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22 Oberfränkische WirtschaftAusgabe 3/2006

Training für Kopf und Job:

Europäische Qualifikationen bei der IHK-Akademie Oberfranken

sowie Projektmanagement und Organisati-onsentwicklung bis hin zu Führungsaufgaben in Marketing-Projektteams.

Genauso gefragt sind persönliche und soziale Qualifikationen wie Teamfähigkeit, projektori-entiertes selbstständiges Bearbeiten komple-xer Aufgabenstellungen und nicht zuletzt die Bereitschaft, das Persönlichkeitsprofil perma-nent weiterzuentwickeln.

Angesprochen sind Verkaufsleiter, Geschäfts-führer im Mittelstand, Marketing- und Ver-triebsmitarbeiter, Produktmanager und Assis-tenten. Idealerweise liegt die Einstiegsqualifi-zierung „Marketing-Assistent/In“ (IHKI) vor.

Europäischer Office Manager für das Sekretariat der Zukunft

Der Kurzlehrgang „Europäischer Office Mana-ger“ besteht aus fünf Trainingseinheiten mit insg. über 100 Unterrichtsstunden. Er baut auf dem IHK-Zertifikat Professionelles Office-Management auf.

Die einzelnen Module sind unterteilt in Orga-nisation und Rechnungswesen, notwendiges Wissen über Wirtschaft- und Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Qualitäts-management bis hin zu Führungsaufgaben ebenso wie Teamwork. Die Qualifikation ist für Beschäftigte in den Bereichen Sekretariat, Assistenz und Sachbearbeitung geeignet.

Weiterhin wichtig ist die Kenntnis einer Fremd-sprache, die zum Zeitpunkt der Zertifikats-vergabe nachgewiesen werden muss. Diese notwendige Qualifikation kann z. B. online bei ihk-lernen geschult und geprüft werden. (BEC 2 – Zertifikat).

und Deutschland gegenseitig anerkannt und stärken somit die Mobilität und die interna-tionalen Karrierechancen der Absolventen/innen,“ so IHK-Akademie Geschäftsführer Frank Schmitt-Schreiner. „Die Fremdspra-chenkompetenz und das internationale Wis-sen auf dem jeweiligen Fachgebiet steht im Mittelpunkt der Weiterbildung.“

Marketingexperten für Europa

Die Qualifizierung Europäischer Marketing-Manager (140 Unterrichtsstunden, berufs-begleitend) vermittelt in Österreich bzw. in Deutschland weit reichende Kenntnisse und praxisorientiertes Know-how im Internationa-len Marketing und Management. Einbezogen werden Mitarbeiterführung und Personalma-nagement, Controlling, rechtliche Aspekte

Berufliche Weiterbildung, praxisgerecht für den Bedarf in Unternehmen und punktgenau für den Job, dafür steht die IHK-Akademie Oberfranken GmbH, eine 100-prozentige Tochter der IHK für Oberfranken. Klassische Aufstiegsbildung wie IHK-Studiengänge zum Betriebswirt/in, technische/n Betriebswirt/in, Personalfachkaufmann/frau oder IHK-Con-troller/in sind ebenso im Angebot wie Semi-nare zu tagesaktuellen Themen.

Neu: Europäische Qualifizierungen

Als Sprungbrett für internationale Karrieren bietet die IHK-Akademie Oberfranken zwei europäische Kurzlehrgänge mit Zertifikat an: den europäischen Marketing Manager(IHK/WIFI) und den Europäischen Office-Manager (IHK). „Die Abschlüsse werden in Österreich

Die gesamte Angebotspalette der IHK-Akademie Oberfranken ist auf knapp 100 Seiten Im Jahresprogramm 2005/2006 zusammengefasst.

Alle Studiengänge mit IHK-Prüfung, IHK-Zertifikat, und e-Learning Kurse sind in Übersichten und im Detail dar-gestellt. Selbstverständlich können die Angebote auch über das Internet www.ihk-akademie-oberfranken.de abgeru-fen werden.

Für Fragen steht die kostenfreie Hotline 0800 1234560 zur Verfügung.

„Manchmal fühlt man sich wie bei einem Marathon und ein langer Atem ist notwendig. Die Abende und Wochenenden im Unterricht, am Schreibtisch oder in Lerngruppen sind anstrengend, aber es lohnt,“ so ein frischgebackener Absolvent der IHK-Akademie Oberfranken. Auf beruflicher Erfolgsspur sieht sich auch eine Teilnehmerin eines IHK-Zertifikatslehrgangs: „Mit dem IHK-Diplom in der Tasche führen sich Gehaltsgespräche mit dem Personalchef einfacher. Außerdem punktet man mit der IHK-Qualifizierung im Lebenslauf, oft ein entscheidendes Kriterium bei der Suche nach einem Job.“

Seminare/Weiterbildung

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Gourmetjournal zum Schmökern. Das Frühstücksbüfett steht schon bereit bevor der Hahn kräht. Vielfältigkeit ist hier das Motto – auch Besonderheiten, wie offene erlesene Teesorten fehlen nicht.

Die Badelandschaft ist eine Oase der Erholung. Natursteine zieren die Wände und die Decke. Hier erleben die Gäste ruhige und ent-spannte Stunden, dafür sorgen Whirl-Pools, Schwimmbad, Sauna, Solarium und das Aromadampfbad.

Die „Jägerstube“ – mit ihrem traditionellen Ambiente steht den Gästen zur Verfügung, wenn sie fränkische Spezialitäten - teilweise mit internationalen Produkten verfeinert geniessen möchten.

„Herrmann‘s Restaurant“ – steht als Gourmetrestaurant hingegen für den Genuss bester Edelprodukte, modern und innovativ interpre-tiert – ergänzt durch eine Weinkarte mit zusätzlichen Raritäten.

Wer in Oberfranken an das Posthotel in Wirsberg denkt, hat sicher immer den sympathischen Starkoch Alexander Herr-mann und seine Kochkünste im Sinn. Wenig bekannt ist, dass das Hotel auch gute Kapazitäten für Tagungen und Seminare bietet. Drei spezielle Räume, eine gute technische Ausstat-tung und die bekannte Küche garantieren einen erfolgreichen Ablauf jeder Veranstaltung.

Das Hotel selbst ist seit 1869 im Besitz der Familie Herrmann und Gründungsmitglied der Romantik Kooperation. Bedingungen für die Aufnahme in diese anspruchsvolle Vereinigung sind neben langer Tradition, ein stilvolles Ambiente der Zimmer und Räume und die herzliche Betreuung der Gäste.

Die 47 Zimmer sind alle individuell eingerichtet. Satelliten-TV, Mini-bar, Durchwahltelefon und Fön sind so selbstverständlich wie ein

Herrmanns Posthotel in Wirsberg: Auch für Tagungen bestens gerüstet

... speziell für kleine, anspruchsvolle Tagungen und Seminare bis 25 Personen

oder Incentive-Veranstaltungen ...

www.herrmanns-posthotel.deTelefon 0 92 27 / 20 80Telefax 0 92 27 / 58 60

Marktplatz 11 • 95339 Wirsberg

Blauer Salon32 m2 (7,1 m x 4,6 m)mit TAE- und ISDN-Anschluss16 Personen u-Aussen18 Personen Block26 Personen Kino

Tagungsarrangement „Romantik“:- Übernachtung im komfortablen Einzelzimmer- Frühstücksbüfett- Vormittagspause: Kaffee, Tee und Fruchtsaft- Nachmittagspause: Kaffee, Tee und Kuchen- Mittag- und Abendessen: 3-Gang-Menü (2 Hauptgerichte zur Wahl)zum Mittag- und Abendessen ein Getränk pro Teilnehmer(Tischwein, Bier, Mineralwasser und Fruchtsaft)

Preis pro Person und Tagim Einzelzimmer 15,00im Doppelzimmer 95,00

Im Arrangement enthalten sind:Flipchart-Ständer (1 Stück) mit 1 Block Papier, Pinwand bespannt (3 Stück), Leinwand, Overheadprojektor und Moderatorenkoffer

Individuell zusammengestellte Arrangements sind auf Anfrage jeder-zeit möglich.

Markgraf63 m2 (10,4 m x 6,1 m)mit Klima, TAE-, ISDN und T-DSL25 Personen u-Aussen28 Pers. Parlament50 Personen Kino

Marktbäck56 m2 (10,4 m x 5,4 m)mit TAE-, ISDN- und T-DSL22 Personen u-Aussen25 Pers. Parlament43 Personen Kino


Vier Räume mit variablen Trennwänden bie-ten bis zu 120 Personen Platz für kreative Ideen.Sie sind tageslichthell, ergonomisch sinnvoll gestaltet und mit moderner Technikausgestattet. Das Haus verfügt über einen Hot Spot und ermöglicht damit den Gästen eine Wireless-Verbindung ins Internet.

Helles modernes Ambiente begrüßt die Gäste schon im Empfangsbereich. Auch in den 38 Gästezimmern mit 57 Betten erwartet den Gast ein freundliches und gemütliches Flair zum Ausspannen und Verweilen. Der Relax- und Wohlfühlbereich mit Dampfbad und Sau-na lädt die Gäste ein, einfach mal die Seele baumeln zu lassen. Das Restaurant verwöhnt den Gaumen mit gehobener leichter mediter-raner Küche – im Sommer auch im gemütli-chen Biergarten.

Das Behringers liegt idyllisch im Herzen der Fränkischen Schweiz. Vor allem im Hin-blick auf die vielfältigen Sport- und Akti-onsmöglichkeiten, bieten sich besonders Schwerpunktthemen wie Kreativitäts- und Motivationstraining, Teamfähigkeit und Grup-pendynamik an. Ein Höhenrausch im nahe gelegenen Hochseilgarten, ein spannendes Höhlenabenteuer oder eine lustige Kajakfahrt sind nur einige der vielfältigen Programman-gebote. Das Behringers ist daneben auch der ideale Standort für Golfer. Im Umkreis von ca. 100 km gibt es etwa 20 Golfplätze. Die

nächst gelegenen befinden sich in Pottenstein-Weidenloh, Kanndorf und Bayreuth.

Das Hotel heißt natürlich auch Einheimische als Gäste willkommen. Die Hotelbar wird einmal im Monat – jeweils am letzten Freitag – für einen Hemingway-Abend genutzt. Neu im Haus ist auch die „Behringers Quartale“, eine Reihe von Kunst- und Kulturveranstal-tungen.

Die konsequente Ausrichtung des Hotels als Seminar- und Tagungsort sowie die Grund-haltung, jeden Gast individuell zu betreuen, tragen schon Früchte. Namhafte Unter-nehmen wie Siemens und Cherry schätzen das Behringers bereits als professionellen Tagungspartner.

Das Tagungshotel Behringers in Behringersmühle wurde 1996 als Schulungs-zentrum gebaut. Seit 2005 wird das Unternehmen unter neuer Leitung konse-quent als Tagungshotel geführt und sieht dort seinen Angebotsschwerpunkt. Kurze Wege zwischen Tagungsräumen, Restaurant und Küche garantieren effiziente Abläufe und eine aufmerksame Betreuung der Gäste.

Das Behringers in der Fränkischen Schweiz – Spezialist für Tagungen und Seminare

Carpe Diem!

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Dipl.-Kfm. Herbert EidlothGeprüfter Datenschutzbeauftragter

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Einkehrtipp Fränkische Schweiz: Historische Pil-gerstube in Streitberg

Ein Einkehrtipp für Firmen, die ihren Gästen etwas Besonders bieten wollen, ist die histo-rische Pilgerstube in Streitberg. Die Probier-stube für Liköre, Bittere und Brände bietet neben hochprozentigen Genüssen und viel Ambiente mit dem Inhaber einem Kenner der Destillation, der regelrechte Weiterbildung rund ums Hochprozentige vermittelt.

Die historische Pilgerstube stammt aus dem Jahr 1690 und war im Besitz der Ritter von Streitberg. Ab 1900 ist das Gebäude Sitz der Alten Kurhausbrennerei gewesen, wo der bekannte Streitberger Bitter entstand. Von Anfang an war auch eine kleine Probierstube integriert, die auch für den damals üblichen Straßenverkauf diente. Heute ist das prächti-ge und historisch wertvolle Gebäude Wohn-haus und im Erdgeschoss Probierstube.

Tagungsgäste können hier nach Voranmel-dung vom Tagungs- und Seminarstress rela-xen, wobei ein Catering jederzeit möglich ist. Firmen vor Ort wie etwa Hübschmann aus Ebermannstadt oder Wunder aus Wiesentthal nutzen dies gerne.


Historische Pilgerstube in StreitbergTäglich 10 – 20 Uhr09196/778E-Mail: [email protected]

heutigen Zeit immer mehr als Argument her-vorsticht – ihren Arbeitsplatz haben sichern können.

In Bayreuth finden diesjährig erstmalig alle Formen des berufsbegleitenden Studiums ab Herbst statt. Dies erspart den Interessenten weite Anfahrtswege zu anderen Orten.

Lehrgangsinhalte:

1. Betriebswirtschaftslehre des Handels, betriebliche Organisation und Unternehmensführung2. Kosten- und Leistungsrechnung3. Betriebliches Personalwesen4. Beschaffung und Lagerhaltung5. Absatz6. Volkswirtschaftliche Grundlagen7. Rechtskunde

Ab 26. 9. 06 starten in Bayreuth wieder neue Studiengänge.

Das berufsbeglei-tende Studium zum Handelsfachwirt wird von der Akademie Handel seit vielen Jahren angeboten. In Bayern wurden bereits mehr als 22 000 Juniorchefs, Mitarbeiter im Ein-zelhandel, Mitar-beiter im Groß- und Außenhandel und Handelsvertreter zu Handelsfachwirtenausgebildet.

Die Fortbildung hat sich in den vergangenen Jahren immer wieder den neuen Anforderun-gen des Handels angepasst und steht heute von der Qualifikationsstufe her im Handel außer Frage. Es ist die Fortbildung für den Handel in der Wirtschaftsregion Bayreuth und Kulmbach geworden.

Der Führungsbedarf ist nach wie vor unein-geschränkt groß. Der Handel in Bayern hat – mit seinen rund 95 000 Betrieben (im Ein-zelhandel, im Groß- und Außenhandel und in Handelsvertretungen) einen großen Bedarf an qualifizierten Führungskräften.

Dies bestätigen auch immer wieder Rück-meldungen von ehemaligen Teilnehmern, die aufgrund dieser Fortbildung einen betrieblichen Aufstieg verzeichnen konnten sich finanziell verbessern und – was in der

Akademie Handel: Handelsfachwirt – die Fortbildung für den Handel

Wirtschaft in der Region


Dale Carnegie: Entwickeln Sie den Wettbewerbsvorsprung Ihres Unternehmens – Ihre Mitarbeiter

Produktinnovation, Prozessinnovation, technische Weiterentwicklung: Früher oder später wird Ihr Wettbewerber alles kopiert haben. Der einzige beständige Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens sind die Menschen, die darin arbeiten. Dale Carnegie Training unterstützt Unternehmen darin, den Beitrag der Mitarbeiter zum Erfolg in eine bisher undenkbare Höhe zu bringen. Dale Carnegie Training unterstützt das Management in einem Prozess z. B. das Maximum des eigenen Potenzials zu erzielen, Hochleistungsteams zu entwickeln, Verkaufsfähigkeiten zu vergrößern und eigene Projekte fokusiert umzusetzen. Dadurch werden im Unternehmen Werte geschaffen, die im Verhältnis zur Investition mindestens 1:3 stehen.

Ergebnis: Die Teilnehmer entdeckten Innovationsmöglichkeiten in einem Wert von 750 000 EUR, die eingeführt werden. Das obers-te Management hat einen Wechsel im Auftre-ten und der Kommunikation der Teilnehmer festgestellt, die es ermöglichen neue Ideen auf den Tisch zu bringen und Initiative zu zeigen.

Fallstudie III aus dem Bereich Verkauf:

Ein Pharmazieunternehmen wollte seine Ver-kaufszahlen nach oben bringen und das Vertrau-en in die Produkte am Markt erhöhen. Um das zu erreichen, musste die Glaubwürdigkeit der Verkaufspersonen erhöht werden. Gemeinsam mit dem Management wurde ein Programm erarbeitet, wie die Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit zum Aufbau zwischenmenschlicher Beziehungen erhöht werden können.

Ergebnis: Die Verkaufsmannschaft stärkte ihre Glaubwürdigkeit und präsentierte die Leistun-gen beim Kunden effektiver. Das Unternehmen verbuchte einen Mehrumsatz von 10 bis 20 % je Gebiet noch vor Abschluss des Projektes.

Dale Carnegie verlost drei Bausteine für Ihren Erfolg

Schicken Sie eine Mail mit dem Titel „Dale Carnegie für die oberfränkische Wirtschaft“ an [email protected] und nehmen Sie an der Verlosung eines Baustei-nes für Ihren persönlichen Erfolg teil:1. Business Improvement Discussion: nutzen

Sie die 90-minütige Diskussion mit Ihren Führungskräften und erkennen Sie weitere Stellschrauben für den Erfolg Ihres Unter-nehmens

2. High Impact Presentation- Wie man Ideen, Produkte und sich selbst am besten präsentiert

3. Dale Carnegie Kurs in Bamberg: Sicherer auftreten, wirkungsvoller sprechen, geschickter mit Menschen umgehen

Dale CarnegieDeutschland

in Bamberg und einem Workshop bei den Wirtschaftsjunioren Hof und Fichtelgebirge vertreten. Einige oberfränkische Unterneh-men haben begonnen, Projekte mit Dale Car-negie zu realisieren. Think global – act local: Ein Grundsatz der zu Dale Carnegie nicht besser passen könnte.

Lesen Sie selbst: Fallstudien aus der Praxis von Dale Carnegie

Fallstudie 1 aus der Industriebranche:

Ein Industrieunternehmen, das Produktsyste-me für die Bauwirtschaft herstellt, hatte Prob-leme Projektziele und Budgetziele einzuhal-ten. Zusammen mit dem Management wurde von Dale Carnegie ein Prozess eingeleitet, der alle 11 Schlüsselfaktoren der Unternehmens-performance beinhaltete – alles von Kosten-kontrolle bis zu Innovationen.

Ergebnis: Das Unternehmen hat bereits 1 Mio. EUR an Kosteneinsparungen und Ergebnisverbesserung umgesetzt aus einem Ideenpool der Mitarbeiter von 2,3 Mio EUR.

Fallstudie II aus der Finanzbranche:

Eine Bank wollte eine neue Unternehmens-kultur aufbauen, die auf Innovationen und Ergebnisorientierung abzielt. Gemeinsam mit dem Management wurde von Dale Carnegie ein Prozess begonnen, der die Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verbessert.

Schon Dale Carnegie, der Gründer des heute weltweit ältesten und größten Trainingsun-ternehmens, lehrte durch seine Bestseller und Kurse Millionen von Menschen „Wie man Freunde gewinnt“. Aus diesen Anfängen im Jahr 1912 ist heute ein Unternehmen gewachsen, welches über 2 700 zertifizierte Trainer weltweit im Einsatz hat. Alleine über 7 000 000 Teilnehmer haben den Dale Car-negie Kurs absolviert. Dieser wird, wie auch andere offene Seminare, in Deutschland angeboten. Diese werden in deutscher oder englischer Sprache durchgeführt. Für Firmen bietet Dale Carnegie speziell auf die Bedürf-nisse des Unternehmens zugeschnittene Programme und setzt an dem Punkt an, der schnell und sicher das größte Resultat erzielt!

Zu den Kunden von Dale Carnegie gehören z. B. 400 der Fortune – 500 Firmen. In Deutsch-land sind so klangvolle Namen wie Bertels-mann, Microsoft, RTL auf der Kundenliste.

In unserer Region ist Dale Carnegie Training nicht unbekannt. So fanden alleine in der Stadt Bayreuth und Bamberg etliche Dale- Carnegie-Kurse in den letzten Jahrzehnten statt. Auch auf den Landes- und Bundeskon-ferenzen der Wirtschaftsjunioren waren eini-ge Workshops geboten, die immer mit großer Begeisterung aufgenommen wurden. So ist man in diesem Jahr mit drei weiteren Beiträ-gen auf der Bundeskonferenz im September

Ansprechpartner: Birgit Haßmann Äußere Bayreuther Str. 36 95032 Hof Tel: 09281/860332Fax: 09281/860334mobil: 0173/[email protected]


* Angebot gilt bei Abschluss eines T-Mobile Mobilfunkvertrages im HomePhone-Tarif mit einer Mindestlaufzeit von 24 Monaten und diesen Konditionen (zzgl. MwSt.). Mtl. Grundpreis 13,75 € (dieser verringert sich auf 4,27 €/Monat bei Einbindung einerT-Mobile@home Business-Option, die zu jedem T-Mobile Business-Laufzeitvertrag hinzugebucht werden kann [Für die T-Mobile@home Business-Option fällt ein mtl. Optionspreis von 4,27 € an. Mindestlaufzeit 3 Monate; Voraussetzung ist ein bestehender T-Mobile Business-Mobilfunkvertrag z. B. im Tarif Business Relax 50 mit diesen Konditionen: Mtl. Paketpreis für Inklusivminuten 12,93 €; das mtl. Minutenpaket wird angerechnet auf alle Inlandsgespräche von T-Mobile Deutschland zu T-Mobile Deutschland, ins dt. Festnetz (ausgenommen Sonder- und Servicerufnummern; Restguthaben verfällt am Monatsende) und zur Mobilbox. Abrechnung erfolgt im 60/1-Sekunden-Takt. Für Verbindungen außerhalb des Minutenpakets fallen z. B. für Standard-Inlandsverbin-dungen 0,22 € bzw. 0,52 €/Min. an]). Der HomePhone-Tarif kann nur innerhalb des eigenen T-Mobile@home Bereiches (in einem Umkreis von bis zu 2 km, abhängig von der Lage des Standortes) genutzt werden. Für Gespräche ins dt. Festnetz fallen 0,034 €/Min. (außer zu Service- und Sonderrufnummern; Abrechnung erfolgt im 60/60-Sekunden-Takt) an. Der HomePhone-Tarif ist mit den zugrunde liegenden Konditionen zunächst bis 31. 03. 2006 buchbar.

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Mit der Konzert- und Kongresshalle Bamberg, dem Hotel Residenzschloss und dem Welcome Kongresshotel Bamberg ist in der oberfränkischen Domstadt ein Schwerpunkt für Tagungen und Seminare entstanden, der seinesgleichen in Nordbayern sucht. Unter dem gemeinsamen Dach-marke ECCB Event Congress Center Bamberg präsentieren die Unternehmen ein gut abgestimm-tes Angebot, das von einem kleinen Meeting bis zu einem großen Kongress alle Nachfragen erfül-len kann. Die Konzert- und Kongresshalle Bamberg, das Hotel Residenzschloss und das Welcome Kongresshotel Bamberg bieten bis zu 6000 m2 Raumfläche und 355 Hotelzimmer.

Die Konzert- und Kongresshalle Bamberg verleiht nicht nur Konzerten oder Musicalauffüh-rungen eine unverwechselbare Note, sondern sie bietet auch ideale Voraussetzungen für erfolgreiche Kongressveranstaltungen, Vorträge, Podiumsdiskussionen oder Messen. Durch die Nutzung als repräsentative Konzerthalle ist die Architektur weit entfernt von der Nüch-ternheit und reinen Funktionalität, die viele Kongresshallen sonst als Ambiente bieten. Die Lage quasi mitten im „Weltkulturerbe“ der Altstadt Bambergs steigert die Attraktivität noch.

Das Team der Konzert- und Kongresshalle verfügt über langjährige Erfahrung. Es berät Inter-essenten schon während der Vorbereitungsphase umfassend über den Einsatz der vorhande-nen hochmodernen Tagungstechnik. Insgesamt stehen in der Konzert und Kongresshalle und den beiden Hotels für Veranstaltungen über 6000 m² Raumfläche verteilt auf 29 Räume zur Verfügung. Dabei lassen sich für jeden Bedarf die entsprechenden Raumgrößen finden. Diese reichen von 10 m² für kleine Meetings bis zu 1 440 m² für größere Kongresse.

Übernachten und Erlebnis in unmittelbarer Nähe

Nach einem arbeitsreichen Kongresstag bietet sich die Möglichkeit, die wunderschöne Stadt Bamberg kennenzulernen und dabei das Erlebte noch einmal Revue passieren zu lassen. Vom Kongresszentrum und den Hotels aus gelangt man in wenigen Gehminuten in die malerische Innenstadt. Durch die beiden Hotels in unmittelbarer Nachbarschaft lassen sich auch große und mehrtägige Veranstaltungen und Events einfach und unproblematisch arrangieren. Ein kompetentes Team organisiert dabei alles, was eine Veranstaltung abrunden kann und ver-mittelt auch leistungsfähige Dienstleister für Spezialaufgaben wie Messebau, Dekoration, Internet-Live-Übertragungen oder Fotografie.

Das perfekte Innenleben eines Events Ein starkes Team am Ufer der Regnitz: Der Hotel-


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und Kongresskomplex im Zentrum von Bamberg

Die beiden Hotels stellen den Gästen ein umfangreiches und variables Angebot zur Auswahl. 355 Zimmer und Suiten in 2 Kategorien, Nichtraucheretagen, allergiker- und behindertenge-rechte Zimmer, sowie Zimmer mit Verbindungstüren für Familien sind typisch für den WELCO-ME HOTEL-Komfort. Softwellness-Einrichtungen wie Finnische Sauna, Dampfbad, Solarium, Massage und Whirlwannen lassen einen Tag voller Kreativität und Kultur sanft ausklingen.

Welcome Hotel Residenzschloss: Komfort am Ufer der Regnitz

Im Welcome Hotel Residenzschloss Bamberg stehen 10 Tagungsräume für bis zu 320 Perso-nen zur Verfügung. Die eleganten, funktionalen Räume verfügen über Tageslicht und sind mit moderner Tagungstechnik ausgestattet. Die 184 Zimmer und Suiten sind erstklassig aus-gestattet mit Bad, Dusche, WC, Farb-TV, Radio, Telefon, Pay-TV und Minibar. Die Tiefgarage verfügt über ausreichend Stellplätze. Die hauseigene Kapelle bietet Raum für kleine Konzerte. Nachdem im Jahr 2005 der Fitness- und Wellnessbereich neu gestaltet wurde, werden aktuell im Jahr 2006 über 500 000 Euro in umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen investiert. Insbesondere werden die Konferenzräume mit neuester Tagungstechnik, sowie funktionellen Tischen und Stühlen ausgestattet, das Restaurant Orangerie erhält ein neues Outfit. Außer-dem wird die à la carte Küche mit neuesten Kochgeräten und die Hotelzimmer mit neuem Teppichboden und Vorhängen ausgestattet.

Welcome Kongress Hotel Bamberg: Modernes Tagen im denkmalgeschützten Ziegelbau

Im denkmalgeschützten „Ziegelbau“ befinden sich 14 Tagungsräume inkl. Ballsaal, ausge-stattet mit modernster Kommunikationstechnik. Das moderne Hotel am Regnitzufer mit Schiffsanlegestelle beherbergt 171 moderne, klimatisierte Zimmer und Suiten und ist direkt an den „Ziegelbau“ angeschlossen. Die Zimmer sind mit Bad, Dusche, WC, Farb-TV, Pay-TV und Telefon ausgestattet.

Bundeskonferenz der WJ im Kongresszentrum

Über 1500 Wirtschaftsjunioren aus ganz Deutschland werden zur Bun-deskonferenz der WJ im September in Bamberg erwartet. Das ECCB Event Congress Center Bamberg und die bei-den Hotels werden ein Wochenende lang jungen Unternehmern und Füh-rungskräften Oberfranken von seiner besten Seite zeigen.

Große Tagungskapazität in Bamberg:

• große Parkkapazitäten in 2 Tiefgara-gen – Residenzschloss 140 PlätzeTiefgarage an der Konzerthalle ca.340 Parkplätze

• tagen, konferieren und feiern in maßgeschneidertem Ambiente

• modernste Kommunikationstechnik in denkmalgeschützter Architektur

• Großveranstaltungen bis 1 400 Teilnehmer

• 2 Hotels mit insgesamt 355 Zimmern

Wirtschaft in der Region


Die Verkehrsakademie Bayern e. V. ist seit den 60er Jahren auf dem Gebiet der Forschung, Beratung sowie der Aus- und Weiterbil-dung für den Güter- und Personenverkehr aktiv. Die ständige Aktualisierung des Seminarangebotes der Verkehrsakademie, das Qua-litätsmanagement sowie die Erfahrungen und das Engagement der Dozenten und Mitarbeiter sind grundlegende Erfolgsfaktoren.

Die Verkehrsakademie Bayern e. V.

Schulungspartner der Transport- und Verkehrswirtschaft

Immer aktuell

Als Partner der Transport- und Verkehrswirtschaft aktua-lisiert die Verkehrsakademie Bayern e. V. ständig Ihr Schulungsprogramm. Schon heute werden Seminare zum Einsatz des „Digitalen Tachographen“ zielgruppen-bezogen für Fahrer, Dispontenten / Fuhrparkleiter und Unternehmer angeboten. Damit werden Berufskraftfah-rer, Flottenmanager, Kontrollbehörden und Werkstätten auf die neuen EU-Kontrollgeräte vorbereitet, welche ab Mai 2006 für alle neu zugelassenen Fahrzeuge mit einem Gesamtgewicht über 3,5 Tonnen und Busse mit mehr als neun Fahrgastsitzen verbindlich eingeführt werden.

Immer progressiv

Ab September 2006 wird die EU-Berufskraftfahrer-Richt-linie in deutsches Recht umgewandelt. Darin werden Grundausbildung und regelmäßige Weiterbildungen für Fahrer im gewerblichen Güterkraft- und Straßenperso-nenverkehr vorgeschrieben. „Wir fördern seit unserer Gründung 1979 die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Umweltfreundlichkeit im Straßenverkehr und sehen daher diese Regelung als längst überfällig an. Eine Grundausbildung, die über die Fahrerlaubnis hinaus geht, sowie regelmäßige Weiterbildungen für Berufskraftfahrer bringen auch wirtschaftliche Vorteile für Transportunter-nehmen.“, so Michael Möschel, Vorstandsmitglied der Verkehrsakademie Bayern e. V.. Das Seminarangebot der Verkehrsakademie bietet heute schon umfassende Bildungsprogramme für Berufskraftfahrer, Transportun-ternehmen und Fuhrparkbetreiber. Zusätzlich werden Sicherheitstrainings und Fahrerschulungen für Unterneh-men und Privatpersonen durchgeführt, die auch von den Berufsgenossenschaften finanziell gefördert werden.

Schulungspartner der Agentur für Arbeit

Seit Januar 2006 müssen sich Bildungseinrichtungen, die öffentlich geförderte berufliche Weiterbildungen anbieten wollen, von unabhängigen Stellen zertifi-zieren lassen. Diese neue Regelung ist ein Ergebnis der Arbeitsmarktreformen und soll die Qualität der Bildung verbessern und die Integration der Arbeitslosen in den Arbeitsmarkt fördern. Voraussetzung für die Zertifizierung ist ein wirksa-mes Qualitätsmanagementsystem sowie die Orientierung der Maßnahmen an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes.

Alle Partnergesellschaften der Verkehrsakademie Bayern e. V., die Verkehrsinstitute in Kulmbach, Nürnberg und Würzburg haben die Anforderungen des Zulassungs-verfahrens erfüllt und sind mit ihren öffentlich geförderten Bildungsmaßnahmen zertifiziert. Die Institute verfügen über umfassende Erfahrungen mit der Qualifizie-rung und Umschulung von Arbeitslosen und sind sehr erfolgreich bei der Vermitt-lung und Wiedereingliederung ihrer Teilnehmer in den Arbeitsmarkt. Zur Sicherung der Qualität der Bildungsmaßnahmen arbeiten alle Institute schon seit mehreren Jahren mit einem Qualitätsmanagementsystem nach DIN ISO 9001:2000.

www.verkehrsakademie.de

Geschäftsstelle:95326 Kulmbach • Am Goldenen Feld 19Tel. 0 92 21/760-0 • Fax 0 92 21/760-69

Unser SchulungsprogrammViele unserer Seminare führen wir aufWunsch auch bei Ihnen im Betrieb durch!Verkehrsakademie

Partner des Verkehrsgewerbes Führerscheinausbildung aller Klassensowie Aufbauseminare für Fahran-fänger (ASF) und Aufbauseminare fürPunkteauffällige (ASP)

Qualifizierung zum KraftfahrerGüter- / Personenverkehr

Ausbildung von Gabelstaplerfahrern

Ausbildung von Ladekranführern

Ladungssicherungsseminare

Aus- undWeiterbildung vonBerufskraftfahrern

Gefahrgutfahrerschulungenaller Klassen

Gefahrgutbeauftragtenschulungenfür Straßen-/ Eisenbahn-/ Luft-/Binnenschiff- und Seeverkehr

Gefahrgutschulungen für beauf-tragte und sonstige Personen

Schulung „Digitaler Tachograph“

Sicherheitstraining für Motorrad,PKW, LKW und Omnibus

Wirtschaftlichkeitstraining für KOM undLKW sowie Spritspartrainings für PKW

Sach- und Fachkundelehrgänge Güter-und Personenverkehr geprüfter Indus-triemeister – Fachrichtung Kraftverkehr

IndividuelleWeiterbildungen undSicherheitsprogramme speziell nachIhren Bedürfnissen

Die Verkehrsakademie Bayern e. V. entwickelt maßgeschneiderte Schulungsprogramme.

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