proposal kknp wika.docx

19
PROPOSAL PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA-PRAKTIK (KKN-P) DI PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI Oleh: REALYANDIETO (115060707111056) JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Upload: dinda-arlini-cahya

Post on 21-Oct-2015

31 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL PELAKSANAAN

KULIAH KERJA NYATA-PRAKTIK (KKN-P)

DI PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

Oleh:

REALYANDIETO (115060707111056)

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNIK

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

2014

Page 2: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

LEMBAR PERSETUJUAN

PROPOSAL PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIK

(KKN-P)

DI PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

1. Nama Instansi : PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

Alamat : KOMPLEK INDUSTRI WIKA BOGOR

JALAN RAYA NAROGONG KM. 26, KLAPANUNGGAL

CILEUNGSI, BOGOR, JAWA BARAT 16820

Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) ini akan dilaksanakan pada bulan Maret-

April 2014

2. Nama Mahasiswa : Realyandieto (115060707111056)

3. Jurusan : TEKNIK INDUSTRI

Malang, 12 Februari 2014Mengetahui dan Menyetujui

Sekretaris Jurusan Teknik IndustriFakultas Teknik

Universitas Brawijaya

Arif Rahman, ST.,MT.NIP. 197405282 00801 1010

1

Page 3: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

PROPOSAL PELAKSANAAN

KULIAH KERJA NYATA-PRAKTIK (KKN-P)

1. Latar Belakang

Dewasa ini perkembangan teknologi yang semakin pesat menumbuhkan sumber

daya manusia yang dapat diandalkan serta dapat mengikuti arus perubahan dan

perkembangan yang terjadi secara cepat untuk dapat di aplikasikan ke dalam dunia

kerja nantinya. Sumber daya manusia tentunya menjadi salah satu faktor yang juga

mendukung dan menentukan proses perkembangan tersebut karena manusia sebagai

salah satu sumber daya juga memegang peranan penting dalam proses perkembangan

teknologi. Dengan tersedianya sumber daya manusia yang dapat mengelola proses

tersebut dengan baik maka sistem yang ada di dalam lingkungan kerja dimana proses

tersebut berada akan menjadi lancar dan baik pula.

Mahasiswa program pendidikan S1 yang nantinya akan terjun ke dunia kerja

tersebut membutuhkan hal lebih di luar teori yang diberikan selama perkuliahan untuk

menjadi salah satu bagian dari sumber daya manusia yang handal dalam perkembangan

tersebut. Karena dalam dunia kerja teori bukan satu satunya yang akan di gunakan

dalam dunia kerja, maka pembelajaran dalam praktik pun dibutuhkan untuk

menyempurnakannya. Untuk itu Jurusan Teknik Industri Universitas Brawijaya Malang

memberikan kewajiban pada mahasiswanya untuk melaksanakan pembelajaran praktik

kerja nyata yang sesuai dengan pilihan bidang masing masing demi mendukung

kemampuan dan kepahaman gambaran secara nyata dalam bidang yang dipilih

mahasiswa tersebut.

Oleh karena itu kami bermaksud untuk melaksanakan kegiatan Kuliah Kerja Nyata

Praktik (KKN-P) di PT Wika Industri & Konstruksi yang merupakan perusahaan yang

bergerak di bidang konstruksi yang melakukan aktivitas manufaktur yang berhubungan

dalam bidang perkuliahan yang kami pelajari. Dengan demikian, diharapkan bahwa

Praktik Kerja Nyata di PT Wika Industri & Konstruksi akan sangat memberikan

perluasan wawasan dan pengaplikasian beberapa ilmu yang kami peroleh selama kuliah

di dunia industri secara nyata.

2. Tujuan2

Page 4: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

2.1 Tujuan Umum

Kegiatan praktik kerja yang dilakukan di PT Wika Industri & Konstruksi mempunyai

tujuan ganda bagi mahasiswa, institusi pendidikan (Universitas Brawijaya), dan bagi

instansi tempat mahasiswa melakukan praktik kerja.

2.1.1 Tujuan Bagi Mahasiswa

Adapun tujuan kegiatan praktik kerja ini bagi mahasiswa adalah sebagai berikut:

1. Meningkatkan, memperluas, dan memantapkan keterampilan yang akan membentuk

kemampuan mahasiswa sebagai bekal untuk memasuki lapangan kerja yang sesuai

dengan bidangnya, sekaligus sebagai proses penyerapan informasi baru dari

lapangan kerja bagi mahasiswa.

2. Menumbuhkan dan memantapkan sikap profesional yang diperlukan bagi

mahasiswa untuk memasuki dunia kerja.

3. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memasyarakatkan diri pada

suasana dan kondisi lingkungan kerja yang sesungguhnya.

4. Dapat mengamati, mengembangkan, dan menggunakan ilmu yang telah didapat dari

bangku kuliah.

2.1.2 Tujuan Bagi Universitas Brawijaya

Adapun tujuan kegiatan praktik kerja ini bagi Universitas Brawijaya adalah sebagai

berikut:

1. Diharapkan mampu meningkatkan hubungan baik dan kerjasama dengan PT Wika

Industri & Konstruksi.

2. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum yang

digunakan sesuai dengan kebutuhan dunia industri akan tenaga kerja yang terampil

di bidangnya.

3. Mengetahui kemampuan mahasiswa dalam mengaplikasikan ilmu.

2.1.3 Tujuan bagi PT Wika Industri & Konstruksi

Adapun tujuan kegiatan praktik kerja ini bagi PT Wika Industri & Konstruksi adalah

sebagai berikut:

3

Page 5: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

1. Terjalin hubungan yang baik dengan pihak Universitas Brawijaya, terutama Jurusan

Teknik Industri Fakultas Teknik sebagai salah satu instansi pendidikan bagi calon

tenaga ahli bidang teknik yang sangat dibutuhkan dalam perusahaan.

2. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh

perusahaan.

2.2 Tujuan Khusus

Tujuan khusus bagi mahasiswa Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik, antara lain:

1. Mampu memecahkan studi kasus yang mungkin terjadi selama proses operasi yang

terjadi di lapangan.

2. Dapat membandingkan teori dan pengetahuan yang telah diperoleh di Universitas

Brawijaya dengan kenyataan di lapangan.

3. Menyajikan data dan informasi yang diperoleh selama praktik kerja lapangan.

3. Manfaat dan Kegunaan

Adapun Manfaat dan kegunaan yang diharapkan dari pelaksanaan program Kuliah

Kerja Nyata - Praktik ini adalah:

1. Mahasiswa dapat menerapkan ilmu pengetahuan dan metodologinya yang selama ini

telah diterima di bangku kuliah pada dunia kerja.

2. Menguji kemampuan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi yang telah

diperoleh.

3. Memberikan informasi kepada mahasiswa keadaan dunia kerja nyata sehingga

mendorong untuk mempersiapkan diri kedepannya.

4. Menjalin hubungan kerjasama yang baik antara perusahaan dengan Fakultas Teknik

Universitas Brawijaya Malang.

4. Waktu Pelaksanaan

Program KKN-P ini dilaksanakan antara bulan Maret 2014 sampai April 2014,

dimana waktu pelaksanaan KKN-P selama 4 minggu dengan menerapkan pola lima hari

kerja yaitu mulai hari Senin sampai dengan hari Jumat atau sesuai dengan kebijakan dari

pihak instansi.

4

Page 6: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

5. Tempat Pelaksanaan

Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) ini dilaksanakan di PT Wika Industri &

Konstruksi. Komplek Industri WIKA Bogor, Jalan Raya Narogong Km. 26, Klapanunggal,

Cileungsi, Bogor, Jawa Barat 16820.

6. Mahasiswa Pelaksana

Identitas mahasiswa yang melaksanakan kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-

P) adalah sebagai berikut:

1. Nama : Realyandieto

NIM : 115060707111056

Konsentrasi : Rekayasa Sistem Industri

Jurusan : Teknik Industri

Fakultas : Teknik

Perguruan Tinggi : Universitas Brawijaya Malang

7. Kegiatan Pelaksanaan KKN-P

Pelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Nyata – Praktik (KKN-P) dapat dijelaskan sebagai

berikut:

1. Program Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) Jurusan Teknik Industri Fakultas

Teknik Universitas Brawijaya Malang ini dapat dilaksanakan setiap tahun setelah

mahasiswa mengumpulkan minimum 85 (Delapan puluh lima) SKS dengan IPK di

atas 2,00.

2. Dalam pelaksanaan KKN-P N ini dibagi dalam beberapa kegiatan antara lain :

a. Pengarahan pelaksanaan KKN-P oleh dosen pembimbing.

b. Pelaksanaan kegiatan KKN-P di lapangan (perusahaan).

c. Pembuatan Laporan KKN-P beserta bimbingan laporan.

d. Penyerahan Laporan KKN-P di lapangan.

3. Pada proses pelaksanaan KKN-P di lapangan maka pihak perusahaan memiliki

wewenang penuh terhadap proses pendidikan mahasiswa terutama penyerapan

pengetahuan aplikatif di perusahaan.

4. Setelah pelaksanaan KKN-P di lapangan selesai mahasiswa diwajibkan membuat

Laporan KKN-P yang dibimbing oleh dosen yang ditunjuk oleh Jurusan Teknik

5

Page 7: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang dan pembimbing lapangan

yang ditunjuk oleh PT Wika Industri & Konstruksi.

5. Penilaian KKN-P terdiri dari dua unsur, yaitu penilaian di lapangan dari perusahaan

dan penilaian Laporan KKN-P oleh dosen pembimbing.

8. Metode Kuliah Kerja Nyata-Praktik

Dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata – Praktik (KKN-P) ini digunakan dua metode

dalam pengumpulan data. Adapun metode praktik yang digunakan adalah sebagai

berikut:

1. Metode Penelitian Kepustakaan (Library Research)

Adalah suatu metode yang digunakan dalam mendapatkan data dengan cara

studi literatur di perpustakaan serta dengan membaca sumber-sumber data

informasi lainnya yang berhubungan dengan pembahasan. Sehingga dengan

penelitian kepustakaan ini diperoleh secara teori mengenai permasalahan yang

dibahas.

2. Metode Penelitian lapangan (Field Research)

Metode ini digunakan dalam pengumpulan data, dimana penyelidik secara

langsung terjun pada proyek penelitian, sedangkan cara lain yang dipakai dalam

Field Research ini adalah:

a. Interview, yaitu suatu metode yang digunakan dalam mendapatkan data dengan

jalan mengajukan pertanyaan secara langsung pada saat perusahaan

mengadakan suatu kegiatan.

b. Observasi, yaitu suatu metode dalam memperoleh data dengan mengadakan

pengamatan langsung terhadap keadaan yang sebenarnya dalam perusahaan.

9. Data-data yang Dibutuhkan

Data-data yang dibutuhkan dalam kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P)

adalah sebagai berikut:

1. Data-data yang berhubungan dengan bidang konsentrasi mahasiswa, antara lain

Rekayasa Sistem Industri (MSI), serta penerapannya di perusahaan.

2. Sejarah perusahaan PT Wika Industri & Konstruksi.

3. Gambaran umum dan profil perusahaan PT Wika Industri & Konstruksi.

6

Page 8: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

4. Struktur Organisasi di PT Wika Industri & Konstruksi.

5. Data-data yang berhubungan dengan Manajemen Proyek.

10. Kompetensi Konsentrasi Mahasiswa

Kompetensi yang diharapkan pada konsentrasi Rekayasa Sistem Industri, antara

lain:

1. Memiliki dasar pengetahuan, sikap, dan keterampilan profesional dalam rekayasa

sistem industri terutama pada level meso sampai makro;

2. Memiliki kompetensi di bidang rekayasa industri yang sangat diperlukan untuk

menjalankan fungsi planning, organizing, actuating, dan controlling dalam sistem

industri; dan

3. Menghasilkan lulusan yang siap berkecimpung di dunia kerja, melanjutkan studi,

atau menciptakan usaha mandiri.

11. Topik

Adapun topik Laporan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) yang diambil adalah

sebagai berikut:

1. Manajemen Proyek

Manajemen proyek merujuk pada proses-proses perencanaan (planning),

pengorganisasian (organizing), pengarahan (directing), dan pengendalian

(controlling) proyek dengan memberikan penekanan pada karakteristik proyek

sebagai suatu bentuk kegiatan yang bersifat ad hoc.

Meskipun demikian, apabila topik di atas tidak dimungkinkan untuk dilaksanakan di

perusahaan/instansi yang bersangkutan, tidak tertutup kemungkinan dilaksanakan

KKN-P dengan topik lain yang diajukan oleh perusahaan/instansi tersebut selama masih

berkaitan dengan keilmuan Teknik Industri.

12. Pelaksanaan Pembimbingan

Pelaksanaan pembimbingan Kuliah Kerja Nyata – Praktik (KKN-P) akan dilaksanakan

oleh:

1. Pembimbing lapangan dari perusahaan setempat yang diharapkan dapat :

a. Mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan kerja mahasiswa.7

Page 9: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

b. Menandatangani buku kerja atau hasil kerja mahasiswa.

c. Mengadakan penilaian mahasiswa dalam hal:

1) Disiplin kerja, kerja sama, dan kreativitas mahasiswa.

2) Penguasaan atau ketrampilan (ketepatan langkah dan kecermatan),

penguasaan alat dan bahan, ketelitian, dan keselamatan kerja.

d. Menjalin komunikasi dalam menyampaikan supervisi hasil kegiatan praktik kerja

di lapangan pada dosen pembimbing.

2. Dosen pembimbing atau staf pengajar yang ditunjuk oleh Jurusan Teknik Industri

Fakultas Teknik – Universitas Brawijaya yang bertugas membimbing mahasiswa

dari awal keberangkatan sampai penilaian akhir kegiatan KKN-P. Dosen

pembimbing yang ditugaskan harus dapat:

a. Melakukan persiapan atau pembekalan sebelum pemberangkatan mahasiswa.

b. Membimbing dan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan yang

dilaksanakan oleh mahasiswa.

c. Melakukan supervisi pelaksanaan KKN-P dan menjalin komunikasi dengan

pembimbing lapangan. Pada saat supervisi tersebut, dosen pembimbing

ditugaskan untuk:

1) Melakukan konfirmasi hasil penilaian oleh pembimbing lapangan.

2) Melakukan penilaian hasil kerja mahasiswa, dalam hal:

a) Obyektifitas lembar isian hasil kerja mahasiswa

b) Perilaku mahasiswa

c) Kredibilitas mahasiswa KKN-P

d) Kedisiplinan mahasiswa

d. Melaporkan hasil supervisi pada institusi KKN-P dan Jurusan Teknik Industri

Fakultas Teknik - Universitas Brawijaya.

3. Materi kegiatan KKN-P, yang diusulkan:

Adapun topik laporan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) yang diusulkan adalah

studi mengenai Manajemen Proyek.

3. Penutup

Demikian Proposal Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) ini kami

ajukan sebagai salah satu syarat untuk pelaksanaan praktik kerja di PT WIKA INDUSTRI

& KONSTRUKSI. Besar harapan kami agar pihak PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI 8

Page 10: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

dapat membantu dan memberikan tempat yang dapat kami pergunakan untuk

kelancaran kegiatan praktik kerja sesuai dengan tujuan yang diinginkan. Kami juga

berharap pihak PT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI berkenan memberikan bimbingan

dalam pelaksanaan kegiatan KKN-P ini. Kami akan berusaha untuk melaksanakan

praktik kerja sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan dengan sebaik-baiknya,

sehingga ada suatu keuntungan timbal balik antara kami dan pihak perusahaan.

Demikian harapan kami. Atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.

9

Page 11: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

LAMPIRAN 1

FORMAT LAPORANKULIAH KERJA NYATA – PRAKTIK (KKN-P)

Secara umum, format Laporan Kuliah Kerja Nyata - Praktik adalah sebagai berikut:

Halaman Judul

Lembar Persetujuan

Kata Pengantar

Daftar Isi

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Kerja Praktik

1.2. Maksud dan Tujuan Kerja Praktik

1.3. Metode Kerja Praktik

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

2.1. Sejarah Perusahaan

2.2. Struktur Organisasi

2.3. Penjelasan Fungsi dan Aktivitas pada tiap Departemen

BAB III PROSES BISNIS DAN HASIL

3.1. Pengertian Proses Bisnis

3.2. Diagram Alir Proses Bisnis

3.3. Peta Proses Operasi

3.4. Bahan (Material) yang Digunakan

3.5. Peralatan yang Digunakan

BAB IV STUDI KASUS

4.1. Latar Belakang Masalah

4.2. Landasan Teori

4.3. Data dan Pengolahan Data

4.4. Pembahasan

BAB V PENUTUP

5.1 Kesimpulan

5.2 Saran

Daftar Pustaka

Lampiran

10

Page 12: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

LAMPIRAN 2

CURRICULUM VITAE

DATA PRIBADI

Nama Lengkap : RealyandietoNama Panggilan : AditJenis Kelamin : Laki-lakiUmur : 20 TahunTempat, Tanggal Lahir : Jakarta, 5 April 1993Alamat Asal : Jalan Wibisana No.11A RT 002 RW 04

Komplek Karyawan TMII, Bambu Apus, Cipayung Jakarta Timur, DKI Jakarta 13890

Alamat Malang : Perumahan Joyogrand Blok XI No.145 Malang, Jawa Timur 65145

Kota : MalangPropinsi : Jawa TimurStatus Perkawinan : Belum MenikahKesehatan : BaikAgama : IslamKewarganegaraan : IndonesiaTelepon : 085691621269Alamat E-mail : [email protected]

RIWAYAT PENDIDIKAN

2011 - Sekarang : Jurusan Teknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Brawijaya

Malang – Konsentrasi Rekayasa Sistem Industri (Strata 1, Semester 6,

IPK 3,35)

2008 - 2011 : Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri 42 Jakarta – Program Ilmu

Pengetahuan Alam

2005 - 2008 : Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 259 Jakarta

1999 - 2005 : Sekolah Dasar Negeri (SDN) 04 Bambu Apus Jakarta

1998 - 1999 : Taman Kanak-kanak (TK) Widya Putra Bambu Apus, Cipayung, Jakarta

Timur

PENGALAMAN ORGANISASI

2013 – Sekarang : - Ketua Industrial Planning Organization Teknik Industri

Universitas Brawijaya

11

Page 13: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

- Tim penelitian dosen dengan judul “Pengukuran Kinerja Klaster

Industri Keripik Tempe Sanan Menggunakan Metode Balance

Score Card”, kategori penelitian level A

PENGALAMAN KEPANITIAAN KEGIATAN

2014 : - Anggota Bidang Sponsorship Studi Ekskursi Teknik Industri 2014

2013 : - Anggota Bidang Pendanaan Industrial League Teknik Industri

Universitas Brawijaya

2012 : - Anggota Bidang Publikasi, Dekorasi dan Dokumentasi pertemuan

orang tua/wali mahasiswa baru Teknik Industri Universitas

Brawijaya

- Anggota Bidang Keamanan ISMEC’s (Industrial on Small Medium

Enterprise Competition) Teknik Industri Universitas Brawijaya

- Anggota Bidang Kesehatan Krida Teknik 2012

- Panitia Lokal Fakultas Teknik Pemira Universitas Brawijaya 2012

KEMAMPUAN

Language Reading Writing Speaking ListeningEnglish Excellent Good Good Good

Indonesian Excellent Excellent Excellent ExcellentGermany Good Poor Poor Poor

Program Komputer

Sistem Operasi : Microsoft Windows

Perangkat Lunak :

1. Microsoft Office 2010 (Microsoft Word, Microsoft Excell, Microsoft Power Point, dan

Microsoft Visio)

2. Autocad

3. Arena

4. Microsoft Visual Basic

5. SPSS

6. ProModel

Kemampuan Personal :

1. Dapat bekerja secara kelompok atau individu dengan baik.

12

Page 14: Proposal KKNP WIKA.docx

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA – PRAKTIKPT WIKA INDUSTRI & KONSTRUKSI

2. Teliti dalam mengerjakan sesuatu.

3. Jujur dan bertanggung jawab.

4. Tidak mudah putus asa dan sabar.

5. Serius, tenang, stabil, dan sabar.

6. Task oriented, tekun, teratur, dapat diandalkan, pekerja keras, dan bertanggung

jawab.

7. Memegang aturan, standar, dan prosedur dengan teguh.

13