rencana kerja perubahan dinas kesehatan kabupaten … · 7) pp nomor 58 tahun 2005 tentang...
TRANSCRIPT
i
RENCANA KERJA PERUBAHAN
DINAS KESEHATAN
KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2019
PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG
DINAS KESEHATAN JL. S. PARMAN NO. 13 LUMAJANG TELP (0334) 881066 L U M A J A N G – 6 7 3 1 6
RENCANA KERJA PERUBAHAN DINAS KESEHATAN TAHUN 2019
i
KATA PENGANTAR
Dengan mengucap syukur kehadirat Alloh SWT Dinas Kesehatan
Kabupaten Lumajang telah menyusun Rencana Kinerja Tahun 2019 yang
selanjutnya disebut Renja. Renja yang disusun merupakan gambaran
rencana kegiatan yang akan dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan selama sisa
tahun anggaran 2019 dalam rangka mendukung terwujudnya Sasaran dan
Tujuan RPJMD Tahun 2018-2023.
Renja Dinas Kesehatan Tahun 2019 merupakan implementasi
tahun pertama dari program/kegiatan periode Renstra Tahun 2018-2023
dan merupakan tindak lanjut dari RKPD Tahun 2019 memuat hal-hal yang
menjadi kebijakan dan strategi sesuai yang tertuang di dalamnya.
Keterlibatan segenap unsur kesehatan dalam bersama-sama mewujudkan
visi dan misi Kabupaten Lumajang merupakan bukti nyata bahwa
pembangunan kesehatan perlu dukungan semua pihak bahkan non
kesehatan sekalipun.
Akhirnya terima kasih kami sampaikan atas kerjasama semua
pihak dalam penyusunan Renja ini. Saran dan masukan tetap dibutuhkan
untuk perbaikannya di masa yang akan datang.
Lumajang, 26 Agustus 2019
KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG
dr. Bayu Wibowo, IGN
NIP. 19630724 198910 1 002
RENCANA KERJA PERUBAHAN DINAS KESEHATAN TAHUN 2019
ii
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................... 3
1.1 UMUM ................................................................................................................... 3
1.2 KEDUDUKAN...................................................................................................... 5
1.3 TUGAS POKOK DAN FUNGSI ....................................................................... 6
1.4 SUSUNAN ORGANISASI ................................................................................. 6
1.5 KONDISI LINGKUNGAN ORGANISASI ....................................................... 7
BAB II RENCANA STRATEGIS .................................................................................... 11
2.1 VISI DAN MISI BUPATI ................................................................................. 11
2.2 B. TUJUAN DAN SASARAN ......................................................................... 11
2.3 Analisi SPM ....................................................................................................... 12
2.4 RENCANA KINERJA TAHUN 2019 ............................................................ 14
BAB III RENCANA KINERJA TAHUN 2019 ........................................................... 15
BAB IV PENUTUP ........................................................................................................... 19
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
3
BAB 1
PENDAHULUAN
1.1 UMUM 1. Latar Belakang
Dinas Kesehatan Kabupaten Lumajang sebagai unsur pelaksana
Pemerintah Daerah yang menyelenggarakan urusan rumah tangga
daerah dalam bidang kesehatan seperti tertuang dalam Peraturan
Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2016 Tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah dan Peraturan Bupati
Lumajang Nomor 74 Tahun 2016 Tentang Kedudukan,Susunan
Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Kesehatan.
Dalam melaksanakan kegiatan dan tugas-tugas tersebut, Dinas
Kesehatan mengacu pada visi, misi Bupati Lumajang yang tertuang
dalam didalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
(RPJMD) Tahun 2018-2023 yaitu “ Terwujudnya Masyarakat Lumajang
yang Berdaya Saing, Makmur dan Bermartabat”. Di dalam RPJMD
tersebut terdapat 3 misi yaitu:
1) Mewujudkan perekonomian daerah berkelanjutan yang berbasis
pada pertanian, usaha mikro dan pariwisata
2) Pemenuhan kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang
lebih sejahtera dan mandiri
3) Reformasi birokrasi yang efektif, profesional, akuntabel dan
transparan untuk mewujudkan pemerintahan yang baik,benar dan
bersih (good and clean governance)
Urusan kesehatan tercantum di dalam misi kedua yaitu
Pemenuhan kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang
lebih sejahtera dan mandiri; tujuan pertama yaitu Meningkatkan
kualitas SDM serta pemerataan dan perluasan akses kebutuhan dasar
masyarakat dengan indikator tujuan yaitu Indeks Pembangunan
Manusia (IPM). Sasaran RPJMD yaitu meningkatnya derajat kesehatan
masyarakat.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
4
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
merupakan rangkuman rencana kegiatan dan anggaran yang disusun
oleh Dinas Kesehatan dalam rangka melaksanakan tugas pokok dan
fungsi di bidang kesehatan. Renja Perubahan disusun berdasar pada
Renstra Dinas Kesehatan tahun 2018-2023, hasil musrenbang tahun
2019 yang terangkum dalam RKPD Tahun 2019 dan hasil evaluasi
pelaksanaan Rencana Kerja Tahun 2019.
Rencana Kerja Perubahan disusun sebagai panduan dalam
pelaksanaan pembangunan di bidang kesehatan selama sisa periode
tahun anggaran 2019. Upaya pelayanan di bidang kesehatan Tahun
2019 yang tertuang dalam Renja Perubahan diharapkan akan lebih
teratur dan terarah sesuai kebutuhan masyarakat dalam kurun waktu
bersangkutan.
2. Maksud Dan Tujuan
Penyusunan Renja Perubahan Tahun 2019 dimaksudkan agar
pelaksanaan pembangunan di bidang kesehatan pada sisa tahun
anggaran berjalan lebih efektif dan efisien sinergi dengan tuntutan
masyarakat dan kebijakan tentang kesehatan yang berlaku. Tujuan
disusunnya Renja Perubahan Tahun 2019 adalah sebagai optimalisasi
upaya pemecahan masalah di bidang kesehatan di tahun berjalan di
tataran pemerintah kabupaten, propinsi maupun pusat.
3. Ruang Lingkup.
Ruang lingkup Renja Perubahan Tahun 2019 meliputi semua
sasaran, kebijakan, program dan kegiatan yang ada di target Renstra
Tahun 2019 dan RKPD tahun 2019.
4. Landasan Hukum.
Adapun Landasan Hukum yang digunakan antara lain :
1) UU Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara
2) UU Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
3) UU Nomor 33 / 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara
Pemerintah Pusat dan Daerah
4) UU 25 / 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
5) UU Nomor 23 / 2014 tentang Pemerintah daerah
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
5
6) PP Nomor 25 / 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan
Kewenangan Pemerintah Propinsi sebagai Daerah Otonom
7) PP Nomor 58 tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah
8) PP Nomor 8 tahun 2004 Tentang : Tahapan dan Tata cara
Penyusunan , Pengendalian , Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah.
9) Instruski Presiden Nomor 7 / 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah
10) Keputusan Kepala LAN Nomor : 239/IX/6/8/2003 tentang Pedoman
Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
11) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 / 2006 tentang Pedoman
Pengelolaan Keuangan daerah
12) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah
13) Peraturan Menteri Kesehatan No. 43 Tahun 2016, tentang SPM
Bidang Kesehatan
14) Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2016
Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
15) Peraturan Daerah kabupaten Lumajang Nomor : 1 Tahun 2019
tentang RPJMD Kabupaten Lumajang Tahun 2018-2023
16) Peraturan Bupati Lumajang Nomor 74 Tahun 2016 Tentang
Kedudukan,Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja
Dinas Kesehatan
17) Peraturan Bupati Nomor 67 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas
Peraturan Bupati Lumajang Nomo 74 Tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi Serta
Tata Kerja Dinas Kesehatan
1.2 KEDUDUKAN Kedudukan Dinas Kesehatan adalah sebagai unsur pelaksana
Pemerintahan Daerah di Bidang Kesehatan, Dalam Peraturan Bupati
Lumajang Nomor 74 Tahun 2016 pasal 2 (dua) disebutkan bahwa Dinas
Kesehatan adalah unsur pelaksana urusan pemerintahan daerah dibidang
kesehatan yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berkedudukan di
bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah.
Selanjutnya pada pasal 4 (empat) dijelaskan bahwa Dinas Kesehatan
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
6
mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan
yang menjadi kewenangan di bidang kesehatan.
1.3 TUGAS POKOK DAN FUNGSI Tugas pokok Dinas Kesehatan adalah Membantu Bupati
Melaksanakan Urusan Pemerintahan Yang Menjadi Kewenangan Daerah Di
Bidang Kesehatan
Di samping itu untuk melaksanakan tugas pokok tersebut Dinas
Kesehatan mempunyai fungsi :
1) Perumusan kebijakan daerah di bidang kesehatan;
2) Pelaksanaan kebijakan daerah di bidang kesehatan;
3) Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan daerah di bidang kesehatan;
4) Pelaksanaan administrasi dinas daerah di bidang kesehatan; dan
5) Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh bupati terkait dengan
tugas dan fungsinya.
1.4 SUSUNAN ORGANISASI Susunan organisasi Dinas Kesehatan Kabupaten Lumajang terdiri atas :
1) Kepala Dinas.
2) Sekretariat, membawahi :
a. Sub Bagian Penyusunan Program
b. Sub Bagian Keuangan
c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.
3) Bidang Kesehatan Masyarakat, membawahi :
a. Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi;
b. Seksi Promosi dan Pemberdayaan Masyarakat;
c. Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olah Raga.
4) Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit, membawahi :
a. Seksi Surveilans dan Imunisasi;
b. Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular;
c. Seksi Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan
Kesehatan Jiwa;
5) Bidang Pelayanan Kesehatan, membawahi :
a. Seksi Pelayanan Kesehatan Primer;
b. Seksi Pelayanan Kesehatan Rujukan;
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
7
c. Seksi Pelayanan Kesehatan Tradisional;
6) Bidang Sumber Daya Kesehatan, membawahi:
a. Seksi Kefarmasian;
b. Seksi Alat Kesehatan dan PKRT;
c. Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan;
7) Unit Pelaksana Teknis Dinas ( Puskesmas, RSUD dr. Haryoto dan
RSUD Pasirian);
8) Kelompok Jabatan Fungsional.
1.5 KONDISI LINGKUNGAN ORGANISASI Dalam upaya pencapaian tujuan Dinas Kesehatan Kabupaten
Lumajang adapun faktor – faktor tersebut meliputi :
1) Kekuatan
a. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2016
Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah
b. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 74 Tahun 2016 Tentang
Kedudukan,Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Serta Tata Kerja
Dinas Kesehatan
c. Peraturan Bupati Nomor 67 Tahun 2018 tentang Perubahan Atas
Peraturan Bupati Lumajang Nomo 74 Tahun 2016 tentang
Kedudukan, Susunan Organisasi, Uraian Tugas dan Fungsi Serta
Tata Kerja Dinas Kesehatan
d. Adanya regulasi (Perda, Perbup, SK, SE, dll) yang mendukung upaya
pembangunan kesehatan.
e. Semua jenis tenaga kesehatan sudah tersedia sesuai dengan
Permenkes No. 75 Tahun 2014
f. Terdapat upaya peningkatan kapasitas Sumber Daya Manusia
Kesehatan (SDMK).
g. Tersedianya gedung pelayanan kesehatan yaitu Puskesmas dan
rumah sakit yang memenuhi standar.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
8
h. Rumah sakit rujukan memiliki peralatan canggih dan lengkap
(Hemodialisa, CT Scan dan MRI)
i. Adanya sarana pelayanan kesehatan masyarakat (Puskesmas,
Puskesmas Pembantu, dan Polindes, Ponkesdes/Poskesdes) dan Balai
Kesehatan Olahraga (BKOR) yang terjangkau di seluruh wilayah
Kabupaten.
j. Tersedianya sarana dan media promosi kesehatan di fasilitas
pelayanan kesehatan.
k. 25 Puskesmas dan rumah sakit RSUD Dr. Haryoto sudah terakreditasi
dan rumah sakit Pasirian sedang melaksanakan proses akreditasi
l. Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Haryoto telah menerapkan PPK (Pola
Pengelolaan Keuangan) BLUD
m. Terdapatnya sistem rujukan pelayanan kesehatan yang didukung
dengan Sistem Informasi Kesehatan, Sistem Informasi Rumah Sakit,
dan Sistem Rujukan Terintegrasi.
2) Kelemahan
a. Capaian beberapa program kesehatan belum sesuai target atau ada
kecenderungan kenaikan jumlah kasus dari tahun ke tahun:
a) AKI
b) Stunting
c) TB
d) HIV
e) PTM (hipertensi, diabetes dan ODGJ)
f) ODF (open defecation free)
g) Strata UKBM dan desa siaga Puri masih rendah
h) UCI (universal child immunization)
i) Persentase keluarga sehat
b. Rasio dan kompetensi tenaga kesehatan belum sesuai standar.
c. Pembinaan dan pengawasan mutu tenaga kesehatan belum optimal.
d. Belum tersedia farmalkes sesuai standar.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
9
e. Gedung pelayanan kesehatan di tingkat desa (Pustu,
Polindes/Ponkesdes/Poskesdes) belum sesuai standar.
f. Proses manajemen Dinas Kesehatan, Rumah Sakit dan Puskesmas
masih belum optimal.
g. Sistem informasi manajemen kesehatan belum optimal.
h. Kurangnya koordinasi antara manajemen dengan staf (Proses
organisasi belum berjalan dengan baik).
i. Terdapat daerah yang sulit dijangkau.
j. Pembinaan dan pengawasan fasilitas pelayanan kesehatan belum
terlaksana optimal.
3) Peluang
a. UU No. 32 Tahun 2009 dan UU No. 8 Tahun 2004 tentang otonomi
daerah dan perimbangan keuangan pusat dan daerah.
b. Bidang kesehatan merupakan program wajib dasar pemerintah
daerah.
c. Terdapat kelompok masyarakat yang mendukung pelaksanaan
pembangunan kesehatan antara lain Kelompok Kerja Masyarakat
Peduli Kesehatan (MPK), Komunitas Masyarakat Peduli Kesehatan
(KMPK), Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat
(PAMSIMAS), Forum Lumajang Sehat (FLS).
d. Terdapat dukungan lintas sektor.
e. Terdapat peran aktif organisasi profesi kesehatan.
f. Terdapat kebijakan tentang alokasi APBDes untuk bidang kesehatan.
g. Terdapat institusi pendidikan tenaga kesehatan (AKPER).
h. Terdapat kader kesehatan di semua UKBM dan desa.
i. Tersedia fasilitas rujukan yaitu 6 RS ( 2 RSD , 1 RS POLRI, 3 RS
swasta).
j. Tersedianya sumber pembiayaan pembangunan kesehatan secara
berkesinambungan baik dari pusat, propinsi dan daerah.
k. Terdapat dukungan pembiayaan kesehatan yang dapat mempermudah
akses masyarakat pada pelayanan kesehatan seperti Jaminan
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
10
Kesehatan Nasional (JKN), Jampersal dan program khusus dari
Bupati terkait persalinan gratis (Kurang perbub)
l. Terdapat jejaring data / informasi lintas sektor melalui kebijakan
Smart City
m. Kesepakatan global dan nasional seperti SDG’s dan program prioritas
nasional
4) Ancaman
a. Tingkat pendidikan masyarakat yang masih rendah
b. Masih tingginya budaya masyarakat untuk berobat ke penyehat
tradisional yang belum memiliki STPT (Surat Terdaftar Penyehat
Tradisional)
c. Masih rendahnya kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup
bersih dan sehat.
d. Kondisi geografis Kabupaten Lumajang termasuk daerah rawan
bencana
e. Tuntutan masyarakat untuk mendapatkan pelayanan yang bermutu
dan tetap terjangkau.Komitmen dan Profesionalisme petugas masih
belum optimal
f. Persepsi tentang paradigma sehat dan pembangunan berwawasan
kesehatan oleh sektor lain masih belum optimal.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
11
BAB 2
RENCANA STRATEGIS
2.1 VISI DAN MISI BUPATI Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana Pemerintah
Kabupaten harus dibawa agar dapat eksis, antisipasif, dan inovatif atau,
visi merupakan suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa
depan berupa cita dan citra yang diinginkan oleh Instansi Pemerintah.
Visi merupakan gambaran keadaan masyarakat Kabupaten Lumajang
dimasa depan yang akan dicapai melalui pembangunan kesehatan. Dinas
kesehatan sebagai salah satu unsur pelaksana yang mendukung dan
menunjang untuk tercapainya Visi Pemerintah Kabupaten Lumajang yaitu
“Terwujudnya Masyarakat Lumajang yang Sejahtera dan Bermartabat”
Untuk mewujudkan visi yang telah ditetapkan, maka Pemerintah
Kabupaten Lumajang menetapkan 3 (tiga) Misi berdasarkan RPJMD tahun
2018-2023 sebagai berikut :
1) Mewujudkan perekonomian daerah berkelanjutan yang berbasis pada
pertanian, usaha mikro dan pariwisata
2) Pemenuhan kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang
lebih sejahtera dan mandiri
3) Reformasi birokrasi yang efektif, profesional, akuntabel dan transparan
untuk mewujudkan pemerintahan yang baik,benar dan bersih (good and
clean governance)
Urusan kesehatan tercantum di dalam misi kedua yaitu Pemenuhan
kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera dan
mandiri
2.2 B. TUJUAN DAN SASARAN Dinas Kesehatan mendukung misi kedua yaitu pemenuhan
kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera dan
mandiri dari RPJMD dan tujuan pertama yaitu Meningkatkan kualitas
SDM serta pemerataan dan perluasan akses kebutuhan dasar masyarakat
dengan indikator tujuan yaitu Indeks Pembangunan Manusia (IPM).
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
12
Sasaran RPJMD yaitu meningkatnya derajat kesehatan masyarakat. Hal
ini selaras dengan tujuan Renstra Dinas Kesehatan 2018-2023 yaitu
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat dengan indikator tujuan
Indeks Kesehatan
Sasaran :
Sasaran yang ingin dicapai oleh Dinas Kesehatan pada Tahun 2018-2023
dapat dilihat dalam tabel berikut :
TUJUAN – SASARAN
No. TUJUAN SASARAN
URAIAN INDIKATOR
1 Meningkatkan
derajat kesehatan
masyarakat
1. Meningkatnya
kualitas
kesehatan
masyarakat
1. Persentase Keluarga
Sehat
2. Persentase Keluarga
Pra Sehat
2. Meningkatnya
Akses dan
Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
3. Indeks Kepuasan
Masyarakat
2.3 Analisi SPM Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
4 tahun 2019 Tentang Standar Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar
Pada Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan, Dinas Kesehatan
memiliki 12 indikator SPM yang harus dicapai yaitu :
NO Indikator SPM Target SPM 2019
(%)
Target SPM
dalam Renja
(%)
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
13
NO Indikator SPM Target SPM 2019
(%)
Target SPM
dalam Renja
(%)
1 Pelayanan kesehatan ibu
hamil 100 100
2 Pelayanan kesehatan ibu
bersalin 100 100
3 Pelayanan kesehatan bayi
baru lahir 100 100
4 Pelayanan kesehatan balita 100 100
5 Pelayanan kesehatan pada
usia pendidikan dasar 100 100
6 Pelayanan kesehatan pada
usia produktif 100 100
7 Pelayanan kesehatan pada
usia lanjut 100 100
8 Pelayanan kesehatan
penderita hipertensi 100 100
9 Pelayanan kesehatan
penderita Diabetes Melitus 100 100
10 Pelayanan Kesehatan orang
dengan gangguan jiwa berat 100 100
11 Pelayanan kesehatan orang
terduga tuberkulosis 100 100
12 Pelayanan kesehatan orang
dengan risiko terinfeksi HIV 100 100
Sebagaimana amanat dari Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 4 tahun 2019, target SPM Kabupaten/Kota harus sama
dengan target SPM yang telah ditentukan oleh Kementerian Kesehatan
yaitu 100%.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
14
2.4 RENCANA KINERJA TAHUN 2019 Sesuai dengan Renstra Dinas Kesehatan Tahun 2018 – 2023, maka
disusunlah Rencana Kinerja Tahun 2019 sebagaimana tertuang dalam bab
selanjutnya.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
15
BAB 3
RENCANA KINERJA TAHUN 2019
3.1 PROGRAM UTAMA
Penyusunan Renja Perubahan Tahun 2019 diselaraskan dengan visi
misi dan tujuan serta sasaran di RPJMD yang dimiliki Pemerintah
Kabupaten Lumajang tahun 2018-2023 serta Tujuan dan Sasaran Renstra
Dinas Kesehatan Tahun 2018-2023 sedangkan pelaksanaan untuk
mencapai sasaran adalah melalui 14 program dan 52 kegiatan sebagaimana
tercantum dalam tabel dibawah ini.
PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2019
No PROGRAM KEGIATAN
1 Program Upaya
Kesehatan
Masyarakat
1. Upaya Peningkatan Kesehatan Keluarga
2. Upaya Peningkatan Gizi Masyarakat
3. Penyelenggaraan Penyehatan Lingkungan
4. Upaya Peningkatan Kesehatan Kerja dan
Olahraga
5. Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan
Masyarakat
2 Program Pencegahan
Dan Pengendalian
Penyakit
1. Peningkatan Pelayanan Imunisasi
2. Penyelenggaraan Surveilans Penyakit
3. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Menular
4. Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak
Menular
5. Pencegahan dan Pengendalian Kesehatan Jiwa
3 Program Pelayanan
Kesehatan
1. Evaluasi dan Pengembangan Standar
Pelayanan Kesehatan
2. Peningkatan Pelayanan melalui JKN
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
16
No PROGRAM KEGIATAN
3. Peningkatan Pelayanan Kesehatan Masyarakat
melalui Pendekatan Keluarga (Keluarga Sehat)
4. Peningkatan Pelayanan dan Pembinaan
Fasilitas Pelayanan Kesehatan Rujukan
5. Peningkatan Pelayanan Kesehatan Tradisional
4 Program Peningkatan
Sumber Daya
Kesehatan
1. Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian
Produk Kefarmasian dan Pangan
2. Pengadaan dan Pengelolaan Obat Dan
Perbekalan Kesehatan
3. Pembinaan, Pengawasan, dan Pengendalian
Alat Kesehatan dan Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga
4. Penyediaan/Peningkatan/ Pemeliharaan Alat
Kesehatan
5. Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kesehatan
6. Pembinaan dan Pengawasan Mutu Sumber
Daya Manusia Kesehatan
5 Program Pembinaan
Lingkungan Sosial
1. Penyediaan/Peningkatan/ Pemeliharaan
Sarana/Prasarana Fasilitas Kesehatan yang
Bekerjasama dengan Badan Penyelenggaraan
Jaminan Sosial Kesehatan
6 Program Pelayanan
Administrasi
Perkantoran
1. Pelayanan Administrasi dan Operasional
Perkantoran
7 Program Peningkatan
Sarana Dan
Prasarana Aparatur
1. Pembangunan/Pengadaan dan Rehabilitasi
Sarana dan Prasarana Aparatur
2. Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana dan
Prasarana Aparatur
8 Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian
Kinerja Dan
Keuangan
1. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja Dan
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD / LAKIP
2. Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran
dan Prognosis Realisasi Anggaran
3. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
17
No PROGRAM KEGIATAN
4. Penyusunan Laporan Indeks Kepuasan
Masyarakat
5. Penyusunan Rencana Kerja
6. Penyusunan Rencana Kerja Dan Anggaran
(RKA) SKPD
9 Program Pengadaan,
Peningkatan Dan
Perbaikan Sarana
Dan Prasarana
Puskesmas/Puskesm
as Pembantu Dan
Jaringannya
1. Pembangunan Puskesmas
2. Pengadaan Sarana Dan Prasarana Puskesmas
3. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
4. Rehabilitasi Sedang/Berat Puskesmas
Pembantu
10 Program Peningkatan
Manajemen Pelayanan
Kesehatan
1. Koordinasi Pelaksanaan Program
Pembangunan Kesehatan
2. Monitoring, Evaluasi Dan Pelaporan
3. Manajemen Pengelolaan Data Dan Informasi
4. Peningkatan Pelayanan Melalui Bantuan
Operasional Kesehatan (BOK)
5. Penyediaan Jasa Manajemen Kesehatan
6. Pembinaan dan Implementasi Sistem
Informasi Kesehatan
11 Program Standarisasi
Pelayanan Kesehatan
1. Akreditasi Rumah Sakit
12 Program Pengadaan,
Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan
Prasarana Rumah
Sakit/RSJ/RS Paru-
paru/RS Mata
1. Rehabilitasi Bangunan Rumah Sakit
2. Pengadaan Meibeler Rumah Sakit
3. Pengadaan Perlengkapan Rumah Tangga
Rumah Sakit
4. Pengadaan Percetakan Administrasi dan Surat
Menyurat Rumah Sakit
5. Pengadaan Sarana, Prasarana dan Peralatan
Kesehatan untuk Pelayanan Kesehatan
Rujukan
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
18
No PROGRAM KEGIATAN
13 Program
Pemeliharaan sarana
dan prasarana
rumah sakit/RSJ/RS
paru-paru/RS mata
1. Pemeliharaan Rutin/Berkala alat-alat
kesehatan Rumah Sakit
2. Pemeliharaan Rutin/Berkala mobil
ambulance/Jenazah
14 Program Peningkatan
Mutu Pelayanan
Kesehatan BLUD
1. Peningkatan Pelayanan dan Pendukung
Pelayanan BLUD
2. Peningkatan Pelayanan di Rumah Sakit
3.2 SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA
Sasaran dan indikator kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Lumajang
Tahun 2019 dapat dilihat sebagaimana tabel matriks Renstra Tahun 2018-
2023 (terlampir) dan matriks Renja Perubahan Tahun 2019 (terlampir)
3.3 JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN
Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan
Program dan Kegiatan Dinas Kesehatan Tahun Anggaran 2019 telah
ditetapkan, sebesar Rp. 305.398.703.190,- (termasuk anggaran RSUD dr.
Haryoto dan RSUD Pasirian). Adapun untuk perincian kegiatan sebagaimana
lampiran Rencana Kerja Perubahan Tahun 2019.
Rencana Kerja Perubahan Dinas Kesehatan Tahun 2019
19
BAB. IV PENUTUP
Demikian Rencana Kerja Perubahan Tahun 2019 telah disusun sesuai
ketentuan. Namun demikian masukan berbagai pihak tetap kami harapkan
pada beberapa bagian untuk perencanaan program/kegiatan Dinas kesehatan
kedepan yang lebih baik lagi.
Lampiran 1
VISI : Terwujudnya Masyarakat Lumajang yang Berdaya Saing, Makmur dan Bermartabat
1.1.1 Persentase Keluarga Sehat1
Program Upaya Kesehatan Masyarakat Bidang Kesehatan Masyarakat
dan UPT RSUD Pasirian
1.1.2 Persentase Keluarga Pra
Sehat2
Program Pencegahan dan Pengendalian
Penyakit
Bidang Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit3 Program Pelayanan Kesehatan Bidang Pelayanan Kesehatan
4Program Peningkatan Sumber Daya
Kesehatan
Bidang Sumber Daya
Kesehatan
5 Program Pembinaan Lingkungan Sosial
Bidang Sumber Daya
Kesehatan, UPT RSUD Pasirian
dan UPT RSUD Dr. Haryoto
6 Program Pelayanan Administrasi PerkantoranSekretrariat dan UPT RSUD
Pasirian
7Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana
Aparatur
Sekretrariat dan UPT RSUD
Pasirian
8Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja Dan KeuanganSekretrariat
9
Program Pengadaan, Peningkatan Dan
Perbaikan Sarana Dan Prasarana
Puskesmas/Puskesmas Pembantu Dan
Jaringannya
Sekretrariat
10Program Peningkatan Manajemen Pelayanan
KesehatanSekretrariat
11 Standarisasi Pelayanan Kesehatan UPT RSUD Pasirian
12
Program Pengadaan, Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan Prasarana Rumah
Sakit/RSJ/RS Paru-paru/RS Mata
UPT RSUD Pasirian dan UPT
RSUD dr. Haryoto
13Program Pemeliharaan sarana dan prasarana
rumah sakit/RSJ/RS paru-paru/RS mataUPT RSUD Pasirian
14Program Peningkatan Mutu Pelayanan
Kesehatan BLUDUPT RSUD dr. Haryoto
1.1Meningkatkan
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1
Indeks Kepuasan
Masyarakat
1.2.1Meningkatnya Akses
Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1
2
RENCANA KERJA PERUBAHAN
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG
TAHUN 2019
MISI : Pemenuhan kebutuhan dasar untuk mewujudkan masyarakat yang lebih sejahtera dan mandiri
Meningkatnya
Kualitas Kesehatan
Masyarakat
TUJUAN SASARANBIDANG / UPT
URAIAN INDIKATOR PROGRAMURAIAN INDIKATOR
Indeks
Kesehatan
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
1.1.1 Persentase Keluarga
Sehat 12% Angka Kematian Ibu per 100.000 KH106 per
100.000 KH
1.1.2 Persentase Keluarga Pra
Sehat 44% Angka Kematian Bayi per 1.000 KH9,5 per 1.000
KH
Persentase Balita Stunting
% 28
Persentase Desa Siaga Aktif % 100
Persentase Akses Sanitasi
% 100
Persentase puskesmas yg
melaksanakan kesehatan
kerja dasar % 100
Persentase puskesmas yg
melaksanakan kesehatan
olahraga dasar% 100
Persentase pelayanan
kesehatan ibu hamil% 100
Persentase pelayanan
kesehatan ibu bersalin % 100
Persentase pelayanan
kesehatan bayi baru lahir % 100
Persentase pelayanan
kesehatan Balita % 100
Persentase pelayanan
kesehatan pada usia
pendidikan dasar
% 100
Persentase pelayanan
kesehatan pada usia lanjut% 100
Jumlah puskesmas yang
melakukan pengawalan ibu
hamil KEK
puskesmas 25
Jumlah Balita Gizi Buruk
(BB/TB) mendapat PMTBalita 230
Jumlah balita stunting
tertanganiBalita 4810
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1 1
1)
2)
Seksi Kesehatan
Keluarga dan Gizi
DINAS KESEHATAN KABUPATEN LUMAJANG
RENCANA KERJA PERUBAHAN PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA DAN PENDANAAN INDIKATIF
TAHUN 2019
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Rp 25,566,277,198
Rp 4,549,718,600
Rp 1,513,549,515
Meningkatnya
Kualitas Kesehatan
Masyarakat
Bidang Kesehatan
Masyarakat
Program Upaya
Kesehatan Masyarakat
Upaya Peningkatan
Kesehatan Keluarga
Upaya Peningkatan Gizi
Masyarakat
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Jumlah puskesmas yang
melaksanakan pemberian
tablet Fe pada remaja putri
puskesmas 25
Cakupan ASI eksklusif % 75
Jumlah rekomendasi
penanganan kasus giziRekomendasi 1
Jumlah kantin sehat
mendapat pembinaankantin 25
3) Penyelenggaraan
Penyehatan Lingkungan
Jumlah Desa ODFDesa 10 Rp 781,478,680
Jumlah Pos UKK yang dibinaPos UKK 38
Jumlah Puskesmas yang
melaksanakan pemantauan
kebugaran
Puskesmas 25
Jumlah Desa Siaga Aktif
Purnama Mandiri
Desa 28
Jumlah jenis media promkes
yang diadakan setiap tahunjenis 8
Jumlah media masa cetak
dan elektronikmedia 10
Jumlah Profil Promkes dan
UKBM buku 1
Jumlah Posyandu Purnama
Mandiri Posyandu 715
Jumlah Pangkalan SBH
Pangkalan SBH 25
Jumlah Buku Harian Anak
Terhebatbuku 33,000
Jumlah Poskestren PURIPoskestren 16
Jumlah Puskesmas Replikasi
SUSIPuskesmas 8
Persentase Rumah Tangga
Sehat/ PHBS Rumah Tangga% 42
Persentase Upaya
Kesehatan Masyarakat di
Puskesmas% 100
Persentase Ketersediaan
Tenaga dengan Perjanjian
Kerja di Puskesmas% 100
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
2)
Seksi Kesehatan
Keluarga dan Gizi
Seksi Kesehatan
Lingkungan, Kesehatan
Kerja dan Olahraga
Seksi Promosi dan
Pemberdayaan
Masyarakat
UPTD Puskesmas
Rp 1,513,549,515
Rp 471,251,328
1,319,279,075Rp
16,931,000,000Rp
4)
5)
Upaya Peningkatan Gizi
Masyarakat
Upaya Peningkatan
Kesehatan Kerja dan
Olahraga
Kegiatan Promosi
Kesehatan dan
Pemberdayaan Masyarakat
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Persentase Pelayanan
Kesehatan pada Usia
produktif% 100
Persentase Pelayanan
Kesehatan Penderita
Hipertensi % 100
Persentase Pelayanan
Kesehatan Penderita
Diabetes Melitus% 100
Persentase Pelayanan
Kesehatan Orang dengan
Gangguan Jiwa Berat % 100
Persentase Pelayanan
Kesehatan Orang dengan TB% 100
Persentase Pelayanan
Kesehatan Orang dengan
risiko infeksi HIV % 100
Persentase desa atau
kelurahan KLB yang
ditangani kurang dari 24 jam
% 100
Persentase Universal Child
Immunization (UCI)
Desa/Kelurahan
% 93
Persentase Baduta
mendapat imunisasi DPT-HB-
Hib lanjutan% 95
Persentase vaksin yang
tersedia % 100
Persentase Penanggulangan
Kasus KLB (PD3I, Kasus
Potensial Wabah dan
Keracunan Makanan)
% 100
Persentase jemaah haji
dilakukan screening faktor
risiko kesehatan
% 100
Succes Rate (Keberhasilan
Pengobatan) TB% 94.86
Incident Rate DBD Angka
4,71 /
100.000
penduduk
2
6)
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
Bidang Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Seksi Surveilans dan
Imunisasi
Seksi Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Menular
Penyelenggaraan
Surveilans Penyakit
Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Menular
7)
8)
Rp 2,408,629,900
Rp 289,929,400
Rp 339,223,000
Program Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Peningkatan Pelayanan
Imunisasi
Rp 551,900,000
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Faskes yang melaporkan E.
SisMal% 50
Faskes yang melaporkan
SIHA% 83.87
Penderita Kusta yang
menyelesaikan pengobatan % 93.5
Persentase Desa Yang
Melaksanakan Posbindu
PTM
% 75
Persentase Puskesmas
Pandu PTM% 100
Persentase Sekolah yang
Melaksanakan KTR% 50
Persentase puskesmas yg
melaksanakan program
kesehatan gigi dan mulut% 100
Persentase puskesmas yg
melaksanakan program
kesehatan indera% 100
Persentase pusk yg
melaksanakan pemeriksaan
IVA% 100
10) Pencegahan dan
Pengendalian Kesehatan
Jiwa
Persentase desa yg
melaksanakan posyandu
jiwa
% 10 271,395,000Rp
Persentase FKTP
terakreditasi% 14
Persentase FKTRL
terakreditasi% 75
Persentase Hatra yang
memiliki STPT% 4
11) Evaluasi dan
Pengembangan Standar
Pelayanan Kesehatan
Jumlah Puskesmas
reakreditasiPuskesmas 7 939,966,950Rp
Seksi Pelayanan
Kesehatan Primer
Angka kontak peserta JKN di
FKTPPer mil 150
Persentase koordinasi JKN
yang terfasilitasi% 80
Persentase Kunjungan
Rawat Jalan% 60%
Persentase Kunjungan
Rawat Inap% 1,5%
13) Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Masyarakat
melalui Pendekatan
Keluarga (Keluarga Sehat)
Persentase kunjungan
rumah (awal)% 100 95,500,000Rp
Seksi Pelayanan
Kesehatan Primer
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
Seksi Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Menular
Seksi Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Tidak Menular dan
Kesehatan Jiwa
Bidang Pelayanan
Kesehatan
Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Menular
Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit
Tidak Menular
Program Pelayanan
Kesehatan
Peningkatan Pelayanan
melalui JKN
40,997,604,000Rp
Seksi Pelayanan
Kesehatan Primer
UPTD Puskesmas
8)
9)
3
12)
Rp 551,900,000
956,182,500Rp
43,493,766,050Rp
134,650,000Rp
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Jumlah Rumah Sakit
Terakreditasi Rumah Sakit 6
Pembentukan PSC Kab.
Lumajang% 40
15) Peningkatan Pelayanan
Kesehatan Tradisional
Jumlah Penyehat Tradisional
(Hatra) yang TerbinaHatra 544 442,587,500Rp Seksi Pelayanan
Kesehatan Tradisional
4 Program Sumber Daya
Kesehatan
Persentase Puskesmas
dengan Manajemen Sumber
Daya Kesehatan baik % 52 Rp 16,159,398,039
Bidang Sumber Daya
Kesehatan
Jumlah Sarana Farmasi yang
dibinasarana 80
Jumlah toko yang diperiksa toko 60
Jumlah sertifikat P-IRT yang
diterbitkanlembar 150
Jumlah sampel yg diperiksa
(pangan, obat, jamu,
kosmetik)
buah 10
Jumlah pedagang obat
tradisional yang dibina0rang 30
17) Pengadaan dan
Pengelolaan Obat dan
Perbekalan Kesehatan Jenis Obat sesuai
Formularium Nasional% 55 Rp 8,498,163,563
Seksi Seksi Alat
Kesehatan dan
Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga
Jumlah Fasilitas pelayanan
kesehatan dibinaFasyankes 31
Toko alkes/PKRT dibinaToko 25
Jumlah alkes yang diadakan
buah 1250
jumlah alkes yang
dipelihara/dikalibrasi buah 312
Jumlah tenaga kesehatan
yang mengikuti
bimtek/sejenisnya
orang 500
Jumlah PAK jabfung nakes
yang diterbitkanorang 150
16)
18)
19)
20)
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
Pembinaan, Pengawasan,
dan Pengendalian Produk
Kefarmasian dan Pangan
Rp 146,827,000
Rp 5,489,230,467
Rp 690,253,009
14) Peningkatan Pelayanan
dan Pembinaan Fasilitas
Pelayanan Kesehatan
Rujukan
Seksi Pelayanan
Kesehatan Rujukan
Pembinaan, Pengawasan,
dan Pengendalian Alat
Kesehatan dan Perbekalan
Kesehatan Rumah Tangga
Penyediaan/Peningkatan/
Pemeliharaan Alat
Kesehatan
Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kesehatan
Rp 172,601,000
Seksi Sumber Daya
Manusia Kesehatan
883,457,600Rp
Seksi Kefarmasian
Seksi Seksi Alat
Kesehatan dan
Perbekalan Kesehatan
Rumah TanggaSeksi Seksi Alat
Kesehatan dan
Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Jumlah kategori tenaga
kesehatan teladan terpilihkategori 5
21) Pembinaan dan
Pengawasan Mutu Sumber
Daya Manusia Kesehatan
Jumlah SIP nakes yang
diterbitkanSIP 900 Rp 162,323,000
5 Program Pembinaan
Lingkungan Sosial
Persentase kelengkapan
alkes puskesmas% 50 Rp 1,000,000,000
Bidang Sumber Daya
Kesehatan22) Penyediaan/Peningkatan/P
emeliharaan
Sarana/Prasarana Fasillitas
Kesehatan Yang
Bekerjasama dengan
Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial Kesehatan
Jumlah alkes yang diadakan
buah 1250 Rp 1,000,000,000
Seksi Seksi Alat
Kesehatan dan
Perbekalan Kesehatan
Rumah Tangga
6 Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Persentase Pemenuhan
Pelayanan administrasi
perkantoran
% 85.6 Rp 4,169,821,733 Sekretaris
23) Pelayanan Administrasi dan
Operasional Perkantoran
Jumlah kecukupan
administrasi
perkantoranjenis 35 Rp 4,169,821,733
Sub Bag Umum dan
Kepegawaian, UPTD
LABKESDA, UPTD IFK
7 Program Peningkatan
Sarana Dan Prasarana
Aparatur
Persentase sarana dan
prasarana
yang berfungsi dengan layak% 85 Rp 2,342,646,600 Sekretariat
24) Pembangunan/Pengadaan
dan Rehabilitasi Sarana
dan Prasarana Aparatur
Jumlah sarana dan
prasarana yang
dibangun/diadakan dan
direhabilitasi
jenis 13 Rp 1,195,284,600 Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
8 Program Peningkatan
Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian
Kinerja Dan Keuangan
persentase dokumen
pelaporan sesuai pedoman
dan tepat waktu% 100 Rp 401,295,400 Sekretaris
26) Penyusunan Laporan
Capaian Kinerja Dan
Ikhtisar Realisasi Kinerja
SKPD / LAKIP
Jumlah dokumen pelaporan
sesuai pedoman Dokumen 3 Rp 7,040,000
Sub Bag Penyusunan
Program
27) Penyusunan Laporan
Keuangan Semesteran dan
Prognosis Realisasi
Anggaran
Jumlah Dokumen Laporan
Keuangan Semesteran dan
Prognosis Realisasi
Anggaran
Dokumen 2 Rp 3,350,000 Sub Bag Keuangan
Jumlah Dokumen Laporan
Keuangan Akhir Tahun 1
Jumlah Dokumen Evaluasi
Hasil Pembangunan 1
20)
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
25)
28)
Sub Bag Umum dan
Kepegawaian, UPTD
LABKESDA, UPTD IFK
Sub Bag Keuangan
Pemeliharaan Rutin/Berkala
Sarana dan Prasarana
Aparatur
Jenis sarana dan prasarana
yang dipelihara
jenis
Penyusunan Laporan
Keuangan Akhir Tahun
Dokumen
25
Rp 15,496,000
Rp 1,147,362,000
Rp 690,253,009
Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kesehatan
Seksi Sumber Daya
Manusia Kesehatan
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
29) Penyusunan Laporan
Indeks Kepuasan
Masyarakat
Jumlah dokumen IKM yang
disusun Dokumen 1 Rp 83,550,000 Sub Bag Penyusunan
Program
30) Penyusunan Rencana
Kerja
Jumlah dokumen Rencana
Kerja yang disusunDokumen 2 Rp 20,945,000
Sub Bag Penyusunan
Program
31) Penyusunan Rencana
Kerja Dan Anggaran (RKA)
SKPD
Jumlah dokumen Rencana
Kerja Dan Anggaran (RKA)
SKPD yang disusun
Dokumen 4 Rp 270,914,400 Sub Bag Penyusunan
Program
9 Program Pengadaan,
Peningkatan Dan
Perbaikan Sarana Dan
Prasarana
Puskesmas/Puskesmas
Pembantu Dan
Jaringannya
Persentase peningkatan
sarana dan prasarana
Puskesmas/ Puskesmas
Pembantu dan jaringannya % 86.4 Rp 15,520,204,600 Sekretariat
32) Pembangunan Puskesmas Jumlah Puskesmas yang
dibangunPuskesmas 9 Rp 9,556,094,600
Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
33) Pengadaan Sarana dan
Prasarana Puskesmas
Jumlah Pembangunnan IPAL
Puskesmas Puskesmas 4 Rp 1,777,800,000 Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
34) Rehabilitasi Sedang/Berat
Puskesmas
Jumlah Puskesmas yang
DirehabPuskesmas 3 Rp 3,200,000,000
Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
35) Rehabilitasi Sedang/Berat
Puskesmas Pembantu
Jumlah Puskesmas
Pembantu yang DirehabPustu 3 Rp 986,310,000
Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
10 Program Peningkatan
Manajemen Pelayanan
Kesehatan
Persentase Manajemen
Perencanaan dan Informasi
Kesehatan % 90.2 Rp 16,799,550,500 Sekretariat
36) Koordinasi Pelaksanaan
Program Pembangunan
Kesehatan
Persentase koordinasi
pembangunan kesehatan
yang terfasilitasi
% 84 Rp 795,781,000 Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
37) Monitoring, Evaluasi Dan
Pelaporan
Jumlah Puskesmas
terpantau secara terpaduPuskesmas 25 53,937,500Rp
Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
Jumlah buku profil
kesehatan yang disusunbuku 1
Jumlah buku alur data yang
disusunbuku 1
39) Peningkatan Pelayanan
Melalui Bantuan
Operasional Kesehatan
(BOK)
Persentase koordinasi
peningkatan pelayanan
kesehatan yang terfasilitasi % 70 830,000,000Rp Sub Bag Penyusunan
Program
40) Penyediaan Jasa
Manajemen Kesehatan
Jumlah jenis tenaga
kesehatan sesuai kebutuhan Jenis 17 14,838,605,000Rp Sub Bag Umum dan
Kepegawaian
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
38)
Sub Bag Penyusunan
Program
Manajemen Pengelolaan
Data Dan Informasi
71,992,000Rp
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
41) Pembinaan dan
Implementasi Sistem
Informasi Kesehatan
Jumlah puskesmas yang
menerapkan sistem informasi
kesehatan puskesmas 25 209,235,000Rp Sub Bag Penyusunan
Program
34,852,508,101Rp
Program Pelayanan
Administrasi Perkantoran
Persentase Pemenuhan
Pelayanan administrasi
perkantoran % 100 Rp 1,917,752,696
Pelayanan Administrasi dan
Operasional Perkantoran
Jumlah jenis pelayanan
administrasi dan operasional
perkantoran Jenis 22 Rp 1,917,752,696
Program Peningkatan
Sarana Dan Prasarana
Aparatur
Persentase sarana dan
prasarana
yang berfungsi dengan layak% 100 Rp 465,646,688
Pemeliharaan rutin/ berkala
sarana dan prasarana
aparatur
Jumlah jenis sarana
prasarana yang dipelihara
Jenis 16 Rp 465,646,688
Program upaya
kesehatan masyarakat
Persentase pelaksanaan
upaya kesehatan
masyarakat
%
100
Rp 15,407,461,346
42) Peningkatan Pelayanan
dan Penanggulangan
Masalah Kesehatan
Jumlah kegiatan P3K yang
terlaksanaBulan 10 Rp 11,800,000
Peningkatan Pelayanan
melalui JKN
Presentase pelayanan pada
pasien JKN %
100
Rp 6,003,980,456
43) Pelayanan Kesehatan
Masyarakat
Jumlah Pegawai yang
mendukung pelayanan
kesehatan dengan baik
Pegawai
284
Rp 9,391,680,890
11 Program Standarisasi
Pelayanan Kesehatan
Persentase elemen
akreditasi yang tercapai,
SPM%
85
636,940,000Rp
44) Akreditasi Rumah Sakit Jumlah pertemuan akreditasi
yang difasilitasi
Kali
3
636,940,000Rp
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
UPTD RS PASIRIAN
UPTDD RS PASIRIAN
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
Program Pembinaan
Lingkungan Sosial
Presentase ketersediaan
sarana prasarana fasilitas
kesehatan dalam kondisi
baik %
80
7,679,805,267Rp
Penyediaan/Peningkatan/P
emeliharaan
Sarana/Prasarana Fasillitas
Kesehatan Yang
Bekerjasama dengan
Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial Kesehatan
Jumlah jenis sarana dan
prasarana fasilitas dalam
kondisi fisik
Jenis
25
7,679,805,267Rp
12 Program Pengadaan,
Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan
Prasarana Rumah
Sakit/RSJ/RS Paru-
paru/RS Mata
Presentase pengadaan
sarana dan prasarana rumah
sakit yang tersedia dalam
kondisi baik%
75
8,465,547,238Rp
45) Rehabilitasi Bangunan
Rumah Sakit
Jumlah unit bangunan yang
direhabilitasi unit
3
253,500,000Rp
46) Pengadaan Meibeler
Rumah Sakit
Jumalh meubelair rumah
sakit yang tersedia Paket2
Rp 126,500,000
47) Pengadaan Perlengkapan
Rumah Tangga Rumah
Sakit
Jumlah jenis pengadaan alat
rumah tanggakali
5
186,258,656Rp
48) Pengadaan Percetakan
Administrasi dan Surat
Menyurat Rumah Sakit
Jumlah percetakan
administrasi dan surat
menyurat rumah skait Jenis
3
258,250,000Rp
49) Pengadaan Sarana,
Prasarana dan Peralatan
Kesehatan untuk
Pelayanan Kesehatan
Rujukan
Jumlah jenis sarana
prasarana dan peralatan
yang terpenuhiJenis 14 7,641,038,582Rp
13 Program pemeliharaan
sarana dan prasarana
rumah sakit/RSJ/RS paru-
paru/RS mata
Presentase sarana dan
prasarana rumah sakit yang
terpelihara sesuai standart%
100
279,354,866Rp
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
UPTDD RS PASIRIAN
Target Rp
1 2 6 7 8 9 10 11 12 13
Bidang/Bag
PenanggungjawabNo.
INDIKATOR
SASARAN
TARGET 2019
No
INDIKATOR URAIAN
TUJUAN
URAIAN
2019Program dan
Kegiatan
Indikator Kinerja
Program (outcome) &
Kegiatan (output)
Satuan
3 4 5
50) Pemeliharaan Rutin/Berkala
alat-alat kesehatan Rumah
Sakit
Jumlah unit alat kesehatan
yang terpeliharaunit
4
107,906,866Rp
51) Pemeliharaan Rutin/Berkala
mobil ambulance/Jenazah
Jumlah unit mobil ambulance
yang terpelihara paket
5
171,448,000Rp
124,917,171,043Rp
BOR % 75.00
BTO kali 50.00
TOI hari 1.00
ALOS hari 3.00
GDR ‰ <40
NDR ‰ <24
52) Kegiatan Peningkatan
Pelayanan dan Pendukung
Pelayanan BLUD
Jumlah kunjungan pasien
yang terlayani
kunjungan 125,000
108,926,633,225Rp
Peningkatan Pelayanan di
Rumah Sakit
Jumlah persalinan gratis
yang dilayani
orang 1,200 5,000,000,000Rp
Program Pengadaaan,
Peningkatan dan
Perbaikan Sarana dan
Prasarana RS / RSJ/ RS
Paru / RS Mata
Persentase kelengkapan
sarana, prasarana, dan alat
kesehatan rumah sakit
%
80.00
5,120,537,818Rp
Jumlah sarana dan prasaran
yang disediakan
unit
1
Jumlah alat kesehatan yang
disediakan
unit3
Program Pembinaan
Lingkungan Sosial
(DBHCHT)
Persentase kelengkapan
sarana, prasarana, dan alat
kesehatan rumah sakit
%
80.00
5,870,000,000Rp
Jumlah sarana dan
prasarana yang disediakan
unit
1
Jumlah alat kesehatan yang
disediakan
unit
4
Kegiatan Penyediaan /
Pemeliharaan Sarana
Pelayanan Kesehatan Bagi
Masyarakat yang Terkena
Penyakit Akibat Dampak
Konsumsi Rokok dan
Penyakit Lainnya melalui
Penyediaan Alat
Kedokteran
UPTD RS dr.
HARYOTO
5,870,000,000Rp
1 Meningkatnya
Derajat
Kesehatan
Masyarakat
1.1 Indeks
Kesehatan
1.2 Meningkatnya
Akses Dan Kualitas
Pelayanan
Kesehatan
1.2.1 Indeks Kepuasan
Masyarakat
79.5
Penyediaan Sarana,
Prasarana, dan Peralatan
Kesehatan untuk
Pelayanan Kesehatan
Rujukan
113,926,633,225Rp
5,120,537,818Rp
14
UPTDD RS PASIRIAN
UPTDD RS dr. HARYOTO
Program Peningkatan
Mutu Pelayanan
Kesehatan BLUD