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Psicología Aplicada a las Organizaci ones Presenta Equipo 1: Crespo Ortíz Diana Frayle Flores Evelyn López Orozco Paula Minerva Moreno Aparicio Sujeily Desire Paredes López Miguel Angel Sánchez Guerrero Jessica Mireya 13-09-2014 Seguridad e Higiene

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Page 1: Psicología Aplicada a las Organizaciones Presenta Equipo 1: Crespo Ortíz Diana Frayle Flores Evelyn López Orozco Paula Minerva Moreno Aparicio Sujeily

PsicologíaAplicada a las Organizaciones

Presenta Equipo 1:Crespo Ortíz Diana

Frayle Flores EvelynLópez Orozco Paula Minerva

Moreno Aparicio Sujeily DesireParedes López Miguel Angel

Sánchez Guerrero Jessica Mireya

13-09-2014

Seguridad e Higiene

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La Seguridad e Higiene del Trabajo son las ciencias encargadas de reducir y eliminar dichos riesgos y su metodología implica:

CONTROL DE RIESGOS

EVALUACIÓN IDENTIFICACIÓN

Seguridad e Higiene

EVITA ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DE TRABAJO

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La SHI (Seguridad e Higiene Industrial) aplica a todo centro de trabajo desde un empleado:

OficinasClínicas centros de esparcimientoHotelesindustriascomerciosEscuelasInstitutosLaboratoriosetc.

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Ejemplo para tomar medidas preventivas

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Normas de seguridad e higiene1.- Condiciones de seguridad para la prevención y protección contra incendios. Esta norma establece las condiciones de seguridad para la prevención contra incendios. Se aplica en aquellos lugares donde las mercancías, materias primas, productos o subproductos que se manejan en los procesos, operaciones y actividades que impliquen riesgos de incendio.( Nom-002-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas. 2.- Sistemas de protección y dispositivos de seguridad en maquinaria, equipos y accesorios. Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo. Se aplica donde por la naturaleza de los procesos se emplee maquinaria, equipo y accesorios para la transmisión de energía mecánica.( Nom-004-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).

3.- Condiciones de seguridad para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias inflamables y combustibles. Esta norma tiene por objetivo prevenir y proteger a los trabajadores contra riesgos de trabajo e incendio. Se aplica donde se almacenen, transporten o manejen sustancias inflamables y combustibles.( Nom-005-STPS-1993. de las Normas Oficiales Mexicanas).

4.- Seguridad e Higiene para el almacenamiento, transporte y manejo de sustancias corrosivas. irritantes y tóxicas.Su objetivo es prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de quemaduras, irritaciones o intoxicaciones. Se aplica donde se almacenen, trasporten o manejen sustancias corrosivas, irritantes o tóxicas.( Nom-009-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas). 

 

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5.- Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.

Su objetivo es prevenir y proteger la salud de los trabajadores y mejorar las condiciones de seguridad e higiene donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas que por sus propiedades, niveles de concentración y tiempo de acción sean capaces de contaminar el medio ambiente laboral y alterar la salud de los trabajadores, así como los niveles máximos permisibles de concentración de dichas sustancias, de acuerdo al tipo de exposición. Se aplica donde se produzcan, almacenen o manejen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el ambiente laboral.(Nom-010-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas). 6.- Seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se produzcan, usen, manejen, almacenen o transporten fuentes generadoras o emisoras de radiaciones ionizantes. Su objetivo es implantar las medidas preventivas y de control a fin de que los trabajadores expuestos a radiaciones ionizantes, no reciban por este motivo dosis que rebasen los límites establecidos en la presente norma. Se aplica donde se produzcan, usen, manejen, almacene o transporten fuentes generadoras o emisoras de radiaciones ionizantes.( Nom-012-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).

7.- Protección personal para los trabajadores en los centros de trabajo. El objetivo de esta norma es establecer los requerimientos de la selección y uso del equipo de protección personal para proteger al trabajador de los agentes del medio ambiente de trabajo que puedan alterar su salud y vida. Se aplica en todos los centros de trabajo como medida de control personal en aquellas actividades laborales que por su naturaleza, los trabajadores estén expuestos a riesgos específicos.( Nom-015-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).

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 8.- Condiciones de seguridad en donde la electricidad estática represente un riesgo. Su objetivo es establecer las medidas de seguridad para evitar los riesgos que se derivan por generación de la electricidad estática. Se aplica en los centros de trabajo donde por la naturaleza de los procedimientos se empleen materiales, sustancias y equipo capaz de almacenar cargas eléctricas estáticas.( Nom-022-STPS-1993. de las Normas Oficiales mexicanas). 9.- Señales y avisos de seguridad e higiene. Establece el código para elaborar señales y avisos de seguridad e higiene; así como las características y especificaciones que éstas deben cumplir. Las señales y avisos de seguridad e higiene que deben emplearse en los centros de trabajo, de acuerdo con los casos que establece el Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y no es aplicables a señales o avisos con iluminación propia. Por lo tanto se aplica en todos los centros de trabajo.( Nom-027-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas). 10.- Medicamentos, materiales de curación y personal que presta los primeros auxilios.

Establece las condiciones para brindar los primeros auxilios oportunos y eficazmente. Se aplica en todos los centros de trabajo, para organizar y prestar los primeros auxilios. ( Nom-020-STPS-1994. de las Normas Oficiales Mexicanas).

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Es un examen periódico, metodológico y profundo de una organización, para verificar o asegurar la eficiencia se su programa de seguridad e higiene (o salud).

Objetivo:Verificar que la organización cuente con un sistema o programa de prevención de riesgos capaz de evitar las perdidas debido a accidentes (personales, daños a la propiedad, al proceso al medio ambiente) y que permita a su vez garantizar la salud de sus trabajadores.

Auditoría en Seguridad e Higiene

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Un programa de control de perdidas es el mas completo, y debe contener 20 elementos indispensables:

1. Liderazgo y Administración.2. Entrenamiento de la Administración.3. Inspecciones informarles y planeadas.4. Análisis de riesgos de las tareas y procedimientos.5. Observaciones de seguridad.6. Investigación de accidentes.7. Investigación y preparación para las emergencias.8. Normas, reglas e instrucciones de la organización.9. Capacitación en seguridad a los trabajadores.10. Entrenamiento y mantenimiento preventivo

Parámetros para realizar las Auditorías de Seguridad e Higiene

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11. Equipos de protección personal.12. Control y servicios de salud.13. Controles de ingeniería.14. Comunicaciones personales.15. Comunicaciones con grupos.16. Promoción de la seguridad, premiación, contratación y colocación.17. Control de compras y colocación.18. Seguridad fuera del trabajo.19. Contratación y colocación.20. Sistema de evaluación del programa: Auditorias.

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Estadísticas sobre Seguridad e Higiene y Enfermedades de Trabajo

Actualmente el IMSS cuenta con alrededor de 12 millones de trabajadores con derecho a atención médica. Reporta más de 60 mil accidentes de mano, lesiones, amputaciones parciales de dedos o de la mano, que finalmente en muchos de esos casos son previsibles.

Se destacan, entre otros indicadores, el comportamiento de accidentes, enfermedades, incapacidades y defunciones de trabajo y de trayecto.

El 69% de los trabajadores percibe estar expuesto al riesgo de accidentarse en su trabajo.

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• Uno de cada diez está expuesto a un alto nivel de ruido en su puesto de trabajo. Los Obreros industriales y los Mecánicos y empleados de taller son quienes más frecuentemente deben soportar exposiciones a valores de ruido elevados y muy elevados (39% y 31%, respectivamente).

• La exposición a agentes químicos, derivada tanto de su manipulación como de su inhalación, afecta al 23% de los trabajadores.

• Un poco más del 7% de los ocupados está expuesto en su trabajo a contaminantes biológicos. Los trabajadores de las Actividades sanitarias y sociales son los que están expuestos en mayor medida (47%), tanto porque deben manipularlos como porque pueden entrar en contacto con ellos de forma accidental.

• Otros indicadores de enorme impacto, por su magnitud y consecuencias asociadas, son los relacionados con los requerimientos fisicos de la tarea. Las exigencias fisicas más habituales son: repetir los mismos movimientos de manos o brazos (59%) y adoptar posturas dolorosas o fatigantes (36%). En ambas circunstancias la frecuencia de exposición de las mujeres es superior a la de los hombres. En conjunto, el 84% de los trabajadores señala sentir alguna molestia que achaca a posturas y esfuerzos derivados del trabajo que realiza.

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• Asímismo, varios indicadores relativos a las exigencias derivadas de factores psicosociales del trabajo han empeorado respecto a cuatro años antes. Así ocurre con el nivel de atención exigida en la tarea, con la percepción de tener mucho trabajo y sentirse agobiado, tener que trabajar muy rápido o deber atender varias tareas al mismo tiempo.

• Por ultimo, más de siete de cada diez trabajadores tiene algun problema de salud. Para la mayoría de ellos, sus problemas de salud están relacionados (originados o agravados) por el trabajo que realizan, en particular quienes presentan algun trastorno musculoesquelético, pero también los que manifiestan sufrir cansancio y agotamiento, y estrés.

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