AGENDA 2010 BASEADO NA PRIORIDADE E INDICADORES DO PLANO PLURIANUAL 2008 - 2011 EIXO: CONDIÇÕES DE SAÚDE DA POPULAÇÃO SUB EIXO: VIGILÃNCIA PREVENÇÃO E CONTROLE DE AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO COMPROMISSO/PRIORIDADE : APROVAR E IMPLANTAR E A POLÍTICA ESTADUAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR NO PARANÁ OBJETIVO: ESTRUTURAR E MANTER A RENAST NO PARANÁ1 – 01 Política aprovada e implantada em 2008 1. Política aprovada no CES/CIST e CIB. CES e CIB

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMADiscutir e aprovar a Política Estadual de Saúde do Trabalhador nas instâncias gestoras do SUS (CES/CIST e CIB).

Política Estadual não foi discutida e aguardando discussão nacional e não viabilizado discussão Local com CIST e CIB.

A) Documento da Política Estadual de Saúde do Trabalhador discutido, aprovado e implantado.

A.1)Complementa- ção e atualização do documento da Políti-ca Estadual da Saúde do Trabalhador;

CEST COSEMS, CIB,CIST

dezembro 2010A.2) Apresentação e discussão da política estadual na CIST, CIB Regionais de Saúde e CERESTSs

Criar mecanismos de discussão da Política Estadual, Regional e Municipal de Saúde do Trabalhador nos CMS e CES;

Pautar nas conferências de saúde o tema Saúde do TrabalhadorMETA ALCANÇADA – Oficina de Saúde do Trabalhador na Conferência Estadual de Saúde do Estado do Paraná.

Para 2010 estimular CIBS e Conselho Municipais de Saúde o Tema saúde do Trabalhador.

10)Pautar nas CISTs municipais e CIBs Regionais a priorida-de Saúde do Traba-lhador - Pacto Pela Vida, PAVS.

CES,CIST

CEST, REGIONAIS E CERESTSS, MUNICÍPIOS

2010

2. Percentual de CERESTSS implantados e em pleno funcionamento (meta 10 CERESTSS). 2 - 40% (2008), 60% (2010), 80% (2010) e 100% (2011). ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Implantar os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (9 CERESTs Regionais e 1 CERESTSs Estadual, conforme Portaria MS 2437/05).

B) realizada readequação do CERESTS de Londrina para gestão regional estadual (Macro Norte 1). Readequação CERESTs de Cascavel oficializada Como CERESTs Macro Oeste de Gestão estadual pelo MS ( Portaria n 161, 31 de dezembro de 2009). C) Habilitado CEREST de Curitiba. OBSERVAÇÃO : 6 CERESTs DE 10 PROPOSTOSCobertura de 188 municípios (47,3%) dos 399 municípios do estado do PR 57% da população estado

B) Habilitação de 4 1 CERESTs: - Macro Leste (Região Metropolitana e Litoral)- Macro Centro Sul (Guarapuava, Francisco Beltrão e Pato Branco)- Macro Noroeste I (Maringá e Paranavaí) -Macro Noroeste II(Umuarama, Cianorte e Campo Mourão))

B.1)Reuniões com diretores de regionais;B.2) reuniões com a CIB;B.3) Apresentação e aprovação na CIST Estadual;B.4) Apresentação e aprovação no Conselho Estadual de Saúde;

CEST

COSEMS, REGIO-NAIS DE SAÚDE SECRETÁRIOS MUNICI-PAIS DE SAÚDE, CIST

MARÇO A DEZEMBRO DE 2010

3. Percentual de CERESTSs com planos de ação e aplicação financeira elaborados e aprovados pelos conselhos de saúde (CMS e CES) e CIB. 3 - 01 Plano elaborado em 2010 por CERESTS implantado.

4. Planos Regionais e CERESTSS de Saúde do Trabalhador elaborados para os CERESTSShabilitados, com acompanhamento trimestral 4 - 04 relatórios de acompanhamento da execução dos planos dos CERESTss ao ano.ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Garantir que os planos municipais, regionais e CERESTSS e estadual de saúde do trabalhador sejam discutidos e aprovados pelos respectivos conse-lhos de saúde e incluídos no pacto pela vida;Apresentar e aprovar o Plano de Aplicação dos recursos financeiros nas instâncias de controle social do SUS, prevendo a prestação de contas da aplicação desses recursos.Respeitando a autonomia e realidade regional

Apresentado o relatório de execução do plano operativo de 2008, que foi aprovado com o relatório de gestão de 2008 - Apresentação de 1 relatório parcial detalhado em conjunto com o Relatório de gestão 2009 do estado do Paraná, falta apresentação RAG final de 2009 (Parcial) Macro Norte 1 – Apresentação do Plano Operativo na CIB CIST de Londrina e Cornélio Procópio 2 regionais das 12 propostasCEST apresentou plano operativo 2009Acompanhamento do planeja-mento nos CERESTSs muni-cipal de Cascavel e Londrina, Macro Norte II e Campos Gerais. Iniciado em junho com: 2 avaliações no Macro Norte I, 2 avaliações Macro Norte II 2 avaliações Campos Gerais e 1 avaliação no CERESTS Macro Oeste 1 Avaliação Global de todos os CERESTSs e Regionais sobre as ações realizado em Saúde do trabalhador (40 particip.)

A)Apresentação trimestral da prestação de contas/ relatório de gestão na instância de controle social e CIB

4 Apresentações de execução financeira do CEST e dos CERSTS de gestão estadual(Macro norte I, Macro norte II, Campos Gerais e Macroeste)

CEST CERST, REGIONAIS E CERESTSS, MUNICÍPIOS

2010

B) Participar de reuniões das CIBS regionais e CERESTSS e propor que o Agravo saúde do trabalhador seja contemplado nos planos anuais operativo dos municípios

B1)reunião nas CIBs e apresentação dos planos regionais dos CERESTSS e vigilância em Saúde das regionais

CEST

CERSTs, REGIONAIS E MUNICÍPIOS 2010

5. Percentual de CERESTSS com Conselhos Gestores implantados. 5 - O1 Conselho Gestor por CERESTS5ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Estímular a criação das CIST municipais com apoio da CIST estadual e CES;

1 CIST por CERESTSCIST em Londrina - Macro Norte 1 CIST em Ivaiporã e Apucarana - Macro Norte 2 CIST Cascavel e Toledo – Macro Oeste CIST em Curitiba – Municipal de Curitiba Macro Campos Gerais - CIST em Irati CIST estadual OK

1 CIST no mínimo por Regionais que compõe os CERSTs Implantados, de preferência na cidade sede da RegionalMacro Norte 1 Cornélio ProcópioMacro Norte 2 JacarezinhoMacro Campos Gerais ( Telêmaco Borba, Ponta Grossa e União da Vitória)Macro Oeste Foz do Iguaçu

4 Encontros de ST para discussão da participação dos trabalhadores no

CIST CEST, REGIONAIS

E CERESTSS, MUNICÍPIOS

2010

Instalação de Conselho Gestor

A1) discussão em CIST e num 1ºmomento fortalecer as CISTSA2)Estimular na macro oeste projeto piloto de Conselho gestor macro regional Oeste Não progrediuConselho Gestor retirado nova portaria RENAST 2728

Sugerir a Retirada do Conselho Gestor da Agenda e Plano plurianual e fortalecer o papel da CIST Sugestão de gt de aompanhamento regional municipal representantes de regiões

Apresentar proposta na CIST

CEST 2010

6. Nº de unidades sentinelas cadastradas, com treinamento e estabelecimento daslinhas de cuidado por agravo. 6 - 100% estruturada nos municípios com população acima de 50 mil habitantes, em 2010. Pactuado na CIB 2 Unidades por macro região num total de 12ITEM DO EIXO ASSISTÊNCIA 2. Percentual de fluxos de referência e contra-referência implantados para os agravosprevistos na Portaria MS nº 777/042 - 100% estruturada nos municípios com população acima de 50 mil habitantes, em 2010

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMAIncluir a Política de Saúde do Trabalhador nas pactuações de gestão do SUS.PAVS 2010 2011 Pacto pela Vida 2010 2011

Consideramos unidades senti-nelas todos os municípios que estão alimentando a base de dados do SINAN NET, mesmo não sendo os 12 cadastrados e pactuados na CIB. de 2008 até 1° semestre de 2009, 158 municípios notificaram aciden-tes graves e fatais;249 muni-cípios notificaram acidentes biológicos; 152 municípios notificaram intoxicação exóge-na associada ao trabalho; 17 municípios notificaram aciden-tes com trabalho infantil. É lógico que tem agravos da portaria que praticamente não tiveram notificações, como: câncer, dermatoses, pneumoco-niose, doenças mentais, LER/DORT e PAIR; mas ocorre uma evolução no sentido de melhorar estas notificações. E a melhora do registro das notificações vão fazer parte do Pacto pela Vida que entrará nas metas para o Plano de 2010.Parcial

A) Pacto pela vida aumento de 15% das notificações para 2010 em relação à 2008 do número absoluto de notificações.

A) capacitar aten-ção básica e média e alta complexidade

CEST, Regionais e CERESTSS

REGIONAIS E CERESTSS, MUNICÍPOSHOSPITAIS, UNIDADES

2010

B) . 15% de aumento do número de unidades sentinelas (notifica-doras) realizando notificação dos agravos à Saúde do Trabalhador, em relação ao ano de 2009

B)Pactuação das re-gionais e CERESTSs com os municípios para instituição e organição e cadas-tramento da rede de serviços sentinelas capacitada em Saú-de do Trabalhador;(Unidades notifica-doras)

C). 15% de aumento do número de unidades sentinelas capacita-das para aplicação dos protocolos, em relação ao ano de 2009

C) Construção e consolidação dos fluxos de notifica-ção, incluindo a elaboração e a apli-cação de protocolos e instruções norma-tivas para cada um dos agravos de no-tificação compulsó-ria

7 - 01 banco de dados estadual estruturado, em todas as regionais e CERESTSS deESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Estruturar o Sistema Esta-dual de Informação em Saúde do Trabalhador pa-ra acompanhamento de

A) Avaliado banco de dados do CEIOART. Utilizado o Banco de dados da Previdência para

Validar os bancos de dados do CEST (CEIOART, CEMAST)e aprofundar as pesquisas nos bancos de dados existentes( previ-

A) Reavaliação de bancos de dados

notificações e seleção de prioridades

coleta de dados e informações que são restritas

dência, Ministério do Trabalho e outros)

CEST 2010

Não realizado B) Definição de indicadores de avaliação de Saúde do Trabalha-dor no Estado

B) Construir indi-cadores para ava-liação em saúde do trabalhador.

CEST SVS 2010

Construção, Avaliação e consolidação dos fluxosde notificação, incluindo a elaboração e a aplicação de protocolos e instruções normativas para cada um dos agravos de notificação compulsória

Não realizado 5.1) Avaliação das notificações dos agravos relacionados a Saúde do Trabalhador

5.1)Reunião com os técnicos do CEST, CERESTSs, Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba, Hospital do Trabalhador, Responsáveis pelo SINAN na SESA para avaliação das notificações dos agravos relacionados a saúde do trabalhador

CEST

CEST, CERESTSs, Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba, Hospital do Trabalhador,

Não realizado 5.2) revisão dos campos das fichas de notificação dos agravos intoxicação exógena e acidentes graves e fatais e enviar para o Ministério da Saúde;

saúde, até 2010 7. Banco de dados de empresas implantado e em funcionamento.

8 - 01 observatório estadual estruturado em 2008. 8. Observatório Estadual de ST estruturado

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMAEstruturar o Observatório Estadual de Saúde do Tra-balhadorDivulgar informações para a rede SUS e a sociedade, em especial, aos traba-

A)_Não atingida pois não com-seguimos agilizar e possibilitar a postagem e divulgação das infor-mações na página do CEST. Alimentado com alguns dos even-tos e palestras que o CEST partici-

Melhorar o fluxo de informações dentro da página do CEST, asso-ciado ao observatório estadual de ST

A- Alimentação com informações das ações do CEST e CERESTSs na página da SESA mensalmente

CESTComunicação GTI

2010

lhadores e suas entidades representativas sobre seus direitos, e os riscos e danos à saúde existentes nos ambientes e processos de trabalho.

pa . (Parcial)

B) 1ª Semana Estadual de Saúde do Trabalhador -Realizado a semana com -180 a 200 participantes 4 dias - Sensibilização e discussão sobre questões de saúde e segurança do trabalho ação interinstitucional (SETP, Ministerio Público do Trabalho, FUNDACENTRO, HT e outros) Apucarana e Jacarezinho

Segunda semana Estadual de Saúde do Trabalhador descen-tralizada tentando interiorizar a ação junto com as regionais

B-Organizar a 2ª Sema-na Estadual de Saúde do Trabalhador

CESTInter institucionalRegionais e CERESTSS e Municípios

2010

Não realizado Produção de boletins informati-vos

C) Produzir boletins informativos divulgan-do as ações desenvolvi-das pelos CERESTSs e demais serviços que comporão a RENAST no Paraná.

CEST CERESTRegionais e CERESTS

Comunicação 2010

Não realizado Produção de material educativo sobre agravos e direitos ST e apoio ao Comitê de Óbitos e Amputação e Forum Agrotóxico e Ações do CEST

Produção de banners sobre a portaria 777Produção de banners Produção de material educativo

CEST ComunicaçãoRegionais e CERESTsCEIOART

2010

9. Percentual das empresas inspecionadas por ramo produtivo priorizado. 9 - 70% (2008), 80% (2010), 90% (2010), 100% (2011).10. Percentual de empresas adequadas após a intervenção da vigilância, em relação às fiscalizadas. 10 - 40% (2008), 50% (2010), 60% (2010), 70% (2011).11. Nº de trabalhadores atingidos pelas ações de vigilância em saúde do trabalhador,nos ramos produtivos prioritários. 11 - 100% dos trabalhadores expostos nas empresas 12. Nº de casos de agravos relacionados à saúde do trabalhador investigados, emrelação aos casos notificados. 12- 50% (2008), 60% (2010), 70% (2010), 80% (2011).

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMAEstimular e viabi-lizar apoio técnico às RS e Municí-pios para a invés-tigação de agravos relacionados ao

Realizado inspeção nas 5 empresas restantes Umuarama 100% das solicitações do Ministério Público do Trabalho para acompanhamento do TAC (Cas-cavel, Foz do Iguaçu, Francisco

Retornar para reavaliação conforme prazos estabelecidos das empresas com TAC no ministério Público ( 36 empresas aproximadamente)

B-reavaliar empresas com TAC e ministério público

CEST Regionais , municípios

2010

trabalho (acidentes graves e fatais, intoxicações quí-micas, acidentes com material bio-lógico, acidentes do trabalho em cri-anças e adolescen-tes, dermatoses o-cupacionais, ler, perda auditiva in-duzida por ruído, transtornos men-tais associados ao trabalho, câncer relacionado ao trabalho e outros).

Beltrão, Toledo, Maringá, Londri-na, Jacarezinho, Cornéli Procópio, Apucarana , Cianorte) Licitação de exames em parceria com o LACEN.

situação de acompanhamento de exposição ao chumbo de trabalhadores e população em torno e outras intoxicaçõesAtravés de licitação de exames em parceria com LACEN

C-Licitação de exames toxicológicos

CEST Regionais , municípios

2010

Remetidos para as regionais os óbitos do SIM para investigação, mas com baixo nível de retorno das investigações

encaminhar os óbitos para investigação

A-Estimular a investigação acidentes de óbitosE avaliação das investigações de maneira regionalizada

CEST Cersts regionais e CERESTSS InstersetoriaisInter institucional

2010

Apoio discussão câmara de vereadores sobre uso do amianto

Apoio ações de discussão amianto .de acordo com solicitações

CEST Inter institucional

2010

Ação conjunta com (Ministério do Trabalho) E Ministério Público do Trabalho e vigilância município, Regional e CERESTS subsidiando proposta de ação para 2010 parcial não Viabilizado capacitação por falta de identificar instrutor

Ação de investigação de frigoríficos (ler, amputações, saú-de mental)

C-capacitação e investi-gação em frigoríficos

CEST/CERESTs regionais

2010

CONSTINUAÇÃO 9. Percentual das empresas inspecionadas por ramo produtivo priorizado. 9 - 70% (2008), 80% (2010), 90% (2010), 100% (2011).10. Percentual de empresas adequadas após a intervenção da vigilância, em relação às fiscalizadas. 10 - 40% (2008), 50% (2010), 60% (2010), 70% (2011).11. Nº de trabalhadores atingidos pelas ações de vigilância em saúde do trabalhador,nos ramos produtivos prioritários. 11 - 100% dos trabalhadores expostos nas empresas 12. Nº de casos de agravos relacionados à saúde do trabalhador investigados, emrelação aos casos notificados. 12- 50% (2008), 60% (2010), 70% (2010), 80% (2011).

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMAEstimular e viabilizar apoio técnico às RS e municípios para a investigação de agravos relacionados ao trabalho

2 Reuniões - 1 Discussão por iniciativa da CIST em Curitiba com desdobramento da discussão com o 1

Iniciar discussão da cadeia produtiva sucro alcooleira

D-iniciar discussão macro norte e macro noroeste

CESTregionais

e CEREST

SS

2010

(acidentes graves e fatais, intoxicações químicas, acidentes com material biológico, acidentes do trabalho em crianças e adolescentes, dermatoses ocupacionais, ler, perda auditiva induzida por ruído, transtornos mentais associados ao trabalho, câncer relacionado ao trabalho e outros).

Reunião em Londrina com diagnóstico do estado em relação às Usinas e propostas que deverão ser desenvolvidas em 2010 O NÃO PROPOSTO Proposta para o controle de

galvânicas Regional de Paranavaí

A)Capacitação para avaliação de ambientes de trabalhoB-reavaliar empresas com TAC e ministério público

CESTRegional , municípios

2010NÃO PROPOSTO Alumínio na 8ª regional

marmoraria Regional de Apucarana

A)Capacitação para avaliação de ambientes de trabalhoB-reavaliar empresas com TAC e ministério público

13. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador,das Regionais e CERESTSS de Saúde e municípios. 13 - Conforme programação anual. 14.Nº profissionais de saúde abrangidos pelas capacitações. 14 - Conforme programação anual.

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMAOrganizar, divulgar e capacitar profissionais para a notificação de agravos relacionados ao trabalho,

3) Participado de 2 ações integradas programadas para 2010 em Foz do Iguaçu e Conjunta Toledo e Umuarama é uma ação integrada para erradicação do trabalho infantil , ação interinstitucional SETEP, Ministério Público do trabalho, Secretaria Criança, Secretaria Educação

3) ação integrada no interior com ministério público, SETEP, séc da riança

3) previstas para o ano no mínimo

CEST, Regionais e CERESTS[

Entidades interinstitucio-nais, Municípios

2010

Capacitação sobre leitura radiológica de pneumoconioses para 2 Técnicos do SUS

3)pneumoconioseparticipação de ações

De acordo com a demanda

CEST COSAT/Regionais/

2010

constantes na Portaria MS nº 777/04.

Participação de reunião do programa nacional de eliminação de silicose e iniciar com resultado desenvolver proposta para o estado PR.

de capacitação e reniões de grupos nacionais de acordo com demandas sem metas estabelecidas

CERESTs

Fortalecer o referencial teórico-metodológico da ST, por meio de oficinas de trabalho com as regionais e CERESTSS de saúde e CERESTSs;

4 reuniões - Reunião Técnica avaliação da ficha de investigação e notificação de acidente de trabalho,oficina em conjunto com a CIST/CES discussão de projeto sucro alcooleiro, Semana de Palestras da Fundacentro e Capacitação do CEST em ST, Reunião técnica de avaliação das ações realizadas pelas regionais e CERESTSS na Saúde do Trabalhador resultado propostas 2010 (parcial - gripe)

A-reuniões técnicas A- 6 Reuniões técnicas

CESTFUNDACENTRO ESCOLA DE SAÚDE

2010

CONTINUAÇÃO -13. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador, das Regionais e CERESTSS de Saúde e municípios. 13 - Conforme programação anual. 14.Nº profissionais de saúde abrangidos pelas capacitações. 14 - Conforme programação anual.

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA Participar e dar suporte a atuação do Comitê Estadual de Investigação de Óbitos e Amputações Relacionados ao Trabalho e demais fóruns interinstitucionais .Articular AÇÕES com outras instituições (INSS DRT, Sindicatos,

Proposto 3 no mínimo e Realizado três em Londrina, Cornélio Procópio e Campo Mourão- com instalação do Comite em Campo Mourão – instalado Comite Regional em Cascavel OK Atingindo 17 Regionais em todo estado atingindo 77,19% dos municípios (308 Municípios)

Oficinas de Investigação de Óbitos e Amputações Proposta em 3 regionais

ParanaguáMetropolitanaIvaiporaJacarezinhoApucarana

CEST CEST . regionais e CERESTSS e entidades inter institucionais

Oficina Nacional de Vigilância da Saúde e Projeto Exposição a Solventes nos Postos de Combustíveis - subsídios para pesquisa em postos de gasolina.

A) Apoiar a realização de pesquisa e diagnóstico da situação dos frentistas de postos de gasolinaPrograma B) Estratégico benzeno

A-).Projeto de Vigilância da Saúde dos

CEST SRT, Prefeitura Curitiba, fundacentro e outrs

IPARDES). Apoio da Equipe do CEST para a pesquisa com frentistas B)Participação de técnico representando a Comissão Estadual do Benzeno em Reunião Técnica de Vigilância de Exposição ao Benzeno em postos de Combustíveis em 07 e 08 de agosto na cidade de São Paulo participação da discussão e definição de metodologia do projeto ambiental do benzeno-frentista. São Paulo-Fundacentro

participação de ações de capacitação e reniões de grupos nacionais de acordo com demandas sem metas estabelecidas

Trabalhadores dos Postos de Combustíveis no Paraná (fluxo, atendimento ações) Curitiba e CascavelB)>apoio reuniões e oficinas.

CEST

Discussão sobre o protocolo nacional de agrotóxicos. Capacitação sobre intoxicação agrotóxico. sensibilização sobre intoxicação por agrotóxicos na 10ª regional

A)Cursos de toxicologia ou agrotóxicos B) Abordagem da cultura de fumo no estado do Paraná vigilância em saúde do trabalhador RuralC) participação de ações de capacitação e reniões de grupos nacionais de acordo com demandas sem metas estabelecidas

????????????

.

CONTINUAÇÃO -13. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador, das Regionais e CERESTSS de Saúde e municípios. 13 - Conforme programação anual. 14.Nº profissionais de saúde abrangidos pelas capacitações. 14 - Conforme programação anual

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Participar e dar suporte a atuação do Comitê Estadual de Investigação de Óbitos e Amputações Relacionados ao

1 reunião para discussão sobre saúde do trabalhador do transporte de cargas com Ministério da Previdência, Ministério do Trabalho e Saúde com desdobramento em uma reunião no Paraná com SRT para discussão de

1)Ação nacional junto com a tripartite composta pelo Ministério da Saúde, Ministério do Trabalho e Ministério da Previdência e representantes dos trabalhadores e empregadores em ação com o

A)Participar de reuniões se convocado em BrasíliaB) Mobilizar instituições

CEST

SRT, TRABALHADORES, EMPREGADORES E OUTROS

2010

Trabalho e demais fóruns interinstitucionais .Articular AÇÕES com outras instituições (INSS DRT, Sindicatos, IPARDES).

ações conjunta em relação ao transporte de carga terrestre para 2010 desencadeado ação conjunta com SRT(Ministério do Trabalho) e Ministério Público do Trabalho e vigilância município , Regional e CERESTS em frigoríficos na Macro Oeste, subsidiando proposta de ação para 2010 Participação do Forum do Trabalho Ministério Público do Trabalho

transporte terrestre de cargaDiagnósticoAções conjuntas e outras que possam desencadear

para discutir o projeto e verificara ações que estão sendo desenvolvidas

NO SUS DO PARANÁ, INCLUINDO AÇÕES NA REDE BÁSICA, DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADECOMPLEXIDADE.EIXO: CONDIÇÕES DE SAÚDE DA POPULAÇÃOSUBEIXO: Atenção Primária e Políticas de Desenvolvimento de Programas Assistenciais de Média e Alta Complexidade de Áreas Especificas.COMPROMISSO/PRIORIDADE ORGANIZAR A ASSISTÊNCIA A SAÚDE DO TRABALHADOR1. Percentual de linhas de cuidado estabelecidas para os agravos previstos na Portaria MS nº 777/04. 1 - 100% estruturada nos municípios com população acima de 50 mil habitantes, em 2008 MS nº 777/04. 1 - 100% estruturada nos municípios com população acima de 50 mil habitantes, em 2008.

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

1 Apoiar a organização e estruturar a atenção ao trabalhador na rede básica, de média e alta complexidade, realizando pactuações nas instâncias gestoras do SUS.estabelecimento de fluxos

a) Melhora no Diagnóstico de média complexidade para o agravo de LER/DORT na região de Curitiba e Metropolitana. Não realizado – não comprado aparelho b Melhora no Diagnóstico de média complexidade para o agravo de Pneumoconiose na região de Curitiba e Metropolitana Não realizado – não comprado aparelho

a) Melhora no Diagnóstico de média complexidade para o agravo de LER/DORT na região de Curitiba e Metropolitana. Não realizado – não comprado aparelhob)Melhora no Diagnóstico de média complexidade para o agravo de Pneumoconiose na região de Curitiba e Metropolitana Não realizado – não comprado aparelho

a).compra de equipamento de ecografia

B). compra de equipamento de espirometria

CEST /HTFinanceiro

2010

Exames LicitaçãoCEST

CEST, regionais cersts consórciosSuperintendência de gestão

2010

Compra de serviços LicitaçãoCEST

CEST, regionais cersts consorcios Superintendência de gestão

2010

3. Percentual de protocolos de atenção discutidos e implantados para os agravosprevistos na Portaria MS nº 777/04. 3 - 100% estruturada nos municípios com população acima de 50 mil não realizado4. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador, das

Regionais e CERESTSS de Saúde e municípios. 5) Nº profissionais de saúde abrangidos pelas capacitações4 e 5 - Conforme programação anual.

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Desenvolver estudos e pesquisas em ST, em parceria com instituições de ensino.

Documento da Política de Formação em Saúde do Trabalhador encaminhada para aprovação na CIST e depois para aprovação na CIB Mapeamento de técnicos para apoio e participar em pesquisas de ST

ARTICULAR COM INSTITUIÇÕES DE PESQUISA para capacitação

1 )apoio a pesquisas propostas

Pesquisa sobre Exposição à agrotóxicos

Cadeia produtiva do fumo Rio

Azul e chumbo Adrianópolis

CEST Universidades, escola,

regionais e CERESTSS,

controle social

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA Capacitar as equipes dos CERESTS para o exercício de suas atribuições.( referente indicador 2. Percentual de CERESTS implantados)

Um (1) Módulo de capacitação para CERESTs :Campos Gerais e Macro Norte II parcialMacro Norte 1 Capacitação e Formação de Multiplicadores em Saúde do Trabalhador 35 participantes

1 capacitação em 2 módulos para equipes dos CERESTs constituídos ( Macro Oeste, Curitiba, Macro Norte 1) e segundo módulo de capacitação ( Macro Norte 2, Macro Campos Gerais)

2 capacitações: em 2 módulos para Macro Norte 1, Macro Norte 2,1 módulo para Macro Campos Gerais e Macro Oeste

CEST REGIONAIS E CERESTS, CERESTS

2010

Capacitar representantes do A) Realizada a oficina, tendo Formação do controle social A)Aprovação da CEST Escola de Saúde, 2010

controle social. (política de saúde do trabalhador, papel do controle social), garantindo a deliberação das instâncias de controle social do SUS;.( referente indicador 5. Percentual de CERESTS com Conselhos Gestores implantados)

como resultado, uma proposta de capacitação em Saúde do Trabalhador, para o Estado do Paraná. OK B)Não realizado um curso para formação do controle social (3 locais 60 vagas, Curitiba, Londrina e Cascavel) por questões administrativas e orçamentárias associadas a gripe H1N1

Política de Educação e Formação em Saúde do trabalhador na CIST e na CIBB) Iniciar o processo administrativo de viabilização do curso de formação do controle social que não foi viabilizado 2009 (3 locais 60 vagas, Curitiba, Londrina e Cascavel)C) Oficinas de capacitação do controle social.

CES, CIST

2) Realizado 2 reuniões , reunião com Prof Minayo COSAT atingido objetivos propostos e novas ações para 2010 20 participantes OK

2) capacitação e pesquisa sobre cadeias produtivas setor rural.Laerson sucro alcoolerio

A)atividades a serem programdas desdobradas de oficicinas de 2009Quais

CEST Fiocruz, COSATREGIONAIS E CERESTS

2010

PROPOSTAS DE CAPACITAÇÃO

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

CapacitaçãoConstruir o diagnóstico situacional da saúde do trabalhador no Estado do Paraná, desagregando as informações por regiões (perfil epidemiológico, mapa de risco do parque produtivo e da rede de atenção do SUS)

.( referente indicador 3 3. Percentual de CERESTs com planos de ação e aplicação e 4 4. Planos Regionais e CERESTS)

4 oficinas ( Ponta Grossa (12), Apucarana (17), Jacarezinho (22) e Telêmaco Borba (7) 50% das regionais (4) e 46,3% dos Municípios propostos (58) Macro Oeste ( 3 regionais ) devido implantação do CEREST de gestão estadual foi feito opção num primeiro momento para elaborar o plano opera-tivo e em Ivaiporã foi ínvia-bilizado devido a data pro-gramada não foi possível realizar PARCIALOBSERVAÇÃO Em relação

Realizar 6 OFICINAS para o diagnóstico situacio-nal das regionais e CERESTs de implantação de CERESTs IvaiporãCascavelToledo Foz Do IguaçuMetropolitanaParanaguá

6 OFICINAS NAS REGIONAIS E CERESTS e 1 municipal Maringá

1)CEST REGIONAIS E CERESTS,MUNICÍPIOS

2010

ao Estado do Paraná, no período 2008/2009, foram atingidos 38,5% dos 399 municípios (154) , em 10 regionais de saúde.realizado 4 reuniões devolutivas (Irati, União da Vitória,Londrina, Cornélio Procópio)de 6 previstas totalizando 66,6 % do proposto e 1 devolutiva na Macro Oeste, não prevista, devido mudança de gestão (Toledo, Foz do Iguaçu e Cascável)resultado 7 Planos Regionais de Saúde do Trabalhador e Plano Operativo das regionais citadas parcial faltou Pato Branco e Francisco Beltrão Cobertura de 112 municípios 28% dos municípios do estado

Realizar reuniões devoluti-vas para as regionais e CERESTS para elaborar o plano de ações :Apucarana, Jacarezinho, Pato Branco, Francisco Beltrão, Toledo, Foz do Iguaçu, Cascavel, Metropolitana, Litoral , Maringá

ReuniõesApresentar plano operativo nas cibs regionais e CERESTS

A)CEST REGIONAIS E CERESTSCERESTSMUNICÍPIOS

2010

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA 3)Incluir a política de saúde do trabalhador nas pactuações de gestão do SUS. (Relativo indicador 6. Nº de unidades sentinelas cadastradas, com treinamento e estabeleci-mento das linhas de cuidado por agravo

-A) Capacitação equipe do CEST e CEREST junto com DVIEP sobre SINAN com objetivo de criar multiplicadores ( CEST,CEREST Macro oeste, Campos Gerais e Macro Norte 2) B) Realizado Capacitação CEREST Macro Norte 2 Municípios de Apucarana

Construção, Avaliação e consolidação dos fluxosde notificação, incluindo a elaboração e a aplicação de protocolos e instruções normativas para cada um dos agravosde notificação compulsória

Realizar treinamento para o responsáveis pela notificação, investigação e digitação dos agravos de saúde do trabalhador nos municípios do Estado e equipe do CEST e CERESTs.

CEST CERESTs, regionais e CERESTSMunicípios

DVIEP

2010

Estruturar sistema estadual de informação em saúde do trabalhador para acompanhamento de notificações e seleção de

Não realizado C)Reunião Técnica para Capacitação em epidemiologia para

C)Reunião Técnica para Capacitação em epidemiologia para CEST e CERESTs

CEST SVS/escola de saúde

2010

prioridades ( referente a indicador 7 - 01 banco de dados estadual estruturado

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA Organizar, divulgar e capacitar profissionais para a notificação de agravos relacionados ao trabalho, constantes na Portaria MS nº 777/04.

REFERENTE INDICADOR 13. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador,das Regionais e CERESTS de Saúde e municípios

1). Realilzado 8 Oficinas Pato Branco (35 participantes 14 municípios), 2 em Cascavel para Técnicos municípios e 1 para Médicos e tecnicos hospital, 1 Apucarana, 1 em Toledo, 1 em Ivaiporã , 1 em Ponta Grossa e 1 em Foz do Iguaçu

1)Capacitação para acidente Biológico de acordo com demanda das regionais e CERESTS para os municípios da regional

a) no mínimo 6 capacitações,

2)CEST

REGIONAIS E CERESTS

2010

2)-Curso de Atenção à Saúde de Crianças e Adolescentes Economicamente Ativos não realizado

2) curso de Atenção à Saúde de Cças e adolescentes economicamente ativos de acordo com demanda

2) ver cacavel CEST, Regionais e CERESTS

Entidades interinstitucionais,

municìpios

2010

3 - Oficina que resultou na elaboração de proposta Projeto controle de uso de agrotóxicos agrícola costal- ação interinstitucional com EMATER e outros, teve um desdobramento em Apucarana com uma reunião 46 Participantes

4)Projeto controle de uso de agrotóxicos costal- ação interinstitucional com emater e outros

2 A 3 OFICINAS NAS REGIONAIS CEST

Emater, regionais e CERESTS 2010

ESTRATÉGIAS Atingido em 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Fortalecer o referencial teórico-metodológico da ST, por meio de oficinas de trabalho com as regionais e CERESTS de saúde e CERESTs;.

REFERENTE INDICADOR 13. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador,

Curso Avaliação da Exposição aos Agentes Químicos (4 técnicos), Oratória Instrumental na Educação para Segurança no Trabalho ( 2 técnicos)Simpósio de Ergonomia evento Ministério Público do Trabalho ( 4 técnicos)curso Princípios de legislação aplicada à Segurança e Saúde

Capacitações para os técnicos de acordo de numero de vagas em cursos da FUNDACENTRO e outros

B) Capacitação arvore de causas

modificacada fundacentro e outros

cursos

CESTFUNDACENTRO

ESCOLA DE SAÚDE

2010

das Regionais e CERESTS de Saúde e municípios

do Trabalho ( 3 técnicos)Realizado 3 cursos- Macro Oeste, Macro Campos Gerais (40 participantes) e Macro Norte 2 (52 participantes) e participação dos Municípios em evento em Jacarezinho) OK

Cursos de capacitação trabalho rural em parceria fundacentro (6 CURSOS) para técnicos das regionais e CERESTS e municípios de sua area de abrangencia

C_ (6 CURSOS)

Curso de Qualificação em vigilância de ambientes de trabalho

1 CURSO Cerest regionais CEST CENTRO FORMADOR

ESTRATÉGIAS Atingido em 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMA

Definir metodologias de intervenção e capacitar as equipes de saúdeREFERENTE INDICADOR 13. Nº capacitações realizadas para as equipes que atuam em saúde do trabalhador,das Regionais e CERESTS de Saúde e municípios

realizado 1 Capacitação de técnicos das regionais para arvore de causas modificada de 2 programadas FUNDACENTRO (Parcial prejudicado pela gripe)

A-1 oficina de capacitação de arvore de causas modificadas

A-1 oficina CEST Regionais , municípios, CERESTs

Estimular e apoiar a formação de profissionais do SUS em saúde do trabalhador em cursos de especialização, mestrado e doutorado.

Proposta em andamento junto FIOCRUZ e ESPP em andamento Projeto Concluído em fase de avaliação financeira devido não pagar hora aula

Curso de especialização com a escola de saúde

3 cursos (APUCARANA, CASCAVEL E CURITIBA 120

VAGAS )

CEST ESCOLA REGIONAIS E

CERESTSCERESTS

Fiocruz

2010 2010

Desenvolver práticas de aplicação e validação dos Protocolos de Atenção em Saúde do Trabalhador.

Capacitação protocolosAssociado a PAVS

Capacitação de unidades sentielas notificadoras nos

agravos ST

CEST regionais

Realizar eventos técnicos, elaboração de protocolos clínicos e manuais.

Capacitação de

Profissionais da saúde

1 Apoiar a organização e estruturar a atenção ao trabalhador na rede básica, de média e alta complexidade, realizando pactuações nas instâncias gestoras do SUS.estabelecimento de fluxos

Capacitação para atenção básica, vigilância e controle social e organização do fluxo Plano operativo da Regional de Irati como Projeto Piloto aprovado CES proposta de capacitação para atenção básica e curso de nível médio técnico em Saúde do Trabalhador.

Estruturação da atenção básica CAPACITAÇÃOAÇÃO SAUDE MENTAL, SAUDE DO HOMEM, CANCER, SAUDE DAMULHERSAUDE MENTAL, DEFICIENCIA E OUTRAS

CAPACITAÇÃO CEST CEST, regionais cerstsSuperintendência políticas de atenção primaria

2010

INFRAESTRUTURA

ESTRATÉGIAS EXECUTADO EM 2009 META 2010 ATIVIDADE RESP PARCERIAS CRONOGRAMAInfra Estrutura do CEST A) Compra de

Computadores e Material de Informática. Licitação não concluída retomaremos em 2010

COMPRA DE COMPUTADORES E

MATERIAL DE INFORMATICA

Licitação CEST SIE - SESA 2010

B)Compra de Automóveis , Transferido proposta para 2010

COMPRA DE AUTOMÓVEIS

Licitação CEST SIE - SESA 2010

C). Compra de Material de Consumo

Compra de material de consumo

Licitação CEST SIE - SESA 2010

D). Reforma do CEST realizado parcial iniciado reforma auditório da segunda regional onde é a sede do CEST e Reformas nas regionais para instalação dos CERESTSS regionais

REFORMA DA SEDE DO CEST COM REFORMA DE AUDITORIO

Licitação CEST SIE - SESA 2010

E)Compra de Material Permanente

Compra de material permanente

Licitação CEST SIE - SESA 2010

F) Central Telefônica não viabilizado

CENTRAL TELEFONICA

Compra através de Empenho

CEST SIE - SESA 2010

Contratação de recursos humanoa para completar os 4 CERSTs restantes

A)Solicitação para DGB)Garantia de 2 referencias em cada regional de

CEST DG

Regionais

2010

saúdeC)Portaria 3252 estimular 1 representante da RENAST em cada Município

Munici´pios