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i PORTADA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TESIS PRESENTADA COMO REQUISITO PARA OPTAR POR EL TÍTULO DE INGENIERO COMERCIAL TEMA: EL ESTUDIO DE EL MARKETING ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA. DEL AÑO 2017 AUTORAS: MONICA ABIGAIL JUCA LEMA JOHANNA ELIZABETH MOSQUERA ARROYO TUTOR DE TESIS: ING. MILTON MANOSALVAS TOLA MAE GUAYAQUIL 2017

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PORTADA

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

TESIS PRESENTADA COMO REQUISITO PARA OPTAR POR EL

TÍTULO DE INGENIERO COMERCIAL

TEMA:

EL ESTUDIO DE EL MARKETING ESTRATEGICO PARA LA

EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA. DEL AÑO 2017

AUTORAS:

MONICA ABIGAIL JUCA LEMA

JOHANNA ELIZABETH MOSQUERA ARROYO

TUTOR DE TESIS:

ING. MILTON MANOSALVAS TOLA MAE

GUAYAQUIL – 2017

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REPOSITORIO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

REPOSITORIO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA

FICHA DE REGISTRO DE TESIS

TÍTULO Y SUBTÍTULO

EL ESTUDIO DE EL MARKETING ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA.

DEL AÑO 2017

AUTOR/ES: MONICA ABIGAIL JUCA LEMA

JOHANNA ELIZABETH MOSQUERA ARROYO

REVISORES:

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD:CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS

CARRERA: INGENIERIA COMERCIAL

FECHA DE PUBLICACIÓN: 12-09-2017 No. DE PAGS: 105

ÁREA DE TEMÁTICA:

Campo: Investigación

Área: Comercial

Aspecto: Plan de marketing estratégico

Delimitación: 2017

PALABRAS CLAVES: Marketing estratégico, viabilidad financiera, ventas

RESUMEN: LA EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA, ha presentado una serie de inconvenientes en el área de ventas, esto

debido a que el marketing aplicado no cumple con las expectativas de los clientes y por ende no genera la influencia necesaria para

poder generar ventas diarias, es por ello que se realizó el presente proyecto de investigación, el cual recalcó en diseñar estrategias

de marketing para mejorar las ventas de la empresa ECUAPROT CÍA LTDA., se fundamentó un marco teórico compuesto por

diversos temas relacionados al marketing, así también se aplicaron todas las estrategias posibles para la recolección de datos, a

través de los métodos teóricos, estadístico, exploratorio y descriptivo, por medio de las encuestas se recolectó la información que

al ser procesada se determinaron datos porcentuales para confirmar la necesidad de las estrategias del marketing, finalmente en la

propuesta se elaboraron diversas estrategias así como el análisis financiero que confirma la viabilidad del proyecto.

No. DE REGISTRO(EN BASE DE DATOS) No. DE CLASIFICACIÓN

DIRECCIÓN URL (TESIS EN LA WEB)

ADJUNTO PDF: (x)SI ( )NO

CONTACTO CON AUTOR/ES:

MONICA ABIGAIL JUCA LEMA

JOHANNA ELIZABETH MOSQUERA

ARROYO MANTUANO

TELÉFONO

0990319105

0992328706

E-MAIL:

[email protected]

[email protected]

CONTACTO EN LA INSTITUCIÓN:

SECRETARIA TITULAR ( E ) FCA

NOMBRE:

Abg. Mariana Zúñiga

E-MAIL:

[email protected]

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iii

CERTIFICACIÓN DEL TUTOR

Habiendo sido nombrado, como tutor de trabajo de titulación como requisito para

optar por el título de ingenieros comerciales presentado por:

Mónica Abigail Juca Lema con C.I. 0941351504

Johanna Elizabeth Mosquera Arroyo con C.I. 0925641524

EL ESTUDIO DE EL MARKETING ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA

ECUAPROT CÍA LTDA. DEL AÑO 2017

Certifico que: he revisado y aprobado en todas sus partes, encontrándose apto para

su sustentación.

Guayaquil, Septiembre 2017

ING. MILTON MANOSALVAS TOLA MAE

TUTOR DE TRABAJO DE TITULACIÓN

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CERTIFICACIÓN DE ANTIPLAGIO

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Similarity Found: 2%

Date: jueves, septiembre 14, 2017

Statistics: 219 words Plagiarized / 9327 Total words

Remarks: Low Plagiarism Detected - Your Document needs Optional

Improvement.

PORTADA UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE CIENCIAS

ADMINISTRATIVAS TESIS PRESENTADA COMO REQUISITO PARA OPTAR

POR EL TÍTULO DE INGENIERO COMERCIAL TEMA: EL ESTUDIO DE EL

MARKETING ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA. DEL

AÑO 2017 AUTORAS: MONICA ABIGAIL JUCA LEMA JOHANNA ELIZABETH

MOSQUERA ARROYO TUTOR DE TESIS: GUAYAQUIL – 2017

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ¿Cómo puede el diseño de un marketing

estratégico mejorar las ventas de la empresa ECUAPROT CÍA LTDA.?

Sistematización del problema Habiendo sido nombrado ING. MILTON MANOSALVAS TOLA MAE, tutor

del trabajo de titulación certifico que el presente trabajo de titulación ha sido

elaborado por Mónica Abigail Juca Lema con C.C.: 0941351504 y Johanna

Elizabeth Mosquera Arroyo, con C.C.: 0925641524, con mi respectiva

supervisión como requerimiento parcial para la obtención del título de

INGENIERO COMERCIAL.

Se informa que el trabajo de titulación: “EL ESTUDIO DE EL MARKETING

ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA. DEL AÑO

2017” ha sido orientada durante todo el periodo de ejecución en el programa de

antiplagio quedando el 2% de coincidencia

ING. MILTON MANOSALVAS TOLA MAE

TUTOR DE TRABAJO DE TITULACIÓN

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DERECHOS DE AUTORÍA

Por medio de la presente certificamos:

Que los contenidos desarrollados en esta tesis son de absoluta propiedad y

responsabilidad de:

Mónica Abigail Juca Lema con C.I. 0941351504

Johanna Elizabeth Mosquera Arroyo con C.I. 0925641524

EL ESTUDIO DE EL MARKETING ESTRATEGICO PARA LA EMPRESA

ECUAPROT CÍA LTDA. DEL AÑO 2017

Derechos que renunciamos a favor de la Universidad de Guayaquil, para que haga

uso como a bien tenga.

Guayaquil, Septiembre 2017

___________________________

MÓNICA ABIGAIL JUCA LEMA

C.I.: 0941351504

___________________________

JOHANNA ELIZABETH MOSQUERA ARROYO

C.I.: 0925641524

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ÍNDICE GENERAL

PORTADA ............................................................................................................... i

REPOSITORIO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA .................. ii

CERTIFICACIÓN DEL TUTOR .......................................................................... iii

CERTIFICACIÓN DE ANTIPLAGIO .................................................................. iv

ÍNDICE GENERAL............................................................................................... vi

ÍNDICE DE TABLAS ............................................................................................ x

ÍNDICE DE FIGURAS ......................................................................................... xii

ÍNDICE DE ANEXOS ......................................................................................... xiv

AGRADECIMIENTO .......................................................................................... xv

AGRADECIMIENTO ......................................................................................... xvi

DEDICATORIA ................................................................................................. xvii

DEDICATORIA ................................................................................................ xviii

RESUMEN ........................................................................................................... xix

ABSTRACT .......................................................................................................... xx

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA .................................................................... 1

Sistematización del problema .............................................................................. 1

PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS .................................................................... 1

OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN ..................................................................... 1

Objetivo General ................................................................................................. 1

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Objetivo Específicos ............................................................................................ 1

JUSTIFICACIÓN ................................................................................................... 2

Variables de la investigación .................................................................................. 2

Variable Independiente ........................................................................................ 2

Tipo de investigación .......................................................................................... 2

Técnicas e instrumentos de investigación ........................................................... 3

Instrumento de la investigación ........................................................................... 3

El cuestionario ................................................................................................. 3

La encuesta ...................................................................................................... 3

Levantamiento de la información ........................................................................ 4

Población y muestra ................................................................................................ 4

Población ......................................................................................................... 4

Muestra ............................................................................................................ 4

Alcance de la investigación ..................................................................................... 4

CAPÍTULO I ........................................................................................................... 6

1. MARCO TEÓRICO ........................................................................................ 6

1.1. Fundamentación teórica ........................................................................... 6

1.1.1. Modelo de gestión ............................................................................. 6

1.1.1.1. Administración........................................................................... 9

1.1.1.2. Gestión Administrativa ............................................................ 10

1.1.1.2.1. Elementos de la Gestión Administrativa ............................... 12

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1.1.1.2.2. Importancia de la Gestión Administrativa ............................ 14

1.1.1.3. Gestión Financiera ................................................................... 15

1.1.1.3.1. Importancia de la Gestión Financiera ................................... 20

1.1.1.3.2. Responsabilidades de la Gestión Financiera ......................... 22

1.1.2. Marketing. ....................................................................................... 23

1.1.1.1. Definiciones del marketing. ..................................................... 24

1.1.1.2. Tipos de Marketing .................................................................. 25

1.1.3. Plan de Marketing. .......................................................................... 28

1.1.4. Posicionamiento .............................................................................. 33

1.1.4.1. Principales estrategias de posicionamiento de marca .............. 35

1.2. Marco referencial.................................................................................... 36

CAPÍTULO II ....................................................................................................... 39

2. ANALISIS DE RESULTADOS .................................................................... 39

2.2.1. Encuestas a los vendedores ............................................................. 40

2.2.2. Encuestas a los clientes ................................................................... 50

CAPÍTULO III ...................................................................................................... 64

3. PROPUESTA .................................................................................................... 64

3.1. Tema ........................................................................................................... 64

3.2. Descripción de la propuesta.................................................................... 64

3.3. Objetivo de la Propuesta ......................................................................... 64

3.3.1. Objetivo General ............................................................................. 64

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ix

3.3.2. Objetivos Específicos ...................................................................... 64

3.4. Fundamentación de la Propuesta ............................................................ 64

3.4.1. Análisis FODA ................................................................................ 65

3.4.2. Análisis PORTER ........................................................................... 66

3.5. Planteamiento de Estrategias .................................................................. 67

3.6. Análisis financiero .................................................................................. 72

Conclusiones ..................................................................................................... 76

Recomendaciones .............................................................................................. 77

Bibliografía ........................................................................................................... 78

ANEXOS .............................................................................................................. 85

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x

ÍNDICE DE TABLAS

Tabla 1 Tiempo en la empresa .............................................................................. 40

Tabla 2 Capacitación por parte de la empresa ..................................................... 41

Tabla 3 Frecuencia en la capacitación .................................................................. 42

Tabla 4 Conformidad con la capacitación ............................................................. 43

Tabla 5 Reconocimiento del cliente ...................................................................... 44

Tabla 6 Tipo de cliente .......................................................................................... 45

Tabla 7 Cierre de ventas diarias ............................................................................ 46

Tabla 8 Ventas durante los últimos 3 meses ......................................................... 47

Tabla 9 Publicidad................................................................................................. 48

Tabla 10 Utilización de un marketing digital ........................................................ 49

Tabla 11 Género .................................................................................................... 50

Tabla 12 Edad ...................................................................................................... 51

Tabla 13 Ocupación .............................................................................................. 52

Tabla 14 Nivel de educación ................................................................................. 53

Tabla 15 Forma de conocimiento de la empresa ................................................... 54

Tabla 16 Calificación de la atención recibida ....................................................... 55

Tabla 17 Tiempo de entrega del pedido ................................................................ 56

Tabla 18 Medio de contacto con la empresa ......................................................... 57

Tabla 19 Recibimiento de información completa ................................................. 58

Tabla 20 Veces de compra .................................................................................... 59

Tabla 21 Forma de pago ........................................................................................ 60

Tabla 22 Acceso a internet .................................................................................... 61

Tabla 23 Utilización del internet para realizar las compras .................................. 62

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xi

Tabla 24 Utilización de dispositivos ..................................................................... 63

Tabla 25 Ingreso por venta .................................................................................... 72

Tabla 26 Inversión inicial ..................................................................................... 73

Tabla 27 Estados de Situación Financiera Proyectados ........................................ 74

Tabla 28 Calculo TIR y VAN ............................................................................... 75

Tabla 29 Flujo de caja proyectado ........................................................................ 75

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xii

ÍNDICE DE FIGURAS

Figura 1 Importancia de la gestión .......................................................................... 9

Figura 2 Elementos de la administración .............................................................. 13

Figura 3 División del financiamiento ................................................................... 16

Figura 4 Gestión financiera ................................................................................... 19

Figura 5 Organigrama ........................................................................................... 38

Figura 6 Tiempo en la empresa ............................................................................. 40

Figura 7 Capacitación por parte de la empresa ..................................................... 41

Figura 8 Frecuencia en la capacitación ................................................................. 42

Figura 9 Conformidad con la capacitación ........................................................... 43

Figura 10 Reconocimiento del cliente .................................................................. 44

Figura 11 Tipo de cliente ...................................................................................... 45

Figura 12 Cierre de ventas diarias ......................................................................... 46

Figura 13 Ventas durante los últimos 3 meses ...................................................... 47

Figura 14 Publicidad ............................................................................................. 48

Figura 15 Utilización de un marketing digital ...................................................... 49

Figura 16 Género................................................................................................... 50

Figura 17 Edad ...................................................................................................... 51

Figura 18 Ocupación ............................................................................................. 52

Figura 19 Nivel de educación ............................................................................... 53

Figura 20 Forma de conocimiento de la empresa ................................................. 54

Figura 21 Calificación de la atención recibida ...................................................... 55

Figura 22 Tiempo de entrega del pedido............................................................... 56

Figura 23 Medio de contacto con la empresa........................................................ 57

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xiii

Figura 24 Recibimiento de información completa ................................................ 58

Figura 25 Veces de compra ................................................................................... 59

Figura 26 Forma de pago ...................................................................................... 60

Figura 27 Acceso a internet................................................................................... 61

Figura 28 Utilización del internet para realizar las compras................................. 62

Figura 29 Utilización de dispositivos .................................................................... 63

Figura 30 Logotipo ................................................................................................ 65

Figura 31 Camisetas .............................................................................................. 67

Figura 32 Jarros ..................................................................................................... 68

Figura 33 Gorras ................................................................................................... 69

Figura 34 Radio ..................................................................................................... 70

Figura 35 Volantes ................................................................................................ 71

Figura 36 Afiche ................................................................................................... 72

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xiv

ÍNDICE DE ANEXOS

Anexo 1 Análisis de sensibilidad .......................................................................... 85

Anexo 2 Índice de rentabilidad ............................................................................. 85

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xv

AGRADECIMIENTO

Antes que todo agradezco este trabajo primero a dios por haberme permitido

llegar hasta este momento tan especial e importante en mi vida y poder verme

como una mujer realizada.

De igual manera le agradezco a mi madre que me ha sabido guiar para poder

seguir adelante con cada una de mis metas y poder cumplirlas.

A mi hermano que ha sido un gran apoyo, tanto en lo económico como en lo

emocional dándome siempre fuerzas para avanzar.

A mi esposo que me ha sabido comprender y apoyar para poder lograr esto tan

anhelado por mí que hoy se vuelve realidad.

Y sobre todo le agradezco este trabajo a mi hija que a sido el motor principal para

poder seguir luchando día a día.

Al Ing. Milton Manosalvas, director de tesis, por su valiosa guía y asesoramiento

a la realización de la misma.

Gracias a todas las personas que me ayudaron directa e indirectamente en la

realización de este proyecto ya hoy culminado.

Mónica Abigail Juca Lema

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xvi

AGRADECIMIENTO

Mi agradecimiento a mi familia y a todos los que contribuyeron de una u otra

manera en mi educación a mis maestros, a mi TUTOR y compañeros con los que

compartí cada una de las etapas que hoy en día me permiten llegar a la

culminación de esta carrera. A Dios sobre todas las cosas por bendecir a los que

me ayudaron a continuar a luchar y conseguir este logro más en mi vida por ser el

la parte más importante y fundamental para no detenerme por darme aliento y

ayudarme a prevalecer para que ahora me convierta en una nueva profesional del

Ecuador.

Johanna Elizabeth Mosquera Arroyo

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xvii

DEDICATORIA

Dedico este trabajo y mi esfuerzo primero a dios por haberme permitido llegar

hasta este momento tan especial e importante en mi vida y poder verme como una

mujer realizada. De igual forma dedico esta tesis a mi madre que ha sabido

formarme con buenos sentimientos principios y valores, lo cual me ha ayudado a

lo largo de toda mi carrera, y a seguir luchando por mis metas. A mi hermano que

ha sido un gran apoyo, y en muchas ocasiones poniéndose en el papel de padre. A

mi familia que también me ha apoyado incondicionalmente en todo momento y

que me han alentado a seguir adelante y a lograr todos mis propósitos. A mi

esposo que me ha sabido acompañar en este arduo camino para obtener lo tanto

esperado. Y sobre todo le dedico esto a mi hija que ha sido el motor principal para

poder seguir luchando día a día.

.

Mónica Abigail Juca Lema

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xviii

DEDICATORIA

Dedico este trabajo a mis padres que con su esfuerzo y dedicación me transformaron en

la mujer, madre, hija, esposa y profesional que hoy en día soy. En especial quiero

recordar la memoria de mi padre que no se encontrara conmigo físicamente pero sé que

su deseo era estar conmigo en este momento importante de mi vida. Agradezco también

al hombre que me acompaño por mucho tiempo y quien aporto mucho en mi etapa

estudiantil para que continúe esta meta y la termine y sobre todo al hombre de mi vida mi

hijo Emmanuel que gracias a él me decidí A TERMINAR Esté ciclo para poder darle

mejor vida ya q en este momento es mi fuente de inspiración y el motor para seguir

cosechando éxitos.

Johanna Elizabeth Mosquera Arroyo

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xix

RESUMEN

LA EMPRESA ECUAPROT CÍA LTDA, ha presentado una serie de

inconvenientes en el área de ventas, esto debido a que el marketing aplicado no

cumple con las expectativas de los clientes y por ende no genera la influencia

necesaria para poder generar ventas diarias, es por ello que se realizó el presente

proyecto de investigación, el cual recalcó en diseñar estrategias de marketing para

mejorar las ventas de la empresa ECUAPROT CÍA LTDA., se fundamentó un

marco teórico compuesto por diversos temas relacionados al marketing, así

también se aplicaron todas las estrategias posibles para la recolección de datos, a

través de los métodos teóricos, estadístico, exploratorio y descriptivo, por medio

de las encuestas se recolectó la información que al ser procesada se determinaron

datos porcentuales para confirmar la necesidad de las estrategias del marketing,

finalmente en la propuesta se elaboraron diversas estrategias así como el análisis

financiero que confirma la viabilidad del proyecto.

Palabras claves: Marketing estratégico, viabilidad financiera, ventas

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xx

ABSTRACT

THE COMPANY ECUAPROT CÍA LTDA, has presented a series of

disadvantages in the area of sales, this because the marketing applied does not

meet the expectations of customers and therefore does not generate the necessary

influence to generate daily sales, it is for this reason that the present research

project was carried out, which emphasized in designing marketing strategies to

improve the sales of the company ECUAPROT CÍA LTDA., was based on a

theoretical framework composed of various topics related to marketing, and also

applied all possible strategies for the collection of data, through the theoretical,

statistical, exploratory and descriptive methods, through the surveys the

information was collected that when being processed, percentage data were

determined to confirm the need for marketing strategies, finally in the proposal

diverse strategies were elaborated as well as the financial analysis that confirms

the viability of the project.

Key words: Strategic marketing, financial viability, sales

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1

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cómo puede el diseño de un marketing estratégico mejorar las ventas de la

empresa ECUAPROT CÍA LTDA.?

Sistematización del problema

¿Cuáles son las ventajas que ofrece el marketing estratégico para la

empresa?

¿Cuáles han sido los resultados de la aplicación del marketing en la

empresa?

¿Cuál es el proceso para diseñar estrategias de marketing enfocadas a

mejorar las ventas?

PLANTEAMIENTO DE HIPÓTESIS

Si se elaboran estrategias de marketing se podrá mejorar las ventas de la

empresa ECUAPROT CÍA LTDA.

OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN

Objetivo General

Diseñar estrategias de marketing para mejorar las ventas de la empresa

ECUAPROT CÍA LTDA.

Objetivo Específicos

Analizar las ventajas del marketing estratégico para la empresa

Evaluar el marketing actual de la empresa y su efecto en las ventas

Elaborar un plan de marketing estratégico para la empresa ECUAPROT

CÍA LTDA

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2

JUSTIFICACIÓN

El presente proyecto se justifica en tres aspectos diferentes:

La justificación radica en la necesidad de una propuesta para el incremento de

las ventas en la empresa ECUAPROT CÍA LTDA, por lo que se demostrará las

diversas estrategias que pueden influir en el comportamiento de los clientes,

reconociendo que esta entidad ofrece servicios de alta rentabilidad debido a su

historia. El presente trabajo investigativo plantea utilizar estrategias de marketing

que invite a los compradores a solicitar el servicio de forma frecuente, en este

caso, logrando posicionar en la mente de los compradores la empresa.

Metodológico, puesto que la investigación es trascendental realizarla basada

en procesos técnicos para la recolección de información, por tanto, el proyecto

mantiene un enfoque mixto, con un método de indagación bibliográfico, de campo

y descriptivo, así como un tipo de indagación exploratoria y documental, la

técnica van a ser la encuesta y la entrevista.

Práctico, porque el diseño de estrategias de marketing se enfocará a mejorar

las ventas a través de la captación de clientes así como su fidelización a la misma.

Variables de la investigación

Variable Independiente

Diseño de un plan de marketing

Variable Dependiente

Ventas de la empresa ECUAPROT CÍA LTDA Aspectos metodológicos

Tipo de investigación

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3

La investigación se realizará es de tipo descriptiva debido a que se efectuará

una investigación de mercado para detectar las falencias del personal de ventas de

la empresa ECUAPROT CÍA LTDA en cuanto al servicio al cliente, mediante la

investigación exploratoria, se podrá conocer con seguridad las razones que dan

origen a la problemática y su efecto en el grupo de estudio. Una vez aplicado los

tipos de indagación se podrá establecer de una manera correcta en la que el

proyecto garantice su éxito.

Técnicas e instrumentos de investigación

Por ello como técnica de investigación a emplear será la encuesta y la

entrevista, de manera que se pueda obtener información mucho más completa que

permita desarrollar el análisis. Como instrumento de investigación se determina la

aplicación del guión de preguntas abiertas para la entrevista y del cuestionario

diseñado con preguntas cerradas y abiertas.

Instrumento de la investigación

El cuestionario

El cuestionario está dirigido a los clientes de la empresa con el propósito

de determinar las características diferenciadoras de esta marca y las necesidades a

cambiar según la preferencia de los clientes; por otro lado, también está dirigido al

gerente de marketing de la empresa para poder conocer su punto de vista en

cuanto a la publicidad.

Técnica de la investigación

La encuesta

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Aplicando la encuesta como técnica de estudio, se busca alcanzar

resultados desde un punto de vista numérico, específicamente, porcentual,

haciendo menos complejo el trabajo del autor en cuanto a la recolección y

codificación de los mismos, llevando a cabo el método cuantitativo, por otra parte

dichos resultados numéricos, deberán de ser evaluados y explicados para un mejor

entendimiento, ejerciéndose el método cualitativo.

Levantamiento de la información

En cuanto al levantamiento de la información, el autor acompañado de un

asistente realizará las encuestas respectivas recurriendo a la zona de estudio, los

datos recopilados serán tabulados, y para ello se hará uso del software Microsoft

Excel, asignando a cada pregunta de investigación su correspondiente tabla de

frecuencia y gráfico, por último se analizarán e interpretarán dichos resultados.

Población y muestra

Población

La población a considerar son los empleados de la empresa así como sus

clientes, en el primer grupo existen un total de 8 trabajadores en el área de ventas,

mientras que la atención a sus clientes en un promedio mensual es de 80 personas.

Muestra

Como las dos poblaciones son menor e igual 100, se considera la misma cantidad

como muestra

Alcance de la investigación

Objeto: Mejorar las ventas de la empresa ECUAPROT CÍA LTDA

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Campo: Investigación

Área: Comercial

Aspecto: Diseño de estrategias de marketing

Problema: Baja ventas durantes los útlimos periodos

Delimitación temporal: 2017.

Delimitación espacial: Guayaquil – Ecuador

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CAPÍTULO I

1. MARCO TEÓRICO

1.1. Fundamentación teórica

1.1.1. Modelo de gestión

De acuerdo a lo mencionado Hurtado (2012), “la gestión es una operación

directiva, que origina a insertar sucesiones o avances para precisar una acción, en

esta se envuelve la organización, la planificación, la medida, la estimulación y el

vigilancia de ocupaciones.” (pág. 26)

La gestión es la habilidad o la experiencia de la utilización procedente de los

medios para alcanzar los propósitos, también de administrar y reorganizar la

gestión posee como ocupación, lo subsiguiente:

La gestión es la habilidad de conseguir el rendimiento inesperado por

medio de distintos individuos, conseguir los propósitos de la ordenación

del compromiso de los otros, y no a través de la ejecución de los trabajos

de estos.

La gerencia es porción de la gestión, que se basa en la compañía de fines

y el suceso de su uso en la ordenación subordinadas de misión, fundado

en la pertenencia de los recursos de elaboración o destreza de estos.

La misión es el hecho de enajenamiento de activos.

La gerencia es un grupo de acciones encaminadas a los medios de la

ordenación

La misión accede establecer acciones, disminuye el desorden, inspecciona

los problemas que logran mostrarse en la gerencia.

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La gestión, en ciertos ambientes se maneja el argumento para precisar a la

gerencia de compañías, de su parte la misión logra utilizarse en las subsiguientes

apariencias:

Gestión de propósitos

gestión en las ordenaciones

Gestión activa

Distintos organismos de gestión

Lo mencionado por Sancho (2012), “gestión es el procedimiento iniciado por

una o más individuos para sistematizar las acciones profesionales entre una

ordenación” (pág.65)

Se designa gestión a la gerencia de un establecimiento, una compañía, una

ordenación social, el propósito importante es el desarrollo, establecido por la

compañía por medio del logro de persona instituido por un conjunto, con un

propósito determinado. Los establecimientos logran ser, las compañías anónimas

privadas, con o sin fines de lucro. La misión es una ciencia del humanismo puesto

que obtienen que ver con un conjunto de individuos, intentando de mantener la

concordancia entre estas, la distribución de la compañía y los medios efectivos.

Es un espacio de discernimiento establecido en un grupo de inicios, normas y

funciones diseñadas para disciplinar factores como la producción, ya que tienen

que alcanzar ciertos fines, como es la maximización de las ganancias o la correcta

atención al público. Administrar es realizar actos que conducen a la realización de

un negocio o cualquier deseo. Administrar, sin embargo, es para administrar,

gobernar, decidir o establecer.

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La gestión, sin embargo, envuelve todo un grupo de mediciones que se

efectúan para solucionar una dificultad o efectuar un propósito, constan distintos

modelos de gestión, como es la gestión social, la gestión de proyectos es la ciencia

comprometida de la ordenación y distribución de los medios para efectuar todo el

compromiso preciso para un propósito conforme con la época y la estimación del

valor señalado.

Otro modelo de gestión, es la gestión del conocimiento, es esta que se emplea

en las ordenaciones, quiere decir al ofrecimiento de conocimientos y la práctica

verdadera con sus asociados. De esta manera, este organismo de discernimiento

logra ser utilizado como un medio aprovechable para todos los miembros de la

ordenación.

Por lo habitual, las funciones comisionadas son las siguientes:

I. Instituir propósitos

II. Estudiar y estar al tanto de los problemas

III. Solucionar dificultades

IV. Establecer y determinar medios económicos y técnicos

V. Mercantilizar

VI. La toma de acertadas determinaciones

Como Martínez (2012), muestra que la gestión de una compañía excelentemente

constituida se halla formada por los consecutivos asuntos:

I. Itinerarios de las importantes acciones de los procedimientos muy precisos

II. Totalmente los itinerarios corresponden de poseer señalados propósitos

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III. Corresponde de poseer una información efectiva a todos los horizontes de

la ordenación con relación a los propósitos de cada persona

La gestión contiene tres fases sustanciales:

Figura 1 Importancia de la gestión

Fuente: (Importancia de la gestión de la cultura corporativa, 2011)

Elaborado por: Las Autoras

Planificación: Es aquella que accede instituir los propósitos de la

compañía y establecer las faenas de cada trabajador.

Medición y control: Sirve para aprobar el triunfo de la operación

Acción y reacción: Sirve para implantar precipitadamente los cambios si

el medio lo solicita

Es transcendental insistir que magnifica gestión accederá al administrador tomar

decisiones, debe de enfocar determinaciones, afirmar la sostenibilidad del

mercado para afirmar su buena actividad, favorecer al progreso, relacionar los

diferentes cargos de los asalariados.

1.1.1.1. Administración

Como lo acordado por Reyes (2011), “la administración es el procedimiento

de apoyar, maniobrar, ofrecer, gobernar, decretar, es una acción que poseen como

desenlace, la decisión de procesos y las misiones apropiadas.” (pág. 16)

Importancia de la gestión

Planificación

Medicción

Acción y reacción

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La administración es un grupo de acciones de interrelaciones y contribuciones

que participan en una compañía u ordenación, la gerencia es el procedimiento de

asentar el mandato y ejecutar un alcance de distintos ordenamientos, para

conseguir propósitos de una compañía, y, por ende, poseer la renta anhelada de

esta, a través de los procedimientos productores.

El sistema administrativo actual se menciona a la incondicional soberanía,

donde la gerencia se congrega en diferentes particularidades, conteniendo:

Instituir acciones iniciadas

Dificultades determinadas decidido con la gestión

Argumentos de la existencia social

Acciones de la existencia financiera

Establecida en los principios perseverantes actualmente: el centralismo, la

profesionalidad, la clasificación.

Afecta a la enseñanza y proceso de sistematizaciones

La administración es sustancial para poner en marcha cualquier acción y

movimiento, principalmente en las compañías, es un procedimiento de gran

excelencia para gestionar sus trabajos eficaces, y financieras, la gerencia, puede

notarse empapada en varias apariencias y espacio de la existencia diaria, como en

las viviendas, en una compañía, en las correlaciones propias, pedagógicas, etc.

1.1.1.2. Gestión Administrativa

Según lo muestra Díaz (2012), “la gestión administrativa es el contenido de

una ordenación para gestionar, y efectuar un procedimiento de provecho para el

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mismo, la gestión administrativa es la inspección en las sistematizaciones y

ocupaciones.” (pág.26)

La gestión administrativa es el contenido de la ordenación con el fin de

establecer, lograr y comprobar los propósitos con la apropiada concentración de

los medios favorables de la compañía, la gestión administrativa posee tan fin de

transportar una organización conveniente de procedimientos, llevando a cabo los

medios financieros, personas de la ordenación para conseguir los fines y los

objetivos trazados y programados.

La administración se centraliza en la realización de un trabajo que se tiene

adherido para conseguir terminante un propósito, asume, obtener como ocupación,

conseguir el bienestar financiero y social, la gestión y la administración a siempre

producen desorden, principalmente en métodos de sentido y presión, sin

embargo, estas dos ocupaciones logran ser incorporados en un único grupo, ahora

que la gestión es un procedimiento que aglutina recursos y los maneja por medio

de las organizaciones de proyección, ordenación, equipo de trabajadores,

orientación, inspección y fondos

El proceso administrativo, es el procedimiento que envuelve la conexión de

otras acciones para conseguir consecuencias que no se consiguen alcanzar por

personas que operan por ellos mismos, para proporcionar su entendimiento, se

toma un modelo del propósito del régimen es conseguir el bienestar en una

ordenación, para conseguir estos medios económicos, la prosperidad humana, a

través del gobierno vigoroso y eficaz.

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Como trozo de la gestión administrativa se considera la contabilidad de

espacio para compensar las exigencias de cierta misión, en las cuales se ajustan de

algunas acciones generales tales como:

Gestión de flujo de arca

Gestión de documentaciones

Gestión de importes de cancelación

Adquisición y gestión de documentaciones y diligencias de cancelación

Indemnización de envíos

Estudio de aplazamientos de cancelación

Gestión de los beneficios de retraso

Reprogramación de cancelación

Nombramiento de ocupaciones

La gestión administrativa es el proceso de una compañía, en la investigación,

expediente del correo, la gestión bancaria y la ordenación funcionaria que existe

en ocupación del mercado.

1.1.1.2.1. Elementos de la Gestión Administrativa

De acuerdo a lo que muestra Ventura (2012), la gestión administrativa de un

establecimiento u ordenación se dispone de cuatro componentes fundamentales,

que corresponden con la gerencia, estos son:

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Figura 2 Elementos de la administración

Elaborado por: Las Autoras

Planeación

La planificación es el primer paso de la gerencia, la cual radica en ejecutar una

organización de procedimientos, exploración de semblantes internos y externos de

la ordenación, a su vez establecer habilidades, técnicas, estrategias y propósitos y

por último constituir la etapa de vencimiento para las labores a desenvolver.

Organización

La organización es el segundo paso de la ordenación, se restaura de las acciones

que pertenecen a la especificación de normas, ocupaciones y comportamientos

que corresponderán consumar los contribuyentes de la ordenación, la organización

elige compromisos y puestos, y establece los medios utilizables para desenvolver

iguales ocupaciones.

Planeación

Organización

Dirección

Control

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Dirección

La dirección es la tercera fase, es el sitio en donde la proyección y la compañía de

ocupación se sitúan en partida, la orientación accede apariencias como; la

estimulación, información, inspección de las actividades que se ampliarán, la

trayectoria reconoce que las acciones continúen un recorrido preciso en

conclusión de obtener los propósitos.

Control

El control es el paso final de la planificación, es el paso en el cual el dirigente se

ubica a valorar el perfeccionamiento frecuente del procedimiento, por lo tanto, la

compañía, la gerencia solicita una inspección que admita que las sistematizaciones

que sean ejecutada estén conforme a las exigencias y propósitos de la compañía.

1.1.1.2.2. Importancia de la Gestión Administrativa

Como lo indicado por Noe (2012), “la categoría de la gestión de administración

permanece por la ocupación de ampliar una ordenación convenientemente

financiera, a través de políticas sociales optimadas, y una trayectoria enérgica.”

(pág. 99)

La gestión administrativa, transporta consigo procesos notables para la eficacia de

imparciales, sociales, políticas y financieros, por esto un conveniente lineamiento

y trayectoria es importante para toda la ordenación, en semblantes en el que se

solicite el uso de medios tanto personas como financieras, es obligatorio plantar

en experiencias una gerencia vigorosa.

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Los administradores de una ordenación corresponden efectuar, con

particularidades para la gerencia, tales como discernimiento y volumen para tener

en cuenta procedimientos, la gerencia, proporciona un gran resultado en la

determinación, de este entorno la gerencia es el modelo de la seguridad con la que

logra manipular autentico procedimiento explícito de la compañía.

1.1.1.3. Gestión Financiera

Según lo mencionado por González (2011), “la gestión financiera es un

procedimiento que comprende las actividades de alcanzar, acaparar, y ejecutar

cualquier proceso con la finanza de contundente ordenación.” (pág. 96)

Las economías es la ciencia de la finanza, se dedica a las compañías, las personas

y las adquisiciones del sector público, la retribución y misión de bienes, por

consiguiente, sus actividades comerciales en los negocios bancarios, el

entendimiento de los negocios es o exactamente es una exigencia de renovar los

medios de gasto en el período, a través de reservas y prestaciones, así mismo una

ambición de diferenciar el peligro en los aspociados de la compañía.

Financiamiento

Estudio de dinero Gestión e inversión Evaluación y gestión de actividades financiera

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Figura 3 División del financiamiento

Fuente: (Financiamiento para Pequeñas y Medianas Empresas, 2012)

Elaborado por: Las Autoras

El financiamiento se consigue fraccionar en:

El análisis de capital y nuevos fluidos de efectivo

La gestión y la inversión de esos

Valoración y gestión de peligros por las acciones economista (gestión del

riesgo)

Según Escribano (2012), “las economías inspeccionan las técnicas por los cuales

las personas, las compañías y las ordenaciones establecen y emplean medios

económicos.” (pág. 24)

Las economías son el procedimiento de gerencia y utilización de los medios

bancarios de la compañía, considerando que, las operaciones relacionadas a los

riesgos, el término de finanzas puede significar las subsiguientes acciones:

Capital y diferentes exploraciones de pertenencia

La gestión de activos

Planes que contienen la gestión de peligros

El financiamiento, menciona a la ordenación de los capitales del mercado

La suposición financiera posee como finalidad la transformación, la financiación

consigue ser aprendida como porción de las ocupaciones de la gerencia de

compañías, cuando se conoce de la gestión de administración financiera se

ejecutan las más diversas gestiones, de la apertura de cuentas bancarias y de la

obtención de las cuentas anuales y el importe, varios de los compromisos que

posee la gerencia financiera es:

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Contabilidad

Desarrollo del importe anual

Desarrollar la documentación anual

Adición de servicio

Facturación y pago

Suministrar informaciones constantes

Cuenta de apertura y gestión de cuentas bancarias y de ahorro

Comisión de auditoría de orientación

Esto representa que se ejecutan todas las gestiones del libro mayor, los consumos

y las entradas son registradas, así mismo se afirma que la gerencia efectúe la

disposición escogida, el director de la gerencia protege la inspección de variantes

financieras y económicas, por medio de la culminación de las estrategias de la

gerencia, contabilidad, gestión fiscal, presupuestaria y administrador,

conjuntamente de los tratados de los bienes raíces, afirmando el acatamiento de

las necesidades.

La gestión perfecciona el uso de los recursos económicos, la incorporación de las

distintas distribuciones de contabilidad, el ayuda a las disposiciones y la

comunicación, la relación, y la contabilidad de distribuciones comarcales.

El contador es el individuo más fundamental ante una compañía, es el individuo

que suministra la gestión financiera de la misma, efectúa archivo, es el encargado

del traspaso bancario y la información con los bancos y la agencia de arancel

Estos propósitos acostumbran asistir al administrador financiero, y así mismo el

rol de contador, lo puede dirigir el mismo dueño.

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La gestión financiera es la ciencia que se encarga de asuntos vinculados con la

gestión de la economía de las asociaciones y ordenaciones. Está verdaderamente

enlazado con la gestión, la finanza y la contabilidad. Para lograr persistir con la

gestión financiera es primordial alcanzar el alcance de las economías, que es el

grupo de recurso utilizables para ser monopolizado en los negocios y

transacciones con el traspaso y el movimiento del capital.

Examinando con exactitud suele ser que las economías son porciones del diario

vivir en la inspección de los recursos a las adquisiciones y ganancias, como la

gestión y la objetividad de la compañía en sus pertinentes plazas, adjuntando la

mercantilización, fabricación, contabilidad, y principalmente en la gestión nivel

estratégico y táctico general en el cual se examinan los apuntes y la encuesta

financiera para la elegir opciones en la práctica de la acción.

La gestión financiera es un instrumento o método que se manipula para

inspeccionar la manera más enérgica viable, en lo que concierne a la autorización

de crédito a los usuarios, la proyección, estudio de finanzas y recursos factibles a

favor en obtener fondos para proporcionar las sistematizaciones y acciones de la

compañía investigando constantemente el progreso, así evade los consumos

insignificantes.

La gestión financiera se logra fraccionar en mercados de acción, estos consiguen

ser conocedores como los modelos de medios de información de servicios o los

contenidos económicos, son los subsiguientes:

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Figura 4 Gestión financiera

Fuente: (Gestión Del Cambio Y la Innovación en la Empresa, 2012)

Elaborado por: Las Autoras

Finanzas corporativas

Encierra las recomendaciones de la compañía

Inversiones

Los activos financieros se especifican en el cómputo usual como inversiones

momentáneas y activos permanentes.

Instituciones financieras

Son aquellas compañías que se hallan emparentadas a las economías, en el que se

examinan diferentes ofrecimientos utilizables en el negocio principal, estas logran

ser financiamiento o prestaciones.

Todas las acciones de mercado envuelven entorno y por eso se tienen que efectuar

para conseguir una ayuda.

Las acciones de capacidad financieras poseen como fundamento de formación y

estudio de los apuntes del balance general, pero especialmente el flujo de arca de

la entidad a partir ahí, se presta atención de la cuantía existente de sus capitales

Gestión financiera

Inversiones Instituciones financieras

Análisis, planificación y

control financiero

Finanzas corporativas

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favorables para estas acciones presentes y distintas. Las ocupaciones personales

de administrador económico son:

Análisis, planificación y control financiero

Se responsabiliza de regularizar las acciones y valorar el entorno financiero de la

compañía por medio de las documentaciones financieros de las conclusiones de

las fichas de contabilidad, estudio del contenido de elaboración, elegir opciones

principales con relación a la dirección general de la compañía, de tal manera que

constantemente investigan el apalancamiento de sistematizaciones.

La toma de decisiones de inversión

Se fundamenta en el empleo de la disposición de los bienes en el eficaz giratorio y

no frecuente.

1.1.1.3.1. Importancia de la Gestión Financiera

La acción financiera de la compañía, posee como trabajo dirigir una contabilidad,

por medio de los contadores financieros, que son cuantiosamente más

desarrollado y tienen el propósito de esparcir el importe de la compañía con la

expulsión eficaz de la asociación de capital.

Según lo adecuado por Osorio (2012), entonces se conversa de gestión financiera

se menciona lo subsiguiente:

Gestión de bienes de la ordenación

Inversión, es expresar, el provecho industrial de regreso de la financiación

o entrada constante

Las acciones de financiamiento, es indicar, en el cual se transporta el

capital preciso por resguardar las sistematizaciones y financiamiento

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Ordenación de la financiación

Así mismo las gestiones financieras poseen beneficio en el fundamento de

métodos a largo plazo, los fondos y el propósito de flujo de arca. Varios

contratantes eligen opciones fundadas en la emoción en vez de realizar proyectos

a largo plazo para el mercado, la gestión financiera no está pronosticada, no

obstante, se puede laborar por medio de una sistematización para poder observar

cómo es la ganancia activa.

En las labores del presupuestario y gestión de los medios de los procedimientos

habituales de la sociedad con la finalidad de respaldar la liquidez de la compañía,

así mismo la vigilancia de los desembolsos de prestación y de facturación, el

director es el encargado tanto de largo y corto plazo, los ajustes para los capitales

de la compañía.

El dirigente de la gestión financiera, posee como finalidad el proyecto de la

rentabilidad del empresario, y ampliar el importe de la compañía, en sumario,

cierto administrador corresponde eludir la bancarrota, el resultado de la más

elevada categoría de comercialización de elaboración, conservando los precios de

fabricación a un bajo costo, y de tal forma extiendes los beneficios, creciendo el

importe de la compañía.

La gestión financiera no es una sabiduría complicada, únicamente ha de elegir las

opciones precisas, muy seguido es bastante con fiarse en el conocimiento habitual.

En iniciación, la ordenación logra poseer bastante capital para alcanzar su flota y

envolver los precios, el capital consigue deducirse como:

Financiamiento a largo plazo

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Capital en efectivo

Varias compañías alcanzan recolectar capitales en el negocio económico, como

bancos y establecimientos financieros.

1.1.1.3.2. Responsabilidades de la Gestión Financiera

Según a lo que indica Martínez (2011), la administración financiera poseen

compromisos que se corresponde efectuar en el procedimiento de gestión, en las

cuales se examinan las subsiguientes:

Habilidades. – asistir en la enunciación de las estrategias, la ordenación y

los componentes de maniobra de la proyección y la persecución de los

flujos financieros y económicos de la ordenación;

Proveer los importes, los costos, y esquema de gestión solidificado de

cuentas;

Constituir las diferentes organizaciones contables y las etapas financieras

afianzados;

Optimar los flujos de la gerencia habitual;

Certificar la gestión eficaz, pertinente y lleno de procedimientos,

ordenamientos y métodos administrativos contables y de tesorería;

Distinguir, examinar, y trazar conveniencia para la optimización de los

medios económicos;

Precisar y realizar los procesos y herramientas de adjudicación, que

respalden la realización de tributario;

Sistematizar las ordenaciones autónomas

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1.1.2. Marketing.

Según Sánchez (2011), “los estudios de marketing se constituyeron para

acceder las peticiones del mercado de manera de cambio y rendimiento para los

grandes componentes de personas aglomeradas se denomina asociación los que

manipulan esta investigación para conseguir prolongar. Es una ayuda

estrictamente requerida que va a encaminar hacia al triunfo en el mercado” (p.

34).

Marketing es un vocablo en inglés que al convertirlo en español quiere

indicar Mercadeo o Mercadotecnia. Este arranca asesoría estadística indispensable

al momento de testear los registros del mercado y los interesados. El marketing

trabaja el proceso de mercado en las sociedades con la finalidad de razonar y

distinguir la legitimidad que brindan a los beneficiarios a través de la satisfacción

de verificar con lo pactado.

Los discernimientos en el componente de marketing consiguen mecanizar sus

labores en la síntesis de los 4 mecanismos:

Artículo.

Monto.

Mercado.

Propaganda.

El marketing solicita de ciertos desarrollos proporcionados y modo si se

ambiciona concebir definitivamente el período presente del mercado y alcanzar

irrumpir en diferentes plazas muy seguras a las sociedades que se brindan al

mercado.

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24

Como lo muestra Kotler (2012), “representa un cambio gerencial o social

recompensando a determinados componentes o personas que alcancen a lo que

apetecen generar, mencionando constantemente la invención favorable del bien o

servicio” (pág. 02).

La realización de las responsabilidades que favorecen a lograr los bosquejos

que se tienen planeado, tramitando a verificar las voluntades de los beneficiarios y

además enaltecer los bienes o servicios convenientes para el comercio.

Acorde a Cruz (2013), “el marketing estudia demandas de los interesados, por

medio de esta manera, sitúa en desplazamiento y comprobación como se origina

la mercantilización de los bienes o servicios de la sociedad. Desiguales

condiciones y ayuda confirman al marketing situar una marca o un bien que tiene

en la inteligencia del comprador” (p. 24)

Los acrecentamientos de marketing consiguen lograr afinidades de renta a

corto o largo plazo, sin embargo, a su expansión forma disimuladamente lazos de

ganancias entre personas naturales o jurídicos.

1.1.1.1. Definiciones del marketing.

El marketing ofrece diferentes nociones y estudios: al beneficio, comercio o

mercados se encuentra la finalidad o servicio. Conforme al vocablo existen

diferentes tipos de marketing:

Marketing directo: se basa en el acrecentamiento respectivo y eficaz, que se

consigue reunir a través de los usuarios, dispuesto a los recursos ejecutados en los

negocios, estos se exhiben en áreas concluyentes.

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Marketing relacional: Se desarrolla por medio del marketing posicionado y

obtiene su estabilidad fundamentada de la comunicación, no pretende

comercializar recursos sino obtener personas que requieren valoración por la

sociedad, en aquel momento van a ser beneficiarios.

Marketing virtual: Alcanza su distintivo de Cibermarketing, el que se utiliza

más en la web, esta plataforma es encaminada a las personas que conservan la

destreza de un aparato electrónico competente para enlazarse en la red mundial.

En ese marketing se encuentran anexados algunos como SEO, esta herramienta

usual ayuda que la entidad consigue tener excelente afinidad de compradores y

además alcanza ofrecer excelente bienes o servicios.

1.1.1.2. Tipos de Marketing

Existen distintos modelos de marketing en la actualidad, es necesario que

estos sean metódicos como la operación que exima. Es comprensible que se tenga

que instituir la finalidad de la tarea para conseguir optar el modelo de marketing

para poner en camino. Es por esta razón que se muestran diferentes

consideraciones de marketing según al despliegue (Cristi, 2011), adecuadas a

continuidad:

Marketing Online. - Mora en la gerencia los instrumentos analógicos o

medios mecánicos para planear e instituir toda técnica de investigación, que

alcancen la realización de los proyectos en las compañía. La muestra más exacta

de marketing online es manejar diferentes redes sociales para ofrecer de manera

momentánea y eficaz un bien o servicio, marca o sociedades.

Neuromarketing. – se lo entiende como el marketing que estudia la parte

neutral de los sujetos en las diferentes incitaciones de publicidad, esto es para que

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se logre desarrollar planes de trabajos más eficaces si se trata de ventas o

posicionamiento.

Marketing Social. – la directriz que se acuerda en este diseño de

marketing es conseguir de modo seguido una observación ilustre en el mercado a

través de fundamentos de acrecentamiento particular y trabajos corporativos,

manifiestamente consiguiendo elaborar un conocimiento de desarrollos en las

zonas definidas para estas actividades.

Marketing Verde (Green Marketing). – se lo conoce como marketing

ecológico, su objetivo esencial es de manera continúa brindando conocimiento al

texto notable del medio ambiental este ha beneficiado incrementadamente en el

medio empresarial global.

Marketing Experiencial. – este marketing es investigativo, debido a que

trata en ofrecer vidas a argumentos que se vinculan con procesos de obtención y

mercantilización de un bien o servicio, este consigue ejecutarse sea durante o

después de lo definido, arriesgando a los medios de innovación precisa en zonas

sistemáticas.

Marketing Integral. – en este método se utilizan las tácticas de enlazar

los diferentes modelos de marketing de igual comunidad, que tiene contexto

generalizado u holístico, este modelo de marketing es uno de los cuales se

demandan más por los costos activos.

Blended Marketing. – mora únicamente en la fusión del marketing usual

de manera (offline) y así también oportuna (online), esto se oferta bajo la

grandiosa finalidad de obtener los imparciales antes peligrados ante sí, esto se

ejecuta para conseguir una unión por ambas partes.

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Marketing Infantil. – comunidad de metodologías de negocios para

enganchar el movimiento en propensión de mercados para niños, sin dejar de lado

el beneficio dirigido a los padres, esto en argumento son aquellos que disponen de

la obtención del bien final.

Marketing Estratégico. – el marketing previamente planeado investiga

remediar dificultades en la actualidad y así también ofrecen lugares innovadores

comerciales, además obtener valoraciones del mercado, ofrecer enfoque a las

entidades que se encuentren en la elaboración de conveniencia nuevas y demás de

conseguir desplegar un plan de intervenciones que logre ejecutar las finalidades

(Muñiz, 2010).

De acuerdo a lo mencionado anteriormente por Muñiz el marketing de

dirección unánime se enfoca a las finalidades generales, debido a que su área

esencial de acrecentamiento es satisfacer las obligaciones de las personas en el

mercado actualmente, consiguiendo una excelente producción de bienes

enfocados a remediar las diferentes obligaciones de los individuos.

Es esencial hacer hincapié que las amplias invenciones consideradas

utilidades fundamentales del marketing decisivo de poder acrecentar con

antecedente plan, elaboración de avalar la expansión triunfal.

Uno de los modos en lo que se consigue la técnica idónea es manifiestamente

por los valores verbales o escritos de las entidades, esto se consigue gracias a esto

se consigue definir el costo e imposición de demanda proyectada por los

diferentes mercados.

Es fundamental que, al momento de efectuar las acciones de marketing

estratégico, los factores de los individuos se los vincula de un modo que se

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consigue las finalidades ya establecidos mediante una información posterior de

estrategias a incrementar, pero en un acontecimiento las ventajas que se obtienen

son las subsiguientes:

a. Se perfecciona la labor de la compañía en relaciones sistemáticos fuertes y

claramente concretos.

b. Se abastece de sistemáticas de obligaciones del medio y de anterior testeo

de la capacidad.

c. Se sobrepone la capacidad de desequilibrio a la permuta del medio, los

cuales son inalterable y proporcionalmente monitoreados.

d. Se obtiene indicar ordinariamente la satisfacción del portafolio de bienes –

negocio.

1.1.3. Plan de Marketing.

Para Rivera (2012), “el plan de marketing es un escrito en la cual se narran

cada cual, de los contextos notables correspondiente a las labores de marketing,

sean estos, objetivos, métodos, estrategias, etc.” (pág. 41)

De acuerdo a Mourinho (2012), “los progresos de marketing son textos

esenciales que engloban en sí las variables que se elaboran en un negocio, del

mismo modo los propósitos, tácticas y otros”. (pág. 12).

Los planeamientos que se efectúan en fundamento a las tácticas de marketing

sirven para monitorear las labores lucrativas y de negocios de la entidad, en estos

métodos se logra encontrar de la misma forma los propósitos esenciales de estas,

así con las finalidades esenciales y significados empresariales.

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Estos progresos de marketing admiten a las entidades lograr situar en los

negocios distintos artículos innovadores o servicios, con ese desplazamiento se

conservan dispuestos los usuarios potenciales o presentes, uno de los propósitos

de elaborar ese modelo de planeamiento ya que es con el fin de lograr posicionar

en el pensamiento de los individuos un artículo definido y obtener la venta,

apoyando así a desarrollar la entidad. (Mourinho, 2012).

Para lograr situar un artículo o servicio innovador en los distintos negocios se

va a requerir incrementar métodos de ofertas para cierta obligación, esto va a

incentivar las comercializaciones impulsando las comercializaciones así la

obtención y consiguiendo una entrada estimada para la entidad incrementada de

este, para conseguir estos modelos de proyecciones metódicas de

comercializaciones y ofertas se tienen que laborar en un periodo definido

orientándose en brindar siempre un artículo mejor que el de la competitividad, y

es así que posee 5 puntos que son los subsiguientes:

I. Ventajas y objetivos

Según Rodríguez (2014), “en la proyección, así mismo se narran los

propósitos de la entidad, sea cualitativos como cualitativos, se determinan sus

labores que consiguen ser efectuadas en un dicho periodo” (pág.79).

Lo indicado por Beltfort (2013), “en los incrementos proyectados se logra

hallar vinculado a estos propósitos de las entidades, dirigidos sea en cantidad

elaborada y mostrada, así mismo en permanencia de los propósitos o logros a

efectuar.” (pág.79).

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Estos propósitos esenciales de las entidades muestran su enseñanza en

relación a dirección empresarial, puesto que los dos tienen un patrón igual y se

originan de un mismo lado, pero los propósitos de cierta sociedad son distintos a

las de misiones interiores, los que son explicados de forma rápida en 2 puntos:

Los conjuntos de socios legales tienen que lograr el propósito en un

periodo definido, en varias sucesiones el periodo no se menciona

seguidamente.

Ciertos propósitos consiguieron forman un incremento de productividad,

esto denota que no solo se fundamenta en los medios de calidad sino

también en desarrollo de productividad. (Rodríguez, 2014).

En varios sucesos los progresos de las entidades se organizan de forma de

cantidad de producción prestando atención a los subsiguientes indicios:

Incremento propicio de propósitos y productividad.

Rentabilidad

Disminución parcial de las letras a pagar por artículos en el negocio.

Este modelo de sucesos admite de forma parcial lograr redireccionar las

finalidades de la entidad, accediendo de esa forma elaborar un apartamiento de

labores, metas, en relación al entorno comercial, para Beltfort (2013), “los

triunfos a los que registran las entidades son válidos, pero se consigue poniendo

en marcha las distintas tácticas que brinda el marketing” (pág.83).

Indicado ya el argumento, cada entidad puede redireccionar la orientación

cuando lo halle importante, tomando en cuenta las distintas variables que suceden

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en el negocio, al posicionar un artículo se logra entender si las situaciones son

parciales o desfavorables.

II. Hábitos de compra de los consumidores

Una de las técnicas para lograr elaborar una cultura de adquisición en los

usuarios, establece en efectuar un análisis que comprende todo sobre la

socioeconomía de los usuarios y el potencial para lograr obtener un bien o

servicio, establecido esto se logra mostrar un índice de desarrollo en relación a la

elaboración de artículos. (Enríquez & Vega, 2012).

III. Análisis de la competencia

Afinidades y Fragilidad:

Establecido este tema los progresos mencionado por el FODA, es idóneo de

resguardar parte de las decisiones de competitividad en los distintos negocios,

consiguiendo un pequeño criterio de afinidades y debilidades.

Conseguido la información fundamental de los análisis efectuados en relación

a la debilidad del artículo o provocación del negocio, con autoridad a la entidad de

principio propio, se tomará correctivos referente al precio puesto que si

incrementa de forma estimable conseguirá ser para portar de forma intensiva a

elaborar una entidad de oferta agresiva. (López, 2011).

IV. Plan de ventas

Capacidad anual de comercialización.

Bienes muebles o servicios varios, computados por medio el incremento de la

mercantilización, y entradas fundamentales para la entidad, estos se miden bajo un

estándar que se orienta en periodos por años.

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Las promociones de temporales.

Ofrece una forma de estímulo en el área comercial y productivo, la ubicación

de artículos idóneos para el consumo en lapsos de tiempos limitados brindando

una mejor entrada, pero incrementando un precio en matriz lucrativa.

Estrategias de planeamientos mediante lapsos determinados de

tiempo.

Se considera que de 1 a 8 y acentuando que el 4 año se manifestaría el

desarrollo de la entidad, enfocados en datos estadísticos.

Aumento en comercialización de producto.

Lo determinado por Beltfort (2013), “los índices anhelados de las

comercializaciones efectuadas vía web vía web (online) progresan de forma

eficiente los ingresos de la entidad, puesto que al tener la demostración y

particularidades siempre activas disminuyen el precio operativo extensamente, por

medio de esto se elaboran transformaciones importantes en relación a situaciones

económicas” (pág.46).

V. Publicidad y Promoción de estudios

Para Mourinho (2012), “ todo ajuste establecido eligen como centro los

distintos medios de propagación, así mismo que las estrategias de ofertas ciertas

como las propagandas, etc., esto se orienta a los requerimientos de los que

complacerá el artículo y el modelo de negocio al que se orienta, esto se adjuntará

en los análisis” (pág. 22). Toda esta información estadística que comprenden en el

interior de datos fundamentales en base a información financiero, tienen que estar

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en esa sección, de la misma forma los distintos medios de formación, a menor

precio se logrará atraer una menor cavidad de usuarios, a mayor precio de

propagación, buenos van a ser los resultados, estos medios de mejor percepción

logran ser: televisión, radio, así mismo logran obtener un factor conocido como

comercialización calculada.

En decisiva, los métodos de marketing, se observan orientados en el negocio,

lo que quiere decir una mayor productividad de artículos, mayores entradas y

aprobación actuales en relación a complacer los requerimientos, así mismo que las

distintas proyecciones que se efectúan. En las distintas beses de compra-venta.

Economizando de forma esencial distintos modelos de precios y poseyendo

muchas preeminencias como que los artículos siempre estén asequibles y no

venzan.

1.1.4. Posicionamiento

De acuerdo a Jiménez (2012), “el posicionamiento de un distintivo procura

enunciar y destacar las posesiones particulares que forman distinta competitividad

y lo determinan atractivo a las personas” (p.85)

El posicionamiento de un distintivo es “plaza” que ingresa una marca

determinada en el pensamiento del individuo. Esa es la originalidad esencial entre

una marca y un experto. El argumento posicionamiento se dio en el periodo 1969

por Jack Trout en el análisis: Trout, J., “Posicionamiento” es el esparcimiento que

usan los individuos en el negocio actualizado.

Los posicionamientos usuales son:

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Posicionamiento determinado en una posesión solicitada del producto.

Posicionamiento determinado en medios, apoyos u obligaciones y

claras

Posicionamiento en una actividad solicitada.

Posicionamiento en instantes de manejo precisada.

Posicionamiento para distintos productos

Posicionamiento por modelos

Posicionamiento por precio

Posicionamiento por borde de etapa

Un procesamiento de posicionamiento de una insignia logra deducir las derivadas

misiones:

Inspeccionar las posesiones que determina el argumento/asistencia

Disminuir el espacio y el negocio del artículo/asistencia

Comprender la competitividad y detallar que posicionamiento posee en la

propensión de las personas y que posicionamiento desea conseguir.

Pensar distinto al resto de las personas para saber cuáles son sus posesiones

fundamentales de trato a los individuos en la primicia y autorizado de ciertos

artículos/asistencia.

Escoger el posicionamiento idóneo.

El posicionamiento de distintivo es el área que ocupa el distintivo en las

tendencias de los individuos que se hallan en conexión con los demás rivales. El

posicionamiento ofrece a la comunidad una apariencia conveniente en la

tendencia de los individuos, en la cual se diferencia por el resto de los

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competidores, este tiene una apariencia particular, se comprueba por medio de la

comunicación eficiente de las posesiones, beneficios o precios propios, al

elemento de la proyección, previamente escogidas en comienzos al proceso

empresarial.

Es primordial demostrar que los patrimonios y beneficios son las que apoyan

a posicionar ciertamente el distintivo, puesto que es fundamental para los

individuos, sino que se fundamenta de cierta forma, no va a funcionar para

comprobar una táctica de posicionamiento de distintivo.

Es factible y nomológico, si el distintivo no brinda al individuo algo distinto,

los usuarios no poseen aspiración alguna para simular frente al resto. Además, el

distintivo muestra ayuda propia, puesto a que es conveniente en brindar algunos

apoyos a los individuos más que la competitividad.

1.1.4.1.Principales estrategias de posicionamiento de marca

Lo indicado por Munuera (2012), indica que las habilidades de

posicionamiento de insignia son los siguientes:

Atributo

Es una habilidad que se fundamenta en una posesión pues que prototipo de

caducidad que tiene la insignia en el mercado.

Beneficio

Es un producto o asistencia que se posiciona en relación al sustento que brinda al

consumidor al momento de elegir el producto.

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Calidad o precio

Se funda en la habilidad que tiene relación a la competitividad y el coste, puesto

que la compañía ofrece una excelente suma de ayuda a un coste accesible por los

consumidores.

Competidor

Se verifica la similitud de las preferencias y patrimonios con la insignia de la

competencia.

Uso o aplicación

El posicionamiento obtiene que elaborar por medio de proyectos precisados.

Categoría de producto

Este procedimiento se orienta en la posición que se encuentra un capítulo como

director del comercio.

1.2. Marco referencial

La empresa Ecuatoriana de Protección Ecuaprot Cia. Ltda., actualmente

cuenta con 700 colaboradores debidamente capacitados y entrenados en el uso de

los más modernos equipos de seguridad para la protección física y patrimonial.

Las empresas son una de las bases principales para el desarrollo de la

economía de un país, es por ello que es de gran relevancia que las entidades sean

lo más competentes posibles, de manera que puedan competir en el mercado.

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Ecuador a pesar de ser un país pequeño y subdesarrollado, en el mercado las

exigencias por parte de los clientes es masivo, es por ello que, de manera continua

las organizaciones deben estar innovando los servicios que ofertan, de modo que,

sobresalgan de los demás, es decir, que sean más atractiva.

Ecuatoriana de Protección Ecuaprot Cía. Ltda., es una empresa ecuatoriana

que como su nombre mismo lo indica se encarga de brindar seguridad

personalizada a entidades, esta cuenta con tecnología de punta, de manera que

pueda dar un mejor servicio a sus clientes, cada uno de estos pequeños detalles,

además del tiempo que lleva esta entidad en el mercado han hecho que esta gane

una reputación delante de la sociedad.

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Organigrama

Figura 5 Organigrama

Misión

La misión es superar las necesidades específicas y personalizadas de seguridad de

nuestros clientes ofreciendo la más alta calidad de servicios profesionales de

seguridad privada basados en la confianza.

Visión

Ser el líder de seguridad más profesional en la industria superando las

expectativas de nuestros clientes y creando asociaciones de trabajo de agencia

cliente, mientras que se valora a cada empleado.

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CAPÍTULO II

2. ANALISIS DE RESULTADOS

2.1. Situación actual de la problemática

La empresa Ecuatoriana de Protección Ecuaprot Cia. Ltda. inicio sus

actividades comerciales en la ciudad de Guayaquil, brindado servicios a nivel

nacional de seguridad física, seguridad electrónica, seguridad bancaria, industrial,

comercial, residencial, respuesta armada inmediata R.A.I., custodia y

transportación de valores, G.P.S., circuito cerrado, protección de personas

importantes, estudios de seguridad, investigaciones, asesoramiento de seguridad

física y eléctrica, venta y mantenimiento de todo tipo de equipo de seguridad

electrónica la empresa consta con certificación ISO 9001 y BASS.

Actualmente esta empresa cuenta con 850 empleados en total, y sucursales en

las principales ciudades del país como Quito, Cuenca, Machala, Baños, Manta,

Riobamba, Esmeraldas, Ibarra, Otavalo, Loja, Quevedo, Babahoyo, Vinces,

Ventanas, Portoviejo, Santo Domingo de los Tsachilas, Nueva Loja, Ambato,

Tulcán, Galápagos, Morona Santiago y por supuesto Guayaquil.

Sin embargo, durante los últimos 3 años sus ventas han decaído a tal punto que

la medida optada ha sido el despido de personal puesto que los ingresos no

completa los egresos de la misma, ahora bien, se ha podido detectar que la razón

principal por el cual las ventas han disminuido ha sido la falta de estrategias de

marketing, ya que la publicidad utilizada ha sido la misma y no ha tenido la

oportunidad de ser renovada.

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2.2. Análisis de resultados

2.2.1. Encuestas a los vendedores

1.- ¿Cuál es el tiempo que mantiene usted laborando en la institución?

Tabla 1 Tiempo en la empresa

Figura 6 Tiempo en la empresa

Se puede observar que el 67% de los encuestados llevan un tiempo prudencial

en la empresa siendo esto 2 a 5 años, por lo que conocen las formas de ventas y

demás procesos.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

0 - 1 año 2 33%

2 - 5 años 4 67%

Mayor a 5 años 0 0%

Total 6 100%

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2.- ¿Ha recibido alguna capacitación para vender?

Tabla 2 Capacitación por parte de la empresa

Figura 7 Capacitación por parte de la empresa

El 67% de los encuestados mencionaron que ha desarrollado programas de

capacitación donde ello han sido los beneficiados, es decir que la entidad ha

intentado lograr que sus ventas mejoren.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

SI 4 67%

NO 2 33%

Total 6 100%

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3.- ¿En el mes, cuantas veces recibe usted la capacitación?

Tabla 3 Frecuencia en la capacitación

Figura 8 Frecuencia en la capacitación

El 50% de los encuestados mencionaron que reciben de dos a cinco

capacitaciones al mes, lo que demuestra que la empresa busca la mejor manera

para desarrollar una inducción a sus vendedores.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

0 - 1 Vez 2 33%

2- 5 veces 3 50%

Mayor a 5 veces 1 17%

Total 6 100%

33%

50%

17%

Capacitación por parte de la empresa

0 - 1 Vez

2- 5 veces

Mayor a 5 veces

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4.- ¿Concuerda usted que está totalmente capacitado para poder vender?

Tabla 4 Conformidad con la capacitación

Figura 9 Conformidad con la capacitación

El 50% de los encuestados estipularon que están de acuerdo con la capacitación

recibida y por ende se siente preparados para poder cumplir con sus actividades.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Totalmente de acuerdo 1 17%

De acuerdo 3 50%

Indiferente 1 17%

Poco de acuerdo 1 17%

Totalmente en desacuerdo 0 0%

Total 6 100%

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5.- ¿Identifica usted a los clientes que compran sus productos?

Tabla 5 Reconocimiento del cliente

Figura 10 Reconocimiento del cliente

De acuerdo a la figura 83% de los encuestados estipularon que si tienen la

posibilidad de poder reconocer a los clientes, lo que denota que mantienen un

excelente reflejo de memoria para brindar servicios de seguridad.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

SI 5 83%

NO 1 17%

Total 6 100%

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6.- ¿Cuál es tipo de cliente que compra con mayor frecuencia?

Tabla 6 Tipo de cliente

Figura 11 Tipo de cliente

El 83% de los encuestados afirmaron que los clientes al por mayor son aquellos

que compran con frecuencia en la empresa, lo que denota que son a este tipo de

clientes a quienes se debe fidelizar

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Clientes al por Mayor 5 83%

Clientes al por Menor 1 17%

No definido 0 0%

Total 6 100%

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7.- ¿Cuántas ventas cierra usted en un día?

Tabla 7 Cierre de ventas diarias

Figura 12 Cierre de ventas diarias

El 50% de los encuestados dijeron que cierran diariamente entre 1 – 3 ventas,

lo que denota que existen pocas ventas y por ende pocos ingresos.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

1 - 3 ventas 3 50%

4 - 7 ventas 1 17%

7 - 10 ventas 1 17%

mayor a 10 ventas 1 17%

Total 6 100%

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8.- ¿Cómo ha sido las ventas en los últimos 3 meses?

Tabla 8 Ventas durante los últimos 3 meses

Figura 13 Ventas durante los últimos 3 meses

De acuerdo a los datos, se puede notar que el 50% de los encuestados dijeron

que las ventas durante el último periodo de meses han sido malas, esto se

complementa con los datos en la anterior pregunta.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Excelente 1 17%

Bueno 2 33%

Malo 3 50%

Total 6 100%

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9.- ¿Qué tipo de publicidad utiliza la empresa?

Tabla 9 Publicidad

Figura 14 Publicidad

El 50% de los consultados dijeron que la empresa por lo general utiliza como

publicidad material p.o.p. es decir obsequios para los consumidores.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Volantes 1 17%

A fiches 1 17%

Material P.O.P 3 50%

Arreglo del stand 1 17%

Total 6 100%

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10.- ¿Considera usted que las ventas pueden incrementar al utilizar

marketing digital?

Tabla 10 Utilización de un marketing digital

Figura 15 Utilización de un marketing digital

El 50% de los consultados dijeron que están totalmente de acuerdo que al

utilizar un plan de marketing la empresa puede mejorar en sus ventas.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Totalmente de acuerdo 3 50%

De acuerdo 2 33%

Indiferente 1 17%

Poco de acuerdo 0 0%

Totalmente en desacuerdo 0 0%

Total 6 100%

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50

2.2.2. Encuestas a los clientes

Género

Tabla 11 Género

Figura 16 Género

Como se puede observar en la figura el 64% de los consultados pertenecen al

género masculino.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Masculino 160 64%

Femenino 90 36%

Otro 0 0%

Total 250 100%

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Edad

Tabla 12 Edad

Figura 17 Edad

Conforme a los resultados, el 39% de los encuestados pertenecen a una edad

promedio entre 30 y 40 años, es decir todo ellos ya son personas adultas.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Entre 18 y 30 años 42 17%

Entre 30 y 40 años 99 40%

Entre 40 y 50 años 60 24%

Entre 50 y 60 años 37 15%

Mayor a 60 años 12 5%

Total 250 100%

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Ocupación

Tabla 13 Ocupación

Figura 18 Ocupación

El 47% de los encuestados son empleados, es decir mantienen un trabajo

remunerado mensualmente.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Jubilado 8 3%

Estudiante 2 1%

Empleado 118 47%

Trabaja y Estudia 60 24%

Busca trabajo 6 2%

Profesional 24 10%

Comerciante 17 7%

Empresario 15 6%

Otro 0 0%

Total 250 100%

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Nivel de educación

Tabla 14 Nivel de educación

Figura 19 Nivel de educación

De acuerdo a los datos, se puede notar que el 41% de los encuestados son

personas con título universitario, lo que denota que son profesionales en su

ámbito.

característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

No tiene educación 0 0%

Primaria 24 10%

Bachillerato 86 34%

Técnico 36 14%

Universitario 102 41%

Posgrado 2 1%

Total 250 100%

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1.- ¿Cómo conoció usted de la empresa ECUAPROT CÍA LTDA.?

Tabla 15 Forma de conocimiento de la empresa

Figura 20 Forma de conocimiento de la empresa

El 57% de los consultados dijeron que conocieron de la empresa por medio de

los vendedores, lo que denota que el recurso humano es uno de los más

importantes para la entidad.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Recomendación 68 27%

Publicidad 40 16%

Vendedores 142 57%

Total 250 100%

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2.- ¿Cómo califica la atención recibida por parte de los agentes de ventas de

la empresa?

Tabla 16 Calificación de la atención recibida

Figura 21 Calificación de la atención recibida

El 51% de los encuestados afirmaron que la atención recibida por parte de los

agentes de ventas denota que es excelente, es decir, no presentan mayor queja con

el servicio recibido.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Excelente 128 51%

Bueno 110 44%

Malo 12 5%

Total 250 100%

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3.- ¿El pedido se lo entregan inmediatamente?

Tabla 17 Tiempo de entrega del pedido

Figura 22 Tiempo de entrega del pedido

Conforme a los datos observados en la figura el 63% de los encuestados

estipularon que sus pedidos no son entregados inmediatamente, esto denota que en

la entrega de productos si existen problemas.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

SI 92 37%

NO 158 63%

Total 250 100%

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4.- ¿Cuándo solicita algún servicio, por cual medio se contacta con la

empresa?

Tabla 18 Medio de contacto con la empresa

Figura 23 Medio de contacto con la empresa

El 35% de los encuestados mencionaron que para comunicarse con la empresa

ante la solicitud de algún pedido o queja lo hacen por medio de la llamada

telefónica, denotando así que es el medio más recurrente y fácil para los clientes.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Correo electrónico 68 27%

Llamada telefónica 88 35%

Mensajes de texto 19 8%

Whatsapp 75 30%

Total 250 100%

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5.- ¿Los agentes de ventas le proveen la información completa de sus

inquietudes?

Tabla 19 Recibimiento de información completa

Figura 24 Recibimiento de información completa

El 41% de los encuestados afirmaron que el servicio de los asesores

comerciales en bueno, puesto que le proveen de información completa a los

compradores, así queda demostrado que no existe problemas con los vendedores.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Totalmente de Acuerdo 58 23%

De acuerdo 102 41%

Indiferente 50 20%

Poco de acuerdo 21 8%

Totalmente de Acuerdo 19 8%

Total 250 100%

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6.- ¿Cuánto veces al mes compra usted en ECUAPROT CÍA LTDA.?

Tabla 20 Veces de compra

Figura 25 Veces de compra

El 85% de los encuestados mencionaron que compran entre 1 y 3 veces al mes

en la empresa, siendo promedios bajos para las necesidades que presenta la

entidad.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

1 - 3 veces 212 85%

2 - 5 veces 30 12%

6 - 10 veces 6 2%

Mayor a 10 veces 2 1%

Total 250 100%

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7.- ¿Cuál es el medio pago más recurrente?

Tabla 21 Forma de pago

Figura 26 Forma de pago

Conforme a los datos observados en la figura el 56% de los encuestados pagan

por medio de tarjetas tanto de débito como de crédito, esto denota que tienen

confianza a este medio de pago.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Efectivo 95 38%

Cheque 15 6%

Tarjeta de crédito y debito 140 56%

Dinero Electrónico 0 0%

Total 250 100%

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8.- ¿Cuenta usted con acceso a internet? En el caso de que su respuesta sea

No finaliza la encuesta

Tabla 22 Acceso a internet

Figura 27 Acceso a internet

El 100% de los encuestados dijeron que sí tienen acceso a internet lo que

denota que la presente propuesta es factible.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

SI 250 100%

NO 0 0%

Total 250 100%

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9.- ¿Utiliza usted con frecuencia el internet para realizar compras?

Tabla 23 Utilización del internet para realizar las compras

Figura 28 Utilización del internet para realizar las compras

El 58% de los encuestados dijeron que sí utilizan el internet para desarrollar

sus compras, esto denota que son clientes cibernéticos, puesto que mantienen

seguridad en adquirir productos por este medio.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

SI 144 58%

NO 106 42%

Total 250 100%

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10.- ¿Cuál de estos dispositivos utiliza usted con frecuencia para comprar por

internet?

Tabla 24 Utilización de dispositivos

Figura 29 Utilización de dispositivos

El 44% de los encuestados afirmó que utilizan una Smartphone para poder

desarrollar sus compras por internet, esto demuestra que las compras son

frecuentes, ya que son dispositivos fáciles de trasladar.

Característica Frecuencia

Absoluta

Frecuencia

Relativa

Tablet 46 18%

Smart phone 111 44%

Pc de Escritorio 67 27%

Laptop 26 10%

Total 250 100%

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CAPÍTULO III

3. PROPUESTA

3.1. Tema

Elaboración de un plan de marketing estratégico para la empresa ECUAPROT CÍA

LTDA

3.2. Descripción de la propuesta

En la presente propuesta se plantea el desarrollo de un plan de marketing

estratégico e cual comprender el diseño de diversas estrategias publicitarias que ayudaran

a que esta entidad pueda obtener ese posicionamiento en el mercado así como

incrementar sus ventas.

La propuesta se fundamenta en sus objetivos los cuales se desarrolla de acuerdo

a lo que se desea plantear, un análisis interno y externo de la empresa, así como el

planteamiento de las estrategias de marketing enfocadas a influir en el comportamiento

del consumidor.

3.3. Objetivo de la Propuesta

3.3.1. Objetivo General

Diseñas estrategias de marketing utilizando la imagen de la empresa ECUAPROT CÍA

LTDA

3.3.2. Objetivos Específicos

Desarrollar un análisis interno y externo de la empresa a través de la matriz

FODA Y PORTER

Elaborar estrategias publicitarias para posicionar la imagen de la empresa.

Desarrollar un plan de inversión publicitario.

3.4. Fundamentación de la Propuesta

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Figura 30 Logotipo

3.4.1. Análisis FODA

Fortalezas

F.1. Empresa legalmente constituida

F.2. Personal altamente capacitado

F.3. Imagen posicionada en el mercado

F.4. Servicio de calidad

Oportunidades

O.1. Incrementar su posicionamiento en el mercado

O.2. Reestablecer el plan de ventas

O.3. Aumento de servicios estratégicos.

O.4. Contratación de personal calificado.

Debilidades

D.1. Poca publicidad

D.2. Mensaje publicitario influyente

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D.3. Estrategias de marketing casi nulas

Amenazas.

A.1. Declive de la imagen.

A.2. Baja competitividad comercial

A.3. Aparición de nuevas empresas.

3.4.2. Análisis PORTER

Amenaza de la Competencia Existente

La amenaza de la competencia existente es alta, debido a que existen en Guayaquil

un total de 654 empresas calificadas para brindar los mismos servicios de ECUAPROT

CÍA LTDA, por lo que se puede deducir que la empresa necesita ganar terreno en el

mercado laboral.

Amenazas de Nuevos Competidos.

La amenaza de nuevos competidores es alta, puesto que cada vez se influye en las

personas el desarrollar cursos de seguridad privada, debido a que este mercado o este

sector se encuentran en un gran auge comercial.

Amenaza de Producto

Los servicios son únicos, sin embargo personas optan por cuidarse a través de

productos de menos costos como cámaras y GPS siendo estos una competencia directa

para la empresa.

Poder de Negociación de los Clientes

El poder de negociación es alto debido a que la empresa se ha mantenido por algún

tiempo en el mercado laboral.

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3.5. Planteamiento de Estrategias

Material P.O.P

Figura 31 Camisetas

Las camisetas serán obsequiadas a las personas que solicitan los servicios de la

empresa.

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Jarros

Figura 32 Jarros

Los jarros serán obsequiados a todos aquellos adquisidores de los servicio.

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Gorras

Figura 33 Gorras

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Medios de Comunicación

Los medios de comunicación son aquellas ayudas que sirven para difundir el

mensaje publicitario.

Medios ATL

Entre los medios ATL se utilizarán:

Radio

Se realizará un convenio con radio “Diblu”, puesto que es una de las emisoras que tienen

alto grado de audiencia por ser una radio deportiva. La cuña radial tan solo durará 30

segundos y será emitida 5 veces al día.

Figura 34 Radio

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Medios BTL

Volantes

Figura 35 Volantes

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Afiches

Figura 36 Afiche

Además se utilizarán otros medios estratégicos como:

Mupis

Banner

Vallas publicitarias

Redes sociales.

3.6. Análisis financiero

Tabla 25 Ingreso por venta

Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

INGRESOS 10 15 20 25 27

Precio de Venta 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$

Ingresos Mensuales 5.000,00$ 7.500,00$ 10.000,00$ 12.500,00$ 13.500,00$

INGRESOS ANUALES 60.000,00$ 90.000,00$ 120.000,00$ 150.000,00$ 162.000,00$

INGRESO POR VENTA DE ACUERDO AL PLAN

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Tabla 26 Inversión inicial

Para el desarrollo del presente proyecto se necesitará una inversión inicial de

$8.921,00 compartido computadoras, muebles y enseres, impresora, teléfonos,

archivadora y obsequios.

ÁREA ADMINISTRATIVA

Computadores 1 700,00$ 700,00$

Muebles y Enseres 1 500,00$ 500,00$

Impresora Multifuncional 1 300,00$ 300,00$

Teléfonos 1 100,00$ 100,00$

Archivadores 2 80,00$ 160,00$

Obsequios 1 1.200,00$ 1.200,00$

TOTAL 2.960,00$

TOTAL INVERSIÓN FIJA 2.960,00$ Valor

Total

Gastos de Imagen Corporativa 500,00$

Gastos de Investigación de Mercado -$

TOTAL GASTOS PRE-OPERACIONALES 500,00$

Valor

Total

TOTAL INVERSIÓN FIJA 2.960,00$

CAPITAL DE TRABAJO 5.961,00$

TOTAL INVERSIÓN INICIAL 8.921,00$

GASTOS PRE-OPERATIVOS

INVERSIÓN INICIAL

INVERSIÓN

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Tabla 27 Estados de Situación Financiera Proyectados

Año 0 Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

ACTIVOS

A. CORRIENTE

Efectivo 7.040,00$ (25.860,00)$ (28.260,00)$ (660,00)$ 47.080,97$ 95.946,93$

Total Activo Corriente 7.040,00$ (25.860,00)$ (28.260,00)$ (660,00)$ 47.080,97$ 95.946,93$

Computadores 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$

Muebles y Enseres 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$

Impresora Multifuncional 300,00$ 300,00$ 300,00$ 300,00$ 300,00$ 300,00$

Teléfonos 100,00$ 100,00$ 100,00$ 100,00$ 100,00$ 100,00$

Archivadores 80,00$ 80,00$ 80,00$ 80,00$ 80,00$ 80,00$

Acondicionares de Aire 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$

(-) Deprec. Acum. Área Prod. -$ -$ -$ -$ -$ -$

Computadores 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$ 700,00$

Muebles y Enseres 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$ 500,00$

Impresora Multifuncional 300,00$ 300,00$ 300,00$ 300,00$ 300,00$ 300,00$

Teléfonos 100,00$ 100,00$ 100,00$ 100,00$ 100,00$ 100,00$

Archivadores 160,00$ 160,00$ 160,00$ 160,00$ 160,00$ 160,00$

Obsequios 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$ 1.200,00$

(-) Deprec. Acum. Área Adm. -$ (402,67)$ (805,33)$ (1.208,00)$ (1.610,67)$ (2.013,33)$

Total Activo NO Corriente 5.140,00$ 4.737,33$ 4.334,67$ 3.932,00$ 3.529,33$ 3.126,67$

TOTAL ACTIVOS 12.180,00$ (21.122,67)$ (23.925,33)$ 3.272,00$ 50.610,30$ 99.073,60$

PASIVOS

PASIVO CORRIENTE

Particip. De Trab. Por Pagar -$ -$ -$ 4.079,60$ 8.579,60$ 10.379,60$

Imp. A la Renta por Pagar -$ -$ -$ 5.779,43$ 12.154,43$ 14.704,43$

Total Pasivo Corriente -$ -$ -$ 9.859,03$ 20.734,03$ 25.084,03$

PASIVO NO CORRIENTE

Deuda a Largo Plazo -$ -$ -$ -$ -$ -$

Total Pasivo NO Corriente -$ -$ -$ -$ -$ -$

Total PASIVO -$ -$ -$ 9.859,03$ 20.734,03$ 25.084,03$

PATRIMONIO

Capital 12.180,00$ 12.180,00$ 12.180,00$ 12.180,00$ 12.180,00$ 12.180,00$

Utilidad Retenidas -$ (33.302,67)$ (36.105,33)$ (18.767,03)$ 17.696,27$ 61.809,57$

Total PATRIMONIO 12.180,00$ (21.122,67)$ (23.925,33)$ (6.587,03)$ 29.876,27$ 73.989,57$

TOTAL PASIVO + PATRIMONIO 12.180,00$ (21.122,67)$ (23.925,33)$ 3.272,00$ 50.610,30$ 99.073,60$

ESTADOS DE SITUACIÓN FINANCIERA PROYECTADOS

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Tabla 28 Calculo TIR y VAN

De acuerdo a esta tabla se puede notar que el proyecto es rentable debido a

que la Tasa interna de retorno es de 38,75% y un valor actual de $23.024,84 sobre

una inversión total $8.921,00.

Tabla 29 Flujo de caja proyectado

Año 0 Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

INVERSIÓN TOTAL (8.921,00)$

UAIT (33.302,67)$ (2.802,67)$ 27.197,33$ 57.197,33$ 69.197,33$

Pago Part. Trab. -$ -$ -$ (4.079,60)$ (8.579,60)$

Pago de IR -$ -$ -$ (5.779,43)$ (12.154,43)$

EFECTIVO NETO (33.302,67)$ (2.802,67)$ 27.197,33$ 47.338,30$ 48.463,30$

(+) Deprec. Área Prod. -$ -$ -$ -$ -$

(+) Deprec. Área Adm. 402,67$ 402,67$ 402,67$ 402,67$ 402,67$

(+) Valor Residual de Act. Tang.

(+) Recuperación Cap. Trabajo 5.961,00$

(+) Préstamo concedido -$ -$ -$ -$ -$

FLUJO NETO DEL PERIODO (8.921,00)$ (32.900,00)$ (2.400,00)$ 27.600,00$ 47.740,97$ 54.826,97$

Saldo Periodo de Recuperación (8.921,00)$ (41.821,00)$ (44.221,00)$

CÁLCULO DE TIR Y VAN

TIR 38,75%

VAN $23.024,84

Año 0 Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

INVERSIÓN FIJA* (2.960,00)$

UAIT (33.302,67)$ (2.802,67)$ 27.197,33$ 57.197,33$ 69.197,33$

Pago Part. Trab. -$ -$ -$ (4.079,60)$ (8.579,60)$

Pago de IR -$ -$ -$ (5.779,43)$ (12.154,43)$

EFECTIVO NETO (33.302,67)$ (2.802,67)$ 27.197,33$ 47.338,30$ 48.463,30$

(+) Deprec. Área Prod. -$ -$ -$ -$ -$

(+) Deprec. Área Adm. 402,67$ 402,67$ 402,67$ 402,67$ 402,67$

(+) Aporte Accionistas 10.000,00$

(+) Préstamo concedido -$ -$ -$ -$ -$ -$

FLUJO NETO DEL PERIODO 7.040,00$ (32.900,00)$ (2.400,00)$ 27.600,00$ 47.740,97$ 48.865,97$

(+) Saldo Inicial -$ 7.040,00$ (25.860,00)$ (28.260,00)$ (660,00)$ 47.080,97$

(=) FLUJO ACUMULADO 7.040,00$ (25.860,00)$ (28.260,00)$ (660,00)$ 47.080,97$ 95.946,93$

FLUJO DE CAJA PROYECTADO

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CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

Se analizaron las ventajas del marketing estratégico para la empresa,

denotando que esta mercadotecnia influye en el comportamiento del

consumidor, alcanzando su interés para adquirir los servicios y productos

de cierta entidad, por ende su ventaja es grande para aplicarla en el

proyecto.

Se evaluó el marketing actual de la empresa y su efecto en las ventas,

donde se pudo comprender que es antiguado, no ha tenido ninguna

renovación y por ende no influye ni en la fidelización de los clientes ni en

la adquisición de más servicios.

Se elaboró un plan de marketing estratégico para la empresa ECUAPROT

CÍA LTDA, utilizando diversos medios publicitarios como material BTL,

OTL y P.O.P

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Recomendaciones

Desarrollar un análisis para el diseño de un plan de marketing de servicios

basado en las 7p, que faciliten fidelizar los clientes de la empresa.

Realizar una evaluación mensual del marketing aplicado para determinar

que los efectos sean positivos en los clientes.

Utilizar diversos medios publicitarios para poder expandir la información

a nuevos mercados.

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ANEXOS

Anexo 1 Análisis de sensibilidad

Anexo 2 Índice de rentabilidad

Año 0 Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

INVERSIÓN TOTAL (8.921,00)$

VENTAS 61.200,00$ 91.800,00$ 122.400,00$ 153.000,00$ 165.240,00$

0 -$ -$ -$ -$ -$

(=) Utilidad Bruta 61.200,00$ 91.800,00$ 122.400,00$ 153.000,00$ 165.240,00$

(-) Gastos Administrativos (87.302,67)$ (86.802,67)$ (86.802,67)$ (86.802,67)$ (86.802,67)$

(-) Gastos de Ventas (6.000,00)$ (6.000,00)$ (6.000,00)$ (6.000,00)$ (6.000,00)$

(=) UTILIDAD OPERACIONAL (32.102,67)$ (1.002,67)$ 29.597,33$ 60.197,33$ 72.437,33$

(-) Gastos Financieros -$ -$ -$ -$ -$

(=) UAIT (32.102,67)$ (1.002,67)$ 29.597,33$ 60.197,33$ 72.437,33$

Pago Part. Trab. -$ 4.815,40$ 150,40$ (4.439,60)$ (9.029,60)$

Pago de IR -$ 6.821,82$ 213,07$ (6.289,43)$ (12.791,93)$

EFECTIVO NETO (32.102,67)$ 10.634,55$ 29.960,80$ 49.468,30$ 50.615,80$

(+) Deprec. Área Prod. -$ -$ -$ -$ -$

(+) Deprec. Área Adm. 402,67$ 402,67$ 402,67$ 402,67$ 402,67$

(+) Valor Residual de Act. Tang. -$

(+) Recuperación Cap. Trabajo 5.961,00$

(+) Préstamo concedido -$ -$ -$ -$ -$

FLUJO NETO DEL PERIODO (8.921,00)$ (31.700,00)$ 11.037,22$ 30.363,47$ 49.870,97$ 56.979,47$

TIR 52,02%

VAN 36.847,71$

Pay Back 4,68 años

ANÁLISIS DE SENSIBILIDAD

Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5

ROS -55,50% -3,11% 14,45% 24,31% 27,23%

ROA -273,42% 13,27% -72,47% 1114,40% 87,16%

ROE 157,66% 11,71% -263,22% 122,05% 59,62%

ROI -273,42% -23,01% 142,35% 299,37% 362,18%

INDICES DE RENTABILIDAD

INDICES DE RENTABILIDAD