special issues · 2019-06-07 · ต าแหน่งผู้อ านวยการส...
TRANSCRIPT
20 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา20 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
2. ผ สมครตองเปนขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สงกด สพฐ. มคณสมบตทวไป ตามมาตรา 30 และมคณสมบตครบถวนตามมาตรฐาน ต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนทการศกษา 3. หลกสตรการคดเลอก แบงเปน 2 ภาค คอ ภาค ก ความรความสามารถดานการบรหารงานในหนาทและดานการวเคราะหกฎหมายและระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงานและการน�าไปใช ( 50 คะแนน) ทดสอบโดยการสอบขอเขยนเกยวกบ 1) วชาความรความสามารถดานการบรหารงาน ในหนาท (25 คะแนน) และ 2) ความรความสามารถดานการวเคราะหกฎหมายและระเบยบทเกยวของกบการปฏบตงานและการน�าไปใช (25 คะแนน)ภาค ข ความเหมาะสมกบการปฏบตหนาทและความเหมาะสมกบต�าแหนง (200 คะแนน) โดยประเมน 1) ประวตและประสบการณทางการบรหาร (50 คะแนน) 2) ผลงาน (50 คะแนน) 3) วสยทศนและแนวทางการพฒนาเขตพนทการศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต (50 คะแนน) และ 4) สมภาษณ (50 คะแนน) 4. บทบาทของ สพฐ. 1) ก�าหนดจ�านวนต�าแหนงวางทจะใชบรรจและแตงตง 2) ก� าหนดองค ประกอบ ตวช วด คะแนนการประเมน และวธการประเมนสมฤทธผล การปฏบตงานในหนาทผทไดรบการบรรจและแตงตง 3) ก�าหนดขอตกลงในการปฏบตงานในหนาทผทไดรบการบรรจและแตงตง 5. บทบาทของคณะกรรมการสรรหา ผ ด�ารงต�าแหนงผ อ�านวยการส�านกงานเขตพนท การศกษา
1) ก�าหนดวนและเวลาในการด�าเนนการคดเลอก 2) ด�าเนนการและบรหารจดการเกยวกบการออกขอสอบ ภาค ก 3) ก� าหนดตวช ว ด องค ประกอบ การประเมน และคะแนนการประเมน ภาค ข 4) ตงคณะกรรมการตาง ๆ เพอด�าเนนการประเมน 5) ด�าเนนการคดเลอก 6. ใหผสมครเลอกสมครในสงกด สพป. หรอในสงกด สพม. ไดเพยงแหงเดยว เทานน หากสมคร เกนกวาหนงแหงจะตดสทธการคดเลอกทงหมด และในวนสมคร ผสมครตองรบรองตนเองดวยวา ในวนบรรจและแตงตง ตนเองไมตดเงอนไขอนใดท ก.ค.ศ. ก�าหนด 7. เกณฑการตดสน 1) ผ ผานการคดเลอก ภาค ก ตองไดคะแนนไมต�ากวารอยละหาสบ จงจะมสทธเขารบ การประเมน ภาค ข 2) ผ ไดรบการคดเลอก ตองไดคะแนน ภาค ข ไมต�ากวารอยละหกสบ และใหประกาศ รายชอเทากบจ�านวนต�าแหนงวางทประกาศรบสมคร โดยเรยงล�าดบทจากผทไดคะแนนจากมากไปหานอยเพอเขารบการพฒนากอนการบรรจและแตงตงฯ ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก�าหนด 8. ใหเลขาธการคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน สงบรรจและแตงตงผไดรบการคดเลอกทมคณสมบตครบถวนตามมาตรฐานต�าแหนง และตองผานการพฒนากอนการบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงผ อ�านวยการส�านกงานเขตพนท การศกษา ตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก�าหนด “โดยใหบรรจและแตงตงตามล�าดบท และ
S p e c i a l I s s u e s
21วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ตามจ�านวนต�าแหนงวางทประกาศรบสมคร โดยไมมการขนบญช” 9. ผไดรบการบรรจและแตงตงตองไดรบการประเมนสมฤทธผลการปฏบตงานในหนาท เพอพฒนาการศกษาเปนระยะเวลา 1 ป โดยประเมน 2 ครง ทก 6 เดอน “หากผลการประเมนรวมทง 2 ครง ไมผานเกณฑการประเมน” ใหด�าเนนการตามมาตรา 71 แหงพ.ร.บ.ระเบยบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547 และ กฎ ก.ค.ศ. วาดวยการสงใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา รบเงนเดอนในอตราก�าลงทดแทน พ.ศ. 2551
ทงน รายละเอยดเกยวกบหลกเกณฑและวธการคดเลอกฯ สามารถศกษาไดจากหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท 0206.6/ว 17 ลงวนท 2 ตลาคม 2561 หรอสบคนไดจาก www.otepc.go.th หลกเกณฑและวธการฯ ว 17/2561 ทใชส�าหรบการคดเลอกฯ ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใตน มความแตกตางจากหลกเกณฑและวธการฯ ว 3/2560 ทใชส�าหรบการคดเลอกฯ ในเขตพนทปกต ดงน
S p e c i a l I s s u e s
21วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ส�าหรบการคดเลอกฯ ในป พ.ศ. 2561 เมอ ก.ค.ศ. ไดแจงเวยนหลกเกณฑและวธการฯ ว 17/2561 แลว สพฐ. ไดแจงจ�านวนต�าแหนงวางส�าหรบใชในการคดเลอกฯ แยกเปน สพป. จ�านวน 8 อตรา และ สพม. จ�านวน 1 อตรา รวมทงสน 9 อตรา และคณะกรรมการสรรหาผด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนทการศกษา ซงมปลดกระทรวงศกษาธการเปนประธาน ไดพจารณาก�าหนดวนและเวลา คดเลอกตงแตชวงเดอนตลาคม - ธนวาคม 2561 การรบสมครคดเลอกฯ ในครงนมผ สมครจ�านวน ทงสน 95 คน แบงเปน สพป. จ�านวน 92 คน และ สพม. จ�านวน 3 คน จ�าแนกผสมครไดดงน
ว 3/2560 ว 17/2561
1. มการประเมนศกยภาพ
2. การทดสอบม3ภาค
3.ตองสอบภาคกและภาคขไดคะแนนแตละภาค
ไมต�ากวารอยละ50และคะแนนรวมทง2ภาค
ไมต�ากวารอยละ 60 โดยประกาศรายชอจ�านวน
2เทากอนจงจะมสทธสอบภาคคและผทจะ
ไดรบการคดเลอกจะพจารณาจากผลคะแนนรวม
ภาคกภาคขและภาคคไมต�ากวารอยละหกสบ
1. ไมมการประเมนศกยภาพ
2.การทดสอบม2ภาค
3.ตองสอบภาคกไดคะแนนไมต�ากวารอยละ50กอน
จงจะมสทธสอบภาคขและผทจะไดรบการคดเลอก
จะพจารณาจากผลคะแนนภาคขไมต�ากวารอยละ
60เทานนไมน�าคะแนนภาคกมารวม
22 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
การด�ารงต�าแหนงและวทยฐานะของผสมครจ�านวนผสมครจ�าแนกตาม
ภมภาค
ต�าแหนง วทยฐานะ จ�านวน เหนอ กลาง อสาน ใต
รอง ผอ.สพท. รอง ผอ.สพท.เชยวชาญ 1
รอง ผอ.สพท.ช�านาญการพเศษ 79
ผอ.ช�านาญการ 3
ไมมวทยฐานะ 1
ผอ.สถานศกษา ผอ.เชยวชาญ 11 1 - 3 7
การด�าเนนการคดเลอกตาม ว 17/2561 ในป พ.ศ. 2561 ไดผไดรบการคดเลอกครบตามจ�านวนต�าแหนงวางทประกาศรบสมคร คอ 9 คน รายละเอยดตามประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ เรอง รายชอผไดรบการคดเลอกฯ ลงวนท 26 ตลาคม 2561 ซงสามารถดาวนโหลดประกาศดงกลาวไดจากเวบไซตของส�านกงาน ก.ค.ศ. www.otepc.go.th
S p e c i a l I s s u e s
{ { { { 10 19 25 30
PEOPLE IN FOCUS
23วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
กลมประชาสมพนธและการเผยแพร ภาพ/ขาว
23วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ช รสา กงา ก ค ศ
ยนดตอนรบ ดร.อษณย ธโนศวรรย
เลขาธการ ก.ค.ศ.
ยนดตอนรบ ดร.อษณย ธโนศวรรย
เลขาธการ ก.ค.ศ.
ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. ใหการตอนรบ
และแสดงความยนดกบดร.อษณย ธโนศวรรย ในโอกาสเขารบต�าแหนง
เลขาธการ ก.ค.ศ. เมอวนท 1 ตลาคม 2561 ณ ส�านกงาน ก.ค.ศ.
อาคารรชมงคลาภเษก กระทรวงศกษาธการ โดยมผบรหารระดบสง
ของกระทรวงศกษาธการ นายประเสรฐ บญเรอง และนายพระ รตนวจตร
รองปลดกระทรวงศกษาธการ รวมแสดงความยนดในครงนดวย
24 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
นายชาย มะลลา รองเลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการจดท�าแนวปฏบต การเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ระหวางวนท 15 – 16 พฤศจกายน 2561 ณ หองประชม แกรนด บยอนด บอลรม โรงแรมบยอนด สวท กรงเทพมหานคร จากท ก.ค.ศ. ไดออกกฎ ก.ค.ศ. การเลอนเงนเดอน ของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2561 มผลบงคบใชตงแต 1 ตลาคม 2561 และส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดแจงใหสวนราชการทราบและถอปฏบตแลว ซงกฎ ก.ค.ศ. ดงกลาว เปนการเปลยนแปลงระบบ การเลอนเงนเดอนแบบขนเปนการเลอนเงนเดอนเปนรอยละ ซงการประชมครงน ไดเชญผทรงคณวฒ ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมประชมเพอจดท�าแนวปฏบตการเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษาเพอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สายงานบรหารสถานศกษา ผบงคบบญชา หนวยงานการศกษา และสวนราชการตนสงกดไดใชเปนหลกในการพจารณาการเลอนเงนเดอนของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ตอไป
การประชมเชงปฏบตการจดทำาแนวปฏบตการเลอนเงนเดอนของขาราชการคร
และบคลากรทางการศกษา
นปภา โพธพวง ภาพ/ขาว
ช รสา กงา ก ค ศ
PEOPLE IN FOCUS
25วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ช รสา กงา ก ค ศ
ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานเปดการประชมเชงปฏบตการตรวจสอบ จดบคลากรตามกรอบอตราก�าลง ต�าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในส�านกงานศกษาธการจงหวด โดยมวตถประสงคเพอตรวจสอบค�าสงการจดบคลากรลงกรอบอตราก�าลงของส�านกงานศกษาธการจงหวดใหครบถวนทง 77 จงหวด ระหวางวนท 19 – 23 พฤศจกายน 2561 ณ โรงแรมไมดา งามวงศวาน จงหวดนนทบร เพอใชเปนขอมลในการวางแผน การก�ากบ ตดตาม การปฏบตงานตามภาระงาน และปรบปรงกรอบอตราก�าลงของส�านกงานศกษาธการจงหวดใหมความเหมาะสมกบภาระงานทแทจรงตอไป ทงน จากการตรวจสอบค�าสงทผานมาไดแจงกรณทรบทราบค�าสงไดไปบางสวนแลว ซงในครงนมเปาหมาย จะด�าเนนการตรวจสอบใหครบถวนทกจงหวด หากพบวาไมเปนไปตามหลกเกณฑและวธการท ก.ค.ศ. ก�าหนด ส�านกงาน ก.ค.ศ. จะไดน�าเสนอ อ.ก.ค.ศ. วสามญฯ ทเกยวของพจารณาตอไป
ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว
การประชมเชงปฏบตการตรวจสอบจดบคลากรตามกรอบอตรากำาลง
ตำาแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ในสำานกงานศกษาธการจงหวด
25วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
PEOPLE IN FOCUS
26 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ช รสา กงา ก ค ศ
นายยศพล เวณโกเศศ รองเลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการวเคราะหค�าขอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา มวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ ตามเกณฑและวธการ ว 13/2556 ซงการประชมครงน ส�านกงาน ก.ค.ศ. มนโยบายเรงรดการด�าเนนงานวเคราะหค�าขอรบ การประเมนใหแลวเสรจโดยเรว โดยไดเชญผทรงคณวฒ ผบรหาร และเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวม การประชม และน�าค�าขอรบการประเมนทวเคราะหแลวเสรจ เสนอ อ.ก.ค.ศ. วสามญเฉพาะกจฯ ทเกยวของพจารณาตอไป
ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว
การประชมเชงปฏบตการวเคราะหคำาขอใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษา
มวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะ ตามเกณฑและวธการ ว 13/2556
26 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ครบรอบวนสถาปนา สำานกงาน ก.ค.ศ.
ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานในพธท�าบญเนองในโอกาสวนครบรอบ วนสถาปนา ส�านกงาน ก.ค.ศ. 14 ป วนท 24 ธนวาคม 2561 โดยนมนตพระสงฆ จ�านวน 9 รป จากวดมกฏกษตรยารามราชวรวหาร ประกอบพธทางศาสนาเพอความเปนสรมงคล ณ บรเวณชน 5 ส�านกงาน ก.ค.ศ. อาคารรชมงคลาภเษก กระทรวงศกษาธการ โดยมทปรกษา ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมพธในครงน และในชวงบายของวนเดยวกนไดจดใหมกจกรรมการประชมสมมนา เรอง การพฒนาองคการ เพอขบเคลอนการปฏรปการศกษา “กาวสปท 15 รวมพลงพฒนา รวมเดนหนาปฏรป โดยส�านกงานก.ค.ศ.ไดเชญ วทยากรผทรงคณวฒ นายสมยศ มเทศน ดร.รตนา ศรเหรญ และนายอาวธ วรรณวงศ ใหความร ขอคด และแนวทางการปฏบตงานไปสการปฏรปการศกษา ซงมผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมรบฟงอยางพรอมเพรยงกน ณ หองประชมศาสตราจารยหมอมหลวงปน มาลากล ชน 3 อาคารรชมงคลาภเษก กระทรวงศกษาธการ
ช รสา กงา ก ค ศ
27วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว
ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการวเคราะห ทบทวนภารกจ และโครงสรางของส�านกงาน ก.ค.ศ. เพอจดกลมและพฒนาระบบงานใหเออตอการด�าเนนงาน เชงรก พฒนาระบบดจทลและมการบรณาการการท�างานรวมกนสามารถบรหารจดการรองรบบทบาทส�าคญ ในการก�าหนดนโยบาย ยทธศาสตร และเสรมสรางความเขมแขงใหกบระบบบรหารงานบคคลของขาราชการคร และบคลากรทางการศกษา ใหสอดคลองกบทศทางการปฏรปการศกษา เพอขบเคลอนยทธศาสตรชาต ดานการพฒนาทรพยากรมนษยไดอยางเปนรปธรรมโดยเชญทปรกษา ผบรหารและเจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. เขารวมการประชมในครงน
ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว
การประชมเชงปฏบตการวเคราะหทบทวนภารกจและโครงสราง
ของสำานกงาน ก.ค.ศ.
ช รสา กงา ก ค ศ
28 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ช รสา กงา ก ค ศ
29วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว
ดร.อษณย ธโนศวรรย เลขาธการ ก.ค.ศ. ประธานการประชมเชงปฏบตการปรบปรงหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและบคลากรทางการศกษา กอนแตงตงใหด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนทการศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนภาคใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และ อ�าเภอจะนะ) สงกดส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดยปรบปรงหลกเกณฑฯ ใหเปนไปตามสถานการณ ในปจจบนและสอดคลองกบบรบทของพนทในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจฯ เพอเปนการรองรบการพฒนาผไดรบการคดเลอกกอนแตงตงใหด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการส�านกงานเขตพนท การศกษา
การประชมเชงปฏบตการปรบปรงหลกเกณฑและวธการพฒนาขาราชการครและ
บคลากรทางการศกษา กอนแตงตงใหดำารงตำาแหนงผอำานวยการสำานกงานเขตพนท
การศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจ จงหวดชายแดนภาคใตเฉพาะจงหวดยะลา
ปตตาน นราธวาส และ 4 อำาเภอในจงหวดสงขลา (อำาเภอเทพา อำาเภอสะบายอย
อำาเภอนาทว และ อำาเภอจะนะ) สงกดสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน
ช รสา กงา ก ค ศ
30 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
จตอาสาพระราชทาน สงกดสำานกงาน ก.ค.ศ.
จตอาสาพระราชทาน “เราท�าความด ดวยหวใจ” เปนกจกรรมหนงทเจาหนาทของส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดแสดงออกถงความจงรกภกดและความสามคค โดยการสมครเขาไปเปนสวนหนงของจตอาสา เพอรวม ลงพนทปฏบตกจกรรมตาง ๆ โดยในครงน เปนการลงพนทพฒนาเพอก�าจดวชพช ขยะมลฝอย และสงปฏกล ทกดขวางทางน�า เมอวนท 17 ตลาคม 2561 ณ บรเวณตลาดน�าคคต อ�าเภอธญบร จงหวดปทมธาน โดยรวมแรงรวมใจดวยความเตมใจในการปฏบตหนาท
ธราวฒ วชยดษฐ ภาพ/ขาว
31วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ค แ งสาแ ง ท
ขาราชการตองรกษาวนยทบญญตเปนขอหามและขอปฏบตไวในกฎหมายโดยเครงครด
ซงกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการประเภทตาง ๆ ยอมมบทบญญตทก�าหนดเรองความผดวนยไว
และบทบญญตวาดวยความผดวนยดงกลาวกจะก�าหนดขอหามและขอปฏบตอนเปนความผดวนย
ไวคลายคลงกนโดยเฉพาะความผดวนยกรณการปฏบตหรอละเวนปฏบตหนาทราชการโดยมชอบ
เพอใหตนเองหรอผอนไดประโยชนทมควรได อนเปนการทจรตตอหนาทราชการหรอกรณกระท�าการ
อนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง ไมวาส�าหรบขาราชการประเภทใดการท�าการดงกลาว
ลวนถกบญญตไวเปนความผดวนยอยางรายแรงเชนเดยวกนยงถากระท�าการอนเปนการทจรตตอหนาท
ราชการดวยแลว มตคณะรฐมนตร ตามหนงสอส�านกเลขาธการรฐมนตร ท นร 0205/ว 234 ลงวนท
24 ธนวาคม 2536 แจงใหขาราชการถอปฏบตวาควรลงโทษไลออกจากราชการการน�าเงนททจรต
ไปแลวมาคนหรอมเหตอนควรปราณอนใดไมเปนเหตลดหยอนโทษลงเปนปลดออกจากราชการ
คดแดงส�าแดงฤทธคราวน ไดอทาหรณจากค�าวนจฉยคดปกครองของศาลปกครองสงสด
ในคดหมายเลขแดงท อ. 96/2559 ซงมประเดนทนาสนใจบางประการเกยวกบการพจารณาความผดวนย
มาเปนกรณศกษาเพอเปนแนวเทยบเคยงและเปนกรณตวอยางในการพจารณาวนจฉยตอไป
คดแดงส�ำแดงฤทธตอน ยอมควำมในควำมผดอำญำ ไมมผลตอควำมผดวนยอยำงรำยแรง
จรนนท เพงพนจรกษาการในตำาแหนงผเชยวชาญ
เฉพาะดานกฎหมาย
32 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
คดน แมผกระท�าเปนขาราชการต�ารวจ
และพจารณาตามพระราชบญญตต�ารวจแหงชาต
พ.ศ. 2547 แตค�าวนจฉยของศาลปกครองสงสด
ดงกลาวไดวางหลกการในการพจารณาความผดวนยไว
ซงสามารถน�ามาใชเปนแนวการพจารณาส�าหรบ
ขาราชการอนรวมถงขาราชการครและบคลากร
ทางการศกษาไดเชนเดยวกน ดงน
ข อ เทจจร งจากการสอบสวนวนย
อยางรายแรงรบฟงไดวาผฟองคดไดรบมอบหมาย
ใหท�าหนาทเบกจายเงนเดอนและหกเงนเดอน
ขาราชการเพอน�าสงช�าระหนเงนกสนเชอสวสดการ
แกธนาคาร แตเมอผฟองคดไดหกเงนซงตองจาย
เปนเงนเดอนขาราชการในสงกดแลวกลบไมน�าเงน
บางสวนสงธนาคารแตไดน�าเงนจ�านวนดงกลาวมาใช
สวนตวเปนเวลา 4 เดอน ผฟองคดจงน�าสงเงน
จ�านวนดงกลาวแกธนาคารพรอมดอกเบยจนครบถวน
คณะกรรมการสอบสวนพจารณาแลวเหนวาพฤตการณ
ของผฟองคดถอเปนผประพฤตชวอยางรายแรง
ตามมาตรา 79 (5) แหงพระราชบญญตต�ารวจแหงชาต
พ.ศ. 2547 (บญญตเชนเดยวกบมาตรา 94 วรรคสอง
แหงพระราชบญญตระเบยบขาราชการครและ
บคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547) เหนสมควร
ลงโทษปลดออกจากราชการ ผถกฟองคดซงเปน
ผบงคบบญชาจงมค�าสงลงโทษปลดผฟองคดออก
จากราชการ
ผ ฟ องคดอทธรณ ค� าส งลงโทษแต
คณะกรรมการขาราชการต�ารวจพจารณาแลวมมต
ยกอทธรณ จงน�าคดมาฟองตอศาลปกครอง โดยรบ
สารภาพวาไดกระท�าความผดจรง พรอมกบยก
ขอตอสวาการกระท�าดงกลาวแมในทางอาญาซงเปน
ความผดอาญาฐานยกยอกทรพย กฎหมายกบญญต
ใหเปนความผดอนยอมความได ทงตนเองไดน�าเงน
พรอมดอกเบยไปช�าระใหแกธนาคารครบถวนแลว
ผเสยหายจงไมไดรบความเสยหายอกตอไปแลว และ
ไมไดด�าเนนคดอาญาแกผฟองคด การกระท�าของ
ผฟองคดจงไมถงขนเปนความผดวนยอยางรายแรง
ตามทผ ถกฟองคดมค�าสงลงโทษปลดผฟองคด
ออกจากราชการจงหนกเกนกวากรณความผดและ
เปนค�าสงทไม ชอบดวยกฎหมาย ขอใหศาลม
ค�าพพากษาหรอค�าสงเพกถอนค�าสงลงโทษปลด
ผฟองคดออกจากราชการ
ศาลปกครองสงสดวนจฉยวา ผฟองคด
มหนาทเกยวกบการเงนตองปฏบตหนาทดวยความ
ซอสตย สจรต และระมดระวงโดยมใหเกดความ
เดอดรอนแกผใหความยนยอม การทผ ฟองคด
หกเงนเดอนขาราชการผใหความยนยอม แตไมน�าเงน
สงใหแกธนาคารจนธนาคารทวงถามกบผก ถอเปน
การปฏบตหนาทไมถกตอง กอใหเกดความเดอดรอน
เสยหายแกขาราชการผเปนลกหนท�าใหตองเสย
ดอกเบยจากการผดนดช�าระหนเงนกและอาจท�าให
ถกฟองคดในภายหลง ซงแมจะไมมการด�าเนนคด
อาญากบผฟองคดฐานยกยอกทรพยเนองจากผเสย
หายไมประสงคด�าเนนคดอาญากบผฟองคด แตใน
ทางวนยถอวาการกระท�าของผฟองคดเปนความผด
ส�าเรจแลว อกทงการกระท�าของผฟองคดจะเขาขาย
เปนการกระท�าผดวนยอยางรายแรงหรอไมรายแรง
ยอมขนอยกบพฤตการณการกระท�าของผฟองคด
เมอพจารณาพฤตการณการกระท�าของผฟองคดแลว
เหนวาการทผฟองคดไดรบมอบหมายใหท�าหนาท
เบกจายเงนเดอนและหกเงนเดอนขาราชการเพอน�าสง
ค แ งสาแ ง ท
33วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ค แ งสาแ ง ท
ช�าระหนเงนกสนเชอสวสดการแกธนาคาร ไดน�า
เงนเดอนของขาราชการทตนมหนาทหกช�าระหน
ไปใชประโยชนสวนตว แมจะอางความจ�าเปนเรอง
การศกษาของบตร ซงหากมความซอสตยสจรต
อยางทขาราชการต�ารวจทดพงมกจะไมเกดกรณ
ดงกลาวขน อกทงผฟองคดสามารถทจะบรรเทา
ความเดอดรอนของตนเองไดดวยวธอน นอกจาก
การเบยดบงเอาเงนของผอน ดงนน พฤตการณ
การกระท�าของผฟองคดจงเปนการกระท�าทท�าให
เสอมเสยแกชอเสยงเกยรตยศของขาราชการ
ท�าใหขาดความเชอถอศรทธาจากผอนและเปน
ตวอยางในทางทประพฤตไมด เขาขายเปนการกระท�า
ผดวนยอยางรายแรง ตามมาตรา 79 (5) แหง
พระราชบญญตต�ารวจแหงชาต พ.ศ. 2547 ดงนน
ค�าสงลงโทษปลดผฟองคดออกจากราชการ จงเปน
ค�าสงทชอบดวยกฎหมาย (ค�าพพากษาศาลปกครอง
สงสดท อ. 96/2559)
ค�าพพากษาศาลปกครองสงสดทยกมาน
ไดวางหลกการพจารณาคดวนยในประเดนทนาสนใจ
2 เรอง ไดแก
ประเดนแรก การกระท�าของผถกกลาวหา
จะเขาขายเปนการกระท�าผดวนยอยางรายแรงหรอ
ไมรายแรงยอมขนอยกบพฤตการณการกระท�า
ของผถกกลาวหา ไมเกยวของกบบทบญญตเรอง
ความผดอาญา ซงแมจะเปนความผดอาญาตอสวนตว
หรอความผดอนยอมความกนได และผเสยหาย
กยอมความไมตดใจ ด�าเนนคดอาญากบผถกกลาวหา
แลวกตาม กไมท�าใหพฤตการณการกระท�าอนเปน
ความผดวนยอยางรายแรงกลายเปนความผดวนย
ไมรายแรงไปไดแตอยางใด
ประเดนทสอง ความผดวนยเมอผถกกลาวหา
ไดกระท�าการอนเปนความผดวนยไปโดยตลอดจน
ครบองคประกอบความผดแลว พฤตการณยอมเปน
ความผดส�าเรจแลว การบรรเทาความเสยหาย หรอ
การน�าเงนทยกยอกไปมาคนแกผเสยหายไมเปนเหต
ใหการกระท�าอนเปนความผดแลวนนกลายเปนไมผด
ไปไดเชนกน
ขอควรระวงทส�าคญส�าหรบค�าพพากษา
ศาลปกครองสงสดในคดน คอ ค�าพพากษาทยกมาน
พจารณาวนจฉยเฉพาะในประเดนทวา ค�าสงของผถก
ฟองคดทสงลงโทษปลดผฟองคดออกจากราชการ
กรณกระท�าการอนไดชอวาเปนผ ประพฤตชว
อยางรายแรงนนชอบดวยกฎหมายหรอไมเทานน
ไมไดพจารณาวาการกระท�าของผฟองคดเปนความผด
วนยกรณอนใดอกหรอไมเพยงใด คดนจงพจารณา
วนจฉยบนพนฐานเฉพาะความผดวนยกรณกระท�า
การอนไดชอวาเปนผประพฤตชวอยางรายแรง
ตามทผบงคบบญชาผถกฟองคดพจารณามาแลว
เทานน จงควรระวงหากจะน�าค�าพพากษาคดน
มาใชเปนแนวเทยบเคยงส�าหรบขาราชการครและ
บคลากรทางการศกษาหรอขาราชการอนทมพฤตการณ
การกระท�าอยางเดยวกนกบของผฟองคดน เนองจาก
พฤตการณการกระท�าของผฟองคดนเขาขายทอาจ
เปนความผดวนยไดทงกรณทจรตตอหนาทราชการ
และกรณกระท�าการอนไดชอวาเปนผประพฤตชว
อยางรายแรงตามทผถกฟองคดพจารณามาแลว
ดวยความเคารพในค�าสงของผถกฟองคด
และมตของคณะกรรมการต�ารวจ เมอพจารณา
พฤตการณแหงการกระท�าของผ ฟ องคดแลว
พฤตการณเขาขายใกลเคยงทจะเปนความผดวนย
34 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ค แ งสาแ ง ท
กรณทจรตตอหนาทราชการอยางยง เมอพจารณา
ปรบขอเทจจรงการกระท�าของผฟองคดเขากบ
องคประกอบความผดกรณทจรตตอหนาทราชการ
แลวเหนไดวา ผฟองคดเปนขาราชการไดรบมอบหมายให
ท�าหนาท เบกจายเงนเดอน และหกเงนเดอน
ขาราชการเพอน�าสงช�าระหนเงนกสนเชอสวสดการ
แกธนาคาร ไดอาศยโอกาสทตนมหนาทนนหกเงนเดอน
ขาราชการแตไมน�าสงธนาคารตามทตนมหนาท
ดงกลาว กลบเบยดบงเอาเงนดงกลาวใชประโยชน
สวนตว ยอมเปนการแสวงหาประโยชนส�าหรบตนเอง
โดยมชอบ เมอผ ฟองคดไดกระท�าโดยเจตนา
พฤตการณแหงการกระท�าของผฟองคดยอมครบถวน
ตามองคประกอบความผดวนยกรณทจรตตอหนาท
ราชการ ตามมาตรา 79 (1) แหงพระราชบญญต
ต�ารวจแหงชาต พ.ศ. 2547 (บญญตเชนเดยวกบ
มาตรา 84 วรรคสาม แหงพระราชบญญตระเบยบ
ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ. 2547)
โดยไมจ�าตองพจารณาวาเงนดงกลาวเปนของราชการ
หรอของผเสยหายทถกหกเงนไป แตอยางไรกด
การกระท�าของผฟองคดจะเปนความผดวนยกรณ
ทจรตตอหนาทราชการหรอไมกตาม พฤตการณ
ยอมเปนทเสอมเสยตอเกยรตศกดในหนาทราชการ
ของตนอยางรายแรง เปนการประพฤตชวอยางรายแรง
อยในตว ตางกนเพยงหากเปนความผดกรณทจรต
ตอหนาทราชการผบงคบบญชาตองลงโทษไลออก
จากราชการสถานเดยว เหตปราณอนใดไมเปนเหต
ลดหยอนโทษลงเปนปลดออกจากราชการ ตามมต
คณะรฐมนตรดงทกลาวมาแลวขางตน หากไมเปน
การทจรตแตเปนความผดวนยเฉพาะกรณกระท�า
การอนไดชอวาประพฤตชวอยางรายแรง กลงโทษ
ไดอยางนอยปลดออกจากราชการดงเชนคดน
35วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
า บ าการบร ารงา บคคล
ศรายทธ มาทพ
1. กรณทขนาดสถานศกษาเดมเปนสถานศกษาขนาดกลาง แตปจจบนมจ�านวนนกเรยนลดลง ท�าใหขนาดสถานศกษาเลกลง กรณนจะสามารถน�าประสบการณทเคย ด�ารงต�าแหนงผบรหารสถานศกษาในสถานศกษาขนาดกลางมาใชในการพจารณายายไดหรอไม ตอบ กรณนเหนควรให กศจ. เปนผพจารณาน�าประสบการณทเคยด�ารงต�าแหนง
ผอ�านวยการสถานศกษาขนาดเดมมาใชในการพจารณายายได เฉพาะกรณทสถานศกษามขนาดเลกลงจากสาเหตทมไดเกดจากคณภาพในการบรหารสถานศกษาของผบรหารสถานศกษานน ๆ
สวสดครบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และทานผอานทกทาน มาพบกนกบวารสารขาราชการครและบคลกรทางการศกษา ฉบบท 1 ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ในคอลมน ถาม – ตอบ ปญหาการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ซงในชวงระยะเวลาทผานมา ตงแตเดอนตลาคมถงธนวาคม 2561 สำานกงาน ก.ค.ศ. ไดรบการสอบถามในประเดนตาง ๆ เกยวกบ การบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ซงเหนวามประเดนคำาถามทนาสนใจ และเปนประโยชนกบขาราชการครและบคลากรทางการศกษา รวมถงทานผอานทกทาน จงไดนำาประเดน ตาง ๆ มาบอกกลาวใหทกทานไดรบทราบกน ดงน
ถาม -
ตอบ าการบร ารงา บคคลข งข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
q u e s t i o n a n d a n s w e r
หวหนากลมประชาสมพนธและการเผยแพร
36 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
า บ าการบร ารงา บคคล
2. ผทเคยด�ารงต�าแหนงคร วทยฐานะ ครช�านาญการ ยนค�าขอมวทยฐานะช�านาญการพเศษ ว 17/2552 แตยงไมทราบผลและขณะเดยวกนไดสอบ ในต�าแหนงผอ�านวยการสถานศกษาได จะสามารถด�าเนนการประเมนตอไปไดหรอไมอยางไร
ตอบ ถาไดมการประเมนดานท 1 และดานท 2 ไวกอนเปลยนต�าแหนง สามารถด�าเนนการไดตาม ว 21/2554 ขอ 4 ทระบไว ดงน ขอ 4 กรณการขอวทยฐานะช�านาญการพเศษและผขอรบการประเมนไดเปลยนต�าแหนง หากคณะกรรมการประเมนชดท 1 ประเมนดานท 1 และดานท 2 ในต�าแหนงเดมกอนวนทม การเปลยนต�าแหนง โดยมผลการประเมนทง 2 ดาน ผานเกณฑ กใหด�าเนนการประเมนดานท 3 ในต�าแหนงเดมตอไปไดหากมผลอนมตกอนวนทเปลยนต�าแหนงหรอในวนเดยวกบวนทเปลยนต�าแหนง (โดยไดรบเงนเดอนต�ากวา) ขนต�าของอนดบทจะแตงตงไมเกน 1 ขน ซงเปนไปตามหลกเกณฑท ก.ค.ศ. ก�าหนด และไดผานการพจารณากอนแตงตงตามท ก.ค.ศ. ก�าหนด กอนวนทเปลยนต�าแหนงหรอวนเดยวกบวนทเปลยนต�าแหนงแลว)ใหแตงตงใหมวทยฐานะหรอเลอนวทยฐานะในต�าแหนงทขอรบการประเมนไวเดมได
3. ส�านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และส�านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา ไดประกาศต�าแหนงวางเพมเตม จะตองนบระยะเวลาในการด�ารงต�าแหนง ผอ�านวยการสถานศกษาหรอรองผอ�านวยการสถานศกษาของผทยนค�ารองขอยายเพมเตม ถงวนท 31 ตลาคม 2560 หรอนบถงวนท 31 ตลาคม 2561 หรอนบถงวนทยนค�ารอง ขอยายเพมเตม ตอบ กรณน ก.ค.ศ. เคยมมตเกยวกบคณสมบตของผบรหารสถานศกษา ทยนขอยายเพมเตม โดยใหนบระยะเวลาการด�ารงต�าแหนงในสถานศกษาปจจบน ตามหลกเกณฑและวธการยายฯ ท ก.ค.ศ. ก�าหนด ผบรหารทยนค�ารองขอยายเพมเตม ตามหลกเกณฑและวธการยายฯ ก�าหนดคณสมบตของผยนค�ารองขอยาย ตองด�ารงต�าแหนงผอ�านวยการสถานศกษาปจจบนตดตอกนมาแลว
37วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
ไมนอยกวา 24 เดอน นบถงวนท 31 ตลาคม ของปทยนค�ารองขอยาย ดงนน การพจารณาคณสมบตของผยนค�ารองขอยายประจ�าป พ.ศ. 2560 เพมเตม จงตองนบระยะเวลาการด�ารงต�าแหนง ผอ�านวยการสถานศกษา หรอรองผอ�านวยการสถานศกษา แลวแตกรณ ในสถานศกษาปจจบนถงวนท 31 ตลาคม 2560 (ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/0455 ลงวนท 12 กรกฎาคม 2561)
4. การตความและวนจฉย กรณทคณะอนกรรมการศกษาธการจงหวด ก�าหนด คาคะแนน ขององคประกอบท 4 ขอ 4.1 การปฏบตหนาทในคณะกรรมการบรหารเครอขาย สงเสรมประสทธภาพการศกษามธยมศกษาก�าหนดคาคะแนนท 3 คะแนน โดยเหนวา การประเมนดงกลาวควรมคาคะแนนท 5 คะแนน ตอบ หลกเกณฑและวธยายฯ ก�าหนดใหส�านกงาน เขตพนทการศกษา จดท�ารายละเอยดในการประเมนศกยภาพ เสนอคณะกรรมการศกษาธการจงหวดเพอใหความเหนชอบ และจดท�าประกาศของส�านกงานเขตพนทการศกษา ดงนน การให
คาคะแนนตามองคประกอบการประเมนศกยภาพผบรหารสถานศกษา ตามองคประกอบท 4 ขอ 4.1 การปฏบตหนาทในคณะกรรมการบรหารเครอขายสงเสรมประสทธภาพการศกษามธยมศกษา จงอยในดลพนจของคณะกรรมการศกษาธการจงหวด (ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.3/0455 ลงวนท 12 กรกฎาคม 2561)
5. ผด�ารงต�าแหนงรองผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการ ระดบตน) และผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการ ระดบสง) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) สามารถขอยายเมอปฏบตหนาทในพนทดงกลาวมาแลว 2 ปไดหรอไม ตอบ ส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดแจงมต ก.ค.ศ. เกยวกบหลกเกณฑและวธการคดเลอกบคคล เพอบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงบคลากรทางการศกษาอนตามมาตรา 38 ค. (2) ต�าแหนงประเภทอ�านวยการ ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย
า บ าการบร ารงา บคคล
38 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) สงกดส�านกงานปลดกระทรวงศกษาธการ ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.5/ว 6 ลงวนท 19 กรกฎาคม 2561 ซงไดระบเงอนไขไวในหลกเกณฑ ดงกลาววา ผไดรบการคดเลอกทไดรบการบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงรองผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการระดบตน) และผอ�านวยการ (ประเภทอ�านวยการ ระดบสง) ในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาสและ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) ตองอยปฏบตหนาทในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจจงหวดชายแดนใต เฉพาะจงหวดยะลา ปตตาน นราธวาส และ 4 อ�าเภอในจงหวดสงขลา (อ�าเภอเทพา อ�าเภอสะบายอย อ�าเภอนาทว และอ�าเภอจะนะ) เปนเวลาไมนอยกวา 4 ป นบแตวนทไดรบการบรรจและแตงตงใหด�ารงต�าแหนงประเภทอ�านวยการ จงจะขอยายได
า บ าการบร ารงา บคคล
สาระความร:
การตงเปาหมายทจะท�าใหมแนวโนมประสบความส�าเรจมอยมากมาย ลองท�าความรจกอกหลกการหนง ทมชอวา S.M.A.R.T S: SPECIFIC เปาหมายมความชดเจน เฉพาะเจาะจง ไมซบซอน M: MEASURABLE สามมารถวดผลการปฏบต เพอบรรลเปาหมายได A:ACHIEVABLE มวธการทจะท�าให เปาหมายบรรลผลได R:REALISTIC เปนเปาหมายทตงอยบน พนฐานของความเปนจรง T:TIME COMMITMENTS มกรอบเวลาเรมตนและสนสดชดเจนควรตงเปาหมายใหสอดคลองกบคานยมของตนเอง แลวโฟกสทเปาหมายนน
ทมา : SOOK Maganzine No.61
39 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
6. ดฉนรบราชการต�าแหนงคร สงกดส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานปวยเปนโรคลนหวใจตบ รกษาตวตอเนองมาเปนเวลาหลายป แตเมอปลายปทผานมา อาการของดฉนมแนวโนมรนแรงขนแตไมมคนดแล เนองจากพกอาศยทบานพกเพยงคนเดยว จงจะขอยาย เพอใหมคนดแลอยางใกลชดและสะดวกในการเดนทางไปพบแพทย สามารถขอยายไดหรอไม ตอบ ก.ค.ศ. ไดก�าหนดหลกเกณฑและวธการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงคร สงกดส�านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ตามหนงสอส�านกงาน ก.ค.ศ. ท ศธ 0206.4/ว 24 ลงวนท 28 ธนวาคม 2559 โดยก�าหนดการยายขาราชการครและบคลากรทางการศกษา ต�าแหนงครม 3 กรณ ดงน 1. การยายกรณปกต ไดแก การยายตามค�ารองขอยาย 2. การยายกรณพเศษ ไดแก การยายตามค�ารองขอยาย เนองจากตดตามคสมรส เจบปวยรายแรง ถกคกคามตอชวต เพอบดา มารดา คสมรส หรอบตร ซงเจบปวยรายแรงหรอทพพลภาพ 3. การยายกรณเพอความเหมาะสมและประโยชนของทางราชการ ไดแก การยาย เพอแกปญหาการบรหารจดการในสถานศกษา เพอพฒนาคณภาพการศกษา หรอเพอเกลยอตราก�าลงของสถานศกษา ส�าหรบกรณการยายทเปนประเดนค�าถามนน เปนการยายกรณพเศษ ซงมรายละเอยดตามหลกเกณฑและวธการฯ คอ 1) การยายกรณพเศษ ตองมหลกฐานของทางราชการ หรอทางการแพทยแผนปจจบนแลวแตกรณ ตลอดจนความเหนและค�ารบรองของผบงคบบญชาชนตน ประกอบการพจารณา และ 2) การยายกรณพเศษ ผขอยายยนค�ารองขอยายไดตลอดป เมอค�ารอง ไดรบการพจารณาผลเปนประการใดแลวถอเปนอนยต
ส�าหรบประเดนค�าถามทน�ามาบอกกลาวกนในวารสารฉบบน นาจะเปนประโยชนส�าหรบ ขาราชการครและบคลากรทางการศกษา และผอานทกทานนะครบ ส�าหรบบางทานทมขอสงสยเกยวกบการบรหารงานบคคลของขาราชการครและบคลากรทางการศกษา สามารถตดตอสอบถาม ไดทกลมประชาสมพนธและการเผยแพร ส�านกงาน ก.ค.ศ. หมายเลขโทรศพท 0 2280 2835 ในวนและเวลาราชการ เจาหนาทส�านกงาน ก.ค.ศ. พรอมยนดบรการใหค�าปรกษา และใหค�าแนะน�า กบทกทานได หรอทานสามารถตดตามขาวสารและความเคลอนไหวเกยวกบการบรหารงานบคคลของส�านกงาน ก.ค.ศ. ไดทางเวบไซต ของส�านกงาน ก.ค.ศ. www.otecp.go.th แลวพบกนใหม ในวารสารฉบบตอไป สวสดครบ
า บ าการบร ารงา บคคล
40 วารสารข าราชการครและ บคลากรทางการศกษา
OTEPCO F F I C E O F T H E T E A C H E R C I V I L S E R V I C E A N D E D U C A T I O N A L P E R S O N N E L C O M M I S S I O N
www.otepc.go.th
รเทาทนอารมณ ท�าอยางไร อคว (Emotional Quotient) คอ ความสามารถในการรเทาทน และจดการอารมณของตนเองและผอน เรยกอกอยางหนงวา ความฉลาดทางอารมณ โดยทวไปแลว อควประกอบดวยทกษะ 3 อยาง ดงน 1. ตระหนกรอารมณ เชน ก�าลงโกรธ ตองรตววา สาเหตของอารมณโกรธของตนเองเกดขนจากอะไร 2. ควมคมอารมณเพอจดการและแกปญหาทเกดขน เมอเกดอารมณตดลบขนมา อยาปลอยใหอารมณพงสงขนหรอด�าดงลง เพราะไมชวยแกไขปญหาทเกดขน ลองเปลยนเปนการควบคมอารมณของตนเองใหกลบสภาวะปกต รบฟงความคดเหนของผอน และพรอมทจะอธบายถงเหตผลของตนเองโดยมเปาหมายการท�างานใหส�าเรจลลวง 3. จดการอารมณตนเองและผอน ผทมอควสงจะคาดการณสถานการณตางๆ หรอ ควบคมสถานการณทเกดขนกะทนหนไดเปนอยางด เนองจากทกษะดงกลาวหลอหลอมใหรจกสรางสมพนธ ทดกบผคนรอบขางตดสนใจอยางรอบคอบ รวมทงรบมอกบสถานการณไดทกรปแบบ การรเทาทนอารมณเปนเรองทส�าคญและไมควรมองขาม ควรทจะเรยนรท�าความเขาใจตนเองใหมากฝกควบคมอารมณและการแสดงออกทางอารมณอยางสม�าเสมอ
ทมา : www.campus-star.com
า บ าการบร ารงา บคคล
สาระควา ร