Planificacin de Recursos Humanos en Salud - new.paho. humanos competentes y en nmero y distribucin requeridos. Planificacin de Recursos Humanos de ... humanos en los Ministerios de Salud de la regin

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<ul><li><p>Planificacin de Recursos Humanos en Salud</p></li><li><p>La planificacin: Una necesidad humana</p><p>http://www.google.com/imgres?imgurl=http://escribiendoelfin.files.wordpress.com/2010/02/profesias-mayas1.jpg&amp;imgrefurl=http://escribiendoelfin.wordpress.com/2010/02/&amp;usg=__CJuBNaH2Bo6aqvT5ni5oVM2Qnq8=&amp;h=393&amp;w=400&amp;sz=34&amp;hl=es&amp;start=3&amp;um=1&amp;itbs=1&amp;tbnid=bDyCd6-bwLqAaM:&amp;tbnh=122&amp;tbnw=124&amp;prev=/images%3Fq%3Dpredicciones%2Bmayas%26um%3D1%26hl%3Des%26rlz%3D1W1ADSA_es%26tbs%3Disch:1http://www.google.com/imgres?imgurl=http://cpgsfuen.educa.aragon.es/fnet0203/actividades/prehistoria/trabajoprehistoria6/comovivian_archivos/image005.jpg&amp;imgrefurl=http://cpgsfuen.educa.aragon.es/fnet0203/actividades/prehistoria/trabajoprehistoria6/comovivian.htm&amp;usg=__0aK56ShQzLyNRvNrY2BnW0LudoE=&amp;h=325&amp;w=334&amp;sz=29&amp;hl=es&amp;start=1&amp;um=1&amp;itbs=1&amp;tbnid=BUdhceATOdq8_M:&amp;tbnh=116&amp;tbnw=119&amp;prev=/images%3Fq%3Dhombres%2Bprehistoricos%26um%3D1%26hl%3Des%26rlz%3D1W1ADSA_es%26tbs%3Disch:1http://www.google.com/imgres?imgurl=http://lagraciadegrecia.files.wordpress.com/2009/02/delfos4.jpg&amp;imgrefurl=http://lagraciadegrecia.wordpress.com/2009/02/12/la-pitia-de-delfos/&amp;usg=__mG_gU3j9mCE9RYPlmkOpXpe5nCs=&amp;h=500&amp;w=375&amp;sz=76&amp;hl=es&amp;start=2&amp;um=1&amp;itbs=1&amp;tbnid=y28RXY_oDARY3M:&amp;tbnh=130&amp;tbnw=98&amp;prev=/images%3Fq%3Doraculo%2Bgriego%26um%3D1%26hl%3Des%26rlz%3D1W1ADSA_es%26tbs%3Disch:1http://www.google.com/imgres?imgurl=http://caracteres.files.wordpress.com/2010/03/tarot-ercole-estrella.jpg&amp;imgrefurl=http://caracteres.wordpress.com/2010/03/12/el-tarot-la-estrella/&amp;usg=__vJ4paZNXilU5nQUyZDCxfCWSKGM=&amp;h=496&amp;w=282&amp;sz=99&amp;hl=es&amp;start=1&amp;um=1&amp;itbs=1&amp;tbnid=YTxkC9EzkSBEJM:&amp;tbnh=130&amp;tbnw=74&amp;prev=/images%3Fq%3Dmujer%2Bviendo%2Bel%2Btarot%26um%3D1%26hl%3Des%26sa%3DG%26rlz%3D1W1ADSA_es%26tbs%3Disch:1</p></li><li><p>Planificacin: Un concepto </p><p>AnticipacinReducir los riesgosAumentar los beneficios</p></li><li><p>Definicin</p><p>La Planificacin es el proceso por el cual se obtiene una visin del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la eleccin de un curso de accin. </p><p>Planificacin: Un concepto </p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos</p><p>Definicin</p><p>Un proceso sistemtico de elaboracin, dentro del marco de la estrategia de la organizacin, de los planes estratgicos que permitirn disponer, en todo momento y en el lugar adecuado, de las personas necesarias, con las competencias adecuadas, para poder conseguir los objetivos de sta, en el plazo y forma fijados.</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p><p>Para qu, planificar?</p><p>Otorgar salud a la poblacin en condiciones de calidad, cobertura y oportunidad adecuadas.</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p><p>Para qu, planificar?</p><p>Disponer de la cantidad adecuada y de la combinacin pertinente de profesionales de la salud, dotados de las competencias requeridas, en tiempo y distribucin oportunos para ofrecer con calidad, las prestaciones de salud a los que lo necesitan</p></li><li><p>Cmo Planificar?</p><p>Buscar la concertacin de actores vinculados con la salud, conocer sus intereses, buscando su asesora y colaboracin en el proceso de planificacin</p><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p></li><li><p>Cmo Planificar?</p><p>Los pases con limitada capacidad para Planificar debern orientarse en el corto y mediano plazo a generar las condiciones para desarrollar un proceso de planificacin ms integral, en especial respecto de los insumos de informacin estratgica</p><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p><p>Qu planificar?</p><p>Procesos de planificacin debieran estar estrechamente vinculados con el proceso de planificacin sanitaria y consistente con el modelo de atencin</p><p>.</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p><p>Qu planificar?</p><p>La composicin y los perfiles de los equipos de salud para un modelo basados en la Atencin Primaria.</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p><p>Qu planificar?</p><p>Estimar las brechas actuales y futuras de los RHS para dar respuesta al conjunto del sistema, segn el modelo de salud, la distribucin de redes y su capacidad instalada, tanto en infraestructura como tecnologa, el perfil demogrfico y epidemiolgico.</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud</p><p>Qu planificar?</p><p>Definicin de polticas y estrategias para la gestin del ciclo de vida laboral del personal sanitario, optimizando los sistemas de reclutamiento y seleccin, la carrera sanitaria y los sistemas de incentivos y retribuciones</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud: Ciclo Laboral del Personal</p><p>ENTRADA:Preparacin de los trabajadores</p><p>PlanificacinEducacin</p><p>Contratacin</p><p>SALIDAGestionar las prdidasde efectivos Migracin</p><p>Elecciones profesionalesSalud y seguridad</p><p>Jubilacin</p><p>ETAPA LABORAL:Mejorar el desempeo </p><p>de los trabajadoresSupervisin</p><p>CompensacinApoyo de los sistemasAprendizaje de por vida</p><p>DESEMPEO DE LOS </p><p>TRABAJADOR ES</p><p>DisponibilidadCompetenciaCapacidad de </p><p>respuestaProductividad</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud: Desafos</p><p>Trabajo Educacin</p><p>Motivaciones</p></li><li><p>Disponibilidad</p><p> actualyfutura</p><p>Requerimiento</p><p> actualyfuturo</p><p>Brecha</p><p> Actualy</p><p> futura</p><p>Sistemasde</p><p> Informacin</p><p>Mtodosde</p><p> Proyeccin</p><p>Modelo</p><p> deSaludFactores</p><p> Epidemiolgicos</p><p>Desarroll</p><p> ode</p><p> Redes</p><p>Sistemasde</p><p> Gestinde</p><p> RH</p><p>ObtencinReclutamient</p><p> oySeleccin</p><p>Carrera</p><p> Sanitaria</p><p>Incentivosy</p><p> Retribucin</p><p>Polticasde</p><p> egreso</p><p>Mercado</p><p> deltrabajo</p><p>EntidadesdeFormacin,ColegiosProfesionalesyAsociacionesGremiales,</p><p> SociedadesCientficas,EntidadesAcreditadores,Comunidad,Parlamentarios.</p><p>Capacitacin</p><p> ydesarrollo</p><p>Recursos hum</p><p>anos competentes y en nm</p><p>ero y distribucin requeridos</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud: Contexto regional y tendencias</p><p>Inexistencia de Unidades responsables de Planificacin Estratgica de Recursos humanos en los Ministerios de Salud de la regin</p><p>Falta de consistencia de la Planificacin de RHS con un Modelo de Atencin</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud: Contexto regional y tendencias</p><p>Dispersin o inexistencia de la informacin necesaria para procesos de planificacin de RHS</p><p>Dficit en la concertacin institucional para la planificacin de RHS, en especial entre el Estado y las Universidades.</p></li><li><p>Planificacin de Recursos Humanos de Salud: Contexto regional y tendencias</p><p>Carencia de herramientas que permitan desarrollar una planificacin de largo plazo, definiendo brechas y disponibilidad futura </p><p>Falta de estrategias e informacin relevante, para considerar el fenmeno de la migracin en los procesos de planificacin</p><p>Planificacin de Recursos Humanos en SaludLa planificacin: Una necesidad humanaPlanificacin: Un concepto Planificacin: Un concepto Planificacin de Recursos HumanosPlanificacin de Recursos Humanos de SaludPlanificacin de Recursos Humanos de SaludSlide Number 8Slide Number 9Slide Number 10Slide Number 11Slide Number 12Slide Number 13Slide Number 14Slide Number 15Slide Number 16Slide Number 17Slide Number 18Slide Number 19</p></li></ul>

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