PENGARUH INVESTASI DAN JUMLAH UNIT USAHA TERHADAP

PENYERAPAN TENAGA KERJA USAHA MIKRO KECIL DAN

MENENGAH DI KOTA BATU

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajat Gelar Sarjana Ekonomi

Oleh :

HERI ROFIUDIN

NIM : 201110180311053

JURUSAN ILMU EKONOMI STUDI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2015

iii

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan

rahmat dan hidayah-Nya peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul

pengaruh investasi dan jumlah unit usaha terhadap penyerapan tenaga kerja usaha

mikro kecil dan menangah di Kota Batu.

Didalam tulisan ini peneliti akan menyajikan pokok-pokok bahasan yaitu

variabel independent (investasi dan jumlah unit usaha) dan variabel dependent

(penyerapan tenaga kerja usaha mikro kecil dan menengah).

Peneliti menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Dr. Muhajir Efendi, MAP selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Malang.

2. Bapak Dr. Nazaruddin Malik, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

3. Ibu Dra. Sudarti, M.Si. dan Bapak Zainal Arifin, SE, M.Si. selaku

pebimbing skripsi

4. Ibu Ida Nuraini, SE, M.Si. selaku Ketua jurusan Ilmu Ekonomi dan Study

Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah

Malang.

5. Ayahanda dan Ibunda tercinta yang telah memberikan dukungannya baik

secara moral maupun spiritual

6. Teman seperjuangan dan semua pihak yang telah membantu dalam

penyelesaian penelitian ini.

Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki

peneliti, oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar tulisan

ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Malang, 28 April 2015

Heri Rofiudin

DAFTAR ISI

Halaman

ABSTRACT ...................................................................................................... i

KATA PENGANTAR ....................................................................................... iii

DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... vi

DAFTAR TABEL ............................................................................................. vii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... viii

BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1

A. Latar Belakang ........................................................................................ 1

B. Rumusan Masalah ................................................................................... 5

C. Batasan Masalah ..................................................................................... 6

D. Tujuan Penelitian .................................................................................... 6

E. Manfaat Penelitian .................................................................................. 6

BAB II LANDASAN TEORI .......................................................................... 8

A. Penelitian Terdahulu ............................................................................... 8

B. Landasan Teori ....................................................................................... 11

1. UMKM .............................................................................................. 11

a. Pengertian UMKM .................................................................. 11

b. Ciri-ciri UMKM ...................................................................... 14

2. TenagaKerja ....................................................................................... 17

a. Pengertian Tenaga Kerja .......................................................... 17

b. Penyerapan Tenaga Kerja ......................................................... 21

c. Permintaan dan Penawaran Tenaga Kerja ................................ 23

3. Investasi .............................................................................................. 27

4. Hubungan Antar Variabel .................................................................. 28

C. Kerangka Berfikir ................................................................................... 29

D. Hipotesis ................................................................................................. 30

BAB III METODE PENELITIAN ................................................................... 31

A. Lokasi Penelitian ..................................................................................... 31

B. Jenis Penelitian........................................................................................ 31

C. Jenis dan Sumber Data ............................................................................ 31

D. Definisi Operasional ............................................................................... 32

E. Metode Pengumpulan Data ..................................................................... 33

F. Teknik Analisa Data ............................................................................... 33

1. Metode Analisis Data Panel ............................................................... 34

2. Pengujian Stastistik ............................................................................ 35

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ........................................................... 37

A. Gambaran Umum .................................................................................... 37

1. GambaranUmum Kota Batu .......................................................... 37

2. Kondisi UMKM Kota Batu ........................................................... 42

B. Hasil Regresi .......................................................................................... 47

1. Analisis Regresi Model Data Panel .................................................... 47

2. Uji Hipotesis ....................................................................................... 49

C. Pembahasan dan Hasil Penelitian........................................................... 53

BAB V PENUTUP ............................................................................................. 56

A. Kesimpulan ............................................................................................. 56

B. Saran ....................................................................................................... 56

LAMPIRAN 1

LAMPIRAN 2

LAMPIRAN 3

DAFTAR TABEL

No Judul Halaman

1. Tabel 1.1 Penduduk yang Mencari Pekerjaan, yang 3

Bekerja, dan Tenaga Kerja 2009-2014

2. Tabel 1.2 Jumlah Tenaga Kerja Sektor 4

UMKM Kota Batu 2008 – 2012

3. Tabel 2.1 Kerangka Pemikiran 30

4. Tabel 4.1 Jumlah UMKM Kota Batu 2008-2012 43

5. Tabel 4.2 Data Investasi UMKM di Kota

Batu 2007-2012 45

6. Tabel 4.3 Data Jumlah Tenaga Kerja UMKM

Kota Batu 2008-2012 46

7. Tabel 4.4 Hasil Regresi 47

8. Tabel 4.5 Hasil Uji Singnifikasi Secara Parsial 50

DAFTAR GAMBAR

No Judul Halaman

1. Kurva Permintaan Tenaga Kerja 24

2. Kurva Ketidak Seimbangan Penawaran dan

Permintaan Tenaga Kerja 25

3. Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho

Untuk Variabel Bebas Pada Uji t Dua Arah 49

4. Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho

Untuk Variabel Investasi (X1)

Pada Uji t Dua Arah 51

5. Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Ho

Untuk Variabel Jumlah Unit Usaha (X2)

Pada Uji t Dua Arah 52

DAFTAR LAMPIRAN

No Judul Halaman

1. Data Pengamatan -

2. Hasil Log -

3. Hasil Regresi -

DAFTAR PUSTAKA

Akmal, Roni. 2010. Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga

Kerja di Indonesia. Institut Pertania, Bogor.

Amalia, Lia. 2007. Ekonomi Pembanguna. Graha Ilmu, Jakarta.

As’har, Hikmawan Adi. 2015. Pola keterkaitan antara faktor yang mempengaruhi

penyerapan tenaga kerja oleh sektor UMKM di indonesia. Universitas

Brawijaya, malang.

Badan Pusat Statistik Kota Batu. 2014. Kota Batu Dalam Angka 2012. BPS Kota

Batu.

Badan Pusat Statistik 2003 Kerangka Teori dan Analisis Tabel Input-Output. BPS,

Batu.

Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Batu. 2013. Data UMKM dan Tenaga

Kerja. Batu

Hamid, Abdul. 2009. Pedoman Penulisan Skripsi FEB. UIN Syarif Hidayatullah,

Jakarta.

Hapsari, Pradnya Paramita Hapsari, Abdul Hakim, dan Saleh Soeaidy. 2014.

Pengaruh Pertumbuhan Usaha Kecil Menengah (UKM) terhadap

Pertumbuhan Ekonomi Daerah Studi di Pemerintah Kota Batu. Universitas

Brawijaya, malang.

Heatubun, Adolf Bastian. 2008. Peranan Usaha Kecil dan Menengah dalam

Pertumbuhan Ekonomi dan Ekspor. Institut Pertanian, Bogor.

Karib, Abdul. 2012. Analisis Pengaruh Produksi, Investasi, dan Unit Usaha,

Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Sumatera Utara.

Universitas Andalas, Padang.

Kementerian Keuangan Nomor. 316/KMK 016/1994 Tentang kreteria usaha kecil

Kementerian Negara Koperasi dan UKM 2008. Undang-Undang Republik

Indonesia Nomor 20 Tahun 2008, Tentang Usaha Mikro Kecil dan

Menengah. Kementerian Negara KUKM R.I., Jakarta.

Kurniawan, Robi Cahyadi. 2013. Analisis Pengaruh PDRB, UKM, dan Inflasi

Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Kota Malang Tahun 1980-

2011. Universiatas Brawijaya, Malang.

Kuncoro, Mudrajad. 2013. Metode Riset Untuk Bisnis&Ekonomi: Bagaimana

Meneliti dan Menulis Tesis?, Erlangga, Jakarta,

Mankiw, N. G. 2011. Teori Makroekonomi. Edisi Ketiga. Erlangga, Jakarta.

Mulyadi, Subri. 2008. Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Prespektif

Pembangunan. PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Raselawati, Ade. 2010. Pengaruh Perkembangan Usaha Kecil Menengah

Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Pada Sektor UKM di Indonesia. UIN

Syarif Hidayatullah, Jakarta.

Sadhana, Novarina Belly. 2013. Analisis peranan usaha kecil dan menegah

terhadap penyerapan tenaga kerja di kota Malang. Universiatas Brawijaya,

Malang.

Sukirno, Sadono. 2004. Makro Ekonomi; Teori Pengantar, Edisi ketiga. PT. Raja

Grafindo Persada, Jakarta.

Suroto. 1992. Strategi Pembangunan dan Perencanaan Kesempatan Kerja, Edisi

kedua, Gajah Mada Press, Yogyakarta.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang

Ketenagakerjaan.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2008 tentang UMKM

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 1999 tentang retifikasi

konvensi ILO nomor 138 tahun1973 tentang batas usia pekerja.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2000 tentang retifikasi

konvensi ILO nomor 182 tahun1999 tentang bapelarangan pekerjaan

terburuk untuk anak.

Waluyo, Dwi Eko. 2007. Pengantar ekonomi makro, edisi kelima, UMM press,

Malang.

Widdyantoro, Andre. 2013. Pengaruh PDB, investasi, dan jumlah unit usaha

terhadap penyerapan tenaga kerja usaha kecil dan menegah di indonesia

2000-2011. Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatulloh, Jakarta.

Zamrowi, M.Taufik. 2007. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil.

Universitas Dipenogoro, Semarang.