raspunderea patrimoniala in dreptul

8/16/2019 Raspunderea Patrimoniala in Dreptul

1/7


2/7

masura in care a contri'uit la producerea ei Daca masura in care s-a contri'uit la producerea

pagu'ei nu poate !i determinata# raspunderea !iecaruia se sta'ileste proportional cu salariul

sau net de la data constatarii pagu'ei si# atunci cand este ca*ul# si in !unctie de timpul e!ecti"

lucrat de la ultimul sau in"entar

Raspunderea patrimoniala are un caracter reparatoriu si se intemeia*a# potri"it art$()

alin, din Codul muncii# pe .normele si principiile raspunderii ci"ile contractuale# pentru

pagu'ele materiale produse angajatorului din "ina si in legatura cu munca lor/

Asadar# raspunderea patrimoniala este o !orma a raspunderii ci"ile contractuale# care

consta in o'ligati"itatea salariatilor de a repara pagu'ele materiale produse angajatorului din

"ina si in legatura cu munca lor

Re*ulta ca din punct de "edere al modului de aplicare al regulilor a"em 0 - regulile

generale sunt cele din dreptul comun 1cele care reglementea*a raspunderea ci"ila

contractuala2 regulile speciale pre"a*ute de Codul muncii 1trasaturi2

,Raspunderea patrimoniala are la 'a*a contractul indi"idual de munca !iind

conditionata de e3istenta si e3ecutarea contractului indi"idual de munca

$La 'a*a raspunderii patrimoniale sta "ino"atia celui in cau*a In general# ca regula#

nu operea*a pre*umtia de culpa# e3istand si e3ceptii - lipsuri cantitati"e in gestiune operea*a o

pre*umtie simpla de "ino"atie a gestionarului

4Raspunderea patrimoniala este o raspunderea indi"iduala# e3clu*and solidaritatea In

ca*ul in care prejudiciul a !ost produs de mai multi salariati# raspunderea se sta'ileste pentru

!iecare angajat in !unctie de gradul de "ino"atie si proportional cu salariul sau net de la data

constatarii pagu'ei

5Raspunderea patrimoniala are ca o'iect numai repararea prejudiciilor materiale

6Reglementarea raspunderii patrimoniale se !ace prin norme imperati"e# ceea ce

inseamna ca nu se pot insera clau*e de agra"are a raspunderii salariatului derogatorii de la

lege


3/7

%Sta'ilirea raspunderii patrimoniale se !ace # in lipsa acordului scris# numai de catre

instanta de judecata# prin procedura solutionarii con!lictelor de munca

(Din punct de "edere al e3ecutarii silite raspunderea patrimoniala are un caracter

limitat# e!ectuandu-se# de regula# asupra unei parti din salariul1 cel mult o treime de salariul2

1. Raspunderea patrimoniala a angajatorului fata de salariatii sai

Potri"it art$%& din Codul muncii /angajatorul este o'ligat# in temeiul normelor si

principiilor raspunderii ci"ile contractuale# sa il despagu'easca pe salariat in situatia in care

acesta a su!erit "reun prejudiciu material din culpa angajatorului in timpul indeplinirii

o'ligatiilor de ser"iciu sau in legatura cu ser"iciul/

Angajarea raspunderii patrimoniale a angajatorului se !ace numai daca sunt indeplinite

cumulati" urmatoarele conditii0

7 sa e3iste o !apta ilicita# care in ca*ul persoanei juridice repre*inta o !apta a

uneia sau a mai multor persoane din colecti"ul sau

7 Salariatul sa !i su!erit un prejudiciu material in timpul indeplinirii atri'utiilor

de ser"iciu sau in legatura cu ser"iciul

7 Sa e3iste un raport de cau*alitate intre !apta ilicita a angajatorului si

prejudiciul material su!erit de salariat

Culpa angajatorului este pre*umata# !iind aparat de raspundere numai daca !ace

do"ada ca neindeplinirea o'ligatiilor se datorea*a unei cau*e care nu-i poate !i imputata

Ca*uri in care angajatorul raspunde patrimonial0

,salariatul este impiedicat sa munceasca

$intar*ierea nejusti!icata a platii salariului sau neplata acestuia

4despagu'irea cu"enita in ca*ul constatarii ne"ino"atiei penale a persoanei

suspendate din !unctie


4/7

5o'ligatia de a plati despagu'iri in ca* de anulare a concediului de odi+na# total sau

partial

6neluarea masurilor de pa*a necesare pentru protectia ec+ipamentului de protectie si

personal

2. Raspunderea patrimoniala a salariatilor fata de angajator.

Art$($ din Codul muncii pre"ede o'ligatia salariatului de a restitui sumele de 'ani

nedatorate primite de la angajator# 'unurile care nu i se cu"eneau# iar pentru ser"iciile prestate

la care nu era indreptatit este o'ligat sa suporte contra"aloarea lor

Scopul raspunderii salariatilor este de a apara patrimoniu angajatorului# de a pre"eni

producerea altor pagu'e

Salariatul raspunde patrimonial numai daca sunt intrunite cumulati" urmatoarele

conditii

A Persoana "ino"ata de producerea prejudiciului tre'uie sa ai'a calitatea de salariat#

deci sa ai'a un contract indi"idual de munca inc+eiat cu angajatorul pagu'it

E3ceptii0 - raspunderea patrimoniala a ucenicilor la locul de munca# a celor care sunt

parti intr-un contract de cali!icare sau de adaptare#

- salariatii detasati !ata de angajatorul cesionar

B 8apta ilicita si personala a salariatului# sa"arsita in legatura cu munca sa

Pentru sta'ilirea raspunderii patrimoniale # caracterul ilicit al !aptei se anali*ea*a in

raport cu o'ligatiile de ser"iciu# asa cum re*ulta ele din lege# din contractul indi"idual de

munca# regulamentul intern

Se considera !apta in legatura cu munca# si orice alta !apta care # intr-o !orma sau alta#

are legatura cu atri'utiile de ser"iciu# nu numai e3ercitarea propriu-*isa a atri'utiunilor de

ser"iciu


5/7

C. Prejudiciul material su!erit de angajator

Prejudiciul constituie o modi!icare a patrimoniului# in sens negati"# constand in

diminuarea acti"ului1re'uturi2 sau in cresterea pasi"ului1amen*i2

9aloarea prejudiciului cuprinde atat prejudiciul e!ecti"# cat si 'ene!iciul nereali*at

Pentru a putea sta la 'a*a raspunderii patrimoniale a salariatului# prejudiciul tre'uie sa

cumule*e urmatoarele conditii0

7 Sa !ie real# ceea ce inseamna ca salariatul raspunde numai pentru "alorile

e!ecti" pierdute din patrimoniul angajatorului# iar nu si pentru "alorile

sta'ilite ca pierdere numai su' aspect nominal

7 Sa !ie cert# atat in pri"inta e3istentei# cat si in pri"inta e"aluarii sale

Do"ada certitudinii prejudiciului cade in sarcina angajatorului# !iind necesar ca din actele de

constatare a pagu'ei sau din alte pro'e sa re*ulte !ara du'iu intinderea cuantumului pagu'ei

7 Sa !ie actual

7 Sa !ie cau*at direct angajatorului

Prejudiciul poate !i produs printr-o !apta ilicita in legatura cu e3ecutarea contractului

de munca# direct in patrimoniu

Prejudiciul indirect# cand angajatorul raspunde in mod direct# in calitate de comitent

pentru prepusul sau# !ata de tertul prejudiciat

7 Sa !ie material Repararea prejudiciului se !ace numai prin ec+i"alent 'anesc1 prin calculul si plata unor despagu'iri 'anesti2# potri"it art $(4 alin,

Nu se pot acord despagu'iri pentru daune morale su!erite pentru prejudiciul

cau*at

7 Sa nu !i !ost reparat la data la care angajatorul solicita acoperirea !aptei

E"aluarea prejudiciului se !ace in !unctie de normele speciale# iar in lipsa acestora#

e"aluarea se !ace potri"it normelor dreptului ci"il# in raport cu preturile e3istente la momentul

in care se reali*ea*a acordul partilor ori in momentul sesi*arii instantei de catre cel pagu'it


6/7


7/7

altei persoane# a unui 'un important al sau ori al altuia# ori interes pu'lic# nu raspunde

patrimonial daca prin sa"arsirea !aptei respecti"e a cau*at un prejudiciu

Daca salariatul putea sa pre"ada ca pagu'a re*ultata din sa"arsirea !aptei sale este mai

mare decat cea pe care incearca sa o sal"e*e# "a raspunde patrimonial# deoarece cau*a de

neraspundere nu operea*a

Totusi daca salariatul a putut# in mod "erosimil# sa creada ca prin !apta sa e"ita o

"atamare mai gra"a# el 'ene!icia*a de e3onerare datorita starii de necesitate# c+iar daca in

!inal s-ar sta'ilii ca prejudiciul cau*at prin inter"entia sa este mai mare decat cel a carei

e"itare a urmarit-o

3.!orta majora si cazul fortuit

Salariatii nu raspund de pagu'ele pro"ocate de !orta majora sau de alte cau*e care nu puteau

!i inlaturate# potri"it art$() alin$ din Codul muncii

". Riscul normal al serviciului.

Prin risc al ser"iciului se intelege pierderea re*ultata din acti"itatea normala de

ser"iciu# care nu poate !i imputat unui anumit salariat Producerea riscului tre'uie sa se

pre*inte ca un !enomen normal in raport cu imprejurari concrete# !ie datorita conditiilor

e3istente la anumite locuri de munca# !ie datorita naturii intrinseci a unor anumite materiale

supuse procesului muncii

Riscul normal al ser"iciului poate !i 0 risc normat si risc nenormat

Risc normat cuprinde pierderile inerente procesului de productie ce se incadrea*a in

limitele pre"a*ute de lege

Riscul nenormat inter"ine cand pierderile sunt neinsemnate# accepta'ile pentru

acti"itatea des!asurata# in ca*ul celor care e3ecuta o o'ligatie de diligenta# sau in situatia

pierderilor care# desi depasesc limitele normale# nu s-au produs totusi din cau*a "ino"atiei

"reunei persoane

raspunderea patrimoniala in dreptul

Documents