Проект «Real Steps»Консультирование в области карьеры

Максим Имасс и команда проекта+7(903) 7843895; maxim.imass@gmail.com

Проблематика

• Я профессионал / специалист

• Хочу строить карьеру• У меня часто возникают

вопросы

• Я консультант• Хочу консультировать и

развивать профессиональную практику

• У меня много вопросов

Традиционный подход к «карьерным решениям»

Я хочу…… новую работу… больше денег… что-то поменять… решить конфликты… стать начальником… удовольствие от работы

Кто мне поможет?• Рекрутеры?• Друзья, знакомые?• Психолог?• Бизнес-школа?

Мы решаем личные проблемы, а не социальные

Мы повышаем Вашу капитализацию, карьерой Вы занимаетесь сами

Нет вакансий по Вашему запросу

У нас есть свой опыт, но мы не знаем, как тебе помочь

Традиционный подход к «развитию практики»

Сначала ты работаешь на имя, потом имя работает на тебя

Каждый должен создать свою практику, никто тебе не поможет

Мы тут делимся опытом, клиенты у каждого свои

Я хочу…… зарабатывать… практиковать… поток клиентов... профессионально развиваться... быть частью профессионального сообщества

Кто мне поможет?• Мой учитель?• Тренинговая

компания?• Профессиональное

сообщество?

Решение «Real Steps»

Мы предлагаем

сервис для встречи

консультантов и клиентов по

вопросам карьеры

А мне?Кто мне поможет?

Для Вас…...профессиональное консультирование... полезные связи... сопровождение в карьере

Для Вас...... поток клиентов...технологии карьерного консультирования... профессиональное сообщество

Как это работает?

Привлечение Привлечение

Сопровождение

Выбор программы

Диагностика

Обучение / сертификация

Контроль качества (Супервизия)

Предоставление сервиса

(консультирование)Отбор

Пример из жизни

Анкета• Сергей, 38 лет• Семейное положение:

жена, двое маленьких детей

• Ситуация: последние 10 лет работал в страховой компании, попал под сокращение

• Запрос: • сохранить

стабильный доход• работать по

специальности

Результаты диагностики• Хороший специалист,

любит свою работу• Резюме не

соответствует желаемой должности и уровню дохода

• Необходима подготовка к прохождению интервью

Результат «Real Steps»• Сергей нашел работу

по специальности• Сергей получил

желаемый уровень дохода

Примеры карьерных программ

Ситуация Решение / программа Результат

1. «Меня сократили, ищу работу по специальности»

Успешное резюме*Пройти интервью*

Выход на работу в соответствии с запросом

2. «Я занимаюсь не тем, что хочу» Моя уникальность* Нахождение новой роли и карьерный рост

3. «Хочу стать генеральным директором»

Путь к цели* Вступление в должность генерального директора

4. «Я недавно в руководящей должности, очень перегружен и боюсь, что я не справлюсь»

Адаптация Репутация успешного менеджера в коллективеВысокая личная эффективность

*Подробнее см. Приложение

Стандарты и Технологии «Real Steps»

МОДЕЛЬ РАЗВИТИЯ КАРЬЕРЫ © описывает особенности и этапы карьерного развития

ИНДЕКС РЫНКА ТРУДА © описывает ситуацию на рынке труда и перспективы развития рыночных возможностей

МОДЕЛЬ УСПЕШНОГО ПОВЕДЕНИЯ© описывает успешное поведение для различных этапов построения карьеры

КАРЬЕРНЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ© - технология, с помощью которой определяются среда, талант, партнерство и зона уязвимости

КАРЬЕРНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ © - стандарт, с помощью которого осуществляется сопровождение развития карьеры

Результат «Real Steps»

Мы получили ответы на свои вопросы! Все получается, как мы хотим

Мы очень рады, что наша услуга оказалась вам полезна

Команда

…

• Организационный консультант, коуч, тренер, психотерапевт

• Специализация: работа с поведенческими моделями; оценка и развитие

Максим Имасс Олеся Кунейко Илона Абаншина Mark Broderick Аркадий Сандлер

• Коуч, групповой ведущий, администратор• Специализация: организация процесса развития; дизайн развивающих программ

• Коуч, психотерапевт, групповой ведущий• Специализация: оценка; сопровождение процесса изменений

• HR консультант, коуч, тренер• Специализация: связи с общественностью; подбор уникальных людей

•Предприниматель, владелец ряда ИТ-бизнесов (Essential Commerce)• Специализация: создание ИТ-систем, стартапы

ПриложениеПримеры программ

Предлагаемые программы

Базовые шаги

Программы для тех, кто понимает и готов решать базовые задачи в области своей карьеры. Данныепрограммы клиенты могут выбрать самостоятельно. Продолжительность – от 3 до 9 часов.

Продвинутые шаги

Программы для тех, кто готов на серьезные изменения в своей карьере. Для участия в программепроводится собеседование, заключается контракт на достижение конкретных результатов.

Продолжительность – от нескольких дней до нескольких месяцев. Формат: групповая, индивидуальнаяработа, а также индивидуальное сопровождение

Базовые шаги

• Базовые навыки: Формат Резюме, Цель Резюме, Мои сильные стороны, История моего успеха, Рекомендации

• Активность: тренинг на развитие навыков

Успешное резюме

• Базовые навыки: Подготовка, само-презентация, ответы на вопросы, считывание обратной связи, корректное завершение

• Активность: тренинг на развитие навыков

Пройти интервью

• Базовые технологии: выявление особенностей, предпочтений, талантов

• Активность: предварительное анкетирование, семинар-консультация

Моя уникальность

• Базовые технологии: определение зоны уязвимости и разработка стратегии защиты

• Активность: предварительное анкетирование, семинар-консультация

Моя уязвимость

• Полезное знакомство: Встреча с успешным человеком.

• Активность: мини-конференция/ мастер-класс

История успеха

• Полезная информация: Встреча с экспертом рынка/ Хантером.

• Активность: мини-конференция/ круглый стол

Рынок труда

Продвинутые шаги

• Интерес: понимание себя и капитализация своих особенностей

• Результат: новая роль в коллективе, новые отношения с окружающими, повышение увлеченности в работе, успехи

Путь к себе или Капитализация собственной

уникальности

• Интерес: осознанный и взвешенный подход к построению карьеры

• Результат: стратегия построения карьеры, план ее реализации с учетом сложившейся ситуации и рисков; принятые серьезные жизненные решения (смена компании, вида деятельности...)

Исследование или Принятие правильных решений

• Интерес: достижение конкретного результата в обозримом будущем.

• Результат: достигнутые цели (получение должности/ оклада, продвижения по службе, заключение серьезной сделки, инициация проекта/ бизнеса и т.д.)

Путь к цели или Достижение поставленной цели

• Интерес: нахождение нового интереса, смысла при достижении серьезных результатов

• Результат: переход на новый уровень (новые проекты, новые увлечения, новые социальные связи, формирование баланса: работа – личная жизнь)

Новый виток или Переход на новый уровень