Sprawozdanie Europejskiego Towarzystwa

Ekorozwoju (ETE) za lata 2003-2004

Adres: ul. Piątkowska 94/3B pok.11 61-691 Poznań NIP 972-10-79-083 REGON 634517123 KRS 0000172406

www.ete.org.pl

2

2

O Stowarzyszeniu, czyli kim jesteśmy.

I.1. Misja

Europejskie Towarzystwo Ekorozwoju to prężna organizacja pozarządowa ciesząca się prestiżem społecznym, oferująca szeroki zakres usług i produktów wysokiej

jakości, aktywnie wdrażająca zasady zrównoważonego rozwoju w obszarze społecznym, gospodarczym i naukowym.

I.2 Historia i opis

Europejskie Towarzystwo Ekorozwoju (ETE) to dynamiczna organizacja pozarządowa mająca na celu podejmowanie inicjatyw na rzecz szeroko pojętej ochrony środowiska. Działalność w zakresie ochrony środowiska prowadzimy od 2000 roku a od 27 września 2003 roku posiadamy osobowość prawną. Stowarzyszenie założone zostało przez studentów V roku Ochrony Środowiska Akademii Rolniczej im. A. Cieszkowskiego w Poznaniu, w większości związanych poprzednio z Kołem Naukowym Ochrony Środowiska i obecnie zrzesza 19 członków zwyczajnych i 5 członków honorowych.

Od 2004 r. Towarzystwo prowadzi współpracę partnerską z Katedrą Ekologii i Ochrony Środowiska Akademii Rolniczej im. A. Cieszkowskiego w Poznaniu. Cele statutowe Europejskiego Towarzystwa Ekorozwoju to: ochrona środowiska, ochrona przyrody i krajobrazu oraz narodowych dóbr kultury, rozbudzanie i rozwijanie świadomości ekologicznej wśród obywateli, nawiązywanie współpracy z innymi organizacjami ekologicznymi, współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej. ETE realizuje swoje cele poprzez: prace badawczo - rozwojowe, aktywizację społeczeństwa w zakresie ochrony środowiska, współpracę z organami władzy publicznej, organizacjami pozarządowymi, środkami masowego przekazu i podmiotami gospodarczymi, doradztwo w zakresie ochrony środowiska, opracowywanie ekspertyz, strategii, programów, prognoz i ocen, organizowanie sympozjów, konferencji, seminariów, szkoleń, odczytów, spotkań, kursów, pokazów i wystaw.

Europejskie Towarzystwo Ekorozwoju jest organizacją pozarządową łączącą działalność społeczną, gospodarczą i naukową. Organizacja zrzesza młode, dynamiczne osoby pragnące poszerzać swoją wiedzę i zdobyć niezbędne doświadczenie zawodowe oraz wykorzystać swoje umiejętności aby wdrażać ideę zrównoważonego rozwoju w praktyce w ramach przedsięwzięć społecznych, gospodarczych i naukowych prowadzonych na skalę lokalną, regionalną i krajową. Szeroki zakres działalności i usług służy prowadzeniu dynamicznej, wielotorowej działalności dostosowanej do zmiennych warunków niszy rynkowej, w której zawiera się działalność Stowarzyszenia.

I.3. Główne kierunki działania - dokumenty o charakterze strategicznym; - ekspertyzy, pomiary stanu środowiska; - szkolenia, seminaria, konsulting, akcje edukacyjne; - działalność wydawnicza.

I.4. Odbiorcy Oferowane usługi skierowane są do szerokiego grona odbiorców instytucjonalnych i

indywidualnych. Głównym adresatem naszej działalności są w chwili obecnej jednostki samorządowe (urzędy gminne). Oferta skierowana jest również do parków krajobrazowych i narodowych. Odbiorcami indywidualnymi są specjaliści z zakresu ochrony środowiska jak i osoby zainteresowane poszerzaniem swej szeroko rozumianej wiedzy ekologicznej.

www.ete.org.pl

3

3

II. Struktura organizacyjna

Europejskie Towarzystwo Ekorozwoju, stanowi stowarzyszenie osób fizycznych działających w Polsce na podstawie obowiązującego prawa, a w szczególności ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami) i Statutu Organizacji.

Władzami Stowarzyszenia są (Ryc.1): • Walne Zgromadzenie –najwyższa władza Stowarzyszenia, składająca się z wszystkich

członków ETE; • Zarząd – organ kierujący działalnością i reprezentujący Stowarzyszenie; • Komisja Rewizyjna – wewnętrzny organ kontroli działalności Stowarzyszenia; • Sąd koleżeński – wewnętrzny organ Stowarzyszenia.

Kadrę kierowniczą Europejskiego Towarzystwa Ekorozwoju stanowi zarząd stowarzyszenia

nadzorujący i zarządzający pracami grup roboczych i specjalistów.

Ryc.1. Struktura organizacyjna ETE

ZARZĄD

INFORMATYK

SPECJALISTA DS. REKLAMY

SKARBNIK WICEPREZES SEKRETARZ

PREZES

KSIĘGOWY

DZIAŁ MARKETINGU

DZIAŁ USŁUG

DZIAŁ FINANSÓW

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA

DZIAŁALNOŚĆ PŁATNA

DZIAŁALNOŚĆ NIEODPŁATNA

SPECJALISTA DS. FUNDUSZY

ZEWNĘTRZNYCH

WALNE ZGROMADZENIE

KOMISJA REWIZYJNA

SĄD KOLEŻEŃSKI

www.ete.org.pl

4

4

III. Najważniejsze osiągnięcia w 2005 roku

1.Opracowanie następujących dokumentów strategicznych dla gmin:

� Programy ochrony środowiska dla gmin: Miedzichowo, Zbąszyń, Wapno, Iława;

� Plany gospodarki odpadami dla gmin: Wapno, Iława, Zbąszyń;

� Strategia Rozwoju Społeczno –Gospodarczego gminy Miedzichowo;

� Raport o stanie wód powierzchniowych gminy Krzyż Wielkopolski.

2.Rozpoczęcie autorskiego projektu „Program selektywnej zbiórki odpadów (PSZO) dla

Uczelni Wyższych Miasta Poznania” , wdrożenie go na terenie AR Poznań i prezentacja

podczas Poznańskiego Festiwalu Nauki i Sztuki w 2004 roku

3. Aktywny udział w projektach innych organizacji:

� Familijny Poznań – edukacja dzieci - przeprowadziliśmy szereg prelekcji w 8

szkołach podstawowych na terenie miasta Poznania. Dotarliśmy w ten sposób do

grona ponad tysiąca uczniów, którym przybliżyliśmy tematykę właściwej

gospodarki odpadami.

3. Udział członków w konferencjach/ szkoleniach/ seminariach:

� Finanse w NGO � Zielone Forum � Szkolenia ROSzEFS � Konferencje Abrys

www.ete.org.pl

5

5

IV. Szczegółowy opis działalności Stowarzyszenia, czyli co

zrobiliśmy/robimy/ i planujemy robić

IV.1. Projekt PSZO dla Uczelni Wyższych

PROGRAM SELEKTYWNEJ ZBIÓRKI ODPADÓW (PSZO) został sporządzony w roku 2003 przez studentów z Koła Naukowego Ochrony Środowiska Akademii Rolniczej im A. Cieszkowskiego w Poznaniu w celu zwiększenia efektywności segregacji odpadów wytwarzanych na terenie tejże uczelni. W tym celu przeprowadzona została ankietyzacja studentów i pracowników AR, a następnie kampania informacyjno-edukacyjna dotycząca poprawnej segregacji surowców wtórnych. Na terenie uczelni ustawiono zestawy workowe do segregacji odpadów systemem ”u źródła”. Przeprowadzone badania wykazały zasadność zmian dokonanych w gospodarce odpadami uczelni.

Efekty wdrażania Programu na terenie Akademii Rolniczej zachęciły organizatorów do realizacji go na szerszym obszarze. Sporządzony został projekt PROGRAMU SELEKTYWNEJ ZBIÓRKI ODPADÓW (PSZO) dla uczelni Wyższych Miasta Poznania, który zaprezentowano podczas VII i VIII POZNAŃSKIEGO FESTIWALU NAUKI I SZTUKI w 2004 pod hasłem : „Nim wyrzucę segreguję ,segregacji sens pojmuję”.

Celem „Programu Selektywnej Zbiórki Odpadów (PSZO) dla uczelni wyższych Miasta Poznania” jest:

1) oszacowanie ilości i składu odpadów wytwarzanych w budynkach dydaktycznych i domach studenckich – poprzez badania ankietowe,

2) ułatwienie segregacji i zwiększenie jej efektywności - poprzez ustawienie stosownych pojemników w miejscach publicznych,

3) podniesienie kwalifikacji kadry nauczycielskiej różnych poziomów szkolnictwa oraz nawiązanie współpracy z przedstawicielami Kół Naukowych istniejących na uczelniach wyższych szkołach średnich, gimnazjalnych oraz podstawowych,

4) zwiększenie świadomości ekologicznej w zakresie gospodarki odpadami wśród społeczności akademickiej Miasta Poznania oraz wśród kandydatów na studia – poprzez zorganizowanie akcji edukacyjnej i promocyjnej PSZO.

Kolejnymi etapami wdrażania Programu były:

• Petycja do Rektora Akademii Rolniczej (Wieści Akademickie 3 (66) VII marzec 2003)

• Konkurs na plakat promujący selektywną zbiórkę odpadów (marzec 2003)

• Uhonorowanie laureatów powyższego konkursu w czasie Agronaliów AR 2003 (zdjęcie w „Wieściach Akademickich” Nr 6 (66) VII czerwiec 2003)

• Informacja na stronie internetowej Koła Naukowego Ochrony Środowiska www.au.poznan.pl/knos/

• 16.04.04. - badania ankietowe studentów i pracowników AR

• Prezentacja Programu w czasie Uczelnianej Sesji Kół Naukowych Akademii Rolniczej w Poznaniu w maju 2004 r.

• 15.02–15.05.2004r. - badanie morfologii odpadów wytwarzanych w domach studenckich

• Prezentacja Programu i zdobycie wyróżnienia w czasie Miedzyuczelnianej Sesji Kół Naukowych w Lublinie 15 grudnia 2004 r.

• Ustawienie pierwszych pojemników do segregacji na terenie AR w Poznaniu

• Prezentacja wyników projektu podczas Poznańskiego Festiwalu Nauki i Sztuki

W 2004 roku projekt został dofinansowany z GFOŚiGW w Poznaniu. Wsparcia rzeczowego udzieli również: Zakład Ochrony Środowiska EKO CENTRUM z Czempinia, Fundacja na Rzecz

www.ete.org.pl

6

6

Odzysku Aluminiowych Puszek Po Napojach RECAL, Dyrekcja Wysypiska Odpadów Komunalnych m. Poznania (WOK).

Plany na przyszłość:

Efekty wdrażania Programu na AR w Poznaniu, pozytywne przyjęcie kampanii oraz duże zainteresowanie tematem zarówno wśród studentów i pracowników innych uczelni, jak również szkół średnich i podstawowych podczas VII Festiwalu Nauki i Sztuki w Poznaniu zachęciły do realizacji projektu na szerszym obszarze. Planowane jest wprowadzenie zestawów workowych na terenie Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz Politechniki Poznańskiej, a także innych poznańskich uczelniach. Na podstawie dotychczasowych doświadczeń sporządzono następujących harmonogram działań:

1. Przeprowadzenie na terenie Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu ankietyzacji studentów mającej ocenić poziom ich świadomości ekologicznej i zaangażowania w ochronę środowiska

2. Wytyczenie do władz uniwersytetu petycji z prośbą o zamieszczenie w warunkach specyfikacji do przetargu na odbiór odpadów warunku wyposażenia uczelni w stojaki i worki do segregacji

3. Zakupienie pojemników edukacyjnych do segregacji i umieszczenie ich w reprezentatywnych miejscach

4. Przeprowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnej wśród studentów uniwersytetu, rozdanie materiałów edukacyjnych

5. Zorganizowanie prezentacji PROGRAMU SELEKTYWNEJ ZBIÓRKI ODPADÓW (PSZO) dla uczelni Wyższych Miasta Poznania w trakcie kolejnego POZNAŃSKIEGO FESTIWALU NAUKI I SZTUKI skierowana do szerokiego grona odbiorców (także nauczycieli i uczniów szkół średnich oraz kandydatów na studia), która pozwoli nie tylko na przedstawienie łatwego i przyjaznego użytkownikom sposobu segregacji oraz wyjaśnienie wielu kwestii dotyczących prawidłowej segregacji. W trakcie Festiwalu nawiązana zostanie min. współpraca ze studentami zainteresowanymi wprowadzeniem Programu na innej wyższej uczelni.

a) Edukacja wśród mieszkańców

W grudniu 2004 roku podjęliśmy współpracę ze szkołą w Jarocinie gdzie odbyły się pierwsze lekcje prowadzone przez członków Europejskiego Towarzystwa Ekorozwoju oraz Koła Naukowego Ochrony Środowiska. Tematyka zajęć skupiała się wokół selektywnej zbiórki odpadów „u źródła” oraz wykorzystania surowców wtórnych. Zajęcia prowadzone były w pojedynczych klasach lub w większych grupach. Treści tematyczne i środki dydaktyczne zostały dobrane w sposób uatrakcyjniający lekcję.

IV.3. Opracowywanie dokumentów strategicznych dla gmin

Dokumenty opracowywane były w ramach działalności statutowej odpłatnej na

podstawie umów z Urzędami Gmin. W sumie od 2003 roku członkowie stowarzyszenia

opracowali 10 dokumentów strategicznych dla gmin z prawie całej Polski. Dochód z tej

działalności przeznaczony została na bieżącą działalność Stowarzyszenia.

www.ete.org.pl

7

7

IV. Sprawozdanie finansowe

www.ete.org.pl

8

8

Statut

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1.

Europejskie Towarzystwo Ekorozwoju, zwane dalej Stowarzyszeniem stanowi stowarzyszenie osób fizycznych

działających w Polsce na podstawie obowiązującego prawa, a w szczególności ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku

Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 poz. 104 z późniejszymi zmianami) i niniejszego Statutu.

§ 2.

Stowarzyszenie zrzesza osoby fizyczne, które działają na rzecz ochrony środowiska, ochrony przyrody i krajobrazu

oraz narodowych dóbr kultury.

§ 3.

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Polski oraz z zachowaniem stosownych przepisów tereny innych

państw.

§ 4.

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Poznań.

§ 5.

Stowarzyszenie może używać symboli, odznak i pieczęci według wzorów ustalonych przez Walne Zgromadzenie.

§ 6.

Nazwa Stowarzyszenia oraz stosowane przez Stowarzyszenie symbole podlegają ochronie prawnej.

§ 7.

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw może

zatrudniać pracowników.

§ 8.

1. Stowarzyszenie może przystępować jako członek do związku stowarzyszeń oraz innych organizacji społecznych,

krajowych i zagranicznych oraz międzynarodowych, o tym samym lub zbliżonym profilu działania.

2. O przystąpieniu do organizacji, o których mowa w ust. 1., bądź wystąpieniu z nich decyduje Walne Zgromadzenie

większością co najmniej 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 9.

Czas funkcjonowania Stowarzyszenia jest nieograniczony

ROZDZIAŁ II

CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA

§ 10.

Celem Stowarzyszenia jest:

• ochrona środowiska,

• ochrona przyrody i krajobrazu oraz narodowych dóbr kultury,

• rozbudzanie i rozwijanie świadomości ekologicznej wśród obywateli,

• nawiązywanie współpracy z innymi organizacjami ekologicznymi,

• wydawanie publikacji popularyzujących,

• współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej.

§ 11.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

• prace badawczo – rozwojowe,

• aktywizację społeczeństwa w zakresie ochrony środowiska,

• współpracę z organami władzy publicznej, organizacjami pozarządowymi, środkami masowego przekazu i

podmiotami gospodarczymi,

• uczestniczenie w postępowaniach administracyjnych, sądowych i administracyjno – sądowych,

• doradztwo w zakresie ochrony środowiska,

www.ete.org.pl

9

9

• opracowywanie ekspertyz, strategii, programów, prognoz i ocen,

• organizowanie sympozjów, konferencji, seminariów, szkoleń, odczytów, spotkań, kursów, pokazów i wystaw,

• pozyskiwanie, gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie danych,

• prowadzenie działalności wydawniczej.

§ 12.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach. Dochód z

działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji zadań statutowych.

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 13.

1. Członkami stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.

2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

§ 14.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

• członków zwyczajnych,

• członków wspierających,

• członków honorowych.

§ 15.

1. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, akceptująca

statutowe cele Stowarzyszenia.

2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia,

która zadeklarowała na jego rzecz pomoc finansową lub rzeczową. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez

swojego przedstawiciela.

3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, która:

• wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia,

• ma znaczące osiągnięcia w działalności na rzecz ochrony środowiska.

§ 16.

1. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd Stowarzyszenia na podstawie

pisemnej deklaracji.

2. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu, w głosowaniu

jawnym zwykłą większością głosów.

§ 17.

1. Członek zwyczajny ma prawo do:

• czynnego i biernego udziału w wyborach władz Stowarzyszenia,

• uczestniczenia w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach, itp. organizowanych przez władze

Stowarzyszenia,

• zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia,

• korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy Stowarzyszenia,

• zaskarżania do Walnego Zgromadzenia uchwał Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków oraz

orzeczeń Sądu Koleżeńskiego o wykluczeniu ze Stowarzyszenia.

2. Członek wspierający i honorowy, z wyjątkiem biernego prawa wyborczego, posiada prawa określone w ust. 1.

§ 18.

1. Członek zwyczajny obowiązany jest do:

• przestrzegania postanowień Statutu, Regulaminów i Uchwał organów Stowarzyszenia,

• aktywnego udziału w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia,

• promowania działań Stowarzyszenia,

• regularnego opłacania składek członkowskich.

2. Członek wspierający obowiązany jest do:

www.ete.org.pl

10

10

• regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń,

• przestrzegania postanowień Statutu, Regulaminów i Uchwał organów Stowarzyszenia,

• promowania działań Stowarzyszenia.

3. Członek honorowy obowiązany jest do:

• przestrzegania postanowień Statutu, Regulaminów i Uchwał organów Stowarzyszenia,

• promowania działań Stowarzyszenia.

4. Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich.

§ 19.

1. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:

• dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim

uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań,

• utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,

• skreślenia z listy członków na podstawie uchwały Zarządu, w przypadku notorycznego niewywiązywania się z

nałożonych obowiązków oraz nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich lub innych

zobowiązań, przez okres przekraczający 12 miesięcy,

• wykluczenia na podstawie prawomocnego orzeczenia Sądu Koleżeńskiego, w przypadku stwierdzenia rażącego

naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania regulaminów, uchwał i postanowień oraz zasad etyki,

• pozbawienia członkostwa honorowego na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia, w przypadku rażącego

działania na szkodę Stowarzyszenia.

2. Właściwe organy Stowarzyszenia są zobowiązane zawiadomić członka o skreśleniu lub wykluczeniu, podając jego

przyczyny i wskazując na prawo wniesienia odwołania do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od daty

doręczenia stosownej uchwały lub orzeczenia.

ROZDZIAŁ IV

STRUKTURA ORGANIZACYJNA

§ 20.

Władzami Stowarzyszenia są:

• Walne Zgromadzenie,

• Zarząd,

• Komisja Rewizyjna,

• Sąd Koleżeński.

§ 21.

1. Wyboru Władz Stowarzyszenia dokonuje Walne Zgromadzenie.

2. Kadencja Władz Stowarzyszenia trwa 2 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, zwykłą większością

głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

3. Wybór władz następuje spośród nieograniczonej liczby kandydatów.

§ 22.

O ile Statut nie stanowi inaczej, uchwały wszystkich Władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy

obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 23.

W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy

tych władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów.

ROZDZIAŁ V

WALNE ZGROMADZENIE

§ 24.

1. Walne Zgromadzenie jest najwyższą Władzą Stowarzyszenia.

2. W Walnym Zgromadzeniu mogą wziąć udział:

www.ete.org.pl

11

11

• z głosem stanowiącym – wszyscy członkowie stowarzyszenia,

• z głosem doradczym – zaproszeni goście.

3. Goście mogą być zaproszeni, jeżeli zostaną zaakceptowani przez Zarząd.

§ 25.

1. Obradami Walnego Zgromadzenia kieruje 3 osobowe Prezydium wybrane w głosowaniu jawnym zwykłą

większością głosów, w składzie:

• przewodniczący,

• zastępca,

• sekretarz.

2. Obrady są protokołowane.

§ 26.

1. Walne Zgromadzenie może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

2. Sprawozdawcze zwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane raz w roku, a sprawozdawczo – wyborcze w

terminie określonym w § 21. ust. 2.

3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może się odbywać w dowolnym czasie

§ 27.

1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie może być zwołane przez Zarząd:

• z własnej inicjatywy,

• na żądanie Komisji Rewizyjnej,

• z inicjatywy 1/3 członków Stowarzyszenia.

2. W dwóch ostatnich przypadkach Zarząd jest zobligowany do zorganizowania Nadzwyczajnego Walnego

Zgromadzenia nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia odpowiedniego wniosku Zarządowi, z zachowaniem

postanowień § 28.

3. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie obraduje wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§ 28.

O miejscu, terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków w formie pisemnej, co najmniej na 14 dni przed

planowanym terminem Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia i co najmniej na 7 dni przed planowanym terminem

Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia

§ 29.

O ile Statut nie stanowi inaczej uchwały walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności:

• w pierwszym terminie – co najmniej połowy uprawnionych do głosowania,

• w drugim terminie, wyznaczonym w tym samym dniu, w przypadku gdy w pierwszym terminie nie zbierze się

wymagana do podjęcia uchwał liczba członków – bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

§ 30.

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

• określanie kierunków działania i celów Stowarzyszenia,

• dokonywanie zmian Statutu,

• przeniesienie siedziby władz,

• uchwalanie Regulaminów władz,

• uchwalanie budżetu,

• wybór i odwoływanie Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,

• głosowanie nad udzieleniem absolutorium Zarządowi,

• powoływanie komisji do załatwiania określonych spraw,

• zatwierdzanie sprawozdań merytorycznych i finansowych przedstawianych przez Zarząd, Komisję Rewizyjną i

Sąd Koleżeński,

• rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,

• rozpatrywanie odwołań w sprawach członkowskich oraz od uchwał Zarządu,

• ustalanie wysokości składek członkowskich i innych świadczeń oraz ulg i zwolnień od tych składek i świadczeń,

• podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do innych organizacji krajowych, zagranicznych i

międzynarodowych,

www.ete.org.pl

12

12

• nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,

• podejmowanie uchwał w sprawie rozporządzania majątkiem Stowarzyszenia,

• podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,

• podejmowanie uchwały o likwidacji Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku.

ROZDZIAŁ VI

ZARZĄD

§ 31.

Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia, zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia, reprezentuje

je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zgromadzeniem.

§ 32.

1. Zarząd składa się z 4 – 5 członków i jest powoływany przez Walne Zgromadzenie na okres 2 lat.

2. Zarząd ze swego składu wybiera: Prezesa, Zastępcę Prezesa, Skarbnika i Sekretarza.

3. Prezes Stowarzyszenia kieruje pracami zarządu.

4. Zarząd do prowadzenia spraw Stowarzyszenia może tworzyć biuro i zatrudniać pracowników.

§ 33.

Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż 4 razy w roku.

§ 34.

Zarząd jest obowiązany zarządzać majątkiem i sprawami Stowarzyszenia oraz spełniać swoje obowiązki ze

starannością wymaganą w obrocie gospodarczo – finansowym, przy ścisłym przestrzeganiu przepisów prawa,

postanowień Statutu, regulaminów i uchwał powziętych przez Walne Zgromadzenie.

§ 35.

1. Do złożenia ważnego oświadczenia w tym dysponowania majątkiem Stowarzyszenia oraz podpisywania umów i

zobowiązań w jego imieniu jest wymagane współdziałanie dwóch członków Zarządu działających łącznie: Prezesa

lub Wiceprezesa łącznie ze Skarbnikiem lub Sekretarzem.

2. Dla ważności innych pism i dokumentów wymagany jest podpis Prezesa.

§ 36.

Członkowie Zarządu:

• nie mogą wchodzić w skład innych władz Stowarzyszenia,

• mogą być odwołani przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów,

przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 37.

Do obowiązków Zarządu należy:

• realizacja celów Stowarzyszenia oraz wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia,

• określanie szczegółowych kierunków działania,

• reprezentowanie Stowarzyszenia w działalności na terenie Polski i zagranicą,

• kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz Statutem i

Uchwałami Walnego Zgromadzenia,

• uchwalanie regulaminów przewidzianych w Statucie,

• powoływanie i odwoływanie komisji i zespołów oraz określenie ich zadań,

• ustalanie budżetu, preliminarzy i sprawozdań budżetowych,

• zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,

• podejmowanie uchwał w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,

• organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej,

• podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich (przyjmowanie, skreślanie),

• występowanie z inicjatywą uchwałodawczą oraz opracowywanie projektów uchwał i regulaminów,

• prowadzenie dokumentacji członkowskiej,

• wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia,

• opracowywanie i składanie sprawozdań ze swej działalności członkom Stowarzyszenia, co najmniej 2 tygodnie

przed terminem Walnego Zgromadzenia,

www.ete.org.pl

13

13

• zwoływanie i przygotowywanie Walnych Zgromadzeń oraz Nadzwyczajnych Walnych Zgromadzeń.

ROZDZIAŁ VII

KOMISJA REWIZYJNA

§ 38.

Komisja Rewizyjna jest wewnętrznym organem kontroli działalności Stowarzyszenia

§ 39.

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków powołanych przez Walne Zgromadzenie na okres 2 lat.

2. Komisja Rewizyjna ze swego składu wybiera: Przewodniczącego, Zastępcę i Sekretarza.

3. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej kieruje jej pracami.

§ 40.

Członkowie Komisji Rewizyjnej:

• nie mogą wchodzić w skład innych władz Stowarzyszenia,

• mogą być odwołani przez Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów,

przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 41.

1. Komisja Rewizyjna ma prawo do:

• zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z

jego statutowych obowiązków,

• żądania zwoływania posiedzenia Zarządu,

• uczestniczenia z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu,

• wglądu do wszelkich dokumentów merytorycznych i finansowych Stowarzyszenia.

2. W przypadku żądania zwołania posiedzenia Zarządu, powinno się ono odbyć w terminie nie późniejszym niż 14

dni od daty zgłoszenia żądania.

§ 42.

Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy:

• kompleksowe kontrolowanie działalności Stowarzyszenia,

• kontrola pracy Zarządu, przeprowadzana przynajmniej raz w roku,

• występowanie do Zarządu z wnioskami z przeprowadzonych kontroli i lustracji,

• zwołanie Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, w przypadku niezwołania go przez Zarząd w terminie i trybie

ustalonym statutem,

• składanie na Walnym Zgromadzeniu wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi,

bądź w stosunku do każdego członka Zarządu oddzielnie,

• opiniowanie dla Walnego Zgromadzenia budżetu i bilansu Stowarzyszenia,

• wysuwanie wniosków dla Walnego Zgromadzenia, co do wszelkich działań Stowarzyszenia,

• składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zgromadzeniu,

• opiniowanie dla Walnego Zgromadzenia wniosku o rozwiązanie Stowarzyszenia.

www.ete.org.pl

14

14

ROZDZIAŁ VIII

SĄD KOLEŻEŃSKI

§ 43.

Sąd Koleżeński jest wewnętrznym organem Stowarzyszenia

§ 44.

1. Sąd Koleżeński składa się z 3 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na okres 2 lat.

2. Sąd Koleżeński ze swego składu wybiera: Przewodniczącego, Zastępcę i Sekretarza.

3. Przewodniczący Sądu Koleżeńskiego kieruje jego pracami.

§ 45.

Członkowie Sądu Koleżeńskiego nie mogą wchodzić w skład innych władz Stowarzyszenia,

§ 46.

1. Sąd koleżeński orzeka w pełnym składzie.

2. Postępowanie przed sądem koleżeńskim toczy się na zasadzie równości stron, z zapewnieniem stronom prawa do

obrony, a także odwołania się do Walnego Zgromadzenia.

3. Podstawę wydania orzeczenia może stanowić całokształt okoliczności ujawnionych w postępowaniu przed Sądem

Koleżeńskim.

4. Rozstrzygnięcia Sądu Koleżeńskiego wydane są w formie orzeczenia.

§ 47.

Sąd Koleżeński może nakładać następujące kary organizacyjne:

• upomnienia,

• nagany,

• zawieszenie w prawach członkowskich,

• wykluczenie ze Stowarzyszenia.

§ 48.

Przewodniczącemu Sądu Koleżeńskiego przysługuje prawo uczestniczenia w posiedzeniach Zarządu i Komisji

Rewizyjnej z głosem doradczym.

§ 49.

Do zakresu działania Sądu Koleżeńskiego należy:

• rozpoznawanie spraw związanych z naruszeniem przez członków postanowień Statutu,

• rozpoznawanie i rozstrzyganie sporów pomiędzy członkami a władzami Stowarzyszenia,

• orzekanie w kwestiach zgodności wewnętrznych przepisów i decyzji władz Stowarzyszenia ze Statutem,

• składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu.

ROZDZIAŁ IX

MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA

§ 50.

1. Majątek Stowarzyszenia stanowi mienie uzyskane przez Stowarzyszenie lub nabyte przez Stowarzyszenie w toku

jego działania.

2. Majątek Stowarzyszenia może być przeznaczony wyłącznie do realizacji celów statutowych

§ 51.

Źródłami powstawania majątku Stowarzyszenia są:

• subwencje od osób prawnych,

• darowizny, spadki, zapisy,

• dotacje, odsetki bankowe,

• dochody z majątku Stowarzyszenia,

• składki członkowskie

• dochody z działalności gospodarczej.

§ 52.

Stowarzyszenie może tworzyć spółki i fundacje oraz przystępować do już istniejących i korzystać z osiąganych

dochodów z przeznaczeniem na działalność statutową.

www.ete.org.pl

15

15

§ 53.

Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 54.

Do złożenia ważnego oświadczenia w tym dysponowania majątkiem Stowarzyszenia oraz podpisywania umów i

zobowiązań w jego imieniu jest wymagane współdziałanie dwóch członków Zarządu działających łącznie: Prezesa lub

Wiceprezesa łącznie ze Skarbnikiem lub Sekretarzem.

ROZDZIAŁ X

ZMIANY STATUTU

§ 55.

Zmiany Statutu uchwala Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności

co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 56.

Każdy członek Stowarzyszenia może proponować zmiany Statutu.

ROZDZIAŁ XI

LIKWIDACJA STOWARZYSZENIA

§ 57.

Uchwałę o likwidacji Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie, na podstawie wniosku Zarządu zaopiniowanego

przez Komisję Rewizyjną, większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.

§ 58.

W uchwale o likwidacji Stowarzyszenia wpisana jest dyrektywa o przeznaczeniu majątku zgodnie z prawem polskim.

ROZDZIAŁ XII

POSTANOWIENA KOŃCOWE

§ 59.

W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem stosuje się odpowiednie przepisy prawa polskiego, a w

szczególności ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.

§ 60.

Statut niniejszy wchodzi w życie z dniem wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego.