se solicita informe urgente mediante escrito de fecha 21 de mayo … · 2016-06-21 · informar...
TRANSCRIPT
1
BASES QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL
INGRESO COMO PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, MEDIANTE CONCURSO-
OPOSICIÓN LIBRE, EN LA PLAZA DE ARQUITECTO SUPERIOR DEL AYUNTAMIENTO
DE BALMASEDA.
Primera. Objeto de la convocatoria.
El objeto de estas bases es regular la convocatoria para la provisión de una plaza de
Arquitecto Superior, reservada a personal funcionario, mediante el sistema de concurso-
oposición, encuadrada en el grupo de clasificación A, subgrupo A1, y perteneciente a la Escala
de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, complemento de
destino 26, complemento específico 1100 puntos, y perfil lingüístico 4, con carácter no preceptivo.
La plaza se integra en la plantilla del Ayuntamiento, y no conlleva derecho a prestar
servicios en un destino o Departamento determinado, pudiendo el trabajador que la des-
empeñe ser trasladado a otro.
La jornada será la correspondiente al personal de oficinas, con arreglo al horario y
calendarios que apruebe la Corporación, pudiendo establecerse jornada partida. Tendrá
dedicación exclusiva con incompatibilidad total para ejercicio de la profesión.
Segunda. Funciones.
Las funciones del puesto serán las que en cada momento se establezcan,
responsabilizándose de la actividad de asesoramiento urbanístico y responsable y jefe de la
Oficina Técnica, de la organización de todos los trabajos que le son propios y de los
trabajadores que puedan ser adscritos a ella, en particular las siguientes funciones:
1. Asesorar e informar técnicamente en relación a documentos de Planeamiento, sobre su
modificación, desarrollo, ampliación, actualización, etc.: Plan General, Planes Parciales,
Estudios de Detalle, etc.
2. Elaborar informes, a solicitud de otras Administraciones, relativos a cuestiones que afecten al
Planeamiento: justificaciones de intervenciones propuestas por el Plan, contestación de
consultas, etc.
3. Asesorar e informar técnicamente en relación a instrumentos de Gestión Urbanística:
Proyectos de Urbanización, Proyectos de Reparcelación, Retasación de Cargas, Planes de
Actuación Integradas, etc.
4. Supervisar la ejecución de obras de urbanización y a la dirección facultativa de las mismas:
informar sobre las certificaciones de obra, visitar las obras, atender las dudas de los
contratistas y redactar informes sobre modificaciones en los proyectos durante el transcurso
de las obras.
5. Responsabilizarse de la recepción de las obras de urbanización de titularidad municipal.
6. Actuar como vínculo, manteniendo una relación técnica entre el Ayuntamiento y el resto de las
2
Administraciones Sectoriales en materia de infraestructuras y planeamiento.
7. Informar técnicamente las solicitudes de licencias de obra mayor, obra menor, primera
ocupación, vados, segregaciones, parcelaciones, devoluciones de fianzas, etc.
8. Informar técnicamente expedientes de disciplina urbanística.
9. Realizar visitas de inspección derivadas de posibles infracciones urbanísticas; así como para
valorar situaciones de riesgo (ruinas, etc..), emitiendo los informes para las ordenes de
ejecución.
10. Prestar atención e información al público en materia de Urbanismo.
11. Redactar Memorias Valoradas de obras municipales.
12. Redactar proyectos arquitectónicos de obras de promoción municipal y ejercer la Dirección de
Obra de proyectos municipales.
13. Prestar asesoramiento técnico a la Corporación, así como mantener reuniones de seguimiento
y puesta al día con la Alcaldía.
14. Responsabilizarse de contratos de obras de promoción municipal, de acuerdo a su
capacitación: seguimiento y contacto con dirección facultativa, control de obras, emisión actas
de recepción, etc.
15. Emitir informes técnicos para la tramitación de expedientes de otros departamentos:
responsabilidad patrimonial, circulación y tránsito, reclamaciones patrimoniales realizadas al
Ayuntamiento,
16. Elaborar pliegos de condiciones técnicas e informar en los procesos de contratación de obras
y servicios, así como formar parte, en su calidad de técnico, de mesas de contratación.
17. Elaborar pliegos técnicos e informar en procesos de licitaciones, así como ser responsable en
los contratos de su área de competencia.
18. Pertenecer y participar en el Consejo Asesor del Plan de Emergencias Municipales.
19. Asistir al Consejo Asesor de Planeamiento.
DIRECCIÓN RECURSOS ADSCRITOS:
20. Planificar, organizar, supervisar y coordinar las tareas a ejecutar por los subordinados, según
las necesidades del servicio.
21. Prestar asesoramiento técnico al personal subordinado, resolviendo sus dudas o las
incidencias surgidas.
22. Realizar la gestión del personal subordinado, controlando, supervisando y dando el visto
bueno en materia de permisos, formación, licencias y vacaciones.
23. Mantener reuniones de coordinación, supervisión y seguimiento con los subordinados.
24. Efectuar cualquier otra tarea propia de su categoría que le sea encomendada y para la cual
haya sido previamente instruido.
Tercera. Requisitos que deben cumplir los aspirantes.
Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en la oposición serán requisitos necesarios.
a) Tener la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o ser
nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales
3
celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores.
También podrán tomar parte el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros
Estados miembros de la unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así
como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho,
menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener el título de Arquitecto o
grado asimilable. En caso de titulaciones extranjeras se deberá estar en posesión de la
credencial que acredite su homologación.
d) No padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal desempeño de
las funciones propias del puesto. .Este extremo habrá de acreditarse en su momento, tras un
reconocimiento a que será sometido la persona aspirante propuesta, en los servicios
establecidos a tal efecto por el Ayuntamiento.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional
de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a
sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso
al empleo público.
f) No estar incurso en ninguna causa legal de incapacidad e incompatibilidad, de
acuerdo con lo previsto en la ley 53/1984, de incompatibilidad del personal al servicio de
las administraciones públicas.
Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse en el día de finalización del
plazo de presentación de instancias, sin perjuicio de lo establecido en el punto d) de esta base.
Cuarta. Instancias.
1. Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que será facilitado en
el Registro General del Ayuntamiento de Balmaseda y en la página web
del Ayuntamiento de Balmaseda (www.balmaseda.net). Se adjunta también a las
presentes bases como Anexo II.
Las instancias solicitando ser admitido en la oposición se dirigirán al Sr. Alcalde-
Presidente del Ayuntamiento de Balmaseda, debiendo reunir los siguientes requisitos para
no ser rechazadas:
a) Los aspirantes deberán hacer constar que reúnen todas y cada una de las
4
condiciones exigidas en la base tercera de la convocatoria, referidas siempre a la
fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
b) Junto con la instancia deberá presentarse la siguiente documentación:
1. Fotocopia compulsada del DNI o documento acreditativo de la identidad y
nacionalidad en el caso de las personas aspirantes de alguno de los estados de
la Comunidad Europea.
2. Fotocopia compulsada del título exigido para tomar parte en el proceso
selectivo o los derechos abonados para obtenerlo, exigido en las Bases
Específicas de la convocatoria
3. El aspirante que se encuentre en posesión del nivel lingüístico exigido y por ello
exento de la prueba de euskera, deberá manifestarlo en la instancia y aportar con
ésta el documento acreditativo original o fotocopia compulsada del mismo.
c) Los aspirantes deberán hacer constar en la Instancia la lengua oficial de la Comunidad
Autónoma en la que desean realizar los ejercicios de la fase de Oposición.
d) Relación de Méritos Alegados (La documentación acreditativa de los mismos se aportará
en una fase posterior)
2. Presentación de Instancias: Las instancias se presentarán debidamente cumplimentadas en
cualquiera de los siguientes registros y oficinas:
—Registro General del Ayuntamiento de Balmaseda sito en Plaza San Severino, nº 1, 48080
Balmaseda.
—En cualquiera de los lugares previstos en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común
(LRJPAC); oficinas de Correos en la forma indicada a continuación; y en las representaciones
diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
3. Plazo de presentación de Instancias: Veinte (20) días naturales contados a partir del día siguiente
al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las instancias presentadas en las Oficinas de Correos de acuerdo con lo previsto en el artículo 38.4
de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, se presentarán en sobre abierto, para ser fechadas y selladas por el Funcionario de Correos
antes de ser certificados dentro del plazo de presentación. Sólo en este caso se entenderá que las
instancias han tenido entrada en el Registro del Ayuntamiento de Balmaseda en la fecha que fueron
selladas y presentadas en la Oficina de Correos.
Las Bases se publicarán en el Boletín Oficial de Bizkaia y un extracto de la convocatoria en el Boletín
del Oficial del País Vasco. Las Bases e instancia se podrán recoger en la página web
www.balmaseda.net y en las oficinas generales del Ayuntamiento.
Quinta. Datos de carácter personal y publicidad
5
Los datos de carácter personal de los aspirantes pasarán a formar parte de un fichero que será objeto
de tratamiento con el fin de poder gestionar el proceso selectivo. Dicho fichero será gestionado por el
Departamento de Personal del Ayuntamiento. Los aspirantes podrán ejercer el derecho de acceso,
cancelación, oposición y rectificación de sus datos.
El tratamiento de los datos personales se llevará a cabo según lo establecido en la Ley Orgánica
15/1999, de 13 de diciembre, de Datos de Carácter Personal, así como en la normativa sobre
medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos personales, aprobada
mediante Real Decreto 994/1999, de 11 de junio. Los datos de identificación y los relativos a
acreditación de perfiles lingüísticos o sus equivalentes serán objeto de cesión al IVAP con el fin de
verificar en el registro de acreditación de perfiles lingüísticos los datos de acreditación alegados y la
correcta preparación y ejecución de la prueba de acreditación de perfiles correspondiente al proceso
selectivo.
Las personas que tomen parte en el presente proceso selectivo autorizan con su participación, la cesión de sus datos de carácter personal a los efectos de publicidad de listados de admisión, calificaciones y resultados y cualesquiera otros fines directamente relacionados con el proceso selectivo. Asimismo, los datos de identificación y teléfono de contacto de los aspirantes podrán ser objeto de
cesión a otras administraciones locales, con el fin de cubrir necesidades de trabajo temporales.
Sexta. Admisión de los aspirantes.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde- Presidente aprobará la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos que se hará pública en el Boletín Oficial de Bizkaia, así como en el
Tablón de Anuncios y página web del Ayuntamiento de Balmaseda, concediéndose un plazo de diez
días hábiles para reclamaciones.
Junto con la lista provisional se publicará la fecha de realización del primer ejercicio y la composición
del Tribunal calificador.
La lista provisional se entenderá automáticamente elevada a definitiva si no se produjeran
reclamaciones. Si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en una nueva resolución, por la que se
apruebe la lista definitiva y que se hará pública, asimismo, en la forma indicada.
Séptima. Tribunal Calificador.
El Tribunal Calificador de las pruebas estará compuesto de la siguiente forma:
Presidente:
— Un funcionario del mismo Cuerpo o Escala objeto de la selección
Vocales:
— Un funcionario o laboral fijo del mismo Cuerpo o Escala objeto de la selección
— Un funcionario o laboral fijo del mismo Cuerpo o Escala objeto de la selección
— Una persona representante del Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP).
Secretario:
El secretario del Ayuntamiento de Balmaseda.
Un miembro designado por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) formará parte del
6
Tribunal Calificador en aquellas pruebas encaminadas a la acreditación del perfil lingüístico exigido en
la convocatoria.
Los miembros del Tribunal Calificador serán nombrados por el Alcalde-Presidente, y su designación
se hará pública en el Boletin Oficial de Bizkaia, Tablón de Anuncios y página web del ayuntamiento
de Balmaseda junto con la fecha del primer ejercicio a realizar y la relación provisional de admitidos.
En las pruebas en las que considere conveniente, el Tribunal Calificador podrá recabar la
colaboración de asesores expertos en las materias de que se trate.
La actuación del Tribunal Calificador se ajustará, en todo momento, a las disposiciones que sobre los
órganos colegiados se contienen en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal del Presidente y de su suplente,
asumirá la presidencia el vocal de mayor edad entre los miembros del Tribunal Calificador.
La sustitución del Secretario, en los casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal que
afecte al mismo y a su suplente, recaerá en cualquiera otro de los miembros del Tribunal Calificador,
elegido por acuerdo mayoritario de éste. En este caso, el Secretario tendrá voz y voto.
En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de la
existencia de aspirantes que no cumplen alguno de los requisitos exigidos en la presente
convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión al Órgano competente,
comunicando las inexactitudes o las falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud.
Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Alcalde-
Presidente, y los aspirantes podrán recusarles, conforme a lo establecido en los artículos 28 y 29 de
la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo
Común.
Octava. Fase de Oposición y de Concurso
La convocatoria del primer ejercicio se publicará junto con la lista provisional de personas admitidas y
excluidas en el Boletín Oficial de Bizkaia, en el Tablón de anuncios y página web del Ayuntamiento de
Balmaseda, indicando fecha, hora y lugar de celebración del examen. Los posteriores ejercicios serán
anunciados por el Tribunal Calificador en el Tablón de Anuncios y en la página web del Ayuntamiento
de Balmaseda.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo causa de fuerza
mayor debidamente justificadas y libremente apreciadas por el Tribunal Calificador.
La fase de oposición constará de tres (3) ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio. Teórico (cuestionario). Consistirá en responder por escrito, durante el tiempo que
determine el Tribunal Calificador, a un cuestionario con respuestas alternativas, siendo solo una de
ellas la correcta, referente tanto a las materias generales como a las específicas, las cuales figuran
en el temario que se adjunta como Anexo I de estas bases. Queda a criterio del Tribunal Calificador la
penalización de las respuestas incorrectas, lo cual se hará público al comienzo del ejercicio.
Se valorará sobre un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener 5 para superar la prueba.
7
Segundo ejercicio. Teórico (desarrollo). Consistirá en responder por escrito a las preguntas de
desarrollo formuladas por el Tribunal Calificador a cerca de las materias específicas del temario
Anexo I. Se valorará sobre un máximo de 20 puntos, siendo necesario obtener 10 para superar la
prueba.
Tercer ejercicio. Teórico-práctico.
Consistirá en la realización de uno o varios casos prácticos que guarden relación con los temas
reseñados en el temario específico anexo I de las presentes bases. Durante su desarrollo la persona
opositora podrá, en todo momento, hacer uso de cuantos textos legales considere necesarios y de los
cuales deberá ir provisto al lugar que se señale en la convocatoria, en soporte papel. Se valorará
sobre un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener 15 para superar la prueba.
La interposición de recursos no suspenderá el proceso selectivo, admitiéndose de forma cautelar a
los aspirantes que hayan recurrido alguna de las decisiones del Tribunal hasta que se produzca, en
su caso, la desestimación del recurso.
La fase del concurso.
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar los
ejercicios de la oposición, consistirá en el examen y valoración de los méritos alegados y acreditados
por las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, asignando a cada una de ellas
los puntos que les correspondan con arreglo a los baremos aquí regulados. No se valorarán méritos
distintos a los alegados en la instancia y debidamente justificados en el plazo otorgado al efecto ni
aquéllos otros que, alegados en la instancia, sean justificados con anterioridad o posterioridad a los
plazos señalados para presentación de la documentación acreditativa de los mismos.
La fase de concurso se iniciará una vez finalizada la fase de oposición. Los y las aspirantes que
hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del
día siguiente al de publicación de las calificaciones finales de la fase de oposición, para presentar la
documentación acreditativa de los méritos alegados en la instancia. A estos efectos, junto con la
relación de aspirantes que haya superado la fase de oposición se publicará, en la web municipal y en
el tablón de anuncios, la fecha de finalización del plazo de presentación de la documentación
acreditativa de los méritos alegados en la instancia.
Solo será tenida en cuenta, a la hora de valorar la fase de concurso, la documentación presentada en
el citado plazo y del modo y en los lugares que, al efecto, se determinan en el párrafo siguiente. Las
personas interesadas deberán aportar, para su cotejo, documentación original junto con copia de la
misma o, en su caso, copia debidamente cotejada por órgano competente al efecto. La presentación
se realizará bien en el registro General, bien en cualquiera de los lugares previstos por el artículo 38.4
de la Ley 30/1992.
Con los mismos requisitos y condiciones podrá presentar la documentación, de forma cautelar,
aquellas personas que, no habiendo superado la fase de oposición, hubieran presentado recurso
8
cuya resolución pudiera implicar la superación de dicha fase inicial.
En todo caso, la fecha límite de referencia para el cómputo de los méritos que se aleguen será la
fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
El Baremo de méritos del concurso será el siguiente:
A) Experiencia:
La máxima puntuación total alcanzable en este apartado “A” será de 10 puntos.
Para el cómputo de los plazos se considera mes el plazo de treinta días de prestación de servicios,
no computándose las fracciones inferiores a dicho plazo. Los periodos de tiempo trabajados en
jornada a tiempo parcial se computarán proporcionalmente.
Se contabilizaran solamente los periodos anteriores a la fecha de fin de plazo de presentación de
instancias. No será computable la experiencia simultánea referida al mismo periodo temporal.
a.1.) Por servicios prestados en cualquier administración pública en puestos de arquitecto o
equivalente, subgrupo A1 de titulación, mediante nombramiento como funcionario o funcionaria o
personal contratado laboral en cualquiera de sus modalidades: 0,20 puntos por cada mes completo
de servicios.
a.2.) Experiencia profesional como Arquitecto en el sector privado: 0,10 puntos por mes.
a.3.) Por servicios prestados en cualquier administración pública como arquitecto técnico,
aparejador o similar en el subgrupo A2 (antiguo B) mediante nombramiento como funcionario o
funcionaria o personal contratado laboral en cualquiera de sus modalidades con funciones
relacionadas en materia de urbanismo y construcción: 0,10 puntos por mes.
La forma de acreditación de los servicios se realizará mediante la aportación de certificado de los
servicios prestados por la administración correspondiente Para la experiencia laboral en la empresa
privada se requerirá el contrato de trabajo y certificacion de la vida laboral de la Seguridad Social.
B) Redacción de Planes Urbanísticos Municipales:
La puntuación máxima alcanzable en este apartado es de 5 puntos.
b.1.) Por la redacción de Planes Urbanísticos Municipales: Planes Generales, Normas
Subsidiarias y sus revisiones, y Planes Especiales de rehabilitación, en municipios con un casco
histórico declarado conjunto monumental y con un PERCH en vigor, realizados y firmados por el
aspirante con fecha de aprobación definitiva anterior a la fecha de publicación de la presente
9
convocatoria en el BOE. Hasta un máximo de 3 puntos, otorgándose 0,5 puntos por cada documento
acreditado
b.2.) Planes Parciales, Planes Especiales y Estudios de Detalle, Documentos de desarrollo, y
gestión urbanística, Pau, Estudios socio-Urbanísticos y proyectos de Urbanización firmados por el
aspirante con fecha de aprobación definitiva anterior a la fecha de publicación de la presente
convocatoria en el BOE. Hasta un máximo de 2 puntos, otorgándose 0,5 puntos por cada documento
acreditado
C) Cursos de formación:
Los cursos se acreditarán mediante certificado de aprovechamiento expedido por el centro u
organismo en el que se realizó en el que conste las horas de duración del mismo. La puntuación
máxima alcanzable en este apartado es de 10 puntos, que se distribuyen de la siguiente forma:
C.1) Por la posesión de master oficial o título propio, diplomas de especialización o cursos
organizados o auspiciados, por administraciones públicas, universidades o colegios profesionales,
directamente relacionados con el contenido del puesto de trabajo, hasta un máximo de 8 puntos,
distribuidos de la siguiente forma:
-Cursos con una duración de 101 a 250 horas a razón de 1,50 puntos por curso.
-Cursos con una duración de 51 a 100 horas a razón de 1,00 puntos por curso.
-Cursos con una duración de 20 a 50 horas a razón de 0,50 puntos por curso.
C.2) Por la posesión de master oficial o título propio, diplomas o cursos en Gestión y puesta
en valor del Patrimonio Cultural Edificado, patrimonio histórico, hasta un máximo de 2 puntos,
distribuidos de la siguiente forma:
-Cursos con una duración de 101 a 250 horas a razón de 1,50 puntos por curso.
-Cursos con una duración de 51 a 100 horas a razón de 1,00 puntos por curso.
-Cursos con una duración de 20 a 50 horas a razón de 0,50 puntos por curso.
EUSKERA: Hasta un máximo de 15 PUNTOS
El examen de Euskera tendrá carácter voluntario y no eliminatorio.
Quienes tengan acreditado algún perfil lingüístico o conocimientos de euskera equivalentes, no
tendrán que volver a acreditarlo en este proceso selectivo, ni tampoco cuando figuren acreditados en
el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante
10
autorizará expresamente al Ayuntamiento de Balmaseda a su comprobación en el citado Registro.
Quienes al amparo del Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales
realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en
euskera, deberán aportar la certificación académica que corresponda para la acreditación del
conocimiento del euskera.
La valoración del euskera serán como máximo de: 15 puntos, los cuales se distribuirán con arreglo a
la siguiente tabla:
PL 4 15 Puntos
PL 3 12,75 puntos
PL 2 8 Puntos
Pl 1 5 puntos
Calificaciones finales y propuesta de nombramiento:
Finalizada la fase de concurso y el ejercicio de euskera se hará pública en el Tablón de Anuncios y en
la página web del Ayuntamiento de Balmaseda la puntación obtenida por cada aspirante. La
calificación final de cada aspirante estará constituida por la suma de puntuaciones obtenidas en el
conjunto de los ejercicios de la oposición y del concurso.
En caso de empate, se decantará a favor del aspirante que posea la calificación más alta en el tercer
ejercicio, y en caso de persistir aquel, la del segundo ejercicio.
Sin perjuicio de lo regulado en el párrafo anterior., de conformidad con lo que dispone el artículo 20.4
a) de la Ley del Parlamento Vasco 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres
a igual capacitación, se dará prioridad a la mujer, en aquellas plazas en la que la representación de
esta sea inferior al 40 por ciento, salvo que concurran en el otro candidato motivos, que no siendo
discriminatorios por razón de sexo, justifiquen la no aplicación de la medida, como la pertenencia a
otros colectivos con especiales dificultades para el acceso y promoción en el empleo.
El Tribunal Calificador remitirá al Alcalde el acta donde se contiene la propuesta de nombramiento.
El acta contendrá, asimismo, por orden de puntuación, la relación de los que hubieran superado todos
los ejercicios eliminatorios, aunque superen en número de plazas convocadas.
El Tribunal Calificador podrá declarar desierta la convocatoria si estima que ninguno de los aspirantes
alcanza en las pruebas un nivel suficiente para el desarrollo del puesto.
Novena. Presentación de documentación.
El aspirante propuesto aportará, dentro del plazo de 20 días naturales a partir de la publicación de la
clasificación definitiva, los documentos originales acreditativos del cumplimiento de las condiciones
que se exigen en las Bases para tomar parte en la oposición. Si dentro del plazo señalado, y salvo
causa de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara la documentación requerida, o del
examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos, no podrá realizarse
nombramiento alguno y quedarán anuladas todas las actuaciones referidas al mismo, sin perjuicio de
11
la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad. En este caso, el órgano competente
formulará propuesta de nombramiento a favor del siguiente candidato por orden de puntuación,
siempre y cuando éste reuniera los requisitos exigidos.
Décima. Nombramiento como funcionario en prácticas y período de prácticas.
La Alcaldía nombrará funcionario en prácticas al aspirante propuesto por el Tribunal Calificador, una
vez que haya aportado la documentación a la que se hace referencia en la base anterior. El período
de formación y de prácticas tendrá una duración máxima de seis (6) meses. Finalizado el período de
prácticas, y previo informe técnico favorable de la adecuación del aspirante al puesto a desempeñar,
éste será nombrado funcionario de carrera. Para evaluar el periodo de prácticas del aspirante se
creará una Comisión de Evaluación formada por 3 miembros que serán nombrados por el Alcalde.
La Comisión de Evaluación, podrá definir los objetivos que tendrá que alcanzar el aspirante así como,
los criterios a tener en cuenta en la evaluación. En cualquier caso, los criterios a utilizar en la
evaluación estarán definidos dentro del marco de las siguientes características:
1. Capacidad para desarrollar las funciones del puesto además de dar solución a los
problemas relacionados con ellas.
2. Capacidad para preparar y organizar el trabajo de un modo racional, respondiendo con
eficacia y eficiencia profesional.
3. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.
4. Capacidad para relacionarse de forma correcta y positiva con las personas e intercambiar
información con las mismas.
5. Actuar y decidir siempre bajo criterios éticos y profesionales dentro del marco de la
deontología profesional.
6. Capacidad e interés para desarrollar sus cualidades humanas y mejorar capacidades
profesionales.
La Comisión de Evaluación, redactará el informe de evaluación. Si dicho informe es negativo, se
informará al funcionario en prácticas, para que el mismo exponga los motivos del incumplimiento de
los objetivos, pudiendo presentar las alegaciones y razones que considere oportunas.
La Comisión de Evaluación trasladará su propuesta a la Alcaldía. Si el aspirante no superase el
período de prácticas, perderá todos los derechos a su nombramiento, mediante Resolución de la
Alcaldía.
Undécima. Nombramiento como funcionario de carrera.
Superado el período de prácticas, el Alcalde procederá a su nombramiento como funcionario de
carrera, nombramiento que será publicado en el Boletín Oficial de Bizkaia.
El funcionario deberá tomar posesión de su cargo en el término de 10 días hábiles, a contar desde la
publicación de su nombramiento en el Boletín Oficial de Bizkaia. El Alcalde-Presidente podrá otorgar,
por causas justificadas, una prórroga a dicho plazo.
Transcurrido dicho plazo sin que el interesado se persone en el Ayuntamiento para tomar posesión de
su cargo, decaerá en todos sus derechos, quedando sin efecto el nombramiento acordado.
Duodécima. Bolsa de trabajo.
12
Terminada la calificación de los ejercicios, el resto de candidatos que hayan superado todos los
ejercicios de la oposición pasarán a integrar una Bolsa de Trabajo, en orden de mayor a menor
puntuación obtenida.
Las listas de personas que hubieran superado el primer ejercicio de la fase de oposición del
correspondiente proceso selectivo serán válidas para el nombramiento como personal funcionario
interino y se integrarán en las Bolsas de Trabajo utilizadas para la prestación de servicios de carácter
temporal del Ayuntamiento, cuya vigencia dará comienzo desde el día siguiente al de la fecha de
publicación de las calificaciones finales.
Los datos de identificación y teléfono de contacto de los aspirantes podrán ser objeto de cesión a
otras administraciones locales que lo soliciten, con el fin de cubrir necesidades de trabajo temporales.
Decimotercera. Incidencias.
El Tribunal Calificador quedará expresamente facultado para resolver las posibles dudas e
incidencias que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la Oposición, en
todo lo no previsto en estas Bases.
Así, frente a cualquier acción fraudulenta que impida el normal desarrollo de cualquiera de las
pruebas o que genere competencia desleal de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y
capacidad. La Presidencia de dicho Tribunal comunicará inmediatamente tales actuaciones a Alcaldía
dejando al mismo tiempo constancia de los mismos en la correspondiente acta de la sesión.
Asimismo, no se permitirá durante el desarrollo de cualquier tipo de prueba de las que consta el
proceso selectivo, la tenencia o utilización de dispositivos o medios tecnológicos, susceptibles de ser
utilizados para evitar los principios anteriormente mencionados,
El incumplimiento de tales preceptos por cualquier persona aspirante será objeto de expulsión
inmediata, tanto de la prueba como del proceso selectivo, no integrando consecuentemente la bolsa
de trabajo resultante del mismo.
Decimocuarta. Legislación complementaria.
Deberán tenerse en cuenta la Ley 7/2007, que regula el Estatuto Básico del Empleado Público; Ley
7/1985 de 2 de abril Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 junio,
sobre Reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de
los Funcionarios de la Administración Local; Ley 6/1989, de 6 julio, Ley de Función Pública del País
Vasco; el Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del
Personal al Servicio; y el Real Decreto 781/1986 de 18 de abril por el que se aprueban las
disposiciones legislativas en vigor en materia de Régimen Local.
Decimoquinta. Impugnaciones.
La presente convocatoria, sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de la
13
actuación del Tribunal Calificador, podrán ser impugnados en los plazos y forma previstos en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común (modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero) y conforme a lo
previsto en la Ley 29/1998 de 13 de julio Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
La interposición de recursos por los/las aspirantes, no suspenderá el proceso selectivo, admitiéndose
de forma cautelar a los aspirantes que hayan presentado recurso hasta en tanto no se hay resuelto
aquel.
ANEXO I
TEMARIO
MATERIAS GENERALES
1. La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Constitución española. Organización territorial del Estado: Principios Generales. La
Administración Local.
3. El Estatuto de Autonomía del País Vasco, Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre. Naturaleza.
Competencias del País Vasco. Poderes del País Vasco.
4. Ley 27/1983, de 25 de noviembre de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad
Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. Las competencias
de los Territorios Históricos.
5. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Disposiciones Generales. El
municipio: Concepto, territorio, población, organización y competencias.
6. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local. Otras entidades locales.
Disposiciones comunes a las entidades locales: Régimen de funcionamiento, información y
participación ciudadanas.
7. Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las
Entidades Locales: Concepto y clasificación de los bienes. Del inventario y registro de bienes.
Administración. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación.
8. Decreto de 17 de junio de 1955, por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de las
Corporaciones Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Servicios de las
Corporaciones Locales: Disposiciones generales, el consorcio, gestión directa de servicios (concepto
y formas de gestión directa) y gestión indirecta de los servicios (formas de gestión indirecta y la
concesión).
9. Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común. Los interesados. Derechos de los ciudadanos. Obligación de
resolver. Regulación del silencio administrativo. Términos y plazos. Disposiciones administrativas.
Requisitos de los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad.
10. Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común. El procedimiento administrativo.
11. Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
14
Procedimiento Administrativo Común. Los Recursos administrativos:
Objeto y clases. Fin de la vía administrativa. Recurso de Alzada. Recurso potestativo de Reposición.
Recurso extraordinario de Revisión.
12. Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común. La Potestad Sancionadora: Principios de la potestad
sancionadora. Principios del procedimiento sancionador.
13. Ley 2/1998, de 20 de febrero de la Potestad Sancionadora de las Administraciones Públicas de la
Comunidad Autónoma Vasca. Tramitación. Ley 4/2005 de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres
y Hombres. Titulo II.
15. Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos y procedimientos de adjudicación.
16. Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio
Histórico de Bizkaia (BOB 15 Diciembre): Contenido de los Presupuestos Generales y elaboración y
aprobación de los presupuestos generales.
17. Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas. Capítulos III, IV y V.
18. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. y la Ley 6/1989, de 6 de julio de la Función Pública
Vasca. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas y adquisición y pérdida de la
condición de funcionario. Situaciones administrativas.
19. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. y la Ley 6/1989, de 6 de julio de la Función Pública
Vasca. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario.
20. La Responsabilidad de las Administraciones Públicas. Ley 30/1992, de 26 de noviembre de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Titulo
X. Real Decreto 429/1993, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de los
Procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de Responsabilidad Patrimonial.
Capítulo II: Procedimiento general. Se deberán tener en cuenta las modificaciones posteriores a la
aprobación de las leyes que se encuentren en vigor en el momento de celebración de los exámenes.
MATERIAS ESPECÍFICAS
21. Actuaciones preparatorias del contrato de obras en la Administración Pública: Elaboración,
aprobación y replanteo del proyecto. Pliego de cláusulas administrativas particulares. Existencia de
consignación presupuestaria y fiscalización previa del gasto. Acuerdo de aprobación del expediente
de contratación.
22. Formas de adjudicación del contrato de obras en la Administración Pública. Formalización del
contrato de obras. Acta de comprobación del replanteo.
23. Ejecución del contrato de obras en la Administración Pública: Tramitación de certificaciones de
obra. Revisión de precios, proyectos modificados y complementarios. Prórrogas del plazo de
ejecución. Suspensión de las obras.
24. Recepción de las obras. Liquidación. Devolución de fianza definitiva. Resolución del contrato.
25. La realización y supervisión de un proyecto de edificación. Fases y documentación.
26. Ley 4/1990, de 31 de mayo, de Ordenación del Territorio del País Vasco: Principios inspiradores.
15
27. Decreto 28/1997, de 11 de febrero, por el que se aprueban las Directrices de Ordenación
Territorial de la Comunidad Autónoma del País Vasco: Determinaciones vinculantes de aplicación
directa en el planeamiento municipal.
28. Los Planes Territoriales Parciales y Sectoriales. Principios generales. Clases. Contenido. Decreto
415/1998, de 22 de diciembre, por el que se aprueba el PTS de márgenes de ríos y arroyos de la
CAPV: Incidencia en la ordenación urbanística de Balmaseda.
30. Decreto 262/2004, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el PTS de creación pública de suelo
para actividades económicas y de equipamientos comerciales de la CAPV: Incidencia en la
ordenación urbanística.
31. Control y Coordinación Administrativa de la Ordenación del Territorio: La Comisión de Ordenación
del Territorio del País Vasco (Decreto 263/1990, de 2 de octubre):
Composición, competencias.
32. Ley 1/2006, de 23 de junio, de Aguas: Normas y principios generales. Competencias de la
Agencia Vasca del Agua.
33. Norma Foral 2/2011, De 24 De Marzo, De Carreteras De Bizkaia, por la que se establecen las
disposiciones que han de regular la planificación, proyección, modificación, construcción,
conservación, financiación, uso y explotación de las carreteras forales de Bizkaia, así como
establecer las condiciones y limitaciones de uso del suelo adyacente. Y el Decreto Foral de la
Diputación Foral de Bizkaia, 112/2013, de 21 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de
Desarrollo de los capítulos III y IV de la Norma Foral 2/2011, de 24 de marzo, de Carreteras de
Bizkaia.
34. Texto Refundido de la Norma de 6 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Norma Foral de Carreteras y Caminos de Bizkaia: Jerarquización y nomenclatura de las carreteras.
Régimen de protección y condiciones de uso y edificación en las zonas inmediatas. Incidencia en la
ordenación urbanística de Balmaseda.
35.-Ley 38/2015, de 29 de septiembre, del sector ferroviario y su incidencia sectorial.
36. Evaluación de impacto ambiental: Concepto. Ámbito de aplicación. Objetivos. Procedimientos
para la evaluación de impacto ambiental. Competencias y estudio de impacto ambiental. Regulación
vigente: Tipos de planes sometidos al procedimiento de evaluación de impacto ambiental.
37. Evaluación conjunta, individualizada y simplificada de impacto ambiental. Aplicación a los cambios
o ampliaciones de planes y proyectos. Zonas ambientales sensibles.
38. Actividades clasificadas: Ley 3/1998, general de Medio Ambiente.
39. Actividades exentas de obtener licencia de actividad: Decreto 165/1999, de 9 de marzo.
40. Patrimonio Histórico: Su incidencia en la ordenación del suelo. Ley del parlamento Vasco 7/1990,
de 3 de julio, sobre Patrimonio Cultural Vasco: Bienes que integran el patrimonio cultural. Bienes
culturales calificados y Régimen de Protección.
41. Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la
Ley de Suelo y Rehabilitación Urbana (TRLSRU). Disposiciones generales y condiciones básicas de
la igualdad en los derechos y deberes constitucionales de los ciudadanos. Estatuto básico del
ciudadano. Estatuto básico de la iniciativa y la participación en la actividad urbanística.
42. Texto Refundido de la Ley del Suelo y Rehabilitación Urbana (TRLSRU): Estatuto jurídico de la
propiedad del suelo Estatuto básico de la promoción de las actuaciones urbanísticas.
43. TRLSUR: Bases del régimen del suelo, reglas procedimentales comunes y normas civiles.
16
44. TRLSUR: Informe de Evaluación de edificios
45. TRLSUR: Valoraciones. Expropiación forzosa y responsabilidad patrimonial.
46. TRLSUR: Función social de la propiedad y gestión del suelo.
47. Ley de Suelo y Urbanismo del País Vasco 2/2006, de 30 de junio (LSU): Principios generales del
urbanismo.
48. Decreto 105/2008, de 3 de junio, de medidas urgentes en desarrollo de la Ley 2/2006, de 30 de
junio, de Suelo y Urbanismo: Criterios generales.
49. Clasificaciones del suelo: Clases y categorías del suelo. Calificación.
50. Régimen del suelo urbano y urbanizable. La edificabilidad de los suelos. Usos provisionales.
Régimen del suelo no urbanizable.
51. Ámbitos de ordenación urbanística. Ordenación urbanística estructural y ordenación
pormenorizada. Redes dotacionales. Rango jerárquico de las determinaciones de ordenación.
52. Planes urbanísticos. Clases de planes y jerarquía. Estudios de detalle e instrumentos
complementarios de la ordenación urbanística.
53. Los Planes Generales Municipales de Ordenación. Determinaciones y Documentación.
54. Los Planes Parciales y Especiales. Clases. Determinaciones y documentación.
55. Planes de compatibilización y de sectorización: Contenido y documentación.
56. Los Estudios de Detalle y otras figuras de planeamiento. Ordenanzas y Catálogos de Bienes de
Especial Protección.
57. Cuantías y estándares de la edificabilidad administrativa, de la reservas para dotaciones y
equipamientos de las redes de sistemas generales y locales y para viviendas sometidas a algún
régimen de protección. Municipios con obligación de reserva de este tipo de vivienda.
58. Tramitación y aprobación del planeamiento y de los restantes instrumentos de ordenación
urbanística. Régimen jurídico de las edificaciones, construcciones y usos disconformes con el
planeamiento.
59. Intervención administrativa en el mercado del suelo. Patrimonios Públicos de Suelo. Disposiciones
generales. Reservas municipales de suelo. La intervención supramunicipal.
60. Intervención administrativa en el mercado del suelo. Los derechos de tanteo y retracto. Derechos
de superficie.
61. La ejecución de la ordenación urbanística: Contenido, dirección, plazos, formas de gestión.
62. Unidades de ejecución. Delimitación, procedimiento y unidades de ejecución en los que existan
bienes de dominio.
63. Cargas de urbanización. Sujetos privados de ejecución, en especial el agente urbanizador.
64. Programas de actuación urbanizadora. Objeto y ámbito. Contenido y documentación.
65. Actuación mediante unidades de ejecución: Sistema de concertación.
66. Actuación mediante unidades de ejecución: Sistema de cooperación.
67. Actuación mediante unidades de ejecución: Sistema de expropiación.
68. Ejecución de las dotaciones públicas de la red de sistemas generales y locales y deber de edificar
y plazos máximos.
69 Parcelaciones y reparcelaciones.
70. Proyectos de urbanización y de obras complementarias. Proyecto de obra pública ordinaria y
proyecto de obras dotacionales. Procedimiento de tramitación y aprobación de los proyectos de
urbanización.
17
71. Deber de conservación de obras y construcciones. Rehabilitación. Estados de ruina. Órdenes de
ejecución.
72. Decreto 306/1998, de 10 de noviembre, sobre la declaración de estado ruinoso de los bienes
culturales calificados y de los inventariados.
73. Intervención en la edificación y uso del suelo: Licencias: Actos sujetos. Procedimiento general de
otorgamiento de licencias. Contenido, condicionado y caducidad de las licencias.
74. La inspección urbanística: Función inspectora y colaboración, servicios de inspección.
75. La disciplina urbanística: Régimen de las edificaciones y demás actuaciones clandestinas.
Operaciones de restauración de la ordenación urbanística.
76. Infracciones y sanciones urbanísticas: Régimen general, infracciones y sanciones específicas,
competencia y procedimiento.
77. Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación: Disposiciones generales y
exigencias técnicas y administrativas de la edificación.
78. Ley de Ordenación de la Edificación: Los agentes de la edificación, Responsabilidades y
garantías.
79. Régimen de las VPO. Calificación de las viviendas de protección oficial. Promoción de viviendas
de protección oficial. Actuaciones en materia de suelo.
80. Ordenanzas de diseño de las Viviendas de Protección Oficial.
81. Normativa sobre actuaciones protegidas de rehabilitación del patrimonio urbanizado y edificado.
82. Ley 20/1997, de 4 diciembre, de Promoción de la accesibilidad: Medidas para garantizar la
accesibilidad y medidas de control.
83. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco, por el que se aprueban las Normas técnicas sobre
condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones y sistemas de
información y comunicación. Condiciones técnicas sobre accesibilidad en el entorno urbano,
Itinerarios peatonales, Parques, jardines, plazas y espacios libres públicos, Escaleras, Rampas,
Aparcamientos, Aseos públicos.
84. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco, por el que se aprueban las Normas técnicas sobre
condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones
y sistemas de información y comunicación. Condiciones técnicas sobre accesibilidad en los edificios,
Espacios exteriores, Acceso al interior del edificio, Comunicaciones interiores: Comunicaciones
horizontales, comunicaciones verticales. Aparcamientos. Edificios residenciales. Condiciones
generales.
85. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco, por el que se aprueban las Normas técnicas sobre
condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones y sistemas de
información y comunicación. Condiciones en el interior de las viviendas. Viviendas para personas
usuarias de sillas de ruedas o con movilidad reducida, Reserva de viviendas.
86. Decreto 68/2000 del Gobierno Vasco, por el que se aprueban las Normas técnicas sobre
condiciones de accesibilidad de los entornos urbanos, espacios públicos, edificaciones y sistemas de
información y comunicación. Obras de reforma, ampliación o modificación en las urbanizaciones y
edificaciones. Ámbito de aplicación. Excepción en la aplicación, criterios de practicabilidad.
87. Código técnico de la edificación. Disposiciones generales, condiciones técnicas y administrativas.
Exigencias básicas. Anejo I Contenido del proyecto, Anejo II Documentación del seguimiento de la
obra y Anejo III Terminología.
18
88. Normas Subsidiarias de Planeamiento Municipal de Balmaseda.
89.- Plan Especial de Protección del Casco Histórico de Balmaseda Orden Foral 8/200, de 19 de
enero. BOB, de 23 de febrero de 2000 y
90.- Decreto 125/1996, de 28 de mayo , por el que se califica como Bien Cultural, con la categoría de
Conjunto Monumental, el Casco Histórico de Balmaseda (Bizkaia) y se fija su régimen de protección
BOB de 9 de septiembre de 1996
91. Régimen legal, contenido y afección de las competencias de otros Órganos de la Administración
Pública estatal, autonómica y foral en el término municipal de Balmaseda (medio ambiente, aguas,
etc.).
Las respuestas a las preguntas de los exámenes deberán realizarse conforme a la legislación
vigente en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
ANEXO II
HAUTAPROBETAN PARTE HARTZEKO ESKAERA
SOLICITUD DE ADMISION A PRUEBAS SELECTIVAS
ESKATZAILEA / SOLICITANTE
ABIZENAK/APELLIDOS:
IZEN/NOMBRE:
NAN/DNI:
DOMICILIO
NOTIFICACIONES:
MUNICIPIO Y CP:
Nº TELEFONO
DIRECCION E-MAIL:
DEIALDIA/CONVOCATORIA
PLAZA CONVOCADA:
ESCALA TURNO
IDIOMA EN EL QUE DESEA
REALIZAR LAS PRUEBAS:
PERFIL LINGUISTICO
ACREDITADO:
REALIZARA
PRUEBA EUSKRA
(SI/NO)
Solicito ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y declaro que son ciertos los
datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas, para el ingreso en la función Pública,
comprometiéndome a probar documentalmente todos los datos que figuran en esta solicitud y adjuntando a la
misma la siguiente documentación compulsada:
19
o Documento Nacional de Identidad o Documento/s acreditativos/s de la titulación exigida. o Documento acreditativo del conocimiento euskera, si procede o Relación de Méritos Alegados
En……………………………………………., a …………….. de ……………………………….. de …………….. (Firma del solicitante)