทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองนอยทสด

Ref. code: 25595408031200IDA

124

ตาราง 4.17 ตารางสรปผลการทดสอบสมมตฐาน

ปจจย คาสถต Sig. แปลผล

1) ดานขอมลสวนบคล

เพศ 2 =37.808 0.000* มความสมพนธ

อาย LR =57.515 0.000* มความสมพนธ

สถานภาพสมรส LR =27.279 0.001* มความสมพนธ

ศาสนา LR =2.367 0.669 ไมมความสมพนธ

ลกษณะการพกอาศยในปจจบน LR =35.823 0.000* มความสมพนธ

จ านวนสมาชกทมอยในครอบครว LR =2.246 0.691 ไมมความสมพนธ

ระดบการศกษาสงสด LR =103.984 0.000* มความสมพนธ

โรคประจ าตว 2 =16.199 0.000* มความสมพนธ

ภมล าเนา LR =5.820 0.667 ไมมความสมพนธ

2) ดานเศรษฐกจ คาจาง LR =87.505 0.000* มความสมพนธ

รายไดอนๆ 2 =1.031 0.597 ไมมความสมพนธ

หนสน 2 =1.122 0.571 ไมมความสมพนธ

ประเภทของทอยอาศย LR =10.761 0.216 ไมมความสมพนธ

ลกษณะการครอบครองทอยอาศย LR =8.667 0.193 ไมมความสมพนธ

3) ดานอาชพ

อายงาน LR =95.190 0.000* มความสมพนธ

อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน LR =19.449 0.078 ไมมความสมพนธ

การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน 2 =1.304 0.521 ไมมความสมพนธ

สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอ

ประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

2 =2.935 0.230 ไมมความสมพนธ

ประเภทการจางงาน 2 =66.525 0.000* มความสมพนธ

รอบการปฏบตงาน LR =0.317 0.854 ไมมความสมพนธ

พนทการปฏบตงาน LR =35.559 0.034* มความสมพนธ

Ref. code: 25595408031200IDA

125

ตาราง 4.17 (ตอ) ตารางสรปผลการทดสอบสมมตฐาน

ปจจย คาสถต Sig. แปลผล

4) ปจจยอตมโนทศน r =0.536 0.000** มความสมพนธ

ดานศลธรรม r =0.336 0.000** มความสมพนธ

ดานคณลกษณะสวนตว r =0.580 0.000** มความสมพนธ

ดานครอบครว r =0.424 0.000** มความสมพนธ

ดานสงคม r =0.390 0.000** มความสมพนธ

5) ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน r =0.269 0.000** มความสมพนธ

ดานคาจาง r =0.247 0.000** มความสมพนธ

ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน r =0.153 0.000** มความสมพนธ

ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน r =0.265 0.000** มความสมพนธ

ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน r =0.162 0.000** มความสมพนธ

ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน r =0.189 0.000** มความสมพนธ

ดานสภาพการท างาน r =-0.054 0.319 ไมมความสมพนธ

6) ปจจยความเสยงดานสขภาพ r =0.119 0.026** มความสมพนธ

ความเสยงจากสภาพแวดลอม r =0.152 0.005** มความสมพนธ

ความเสยงจากสภาพการท างาน r =-0.105 0.052 ไมมความสมพนธ

7) ปจจยความยดมนผกพนในองคการ r =0.321 0.000** มความสมพนธ

ดานเจตคตหรอจตใจ r =0.364 0.000** มความสมพนธ

ดานพฤตกรรมหรอการคงอย r =0.208 0.000** มความสมพนธ

ดานบรรทดฐาน r =0.210 0.000** มความสมพนธ

หมายเหต : * คอมนยส าคญทางสถตท 0.05

** คอมนยส าคญทางสถตท 0.01

จากผลการทดสอบสมมตฐานตามตาราง 4.17 พบวา ปจจยดานขอมลสวนบคคลทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก เพศ อาย สถานภาพ ลกษณะการพกอาศยในปจจบน ระดบการศกษาสงสด และโรคประจ าตว ส าหรบดานเศรษฐกจปจจยทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก คาจาง และดานอาชพปจจยทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก อายงาน ประเภทการจางงาน และพนทการปฏบตงาน

Ref. code: 25595408031200IDA

126

ในสวนของปจจยอตมโนทศนทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก ดานศลธรรม ดานคณลกษณะสวนตว ดานครอบครว และดานสงคม ขณะทปจจยดานสภาพแวดลอมการท างานทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก ดานคาจาง ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน และดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน ส าหรบปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างานทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก ความเสยงจากสภาพแวดลอม และปจจยความยดมนผกพนในองคการทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก ดานเจตคตหรอจตใจ ดานพฤตกรรมหรอการคงอย และดานบรรทดฐาน

Ref. code: 25595408031200IDA

127

บทท 5 สรปผลการศกษาและขอเสนอแนะ

การศกษาเรอง “การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร” เปนงานศกษาทมวตถประสงคเพอศกษาระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน วาคนงานกวาดถนนมการเหนคณคาในตนเองมากนอยเพยงใด และตรวจสอบดวามปจจยใดบางทสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน คนงานกวาดถนนทน ามาเปนกลมตวอยางส าหรบครงน เปนคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร จากทง 12 เขตพนท ไดแก เขตคลองเตย เขตสาทร เขตราชเทว เขตดสต เขตบางเขน เขตลาดพราว เขตลาดกระบง เขตมนบร เขตคลองสาน เขตตลงชน เขตทงคร และเขตราษฎรบรณะ จ านวน 345 คน

การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนวดจากความรสกทคนงานกวาดถนนรบร โดยการประยกตแบบสอบถามขนมาจากแนวคดของ Rosenberg (1979) จ านวน 10 ขอ ส าหรบปจจยหรอตวแปรทคาดวาจะมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน ประกอบดวยปจจยตามแนวคดอตมโนทศน ซงประกอบดวยดานศลธรรม ดานคณลกษณะสวนตว ดานครอบครว และดานสงคม ,ปจจยตามแนวคดสภาพแวดลอมในการท างาน ซงประกอบดวยดานคาจาง ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน ดานคณลกษณะทางสงคมของงาน ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน และสภาพการท างาน ,ปจจยตามแนวคดความเสยงดานสขภาพในการท างาน ซงประกอบดวยความเสยงจากสภาพแวดลอม และความเสยงจากสภาพการท างาน และปจจยตามแนวคดความยดมนผกพนในองคการ ซงประกอบดวยดานพฤตกรรม ดานทศนคต และดานบรรทดฐาน รวมทงศกษาปจจยเกยวกบขอมลทวไปของคนงานกวาดถนน ไดแก ดานขอมลสวนบคคล ประกอบดวย เพศ อาย สถานภาพ ศาสนา ลกษณะการพกอาศยในปจจบน จ านวนสมาชกในครอบครว ระดบการศกษาสงสด โรคประจ าตว และภมล าเนา ดานเศรษฐกจ ประกอบดวย เงนเดอน รายไดอนๆ หนสน ประเภทของทอยอาศย และลกษณะการครอบครองทอยอาศย ดานอาชพ ประกอบดวย อายงาน อาชพกอนเปนคนงานกวาดถนน การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน สมาชกในครอบครวหรอญาตท เคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน ประเภทการจางงาน รอบการปฏบตงาน และพนทการปฏบตงาน โดยศกษาความสมพนธระหวางปจจยตางๆเหลานกบระดบการเหนคณคาในตนเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

128

5.1 สรปผลการศกษา

จากการศกษาตามวตถประสงคขอท 1 ทศกษาระดบการเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนนนน ผลการศกษาพบวา คนงานกวาดถนนเกอบทงหมดมการเหนคณคาในตนเองในระดบมากถงมากอยางยง ขณะทมเพยงสวนนอยเทานนทมการเหนคณคาในตนเองนอย และไมพบวามคนงานกวาดถนนรายใดทมการเหนคณคาในตนเองนอยอยางยง

จากการศกษาตามวตถประสงคขอท 2 ทศกษาความสมพนธของปจจยดานขอมลท ว ไป (ด านข อม ล ส วนบ คคล ,ด าน เศรษฐกจ และดานอาชพ) ปจจยอตมโนทศน ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน ปจจยความยดมนผกพนในองคการ และ ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน กบการเหนคณคาในตนเองคนงานกวาดถนนนน ไดผลการวเคราะหดงน

5.1.1 ป จจ ยด าน ขอมลท วไป ในสวนของดานขอมลสวนบคคลนน ปจจยท มความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก เพศ อาย สถานภาพ การพกอาศยในปจจบน การศกษาสงสด และโรคประจ าตว ในสวนของดานเศรษฐกจ ปจจยทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก คาจาง และในสวนของดานอาชพ ปจจยทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก อายงาน ประเภทการจางงาน และพนทการปฏบตงาน โดยทงนปจจยดงกลาวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองทระดบนยส าคญทางสถตระดบ 0.05

5.1.2 ปจจยอตมโนทศน เมอ พจารณาภาพรวมพบวา อตมโนทศน โดยรวมมความสมพนธทางบวกในระดบปานกลางกบการเหนคณคาในตนเอง และหากพจารณาเปนรายดาน จะพบวา ดานคณลกษณะสวนตว และดานครอบครวมความสมพนธทางบวกในระดบมากกบการเหนคณคาในตนเอง ขณะทดานสงคม และดานศลธรรมมความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาในตนเอง โดยทงนปจจยดงกลาวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองทระดบนยส าคญทางสถตระดบ 0.01

5.1.3 ปจจยสภาพแวดลอมในการท างาน เมอพจารณาภาพรวมพบวา สภาพแวดลอมในการท างานโดยรวม มความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาในตนเอง และหากพจารณาเปนรายดาน จะพบวา เกอบทกดานมความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาในตนเอง ขณะทดานสภาพการท างานเปนเพยงดานเดยวทไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง โดยทงนปจจยดงกลาวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองทระดบนยส าคญทางสถตระดบ 0.01

5.1.4 ปจจยความเสยงดานสขภาพในการท างาน เมอพจารณาภาพรวมพบวา ความเสยงดานสขภาพในการท างานโดยรวมมความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาใน

Ref. code: 25595408031200IDA

129

ตนเอง และหากพจารณาเปนรายดาน จะพบวาความเสยงจากสภาพแวดลอมมความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาในตนเอง ขณะท ความเสยงจากสภาพการท างานไมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง โดยทงนปจจยดงกลาวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองทระดบนยส าคญทางสถตระดบ 0.01

5.1.5 ปจจยความยดมนผกพนในองคการ เมอพจารณาภาพรวมพบวา ความยดมนผกพนในองคการโดยรวมมความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาในตนเอง และหากพจารณาเปนรายดาน จะพบวา ทกดานไดแก ดานพฤตกรรม ดานทศนคต และดานบรรทดฐาน ลวนมความสมพนธทางบวกในระดบนอยกบการเหนคณคาในตนเอง โดยทงนปจจยดงกลาวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองทระดบนยส าคญทางสถตระดบ 0.01

5.2 อภปรายผลการศกษา

ผลการวเคราะหแสดงใหเหนวา คนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานครกลมตวอยางน มการเหนคณคาในตนเองระดบดถงดอยางยงเปนสวนใหญซงไมตรงกบสมมตฐานทตงไว แสดงใหเหนวา คนงานกวาดถนนกลมตวอยางมองวาตนเองมคณคา และไมไดมองวาอาชพคนงานกวาดถนนทตนเองประกอบนน จะท าใหตนเองดตอยต าเชนสถานะทางอาชพทสงคมภายนอกมอง สอดคลองกบ James (1890) ทมองวาโดยปกตแลวมนษยจะมความโนมเอยงเขาขางตนเองอยเสมอ ทงน ปจจยทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ไดแก อตมโนทศน สภาพแวดลอมในการท างาน ความเสยงดานสขภาพในการท างาน ความยดมนผกพนในองคการ เพศ อาย สถานภาพ ปจจบนทานพกอาศยอยกบใคร ระดบการศกษา โรคประจ าตว คาจาง อายงาน ประเภทการจางงาน และพนทการปฏบตงาน

ส าหรบอตมโนทศน จากผลการศกษาพบวา หากคนงานกวาดถนนมอตมโนทศนในภาพรวมทสง กจะสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองสงดวยเชนกน สอดคลองกบแนวคดของ Rosenberg (1979) ทกลาววา การทบคคลจะมการเหนคณคาในตนเองสงหรอต านน เกดจากการรบรอตมโนทศนของแตละบคคล และ Hamachek (1995) ทกลาววา การทบคคลจะรบรวาตนเองมความภาคภมใจระดบไหนนน ตองมการประเมนถงตวตนวาเขาเหลานนเปนคนอยางไรและสงคมภายนอกมองเขาเชนไร ทงน เมอพจารณาอตมโนทศนดานคณลกษณะสวนตว พบวา กลมตวอยางคนกวาดถนนมอตมโนทศนในดานดงกลาวสงทสด ซงอาจเนองมาจากคนงานกวาดถนนมการตระหนกและรบรถงปญหาภาพลกษณเชงลบในอาชพของตน ดงนนการจะด ารงตนอยในอาชพดงกลาวไดอยาง

Ref. code: 25595408031200IDA

130

มความสขนน เขาเหลานนจะตองสรางความรสกและมมมมองตอตนเองในทางบวกกอน ขณะท อตมโนทศนดานครอบครวซงมผลตอการเหนคณคาในตนเองเปนล าดบทสองนน ผศกษามองวา จากประเดนการเขาสอาชพทคนงานกวาดถนนสวนใหญมกไดรบค าแนะน าจากญาตพนองหรอคนใกลชด แสดงใหเหนวาครอบครวมสวนส าคญอยางยงตอการตดสนใจเขาสอาชพของกลมตวอยาง ครอบครวจงเปนสวนส าคญทคอยสนบสนนและชวยเหลอกลมตวอยางใหผานพนอปสรรคจนสงผลใหร สกเหนคณคาในตนเองมากขน สอดคลองกบ Rosenberg (1979) ทกลาววา ครอบครวเปนสวนส าคญทชวยใหสมาชกเกดการเหนคณคาในตนเองทเพมมากขน ขณะทอตมโนทศนดานสงคมและดานศลธรรมทมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองนอยทสดนน ผศกษามองวา อาจเปนเพราะคนงานกวาดถนนกลมตวอยางรบรถงมมมองทางลบทสงคมมตออาชพของเขาเหลานน จงท าใหเกดความรสกทไมดตอสงคมภายนอก ในขณะทอตมโนทศนดานศลธรรมมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองนอยทสดนน ผศกษามองวาอาจเนองมาจากการท างานของคนงานกวาดถนนทตองปฏบตภารกจเปนประจ าในทกวน จงท าใหเวลาในการประกอบศาสนกจนนลดนอยลงไป นอกจากนดวยวถชวตทมการดมเหลา ดมเบยร หรอเลนการพนน อาจท าใหเขาเหลานนรสกวาตนเองไมไดปฏบตตนตามหลกศลธรรมทตนเองและสงคมคาดหวงเทาทควร

ในสวนของสภาพแวดลอมในการท างาน จากผลการศกษา สภาพแวดลอมในการท างานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองและมความสมพนธ ในทศทางเดยวกน ผลการศกษาทไดสอดคลองกบแนวคดของ Rosenberg (1979) ทกลาววา หากสภาพแวดลอมทวไปของบคคลไมวาจะเปน สภาพแวดลอมในการท างาน สภาพครอบครว มความเหมาะสมและตรงตามความตองการกใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองเพมสงขน และยงสอดคลองกบการศกษาของมณฑกานต สนปาน (2543) องคณา เทศทศ (2543) ระววรรณ ออนแสง (2545) สะรนรา เขมาธร (2546) เกษชฏา มความสข (2546) และอรณ มงประเสรฐ (2547) ทตางพบวา สภาพแวดลอมในการท างานไมวาจะเปนดานคาจาง สวสดการหรอผลประโยชนอน คณลกษณะเฉพาะในงาน คณลกษณะทางสงคมของงาน โอกาสความกาวหนา ลวนมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง ทงนผศกษามองวา หากสงเหลานมความเหมาะสมและตรงตามความตองการของกลมตวอยางคนงานกวาดถนน กยอมมสวนชวยสนบสนนและทดแทนปญหาภาพลกษณเชงลบของอาชพไดไมมากกนอย อาจสงผลใหคนงานกวาดถนนรสกวาตนเองยงคงมคณคาไมตางจากผทประกอบอาชพอนๆ

ขณะทความเสยงดานสขภาพในการท างานมความสมพนธในทางบวกกบการเหนคณคาในตนเอง กลาวคอ ถาคนงานกวาดถนนรสกวาการปฏบตงานของตนเองไมมความเสยงกจะมการเหนคณคาในตนเองระดบสง ผลการศกษาทไดสอดคลองกบ Rosenberg (1979) ทกลาววา หากสภาพแวดลอมทวไปของบคคลไมวาจะเปน สภาพแวดลอมในการท างาน สภาพครอบครว มความเหมาะสมและตรง

Ref. code: 25595408031200IDA

131

ตามความตองการกใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองเพมสงขน และยงสอดคลองกบการศกษาของโสภณ ตระการวจตร (2541) และการศกษาของมณฑกานต สนปาน (2543) ทตางพบวา สขภาวะทางจตและการรบรภาวะสขภาพมความสมพนธกบความรสกเหนคณคาในตนเองในทศทางบวก ทงนผศกษามองวา อาจเปนเพราะคนงานกวาดถนนกลมตวอยาง มการตระหนกและรบรถงขาวสารอบตเหตทเกดกบคนงานกวาดถนนอยางตอเนอง ท าใหกลมตวอยางเลอกทจะปองกนตนเองและปฏบตงานดวยความระมดระวงเพมยงขน จงท าเกดความรสกวาหากปฏบตงานดวยความระมดระวงกจะสามารถลดความเสยงดานนลงไปได ซงสอดคลองกบการศกษาของรจนา วรวทยศรางกร (2547) ทพบวา คนงานกวาดถนนคนงานกวาดถนนมการดแลรกษาสขภาพของตนเองดวยวธการตางๆ โดยเนนการปองกนอนตรายจากการท างาน นอกจากนการทคนงานกวาดถนนไดรบอปกรณการปฏบตงานทครบถวนไมวาจะเปนเครองแบบ ผาปดจมก รองเทาบท และเสอกกสะทอนแสง ซงอปกรณและเครองมอเหลานเปนสวนส าคญอยางยงในการชวยลดความเสยงดานสขภาพในการท างานไดอกทางหนงจงกอใหเกดความรสกถงความปลอดภยจากการท างานทเพมมากขน

แตอยางไรกตามเมอเปรยบเทยบสขภาพกอนมาเปนคนงานกวาดถนนกบหลงจากเปนคนงานกวาดถนน พบวา กลมตวอยางสวนใหญมสขภาพแยกวาเดมเลกนอย ซงผลดงกลาวสอดคลองกบการศกษาของปรศนา โหลสกล (2549) การศกษาของสรรตน ธระวณชตระกล (2556) และการศกษาของ Wasuthep Boonchoo (2005) ทตางพบวา คนงานกวาดถนนมปญหาสขภาพจากการท างานไมวาจะเปนกระดก โครงสรางกลามเนอ และปอด ทงนผศกษามองวา อาจสบเนองมาจากอายทมากขนของคนงานกวาดถนนสงผลใหสภาพรางกายและจตใจมความเสอมถอยลงตามวย นอกจากนการปฏบตงานกลางแจงทตองเผชญมลภาวะทงควนพษ ฝนละออง หรอแมกระทงแสงแดด อาจสงผลใหสขภาพของคนงานกวาดถนนเสอมถอยลงไปตามกาลเวลา ขณะทลกษณะทาทางการท างานของคนงานกวาดถนนทตองกมเงยอยางตอเนองเปนเวลานาน อาจสงผลใหระบบกลามเนอและโครงรางกระดกเกดการเสอมถอยไดดวยเชนกน

ความยดมนผกพนในองคการ จากผลการศกษาพบวา หากคนงานกวาดถนนมความ ยดมนผกพนในองคการสงจะมการเหนคณคาในตนเองระดบสงดวยเชนกน ผลการศกษาดงกลาวสอดคลองกบการศกษาของภาวณ นาวาพานช (2537) กฤษฎา ไวยวฒ (2541) ระววรรณ ออนแสง (2545) กญญา รานไพร (2549) จตรลดา ฐนถาวร (2553) และพรรณภา เจดยแปง (2556) ทตางพบวา ความยดมนผกพนในองคการมความสมพนธทางบวกกบการเหนคณคาในตนเอง และยงสอดคลองกบการศกษาของปณณภา บษยาโชคธนา (2551) ทพบวา แรงจงใจในการท างานและ เจตคตตองานบรการรกษาความสะอาดของคนงานกวาดถนนมความสมพนธกนในทางบวก ผศกษามองวาอาจเนองมาจาก หากคนงานกวาดถนนมความรสกตอองคการในทางบวก ยอมสงผลใหเขา

Ref. code: 25595408031200IDA

132

เหลานนมทศนคตตออาชพของพวกเขาในทางบวกดวยเชนกน ทงนดวยภาพลกษณของอาชพคนงานกวาดถนนทถกมองในแงลบ องคการจงมสวนส าคญในการชวยเหลอสงเสรมและสนบสนน ใหสมาชกในองคการไมรสกดอยหรอขาดแคลนความภาคภมใจเมอตองเขามาเปนสมาชกในองคการ นอกจากนการทผบงคบบญชาในทกระดบชนใหความส าคญกบคนงานกวาดถนนทงในเรองอนตรายทอาจเกดขนจากการปฏบตงานหรอการจดหาสวสดการทมเหมาะสมกบความตองการของคนงานกวาดถนน ยอมสรางขวญก าลงใจและท าใหคนงานกวาดถนนรสกวาตนมความส าคญตอองคการ จงท าใหเกดความรสกวาตนเองไดรบการสนบสนนจากองคการ และรสกวาตนเองไมไดโดดเดยว เมอตองเผชญปญหาตาง ๆ สงเหลานอาจชวยสงเสรมใหกลมตวอยางรสกวาตนเองมคณคาเพมมากขน

ในสวนของเพศ ผลการศกษาพบวา เพศมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบการศกษาของสตา เพยรพจตร (2542) และการศกษาของกตตมณ ศรสะอาด (2548) ทตางพบวาเพศทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนกลมตวอยางทเปนเพศชายจะมระดบการเหนคณคาในตนเองต ากวาเพศหญง ผลการศกษาทไดสอดคลองกบผลการศกษาของรชนย แกวค าศร (2545) และศรวรรณ ทววฒนปรชา (2549) แตไมสอดคลองกบผลการศกษาของอภรด ปราสาททรพย (2545) และเกษชฎา มความสข (2546) ทตางพบวาเพศชายมระดบการเหนคณคาในตนเองสงกวาเพศหญง ทงนผศกษามองวาอาจสบเนองมาจาก ส าหรบอาชพคนงานกวาดถนนแลวอาชพดงกลาวแสดงถงความเปนหญงอยางชดเจน เนองจากลกษณะงานทตองดแลความสะอาดเรยบรอยซงเปนงานของผหญง ประกอบกบการทผประกอบอาชพนสวนใหญเปนผหญง จงอาจสงผลใหผชายรสกวาไมใชงานทเหมาะกบเพศของตน และอาจสงผลใหผชายเหนคณคาในตนเองนอยกวาผหญง

ในสวนของอาย ผลการศกษาพบวา อายมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองสอดคลองกบการศกษาของกฤษฎา ไวยวฒ (2541) โสภณ ตระการวจตร (2541) องคณา เทศทศ (2543) สะรนรา เขมาธร (2546) กตตมณ ศรสะอาด (2546) เกษชฎา มความสข (2546) และปฏญญา แกลวทนงค (2552) ทตางพบวา อายทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนทมอาย 41-60 ป เปนกลมอายทมการเหนคณคาในตนเองสงสด ในประเดนดงกลาวผศกษามองวาอาจเนองมาจาก อายของคนงานกวาดถนนทมากขนยอมแสดงใหเหนถงประสบการณในการเผชญโลกทมากกวา ซงประสบการณเหลานอาจท าใหเขาเหลานนสามารถเขาใจรบรและปรบตวใหเขากบสงคมไดมากกวาคนอายนอยซงยงอาจขาดประสบการณ สงผลใหคนงานกวาดถนนทมอายมากสามารถรบมอและจดการกบปญหาภาพลกษณในอาชพตลอดจนอปสรรคตางๆไดดกวาจงท าใหมการเหนคณคาในตนเองทสงกวากลมอายอน

Ref. code: 25595408031200IDA

133

ในสวนของสถานภาพสมรส ผลการศกษาพบวา สถานภาพสมรสมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบการศกษาขององคณา เทศทศ (2543) และการศกษาของอภรด ปราสาททรพย (2545) ทตางพบวาสถานภาพสมรสทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนทมสถานภาพการสมรสแบบสมรสจะมการเหนคณคาในตนเองมากกวาสถานภาพสมรสอน ๆ ซงสอดคลองกบผลการศกษาขององคณา เทศทศ (2543) ทพบวาครแนะแนวทมสถานภาพสมรสคจะมความภาคภมใจในอาชพมากกวาครแนะแนวทมสถานภาพโสดและหมาย แตไมสอดคลองกบการศกษาอภรด ปราสาททรพย (2545) ทพบวา ผทมสถานภาพมาย/หยา/แยกกนอย จะมความรสกเหนคณคาในตนเองมากกวาผทมสถานภาพสมรสแบบมคอยดวยกน ในประเดนดงกลาวผศกษามองวาอาจเนองมาจากการทคนงานกวาดถนนมคชวต แสดงใหเหนวาเขาเหลานนไมไดอยอยางเดยวดาย พวกเขาสามารถมคนทคอยรบฟงและใหก าลงใจเมอเผชญกบปญหา และการสมรสยงท าใหบคคลเกดความรสกทมนคงทางอารมณ ท าใหบคคลไดรบการชวยเหลอ มความรก ใครผกพน และไดแลกเปลยนความคดเหนตาง ๆ ซงกนและกน นอกจากนการสมรสยงบงบอกถงคณคาของบคคลทสามารถท าใหผอนเกดความรกและเชอมนในตวของผนนได การสมรสจงเปนเสมอนการสรางความมนใจใหกบบคคลซงน ามาสการเหนคณคาในตนเองในทสด

ขณะทลกษณะการพกอาศย ผลการศกษาพบวา ลกษณะการพกอาศยมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง โดยลกษณะการพกอาศยนนไมไดเปนเพยงสงทบงบอกการอยรวมและเปนสมาชกในครอบครวเทานน แตลกษณะการพกอาศยยงบงบอกถงสมพนธภาพและความสมพนธในครอบครวรปแบบหนง สอดคลองกบแนวคดของ Coopersmith (1981) ทกลาววา การทบคคลอยในครอบครวทอบอนและไดรบการเอาใจใสจากสมาชกในครอบครวยอมกอใหเกดความรสกวาตนเองมความส าคญในครอบครวและจะน ามาซงความรสกเหนคณคาในตนเองในทสด โดยคนงานกวาดถนนทพกอาศยอยกบคสมรสจะมการเหนคณคาในตนเองทมากกวาการพกอาศยแบบอน ในประเดนดงกลาวผศกษามองวา อาจเนองมาจากการทกลมตวอยางอยกบคสมรสแสดงใหเหนวา สถาบนครอบครวมความเขมแขง คนกวาดถนนจงไมรสกโดดเดยวเมอเกดปญหา สงเหลานยอมสงผลทางบวกตอสภาพจตใจ และสงผลใหการเหนคณคาในตนเองเพมสงขน นอกจากนอาจสบเนองมาจากประเดนสถานภาพการสมรสของคนงานกวาดถนน ทพบวา คนงานกวาดถนนทมสถานภาพสมรสแบบสมรสจะมการเหนคณคาในตนเองมากกวากลมอน ดงนนการทคนงานกวาดถนนซงสามารถใชชวตอยรวมกบคสมรสไดอยางปกตราบรนนน กอาจจะท าใหเกดความรสกวาตนเองมคณคา และน ามาซงความรสกเหนคณคาในตนเองในทสด

ขณะทระดบการศกษา ผลการศกษาพบวา ระดบการศกษามความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบการศกษาของสตา เพยรพจตร (2542) องคณา เทศทศ (2543) อภรด

Ref. code: 25595408031200IDA

134

ปราสาททรพย (2545) ระววรรณ ออนแสง (2545) สะรนรา เขมาธร (2546) กตตมณ ศรสะอาด (2548) และธนวรรณ วสทธรตน (2549) ทตางพบวา ระดบการศกษาทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนทมระดบการศกษาทสงขนจะมการเหนคณคาในตนเองต าลง ผลการศกษาดงกลาวไมสอดคลองกบการศกษาของเกษชฎา มความสข (2546) ซงพบวาขาราชการสาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตร ทมการศกษาสงจะมการเหนคณคาในตนเองมากกวาขาราชการทมการศกษาต ากวา ในประเดนดงกลาว ผศกษามองวา ในมมมองของสงคมภายนอกอาจมองวาอาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทตอยต าและไมมเกยรต ขณะเดยวกนอาชพดงกลาวกถกมองวาเปนอาชพทไรทกษะและไมตองใชความร ดงนน การทคนงานกวาดถนนกลมตวอยางซงไดรบการศกษาทสงแตตองมาประกอบอาชพดงกลาว อาจท าใหบคคลเหลานนมองวาตนเองไมไดใชความรทเรยนมาอยางคมคาและตรงตามศกยภาพ ซงการทบคคลมาประกอบอาชพคนงานกวาดถนนอาจสงผลใหเกดความรสกวาชวตตนเองลมเหลว น ามาสความรสกเหนคณคาในตนเองทนอยลง สอดคลองกบ Rosenberg (1979) ทกลาววา หากบคคลบรรลเปาหมายตามความสามารถทตนรบรหรอมอย จะสงผลใหเกดการเหนคณคาในตนเอง แตถาความสามารถทตนมอยไมตรงตามเปาหมายทวางไวกจะสงผลใหการเหนคณคาในตนเองลดต าลง

ในสวนของโรคประจ าตว ผลการศกษาพบวา โรคประจ าตวมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบแนวคดของ Coopersmith (1981) ทกลาววา การทบคคลมสภาวะรางกายทสมบรณแขงแรงยอมสงผลใหการด ารงชวตเปนไปอยางราบรน ในทางกลบกนหากบคคลมสภาพรางกายทไมเอออ านวยยอมสงผลทางลบตอบคคลทงรางกายและจตใจ เมอมโรคภยผนนตองทนทกขทรมานซงสงผลใหระดบการเหนคณคาในตนเองลดต าลงไปดวย โดยคนงานกวาดถนนทไมมโรคประจ าตวจะมการเหนคณคาในตนเองมากกวาคนงานกวาดถนนทมโรคประจ าตว สอดคลองกบการศกษาของธญญพร ชอบตรง (2549) และอรวรรณ เหมยดไธสง (2557) ทตางพบวา กลมตวอยางทไมมโรคประจ าตวจะมการเหนคณคาในตนเองสงกวากลมตวอยางทมโรคประจ าตว ในประเดนดงกลาวผศกษามองวาหากบคคลมสขภาพทแขงแรงและปราศจากโรคภย เขาเหลานนยอมสามารถด ารงชวตไดอยางเปนปกตสขมากกวาคนทมอาการเจบปวย ขณะเดยวกนการมสขภาพกายทแขงแรงยอมสงผลใหสขภาพจตดขนตามไปดวย สงผลใหบคคลเหลานนสามารถปฏบตงานใหบรรลเปาหมายไดมากกวาคนทมโรคประจ าตว เมอคนกวาดถนนสามารถบรรลเปาหมายไมวาจะดานการปฏบตงานหรอดานใดๆกตาม ยอมสงผลใหเขาเหลานนเกดความภาคภมใจในตนเองและน ามาสความรสกเหนคณคาในตนเองในทสด

ส าหรบคาจาง ผลการศกษาพบวา คาจางมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบ Brockner (1988) สตา เพยรพจตร (2542) และธนวรรณ วสทธรตน (2549) ทตาง

Ref. code: 25595408031200IDA

135

พบวา คาจางหรอรายไดทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนทมคาจางในระดบสงจะมการเหนคณคาในตนเองสงกวากลมทมคาจางต ากวา ผลดงกลาวสอดคลองกบการศกษาของเกษชฎา มความสข(2546) ทพบวา ขาราชการทมรายไดสงจะมการเหนคณคาในตนเองมากกวาขาราชการทมรายไดต า ในประเดนดงกลาวผศกษามองวา จดมงหมายทส าคญประการหนงในการประกอบอาชพคอการไดรบผลตอบแทนทเพยงพอและเหมาะสม การทคนงานกวาดถนนไดรบคาจางซงเปนจากการลงทนลงแรงในอาชพทสงขนยอมสรางความภาคภมใจใหกบ คนเหลานน ขณะเดยวกนรายไดทเพมมากขนยงสามารถตอบสนองความตองการปจจยดานตางๆของคนงานกวาดถนนไดมากขนเชนกน เมอการประกอบอาชพคนงานกวาดถนนสามารถตอบสนองความตองการในปจจยพนฐานไดกจะสงผลใหกลมตวอยางรสกยอมรบนบถอและภาคภมใจในตนเองจนน ามาสการเหนคณคาในตนเองในทสด สอดคลองกบ William James (1890) ทกลาววา ความรสกเหนคณคาในตนเองของบคคลนนสวนหนงเกดจากตวตนทางวตถ (material self) อนไดแก รายได ทรพยสน ตลอดจนสมบตตางๆ การทบคคลมสงดงกลาวมากขนจะท าใหเขาเหลานนเกดความภาคภมใจในตนเอง และน ามาสการเหนคณคาในตนเองทเพมมากขนในทสด

ขณะทอายงาน ผลการศกษาพบวา อายงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบการศกษาของโสภณ ตระการวจตร (2541) สตา เพยรพจตร (2542) องคณา เทศทศ (2543) สะรนรา เขมาธร (2546) และจรพฒน ศรสข (2546) ทตางพบวา อายงานหรอประสบการณท างานทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยหากคนงานกวาดถนนมอายงานมากขน กจะมการเหนคณคาในตนเองมากขนตามไปดวย สอดคลองกบการศกษาของเกษชฎา มความสข(2546) ทพบวา ขาราชการกลมทอายการท างานระหวาง 16-20 ปจะมความรสกเหนคณคาในตนเองสงกวากลมทมอายการท างานต ากวา 10 ป ในประเดนดงกลาวผศกษามองวา อาจสบเนองมาจากการทกลมตวอยางสามารถเอาชนะความรสกเชงลบจากสงคมภายนอกไดและสามารถด ารงตนใหอยในอาชพนไดอยางยาวนาน ยอมแสดงใหเหนวาบคคลเหลานนมจตใจทเขมแขงทพรอมจะเอาชนะอปสรรคได และการเอาชนะอปสรรคไดนนจะท าใหบคคลเกดความภาคภมใจจนน ามาซงความรสกเหนคณคาในตนเองในทสด

ประเภทการจางงาน ผลการศกษาพบวา ประเภทการจางงานมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเอง สอดคลองกบการศกษาของจรพฒน ศรสข (2546) และกตตมณ ศรสะอาด (2548) ทตางพบวา ประเภทการจางงานหรอต าแหนงงานทตางกนจะมการเหนคณคาในตนเองแตกตางกน โดยคนงานกวาดถนนประเภทการจางงานแบบประจ าจะ มการเหนคณคาในตนเองสงกวาคนงานกวาดถนนประเภทชวคราว สอดคลองกบการศกษาของ เกษชฎา มความสข (2546) และการศกษาของธนวรรณ วสทธรตน (2549) ทตางพบวา บคคลทมต าแหนงงานทสงกวาจะมการเหนคณคาใน

Ref. code: 25595408031200IDA

136

ตนเองสงกวาบคคลทมต าแหนงต ากวา ในประเดนดงกลาวผศกษามองวา ดวยสถานะความมนคงทางอาชพ สวสดการ สทธ ตลอดจนรายไดของคนงานกวาดถนนประเภทประจ าทดกวาคนกวาดถนนประเภทชวคราวอยางชดเจน ยอมสงผลใหกลมตวอยางคนงานกวาดถนนประเภทประจ ารสกวาตนเองมสถานะทางอาชพทเหนอกวาคนกวาดถนนประเภทชวคราวและสงผลใหม การเหนคณคาในตนเองสงกวาดวย

ปจจยสดทายคอ พนทการปฏบตงาน จากผลการศกษา พบวา หากคนงานกวาดถนนปฏบตงานในพนทกลมเขตกรงเทพเหนอ จะมระดบการเหนคณคาในตนเองมากกวาพนทอน และคนงานกวาดถนนทปฏบตงานในพนทกลมเขตกรงธนใต จะมการเหนคณคาในตนเองนอยกวากลมเขตอน ทงนอาจเนองจากเมอพจารณาบรบทในพนท จะพบวาพนทเขตกรงเทพเหนอนนเปนเขตเศรษฐกจและการแหลงจางงานแหลงใหม เปนยานการคาและบรการ ทอยอาศยหนาแนน และศนยกลางการคมนาคมในประเทศทงทางบก ทางราง และทางอากาศ ซงในพนทดงกลาวไมพบวามอตสาหกรรมขนาดใหญในพนท จงอาจท าใหการดแลรกษาความสะอาดเปนไปไดงายกวาพนทอน ขณะทในกลมเขตกรงธนใตซงเปนเปนเขตเศรษฐกจการจางงานใหมทงดานเกษตรกรรมและอตสาหกรรม และเปนแหลงทอยอาศยหนาแนนมาก พนทดงกลาวแสดงใหเหนถงความหลากหลายของการใชพนทไมวาจะเปนการเกษตร อตสาหกรรม และการพกอาศย ซงอาจสงผลใหมปญหาขยะทหลากหลายมากกวากลมเขตอน จงอาจสงผลใหภาระงานทคนงานกวาดถนนในพนทดงกลาวตองรบผดชอบมมากกวา และอาจสรางภาระงานใหคนงานกวาดถนนในพนทนนตองท างานหนกจงอาจสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองลดลงดวย

5.3 นยยะเชงทฤษฎ

การน าแนวคดการเหนคณคาในตนเองและอตมโนทศนมาใชในการศกษาครงน พบวา การเหนคณคาในตนเองและอตมโนทศน มความสมพนธในทศทางเดยวกน นาจะชให เหนวา อตมโนทศนของบคคล ยงเปนสวนส าคญทสงผลใหบคคลเกดความรสกเหนคณคาในตนเอง โดยในการศกษาครงนพบวา หากคนงานกวาดถนนมอตมโนทศนดานครอบครวและดานสงคมในบางบวก กจะสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองสงตามไปดวย แสดงใหเหนวาค ากลาวของ Rosenberg (1979) ทวา บคคลจะมประเมนการเหนคณคาในตนเองสงหรอต าเปนการตอบสนองของผอนทมตอตนเองเปนจรง ขณะทอตมโนทศนดานศลธรรมและดานสวนตวกมความสมพนธกบการเหนคณคาในตนเองทศทางเดยวกนนน แสดงใหเหนวาค ากลาวของ Rosenberg (1979) ทวา หากบคคลมคานยมทสอดคลองกบสงคมสวนใหญกจะสงผลใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองเพมสงขน ขณะทการน า

Ref. code: 25595408031200IDA

137

แนวคดการเหนคณคาในตนเองและสภาพแวดลอมในการท างาน มาศกษาในครงน พบวา หากคนงานกวาดถนนมสภาพแวดลอมในการท างานเปนไปในทศทางบวกแลวจะมระดบการเหนคณคาในตนเองในทศทางบวกเชนกน ซงชใหเหนวา คาจาง สวสดการหรอผลประโยชนอน คณลกษณะทางสงคมของงาน และโอกาสความกาวหนา ยงเปนสวนส าคญทสงผลใหผประกอบอาชพคนงานกวาดถนนรบรคณคาในตนเองทเพมมากขน แสดงใหเหนวาค ากลาวของ Rosenberg (1979) ทวา สภาพแวดลอมการท างานจะมผลตอการเหนคณคาในตนเองยงเปนจรง

ในสวนของการน าแนวคดการเหนคณคาในตนเองและความเสยงดานสขภาพในการท างาน มาใชในการศกษาครงน พบวา หากคนงานกวาดถนนมความเสยงดานสขภาพในการท างานต า จะมการเหนคณคาในตนเองเพมมากขน ซงชใหเหนวา สขภาพของบคคลยงเปนสวนส าคญทท าใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองทแตกตางกน สอดคลองกบ Rosenberg (1979) ทกลาววา สขภาพซงจดเปนสภาพแวดลอมทวไปของบคคลถอเปนองคประกอบส าคญทสงผลใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองทแตกตางกน เชนเดยวกบ Coopersmith (1981) ทกลาวเชนกนวา บคคลทมรางกายไมเอออ านวยในการใชชวตยอมสงผลลบตอทงรางกายและจตใจ ซงจะสงผลตอระดบการเหนคณคาในตนเองใหลดต าลงไปดวย และการน าแนวคดการเหนคณคาในตนเองและความยดมนผกพนในองคการ มาใชในการศกษาครงน พบวา หากคนงานกวาดถนนมความยดมนผกพนในองคการสง จะมการเหนคณคาในตนเองเพมมากขน ชใหเหนวา องคการยงคงเปนสวนส าคญทชวยสงเสรมและสนบสนนใหบคคลมการเหนคณคาในตนเองทสงขน

อยางไรกตามแนวคดการเหนคณคาในตนเองมกถกน าไปศกษากบกลมวชาชพทมสถานภาพทางสงคมคอนขางด ซงในงานศกษาครงนไดน าแนวคดดงกลาวมาศกษากบกลมอาชพคนงานกวาดถนนซงมหลกฐานยนยนในขางตนวาเปนอาชพทมสถานะตอยต าและไรเกยรต แตจากผลการศกษาทไดกลบพบวา การเหนคณคาในตนเองของกลมคนทประกอบอาชพคนงานกวาดถนนไมไดต าดงเชนสถานะทางอาชพ ท าใหการศกษาครงนไดพบวา สถานภาพทางสงคมโดยเฉพาะอยางยงอาชพทบคคลเลอกประกอบ ไมไดบงบอกวา ผนนจะมการเหนคณคาในตนเองต า ทงน สาเหตทท าใหคนงานกวาดถนนมการเหนคณคาในตนเองในลกษณะดงกลาว อาจสบเนองมาจากคนงานกวาดถนนไมไดมองอาชพดงกลาววาเปนงานทตอยต าอยางทสงคมภายนอกมอง ซงจากการทผศกษาไดลงพนทเกบขอมลนน ผศกษาไดพบขอสงเกตทนาสนใจหลายประการ ประการแรกผศกษาพบวา คนงานกวาดถนนทผศกษามโอกาสไดพดคยนนตางมองวาอาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทมเกยรตและมศกดศร กลมตวอยางคนงานกวาดถนนไมไดมองอาชพทตนเองประกอบในฐานะอาชพของผใชแรงงาน แตมองวาอาชพคนกวาดถนนอยในสถานะเจาหนาทของรฐซงมเกยรตยศและศกดศร และมอ านาจหนาทในการดแลรกษาความสะอาดและสขาภบาลพนฐานของเมอง คนงานกวาดถนนจงไมไดถกมอง

Ref. code: 25595408031200IDA

138

ตนเองในฐานะของอาชพทตอยต า ประการตอมา ผศกษาพบวา คนงานกวาดถนนเลอกทจะอธบายอาชพทตนเองประกอบในฐานะอาชพแหงความเสยสละและอาชพทสจรต การทคนงานกวาดถนนเลอกอธบายอาชพทตนเองประกอบในลกษณะดงกลาวท าใหเขาเหลานนเกดความภาคภมใจ วาไดประกอบอาชพทสอดคลองกบคานยมและความเชอคนในสงคมทยกยองคนทท างานสจรตจะเปนคนด การเลอกอธบายอาชพในลกษณะดงกลาวมสวนใหคนงานกวาดถนนมการเหนคณคาในตนเองทสงขน สอดคลองกบทศนะของ Rosenberg (1979) ทกลาววา หากบคคลมคานยมและความเชอทสอดคลองกบสงคมสวนใหญจะสงผลใหมการเหนคณคาในตนเองทสงขน

และประการสดทาย คนงานกวาดถนน มองอาชพดงกลาวในฐานะอาชพทสรางความมนคงในชวต จากการทผศกษาไดมโอกาสพดคยกบกลมตวอยางคนงานกวาดถนนเมอครงลงพนทเกบแบบสอบถาม สงหนงทผศกษาไดพบคอ คนงานกวาดถนนมกกลาวถงสวสดการและความมนคงในอาชพ ซงเปนแรงจงใจทท าใหเขาเหลานนเลอกมาเปนคนงานกวาดถนน และอาชพนยงสามารถใหในสงทอาชพอนใหไมได ซงเมอเปรยบเทยบกบอาชพเดมทพวกเขาประกอบแลว อาชพคนงานกวาดถนนสามารถตอบสนองในสงทพวกเขาปรารถนาได มมมองดงกลาวสอดคลองกบหลกการเปรยบเทยบกบสงคมของ Rosenberg (1979) ทกลาววา บคคลจะรสกเหนคณคาในตนเองเพมมากขนเมอรสกวาตนเองเหนอกวาบคคลอน ฉะนน การทบคคลจะมการเหนคณคาในตนเองในระดบหรอทศทางเชนไร จะไมสามารถพจารณาเพยงแคปจจยใดปจจยหนงเทานน แตตองศกษาครอบคลมใหครบถวนในทกมต อาจกลาวไดวา การเหนคณคาในตนเองไมไดผกตดเพยงแตอาชพทบคคลเลอกประกอบเทานนแตจ าเปนตองใหความส าคญกบบรบทโดยรอบของบคคลดวย

5.4 ขอเสนอแนะ

5.4.1 ขอเสนอแนะตอองคกร (กรงเทพมหานคร)

5.4.1.1 จากการศกษาครงนพบวา กลมตวอยางคนงานกวาดถนนสวนใหญมสขภาพแยกวาเดมเลกนอย กรงเทพมหานครควรจดการตรวจสขภาพประจ าป และหาแนวทางการสงเสรมสขภาวะทงทางกายและทางจตใจ ใหมความเหมาะสมและสอดคลองกบกลมคนงานกวาดถนน

5.4.1.2 จากการศกษาพบวา กลมตวอยางคนงานกวาดถนนในพนทกลมเขตกรงธนใตมการเหนคณคาในตนเองนอยกวากลมเขตอน กรงเทพมหานครควรตรวจสอบภาระงานและอตราก าลงหรอปจจยอนๆ ทสงผลใหกลมคนงานกวาดถนนมการเหนคณคาในตนเองเชนนน

Ref. code: 25595408031200IDA

139

5.4.1.3 จากการศกษาพบวา กลมตวอยางคนงานกวาดถนนสวนใหญมภาระหนสนทงในและนอกระบบ กรงเทพมหานครควรพจารณาปรบขนคาจางหรอสวสดการใหเหมาะสมและสอดคลองกบการด ารงชพในปจจบน

5.4.1.4 จากการศกษาพบวา คนงานกวาดถนนประเภทชวคราวมคาจางและสวสดการทแตกตางจากคนงานกวาดถนนประเภทประจ าอยางชดเจน กรงเทพมหานครควรก าหนดมาตรการเพอลดความเหลอมล าจากประเภทการจางงาน

5.4.2 ขอเสนอแนะในการวจยครงตอไป

5.4.2.1 การศกษาครงนเปนการศกษาโดยใชการส ารวจ (Survey Research) จากคนงานกวาดถนนสงกดกรงเทพมหานคร ท าใหทราบขอมลของคนงานกวาดถนนเฉพาะสงกดกรงเทพมหานครเทานน หากมการท าวจยในหวขอทเกยวของตอไป ควรพจารณาศกษาในกลมคนงานกวาดถนนในสงกดอน เชน คนกวาดถนนสงกดเขตเทศบาล หรอเขตพนทอนๆ เปนตน

5.4.2.2 ควรมการศกษาวจยเชงคณภาพ เพอใหไดขอมลเชงลกเกยวกบวถชวต ตลอดจนประสบการณในแงมมตางๆของคนงานกวาดถนน

5.4.2.3 ควรมการศกษาเปรยบเทยบในกลมอาชพทมบรบทคลายคลงกบอาชพคนงานกวาดถนน เชน พนกงานเกบขนมลฝอย คนเกบของเกา เปนตน

Ref. code: 25595408031200IDA

140

รายการอางอง

หนงสอและบทความในหนงสอ

กรงเทพมหานคร. (2559). กาวสปท 45 กรงเทพมหานคร รายงานประจ าป 2559. ม.ป.พ.

จ านงค อดวฒนสทธ. (2548). สงคมวทยา. กรงเทพฯ: ส านกพมพมหาวทยาลยเกษตรศาสตร.

ชน สขศร. (2537). คมอจตวทยาอตสาหกรรม. กรงเทพฯ: ส านกพมพสตรไพศาล.

ปรยาพร วงศอนตรโรจน. (2535). จตวทยาการบรหารงานบคคล. กรงเทพฯ: ศนยสงเสรมกรงเทพ.

พทยา สายห. (2544). กลไกของสงคม. กรงเทพฯ: ส านกพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย.

ศรรตน แอดสกล. (2557). ความรเบองตนทางสงคมวทยา(พมพครงท 3). กรงเทพฯ: ส านกพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย.

สชรา ภทรายตวรรตน. (2545). คมอการวดทางจตวทยา(พมพครงท 1). กรงเทพฯ: เมดคล มเดย.

สพตรา สภาพ. (2546). ปญหาสงคม. กรงเทพฯ: ส านกพมพไทยวฒนาพานช.

สภางค จนทวานช. (2531). การจดชวงชนทางสงคม: เกยรตภมของอาชพตางๆในสงคมไทย. กรงเทพฯ: ส านกพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย.

สภางค จนทวานช. (2557). ทฤษฎสงคมวทยา(พมพครงท 6). กรงเทพฯ: ส านกพมพแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย.

บทความวารสาร

เยาวลกษณ กลพานช. (2533). สภาพแวดลอมกบประสทธภาพของงาน. วารสารขาราชการ, 35(3), 16-47.

อารง สทธาศาสน. (2549) การท าวทยานพนธทางสงคมศาสตรระดบปรญญาโทและปรญญาเอก วทยานพนธกบบณฑตศกษา. วารสารวชาการคนกบสงคมของมหาวทยาลยปทมธาน, 1(1).

Ref. code: 25595408031200IDA

141

วทยานพนธ

กญญา รานไพร. (2549). ผลการปฏบตงานกบความรสกมคณคาในตนเองและความผกพนตอองคการของขาราชการต ารวจ.(วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ, คณะเทคโนโลยสารสนเทศ, สาขาวชาจตวทยาอตสาหกรรมและองคการ.

กตตมณ ศรสะอาด. (2548). ความรสกมคณคาในตนเองกบแรงจงใจในการท างานของพนกงาน: กรณศกษาบรษทเอกชนแหงหนงในนคมเกตเวย จงหวดฉะเชงเทรา. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยบรพา, คณะวทยาศาสตรและสงคมศาสตร, สาขาวชาการจดการทรพยากรมนษย.

กฤษฎา ไวยวฒ. (2541). ปจจยทมผลตอทศนคตเกยวกบเกยรตภมแหงตนของขาราชการต ารวจ ศกษากรณขาราชการต ารวจชนประทวนในส านกงานต ารวจสนตบาล. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต).มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, คณะสงคมศาสตร, สาขารฐศาสตร.

กลยารตน อองคณา. (2549). ความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคล การรบรคณคาในตน สภาพแวดลอมในงานกบความสขในการท างานของพยาบาลประจ าการโรงพยาบาลเอกชน เขตกรงเทพมหานคร. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะพยาบาลศาสตร, สาขาวชาการบรหารการพยาบาล.

เกษชฎา มความสข. (2546).ปจจยทมอทธพลตอความรสกเหนคณคาในตนเองและความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองกบความพงพอใจในงานของขาราชการ สาย ค มหาวทยาลยเกษตรศาสตร. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, คณะสงคมศาสตร, สาขาจตวทยาอตสาหกรรม.

จตรลดา ฐนถาวร. (2553). ความรสกเหนคณคาในตนเองทมพนฐานมาจากองคการ การรบรความยตธรรมในองคการและพฤตกรรมการเปนสมาชกทดขององคการของพนกงานราชการ: กรณศกษา กรมบงคบคด กระทรวงยตธรรม. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, บณฑตวทยาลย, สาขาวชาจตวทยาอตสาหกรรมและองคการ.

จนทรธรา พาพนธ. (2557). ประสทธภาพในการปฏบตงานของพนกงานกวาดถนนในเทศบาลนครเชยงใหม. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยแมโจ, บณฑตวทยาลย, สาขาวชาการบรหารองคการภาครฐและเอกชน.

Ref. code: 25595408031200IDA

142

จรพฒน ศรสข. (2546). ความสมพนธระหวางความนบถอตนเองกบความมงมนในงานของต ารวจปราบปรามยาเสพตด กองบงคบการต ารวจปราบปรามยาเสพตด2. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, บณฑตวทยาลย, สาขาจตวทยาอตสาหกรรม.

ชนดดา ยงส. (2549). การรบรสภาพแวดลอมในการท างานและความเหนอยหนายกบการตงใจลาออกของพนกงาน. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ, คณะเทคโนโลยสารสนเทศ, สาขาวชาจตวทยาอตสาหกรรมและองคการ.

ชานนท โกมลมาลย. (2551). การใชแบบทดสอบ Rubin’s Self Esteem Scale ในการปฏบตงานสงคมสงเคราะห: ศกษาเฉพาะกรณผรบการคมครองในสถานคมครองและพฒนาอาชพ บานเกรดตระการ. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยธรรมศาสตร, คณะสงคมสงเคราะหศาสตร.

ธญญพร ชอบตรง. (2549). ปจจยคดสรรทมความสมพนธกบภาวะซมเศราของสตรใกลหมดประจ าเดอน. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะพยาบาลศาสตร, สาขาวชาจตวทยาพฒนาการ.

ธนวรรณ วสทธรตน. (2549). ปจจยทมผลตอความภาคภมใจในตนเองของผสงอายทอาศยในจงหวดอบลราชธาน. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช, สาขาวชาศกษาศาสตร.

นรมล พมน าเยน. (2546). ความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคล การเหนคณคาในตนเอง สภาพแวดลอมในการท างาน กบผลตผลของความคดสรางสรรคของหวหนาฝายการพยาบาล โรงพยาบาลชมชน.(วทยานพนธปรญญามหาบณฑต).จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะพยาบาลศาสตร, สาขาการบรหารพยาบาล.

ปฏญญา แกลวทนงค. (2552). การศกษาการเหนคณคาในตนเองของผสงอาย กรณศกษาชมรมผสงอาย โรงพยาบาลเจาพระยาอภยภเบศร จงหวดปราจนบร. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยธรรมศาสตร, คณะสงคมสงเคราะหศาสตร, สาขาวชาสงคมสงเคราะหศาสตร.

Ref. code: 25595408031200IDA

143

ปณณภา บษยาโชคธนา. (2551). ปจจยชวสงคม แรงจงใจในการท างาน และเจตคตตองานบรการรกษาความสะอาดของคนกวาดถนนและคนงานเกบขนมลฝอย ส านกงานเขต กรงเทพมหานคร กรณศกษา: ส านกงานเขตสาทร ส านกงานเขตสายไหม และส านกงานเขตหนองแขม. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต).มหาวทยาลยรามค าแหง, คณะศกษาศาสตร, สาขาวชาจตวทยาอตสาหกรรมและองคการ.

ปรศนา โหลสกล. (2549). ภาวะสขภาพและพฤตกรรมสรางเสรมสขภาพของพนกงานกวาดถนน จงหวดสงขลา. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเชยงใหม, คณะพยาบาลศาสตร, สาขาวชาการพยาบาลอาชวอนามย.

พรพรรณ ศลปะวฒนาพร. (2555). การรบรวฒนธรรมองคการ บคลกภาพหาองคประกอบบคลกภาพตอตานสงคม และการเหนคณคาในตนเองของผตองขงในเรอนจ ากลางสราษฎรธาน ป พ.ศ. 2555. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยธรรมศาสตร, คณะศลปศาสตร, สาขาวชาจตวทยาอตสาหกรรมและองคการ.

พรรณภา เจดยแปง. (2556). การเหนคณคาในตนเองและการสนบสนนทางสงคมทพยากรณความจงรกภกดตอองคการของพนกงานในธรกจขนสง.(วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาพระนครเหนอ, คณะเทคโนโลยสารสนเทศ, สาขาจตวทยาอตสาหกรรมและองคการ.

ภาวณ นาวาพานช. (2537). ความสมพนธระหวางความพงพอใจในงาน ความภาคภมใจในตนเอง ความวตกกงวล และปจจยทางชวสงคมบางประการ กบแนวโนมการออกจากงานของพยาบาลโรงพยาบาลจฬาภรณ. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ, คณะมนษยศาสตร, สาขาจตวทยาพฒนาการ.

มณฑกานต สนปาน. (2543). ความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคล แรงจงใจในการท าศกษาวชาการ พยาบาล ความพงพอใจตอสภาพแวดลอมสถาบน และการรบรภาวะสขภาพ กบความรสกมคณคาในตนเองของนกศกษาพยาบาล สถาบนการศกษาพยาบาลของรฐ กรงเทพมหานคร. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต).จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะพยาบาลศาสตร, สาขาพยาบาลศกษา.

มณฑ พฤกษปารชาต. (2552). ความเปนปกแผนทางสงคมภายในและภายนอกครอบครวของผสงอาย กรณศกษาขาราชการเกษยณอายในเขตกรงเทพมหานคร.(วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยธรรมศาสตร, คณะสงคมวทยาและมานษยวทยา, สาขาวชาสงคมวทยา.

Ref. code: 25595408031200IDA

144

รจนา วรวทยศรางกร. (2547). ประสบการณการดแลตนเองของคนงานกวาดถนน เทศบาลนครอดรธาน อ าเภอเมอง จงหวดอดรธาน. (วทยานพนธมหาบณฑต). มหาวทยาลยขอนแกน, คณะพยาบาลศาสตร, สาขาวชาการพยาบาลชมชน.

รชนย แกวค าศร. (2545). ความสมพนธของรปแบบความผกพน การเหนคณคาในตนเอง และกลวธการเผชญปญหาของนกศกษา.(วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะจตวทยา, สาขาจตวทยาการปรกษา.

ระววรรณ ออนแสง. (2545). ความภาคภมใจในอาชพของขาราชการต ารวจหญง: ศกษาเฉพาะหนวยงานระดบกองบงคบการ ทตงอยภายในส านกงานต ารวจแหงชาต. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, คณะสงคมศาสตร, สาขารฐศาสตร.

วราวธ หรญยศร. (2548). การเปรยบเทยบอตมโนทศนของเยาวชนชายทกระท าผดในสถานพนจและคมครองเดกและเยาวชนและในโรงเรยนมธยมศกษา. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะจตวทยา, สาขาจตวทยาพฒนาการ.

ศรวรรณ ทววฒนปรชา. (2549). การเหนคณคาในตนเองและความสมพนธระหวางการเหนคณคาในตนเองกบการปรบตวในสงคมของนสต คณะเภสชศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะแพทยศาสตร, สาขาวชาสขภาพจต.

สกญญา วงษวจารณ. (2547). การศกษาความสมพนธระหวางบคลกภาพหาองคประกอบ ความรสกเหนคณคาในตนเองกบการปรบตวของคนงานประจ าเรอ: ศกษาเฉพาะกรณบรษท เกรท เซอรเคล ชปปง เอเยนซ จ ากด. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, บณฑตวทยาลย, สาขาวชาจตวทยาอตสาหกรรม.

สกญญา วบลยพานช. (2536). อตมโนทศนและการพงตนเองทางเศรษฐกจของคนพการ. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร, คณะพฒนาสงคม, สาขาการวเคราะหและการวางแผนทางสงคม.

สตา เพยรพจตร. (2542). ปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของพนกงานทาอากาศยานกรงเทพ. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, บณฑตวทยาลย, สาขาจตวทยาอตสาหกรรม.

Ref. code: 25595408031200IDA

145

สรรตน ธระวณชตระกล. (2556). ความชกและปจจยทเกยวของกบอาการผดปกตของระบบกลามเนอและกระดกโครงรางในพนกงานกวาดถนน กรงเทพมหานคร . (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยมหดล, คณะแพทยศาสตร , สาขาวชาการวจยและ การจดการดานสขภาพ.

สะรนรา เขมาธร (2546). ปจจยทมผลตอความรสกเหนคณคาในตนเองของครโรงเรยนเอกชน จงหวดราชบร. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, บณฑตวทยาลย.

โสภณ ตระการวจตร. (2541). ความสมพนธระหวางความรสกเหนคณคาในตนเองและสขภาพจต ของพนกงานตอนรบบนเครองบน. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยเกษตรศาสตร, คณะสงคมศาสตร, สาขาจตวทยาอตสาหกรรม.

องคณา เทศทศ. (2543). การศกษาความภาคภมใจในอาชพของครแนะแนวสงกดกรมสามญศกษา กระทรวงศกษาธการ กรงเทพมหานคร.(วทยานพนธปรญญามหาบณฑต).มหาวทยาลย ศรนครนทรวโรฒ, คณะศกษาศาสตร, สาขาจตวทยาการแนะแนว.

อรวรรณ เหมยดไธสง. (2557). การเหนคณคาในตนเองและปจจยทเกยวของในผปวยหญงทมารบ การรกษา ณ คลนกมบตรยาก โรงพยาบาลจฬาลงกรณ. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). จฬาลงกรณมหาวทยาลย, คณะแพทยศาสตร, สาขาวชาสขภาพจต.

อภรด ปราสาททรพย. (2545). ผลของความรสกมคณคาในตนเองและความฉลาดทางอารมณทมตอคณภาพการบรการของขาราชการต ารวจกองตรวจคนเขาเมอง 2. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต). มหาวทยาลยธรรมศาสตร, คณะศลปศาสตร, สาขาจตวทยาอตสาหกรรม และองคการ.

อรณ มงประเสรฐ. (2547). ตวแปรทเกยวของกบความภาคภมใจในวชาชพพยาบาลของพยาบาลวชาชพโรงพยาบาลจฬาลงกรณ กรงเทพมหานคร. (วทยานพนธปรญญามหาบณฑต).มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ, บณฑตวทยาลย, สาขาจตวทยาการศกษา.

สออเลกทรอนกส ขาวสดออนไลน. (31 มกราคม 2560). คนกวาดถนนอกแลว กระบะซงชนแลวหนดบกลางถนน

ญาตสดเศราวอนเรงหาตวคนท า. สบคนจาก https://www.khaosod.co.th/breaking-news/news_203152

Ref. code: 25595408031200IDA

146

_______. (5 มกราคม 2560). ความรเบองตนเกยวกบสถต. สบคนจาก https://sites.google.com/site/mystatistics01/chapter1/central-limit-theorem.

ส านกงานเขตประเวศ. (20 กนยายน 2559). ประกาศส านกงานเขตประเวศ. สบคนจากhttps://www.bangkok.go.th/prawet/page/sub/2442/รบสมครงาน/1/info/24164/สมครสอบและคดเลอกบคคลเขาเปนลกจางชวคราว).

เรองเลาเชานออนไลน. (6 เมษายน 2560). ระทกระเบดหนากองสลากเกา พนกงานกวาดขยะ กทม.เจบ 2. สบคนจาก http://morningnews.bectero.com/social-crime/2017-04-06/100113.

ไทยรฐออนไลน. (29 มกราคม 2560). สลดสาวกวาดขยะ กทม.รถชนตาย ลากศพขนฟตบาทคาด ขเมาตนผซงหน. สบคนจาก https://www.thairath.co.th/content/846089.

Books & Book Articles

Agresti, A. (2013). Categorical Data Analysis (3rd ed.).New Jersey: Wiley Publishing Inc.

Bednar, R. L., Wells, M.G., & Peterson, S.R. (1989). Self-esteem: Paradoxes and innovations in clinical theory and practice. Washington: American Psychological Association.

Brewer, B. M., and Hewstone M. (2004). Self and Social Identity. Hong Kong: Blackwell Publishing Ltd.

Brockner, J. (1988). Self-esteem at work: research, theory, and practice. Lexington Books.

Coopersmith, S. (1981). The antecedents of self-esteem. California: Consulting Psychologists Press.

Coopersmith, S. (1984). SEI: Self-Esteem Inventories. California: Consulting Psychologists Press.

Driever, M. J. (1984). Self-Esteem(2nd ed.). New Jersey: Pentice-Hall.

Ref. code: 25595408031200IDA

147

Fitts, W. H. (1965). Manual for Tennessee (Department of Mental Health) Self- Concept Scale. Nashville, TN: Counselor Recordings and Tests.

Fitts, W. H. (1972). The Self Concept and behavior: Overview and Supplement. Los Angeles : Western Psychological Service.

Gilmer, V. H. B. (1973). Applied Psychology. New York: The McGraw-Hill Companies Inc.

Moos, R.H. (1990). Community Oriented Programs: Environment Scale Manual. California: Consulting Psychologists Press Inc.

Roger, C.R. (1951). Client-centered therapy. Boston: Haughton Miffin.

Rogers, B. (2003). Occupational and environmental health nursing: Concepts and practice (2nd ed.). Philadelphia: Saunders.

Rosenberg, M. (1979). Conceiving the self. New York: Basic Books.

Rosenberg, M., and Kaplan, H. (1982). Social Psychology of the Self-Concept. Illinois: Harlan Davidson, Inc.

Rumsey, D.J. (2011).Statistics For Dummies (2nd ed.).Indiana: Wiley Publishing Inc. Wylie, R. C. (1968). Handbook and personality Theory and Research. Chicago: Rank

Mc Nally Company. Articles & Journals

Allen, N. J., & Meyer, J.P. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance, and normative commitment to the organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.

Becker, H. S. (1960). Notes on the concept of commitment. American Journal of Sociology, 66(1), 32-40.

Blascovich, J., and Tomaka J. (1991). Measures of self-esteem. Measures of personality and social psychological attitudes, 1, 115-160.

Ref. code: 25595408031200IDA

148

Brockner, J. & Guare, J. (1983). Improving the Performance of Low Self-Esteem Individuals: An Attributional Approach. The Academy of Management Journal, 26(4), 642-656.

Burton, J. & Hoobler, J. (2006). Subordinate Self-esteem and Abusive Supervision. Journal of Managerial, 18(3), 340-355.

Eisenberger , R., and others. (1990) Perceived organizational support and employee diligence, commitment, and innovation. Journal of Applied Psychology, 75(2), 51-59.

Gecas, V., & Seff, M.A. (1989). Social Class, Occupational Conditions, and Self-Esteem. Sociological Perspectives, 32(3), 353-364.

Hall, J.R. (1988). Social Organization and Pathways of Commitment: Types of Communal Groups, Rational Choice Theory, and the Kanter Thesis. American Sociological Review, 53(5), 679-692.

Hall, J. & Jones D.C. (1950). Social Grading of Occupations.The British Journal of Sociology, 1(1), 31-55.

Hamachek, D. (1995). Self-Concept and School Achievement: Interaction Dynamics and a Tool for Assessing the Self-Concept Component. Journal of Counseling and Development, 73(4), 419-425.

Kahn, W.A. (1990). Psychological conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work. Academy of Management Journal, 33(4), 692-724.

Karademir, T., Acak, M., & Coban, B. (2011). Self Esteem Levels of Students Who Participate in Special Ability Examinations to Attend the Department of Physical Education and Sport Teaching in Turkey. World Applied Sciences Journal, 12(3), 279-286.

Maslach, C., Schaufeli, B., & Leiter, M. (2001). Job Burnout. Annual Review of Psychology, 52, 397-422.

Ref. code: 25595408031200IDA

149

Pierce, J., Gardner, D., Dunham, R., & Cummings, L. (1993). Moderation by Organization-Based Self-Esteem of Role Condition-Employee Response Relationships. The Academy of Management Journal, 36(2), 271-288.

Steers, R.M. (1977). Antecedents and outcome of organizational commitment. Administrative Science Quarterly, 22, 46-56.

Taft, R. (1953). The Social Grading of Occupations in Australia. The British Journal of Sociology, 4(2), 181-188.

Tharenou, P., & Harker, P. (1982). Organizational correlates of employee self-esteem. Journal of Applied Psychology, 67(6), 797-805.

Thesis Wasuthep Boonchoo. (2005). A comparative study of lung function of street

sweepers in inner and outer regions of Bangkok metropolis. (Master’s thesis) Mahidol University, Faculty of Graduate Studies, Industrial Hygiene and Safety.

Ref. code: 25595408031200IDA

150

ภาคผนวก

Ref. code: 25595408031200IDA

151

ภาคผนวก ก

แบบสอบถาม

แบบสอบถามฉบบนแบงออกเปน 6 สวน ประกอบดวย

สวนท 1 ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม

สวนท 2 อตมโนทศน

สวนท 3 สภาพแวดลอมในการท างาน

สวนท 4 ความเสยงดานสขภาพในการท างาน

สวนท 5 ความยดมนผกพนในองคการ

สวนท 6 การเหนคณคาในตนเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

152

แบบสอบถามเรอง

การเหนคณคาในตนเองของคนงานกวาดถนน สงกดกรงเทพมหานคร

สวนท 1: ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม

ค าชแจง : กรณาท าเครองหมาย ลงใน และใสตวเลขหรอขอความในชองวางทตรงหรอใกลเคยงกบคณลกษณะของทานมากทสด

1.1.ดานขอมลสวนบคคล

(1) เพศ

ชาย หญง

(2) อาย……………………………………ป

(3) สถานภาพ

โสด สมรส หยาราง

หมาย แยกกนอย อนๆ ระบ…………………………..

(4) ศาสนา

พทธ ครสต

อสลาม ไมนบถอศาสนาใดๆ

อนๆ โปรดระบ……………………………

(5) ปจจบนทานพกอาศยอยกบใคร

อยคนเดยว อยกบคสมรส

อยกบคสมรส บตร หลาน อยกบญาต บตร หลาน

อนๆ โปรดระบ…………………………..

(6) จ านวนสมาชกทมอยในครอบครว…………………………………(รวมตวทาน)

(7) ระดบการศกษาสงสด

ประถมศกษา มธยมตอนตน

มธยมตอนปลาย/ปวช. ปวส./ปวท./อนปรญญา

ปรญญาตรหรอสงกวา

Ref. code: 25595408031200IDA

153

(8) โรคประจ าตว

ไมม

ม กรณาเลอก (ตอบไดมากกวา 1 ขอ)

ความดนโลหตสง เบาหวาน ภมแพ

หวใจ กระดกและขอเสอม ปอด

อนๆ โปรดระบ……………………………………………………………

(9) ภมล าเนา

กรงเทพมหานครและปรมณฑล

ภาคกลาง(ไมรวม กรงเทพมหานครและปรมณฑล)

ภาคเหนอ

ภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

ภาคใต

ไมแนใจ โปรดระบ……………………………………………..

1.2 ดานเศรษฐกจ

(10) คาจาง…………………………..……..บาท/เดอน (โดยประมาณ)

(11) รายไดอนๆ (ไมรวมเงนเพมคาครองชพ และคาจางลวงเวลา)

ม โปรดระบแหลงทมาของรายได......................................................................

ไมม

(12) หนสน

ม โปรดระบประเภทหนสน (ตอบไดมากกวา 1 ประเภท)

หนในระบบ หนนอกระบบ

ไมม

(13) ประเภทของทอยอาศย

บานเดยว หองแถว/ตกแถว/อาคารพาณชย

ทาวนเฮาส/บานแฝด หองชด/หอพก/คอนโด

ทอยอาศยชวคราว อนๆ โปรดระบ……………………………..…

Ref. code: 25595408031200IDA

154

(14) ลกษณะการครอบครองทอยอาศย

เจาของ เชาซอ

เชา อยโดยไมเสยคาเชา

1.3 ดานอาชพ

(15) อายงาน…………………………..ป (เชน ทานท างานมา 3 ป 6 เดอน ใหตอบ 3 ป เปนตน)

(16) อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน

เปนคนงานกวาดถนนมาตงแตแรก เกษตรกร

กรรมกร รบจางทวไป

คาขาย/เจาของกจการ เจาหนาทของรฐ/รฐวสาหกจ

พนกงาน/ลกจางเอกชน วางงาน /ไมมงานท า

อนๆ โปรดระบ………………………………………………………

(17) การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน

สมครดวยตนเอง มผแนะน าหรอชกจง อนๆ โปรดระบ…………

(18) สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

ม โปรดระบจ านวน………..….คน ไมม

(19) ประเภทการจางงาน

ลกจางประจ า ลกจางชวคราว

(20) รอบการปฏบตงาน

รอบเชา รอบบาย

(21) พนทปฏบตงาน

สาทร คลองเตย ดสต ราชเทว

ลาดพราว บางเขน ลาดกระบง มนบร

คลองสาน ตลงชน ราษฎรบรณะ ทงคร

Ref. code: 25595408031200IDA

155

สวนท 2: ขอค าถามอตมโนทศน

ค าชแจง : กรณาท าเครองหมาย ลงในชองค าตอบทตรงกบความรสกหรอความคดเหนของทานมากทสด

อตมโนทศน

ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย เหนดวย เหนดวยอยางยง

ดานศลธรรม

1.ฉนเปนคนทดคนหนง

2.ฉนเปนคนทไมนาไวเนอเชอใจ

3.ฉนเปนคนพดปดอยเสมอ

4 ฉนปฏบตตามหลกศาสนาอยประจ า

5 สวนใหญฉนท าในสงทถกตอง

6 ฉนพยายามแกไขเมอรตววาฉนก าลงท าสงไมด

7 บางครงฉนใชวธการไมถกตองเพอความกาวหนา

ดานคณลกษณะสวนตว

8 ฉนเปนคนราเรง

9 ฉนสามารถควบคมตวเองไดดมาก

10 ฉนเปนคนทมแตความเกลยดชงผอน

11 ฉนรสกเปนคนไมมคา

12 ฉนพอใจในตวฉนดงทเปนอยน

13 ฉนสามารถเกงไดเทาทฉนตองการ

14 ฉนเปนคนนารกพอควร

15 ฉนไมไดเปนดงทฉนอยากเปน

16 ฉนเกลยดตวเอง

17 ฉนเปนคนทไมยอมแพงายๆ

18 ฉนเอาตวรอดไดในทกสถานการณ

Ref. code: 25595408031200IDA

156

อตมโนทศน (ตอ)

ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย เหนดวย เหนดวยอยางยง

19 ฉนแกปญหาตางๆของฉนไดโดยงาย

20 ฉนเปนคนลงเลไมหนกแนน

21 ฉนท าอะไรโดยไมคดอยเสมอ

22 ฉนพยายามหนปญหาตางๆทเปนของฉน

ดานครอบครว

23 ฉนมครอบครวทพรอมจะชวยเหลอฉนเสมอ

24 ฉนเปนคนส าคญของครอบครวของฉน

25 ฉนเปนสมาชกของครอบครวทมความสข

26 ฉนเปนคนทญาตพนองไมรก

27 ครอบครวไมมความเชอถอในตวฉน

28 ฉนรสกวาญาตพนองไมไวใจในตวฉน

29 ฉนพอใจในสมพนธภาพระหวางญาตพนองของฉน

30 ฉนปฏบตตอพอแมดพอควร

31 ฉนไมเขาใจญาตพนองของฉนเลย

32 ฉนคดมากเกนไปในสงทญาตพนองพด

33 ฉนเอาใจใสญาตพนองอยางจรงจง

34 ฉนมกจะทะเลาะกบครอบครวของฉน

35 ฉนยอมถอยใหกบพอแมของฉน

36 ฉนไมไดประพฤตตวดงทญาตพนองอยากใหท า

Ref. code: 25595408031200IDA

157

อตมโนทศน (ตอ) ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย เหนดวย เหนดวยอยางยง

ดานสงคม

37 ฉนใหความเปนมตรกบทกคน

38 ฉนเปนทนยมในหมเพอนหญง

39 ฉนเปนทนยมในหมเพอนชาย

40 ฉนชอบสนใจเรองซบซบนนทาผอน

41 ฉนเปนมตรกบคนอนยาก

42 ฉนเขาใจสงคมไดเปนอยางด

43 ฉนปฏบตตอผอนเปนอยางด

44 ฉนมกเอาใจใสคนอน

45 ฉนไมสภาพตอคนอนนก

46 ฉนไมเกงทางดานสมาคมเลย

47 ฉนเขากบคนอนไดไมดนก

48 ฉนรบฟงความคดเหนของผอน

49 ฉนมองสวนดในทกคนทฉนรจก

50 ฉนเขาใจผอนไดด

51 ฉนเปนคนถอตว

52 ฉนไมอภยใครงายๆ

53 ฉนรสกอดอดใจทจะพดกบคนแปลกหนา

Ref. code: 25595408031200IDA

158

สวนท 3: ขอค าถามสภาพแวดลอมในการท างาน

ค าชแจง : กรณาท าเครองหมาย ลงในชองค าตอบทตรงกบความรสกหรอความคดเหนของทานมากทสด

สภาพแวดลอมในการท างาน

ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย เหนดวย เหนดวยอยางยง

คาจาง

1.ทานไดรบเงนเดอนทเปนธรรม

2.ทานไดรบการประเมนขนเงนเดอนอยางเปนธรรม

3.ทานไดรบเงนเดอนเพยงพอทจะเลยงดแลตวเองและครอบครว

4.ทานไดรบเงนเดอนครบถวนและตรงเวลา

5.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหทานมฐานะทางเศรษฐกจทมนคง

สวสดการหรอผลประโยชนอน

6.สวสดการททานไดรบมความเหมาะสม

7.สวสดการททานไดรบ ท าใหทานเลอกทจะเปนคนงานกวาดถนนตอไป

8.อาชพคนงานกวาดถนนมสวสดการทด

9.สวสดการทไดทานไดรบ ท าใหทานมชวตและความเปนอยทดขน

10.ทานไดรบสวสดการสอดคลองความตองการ

คณลกษณะเฉพาะในงาน

11.อาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทไมมเกยรต

12.อาชพคนงานกวาดถนนมความซ าซากจ าเจ

13.อาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทไมตองใชความร

14.อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทเหนอยกวาอาชพอน

15.อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทไมมไครอยากท า

16.อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทมนคง

Ref. code: 25595408031200IDA

159

สภาพแวดลอมในการท างาน (ตอ) ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย

เหนดวย เหนดวยอยางยง

คณลกษณะทางสงคมของงาน

17.ทานไดรบความรวมมอจากเพอนรวมงาน

18.ทานไดรบความรวมมอจากผบงคบบญชา

19.ทานท างานรวมกบผอนอยางมความสข

20.ทานไดรบการยอมรบวาเปนสวนหนงของเพอนรวมงาน

21. ทานท างานดวยความสขและความเตมใจ เพราะมเพอนรวมงานทด

โอกาสความกาวหนาในการท างาน

22.ทานมโอกาสไดเลอนต าแหนงทสงขน

23.ทานไดรบการอบรมทกษะความรในการท างานอยเสมอ

24.การไดบรรจเปนลกจางประจ า คอความกาวหนาในการท างาน

25.การถกสงมาชวยราชการบนส านกงานเขต

ถอเปนความกาวหนาอยางหนง

26.การไดรบรางวลเชดชเกยรตจากการท างาน ท าใหทานมความกาวหนาในการท างานมากขน

สภาพการท างาน

27.สถานทท างานของทานเตมไปดวยความอนตราย

28.การปฏบตงานของทานมความเสยง

29.ทานไดรบอปกรณการท างานทครบถวน

30.ทานไดรบอปกรณปองกนอนตรายจากการท างาน

31.สถานทท างานของทานมบรรยากาศไมนาท างาน

Ref. code: 25595408031200IDA

160

สวนท 4: ขอค าถามความเสยงดานสขภาพในการท างาน

ค าชแจง : กรณาท าเครองหมาย ลงในชองค าตอบทตรงกบความรสกหรอความคดเหนของทานมากทสด

(1) ปจจบนสขภาพโดยรวมของทานเปนอยางไร

ไมดเลย ไมคอยด ด ดมาก

(2) ทานคดวาสขภาพของทานเปนอยางไร เมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน

แยกวามาก แยกวาเลกนอย เหมอนเดม ดขน ดขนมาก

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน

ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย

เหนดวย

เหนดวยอยางยง

ความเสยงจากสภาพแวดลอม

1.ทานตองท างานอยในสถานททมเสยงดง

2.ทานตองท างานกลางแดดเปนเวลานาน

3.ทานตองท างานขณะทมแสงสวางไมเพยงพอ

4.ทานตองสดดมควนพษจากรถยนตอยเสมอ

5.ทานตองท างานกบฝนละอองอยเสมอ

6.ทานตองสมผสกบสารเคมและขยะพษอยเสมอ

7.ทานตองสมผสกบขยะทสกปรกอยเสมอ

8.ทานเคยตดเชอโรคจากงานททานท า

9.ทานตองประสบปญหามลภาวะทางกลนจากขยะในการท างานอยเสมอ

10.ทานมปญหาความเมอยลากลามเนอจากการท างาน

11.ทานมปญหาดานกระดกและขอตอ อนเนองมาจากการท างาน

12.ทาทางและลกษณะในการท างานของทาน ท าใหทานไมสบายตว

Ref. code: 25595408031200IDA

161

ความเสยงดานสขภาพในการท างาน ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย เหนดวย

เหนดวยอยางยง

13.ทานท างานอยใตสภาวะเครยดและกดดน

14.ทานไมมความสบายใจในการท างาน

15.ทานคดวาทานท างานหนกเกนไป

16.ทานไมคอยมสมาธในการท างาน

17.ทานไมคอยมเวลาสวนตว และเวลาใหกบครอบครว

ความเสยงจากสภาพการท างาน

18.ทานท างานในทเปลยว ทเสยงตอการเกดอาชญากรรม

19.การท างานบนทองถนนท าใหเสยงกบอบตเหตอยตลอดเวลา

20.การท างานเปนกะเวลา ท าใหทานมการพกผอนนอยลง

21.การท างานของทานเสยงตอการโดนของมคม เชน เศษแกว กงไม ทมแทงรางกาย

Ref. code: 25595408031200IDA

162

สวนท 5: ขอค าถามความยดมนผกพนในองคการ

ค าชแจง : กรณาท าเครองหมาย ลงในชองค าตอบทตรงกบความรสกหรอความคดเหนของทานมากทสด

ความยดมนผกพนในองคการ

ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย

เหนดวย เหนดวยอยางยง

ดานเจตคตหรอจตใจ

1.การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครเปนสงนาเบอ

2.ปญหาของกรงเทพมหานครเปรยบเสมอนปญหาของทาน

3.ทานไมรสกเปนสวนหนงของกรงเทพมหานคร

4.ทานรกและผกพนตอกรงเทพมหานคร

5.ทานพรอมจะเสยสละและอทศตนใหกบกรงเทพมหานคร

6.ทานพรอมใหความรวมมอตอกรงเทพมหานคร โดยปราศจากความเคลอบแคลงสงสย

ดานพฤตกรรมหรอการคงอย

7. ทานจะมชวตทล าบาก ถาหากทานเลกเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร

8. การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร สามารถตอบสนองสงททานตองการไดอยางพอเพยง

9. การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร ใหในสงททานตองการมากกวาการท าอาชพอน

10. ทานยงคงปรารถนาเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครตอไป เพราะพอใจในสวสดการ

11. ถงแมวาอาชพอนจะมเงนเดอนมากกวา กไมท าใหทานตดสนใจทจะเปลยนงาน

12. ทานจะเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครจนเกษยณ

ดานบรรทดฐาน

13.ทานไมคดทจะเลกเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพฯ เพราะทานมความผกพนกบเพอนรวมงานและองคกร

Ref. code: 25595408031200IDA

163

ความยดมนผกพนในองคการ ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยางยง

ไมเหนดวย

เหนดวย เหนดวยอยางยง

ดานบรรทดฐาน(ตอ)

14.กรงเทพมหานครสมควรไดรบความจงรกภกดจากทาน

15.ทานจะรสกผด ถาลาออกจากการเปนคนงานกวาดถนน ในขณะทกรงเทพมหานครก าลงมปญหา

16.ถงแมวาจะมขอเสนอทดกวา แตทานกจะไมลาออกจากการเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครในตอนน

17.ทานมความยนดเสมอทจะตอบแทนกรงเทพมหานคร

18.การรกในความเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครเปนสงทควรปฏบต

Ref. code: 25595408031200IDA

164

สวนท 6: ขอค าถามการเหนคณคาในตนเอง

ค าชแจง : กรณาท าเครองหมาย ลงในชองค าตอบทตรงกบความรสกหรอความคดเหนของทานมากทสด

การเหนคณคาในตนเอง

ระดบความคดเหน

ไมเหนดวยอยาง

ยง

ไมเหนดวย

เหนดวย

เหนดวยอยางยง

1.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตโดยทวไปแลวฉนกรสกพอใจในตนเอง

2.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนคดวาตนเองไมมอะไรดเลย

3.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมอะไรทดๆในตวเอง

4.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกสามารถท าสงตางๆไดดเหมอนคนอนๆ

5.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไมนาภมใจมากนก

6.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไรคา

7. ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมคณคาเทากบคนอนๆ

8. ฉนอยากจะท าอาชพอน เพราะฉนอยากภาคภมใจในตนเองมากกวาน

9.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาชวตลมเหลว

10.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกดกบตวเอง

Ref. code: 25595408031200IDA

165

ภาคผนวก ข

ผลการตรวจสอบความตรง (Validity) ของแบบสอบถาม

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 สวนท 1 : ขอมลทวไปของผตอบแบบสอบถาม

1.เพศ 1 1 1 1

2.อาย 1 1 1 1 3.สถานภาพสมรส 1 1 1 1

4.ศาสนา 1 1 1 1

5.ปจจบนพกอาศยกบใคร 1 1 1 1 6.จ านวนสมาชกทมอยในครอบครว 1 1 1 1

7.ระดบการศกษาสงสด 0 1 1 0.67 8.โรคประจ าตว 1 1 1 1

9.ภมล าเนา 0 1 1 0.67

10.รายไดประจ า 0 1 1 0.67 11.รายไดอนๆ 1 1 1 1

12.หนสน 1 1 1 1

13.ประเภทของทอยอาศย 1 1 1 1 14.ลกษณะการครอบครองทอยอาศย 1 1 1 1

15.อายงาน 1 1 1 1

16.อาชพกอนการเปนคนงานกวาดถนน 0 1 1 0.67 17.การเขาสอาชพคนงานกวาดถนน 1 1 1 1

18.สมาชกในครอบครวหรอญาตทเคยหรอประกอบอาชพคนงานกวาดถนนในปจจบน

1 1 1 1

19.ประเภทการจางงาน 1 1 1 1

20. รอบการปฏบตงาน 1 1 1 1 21.พนทปฏบตงาน

1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

166

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 สวนท 2 : ขอค าถามอตมโนทศน

ดานศลธรรม

1.ฉนเปนคนทดคนหนง 1 1 1 1 2.ฉนอยากใหฉนเปนคนทไวเนอเชอใจมากกวาน 1 1 1 1

3.ฉนไมควรพดปดมากขนาดน 1 1 1 1

4 ฉนปฏบตตามหลกศาสนาอยประจ า 1 1 1 1 5 ฉนท าแตสงทถกตองเปนสวนใหญ 1 1 1 1

6 ฉนพยายามแกไขเมอรตววาฉนก าลงท าสงไมด 1 1 1 1 7 บางครงฉนใชวธการไมถกตองเพอความกาวหนา 1 1 1 1

ดานคณลกษณะสวนตว

8 ฉนเปนคนราเรง 1 1 1 1 9 ฉนสามารถควบคมตวเองไดดมาก 1 1 1 1

10 ฉนเปนคนทมแตความเกลยดชงผอน 1 1 1 1

11 ฉนรสกเปนคนไมมคา 1 1 1 1 12 ฉนพอใจในตวฉนดงทเปนอยน 1 1 1 1

13 ฉนสามารถเกงไดเทาทฉนตองการ 1 1 1 1

14 ฉนเปนคนนารกพอควร 1 1 1 1 15 ฉนไมไดเปนดงทฉนอยากเปน 1 1 1 1

16 ฉนเกลยดตวเอง 1 1 1 1 17 ฉนอยากเปนคนทไมยอมแพงายๆ 1 1 1 1

18 ฉนเอาตวรอดไดในทกสถานการณ 1 1 1 1

19 ฉนแกปญหาตางๆของฉนไดโดยงาย 1 1 1 1 20 ฉนเปนคนลงเลไมหนกแนน 1 1 1 1

21 ฉนท าอะไรโดยไมคดอยเสมอ 1 1 1 1

22 ฉนพยายามหนปญหาตางๆทเปนของฉน 1 1 1 1 ดานครอบครว

23 ฉนมครอบครวทพรอมจะชวยเหลอฉนเสมอ 1 1 1 1

24 ฉนเปนคนส าคญของเพอนๆและครอบครวของฉน 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

167

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 25 ฉนเปนสมาชกของครอบครวทมความสข 1 1 1 1

26 ฉนเปนคนทญาตพนองไมรก 1 1 1 1

27 เพอนๆไมมความเชอถอในตวฉน 1 1 1 1 28 ฉนรสกวาญาตพนองไมไวใจในตวฉน 1 1 1 1

29 ฉนพอใจในสมพนธภาพระหวางญาตพนองของฉน 1 1 1 1

30 ฉนปฏบตตอพอแมดพอควร 1 1 1 1 31 ฉนไมเขาใจญาตพนองของฉนเลย 1 1 1 1

32 ฉนคดมากเกนไปในสงทญาตพนองพด 1 1 1 1 33 ฉนเอาใจใสญาตพนองอยางจรงจง 1 1 1 1

34 ฉนมกจะทะเลาะกบครอบครวของฉน 1 1 1 1

35 ฉนยอมถอยใหกบพอแมของฉน 1 1 1 1 36 ฉนไมไดประพฤตตวดงทญาตพนองอยากใหท า 1 1 1 1

ดานสงคม

37 ฉนใหความเปนมตรกบทกคน 1 1 1 1 38 ฉนเปนทนยมในหมเพอนหญง 1 1 1 1

39 ฉนเปนทนยมในหมเพอนชาย 1 1 1 1

40 ฉนชอบสนใจเรองซบซบนนทาผอน 1 1 1 1 41 ฉนเปนมตรกบคนอนยาก 1 1 1 1

42 ฉนเขาใจสงคมไดเปนอยางด 1 1 1 1 43 ฉนปฏบตตอผอนเปนอยางด 1 1 1 1

44 ฉนมกเอาใจใสคนอน 1 1 1 1

45 ฉนไมสภาพตอคนอนนก 1 1 1 1 46 ฉนไมเกงทางดานสมาคมเลย 1 1 1 1

47 ฉนเขากบคนอนไดไมดนก 1 1 1 1

48 ฉนรบฟงความคดเหนของผอน 1 1 1 1 49 ฉนมองสวนดในทกคนทฉนรจก 1 1 1 1

50 ฉนเขาใจผอนไดด 1 1 1 1

51 ฉนเปนคนถอตว 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

168

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 52 ฉนไมอภยใครงายๆ 1 1 1 1

53 ฉนรสกอดอดใจทจะพดกบคนแปลกหนา 1 1 1 1

สวนท 3 : ขอค าถามสภาพแวดลอมในการท างาน คาจาง

1.ทานไดรบเงนเดอนทเปนธรรม 1 1 1 1

2.ทานไดรบการประเมนขนเงนเดอนอยางเปนธรรม 1 1 1 1 3.ทานไดรบเงนเดอนเพยงพอทจะเลยงดแลตวเองและครอบครว 1 1 1 1 4.ทานไดรบเงนเดอนครบถวนและตรงเวลา 1 1 1 1

5.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนมฐานะทางเศรษฐกจทดขน 1 1 1 1

สวสดการหรอผลประโยชนอน

6.สวสดการททานไดรบมความเหมาะสม 1 1 1 1 7.สวสดการททานไดรบ ท าใหทานเลอกทจะเปนคนงานกวาดถนนตอไป 1 1 1 1 8.อาชพคนงานกวาดถนนมสวสดการดกวาอาชพอน 1 1 1 1

9.สวสดการทไดทานไดรบ ท าใหทานมชวตและความเปนอยทดขน 1 1 1 1 10.ทานไดรบสวสดการตรงตามความตองการของทาน 1 1 1 1

คณลกษณะเฉพาะในงาน 11.อาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทไมมเกยรต 1 1 1 1

12.อาชพคนงานกวาดถนนมความซ าซากจ าเจ 1 1 1 1

13.อาชพคนงานกวาดถนนเปนอาชพทไมตองใชความร 1 1 1 1 14.อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทเหนอยกวาอาชพอน 1 1 1 1

15.อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทไมมไครอยากท า 1 1 1 1

16.อาชพคนงานกวาดถนน เปนอาชพทมนคง 1 1 1 1 คณลกษณะทางสงคมของงาน

17.ทานไดรบความรวมมอจากเพอนรวมงาน 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

169

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 18.ทานไดรบความรวมมอจากผบงคบบญชา 1 1 1 1

19.ทานท างานรวมกบผอนอยางมความสข 1 1 1 1

20.ทานไดรบการยอมรบวาเปนสวนหนงของเพอนรวมงาน 1 1 1 1 21. ทานท างานดวยความสขและความเตมใจ 1 1 1 1

โอกาสความกาวหนาในการท างาน

22.ทานมโอกาสไดเลอนต าแหนงทสงขน 1 1 1 1 23.ทานไดรบการอบรมทกษะความรในการท างานอยเสมอ 1 1 1 1

24.การไดบรรจเปนลกจางประจ า คอความกาวหนาในการท างาน 1 1 1 1

25.การถกสงมาชวยราชการบนส านกงานเขต ถอเปนความกาวหนาอยางหนง 1 1 1 1

26.การไดรบรางวลเชดชเกยรตจากการท างาน ท าใหทานมความกาวหนาในการท างานมากขน 1 1 1 1 สภาพการท างาน

27.สถานทท างานของทานเตมไปดวยความอนตราย 1 1 1 1 28.การปฏบตงานของทานมความเสยง 1 1 1 1

29.ทานไดรบอปกรณการท างานทไมครบถวน 1 1 1 1

30.ทานไมไดรบอปกรณปองกนอนตรายจากการท างาน 1 1 1 1 31.สถานทท างานของทานมบรรยากาศไมนาท างาน 1 1 1 1

สวนท 4 : ขอค าถามความเสยงดานสขภาพ

(1) ปจจบนสขภาพโดยรวมของทานเปนอยางไร 0 1 1 0.67 (2) ทานคดวาสขภาพของทานเปนอยางไร เมอเปรยบเทยบกบกอนมาเปนคนงานกวาดถนน 1 1 1 1 ความเสยงจากสภาพแวดลอม

1.ทานตองท างานอยในสถานททมเสยงดง 1 1 1 1

2.ทานตองท างานกลางแดดเปนเวลานาน 1 1 1 1 3.ทานตองท างานขณะทมแสงสวางไมเพยงพอ 1 1 1 1

4.ทานตองสดดมควนพษจากรถยนตอยเสมอ 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

170

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 5.ทานตองท างานกบฝนละอองอยเสมอ 1 1 1 1

6.ทานตองสมผสกบสารเคมและขยะพษอยเสมอ 1 1 1 1

7.ทานตองสมผสกบขยะทสกปรกอยเสมอ 1 1 1 1 8.ทานเคยตดเชอโรคจากงานททานท า 1 1 1 1

9.ทานตองประสบปญหามลภาวะทางกลนจากขยะในการท างานอยเสมอ 1 1 1 1

10.ทานมปญหาความเมอยลากลามเนอจากการท างาน 1 1 1 1

11.ทานมปญหาดานกระดกและขอตอ อนเนองมาจากการท างาน 1 1 1 1

12.ทาทางและลกษณะในการท างานของทาน ท าใหทานไมสบายตว 1 1 1 1

13.ทานท างานอยใตสภาวะเครยดและกดดน 1 1 1 1

14.ทานไมมความสบายใจในการท างาน 1 1 1 1 15.ทานคดวาทานท างานหนกเกนไป 1 1 1 1

16.ทานไมคอยมสมาธในการท างาน 1 1 1 1 17.ทานไมคอยมเวลาสวนตว และเวลาใหกบครอบครว 1 1 1 1

ความเสยงจากสภาพการท างาน

18. ทานท างานในทเปลยว ทเสยงตอการเกดอาชญากรรม 1 1 1 1 19. การท างานบนทองถนนท าใหเสยงกบอบตเหตอยตลอดเวลา 1 1 1 1 20. การท างานเปนกะเวลา ท าใหทานมการพกผอนนอยลง 1 1 1 1

21. การท างานของทานเสยงตอการโดนของมคม เชน เศษแกว กงไม ทมแทงรางกาย 1 1 1 1 สวนท 5 : ขอค าถามความยดมนผกพนในองคการ

ดานพฤตกรรม 1.การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครเปนสงนาเบอ 1 1 1 1

2.ปญหาของกรงเทพมหานครเปรยบเสมอนปญหาของทาน 1 1 1 1

3.ทานไมรสกเปนสวนหนงของกรงเทพมหานคร 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

171

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 4.ทานรกและผกพนตอกรงเทพมหานคร 1 1 1 1

5.ทานพรอมจะเสยสละและอทศตนใหกบกรงเทพมหานคร 1 1 1 1

6.ทานพรอมใหความรวมมอตอกรงเทพมหานคร โดยปราศจากความเคลอบแคลงสงสย 1 1 1 1

ดานทศนคต 7. ทานจะมชวตทล าบาก ถาหากทานเลกเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร 1 1 1 1

8. การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร สามารถตอบสนองสงททานตองการไดอยางพอเพยง 1 1 1 1

9. การเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร ใหในสงททานตองการมากกวาการท าอาชพอน 1 1 1 1

10. ทานยงคงปรารถนาเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครตอไป เพราะพอใจในสวสดการ 1 1 1 1

11. ถงแมวาอาชพอนจะมเงนเดอนมากกวา กไมท าใหทานตดสนใจทจะเปลยนงาน 1 1 1 1

12. ทานจะเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครจนเกษยณ 1 1 1 1

ดานบรรทดฐาน 13. ทานไมคดทจะเลกเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานคร เพราะทานมความผกพนกบเพอนรวมงานและองคกร 1 1 1 1

14. กรงเทพมหานครสมควรไดรบความจงรกภกดจากทาน 1 1 1 1 15. ทานจะรสกผด ถาลาออกจากการเปนคนงานกวาดถนน ในขณะทกรงเทพมหานครก าลงมปญหา 1 1 1 1 16. ถงแมวาจะมขอเสนอทดกวา แตทานกจะไมลาออกจากการเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครในตอนน 1 1 1 1

17.ทานมความยนดเสมอทจะตอบแทนกรงเทพมหานคร 1 1 1 1 18.การรกในความเปนคนงานกวาดถนนของกรงเทพมหานครเปนสงทควรปฏบต 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

172

หวขอ ความสอดคลอง รวม

ทานท 1 ทานท 2 ทานท 3 สวนท 6 : การเหนคณคาในตนเอง

1.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตโดยทวไปแลวฉนกรสกพอใจในตนเอง 1 1 1 1 2.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนคดวาตนเองไมมอะไรดเลย 1 1 1 1 3.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมอะไรทดๆในตวเอง 1 1 1 1 4.ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกสามารถท าสงตางๆไดดเหมอนคนอนๆ 1 1 1 1 5.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไมนาภมใจมากนก 1 1 1 1

6.การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาตนเองไรคา 1 1 1 1 7. ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกวาฉนมคณคาเทากบคนอนๆ 1 1 1 1 8. ฉนอยากจะท าอาชพอน เพราะฉนอยากภาคภมใจในตนเองมากกวาน 1 1 1 1 9. การเปนคนงานกวาดถนน ท าใหฉนรสกวาชวตลมเหลว 1 1 1 1

10. ถงฉนจะเปนคนงานกวาดถนน แตฉนกรสกดกบตวเอง 1 1 1 1

Ref. code: 25595408031200IDA

173

ภาคผนวก ค

ภาคผนวก ข

ผลการตรวจสอบความเทยง(Reliability) ของแบบสอบถาม

ตารางท ข - 1 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามอตมโนทศน (ดานศลธรรม)

Cronbach's Alpha = 0.721 N of Items = 7 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

SC1p 19.17 5.109 .220 .728 SC2n 19.03 3.826 .602 .645 SC3n 18.90 3.955 .457 .682 SC4p 19.03 4.447 .291 .722 SC5p 18.93 3.582 .660 .624 SC6p 19.17 3.592 .517 .667 SC7n 19.17 4.695 .271 .721

ตารางท ข – 2 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามอตมโนทศน (ดานคณลกษณะสวนตว)

Cronbach's Alpha = 0.742 N of Items = 15 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

SC8p 43.40 15.421 .423 .722 SC9p 43.73 14.892 .486 .714 SC10n 43.40 15.766 .234 .739 SC11n 43.53 15.223 .393 .723 SC12p 43.63 13.206 .501 .709 SC13p 43.87 15.154 .430 .720 SC14p 43.77 16.185 .245 .737 SC15n 43.87 17.085 -.021 .760 SC16n 43.23 15.357 .421 .722 SC17p 43.77 15.151 .455 .718 SC18p 43.67 13.747 .704 .689 SC19p 43.70 14.010 .673 .694 SC20n 43.70 15.734 .379 .726 SC21n 43.63 16.171 .172 .744 SC22n 43.83 16.971 -.054 .783

ภาคผนวก ค

ผลการตรวจสอบความเทยง (Reliability) ของแบบสอบถาม

Ref. code: 25595408031200IDA

174

ตารางท ข – 3 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามอตมโนทศน (ดานครอบครว) Cronbach's Alpha = 0.822 N of Items = 14

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

SC23p 40.70 12.010 .419 .813 SC24p 40.83 12.420 .433 .814 SC25p 40.63 10.930 .745 .790 SC26n 40.73 12.892 .132 .830 SC27n 40.97 11.826 .342 .821 SC28n 40.77 11.840 .438 .812 SC29p 40.67 11.678 .509 .807 SC30p 40.67 11.471 .361 .822 SC31n 40.90 11.886 .390 .816 SC32n 41.03 11.137 .423 .817 SC33p 40.80 10.855 .697 .792 SC34n 40.77 11.495 .702 .797 SC35p 40.73 11.237 .748 .793 SC36n 40.93 12.823 .181 .827

ตารางท ข – 4 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามอตมโนทศน (ดานสงคม)

Cronbach's Alpha = 0.823 N of Items = 17 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

SC37p 49.83 22.213 .575 .806 SC38p 49.83 22.144 .395 .815 SC39p 50.40 21.766 .295 .829 SC40n 49.93 22.961 .459 .813 SC41n 49.93 22.271 .456 .811 SC42p 50.07 20.754 .708 .795 SC43p 50.07 20.892 .769 .793 SC44p 50.07 23.789 .389 .817 SC45n 50.20 21.131 .563 .804 SC46n 50.40 24.179 .046 .841 SC47n 49.97 23.482 .282 .820 SC48p 49.77 21.495 .713 .798 SC49p 49.93 21.789 .552 .806 SC50p 49.87 22.051 .633 .804 SC51n 49.90 22.024 .667 .803 SC52n 50.07 21.857 .657 .802 SC53n 50.43 26.461 -.267 .858

Ref. code: 25595408031200IDA

175

ตารางท ข – 5 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน (ดานคาจาง) กอนตดขอค าถาม

Cronbach's Alpha = 0.661 N of Items = 5

ตารางท ข – 6 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน (ดานคาจาง) หลงตดขอค าถาม (ขอท 3)

Cronbach's Alpha = 0.800 N of Items = 4

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en1p 9.50 1.293 .212 1.000 en2p 8.47 1.085 .844 .651 en4p 8.47 1.085 .844 .651 en5p 8.47 1.085 .844 .651

ตารางท ข – 7 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานสวสดการหรอผลประโยชนอน)

Cronbach's Alpha = 0.864 N of Items = 5

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en1p 11.13 1.637 .305 .674 en2p 10.10 1.610 .681 .512 en3p 11.63 1.895 .080 .800 en4p 10.10 1.610 .681 .512 en5p 10.10 1.610 .681 .512

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en6p 13.03 2.102 .852 .792 en7p 13.10 2.093 .771 .813 en8p 13.10 2.576 .514 .875 en9p 13.10 2.645 .458 .887 en10p 13.00 2.069 .850 .791

Ref. code: 25595408031200IDA

176

ตารางท ข – 8 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน) กอนตดขอค าถาม

Cronbach's Alpha = 0.662 N of Items = 6

ตารางท ข – 9 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานคณลกษณะเฉพาะในงาน) หลงตดขอค าถาม (ขอท 11,12) Cronbach's Alpha = 0.764

N of Items = 4 Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en13n 10.60 1.697 .203 .854 en14n 9.00 1.034 .778 .580 en15n 9.40 1.145 .545 .723 en16p 9.00 1.034 .778 .580

ตารางท ข – 10 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานคณลกษณะทางสงคมงาน)

Cronbach's Alpha = 0.896 N of Items = 5

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en11n 16.40 2.386 .186 .691 en12n 16.00 2.345 .250 .667 en13n 17.67 2.437 .282 .653 en14n 16.07 1.789 .681 .504 en15n 16.47 2.120 .330 .645 en16p 16.07 1.789 .681 .504

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en17p 12.20 .579 .690 .889 en18p 12.17 .626 .915 .846 en19p 12.17 .626 .915 .846 en20p 12.17 .626 .915 .846 en21p 12.10 .576 .551 .942

Ref. code: 25595408031200IDA

177

ตารางท ข – 11 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน (ดาน

โอกาสความกาวหนาในการท างาน) กอนตดขอค าถาม Cronbach's Alpha = 0.615

N of Items = 5

ตารางท ข – 12 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานโอกาสความกาวหนาในการท างาน) หลงตดขอค าถาม (ขอท 23)

Cronbach's Alpha = 0.819 N of Items = 4

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en22p 9.40 .869 .781 .706 en24p 7.30 1.183 .575 .816 en25p 9.43 .806 .812 .685 en26p 7.57 .875 .513 .859

ตารางท ข – 13 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานสภาพการท างาน) กอนตดขอค าถาม

Cronbach's Alpha = 0.522 N of Items = 5

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en22p 12.73 1.375 .595 .464 en23p 11.23 1.564 .028 .819 en24p 10.63 1.620 .562 .530 en25p 12.77 1.220 .737 .377 en26p 10.90 1.403 .364 .563

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en27n 11.57 1.840 .426 .398 en28n 11.50 1.914 .429 .408 en29p 9.67 1.264 .665 .158 en30p 9.60 1.490 .602 .253 en31n 10.87 2.671 -.257 .818

Ref. code: 25595408031200IDA

178

ตารางท ข – 14 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามสภาพแวดลอมในการท างาน

(ดานสภาพการท างาน) หลงตดขอค าถาม (ขอท 31)

Cronbach's Alpha = 0.818 N of Items = 4

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

en27n 9.13 1.706 .650 .770 en28n 9.07 2.133 .313 .891 en29p 7.23 1.151 .866 .647 en30p 7.17 1.385 .794 .692

ตารางท ข – 15 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความเสยงดานสขภาพ (ดานความเสยง

จากสภาพแวดลอม) กอนตดขอค าถาม

Cronbach's Alpha = 0.688 N of Items = 17

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

health1n 37.13 12.326 .159 .686 health2n 37.10 11.334 .493 .656 health3n 37.00 12.000 .139 .693 health4n 37.70 11.252 .342 .667 health5n 37.50 11.500 .240 .681 health6n 37.07 11.237 .392 .662 health7n 37.03 11.275 .425 .659 health8n 36.50 13.017 -.112 .720 health9n 36.87 10.740 .470 .650 health10n 37.23 11.495 .447 .661 health11n 37.10 10.576 .481 .647 health12n 37.03 10.240 .667 .625 health13n 36.23 11.909 .290 .675 health14n 36.27 11.513 .227 .683 health15n 36.17 11.523 .335 .669 health16n 36.07 12.133 .173 .686 health17n 36.13 13.637 -.287 .728

Ref. code: 25595408031200IDA

179

ตารางท ข – 16 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความเสยงดานสขภาพ (ดานความเสยง

จากสภาพแวดลอม) หลงตดขอค าถาม (ขอท 17) Cronbach's Alpha = 0.728 N of Items = 16

ตารางท ข – 17 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความเสยงดานสขภาพ (ดานความเสยง

จากสภาพการท างาน) กอนตดขอค าถาม

Cronbach's Alpha = 0.675 N of Items = 4

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

health1n 34.13 13.085 .154 .728 health2n 34.10 12.024 .502 .701 health3n 34.00 12.552 .187 .730 health4n 34.70 11.872 .368 .710 health5n 34.50 12.190 .249 .724 health6n 34.07 11.995 .380 .709 health7n 34.03 11.964 .433 .704 health8n 33.50 13.845 -.125 .760 health9n 33.87 11.430 .473 .698 health10n 34.23 12.185 .459 .705 health11n 34.10 11.334 .465 .698 health12n 34.03 10.999 .644 .679 health13n 33.23 12.668 .282 .719 health14n 33.27 12.271 .220 .728 health15n 33.17 12.006 .409 .707 health16n 33.07 12.823 .190 .727

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

health18n 6.47 1.568 .381 .666 health19n 6.80 1.338 .644 .472 health20n 6.97 1.826 .284 .714 health21n 6.97 1.620 .569 .549

Ref. code: 25595408031200IDA

180

ตารางท ข – 18 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความเสยงดานสขภาพ (ดานความเสยง

จากสภาพการท างาน) หลงตดขอค าถาม (ขอท 20) Cronbach's Alpha = 0.714 N of Items = 3

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

health18n 4.37 .930 .426 .771 health19n 4.70 .769 .701 .395 health21n 4.87 1.085 .510 .661

ตารางท ข – 19 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความยดมนผกพนในองคการ

(ดานพฤตกรรม) Cronbach's Alpha = 0.872 N of Items = 6

ตารางท ข – 20 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความยดมนผกพนในองคการ

(ดานทศนคต) Cronbach's Alpha = 0.784 N of Items = 6

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

orga1n 15.27 8.133 .749 .837 orga2p 15.10 8.714 .727 .842 orga3n 15.03 8.654 .570 .872 orga4p 14.73 8.892 .554 .873 orga5p 14.77 8.737 .795 .833 orga6p 14.77 9.013 .712 .846

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted orga7p 15.73 5.099 .372 .786 orga8p 15.93 5.030 .581 .755 orga9p 15.80 5.062 .421 .777 orga10p 15.80 4.234 .745 .704 orga11p 16.40 3.421 .562 .776 orga12p 15.83 3.937 .715 .702

Ref. code: 25595408031200IDA

181

ตารางท ข – 21 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามความยดมนผกพนในองคการ

(ดานบรรทดฐาน) Cronbach's Alpha = 0.752

N of Items = 6

ตารางท ข – 22 ผลการทดสอบความเทยงของแบบสอบถามการเหนคณคาในตนเอง

Cronbach's Alpha = 0.891 N of Items = 10

Item-Total Statistics Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if

Item Deleted Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

orga13p 15.40 4.731 .450 .727 orga14p 15.60 4.179 .630 .679 orga15p 15.70 4.286 .364 .764 orga16p 15.97 3.413 .739 .632 orga17p 15.20 4.579 .546 .706 orga18p 15.47 5.154 .289 .761

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

SE1p 30.87 10.464 .645 .879 SE2n 30.87 9.706 .931 .860 SE3p 30.83 10.695 .542 .886 SE4p 30.80 10.097 .735 .873 SE5n 30.70 10.907 .436 .893 SE6n 30.70 10.010 .735 .873 SE7p 30.73 10.133 .698 .875 SE8n 30.73 10.409 .517 .889 SE9n 30.70 10.631 .525 .887 SE10p 30.57 10.461 .595 .883

Ref. code: 25595408031200IDA

182

ประวตผเขยน

ชอ นายปกรฒ เชอแกวจญดา วนเดอนปเกด 9 กมภาพนธ 2532 วฒการศกษา ปการศกษา 2553: วทยาศาสตรบณฑต (สถต)

มหาวทยาลยธรรมศาสตร ต าแหนง นกวชาการศกษาปฏบตการ ส านกงานเขตบางซอ กรงเทพมหานคร ผลงานทางวชาการ ปกรฒ เชอแกวจญดา. (2560). คนกวาดถนน: คนเลกในเมองใหญ. ในมหาวทยาลยนเรศวร,

คณะสงคมศาสตร, การสมมนาเครอขายนกศกษาบณฑตศกษา สาขาสงคมวทยา และมานษยวทยา ครงท16 ประจ าป 2560 (น.477-500). พษณโลก: คณะสงคมศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร.

ประสบการณท างาน 2557-ปจจบน: นกวชาการศกษาปฏบตการ ฝายการศกษา ส านกงานเขตบางซอ กรงเทพมหานคร