the university of houston college of pharmacy doctor of ......4. assignments a. 2 soap notes i. 1...

84
The University of Houston College of Pharmacy Doctor of Pharmacy Ambulatory Care Advanced Pharmacy Practices Experiences Manual and Syllabi Office of Experiential Programs The University of Houston College of Pharmacy 4849 Calhoun Road, Room 3044 Houston, Texas 77030 (832) 842‐8337 (832) 842‐8330 Fax Summer 2019 – Spring 2020

Upload: others

Post on 02-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

The University of Houston College of Pharmacy 

 

Doctor of Pharmacy  

Ambulatory Care Advanced Pharmacy Practices Experiences  

Manual and Syllabi 

 

Office of Experiential Programs 

The University of Houston 

College of Pharmacy 

 

4849 Calhoun Road, Room 3044 

Houston, Texas 77030 

(832) 842‐8337 

(832) 842‐8330 Fax 

 

 

 

 

 

Summer 2019 – Spring 2020 

   

Page 2: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

2  

 

Table of Contents  

Office of Experiential Programs Contact Information ............................................................................................................ 3 

PHAR 5644 Medication Therapy Management ...................................................................................................................... 4 

PHAR 5658 Association Management .................................................................................................................................... 7 

PHAR 5659 Specialized/Unique Pharmacy Practice .............................................................................................................. 10 

PHAR 5660 Pharmaceutical Industry .................................................................................................................................... 13 

PHAR 5662 Academic Scholarship ........................................................................................................................................ 16 

PHAR 5663 Pharmacy Management ‐ Outpatient ................................................................................................................ 19 

PHAR 5664 Legal and Regulatory .......................................................................................................................................... 22 

PHAR 5668 Managed Care .................................................................................................................................................... 25 

PHAR 5670 Community Pharmaceutical Care ...................................................................................................................... 28 

PHAR 5672 Clinical Pharmaceutical Research ...................................................................................................................... 31 

PHAR 5673 Veterinary Pharmaceutical Care ........................................................................................................................ 34 

PHAR 5675 and PHAR 5696 Ambulatory Care Disease State Management and Primary Care ............................................ 37 

PHAR 5686 Psychiatry ‐ Outpatient ...................................................................................................................................... 41 

PHAR 5691 Drug Information – Outpatient .......................................................................................................................... 44 

PHAR 5693 Advanced Community Pharmacy ....................................................................................................................... 47 

APPENDIX .......................................................................................................................................................................... 51 

The QuEST/SCHOLAR‐MAC process – OTC Counseling ................................................................................................. 51 

Documentation of OTC Consults Form: ........................................................................................................................ 52 

 DEA 222 Forms ............................................................................................................................................................. 53 

Major Interaction Form ................................................................................................................................................. 55 

Exam Topics ....................................................................................................................................................................... 56 

Advanced Community Pharmacy Study Guide ............................................................................................................. 56 

PHAR 5695 Geriatrics – Outpatient ...................................................................................................................................... 71 

Drug Information Response Form ......................................................................................................................................... 74 

Evaluation Forms for Ambulatory Care APPEs ...................................................................................................................... 75 

Journal Club Evaluation Form ........................................................................................................................................... 75 

Presentation Evaluation Form .......................................................................................................................................... 77 

Drug Information Inquiry Evaluation Form ....................................................................................................................... 78 

SOAP Note Evaluation Form ............................................................................................................................................. 80 

Advanced Community Assignments Rubric ...................................................................................................................... 83 

 

Page 3: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

3  

Office of Experiential Programs Contact Information  

Please feel free to contact anyone listed below with questions or concerns.  If there are any issues regarding a rotation, 

site, or preceptor, please contact Dr. Tolleson, as soon as possible, for assistance. 

 

Shane Tolleson, PharmD Director, Ambulatory‐Based Advanced Pharmacy Practice Experiences  

(832) 842‐8369 (office)  

E‐mail:  [email protected]  

Nancy Ordonez, PharmD Assistant Dean for Experiential Programs 

(832) 842‐8337 (office) 

E‐mail: [email protected]         

Dmitry Vishnevetsky Program Manager  

(713) 743‐6229 (office) 

Email:  [email protected]  

Lupita Curiel Program Coordinator II 

(832) 842‐8337 (office) 

Email: [email protected]      

Page 4: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

4  

 

PHAR 5644 Medication Therapy Management HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Ambulatory Care Medication Therapy Management Advanced Pharmacy Practice Experience is to 

provide opportunities for students to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and 

Introductory Pharmacy Practice Experiences and apply them in direct patient care activities in the ambulatory care 

setting. Students will actively participate in direct patient care using the elements of JCPP Pharmacist Care process which 

includes obtaining patient medical and medication histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, 

evaluating therapy adherence, developing medication management plans, monitoring patients' therapeutic outcomes, 

consulting with physicians and non‐physician providers, and providing education to patients and health care 

professionals. This course takes place in a community pharmacy or community pharmacy management office setting. 

Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, nurses, and other 

healthcare providers. This experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. In collaboration with the health care team, provide safe and effective patient care to a diverse patient 

population following a consistent JCPP pharmacist patient care process 

3. Administer medications to a diverse patient population 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply pharmacy practice management skills related to human resources and informatics 

6. Provide education to patients, caregivers, health care professionals, students, and the public (individuals and 

groups) on prescription medications, self‐care products which may include alternative therapies, devices, 

dietary supplement, and complementary medications using culturally competent methods 

7. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate 

documentation methods and systems 

8. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

Page 5: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

5  

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Chronic Medication Adjustment,  Complete Medication 

Review (CMR) interventions 

iii. Recommended DRP types: Drug‐Drug Interaction 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides in Blackboard 

4. Assignments 

a. 2 SOAP Notes  

i. 1 SOAP note from before midpoint 

ii. 1 SOAP note from after midpoint 

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. May be in format other than SOAP that is utilized by site 

v. Must complete first note before next one is completed 

vi. Student to upload completed evaluation form and HIPAA compliant/deidentified notes (if 

permitted by site) via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the 

last onsite day of Week 6.   

vii. Save file for upload as “SOAP‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Drug Information Request 

i. Use standard Drug Information Response form 

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

iv. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

c. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

d. Others assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

Page 6: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

6  

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course   

Page 7: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

7  

 

 

PHAR 5658 Association Management HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Association Management Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for 

students to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice 

Experiences and apply them in pharmacy association management. Students will actively participate in daily association 

management practices, contributing to the various programs, products and services offered to pharmacy association 

members. Practice sites may include NACDS, APhA or NCPA. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Demonstrate proficiency in foundational sciences related to health care and pharmacotherapy 

2. Review and revise coursework including lectures, skills labs, or other labs using a variety of instructional 

strategies 

3. Develop assessment for the measurement of student mastery of material presented 

4. Communicates verbally and nonverbally with students, faculty, healthcare team and/or organization 

5. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments 

a. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

Page 8: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

8  

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Page 9: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

9  

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 10: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

10  

 

PHAR 5659 Specialized/Unique Pharmacy Practice HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Specialized/Unique Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to build upon 

knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences and apply 

them in a specialized or unique pharmacy practice environment. Students will actively participate in unique pharmacy 

practices, contributing to the various programs, products and services offered to pharmacy association members. 

Practice sites may include mail order pharmacies, specialty pharmacies or independent pharmacies. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply foundational knowledge to manage safe and effective patient‐centered care 

2. Apply principles of pharmacy practice management to pharmacy operations 

3. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication errors 

4. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

5. Communicate with healthcare personnel in a face to face, written or electronic media to reach optimal 

outcomes 

6. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments 

a. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

Page 11: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

11  

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% 

Page 12: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

12  

B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

 

   

Page 13: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

13  

 

PHAR 5660 Pharmaceutical Industry HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Pharmaceutical Industry Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students 

to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and apply them in the pharmaceutical industry 

setting.  Students will actively participate in providing a medical information service while demonstrating knowledge 

drug information systems, application of the primary drug literature in responding to drug information requests, and 

effective oral and written communication skills. Team members may include pharmacists and physicians.  This rotation 

experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

Inter‐professional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. Apply knowledge of the structural and functional dimensions of communicating medical information to health 

care providers 

3. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, and 

customer relations 

4. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

5. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments 

a. 6 Drug Information Request 

i. 1 request per week 

ii. Use standard Drug Information Response form 

Page 14: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

14  

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

v. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

c. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

GRADING PROCEDURES 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Page 15: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

15  

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 16: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

16  

 

PHAR 5662 Academic Scholarship HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Academic Scholarship Experience is to provide opportunities for students to build upon knowledge and 

skills acquired through didactic education in the academic setting.  Students will actively participate in the daily details 

of preparing for education of students in the PharmD program. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Demonstrate proficiency in foundational sciences related to health care and pharmacotherapy 

2. Review and revise coursework including lectures, skills labs, or other labs using a variety of instructional 

strategies 

3. Develop assessment for the measurement of student mastery of material presented 

4. Communicates verbally and nonverbally with students, faculty, healthcare team and/or organization 

5. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments 

a. 1 Large Group Educational Delivery 

i. Deliver educational content on an assigned topic to a group of students or other suitable 

audience of greater than 60 individuals for at least estimated 45 minute time block 

ii. To be graded by preceptor using the standard presentation rubric 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. 1 Small Group Educational Delivery  

i. Deliver educational content on an assigned topic to a group of students or other suitable 

audience of no greater than 35 for at least estimated 30 minute time block 

ii. To be graded by preceptor using the standard presentation rubric 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

c. Assessment Questions 

Page 17: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

17  

i. Develop and review questions for examination or other assessment for assigned topic 

d. 1 Journal Club 

i. Article discussed must be over healthcare profession education topic 

ii. To be graded by preceptor using the Journal Club grading rubric 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

e. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

Page 18: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

18  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 19: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

19  

 

PHAR 5663 Pharmacy Management ‐ Outpatient HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Pharmacy Management Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students 

to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them in pharmacy management. Students will actively participate in the managerial aspects of a community 

pharmacy with an emphasis on financial, operational, and human resource management, to provide the knowledge and 

skills necessary for initiating and maintaining a successful pharmacy practice. Practice sites may include chain 

pharmacies or hospital outpatient pharmacies. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other   healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply foundational knowledge to manage safe and effective patient‐centered care 

2. Apply principles of pharmacy practice management to pharmacy operations 

3. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication errors 

4. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

5. Communicate with healthcare personnel in a face to face, written or electronic media to reach optimal 

outcomes 

6. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments – due by last onsite day of week 6 of rotation 

a. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

Page 20: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

20  

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

Page 21: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

21  

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 22: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

22  

 

PHAR 5664 Legal and Regulatory HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Legal and Regulatory Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to 

build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them on this rotation. Students will actively participate in the governmental framework within which 

pharmacy is practiced, as well as acquire an understanding of the laws, regulations, and the ethical responsibilities 

applicable to pharmacists so that they will be able to protect the public and ensure patient wellbeing. Practice sites 

include Texas State Board of Pharmacy and Safety Net Pharmacy Association. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other   healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply foundational knowledge to evaluate safe and effective patient‐centered care 

2. Manage and prioritize workload 

3. Participate in the daily function of the regulatory process of the organization 

4. Communicate with pharmacists and health professionals effectively in oral and written format using appropriate 

documentation methods and systems 

5. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments  

a. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

Page 23: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

23  

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

Grading Procedures: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

Page 24: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

24  

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 25: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

25  

 

PHAR 5668 Managed Care HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Managed Care Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to build 

upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences and 

apply them on this rotation. Students will gain practical experience and knowledge on managed care and the healthcare 

system as a whole and actively participate in providing managed prescription drug benefit analysis in US healthcare 

programs, including Medicare, Medicaid, and employer‐based programs. Practice sites include managed care sites such 

as the Texas Children’s Managed Care Program. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply foundational knowledge to evaluate safe and effective patient‐centered care 

2. Provide safe, effective and cost‐effective patient care to a diverse patient population following a consistent JCPP 

pharmacist patient care process in collaboration with the health care team 

3. Administer medications to a diverse patient population 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply knowledge of managed care principles 

6. Communicate with pharmacists and health professionals effectively in oral and written format using appropriate 

documentation methods and systems 

7. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments 

a. 1 Presentation 

Page 26: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

26  

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

Grading Procedures: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

Page 27: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

27  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 28: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

28  

 

PHAR 5670 Community Pharmaceutical Care HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Community Pharmaceutical Care Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for 

students to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice 

Experiences and apply them in direct patient care activities in the community pharmacy setting. Students will actively 

participate in direct patient care using the elements of JCPP Pharmacist Care process which includes obtaining patient 

medical and medication histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, evaluating therapy adherence, 

consulting with physicians and non‐physician providers, providing education to patients and health care professionals. 

This experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. Practice sites include independent 

community pharmacies, chain compounding pharmacies, community specialty pharmacies, or health facility pharmacies. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other   healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. Provide safe, effective and cost‐effective patient care to a diverse patient population following a consistent JCPP 

pharmacist patient care process in collaboration with the health care team 

3. Accurately calculate and prepare medication products using correct techniques 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication errors 

6. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

7. Provide education to patients, caregivers, health care professionals, students, and the public (individuals and 

groups) on prescription medications, self‐care products which may include alternative therapies, devices, dietary 

supplement, and complementary medications using culturally competent methods 

8. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

9. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

Page 29: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

29  

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Disease/Condition Education, Drug Information  

iii. Recommended DRP types: Drug‐Drug Interaction 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides in Blackboard  

4. Assignments  

a. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

b. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Page 30: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

30  

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 31: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

31  

 

PHAR 5672 Clinical Pharmaceutical Research   HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Clinical Pharmaceutical Research Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for 

students to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice 

Experiences and apply them in research based activities. Students will actively participate in bench research in the 

pharmacy field as well as pharmacy practice based research. This experience will be directed and evaluated by one or 

more preceptors. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other   healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to research 

2. Apply research practice management skills related to medication use, informatics, and clinical outcomes 

3. Communicate with students, health care professionals, and research personnel in oral and written format using 

appropriate documentation methods and systems 

4. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

4. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

5. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

6. Assignments – due by last onsite day of week 6 of rotation 

a. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

Page 32: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

32  

b. Others assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

4. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

5. Student of Site Evaluation 

6. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

4. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

5. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

6. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

 

 

 

Page 33: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

33  

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 34: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

34  

PHAR 5673 Veterinary Pharmaceutical Care HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Veterinary Pharmacy Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to 

build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them in direct patient care activities in the ambulatory care setting. Students will actively participate in 

veterinary patient care using the elements of JCPP Pharmacist Care process which includes obtaining patient medical 

and medication histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, evaluating therapy adherence, 

developing medication management plans, monitoring patients' therapeutic outcomes, consulting with physicians and 

non‐physician providers, and providing education to veterinary patient’s caregivers and health care professionals. This 

course takes place in veterinary pharmacy practice setting. Team members may include pharmacists, veterinarians, 

nurses, and other healthcare providers. This experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. 

Practice sites include college of veterinary medicine and independent compounding pharmacies. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. In collaboration with the health care team, provide safe and effective patient care to the veterinary patient 

population following a consistent JCPP pharmacist patient care process 

3. Accurately calculate, compound and prepare sterile and non‐sterile medication products using correct 

techniques 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication errors 

6. Apply pharmacy practice management skills related to human resources and informatics 

7. Provide education to veterinary patient caregivers and health care professionals (individuals and groups) on 

prescription medications using culturally competent methods 

8. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

9. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

Page 35: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

35  

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Disease/Condition Education 

iii. Recommended DRP types: Drug‐Drug Interaction 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides in Blackboard  

4. Assignments 

a. 2 SOAP Notes  

i. 1 SOAP note from before midpoint 

ii. 1 SOAP note from after midpoint 

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. May be in format other than SOAP that is utilized by site 

v. Must complete first note before next one is completed 

vi. Student to upload completed evaluation form and HIPAA compliant/deidentified notes (if 

permitted by site) via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the 

last onsite day of Week 6.   

vii. Save file for upload as “SOAP‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Drug Information Request 

i. Use standard Drug Information Response form 

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

iv. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

c. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

d. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

Page 36: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

36  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s3transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

  

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course   

Page 37: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

37  

 

PHAR 5675 and PHAR 5696 Ambulatory Care Disease State Management and 

Primary Care HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Ambulatory Care Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to 

build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them in direct patient care activities in the ambulatory care setting. Students will actively participate in direct 

patient care using the elements of the JCPP Pharmacist Care process, which includes obtaining patient medical and 

medication histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, evaluating therapy adherence, developing 

medication management plans, monitoring therapeutic outcomes, consulting with physicians and non‐physician 

providers, and providing education to patients and health care professionals. This course takes place in an ambulatory 

care, multidisciplinary practice setting. Practice sites may include hospital‐based clinics, physician group practices, 

community or public health clinics, managed care facilities that provide health care directly to patients, or similar 

practice settings. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, nurses, 

and other healthcare providers. This experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns.  Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. In collaboration with the health care team, provide safe, effective and cost‐effective patient care to a diverse 

patient population following a consistent JCPP pharmacist patient care process 

3. Administer medications to a diverse patient population 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication error 

6. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

7. Provide education to patients, caregivers, health care professionals, students, and the public (individuals and 

groups) on prescription medications, self‐care products which may include alternative therapies, devices, dietary 

supplements, and complementary medications using culturally competent methods 

8. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

9. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

Page 38: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

38  

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Chronic Medication Adjustment, Disease/Condition 

Educations 

iii. Recommended DRP types: Drug‐Drug Interaction 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides in Blackboard 

4. Assignments  

a. 2 SOAP Notes  

i. 1 SOAP note from before midpoint 

ii. 1 SOAP note from after midpoint 

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. May be in format other than SOAP that is utilized by site 

v. Must complete first note before next one is completed 

vi. Student to upload completed evaluation form and HIPAA compliant/deidentified notes (if 

permitted by site) via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the 

last onsite day of Week 6.   

vii. Save file for upload as “SOAP‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Drug Information Request 

i. Use standard Drug Information Response form 

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

iv. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

c. 1 Journal Club 

i. To be graded by preceptor using Journal Club evaluation rubric 

ii. Student to upload completed evaluation form and handout/presentation slides via Evalue 

Portfolio – Non‐Reflective Folder – Journal Club Review link by the last onsite day of Week 6. 

Page 39: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

39  

iii. Save file for upload as “JC‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ Course 

number 

d. 1 Case Presentation 

i. To be graded by preceptor using Case Presentation evaluation rubric 

ii. Student to upload completed evaluation form and handout/presentation slides via Evalue 

Portfolio – Non‐Reflective Folder – Presentations link by the last onsite day of Week 6. 

iii. Save file for upload as “PRES‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

e. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

Page 40: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

40  

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

   

Page 41: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

41  

PHAR 5686 Psychiatry ‐ Outpatient HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Psychiatry Pharmacy Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to 

build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them in direct patient care activities in the ambulatory care setting. Students will actively participate in 

psychiatric patient care using the elements of JCPP Pharmacist Care process which includes obtaining patient medical 

and medication histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, evaluating therapy adherence, 

developing medication management plans, monitoring patients' therapeutic outcomes, consulting with physicians and 

non‐ physician providers, and providing education to veterinary patients’ caregivers and health care professionals. This 

course takes place in psychiatry pharmacy practice setting. Team members may include pharmacists, physician, nurses, 

and other healthcare providers. This experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. In collaboration with the health care team, provide safe, effective and cost‐ effective patient care to a diverse 

patient population following a consistent JCPP pharmacist patient care process 

3. Administer medications to a diverse patient population 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication errors 

6. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

7. Provide education to patients, caregivers, health care professionals, students, and the public (individuals and 

groups) on prescription medications, self‐ care products which may include alternative therapies, devices, 

dietary supplements, and complementary medications using culturally competent methods 

8. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

9. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

Page 42: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

42  

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Chronic Medication Adjustment, Disease/Condition 

Education interventions 

iii. Recommended DRP types: Drug‐Drug Interaction 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides in Blackboard  

4. Assignments  

a. 2 SOAP Notes  

i. 1 SOAP note from before midpoint 

ii. 1 SOAP note from after midpoint 

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. May be in format other than SOAP that is utilized by site 

v. Must complete first note before next one is completed 

vi. Student to upload completed evaluation form and HIPAA compliant/deidentified notes (if 

permitted by site) via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the 

last onsite day of Week 6.   

vii. Save file for upload as “SOAP‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Drug Information Request 

i. Use standard Drug Information Response form 

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

iv. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

c. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

d. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

Page 43: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

43  

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐ Value. 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

Grading Scale 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course   

Page 44: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

44  

 

PHAR 5691 Drug Information – Outpatient HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Drug Information Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to 

build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them in direct patient care activities in the ambulatory care setting. Students will actively participate in 

providing a drug information service while demonstrating knowledge drug information systems, application of the 

primary drug literature in responding to drug information requests, and effective oral and written communication skills. 

Team members may include pharmacists and physicians. This rotation experience will be directed and evaluated by one 

or more preceptors. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. Apply knowledge of the structural and functional dimensions of a Drug Information Service 

3. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

4. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

5. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Assignments 

a. 6 Drug Information Request 

i. 1 request per week 

Page 45: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

45  

ii. Use standard Drug Information Response form 

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

v. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

c. Other assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

Grading Procedures: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐ Value. 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

Page 46: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

46  

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course   

Page 47: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

47  

 

PHAR 5693 Advanced Community Pharmacy HOURS CREDIT: 6  

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Advanced Community Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students 

to build upon knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences 

and apply them in direct patient care activities in the community pharmacy setting. Students will actively participate in 

direct patient care using the elements of JCPP Pharmacist Care process which includes obtaining patient medical and 

medication histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, evaluating therapy adherence, developing 

medication management plans, monitoring patients' therapeutic outcomes, consulting with physicians and non‐

physician providers, and providing education to patients and health care professionals. This course takes place in a 

community pharmacy setting. Practice sites include moderate volume community pharmacies with adequate OTC. This 

experience will be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐ centered care 

2. Appropriately prepare, dispense, and administer medications to a diverse patient population 

3. Identify, document and manage medication safety issues 

4. Consult and advise patients and caregivers on prescription medications, self‐care products, alternative 

therapies, devices, dietary supplements, and complementary medications 

5. Manage the medication use system effectively 

6. Participate in the promotion of public health 

7. Collaborate with interprofessional healthcare members to optimize patient health and medication outcomes 

8. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, pharmacy 

data systems, pharmacy workload and financial performance 

9. Provide education to patients, caregivers, health care professionals, students, and the public (individuals and 

groups) on prescription medications, self‐care products which may include alternative therapies, devices, 

dietary supplement, and complementary medications using  culturally competent methods 

10. Communicate with a diverse patient population, caregiver, and health care professional to reach optimal 

outcomes 

11. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

  

Page 48: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

48  

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is 

required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Counseling, Device; Counseling, Pediatric; Drug Information  

iii. Recommended DRP types: Medication Error 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides. 

4. Assignments  

a. 3 Self‐Care (OTC) Educations 

i. Use standard form in Appendix titled “Documentation Form for OTC Consult” 

ii. Preceptor to give feedback for first 2 OTC consults and grade final OTC consult using grading 

rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed final documentation form via 

Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Advanced Community link by the last onsite day of 

Week 6.   

iv. Save file for upload as “OTC‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 RPh and technician schedule for one week.  

i. To be graded by preceptor using the standard rubric 

ii. Student to upload completed evaluation form and completed schedule via Evalue Portfolio – 

Non‐Reflective Folder – Advanced Community link by the last onsite day of Week 6.   

iii. Save file for upload as “SCHED‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

c. 1 DEA 222 Form  

i. Use either a de‐identified form from store or the blank one in the Appendix to document form 

completion.  

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed 222 form via Evalue Portfolio – 

Non‐Reflective Folder – Advanced Community link by the last onsite day of Week 6.   

iv. Save file for upload as “222‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

d. 2 Major Interactions  

i. Use standard form in Appendix titled “Major Interaction Form,” complete with resolution 

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

Page 49: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

49  

iii. Student to upload completed evaluation form and completed interaction form via Evalue 

Portfolio – Non‐Reflective Folder – Advanced Community link by the last onsite day of Week 6.   

iv. Save file for upload as “INTRX‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

e. Others assignments or projects as deemed appropriate by preceptor for APPE 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Advanced Community Assignments Grading Rubric – due by last onsite day of week 6 of rotation 

a. Preceptor to complete the grading rubric for the 4 assignments – each out of 100 points. The preceptor 

will enter grades from the assignments on EValue Preceptor End of Rotation evaluation.  

b. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form via 

Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Advanced Community link by the last onsite day of Week 6.   

c. Save file for upload as “AC‐APPE#PHAR5693LastNameFirstName”; # = Rotation block 

2. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

b. All verified by preceptor(s) 

3. Student of Site Evaluation 

4. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation. Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

Grading Criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved upon 

completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following maximum 

point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  200 Points 

Final Exam  100 points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

 

Page 50: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

50  

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must earn a minimum of 70% on the Advanced Community Pharmacy examination 

2. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

3. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

4. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

 

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course   

Page 51: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

51  

APPENDIX  

 The QuEST/SCHOLAR‐MAC process – OTC Counseling    

Qu – Quickly and accurately assess the patient; ask about current complaint using the SCHOLAR process: 

o S – Symptoms – what are the main and associated/related symptoms? 

o C – Characteristics – what are the symptoms like? 

o H – History – what has been done so far? Has this ever happened before, and if so, what was done? 

What was successful, what wasn’t? 

o Onset – when did this particular problem start? 

o L – Location – where is the problem? 

o A – Aggravating factors – what makes it worse? 

o R – Remitting factors – what makes it better? 

E – Establish that the patient is an appropriate candidate for self‐care. Use the following to guide your decision: 

o No severe symptoms (subjective assessment, but important) 

o No symptoms that persist or return repeatedly 

o No self‐treating to avoid necessary medical care 

S – Suggest appropriate self‐care strategies 

o Medications 

o General care measures 

T – Talk with the patient 

o Medication Action 

o Administration 

o Adverse effects and their management 

o What to expect from treatment 

o What is appropriate follow‐up: when, with whom, for what 

M – Medications – ask about OTC and Rx meds, and natural products/vitamins/therapeutic foods, etc. 

A – Allergies – ask about all allergies (meds, environmental, chemical, etc.) 

C – Conditions – ask about medical conditions, diseases – when diagnosed, how treated, etc. 

Determine a plan for follow‐up and assessing response, where appropriate. 

   

Page 52: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

52  

 

Documentation of OTC Consults Form: Documentation of OTC Consults: 

Student Name:                Date:         

 

Assessment 

Symptoms: 

  

Symptom severity (circle one):  

Mild        Moderate          Severe 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 

 

Characteristics:  

History: 

Onset:  

Location: 

Aggravating Factors:  

Relieving/Remitting Factors:  

Allergies: 

Meds (Rx and OTC): 

 

Medical Conditions 

Is the patient a candidate for OTC therapy (explain): 

 

Suggest a product: What was recommended? List product, dosing, other pertinent information: Product/Dosage form: 

Dose for patient/condition: 

Notes: 

TALK/Counseling: 

Follow‐up: When and with whom? 

RPh to call patient (circle one)?   Yes  No   Date/Time for Follow‐up:     

Page 53: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

53  

 DEA 222 Forms 

Page 54: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

54  

 

Page 55: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

55  

Major Interaction Form Major Interaction Form 

Student Name:                Date:         

 

Drug: 

 

 

 

 

Description of Interaction: 

 

 

 

 

 

Category/source: 

 

 

 

 

 

 

Resolution: 

  

   

Page 56: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

56  

Exam Topics  Students will take the exam online on ExamSoft 

 

1)  Product identifications including trade name, generic name, primary indication, usual d o s i n g schedule, and 

side effects. 

2)  Pharmacy law questions as it applies to community practice. 

3)  Questions covering OTC products, third party programs, patient counseling, and pharmaceutical care topics. 

4)  Required Reading material 

5)  Math exam ‐ questions including: 

a)  Prescription markups 

b)  Gross profit calculations 

c)  Miscellaneous commercial calculations 

d)  Temperature conversions 

e)  W/W, W/V, V/V problems 

 

Advanced Community Pharmacy Study Guide Over The Counter (OTC) 

What OTC products can be recommended to a person with diabetes? 

 

 

What OTC Products can be recommended to a person with hypertension? 

 

 

What OTC Products can be recommended to a woman who is pregnant? During the 1st trimester: During the 3rd 

trimester: 

 

 

Throughout the entire pregnancy: 

 

What OTC medications can be used during lactation? 

 

 

Pediatrics 

Page 57: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

57  

What is the pediatric dosing for the following drugs? 

Aspirin 

Acetaminophen  

Ibuprofen  

Trimethoprim/Sulfamethoxazole  

Amoxicillin (otitis media) 

Erythromycin  

Pseudoephedrine 

  

 Analgesics/Antipyretics 

List the OTC analgesic/antipyretic drugs that may be given to infants 0 to 2 years with dosing, potential side effects, and 

contraindications: 

 

 

List the OTC analgesic/antipyretic drugs that may be given to children 2 years and up with dosing, potential side effects, 

and contraindications: 

 

 

For the following analgesics list: OTC Brand Names, OTC length of use, maximum OTC dose, side effects, and 

contraindications: 

Acetaminophen 

 

 

 

Aspirin 

 

 

Ibuprofen 

 

 

 

Ketoprofen 

Page 58: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

58  

 

 

 

Naproxen Sodium 

 

 

 

What herbal or nutraceutical products are available OTC for analgesic, antipyretic, or joint pain?  List their brand name, 

active ingredients, label uses, and recommended dosage. 

  

 

Antacids & H2 Antagonists 

Name the use and common side effects with the following product ingredients:  

Sodium Bicarbonate  

 

 

 

Calcium Carbonate  

 

 

 

Aluminum Magnesium 

 

 

 

Aluminum and Magnesium Hydroxides 

 

 

 

What medications can interact with antacid products? 

 

 

Page 59: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

59  

Name the MAJOR active ingredients in the following products: Gas‐X,  Gaviscon, Mylanta, Mylicon, Rolaids 

 

 

List the H2 antagonist products available OTC including: Brand Name, active ingredients, recommended dosage, 

contraindications for use, and side effects. 

 

 

What proton pump inhibitor is available OTC for heartburn? What is its length of use OTC, contraindications for use, and 

side effects? 

  

 

Laxatives/Antidiarrheals/Antigas/Hemorrhoidal Products 

What is the mechanism of action of each of the following laxatives, active ingredients, recommended dosage, and give 

an example of each one: 

Stimulants  

 

Bulk‐forming  

 

Emollient  

 

Lubricant  

 

 

Saline enemas  

 

 

Suppositories 

 

 

What advice would you give to patients concerning laxative products? 

 

 

Page 60: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

60  

List the anti‐gas products available OTC with brand name, active ingredient and dose. 

 

 

List the antidiarrheal products available OTC with brand name, active ingredient, dose, and mechanism of action of the 

active ingredient. 

 

 

List the hemorrhoidal products available OTC with brand name, active ingredient, and dose. 

  

 

Cough/Cold/Allergy Products 

List the brand name and generic name of products in the following categories also name the use, a major side effect, a 

contraindication and suggested dosing (if it is a combination product, list in all categories that apply) 

Antihistamines 

  

 

 

Drowsy 

 

 

 

Non‐Drowsy 

  

 

 

Decongestants 

 

 

 

Antitussives 

 

 

Page 61: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

61  

 

Expectorants 

 

 

 

Cough suppressants 

 

 

 

What is the difference between a humidifier and a vaporizer? 

 

 

 

 

Vitamins/Minerals 

What are the fat‐soluble vitamins? 

 

 

What are the water‐soluble vitamins? 

 

 

Calcium Supplements – list the brand name, strengths, and recommended dosage 

Calcium citrate 

 

 

Calcium lactate 

 

 

Calcium gluconate 

 

 

Page 62: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

62  

Calcium carbonate 

 

 

Which of the calcium supplements has the best absorption? 

 

Which of the calcium supplements has the least effect on the stomach? i.e., stomach pain and nausea, etc. 

 

Name the major drug interactions with calcium products: 

 

 

 

Iron Supplement – list the Brand Name, strengths, and recommended dosage  

Ferrous sulfate 

 

 

 

Ferrous gluconate 

 

 

 

Ferrous fumarate 

 

 

 

Which of the iron supplement has the best absorption? Name the major drug interactions with iron products: 

  

 

Herbal Products 

What are the uses, side effects and contraindications of the following:  

Glucosamine Chondroitin  

 

Page 63: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

63  

DHEA 

St. John’s Wort  

 

Zinc lozenges  

 

Ginseng Ginkoba 

 

 

Garlic Echinacea  

 

Golden Seal 

 

 

Green Tea Extract 

 

 

Sleep Aids and Sedative Products 

What is the major active ingredient of the following? List dosage and recommend length of use.  

Nytol  

 

 

Sominex  

 

 

Tylenol PM  

 

 

Unisom 

 

 

What is Melatonin and what is its mechanism of action? 

Page 64: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

64  

  

 

List OTC topical products for analgesia, active ingredients and recommended use: 

 

 

 

List OTC topical antibacterial products, active ingredients, and recommended use: 

 

 

 

 

List OTC topical antiseptic products, active ingredients, and recommended use: 

 

 

 

 

List OTC topical anti‐itch products, active ingredients, and recommended use: 

 

 

 

 

List OTC topical antifungal products, active ingredients, and recommended use: 

 

 

 

 

List OTC vaginal antifungal products, active ingredients, and recommended use: 

 

 

 

 

Page 65: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

65  

List OTC wart products, active ingredients, and recommended dosage: 

  

 

 

Other OTC Products/Areas 

What is Syrup of Ipecac and how should it be used? 

 

 

 

What is the product “Swimmer’s Ear”? 

 

 

 

What is “pinkeye” and what OTC preparation(s) can be use for it? 

 

 

 

What is the best treatment for an insect bite? 

 

 

 

What is “Dr. Smith’s Ointment” and what is it use for? 

 

 

 

List 3 ear and 5 eye products; give their use, active ingredients, major side effects and contraindications. 

 

 

  

Define and explain the following and give examples: 

1.  Return on Equity: 

Page 66: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

66  

 

 

2.  Gross Margin Percentage: 

 

 

3.  Current ratio: 

 

 

4.  Quick ratio: 

 

 

5.  Inventory turnover: 

 

 

6.  Break even analysis of a business: 

 

 

7.  Prescription pricing using the: 

  a)  Markup method 

  b)  Professional fee method 

  c)  Sliding scale method 

 

8.  Inventory control terms: 

  a)  Acquisition cost 

  b)  Procurement costs 

  c)  Carrying costs 

 

9.  What is a prime vendor? 

 

 

10.  What is a “gross profit?” 

Page 67: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

67  

SAMPLE COMMERCIAL CALCULATONS 

 

1.  Calculate the retail price on a prescription item (exclusive of additional professional fees, cost of the container, 

etc) if the item costs $3.50 and a 100% markup on the cost is desired. 

 

 

 

 

 

2.  What percent of gross profit would be realized on the item in problem 1? 

 

 

 

 

 

3.  Calculate the selling price of an article which was bought at $6.00 per dozen, if the overhead was 25% of the 

gross sales and the new profit was 8% of the selling price. 

 

 

 

 

 

 

4.  The gross sales of a store are $380,000 per year and the total overhead is $120,000.  At what price must an 

article be sold if it costs $8.00 per dozen and the store is to make a 10% net profit? 

 

 

 

 

 

 

5.  An order of toys cost $350.00 plus $20.00 freight. The selling price for the whole lot is $550.00, and other 

overhead expenses are 25% of sales. What percent net profit is realized? 

Page 68: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

68  

 

 

 

 

6.  A solution manufacturer packs 6 bottles of the solution to each case. The bottles of solution cost the buyer 

$1.50 each, less a 40% trade discount. On the purchase of 48 cases or more, an additional 15% discount is given, plus a 

2% cash discount. Calculate the buyer’s cost of 12 dozen cases of the merchandise, bought under the foregoing terms, if 

the freight on the shipment is prepaid. 

  

SAMPLE COMMERCIAL CALCULATIONS/ANSWERS 

 

1.  Calculate the retail price on a prescription item (exclusive of additional professional fees, cost of the container, 

etc) if the item costs $3.50 and a 100% markup on the cost is desired. 

 

Cost = $3.50 

 

$ 3.50 x 100% = $3.50, the amount of markup 

 

$ 3.50 + $ 3.50 = $7.00, the retail price 

 

Answer: $7.00 

 

2.  What percent of gross profit would be realized on the item in problem 1? 

 

$ 3.50 (mark‐up)/ $7.00 (selling price) x 100% = 50 % 

 

Answer: 50%, the percent of the gross profit based on the selling price. 

 

3.  Calculate the selling price of an article which was bought at $6.00 per dozen, if the overhead was 25% of the 

gross sales and the new profit was 8% of the selling price. 

 

12 articles cost $6.00 

 

Page 69: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

69  

$6.00 divided by 12 = $0.50, cost of one article 100% = s e l l i n g price 

 

100%  ‐  { 25% (overhead)  +  8% (net profit)  }  =  cost 100%  ‐ 33% (gross profit)  = 67%, the cost of the article 

$0.50 = 67% of the selling price X = 100% of the selling price 67  X = 50 

X = $0.746 or $0.75, the selling price of the article 

 

Answer: $0.75, the selling price of the article 

 

4.  The gross sales of a store are $380,000 per year and the total overhead is $120,000.  At what price must an 

article be sold if it costs $8.00 per dozen and the store is to make a 10% net profit? 

 

12 articles cost $8.00 

 

$8.00 divided by 12 = $0.67, the cost of one article 

 

$120,000/$380,000 x 1 0 0 % = 31.5%, the overhead 

 

31.5% (overhead) + 10 % (net profit) = 4 1 . 5 % markup or GP 

 

100% (total sales) ‐ 4 1 . 5 % (gross profit) = 5 8 . 5 %, the cost of the article based on 

  

the selling price 

 

Therefore:   $0.67 (cost)/1.14 = 58.5% 

 

Answer: $1.14, the selling price of the article based on the given overhead, if a 10% net profit is to be realized 

 

5.  An order of toys cost $350.00 plus $20.00 freight. The selling price for the whole lot is 

$550.00,  and other overhead expenses are 25% of sales. What percent net profit is realized? 

 

Total costs = $350.00 + $ 20.00 = $ 370.00 Overhead = $550.00 x  0 .25 = $ 137.50 

 

Page 70: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

70  

Total expense = $370.00 + 1 3 7 . 5 0  = $ 507.50 

 

$550.00 ‐  $ 507.50 = $42.50 

 

$42.50/$550.00 X   100% = 7 . 7 3 % 

 

Answer:  7.73% 

 

6.  A solution manufacturer packs 6 bottles of the solution to each case. The bottles of solution cost the buyer 

$1.50 each, less a 40% trade discount. On the purchase of 48 cases or more, an additional 15% discount is given, plus a 

2% cash discount. Calculate the buyer’s cost of 12 dozen cases of the merchandise, bought under the foregoing terms, if 

the freight on the shipment is prepaid. 

 

12 dozen cases =  12 x  12 = 144 cases 

 

144 x 6 (bottles/case) = 864 bottles bought 1 bottle costs $1.50 less a 40% trade discount 

 

$1.50 x 0.40 = $0.60, the amount of trade discount on one bottle 

 

$1.50 x 0.60 = $0.90, the cost per bottle less the trade discount 

 

$0.90 x 0.15 = $0.135, the amount of the quantity discount 

 

$0.90 ‐ $0.135 = $0.765, the cost per bottle less the quantity discount 

 

$0.765 x 0.02 = $0.0153, the amount of the cash disc. 

 

$0.765 ‐ $0.0153 = $0.75, the net cost per bottle 

 

$0.75 x 864 bottles = $648.00, the net cost of the lot of merchandise 

 

Answer:  $648.00, the net cost of the lot of merchandise   

Page 71: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

71  

 

PHAR 5695 Geriatrics – Outpatient  HOURS CREDIT: 6 

COURSE PURPOSE: 

The goal of the Geriatric Advanced Pharmacy Practice Experience is to provide opportunities for students to build upon 

knowledge and skills acquired through didactic education and Introductory Pharmacy Practice Experiences and apply 

them in direct patient care   activities in the ambulatory care setting.  Students will actively participate in direct patient 

care using the elements of JCPP Pharmacist Care process which includes obtaining patient medical and medication 

histories, providing drug regimen reviews, interviewing patients, evaluating therapy adherence, developing medication 

management plans, monitoring patients' therapeutic outcomes, consulting with physicians and non‐physician providers, 

and providing education to long term care patients and health care professionals. Team members may include 

pharmacists, physicians, and other healthcare providers. This experience will be directed and evaluated by one or more 

preceptors. Practice settings include long term care facilities and hospital outpatient areas. 

 

Interprofessional Experience: The pharmacist is a member of an interdisciplinary team that serves the patient’s interest 

above all other concerns. Team members may include pharmacists, physicians, physician assistants, nurse practitioners, 

nurses, and other healthcare providers. This experience may be directed and evaluated by one or more preceptors. 

 

PROFICIENCIES: 

1. Apply pharmacotherapy principles and foundational knowledge to deliver patient‐centered care 

2. In collaboration with the health care team, provide safe, effective and cost‐effective patient care to a diverse 

patient population following a consistent JCPP pharmacist patient care process 

3. Administer medications to a diverse patient population 

4. Ensure continuity of care during patient transitions between care settings 

5. Apply the systems approach to medication safety activities to identify and report medication errors 

6. Apply pharmacy practice management skills related to human resources, medication resources, informatics, 

pharmacy workload and financial performance 

7. Provide education to patients, caregivers, health care professionals, students, and the public (individuals and 

groups) on prescription medications, self‐care products which may include alternative therapies, devices, dietary 

supplement, and complementary medications using culturally competent methods 

8. Communicate with health professionals effectively in oral and written format using appropriate documentation 

methods and systems 

9. Display professional behavior, self‐awareness, advocacy, and commitment to the profession 

 

ASSESSMENTS: 

1. Preceptor evaluations of student 

a. Mid rotation 

Page 72: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

72  

b. End of rotation 

2. Intern self‐evaluations 

a. Start of rotation – due by day 1 of rotation 

b. Mid rotation – due before Monday of week 4 of rotation 

c. End of rotation – due by Thursday of week 6 of rotation 

3. Case Logs – due by Tuesday of week 6 of rotation: 

a. To be graded by APPE Director 

b. Interventions will be graded on quality and completeness. E‐value Case Logs will be utilized for 

interventions. 

c. You are encouraged to document all interventions at your site, not just the minimum that is required.  

d. Minimum total requirement: 10 

i. Submit a variety of drug related problems (DRPs) and interventions reflective of the learning 

experience 

ii. Recommended intervention types: Chronic Medication Adjustment 

iii. Recommended DRP types: Drug‐Drug Interaction 

e. For instructions on submitting a comprehensive case log, see video regarding Case Logs or Case Logs 

slides. 

4. Assignments 

a. 2 SOAP Notes  

i. 1 SOAP note from before midpoint 

ii. 1 SOAP note from after midpoint 

iii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iv. May be in format other than SOAP that is utilized by site 

v. Must complete first note before next one is completed 

vi. Student to upload completed evaluation form and HIPAA compliant/deidentified notes (if 

permitted by site) via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the 

last onsite day of Week 6.   

vii. Save file for upload as “SOAP‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

b. 1 Drug Information Request 

i. Use standard Drug Information Response form 

ii. To be graded by preceptor using the standard rubric 

iii. Student to upload completed evaluation form and completed Drug Information Response form 

via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of 

Week 6.   

iv. Save file for upload as “DIQ‐APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX ‐ 

Course number 

c. 1 Presentation 

i. Examples of presentation include, but not limited to: patient case presentation, disease state 

presentation, journal article evaluation, or other formal presentation as approved by preceptor.   

ii. To be graded by preceptor using the appropriate rubric for presentation type 

iii. Student is to upload completed evaluation form and handout/presentation slides to Evalue 

Portfolio as directed on the evaluation form by the last onsite day of Week 6. 

 

OTHER REQUIRED DOCUMENTS: 

1. Hours logged properly in eValue  

a. Minimum 240 hours 

Page 73: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

73  

b. All verified by preceptor(s) 

2. Student of Site Evaluation 

3. Student of Preceptor Evaluation 

 

GRADING PROCEDURES: 

Grading will occur via electronic APPE evaluations on E‐Value. Students will receive a grade at midpoint that does not 

count towards the final grade on a transcript. The grade received at midpoint evaluation will be utilized for student self‐

reflection and to set goals for the second remaining half of the rotation.  Students will receive a final grade on the last 

day of the APPE that will be transferred to the student’s transcript. Grading occurs via an automatic calculation present 

in electronic evaluations in E‐Value. 

 

Grading Criteria 

The grading criteria is competency based. Minimal passing performance is 70%. A total of 500 points may be achieved 

upon completion of the assigned APPE. These points are composed of scores as delineated below. The following 

maximum point values may be achieved in each of the areas: 

 

Final Evaluation from preceptor (rubric)  300 Points 

Assignments  100 Points 

Projects, assignments, interventions, evaluations  Pass/Fail 

Practice Experiential Director Grade*  100 Points 

TOTAL  500 Points 

*Practice Experiential Director Grade – Accountability points described in P&P manual 

In order to receive a passing grade for the rotation the intern: 

1. Must NOT receive three (3) or more Needs Improvement (NI) ratings on the end of rotation evaluation 

2. Must NOT receive one Significant Deficits Exists (“SD”) rating on the end of rotation evaluation 

3. Must earn points for a passing grade of “C” or above  

Grading Scale: 

A letter grade is assigned based on the total points earned. 

Letter Grade  Total APPE Rotation Points  Percentage A  450 – 500 points  90 – 100% B  400 – 449 points  80 – 89% C  350 – 399 points  70 – 79% D  325 – 349 points  65 – 69% repeat APPE F  Less than 325 points  Below 65% repeat APPE 

 

 

ADDITIONAL RESOURCES: Refer to Ambulatory Care APPEs Blackboard course 

Page 74: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

74  

Drug Information Response Form Drug Information Response Form 

Student Name: _______________________ 

Site Name: ___________________________  APPE #: _____      APPE Name: _______________________________ 

REQUEST INFORMATION 

Date received: ____________  Requestor Name: ___________________ 

Time received: ___________  Call back/pager number: _____________ 

   Requestor profession/relation (check all that apply):  __MD/DO     __DDS     __Nurse     __Pharmacist     __Preceptor     __Patient     __Public __Other: _____________  How received (check all that apply):  

 

__Phone     __Voice mail     __Email     __Fax     __In‐person     __Other: ________________  Priority (check one):  __Urgent     __High     __Routine     __Low  

 QUESTION/REQUEST: 

 

 

 

 

 

 

 RESPONSE WITH SUPPORTING INFORMATION: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 REFERENCES: 

 

 

 

Page 75: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

75  

Evaluation Forms for Ambulatory Care APPEs 

Journal Club Evaluation Form TEXAS CONSORTIUM ON EXPERIENTIAL PROGRAMS JOURNAL CLUB EVALUATION FORM 

STUDENT NAME:_____________________________________________     

  DATE:____________________________________ 

SCORING 

 

CRITERIA  SCORE  COMMENTS 

Background Demonstrated knowledge of covered disease state and medication(s) Identified pertinent prior studies and results relating to trial Justified necessity of trial 

   

Methods Explained and critiqued hypothesis, objectives and methods Identified the study population Interpreted and critiqued statistics Addressed validity of methodology 

   

Results Discussed efficacy and safety outcomes Evaluated the statistical and clinical significance of results 

   

Discussion/Conclusion  Critiqued authors’ discussion/conclusion Developed personal conclusion using background information and results of trial Addressed strengths and weakness of trial Considered contribution of trial to clinical practice  Determined whether a specific patient or patient population falls within the study population Indicated whether the results of the study can be applied to specific patient or patient population. If not, identified what additional information was needed to do so. Provided therapeutic recommendations for study population & specific patient or population 

   

Preparation Worked from notes and was not “reading” the presentation 

   

Exceeds Expectations (EE) – 10 points ) 

Meets Expectations (ME) – 8.7 points 

Needs Improvement (NI) – 7 points 

Significant Deficits Exist (SD) – 5 points 

Student has excelled in performing competency    Student performs above expectations and requires minimal guidance from preceptor 

Student performed the competency at an acceptable level   Student has met expectations but requires occasional guidance from preceptor 

Student has not consistently demonstrated the competency at an acceptable level  Student requires frequent guidance from preceptor 

Student has rarely demonstrated the competency at an acceptable level  Student requires continual guidance from preceptor and  often does not complete tasks 

Page 76: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

76  

Answered direct questions appropriately Showed confidence regarding subject matter Used outside information to enhance quality of analysis 

Presentation Format Points presented logically Well organized Addressed all major sections of trial Quality and quantity of data presented relevant to trial Oriented audience to data tables and graphs 

   

Presentation Style Appropriate volume Used eye contact Communicated answers to questions in an informed, authoritative, and respectful manner Appropriate pace; not rushed or garbled Used correct grammar and proper syntax 

   

OVERALL COMMENTS:        

 

TOTAL SCORE: ______/ ______      FINAL: ______ %    EVALUATOR NAME: 

_____________________________________________ 

If student receives 2 or more “NI” or any “SD” or overall score of below 70%, student must follow up with Office of 

Experiential Programs. 

Students: Upload completed evaluation form and handout/presentation slides via Evalue Portfolio – Non‐Reflective 

Folder – Journal Club Review.  Save file as “JC‐APPE#PHAR56XXLastNameFirst Name”. Due last onsite day of Week 

6.  #=Rotation block; XX=course number. 

 

 

   

Page 77: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

Presentation Evaluation Form TEXAS CONSORTIUM ON EXPERIENTIAL PROGRAMS PRESENTATION EVALUATION FORM 2019‐2020 

STUDENT NAME:_____________________________________________        DATE:____________________________________ 

SCORING 

Exceeds Expectations (EE) – 10 points  Meets Expectations (ME) – 8.7 points  Needs Improvement (NI) – 7 points  Significant Deficits Exist (SD) – 5 points 

Student has excelled in performing 

competency. 

 

 

Student performs above expectations 

and requires minimal guidance from 

preceptor 

Student performed the competency at 

an acceptable level 

 

 

Student has met expectations but 

requires occasional guidance from 

preceptor 

Student has not consistently 

demonstrated the competency at an 

acceptable level 

 

Student requires frequent guidance from 

preceptor 

Student has rarely demonstrated the 

competency at an acceptable level 

 

 

Student requires continual guidance from 

preceptor and  often does not complete 

tasks 

 

TOTAL SCORE: ______/ ______      FINAL: ______ %      EVALUATOR NAME: ____________________________________________________ 

If student receives 2 or more “NI” or any “SD” or overall score of below 70%, student must follow up with Office of Experiential Programs.   

Student to upload completed evaluation form and handout/presentation slides via Evalue Portfolio – Non-Reflective Folder – Presentations link by the last onsite day of Week 6. Save file for upload as “PRES-APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX - Course number

Style  SCORE  COMMENTS 

Handout(Appropriate length; arrangement; references listed in appropriate format; clear; accurate)     

Audiovisuals 

(Clear; appropriate; appealing; organized) 

   

Delivery/Language 

(appropriate rate/volume; utilized eye contact; absent of distracting mannerisms; spoke clearly; prepared; 

professional  appearance; avoided reading presentation; grammatically correct; good transitions) 

   

Organization 

(Clear arrangement of ideas; good transitions) 

   

Content  SCORE  COMMENTS 

Research & Knowledge 

(Depth of research;  analysis of material; appropriate references) 

   

Discussion of Topic 

(Appropriate recommendations; rationale of conclusions; summarized material; essential elements presented) 

   

Questions & Answers 

(ability to defend responses to questions; understanding of questions asked; ability to handle difficult questions) 

   

Overall Comments 

Page 78: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

78  

Drug Information Inquiry Evaluation Form TEXAS CONSORTIUM ON EXPERIENTIAL PROGRAMS DRUG INFORMATION INQUIRY EVALUATION FORM 

STUDENT NAME:_____________________________________________        DATE:____________________________________ 

 

SCORING  

CRITERIA  SCORE  COMMENTS Drug Information Question Clearly defined the drug information question  Summarized the question or therapeutic dilemma Identified and retrieved pertinent data and information 

   

Literature Sources Utilized appropriate literature sources Utilized a variety of primary, secondary, and tertiary literature sources (if available) Interpreted primary, secondary, and tertiary literature appropriately (e.g., does not indicate that one case study is applicable to an entire population) 

   

Literature Review and Evaluation Critiqued the literature utilized to answer the question Summarized available data 

   

Conclusion/Answer/Response  Reached an evidenced‐based conclusion Applied information from critical analysis of literature (e.g., recommendation matches literature review) Applied therapeutic and pharmacologic  knowledge  

   

Format of Presented Material Written – Organized, concise response that is grammatically correct and has no typographical errors Verbal – Organized, concise explanation using appropriate language for the inquirer and good pace, volume, and tone of voice Fielded questions effectively Cited references 

   

Exceeds Expectations (EE) – 10 points )  Meets Expectations (ME) – 8.7 points  Needs Improvement (NI) – 7 points  Significant Deficits Exist (SD) – 5 points 

Student has excelled in performing competency    Student performs above expectations and requires minimal guidance from preceptor 

Student performed the competency at an acceptable level   Student has met expectations but requires occasional guidance from preceptor 

Student has not consistently demonstrated the competency at an acceptable level 

Student has rarely demonstrated the competency at an acceptable level  Student requires continual guidance from preceptor and  often does not complete tasks 

Page 79: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

79  

 

 

CRITERIA  SCORE  COMMENTS 

Professionalism Worked independently (minimal assistance required) Prepared for follow‐up questions Displayed initiative to understand information surrounding the specific drug information question (e.g., if asked about a hypertension medication, student is also able to describe guideline recommendations for hypertension management) Used available resources to critically think and make a final recommendation/conclusion (e.g., does not end question with “there needs to be more studies”)  

   

Timeliness in response Answered question in an appropriate time based on the acuity of the situation  

   

OVERALL COMMENTS:          

 

TOTAL SCORE: ______/ ______      FINAL: ______ %    EVALUATOR NAME: _____________________________________________ 

If student receives 2 or more “NI” or any “SD” or overall score of below 70%, student must follow up with Office of Experiential Programs.  

Student to upload completed evaluation form and handout/presentation slides via Evalue Portfolio – Non-Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of Week 6. Save file for upload as “WA-APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX - Course number

 

Page 80: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

SOAP Note Evaluation Form TEXAS CONSORTIUM ON EXPERIENTIAL PROGRAMS  

PATIENT ENCOUNTER (SOAP NOTE) EVALUATION FORM 

 

 

STUDENT NAME:  DATE:   

 

SCORING 

Exceeds Expectations (EE) – 

10 points ) 

Meets Expectations (ME) – 

8.7 points 

Needs Improvement (NI) –  

7 points 

Significant Deficits Exist (SD) – 

5 points 

Student has excelled in 

performing competency  

 

 

 

Student performs above 

expectations and requires 

minimal guidance from 

preceptor 

Student performed the 

competency at an 

acceptable level 

 

 

Student has met 

expectations but requires 

occasional guidance from 

preceptor 

Student has not consistently 

demonstrated the 

competency at an acceptable 

level 

 

Student requires frequent 

guidance from preceptor 

Student has rarely 

demonstrated the competency 

at an acceptable level 

 

 

Student requires continual 

guidance from preceptor and  

often does not complete tasks 

 

 

  SCORE  COMMENTS 

I.  

Patient Interview Information – Subjective Information  Chief Complaint 

History of Present Illness 

Past Medical History 

Family History 

Social History 

Medications 

Allergies (including reaction) 

   

Page 81: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

81  

II.  Patient Interview & Chart/Patient Profile Info. ‐ Objective Information Vitals 

Actual, ideal, and adjusted (if necessary) body weight and 

heightPhysical Exam (if applicable) 

Relevant Labs (please state if missing or unable to obtain) 

 

   

III.  Identification of Disease & Drug Therapy Problems List of disease states in an appropriate order of priority 

List of medications 

List of preventative health related issues 

 

   

IV.  Assessment of identified problems & establishment of 

specific goals for each problem  

Appropriate goals in line with current consensus guidelines 

and literature 

Assessments and goals succinct and complete  

   

V.  Development of the Action Plan 

Alteration of Dosing Regimens (if applicable) including 

name, dose, route, & frequency of administration.  

Desired outcomes (time frame for results, magnitude of 

results) 

Side effects/Adverse reactions 

Recommended laboratory, vitals, or physical exam monitoring (including frequency of labs) Time frame for the patient to return for next visit.  

   

VI.  Verbal Communication Skills Audible 

Enunciation 

Appropriate rate and tone to reflect interest 

Easy to understand/listen to 

Proper pronunciation and use of medical terms 

Lack of distracting mannerisms 

Shows polish, poise as a speaker 

Outstanding eye contact (e.g. rarely uses notes)  

   

Page 82: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

82  

VII.  Overall SOAP Note Logically organized 

Comprehensive summary of patient encounter, assessment, and plan  

   

VIII.  Response to Questions Questions were correctly answered 

Clear justification was given for each of their responses  

   

 

 

TOTAL SCORE: ______/ ______    FINAL: ______ %    EVALUATOR NAME:_______________________________________ 

If student receives 2 or more “NI” or any “SD” or overall score of below 70%, student must follow up with Office of 

Experiential Programs.  

 

Student to upload completed evaluation form and handout/presentation slides via Evalue Portfolio – Non-Reflective Folder – Written Assignment link by the last onsite day of Week 6. Remove (or black out) all patient identifiers before upload. Save file for upload as “SOAP-APPE#PHAR56XXLastNameFirstName”; # = Rotation block; XX - Course number

 

OVERALL COMMENTS: 

 

 

 

 

 

   

Page 83: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

Advanced Community Assignments Rubric  

 

 

Instructions: Circle the score for each criteria that best reflects the student’s performance.  

Self‐Care OTC Counseling (out of 100 points)  25 POINTS  22 POINTS  19 POINTS Patient Assessment (25 points) - Obtained assessment information about symptoms, allergies, current medications and 

medical conditions for assessment -  

Accurately and completely gathered ALL 

relevant patient information components. 

Accurately and completely gathered MOST relevant 

patient information components. 

Did not accurately and completely gather most of the relevant patient 

information components. 

Establish patient candidate for OTC Therapy (25 points) - Appropriate discussion of primary patient problem (epidemiology, treatment, etc.) - Depth of research and utilization of primary literature - Analysis of material (article was properly analyzed and interpreted) - Appropriateness of references from primary literature and guidelines 

 

Accurately and completely established  

OTC candidate   

Did not accurately and completely established  

OTC candidate 

OTC Counseling (25 points) - Appropriateness of recommendations 

Counseled on drug product – dose, monitoring parameters 

Accurately and completely discussed ALL 

relevant information  

Accurately and completely discussed MOST relevant 

information  

Did not accurately and completely discuss most relevant information  

Communication Style & Professionalism (25 points) - Appropriate volume and articulates words well - Maintains eye contact - Appropriate pace; not rushed or garbled; Uses correct grammar and proper syntax; No 

distracting mannerisms  - Professional demeanor and appearance 

 

Completely addressed ALL communication & professionalism criteria 

Addressed MOST communication & 

professionalism criteria 

Did not address most communication & 

professionalism criteria 

Scores – Add all the scores under each column       

Grade  = Add all the scores from all the columns (out of 100 points. This is the grade to enter on EValue Preceptor End of Rotation grade for assignments.  

 

DEA Schedule 222 Form (out of 100 points)  25 points  22 points  18 points - Fill out the Name of Supplier, Address, City, State 

 Accurately and complete 

Mostly Accurately and complete 

Not Accurate and complete 

- Date filling out form  

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

- Number of packages, size, strength, dosage form  

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

- Enter the number of lines used  

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

PHAR 5693 Advanced Community Assignments Rubric 

Student: ________________________________________________________________ 

Course:  _______________________    Evaluator: _______________________________ 

Page 84: The University of Houston College of Pharmacy Doctor of ......4. Assignments a. 2 SOAP Notes i. 1 SOAP note from before midpoint ii. 1 SOAP note from after midpoint iii. To be graded

84  

- Signature of agent  

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

Scores – Add all the scores under each column       

Grade  = Add all the scores from all the columns (out of 100 points. This is the grade to enter on EValue Preceptor End of Rotation grade for assignments 

 

Pharmacist & Technician Schedule for 1 week (out of 100 points)  25 points  22 points  18 points - Pharmacist: Gathered preferences from pharmacist with regards to schedule 

  Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

- Technician: Gathered preferences from technicians with regards to schedule  

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

- Schedule criteria: Established criteria for number of pharmacists & technician per shift  

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

- Communication: Professional in communication with both pharmacists and technicians when gathering preferences and communicating the final schedule   

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

Scores – Add all the scores under each column       

Grade  = Add all the scores from all the columns (out of 100 points. This is the grade to enter on EValue Preceptor End of Rotation grade for assignments.  

 

Major Drug Interaction Form (out of 100 points)  25 points  22 points  18 points Identified drugs involved in interaction 

Accurately and complete Mostly Accurately and 

complete Not Accurate and 

complete 

Described drug interaction Accurately and complete 

Mostly Accurately and complete 

Not Accurate and complete 

Category of drug interaction severity (Major, Moderate, Minor) Accurately and complete 

Mostly Accurately and complete 

Not Accurate and complete 

Resolution of drug interaction  Accurately and complete 

Mostly Accurately and complete 

Not Accurate and complete 

Scores – Add all the scores under each column       

Grade  = Add all the scores from all the columns (out of 100 points. This is the grade to enter on EValue Preceptor End of Rotation grade for assignments.  

 

Overall Comments:  

Student to upload completed evaluation form and assignment documents via Evalue Portfolio – Non‐Reflective Folder – Advanced Community link by the last onsite day of Week 6.  Remove (or black out) all patient identifiers before upload. Save file for upload as “AC‐APPE#PHAR5693LastNameFirstName”; # = Rotation block