En este boletín, encontrará:

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Recursos Humanos, te informa…

Falsos Amigos

Notas de Interés:

-Días Feriados -Fechas para Pagos de Nómina -Charla: Violencia Doméstica -BCool 2013 -Renovación Seguro Médico

Universidad Central del Caribe FEBRERO 2013

año VII, no. 2

Recursos Humanos

"Patrono con Igualdad de Oportunidades para Mujeres, Minorías, Veteranos y Personas con Impedimentos” PO BOX 60327, BAYAMÓN PR 00960-6032

Español al Día- Palabras que acentuamos incorrectamente -Nuevas Caras -Reconocimientos

-Proclamas -Cumpleaños del Mes

Charla: Violencia Doméstica Por: María Rivera, Directora RH

Dr. UCC- Inhalación Pasiva del Humo

Si has respondido No a alguna de estas preguntas, ¡esta actividad es para ti! Hoy día, a pesar de las leyes y derechos, aún existe mucha confusión, descono-cimiento y prejuicio en torno al tema de la violencia doméstica. El 29 de septiembre de 2006, se aprobó la ley Núm. 217. La misma, requiere que todo patrono implante un protocolo para manejar situaciones de violencia doméstica en el empleo. Como resultado de la aprobación de la ley 217, se faculta a los patronos a solicitar órdenes de protección para el lugar de empleo, con el fin de proteger a la víctima y a los demás empleados que allí laboran para así garantizar un lugar de empleo seguro.

De igual manera, la ley establece que todo patrono anualmente debe ofrecer actividades educativas relacionadas al tema de la violencia doméstica en el empleo. La violencia doméstica, es un problema social que afecta en su mayoría a mujeres y niños, pero también tiene impacto en otros miembros de la familia, vecinos y hasta amigos. Para poder entender el mismo y contribuir a un Puerto Rico mejor y con menos violencia, es importante que todos conozcamos como identificar, reconocer y atender las señales de alerta que dejan ver los agresores. Si aprendemos y nos educamos en el tema, podemos hacer la diferencia. Es por ello, y por nuestra responsabilidad social como institución, que el próximo martes, 12 de febrero de 2013, la Oficina de Recursos Humanos, tendrá como invitada a la Agente Ivelisse Alvarez, quien ofrecerá una charla sobre el tema de la Violencia Doméstica en el Lugar de Empleo. La agente Alvarez, labora en la Oficina de la Procuradora de las Mujeres. Ven y participa de esta importante actividad. Aprovecha para conocer más sobre este tema, ya que la violencia doméstica no hace diferencias entre status civil, condición social, edad, sino que nos puede afectar a todos por igual.

¡Te esperamos!

¿Sabías que en Puerto Rico, diariamente 53 mujeres son víctimas de violencia doméstica? ¿Sabías que existen señales claras que pueden ayudar a identificar y conocer a un agresor? ¿Sabías que es responsabilidad de todos los empleados notificar cualquier sospecha de violencia doméstica que este atravesando algún compañero de trabajo? ¿Sabías que la violencia doméstica no es algo exclusivo de las mujeres, sino que los hombres también son víctimas de estos incidentes? ¿Sabías que la ley protege a las víctimas de violencia doméstica de posible discrimen en el empleo? ¿Sabes reconocer lo que realmente se considera como un incidente constitutivo de violencia doméstica?

Falsos Amigos

Alicia Pousada Revista DILO 6TA ED.

www.academiapr.org

LAS PALABRAS COGNADAS (es decir, las que se parecen porque provienen de las mismas familias de lenguas) tienden a ser las más fáciles de adquirir cuando uno aprende un nuevo idioma. No obstante, también pueden confundirle a uno cuando sus significados no son idénticos. Si esto sucede, se llaman “falsos amigos,” porque a pesar de tener el rostro familiar, nos dirigen por un camino equivocado. Entre los falsos amigos más comunes en el español y el inglés están: actualmente/ actually, aprobar/approve, asistir/assist, parientes/parents, celebrar/celebrate, colegio/ college, destino/destiny, disgusto/disgust, lectura/ lecture, molestar/ molest, pasar/ pass, preocupado/preoccupied, pretender/pretend, recoger/recollect, reunión/reunion y revisar/ revise. Causan muchos malentendidos entre angloparlantes e hispanoparlantes. Imaginemos a un estudiante puertorriqueño que entrega una tarea a su profesor de inglés. Dice orgullosamente en alusión a las tres horas que pasó en el esfuerzo: I passed three hours writing this paper. Desafortunadamente, en inglés, el tiempo se analiza como si fuera dinero, y el verbo apropiado es spend (gastar): I spent three hours writing this paper. Le pide al profesor que lo revise (es decir, que lo lea): Please revise this paper.

El profesor le contesta: I will review the paper; you will revise it. (el verbo revise en inglés significa editar, y le toca al estudiante esa tarea). Entonces el estudiante le explica al profesor que necesita pasar (es decir, copiar) el trabajo en limpio: I need to pass the paper. Sin embargo, en inglés, eso significa pasarle el papel a otra persona, y el profesor desconcertado pregunta: To whom do you wish to pass the paper? (¿A quién deseas pasarle el trabajo?). Lo que tenía que haber dicho el estudiante era: I need to copy over the paper. Después de hacer sus revisiones y pasar el trabajo en limpio, el estudiante vuelve a entregar la asignación, esperando recibir una buena nota para poder aprobar el curso. Le pregunta al profesor: Will I approve the course? Y el profesor le responde: If I approve your paper, you will pass the course. (Si doy mi aprobación al trabajo, luego aprobarás el curso.) ¡Qué mucha confusión!

Como ya ven, las palabras cognadas en inglés y español nos pueden traicionar. Trátenlas con cuidado y hagan el esfuerzo de cotejar sus significados antes de emplearlas. __________________________

• Nash, Rose. (1999). NTC’s dictionary of Spanish cognates thematically organized • Prado, Marcial. (2003). Diccionario de falsos amigos inglésespañol

• Higbee, Tristan. (2012). 1001 English-Spanish cognates: Spanish vocabulary words that sound like their English equivalents [edición Kindle].

Felicitamos a los Siguientes Empleados por los Años de Servicio en la UCC

FEBRERO 2013

Recursos Humanos

Jackeline Moreau Secretaria

CRAI 5 años

Myriam Maestre Coord. de Facturación y Cobro

Facturación y Cobro 15 años

Vilma Colón Técnico de Facturación y Cobro

Facturación y Cobro 15 años

Jesús D. Díaz Especialista en

Tecnología y Diseño Instruccional

IRESA

•Imagen, examen, volumen, resumen, origen, joven, margen: no llevan tilde por ser palabras llanas terminadas en -n, aunque sus plurales sí la llevan (imágenes, exámenes, volúmenes, resúmenes, orígenes, jóvenes y márgenes), ya que las formas en plural pasan a ser esdrújulas. •Continuo: el adjetivo continuo se escribe sin tilde por ser palabra llana terminada en vocal. Sí llevan acento ortográfico las formas verbales de presente y pasado (yo) continúo y (ella) continuó. •Construido, incluido, influido, gratuito, huida, hinduismo, altruismo: todas estas palabras son llanas terminadas en vocal: cons-trui-do, in-clui-do, in-flui-do, gra-tui-to, hui-da, hin-duis-mo, al-truis-mo.

Español al Día Fundación del Español Urgente www.fundeu.es www.enbuenespanol.com

•Fue, dio, vio: no llevan tilde, ya que las normas de ortografía establecen que los monosílabos no se acentúan nunca gráficamente, salvo en los casos de tilde diacrítica1.

•Ti: suele acentuarse por analogía con otros pronombres como mí, tú o sí cuando son pronombres. Pero estas formas la llevan para diferenciarse del mi y el tu adjetivos posesivos y del si pronominal.

•Esto, eso, aquello: en ocasiones se acentúan indebidamente por influencia de los pronombres masculinos y femeninos (este, esta; eso, esa; aquello, aquella). •Sola: no debe llevar tilde porque es una palabra de dos sílabas, llana y terminada en vocal, pero a la que le solemos colocar la tilde por analogía con el adverbio solo.

Israel Santiago Trabajador de Ornato

División de Operaciones 20 años

María Beltrán Conserje

División de Operaciones 25 años

María T. González Especialista en Inv. Científica

Farmacología 25 años

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Dra. Rosa Haiffe, Anatomía Amalia Marrero, Efectividad Institucional Dr. Harry Mercado, Medicina de Familia Sara Rosario, Medicina de Familia Linette Castillo, OADRGS Dra. Sofía Jiménez, Anatomía Yolanda Rodríguez, Retrovirología Evelyn Siemer, Decanato de Medicina Lilianna Ilarraza, RCMI Erika Natal, IRESA Jorge Ramírez, CRAI Juanita López, Biblioteca Brenda González, Medicina de Familia Carola López-Cepero, Microbiología Ruben Rodríguez, División de Operaciones Elvira Rivera, Recursos Fiscales Ana Acevedo, Patología Elisaivette Santos, Compras Yolanda Acevedo, Compras Lisandra Viera, Decanato de Estudiantes

febrero

Mes de la Prevención y

Manejo de Síntomas del

Corazón y de los

Adiestramientos de

Resucitación Cardiopulmonar

Mes de la Pediatr a en

Puerto Rico

Semana de la Educación Privada 5 al 9 de febrero

Semana y Día del Consejero Profesional

10 al 16 y 13 de febrero

Día de No Fumar 15 de febrero

¡Feliz Día de la Amistad!

Cum

pleañ

os de

l Mes

Usted, no tiene que ser fumador para

que el cigarrillo le haga daño. También, puede tener problemas de salud por respirar el humo de otras personas. La inhalación pasiva del humo, es la combinación del humo que proviene del extremo encendido del cigarrillo, el cigarro o la pipa y el humo exhalado por el fumador. El humo que se inhala pasivamente, contiene más de 50 sustancias que pueden causar cáncer.

Los efectos en la salud por la

exposición al humo del tabaco, incluyen: cáncer de pulmón, cáncer de los senos paranasales, infecciones de las vías respiratorias y enfermedades cardíacas.

No existe una cantidad sana de

inhalación pasiva. Los niños, las mujeres embarazadas, las personas mayores y las personas con problemas respiratorios o cardíacos, deben tener especial cuidado.

¿Quién Corre el Mayor Riesgo?

Cualquier persona que este respirando humo secundario de tabaco quemado, puede tener la nariz que le gotea, problemas con los ojos, estornudos, dolores de cabeza y tos. El humo del tabaco, es perjudicial para el desarrollo del bebé aun cuando este se encuentra en el vientre de la madre antes de nacer, para niños de todas las edades y también puede crear grandes problemas a personas con asma.

¿Qué Sucede si Usted no Fuma? Una persona que no fuma, pero vive con un fumador, corre doble riesgo de contraer Cáncer de los Pulmones. El humo secundario, puede causar también problemas del Corazón. Si usted no fuma, manténgase alejado de personas que fuman. Para evitar el humo secundario: No permita que nadie fume en su casa. No permita que las personas fumen en el

dormitorio. Hable con su doctor para asistir a clases para

dejar de fumar. No se siente en zonas para fumadores en

lugares públicos.

Dr. UCC Tema: Inhalación Pasiva del Humo

Día de No Fumar, 15 de febrero de 2013

La presión se mide en el momento en que el corazón se contrae, lo que se conoce como sístole, y cuando se relaja, conocido como diástole.

Dr. Ulises Colón Cabrera Temas Relacionados – Seguro Médico, Salud y Bienestar Medline Plus//NIH Institutos Nacionales de la Salud

JUNIO 2013 página 8

Sí, ve y da a tu mascota un abrazo, porque aparte de que nos hacen la vida más feliz con su amor incondicional, también nos ayudan a vivir más tiempo y de una manera más saludable. Según el CDC (Centros para el Control de Enfermedades), los dueños de una mascota, tiene numerosos beneficios para la salud:

Reducen la presión arterial.

Menores niveles de colesterol.

Menores niveles de triglicéridos.

Ayudan a reducir el estrés y sentimientos de soledad.

Aumentan las oportunidades para actividades físicas y al aire libre.

Aumenta las oportunidades para la socialización. Los estudios también han demostrado: Un estudio realizado por el Departamento de Salud de EE.UU. mostró que tener una mascota puede ser un factor en las tasas de supervivencia de los pacientes con enfermedad coronaria. Un estudio de Australia realizado a 6,000 hogares encontró que aquellos con perros y / o gatos necesitan menos medicamentos para bajar la presión arterial, para reducir el colesterol, curar el insomnio y las enfermedades del corazón.

AAAlll DDDíííaaa cccooonnn lllaaasss MMMaaassscccoootttaaasss

Por: Betzaida Torres, Supervisora Centro de Recurso Animal

http://www.dietivity.com/lower-blood-pressure/

Las personas mayores que caminan con regularidad a sus perros tienden a tener una mayor movilidad en sus hogares, son capaces de caminar más rápido, y disfrutar de una mejor resistencia, de acuerdo con un estudio de los NIH que siguió a más de 2.500 adultos, con edades entre 71-85, por tres años. Un estudio realizado a 1,000 pacientes de Medicare reveló que las personas mayores que son dueños de mascotas son menos propensos a realizar visitas innecesarias a la médico por motivo de la soledad. Los hogares de ancianos que han incorporado programas de terapia de animales de compañía, no sólo han experimentado una reducción en la cantidad de medicamentos prescritos, también han reducido los costos generales de atención. Tener una mascota en tiempos de gran estrés o enfermedad, combate la depresión. Un estudio de la UCLA de más de 1.800 enfermos de sida, encontró que aquellos que no tienen una mascota tenían más del doble de probabilidades de presentar síntomas de la depresión. Animales domésticos le enseñan a los niños compañerismo y responsabilidad, y también los ayudan a crecer de una manera saludable. Los estudios también han indicado que los niños que viven en hogares con perros u otros animales domésticos, tienen un menor riesgo de desarrollar asma. Dueños de mascotas dicen: Las mascotas son los mejores oyentes. Ellos no juzgan, son leales, y nos aman, no importa lo que el resto del mundo piensa. Ellos nos distraen de nuestras preocupaciones, entreteniéndonos con sus travesuras. Ellos nos enseñan la alegría de los placeres simples. Nada puede reemplazar el meneo de la cola de un perro, o el ronroneo de un gato satisfecho.

Recursos Humanos

BCOOL DE LA MDA 2013

Para ver las ofertas y hacer su pedido, puede

comunicarse al Decanato de Estudiantes con:

Minerva Morales, Consejera

X2406 Actividad: 21 marzo 2013

Renovación de Seguro Médico

Efectivo al 1 de marzo de 2013, la UCC renueva

el seguro médico institucional. Próximamente,

ofreceremos detalles sobre este proceso.

Día feriado durante el mes de febrero: 18-Jorge Washington

Mensaje del Mes

Cuenta un antiguo cuento oriental que un maestro fue

agredido verbalmente, y entonces respondió:

- Hijo mío, si alguien se

negara a aceptar un regalo, ¿a quién pertenecería este?

- A aquel que se lo ofreció -

contestó el otro hombre.

- Pues, entonces, me niego a aceptar tus injurias - concluyó el maestro.

María Rivera Vélez, Directora de RH maria.rivera@uccaribe.edu

Gloria Sepúlveda Meléndez, Oficial de RH

gloria.sepulveda@uccaribe.edu

Sayra H. Figueroa Rivera, Analista de RH sayra.figueroa@uccaribe.edu

Mariane Soto Ortiz, Asistente Administrativo I

mariane.soto@uccaribe.edu

En la Oficina de Recursos Humanos, nos interesa conocer qué actividades, charlas o talleres les gustaría que se desarrollaran. Por ello, le invitamos a enviar sugerencias a:

sugerencias_rh@uccaribe.edu recursos.humanos@uccaribe.edu

Notas de Interés

Fechas para pago

de nómina:

1-febrero

15-febrero