programa mes de diciembre 2017

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Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada“. Consejería de Hacienda y Sector PúblicoInstituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada“. Consejería de Hacienda y Sector Público

PROGRAMA MES DE DICIEMBRE 2017Formación, Selección y Escuela de Seguridad Pública

Incluye convocatoria de cursos Enero - Febrero 2018

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Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada“. Consejería de Hacienda y Sector Público

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ÍNDICE

1. FORMACIÓN

1.1. Formación 2018. Primer Semestre 1.2. Inscripción convocatorias abiertas: - Formación Transversal -FormaciónEspecíficaporSectoresdeActividad -FormaciónEspecíficaparaPersonalSanitario -CertificadosdeEquivalencia

2. ESCUELA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

3. SELECCIÓN DE PERSONAL

1.FORMACIÓN

5FPJJUSTIFICACIÓN del PROYECTO FORMATIVO

El Estatuto básico del empleado público reconoce “el derecho de los tra-bajadores a la formación continua y a la actualización de sus conocimien-tos y capacidades” y señala el deber de las administraciones de promo-ver planes de formación para la actualización y perfeccionamiento de su cualificación profesional. Las administraciones públicas han de afrontarlos retos de futuro y adaptarse a los nuevos escenarios de diversidad y flexibilidad generados por un entorno cambiante en lo social, tecnológico, cultural, político…

Laprestacióndeserviciosalaciudadaníaexigehoyunperfildeemplea-dopúblicoqueposeaconocimientos y capacidades de carácter multi-disciplinarquelepermitanadaptarseacontextoscambiantesyentornosculturales diferentes, afrontar problemas con soluciones innovadoras, , dominarlosdiversoscanalesdeinformación,comunicaciónygestiónquenos ofrece el desarrollo tecnológico actual, conocer técnicas para ordenar e interpretar datos y capacidades para desarrollar un trabajo colaborativo queincrementeelvalordelaorganización.

ElPlandeformaciónpara2018tienecomoobjetivopromoverlaadquisi-ción o la mejora de las competencias necesarias para un desempeño pro-fesionaleficiente,optimizandolosrecursos,fomentandolacolaboraciónentre los empleados públicos y la cooperación con otras instituciones.

Atravésdesusdiversaslíneasofrecealosempleadoslaoportunidaddeprofundizaroadquirirnuevosconocimientosyhabilidadesqueexigesupuesto de trabajo, y les abre opciones de participar en otras áreas de co-nocimientoqueofrecenunavisiónmultidisciplinardeltrabajoyayudanaincrementarlaeficiencia.

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El impulso a los valores de servicio público, la formación en las recientes novedades normativas, la administración electrónica, o los procesos de simplificaciónadministrativaenelqueestáinmersalaAdministracióndelPrincipado,ocupanjuntoconeldominiodeloslenguajesdigitales,lasha-bilidadesparaunacomunicacióneficienteconlaciudadaníaylaincorpo-ración de la innovación y la creatividad, una parte relevante del programa. Laformaciónespecializadaporsectoresdeactividad,laformaciónparafa-vorecer la promoción profesional y las acciones dirigidas a impulsar la ges-tión del talento y fomentar la colaboración completan el resto de la oferta.

ElProgramaformativogarantizalaequidadentretodoslostrabajadoresyla conciliación de la vida personal, familiar y laboral, ofreciendo actividades con distintasmetodologías ymodalidades que permiten elegir aquellasquemejorseadaptenalascircunstanciasdecadatrabajador/trabajadora,favoreciendo la personalización de la oferta y adaptándola, a los distintos contextosyestilosdeaprendizaje.ElprogramaIncluyetambiéntécnicasdeevaluaciónquepermitenconocerlaconsecucióndelosobjetivosplan-teados, la transferencia de los aprendizajes al puesto de trabajo y el impac-to en la organización.

PROGRAMA FORMATIVO

Marco Teórico

El programa formativo se organiza en torno a 9 competencias clave. Son las siguientes:

1.-COMPETENCIA ADMINISTRATIVA: se orienta al conocimiento general de la organización, sus principios y valores, su normativa y procedimientos,susherramientascorporativas,asícomolapromo-ción de la salud y prevención de riesgos laborales.

FPPROGRAMA FORMATIVO

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2.-COMPETENCIA INTERCULTURAL:Seorientaalaposesióndeha-bilidades lingüísticas y comunicativas necesarias para operar en los diferentes entornos culturales, adaptándose a las circunstancias, contextos,nivelesyregistrosdelosinterlocutores.Seofreceaquíformaciónencomunicaciónoralyescrita,enespañolyenotraslenguas,asícomocomunicaciónyhabilidadesderelaciónendiferentesentornosculturalesycontextos.

3.-COMPETENCIA en INTELIGENCIA SOCIAL: se orienta a la gestión adecuadadelasinteraccionesparalograrunacolaboracióneficaz.Laspersonassocialmenteinteligentessoncapacesdeconstruirre-lacionesdeconfianzaycolaboraciónenelámbitoprofesionalyensu relación con la ciudadanía.

4.-COMPETENCIA DIGITAL:Implicaposeerconocimientosyhabili-dades estructurados por niveles para utilizar los medios digitales en los diferentes procesos de gestión y comunicación administrativos.

5.-COMPETENCIA COMPUTACIONAL (gestión de datos): se orienta al desarrollo de capacidades y al dominio de técnicas para analizar e interpretar grandes cantidades de datos, traducirlos a concepro-cedimientosabstractosyfiltrar la información,conunaadecuadagestión de la carga cognitiva.

6.-COMPETENCIA para LA INNOVACIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO: seorientaadesarrollarunpensamientocreativoyadaptativoquesea capaz de ofrecer nuevas respuesta a los problemas de un entor-no cambiante.

7.-COMPETENCIA COLABORATIVA (gestión del talento de la or-ganización):seorientaalaadquisicióndehabilidadesparacom-partirconocimientosyexperiencias,adominartécnicasbasadasenmetodologías de trabajo colaborativo y a favorecer la cooperación virtualylaparticipaciónenequiposeficientesenred,aprovechandolasposibilidadesdelasherramientasTIC.

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8.-CAPACITACIÓN PROFESIONAL: se orienta al reciclaje y actualiza-ciónprofesionaldeconocimientosyhabilidadesrelacionadosconlastareasespecíficasdelsector,departamento,centrodetrabajo,puesto de trabajo o categoría profesional.

9.-COMPETENCIA TRANSDISCIPLINAR se orienta a favorecer la ad-quisicióndeconocimientoyhabilidadparaentenderconceprocedi-mientos de diversas disciplinas.

Estructura del Programa

Lascompetenciasclavey lasaccionesque lasdesarrollan sepresentanagrupadas en tres grandes líneas de formación en función de la materia y objetivosquepersiguen.

1-FORMACIÓN TRANSVERSAL:

Ofrece aprendizajes relacionados con una formación multidis-ciplinar.Atravésdesusaccionessepuedenadquiriromejorarco-nocimientosohabilidadesque lepermitanadaptarseacontextoscambiantes y entornos culturales diferentes, afrontar problemas con soluciones innovadoras, , dominar los diversos canales de infor-mación, comunicación y gestión a través de las TICs, conocer técni-cas para ordenar e interpretar datos y capacidades para desarrollar untrabajocolaborativoqueincrementeelvalordelaorganización.

Descarga el PDF, con la Formación Transversal del Semestre

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2-FORMACIÓN ESPECÍFICA:

Incluye la formación dedicada al reciclaje profesional.Atravésde sus acciones formativas ofrece aprendizajes en conocimientos, técnicasyprocedimientos, relacionadoscon las tareasespecíficasdel sector, departamento, Centro, puesto de trabajo o categoría profesional.

IncluyelaformaciónespecíficadelasDireccionesGenerales,Uni-dades y departamentos; de Centros de trabajo; los itinerarios para perfilesprofesionalesylapersonalizadaenlospuestosdetrabajo.

3-FORMACIÓN PARA LA PROMOCIÓN Y LA MOVILIDAD:

Incluye formación útil para la promoción y el traslado a otros puestosdelaadministración.Estalíneadedicadaalaspersonasquedesean promocionar dentro de la organización o trasladarse, ofrece la oportunidad de adquirir conocimientos y técnicas específicas propias de otros sectores profesionales, unidades o puestos de tra-bajo.

Incluye la formación de entrada a sectores y subsectores, así como elaccesoadocumentos,materialesorecursosquepordiversascir-cunstancias pueden ser interés.

Descarga el PDF, con la Formación Específica del Semestre

Descarga el PDF, con la Formación para Personal Sanitario

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GRREPRESENTACIÓN GRÁFICA del PROGRAMA

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PGREPRESENTACIÓN GRÁFICA del PROGRAMA

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Cuestiones que debes conocer para organizar un plan de formación que se adapte a tus intereses y necesidades.

El programa se basa en una organización por competencias, es decir, los conocimientosyhabilidadesquetienequeposeercualquierempleadopú-blico (recoge el EBEP) y te ofrece una amplia gama de cursos en diversas modalidades y metodologías.

Te recomendamosqueanalices laoferta y elijas aquellosquemejor seadaptenatuscircunstancias,expectativasynecesidades.

A travésdesusaccionessepuedenadquiriromejorarconocimientosohabilidadesquepermitenadaptartea contextos cambiantes yentornosculturales diferentes, afrontar problemas con soluciones innovadoras, do-minar los diversos canales de información, comunicación y gestión a tra-vés de las TICS, conocer técnicas para ordenar e interpretar datos y capa-cidadesparadesarrollaruntrabajocolaborativoqueincrementeelvalorde laorganización.Cadamespuedesparticiparen loscursosquesobredistintostemasofreceestalínea.Encadaconvocatoriaysiemprequeseaposibleseadjudicaráunaplazaenelcursoquesolicitasenprimerlugar.Noobstanteesrecomendableelegirdosotresqueseandetuinterésporsi no fuera posible obtener una plaza en la primera opción.

La Línea de Formación General ofrece aprendizajes relacionados con una formación multidisciplinar.

FPCCómo elaborar mi PLAN PERSONAL de FORMACIÓN

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A travésdesusacciones formativasofreceaprendizajesenconocimien-tos,técnicasyprocedimientos,relacionadosconlastareasespecíficasdelsector, departamento, centro, puesto de trabajo o categoría profesional. IncluyelaformaciónespecíficadelasDireccionesGenerales,Unidadesydepartamentos;decentrosdetrabajo;lositinerariosparaperfilesprofe-sionales y la F. personalizada en los puestos de trabajo.

Para participar en estas acciones, recibirás un aviso desde el IAAP sobre lafechadelaconvocatoriayelmododeinscripción.Unavezrealizadalaselecciónrecibirásinformaciónpersonalizadasobreellugar,díayhoraderealización.

Cada mes puedes participar simultáneamente en ambas líneas, siempre queseasdestinatariodelasaccionesconvocadas.

Ademásdeestaslíneasdeformaciónexistenotrasiniciativasyproyectosquetepuedeninteresar.Terecomendamosquevisitesnuestrawebconfrecuencia,eláreapersonaldelPortal,laRevistadigitalyencualquiercasotepongasencontactoconelIAAPparahacercualquierpregunta,dudaosugerencia.

La línea de Formación Específica Incluye la formación dedicada al reciclaje profesional.

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Existendosvíasdesolicitud,elijasólounadelasdos:teléfono o Internet.

1. Teléfono IAAP línea interactiva gratuita 900 70 66 70 Necesita: 1. Número de DNI 2. Código de curso y edición

3. Seguir instrucciones del/la operador/a (Aunque solicite por teléfono, le recomendamos que acceda a la revista digi-tal para obtener información complementaria de las actividades formativas que le interesen)

2. Internet -EntreenlawebdelIAAP:

Para solicitar por Internet es necesario disponer de nombre de usuario/a y contraseña de Empleado Público. En caso de no disponer de estas claves o de no recordarlas, en la misma web puede consultar cómo recuperarlas, siguiendo los siguientes pasos:

Pulse el icono Preguntas frecuentes en la parte inferior de la páginawebdel IAAP > Preguntas frecuentes > Acceso al Área perso-nal del portal.

900 70 66 70

Ejemplo:- Código del curso: 0168- Edición: 001

www.asturias.es/iaap

SCCómo SOLICITAR

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Tiene dos opciones para solicitar:

A través de la Revista Digital, siguiendo los siguientes pasos: Índice > Título del curso > Realizar inscripción > Formalizar inscripción > Usuario/a y contraseña

A través del Área Personal, siguiendo los siguientes pasos: Usuario/a y contraseña > Historia y acceso a mis datos > Carpeta alumno/a > Formación personalizada

1al31deDiciembre

SOLICITUD DE CURSO CELEBRACIÓN DE CURSO

Enero y Febrero

Paracualquierdudapuedeponerseencontactocon:

Unidad de Auditoría, Calidad y Atención al Alumnado

Tel. 985 10 84 [email protected]

Soporte Técnico

Tel. 985 10 84 [email protected]

CONTACTO

Cuándo SOLICITAR

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0215 001NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enel

procedimiento administrativo común y el régimen jurídico del sector público-Avanzado(A1yA2)

0225 001NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimiento administrativo común y el régimen jurídico del

sectorpúblico-Avanzado(C1yC2)

0175 001 NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimiento administrativo (nivel básico)

0467 001 Jornada sobre la nueva contratación pública

1.2. Inscripción Convocatorias AbiertasFORMACIÓN TRANSVERSAL. Primer Semestre 2018

CÓD

IGO

EDICIÓN CURSO

0148 001 Transparencia institucional y buen gobierno

0152 001 Derechodeaccesoalainformaciónyproteccióndedatos

Principios y valores

FORMACIÓN TRANSVERSAL

Competencia Administrativa: Se orienta al conocimiento general de la organización, sus principios y valores, su normativa y procedimientos, sus herramientas corporativas, así como la promoción de la salud y prevención de riesgos laborales.

Jurídico-administrativa

¡NUEVO!

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C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 30NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enel

procedimiento administrativo común y el régimen jurídico del sector público-Avanzado(A1yA2)

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 30NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimiento administrativo común y el régimen jurídico del

sectorpúblico-Avanzado(C1yC2)

C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 20NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimiento administrativo (nivel básico)

J P15defebrero P 8Jornada sobre la nueva contratación pública

MO

DA

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CERT

IFI.

FECHA DE REALIZACIÓN CURSOS

MET

OD

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INSCRIPCIONES DEL 1 AL 31 DE DICIEMBRE

C TF/AF6 a 27 de febrero A/EQ

Ver Tutorial

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RAS

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C P21 y 22 de febrero A 12

1.2. Inscripción Convocatorias AbiertasFORMACIÓN TRANSVERSAL. Primer Semestre 2018

CURSO

Transparencia institucional y buen gobierno

Derechodeaccesoalainformaciónyproteccióndedatos



Competencia Administrativa: Se orienta al conocimiento general de la organización, sus principios y valores, su normativa y procedimientos, sus herramientas corporativas, así como la promoción de la salud y prevención de riesgos laborales.

Jurídico-administrativa

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0384 001 Nutrición y salud: aprender a comer sano

0372 001 Acosolaboral:prevención,detecciónyactuación

0338 001 Higiene postural en el trabajo: espalda sana

0301 001 Prevención de riesgos laborales en conducción

0246 001 Soportevitalbásico-DEA¡NUEVO!

0268 001 Tributas

0256 001 Gestióndocumentaleinteroperabilidaddelosdocumentosydatos

0441 001 Contabilidadfinancierapública¡NUEVO!

0440 001 Justificacióndesubvenciones.Supuestosprácticos

0255 001SeguridadysistemasdeinformaciónenelPrincipadodeAsturias:

relaciónAdministraciónyempleados

CÓD

IGO

EDICIÓN CURSO

¡NUEVO!

¡NUEVO!

Económico-presupuestaria

Aplicaciones corporativas

Prevención de riesgos laborales y promoción de la salud

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C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 20Nutrición y salud: aprender a comer sano

C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo EQ 20Acosolaboral:prevención,detecciónyactuación

C TF/AF6 a 27 de febrero A/EQ 15Higiene postural en el trabajo: espalda sana

C M6 a 20 de febrero A 7Prevención de riesgos laborales en conducción

T P16 de febrero A 5Soportevitalbásico-DEA

C P12,13y14defebrero A 15Tributas

C P15y16defebrero A 7Gestióndocumentaleinteroperabilidaddelosdocumentosydatos

C P26 y 27 de febrero A 12Contabilidadfinancierapública

C P19, 20 y 21 febrero A 15

C P26 y 27 de febrero A 12

Justificacióndesubvenciones.Supuestosprácticos

SeguridadysistemasdeinformaciónenelPrincipadodeAsturias:relaciónAdministraciónyempleados

MO

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CERT

IFI.


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CURSO

Económico-presupuestaria



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0407 001 Información y atención a la ciudadanía

0404 001 Oratoria, comunicación e interacción en reuniones y debates

0352 001 Alemán

0347 001Francés(NivelesA1aB2)(podrácomplementarseconsesiones

de conversación de carácter optativo)

0342 001 Inglés C1 (Niveles 11 y 12)

0340 001Inglés(NivelesA1aB2)(podrácomplementarseconsesiones


0388 001 Lostextosargumentativos

0387 001 Mejorar el vocabulario

CÓD

IGO

EDICIÓN CURSO

Habilidades lingüísticas para la comunicación oral y escrita

Competencia Intercultural: Se orienta a la posesión de habilidades lingüísticas (en español y en otras lenguas) y comunicativas necesarias para operar en los diferentes entornos culturales, adaptándose a las circunstancias, contextos, niveles y registros de los interlocutores.

Idiomas

Habilidades comunicativas en contextos

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C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 20Información y atención a la ciudadanía

C P14,15y16defebrero A 15Oratoria, comunicación e interacción en reuniones y debates

C TF22 de febrero a 22 de noviembre A 150Alemán

C TF/AF22 de febrero a 22 de junio A/NO 75Francés(NivelesA1aB2)(podrácomplementarseconsesiones


C TF28 de febrero a 22 de noviembre A 150Inglés C1 (Niveles 11 y 12)

C TF/AF22 de febrero a 22 de junio A/NO 75Inglés(NivelesA1aB2)(podrácomplementarseconsesiones


C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 20Lostextosargumentativos

C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 20Mejorar el vocabulario

MO

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CERT

IFI.


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CURSO


Competencia Intercultural: Se orienta a la posesión de habilidades lingüísticas (en español y en otras lenguas) y comunicativas necesarias para operar en los diferentes entornos culturales, adaptándose a las circunstancias, contextos, niveles y registros de los interlocutores.

Idiomas


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0162 001 EdiciónfotográficaconGIMP

0154 001 Nociones básicas de seguridad informática

0150 001 Introducción al uso de productos digitales básicos

0143 001 PowerPoint2010básico

0142 001 Excel2010básico

0140 001 Word 2010 básico

0134 001 Alfabetizacióndigital:elordenadoreInternet

0418 001 Entornos y estrategias para generar un trabajo colaborativo

0413 001 Latécnicadelpensamientopleno(Mindfulness)

0412 001 Pautas para el desarrollo de la inteligencia emocional

CÓD

IGO

EDICIÓN CURSO

Habilidades para el desarrollo personal

Competencia en Inteligencia Social: Se orienta a la gestión adecuada de las interacciones para lograr una colaboración eficaz, construyendo relaciones de confianza y colaboración en el ámbito profesional y en la relación con la ciudadanía.

Habilidades para la relación en entornos laborales

Nivel Inicial - usuario básico

Competencia Digital: Implica los conocimientos y habilidades, estructurados por niveles, para utilizar los medios digitales en los diferentes procesos de gestión y comunicación administrativos.

¡NUEVO!

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C P15y16defebrero A 12EdiciónfotográficaconGIMP

C TF/AF6 de febrero a 27 de marzo A/EQ 12Nociones básicas de seguridad informática

C P12,13,14y15defebrero(Horario de tarde) A 15Introducción al uso de productos digitales básicos

C TF/AF6defebreroa14demarzo A/EQ 30PowerPoint2010básico

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 40Excel2010básico

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 40Word 2010 básico

C P5,6,7,8y9defebrero A 25Alfabetizacióndigital:elordenadoreInternet

C P21, 22 y 23 de febrero A 15Entornos y estrategias para generar un trabajo colaborativo

T P5,6y7defebrero(Horario de tarde) A 12Latécnicadelpensamientopleno(Mindfulness)

C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 30Pautas para el desarrollo de la inteligencia emocional

MO

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L.

CERT

IFI.


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CURSO


Competencia en Inteligencia Social: Se orienta a la gestión adecuada de las interacciones para lograr una colaboración eficaz, construyendo relaciones de confianza y colaboración en el ámbito profesional y en la relación con la ciudadanía.



Competencia Digital: Implica los conocimientos y habilidades, estructurados por niveles, para utilizar los medios digitales en los diferentes procesos de gestión y comunicación administrativos.

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0370 001 IniciaciónalaestadísticayusodelahojadecálculoExcel

0365 001 Introducción al business Intelligence

0362 001 IntroducciónalBigData

0376 001 Aplicacionesdeinformacióngeográfica:QGIS

0281 001 Losdrones:utilidadesyregulaciónenlaAdministraciónPública

0270 001 GoogleMaps:utilidadesparalageolocalización

0249 001 Habilidades para el uso seguro y responsable de las redes sociales

0193 001 Word2010experto

0179 001 Internet de las cosas

0170 001 Access2010avanzado

0165 001 Word 2010 avanzado

CÓD

IGO

EDICIÓN CURSO

Nivel Intermedio - usuario independiente

Nivel Avanzado - usuario competente

Novedades digitales

¡NUEVO!

¡NUEVO!

Competencia computacional: Se orienta al desarrollo de capacidades y al dominio de técnicas para analizar e interpretar grandes cantidades de datos, traducirlos a conceprocedimientos abs-tractos y filtrar la información, con una adecuada gestión de la carga cognitiva.

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C TF/AF6 de febrero a 6 de marzo A/EQ 20IniciaciónalaestadísticayusodelahojadecálculoExcel

C P21, 22 y 23 de febrero A 15Introducción al business Intelligence

C P26, 27 y 28 febrero A 15IntroducciónalBigData

C P14,15y16defebrero A 15Aplicacionesdeinformacióngeográfica:QGIS

C P26, 27 y 28 de febrero A 15Losdrones:utilidadesyregulaciónenlaAdministraciónPública

C P19, 20 y 21 de febrero A 15GoogleMaps:utilidadesparalageolocalización

C TF6 de febrero a 6 de marzo A 20Habilidades para el uso seguro y responsable de las redes sociales

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 40Word2010experto

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 15Internet de las cosas

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 40Access2010avanzado

C TF/AF6 de febrero a 20 de marzo A/EQ 40Word 2010 avanzado

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CERT

IFI.


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CURSO



Novedades digitales

Competencia computacional: Se orienta al desarrollo de capacidades y al dominio de técnicas para analizar e interpretar grandes cantidades de datos, traducirlos a conceprocedimientos abs-tractos y filtrar la información, con una adecuada gestión de la carga cognitiva.

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0258 001 Cómo gestionar el cambio

METODOLOGÍA: C (Curso); CC (Ciclo de Conferencias); S (Seminario); J (Jornada); T (Taller); CP (Comunidad de Prácticas)MODALIDAD: L (En linea); P (Presencial); T (Teleformación); M(Mixto:presencialyteleformación);AF(Autoformación)CERTIFICADO: A(Aprovechamiento);P (Participación); EQ(Equivalencia);NO(recursoformativosincertificaciónmensual.Cualquier persona interesada en certificar estos aprendizajes, puede solicitarlo al IAAP, que convocará las pruebas correspondientes en la siguiente convocatoria mensual.

NOTA: Las personas interesadas en recibir formación sobre un curso no programado para 2018 pueden solicitarlo a través del departamento de Atención al Alumnado.

CÓD

IGO

EDICIÓN CURSO

Competencia para la Innovación en el Sector Público: Se orienta a desarrollar un pensamiento creativo y adaptativo que sea capaz de ofrecer nuevas respuestas a los problemas de un entorno cambiante.

¡NUEVO!

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C P22 y 23 de febrero A 12Cómo gestionar el cambio

METODOLOGÍA: C (Curso); CC (Ciclo de Conferencias); S (Seminario); J (Jornada); T (Taller); CP (Comunidad de Prácticas)MODALIDAD: L (En linea); P (Presencial); T (Teleformación); M(Mixto:presencialyteleformación);AF(Autoformación)CERTIFICADO: A(Aprovechamiento);P (Participación); EQ(Equivalencia);NO(recursoformativosincertificaciónmensual.Cualquier persona interesada en certificar estos aprendizajes, puede solicitarlo al IAAP, que convocará las pruebas correspondientes en la siguiente convocatoria mensual.

NOTA: Las personas interesadas en recibir formación sobre un curso no programado para 2018 pueden solicitarlo a través del departamento de Atención al Alumnado.

MO

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IFI.


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CURSO

Competencia para la Innovación en el Sector Público: Se orienta a desarrollar un pensamiento creativo y adaptativo que sea capaz de ofrecer nuevas respuestas a los problemas de un entorno cambiante.

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0111 001Funcionamiento del Registro de Personal de la AdministracióndelPrincipadodeAsturias:

cuestiones prácticas y resolución de incidenciasFebrero

0107 001Técnicas cualitativas de auditoria de gestión para laobtencióndeinformación:entrevista,TGN,

estudio de casosFebrero

FORMACIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDADPrimer Semestre 2018

CÓD

IGO

EDIC

IÓN

ACCIÓN FORMATIVA

0112 001El contrato de obras y la subcontrata en la nueva

LeydeContratosdelSectorPúblico.

FECHA DE REALIZACIÓN

CURSOS

Febrero

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR ADMINISTRACIÓN

Administración Local

Inspección General de Servicios

Función Pública

29


Febrero

PersonaldelaSeccióndeRegistroyArchivodePersonaldelaD.G.FunciónPública,yPersonalde

lasSecretaríasGeneralesTécnicasdelasConsejeríasydelosÓrganosAutónomosdelPrincipadode

AsturiasqueutilicenGEPER

C P A

Febrero

PersonaldelosSubgruposA1yA2delaInspecciónGeneraldeServiciosdelaD.G.deFunciónPúblicaydelasdistintasConsejerías,querealicenFunciones

de Inspección

C P A


Ver TutorialFORMACIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDADPrimer Semestre 2018


CURSOS

Febrero

DESTINATARIOS

PersonaldelosSubgruposA1yA2delaD.G.deAdministraciónLocal

MET

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DA

L.

C P

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR ADMINISTRACIÓN

Administración Local

CERT

IFI.

A

Inspección General de Servicios

Función Pública

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0125 001Homogeneización de criterios en el área de

atención telefónica 012 Febrero

0121 001Soporte vital básico instrumental y

DEA(Semipresencial)Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN

ACCIÓN FORMATIVA

0103 001Novedades de contabilidad y auditoría:

cambios normativos


CURSOS

Febrero

Intervención

Presidencia y Participación Ciudadana

31


Febrero PersonaldeAtenciónTelefónicadelSACCFI P A

FebreroPersonaldeAtenciónPresencialalaCiudadanía

delSACC M A


CURSOS

Febrero

DESTINATARIOS

PersonaldelosSubgruposA1yA2delaD.G.dePresupuestos,delaD.G.dePatrimonioySectorPúblico,IntervenciónGeneralydelServiciode

PolíticaFinancieradelaD.G.deFinanzasyEconomíaasícomodelasOficinasPresupuestariasdelasdistintasConsejeríasyOrganismosAutónomos

delPrincipadodeAsturias

MET

OD

.

MO

DA

L.

C P

Intervención CE

RTIF

I.

A

Presidencia y Participación Ciudadana

32


0284 001Accesoalempleopúblicodelaspersonascon

discapacidad intelectual Febrero

0104 001 CofinanciacióndesubvencionesporelFSE Febrero

0314 001Aplicaciónprácticadelosprocedimientosde

gestión tributariaFebrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN

ACCIÓN FORMATIVAFECHA DE

REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR ECONOMÍA Y HACIENDA

Ente Tributario

Innovación y Emprendimiento

Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”

33


FebreroPersonaldelosGruposAyCdelServiciode

SeleccióndePersonaldelIAAPC P A

FebreroPersonaldelosGruposAyCdelServiciodeEmprendedoresdelaD.G.deInnovacióny

EmprendimientoC M A

Febrero

PersonaldelosGruposAyCdelasÁreasdeGestiónTributaria,deInspecciónydelÁreadeServiciosalAdministradodelEntePúblicode

Servicios Tributarios. Personal de los Subgrupos A1yA2adscritosalaDireccióndelEnte(Jefes/asdeOficina,Coordinadores/asJefes/asdeOficina,Coordinador/aOrganizaciónyCalidadyAnalistaTributario).PersonaldelosSubgruposA1yA2delDepartamentoJurídicoyTécnicosTributariosdelÁreadeServiciosGeneralesdelEntePúblicode

Servicios Tributarios

C P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

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.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR ECONOMÍA Y HACIENDA

Ente Tributario

Innovación y Emprendimiento

Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”

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0303 001 TrabajocolaborativoenOn-drive365deOffice Febrero

0219 001 Alojawebbásico Febrero

0120 001 ElPlanNacionaldeFomentodelaLecturaysuconcreciónenelPLEIasturiano

Enero

0117 001 SAUCE:Propuestadetítulos Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES

Personal Docente y Planificación Educativa/ Ordenación académica e innovación educativa

Inspección Educativa

35


Febrero Inspectores de educaciónC P A

Febrero

PersonaldelosSubgruposA1yA2delaD.G.deOrdenaciónAcadémicaeInnovaciónEducativa

relacionado con la implantación del nuevo servicio dealojamientodewebseducativas

CFI P A

Enero

PersonaldelosSubgruposA1yA2,AsesoresdeFormaciónyAsesoresTécnicosDocentesdelaD.G.deOrdenaciónAcadémicaeInnovacciónEducativa

asícomoPersonalqueocupalaDirecciónyAsesoríassociolingüísticas de los CPRs

C P A

Febrero

ProfesoradoActivodeCentrosPúblicosdelPrincipadodeAsturiasconCargosDirectivosy

PersonaldeAdministraciónenCentrosPúblicosquegestionen propuestas de títulos a través de la

aplicacióncorporativaSAUCE

C T A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES

Personal Docente y Planificación Educativa/ Ordenación académica e innovación educativa

Inspección Educativa

36


0182 001Capturadeimágenes/videoseninspecciones:

regulación normativa Febrero

0163 001Medicamentos:prescripciónybotiquín

veterinario Febrero

0127 001Utilizacióndedronesparausoenelámbito

forestal e infraestructuras agrariasFebrero

0123 001Producciones alternativas y complementarias en lasexplotacionesdelPrincipadodeAsturias

Febrero

0313 001Aplicacióndelegislacióndeprevenciónde

riesgos laborales a inspecciones de minería Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR INDUSTRIA Y ENERGÍA

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y SECTOR FORESTAL

Coordinación de Oficinas Comarcales

Montes e Infraestructuras Agrarias

Ganadería

Pesca Marítima

37


Febrero

AgentesdeInspecciónyVigilanciaPesqueraytodoelpersonaldelCentrodeExperimentaciónPesqueradelServiciodeOrdenaciónPesqueraasícomoJefes/as de Sección y de Negociado de los Servicios de Es-tructurayOrdenaciónPesqueradelaD.G.dePesca

C P A

Febrero PersonalVeterinariodelaD.G.deGanaderíaC P A

FebreroPersonaldelosSubgruposA1yA2delaD.G.deMonteseInfraestructurasAgrariasyCapatacesdeMediciónydeObrasGrupoCdelamismaD.G.

C P A

FebreroPersonalTécnicodelasOficinasComarcalesdela

ConsejeríadeDesarrolloRuralyRecursosNaturalesC P A

FebreroPersonaldelosSubgruposA1yA2delosServiciosdeSeguridadMineraydePromociónyDesarrollo

MinerodelaD.G.deMineríayEnergíaC P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

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MO

DA

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CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR INDUSTRIA Y ENERGÍA

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y SECTOR FORESTAL

Coordinación de Oficinas Comarcales

Montes e Infraestructuras Agrarias

Ganadería

Pesca Marítima

38


0355 001 AdministraciónCitrix Enero

0408 001Nueva normativa en materia de valorización de

materialesnaturalesexcavadosEnero

0398 001Caracterización de residuos y criterios de

admisión de residuos en vertederosFebrero

0327 001Aplicaciónprácticasobrenormativadebienestar

animal en el transporte de ganado vivoEnero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SERIDA

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR MEDIOAMBIENTE

Prevención y control ambiental

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES

Telecomunicaciones

39


Enero

Personal del Servicio de Infraestructuras y SeguridaddelaD.G.deTecnologíasdela

Información y las Comunicaciones. Personal de la Subdirección de Infraestructuras y Servicios Técnicos. Personal del Servicio de Sistemas y Tecnologías de la InformacióndelaD.G.dePlanificaciónSanitaria

implicados en el desarrollo de la plataforma

C P A

EneroPersonaldelosSubgruposA1yA2yGuarderíadelaD.G.dePrevenciónyControlAmbientalydelaD.G.

deCalidadAmbientalC P A

FebreroPersonaldelosSubgruposA1yA2delaD.G.dePrevenciónyControlAmbientalydelaD.G.de

CalidadAmbientalC P A

EneroGrupoCyotrosGruposProfesionalesdelSERIDA

queparticipanenelmanejoytransportedeanimalesC P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SERIDA

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR MEDIOAMBIENTE

Prevención y control ambiental

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES

Telecomunicaciones

40


0177 001 Gestióndecompras.Módulogestióndepedidos Febrero

0174 001Elaboración y control de pliegos en materia de

contrataciónsanitaria.Enfoquepráctico Febrero

0373 001Justificacióndesubvenciones:

supuestos prácticos Febrero

0090 001 Markerspaces en las bibliotecas Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR CULTURA, PUBLICACIONES Y DOCUMENTACIÓN

Viceconsejería de Cultura y Deporte

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR SANIDAD

SESPA. Servicios Centrales

0223 001 Directorioactivo Febrero

Área Salud

41


Febrero

PersonaldelosGruposAyCdelasÁreasSanitariasdel Servicio de Salud y de los Servicios Centrales del

SESPAquerealicengestióndepedidos

C P A

Febrero

PersonaldelosSubgruposA1,A2yC1delaSecretaríaGeneralTécnica,delServicioJurídicodelSESPA,delaDirecciónEconómica-Financierae

InfraestructurasydelasÁreaSanitariasdelSESPAcon funciones en contratación administrativa

C P A

Febrero

PersonaldelosGruposAyCdelaD.G.deDeportes,JefaturadelServiciodeApoyoTécnicoeIntervención

DelegadadelaSecretaríaGeneralTécnicadelaConsejería de Educación y Cultura

C P A

Febrero

PersonaldelosSubgruposA1yA2(Bibliotecarios,Archiveros,DocumentalistasyMuseólogosdelPrincipadodeAsturias)asícomoPersonaldelos

GruposAyCdelasBibliotecasdelaAdministraciónLocalydelasÁreasSanitarias

C P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR CULTURA, PUBLICACIONES Y DOCUMENTACIÓN

Viceconsejería de Cultura y Deporte

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR SANIDAD

SESPA. Servicios Centrales

Febrero PersonalInformáticodelSESPAC P A

Área Salud

42


0109 001AsturconXXI:ejecucióndegasto,ingresosy

operaciones no presupuestarias.Organismos autónomos

Febrero

0564 001Aplicacióndelasreduccionesdejornadaen

la gestión de nóminas Febrero

0184 001Técnicas de intervención basadas en el juego

conniños/astratadosenunaUnidaddeAtenciónInfantil Temprana

Febrero

0254 001SistemaparalaAutonomíayAtenciónala

Dependencia.Versión2.19.0-SAADGCA2.0 Febrero

0306 001Revisión de los procedimientos de evaluación

yplanificacióndelosPlanesLocalesdeIncorporación Social

Enero

0247 001InstruccionesparalaaplicacióndelBVD,unificacióndecriteriosyactualizaciones Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR ATENCIÓN SOCIAL

Servicios Sociales de Proximidad

Organismo ERA

43


FebreroPersonaldelosGruposAyCdelosOrganismosAutónomosconLicenciaenAsturconXXIparael

desarrollo de sus tareas profesionalesC P A

Febrero

Directores/asyPersonalAdministrativo(GrupoC)delosCentrosdelERAasícomoPersonaldelGrupoAyCdelÁreadeRecursosHumanosdelosServicios

CentralesdedichoOrganismo

T P A

Febrero PersonaldelosGruposAyCdelasUnidadesdeAtenciónInfantilTemprana

C P A

FebreroPersonaldetodoslosGruposProfesionalesque

utilizahabitualmentelaplataformaSISAADC P A

EneroPersonal de Pedagogía, de Educación Social y CoordinadoresdelosEquiposTerritorialesde

Servicios SocialesPR P A

Febrero PersonalValoradordelaDependenciaC P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR ATENCIÓN SOCIAL

Servicios Sociales de Proximidad

Organismo ERA

44


0101 001 Violenciassobrelasmujeres:tipologías e intervención

Febrero

0573 001El Modelo de Base Segura en la atención

residencial a menores con diversos estilos de apego

Febrero a Mayo

0161 001 Formación en acogimiento familiar Febrero

0537 001 Higiene postural aplicada al ámbito sociosanitario Febrero

0471 001

Conocimientoydesarrollodehabilidadesprácticas para el manejo de situaciones

conflictivasenmateriadeprevenciónderiesgospsicosociales

Febrero

0466 001 Prevención de Riesgos Psicosociales Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

ITINERARIOS FORMATIVOS PARA PERFILES PROFESIONALES FORMACIÓN EN CENTROS

Instituto Asturiano para la Atención Integral a la Infancia

Instituto Asturiano de la Mujer

45


Febrero

PersonaldelosSubgruposA1yA2delInstitutoAsturianodelaMujer,ResponsablesdelasUnidades

deIgualdadasícomoAbogadasdelosCentrosAsesoresdelaMujerdelaAdministraciónLocal

C P A

Febrero a Mayo CasaInfantilJuvenil“ElHumedal”deGijónPR P A

Febrero

Personal Técnico de los Servicios Centrales de las SeccionesdelInstitutoAsturianodeAtenciónIntegralalaInfancia(IAAII):Centros,Familia,

AdopciónyAcogimientos

C P A

FebreroPersonaldeEnfermeríayAuxiliardeEnfermería

delERAT P A

FebreroPersonal del CPR de Personas Mayores

de Santa TeresaT P A

Febrero PersonaldelCPRdePersonasMayoresdelNODOT P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

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MO

DA

L.

CERT

IFI.

ITINERARIOS FORMATIVOS PARA PERFILES PROFESIONALES FORMACIÓN EN CENTROS

Instituto Asturiano para la Atención Integral a la Infancia

Instituto Asturiano de la Mujer

46


0402 001ManejodePOWERBIcomoherramientapara

el análisis de datos y para compartir información-INICIAL

Febrero

0400 001 ContenidosdenuevaversiónSPIGAadaptadaaExpedienteelectrónico-FaseI

Febrero

0399 001 Justificacióndecostesdepersonal Febrero

0394 001 LeydeExtranjería:sus implicaciones en el empleo

Febrero

0102 001AsturconXXI:ManejodelMóduloTESEOydel

Modulodefinanciaciónafectada Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR EMPLEO, ORDENACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL

SEPEPA

IDEPA

47


FebreroPersonaldelIDEPAquevaamanejardatosy

compartirinformación,tantointernacomoexternaC P A

Febrero TodoelPersonaldelIDEPAC P A

Febrero

PersonaldelosSubgruposA1yA2delosServiciosdeProgramasdeEmpleo,deGestióndeCentros

Propios y Programas de Empleo-Formación, deProgramación,GestiónySeguimientodela

Formación para el Empleo de Programas Europeos ydelServiciodeIntermediacióndeEmpleo,excepto

personal de OOEE

C P A

Febrero

PersonaldelosGruposAyCdelasÁreasdeDemandas,EmpresasyFormacióndeOOEE,quedebaninformarsobreinscripciónde

extranjerosenlosServiciosPúblicosdeEmpleo

C P A

FebreroPersonaldelosGruposAyCdelaConsejeríadePresidenciayParticipaciónCiudadanaconLicencia

enAsturconXXIC P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR EMPLEO, ORDENACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL

SEPEPA

IDEPA

48


0199 001 Técnicasyherramientasparalaintervenciónsocial

Febrero

0190 001 LexnetBásicoparaelServiciodeJusticiadelMenor

Febrero

0285 001 Autopsiasderaquis Febrero

0188 001Sistema de gestión procesal (Minerva) - ComunicacionestelemáticasconLEXNET Febrero

0100 001Accesibilidadyadaptabilidaden

establecimientos turísticos (Marcas de Calidad Turística)delPrincipadodeAsturias

Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR COMERCIO, TURISMO Y CONSUMO

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR JUSTICIA

FORMACIÓN DE ITINERARIOS PARA PERFILES PROFESIONALES

ITINERARIO EDUCADORES/AS

49


Febrero Educadores/asdelaRedPúblicadelaAdministracióndelPrincipadodeAsturias

C P A

Febrero

GruposAyCdelPersonaldelServiciodelMenordelaD.G.deJusticia.PersonaldelosCuerposdeGestiónProcesalyAdministrativa,TramitacionProcesalyAdministrativaydeAuxilioJudicialde

Juzgados, Fiscalías y Tribunales del Principado de Asturias

C T A

FebreroMédicosForensesyAuxiliaresSanitariosdelInstituto

AsturianodeMedicinaLegalC P A

Febrero

PersonaldelosCuerposdeGestionProcesalyAdministrativa,TramitacionProcesalyAdministrativaydeAuxilioJudicialdeJuzgados,Tribunales,FiscaliasydemasServiciosdelaAdministraciondeJusticia

C T A

FebreroGruposA1yA2delServiciodeGestiónyCalidadTurística y del Servicio de Estrategia Comercial y

TurísticadelaD.G.deComercioyTurismoC P A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR COMERCIO, TURISMO Y CONSUMO

SECTOR ADMINISTRACIÓNSECTOR JUSTICIA

FORMACIÓN DE ITINERARIOS PARA PERFILES PROFESIONALES

ITINERARIO EDUCADORES/AS

50


0157 001 Confidencialidadyresponsabilidaddelpersonalcelador en los servicios sanitarios

Febrero

0126 001 Prevención y detección de malos tratos en personas mayores

Febrero

0126 001 Prevención y detección de malos tratos en personas mayores

Febrero

CÓD

IGO

EDIC

IÓN


REALIZACIÓNCURSOS

ITINERARIO AUXILIARES ENFERMERÍA DEL ERA

ITINERARIO ENFERMERÍA DEL ERA

ITINERARIO CELADORES

MODALIDAD: L (En linea); P Presencial); T (Teleformación); M(Mixto:Presencialyteleformación);AF(Autoformación)CERTIFICADO: A(Aprovechamiento);P (Participación); EQ(Equivalencia);NO(Recursoformativosincertificación)

51


Febrero Personal CeladorC T A

Febrero Enfermeros/asdelERAC T A

Febrero AuxiliaresEnfermeríaERAC T A


CURSOSDESTINATARIOS

MET

OD

.

MO

DA

L.

CERT

IFI.

ITINERARIO AUXILIARES ENFERMERÍA DEL ERA

ITINERARIO ENFERMERÍA DEL ERA

ITINERARIO CELADORES

MODALIDAD: L (En linea); P Presencial); T (Teleformación); M(Mixto:Presencialyteleformación);AF(Autoformación)CERTIFICADO: A(Aprovechamiento);P (Participación); EQ(Equivalencia);NO(Recursoformativosincertificación)

52


0044 001 Seminario Presencial5ºSeminariodesupervisiónyactualización

teórico-práctica en terapia sistémica

FORMACIÓN ESPECÍFICA PERSONAL SANITARIO ENERO Y FEBRERO 2018

METODO. MODALID.CÓD. EDIC. CURSO

0082 001 CursoSemi-

presencialIntroducción al diagnóstico por imagen y

uso racional de pruebas radiológicas


53


5ºSeminariodesupervisiónyactualizaciónteórico-práctica en terapia sistémica

FORMACIÓN ESPECÍFICA PERSONAL SANITARIO ENERO Y FEBRERO 2018

CURSO

Introducción al diagnóstico por imagen y uso racional de pruebas radiológicas

Serequiereformaciónpreviaenelmodelorelacionalsistémico.ProfesionalesAsistencialesdelaReddeSaludMental,prioritariamentePsicólogosClínicos,Psiquiatras,Enfermeros/asyTrabajadores/asSociales.Ensegundo

lugar otros Profesionales de la Salud. En tercer lugar de otras Consejerias relacionadas con la materia con formaciónsistémica(max.PersonalnoSanitario20%)

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DESTINATARIOS

Médicas/osdeAtenciónPrimariayUrgenciasHospitalariasdetodaslasÁreasSanitarias



54


PruebaExamen-NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimientoadministrativocomúnyelrégimenjurídicodelsectorpúblico-Avanzado(C1/C2)(CertificacióndeEquivalencia)0557 001¡NUEVO!

PruebaExamen-NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimientoadministrativo-Nivelbásico(CertificacióndeEquivalencia)0544 001

CURSO

PruebaExamen-MOOC-LaConstituciónEspañolade1978paraopositores(CertificacióndeEquivalencia)

PRUEBAS MOOC

CURSO EDICIÓN

0627 001

¡NUEVO!

PruebaExamen-Construcciónhistóricadelfeminismo(CertificacióndeEquivalencia)

PruebaExamen-Transparenciainstitucionalybuengobierno(CertificacióndeEquivalencia)

PruebaExamen-Cursobásicodegénero(CertificacióndeEquivalencia)

CURSO

0552 001

CERTIFICACIONES DE EQUIVALENCIAFORMACIÓN TRANSVERSAL

0556 001

0569 001

CURSO EDICIÓN

COMPETENCIA ADMINISTRATIVA


Jurídico - administrativa

¡NUEVO!

55


PruebaExamen-NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimientoadministrativocomúnyelrégimenjurídicodelsectorpúblico-Avanzado(C1/C2)(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimientoadministrativo-Nivelbásico(CertificacióndeEquivalencia) 20

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CURSO HORAS

PruebaExamen-MOOC-LaConstituciónEspañolade1978paraopositores(CertificacióndeEquivalencia) 15

PRUEBAS MOOC

PruebaExamen-Construcciónhistóricadelfeminismo(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Transparenciainstitucionalybuengobierno(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Cursobásicodegénero(CertificacióndeEquivalencia) 40

CURSO HORAS

CERTIFICACIONES DE EQUIVALENCIAFORMACIÓN TRANSVERSAL

COMPETENCIA ADMINISTRATIVA


Jurídico - administrativa


56


PruebaExamen-OrganizaciónyfuncionamientodelaUniónEuropea(CertificacióndeEquivalencia)0488 001

PruebaExamen-Estrategia-Europa2020-yreformadelapolíticadecohesión(CertificacióndeEquivalencia)0414 001

PruebaExamen-Retribuciones,seguridadsocialyaccidentesdetrabajo(CertificacióndeEquivalencia)0484 001

PruebaExamen-Lapotestadsancionadora(CertificacióndeEquivalencia)0419 001

PruebaExamen-Aspectosbásicosdelprocedimientosancionador(CertificacióndeEquivalencia)0489 001

PruebaExamen-Aspectosbásicosdegestióndepersonal(CertificacióndeEquivalencia)0510 001

PruebaExamen-Elestatutodelostrabajadores(CertificacióndeEquivalencia)0629 001

PruebaExamen-Elestatutodelostrabajadores.Nivelbásico(CertificacióndeEquivalencia)0601 001

PruebaExamen-Elpersonalalserviciodelaadministración:estatuto,promociónyseleccióndepersonalenlaadministracióndelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia)0487 001

PruebaExamen-ElpersonalalserviciodelaadministracióndelPrincipadodeAsturias.Nivelbásico(CertificacióndeEquivalencia)0420 001

PruebaExamen-AproximaciónalconocimientodelasadministracionespúblicasconespecialreferenciaalaadministracióndelPrincipado(CertificacióndeEquivalencia)0540 001

PruebaExamen-Problemasprácticosdeprocedimientoadministrativo(CertificacióndeEquivalencia)0514 001

PruebaExamen-ElsistemadegobiernodelaUniónEuropea(CertificacióndeEquivalencia)

PruebaExamen-Aspectosbásicosdelprocedimientodesubvenciones(CertificacióndeEquivalencia)

0606 001

0513 001

CURSOCURSO EDICIÓN

PruebaExamen-NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimientoadministrativocomúnyelrégimenjurídicodelsectorpúblico-AvanzadoA1/A2(CertificacióndeEquivalencia)0558 001¡NUEVO!

57


PruebaExamen-OrganizaciónyfuncionamientodelaUniónEuropea(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Estrategia-Europa2020-yreformadelapolíticadecohesión(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Retribuciones,seguridadsocialyaccidentesdetrabajo(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Lapotestadsancionadora(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Aspectosbásicosdelprocedimientosancionador(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Aspectosbásicosdegestióndepersonal(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Elestatutodelostrabajadores(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Elestatutodelostrabajadores.Nivelbásico(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Elpersonalalserviciodelaadministración:estatuto,promociónyseleccióndepersonalenlaadministracióndelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-ElpersonalalserviciodelaadministracióndelPrincipadodeAsturias.Nivelbásico(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-AproximaciónalconocimientodelasadministracionespúblicasconespecialreferenciaalaadministracióndelPrincipado(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Problemasprácticosdeprocedimientoadministrativo(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-ElsistemadegobiernodelaUniónEuropea(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Aspectosbásicosdelprocedimientodesubvenciones(CertificacióndeEquivalencia) 15

CURSO HORAS

PruebaExamen-NovedadesincorporadasporlasLeyes39y40de2015enelprocedimientoadministrativocomúnyelrégimenjurídicodelsectorpúblico-AvanzadoA1/A2(CertificacióndeEquivalencia) 30

58


PruebaExamen-Habilidadesdocentesyrecursosdidácticos(CertificacióndeEquivalencia)0609 001

PruebaExamen-Lacolaboraciónenlostribunalesdeselección(CertificacióndeEquivalencia)0572 001

PruebaExamen-Programaformativoparamiembrosdetribunales(CertificacióndeEquivalencia)0574 001

PruebaExamen-Evaluacióndelrendimientodeequiposdetrabajo(CertificacióndeEquivalencia)0593 001

PruebaExamen-Cómoelaboraryevaluarproyectos(CertificacióndeEquivalencia)0581 001

PruebaExamen-EvaluacióndeldesempeñoenlaadministracióndelPrincipadodeAsturias:habilidadesyherramientasparaeltrabajador(CertificacióndeEquivalencia)0425 001

PruebaExamen-AsturconXXI(CertificacióndeEquivalencia)0561 001

PruebaExamen-AplicaciónderegistrodedocumentacióndeentradaysalidaparausuariosderegistrodelaadministracióndelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia)0612 001

PruebaExamen-AplicaciónderegistrodedocumentacióndeentradaysalidaparatramitadoresderegistrodelaadministracióndelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia)0611 001

PruebaExamen-NormativayconocimientosprácticosdelpresupuestodelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia)0631 001

PruebaExamen-Elpresupuestodelaadministración:elaboración,ejecuciónycontrol(CertificacióndeEquivalencia)0607 001

PruebaExamen-Conocimientosbásicosdelseguimientoycontroldelpresupuesto(CertificacióndeEquivalencia)0630 001

PruebaExamen-Aspectosbásicosdelaejecuciónpresupuestaria(CertificacióndeEquivalencia)0608 001

CURSOCURSO EDICIÓN

Económico - presupuesataria


Herramientas para la gestión y la calidad

59


PruebaExamen-Habilidadesdocentesyrecursosdidácticos(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Lacolaboraciónenlostribunalesdeselección(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Programaformativoparamiembrosdetribunales(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Evaluacióndelrendimientodeequiposdetrabajo(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Cómoelaboraryevaluarproyectos(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-EvaluacióndeldesempeñoenlaadministracióndelPrincipadodeAsturias:habilidadesyherramientasparaeltrabajador(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-AsturconXXI(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-AplicaciónderegistrodedocumentacióndeentradaysalidaparausuariosderegistrodelaadministracióndelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-AplicaciónderegistrodedocumentacióndeentradaysalidaparatramitadoresderegistrodelaadministracióndelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia) 10

PruebaExamen-NormativayconocimientosprácticosdelpresupuestodelPrincipadodeAsturias(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Elpresupuestodelaadministración:elaboración,ejecuciónycontrol(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Conocimientosbásicosdelseguimientoycontroldelpresupuesto(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Aspectosbásicosdelaejecuciónpresupuestaria(CertificacióndeEquivalencia) 20

CURSO HORAS

Económico - presupuesataria


Herramientas para la gestión y la calidad

60


PruebaExamen-Laactividadfísicaylasaludlaboral(CertificacióndeEquivalencia)0554 001

PruebaExamen-Cómomanejareldiálogointernoanuestrofavorparalaprevencióndeestrésprofesional(CertificacióndeEquivalencia)0592 001

PruebaExamen-Iniciaciónalaprevenciónderiesgoslaborales(CertificacióndeEquivalencia)0565 001

PruebaExamen-Saludlaboralyprevencióndelestrésfísicoymental(CertificacióndeEquivalencia)0570 001

PruebaExamen-Prevenciónderiesgoslaboralesenelusodepantallasdevisualizacióndedatos-PVD(CertificacióndeEquivalencia)0580 001

PruebaExamen-Prevencióndelestrésprofesional:fomentodelaautoestimaydesarrollodehábitospositivos(CertificacióndeEquivalencia)0568 001

PruebaExamen-Prevenirelriesgodesufrireventoscardiovascularesydesarrollodehábitossaludables(CertificacióndeEquivalencia)0555 001

PruebaExamen-Cursobásicodeprevenciónderiesgoslaborales(CertificacióndeEquivalencia)0567 001

PruebaExamen-Nutriciónysalud:aprenderacomersano(CertificacióndeEquivalencia)0591 001

PruebaExamen-Acosolaboral:prevención,detecciónyactuación(CertificacióndeEquivalencia)0584 001

PruebaExamen-Higieneposturaleneltrabajo:espaldasana(CertificacióndeEquivalencia)0553 001

PruebaExamen-Primerosauxilios(CertificacióndeEquivalencia)0422 001

PruebaExamen-Normasbásicasdeprotocoloyorganizacióndeactos(CertificacióndeEquivalencia)0589 001

PruebaExamen-Cursobásicodebiblioteconomía(CertificacióndeEquivalencia)0423 001

PruebaExamen-Gestióndocumental(CertificacióndeEquivalencia)0428 001

CURSOCURSO EDICIÓN


61


PruebaExamen-Laactividadfísicaylasaludlaboral(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Cómomanejareldiálogointernoanuestrofavorparalaprevencióndeestrésprofesional(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Iniciaciónalaprevenciónderiesgoslaborales(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Saludlaboralyprevencióndelestrésfísicoymental(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Prevenciónderiesgoslaboralesenelusodepantallasdevisualizacióndedatos-PVD(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Prevencióndelestrésprofesional:fomentodelaautoestimaydesarrollodehábitospositivos(CertificacióndeEquivalencia) 12

PruebaExamen-Prevenirelriesgodesufrireventoscardiovascularesydesarrollodehábitossaludables(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Cursobásicodeprevenciónderiesgoslaborales(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Nutriciónysalud:aprenderacomersano(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Acosolaboral:prevención,detecciónyactuación(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Higieneposturaleneltrabajo:espaldasana(CertificacióndeEquivalencia) 10

PruebaExamen-Primerosauxilios(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Normasbásicasdeprotocoloyorganizacióndeactos(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Cursobásicodebiblioteconomía(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Gestióndocumental(CertificacióndeEquivalencia) 20

CURSO HORAS


62


PruebaExamen-Hablarenpúblico(CertificacióndeEquivalencia)0461 001

PruebaExamen-Lenguaasturiana.NivelII(CertificacióndeEquivalencia)0460 001

PruebaExamen-Lenguaasturiana.NivelI(CertificacióndeEquivalencia)0545 001

PruebaExamen-Laortotipografíaenlaelaboracióndeescritos(CertificacióndeEquivalencia)0465 001

PruebaExamen-Tallerderedacción(CertificacióndeEquivalencia)0464 001

PruebaExamen-Laparticipaciónenórganoscolegiados:redaccióndeactasyresúmenesdereuniones(CertificacióndeEquivalencia)0457 001

PruebaExamen-Redacciónypublicacióndetextoscientíficosydivulgativos(CertificacióndeEquivalencia)0458 001

PruebaExamen-Redaccióndeinformesyotrosdocumentosadministrativos(CertificacióndeEquivalencia)0459 001

PruebaExamen-Técnicasparaelaborardistintostiposdeescritos:proyectos,memorias,currículum(CertificacióndeEquivalencia)0585 001

PruebaExamen-Lostextosargumentativos(CertificacióndeEquivalencia)0626 001

PruebaExamen-Escrituraeficazenlaadministraciónpública(CertificacióndeEquivalencia)0476 001

PruebaExamen-Cursoderevisiónyactualizaciónortográfica(CertificacióndeEquivalencia)0563 001

PruebaExamen-Mejorarelvocabulario(CertificacióndeEquivalencia)0559 001

PruebaExamen-Cuidadoyreeducacióndelavoz(CertificacióndeEquivalencia)0456 001

CURSOCURSO EDICIÓN

¡NUEVO!

PruebaExamen-Manualdeestiloparaunlenguajeadministrativo(CertificacióndeEquivalencia)0571 001

COMPETENCIA INTERCULTURAL


63


PruebaExamen-Hablarenpúblico(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Lenguaasturiana.NivelII(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Lenguaasturiana.NivelI(CertificacióndeEquivalencia) 60

PruebaExamen-Laortotipografíaenlaelaboracióndeescritos(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Tallerderedacción(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Laparticipaciónenórganoscolegiados:redaccióndeactasyresúmenesdereuniones(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Redacciónypublicacióndetextoscientíficosydivulgativos(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Redaccióndeinformesyotrosdocumentosadministrativos(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Técnicasparaelaborardistintostiposdeescritos:proyectos,memorias,currículum(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Lostextosargumentativos(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Escrituraeficazenlaadministraciónpública(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Cursoderevisiónyactualizaciónortográfica(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Mejorarelvocabulario(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Cuidadoyreeducacióndelavoz(CertificacióndeEquivalencia) 25

CURSO HORAS

PruebaExamen-Manualdeestiloparaunlenguajeadministrativo(CertificacióndeEquivalencia) 20

COMPETENCIA INTERCULTURAL


64


PruebaExamen-Habilidadesdirectivas(CertificacióndeEquivalencia)0455 001

PruebaExamen-Funcionamientodeequiposdetrabajo(CertificacióndeEquivalencia)0586 001

PruebaExamen-Tallerdetécnicasderesolucióndeconflictos(CertificacióndeEquivalencia)0590 001

PruebaExamen-Técnicasdenegociación(CertificacióndeEquivalencia)0588 001

PruebaExamen-Técnicasdeconcentración(CertificacióndeEquivalencia)0566 001

PruebaExamen-Estrategiasparadesarrollarlamemoria(CertificacióndeEquivalencia)0583 001

PruebaExamen-Técnicasparaorganizarlainformación(CertificacióndeEquivalencia)0582 001

PruebaExamen-Pautasparaeldesarrollodelainteligenciaemocional(CertificacióndeEquivalencia)0543 001

PruebaExamen-Lacomunicaciónatendiendoaladiversidadculturalydecapacidades(CertificacióndeEquivalencia)0424 001

PruebaExamen-Técnicasdeatencióntelefónica(CertificacióndeEquivalencia)0430 001

PruebaExamen-Informaciónyatenciónalaciudadania(CertificacióndeEquivalencia)0538 001

PruebaExamen-Lenguajenoverbalyasertividad(CertificacióndeEquivalencia)0426 001

PruebaExamen-Desarrollodecompetenciasbásicasencomunicación(CertificacióndeEquivalencia)0587 001

CURSOCURSO EDICIÓN


COMPETENCIAS EN INTELIGENCIA SOCIAL



65


PruebaExamen-Habilidadesdirectivas(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Funcionamientodeequiposdetrabajo(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Tallerdetécnicasderesolucióndeconflictos(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Técnicasdenegociación(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Técnicasdeconcentración(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Estrategiasparadesarrollarlamemoria(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Técnicasparaorganizarlainformación(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Pautasparaeldesarrollodelainteligenciaemocional(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Lacomunicaciónatendiendoaladiversidadculturalydecapacidades(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Técnicasdeatencióntelefónica(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Informaciónyatenciónalaciudadania(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Lenguajenoverbalyasertividad(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Desarrollodecompetenciasbásicasencomunicación(CertificacióndeEquivalencia) 20

CURSO HORAS


COMPETENCIAS EN INTELIGENCIA SOCIAL



66


PruebaExamen-Trabajarcondocumentosenformatopdf(CertificacióndeEquivalencia)0539 001

PruebaExamen-Access2010avanzado(CertificacióndeEquivalencia)0560 001

PruebaExamen-Excel2010avanzado(CertificacióndeEquivalencia)0621 001

PruebaExamen-Word2010avanzado(CertificacióndeEquivalencia)0620 001

PruebaExamen-Internet¿paraquénospuedeservirlared?(CertificacióndeEquivalencia)0546 001

PruebaExamen-Word2003básico(CertificacióndeEquivalencia)0549 001

PruebaExamen-Excel2003básico(CertificacióndeEquivalencia)0550 001

PruebaExamen-Iniciacionalaofimáticabásicaoffice2003(CertificacióndeEquivalencia)0547 001

PruebaExamen-Tallerdevideodigital(CertificacióndeEquivalencia)0625 001

PruebaExamen-Tallerdemanejodelacámaradigital(CertificacióndeEquivalencia)0548 001

PruebaExamen-Nocionesbásicasdeseguridadinformática(CertificacióndeEquivalencia)0596 001

PruebaExamen-Access2010básico(CertificacióndeEquivalencia)0622 001

PruebaExamen-PowerPoint2010básico(CertificacióndeEquivalencia)0619 001

PruebaExamen-Excel2010básico(CertificacióndeEquivalencia)0618 001

PruebaExamen-Word2010básico(CertificacióndeEquivalencia)0617 001

PruebaExamen-MicrosoftOutlookbásico(CertificacióndeEquivalencia)0541 001

CURSOCURSO EDICIÓN

COMPETENCIA DIGITAL



¡NUEVO!

67


PruebaExamen-Trabajarcondocumentosenformatopdf(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Access2010avanzado(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Excel2010avanzado(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Word2010avanzado(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Internet¿paraquénospuedeservirlared?(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Word2003básico(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Excel2003básico(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Iniciacionalaofimáticabásicaoffice2003(CertificacióndeEquivalencia) 25

PruebaExamen-Tallerdevideodigital(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Tallerdemanejodelacámaradigital(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Nocionesbásicasdeseguridadinformática(CertificacióndeEquivalencia) 12

PruebaExamen-Access2010básico(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-PowerPoint2010básico(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Excel2010básico(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Word2010básico(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-MicrosoftOutlookbásico(CertificacióndeEquivalencia) 30

CURSO HORAS

COMPETENCIA DIGITAL



68


PruebaExamen-Word2010experto(CertificacióndeEquivalencia)0628 001

PruebaExamen-Habilidadesyherramientasparaunaadministraciónenred(Básico:colaboracióninterna)(CertificacióndeEquivalencia)0421 001

PruebaExamen-EstadísticaavanzadaconExcel2007(CertificacióndeEquivalencia)0598 001

PruebaExamen-IniciaciónalaestadísticayusodelahojadecálculoExcel(CertificacióndeEquivalencia)0599 001

PruebaExamen-Diseñoymaquetaciónweb(CertificacióndeEquivalencia)0597 001

PruebaExamen-Softwareenlanube(CertificacióndeEquivalencia)0624 001

PruebaExamen-Diseñoen3Dconsoftwarelibreaplicadoaltrabajoenlaadministración(CertificacióndeEquivalencia)0594 001

PruebaExamen-Habilidadesparaelusoadecuadodelasredessociales(CertificacióndeEquivalencia)0595 001

PruebaExamen-TrucossobreMicrosoftWord(CertificacióndeEquivalencia)0542 001

PruebaExamen-TrucossobreMicrosoftExcel(CertificacióndeEquivalencia)0481 001

PruebaExamen-PowerPoint2003(CertificacióndeEquivalencia)0551 001

PruebaExamen-Word2003avanzado(CertificacióndeEquivalencia)0474 001

PruebaExamen-Tallerdeusodedispositivosmóviles(CertificacióndeEquivalencia)0613 001

PruebaExamen-HerramientasdeGoogle(CertificacióndeEquivalencia)0475 001

PruebaExamen-Internetdelascosas(CertificacióndeEquivalencia)0623 001

CURSOCURSO EDICIÓN


COMPETENCIA COMPUTACIONAL

COMPETENCIA COLABORATIVA

69


PruebaExamen-Word2010experto(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Habilidadesyherramientasparaunaadministraciónenred(Básico:colaboracióninterna)(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-EstadísticaavanzadaconExcel2007(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-IniciaciónalaestadísticayusodelahojadecálculoExcel(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Diseñoymaquetaciónweb(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Softwareenlanube(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Diseñoen3Dconsoftwarelibreaplicadoaltrabajoenlaadministración(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Habilidadesparaelusoadecuadodelasredessociales(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-TrucossobreMicrosoftWord(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-TrucossobreMicrosoftExcel(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-PowerPoint2003(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Word2003avanzado(CertificacióndeEquivalencia) 40

PruebaExamen-Tallerdeusodedispositivosmóviles(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-HerramientasdeGoogle(CertificacióndeEquivalencia) 15

PruebaExamen-Internetdelascosas(CertificacióndeEquivalencia) 15

CURSO HORAS


COMPETENCIA COMPUTACIONAL

COMPETENCIA COLABORATIVA

70


PruebaExamen-Personalceladorensutratoconelpacienteylafamilia(CertificacióndeEquivalencia)0579 001

PruebaExamen-Conocimientosbásicosyámbitosdetrabajodelpersonalcelador(CertificacióndeEquivalencia)0578 001

PruebaExamen-Manipulacióndealimentosdecocina(CertificacióndeEquivalencia)0610 001

PruebaExamen-Esterilizaciónydesinfección(CertificacióndeEquivalencia)0605 001

PruebaExamen-Grandessíndromesgeriátricos(CertificacióndeEquivalencia)0604 001

PruebaExamen-Tallerdemovilizaciónytrasladodepacientes(CertificacióndeEquivalencia)0603 001

PruebaExamen-Introducciónalagerontología(CertificacióndeEquivalencia)0602 001

PruebaExamen-Principalestrastornosdesaludenlaspersonasmayores(CertificacióndeEquivalencia)0600 001

PruebaExamen-Cuidadospaliativosyelprocesodemuerteyduelo(CertificacióndeEquivalencia)0577 001

PruebaExamen-Tratamientodeheridascrónicas(CertificacióndeEquivalencia)0576 001

PruebaExamen-Prevencióndeúlcerasporpresión(CertificacióndeEquivalencia)0575 001

CURSO

CERTIFICACIONES DE EQUIVALENCIAFORMACIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDAD

CURSO EDICIÓN

ATENCIÓN SOCIAL

SECTOR SANIDAD

LaspersonasconlatitulaciónnecesariaparaoptaraunaCERTIFICACIÓN de Equivalencia, con independencia de su puesto de trabajo actual, podrán inscribirse enlaspruebascorrespondientes.Enelmomentoderealizacióndelaspruebasdeberánaportardichatitulacióncomorequisitoparaacceder;sinperjuiciodequeposteriormente el IAAPlaadmitacomosuficiente.

71


PruebaExamen-Personalceladorensutratoconelpacienteylafamilia(CertificacióndeEquivalencia) 14

PruebaExamen-Conocimientosbásicosyámbitosdetrabajodelpersonalcelador(CertificacióndeEquivalencia) 11

PruebaExamen-Manipulacióndealimentosdecocina(CertificacióndeEquivalencia) 10

PruebaExamen-Esterilizaciónydesinfección(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Grandessíndromesgeriátricos(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Tallerdemovilizaciónytrasladodepacientes(CertificacióndeEquivalencia) 10

PruebaExamen-Introducciónalagerontología(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Principalestrastornosdesaludenlaspersonasmayores(CertificacióndeEquivalencia) 30

PruebaExamen-Cuidadospaliativosyelprocesodemuerteyduelo(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Tratamientodeheridascrónicas(CertificacióndeEquivalencia) 20

PruebaExamen-Prevencióndeúlcerasporpresión(CertificacióndeEquivalencia) 20

CURSO HORAS

CERTIFICACIONES DE EQUIVALENCIAFORMACIÓN POR SECTORES DE ACTIVIDAD

ATENCIÓN SOCIAL

SECTOR SANIDAD

LaspersonasconlatitulaciónnecesariaparaoptaraunaCERTIFICACIÓN de Equivalencia, con independencia de su puesto de trabajo actual, podrán inscribirse enlaspruebascorrespondientes.Enelmomentoderealizacióndelaspruebasdeberánaportardichatitulacióncomorequisitoparaacceder;sinperjuiciodequeposteriormente el IAAPlaadmitacomosuficiente.

2.ESCUELA DESEGURIDAD PÚBLICADEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

74


9016 001 ActualizaciónenPrevencióndeRiesgosLaboralesparaPolicías

9015 001 ActualizaciónenCriminología

9013 001 ActualizaciónenProcedimientoAdministrativo

9012 001 ActualizaciónenInspecciónyControldeActividadesPúblicas

9011 001 ActualizaciónenUrbanismoyMedioAmbiente

9010 001 ActualizaciónenAtestadoseInvestigaciónenAccidentesdeTráfico

9009 001 ActualizaciónenGestióndelTráficoyMovilidad

9008 001 ActualizaciónenRegulación,TransportesyControldeSustancias

9007 001 ActualizaciónenTécnicasyTácticasdeConducciónPolicial

9006 001 ActualizaciónenActuaciónconColectivosdeRiesgo

9005 001 ActualizaciónenSeguridadCiudadana

9004 001 ActualizaciónenAptitudFísica

9003 001 ActualizaciónenDefensaPersonalPolicial

9002

CURSO

001

CÓDIGO EDICIÓN

ActualizaciónenTécnicasyTácticasdeTiroPolicial

Calendario de fechas previsto para los exámenes de actualización del mes de diciembre. LosalumnosmatriculadosencadacursotendrándisponibleenelAulaVirtualelexamendelmismoenlafechayhorariosindicados.

75


10:30-10:4518 de diciembreActualizaciónenPrevencióndeRiesgosLaboralesparaPolicías

10:00-10:1518 de diciembreActualizaciónenCriminología

10:30-10:4515dediciembreActualizaciónenProcedimientoAdministrativo

10:00-10:1515dediciembreActualizaciónenInspecciónyControldeActividadesPúblicas

09:30-09:4515dediciembreActualizaciónenUrbanismoyMedioAmbiente

10:30-10:4514dediciembreActualizaciónenAtestadoseInvestigaciónenAccidentesdeTráfico

10:00-10:1514dediciembreActualizaciónenGestióndelTráficoyMovilidad

09:30-09:4514dediciembreActualizaciónenRegulación,TransportesyControldeSustancias

10:30-10:4513 de diciembreActualizaciónenTécnicasyTácticasdeConducciónPolicial

10:00-10:1513 de diciembreActualizaciónenActuaciónconColectivosdeRiesgo

09:30-09:4513 de diciembreActualizaciónenSeguridadCiudadana

10:30-10:4512 de diciembreActualizaciónenAptitudFísica

10:00-10:1512 de diciembreActualizaciónenDefensaPersonalPolicial

09:30-09:4512 de diciembre

HORARIOCURSO FECHA DE EXAMEN

ActualizaciónenTécnicasyTácticasdeTiroPolicial

Calendario de fechas previsto para los exámenes de actualización del mes de diciembre. LosalumnosmatriculadosencadacursotendrándisponibleenelAulaVirtualelexamendelmismoenlafechayhorariosindicados.

76


9017 001 ActualizaciónenAtenciónalCiudadano

9035 001 Actualizacióneninstalacionesurbanasyedificios

9034 001 Actualizaciónentelecomunicacioneseinformática

9033 001 Actualizaciónenapeos,apuntalamientosysaneamientos

9031 001 Actualizaciónenemergenciasporfenómenosmeteorológicosadversos

9029 001 Actualizaciónenextincióndeincendiosforestales

9028 001 Actualizaciónenextincióndeincendiosurbanos,industrialesytúneles

9027 001 Actualizaciónentécnicasderescateparabomberos

9026 001 Actualizaciónenoperacionesdesalvamentoenalturayenespaciosconfinados

9025 001 Francés en comunicacinoes de emergencia. Nivel I

9024 001 Inglés en comunicaciones de emergencia. Nivel I

9023 001 ActualizaciónenPlanesdeEmergencia

9022 001 ActualizaciónenTécnicasdeRescate

9061 001 ActualizaciónenPrimerosAuxilios

9018

CURSO

001

CÓDIGO EDICIÓN

ActualizaciónenEducaciónVial

77


09:30-09:4519 de diciembreActualizaciónenAtenciónalCiudadano

13:45-14:0018 de diciembreActualizacióneninstalacionesurbanasyedificios

13:15-13:3018 de diciembreActualizaciónentelecomunicacioneseinformática

13:45-14:0015dediciembreActualizaciónenapeos,apuntalamientosysaneamientos

13:45-14:0014dediciembreActualizaciónenemergenciasporfenómenosmeteorológicosadversos

13:45-14:0013 de diciembreActualizaciónenextincióndeincendiosforestales

13:15-13:3013 de diciembreActualizaciónenextincióndeincendiosurbanos,industrialesytúneles

13:45-14:0012 de diciembreActualizaciónentécnicasderescateparabomberos

13:15-13:3012 de diciembreActualizaciónenoperacionesdesalvamentoenalturayenespaciosconfinados

10:00-10:1521 de diciembreFrancés en comunicacinoes de emergencia. Nivel I

09:30-09:4521 de diciembreInglés en comunicaciones de emergencia. Nivel I

10:30-10:4520 de diciembreActualizaciónenPlanesdeEmergencia

10:00-10:1520 de diciembreActualizaciónenTécnicasdeRescate

09:30-09:4520 de diciembreActualizaciónenPrimerosAuxilios



ActualizaciónenEducaciónVial

78


9036 001 Actualizaciónenconduccióndevehículosdeemergenciasparabomberos

9052 001 Actualizaciónenelprotocolodeintervenciónpsicológicaenlaatencióntelefónicadeemergencias

9051 001Actualizaciónenelprotocolodeatencióntelefónicaanteincidenciasdeseguridadciudadana.

Nivel I

9050 001 Actualizaciónenelprotocoloatencióntelefónicaanteincendios.NivelI

9049 001 Actualizaciónenelprotocolodeatencióntelefónicaanteemergenciassanitarias

9047 001 Actualizaciónengestiónderecursosaéreos.NivelI

9038 001 Actualizaciónentécnicasdeafrontamientopsicológicodelosintervinientes

9037

CURSO

001

CÓDIGO EDICIÓN

Actualizaciónenprevenciónderiesgoslaboralesparabomberos

79


13:15-13:3019 de diciembreActualizaciónenconduccióndevehículosdeemergenciasparabomberos

09:30-09:4518 de diciembreActualizaciónenelprotocolodeintervenciónpsicológicaenlaatencióntelefónicadeemergencias

09:30-09:4515dediciembreActualizaciónenelprotocolodeatencióntelefónicaanteincidenciasdeseguridadciudadana.

Nivel I

09:30-09:4514dediciembreActualizaciónenelprotocoloatencióntelefónicaanteincendios.NivelI

09:30-09:4513 de diciembreActualizaciónenelprotocolodeatencióntelefónicaanteemergenciassanitarias

09:30-09:4512 de diciembreActualizaciónengestiónderecursosaéreos.NivelI

13:15-13:3021 de diciembreActualizaciónentécnicasdeafrontamientopsicológicodelosintervinientes



Actualizaciónenprevenciónderiesgoslaboralesparabomberos

3. SELECCIÓNDE PERSONAL

25/11/201733plazasAuxiliarEducador(23P.Interna–10Libre)-

PersonallaboralfijoPrimera

14/11/20172PlazasIngenieros/asTécnicos/asdeObrasPúblicas

Segunda

81

5PlazasConductores-Mecánicos(2P.Internay5Libre)–Funcionario/adeCarrera

FECHA PUBLICACIÓN

1. Publicación:Convocatorias procesos selectivos

20/11/2017

PROCESO SELECTIVO

7/11/2017

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

3PlazasIngenieros/asTécnicos/asAgrícolas(Libre)-Funcionario/adecarrera

FECHA

Primera

PRUEBA

2. Calendario de Pruebas Celebradas:

82


4PlazasdeInspectores/asdePrestacionesSanitarias–TLibre17/11/2017 Primera

PUBLICADA/SeneltablóndeanunciosdelInstitutoAsturianodeAdminis-traciónPública-IAAP“AdolfoPosada”(c/JuliánClavería,11,Oviedo)enelServiciodeAtenciónCiudadana-SAC(EdificiodeServiciosMúltiples,c/Co-ronelAranda,2,plantaplaza,Oviedo)yatítuloinformativoenlaspáginasweb:www.asturias.es y www.asturias.es/iaap. Para más información: teléfono 012; teléfono para llamadas realizadas desdefueradeAsturias985 27 91 00.

2PlazasIngenieros/asTécnicos/asdeObrasPúblicas

FECHA PUBLICACIÓN

4. Publicación:Calificaciones

2/11/2017

PROCESO SELECTIVO PRUEBA/FASE

Primera

19/12/2017

CATEGORÍA/ESPECIALIDAD

4PlazasInspectores/asPrestacionesSanitarias(Libre)-

Funcionario/adeCarrera

FECHA

Segunda

PRUEBA

3. Calendario de Pruebas Previstas:

83


PREVISIONES 2018Previsiones de ejecucción de la oferta 2016

Publicación de Convocatorias

DICIEMBRE

Ingenierio/aSuperiorIndustrial

AuxiliardeEnfermería

Administrativo

ENERO

GestióndeFinanzas

Ingenierio/aSuperiorAgrónomo

Gestión

FEBRERO

Arquitecto/a


Auxiliar

AdministradordeFinanzas

Ingenierio/aSuperiorIndustrialAuxiliar(DiscapacidadIntelectual)

84


Ingeniero/aSup.Agrónomo

Ingeniero/aSup.Industrial 1

1

CuerpodeAuxiliar(Convocatoriaespecíficadiscapacidad intelectual)

CuerpodeAuxiliar 16 1

Arquitecto/aSuperior

CuerpodeGestión

AdministradoresdeFinanzas


CuerpoAdministrativo

Convocatorias OEP 2016 Resumen de Plazas

GestióndeFinanzas

PROCESO SELECTIVO PLAZAS P. INTERNA

1

PLAZAS P. INTERNA

DISCAPAC.

8 2

42

2

7 2

1

TOTAL PROCESOS SELECTIVOS: 10

85


3 4

3 4

3 3

1 20 4 41

PLAZAS P. INTERNA

DISCAPAC.

PLAZASLIBRE

2

PLAZAS LIBRE

DISCAPAC.

TOTALPLAZAS

3

2 10 2 22

16 2 60

1 3

2 5 2 16

4 5

TOTAL PLAZAS A CONVOCAR: 161

86


Comienzo de las Pruebas (OEP 2016)

1er TRIMESTRE

Ingenierio/aTécnicodeMinas

Ingenierio Técnico Industrial

Fisioterapeuta

2º TRIMESTRE

AnalistadeLaboratorio

Conductor/aMecánico/a

Titulado/aSuperior(Informática)

ÚLTIMO SEMESTRE

Administrativo


GestióndeFinanzas


Ingenierio/aSuperiorIndustrialIngenierio/aSuperiorAgrónomo

Veterinario/a


Ingenierio/aSuperiorMinas

Gestión


AdministradordeFinanzas

Arquitecto/a

Ingenierio/aSuperiorIndustrialAuxiliar

Auxiliar(DiscapacidadIntelectual)

87


Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada“ Consejería de Hacienda y Sector Público

Centralita: 985 10 84 00

Línea interactiva gratuita de IAAP: 900 70 66 70Inscripción a cursos, talleres, tutorías, idiomas...

Atención al alumnado: 985 10 84 [email protected]

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programa mes de diciembre 2017

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