ORGANISASI MANAJEMEN KESEHATAN ( 3 SKS ) PJMK : dr. AnnekeSuparwati, MPH : (CS) (LR)

Tim pengajar

1. Dra. Chriswardani S, M.Kes 2. Lucia Ratna K. W. SH, M.Kes 3. Putri Asmita Wigati, SKM. M.Kes (PA) 4. dr. Sudiro. Dr.PH TIU : (SDR)

Mahasiswa peserta mampu menjelaskan pengertian, ruang lingkup, dasar-dasar & ts organisasi, Administrasi,Manajemen dalam sistem Pelayanan Kesehatan Dasar di Indonesia.

TM I

: Kontrak Belajar

1. Penjelasan Tujuan Instruksional Umum, Tujuan Instruksional Khusus/pokok bahasan 2. Dosen pengajar 3. Metoda belajar dan tata tertib 4. Monev (monitoring-evaluasi) 5. Pengorganisasian/kel TM II :

1. Pengertian dan ruang lingkup Organisasi, Administrasi dan Manajemen 2. Fungsi-fungsi dasar manajemen 3. Pengertian, unsur-unsur dan ciri-ciri sistem 4. Penjelasan keterkaitan Organisasi Manajemen dengan sistem TM III : Fungsi-fungsi Manajemen

1. Perencanaan a. Pengertian

b. Prinsip dan jenis c. Unsur dan langkah-langkah d. Keterkaitan dengan fungsi manajemen lainnya e. Pengambilan keputusan

2. Pengorganisasian a. Pengertian b. Bentuk-bentuk dan struktur organisasi c. Unsur-unsur pengorganisasian

TM IV

: Fungsi-fungsi Manajemen

3. Pelaksanaan/implementasi a. Leadership/kepemimpinan b. Tipe-tipe leadership c. Motivasi d. Koordinasi e. Komunikasi TM V : Fungsi-fungsi Manajemen

4. Monev (monitoring-evaluasi) a. Pengertian b. Prinsip-prinsip dan jenis c. Langkah dan teknis/metoda TM VI : Capita Selecta

Tim pengajar

TM VII

: MID SEMESTER

TM VIII

: Kebijakan dalam Pembangunan Kesehatan

1. Pengertian kebijakan/policy a. Ciri-ciri/sifat b. Peran/fungsi kebijakan c. Jenjang/hierarki kebijakan

2. Dasar-dasar kebijakan kesehatan a. Perubahan situasi demografi, epidemologi, ekonomi dan sosial b. Paradigm sehat c. Kebijakan desentralisasi dalam kesehatan d. MDGs bidang kesehatan

TM IX

: Kebijakan-kebijakan dalam pembangunan kesehatan

1. Macam-macam kebijakan sesuai dengan hierarkinya

2. SKN : a. Pengertian dan dasar hukum b. Analisa situasi c. Sub sistem SKN (5 hal) TM X : Sistem Pembiayaan Kesehatan

1. Pengertian ; dasar kebijakan Sistem Pembiayaan Kesehatan 2. Unsur-unsur Sistem Pembiayaan Kesehatan

3. Macam-macam model Sistem Pembiayaan Kesehatan TM XI : Pelayanan Kesehatan tingkat Dasar; Puskesmas

1. Pengertian dan Tupoksi 2. Ruang lingkup/ tata hubungan organisasi 3. 6 (enam) upaya pokok pelayanan kesehatan dan upaya pengembangannya 4. Program dan kegiatan masing-masing upaya pokok 5. Fungsi-fungsi Manajemen (P1, P2, P3) Puskesmas TM XII : Manajemen Keuangan Puskesmas

1. P1, P2, P3 keuangan 2. Macam-macam sumber dana 3. Alur mekanisme Perencanaan/usulan Pencairan dana 4. Alur mekanisme pertanggungjawaban keuangan

TM XIII

: Manajemen Obat di Puskesmas

1. Pengertian manajemen Obat 2. Fungsi dan tahapan kegiatan manajemen obat 3. Perencanaan dan evaluasi (Renval) obat 4. Alur mekanisme perencanaan penerimaan 5. Alur mekanisme pertanggungjawaban

TM XIV TM XV TM XVI TM XVII

: Permasalahan-permasalahan dan solusi di Puskesmas : Capita Selekta : Capita Selecta : UJIAN AKHIR SEMESTER

PENILAIAN

N O 1. 2. 3. 4.

METODE Tugas paper kelompok Ujian mid semester Ujian akhirsemester Kehadiran

WAKTU Sesuai jadual tim Tulis Tulis/tugas paper 30 30 30 10

% SE (bobot)

Referansi : 1. Levey S & Loomba Paul, 1984. Health Care Administration, A Managerial Perspective, Second Edition, Lippincott Co, Philadhelpia, USA. 2. Azwar A, 1996, Pengantar Administrasi Kesehatan, Cetakan Ke-3, Bina Rupa Aksara, Jakarta, 3. Handoko, T Hani, 1997, Manajemen, Edisi 2, BPFE, Yogyakarta, 4. Liebler, Joan Gratto, 1984, Management Principles for Health Professional, An Aspen Publication, Maryland, 5. Sutarto, 2002,Dasar-dasar Organisasi, Cetakan ke-20, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta, 6. Hanlon, John J, 1974, Public Health Administration and Practice, Sixth Edition, The C V Mosby, Saint Louis, 7. Shortell, Stephen M, 1997, Essential of health care Management, Delmar Publisher, USA 8. Mc mahon, Rosemary, 1980, ON BEING IN CHARGE, AGuide for Middle Level Management in Primary Health Care, WHO, Geneva 9. Permenkes No 131/, 2004, Sistem Kesehatan Nasional 10.Depkes, 1998, Paradigma Sehat, 11.Blum, HL, 1983, Expanding Health Care Horizons, From a General System Concept of Healthto A National Policy, Second Edition, Thrid party Publishing Company, California 12.Trihono, Arrimes, 2005, Manajemen Puskesmas Berbasis Paradigma Sehat, Sagung Seto, Jakarta

SYLABUS MATA KULIAH ORGANISASI & MANAJEMEN KESEHATAN 2011 FAKULTAS KESEHATAN MSYARAKAT UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMESTER III SKS : 3 ORGANISASI MANAJEMEN KESEHATAN ( 3 SKS ) PJMK : dr. AnnekeSuparwati, MPH (AS) Tim pengajar : 1. Dra. Chriswardani S, M.Kes (CS) 2. Lucia Ratna K. W. SH, M.Kes 3. Putri Asmita Wigati, SKM. M.Kes (PA) 4. dr. Sudiro. Dr.PH 5. dr. Suzana Dewi Ratih, M.Kes Tujuan Instruksional Umum : Setelah mengikuti mata kuliah ini, mahasiswa mampu menjelaskan kembali pengertian,ruang lingkup dandasar-dasar organisasi, administrasi danmanajemen dalam sistem kesehatan dan pembangunan kesehatan di Indonesia serta manajemen sumber daya dan operational pelayanan kesehatan di lingkup pelayanan dasar. Metoda: kuliah-diskusi Penugasan makalah-presentasi-diskusi kelompok R1A R1B R2 08.40-11.10 12.50-15.20 15.20-17.50 (SDR) (SD) (LR)

Tatap Muka KeI.

TANGGAL

JUDUL POKOK BAHASAN dan SUB KONTRAK BELAJAR 1. Penjelasan Tujuan Instruksional Umum, Tujuan Instruksional Khusus/pokok bahasan 2. Dosen pengajar 3. Metoda belajar dan tata tertib 4. Monev (monitoring-evaluasi) 5. Pengorganisasian/kel

R1 A 16 /9

R1 B 12 /9

R2 13 /9

KEL. ke

DOSEN/ NARASUMBER /MODERATOR AS

II.

23 /9

19 /9

20 /9

III.

30 /9

26 /9

27 /9

IV.

7/ 10

3/ 10

4/ 10

V.

14 /1 0 14 /1 0 21 /1 0 28 /1 0

10 /1 0 10 /1 0 17 /1 0 24 /1 0

11 / 10 11 / 10 18 / 10 25 / 10

ORGANISASI-MANAJEMENADMINISTRASI 1. Pengertian dan ruang lingkup Organisasi, Administrasi dan Manajemen 2. Fungsi-fungsi dasar manajemen 3. Pengertian, unsur-unsur dan ciri-ciri sistem 4. Penjelasan keterkaitan Organisasi Manajemen dengan sistem 1. Perencanaan a. Pengertian b. Prinsip dan jenis c. Unsur dan langkah-langkah d. Keterkaitan dengan fungsi manajemen lainnya e. Pengambilan keputusan f. Plan of Action 2. Pengorganisasian a. Pengertian b. Bentuk-bentuk dan struktur organisasi c. Unsur-unsur pengorganisasian 3. Pelaksanaan/implementasi a. Leadership/kepemimpinan b. Tipe-tipe leadership c. Motivasi d. Koordinasi e. Komunikasi 4. Monev (monitoring-evaluasi) a. Pengertian b. Prinsip-prinsip dan jenis c. Langkah dan teknis/metoda CAPITA SELEKTA

I

AS

IIa

AS

IIb(2org)

III

IV

AS

V

PA

VI. VII. VIII.

AS+PA MID SEMESTER 1. Pengertian kebijakan/policy a. Ciri-ciri/sifat b. Peran/fungsi kebijakan c. Jenjang/hierarki kebijakan 2. Dasar-dasar kebijakan kesehatan

VI

LR

IX.

4/ 11

31 /1 0

1/ 11

X XI.

11 /1 1 18 /1 1

7/ 11 14 /1 1

8/ 11 15 / 11

a. Dasar Filosofi Manajemen Kesehatan b. Perubahan situasi demografi, epidemologi, ekonomi dan sosial c. Paradigma sehat d. Kebijakan desentralisasi dalam kesehatan e. MDGs bidang kesehatan 1. Macam-macam kebijakan sesuai dengan hierarkinya 2. SKN : a. Pengertian dan dasar hukum b. Analisa situasi c. Sub sistem SKN (5 hal) Sistem Pelayanan Kesehatan di Indonesia 1. Pengertian ; dasar kebijakan Sistem Pembiayaan Kesehatan 2. Unsur-unsur Sistem Pembiayaan Kesehatan 3. Macam-macam model Sistem Pembiayaan Kesehatan OM PUSKESMAS 1. Pengertian dan Tupoksi 2. Ruang lingkup/ tata hubungan organisasi 3. 6 upaya pokok pelayanan kesehatan dan upaya pengembangannya 4. Program dan kegiatan masingmasing upaya pokok 5. Fungsi-fungsi Manajemen (P1, P2, P3) Puskesmas MANAJEMEN KEUANGAN PUSKESMAS 1. P1, P2, P3 keuangan 2. Macam-macam sumber dana 3. Alur mekanisme Perencanaan/usulan Pencairan dana 4. Alur mekanisme pertanggungjawaban keuangan MANAJEMEN LOGISTIK di PUSKESMAS 1. Pengertian Manajemen logistik 2. Fungsi dan tahapan kegiatan Manajemen Obat

SDR VII

VIII

LR

IX

AS

X

CS

XII.

25 /1 1

21 /1 1

22 / 11

XI

LR

XIII.

2/ 12

28 /1 1

29 / 11

XII

CS

XIV.

9/ 12

5/ 12

6/ 12

XIII

PA

XV. XVI. XVII.

16 /1 2

23

12 /1 2 19

13 / 12 20

3. Perencanaan dan evaluasi (Renval) obat 4. Alur mekanisme perencanaan penerimaan 5. Alur mekanisme pertanggungjawaban Problem Solving Cycle XIV CS Capita Selekta UJIAN AKHIR SEMESTER TIM

FORMULIR PENILAIAN PRESENTASI MAKALAH KEL KE TANGGAL TOPIK NAMA DOSEN NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 PATOKAN NILAI : 43= A NAMA : : : : NIM MAKALA H AVA PRESENTA SI/ DISKUSI NILAI

Tanda Tangan Dosen

(

)