PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA PRAKTIK

PROPOSAL KULIAH KERJA NYATA PRAKTIKPT PETROKIMIA GRESIKPROPOSAL PELAKSANAANKULIAH KERJA NYATA-PRAKTIK (KKN-P)DI PT PETROKIMIA GRESIK

Oleh:DINDA ARLINI CAHYA (115060701111051)

JURUSAN TEKNIK INDUSTRIFAKULTAS TEKNIKUNIVERSITAS BRAWIJAYA2014

LEMBAR PERSETUJUANPROPOSAL PELAKSANAAN KULIAH KERJA NYATA PRAKTIK(KKN-P)DI PT PETROKIMIA GRESIK

1. Nama Instansi: PT PETROKIMIA GRESIKAlamat: JALAN JENDRAL AKHMAD YANI, GRESIK 61119PO. Box: 102 GRESIK 61101Telp.: 62-31 3981811

Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) ini akan dilaksanakan pada bulan April-Mei 2014

2. Nama Mahasiswa: DINDA ARLINI CAHYA(115060701111051)

3. Jurusan: TEKNIK INDUSTRI

Malang, 13 Februari 2014Mengetahui dan MenyetujuiSekretaris Jurusan Teknik IndustriFakultas TeknikUniversitas Brawijaya

Arif Rahman, ST.,MT.NIP. 197405282 00801 1010

PROPOSAL PELAKSANAANKULIAH KERJA NYATA-PRAKTIK (KKN-P)

1. Latar BelakangDewasa ini perkembangan teknologi yang semakin pesat menumbuhkan sumber daya manusia yang dapat diandalkan serta dapat mengikuti arus perubahan dan perkembangan yang terjadi secara cepat untuk dapat di aplikasikan ke dalam dunia kerja nantinya. Sumber daya manusia tentunya menjadi salah satu faktor yang juga mendukung dan menentukan proses perkembangan tersebut karena manusia sebagai salah satu sumber daya juga memegang peranan penting dalam proses perkembangan teknologi. Dengan tersedianya sumber daya manusia yang dapat mengelola proses tersebut dengan baik maka sistem yang ada di dalam lingkungan kerja dimana proses tersebut berada akan menjadi lancar dan baik pula. Mahasiswa program pendidikan S1 yang nantinya akan terjun ke dunia kerja tersebut membutuhkan hal lebih di luar teori yang diberikan selama perkuliahan untuk menjadi salah satu bagian dari sumber daya manusia yang handal dalam perkembangan tersebut. Karena dalam dunia kerja teori bukan satu satunya yang akan di gunakan dalam dunia kerja, maka pembelajaran dalam praktik pun dibutuhkan untuk menyempurnakannya. Untuk itu Jurusan Teknik Industri Universitas Brawijaya Malang memberikan kewajiban pada mahasiswanya untuk melaksanakan pembelajaran praktik kerja nyata yang sesuai dengan pilihan bidang masing masing demi mendukung kemampuan dan kepahaman gambaran secara nyata dalam bidang yang dipilih mahasiswa tersebut.Oleh karena itukami bermaksud untuk melaksanakan kegiatan Kuliah Kerja Nyata Praktik (KKN-P) di PT Petrokimia Gresik yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan produk berupa pupuk yang berhubungan dalam bidang perkuliahan yang kami pelajari. Dengan demikian, diharapkan bahwa Praktik Kerja Nyata di PT Petrokimia Gresik akan sangat memberikan perluasan wawasan dan pengaplikasian beberapa ilmu yang kami peroleh selama kuliah di dunia industri secara nyata.

2. Tujuan2.1 Tujuan UmumKegiatan praktik kerja yang dilakukan di PT Petrokimia Gresik mempunyai tujuan ganda bagi mahasiswa, institusi pendidikan (Universitas Brawijaya), dan bagi instansi tempat mahasiswa melakukan praktik kerja.

2.1.1 Tujuan Bagi MahasiswaAdapun tujuan kegiatan praktik kerja ini bagi mahasiswa adalah sebagai berikut:1. Meningkatkan, memperluas, dan memantapkan keterampilan yang akan membentuk kemampuan mahasiswa sebagai bekal untuk memasuki lapangan kerja yang sesuai dengan bidangnya, sekaligus sebagai proses penyerapan informasi baru dari lapangan kerja bagi mahasiswa.2. Menumbuhkan dan memantapkan sikap profesional yang diperlukan bagi mahasiswa untuk memasuki dunia kerja.3. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memasyarakatkan diri pada suasana dan kondisi lingkungan kerja yang sesungguhnya. 4. Dapat mengamati, mengembangkan, dan menggunakan ilmu yang telah didapat dari bangku kuliah.

2.1.2 Tujuan Bagi Universitas BrawijayaAdapun tujuan kegiatan praktik kerja ini bagi Universitas Brawijaya adalah sebagai berikut:1. Diharapkan mampu meningkatkan hubungan baik dan kerjasama dengan PT Petrokimia Gresik.2. Sebagai bahan masukan untuk mengevaluasi sampai sejauh mana kurikulum yang digunakan sesuai dengan kebutuhan dunia industri akan tenaga kerja yang terampil di bidangnya.3. Mengetahui kemampuan mahasiswa dalam mengaplikasikan ilmu.

2.1.3 Tujuan bagi PT Petrokimia GresikAdapun tujuan kegiatan praktik kerja ini bagi PT Petrokima Gresik adalah sebagai berikut:1. Terjalin hubungan yang baik dengan pihak Universitas Brawijaya, terutama Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik sebagai salah satu instansi pendidikan bagi calon tenaga ahli bidang teknik yang sangat dibutuhkan dalam perusahaan.2. Sebagai sarana untuk memberikan kriteria tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan.

2.2 Tujuan KhususTujuan khusus bagi mahasiswa Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik, antara lain:1. Mampu memecahkan studi kasus yang mungkin terjadi selama proses operasi yang terjadi di lapangan.2. Dapat membandingkan teori dan pengetahuan yang telah diperoleh di Universitas Brawijaya dengan kenyataan di lapangan.3. Menyajikan data dan informasi yang diperoleh selama praktik kerja lapangan.

3. Manfaat dan KegunaanAdapun Manfaat dan kegunaan yang diharapkan dari pelaksanaan program Kuliah Kerja Nyata - Praktik ini adalah:1. Mahasiswa dapat menerapkan ilmu pengetahuan dan metodologinya yang selama ini telah diterima di bangku kuliah pada dunia kerja.2. Menguji kemampuan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi yang telah diperoleh.3. Memberikan informasi kepada mahasiswa keadaan dunia kerja nyata sehingga mendorong untuk mempersiapkan dirikedepannya.4. Menjalin hubungan kerjasama yang baikantara perusahaan dengan Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang.

4. Waktu PelaksanaanProgram KKN-P ini dilaksanakan antara bulan April 2014 sampai Mei 2014, dimana waktu pelaksanaan KKN-P selama 4 minggu dengan menerapkan pola lima hari kerja yaitu mulai hari Senin sampai dengan hari Jumat atau sesuai dengan kebijakan dari pihak instansi.

5. Tempat PelaksanaanKuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) ini dilaksanakan di PT Petrokima Gresik. Jalan Akhmad Yani, Greik 61119.

6. Mahasiswa PelaksanaIdentitas mahasiswa yang melaksanakan kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) adalah sebagai berikut:1. Nama: Dinda Arlini CahyaNIM: 115060701111051Konsentrasi: Rekayasa Sistem IndustriJurusan: Teknik IndustriFakultas: TeknikPerguruan Tinggi: Universitas Brawijaya Malang

7. Kegiatan Pelaksanaan KKN-PPelaksanaan kegiatan Kuliah Kerja Nyata Praktik (KKN-P) dapat dijelaskan sebagai berikut:1. Program Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang ini dapat dilaksanakan setiap tahun setelah mahasiswa mengumpulkan minimum 85 (Delapan puluh lima) SKS dengan IPK di atas 2,00.2. Dalam pelaksanaan KKN-P N ini dibagi dalam beberapa kegiatan antara lain :a. Pengarahan pelaksanaan KKN-P oleh dosen pembimbing.b. Pelaksanaan kegiatan KKN-P di lapangan (perusahaan).c. Pembuatan Laporan KKN-P beserta bimbingan laporan.d. Penyerahan Laporan KKN-P di lapangan.3. Pada proses pelaksanaan KKN-P di lapangan maka pihak perusahaan memiliki wewenang penuh terhadap proses pendidikan mahasiswa terutama penyerapan pengetahuan aplikatif di perusahaan.4. Setelah pelaksanaan KKN-P di lapangan selesai mahasiswa diwajibkan membuat Laporan KKN-P yang dibimbing oleh dosen yang ditunjuk oleh Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik Universitas Brawijaya Malang dan pembimbing lapangan yang ditunjuk oleh PT Petrokimia Gresik.5. Penilaian KKN-P terdiri dari dua unsur, yaitu penilaian di lapangan dari perusahaan dan penilaian Laporan KKN-P oleh dosen pembimbing.

8. Metode Kuliah Kerja Nyata-PraktikDalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata Praktik (KKN-P) ini digunakan dua metode dalam pengumpulan data. Adapun metode praktik yang digunakan adalah sebagai berikut:1. Metode Penelitian Kepustakaan (Library Research)Adalah suatu metode yang digunakan dalam mendapatkan data dengan cara studi literatur di perpustakaan serta dengan membaca sumber-sumber data informasi lainnya yang berhubungan dengan pembahasan. Sehingga dengan penelitian kepustakaan ini diperoleh secara teori mengenai permasalahan yang dibahas.2. Metode Penelitian lapangan (Field Research)Metode ini digunakan dalam pengumpulan data, dimana penyelidik secara langsung terjun pada proyek penelitian, sedangkan cara lain yang dipakai dalam Field Research ini adalah:a. Interview, yaitu suatu metode yang digunakan dalam mendapatkan data dengan jalan mengajukan pertanyaan secara langsung pada saat perusahaan mengadakan suatu kegiatan. b. Observasi, yaitu suatu metode dalam memperoleh data dengan mengadakan pengamatan langsung terhadap keadaan yang sebenarnya dalam perusahaan.

9. Data-data yang DibutuhkanData-data yang dibutuhkan dalam kegiatan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) adalah sebagai berikut:1. Data-data yang berhubungan dengan bidang konsentrasi mahasiswa, antara lain Rekayasa Sistem Industri (RSI), serta penerapannya di perusahaan.2. Sejarah perusahaan PT Petrokimia Gresik3. Gambaran umum dan profil perusahaan PT Petrokimia Gresik.4. Struktur Organisasi di PT Petrokima Gresik.5. Data-data yang berhubungan dengan Kimia Industri.

10. Kompetensi Konsentrasi MahasiswaKompetensi yang diharapkan pada konsentrasi Rekayasa Sistem Industri, antara lain:1. Memiliki dasar pengetahuan, sikap, dan keterampilan profesional dalam rekayasa sistem industri terutama pada level meso sampai makro;2. Memiliki kompetensi di bidang rekayasa industri yang sangat diperlukan untuk menjalankan fungsi planning, organizing, actuating, dan controlling dalam sistem industri; dan3. Menghasilkan lulusan yang siap berkecimpung di dunia kerja, melanjutkan studi, atau menciptakan usaha mandiri.

11. TopikAdapun topik Laporan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) yang diambil adalah sebagai berikut:1. Kimia IndustriMemahami ilmu kimia dasar. Memahami proses Kimia Industri dan peralatannya. Memahami aliran proses di industri kimia. Pokok bahasan berupa, material handling, size reduction, storage, reactor, kristalisasi, heat treatment, separation and filter, industri kimia organik dan anorganik, senyawa kimia, larutan gas, thermodinamika, kimia organik.

Meskipun demikian, apabila topik di atas tidak dimungkinkan untuk dilaksanakan di perusahaan/instansi yang bersangkutan, tidak tertutup kemungkinan dilaksanakan KKN-P dengan topik lain yang diajukan oleh perusahaan/instansi tersebut selama masih berkaitan dengan keilmuan Teknik Industri.

12. Pelaksanaan PembimbinganPelaksanaan pembimbingan Kuliah Kerja Nyata Praktik (KKN-P) akan dilaksanakan oleh: 1. Pembimbing lapangan dari perusahaan setempat yang diharapkan dapat :a. Mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan kerja mahasiswa.b. Menandatangani buku kerja atau hasil kerja mahasiswa.c. Mengadakan penilaian mahasiswa dalam hal:1)Disiplin kerja, kerja sama, dan kreativitas mahasiswa.2)Penguasaan atau ketrampilan (ketepatan langkah dan kecermatan), penguasaan alat dan bahan, ketelitian, dan keselamatan kerja.d. Menjalin komunikasi dalam menyampaikan supervisi hasil kegiatan praktik kerja di lapangan pada dosen pembimbing.2. Dosen pembimbing atau staf pengajar yang ditunjuk oleh Jurusan Teknik Industri Fakultas TeknikUniversitas Brawijaya yang bertugas membimbing mahasiswa dari awal keberangkatan sampai penilaian akhir kegiatan KKN-P. Dosen pembimbing yang ditugaskan harus dapat:a. Melakukan persiapan atau pembekalan sebelum pemberangkatan mahasiswa.b. Membimbing dan bertanggung jawab terhadap seluruh kegiatan yang dilaksanakan oleh mahasiswa.c. Melakukan supervisi pelaksanaan KKN-P dan menjalin komunikasi dengan pembimbing lapangan. Pada saat supervisi tersebut, dosen pembimbing ditugaskan untuk:1)Melakukan konfirmasi hasil penilaian oleh pembimbing lapangan.2) Melakukan penilaian hasil kerja mahasiswa, dalam hal:a) Obyektifitas lembar isian hasil kerja mahasiswab) Perilaku mahasiswac) Kredibilitas mahasiswa KKN-Pd) Kedisiplinan mahasiswad. Melaporkan hasil supervisi pada institusi KKN-P dan Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik - Universitas Brawijaya.3. Materi kegiatan KKN-P, yang diusulkan:Adapun topik laporan Kuliah Kerja Nyata-Praktik (KKN-P) yang diusulkan adalah studi mengenai ManajemenProyek.

3. PenutupDemikian Proposal Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata - Praktik (KKN-P) ini kami ajukan sebagai salah satu syarat untuk pelaksanaan praktik kerja di PT PETROKIMIA GRESIK. Besar harapan kami agar pihak PT PETROKIMIA GRESIK dapat membantu dan memberikan tempat yang dapat kami pergunakan untuk kelancaran kegiatan praktik kerja sesuai dengan tujuan yang diinginkan. Kami juga berharap pihak PT PETROKIMIA GRESIK berkenan memberikan bimbingan dalam pelaksanaan kegiatan KKN-P ini. Kami akan berusaha untuk melaksanakan praktik kerja sesuai dengan aturan yang berlaku di perusahaan dengan sebaik-baiknya, sehingga ada suatu keuntungan timbal balik antara kami dan pihak perusahaan. Demikian harapan kami. Atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.

LAMPIRAN 1FORMAT LAPORANKULIAH KERJA NYATA PRAKTIK (KKN-P)

Secara umum, format Laporan Kuliah Kerja Nyata - Praktik adalah sebagai berikut:Halaman JudulLembar PersetujuanKata PengantarDaftar IsiBAB IPENDAHULUAN1.1. Latar Belakang Kerja Praktik1.2. Maksud dan Tujuan Kerja Praktik1.3. Metode Kerja PraktikBAB IITINJAUAN UMUM PERUSAHAAN2.1. Sejarah Perusahaan 2.2. Struktur Organisasi 2.3. Penjelasan Fungsi dan Aktivitas pada tiap DepartemenBAB IIIPROSES BISNIS DAN HASIL3.1. Pengertian Proses Bisnis3.2. Diagram Alir Proses Bisnis3.3. Peta Proses Operasi3.4. Bahan (Material) yang Digunakan 3.5. Peralatan yang Digunakan BAB IVSTUDI KASUS4.1. Latar Belakang Masalah4.2. Landasan Teori4.3. Data dan Pengolahan Data4.4. Pembahasan BAB VPENUTUP 5.1Kesimpulan5.2SaranDaftar PustakaLampiran

LAMPIRAN 2CURRICULUM VITAEDATA PRIBADINama Lengkap: Dinda Arlini CahyaNama Panggilan : DindaJenis Kelamin: PerempuanUmur: 20 TahunTempat, Tanggal Lahir: Gresik, 27 Juni 1993Alamat Asal: Jalan Kumala Barat Blok AQ.13 No.58 GBA, Gresik 61151Alamat Malang: Jalan Watu Gong No.15 Dinoyo, MalangKota: MalangPropinsi: Jawa TimurStatus Perkawinan: Belum MenikahKesehatan: BaikAgama: IslamKewarganegaraan: IndonesiaTelepon: 085646499025Alamat E-mail: dinda.arlinich@gmail.com

RIWAYAT PENDIDIKAN2011 - Sekarang:JurusanTeknik Industri, Fakultas Teknik, Universitas Brawijaya Malang Konsentrasi Rekayasa Sistem Industri (Strata 1, Semester 6, IPK 3,58)2008 - 2011:Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri 1 Manyar, Gresik Program Ilmu Pengetahuan Alam2005 - 2008:Sekolah Menengah Pertama (SMP) Negeri 3 Gresik1999 - 2005:Sekolah Dasar NU 1 Trate, Gresik1998 - 1999:Taman Kanak-kanak (TK) Bhakti 5 Gresik

PENGALAMAN ORGANISASI2013 Sekarang:-Anggota Bidang Keilmuan Himpunan Mahasiswa Teknik Industri Universitas Brawijaya (HMTIUB) Tim penelitian dosen dengan judul Pengukuran Kinerja Klaster Industri Keripik Tempe Sanan Menggunakan Metode Balance Score Card, penelitian kategori APENGALAMAN KEPANITIAAN KEGIATAN2013:-Koordinator Keplek Bidang Acara OPTIMASI TI 2013, kegiatan pembinaan mahasiswa baru Teknik Industri UB.- Bendahara Training e-commerce oleh HMTIUB-Penanggung Jawab Tutorial Class dan Bank Soal semester ganjil Teknik Industri UB2012: - Ketua Bidang Publikasi, Dekorasi dan Dokumentasi pertemuan orang tua/wali mahasiswa baru Teknik Industri Universitas Brawijaya Anggota Bidang Acara ISMECs (Industrial on Small Medium Enterprise Competition)Teknik Industri UniversitasBrawijaya Anggota Keplek Bidang Acara OPTIMASI TI 2013, kegiatan pembinaan mahasiswa baru Teknik Industri UB.- Anggota Bidang Administrasi Studi Ekskursi Teknik Industri UB

KEMAMPUANLanguageReadingWritingSpeakingListening

EnglishExcellentGoodExcellentExcellent

IndonesianExcellentExcellentExcellentExcellent

JapaneseGoodPoorPoorPoor

FranceGoodPoorGoodPoor

Program KomputerSistem Operasi: Microsoft Windows Perangkat Lunak: 1. Microsoft Office 2010 (Microsoft Word, Microsoft Excell, Microsoft Power Point, dan Microsoft Visio)2. Autocad3. Arena4. Microsoft Visual Basic5. SPSS6. Corel Draw7. Photoshop

Kemampuan Personal: 1. Dapat bekerja secara kelompok atau individu dengan baik.2. Teliti dalam mengerjakan sesuatu.3. Jujur dan bertanggung jawab.4. Tidak mudah putus asa dan sabar.5. Serius, tenang, stabil, dan sabar.6. Task oriented, tekun, teratur, dapat diandalkan, pekerja keras, dan bertanggung jawab.7. Memegang aturan, standar, dan prosedur dengan teguh.11