ovaj priru anje institucionalnog i socijalnog odgovora na …...kolibe, vrela, donji, gornji...
TRANSCRIPT
Ovaj priručnik je nastao u sklopu projekta
“Jačanje institucionalnog i socijalnog odgovora na rodno zasnovano nasilje u BiH”
koji je podržan od strane Ambasade Kraljevine Holandije.
oktobar 2018, Banjaluka
Intervencije u lokalnim zajednicama
PREVENCIJA RODNOZASNOVANOG NASILJA
Sadržaj
Uvod
o projektu
Zaključci istraživanja su sljedeći:
O rodno zasnovanom nasilju
Pojmovno određenje
Zakonodavni okvir
Domaći pravni okvir:
Istanbulska konvencija
Način rada – primjena participativnog modela
Predložene akcije i preporuke nakon sprovedenih aktivnosti u lokalnim zajednicama
Postignuti rezultati i uticaj intervencija:
Identifikovanje uzroka i problema rodno zasnovanog nasilja
Profesionalno sagorjevanje i načini zaštite profesionalaca u radu sa žrtvama
i počiniocima nasilja
Radionice
4
6
8
10
10
12
12
12
14
18
19
20
23
25
3
uvod
Priručnik koji je pred vama je nastao iz potrebe da se pozitivna iskustva i primjeri dobre prakse
nastali kroz projekat “Jačanje institucionalnog i socijalnog odgovora na rodno zasnovano nasilje”
učine dostupni i služe kao osnova za razvoj novih inicijativa.
Projekat je sprovela IN fondacija, fondacija za unapređenje socijalne inkluzije djece i mladih u BiH,
u partnerstu sa lokalnim organizacijama civilnog društva u odabranim zajednicama. Imple-
mentaciju projekat “Jačanje institucionalnog i socijalnog odgovora na rodno zasnovano nasilje” u
dvogodišnjem trajanju, podržala je Ambasada Kraljevine Holandije kroz Matra program. Cilj
projekta je podizanje svijesti i promovisanje inkluzivnog i participativnog pristupa članova u odab-
ranim ruralnim zajednicama u cilju prevencije rodno zasnovanog nasilja, kao i jačanje vertikalne
i horizontalne koordinacije aktivnosti na implementaciji lokalnih politika i praksi za sprečavanje i
suzbijanje rodno zasnovanog nasilja (RZN). Projekat je implementiran u opštinama Gornji
Vakuf/Uskoplje, Bosansko Grahovo, Livno, Derventa i Bosanski Brod. Realizacija projekta trajala
je od 01.12.2016 – 30.11. 2018.
Organizacije, partneri IN fondacije na ovom projektu, već godinama ulažu svoju stručnost i
angažman u borbi protiv rodno zasnovanog nasilja, bez kojih ovaj projekat ne bi bio moguć su:
Ovim priručnikom želimo da predstavimo rezultate direktnog rada, koji su nastali kroz različite
projektne intervencije provedene uz pomoć i saradnju partnera, te da budu zabilježeni kao prim-
jeri dobre prakse i da se koriste za dalji rad i razvoj novih projektnih aktivnosti na ovu temu.
U priručniku se nalaze određena teorijska saznanja, pravni okvir relevantan za Bosnu i Hercegov-
inu, podaci istraživanja provedenog na početku i na kraju projekta, rezultati održanih fokus grupa,
neke od najbolje prihvaćenih radionica kao i primjeri dokumenata koji su nastali tokom realizacije
projekta.
Tokom realizacije projekta primijenjen je participativni model koji se pokazao kao veoma pogodan
i primjenjiv za područje rada rodno zasnovanog nasilja u lokalnim zajednicama, a poseban fokus
dat je direktnom kontaktu i radu sa svim ciljnim grupama u lokalnoj zajednici: djeca, mladi, žene i
muškarci. Aktivnosti su organizovane u malim ruralnim zajednicama. Seoske zajednice koje su
obuhvaćene ovim projektom su: Obljaj, Marinkovci, Maleševci, Ugarci, Luke, Novo Naselje,
Radničko Naselje, Kesići, Vidovići, Borovača, Peći, Resanovci, Pečenci, Bosansko Grahovo, Liješće,
Kolibe, Vrela, Donji, Gornji Klakari, Zabrišće, Guber, Grborezi, Kablići, Suhača, Vrse i Dobrošin.
Nadamo se da će stručnjaci koji rade u ovoj oblasti pronaći korisne informacije za svoj trenutni i
budući rad te da će im ovaj praktičan i jednostavan priručnik biti inspiracija za razvoj novih
intervencija.
Li-Woman,
Livno
Udružene žene,
Derventa
Udruženje građanki
GrahovoOmladinski centar
Gornji Vakuf –
Uskoplje
5
o projektu
Projekat “Jačanje institucionalnog i socijalnog odgovora na rodno zasnovano nasilje u BiH”, koji je
podržala Ambasade Kraljevine Holandije, a kojeg provodi IN fondacija, fondacija za unapređenje
socijalne inkluzije djece i mladih (INF), u saradnji sa partnerskim organizacijama Li – Woman
Livno, Omladinski centar Gornji Vakuf – Uskoplje, Udruženje žena Derventa i Udruženje građanki
Grahovo, obuhvatio je 514 žena, 400 muškaraca, 440 adolescenata, 247 mladića i 481 dijece iz 5
opština i 8 ruralnih zajednica.
Ciljevi projekta su bili:
• Podizanje svijesti i promocija inkluzivnih i participirajućih pristupa stanovništvu u odabranim
ruralnim regijama u procesu promjena koje se odnose na prevenciju rodno zasnovanog nasilja.
U cilju postizanja ovog cilj, sproveli smo početno i završno istraživanje. Istraživanjem smo htjeli
dobiti uvid u promjenama nakon projektnih intervencija koje se odnose na prisutnost, oblike i
učestalost nasilja u partnerskim vezama ispitanika u navedenim zajednicama, kao i njihovu
povezanost sa porodičnim faktorima rizika, prepoznavanje nasilja, te stavovima prema nasilju i
rodnim ulogama. Implementirali smo 200 radionica sa djecom, mladima, muškaricima i ženama
na teme: vrste, oblici, uzroci i posljedice nasilja, pozitivne i transformativne prakse, prevencije
vršnjačkog, rodno zasnovanog nasilja i nasilja u partnerskim vezama. Učesnicima je predstavljen
pravni okvir relevantan za ovu oblast, te protokoli i referalni mehanizmi koji su mapirani u
njihovom zajednicama. Organizovane su fokus grupe sa svakom ciljnom grupom pojedinačno,
kako bi se kroz direktan, participativni i inkluzivni pristup došlo do što konkretnijih i praktičnijih
saznanja koja su inkorporirana u lokalne akcione planove proistekle kao još jedna aktivnost ovog
projekta.
• Jačanje vertikalne koordinacije i implementacija usklađenih mehanizama politike i prakse na
lokalnom nivou u odabranim zajednicama da bi spriječili i borili se protiv rodno zasnovanog
nasilja.
U svrhu ostvarenja ovog cilja uspostavljeni su multisektorski timovi u 5 lokalnih zajednica (Brod,
Derventa, Grahovo, Livno i Gornji Vakuf – Uskoplje) te potpisan memorandum o saradnji među
relevantim institucijama na lokalnom nivou. Tokom redovnih sastanaka članova multisektorskih
timova, izrađene su i smjernice o postupanju u slučaju rodno zasnovanog nasilja, te izrađeni
hodogrami. Organizovani su treninzi na temu važnosti multisektorske saradnje u prevenciji i
suzbijanju rodno zasnovanog nasilja (nasilja u porodici i intimnim partnerskim vezama), prevenci-
ja međuvršnjačkog i rodno zasnovanog nasilja u školskom okruženju, savladavanje stresa na
poslu i prevencija profesionalnog sagorijevanja. Tokom projekta su održane dvije konferencije. Na
završnoj konferenciji su predstavljeni komparativni rezultati istraživanja, rezultati samog projek-
ta, kao i preporuke za dalje intervencije u ovoj oblasti.
Multisektorske grupe su formirane u svakoj zajednici i čine ih predstavnici centara za socijalni
rad, odnosno službi za socijalni rad, domova zdravlja, policije, predstavnika organizacija civilnog
društva, centara za mentalno zdravlje i sistema obrazovanja. Tokom projekta, sastanci sa ovom
grupom su organizovani svaka dva do tri mjeseca sa ciljem jačanja vertikalne i horizontalne koor-
dinacije zaštitnih mehanizama i institucionalni kapaciteti kroz gore pomenute edukacije. Multisek-
torska grupa je radila na pokretanju i/ili obnavljanju memoranduma o saradnji u vezi sa primjen-
om Protokola o postupanju u slučajevima nasilja na lokalnom nivou kao i na mapiranju i razvoju
diagrama referalnih mehanizama.
Referalni mehanizmi predstavljaju kooperativni okvir kroz koji državni faktori ispunjavaju
7
obaveze koje imaju u vezi sa zaštitom žrtava rodno zasnovanog nasilja u partnerstvu sa organi-
zacijama civilnog društva, odnosno prikazuje i olakšava proces kojim se žrtva upućuje specijal-
izovanim službama preko kojih joj se pruža pomoć.
Predstavnicima multisektorskih grupa predstavljeni su rezultati istraživanja koji služe kao polaz-
na osnova za podizanje svijesti o prisutnosti i dimenzijama problema nasilja kao i osnov za
pokretanje daljnjih intervencija koje trebaju biti koordinisane na nivou svake lokalne zajendice.
Zaključci istraživanja su sljedeći:
• Rezultati istraživanja ukazuju da najveći broj
mladih stupa u prve partnerske veze sa 14 godina
i 6 mjeseci, dok se prosječni uzrast za prve seksu-
alne odnose pomjerio sa 15 godina i 7 mjesec na
16 godina i 4 mjeseca, poslije sprovođenja
programa.
• Poslije sprovođenja programa gotovo dvije
trećine mladih je izjavilo da su zadovoljni svojim
vezama u odnosu na samo trećinu prije programa,
dok je osjećaj sigurnosti u vezama mladih
porastao na nešto više od dvije trećine u odnosu
na samo polovinu ispitanika prije programa.
• Kod odraslih ispitanika nije došlo do promjena u
pogledu zadovoljstva i osjećaja sigurnosti u
partnerskim vezama, ali je kod njih i prije i poslije
zadovoljstvo i osjećaj sigurnosti veći nego kod
mladih ispitanika.
• Prepoznavanje različitih oblika nasilja u svakod-
nevnim situacijma za mlade i starije se poboljšalo
u odnosu na period od prije sprovođenja
programa. Stariji generalno bolje prepoznaju
nasilne situacije kao takve u odnosu na mlade.
• Stavovi mladih ispitanika po pitanju rodnih uloga
i nasilja u vezama se takođe promijenilo u odnosu
na period prije sprovođenja programa; došlo je do
povećanja onih koji se protive rodno zasnovanim
ulogama i nasilju u vezama. Takođe se pokazalo da
muškarci imaju značajno izraženije pozitivne
stavove prema nasilnim ponašanjima u vezi, kao i
diskriminirajućim rodnim ulogama u odnosu na
žene, u oba perioda.
• Kod odraslih ispitanika situacija je slična povo-
dom stavova o nasilnom ponašanju i rodnim
ulogama, gdje je došlo do promjene stavova, osim
u pogledu na to da je normalno stalno se svađati u
vezi i da žene treba da odgajaju djecu, gdje nije
zabilježena promjena nakon sprovođenja
programa. Kao i kod mladih ispitanika pokazalo se
Dvije trećine ispitanih
adolescenata (67.7%) imalo
iskustvo nasilja u svojim
dosadašnjim vezama.
Sve više ispitanika nakon
projektnih intervencija prepoz-
naje šamar i vikanje kao oblik
nasilja. Prije intervenicija
vikanje kao nasilje je prepozna-
valo samo 11.7%, a nakon
intervencija, 53.4% ispitanika,
što znači da ispitanici nakon
programa bolje prepoznaju
svakodnevne situacije u kojima
su izloženi nasilju.
Stariji ispitanici uopšteno bolje
prepoznaju nasilna ponašanja
kao takva, u poređenju sa
mlađom populacijom.
8
da muškarci imaju pozitivnije stavove prema nasilnim ponašanjima u vezama i diskriminirajućim
rodnim ulogama.
• Najučestaliji porodični faktor rizika kod mladih ispitanika je zloupotreba alkohola za oba perio-
da. Do značajnih promjena je došlo kod faktora problema sa zakonom nekog od članova porodice,
te kod toga da li neko od članova porodice seksualno zlostavlja članove porodice. Kod ostalih
faktora rizika nije došlo do promjena na uzorcima mladih.
• Kod odraslih ispitanika najučestaliji faktor rizika je takođe zloupotreba alkohola nekog od člano-
va porodice. Do značajnih promjena je došlo na faktorima vrijeđanja ili omalovažavanja od strane
nekog člana porodice, te na faktoru hroničnog oboljenja u porodici.
• Došlo je do značajnog smanjenja iskustva nasilja u partnerskim vezama mladih u odnosu na
prije i poslije sprovođenja programa. Takođe je došlo do značajnih promjena na pojedinačnim
oblicima nasilja kao što su emocionalno, seksualno i kontrola i manipulacija. Za fizičko nasilje se
nisu pokazale značajne promjene, ali je i ono bilo blizu granice da pokaže značajne promjene.
• Kao i kod mlađih ispitanika i kod starijih ispitanika je došlo do značajnih promjena u pogledu
iskustva nasilja, ali za razliku od mlađih ispitanika došlo je do porasta kod onih koji rijetko imaju
iskustvo nasilja. Pretpostavka je da nije došlo do povećanja nasilja u vezama, već da ispitanici
sada adekvatnije prepoznaju oblike nasilja u svakodnevnim situacijama. Situacija je ista i kod
pojedinačnih oblika nasilnih iskustava kod kojih je primijetan značajan porast u poređenju na
period od prije sprovođenja programa.
• Kod mladih ispitanika iskustvo nekog od oblika nasilja malo je pozitivno povezano sa zloupotre-
bom alkohola i droga u porodici, te iskustvom fizičkog i svjedočenja emocionalnom nasilju, takođe
je povezano sa hroničnim bolestima i psihijatrijskim poremećajima u porodici, dok se iskustvo
fizičkog nasilja pokazalo samo malo pozitivno povezano sa zloupotrebom alkohola u porodici.
Emocionalno nasilje se pokazalo malo povezano sa zloupotrebom alkohola, te sa hroničnim
bolestima i psihijatrijskim poremećajima u porodici. Iskustvo seksualnog nasilja je u maloj
povezanosti sa zloupotrebom alkohola, fizičkog nasilja, te svjedočenja seksualnom nasilju i psihi-
jatrijskim poremećajima, dok je umjereno pozitivno povezano sa zloupotrebom droga u porodici.
Kotrola i manipulacija je umjereno povezana sa zloupotrebom alkohola, a malo pozitivno poveza-
na sa zloupotrebom droga, iskustvom fizičkog i emocionalnog nasilja, te sa hroničnim bolestima i
psihijatrijskim poremećajima u porodici.
• Kod mladih je bitno primijetiti da ja zloupotreba alkohola u porodici kao faktor rizika pozitivno
povezana sa svim oblicima nasilja.
• Prepoznavanje oblika nasilja kod mladih je veoma visoko povezano sa iskustvom kontrole i
manipulacijom. Pozitivni stavovi prema rodno zasnovanim ulogama i nasilju malo su do umjereno
pozitivno povezani sa svim oblicima nasilja.
• Prepoznavanje oblika nasilja kod mladih je veoma visoko povezano sa iskustvom kontrole i
manipulacijom. Pozitivni stavovi prema rodno zasnovanim ulogama i nasilju malo su do umjereno
pozitivno povezani sa svim oblicima nasilja.
• Kod odraslih ispitanika, samo hronične bolesti u porodici nisu povezane ni sa jednim oblikom
nasilja, te zloupotreba droge koja nije povezana sa iskustvom fizičkog nasilja, dok su ustali oblici
nasilja u maloj do velikoj pozitivnoj povezanosti sa porodičnim faktorima rizika.
• Prepoznavanje oblika nasilja kod odraslih je malo pozitivno povezano sa iskustvom fizičkog
nasilja, dok pozitivni stavovi prema rodno zasnovanim ulogama i nasilju nisu povezani sa iskust-
vom fizičkog i seksualnog nasilja.
9
• Prepoznavanje oblika nasilja kod odraslih je malo pozitivno povezano sa iskustvom fizičkog
nasilja, dok pozitivni stavovi prema rodno zasnovanim ulogama i nasilju nisu povezani sa iskust-
vom fizičkog i seksualnog nasilja.
• U slučaju nasilja u partnerskim vezama mladih došlo je do porasta onih koji bi se obratili za
pomoć centru za socijalni rad, SOS telefonu, zdravstvenim institucijama, sigurnoj kući, nevladinim
organizacijama, te vjerskim institucijama, dok se smanjio broj onih koji ne znaju kome da se
obrate u tim slučajevima.
• Kod odraslih ispitanika došlo je do porasta broja onih koji bi se u slučaju nasilja obratili SOS
telefonu, zdravstvenim institucijama, sigurnoj kući, pravosudnim institucijama, nevladinim orga-
nizacijama i vjerskim institucijama, dok je kao i kod mladih došlo do smanjenja broja onih koji se
ne bi obratili nikome.
Rodno zasnovano nasilje jedan je od najrasprostranjenijih oblika kršenja ljudskih prava i naruša-
vanja ljudskog dostojanstva. Rodno zasnovano nasilje predstavlja globalni fenomen koji pogađa
milione žena, ali i muškaraca i djece bez obzira na njihov društveni status, kulturu, religiju, nacio-
nalnost, fizičke i intelektualne sposobnosti, građanski položaj ili seksualnu orijentaciju.
Pojam pola predstavlja biološke karakteristike ljudske vrste, poput hormona, tjelesne građe i
reproduktivnih organa, na osnovu kojih se određuje muški ili ženski pol.
Pojam roda (engl. gender) je koncept koji se odnosi na očekivana, nametnuta ili usvojena društve-
na ponašanja muškaraca i žena, koja su određena kulturom, tradicijom, religijom, vremenom i dr.
Ovaj koncept određuje međusobne odnose muškaraca i žena, njihove odgovornosti i mogućnosti
i ulogu u društvu. U svakodnevnom govoru koristi se u istom značenju kao pol, ali se u nauci ova
riječ koristi da bi označila socijalne razlike, kao što je rodni identitet.
Rodno zasnovano nasilje je svaki čin nasilja nad nekom osobom zbog njenog roda, pola ili seksu-
alne orijentacije. U patrijarhalnom društvu, u kojem su različite uloge namijenjene muškarcima i
ženama, a uloge i osobine muškaraca privilegovane, žene i djevojčice su češće i ozbiljnije
pogođene različitim oblicima rodno zasnovanog nasilja. Važno je napomenuti da su patrijarhalne
rodne uloge jednako teške i za muškarce i žene, dječake i djevojčice.
Definicije rodno zasnovanog nasilja proširuju se na sve one oblike nasilja koji su povezani sa:
• društvenim očekivanjima i društvenim pozicijama zasnovanim na rodu
• nepoštovanju društveno prihvaćenih rodnih uloga.
Tako je rodno zasnovano nasilje termin koji sve više povezuje svaki čin nasilja koji potiče iz nekog
oblika „patrijarhalne ideologije”, a koji, prema tome, mogu počiniti muškarci ili žene protiv muška-
raca ili žena da bi očuvali društvenu moć. Kada su u pitanju mladi, nasilje se može odvijati unutar
• RODNO ZASNOVANO NASILJE • POJAM POLA • POJAM RODA
• RODNI STEREOTIPI • RODNA STEREOTIPIZACIJA
• RODNE ULOGE • RODNA RAVNOPRAVNOST
O rodno zasnovanom nasilju
Pojmovna određenja
10
i van škole, a žrtve, kao i počinioci rodno zasnova-
nog nasilja, mogu biti i dječaci i djevojčice.
Rodni stereotipi predstavljaju iskrivljene slike
koje snažno utiču na interpretaciju muškog i
ženskog ponašanja. Isto ponašanje kod muškara-
ca i žena tumači se na različite načine.
Osobine i ponašanja koja se često pripisuju samo
jednom polu posljedica su tradicije, stereotipa i
neopravdanih generalizacija, pa se u praksi
susrećemo sa opravdavanjem nasilja i nasilnika, a
okrivljuju se žrtve za ono što su učinile jednako
kao i za ono što nisu učinile. To je posljedica rodnih
stereotipa koji su prihvaćeni još u ranom djetinjst-
vu.
Rodna stereotipizacija počinje već u ranom
djetinjstvu i stoga postoji potreba da se ovaj prob-
lem rješava u najranijim fazama života. Djeca
često pokušavaju da svoje ponašanje usklade sa
željama svojih roditelja i odraslih iz svoje okoline.
Zato prihvataju stavove koje im nameće porodica,
škola i društvo, „uče” šta je primjereno za dječake,
a šta za djevojčice, i tako rodni stereotipi postaju
način njihovog ponašanja. Dolazi do podjele u kojoj
tradicionalno društvo više vrjednuje „mušku rodnu
normu” dominacije, agresije i konkurencije od
„ženske rodne norme” pokornosti, krhkosti i
nježnijeg ponašanja. Nakon što odrastu,
pretpostavka je da će nastaviti ciklus nejednakosti
između žena i muškaraca, što će im biti model
ponašanja tokom cijelog života.
Rodna ravnopravnost podrazumijeva ravnoprav-
nost muškog i ženskog roda u pravima, odgovor-
nostima i mogućnostima. Rodna ravnopravnost ne
promoviše jednakost muškarca i žene, jer oni nisu
jednaki, već uvažava njihove specifičnosti kao dva
različita pola, ali traži ravnopravan tretman u
pravima, obavezama i mogućnostima oba roda u
svim segmentima društva.
Rodne uloge predstavlja šablon ponašanja (zbir
karakteristika, načina ponašanja, stavova, aktiv-
nosti, normi, obaveza i očekivanja) koje nameće
društvo i postavlja zahtjeve prema osobama s
obzirom na njihov pol. Na osnovu toga nam se
određuju ekonomske uloge, zaposlenje, profesija,
kućni poslovi, vrsta zabave. Muškarci i muške
uloge se tipično vezuju za snagu i opasna
zanimanja, dok se žene i ženske uloge najčešće
vezuju za brigu o djeci i njihovom vaspitavanju.
Najveći broj ispitanika
prepoznaje fizičko nasilje
U prvom ispitivanju se 40.5%
ispitanika slagalo sa stavom:
„Ako je samo jedan partner
zaposlen, prirodnije je da je to
muškarac“, što se promijenilo
na 20.5% ispitanika u ponovl-
jenom ispitivanju. Ovaj rezultat
ukazuje na značajne promjene
u stavu mladih u odnosu na
rodne uloge.
Pozitivni stavovi prema rodno
zasnovanim ulogama i nasilju
su se pokazali statistički
značajno povezani sa svim
iskustvima nasilja kod mladih.
11
• Univerzalna/opšta deklaracija o pravima čovjeka UN-a (1948)
• Konvencija o eliminaciji svih oblika diskriminacije nad ženama UN-a (1979)
• Evropska konvencija o ljudskim pravima i osnovnim slobodama
• Pekinška deklaracija i Platforma za akciju
• Povelja o osnovnim pravima Evropske unije
• Konvencija Vijeća Evrope o prevenciji i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u porodici
Istanbulska konvencija
Konvencija Vijeća Evrope o prevenciji i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u porodici,
(poznatija kao Istanbulska konvencija) definiše „nasilje nad ženama“, „nasilje u porodici“, „rod“ i
„rodno zasnovano nasilje nad ženama“. Ova konvencija daje slijedeće definicije:
„Nasilje nad ženama“ se označava kao kršenje ljudskih prava i oblik diskriminacije nad ženama i
predstavlja sva djela rodno zasnovanog nasilja koja dovode do, odnosno mogu da dovedu do
fizičke, seksualne, psihičke odnosno ekonomske povrede odnosno patnje za žene, obuhvatajući i
prijetnje takvim djelima, prinudu odnosno arbitrarno lišavanje slobode, bilo u javnosti ili u privat-
nom životu;
„Nasilje u porodici“ označava svako djelo fizičkog, seksualnog, psihičkog, odnosno ekonomskog
nasilja do kojeg dođe u porodici ili domaćinstvu, odnosno između bivših ili sadašnjih supružnika,
odnosno partnera, nezavisno od toga da li učinitelj dijeli ili je dijelio domaćinstvo sa žrtvom;
„Rod“ označava društveno određene uloge, ponašanja, aktivnosti i atribute koje to društvo smatra
prikladnim za žene i muškarce;
„Rodno zasnovano nasilje nad ženama“ označava nasilje koje je usmjereno protiv žene zato što
je žena, odnosno ono koje nerazmjerno utiče na žene.
• Domaći pravni okvir:
• Ustav BiH, RS, FBiH, BD
• Zakon o ravnopravnosti polova u BiH
• Zakon o zabrani diskriminacije BiH
• Krivični zakon BiH
• Porodični zakoni RS
• Zakon o zaštiti od nasilja u porodici RS
• Krivični zakon RS
• Strategija za suzbijanje nasilja u porodici RS
• Protokol o postupanju u slučajevima nasilja u porodici u RS
• Zakon o zaštiti od nasilja u porodici Federacije BiH
• Porodični/obiteljski zakoni FBiH
• Krivični zakon FBiH
Zakonodavni okvir
Međunarodni pravni okvir:
Domaći pravni okvir:
12
Rodno zasnovano nasilјe obuhvata, ali nije ograničeno samo na:
• nasilјe u porodici ili domaćinstvu, uklјučujući, između ostalog, fizičku i mentalnu agresiju, emo-
cionalno i psihološko zlostavlјanje, silovanje i seksualno zlostavlјanje, incest, silovanje supružni-
ka, stalnog ili povremenog partnera i nevjenčanog supružnika, zločin počinjen u ime časti,
genitalno sakaćenje i druge tradicionalne obrede koji ženama nanose štetu, kao što su prisilni
brakovi;
• nasilјe do kojeg dolazi u široj zajednici, uklјučujući silovanje, seksualno zlostavlјanje/iskorišta-
vanje, seksualno uznemiravanje i zastrašivanje na radnom mjestu, u institucijama i sl., trgovinu
ženama u svrhu seksualnog i ekonomskog iskorišćavanja i seksualnog turizma;
• nasilјe koje počini ili toleriše država ili njeni službenici;
• kršenje lјudskih prava žena u vrijeme oružanog sukoba, naročito otmice, nasilno preselјenje,
sistemska silovanja, seksualno ropstvo, prisilne trudnoće i trgovina lјudima u svrhu seksualnog i
ekonomskog iskorištavanja.
Istanbulska konvencija predstavlja prvi pravno obavezujući akt Vijeća Evrope u oblasti spreča-
vanja i borbe protiv nasilja nad ženama. Konvencija ima za cilj nultu toleranciju na ovaj oblik nasil-
ja i njenu okosnicu čini sprečavanje nasilja, zaštita žrtava, krivično gonjenje prestupnika i stvaran-
je integrisanih politika u cilju zaštite žrtava nasilja. BiH je ratifikovala Istanbulsku konvenciju
2013. godine i usvojila Okvirnu Strategiju za provođenje Konvencije u BiH za period 2014-2018
ima za cilj da osigura dosljednu, kvalitetnu i djelotvornu provedbu Konvencije u oblasti
usklađivanja pravnog i institucionalnog okvira sa odredbama Konvencije, provođenja prevencije i
borbe protiv nasilja nad ženama i nasilja u porodici, odgovornost institucija, kao i okvir za praćenje
provedbe i izvještavanje o provedbi Strategije, a samim tim i Konvencije.
U našem okruženju i praksi RZN nije dovoljno prepoznato kao pojam i kao problem zbog čega su
vladine, ali i veliki broj nevladinih (posebno ženskih) organizacija svoje aktivnosti usmjerili na
promociju Konvencije i podizanje svijesti građana o RZN, te praćenje njenog provođenja.
Osobe ženskog pola su često izložene ozbiljnim oblicima nasilja, pogotovo verbalnom, fizičkom,
psihičkom, seksualnom nasilju, silovanju i sl. Ovi i brojni drugi oblici nasilja nad ženama pred-
stavljaju ozbiljno kršenje ljudskih prava žena i glavnu prepreku ostvarivanju jednakosti između
žena i muškaraca. Prema procjenama Ujedinjenih nacija, oko 35% žena širom svijeta su izložene
fizičkom i seksualnom nasilju od strane svojih partnera ili nepoznatih osoba u nekom periodu
svog života, a oko 43% žena u zemljama Evropske unije su potvrdile da su bile ili su izložene
psihološkom nasilju.
Statistike na svjetskoj razini potvrđuju da većina onih koji su pogođeni RZN, naročito intimnim
partnerskim nasiljem, su žene i djevojčice, pa navode podatke da je širom svijeta skoro polovina
(47%) svih žena žrtava ubistva u 2012. godini ubijeno od strane intimnih partnera ili članova
porodice, u poređenju sa manje od 6% muškaraca žrtava ubistva. Prema podacima iz EU, 67%
slučajeva fizičkog nasilja i 97% seksualnog nasilja protiv žena počinjeno je od strane muškara-
ca. Ova činjenica potvrđena je i istraživanjem iz drugih zemalja u tranziciji, npr. studija
1
Okvirna strategija za provedbu Konvencije o prevenciji i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja u porodici u Bosni i
Hercegovini za period 2014-2018, Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH
1
13
iz Moldavije pokazuje da su počinioci nasilja nad ženama često članovi porodice, i to u velikoj
većini muževi ili bivši muževi (73,4%), a zatim očevi i očusi (13,7%).
Prema istraživačkim podacima “Prve nacionalne studije o rasprostranjenosti i karakteristikama
nasilja nad ženama u BiH“, žene u BiH izložene su visokom riziku od nasilja, prvenstveno u odnosi-
ma sa svojim partnerima i u porodici, a zatim i u široj zajednici. Podaci dalje ukazuju da je 52,8%
žena starijih od 15 godina barem jednom u životu iskusilo neku vrstu nasilja, što dovodi do broja
od 750.000 potencijalnih žrtava, pri čemu su mlađe žene (od 18 do 24 godine) značajno više
izložene nasilju nego žene starije životne dobi (iznad 65 godina).
Takođe se iznosi podatak da 48% žena koje doživi neki oblik nasilja isti i ne prijavi!
Istraživanje rodno zasnovanog nasilja u partnerskim vezama mladih, koje je 2016. godine provela
IN fondacija na nivou cijele BiH, govori u prilog prisustvu nasilja u partnerskim vezama ali i već na
adolescentskom uzrastu. Naime, dvije trećine ispitanih adolescenata (67,7%) imalo je iskustvo
nasilja u svojim dosadašnjim vezama, pri čemu je najučestalije (61,9%) kontrolišuće ponašanje i
manipulacija od strane partnera.
Pošto je nasilje dio naše kulture, a ispoljava se kroz različite rodno zasnovane norme, vrijednosti,
stavove i uvjerenja koja su bazirana na nejednakom odnosu moći između muškaraca i žena, direk-
tan rad u zajednicama najvažniji je instrument za podizanje svijesti i započinjanja procesa prom-
jena. Takve promjene trebaju biti podržane kroz politike i zakonodavstvo, ali istovremeno one
trebaju biti snažno podržane kroz participativni pristup od baze prema gore, odnosno od
ponašanja svakog pojedinca u zajednici pa do najviše vlasti.
Iz tog razloga, ovaj projekat je realizovan u nerazvijenim ruralnim zajednicama BiH, obuhvatajući
sve segmente ruralnog stanovništva. Pilot projekat namijenjen je svim stanovnicima odnosno
djeci, adolescentima, mladićima, ženama i muškarcima. Odabrane ciljne grupe su isključene iz
glavnih društvenih tokova, one obično žive na marginama društva, daleko od velikih centara, sa
ograničenom mogućnosti da se informišu o načinu prevencije, svojim pravima, da traže njihovu
primjenu ili da se obrate postojećim institucijama za zaštitu u slučajevima nasilja. Nekada im
institucije nisu dostupne, a nekad se radi i o neznanju od koga mogu da traže pomoć kao i nepov-
jerenju u institucije ili nedostatku hrabrosti.
Kroz projekat „Jačanje institucionalnog i socijalnog odgovora na rodno zasnovano nasilje u BiH“
primijenili smo participativni model kao najadekvatniji oblik djelovanja u oblasti ovog problema.
Važna polazna tačka za uvođenje intervencija i pridobijanje pristalica i saveznika jesu aktivnosti
na lokalnom nivou te su preduzete sljedeće projektne aktivnosti:
• Prezentacija projekta predstavnicima lokalnih vlasti
• Uključenost svih zainteresovanih strana
• Uspostavljanje partnerstva sa relevantnim institucijama kao što su centri za socijalni rad, polici-
ja, zdravstvo i sektor obrazovanja
Način rada – primjena participativnog modela
UN Special Rapporteur VAW 2009.
Istraživanje provedeno u 2012. godini, preuzeto 14.06.2018. godine sa https://paperzz.com/doc/5140281/go-
di%C5%A1nji-izvje%C5%A1taj-o-stanju-prava-%C5%BEena-u-bosni-i-hercegovini...
2
3
2
3
14
• Istraživanje – početno i završno
• Sastanci fokus grupa koji su se bavili uzrocima nasilja kako bi došli do rješenja problema
• Akcioni plan zajednica
Potom su organizovane radionice sa planiranim ciljnim grupama.
Smatra se da žene imaju najvažniju ulogu u održavanju domaćinstva, držanju porodice na okupu,
odgoju i vaspitanju djece, da su zainteresovane za njihovu dobrobit, i u većini slučajeva izložene
porodičnom nasilju, naročito u ruralnim dijelovima. Žene su bile vrlo motivisane da učestvuju.
Trebalo im je malo više vremena u početku da osjete sigurnost i da počnu dijeliti svoje priče i
iskustva.
Teme koje smo kroz ove aktivnosti obrađivali su:
• Vrste i oblici nasilja, nasilje u intimnim partner-
skim vezama, rodno zasnovano nasilje,
• Ciklus nasilja, transgeneracijski prenos nasilja,
žrtve i počinioci, svjedoci nasilja,
• Memorandumi za prevenciju nasilja, zakonski
okvir i procedure za prijavu,
• Pravna i socijalna zaštita, primjena i mehanizmi
zaštite,
• Vještine komunikacije, asertivna komunikacija i
konflikti – pošto ne postoje razvijeni zaštitni meh-
anizmi, fokus u radu sa ženama treba da bude na
jačanju i razvijanju prikladnih komunikacionih
strategija, vještina za rješavanje konflikata da bi
ojačale i znale kako da smire konfliktnu situaciju,
kako da izraze svoj stav i brane ga, a da ne budu u
opasnosti od fizičkog ili nekog drugog oblika nasil-
ja.
• Uspješne i neuspješne veze,
• Rad na emocijama i osnaživanju, postavljanje
granica,
• Roditeljske vještine – potrebne posebno u rural-
nim zajednicama gdje roditelji imaju manje infor-
macija o pozitivnom roditeljstvu i roditeljskim
stilovima kao i manje podrške u odgajanju djece, a
istovremeno i u slučajevima porodičnog nasilja
(gdje su djeca svjedoci, a vrlo često i žrtve nasilja)
i nasilja uopšte (npr. fizičko kažnjavanje) koje je
prisutnije u ruralnim zajednicama.
Od muškaraca se očekuje da budu odgovorni za
materijalno zbrinjavanje porodice, odgajani su
najčešće na tradicionalan način, zato bivaju zbun-
jeni svojim novim ulogama i obavezama koje
proističu iz procesa društvenih promjena jer su
suočeni sa novim očekivanjima u partnerskim
vezama i u roditeljskim ulogama, posebno
Muškarci imaju značajno
izraženije pozitivne stavove
prema nasilnim ponašanjima u
vezi i diskriminišućim rodnim
ulogama u odnosu na žene .
Primijetne su promjene po
pitanju stavova. Sa tvrdnjom:
„Ljubomora je način na koji se
može pokazati ljubav“ nije se
slagalo 26.8% ispitanika prije, a
49% ispitanika poslije projekt-
nih intervencija, što pokazuje
značajnu razliku u rezultatima.
Prisustvo faktora rizika u
porodicama mladih statistički
je pozitivno povezano sa
iskustvom nekog od oblika
nasilja u partnerskim vezama
mladih.
15
u ruralnim sredinama. Njihova uloga je znatno otežana postratnim periodom u kojem nema
značajnijeg razvoja zajednice u kojoj žive, nezaposlenost je veliki problem, a gubitak samopošto-
vanja je prateći teret u njihovim životima. Česta pojava PTSP- a kojim se stručne službe ne bave
još je jedan od uzročnika nasilja. Zbog svega navedenog, muškarci su često viđeni kao/ili su
počinioci nasilja, i samim tim su veoma oprezni i teško ih je pridobiti, motivisati i aktivno uključiti
u projekat. Kad su pozvani na radionice koje za temu imaju nasilje oni sebe vide kao prozvane i
osumnjičene. Osim toga, postoje značajne razlike u razumijevanju između muškaraca i žena kad
je riječ o pitanju šta se smatra nasiljem nad djecom, nasiljem u kući, nasiljem u zajednici. Rad sa
grupom muškaraca stoga je bio najveći izazov na projektu, ali uključivanjem muškarca koordina-
tora odnosno uglednog predstavnika zajednice i drugačijim, radno-aktivnim pristupom oni su se
uključili u aktivnosti. Da bismo ovo postigli razvili smo novi pristup u tri koraka.
U prvom koraku su identifikovani kandidati koje drugi doživljavaju kao prihvatljive, ugledne mješ-
tane, čija reputacija može animirati ostale muškarce u zajednici da učestvuju u rješavanju prob-
lema nasilja.
U drugom koraku identifikovane kandidate smo pitali da daju svoje prijedloge kako da pridobije-
mo i motivišemo muškarce da se pridruže projektu (na primjer kroz aktivnosti koje traže angažo-
vanje muškaraca, aktivnost koja liči na “muški posao” i traži njihov angažman, a u isto vrijeme bi
oni bili pozvani da se pridruže drugim projektnim aktivnostima).
U trećem koraku zamolili smo odabrane kandidate sa najboljim idejama da organizuju sastanak
sa ostalim muškarcima i da predstave projektne aktivnosti, ciljeve i svrhu učesnicima, te da traže
da se muškarci više trude da animiraju druge muškarce u zajednici kako bi učestvovali na
radionicama. Organizovani su neformalni sastanci u lokalnom kafiću ili drugom mjestu gdje se
muškarci okupljaju kako bi postigli zadati cilj. Ovako kombinovan pristup povećao je broj muška-
raca koji su učestvovali u projektu.
Teme koje su obrađene kroz radionice sa muškarcima su:
• Vrste, oblici i znakovi nasilja, nasilje u partnerskim vezama, pol, rod i rodno zasnovano nasilje i
seksualnost,
• Ciklus nasilja, transgeneracijski prenos nasilja, žrtve, počinioci i svjedoci nasilja,
• Maskulinitet, rodne nejednakosti i diskriminacija, društvene norme,
• Memorandum prevencije nasilja, zakonski okvir i procedure za prijavu,
• Pravna i socijalna zaštita, primjena i mehanizmi zaštite,
• Ako sam nasilan šta radim sebi i drugima, muško viđenje nasilja,
• Rad na emocijama i kontrola emocija,
• Vještine komunikacije i konflikti – obuka za razvijanje prikladnih komunikacijskih strategija,
vještina rješavanja konflikata, aktivno slušanje, kako komunicirati sa drugima bez nasilja,
• Uspješne i neuspješne veze.
Djecu je najlakše pridobiti za radionice jer su željna druženja, zabave i različitih aktivnosti poseb-
no u ruralnim mjestima. Promjene kod njih su najvidljivije, naročito od strane roditelja što može
biti dodatno motivaciono sredstvo u privlačenju roditelja za dalju participaciju na projektu. Radi-
onice sa djecom rađene su u osnovnim školama u mapiranim lokalnim zajednicama uz saglas-
nost nadležnih ministarstava.
16
Obrađene teme na radionicama su sljedeće:
• Vrste, oblici i znaci nasilnog ponašanja
• Vršnjačko nasilje
• Dječija prava
• Kontrola emocija, socijalno-emotivno učenje
• Sukobi i vještine komunikacije
• Konflikti i vještine komunikacije
• Kvalitetne partnerske veze
• Rodni stereotipi i predrasude
• Rodna jednakost i nediskriminacija
Rad sa mladima kao i sa djecom, predstavlja veliki potencijal za sve društvene promjene.
Nesvjesno mladi preuzimaju obrasce ponašanja iz primarne porodice, a društveni mediji šalju
sasvim drugačije poruke. Iz tog razloga, mladi nerijetko imaju dilemu o ispravnosti svog ponašan-
ja. Tokom radionica, najčešće smo od ove ciljne grupe dobili povratne informacije kako je ravno-
pravnost polova veoma važna i kako i muškarci i žene u porodici treba da imaju jednake uloge i
odgovornosti. Spremni su da rade na sebi i pozitivnim promjenama uviđajući kakvi postupci vode
diskriminaciji i neravnopravnosti.
Kroz radionice sa mladima smo se bavili sljedećim temama:
• Vrste, oblici i znakovi nasilnog ponašanja, transgeneracijski ciklus nasilja
• Pitanja roda, polne i rodno zasnovane uloge
• Rodni stereotipi i predrasude
• Kako reagujemo na nasilje, vladanje emocijama i sukobe
• Vještine komunikacije, nenasilna komunikacija, JA poruke
Radionice sa mladićima imaju takođe veliku važnost jer je ovo doba kada završava proces formi-
ranja ponašanja prema suprotnom polu i iz toga razloga je veoma važno usmjeriti ih u nenasilnom
i nestigmatizirajućem pravcu. Mladići su pokazali veliki potencijal za promjene, prepoznali tradi-
cionalnu ulogu muškaraca i izrazili namjeru za promjenom.
U sklopu radionica koje su namijenjene ovoj ciljnoj grupi, obrađene su sljedeće teme:
• Vrste, oblici i znakovi nasilnog ponašanja, transgeneracijski ciklus nasilja
• Pravna i socijalna zaštita, primjena i mehanizmi zaštite
• Rodna pitanja, seks i uloge polova
• Kako reagujemo na nasilje, vladanje emocijama i sukobe
• Komunikacijske vještine, nenasilna komunikacija, JA poruke
17
• Intervencije u odabranim zajednicama trebale bi trajati najmanje dvije godine da bi se izgradilo
povjerenje, otvorenost i da bi se inicirale trajnije promjene
• Važno je identifikovati kvalitetne pomagače i saveznike u zajednici u ranom stadijumu projektne
intervencije
• Aktivno učešće je sredstvo za osnaživanje i jačanje veza u zajednici kao i jačanje društvenog
kapitala
• Onima koji žele promjene treba podrška i podsticaj
• Dobro je isticati pozitivne primjere i potkrijepiti ih ličnim pričama iz zajednice za koje se nije čulo
• U prvoj godini potrebno je izgraditi veze i kontakte unutar zajednice
• Važno je podići svjesnost ljudi u ruralnim područjima o njihovim pravima i načinima kako da ih
ostvaruju
• Radionice za roditelje su vrlo korisne za mlađe roditelje i djeluju kao zaštitni faktor u prevenciji
nasilja
• Kad radimo u ruralnim područjima, važno je voditi računa o tome koje je vrijeme prihvatljivo za
različite aktivnosti, sa odraslim učesnicima prihvatljivije je raditi uveče ili tokom vikenda, uz
poštovanje vjerskih praznika i usklađivanje sa obavezama i raspoloživosti učesnika
• Rad u manjim grupama je efikasniji
• Radionice ne bi trebale trajati duže od 3-4 sata zbog ograničenog vremena koje je na raspolag-
anju učesnicima
• Planiranje aktivnosti treba biti fleksibilno pošto neke aktivnosti mogu zahtijevati više vremena i
strpljenja
• Potrebno je poznavati kontekst zajednice u kojoj se organizuju aktivnosti i poštovati društvena
dešavanja na lokalnom nivou radi boljeg razumijevanja mještana
• Raditi na ekonomskom osnaživanju žena
• Redovna evaluacija, prilagođavanje, fleksibilnost i interakcija sa učesnicima pomogli su u
kreiranju ispravnog odgovora na njihove potrebe i zahtjeve
Predložene akcije i preporuke nakon sprovedenih aktivnosti
u lokalnim zajednicama
Na nivou ruralne zajednice:
• Ponašanje djece često oslikava njihovu situaciju u kući i odnose među članovima porodice.
Njihovo ponašanje nam mnogo govori o porodičnim odnosima.
• Djeca su dobar “kanal” da se pošalje poruka porodici ili dopre do nje.
• Djeca veoma brzo prihvataju ideju o nenasilju, promjena na njima je najvidljivija, a potvrda o
tome dolazi od njihovih roditelja i nastavnika.
• Prvo se može početi od aktivnosti sa djecom, da bi se dobile pozitivne povratne informacije, a
onda ubrzo mogu uslijediti druge aktivnosti, da se ne bi izgubio dostignuti učinak u radu.
• Igranje uloga je veoma dobar alat u radu sa djecom, problemima se može baviti bez direktnog
isticanja imena ili prozivanja nekih osoba, izražavajući drugačiju perspektivu, na ovaj način prob-
lem je lakše razumjeti i razmišljati o njima iz druge perspektive.
U radu sa djecom:
18
• Više vremena se treba posvetiti radu na stereotipima i predrasudama.
• Pošto neke lokalne zajednice nemaju razvijene institucije za pružanje podrške u zajednici, u
radu sa ženama trebali bismo ih ojačati da razviju odgovarajuće komunikacijske strategije,
vještine rješavanja sukoba i da se bar na taj način zaštite.
• Rad se treba organizovati kroz fokusirane, što konkrentnije i na iskustvu zasnovane, praktične
primjere, diskusije i igre uloga.
• Rad se treba provoditi “sa članovima” umjesto “za članove” zajednice.
• Ljudi nakon malo podsticaja veoma cijene kad ih pitamo za mišljenje, ideje, na taj način ih
osnažujemo i tako gradimo participatorno, odgovornije društvo, a građani postaju spremni da
traže najbolja rješenja za svoje probleme u zajednicama.
• Pitanje uključivanja muškaraca treba rješavati prikladnijim tehnikama komunikacije i prikladni-
jim pristupima.
• U radu s muškarcima treba uložiti više vremena da se dobije njihovo povjerenje i da se zaintere-
suju i uključe.
• Dobro je organizovati i zajedničke radionice za žene i muškarce u kasnijim fazama da bi oni
mogli razmijeniti svoja mišljenja i shvatanja nasilja.
U radu sa ženama i muškarcima:
• Rad sa mladima treba da se fokusira na prevenciju rodno zasnovanog nasilja u partnerskim
vezama
• Raditi na razvijanju komunikacijskih vještina i prepoznavanju rodnih stereotipa i predrasuda
• Osnaživati mlade za pokretanje inicijativa u zajednici
U radu sa mladima:
• Raditi na prepoznavanju rodnih stereotipa i predrasuda
• Raditi na poboljšanju komunikacije i povećanju tolerancije
• Rodne uloge predstavljaju važnu temu u radu sa mladićima
U radu sa mladićima:
• Reagovanje i broj prijavljenih slučajeva nasilja se povećao u odabranim zajednicama
• Stanovništvo je zainteresovano i spremno da aktivno učestvuje u rješavanju problema nasilja i
inicira promjene u praksi vezane za kulturu nasilja
• Ojačane su veze među članovima zajednice i oni su svjesniji i više zainteresovani za problem
unutar zajednice, postigli su konsenzus da se nešto treba preduzeti u vezi sa nasiljem
• Ruralna područja su popravila osjećaj za zajednicu, zajedništvo i timski rad
• Članovi zajednice postali su osjetljiviji na problem nasilja u zajednici
• Stekli su nove alate u rješavanju problema
Postignuti rezultati i uticaj intervencija:
19
Nasilje u porodici je važan izvor osiguravanja podređenosti nemoćnih članova porodice u zajed-
ničkom životu. Patrijarhat kao najširi kontekst zloupotreba i diskriminacije unutar porodice te
društvena konstrukcija pola proizvodi i održava nasilje u porodici preko strukturalnog i ideološk-
og uticaja tradicionalne institucije braka i materinstva. Nasilje predstavlja kršenje temeljnih
ljudskih prava. Postoji međugeneracijski prenos nasilja kao i jasna povezanost između nasilja u
porodici i količine nasilja u društvu, uključujući tu i nasilje prikazano u medijima; nasilje se objašn-
java interaktivnim djelovanjem većeg broja faktora. Nasilje u porodici uključuje širok spektar
ugrožavajućih ponašanja jednog ili više članova porodice, a posljedice izloženosti nasilju su
brojne i bitno utiču na mentalno i fizičko zdravlje.
Članovi iz ciljnih ruralnih zajednica aktivno sudjelujući na sastancima fokus grupa, identifikovali
su uzroke koji dovode do RZN i nasilja u porodici. Sudionici su iznijeli sljedeća zapažanja i nalaze
uzroka i problema RZN i nasilja u porodici:
• stereotipi i predrasude su osnovni uzrok neravnopravnosti polova i diskriminacije na osnovu
pola, te bi sve aktivnosti trebalo da budu usmjerene na promjenu svijesti o ravnopravnosti polova
kod i šire i stručne javnosti.
• mitovi, stereotipi i predrasude o rodno zasnovanom nasilju oblikuju način na koji društvo
posmatra i reaguje na nasilje počinjeno nad ženama. Takvi mitovi i stavovi su štetni jer imaju
tendenciju da krive one koji su preživjeli nasilje (žrtve bivaju okrivljene da su same “krive “što su
svojim ponašanjem izazvale neki oblik nasilja), umjesto da počinioce nasilja smatraju odgovornim
za njihovo ponašanje.
• ratna zbivanja u BiH (1992-1995) uticala su na fizičko i psihičko zdravlje oba pola, posebno
muškaraca koji su bili aktivni sudionici, a što je dalje proizvelo razne poremećaje, kao: frustracije,
anksioznost, nezaposlenost, PTSP, male penzije, nemogućnost školovanja i brige o djeci i sl. a to
je dalje uticalo na pojavu nasilja u porodici i okruženju.
Identifikovanje uzroka i problema rodno zasnovanog nasilja
• Stanovništvo razmišlja i priča o modelima prevencije nasilja
• Nakon poricanja u početku, stanovništvo je sada svjesno i spremnije da razgovara otvoreno o
nasilju u svojim zajednicama
• Uopšteno, članovi zajednice koji su učestvovali u aktivnostima su svjesniji svog ponašanja i
načina komunikacije i primjenjuju nove pozitivne komunikacijske vještine i ponašanja sa članovi-
ma porodice i u zajednici
• Žene su spremnije da razgovaraju i podijele svoja iskustva
• Samopoštovanje i samopouzdanje se poboljšalo kod djece i žena
• Žene i muškarci izjavljuju da su popravili način komunikacije sa članovima svoje porodice i da se
vide pozitivni rezultati
• Individualni primjeri i priče podstakli su i druge da progovore o svojim iskustvima i učinili su da
shvate da nisu sami u svojim problemima, kao i da imaju iste probleme
• Manja grupa muškaraca je posebno zainteresovana da nastavi sa aktivnostima na projektu
• Uspostavljeno je partnerstvo i saradnja centara za socijalni rad i policije
• Djeca su ohrabrena da traže pomoć i prijave nasilje te znaju šta treba napraviti kada svjedoče
nasilju
20
• različiti oblici bolesti zavisnosti, kao što su
zloupotreba alkohola i/ili droge, kocka i sl. dopri-
nose nasilju, ali nisu uzrok nasilja i ne treba ih
uzimati kao opravdanje za nasilje.
• različiti i neusaglašeni stavovi o odgoju
djece; različit tretman muške i ženske djece;
problemi sa djecom u pubertetu ili ako su malol-
jetni delikventi i sl.
• rkonomska zavisnost je jedan od uzroka nasil-
ja (nezaposlenost žene povećava rizik za tjeles-
no zlostavljanje).
• nasilje „ostaje“ u porodici i smatra se da je
privatna, porodična stvar u kojoj država nema
pravo da interveniše. Način na koji se muškarac
ophodi prema svojoj supruzi je privatna stvar.
Zbog ovoga se muž osjeća sigurno, nema osude
okoline niti odgovora relevantnih institucija.
• seksualno nasilje, prisila u braku (o kojoj niko
ne zna osim supružnika) rezultira frustracijom, a
eskalira drugim oblicima nasilja.
• razlike u nacionalnosti supružnika/partnera
u vezi, vrijeđanje na nacionalnoj osnovi, npr.
žena pa još druge nacije da mi zapovijeda i
miješanje drugih članova porodice (sa muževe i
ženine strane),
• mlađa dob i niža primanja muškarca poveća-
vaju rizik za tjelesno zlostavljanje žene,
• žene koje su bile zaposlene i radile van kuće
bile su pod većim rizikom za izloženost nasilnom
ponašanju nego žene koje su radile u kući, što se
može objasniti ljubomorom partnera, kontro-
lom, što predstavlja povezanost između statusa
zaposlenja žene i partnerovog psihičkog
zlostavljanja,
• zaposlena žena u manjem je riziku za tjelesno
zlostavljanje, ako je muškarac zaposlen, ali je
rizik povećan ako je nezaposlen,
• žena je u većem riziku od tjelesnog zlostavljan-
ja ukoliko ima niži nivo obrazovanja,
• razlike u prihodima mogući su faktori rizika za
izloženost tjelesnom i psihičkom zlostavljanju,
lošije verbalne vještine muškarca povezane su
sa češćim psihičkim zlostavljanjem žene,
• religiozna učenja u kojima se muškarci prika-
zuju kao vođe, a žene kao potčinjene, mogu biti
interpretirana kao podrška nasilnom ponašanju,
• muškarci koji su u djetinjstvu bili izloženi
tjelesnom zlostavljanju, odbačeni od jednog
roditelja, seksualno zlostavljani ili su svjedočili
Kod odraslih ispitanika prisust-
vo porodičnih faktora rizika
pozitivno je povezano sa skoro
svim oblicima nasilnih iskus-
tava u partnerskim vezama.
Kontrola i manipulacija kao
oblik nasilja su povezani sa
zloupotrebom alkohola i droga
u porodici, iskustvom fizičkog i
emocionalnog nasilja, te sa
hroničnim bolestima i psihijatri-
jskim poremećajima u porodici.
Kod mladih, iskustvo fizičkog i
emocionalnog nasilja je pozitiv-
no povezano sa zloupotrebom
alkohola u porodici.
21
nasilju (fizičkom i/ili verbalnom među roditeljima) u povećanom su riziku da psihički zlostavljaju
svoje partnerke,
• žene koje su tjelesno, emocionalno i seksualno zlostavljane u djetinjstvu imaju pet puta već rizik
da postanu žrtve tjelesnog i psihičkog zlostavljanja od strane svog partnera,
• emocionalno osjetljivije žene u većem su riziku za izloženost nasilnom ponašanju od strane svog
partnera,
• odnosno nedovoljna prisutnost žena u medijima, te način na koji se prikazuju i uloge koje im se
dodjeljuju su takođe jedan od uzroka RZN,
• shvatanje slobode govora, posebno na medijima/društvenim mrežama doprinosi povećanju
nasilja,
• usklađivanje privatnog i profesionalnog života, rodni stereotipi i podjela na rodne uloge utiču
na društvene modele koji ženu često drže odgovornom za porodični i privatni život (za neplaćeni
rad), a muškarca za javnu sferu i poslovni život (za plaćeni rad). Ovo rezultira nejednakom podje-
lom porodičnih obaveza (za koje se žene smatraju odgovornima), što je jedan od razloga za
diskriminaciju žena i uzroka nasilja,
• institucionalno zlostavljanje noviji je, ali sve češće prisutni pojam koji se veže uz nasilje nad
ženama. Definiše se kao manjkavo postupanje socijalnih radnika/radnica, policije, sudaca i ostalih
državnih službenika/službenica u slučajevima nasilja protiv žena, nepružanje sveobuhvatne
pomoći ženama i djeci; slaba učinkovitost državnih institucija i ustanova zaduženih za pružanje
zaštite žrtvama i sankcioniranje počinitelja,
• visok stepen društvene tolerancije na sve oblike rodno zasnovanog nasilja, jer žene koje su
doživjele ili svakodnevno doživljavaju rodno zasnovano nasilje se stigmatizuju od osoba u bliskom
okruženju, društvu i u konačnici i od institucija koje su obavezne i odgovorne da im pruže zaštitu
i kazne počinioce nasilja,
• i muškarci jesu i mogu biti žrtve nasilja. Nasilje kojem su izloženi je opterećeno stereotipnim
obrascima i društvenim odgovorima, sa razlikom što nasilje prema njima u velikoj većini slučaje-
va vrše drugi muškarci, ali i njihove supruge/partnerke.
Identifikovani su brojni faktori na individualnoj, porodičnoj i društvenoj razini koji dovode do nasil-
ja u porodici: crte ličnosti, temperament, negativna i traumatska iskustva iz djetinjstva (zlostavl-
janje vodi zlostavljanju), transgeneracijski prenos nasilja, poremećaji ličnosti (granični, asocijalni,
narcisoidni) te mentalna oboljenja (depresija, PTSP), bolesti ovisnosti, unutrašnji i vanjski konflik-
ti, slabljenje ili slom adaptivnih snaga, smanjena otpornost ili izrazita ranjivost, siromaštvo i
nezaposlenost, promjene društvenih uloga i vrijednosti, nezadovoljene potrebe, neispunjena
očekivanja, rodni i društveni stereotipi, stavovi i predrasude.
Zbog svega iznesenog, važno je steći uvid u vlastitu odgovornost o tome zašto rodno zasnovano i
porodično nasilje ostaje skriveno, nekažnjeno i zašto svakodnevno raste i jača, a oni koji ga čine
uglavnom ostaju ugledni porodični ljudi, visoko moralni i ispravni, prethodno neosuđivani, ili
osuđivani, ali nikad zbog nasilja, dobre komšije i prijatelji, očevi, braća, poznanici, nastavnici,
direktori, gradonačelnici, majstori, predsjednici i marljive radne kolege.
22
Profesionalni stres je pojava kojoj su nerijetko izloženi stručnjaci pomagačkih profesija. Neusk-
lađenost između zahtjeva vezanih uz posao i okolinu, odnosno nemogućnosti da se tim zahtjevima
udovolji dovode do profesionalnog stresa. Jedan od njegovih krajnjih negativnih ishoda je
sagorijevanje na poslu ili burnout sindrom, koji se najšire može shvatiti kao proces koji dovodi do
potpune profesionalne iscrpljenosti i u konačnici može rezultirati apatijom.
Kroz rad multisektorskog tima u zajednicama u kojima je implementiran projekat, dotakli smo se
i ovog problema. Rad sa žrtvama nasilja je zahtjevan, odgovoran i kompleksan posao koji nemi-
novno nosi veliki stres. Ujedno, rad sa žrtvama nasilja ne podrazumijeva samo direktan rad sa
žrtvom i/ili nasilnikom i njihovom porodicom, nego uključuje i čitav niz socijalnih intervencija koje
podrzumijeva socijalna politika i socijalni razvoj. Iz tog razloga, organizovali smo i dvodnevni
trening za 5 multisektorskih timova iz svih 5 lokalnih zajednica.
Burnout ili profesionalno sagorijevanje opisuje se kao niz tjelesnih i mentalnih simptoma
iscrpljenosti, odnosno kao odloženi odgovor na hronične emocionalne i interpersonalne stresne
događaje na radnom mjestu . Odnosi se na specifičan tip napetosti koji odražava vjerovanje da su
resursi koje osoba posjeduje da bi se suočila sa stresnim situacijama nedovoljni ili nepostojeći,
što dovodi do osjećaja bespomoćnosti, umora, iscrpljenosti i kognitivnog gubitka.
Pojava profesionalnog sagorijevanja definisan je sa 3 dimenzije:
1. emocionalnom iscrpljenošću koja se odnosi na osjećaj osiromašenosti ili oslabljenosti emocio-
nalnim resursima što na kraju dovodi do gubitka energije i slabosti, češćem pružanju loših usluga
i veća je vjerovatnoća za davanje otkaza;
2. depersonalizacijom koja je često nazivana i cinizmom, a ispoljava se kroz emocionalno distan-
ciranje i gubitak idealizma u profesionalnom radu, što se nerijetko iskazuje kroz negativan stav
prema osobama sa kojima se radi, odnosno korisnicima (u ovom slučaju žrtvama)
3. percepcijom smanjenog ličnog postignuća što uključuje smanjenje osjećaja kompetencije i
postignuća na poslu što može dovesti do ekstremnog osjećaja neadekvatnosti, neuspjeha, gubitka
samopoštovanja, pa čak i depresije
Istraživanja na ovu temu često pokazuju povezanost između profesionalnog sagorijevanja i sman-
jenog kvaliteta i kvantiteta učinkovitosti profesionalnog rada.
Kada govorimo o profesionalnom radu sa žrtvama i počiniocima nasilja, kao i njihovim porodica-
ma, mora se naglasiti da je stres veoma teško izbjeći. Sagorijevanje se događa onda kada posao
za osobu izgubi smisao, što je u ovoj oblasti zbog nedostatka sistemskog rješenja i kapaciteta čest
slučaj. Veoma je važno da profesionalci razviju svoj mehanizam zaštite od stresnog uticaja iako
je to u potpunosti neizbježno. To podrazumijeva promjene u profesionalnom ali i privatnom životu.
Danas živimo veoma brzo i sam taj tempo nam nameće određenu količinu stresa jer se trudimo
da sve stignemo a time sebi postavljamo previsoke zahtjeve koji nas na kraju počnu ugrožavati.
Cooper, Dewe i O'Driscoll, 2001.
Maslach, Schaufeli i Leiter, 2001.
Maslach i Jackson, 1984.
4
5
6
4
5
6
Profesionalno sagorijevanje i načini zaštite profesionalaca
u radu sa žrtvama i počiniocima nasilja:
23
Otpornost na stres se može razviti pravilnom ravnotežom života (pravilnom raspodjelom vreme-
na na duhovne i fizičke aktivnosti, porodicu, društvo, intelektualne aktivnosti, posao i kulturu).
Fizičku otpornost stičemo bavljenjem sportom, kvalitetnom prehranom, dok psihičku otpornost
stičemo razvojem snažne osobnosti. Privremene mjere redukcije stresa su relaksacija mišića,
duboko disanje, mašta i sanjarenje, ponavljanje (isprobavanje različitih scenarija i akcija), preob-
likovanje (optimistično predefinisanje situacije). Važno je i isplanirati i vrijeme za razmišljanje,
opuštanje, te pokušati izbjegavati stalnu brigu, nikad ne odgađati obaveze i pročitati barem jedan
članak dnevno koji nema nikakve veze s našim profesionalnim
usmjerenjem. Uvijek završiti barem jednu stvar do kraja, ne pretrpavati se dnevnim obavezama i
slaviti male pobjede.
Neke od preporuka za izbjegavanje i/ili smanjenje stresa na poslu kao i preraspodjelu poslovnih
obaveza su:
• napraviti popis stvari koje želite/možete/morate uraditi danas, sutra ili za sedam dana i pritom
imati na umu svoje dugoročne ciljeve,
• držati sve na svom mjestu,
• važne stvari obavljati jednu po jednu, nikako paralelno,
• male poslove ubacivati između važnih i obavljati više jednostavnih odjednom.
Ovo nije konačno rješenje ali je sigurno olakšica u svakodnevnom životu i radu. Važno je misliti na
sebe jer samo tako se može pomoći i drugima.
24
radionice
Radionice za rad sa ženama, muškarcima, mladima i mladićima
1. Rod i pol
2. Nasilno ponašanje u vezi
3.Rodno zasnovano nasilje u partnerskim vezama
4. Rad na emocijama i emocionalna kontrola
5. Konflikti u partnerskim odnosima
6. Kvalitetne partnerske veze i prava u vezi
7. Dobra i loša komunikacija
8. Asertivna komunikacija
9. Pravna i socijalna zaštita u oblasti rodno zasnovanog nasilja
Radionice za rad sa ženama i muškarcima
1. Muško – ženski odnosi
2. Očekivanja i prava, kvalitetne veze
3. Roditeljske vještine
4. Javno zagovaranje
Radionice za rad sa ženama
1. Rad na emocijama i osnaživanju žena, postavljanje granica
Radionice za rad sa muškarcima
1. Biti nasilan, šta radim sebi i drugima, muška perspektiva nasilja
Radionice za rad sa mladima i mladićima
1. Sve moje uloge
Radionice za rad sa djecom i mladima
1. Vrste i posljedice nasilja
2. Upoznati prava djeteta
3. Pol i rod
4. Rodni stereotipi i predrasude
5. Igračke za djevojčice i dječake
6. Prekidanje tišine o rodno zasnovanom nasilju
7. Društvene uloge
8. Odnosi među polovima
9. Prevencija rodno zasnovanog nasilja
10. Nasilje u vezama
11. Veze među mladima
12. Kako reagujemo na nasilje, vladanje emocijama i sukobe
13. Komunikacija
14. Konflikti i vještine komuniciranja u vršnjačkom odnosu
26
Radionice za rad sa ženama, muškarcima, mladima i mladićima
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodni dio 15 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Podizanje svijesti o rodnim ulogama, prevazilaženju predra-
suda o rodnim ulogama, te prepoznavanju diskriminacije
Individualni rad, rad u parovima i rad grupama; direktno
obraćanje; diskusija, izlaganje po grupama, ispravni/neis-
pravni odgovori kroz kviz znanja
Laptop, projektor, flomasteri i olovke, papirići (stikeri u više
boja), veliki papir za flipčart, veliki papir sa definicijom
pojmova „rod”i „pol”, kartončići sa velikim slovom P i R za
svakog učesnika/cu, kopije upitnika za svakog/svaku
učesnika/cu
Ova radionica uglavnom je zasnovana na teorijskim objašn-
jenjima osnovnih pojmova, te je važno povezivati teoriju sa
primjerima iz svakodnevnog života informacijama kojim
učesnici raspolažu i iskustvima o tretiranju pola, roda i rodne
ravnopravnosti u okruženju u kojem žive. Učesnike bi trebalo
potaknuti na aktivno uključenje i ohrabriti ih da se aktivno
uključe u diskusiju o njihovom poznavanju i shvaćanju pojmo-
va iz oblasti roda.
Podijeliti učenicima dva papirića u različitim bojama. Na
jednu boju treba da napišu svoja očekivanja od radionice tako
da njihova rečenica počinje sa „Želim da...” a na drugoj upišu
„šta ne bih volio/voljela da mi se desi tokom radionice...”. Kad
završe sa pisanjem, lijepe papiriće na veliki papir i označena
mjesta (1. Želim... 2. Ne želim...). Voditelj/ica pročita očekivan-
ja, usporedi ih sa ciljevima radionice. Sadržaj drugog
papirića, „Ne želim...” možete iskoristiti u kreiranju zajed-
ničkih pravila za rad na radionicama.
Preispitivanje vlastitih uvjerenja u razlikama između muška-
raca i žena u današnje vrijeme, sticanje uvida u rodne uloge i
stereotipe i razumijevanje uloga socijalnih, kulturoloških i
naslijeđenih karakteristika u stvaranju rodne nejednakosti
90 minuta
Rod i pol
27
Pravila: Zajednički dogovoriti pravila ponašanja kako bi se
osiguralo poštovanje svih učesnika i učesnica za vrijeme
radionice. Unaprijed pripremite veliki papir na kojem ste
napisali pravila. Prvo dajte priliku učesnicima/ama da pred-
lože pravila, a zatim ih napišite na veliki papir.
Pitati učesnike: Jeste li čuli za pojmove „rod”i „pol”?
Da li razumijete razlike između ovih pojmova?
Šta mislimo kad kažemo da je osoba „muškog ili ženskog
pola”? Šta mislimo kad kažemo „rod”?
Mislimo li na nešto sa čim smo rođeni ili na nešto što su nas
učili (što smo naučili)?
Stavite na tablu (ili na vidno mjesto) papire sa definicijama:
Naglasite da je upotreba riječi ROD, za razliku od pola,
relativno nova i da je od same upotrebe riječi važnije osvijes-
titi žene i muškarce o rodnim ulogama i društvenim odnosi-
ma koji postoje između muškaraca i žena, kao i njihove
uzroke.
Podijeliti učesnike u male grupe (4 osobe). Svakoj grupi dati
radni list za kviz. Zajedno čitaju tvrdnje, razgovaraju o njima i
stavljaju znak u odgovarajući stupac R ili P. Kad završe
zadatak, čitate jednu po jednu tvrdnju i provjeravate odgovo-
re. Ukoliko se odgovori razlikuju, razgovarajte o razlozima
zašto su obilježili tu kategoriju. Onaj ili ona osoba koja ima
najviše tačnih odgovora je pobijedila u kvizu i voditelj/ica je
proglasi pobjednicom i da simboličnu nagradu.
Pitanja su:
• Žene rađaju djecu, muškarci ne.
• Djevojčice su nježne, a dječaci čvrsti.
• Mladići imaju jači seksualni nagon od djevojaka.
• Prosječna ženska starosna penzija niža je od muške.
• Žene mogu dojiti, muškarci ne.
• Djevojke češće praktikuju prehrambene dijete nego mladići.
• Žene su plodne od puberteta do menopauze, a muškarci od
puberteta do smrti.
• U starom Egiptu muškarci su ostajali kod kuće i vezli. Žene
su vodile porodične poslove. Žene su nasljeđivale porodičnu
imovinu, muškarci ne.
• Prema statistikama UN-a žene zarađuju samo 10% svjetsk-
og dohotka, a obavljaju 67% svjetskog rada.
Uvodni dio 15 minuta
28
• U jednoj studiji o 224 različite kulture/društva, pronađeno je
5 kultura u kojima jedino muškarci kuhaju i 36 kultura u
kojima žene obavljaju sve poslove gradnje kuća i naselja.
• Ko je bolji u matematici, a ko u čitanju?
• Kojim se sportovima najčešće bave muškarci, a kojim spor-
tovima žene?
• Da li su u programima i udžbenicima jednako prisutni
naučnici, pisci, istorijske ličnosti i sl., muškog i ženskog roda?
• Koja zanimanja najčešće biraju dječaci/djevojčice?
• Ukoliko je potrebna fizička snaga (npr. prenošenje stola) čiju
pomoć češće tražimo?
Evo načina na koji možemo pomoći jedni drugima da se
osjetimo opuštenije, lakše, da smanjimo napetost i nervozu.
Ustanite i okrenite se na desno. Napetost najviše osjećamo u
ramenima i vratu. Pokušaćemo da je smanjimo laganim
masiranjem vrata i gornjeg dijela ramena. Svako će to učiniti
sa osobom ispred sebe. Poslije nekoliko minuta, voditelj/ica
kaže učesnicima da se okrenu svi na lijevo, tako da masiraju
oni koji su prethodno bili masirani.
Završna aktivnost
10 minuta
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Prepoznati različite vrste nasilja u vezama, razjasniti uzroke
nasilnog ponašanja i osvijestiti posljedice podnošenja nasilne
veze.
Učesnici i učesnice će se osvijestiti o vlastitim uvjerenjima i
stavovima o nasilju u vezi, razumjeti šta je nasilje i naučiti
koja su obilježja nasilja u vezi, moći prepoznati nasilne oblike
ponašanja i moći prepoznati moguće posljedice nasilja u vezi
Nasilno ponašanje u vezi
Trajanje
Oblici i metode rada Individualni rad, rad u grupi, razgovor, igra, pisanje
90 minuta
29
• Kopija radnog lista „Tvrdnje o nasilju u partnerskoj vezi”, za
svakog učesnika
• Kartice u boji
• Kopija priče Ena i Damir za svaku malu grupu
• Veliki papir sa tabelom „Upozoravajući znakovi”
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Podsjetiti učesnike/ce na neka pogrešna uvjerenja o partner-
skim vezama i na prava u vezi. Pokazati grafo-foliju Prava u
vezi (sa prethodnog časa) ili poster (ako ste pravili poster) i
naglasiti da nepoznavanje ili nepoštivanje prava svake osobe
u vezi mogu dovesti do nasilnog ponašanja u partnerskim
vezama, ali mogu biti i razlog trpljenja takvog ponašanja u
vezi.
Najava teme – „Danas ćemo kroz analizu nekoliko situacija
upoznati vrste nasilja u partnerskim vezama, njegove uzroke
i posljedice.”
Glavna aktivnost 1
20 minuta
Podijeliti učesnicima/učesnicama radni list „Tvrdnje o nasilju
u partnerskim vezama” i komplet kartica u boji.
Dati jasnu uputu da rade samostalno, bez dogovaranja i
izgovaranja odgovora na glas.
Kad završe, čitate jednu po jednu tvrdnju, a učesnici podižu
odgovarajući, dogovoren, kartončić u boji ako su odgovorili
DA, a drugi kartončić u boji za NE.
Nakon što su se izjasnili o svakoj tvrdnji, zamolite nekog od
učesnika koji se složio s tvrdnjom da objasni svoj odgovor,
zašto misli da je tvrdnja tačna, a zatim nekoga od učesnika
koji se nije složio da objasni zašto smatra da je tvrdnja netač-
na.
Kažite tačan odgovor!
Napomena: Učesnicima ćete podijeliti materijal Uvjerenja i
činjenice, te zato u ovoj aktivnosti izaberite neke od tvrdnji na
kojima ćete raditi, a ostale neka sami pročitaju.
Glavna aktivnost 2
20 minuta
Ena i Damir
(Aktivnost preuzeta iz Priručnika za nastavnike i nastavnice
”Rodnom jednakošću protiv nasilja u intimnim partnerskim
vezana” - Edukacijski program za BiH, CESIi CURE)
Pročitajte naglas priču
Ena ide u prvi razred srednje škole. Damir je malo stariji i ide
u drugu školu. Zajednički prijatelj ih je upoznao jedne večeri u
piceriji. Odlično su se zabavili te večeri i Damir je tražio njen
broj telefona. Hodaju već tri mjeseca. U početku je Ena mislila
da je Damir najbolji dečko kog je ikad upoznala. Bio je nježan
i pažljiv. Želio je upoznati sve njene prijatelje i prijateljice,
znati kako joj je u školi, kakav joj je odnos s roditeljima.
30
Kupio joj je i mobitel da bi mogao biti s njom u kontaktu i
govoriti joj koliko je voli. Odnedavno se njegovo ponašanje
promijenilo. Ljubomoran je i optužuje je da se viđa s drugima
njemu iza leđa. Ona mu je više puta ponovila da nema nikog
drugog. On je vrijeđa i kaže da joj je bolje da se javi na telefon
kad on zove, jer inače… rekao joj je da, ako ikad čuje glas
druge osobe na njenom telefonu ili ako otkrije da ga vara, pa
bilo s kim, naći će ga i ubiti, a ubiće i Enu.
Nekad govori i da će se ubiti ako ga ostavi, jer život bez nje
nema smisla. Prošle sedmice ju je prisilio na spolni odnos,
iako ona to nije željela, da bi mu dokazala da nije nikad imala
spolni odnos s nekim drugim.
Ena ga i dalje voli, ali ga se počinje i bojati. Boji se i da će je
mama, ako dozna, prisiliti da prekine, a ona to ne želi. Misli da
će moći s njim izaći na kraj ako ga uvjeri da je on jedini koga
voli i da nema potrebe za ljubomorom. Nema ništa loše u
tome ako on ponekad postane agresivan kad se svađaju – zar
se to ne događa svima? Samo su joj jednom ostale modrice,
ali Ena zna da on to nije učinio namjerno.
Glavna aktivnost 3
10 minuta
Podijelite učesnike/ce u male grupe po 4 učesnika/ce. U grupi
biraju predstavnika/cu koji/a će iznijeti zaključke u velikoj
grupi. Svakoj grupi dajte primjerak price. (Primjerak za štam-
panje u prilogu) U grupi treba da razgovaraju:
Je li ovo kvalitetna veza ili ne? Zašto DA i zašto NE? Je li ovo
nasilna veza? Zašto jeste ili zašto misle da nije?
Jesu li im poznate iste ili slične situacije u okruženju u kojem
žive?
Ohrabrite ih da iznesu vlastita iskustva, pozivajući se na
usvojena pravila.
Na velikom papiru pripremiti tabelu u koju ćete upisati odgo-
vore o upozoravajućim znakovima, o tome šta bi Ena trebalo
da učini, a šta Damir, ko bi mogao pomoći itd. (Tabela u
prilogu)
Pozovite učesnike da razgovaraju i daju prijedloge koje ćete
vi ili učesnik/ca upisivati u tabelu.
Naglasite sljedeće:
Ena bi trebalo da se zaštiti. Ako ne govori o onome šta joj se
događa, to može značiti da se boji i misli da je opasno govoriti
o nasilju koje trpi. Ako porazgovara sa osobom kojoj vjeruje,
mogla bi prevladati strahove. Obično svako ima u životu
odraslu osobu kojoj vjeruje. To je osoba koja može pomoći.
Ako takve osobe nema, uvijek se može potražiti pomoć
stručnjaka/stručnjakinje.
Kreirati zajedno sa učesnicima/cama listu znakova koji
ukazuju na nasilje u vezi.
31
Da biste ohrabrili učesnike/ce, vi započnite sa primjerima, a
dajte učesnicima mogućnost da ih formulišu na svoj način.
Npr.
• Nazivati partnericu/partnera pogrdnim imenima kad ste
sami ili pred drugima
• Ponašati se ljubomorno kad partner/ica priča sa drugima
• Pronalaziti izgovore, opravdanja, za nasilna ponašanja one
druge osobe i opravdavati ta ponašanja pred drugima
• Uvijek provjeravati gdje je osoba s kojom je u vezi i zahtije-
vati da sve vrijeme zna šta radi
• Jedna osoba u vezi brine da ne naljuti onu drugu osobu
• Jedna od osoba u vezi odustaje od stvari koje su joj važne,
postaje sve više izolovan/a i sve više usmjeren/a samo na
osobu s kojom je u vezi
• Fizički izgled, tjelesna težina, ocjene u školi drastično se
mijenjaju.
Depresivnost može biti pokazatelj zlostavljanja.
• Jedna od osoba u vezi ima ozljede koje ne može objasniti ili
su objašnjenja neuvjerljiva.
• Prisila u seksu, neželjeni dodiri, ponižavajući seksualni
komentari
• Prijetnje
Razgovor sa učesnicima/cama o realizovanim aktivnostima.
• Kako ste se osjećali?
• Šta vam se posebno dopalo?
• Šta nije?
• Da li ste saznali nešto što niste znali ili niste na ovakav
način o tome razmišljali?
• Na kraju programa, šta biste preporučili voditeljici/cama za
neke buduće aktivnosti?
Završna aktivnost
10 minuta
Pažljivo pročitaj tvrdnju i zaokruži DA ako se slažeš sa tvrdnjom i NE ako se ne slažeš.
1. Osoba koja doživljava nasilje često je sama kriva za nasilje kojem je izložena.
2. Najčešći uzrok nasilnog ponašanja su alkohol i zloupotreba droga.
3. Iako voliš mladića/djevojku, ne bi trebalo da podnosiš njegovo/njezino loše
ponašanje prema tebi.
4. Jedan šamar se može dogoditi i vjerovatno se neće ponoviti.
5. Kada osoba koja je izložena nasilju odluči prekinuti nasilnu vezu, to joj je
jednostavno učiniti.
Tvrdnje o nasilju u partnerskim vezama
Radni materijal
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
32
1. Tvrdnja: Osoba koja doživljava nasilje često je sama kriva za nasilje kojem je izložena.
Činjenica: Pogrešno je uvjerenje da je osoba kriva za nasilje kojem je izložena. Osoba koja vrši
nasilje je odgovorna za svoje postupke, bez obzira na sve okolnosti. Nema opravdanja za nasilna
ponašanja.
2. Tvrdnja: Najčešći uzrok nasilnog ponašanja su alkohol i zloupotreba droga.
Činjenice: Alkohol i droge povećavaju vjerovatnost nasilja, ali nisu uzroci nasilnog ponašanja. U
vezama mladići i djevojke koriste svoje alkoholizirano stanje kako bi opravdali svoje ponašanje
kojim nisu zadovoljni ili ih je sram. Pod uticajem alkohola smanjuje se samokontrola u ponašanju,
češće se griješi pri tumačenju tuđeg ponašanja, češće se doživljava da ih neko provocira ili
ponižava, povećava se osjećaj ljubomore zbog vlastite nesigurnosti. Alkohol može biti „okidač”
nasilja, te ga treba izbjegavati.
3. Tvrdnja: Iako voliš mladića/djevojku, ne bi trebalo da podnosiš njegovo/njezino loše ponašanje
prema tebi.
Činjenice: Nema opravdanja za nasilno ponašanje i ponašanje u vezi. Niko ne zaslužuje da se
prema njemu/njoj ponaša loše. Loše ponašanje vodi gubitku ljubavi, poštovanja i bliskosti u vezi.
6. Osobe koje su nasilne u vezi mogu naučiti kako da se prestanu nasilno
ponašati.
7. Osobe koje imaju iskustvo porodičnog nasilja sklonije su podnositi nasilje u
vezi.
8. Svađa s djevojkom/mladićem nije nasilje.
9. Nasilje u partnerskim vezama nije jako izražen problem.
10. Kada mladić mazi djevojku, a ona kaže „Ne”, obično misli „Da”.
11. Imaš pravo udariti svoju djevojku/mladića ako te ne poštuje.
12. Mladić ima pravo prisiliti djevojku na spolni odnos ako je pristala ljubiti se s
njim ili s nekim drugim.
13. Nasilje u vezama je privatna stvar. Bolje je ostaviti parovima da sami riješe
svoje razmirice.
14. Ako onaj/ona koji/koja zlostavlja iskazuje žaljenje ili se kaje, to znači da se
promijenio/la.
15. Samo određeni tipovi ljudi napadaju ili zlostavljaju osobu s kojom su u vezi.
16. Samo određeni tipovi žena/djevojaka mogu biti žrtve zlostavljanja.
17. Nasilni ljudi su oni koji ne mogu kontrolisati svoj bijes - riječ je o trenutnom
gubitku kontrole.
18. Svim se djevojkama i ženama sviđa kad za njima zvižde.
19. Nasilje u partnerskim vezama se uglavnom događa među siromašnim
ljudima, među ljudima nižeg obrazovnog statusa.
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NEDA NE
DA NEDA NE
Tvrdnje i činjenice o nasilju u partnerskim vezama
33
4. Tvrdnja: Jedan šamar se može dogoditi i vjerovatno se neće ponoviti.
Činjenice: NE. Kad jednom započne, nasilje u vezi gotovo se uvijek ponavlja, postaje češće i
pojačava se. Osoba koja se nasilno ponaša na taj način pokušava steći kontrolu u odnosu, ali na
taj način pokazuje svoju nemoć da drugačije riješi probleme za koje osjeća da postoje u vezi.
5. Tvrdnja: Kada osoba koja je izložena nasilju odluči prekinuti nasilnu vezu, to joj je jednostavno
učiniti.
Činjenica: Ovo uvjerenje polazi od pretpostavke da osoba koja trpi nasilno ponašanje to čini jer je
to njen izbor i da ima kontrolu nad time, te da, ukoliko želi da to prestane, treba samo da napusti
osobu koja je zlostavlja. Podaci pokazuju da je vrlo mladoj osobi teško napustiti nasilni odnos jer
se boji da će joj se nasilnik osvetiti, ozlijediti je, pa čak i ubiti. Osoba koja trpi nasilje se nada da će
nasilje prestati, ali to se nikad ne dešava bez pomoći izvana jer nasilni partner uspostavlja moć i
kontrolu u vezi, što žrtvi otežava prekidanje veze.
6. Tvrdnja: Osobe koje su nasilne u vezi mogu naučiti kako da se prestanu nasilno ponašati.
Činjenice: Nasilno ponašanje u vezi je naučeno, pa se može i promijeniti. Ljudi uče i mijenjaju se
tokom cijelog života, pa tako mogu naučiti i kako nenasilno rješavati probleme i sukobe u vezi.
Osobi koja čini nasilje treba pomoći, što može učiniti pedagog, psiholog ili drugi stručnjak.
7. Tvrdnja: Osobe koje imaju iskustvo porodičnog nasilja sklonije su podnositi nasilje u vezi.
Činjenica: Osobe koje imaju iskustvo porodičnog nasilja uče da je takav način rješavanja sukoba
uobičajen i u redu, pa su kasnije kao mladići i djevojke skloniji korištenju sličnih ponašanja.
8. Tvrdnja: Svađa s djevojkom/mladićem nije nasilje.
Činjenice: Svađe su dio svake kvalitetne veze, one ne znače da je veza nasilna. Međutim, ako veza
ima druge karakteristike štetnih veza (npr. u vezi nema povjerenja, privatnosti, ni poštovanja) i/ili
u njoj dolazi do nasilnih ponašanja, možemo reći da je veza nasilna.
9. Tvrdnja: Nasilje u partnerskim vezama nije jako izražen problem.
Činjenica: Svaku treću ženu fizički ili seksualno zlostavlja osoba s kojom je u vezi, a svaka treća
osoba adolescentne dobi doživljava nasilje u vezi.
10. Tvrdnja: Kada mladić mazi djevojku, a ona kaže „Ne”, obično misli „Da”.
Činjenice: Ne uvijek znači ne. Ako je neko nesiguran šta djevojka/žena pokušava reći, trebalo bi
da je pita.
34
11. Tvrdnja: Imaš pravo udariti svoju djevojku/mladića ako te ne poštuje.
Činjenica: NIKO NEMA PRAVO NIKOGA UDARITI, BEZ OBZIRA NA RAZLOG.
12. Tvrdnja: Mladić ima pravo prisiliti djevojku na spolni odnos ako je pristala ljubiti se s njim, ili s
nekim drugim.
Činjenice: Pristanak na ljubljenje ili dodirivanje ne znači i pristanak na spolni odnos. Niko nema
pravo prisiliti osobu na spolni odnos ako ta osoba to ne želi.
13. Tvrdnja: Nasilje u vezama je privatna stvar. Bolje je ostaviti parovima da sami riješe svoje
razmirice.
Činjenice: Nasilje protiv neke osobe kazneno je djelo. To je svačiji problem, a ne samo razmirica
između osoba u paru.
14. Tvrdnja: Ako onaj/ona koji/koja zlostavlja iskazuje žaljenje ili se kaje, to znači da se promije-
nio/la.
Činjenica: Gotovo svi zlostavljači/ce osjećaju žaljenje ili kajanje nakon zlostavljanja. Ti su osjećaji,
zajedno s isprikama i obećavanjem promjene, dio ciklusa nasilja, a ne pokazatelj promjene.
15. Tvrdnja: Samo određeni tipovi ljudi napadaju ili zlostavljaju osobu s kojom su u vezi.
Činjenica: Ne postoji tipičan zlostavljač/ica. Dob, obrazovni status, socio-ekonomski status,
fizička građa, rasa ili vjerska pripadnost – ništa od toga ne predstavlja obilježja tipične osobe koja
zlostavlja.
16. Tvrdnja: Samo određeni tipovi žena/djevojaka mogu biti žrtve zlostavljanja.
Činjenica: Svaka žena može biti žrtva zlostavljanja od strane osobe s kojom je u vezi. Ne postoji
određeni tip žene za koju je veća vjerovatnost da će biti (ili neće biti) žrtva nasilja. Ljudi bi voljeli
moći prepoznati karakteristike žrtve jer im to smanjuje odgovornost. Tačnije, žene/djevojke bi
voljele moći prepoznati karakteristike žene žrtve jer se tad osjećaju sigurnije. To je u stvari način
da se kaže: „Ako ja nisam kao te žene/djevojke, ja neću doživjeti nasilje.”
17. Tvrdnja: Nasilni ljudi su oni koji ne mogu kontrolisati svoj bijes - riječ je o trenutnom
gubitku kontrole.
Činjenica: Većina ljudi koji se razljute ne koriste nasilje kao način rješavanja emocije. Nasilni ljudi
nisu bez kontrole; to je namjerno ponašanje; oni to čine da bi stekli kontrolu i nadmoć nad drugom
osobom. Zlostavljači/ce biraju da budu nasilni i biraju ko će biti žrtva njihovog nasilja (npr.
partner/ica, ali ne i drugi ljudi, kao kolege i kolegice iz razreda, susjedi i tako dalje). Oni uglavnom
ne napadaju svoje prijatelje i prijateljice, niti slučajne prolaznike i prolaznice, bez obzira na to
35
koliko su ljuti. Nasilje nema veze s ljutnjom; to nije problem upravljanja bijesom. Još jedan dokaz
za to jeste i činjenica da obično biraju vrijeme kad će zlostavljati žtrvu – onda kad nema drugih
osoba u blizini.
18. Tvrdnje: Svim se djevojkama i ženama sviđa kad za njima zvižde.
Činjenica: Ovo je zabluda u koju vjeruju neki ljudi jer se nekim djevojkama/ženama sviđa kad za
njima zvižde. No velikom broju žena i djevojaka to se ne sviđa, i kad se to dogodi, osjećaju bijes,
strah, bespomoćnost, osjećaju se kao objekt itd.
19. Tvrdnje: Nasilje u partnerskim vezama uglavnom se događa među siromašnim ljudima, među
ljudima nižeg obrazovnog statusa.
Činjenica: Nasilje u intimnim partnerskim vezama pojavljuje se na svim razinama društva, i među
bogatima, i među siromašnima, i jednako često pogađa sve rasne, društvene, etničke, ekonomske
i vjerske grupe. Nema dokaza da neobrazovane ili siromašne osobe češće zlostavljaju osobe s
kojima su u vezi, u poređenju s onima koji su obrazovaniji ili bogatiji.
Priča
Ena ide u prvi razred srednje škole. Damir je malo stariji i ide u drugu školu. Zajednički prijatelj ih
je upoznao jedne večeri u piceriji. Odlično su se zabavili te večeri i Damir je tražio njen broj telefo-
na. Hodaju već tri mjeseca. U početku je Ena mislila da je Damir najbolji dečko kog je ikad upozna-
la. Bio je nježan i pažljiv. Želio je upoznati sve njene prijatelje i prijateljice, znati kako joj je u školi,
kakav joj je odnos s roditeljima. Kupio joj je i mobitel da bi mogao biti s njom u kontaktu i govoriti
joj koliko je voli. Odnedavno se njegovo ponašanje promijenilo. Ljubomoran je i optužuje je da se
viđa s drugima njemu iza leđa. Ona mu je više puta ponovila da nema nikog drugog.
On je vrijeđa i kaže da joj je bolje da se javi na telefon kad on zove, jer inače... rekao joj je da, ako
ikad čuje glas druge osobe na njenom telefonu ili ako otkrije da ga vara, pa bilo s kim, naći će ga i
ubiti, a ubiće i Enu. Nekad govori i da će se ubiti ako ga ostavi, jer život bez nje nema smisla. Prošle
sedmice ju je prisilio na spolni odnos, iako ona to nije željela, da bi mu dokazala da nije nikad imala
spolni odnos s nekim drugim. Ena ga i dalje voli, ali ga se počinje i bojati. Boji se i da će je mama,
ako dozna, prisiliti da prekine, a ona to ne želi. Misli da će moći s njim izaći na kraj ako ga uvjeri da
je on jedini koga voli i da nema potrebe za ljubomorom. Nema ništa loše u tome ako on ponekad
postane agresivan kad se svađaju – zar se to ne događa svima? Samo su joj jednom ostale
modrice, ali Ena zna da on to nije učinio namjerno.
• Upozoravajući znakovi (koje Ena ignoriše)
• Šta bi Ena trebalo da učini?
• Šta bi Damir trebalo učini?
Prilog 3
36
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodni dio 15 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Senzibiliziranje učesnica i podizanje svijesti o RZN
u partnerskim vezama
Power Point prezentacija, studija slučaja, grupni i individualni
rad, plenarna diskusija
Voditelj/ica (interaktivno) uvodi učesnice u definisanje nasilja,
rodno zasnovanog nasilja, te nasilja kao krivičnog djela. U tu
svrhu potiče učesnice da pokušaju dati svoju definiciju nasil-
ja/RZN, te ispitati koliko su upoznate sa pravnim okvirom koji
reguliše ovu oblast, o protokolima koji postoje na nivou
lokalne zajednice/kantona, kao i sa statistikama o prisutnosti
i raširenosti nasilja globalno i lokalno (upoznati ih sa statis-
tičkim podacima prijavljenih i procesuiranih predmeta u
ciljnoj zajednici).
Laptop, projektor, platno, hamer papir, kartice, flomasteri
Učesnice informisane o pravnom okviru u oblasti nasilja,
osposobljene da prepoznaju RZN u partnerskim vezama i
razlikuju mitove i činjenice o RZN, te kako koristiti potencijale
lokalne zajednice u prevenciji nasilja
120 minuta
Rodno zasnovano nasilje u partnerskim vezama
Glavna aktivnost 1
20 minuta
Voditelj/ica kroz diskusiju sa učesnicama pokušava identifiko-
vati oblike nasilja/RZN s kojima se najčešće susreću, a oslanja-
jući se na saznanja i iskustva učesnica. Odgovori koje učesnice
daju, zapisuju se na papir/ploču, potom se kroz razgovor
produbljuju, za svaku vrstu nasilja posebno (Prilog 1).
Vježba 1:
Senzibiliziranje učesnika o nasilju/RZN (studija slučaja).
Cilj: Prepoznati oblike nasilja u priči
Opis: Voditelj/ica čita priču iz prakse, ispovijest žrtve nasilja, a
zadatak učesnica (svaka za sebe) je da bilježe na papir (A4)
koje vrste nasilja su prepoznale, nakon čega se razvija
diskusija tokom koje učesnice iznose svoja zapažanja/bilješke
i obrazlažu.
Za ovaj dio voditelj/ica pripremi raspoložive podatke istraživanja koja su provedena od UN-a, u BiH i na lokalnom nivou
Radni materijali i vježbe za radionice su priložene uz ovaj plan.
7
8
7
8
37
Vježba 2.
Faktori rizika, individualno
Cilj: Identifikovanje faktora rizika za nasilje i zapisuju na ploču.
Glavna aktivnost 2
20 minuta
Učesnici na papir (post-it) zapisuju faktore rizika, lijepe na
ploču, a potom zajedno sa voditeljem/icom razvrstaju na
unutarnje i vanjske (Prilog 2),
Napomena: Kopije radnog materijala iz Priloga 2 se ne dijele
učesnicima nakon ove vježbe, nego se koristi tokom vježbe
br. 3. Slijedi izlaganje voditelja/ica o tome šta karakteriše
nasilje u partnerskim odnosima, prema čemu je takav odnos
usmjeren i kako se manifestuje itd. Kroz prikaz slika: “Točak
moći i kontrole“ i „Ciklus nasilja“ (Prilog 3), objašnjava da je
nasilje zatvoren krug i potiče učesnice da razmišljaju o opas-
nostima kojima mogu biti izložene ukoliko zanemare prve
znakove nasilja i ne reaguju, te na taj način dopuste da budu
dio Točka i Ciklusa.
Voditelj/ica pokreće diskusiju o tome kako se žrtva nasilja
osjeća u svim fazama nasilja i na taj način identifikuju
posljedice nasilja koje se zapisuju na ploču (prilog 4) te njihov
uticaj na zdravlje žene i odnose u porodici.
Vježba 3: Uloga zajednice u suzbijanju faktora rizika i jačanju
zajedničkog odgovora na nasilje.
Cilj: Jačanje kapaciteta učesnica u prepoznavanju resursa
zajednice i pojedinaca u prevenciji i smanjenju rizika nasilja.
Opis: Učesnice se podijele u dvije grupe i koristeći nabrojane
rizike iz Vježbe 2, jedna grupa ima zadatak da se bavi rješen-
jima i jačanju odgovora lokalne zajednice koji se odnose na
društvene rizike, a druga grupa se bazira na rješenja koja se
odnose na porodične.
Potom slijede prezentacije po grupama i diskusija.
Glavna aktivnost 3
30 minuta
Učitelj/ica izlaže uticaj mitova o tome zašto žena ostaje u
nasilnoj zajednici.
Vježba 4. „Da li je to mit ili činjenica?
Cilj: Prepoznavanje mitova i činjenica o nasilju
Opis: Voditelj/ica podijeli učesnicama kartice/list papira na
kojima se nalaze tvrdnje o nasilju. Zadatak svake učesnice
jeste da odgovori na svaku tvrdnju da li smatra da je to mit ili
činjenica. Nakon svake tvrdnje slijedi diskusija i od učesnica
se traži da obrazlože svoj odgovor (Prilog 5, popis tvrdnji).
Glavna aktivnost 4
20 minuta
38
se radionica, istakne važnost podizanja svijesti učesnika o
tome da se nasilje koje se dešava u našoj lokalnoj zajednici,
tiče svih, da za nasilje nema opravdanjae da svaki oblik nasilja
treba osuditi i prijaviti, a istovremeno jačati kapacitete pojedi-
naca i lokalne zajednice u prevenciji svih oblika diskriminacije.
Završetak i evaluacija radionice.
čak:
10 minuta
Materijal za radionicu:
Fizičko nasilje: odnosi se na različite oblike upotrebe sile radi kontrolisanja i ostvarivanja moći
nad drugom osobom, što uključuje šamaranje, udaranje, guranje, bacanje na pod, čupanje kose,
ugrize, bacanje predmeta na osobu, prekrivanje usta da osoba prestane pričati, zatvaranje u neku
prostoriju, a može ići sve do pokušaja ubistva ili ubistva.
Emocionalno/psihičko nasilje uključuje ponašanje čiji je cilj zadobiti moć i kontrolu nad drugom
osobom, a obuhvata prijetnje, zabrane, uhođenje i kontrolu kretanja, sprečavanje razgovora i
izlaska s prijateljima/prijateljicama, posesivno i ljubomorno ponašanje, uvredljive komentare,
ismijavanje, uništavanje stvari itd.
Seksualno nasilje se odnosi na neželjeno seksualno dodirivanje, nagovaranje ili korištenje ucjena
da bi osoba pristala na seksualni odnos, prisiljavanje na seksualne odnose ili ponašanja koja
osoba ne želi, iskorištavanje alkoholiziranosti osobe da bi se s njom imao seksualni odnos
Ekonomsko nasilje podrazumijeva oduzimanje imovine, nedovoljno davanje novca za život (npr.
hranu) uništavanje imovine (npr. namještaja, odjeće), nejednaka dostupnost zajedničkim sredstvi-
ma, uskraćivanje ili kontrolisanje pristupa novcu, sprečavanje zapošljavanja ili obrazovanja i
stručnog napredovanja ženi od strane supruga ili djeci od strane oca, uskraćivanje prava na
vlasništvo, prisiljavanje da se odrekne vlasništva ili traži vlasništvo kojeg se odrekla/imala nam-
jeru odreći se, prodaja stvari bez saglasnosti vlasnice/vlasnika, prodaja stvari i imovine pod prisi-
lom.
Imovina je zajednička, zajedno smo kupili plac, sagradili kuću. Djeca i ja smo bili izbačeni iz kuće,
a moj muž živi u našoj kući dok smo mi na ulici. Kada bi mi tražio pare za kockanje ja bih rekla da
nemam, onda bi nastao problem, tjerao me da mu ih nabavim. Mojoj starijoj kćerki je prijetio ubist-
vom, jer su obje rekle da će ići sa mnom ako ja odem od kuće, tada im je on rekao da neće žive
izaći iz kuće. Izolovao me je od prijatelja, prema mojoj rodbini je bio korektan. Jednom sam otišla
od kuće kod mojih, ali sam se vratila jer nisam željela da me djeca optuže da sam ih odvojila od
oca. Interesantno, nije mi poljuljao samopouzdanje, svakim napadom bih sve jača i jača bila.
Povrede nisu bile velike, obično bi me tukao šakama po licu i po glavi. Primila sam četiri udarca
od kojih su me dva onesvijestila..
Prilog 1 - Vrste nasilja Radni materijal kopirati i podijeliti učesnicama.Prilog 1 - Vrste nasilja Radni materijal kopirati i podijeliti učesnicama.
Vježba 1. Ispovijest žrtve (studija slučaja):
39
FIZIČKO NASILJE ujedanje, guranje, udaranje, šu
tiran
je, d
avlje
njeb
aca
nje
na z
em
lju, u
vrta
nje
ruku
, saplit
anje
Nasilje nad ženama
TOČAK: Moć i kontrola
pre
mlaćivanje, prijetnje oružjem šutiranje, č
upanje k
ose
cilj
taktike
služi da se
sprovedu taktike
i ostvari cilj
Društveni rizici:
• društveno prihvata nasilje, kao sredstvo rješavanja nesuglasica i različitog mišljenja;
socijalno prihvata fizičko kažnjavanje djece i žena;
• nedostatno sankcioniše nasilje;
• rigidno definiše rodne uloge muškaraca i žena; povezuje identitet muškarca sa pameću i domi-
nacijom; žene i djeca percipiraju kao "vlasništvo" muškaraca;
• uspostavljaju barijere za neovisnost, učešće, samoispunjenje, što rezultira izolacijom i smanjen-
jem samopouzdanja i samopoštovanja;
• kulturalne norme povezuju sa ulogom žene, isključivo kao domaćice i osobe čiji je jedini zadatak
da se brine o drugima;
• nedostatno finansiraju programi prevencije nasilja.
Pojedinačni i porodični rizici:
• iskustvo zlostavljanja u djetinstvu i prisustvo nasilja u vlastitom domu;
• zapostavljanje i zanemarivanje od roditelja u ranom djetinjstvu;
• stavovi o rodnim ulogama;
• članovi koji su dugo u poziciji smanjene moći unutar porodice, ili koji su u ovisnoj poziciji;
• porodice koje su bez socijalne, psihološke i finansijske podrške;
• izrazita dominacija i kontrola muškarca nad ukupnom dobiti i odlukama unutar porodice;
• ovisnici (jedan ili oba partnera)
Prilog 2 – Faktori rizika: Radni materijal kopirati i podijeliti učesnicama.
Prilog 3 – „Točak moći i kontrole“ i „Ciklus nasilja“
Radni materijal kopirati
i podijeliti učesnicama.
Moć i kontrola
Izolacijakontroliše šta radi, s kim se viđa,s kim razgovara, gdje odlazi Zastrašivanje
zaplašuje: je izgledom.
ponašanjem, gestovim
a,
glasnim govorom
, razbija
predmete, uništava
njenu imovinu
Korište
nje muš
ke
privile
gije
tretir
a je kao slu
žavku,
donosi sve “v
elike” o
dluke,
ponaša se kao gospodar
tvrđ
ave
Pri
jetn
je
pret
i ili
spor
ovod
i pre
tnje
da b
i je
na n
eki n
ačin
emoc
iona
lno
povr
ijedi
o,
pret
i da će
joj o
duze
ti
djec
u, u
biti s
e, p
rija
viti
je o
dgov
araj
ućim
služ
bam
a
Manipulisanje djecom
čini da se osjeća krivom u
odnosu na djecu, koristi
djecu za prenošenje poruka,
koristi pravo posjete da je
uznemirava
Seksualno zlostavljanje
prisiljava je na seksualne
radnje protiv njene volje,
seksualno atakuje njeno
tijelo, tretira je kao
seksualni objekat
Emocionalnozlostavljanjeponižava je čini da sebe doživljava kao loše, sazivaje pogrdnimimenima,navodi da misli da je luda
Ekonomsko zlo
stavlja
nje
pokušava d
a je sprij
eči d
a
dobije il
i zadrž
i posao,
navodi je d
a moli z
a novac,
udje
ljuje jo
j odre
đenu svotu,
vuzim
a njen n
ovac
40
Prilog 4 – Posljedice nasilja
Prilog 5 - Popis tvrdnji
• Gubitak samopoštovanja za oba partnera
• Loše raspoloženje, tuga i bezvoljnostv
• Povlačenje od prijatelja, izolacija
• Strah od osobe do koje ti je stalo i s kojom se želi biti blizak
• Gubitak ljubavi i bliskosti s partnerom/partnericom
• Gubitak povjerenja u mogućnost ostarivanja dobre veze/braka
• Fizičke ozljede (lomovi, masnice, krvarenja...)
• Zdravstvene poteškoće (glavobolje, mučnine...)
• Poteškoće sa koncentracijom, spavanjem i apetitom
• Povećano korištenje alkohola i cigareta, kao i sredstava za smirenje
Mit 1: Žene dozvoljavaju da im se dogodi intimno partnersko nasilje i ako zaista to žele,
mogu da napuste svoje nasilne partnere.
Nasilje se događa
(Udaranje, vikanje,
prijetnja, guranje,
uništavanje imovine)
Rast napetosti
(Stari osjećaji i misli se
vraćaju, kritičnost i
nepoštovanje partnera/ice,
osuđujuće izjave, ljutnja
se povećava)
Faza medenog mjeseca
(Isprike, opravdanja, kajanje,
pokušaj iskupljivanja,
obećanjeda se nasilje
neće ponoviti,
kupovina poklona)
Činjenica: Žena ne zaslužuje da bude zlostavljane ni u kom slučaju. Međunarodna zajednica
prepoznala je nasilje nad ženama kao kršenje ljudskih prava koje se ne može opravdati i zahtijeva
sveobuhvatni odgovor države. Kao što je objašnjeno u nekoliko teorija o dinamici nasilnih veza, kao
što su Stokholmski sindrom i Točak nasilja, počinioci koriste kombinaciju taktika kontrole i
41
i zlostavljanja koje izuzetno otežavaju ženi bježanje od nasilja. Takođe je važno razumjeti da se
žene koje su doživjele nasilje od strane intimnog partnera i pokušavaju da izađu iz te veze kako bi
sebi i svojoj deci obezbjedile bezbjednost, paradoksalno suočavaju sa povećanim rizikom od
ponavljanja pa i eskaliranja nasilja. Žene ne uspijevaju da napuste nasilne veze i zbog osjećaja
sramote i krivice, nedostatka bezbjednog smještaja, ili vjerovanja da je razvod loš za djecu.
Mit 2: Konflikti i nesloga su sastavni dio svakog odnosa.
Činjenica: “Svakome može da se desi da izgubi kontrolu” je često korišten izgovor kojim se oprav-
dava intimno partnersko nasilje. Međutim, nasilje se ne svodi na “gubljenje” kontrole – naprotiv,
riječ je o “sticanju” kontrole putem upotrebe prijetnji, zastrašivanja i sile, kao što je demonstrirano
u Točku nasilja. Nasilje u vezi nije normalno - to je manifestacija istorijski nejednakih odnosa moći
između muškaraca i žena.
Mit 3: Muškarci i žene su podjednako nasilni jedni prema drugima.
Činjenica: Većina onih koji su pogođeni RZN, naročito intimnim partnerskim nasiljem, su žene i
djevojčice. Širom svijeta, skoro polovina (47%) svih žena žrtava ubistva u 2012. godini ubijene su
od strane intimnih partnera ili članova porodice, u poređenju sa manje od 6% muškaraca žrtava
ubistva. Prema podacima iz EU, 67% slučajeva fizičkog nasilja i 97% seksualnog nasilja počinjeno
je od strane muškaraca, a protiv žena (FRA 2014). Ova činjenica potvrđena je i istraživanjem iz
regije. Na primjer, studija iz Moldavije pokazuje da su počinioci nasilja nad ženama često članovi
porodice, i to u velikoj većini muževi ili bivši muževi (73.4%), a zatim očevi i očusi (13.7).
Mit 4: Nasilje u porodici događa se samo određenom tipu osoba.
Činjenica: RZN je globalan problem pandemijskih razmjera. 35% svih žena širom sveta doživjele
su fizičko i/ili seksualno nasilje od strane intimnog partnera, ili seksualno nasilje od muškarca
koji im nije partner (WHO, 2013). Iako su brojni faktori koji povećavaju rizik da će žena doživjeti
RZN, nasilje u porodici pogađa sve žene, bez obzira na socio-ekonomski status, obrazovna dostig-
nuća, etničko porijeklo, religiju ili seksualnu orijentaciju (IGWG). Dok su neke studije otkrile da su
žene koje žive u siromaštvu nesrazmjerno pogođene intimnim partnerskim nasiljem i seksualnim
nasiljem, nije jasno utvrđeno da li samo siromaštvo povećava rizik od nasilja, ili su u pitanju drugi
faktori koji prate siromaštvo.
Mit 5: RZN obuhvata samo fizičko zlostavljanje (udaranje, griženje, šamaranje, guranje, itd).
Činjenica: Fizičko zlostavljanje je samo jedan oblik nasilja. Međunarodno pravo definiše nasilje
nad ženama kao “svaki čin rodno zasnovanog nasilja koji rezultira, ili je vjerovatno da će rezultira-
ti, fizičkom, seksualnom ili mentalnom povredom ili patnjom žena” (DEVAW, član 1). Na primjer,
istraživanje iz Rumunije pokazuje da je 18,5% žena doživjelo psihološko nasilje od strane članova
porodice, uključujući i intimne partnere; procenat ekonomskog nasilja je 5,3%. Neke studije poka-
zuju da žene često smatraju psihološko zlostavljanje i ponižavanje mnogo štetnijim od fizičkog
napada.
Mit 6: RZN izazvano je bolestima zavisnosti, kao što su zloupotreba alkohola i/ili droge.
Činjenica: Iako je zloupotreba psihoaktivnih supstanci prisutna u mnogim slučajevima nasilja u
42
porodici i snižava inhibicije, riječ je o faktoru doprinosa, a ne uzroku nasilja. Ni korištenje alkohola
ni droga ne treba uzimati kao opravdanja za nasilje. Ne koriste svi počinioci nasilja drogu ili
alkohol, niti su sve osobe koje koriste drogu ili alkohol nasilne.
Mit 7: Žene treba da tolerišu nasilje kako bi porodica ostala na okupu.
Činjenica: Svaka žena ima pravo na bezbjednost, dostojanstvo i život bez nasilja. Svaka žena koja
je preživjela RZN ima pravo na samoopredjeljenje - ona može da odluči da ostane sa svojim nasil-
nim partnerom ili da ga ostavi, i u oba slučaja ima pravo na podršku i zaštitu od strane države.
Argument da žene treba da ostanu u nasilnoj vezi često se opravdava blagostanjem djece. Među-
tim, ustanovljeno je da su bezbjednost i zdravlje djece ugroženi kada djeca dožive nasilje, ili su
svjedoci nasilja u porodici. Podrška države kroz programe koji uče nasilne muškarce da usvajaju
nenasilno ponašanje u međuljudskim odnosima ključna je za sprečavanje daljeg nasilja i mijen-
janje obrazaca nasilnog ponašanja (član 16 Istanbulske konvencije). Ovo je od naročitog značaja u
situacijama kada žene nisu voljne da napuste nasilnu vezu, ili ih nešto u tome sprečava, na primjer
zbog ekonomske zavisnosti i rizika od stigmatizacije od strane zajednice, naročito u ruralnim
oblastima. U isto vrijeme, intervencije sa počiniocima treba da doprinesu, ali ne zamijene ili
povuku sredstva iz rada usluga podrške kreiranih za žene.
Mit 8: Nasilje u porodici je privatna, porodična stvar u kojoj država nema pravo da interveniše.
Način na koji se muškarac ophodi prema svojoj supruzi je privatna stvar.
Činjenica: Nasilje nad ženama je kršenje ljudskih prava, bez obzira da li se dešava unutar porod-
ice ili u javnoj sferi. Po međunarodnim zakonima o ljudskim pravima, kao što su CEDAW ili Istan-
bulska konvencija, države ne samo da imaju pravo da eliminišu sve oblike nasilja nad ženama, već
su i u obavezi da to urade.
Mit 9: Seksualne radnice ne mogu da dožive silovanje.
Činjenica: Međunarodne definicije silovanja i drugih oblika seksualnog napada (WHO 2013)
fokusiraju se na vrstu nasilnog djela koje je počinjeno, bez obzira na to ko je počinilac ili žrtva.
Samim tim, svaki muškarac koji prisili ženu na seksualni čin protiv njene volje počinio je silovanje,
ma kojom se ona profesijom bavila. Istraživanje iz Bosne i Hercegovine ukazuje na veliku količinu
nasilja koje su doživjele seksualne radnice - tri od pet seksualnih radnica koje su intervjuisane
doživjele su seksualno nasilje.
Mit 10: Muškarac ne može da siluje svoju suprugu.
Činjenica: Kao što je već spomenuto, silovanje je definisano činom, a ne identitetom počinioca ili
žrtve. Samim tim, svaki prisilan seksualni odnos predstavlja silovanje, bez obzira na to da li je
žrtva udata za počinioca ili ne. Ova izjava zasnovana je i na definicijama međunarodnog zakona o
ljudskim pravima, koji obuhvata sve oblike fizičkog, seksualnog, psihološkog ili ekonomskog nasil-
ja nad ženama, bez obzira na to da li je počinjeno unutar porodice ili u javnosti. Bez obzira na to
što međunarodni zakoni o ljudskim pravima obavezuju države da kriminalizuju i kažnjavaju
silovanje, ne prepoznaju svi sistemi bračno silovanje kao krivično djelo, što dovodi do nekažnja-
vanja silovanja počinjenog od strane intimnih partnera.
43
Mit 11: U većini slučajeva, RZN počine stranci.
Činjenica: Većina žena doživi RZN od strane osobe koja im je bliska, što potvrđuje i Globalna studi-
ja o ubistvima iz 2013. godine. Procjenjuje se da žene čine 79% svih osoba koje su ubijene od
strane njihovih intimnih partnera. Pored toga, 47% svih žena ubijenih u 2012. godini ubijene su od
strane članova porodice ili intimnih partnera; za muškarce, taj procenat iznosi 6%. Ovu izjavu
potvrđuje, na primjer, studija iz Kirgistana po podacima koje je 3% intervjuisanih žena doživjelo
seksualno nasilje, dok 98% počinilaca čine trenutni i bivši partneri ili muževi.
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodni dio 15 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Pomoći sudionicima da razmisle o tome kako prepoznati
kada su ljuti i kako izraziti svoju ljutnju na konstruktivan i
nenasilan način.
Učesnici će ljutnju moći prepoznati kao priliku za konstruk-
tivno djelovanje.
Rad u malim grupama, interaktivno, plenum
Flipčart, olovke, samoljepljiva traka
Šta radim kad sam ljut/a?
Počnite aktivnost s kratkim uvodom u temu, kao na primjer:
Mnogi ljudi miješaju ljutnju i nasilje misleći da su to iste
stvari.
Trebalo bi naglasiti kako je ljutnja emocija, prirodna i normal-
na emocija koju svako ljudsko biće osjeti u nekom trenutku
svog života. Nasilje je način izražavanja ljutnje, odnosno, to je
oblik ponašanja kojim se može izraziti ljutnja. Međutim,
postoje mnogi drugi načini za izražavanje ljutnje – bolji i
pozitivniji načini od nasilja.
Ako naučimo iskazati svoju ljutnju kad je osjetimo, to može
biti bolje nego zadržati je duboko u sebi, jer mnogo puta kada
dozvolimo nagomilavanje ljutnje u sebi skloni smo jednostav-
no eksplodirati.
Objasnite skupini da je svrha ove aktivnosti razgovor o tome
kako izražavamo ljutnju.
60 minuta
Rad na emocijama I emocionalna kontrola
44
Glavna aktivnost
45 minuta
Podijelite preslike Dodatne građe. Pročitajte svako pitanje i
neka učesnici odgovore na pitanja pojedinačno. Dajte im dvije
ili tri minute za svako pitanje. Za grupe koje su slabije
pismene, pročitajte pitanja naglas, a učesnici neka razgov-
araju u parovima ili naprave sliku.
Nakon što popune dobijenu Dodatnu građu, podijelite učesni-
ke u male grupe od po četvero ili petero učesnika. Neka
podijele svoje odgovore jedni s drugima. Dajte 20 minuta za
ovaj rad u grupama.
Dok su učesnici još u malim grupama, podijelite flipčart papir
svakoj grupi i zamolite ih da naprave listu negativnih načina
reagovanja kada smo ljuti i pozitivnih načina reagovanja kada
smo ljuti.
Dajte grupama 15 minuta za kreiranje liste, a onda zamolite
svaku grupu da predstavi svoje odgovore ostalima.
Vrlo je vjerovatno da će na listi "Pozitivnih načina” učesnici
navesti: (1) udahni duboko ili broji do deset i (2) koristi riječi za
iskazivanje osjećaja bez vrijeđanja. Važno je istaknuti kako
"udahni duboko” ne znači izaći van, uskočiti u automobil (ako
je takav slučaj) i brzo voziti, izlažući se riziku odlaska u bar i
opijanja. Ako gore navedene predložene taktike ovdje nisu
ni na jednoj prezentiranoj listi, objasnite ih grupi.
Ukratko: Udahnuti duboko znači povući se iz situacije sukoba
i ljutnje, udaljiti se od osobe prema kojoj osjećamo ljutnju.
Neko može brojati do deset, udahnuti duboko, prošetati okolo
ili baviti se nekom drugom vrstom fizičke aktivnosti, nasto-
jeći ohladiti se i malo smiriti. Uopšteno, važno je da osoba
koja je ljuta objasni drugoj osobi kako će duboko udahnuti
zato što je ljut, nešto poput: "Dosta mi je tebe i stvarno
moram udahnuti svjež zrak. Moram nešto učiniti, prošetati,
kako se ne bih osjećao nasilnim ili počeo vikati. Kad se ohlad-
im, smireniji sam i onda možemo razgovarati o svemu.”
Drugi primjer za strategiju suočavanja s ljutnjom je pokušaj
izražavanja svojih osjećaja ne vrijeđajući druge. Ovo podra-
zumijeva objašnjavanje zašto ste uznemireni i na koji način
planirate riješiti ovu situaciju, bez napadanja i vrijeđanja
drugih. Dajte primjer grupi: Ako vaša djevojka kasni na
sastanak, mogli biste reagovati vičući: "Ti si bezobrazna,
uvijek je isto, ja stojim ovdje čekajući te”. ILI biste mogli
iskazati ljutnju na način da nikoga ne vrijeđate. Na primjer:
„Vidi, ljut sam na tebe jer kasniš. Sljedeći put, ako misliš da
nećeš stići na vrijeme, samo mi javi – nazovi me, pošalji SMS
– umjesto da me ostavljaš da čekam.“
45
Glavna aktivnost
45 minuta
Razgovarajte o sljedećim pitanjima.
• Uopšteno govoreći, je li muškarcima teško izraziti ljutnju
bez korištenja nasilja? Zašto?
• Šta je s djevojkama? Iskazuju li one ljutnju jednako lako?
• Ko su naši uzori za učenje, kako izraziti svoje emocije,
uključujući i ljutnju?
• Često znamo kako izbjeći sukob ili tuču, bez korištenja
nasilja, ali ne postupamo tako. Zašto?
• Je li moguće "udahnuti malo svježeg zraka” kako bi se
smanjio broj sukoba? Imate li iskustva s korištenjem ove
strategije? Kako je to prošlo?
• Je li moguće "koristiti riječi bez vrijeđanja”?
Što ste naučili iz ove aktivnosti? Kako ovo možete primijeniti
u svojim životima i vezama?
Zaključak Završna aktivnost
5 minuta
Tabela za razmišljanje: Šta radim kad sam ljut/a?
1. Razmislite o situaciji koja vam se nedavno dogodila kada ste bili ljuti. Šta se dogodilo? Ukratko
opišite tu situaciju (jedna ili dvije rečenice):
2. Sada, razmišljajući o toj situaciji, pokušajte se sjetiti šta ste mislili i osjećali. Pokušajte ovdje
navesti jedan ili dva osjećaja koja ste osjetili:
3. Vrlo često, kada osjetimo ljutnju, reagujemo nasilno. Ovo se čak može dogoditi i prije nego što
shvatimo da smo ljuti. Neki ljudi reaguaju odmah, vičući, bacajući stvari na pod, udarajući nešto ili
nekoga. Ponekad čak možemo postati depresivni, tihi i introspektivni. Razmišljajući o situaciji
kada ste bili ljuti, kako ste pokazali tu ljutnju? Kako ste se ponašali? (Napišite rečenicu ili nekoliko
riječi o tome kako ste reagovali, šta ste učinili ili kako ste se ponašali.)
Prilog - Dodatna građa
46
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodni dio 20 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Unaprijediti znanja i vještine učesnica/ka o nastajanju i
razrješavanju konfliktnih situacija
Učesnici osposobljeni da prepoznaju uzroke nastajanja
konfliktnih situacija i načinima njihovog rješavanja
Power Point prezentacija, individualni i grupni rad, rad u
parovima, igra uloga, diskusija
Hamer papir, papir A4, olovne, flomasteri, pomoćni radni
materjal
Izlaganje voditelja/ice radionice u interakciji sa učesnicima:
Što su međuljudski odnosi? Različite potrebe i motivi. Defini-
sanje pojma konflikt, konfliktna situacija, reakcija na konflikt-
nu situaciju (konstruktivna, destruktivna), vrste konflikata,
uzroci (Prilog 1).
Glavna aktivnost 1
10 minuta
Pristupanje konfliktnoj situaciji:
Vježba 1: Vježba s rukama (takmičarski duh nasuprot sarad-
nji i pobjednički stav nasuprot gubitničkog)
Cilj vježbe je da se ispitaju pretpostavke za pristup konfliktnoj
situaciji.
Opis: Sudionici se nasumice rasporede u parove i sjednu
jedan nasuprot drugoga u tipičnoj poziciji za obaranje ruku,
ali voditelj/ica ne smije reći da se radi o obaranju ruku, nego
daje sljedeća uputstva:
1. Cilj je da svako za sebe osvoji što je više mogućih poena,
2. Poen osvajate kad partnerova šaka padne na sto,
3. Ne smijete da pričate između sebe,
4. Imate 20-30 sekundi za ovu vježbu i morate upamtiti
rezultat.
Sudionici startaju na znak voditelja/ice. Nakon isteka vreme-
na, svaki sudionik govori koliko je osvojio poena (poeni se
mogu zapisivati na tabli).
Poslije ovoga opet im se dadne 20-30 sekundi da razgovaraju
jedni s drugima da bismo vidjeli da li su u stanju popraviti
160 minuta
Konflikti u partnerskim odnosima
47
rezultat. Poslije ovoga opet im se dadne 20-30 sekundi da
ponove vježbu i zapisuju se rezultati na ploči, kako bi se vidje-
lo da li su popravili rezultat.
Otvoriti raspravu: Kakva je bila reakcija na vježbu? Zašto su
mislili da se radi o vježbi obaranja ruku? Ukazati im na koji su
način mogli osvojiti najviše poena. Ako su uspjeli u drugom
dijelu vježbe popraviti rezultat, pitati kako su to učinili?
Razumijevanje konflikta (ciklus, eskalacija i de-eskalacija):
stavovi, vjerovanja, predrasude, sistem vrijednosti (Prilog 2)
Vježba 2: Razumijevanje konflikta, individualno,
potom plenarno
Cilj: Istražiti odakle potiču vaši opšti stavovi o konfliktnoj
situaciji, te kako naši stavovi, vjerovanja i sistem vrijednosti
utiču na konfliktnu situaciju, na naše ponašanje u takvoj
situaciji i na rezultate koji proizlaze iz te situacije.
Opis: Voditelj/ica i sudionici treba da naprave listu riječi koje
povezuju sa riječi “konflikt”. Potom treba tražiti od sudionika
da izaberu nekoliko riječi i daju specifične primjere u vezi s
tim kako se njihovi stavovi, vjerovanja i sistem vrijednosti
odražavaju na ove riječi – da li je to uticaj TV, porodice, rata,
religije, društva, vlastitog iskustva i sl.
Glavna aktivnost 2
30 minuta
Izlaganje voditelja/ice: Ciklus konfliktne situacije (Prilog 3)
Izlaganje voditelja/ice u interakciji sa učesnicima-Individual-
no pristupanje konfliktu (prilog 4), diskusija o 5 načina pristu-
pa konfliktnoj situaciji i identifikovanje vlastitog stila.
zlaganje voditelja/ice: Uticaj percepcije na nastajanje
konflikata - individualno, potom diskutovati
Vježba 3: Percepcija
Cilj: demonstrirati da ljudi mogu da vide jednu stvar na
različite načine.
Opis: Podijeliti učesnicima crtež mlada/stara žena i zamoliti
sudionike da ne diskutuaju između sebe. Nakon 4-5 min.
tražiti od nekog dobrovoljca da kaže šta vidi i da to opiše.
Poslije njega pitati da li neko drugi vidi nešto drugo i razgov-
arati o tome.
Zajedno sa svima razgovarati o tome da li postoji samo jedan
ispravan način posmatranja crteža. Šta su osjećali prema
onima koji su rekli da vide nešto drugo, ono što Vi niste? Da li
je moguće da dvije osobe istu stvar vide i opišu na različite
načine i da li u tom slučaju obje strane govore istinu? Kakav
je osjećaj izazvalo kod vas kad ste vidjeli da crtež ima dva
lika?
Prilog 5: Kopija crteža).
Glavna aktivnost 3
20 minuta
48
Izlaganje voditelja/ice: Različte tačke gledišta i značaj
empatije
Vježba br. 4: u “tuđoj koži” , individuano, pa diskusija.
Cilj: Razmotriti uticaj različitih tačaka gledišta na nastajanje
konflikata.
Opis: Učesnicima se daju upute da zamisle neku konfliktnu
situaciju (u braku, sa kolegama/cama, prijateljima…) i da se
stave u ulogu osobe s kojom su imali konflikt i da iz ugla te
osobe napišu pismo sebi o tome kako je ta osoba to doživjela,
kako se osjećala i sl. Nakon toga učesnici pišu odgovor na to
pismo osobi s kojom su biti u konfliktu, ali ovoga puta iz svog
ugla (o tome što su tako postupili, kako su se osjećali, šta ih
je izazvalo da uđu u konflikt itd.).
Diskusija: Kakav je osjećaj sagledati priču iz ugla "onog
drugog", "biti u njegovoj koži-ulozi”). Da li ovaj način mijenja
nečije mišljenje o "nekome"? Kako? Kakav efekat ima naše
drugačije viđenje događaja na rješenje konfliktne situacije?
Glavna aktivnost 4
10 minuta
Izlaganje voditelja/ice: Uticaj aktivnog slušanja nastajanje
konflikta (prilog 6):
Vježba 5: “Zirafsko slušanje” i “Zmijsko slušanje”, kao "zirafs-
ki i zmijski jezik", igra uloga.
Cilj: podići svijest o važnosti aktivnog slušanja u prevenciji
konflikta
Opis: Sudionici se podijele u grupe i svako od njih dobije tekst
jedne od uloga (koje pripremi voditelj/ica, npr. tata, mama,
kćer i sin). Nakon što se svi upoznaju sa svojim ulogama,
odigraju ih unutar grupe, a nakon toga jedna grupa odigra
uloge pred svim učesnicima i potom slijedi raspava o tome
šta se saznalo ili prepoznalo tokom igranja uloga.
Glavna aktivnost 5
40 minuta
Izlaganje vodijtelja/ice: Poruke “Ti” i “Ja” (prilog 7)
Vježba 6: Primanje poruka JA/TI, igra uloga
Cilj: Demonstrirati uticaj ”Ti” i ”Ja” poruka u partnerskom
odnosu.
Opis: Izabrati dvoje (muško/žensko) koji će igrati uloge
bračnog para, koji nakon posla dolaze kući na zajednički
ručak. Oboje rade do 16.00 sati. Žena dolazi prva, pripremi
ručak (ili ima gotov) i čeka muža, koji mnogo kasni. Nakon što
dođe muž, žena koristi TI poruke da ga pita zašto toliko kasni.
Drugi par će odigrati sličnu igru s tim da će koristiti poruke
JA
Glavna aktivnost 6
20 minuta
49
Latentni sukobi u
kojima nema izraženog
neprijateljstva, označa-
vaju više predkonfliktnu
situaciju ili napetosti.
Nakon toga slijedi diskusija o utiscima vježbe i ocjeni učesni-
ka koje je poruke bolje koristiti.
• Neposredni uzroci konflikata: Okidači (trigger) faktori
Razmisliti i diskutovati zajedno o pitanjima:
• Šta mislite koji vaši komentari i način komunikacije najviše
ljute vašeg partnera/icu i dovode do konfliktnih situacija?
• Koje su riječi okidači za vas?
• Kako govor tijela djeluje kao okidač na vas?
• Kako se vaše ponašanje mijenja nakon djelovanja okidača?
Nakon toga voditelj/ica izlaže koje su koristi od konflikta
Voditelj/ica sažima radionicu i izvode se zaključci
(interaktivno)Završna aktivnost
10 minuta
Prilog 1
Prilozi
Izraz "konflikt proizlazi iz latinske riječi "conflictare" što bi značilo udarati „šta u šta“; boriti se;
sukob; rasprava koja prijeti da će se još više zaplesti.
Temelji se na neusuglašenosti shvatanja, ocjena, stavova, želja i vrijednosti, odnosno ciljeva
suprotnih strana od kojih se kao ostvarljiv cilj opaža samo jedan, ali ne i više njih te se za njegovo
ostvarenje aktivira energija što rezultira akcijom.
Konflikt je stanje disharmonije između dva ili više pojedinaca.
Konfliktno stanje je stanje psihičke napetosti, gdje emotivno obojena htijenja (ne mogu biti ostvare-
na) nailaze na prepreke, odnosno kad pojedinac ne moze ostvariti bez prepreka postavljeni cilj. Na
pitanje šta u stvari dovodi do konfliktnih situacija, u literaturi se često sreće nekoliko kategorija
odgovora kao: nesuglasice, razlike, smetnje, konkurencija, nepravde.
Takođe, postoji mnogo podjela konflikta, ali mi ćemo izdvojiti samo nekoliko.
Vrste konflikta - zavisno ko su nosioci sukobljenih interesa:
• Lični (unutarlični i međulični),
• Grupni (unutargrupni i međugrupni),
• Društveni (unutardruštveni i međudruštveni).
Po načinu izražavnja sukoba, dijele se na:
• Otvorene
• Latentne
S obzirom na predmet sukoba konflikti se dijele na:
• Konflikte interesa (potrebe, motivi, želje)
• Konflikte vrijednosti (shvatanja, stavovi, religija,
ideologija, stilovi života).
50
U sukobu interesa najčešće se polazi od identičnih vrijednosti i aspiracija (tj. obje strane povoljno
vrednuju npr. poziciju „glave kuće“ oko koje se spore).
Sukobi vrijednosti iniciraju različite poglede na pojedine teme i probleme, te strane imaju različite
prioritete i kriterijume. Valja istaknuti da vrijednosna neslaganja također mogu dovesti do snažnih
antagonizama.
Posljednja podjela sukoba koju izdvajamo je podjela na:
• Funkcionalne
• Disfunkcionalne
odnosno na:
• Pozitivne
• Negativne sukobe
Najčešće spominjani uzroci konflikta, prema većini teorija su:
• Personalne razlike
• Nedostatak informacija
• Nekompatibilne uloge
• Okolinski stres
Personalne razlike ogledaju se u različitim vrijednostima, ciljevima, percepciji, personalitetu,
navikama, nivou obrazovanja, kompetencijama itd.
Najčešće navođeni razlozi iz ove grupe zbog kojih obično dolazi do konflikata:
• Različito viđenje stvarnosti - Svi vidimo problem na svoj način, opažamo stvari i događaje i na
osnovu toga imamo svoje viđenje stvarnosti. Iz tog razloga svako od nas vjeruje svom viđenju, koje
smatra jedinim ispravnim i ponekad ne želi vidjeti stvari ‘’očima drugoga’’.
• Različite vrijednosti - Ono što je nama važno i značajno i što je naša životna filozofija, ne mora
biti i drugoj osobi.
• Određane osobine ličnosti - Osobe koje žele da ih drugi slijepo slijede i slušaju, te se nerado
prilagođavaju drugima, sklonije su konfliktima. Zapitajmo se ,,Jesam li ja konfliktna ličnost i
prihvatam li teško tuđe mišljenje?“
• Nedostatak povjerenja - Ako u drugu osobu nemamo povjerenja, veća je vjerovatnost da ćemo
sumnjati u čestitost njenih namjera i onoga što nam govori.
• Projekcije - Ponekada ono što nam se ne sviđa na nama, prepoznajemo u drugome, napadamo
kod drugoga, osuđujemo kod drugoga. Vjerovatno je svako od nas bio u situaciji u kojoj nas neka
osoba kritikuje, npr. zbog naše lijenosti, a ta osoba u tome je gora od nas. Tuđu projekciju lakše
prepoznajemo, ali vlastitu teško. Zato idući put kada budete kritikovali druge, zapitajte se: ‘’Da li ja
kritikujem drugu osobu ili samu sebe?’’
• Predrasude - Ako unaprijed imamo oblikovano mišljenje o nekome ili o nečemu (posebno ako je
negativno), teško ćemo s tom osobom ili o nečemu voditi objektivan razgovor, već ćemo tražiti
povod za konflikt i napad na tu osobu.
• Nedostatak informacija manifestuje se kroz lošu komunikaciju.
Nedostatak informacija i greška u komunikaciji je značajan faktor za izvor konflikata. Izaziva ljutnju
i bijes kod druge osobe.
• Nekompatibilne uloge podrazumijevaju neslaganja u vezi sa pitanjem ''Ko šta radi?''.
Nakon svega naprijed iznesenog, možemo li odgovoriti na pitanje: Šta dovodi do konfliktne
situacije?
51
DIREKTNO
INDIREKTNO
Odgovor bi bio: naša reakcija na određenu situaciju.
Psiholog Levin je ukazao na postojanje tri tipa konflikta.
Prvi se naziva konflikt dvostrukog privlačenja, a imamo ga kada se trebamo opredijeliti između
dva cilja, a oba su privlačna. Npr. mladiću koji se želi oženiti dopadaju se dvije djevojke, pa je neod-
lučan šta da uradi i kažemo da je došao u konfliktnu situaciju.
Drugi tip konflikta imamo kada se nalazimo pred izborom da učinimo jednu od dvije stvari, a obje
su nam neprijatne, npr. student mora da uči ali učenje mu je neprijatno i radije bi pošao sa društ-
vom, ali istovremeno zna da će ako ne bude učio doživjeti neprijatnost zbog neuspjeha na ispitu.
Ovaj tip konflikta se zove konflikt dvostrukog odbijanja.
Treći tip je konflikt privlačenja i odbijanja, tj. kada u isto vrijeme jedan isti predmet privlačI i odbija
ili kada obje situacije koje imamo kao cilj sadrže i privlačne i odbojne strane. Npr. jedna djevojka
voli slatkiše, ali se boji da se ne udeblja.
Primjer dvostrukog privlačenja i odbijanja imamo kada čovjek bira između dva posla - jedan koji je
štetan za zdravlje, a dobro plaćen, dok je drugi slabo plaćen, ali manje štetan za zdravlje.
Konfliktne situacije se rješavaju:
Izjave koje opisuju muške konflikte su: ''Muškarcima je u konfliktu najvažniji njihov ego.'', ''Muškar-
cima nisu važni osjećaji.'', ''Muškarci su direktni.'' Nasuprot njima, žene su opisane kao one koje su
fokusirane na održavanje odnosa tokom konflikta. Izjave koje opisuju ženske konflikte su: ''Žene
bolje slušaju.'', ''Žene rješavaju probleme bez kontrolisanja druge osobe'', ''Žene se više brinu za
tuđe osjećaje.''
Istraživanja potvrđuju neka od ovih tvrdnji. Limitirani dokazi sugerišu da žene više od muškaraca
koriste indirektne strategije umjesto suprotstavljanja licem u lice. Takođe, one češće prave
- aktivnim mijenjanjem situacije, cilja i težnji.
- odbrambenim mehanizmima.
Pol i konfliktni odnosi
52
kompromise i daju sve od sebe da održe harmoniju u odnosima. Suprotno od njih, muškarci koriste
agresiju da bi postigli ono što žele.
Kada započne sadržaj konflikta, muškarci se češće povlače ako se osjećaju nelagodno ili kad ne
uspiju postići ono što žele. Razlog zbog kojeg se muškarci znaju povlačiti a žene ne, ima malo veze
sa polnim stereotipima. Žene mogu zahtijevati više od svojih partnera jer su kroz istoriju više
postizale žaleći se. U mnogo slučajeva žene su zahtjevne zato što mogu više toga postići takvim
načinom. Kad muškarci imaju korist od statusa quo (dosadašnjeg stanja), štite svoju situaciju
povlačenjem. Da bi razumjeli ovu zahtjevnu naviku povlačenja zamislite nekakvu tipičnu situaciju
vođenja domaćinstva gdje se žene žale jer muškarci ne rade svoj dio posla. Izreći nešto glasnije
ima potencijal da se to promijeni.
Razlike poput ovih ne znače da su muškarci nesposobni formirati dobre odnose. Naime, stereotip-
na muška ideja o dobroj vezi razlikuje se od stereotipne ženske ideje o dobroj vezi.
Nekim muškarcima prijateljstvo i agresija nisu međusobno isključeni. Zapravo, mnoge jake muške
veze grade se na natjecateljskoj bazi - na poslu, u sportu... Žene takođe mogu biti natjecateljskog
duha ali one ipak češće koriste logične razloge i pogodbe nego agresiju. Kad muškarci komunicira-
ju sa ženama, postaju manje agresivni i više sarađuju nego kad su u grupi samih muškaraca.
Postoji nekoliko dobro poznatih društvenih klišea koji predstavljaju prilično jasnu sliku o tome kako
je većina nas odgojena da posmatra konfliktnu situaciju. Roditelji mogu reći svojoj djeci: “Ako
nemaš ništa lijepo da kažeš, ne trebaš ništa reći”, ili “Nađi sebi nekog svog uzrasta da se s njim
tučeš/svađaš” ili “Dječaci ne udaraju djevojčice” ili „Dobre djevojčice se ne tuku i ne svađaju” ili “
Djeca mogu biti u sobi, ali se ne smiju čuti” ili “Ponašaj se kako dolikuje tvom uzrastu” (što znači,
ponasaj se kako dolikuje MOM uzrastu). Svaka ova uzrečica odaje ponešto o filozofiji konfliktne
situacije: s kim se boriti? Kakvo ponašanje se opravdava u konfliktnoj situaciji; kad je neophodno
ući u konfliktnu situaciju.
Kako stavovi, vjerovanja i sistem vrijednosti utiču na konfliktnu situaciju?
STAV se definiše kao ponašanje, držanje, vladanje i sl. Prema osobi ili stvari
VJEROVANJA se definišu kao da ono što mi mislimo u stvari postoji (jeste). Naše vjerovanje da je
nešto istina ili da postoji nije podložno rigoroznom dokazivanju ili znanju.
SISTEM VRIJEDNOSTI jeste naše mišljenje o onom što postoji (kako nešto treba da bude) njegova
relativna vrijednost i važnost. Naš sistem vrijednosti se zasniva na naš im vjerovanjima- na onome
što smatramo da je bitno, da je istinito. U sistem vrijednosti uvrštavamo ona vjerovanja koja su
nam od najveće važnosti, bilo da su religijske, društvene ili kulturne prirode.
Prilog 2
5
53
Faze konfliktne situacije:
• Latentna faza
• Faza eskalacije konflikta
• Trajanje
• Smirivanje
• Faza dogovora/rješenja
• Rekonstrukcija odnosa i uspostavljanje povjerenja
Konflikt je proces koji prolazi kroz nekoliko faza. Prva faza konflikta jeste stvaranje naboja,
netrpeljivosti prema određenom objektu i/ili osobi. Često se naziva latentni konflikt jer se odnosi
na tenzije koje su prikrivene ili se tek formiraju. Tada se grupišu i pojačava važnost ciljeva i intere-
sa oko koje su dvije strane suprotstavljene. U ovoj fazi se još definišu pozicije, uvode pojmovi „ja“
i „ti“, odnosno „mi“ i „oni“, nagomilava se agresija. Ako se konflikt ne riješi u ovoj fazi, on prelazi u
fazu eskalacije, tj. do izbijanja konflikta. Ovo je faza kada konflikt iz latentnog stanja prelazi u javnu
ili direktnu konotaciju. Tada se dešava „diskurs nasilja“ jer strukture moći i autoriteti počinju da
diskvalifikuju jednu stranu u sukobu ili jedni druge, a u jeziku se koristi sve više prijetnji, zahtjeva
i ultimatuma koji dovode do daljnjih podjela i produbljenja konflikta. Ova faza traje i započinje
otvoreni sukob.
Trajanje stvara sliku da se konflikt može riješiti samo upotrebom sile. Ako se ovakav konflikt javlja
na planu društvenih grupa, nasilje postaje „patološko“, bezgranično usmjereno na sve i svakoga.
Kontakti sa drugom stranom svode se isključivo na nasilje i upotrebu sile. Pogrešna percepcija,
nepovjerenje, nedostatak volje za kompromisom pojačavaju nasilje. Bilo da je zbog iscrpljenosti,
pomanjkanja ideja, želje da se prekine sa destrukcijom, javlja se faza smirivanja. Uspostavlja se i
tzv. „paritet snaga“, jer obje strane počinju jezik uzajamnog optuživanja da zamjenjuju jezikom koji
uvažava i djelimično prihvata zahtjeve i stavove druge strane. U ovom momentu može se pojaviti
i treća strana, tj. pregovarač koji ima za cilj da dodatno smiri konflikt i održi pad tenzija. Ovakvi
pregovori mogu da dovedu do promjena stavova, percepcija i ideja kako se konflikt može riješiti
konstruktivno. Već tada zatvara se konfliktni ciklus, tj. ulazi se u fazu dogovora ili rješenja. Ova
faza usko je povezana sa četvrtom fazom rekonstrukcije odnosa i uspostavljanja povjerenja.
Rekonstrukcija odnosa se vrši na novim osnovama, ponovnom pozicioniranju i zauzimanju novih
uloga, što zahtijeva vrijeme, snagu i osjetljivost svih. Ponovna izgradnja povjerenja je fokusirana
na tri vremenske dimenzije – prošlosti, sadašnjosti i budućnosti. Često počiva na paradoksu da
ono što nas najviše udaljava istovremeno nas i ujedinjuje. Sugeriše da bazične vrijednosti koje
postaju jedno univerzalno dobro treba da se koriste za prevazilaženje razlika. Od nastanka do
razrješenja različiti konflikti prolaze kroz slične faze, iako ne uvijek linearno. U nekim konfliktima
faze budu preskočene, a nekada se dešavaju istovremeno. Ponekad učesnici u jednoj fazi ostaju
duži vremenski period, ponekad se pomjeraju naprijed-nazad iz faze u fazu
Prilog 3: Ciklus konfliktne situacije
54
Prilog 4
NADMETANJE
- je izričito i nekooperativno - pojedinac nastavlja sa provođenjem svoga
posla/stava, koji su njemu bitni, na račun drugoga. Ovdje se koristi moć
na svaki način kako bi se postigla odbrana ili pobjeda vlastitog stajališta.
Neki od modela moći: sposobnost da se prepirete, fizička snaga, rang,
ekonomske sankcije…Nekad je motiv za nadmetanje “borba za vaša
prava” a nekad jednostavno želite pobjedu.
IZLAŽENJE
U SUSRET
- je neizričito i kooperativno, što je suprotno od nadmetanja. Kada
izlazite nekome u susret tada odbacujete/zapostavljate svoje lične stvari
i onoga što se vas tič e, da biste zadovoljilidrugoga. U ovom modelu
postoji jedan vid samopožrtvovanja. Susretljivost moze imati formu
samozatajne velikodušnosti ili cčk dobrotvornosti u kojoj poštujete/is-
punjavate naredbe drugih koje vam se ne ispunjavaju, ali popuštate pred
tačkama gledišta drugih.
IZBJEGAVANJE
- je neizričito i nekooperativno – osoba ne nastavlja odmah sa provođen-
jem stavova koji su bitni za nju ili za drugu osobu. Osoba ne iskazuje
postojanje konflikta. Izbjegavanje može poprimiti formu “diplomatskog
koraka ustranu” pred predmetom koji pokušavate odgoditi za povoljnije
prilike ili se jednostavno radi o povlačenju pred prijetećom situacijom).
(Ovdje se ponovo možemo vratiti na odbrambene mehanizme).
UDRUŽIVANJE
– KOLABORIRANJE
- je susretljivo ikooperativno što je suprotno od izbjegavanja. Udruživan-
je podrazumijeva da se sa drugom osobom radi na tome da se dođe do
rješenja, koje u potpunosti zadovoljava stvari koje se tiču obje strane.
Ovo znači da se dobro sagleda stvar i nađu najistaknutije stavke koje se
tiču ove dvije individue te da se nađu alternative koje omogućuju
zadovoljavanje ta dva seta interesa. Kolaboracija između dvije osobe
može preći u formu istraživanja stvari o pitanju oko kojeg se ne slažu i
da uče iz svojih predodžbi i pri tome pokušavaju riješiti neke od uslova
koji bi ih inače doveli do naticanja za resurse ili u formu suočavanja i
pokušavanja da se nađe kreativno rješenje za problem koji se nalazi
unutar osobe.
KOMPROMISIRANJE
- je prelazni oblik, nešto izmedju izričitosti i kooperativnosti. Fokus je dat
na iznalaženje umjesnog rješenja prihvatljivog i zadovoljavajućeg za
obje strane. Ono spada u međuzonu između natjecanja i susretljivosti,
jer se u njemu više odstupa od vlastitih stavova nego pri natjecanju, ali
manje nego pri susretljivosti. Na sreću ono iskazuje stavove direktnije
nego izbjegavanje, ali ne istražuje te stavove toliko kao udruživanje.
Kompromisiranje moze značiti i razdvajanje različitosti, razmjenu, pravl-
jenje ustupaka/povlastica ili potragu za najbližim "zajedničkim" terenom.
55
Prilog 5
Prilog 6
Aktivno slušanje je oruđe organizovanja zajednice i oblik aktivnog nenasilja. Služi povećanju
komunikacije i razumijevanja, te iznalaženju zajedničkog rada ka pozitivnim promjenama. Naše
slušanje bi se trebalo bazirati na vjerovanju u mogućnost dobrote ljudskog bića i da svako
posjeduje djelić istine. Ako se s nekim ne slažete 99% usredotočite se na onih 1% i pokušajte izvući
nešto pozitivno iz te osobe. Osoba koja vam se obraća mora biti u stanju da vam vjerujeiI zato joj
se obraćate s povjerenjem i postavljate pitanja koja ga grade. Slušalac se fokusira na zajedničke
tačke i pronalazi put gledanja na osobu pozitivnim očima.
Osoba koja govori mora da se oslobodi svoji strahova, ljutnje, mržnje, da bi krenula ka rješavanju
problema, zato slušalac postavlja pitanja koja mu to omogućuju.
Kad je uspostavljeno povjerenje onda su ljudi spremniji za istraživanje problema na nove načine.
Ljudi trebaju podršku, ohrabrenje i osnaženje. Slušalac se ponaša saosjećajno, prihvata drugu
osobu, osjeća empatiju. Iz ovakvih iskustava treba učiti i primjenjivati ih. Slučaoci moraju biti
sposobni raditi ono što traže od drugih - biti otvoreni prema promjenama i voljni učiti i sazrijevati.
Postoji tzv. “žirafsko slušanje” i “zmijsko slušanje”, kao "žirafski i zmijski jezik".
"Zmijsko slušanje" znači da smo pri slušanju usmjereni na dijagnosticiranje, kritikovanje, vredno-
vanje, davanje svojih ocjena, savjeta (a da to niko ne traži), dok "žirafsko slušanje" znači da u
govoru slušane osobe prepoznajemo njena zapažanja, osjećaje, potrebe i želje. Čak i kad osoba
krije svoje osjećaje i potrebe i govori zmijskim jezikom, ako je puna mržnje i govori ono sa čim se
ne možemo složiti, ipak ćemo koristeći žirafske uši prepoznati njegove emocije, osujećene
potrebe i želje.
"Žirafski jezik" je saosjećajan, otvoren, blag, nekritičan, ne sudi o sagovorniku, traži ono pozitivno
u njemu, dok je "žmijski jezik" pun otrova, osude, kritike, mržnje, negodovanja…
56
Prilog 7
Prilog 8
Poruke TI/VI obično
prenose krivicu za djela,
situaciju ili događaj na
nekog drugog i u konflikt-
noj situaciji primalac
poruke TI/VI se nađe u
situaciji da se brani, jer
se osjeća optužen ili
okrivljen za nešto.
Poruke JA oslikavaju govo-
rnikova osjećanja vezano za
neku situaciju i sadrze
informacije o tome šta bi
govornik želio da se desi da bi
se njegove želje ili potrebe
ostvarile. Upravo iznošenje
potreba u konfliktnoj situaciji
je bitan faktor za
pronalaženje rješenja.
Neposredni uzroci konflikata: Okidači (trigger) faktori
Okidači su vidljivi i neposredni uzroci konfliktne situacije koji mogu biti u formi verbalnog ili
neverbalnog ponašanja i događaja koji dovode do jakih emocionalnih reakcija kod uključenih
strana (ljutnje) ili vode do nasilnog ispoljavanja neslaganja. Oni se vrlo često brkaju sa stvarnim
uzrocima konflikata do kojih je mnogo teže doći i koji nekada i poslije mukotrpnih analiza ostaju
skriveni i nerazumljivi. Ako su okidači samo neposredni uzroci konfliktne situacije, vjerovatno se
pitate, a koji su to onda stvarni uzroci na koje treba obratiti pažnju? Iako smo na početku ovog
poglavlja naveli čitav niz mogućih uzroka, ne treba zaboraviti da nas kompleksnost konfliktnih
situacija upozorava na to da što dublje zaronimo tragajući za njima.
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Osvijestiti učesnike o stereotipima o partnerskom/intimnom
odnosu, te usvojiti osnovna znanja o kvalitetnoj vezi i pravima
u vezi
Osvijestiti učesnike o stereotipima o partnerskom/intimnom
odnosu, te usvojiti osnovna znanja o kvalitetnoj vezi i pravima
u vezi
Kvalitetne partnerske veze i prava u vezi
57
90 minutaTrajanje
Individualan rad i rad u paruOblici i metode rada
• Kopija radnog lista „Tvrdnje o ljubavnim vezama i ponašan-
jima djevojaka i mladića”
• Komplet kartica u 2 boje
• Stiker papirić za svakog/svaku učesnika/učesnicu
• Kopija čamca sa jedrima na A-4 za svaku grupu
(Na papiru A-4 nacrtati čamac sa jedrima, uzburkano more,
te umnožiti u onoliko primjeraka koliko ćete u odjeljenju imati
malih grupa. Jednu grupu čine 4 učesnika/ce.)
• Nacrtati čamac na velikom papiru (ili na tabli)
• Plakat ili grafo folija s popisom prava u vezi (u prilogu)
• Dodatni pisani materijali koje će učesnici ponijeti nakon
časa – kopija za svakog učesnika/učesnicu (u prilogu
Potreban materijal
„Danas ćemo se, kroz nekoliko aktivnosti, baviti uvjerenjima
o tome kako bi partnerska veza trebala da izgleda”.Uvodna aktivnost
5 minuta
Podijeliti svakom učesniku/učesnici radni list 1 - „Tvrdnje o
ljubavnim vezama i ponašanjima djevojaka i mladića”. Objas-
niti zadatak: Pažljivo pročitajte svaku tvrdnju i razmislite da li
se s njom slažete ili ne. Zaokružite DA ako se slažete, NE ako
se s njom ne slažete. Nemojte se dogovarati niti naglas izgov-
arati ono što zaokružujete. Radite samostalno.
Nakon popunjavanja, odredite koji će kartončić u boji pred-
stavljati odgovore DA, a koji odgovore NE.
Čitajte svaku tvrdnju, a učesnici neka dižu kartone u boji
prema zaokruženim odgovorima.
Zamolite nekog/neku od učesnika/ca da obrazlože svoje
odgovore, zašto misle da je tvrdnja tačna ili netačna.
Saslušati argumente za svaku tvrdnju i protiv nje, a zatim im
reći tačne odgovore.
Ovaj postupak ponoviti za svih 7 tvrdnji.
Završiti ovu aktivnost zaključkom koji proističe iz njihovih
komentara. Ako je bilo pogrešnih uvjerenja možete reći:
„Vidjeli smo da ima različitih uvjerenja, a čuli ste ispravne
odgovore i nadam se da ćete o njima razmišljati.”
Glavna aktivnost 1
20 minuta
58
„Molim vas da za sljedeću aktivnost razmislite šta vezu čini
kvalitetnom. Kako se osobe ponašaju u takvoj vezi? Da li
nešto ili neko može ugroziti kvalitetnu vezu? Ko ili šta ?
Ovo ćemo raditi u malim grupama. Dobićete papir sa
nacrtanim čamcem. U trup čamca upišite šta jednu vezu čini
kvalitetnom - koje kvalitete bi trebalo da ima dobra, stabilna
veza. U jedra upišite „šta očekujem/očekuješ od svog
mladića/djevojke”. U valovima mora upišite šta/ko može da
pokvari kvalitetnu vezu, šta/ko može negativno da utiče na
vašu vezu.
Svakoj grupi dajte po jednu kopiju čamca. Odredite vrijeme za
ovu aktivnost (10 minuta).
Nakon grupnog rada, svaka grupa predstavlja odjeljenju ono
što je zapisala i lijepi svoj papir na tablu. Sve grupe aktivno
slušaju, prate izlaganje i na svom plakatu označavaju ono što
je već rečeno. Kad grupa dođe na red, prvo pokaže koje stvari
se podudaraju s prethodnim grupama, a zatim naglasi ono
što je kod njih drugačije.
Alternativa: Podijeliti učesnicima papiriće u tri boje. Odrediti koja
boja predstavlja čamac, koja jedra i koja valove. Svaki učesnik na
jedan papirić zapisuje samo po jednu riječ: šta vezu čini kvalitet-
nom, šta očekuje od svog partnera/ice i šta može ugroziti vezu.
Kad završe individualni rad, pozovite učesnike/ce da zalijepe
papiriće na veliki papir na kojem ste nacrtali veliki čamac.
Čitate sadržaj papirića i pozivate učesnike da donesu
zaključak.
Sugerišite zaključak: U kvalitetnoj vezi osjećate se ugodno,
sigurno, mislite dobro o sebi, osjećate da vam druga osoba
vjeruje i da ste stekli poštovanje - ne bojite se, ne osjećate
nesigurnost. Zaslužujete kvalitetnu vezu.
Glavna aktivnost 2
20 minuta
Prava u vezi
Pošto se radionica realizuje u I razredu srednje škole, mnogi
učesnici nemaju iskustvo partnerskih, ljubavnih, veza, te bi
učesnicima trebalo da se naglasi da se može raditi i o odnosu
između prijatelja/prijateljica.
Popis prava u vezi nalijepite na tablu ili prikažite na slajdu.
Prava u partnerskoj/ljubavnoj vezi:
• Imam pravo osjećati se sigurno u vezi
• Imam pravo biti ravnopravan/na u vezi
• Imam pravo biti u odnosu u kojem me partner/ica poštuje
• Imam pravo izraziti svoje mišljenje i tražiti da se moje
mišljenje poštuje
Glavna aktivnost 3
10 minuta
59
Najaviti temu sljedećeg časa.
Podijeliti pripremljeni materijal za svakog učesnika:
• Uvjerenja i činjenice
• Prava u vezi
• Kakve su kvalitetne veze
• Imam pravo prekinuti vezu
• Imam pravo reći NE na zahtjeve koji mi ne odgovaraju, koji
su mi neugodni ili me plaše
• Imam pravo biti u vezi bez seksa
• Imam pravo na vrijeme za sebe
• Imam pravo biti sa svojim prijateljima/prijateljicama
• Imam pravo odlučiti sam/a šta želim i šta ne želim činiti
• Imam pravo ne preuzimati odgovornost za ponašanje
osobe sa kojom sam u vezi
• Uvijek imam pravo na sigurnost
Pročitati naglas sva prava i, ako je potrebno, dati objašnjenje
za ono što nije jasno.
Učesnici/učesnice bi trebalo da zapišu na stiker papirić jedno
pravo koje je njima najvažnije (trebalo bi da se naglasi da su
sva važna, ali da je svakom od njih neko prioritetno), te da ga
zalijepe u „valove” koje ste nacrtali na tabli ili pripremili na
velikom papiru.
Pozvati učesnike da prokomentarišu ovu aktivnost. Šta se
može zaključiti?
Možete reći:
„Vidimo da je svako od vas prepoznao ono što mu je najvažni-
je. Svi imamo pravo ostvariti sva ova prava. Ako ste u
prethodnoj aktivnosti uvidjeli da imate neka pogrešna
uvjerenja, potrebno je da ih počnete mijenjati ili, ako je
potrebno, da razgovarate sa svojom djevojkom ili mladićem
o prihvatljivim oblicima ponašanja u vezi.
Osvrt na aktivnosti koje ste realizovali u toku radionice. Nagl-
asiti zaključke – šta čini dobru vezu, šta je može uništiti.
Na primjer, „vidjeli smo šta želite, a šta ne želite doživjeti od
svog dječka ili djevojke, šta čini dobru vezu, a šta bi je moglo
uništiti. Da bi veza bila stabilna kao ovaj naš čamac, važno je
poštivati prava.”
Glavna aktivnost 3
10 minuta
60
Pažljivo pročitaj tvrdnju i zaokruži DA ako se slažeš sa tvrdnjom i NE ako se ne slažeš.
1. Mladić bi trebalo da prvi priđe djevojci.
2. Ne moram uvijek znati gdje je moja djevojka/moj dečko i s kim.
3. Djevojka je ta koja bi trebalo da se prilagodi mladiću, a ne on njoj.
4. Ako je osoba u vezi, prihvatljivo je da zapostavi prijatelje.
5. Prava veza ne mora nužno uključivati seks.
6. Prihvatljivije je da mladić prevari djevojku, nego ona njega.
7. Ljubomora je znak ljubavi.
Tvrdnje DA - NE
DA NE
DA NE
DA NEDA NE
DA NE
DA NEDA NE
1.Tvrdnja: Mladić bi trebalo da prvi priđe djevojci.
Činjenica: Uvjerenje da bi mladić trebalo da prvi priđe djevojci proističe iz stava da su muškarci
dominantan pol. Ovakva i slična uvjerenja potiču i održavaju nejednakost među polovima.
Odgovornost za „prvi korak” podjednako pripada i mladićima i djevojkama.
2. Tvrdnja: Ne moram uvijek znati gdje je moja djevojka/moj dečko i s kim.
Činjenice: Jedno od temeljnih prava jeste pravo na slobodu. Kršenje ovog prava narušava
kvalitetan odnos. Stalno praćenje i provjeravanje partnera predstavlja oblik kontrole i
ograničavanja slobode, a ne pokazivanje ljubavi i pažnje.
3. Tvrdnja: Djevojka je ta koja bi trebalo da se prilagodi mladiću, a ne on njoj.
Činjenica: I djevojke i mladići imaju podjednaka prava u vezi. Trebalo bi poštovati potrebe
partnera, ali se ne bi trebalo prilagođavati zahtjevima onog drugog ako su oni za nas pretjerani
neugodni, neprihvatljivi. O željama, potrebama i očekivanjima bi trebalo razgovarati i naći rješenja
koja odgovaraju objema stranama.
4. Tvrdnja: Ako je osoba u ljubavnoj vezi, prihvatljivo je da zapostavi prijatelje.
Činjenice: Ljubavna veza je samo jedan dio našeg života i zbog nje ne bi trebalo zapostaviti
ostale društvene aktivnosti i prijatelje.
5. Tvrdnja: Prava veza ne mora nužno uključivati seks.
Činjenice: Bliskost i povezanost s partnerom može se postići i bez spolnog odnosa. Ako osoba nije
još spremna na seks, to je njeno/njegovo pravo i trebalo bi ga poštivati.
6. Tvrdnja: Prihvatljivije je da mladić prevari djevojku, nego ona njega.
Tvrdnje i činjenice
61
Činjenice: Prevara u vezi jednako je neprihvatljiva, bez obzira ko je počini, jer nanosi
emocionalni bol drugoj osobi. Uvjerenje da je manje prihvatljivo ako djevojka prevari mladića
izražava neravnopravan odnos u vezi i nije dobar temelj za iskrenu i kvalitetnu vezu.
7. Tvrdnja: Ljubomora je znak ljubavi.
Činjenice: Ljubomora se javlja kada mladić ili djevojka misli da njihovu vezu ugrožava treća
osoba, bilo to stvarno ili ne. Ljubomora je pokazatelj nesigurnosti u sebe i u partnera. Često je to
način kontrolisanja partnera, te je ne treba miješati s pokazivanjem ljubavi.
Kvalitetnu vezu čine:
• POVJERENJE - svaka osoba može računati na podršku u dobrim i lošim trenucima
• POŠTOVANJE - uvažavaju se potrebe svake osobe
• UVAŽAVANJE - svaka osoba uvažava mišljenje, stavove i ideje druge osobe
• PODRŠKA - svaka osoba podržava i potiče drugu osobu da pruži sve od sebe
• ODGOVORNOST - svaka osoba odgovorna je za svoje ponašanje
• ZAJEDNIČKO DONOŠENJE ODLUKA
• OTVORENO IZRAŽAVANJE OSJEĆAJA - svaka osoba može slobodno izraziti brigu i
nesigurnost bez straha od ismijavanja i omalovažavanja
• AKTIVNO SLUŠANJE - svaka osoba daje dovoljno vremena drugoj, pažljivo je sluša i
pokušava razumjeti šta želi reći
• OHRABRIVANJE - za prijateljstva, ostale društvene aktivnosti izvan veze
• PRIHVATANJE RAZLIČITOSTI - osobe u vezi ne pokušavaju promijeniti jedna drugu
Šta činiti da ti u vezi bude prijatno:
• Prije nego odlučite biti u vezi, upoznaj osobu kao prijatelja/prijateljicu. Ako imate slične
interese i vrijednosti, to je dobar znak.
• Na početku veze izlazite zajedno s prijateljima. Izbjegavajte izlaziti nasamo prije nego se
bolje upoznate.
• Jasno pokaži svoje granice i drži se onog što ti je važno.
• Nemoj žuriti u vezu jer je potrebno neko vrijeme kako bi se razvilo povjerenje. Veza se
razvija prebrzo ako te osoba s kojom izlaziš neprestano zove, stalno želi biti s tobom, vrši
pritisak na tebe da vaša veza bude ozbiljna. Takva pažnja može laskati, ali je moguće i da si u vezi
sa posesivnom i ljubomornom osobom koja te želi kontrolisati. To su neki od
pokazatelja da bi vaša veza mogla postati nasilna.
• Nauči kako izraziti neslaganje, a da se ne svađaš i ne vičeš.
• Imaj uvijek rezervni plan za odlazak kući ako stvari pođu krivo. Uvijek informiši nekoga gdje i s
kim ideš i kad ćeš se vratiti.
Prilog - Kvalitetne veze
62
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodni dio 10 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Pomoći učesnicima da razviju vještinu komunikacije i da
zapaze osnovne probleme u komunikaciji, da se upoznaju s
različitim načinima slušanja koji doprinose uspješnijoj komu-
nikaciji i povezivanju s drugim osobama.
Upoznati učesnike s pojmovima dobra i loša komunikacija,
pomoći im da otkriju prepreke za dobru i uspješnu komunik-
aciju te da savladaju korake koji vode ka dobroj komunikaciji.
Metoda razgovora, rada na tekstu, metoda usmenog izlagan-
ja, frontalni rad, rad u parovima i rad u grupama
Hamer, nastavni listići, flomasteri
Plan rada: 1. Uvođenje učesnika u temu - igra „Gluvi telefon“
Najava teme „Dobra i loša komunikacija“
Uvođenje učesnika u temu - igra „Gluvi telefon“ Nakon toga
zamoliti pet učesnika dobrovoljaca da ustanu, četiri dobro-
voljca treba da izađu iz učionice, a jedan treba da ostane u
učionici. Dobrovoljcu u učionici pročitati jedan tekst, koji
treba što bolje da zapamti. Tekst koji slijedi učesniku pročitati
dva puta: „Nizak smeđokosi dječak viče na visokog
plavokosog dječaka zbog toga što je sestra niskog
smeđokosog dječaka bila vrlo gruba prema bratu visokog
plavokosog dječaka, ali sad su ponovo svi prijatelji“.
Nakon pročitanog teksta, učesnik treba tekst koji je čuo što
tačnije da prenese kolegi koji prvi uđe u učionicu. Zatim ulazi
prvi učesnik u učionicu i objasniti mu da će čuti jednu priču
od svog druga i da treba što pažljivije da sluša, a pri tome
neće moći postavljati pitanja ni zapisivati. Kada prvi učesnik
ispriča priču drugom učesniku, drugi učesnik će to što je čuo
ispričati sljedećem koji uđe u učionicu. Postupak se ponavlja
dok se svi učesnici ne izredaju. Učesnici koji se nalaze u
učionici treba da budu tihi, da ne komentarišu proces i da
prate šta se događa s pričom. Posljednji učesnik pred svima
saopštava „verziju“ priče koju je čuo. Zatim se pročita počet-
na verzija priče pred svim učesnicima i zajedno se upoređuje
do kakvih promjena je došlo.
90 minuta
Dobra i loša komunikacija
63
Najava radionice:
Naučiti kako što bolje komunicirati i shvatiti razliku između
dobre i loše komunikacije. Upoznati učesnike s terminologi-
jom komunikacija, dobra i loša komunikacija, „Ja poruka“, te
načinima kako poboljšati komunikaciju.
Rad u grupama. Nakon što su se učesnici smjestili u odgov-
arajuću grupu, objasniti im zadatke za svaku grupu.
Prva grupa treba napisati šta smatraju pod pojmom „dobra
komunikacija“ i koje su prednosti dobre komunikacije.
Druga grupa treba napisati šta podrazumijevaju pod lošom
komunikacijom i koje su posljedice
Treća grupa treba da promijeni lošu komunikaciju u priči
„Matijina komunikacija“ u dobru komunikaciju, odnosno
zadatak im je da izrade istu s pozitivnim ishodom
Četvrta grupa treba da napravi igrokaz na temu „Loša komu-
nikacija“ i „Dobra komunikacija“ na osnovu Matijine priče.
Prezentacija grupa: Svaka grupa će ukratko upoznati
prisutne o svojim zadacima. Po jedan predstavnik iz svake
grupe ukratko će reći o svom zadatku i pokazati rezultate
svoga rada, a četvrta grupa će odglumiti igrokaz
II čas
Rad u parovima - objasniti razliku između JA i TI - PORUKE
Postoje određene komunikacijske tehnike koje je moguće
relativno lako naučiti, a koje mogu pozitivno uticati na ishode
naših razgovora. Komunikacijska tehnika koje značajno
doprinosi da nas se bolje „čuje“ i razumije te smanjuje
mogućnost sukoba je tzv. JA PORUKA.
U govoru možemo razlikovati TI PORUKE i JA PORUKE. Ti
poruke su usmjerene na drugu osobu, govore o drugoj
osobi, često etiketiraju drugu osobu po nekim njenim
osobinama. Naglasak je na tome kakva je druga osoba – po
našem mišljenju.
Da bi bilo jasnije iznijeti nekoliko primjera TI PORUKA: „ Ti
nikad ne izneseš smeće kada te zamolim“, „Ti si smotana, nije
sport za tebe“, „ Uvijek kasniš, iako sam ti rekao da moraš
doći na vrijeme”!, „Zašto uvijek kasniš, šta misliš da si neka
faca pa da te ja stalno čekam”?!
Nakon toga se vodi razgovor o sljedećim pitanjima: Šta se
dogodilo sa sadržajem priče? - Zbog čega? - Da li im je
situacija iz vježbe poznata iz svakodnevnog života i s čim je
mogu uporediti (tračevi, mediji, propaganda itd.)? - Koliko im
je bila otežana situacija instrukcijom da ne mogu postavljati
pitanja ni zapisivati? - Na koji način se komunikacija u ovoj
vježbi mogla poboljšati?
Glavna aktivnost
75 minuta
64
TI PORUKE liče upiranju prstom u nekoga i optužuju. To niko
ne voli i svi se osjećaju napadnuto kad im nešto govorimo
kroz TI PORUKE. Ljudi prirodno odgovaraju na napad, obično
tako da se opravdavaju ili krenu u kontranapad ili se pak
isključe i prekidaju komunikaciju. TI PORUKE tako često
dovode do sukoba, prekida komunikacije i osjećaja krivice
koji negativno utiče na odnos. Ako smo počeli razgovor priča-
jući u TI PORUKAMA o problemu smeća, vrlo brzo će druga
osoba početi govoriti o našim greškama i manama („Kao da ti
uvijek napraviš sve na vrijeme, ti si isto...“), pokušavajući
dokazati da nije samo ona kriva i brzo dolazi do svađe „kakav
si ti – kakav sam ja“, a sasvim po strani ostaje tema smeća
koje smrdi u kući i čeka da ga neko iznese.
Kako izgledaju JA PORUKE?
JA PORUKA ima jasnu formu što nam pomaže da je relativno
lako naučimo da koristimo. Za početak treba naučiti da govo-
rimo o sebi, a ne o drugoj osobi i da preuzmemo odgovornost
za ono što mi želimo. To je asertivna komunikacija – jasno se
zauzimamo za svoju potrebu bez ugrožavanja druge osobe.
Najteži dio je poznavati sebe, svoj osjećaj i svoju potrebu, tj.
šta nama smeta, zbog čega nam to smeta i šta želimo od
druge osobe. Naravno, može biti i pozitivna poruka – pa je
onda šta nam se sviđa, zbog čega – a šta želimo je onda
dosta jasno.
Recimo na primjeru smeća, JA PORUKA bi mogla glasiti
ovako: „Ljuta sam kad ne izneseš smeće kad si rekao da ćeš
ga iznijeti zato što mi se onda čini kao da ne poštuješ naš
dogovor ni mene. Stoga želim da sad izneseš smeće i da
ubuduće poštuješ naš dogovor“.
Vrlo je važno paziti da ne ubacimo neku „etiketu“ drugoj
osobi, jer je to napad i TI PORUKA koja se „uvukla“ u JA
PORUKU. Tako nije JA PORUKA ako kažemo: „Brine me tvoja
lijenost i morao bi se pokrenuti“. U JA PORUCI moramo biti
precizni u opisu ponašanja koje kod nas izaziva neki osjećaj,
iskreni oko toga koji je to osjećaj, te preuzeti odgovornost za
ono što mi tražimo. Dakle – nije „lijenost“, već npr. nepospre-
manje sobe, nije „morao bi se pokrenuti“, već „želim da
redovno spremaš svoju sobu“ i nije samo „smeta mi“, već ljuti
me, rastužuje me sramim se, osjećam se krivom, plaši me,
zabrinuta sam... uz nužno objašnjenje zbog čega meni to
ponašanje izaziva taj osjećaj.
Vježba: Svaki učesnik će dobiti odštampan primjer JA
PORUKA
Zadatak je da koristeći obrazac „Ja poruka“ napišu takvu
poruku osobi koja sjedi desno od njih. Poruku treba da napišu
svi učesnicii. Jedan primjer „Ja poruke“ napisati na hamer
papir.
Glavna aktivnost
75 minuta
65
Obrazac za JA PORUKE izgleda ovako:
Osjećam se _________________________ (treba prepozna-
ti kako se osjećamo)
Kada ti _____________________________ (dati konkretan
opis ponašanja, bez etiketa)
Zato što ____________________________ (zbog čega nam
to ponašanje izaziva taj osjećaj)
Stoga želim (hoću, ne želim) ____________ (ne TI TREBAŠ,
već JA ŽELIM, TREBAM, HOĆU, NEĆU...)
Kada pričamo s manjom djecom, ja poruke moraju biti
kratke i jasne, a kad pričamo sa adolescentima nije loše
dodati i koju će oni korist imati od toga što sarađuju s
našom potrebom, odnosno ako naprave to što mi želimo.
JA PORUKA nije čarobni štapić, ona ne osigurava 100%-tnu
saradnju, ali povećava šansu saradnje i povećava šansu da
su obje strane tačno čule šta ona druga strana želi, šta joj
treba ili šta joj smeta.
Glavna aktivnost
75 minuta
Evaluacioni list
Nakon prezentacija grupa, učesnici će dobiti papirić na kojem
će napisati svoje mišljenje o održanoj radionici.
Završna aktivnost
5 minuta
Gluhi telefon
Priča za dobrovoljce „Nizak smeđokosi dječak viče na visokog plavokosog dječaka zbog toga što
je sestra niskog smeđokosog dječaka bila vrlo gruba prema bratu visokog plavokosog dječaka, ali
sad su ponovno svi prijatelji“.
Matijina priča
Matijina komunikacija „Nije važna komunikacija”!, reče mali Matija dok je podizao na leđa školsku
torbu. „Dajte vi meni kompjuter i igrice i za drugo ne brinite“ Istog dana na povratku iz škole dječak
potrča majci po poljubac, ali poljupca nije bilo. „Žurim frizeru!“ reče mama hladno i gurne mu u
ruku nekoliko sitnih maraka. „Kupi sendvič jer danas nema ručka i idi igraj se na kompjuteru, jer
neću stići danas da s tobom ponavljam tvoje gradivo.“ „Bako!“, okrene se dječak razočarano
prema starici koja je plela veliki plavi šal. „Zamisli koga sam danas sreo!“ započe zažarenih
obraza, ali baka ga i ne pogleda. Samo mu šutke pokaže da ide sjesti za kompjuter i da joj ne
smeta, jer mora do noći da isplete još deset očica. „Miči mi se s puta!“, prošavši kraj njega, stariji
mu brat opali veliku, bolnu čvoku, pa kad je vidio da se Matija rasplakao, u strahu od tate, ponudi
mu novu igru samo da ćuti. Mali Matija se jedva smirio. Poslije im je u goste došla tetka s malim
rođakom. Matija i mali rođak su igrajući se slomili CD s novom igricom. Matija potrči prema tati
Prilozi
66
vičući: „Tata, tata, mali rođak je slomio CD s novom igricom!“ „Sinko, nemam sad vremena!“,
odgovori tata, „reci koji je,kupiću ti sutra!“ „Ali ,tata, neću igru,“ zaplače Matija, „nešto je važnije.
Ja sada trebam tebe!“
Obrazac za JA PORUKE izgleda ovako:
Osjećam se _________________________ (treba prepoznati kako se osjećamo)
Kada ti _____________________________ (dati konkretan opis ponašanja, bez etiketa)
Zato što ____________________________ (zbog čega nam to ponašanje izaziva taj osjećaj)
Stoga želim (hoću, ne želim) ____________ (ne TI TREBAŠ, već JA želim, trebam, hoću, neću...)
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodni dio 30 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Upoznati učesnike sa vrstama ponašanja u procesu komu-
nikacije, sa vještinama i tehnikama asertivne komunikacije i
njihovom primjenom.
Polaznici će biti upoznati sa vještinama i tehnikama asertivne
komunikacije i njenoj ulozi u jačanju ličnih i interpersonalnih
odnosa.
Power Point prezentacija, razgovor, simulacija, analiziran-
je-komentarisanje, prezentacija grupa
Oblici rada: frontalni, grupni, individualni
PP prezentacija i radni materijal za polaznike, radni listovi za
vježbe, plakati, zadane uloge, primjeri alata
Izlaganje trenerice: O komunikaciji: definisanje, proces-kana-
li, vrste (verbalna i neverbalna) i značaj u prevenciji konflika-
ta. (Prilog 1-materijal za trenericu)
Glavna aktivnost 1
40 minuta
Vježba 1: - Važnost preciznog i jasnog govora, rad u parovima
(prilog 2)
Cilj: Podići svijest o važnosti preciznog i jasnog govora.
Opis: Podijeliti učesnike u parove, osoba A i osoba B. Trebaju
sjesti tako da jedni drugima okrenu leđa. Osoba A daje upute
osobi B kako da nacrta crtež koji ona ima pred sobom. Crteže
dijeli voditelj radionice. Osoba B ga ne smije vidjeti, a može
postavljati pitanja osobi A prilikom rada. (Trajanje: 5 min.)
190 minuta
Asertivna komunikacija
67
Vježba 3. - Tehnike asertivne komunikacije, rad u parovima
–igra uloga
Cilj: Savladavanje asertivnih tehnika (60min.)
Opis: Učesnike podijeliti u parove i svakom paru dati upute da
na temelju prethodnog izlaganja smisli priču i igranjem uloga
da prezentuju jednu od tehnika (prethodno dogovorenu sa
trenericom) ostalim učesnicima. Nakon svih prezentacija
diskutovati o tehnikama.
Izlaganje trenerice: Prepreke asertivnoj komunikaciji i uticaj
asertivne komunikacije na konflikte, prava i odgovornosti
osoba koje promovišu asertivnu komunikaciju.
Razmotriti pitanja i povezati ih sa RZN:
Zašto je rađena vježba?
-Na koji način se aktivnosti iz ove vježbe mogu prenijeti u
stvarni život?
-Jeste li doživjeli da drugi nisu razumjeli ono što ste govorili i
zašto?
-Zašto je ponekad teško reći stvari bez okolišanja?
Izlaganje trenerice (prilog 3): Vrste ponašanja/komunikacije
(asertivno, pasivno, agresivno), definisanje, karakteristike
osoba sa raznim vrstama ponašanja, prepoznavanje vrsta
ponašanja i efekti na razne situacije, Komponente asertivne
komunikacije: opažanje, potrebe, emocije i postupci za
zadovoljavanje potreba.
Vježba 2. (prilog 4): Test o asertivnosti, individualno
Cilj: Samoprocjena asertivnosti učesnika
Opis: Podijeliti test da ga učesnici popune, potom podijeliti list
sa bodovima, da svako vidi koliko je bodova osvojio i da li je i
koliko asertivan. Diskutovati o rezultatima.
Izlaganje trenerice (interaktivno): Vještine (Asertivna pauza,
“Ja”- govor, Činjenice, Dijalog i Slušanje), primjeri i diskusija.
Izlaganje trenerice: Tehnike asertivne komunikacije: Osnovna
asertivna izjava, Izražavanje nezadovoljstva, Suosjećajnost
(prepoznati emocije drugih) tehnika “jastuka”, Recite “NE”,
Tehnika pokvarene ploče, Tehnika otvaranja, Tehnika vraćan-
ja lopte, Tehnika zamagljivanja, Tehnika priznavanja istine,
Tehnika time-out, Tehnika kompromisa. (Za svaku tehniku će
voditelj/ica iznijeti primjer ili napisati kratko na kartice
ponešto o svakoj tehnici i podijeliti svim učesnicima).
Glavna aktivnost 2
50 minuta
Glavna aktivnost 3
60 minuta
68
Voditelj/ica sažima sadržaj radionice i traži od učesnika da
zajednički izvedu zaključke.Završna aktivnost
10 minuta
Prilog 1 - Materijal za trenericu
Riječ „komunikacija” potiče od latinskog glagola communicare, a znači učiniti zajedničkim,
učiniti poznatim, saopštiti, podijeliti s drugima...
Komuniciranje je sastavni dio života, svakodnevna pojava kojom se bavimo čak 75% našeg
budnog vremena. Većina ljudi misli da o komunikaciji znaju sve jer to svakodnevno praktikuju. S
druge strane, mnogi smatraju da se sposobnost za dobro, odnosno loše komuniciranje nasljeđuje.
Međutim, komunikacija je vještina koja se uči i razvija. Već od prvog plača komuniciramo s drugi-
ma, želeći da nas čuju i razumiju na pravi način. Tako nam se događa da bez obzira koliko se trudili
budemo pogrešno shvaćeni ili uopšte ne uspijemo doprijeti do nekih ljudi.
Komunikacija ima svoja pravila koja su veoma jednostavna.
Komunikacija je jedan od osnovnih procesa u odnosu među ljudima i glavni način slanja i primanja
poruka - verbalnih i neverbalnih. Čovjek je po svojoj suštini biće komunikacije – sa drugim ljudima,
sa okruženjem... Komunikacija predstavlja prenošenje ili razmjenu informacija, ali ne samo to:
veoma je važno znati da se njome prenose i ideja, osjećanja, stavovi, uvjerenja... Postoje dva
osnovna tipa komunikacije: interpersonalna - komunikacija između dvije ili više osoba, i organi-
zaciona - modeli, mreže i sistemi komunikacije u okviru neke organizacije, tj. nekog sistema.
Čovjek komunicira i kada to ne želi – bar na neki način, čak i kada ignoriše nekog. Jednostavno: Ne
možemo ne komunicirati - čovjek povremeno govori, a neprestano nešto saopštava! Komunikacija
je tako složena jer se odvija verbalno i neverbalno, svjesno i
nesvjesno, nešto se saopštava namjerno ili sasvim slučajno. Nije važno samo ŠTA se kaže već
KAKO se kaže! Bilo da želimo poslati neku pozitivnu poruku ili ideju, bitno je da ona zaista tako
bude i shvaćena, ili ako iz nekog razloga treba poslati neku negativnu poruku, izraziti nezadovol-
jstvo i kritiku, važno je to uraditi na način prihvatljiv po primaoca poruke. U tome je vještina
efikasne i konstruktivne komunikacije.
Osnovni elementi komunikacije su:
Pošiljalac
poruke
Primalac
poruke
Sama
poruka
Kanal
kojim
se šalje
Povrata
veza
Primalac može biti pojedinac ili grupa. Komunikacija može biti 1 na 1, 1 naspram grupe i grupa
naspram grupe.
Sama poruka je ono što se želi saopštiti - može biti informacija, ali i štošta drugo; može biti
verbalna – kada se upućuje putem jezika kao dogovorenog sistema znakova, ali i neverbalna –
Materijal je flekibilan i otvoren za promjene voditelja/ice koji/koja izvodi radionicu.9
9
69
putem govora tijela. Može se označiti i kao direktna i indirektna – ona koja se čita “između redova.
Kanal kojim se ta poruka šalje je put kojim ona prolazi
Povratna veza ili feedback, naročito bitna u dvosmjernoj komunikaciji.
Tokom komunikacije može se javiti niz smetnji i barijera različitog karaktera, koje mogu znatno
otežavati ili čak zaustaviti komunikaciju. One se mogu desiti na svakom koraku procesa
prenošenja poruke – od načina na koji se neko mentalno priprema za komunikaciju („Onaj koji želi
dobro govoriti mora prvo dobro misliti“), preko načina na koji govori, nivoa i vrste slušanja od
strane primaoca i načina na koji on poruku razumije. Poruka se naime „kodira” i „dekodira”, a to
pošiljalac i primalac čine u skladu sa svojim (pred)znanjima, iskustvima, uvjerenjima, stavovima –
sve to možemo zamisliti kao sadržaj jednog velikog ranca – vreće, koju svako od nas nosi na
svojim leđima i koja oblikuje svaki komunikacijski proces u koji smo uključeni sa bilo koje strane
komunikacijskog kanala.
Vrste komunikacije - Verbalna i neverbalna komunikacija
Ljudi ne komuniciraju samo riječima. Neka istraživanja pokazuju da se tek nekih 7% poruke
prenese samim riječima, 38% značenja proizlazi iz različitih kvaliteta glasa, a ostatak od ukupno
55% značenja poruke leži u pratećim pokretima, izrazu lica i očiju, stavu tijela i sl. Verbalnim
kanalom prenose se uglavnom sirove informacije, dok se neverbalnim prenose stavovi i emocio-
nalni odnos prema tim informacijama. Ove dvije teme ćemo poslije detaljnije obraditi. U svakom
trenutku možemo prestati koristiti riječi, ali naš izraz lica, kretnje, stav tijela i drugi znakovi
nastavljaju komunicirati s drugom osobom i daju joj poruke o tome kako se osjećamo.
Važnost aktivnog slušanja
Većina ljudi smatra da je slušanje nešto što se samo po sebi podrazumijeva i vjerovatno bi ih
pitanje da li znaju slušati jako iznenadilo. To je zbog toga što sposobnost komuniciranja obično
vežu uz sposobnost govorenja, iako je za dobru komunikaciju podjednako važno znati i dobro
slušati i dobro gledati.
Možemo slušati, a da zapravo uopšte ne čujemo. Slušanje kao komunikacijska vještina uključuje
usmjeravanje pažnje, interpretiranje i pamćenje onoga što smo čuli. Aktivno slušanje zahtijeva od
nas da se „uživimo“ u osobu koja nam govori i da razumijemo komunikaciju s njene tačke gledišta.
Jednom riječju, aktivno slušati znači slušati usredotočeno, slušati s empatijom i prihvaćanjem
druge osobe, te slušati odgovorno tj. uložiti napor da u potpunosti razumijemo šta nam druga
osoba govori. Postoje velike individualne razlike među ljudima u sposobnosti slušanja. Neki stalno
govore, a uopšte ne pokušavaju slušati. Drugi ljudi previše slušaju, bilo zato što se ne znaju
odbraniti od onih koji previše govore, bilo zato što žele ostati skriveni i rizik otvaranja prepustiti
drugima.
Osnovni cilj pravog slušanja je shvatiti sagovornika, a ne slušati ga tek toliko da bismo od njega
oteli riječ ili dobili priliku napasti ga. To ne znači da ćemo stalno šutjeti. Gledajte sagovornika u oči!
Pitajte! Parafrazirajte! Nemojte previše govoriti! Nemojte prekidati! Iskoristite šutnju! Izbjegavajte
pokrete koji ometaju! Dajte povratnu informaciju!
Dok slušate ne gledajte na sat, ne listajte papire ili još gore, ne pokušavajte telefonirati. Sve to
sagovorniku govori da vam uopšte nije stalo do onoga što govori, da vam je dosadno i da vjerovat-
no ne želite saslušati šta vam želi reći.
70
Vježba br. 1 - Važnost preciznog i jasnog govora
Cilj: Podići svijest o važnosti preciznog i jasnog govora.
Trajanje: 20 min.
Podijeliti učesnike u parove, osoba A i osoba B. Trebaju sjesti tako da jedni drugima okrenu leđa.
Osoba A daje upute osobi B kako da nacrta crtež koji ona ima pred sobom. Crteže dijeli voditelj
radionice. Osoba B ga ne smije vidjeti, a može postavljati pitanja osobi A prilikom rada.
Razmotriti:
-Zašto je rađena vježba?
-Na koji način se aktivnosti iz ove vježbe mogu prenijeti u stvarni život?
-Jeste li doživjeli da drugi nisu razumjeli ono što ste govorili i zašto?
-Zašto je ponekad teško reći stvari bez okolišanja?
Prilog 2
U međuljudskim odnosima svi tražimo samopoštovanje i osjećanje lične vrijednosti. Treba znati
da je ponašanje rezultat dobro definisanog cilja.
1. Agresivno ponašanje
Sa etimološkog stanovišta riječ agresija vodi porijeklo od latinskih rječi ad - ka i gradus - korak,
što bi označavalo korak ka nečemu, a u širem smislu aktivnost koja je usmjerena ka postizanju
određenog cilja. Samim tim primarno određenje agresije nema svoje negativno značenje. Agre-
sivno je, dakle, i dijete koje traži hranu ili pokušava da ostvari neki svoj zahtjev, ali i kriminalac, koji
fizički maltretira ili ugrožava druge osobe, pljačka ili na drugi način narušava integritet drugih
osoba, predmeta ili imovine. Međutim, razvoj pojma agresivnosti donio je agresiji predznak društ-
veno negativne, nepristojne ili neprimjerene, pa i nedozvoljene aktivnosti i kao takav se odomaćio
u svakodnevnoj upotrebi. Kao jedan od prihvatljivih pristupa definisanju agresije navodimo
određenje agresije kao takvu formu ponašanja koja podrazumijeva svaki oblik javnog ili
prikrivenog napada koji je usmjeren prema Ijudima, životinjama ili predmetima, a koje se ostvaru-
je upotrebom fizičke sile, a u širem smislu kroz zaplašivanje putem verbalne, gestovne ili mimiške
(mimika) ekspresije.
Šta je agresivno ponašanje?
Agresivno ponašanje se ogleda u tome da govorite šta želite, a ne uzimate u obzir osjećanja ili
potrebe drugih ljudi. Zasniva se na ubjeđenju da je ono što vi želite važnije od onog što drugi žele,
da imate prava koja drugi nemaju, da imate nešto vrijedno čime možete da doprinesete, a da drugi
to nemaju. Iako kratkoročno ovakvo ponašanje daje rezultate, dugoročno znatno narušava međul-
judske odnose i stvara prikriveni osjećaj krivnje jer (gotovo) svako ima savjest. Iza ove vrste
ponašanja postoji motiv: „Želim da dobijem ono što želim-bez obzira na potrebe drugih ljudi“.
Prilog 3 - Stilovi - Vrste ponašanja
71
Novija literatura iz područja socijalne psihologije kaže da je ključan faktor u definiciji agresije
upravo namjera – stoga je agresija namjerno ponašanje s ciljem nanošenja fizičke ili psihičke boli.
Ovim su, u značajnoj mjeri, obuhvaćeni i osnovni oblici manifestacije agresije, koja se može
razvrstati u sljedeće oblike:
• agresija koja se izražava samo u mislima i intrapsihičkim zbivanjima čovjeka (on je razdražen i
sklon napadu na okolinu, ali kontroliše i uzdržava agresivne podsticaje);
• verbalna agresija, koja se manifestuje kroz grdnju, uvrede, poruge ili na drugi način;
• agresija usmjerena na predmete u kojoj se jasno prepoznaje manifestovana sklonost i želja za
destruktivnim ponašanjem;
• agresija prema drugim osobama, u cilju njihovog povređivanja ili uništavanja života.
Postoje aktivna i pasivna agresija:
• aktivna agresija su fizički i verbalni napadi,
• pasivna agresija uzrokuje štetne posljedice namjernim nepreduzimanjem akcije (ne htjeti
pomoći nekome zbog osjećaja mržnje i neprijateljstva).
Razlikujemo dvije vrste agresije, neprijateljsku i instrumentalnu:
Neprijateljska agresija je izazvana emocijama i javlja se u situacijama koje pojedinac doživljava
provocirajućima. Javlja se emocija srdžbe, što rezultira napadom. Instrumentalna agresija je
napad, ali sa svrhom postizanja nekog cilja. Tada se agresija ne pojavljuje sama od sebe, nego
smo svjesni da agresivnim ponašanjem postižemo neki cilj.
Uz ovu osnovnu podjelu, razlikujemo još direktnu (usmjerena prema osobi koja je izazvala
frustraciju) i „pomaknutu (indirektnu) agresiju“, koja se javlja u situacijama kada je izvor agresije
nepristupačan ili ga se bojimo. Humoristička ilustracija te pojave je situacija u kojoj suprug dolazi
s posla ljutit zbog svog šefa i posvađa se sa ženom. Potom njegova žena viče na dijete, dijete udari
psa, a pas ugrize susjeda.
2. Neasertivno/submisivno (pasivno i pasivno-agresivno)
Neasertivno/submisivno je pasivno ili pasivno-agresivno ponašanje ili način reagovanja na
konflikt. U takvim situacijama, zapravo, dopuštamo drugima da odlučuju za nas što dovodi do
niskog samopoštovanja, bespomoćnosti, nesigurnost, ali i prikrivene agresije, depresije i psihoso-
matskih problema. Ako ne možemo osjetiti negativne osjećaje ne možemo osjetiti ni pozitivne
(nada, ljubav, radost). Ovi termini opisuju ljude koji su tokom svog života naučeni da reaguju, prije
svega, na potrebe i zahtjeve drugih.
Uobičajeno je shvatanje da, ako slušate i činite onako kako drugi kažu, time pokazujete poštovanje.
Međutim, mnogo je tačnije da na taj način pokazujete koliko malo poštujete sebe, svoje mišljenje,
stavove i potrebe. Drugi vas takve, zasigurno, neće cijeniti. Ako se pasivno ponašate, to znači da
ne uspijevate da se izborite za svoja prava ili izražavate svoje želje, osjećanja ili uvjerenja, na
način koji je pun pravdanja, samonegirajući i takav da ga ljudi često ne uvažavaju. Iza ovog
ponašanja stoji motiv: „Želim da udovoljim drugim ljudima i izbjegnem sukobe.“
Marija Fuerst, Psihologija, Zagreb, 1994.10
10
72
Pasivno se
ponašate kada
vjerujete da:
Vaš doprinos
mnogo manje
vrijedi od
doprinosa
drugih ljudi.
Pokazuju
nedovoljno
poštivanje svojih
vlastitih potreba i
prava koje imaju.
Stalno i pretjerano objašnjavanje
vlastitog ponašanja, brzo priznaje
grešku i često se izvinjava
Samoosuđujuće ili izjave o
bespomoćnosti
Izbjegavaju raspravu,
daju ublažene
izjave i to rijetko.
Izjave pravdanja,
jezik traženja
dozvole i
odobrenja, iznosi
tuđe, a ne svoje
mišljenje.
Dopuštaju drugima da
povrijede njihov osobni
prostor, uskrate im
njihova prava i ne
obaziru se na njihove
potrebe.
Ono što drugi ljudi
žele i osjećaju je
važnije od onog što
vi želite i osjećate.
Drugi ljudi imaju
prava, ali vi
nemate.
Submisivno ponašanje
karakteriše izbjegavanje direktne komunikacije i
sakrivanje pravih problema. Takve osobe nikada
ne započinju razgovor prve, nego uvijek reaguju
na nečije zahtjeve i želje. Submisivnost nije
identična sa pasivnošću. Naime, pasivno
ponašanje poželjno je u nekim situacijama, dok je
submisivno ponašanje apsolutno neprihvatljivo u
svim vidovima komunikacije. To pokazuje i rezul-
tat submisivnog ponašanja - problem ili konflikt
se uspijeva odstraniti na kratko razdoblje, dok
dugoročno, submisivna osoba gubi samopou-
zdanje i postaje veoma frustrirana.
Ne izražavaju
svoje iskrene
osjećaje,potrebe,
vrijednosti i
probleme.
Koristi poštapalice,
većinom šuti, govori tiho, ne
gleda u oči, smiješi se i klima glavom,
Rijetko govore o
svojim željama, iako
je u velikom broju
situacija samo to
potrebno da bi im se
.udovoljilo.
Osobe koje se ponašaju submisivno:
73
Postoje submisivne osobe koje izražavaju svoje potrebe, ali to čine uz toliko izvinjavanja i toliko
plaho da ih se ne shvaća ozbiljno.
Submisivna osoba šalje poruku:
"Nije važno. Možeš me iskorištavati koliko hoćeš, ja ću sve to podnositi. Moje potrebe su beznača-
jne - tvoje su važne. Moji osjećaji su nebitni, važno je kako se ti osjećaš. Ja nemam nikakvih prava,
ali ti naravno imaš.".
Submisivno ponašanje je nevjerovatno često u našem društvu. Više od 80% ljudi neće reći ni riječ
da se izbori za svoja prava ili da zadovolji svoje potrebe. U jednom istraživanju posmatrani su
studenti koji su učili dok ih je jedna osoba ometala svirajući preglasno muziku: 80% studenata ju
je tolerisalo i nije učinilo ništa; 15% ih je zamolilo osobu da utiša muziku, ali kad ona to nije učinila,
nisu ponovili svoj zahtjev. Samo 5% studenata je zamolilo dva puta i postiglo ono što im je trebalo
- muzika je utišana!
Postoje ljudi koji uvijek i po svaku cijenu izbjegavaju svađe. Da bi izbjegli konflikte na poslu, rade
sve što im se kaže. Kod kuće udovoljavaju zahtjevima unutar porodice iz straha da ne povrijede
osjećanja partnera ili roditelja. Teško uspostavljaju vezu sa suprotnim polom, dive se drugim
ljudima koji sa ovakvom komunikacijom nemaju problema. Naravno, sve se to može promijeniti,
htijenjem i vježbanjem.
Više je uzroka za neasertivno ponašanje:
• strah da ne razočaramo ili naljutimo druge ljude (bojimo se tražiti ono što želimo, odnosno odbiti
ono što ne želimo, jer ćemo nekog naljutiti, razočarati,...)
• strah od odbacivanja (više je posljedica našeg reagovanja, nego same situacije kad ostajemo bez
posla, kad bivamo ostavljeni,…)
• strah da ne povrijedimo druge
• nepoznavanje svojih prava (ličnih i profesionalnih)
• stav da je zauzimanje za svoja prava agresivan i time neprihvatljiv
• nepotreban osjećaj odgovornosti za tuđe osjećaje (u donošenju odluka o vlastitom životu, često
mislimo o tuđim osjećajima i ponašanjima, što je ispravno, ali u razumnoj mjeri, a ne kako se često
događa “ne mogu prihvatiti bolji posao u drugom gradu, jer kako će moji roditelji bez mene”,...)
Pasivno-agresivno ponašanje
Pasivna agresija je odbrambeni mehanizam koji dovodi do indirektnog ispoljavanja agresije
prema drugima kroz pasivnost, sabotažu i okretanje agresije prema samima sebi, što je prikrive-
no izražavanje fundamentalne agresije. Kod djece i adolescenata to je normalna odbrana dok se
uče aktivnom suprotstavljanju odraslima, a postaje nezreli odbrambeni mehanizam tek u odrasloj
dobi, poslije 20-23 godine. Nemoć tokom odrastanja, dominantan i okrutan roditelj uglavnom
provociraju nastanak pasivno-agresivnih ličnosti kod svoje djece. Takvo ponašanje, koje je u
prošlosti bilo korisno i pomoglo im zadržati dostojanstvo, u odrasloj dobi prouzrokuje više štete
nego koristi. Odražava se u neuspjehu, odugovlačenju, ismijavanju sebe, autodestruktivnom
ponašanju. Ovakvo ponašanje više utiče na one iz okruženja, nego na njega samog.
Pasivno-agresivno ponašanje generalno karakteriše pasivno suprotstavljanje zahtjevima radnog
i socijalnog okruženja, praćeno je odugovlačenjem, tvrdoglavošću, mrzovoljnošću i neefikas-
nošću. Ovakav stil ponašanja uvijek je indirektan pokazatelj ljutnje kroz kašnjenje na dogovorene
74
sastanke ili „gubljenje stvari“… a prepoznatljivo je kod ljudi koji ne vole da im se naređuje i zapovi-
jeda tj. kod onih osoba koje su pod nečijom stegom i kontrolom (npr. šefova na poslu ili intimnih
partnera). Ovakvo ponašanje potiče od nesposobnosti da se ljutnja i frustracija izraze na zdrav
način. Osjećanja osobe koja manifestuje ovakvo ponašanje su toliko suzbijena i ugušena da ona ne
može da uvidi da je ljuta i ozlojeđena. Zbog toga što ovakve osobe nemaju uvid u svoja osjećanja,
one obično misle da ih drugi ne razumiju i da se ophode loše prema njima, a kada ih konfrontiraju
sa njihovim ponašanjem smatraju to krajnje uvredljivim i bezobzirnim. Osobe s pasivno-agre-
sivnim ponašanjem često nisu svjesne svoje pasivne agresivnosti te je, kada ih se suoči s
njihovom agresivnošću u nekom odnosu, u pravilu negiraju. Pasivno-agresivnim ponašanjem
osoba manifestuje svoj strah od direktne konfrontacije, misleći da bi mogla izgubiti podršku druge
osobe ili ne bi bila u stanju izdržati eventualni napad druge osobe. Stoga je izbjegavanje i negiran-
je situacije i osjećaja ugroženosti logična posljedica koja se manifestuje specifičnim ponašanjem,
tj. pasivnom agresivnošću. To naravno ne mora biti i često nije svjesni strateški plan ponašanja,
no ponekad postaje i svjesni izbor, odnosno obrazac kojeg se pojedinac čvrsto drži. Ovakvo
ponašanje često izaziva otvoreno agresivno ponašanje druge strane u odnosu. Nesvjesna želja
osobe s pasivnom agresivnošću usmjerena je na postizanje autonomije, ali na indirektan način.
Otvoreno zastupanje sebe i suprotstavljanje drugima koji ih ugrožavaju subjektivno je neprihvatl-
jiva opcija zbog straha od odbacivanja, odsustva vlastite potpore ili potpore druge osobe.
Karakteristike pasivno-agresivne osobe:
• pasivno odbija ispuniti rutinske socijalne i poslovne zadatke,
• žali se da ga/je drugi ne razumiju i ne cijene,
• natmuren je i svađalački nastrojen/a,
• nerazumno i ekcesivno kritizira i omalovažava autoritet,
• ispoljava zavist i ozlojeđenost prema onima koji su navodno uspješniji ili sretniji od njega, nje
• izražava preuveličane i neprestane žalbe u vezi vlastite nesreće,
• oscilira između neprijateljskog prkosa i kajanja.
Pasivno-agresivno ponašanje je suptilno, prikriveno, to je agresija „u rukavicama“. Neprijateljstvo
nikad nije potpuno prikriveno. Spolja sve izgleda normalno, ali unutra je tempirana bomba neza-
dovoljstva koja nikako da eksplodira. Sa osobama kod kojih postoji ovakvo ponašanje nikada ne
možete biti sigurni na čemu ste i šta zaista misle i osjećaju prema vama. Kako je ovakvo ponašan-
je maskirano, vrlo ga je teško otkriti, ali postoje izvjesni postupci/ponašanja, koji nam pomažu da
ga otkrijemo:
- izbjegavaju svoje obaveze tako što ih zaboravljaju. Zaborave na važne
datume (rođendane, godišnjice) ili na važne sastanke.
- nikada nisu odgovorne za svoje postupke. Uvijek je neko u njihovoj okolini
kriv za ono što se događa i taj neko mora da snosi krivicu za svoja (ne)djela.
zaboravljanje
okrivljavanje
75
- nikada ne izražavaju ljutnju otvoreno. U komunikaciji su fine, ali to je samo na
površini.
- obično nemaju povjerenja ni u koga i zbog toga nastoje da se ne vezuju emo-
tivno. Inače su jako zavisne osobe i kada se za nekog vežu one djeluju nezavis-
no, ali to u suštini nisu.
- kada od osoba koje manifestuju pasivno-agresivno ponašanje nešto
zatražite obično ćete na to dugo čekati ili ga nećete ni dobiti. Ovakve osobe će
govoriti da je to što tražite njima nešto jako značajno i natjeraće vas da se
osjetite neprijatno što ste to uopšte tražili.
- stalno osjećaju da se drugi prema njima nisu ponijeli fer. Ukoliko zamjerite
ovakvoj osobi što stalno kasni, ona će se uvrijediti, jer u njenoj glavi uvijek je
neko drugi kriv što je ona zakasnila. Ona je uvijek nevina žrtva vaših
„nerazumnih“ očekivanja.
- vjeruju da rokovi postoje za sve, osim za njih. Oni rade stvari po sopstvenom
rasporedu i nepravedan je onaj ko od njih očekuje da rade drugačije.
neizražavanje
ljutnje
strah od
bliskosti
opstrukcija
izigravanje
žrtve
odugovlačenje
Smatra se da su osobe kod kojih se javlja pasivno-agresivno ponašanje vjerovatno kao male bile
učene da je ljutnja neprihvatljivo osjećanje. Zbog toga su one naučile da suzbijaju svoju ljutnju i
frustraciju pokazujući se spolja kao fine i predusretljive.
3. Asertivno ponašanje
Svaki pojedinac posjeduje svoj jedinstveni lični prostor: fizički i psihološki. Poštivanje nečijeg
ličnog prostora znači poštivanje nečije fizičke teritorije i imovine, ali i dopuštanje osobi da bude
onakva kakva jest.
76
Zdravi međuljudski odnosi su oni u kojima jedna osoba ne ometa fizički, emocionalni i vrijednosni
prostor druge osobe. Neizbježno je da će ga drugi ljudi povremeno narušavati, osim ako ga sami
ne branimo. Asertivno ponašanje to ne dopušta.
Reći ćete ono što mislite na direktan i iskren način, uz poštovanje sagovornika. Poštovati sagovo-
rnika podrazumijeva da ga ne vrijeđete, ne povisujete ton, ne ulazite u njegov životni prostor. Ovaj
oblik komunikacije izjednačava vas sa sagovornikom u komunikaciji po pitanju vrijednosti kao
ličnosti, bez obzira na njegov pol, nacionalnu pripadnost, boju kože, profesionalne kvalifikacije,
položaj u društvu itd. Vaša prava u komunikaciji su jednaka pravima sagovornika i obrnuto.
Asertivnim ponašanjem dugoročno osiguravamo kvalitetne međuljudske odnose i nema štetnih
nuspojava. Ovakvim izborom ponašanja borimo se za svoja prava jasnim, mirnim izražavanjem
mišljenja, izražavanjem emocija i potreba, te odbijanjem nerazumnih zahtjeva, bez osjećaja
krivice ili straha. Posljedica je da nas neće svi voljeti, no svakako će nas poštovati.
Da bismo postigli pravu asertivnost, moramo da usvojimo pristup zasnovan na priznavanju
uzajamnosti prava. Ovo znači da moramo da se borimo za sopstvena prava, ali i da priznamo i
ustanemo u odbranu prava drugih. Iza ovog ponašanja stoji motiv: „Želim da zadovoljim sopst-
vene potrebe i želje kao i želje i potrebe drugih“.
Asertivnost uključuje:
izražavanje vlastitog mišljenja, vlastitih osjećaja, naglašavanje posljedica neželjenog ponašanja
(ako se ponašanje nastavi tada...), izražavanje razumijevanja za drugu osobu (razumijem da... ali
ja...), ponavljanje jasnog zahtjeva.
Šta je asertivnost?
Asertivnost je riječ latinskog porijekla assertiveness (assertorius lat. pridjev) i znači biti potvrdan,
jasan, pozitivan...a riječ to assert (engl. glagol) znači izjaviti, iznijeti (mišljenje), ustvrditi, braniti...
Asertivno se
ponašate
ako vjerujete da:
Imate prava, kao
što ih imaju i drugi.
Drugi imaju
potrebe koje
trebaju zadovoljiti,
Imate potrebe koje
trebate da
zadovoljite,
Imate jednak
doprinos kao i svi
drugi.
77
Važno je napomenuti da asertivnost nije stil u komunikaciji kojim je zagarantovano da ćemo dobiti
ono što želimo i nije ponašanje koje treba po svaku cijenu u svakoj situaciji koristiti (ponekad je
mudrije šutjeti, npr. suprotstavljanje nadređenima u određenim situacijama).
Asertivnost je takav oblik komunikacije s drugim ljudima koji je između pasivnosti i agresivnosti
tzv. zlatna sredina. Biti asertivan podrazumijeva da znate kako da se zauzmete za sebe, kako da
izbjegnete manipulacije u komunikaciji, kako da uputite kritiku, da pohvalite druge, da primite
kritiku i ne uvrijedite se, da adekvatno komunicirate s drugima, kako da konstruktivno riješite
konflikte itd.
Ova vrsta komunikacije istovremeno priznaje i naša sopstvena prava i prava drugih. Ona nam
dozvoljava da preuzmemo odgovornost za sebe i svoje akcije, bez prosuđivanja ili optuživanja
drugih ljudi. Ona nam dozvoljava da se konstruktivno konfrontiramo i pronalazimo zajedničko
zadovoljavajuće rješenje tamo gdje postoji konflikt. Asertivna osoba „kroji” svoju sudbinu i upravl-
ja svojim životom, bez obzira o kom se aspektu života radi (posao, međuljudski odnosi, bliske
veze…). Koristi metode komunikacije koje joj omogućuju da zadrži samopoštovanje, zadovolji
svoje potrebe, ostvari svoja prava i odbrani svoj lični prostor, ali tako da istovremeno ne iskorišta-
va ili ne dominira drugim ljudima.
Asertivnim ponašanjem potvrđujemo svoju vlastitu vrijednost i dostojanstvo uz istovremeno
poštivanje vrijednosti i dostojanstva drugih. Ona podrazumijeva borbu za svoja prava, ali na jedan
nenametljiv i neagresivan način.
Vježba br. 3 - Test: Jeste li asertivni?
Cilj: Samoprocjena asertivnosti učesnika
Trajanje: 15 min.
Označite svoj odgovor na skali od 1 – 4 za svaku pojedinu tvrdnju, ovisno o tome kako se
uobičajeno ponašate:
1 – nikad 2 – rijetko 3 – ponekad 4 – uvijek
1. Kad sam u gužvi, mogu reći osobi koja me nazvala da ne mogu razgovarati.
2. Ako neko počne pričati prije nego završim u stanju sam reći da mi to smeta.
3. Ako me neko stalno gnjavi, u stanju sam izraziti svoje nezadovoljstvo.
4. U stanju sam reći drugome nešto što mi smeta u njegovom ponašanju.
5. Mogu od kolega tražiti da obave neugodan posao.
6. Mogu mirno izaći na kraj s agresivnom osobom.
7. Ne razbjesnim se ako me neko kritikuje.
8. U stresnim situacijama ostajem miran i staložen.
9. U stanju sam reći kolegi da posao nije obavio kako treba.
10. Kad se drugi svađaju, bez problema se izjašnjavam na čijoj sam strani.
Prilog 4
78
Rezultati (vježba 3):
Između 20 i 30 bodova - prosječan rezultat. U nekim situacijama se možete zauzeti za sebe, ali
postoje i neke situacije u kojima niste u stanju asertivno se ponašati. Pokušajte otkriti kada vam
je to najteže i vježbajte.
Ispod 20 bodova – vaše ponašanje nije asertivno. Niste dosljedni u svom ponašanju. Jedan dan ste
sigurni u sebe i u stanju izraziti svoje mišljenje, ali već drugi dan sve pođe krivo. Previše se brinete
što će drugi ljudi misliti o vama, postajete nesigurni u radu i preosjetljivi na svaku kritiku.
Iznad 30 bodova - sposobni ste zauzeti se za sebe. Sposobni ste prihvatiti pozitivne i negativne
strane, kako svoje tako i drugih ljudi. U stanju ste jasno izraziti svoje mišljenje te otvoreno i
iskreno izraziti svoje osjećaje a da pritom ne budete agresivni. Spremni ste preuzeti odgovornost
za svoje ponašanje, odluke i izbore.
Diskutovati o dobijenim rezultatima: da li je test dao očekivane rezultate; Ako nije, šta smatrate
spornim kod sebe.
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Radionica je namijenjena mladima, mladićima, ženama i muškarcima
Upoznati učesnike sa pravnim okvirom u cilju zaštite od
rodno zasnovanog nasilja
Učesnici/e stekli/e uvid u pravni okvir koji reguliše pitanje
zaštite u slučaju rodno zasnovanog nasilja; učesnici upoznati
sa referalnim mehanizmima i institucijama koje su nadležne
za rješavanje ovog problema; učesnici osnaženi da reaguju u
slučaju nasilja
Prezentacija, diskusija
Laptop, projektor
Razgovor sa učesnicima da li znaju koje institucije i zakoni
regulišu zaštitu u slučaju rodno zasnovanog nasilja? Zamoliti
učesnike/ce da navedu neke. Da li su imali iskustva sa prija-
vama nasilja, svjedočenjem i slično? Da li su imali doticaja sa
nadležnim institucijama po osnovu rodno zasnovanog nasil-
ja?
Glavna aktivnost
30 minuta
Prezentacija međunarodnih i pravnih propisa relevantnih za
mjesto u kojem se radionica održava.
60 minuta
Pravna i socijalna zaštita u oblasti rodno zasnovanog nasilja
79
Diskusija
Međunarodni pravni okvir:
• Univerzalna/opsta deklaracija o pravima čovjeka-UN (1948)
• Konvencija o eliminaciji svih oblika diskriminacije nad
ženama UN (1979.)
• Evropska konvencija o ljudskim pravima i osnovnim
slobodama
• Pekinška deklaracija i Platforma za akciju
• Povelja o osnovnim pravima Evropske unije
• Konvencija Vijeća Evrope o prevenciji i borbi protiv nasilja
nad ženama i nasilja u porodici
Domaći pravni okvir:
• Ustav BiH, RS, FBiH, BD
• Zakon o ravnopravnosti polova u BiH
• Zakon o zabrani diskriminacije BiH
• Krivični zakon BiH
• Porodični zakoni RS
• Zakon o zaštiti od nasilja u porodici RS
• Krivični zakon RS
• Strategija za suzbijanje nasilja u porodici RS
• Protokol o postupanju u slučajevima nasilja u porodici u RS
• Zakon o zaštiti od nasilja u porodici Federacije BiH
• Porodični/obiteljski zakoni FBiH
• Krivični zakon FBiH
Prezentacija referalnih mehanizama – primjer jednog refer-
alnog mehanizma u prilogu priručnika
Završna aktivnost
20 minuta
80
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
15 minuta
Radionica je namijenjena ženama i muškarcima
Razumjeti dinamiku promjene u partnerskim odnosima,
identifikovati svoje slabe i jake strane kao partnera, te
prepoznati svoja uvjerenja u partnerskom odnosu
Učesnici razumjeli dinamiku promjene u partnerskim odno-
sima, identifikovali svoje slabe i jake strane kao partnera, te
prepoznali svoja uvjerenja u partnerskom odnosu
Power Point prezentacija, grupni i individualni rad, diskusija
Hamer papir, papir A4, pomoćni radni listovi, flomasteri
Izlaganje voditelja/ice radionice o dinamici promjena u
partnerskom odnosu i nasilju (Prilog br. 1 - materijal za
voditelja). Traži od učesnika da iznesu svoje mišljenje i prim-
jere iz vlastitog iskustva o tome da li su i kada počeli prim-
jećivati promjene u partnerskim odnosima (svojim ili tuđim).
Na taj način postiže da učesnici otvoreno počnu razgovarati o
tome i razmišljati o dinamici promjena u odnosima, koja je
sastavni dio svakog odnosa.
Glavna aktivnost 1
20 minuta
Vježba 1: „Dinamika promjena u partnerskim odnosima -
razvoj nasilja“- grupni rad
Cilj: Uočiti i razumjeti promjene koje se dešavaju u partner-
skom odnosu
Opis: Učesnici se podijele u grupe od 4-5 članova i podijeli im
se radni list br. 1 (prilog br. 2) uz čiju će pomoć svaka grupa
odabrati po jedan primjer (iz svog ili tuđeg iskustva) i anali-
zirati promjene koje su se desile u partnerskom odnosu (i
vjerovatno dovele do RZN), upisuju ih na plakat.
Kad grupe završe s radom slijedi prezentacija po grupama i
diskusija. Voditelj/ica prilikom diskusije naglašava rizične
faktore za nasilje i traži od učesnika da opisuju (svoje Ili tuđe)
osjećaje o tome kako su se osjećali kad su primijetili prve
promjene u odnosu, prve razlike između partnera, kad su
120 minuta
Muško-ženski odnosi
Radionice za rad sa ženama i muškarcima
81
primijetili prve promjene u odnosu, prve razlike između
partnera, kad su uočili da njihova partnerica ima aktivnosti
(npr. izlet sa prijateljicama) i interese koji ne uključuju njih itd.
Voditelj/ica uvodi u dio radionice koji se odnosi na dobre i
loše strane svakog partnera u odnosu.
Glavna aktivnost 2
35 minuta
Vježba 2: Analiza svojih dobrih i loših strana, kao partnera -
individualni rad
Cilj: osvještavanje i razumijevanje učesnika o njihovim
dobrim i lošim osobinama u partnerskom odnosu.
Opis: Učesnicima se podijeli radni list br. 2 (Prilog 3) i od njih
se traži da upišu čime su zadovoljni, a čime nezadovoljni
sobom kao partnerom. Nakon toga iznose svoje primjere, a
trener ih zapisuje na plakat (flipčart). Zatim se od učesnika
traži da razgovaraju/diskutuju o tome šta mogu učiniti da
poboljšaju partnerstvo, tj. učine nešto da poprave osobine
kojima nisu zadovoljni sobom kao partnerom (to voditelj/ica
takođe zapisuje na plakat).
Glavna aktivnost 3
35 minuta
Naredna aktivnost se odnosi na uvjerenja o partnerskom
odnosu.
Vježba 3. „Uvjerenja o partnerskom odnosu“, individualno,
potom u plenumu.
Cilj: Razumjeti uticaj uvjerenja o partnerskom odnosu na
pojavu nasilja
Opis: Voditelj/ica objašnjava da će im podijeliti radni list br. 3
koji govori o uvjerenjima u nasilnom odnosu, a nakon njega
radni list br. 4 (prilog 4) koji govori o uvjerenjima u partner-
skom odnosu.
Učesnici prvo popune radni list br. 3, zatim se vrši analiza i
komentarišu pojedini primjeri. Nakon toga popunjavaju radni
list br. 4, te analiziraju i komentarišu primjere.
Voditelj/ica podijeli svakom učesniku list papira A4 i daje
upute da zapišu šta sve mogu učiniti, mijenjati, kako bi
partner/ca bili zadovoljniji njihovim odnosom prema njima.
Po mogućnosti da navedu konkretne ideje i ponašanja koja će
pokušati primijeniti kako bi poboljšali odnos sa
partnerom/com.
Kad završe, čitaju se i komentarišu pojedini primjeri.
Završna aktivnost
15 minuta
Voditelj/oca sažima sve što je urađeno na radionici i zamoli
učesnike da zajedno izvedu zaključke, koji se zapisuju na
plakat putem listića i potom slijedi evaluacija zatvaranje
radionice.82
Radni materijal
Prilog 1 - Dinamika promjena u partnerskim odnosima i nasilje
Prilog 2
materijal za voditelja/icu
Svaki partnerski odnos ima svoju razvojnu dinamiku jer taj odnos nije statičan, nego se vremen-
om mijenja.
Odnos obično započinje fazom zaljubljenosti u kojoj su uobičajena velika očekivanja i romantični
ideali. U toj fazi ne dolaze do većeg izražaja međusobne razlike (u temperamentu, karakternim
crtama, stavovima, interesima, ukusima i sl.) jer partneri nastoje udovoljiti jedno drugome.
Spremni su popustiti i prihvatiti inicijativu i mišljenje partnera/ice.
Vremenom se sve više uočavaju razlike među partnerima (što je neizbježno jer se radi o dvije
različite osobe). Sa razlikama se javljaju i prva razočarenja. Neke karakteristike i navike partner-
a/ice koje prije nismo primjećivali sada nam počinju smetati. Jedan od partnera (najčešće
partnerica) počinje govoriti o svojim željama i o onome šta misli da nije dobro u njihovom odnosu
(npr. da su premalo ili previše zajedno, da im nedostaje bliskosti, da partner previše dominira i
nameće svoje stavove, da sve mora biti kako on/ona želi i sl.)
Drugi partner se počinje osjećati odgovornim za obnavljanje sklada u odnosu, ali istovremeno ga
plaše razlike i to da bi stari kontakt mogao oslabiti. Ovu fazu osvješćivanja razlika karakteriše
potreba jednog partnera da ima više slobode i ravnopravnosti. Partner kojega plaše ovakve
promjene može to doživjeti kao izdaju zajedničkih ideala koji su ih povezali, poniženje, gubitak
ljubavi, svoju neadekvatnost, neopravdanu kritiku i trudi se zaštiti odnos kakav je bio.
Partnerova/partneričine želje za drugačijim definisanjem odnosa (često i veće ravnopravnosti)
doživljava kao prijetnju i zato pojačava kontrolu nad ponašanjem partnera/ce (pa i prijetnjama i
nasiljem). Ovakvo kontrolirajuće i nasilno ponašanje vodi do sve većeg emocionalnog udaljavanja
i povlačenja drugog partnera, sve većeg emocionalnog i psihičkog razdvajanja partnera.
Prepoznavanje i razumijevanje vlastitih misli i osjećaja, koji proizlaze iz slike o sebi i o partnerst-
vu, te kvalitetna komunikacija sa partnerom/com, prva je stepenica u prihvatanju prava na različi-
tost i ravnopravnost i stvaranje kvalitetnog partnerstva.
Vježba 1. „Dinamika promjena u partnerskim odnosima - razvoj nasilja“.
Radni list br. 1
1. Partnerski odnos počinje velikim očekivanjima
2. Pokazuju se prve razlike i javljaju prva razočarenja
1. Partnerski odnos počinje velikim očekivanjima
2. Pokazuju se prve razlike i javljaju prva razočarenja
1. Partnerski odnos počinje velikim očekivanjima
2. Pokazuju se prve razlike i javljaju prva razočarenja
83
3. Ona počinje govoriti o svojim željama i o tome šta misli da nije dobro u odnosu. Osjeća se
odgovornom za održavanje sklada u odnosu, te pokušava spasiti situaciju preuzimajući
krivicu.
4. On je zadovoljan što ne mora ništa činiti za odnos.
5. Ona postaje razočarana, nezadovoljna i nastoji potisnuti svoju ljutnju.
6. On osjeća njezino udaljavanje i skrivenu ljutnju, postaje zabrinut i nastoji uspostaviti
kontrolu (pa silom).
7. Ona se povlači u sebe, osjeća se izdanom i tuguje zbog narušenog odnosa. Kontakt slabi
8. On se boji gubitka kontakta i pokušava ga obnoviti sa više kontrole pa i nasilja.
I on se osjeća izdanim i razočaranim.
9. Ona se emocionalno udaljava.
10. On je sve uplašeniji i sve nasilniji.
11. Raspad odnosa
Prilog 3
Vježba 1. „Dinamika promjena u partnerskim odnosima - razvoj nasilja“.
Radni list br. 2
1. Upišite u predviđeni prostor s čim ste zadovoljni, odnosno nezadovoljni sa sobom kao
partnerom (ukoliko je potrebno dodajte još crta za upisivanje):
MOJE DOBRE STRANE MOJE SLABE STRANE
84
2. Navedite s čime je vaša partnerica zadovoljna, odnosno nezadovoljna vama kao partnerom:
• • • • • • • •
ZADOVOLJNA NEZADOVOLJNA
Prilog 4
Vježba 3. „Uvjerenja o partnerskom odnosu“
Radni list br. 3 - (za muškarce): „Uvjerenja u nasilnom odnosu“
Uvjerenja koja potiču nasilno ponašanje:
Žene trebaju biti poslušne (tipični primjeri):
• Ona treba raditi ono što ja kažem
• Ona se u svemu treba složiti sa mnom
• Moje želje su važnije
• Samo jedan može biti glavni, a to je muškarac
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele):__________________________________
Žene stvaraju nevolje (tipični primjeri):
• Ona reaguje pretjerano
• Ona započinje prva
• Ona se ne može zaustaviti
• Ona uvijek stvara probleme
• Njoj ne mogu vjerovati kad su u pitanju drugi muškarci
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Žene su manje vrijedne (tipični primjeri):
• Ja sam pametniji
• Ja sam razumniji
• Ona je preosjetljiva
• Ona nikad nije u pravu
• Ja zarađujem više pa imam i više prava
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
85
Glavni posao žene je da brine o mužu i porodici (tipični primjeri):
• Ona mi treba ugađati
• Ne smije me uzrujavati
• Ona uvijek treba zadovoljiti moje seksualne potrebe
• Njen je posao da u kući i sa djecom bude sve u redu
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Radni list br. 3 (za žene), „Uvjerenja u nasilnom odnosu“
• Muškarci trebaju biti poslušni (tipični primjeri):
• On treba raditi ono što ja kažem
• On se u svemu treba složiti sa mnom
• Moje želje su važnije
• Samo jedan može biti glavni, a to je žena
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Muškarci stvaraju nevolje (tipični primjeri):
• On reaguje pretjerano
• On započinje prvi
• On se ne može zaustaviti
• On uvijek stvara probleme
• Njemu ne mogu vjerovati kad su u pitanju druge žene
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Muškarci su manje vrijedni (tipični primjeri):
• Ja sam pametnija
• Ja sam razumnija
• On je preosjetljiv
• On nikad nije u pravu
• Ja zarađujem više pa imam i više prava
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Glavni posao muškarca je da brine o ženi i porodici (tipični primjeri):
• On mi treba ugađati
• Ne smije me uzrujavati
• On uvijek treba zadovoljiti moje seksualne potrebe
• Njegov je posao da u kući i sa djecom bude sve u redu
86
Radni list br. 4 (za žene i muškarce), „Uvjerenja u partnerskom odnosu“
Uvjerenja koja potiču poštovanje i partnerstvo:
• Žene i muškarci su različiti (tipični primjeri):
• U redu je ako se razlikujemo
• On/ona ima pravo na svoje mišljenje
• Razlike ne znače nepoštovanje
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Svako odgovara za svoje postupke (tipični primjeri):
• Ja sam odgovoran/a za svoje postupke
• Moji postupci imaju posljedice na druge
• Ja sam odgovoran/a za štetu koju sam izazvala
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Žene i muškarci poštuju jedno drugo (tipični primjeri):
• Oboje trebamo brinuti jedno za drugo
• Ponekad su njegove/njene potrebe ispred mojih
• Mi poštujemo želje jedno drugoga
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Zajedništvo je temelj partnerstva (tipični primjeri):
• Bolje je zajedno donositi odluke
• Ja sam jednako odgovoran/a za ovu vezu kao i moja partnerica/partner
• Nema zajedništva ako se ja ne trudim
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
Žene i muškarci su jednako vrijedni (tipični primjeri):
• Ja sam bolji/a u nekim područjima, a ona/on je bolji u dugim
• Bolje je podijeliti opterećenje nego nositi sam cijeli teret
• Ona/on i ja smo jednako vrijedni kao ljudi
• Imamo jednako pravo odlučivati o svim važnim stvarima za našu porodicu
• Njegovo/njeno pravo odlučivanja ne zavisi o zaradi
Moji primjeri (učesnici navode, ako žele): ___________________________________
87
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Radionica je namijenjena ženama i muškarcima
Osvijestiti učesnike o očekivanjima, uvjerenjima i rodnim
stereotipima u partnerskom odnosu, te usvojiti znanja o
kvalitetnoj vezi i pravima u ljubavnoj vezi/braku.
Učesnici razumjeli koja očekivanja, uvjerenja i rodni stereoti-
pi postoje u partnerskim vezama i usvojili znanja o kvalitetnoj
vezi/braku i pravima koja imaju partneri.
Power Point prezentacija, grupni i individualni rad, diskusija
Post-it papirići u više boja, plakati, flomasteri, pomoćni radni
listovi
Voditelj/ica u interakciji sa učesnicima dijeli saznanja i
iskustva o očekivanjima partnera u vezi/braku, kao i o prom-
jenama u očekivanjima koje se dešavaju nakon izvjesnog
(posebno dužeg) vremena kod partnera.
Nakon toga upoznaje učesnike da će se naredna aktivnost
odnositi na tvrdnje o tome kako partnerska veza treba da
izgleda.
Glavna aktivnost 1
30 minuta
Vježba 1: „Uvjerenja i činjenice o partnerskoj vezi“ - individu-
alni rad
Cilj: Razumijevanje razlike iz među uvjerenja i činjenica o
partnerskim vezama
Opis: Učesnicima se podijeli list papira (radni list br. 1, u
prilogu) sa nekoliko tvrdnji o partnerskim vezama i ponašan-
jima partnera oba pola. Daju im se upute da pročitaju svaku
tvrdnju i odgovore (svako za sebe) da li se slažu s njom ili ne.
Svaki učesnik dobije dva post-it papirića (u dvije boje: crvena
i zelena) i nakon svake tvrdnje na znak trenera učesnici
trebaju izraziti svoje mišljenje podizanjem crvenog ili zelenog
papira. Zeleni papir će podignuti ako se slažu sa tvrdnjom, a
crveni ako se ne slažu i nakon toga učesnici objašnjavaju
svoje stavove zbog čega se slažu ili ne slažu sa tvrdnjom.
Nakon toga voditelj/ica komentariše tvrdnje uz pomoć
Radnog lista 2 (u prilogu), tj. objašnjava šta je ispravno, a šta
pogrešno uvjerenje
120 minuta
Očekivanja i prava, kvalitetne veze
88
Voditelj/ica potom, zamoli učesnike da razmisle o tome što
jednu vezu čini kvalitetnom, a što je ugrožava i uvodi ih u
sljedeću vježbu.
Glavna aktivnost 2
35 minuta
Vježba 2. „Stablo kvalitetne partnerske veze“, grupni rad.
Cilj: Identifikovati osobine/ponašanja koja čine kvalitetnu
partnersku vezu.
Opis: Učesnici se podijele u grupe od 4-5 članova i svaka
grupa dobije plakat sa nacrtanim stablom (koje je prethodno
pripremio/la voditelj/ica) na koji zajednički upisuju odgovore
na pitanja, koja će im voditelj/ica projicirati na platnu.
Prvo pitanje glasi: „Kako želiš da se partner/partnerica
odnosi prema tebi u vezi/braku?“. Voditelj/ica ih uputi da
odgovore na prvo pitanje upisuju u krošnju stabla, a na drugo
pitanje koje glasi: „Kako ne želiš da se partner/partnerica
odnosi prema tebi u vezi/braku?“, da upisuju u prostor
između krošnje i nivoa zemlje.
Nakon ovoga slijedi prezentacija grupa i diskusija. (Plakati se
sačuvaju, jer će se koristiti kasnije). Voditelj/ica dijeli radni
list br. 3 (u prilogu) u kojem je navedeno što čini kvalitetne
partnerske veze i po potrebi se diskutuje.
Voditelj/ica govori o pravima u partnerskim vezama koja
treba poštovati i konzumirati. Već pripremljen plakat sa devet
prava (Radni list br. 4-u prilogu) u vezi nalijepi na ploču,
pročita ih naglas i pita treba li im neko pravo posebno pojasn-
iti. Nakon toga ih zamoli da se ponovo vrate u iste grupe kao
u prethodnoj vježbi, uzmu svoje plakate sa Stablom kvalitet-
nih partnerskih veza i u korijen drveta/stabla svaki član
grupe upiše po jedno pravo koje je njemu/njoj najvažnije
(prethodno naglasiti da su sva prava važna, ali da je svakome
od njih neko pravo prioritet). Potom slijede prezentacije
grupa i diskusija.
Glavna aktivnost 3
35 minuta
Završna aktivnost
10 minuta
Voditelj/ica sažima sadržaj radionice i naglašava da svaka
osoba u partnerskim vezama ima svoja prava, a najbolji
način da se ona ostvaruju jeste da svako počne mijenjati
svoja pogrešna uvjerenja i da se o njima razgovara sa
partnerom/partnericom. Takođe da treba biti realističan i u
očekivanjima u vezi.
89
Radni list br. 1 - Tvrdnje o partnerskim vezama i ponašanjima muškaraca i žena
1. Ljubomora je znak ljubavi
2. Muškarac treba prvi pristupiti ženi
3. Ne moram uvijek znati gdje i s kim je moj/a suprug/supruga
4. Žena je ta koja se treba prilagoditi muškarcu, a ne on njoj
5. Ako si u vezi/braku prihvatljivo je zapostaviti prijatelje
6. Veza/brak ne mora nužno uključivati/temeljiti se na seksu
7. Prihvatljivije je da muškarac prevari ženu, nego ona njega
Radni list br. 2 – Uvjerenja i činjenice o partnerskoj vezi
1. Uvjerenje: Ljubomora je znak ljubavi
Činjenice: Ljubomora se javlja kada muškarac ili žena misli da njihov vezu ugrožava
treća osoba, bilo to stvarno ili ne. Ljubomora je pokazatelj nesigurnosti u sebe i u
partnera. Često je to način kontrolirsnja partnera te je ne treba miješati sa pokazivan-
jem ljubavi.
2 Uvjerenje: Muškarac treba prvi pristupiti ženi
Činjenice: I muškarcima i ženama jednako je teško pristupiti osobi suprotnog pola koja
im se sviđa. Uvjerenje da muškarac treba napraviti „prvi korak“ proizlazi iz stava da su
muškarci dominantan pol. Takva i slična uvjerenja potiču i odražavaju nejednakost
među spolovima. Odgovornost za „prvi korak“ podjednako je i na muškarcima i na
ženama.
3. Uvjerenje: Ne moram uvijek znati gdje i s kim je moj/a suprug/supruga
Činjenice: Jedno od temeljnih prava u vezi je pravo na slobodu i kršenjem tog prava
narušava se kvaliteta odnosa. Stalno provjeravanje i praćenje partnera oblik je
kontrole i ograničavanja njegove/njezine slobode, a ne pokazivanje pažnje i ljubavi.
4. Uvjerenje: Žena je ta koja se treba prilagoditi muškarcu, a ne on njoj
Činjenice: I žene i muškarci imaju jednaka prava u vezi. Treba poštovati potrebe
partnera, ali se ne treba prilagođavati njegovim/njezinim zahtjevima ako su pretjerani
ili su nam neugodni. O željama, potrebama i očekivanjima u vezi treba razgovarati i
naći rješenja koja odgovaraju objema stranama.
5. Uvjerenje: Ako si u vezi/braku prihvatljivo je zapostaviti prijatelje
DA NEDA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
Prilozi
90
Činjenice: Ljubavna veza/brak je samo jedan dio našeg života i zbog toga ne treba zanemariti
ostale društvene aktivnosti. To što smo u vezi/braku ne znači da nam ne trebaju drugi ljudi i
odnosi s njima, pa tako i prijatelji.
6. Uvjerenje: Veza/brak ne mora nužno uključivati/temeljiti se na seksu
Činjenice: Bliskost i povezanost s partnerom se može ostvariti i bez spolnog odnosa. Ako osoba
nije spremna na seks/ne želi ga, to je njegovo/njeno pravo i treba ga poštovati.
7. Uvjerenje: Prihvatljivije je da muškarac prevari ženu, nego ona njega
Činjenice: Prevara u vezi/braku jednako je neprihvatljiva, bez obzira ko je počini, jer nanosi emo-
cionalnu bol drugoj osobi. Uvjerenje da je prihvatljivije ako muškarac prevari ženu izražava nerav•
nopravan odnos u vezi i nije dobar temelj za iskrenu i kvalitetnu vezu.
Radni list br. 3 - Kakve su kvalitetne partnerske veze
U kvalitetnoj vezi/braku postoji:
• Povjerenje - svaka osoba može računati na podršku u dobrim i lošim trenucima
• Poštovanje - osobe vide jedna drugu kao ravnopravne, s jednako važnim potrebama
• Uvažavanje - svaka osoba uvažava mišljenje, stavove i ideje druge osobe
• Podrška - svaka osoba podržava i potiče drugu osobu kako bi dala sve od sebe
• Odgovornost za vlastite postupke
• Zajedničko donošenje odluka
• Otvoreno izražavanje osjećaja - svaka osoba može slobodo izraziti brigu i nesigurnost bez
straha od ismijavanja i omalovažavanja
• Aktivno slušanje - svaka osoba daje dovoljno vremena drugoj, pažljivo je sluša i pokušava
razumjeti šta želi reći
• Ohrabrivanje prijateljstava i interesovanja (hobi, sport...) izvan veze/braka
• Prihvatanje različitosti - osobe u vezi ne pokušavaju promijeniti jedna drugu
Radni list br. 4.- Prava u partnerskim vezama
Imam pravo:
• osjećati se sigurno u vezi/braku
• ravnopravan/na u vezi/braku
• biti u odnosu u kojem me partner poštuje
• prekinuti vezu/brak
• reći NE na zahtjeve koji mi ne odgovaraju, neugodni su mi ili me plaše
• biti u braku/vezi bez seksa
• na vrijeme za sebe
• biti sa svojim prijateljima/cama
• odlučiti sam/a šta želim i šta ne želim činiti
91
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
20 minuta
Radionica je namijenjena ženama i muškarcima
Usvajanje vještina za bolji i kvalitetniji roditeljski odnos sa
djecom, bolje razumijevanje i komunikaciju
Učesnice su stekle uvid u važnost postavljanja granica
prilikom vaspitavanja djeteta, važnost dosljednosti i izgradn-
je kvalitetnog odnosa, važnost istrajavanja u kazni/logičkoj
posljedici
Prezentacija (po potrebi), diskusija
Započeti razgovor sa učesnicama o pitanju roditeljstva. Šta je
ono što je teško u odnosu sa djecom? Roditeljstvo nije lak
zadatak niti nas je neko pripremao za to. Usvojili smo
obrazac ponašanja od svojih roditelja i najčešće to provodimo
i sa svojom djecom. Gdje griješimo? Ako smo nasilni prema
djeci, da li će oni od nas kao roditelja takođe preuzeti taj
obrazac ponašanja? Šta je ono što radimo dobro u odnosu sa
djecom? Pozvati učesnice da iznesu svoje primjere iz života.
Glavna aktivnost
70 minuta
Zašto su granice u odnosu bitne i potrebne? Zašto djeca
pokušavaju da ih sruše?
Djeca stalno pokušavaju da pomjere granice koje roditelj
postavi. Plaču i bune se što su one postavljene ali su granice
djeci i te kako potrebne.
Poruka koju roditelj šalje djeci kroz postavljanje granica jeste
„Možeš da uradiš ....., ali ..... ne možeš da uradiš.“ Tim poruka-
ma roditelji djeci poručuju šta je za njih dobro a šta nije
dobro. Djeca na taj način dobijaju osjećaj sigurnosti i
povjerenja u roditelje, jer roditelji znaju šta je za njih dobro a
šta nije.
Otvoriti razgovor na ovu temu akcentujući važnost postavl-
janja granica. Zamolite učesnike da iznesu po jedan primjer iz
života gdje su istrajali ili nisu istrajali u postavljenoj granici.
Razgovor povezati sa važnosti uspostavljanja odnosa sa
djecom. Ukoliko nemate kvalitetno izgrađen odnos kada
90 minuta
Roditeljske vještine
92
postavite zahtjev dijete će to uraditi samo iz straha od kazne
kojom ste mu/joj zaprijetili. Čim vas ne bude u blizini, dijete
neće poštovati vaše zahtjeve niti postavljene granice. Takođe,
izgradnja odnosa utiče i na traženje pomoći od djeteta onda
kada mu budete potrebni. Ukoliko dijete nema povjerenja u
roditelja dijete neće od roditelja tražiti savjet za svoju prob-
lemsku situaciju. Na koji način učesnice grade odnos sa
svojom djecom? U čemu misle da griješe, a šta misle da je
dobro u izgradnji odnosa?
AKO ŽELITE DA VAŠA PORODICA BUDE SRETNA I USPJEŠNA,
GRADITE DISCIPLINU NA ODNOSU.
• Ako svojim kritikama, pohvalama i ponašanjem roditelj
pokazuje da poštuje dijete, i ono će poštovati roditelja kao i
postavljene granice.
• Ako roditelj sebe ne poštuje tj. ako dozvoljava djetetu bezo-
brazno ponašanje, ni dijete neće poštovati roditelja.
• Ako roditelj ne poštuje granice koje postavi odnosno ako
lako od njih odustaje, onda on poručuje djetetu da te granice
nisu važne i samim tim ih ni dijete neće poštovati.
Iz ovog se dolazi do zaključka da je dosljednost veoma važna,
a ona je usko povezana sa kaznom za djetetovo nepoželjno
ponašanje. Ukoliko roditelj dijete jednom kazni za neko
ponašanje a sljedeći put dozvoli da se ponaša na isti način,
dijete postaje zbunjeno jer mu nije jasno da li je to ponašanje
u redu ili ne. Roditelj mora znati za koje ponašanje dijete
kažnjava, a isto tako to i djetetu mora biti jasno. Na taj načim
se gradi autoritet i poštovanje. Ovo su koraci za izgradnju
autoriteta:
• Dijete uradi nešto što roditelj ne odobrava
• Roditelj da djetetu informaciju da to ponašanje nije u redu.
• Ukoliko se ono ponovi ili nastavi sa ponašanjem
• Roditelj kritikuje dijete tražeći od njega da prekine sa
nepoželjnim ponašanjem. Ukoliko ponovo nastavi sa
ponašanjem
• Roditelj zaprijeti kaznom. Ukoliko se ponašanje ponovi ili
nastavi
• Roditelj kazni dijete zaprijećenom kaznom
Istrajavanje u kazni.
Kritike MORAJU biti realne i usmjerene na djetetovo
ponašanje a ne na njegovu ličnost.
Nekad je nerealno očekivati da će roditelj uvijek biti dosljedan
za sve situacije i sva ponašanja.
Glavna aktivnost
70 minuta
93
Roditelj treba da odredi u kojim ponašanjima i situacijama će
biti dosljedan i sebi odgovoriti na pitanja zašto se odlučio baš
za njih. Odgovor pomaže roditelju da pomogne sebi u
poštivanju dosljednosti kada se ta ponašanja budu ponavljala
u različitim situacijama.
Šta je to zbog čeka roditelji najčešće odustaju od kazne?
Povezati kažnjavanje sa uskraćivanjem pogodnosti kao
poželjne kazne u odnosu na fizičko kažnjavanje djece.
Glavna aktivnost
70 minuta
Zamoliti učesnice da svaka pojedinačno kaže šta je danas
naučila i šta planira primijeniti u svom odnosu sa djetetom/d-
jecom.
Zahvaliti se učesnicama na učešću.
Završna aktivnost
10 minuta
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
20 minuta
Radionica je namijenjena ženama i muškarcima
Upoznati učesnike sa procesom javnog zagovaranja nekog
problema u svrhu postizanja promjene
Učesnici razumjeli svrhu i važnost procesa i osposobljeni da
vode akcije javnog zagovaranja
Učesnici razumjeli svrhu i važnost procesa i osposobljeni da
vode akcije javnog zagovaranja
Trener/ica u interakciji sa sudionicima putem asocijacija
određuje definiciju “javnog zagovaranja”.
Slijedi teoretski dio uz korištenje PPT o cilju, svrsi, misiji,
predmetu, značaju i komponentama javnog zagovaranja
(Prilog 1).
90 minuta
Hamer/flipčart papir, flomasteri
Javno zagovaranje
Cooper, Dewe i O'Driscoll, 2001.11
11
94
Trener/ica interaktivno: Navodi osnovna pitanja (ko, šta, u
ime koga, kod koga, kako, koliko i do kada) koja se postavljaju
u procesu JZ. (Prilog 2).
Vježba 1: Svi zajedno nalaze primjer za naprijed postavljena
pitanja, a trener upisuje na veliki papir
Elementi i dinamika procesa javnog zagovaranja (Prilog 3)
(Trener/ica u interakciji sa učesnicima navodeći neki primjer
iz prakse objašnjava elemente)
1. Formiranje tima
2. Identifikovanje problema i ciljevi
3. Korištenje podataka i istraživanja
4. Identifikovanje publike za zagovaranje
5. Razvoj i stvaranje poruka zagovaranja
6. Izgradnja koalicija
7. Stvaranje ubjedljivih prezentacija
8. Prikupljanje sredstava za zagovaranje
9. Procjena postignutih rezultata
Glavna aktivnost 1
15 minuta
Vježba 2: „Problemsko stablo“, rad u grupama
Cilj: IdentifiKOVati sveukupne i specifiČne probleme u zajed-
nici i odredITI prioritetE.
Opis: Na sredini velikog papira se upiše problem kojim se
želite baviti. Ispod njega kao korijenje upisujete sve faktore
koji na neki način učestvuju u ovom problemu i poveže ih se
tako da čine korijen problema. Tada, ukoliko je moguće
razmatrati korijen po korijen i razmišljati o njegovim uzroci-
ma, ucrtavajući faktore koji doprinose problemu itd. Na vrhu
stabla ucrtati simptome glavnog problema u vidu grana.
Može se desiti da učesnici uvide da ono što je u početku bio
glavni problem u stvari predstavlja korijen ili granu nekog
drugog drveta. Slijede prezentacije po grupama i diskusija.
(Diskutovati o identifikovanim problemima, rizicima –
mogućnostima, uzimajući u obzir okruženje, želje i
mogućnosti zagovarača i zajednice).
U nastavku, trener/ica sa sudionicima utvrđuje koje vrste
podataka, informacija trebaju biti prikupljene, nakon toga o
identifikovanju ključnih aktera u zagovaranju.
Vježba 3: „Izrada mape uticaja“, rad u grupama:
Cilj: vježbe je određivanje primarne i sekundarne ciljane
grupe.
Glavna aktivnost 2
40 minuta
Glavna aktivnost 3
15 minuta
95
Opis: (osloniti se na prethodne vježbe: identifikovanje proble-
ma i određivanje ciljeva za izradu mape). Primarnu grupu
staviti u centar velikog lista papira, a onda se vuku linije ljudi
iz sekundarne grupe koji mogu uticati na pojedine osobe iz
primarne grupe ili cijelu grupu. Diskutovati.
RAZVOJ I STVARANJE PORUKA (TRENER/ICA UZ KORIŠTEN-
JE PPT I PRILOGA 4):
Kakva treba biti poruka? Kome je upućena?
Prenosioci poruke?
Vježba 4: „Kreiranje poruke”, rad u grupama
Cilj: Naučiti kreirati poruku
Opis: Osloniti se na prethodne vježzbe i na osnovu uputa
trenera/ice svaka rupa kreira poruku, a predstavnik grupe ju
prezentuje, a nakon svake prezentacije slijedi diskusija.
Kad će se šta desiti i ko će šta uraditi?
(Izlaganje trenera/ice, prilog 5).
Tehnike zagovaranja (izlaganje trenera/ice): „Blic lobiranje“,
Lobiranje „Oči u oči“.
Vježba 6: “Blic – lobiranje”, rad u parovima
Cilj: Praktično pokazati primjenu tehnike i prodiskovati o
njenom učinku.
Opis: Odabrati 2-3 para. U paru, jedna osoba predstavlja
zagovarača, a druga osobu kod koje treba zagovarati,
susreću se kratko negdje (ulica, utakmica, prijem…) i svako
treba da odigra svoju ulogu. Prodiskutovati! (Koristiti ranije
vježbe u biranju problema koji će biti zagovaran ovom tehni-
kom).
Glavna aktivnost 4
20 minuta
Vježba 5: „Izrada plana akcije“, rad u grupama
Cilj: Razumjeti važnost planiranja akcija i savladati tehniku
izrade.
Opis: Grupe u istom sastavu kao u prethodnim vježbama
nastavljaju logičan niz u procesu planiranja JZ (koriste već
identifikovane probleme i vježbe) i po uputama trenera
izrađuju Plan akcije za probleme koje su ranije identifikovali.
Trener/ica im dijeli velike listove papira na kojima se nalazi
tabela koja sadrži: cilj, aktivnost, ko, šta, kada, gdje, troškovi.
Predstavnici grupa prezentuju planove.
Glavna aktivnost 5
30 minuta
Glavna aktivnost 6
15 minuta
96
Trener/ica uz korištenje PPT izlaže značaj korištenja medija u
procesu JZ, javnih nastupa, promotivnog materijala i značaja
procjene postignutih rezultata provedene akcije JZ i izvlačen-
ja pouka za buduće akcije. (Prilog 6)
Trener/ica pravi sažetak radionice i traži od učesnika da se
izjasne o mogućnosti primjene JZ na probleme RZN ili sl.
problema u zajednici, te koristima JZ za zajednicu i izvlači
zaključke.
Završna aktivnost
20 minuta
Materijali za voditelje/ice
Prilog 1
Šta vam prvo pada na pamet kad čujete riječ zagovaranje?
Sudionici govore svoje asocijacije. Nakon i na osnovu njih se određuje definicija “javnog zagova-
ranja”.
Zagovaranje je proces i neko zagovara, utiče na javnost kako bi se izvršila promjena
(zakona, mišljenja, stavova, politika…prakse, djelovanja) tj. osoba A utiče na B da se dođe do
promjene C.
Zagovaranje može biti jedna akcija, a može biti i više kratkoročnih akcija da bi se došlo do
dugoročnijeg cilja. Ono se sastoji od različitih strategija koje imaju za cilj da utiču na donošenje
odluka na nivou organizacije, te lokalnom, regionalnom, državnom i međunarodnom nivou.
Zagovaranje (za nas zanimljivo) znači razvoj u kojem ljudi sudjeluju u procesima donošenja
odluka koje utiču na njihov život.
Zagovaranje počinje od male grupe ljudi koji dijele zabrinutost oko određenog problema i sprem-
ni su posvetiti vrijeme, svoju stručnost i raspoložive resurse da bi došlo do željene promjene.
Sastoji se od usmjerenih i organizovanih akcija koje koriste demokratske instrumente (izbore,
mobilizaciju masa, građanske akcije: građansku neposlušnost, lobiranje, pregovore, pogodbe i dr.
akcije) – da bi napravile i provele zakone tj. politike koje će kreirati pošteno i pravično društvo.
Misija javnog zagovaranja je stvaranje pravednijeg i poštenijeg društva, a ono će to biti onda kada
i interesi marginalizovanih grupa (npr. ljudi sa slabom ekonomskom moći ili slabim političkim
uticajem) budu ravnopravnije i poštenije tretirani i zastupani.
Javno zagovaranje traži požrtvovanost, strpljenje, uključenost, a često zahtijeva i stopostotno
davanje, timski rad, komunikaciju i otvorenost. Razumijevanje i priznavanje tema od strane javno-
sti neće se desiti preko noći.
97
Kao zagovarač, morate biti dobro upoznati s procesom donošenja odluka na koje nastojite uticati.
Što više znate o samom procesu, imate više moći da na njega utječete. Važno je znati formalna
prava i procedure donošenja odluka.
Ključ dobrog zagovaranja leži u sposobnosti da se tačno izraze interesi i mišljenja onih u čije ime
zagovaramo. Ovo je prije svega važno iz etičkih razloga, jer u svakom slučaju ne želite iskriviti
njihove interese i gledišta. Drugo, kada se nađete u situaciji da ljudi dovode u pitanje vaše pravo
da govorite u ime nekoga, vaša legitimnost se odražava u činjenici da vaše znanje dolazi iz iskust-
va i mišljenja onih koje zagovarate.
Osiguranje etičnosti i legitimnosti, koje su osnovni principi zagovaranja, nije ponekad lako. Iscrpno
istraživanje, temeljite konsultacije i pažljivo planiranje poruka koje želite prenijeti javnosti, a u
dogovoru sa onima koje zastupate, garant je da će njihovi interesi biti zastupani na pravi način.
Komponente zagovaranja:
Zastupanje
– koje se primjenjuje kada to ne mogu zastupane osobe činiti zbog raznih
razloga (udaljenost, jezička barijera, nesigurnost, neumjesnost..) ili kada veći
broj ljudi želi da prenese određenu poruku, te biraju glasnogovornika koji će
zastupati u ime grupe.
Mobilizacija
– ovo uključuje podsticanje drugih da vas podrže u zahtjevu i da preduzmu
akciju u korist vaših ciljeva. Ljudima treba pružiti informacije o događajima koji
su trenutno izvan njihovog vidokruga, otvarati im oči za probleme drugih ljudi i
podsticati ih da gledaju na probleme na drugačiji način. Ovakva nova društvena
svijest može se potom vrlo konstruktivno usmjeriti ka postizanju širih
promjena u društvu.
Podizanje
kompetentnosti
– mnogi ljudi se osjećaju kao pasivni posmatrači u društvu ili u gorem slučaju
kao žrtve. Kroz zagovaranje oni počinju shvatati na koji način mogu uticati
istovremeno na politiku, na praksu i počinju uviđati kako vlade, lokalne vlasti
pa čak i njihovi poznanici mogu ponekad biti promijenjeni. Za većinu ljudi ovo
postaje oslobađajući doživljaj. Oni osjećaju da mogu postati aktivni članovi
društva, pri tome razvijajući vlastite snage i svoju ličnost. Na taj način započin-
ju proces otkrivanja samih sebe i povećavanja kompetentnosti, te razumije-
vanja vlastite dužnosti, ali i prava unutar društva.
Prilog 1
Odredivši definiciju zagovaranja, koja pitanja trebamo postaviti? Znači, želimo pokrenuti akciju
zagovaranja, šta se moramo pitati?
KO? ŠTA? U IME KOGA? KOD KOGA? ZAGOVARA
98
Šta mislite šta sve uključuje zagovaranje? Koji su to elementi koje možete koristiti?
• Svi sudionici iznose svoje mišljenje i ideje o tome.
• Voditelj/ica radionice upisuje najvažnije elemente uspješnog zagovaranja.
Tehnike i strategije koje koristimo variraju, ali sljedećI elementi do kojih smo došli su osnove
uspješnog zagovaranja.
Prvo formirati tim: organizator, pomagač, zagovarač, buntovnik…zatim ide:
• Identifikovanje problema i ciljevi
• Korištenje podataka i istraživanja
• Identifikovanje publike za zagovaranje
• Razvoj i stvaranje poruka zagovaranja
• Izgradnja koalicija
• Stvaranje ubjedljivih prezentacija
• Prikupljanje sredstava za zagovaranje
• Procjenjivanje postignutih rezultata
• Kad ste identifikovali problem (osloniti se na prethodnu vježbu), određujete cilj.
• CILJEVI: šta želimo postići? Dugoročni i kratkoročni ciljevi.
Cilj treba biti sužen i biti u mogućnosti da odgovori na sljedeća pitanja: Može li ovaj cilj okupiti
zajedno više ljudi i stvoriti uspješnu koaliciju? Da li je cilj dosežan? Da li će cilj zaista adresirati
problem? Kada birate cilj zagovaranja razmotrite političku klimu, vjerovatnoću uspjeha, podatke o
problemu, novac koji imate na raspolaganju, kapacitete vaše organizacije/grupe i vlastite
mogućnosti.
Cilj mora biti konkretan, mjerljiv, tako da možete znati da li ste ga ostvarili u planiranom vremenu
ili ne.
Evo liste nekoliko pitanja koja vam mogu pomoći u izboru pravog pitanja za zagovaranje.
(Liste pitanja podijeliti sudionicima)
1. Da li postoje kvalitativni i kvantitativni podaci koji pokazuju da će situacija biti poboljšana ako
ostvarite planirani cilj?
2. Da li je cilj ostvariv?
3. Da li će cilj pridobiti podršku većine ljudi? Da li ljudi uopšte brinu o ovom pitanju da bi bili
spremni preduzeti akciju?
4. Da li ćete biti u mogućnosti prikupiti sredstva i resurse za podršku svom radu na ostvarenju
cilja?
5.Možete li jasno identifikovati ciljane donosioce odluka, njihova imena i pozicije?
6.Da li je cilj lako razumljiv i ne zahtijeva duga tehnička objašnjenja?
7.Da li imate jasan plan djelovanja koji je realističan?
8.Da li ste uspostavili neophodne saveze sa ključnim osobama i organizacijama koji vam mogu
pomoći? Kako sam cilj može pomoći da stvarate saveze sa drugima?
9.Da li će rad na ostvarenju cilja omogućiti ljudima da nauče više i da se uključe u procese
donošenja odluka?
Prilog 3 - Elementi i dinamika procesa javnog zagovaranja
99
Primjerima iz prethodne vježbe ste pokazali da problemi u zajednici postoje i identifikovali ste
neke od njih. Međutim, ciljevi se mogu kretati u rasponu od vrlo ambicioznih (npr. poboljšanje rada
naše Vlade) do vrlo specifičnih (npr. ukidanje ili donošenje nekog zakonskog akta). Jedan od
najčešćih problema sa kojima se grupe suočavaju u ovoj fazi je da razmišljaju preambiciozno,
gradeći ciljeve koji su toliko obeshrabrujući da ne znaju odakle da počnu. Iskustvo pokazuje da je
važno razbiti preteške ciljeve u niz manjih komponenti, kojima je lakše upravljati i učiniti ih
dosežnim. Osim toga, naredna vježba će vam pokazati da ponekad nije cilj ono što smo prvo
zamislili, nego neki drugi, specifični. Pojedinačni ciljevi, ukoliko se ostvare vode ostvarenju sveuk-
upnog cilja.
Za različitu publiku sročiti različite poruke. One moraju sadržavati dvije osnovne komponente:
Kad će se šta desiti i Ko će šta uraditi?
Jedna od najčešćih grešaka u javnom zagovaranju je nepoznavanje razlike između taktike i strate-
gije.
Taktika je način, postupak, sredstvo za postizanje određenog cilja (npr. neka specifična akcija,
peticije, pisanje pisama, održavanje protestnih skupova).
Strategija je nešto mnogo veće: plan koji nas vodi, korištenjem određenih vještina ili taktika, do
postizanja jasno postavljenog cilja. Strategija je jasna procjena trenutne situacije, onoga kuda
želimo stići i kako ćemo tamo doći. Može uključiti različite izvore: izvještaje stručnjaka, moralne
argumente, direktno pregovaranje i zagovaranje od strane učesnika i lidera kampanje…).
Ista poruka ima različito dejstvo u zavisnosti od toga ko je prenosi. Ko su najbolji prenosioci za
različitu publiku? Upamtite, treba pronaći PRAVU OSOBU ZA PRAVO MJESTO U PRAVO VRIJEME.
U nekim slučajevima to će biti stručnjaci, a u drugim “ autentični glasovi” koji će govoriti iz ličnog
iskustva.
Prilog 4 - Kreairanje poruke
APEL
PRENOSIONICE
PORUKE
na ono što je
ispravno i apel na
interese same
grupe kojoj se
obraćate.
Prilog 5 - Raspored akcije
100
Važno je da strategija daje prijedloge koji su usmjereni na rješavanje problema, a ne da samo
kritikuje. Ona zahtijeva našu svjesnost uočavanja činjenica:
GDJE SMO, KUDA ŽELIMO STIĆI I KAKO TO NAMJERAVAMO UČINITI.
(Napomena: Napraviti tabelu na ploči: cilj, aktivnost, ko, šta, kada, gdje, troškovi… Koristiti već
identifikovane probleme i vježbe!)
Mogućnosti za uticanje na ključne osobe su najčešće ograničene i zato pažljiva i detaljna priprema
ubjedljivih argumenata i stil prezentacije mogu ove rijetke mogućnosti pretvoriti u uspješno zago-
varanje. Morate znati šta želite reći i kako ćete to reći?
Rigorozno planiranje je apsolutna pretpostavka za dobar nastup, zato je dobro pomoći se nekim
tehnikama za javno nastupanje. Najčešće je podjednako važno KAKO nešto govorimo, kao i ŠTA
govorimo. Treba vjerovati u ono što govorite, u protivnom neće vam ni drugi vjerovati.
Nakon što ste odredili osnovnu poruku i cilj obraćanja, potrebno je struktuirati govor prema
sljedećem obrascu:
• početi govor na neočekivan način
• predstaviti problem
• pokazati da problem postoji
• opisati posljedice problema
• naglasiti da postoje rješenja – iznijeti potom svoje/a rješenje/a
• pozvati na akciju
• odrediti tačno šta reći na kraju (jer se to pamti)
• govor uvijek napisati, ali ga nikad ne čitati
• napraviti teze
• govoriti onoliko vremena, koliko je planirano, ne više niti manje
• vježbati napisani govor.
POKUŠAJTE SE DOTAĆI LJUDSKIH OSJEĆANJA.
Morate imati priču (humana, emocionalna i da nosi snažnu poruku), bazirati se na činjenice, a
manje na mišljenje, graditi dobre odnose s medijima, pozivati ih, obavještavati ih, imati uvijek
spreman materijal koji im se može dati, koristiti saopštenja, davati intrvjue.
Prilog 6 - Mediji i zagovaranje
Neophodno je s vremena na vrijeme provjeriti da li ste još uvijek na dobrom putu. Ovdje je
najvažnije utvrditi da li smo poruku usmjerili na pravu stranu i da li nas čuju na način na koji mi
želimo da nas čuju. Jako je važna naša sposobnost korekcija na putu, kao i eliminisanje svih
elemenata i koraka koji ne donose prave ili nikakve rezultate. Ponekad će strategija morati biti
revidirana i tada ćete morati ponovo proći kroz sve ono kroz šta ste već prošli, ali to je jako važno
kako biste se riješili onih dijelova strategije (taktike) koji nisu praktično ostvarljivi ili nisu dali
nikakve rezultate. Neophodno je stalno prikupljati povratne informacije i kontinuirano procjenjivati
aktivnosti.
Prilog 7 - Procjenjivanje postignutih rezultata
101101
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Radionica je namijenjena ženama
Prepoznati emocije i kako se nositi sa njima. Naučiti važnost
i korisnost emocija, naučiti konkretne načine za oslobađanje
od unutarnjih prepreka koje nas koče da kažemo ne.
Vježbati tehnike komunikacijskih vještina; učesnice će moći
prepoznati svoja emotivna stanja i odgovoriti na pitanje šta ih
je prouzrokovalo, osvijestiti svoje lične granice i uvidjeti
važnost postavljanja granica.
Interaktivni rad
Nije potreban materijal
Šta su emocije?
Mali teorijski uvod o emocijama i vrstama emocija.
Glavna aktivnost 1
50 minuta
Vježba 1: lična situacija učesnica: zamisliti određenu emociju
u vidu neke slike. Pitati sliku šta ona radi dobro za vas. Dati
odgovor ili odgovore i o tome prodiskutovati.
Vježba 2: lična situacija povezana sa negativnom - pozitiv-
nom emocijom, odnosno negativnim – pozitivnim
raspoloženjem.
Upitati sebe šta ja ne želim, odnosno šta ja želim u vezi sa
negativnim – pozitivnim raspoloženjem. Za koga vežem ova
raspoloženja i kako mogu verbalizovati moje želim - ne želim.
Vježba 3: negativne emocije i kako mi mogu koristiti: kad me
čuvaju, kad mi pomažu, kad su mi potrebne, kad su
neophodne za uspostavljanje jakih i trajnih veza.
Glavna aktivnost 2
50 minuta
Postavljanje ličnih granica:
Teorijski uvod – šta su lične granice, ko su ljudi koji nam
povređuju prostor i upadaju u naš lični život ili kada mi isto
radimo.
120 minuta
rad na emocijama i emocionalna kontrola žena,
postavljanje granica
Radionice za rad sa ženama
102
Vježba 1: Od svih učesnika u grupi formirati parove gdje je
jedno osba A drugo osba B. Osoba A ide do osobe B sve dok
osoba A ne pokaže granicu. Razgovarati o iskustvu i osobe A
i osobe B.
Šta za nas znači da ne znamo postaviti granice ili druga
osoba ne umije ili ne želi da ih poštuje. Bojim li se postaviti
granice do kojih puštam neku osobu u svoj prostor?.
Imam li pravo na granice? Imam li pravo da ne dijelim s
nekim svoje vrijeme, prijateljstvo, ljubav?
Ko su osoba iz mog životnog prostora s kojima neću ovo da
dijelim, koje stavove i ponašanja neću više tolerisati, šta mi
od ovoga nije korisno. Kako upotrijebiti „daljinski“?
Vježba 2: Šta su zdrave granice? Kako ih formirati, koje
vještine koristim da osiguram zdrave granice? Na osnovu
ličnog primjera učesnica vježbati jednu situaciju. Igra uloga.
Radionicu završiti „domaćom zadaćom“ koja podrazumijeva
da svaka učesnica za sljedeću radionicu donese priču o tome
kako je postupila u određenoj situaciji prema osobi koja je
povrijedila njen lični prostor.
Završna aktivnost
10 minuta
Evaluacija i zaključak
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Radionica je namijenjena muškarcima
Identifikovati različite vrste nasilja koje se mogu pojaviti u
intimnim odnosima, porodicama i zajednicama.
Učesnici prepoznaju vrste nasilja i učinke nasilja u vlastitom
zivotu i partnerskim vezama
Trajanje 60 minuta
Oblici i metode rada Interaktivni rad
Potreban materijal Flipčart papir i markeri, prikazi slučajeva nasilja
Uvodna aktivnost
10 minuta
Prvi dio – Šta nama znači nasilje?
Biti nasilan, šta radim sebi i drugima,
muška perspektiva nasilja
Radionice za rad sa muškarcima
103
Zamolite grupu da sjedne u krug i u tišini razmisli šta je za
njih nasilje. Pozovite svakog učesnika da s grupom podijeli
svoje mišljenje o tome šta je za njih nasilje. Napišite odgovore
na papir. Mogući dodatni korak je da pozovete učesnike da
napišu ili nacrtaju šta je za njih nasilje.
Razgovarajte sa učesnicima o zajedničkim elementima
njihovih odgovora, kao i jedinstvenim stavovima. Pregledajte
navedene definicije nasilja te recite učesnicima kako često
nema jasne ili jednostavne definicije nasilja. U drugom dijelu
vježbe pročitaćete prikaze slučaja kako biste im pomogli da
razmisle o različitim značenjima i vrstama nasilja.
Glavna aktivnost
45 minuta
Fizičko nasilje: upotreba fizičke sile poput udaranja, šama-
ranja ili guranja.
Emocionalno/psihološko nasilje: najčešće najteže prepoznati
kao oblik nasilja. Uključuje ponižavanje, prijetnje, uvrede,
pritiske, izraze ljubomore ili posesivnosti poput kontrolisanja
odluka i aktivnosti
Seksualno nasilje: pritisak ili prisiljavanje nekoga na vršenje
seksualnih radnji (od ljubljenja do seksa) protiv njihove volje
ili izgovaranje seksualnih komentara, rezultat čega je osjećaj
poniženja i neugode. Nije važno je li tome prethodilo
ponašanje koje je ostavljalo utisak pristanka na spolni odnos.
Nasilje se često kategorizuje i prema odnosu između žrtve i
počinitelja
Nasilje protiv sebe odnosi se na nasilje u kojem su počinitelj i
žrtva jedna te ista osoba i dijeli se na samoozljeđivanje i
samoubistvo.
Interpersonalno nasilje se odnosi na nasilje između pojedi-
naca.
Kolektivno nasilje odnosi se na nasilje koje su počinile veće
grupe pojedinaca i dijeli se na socijalno, političko i ekonoms-
ko nasilje
Pitanja za raspravu:
1. Koje se vrste nasilja najčešće pojavljuju u intimnim odnosi-
ma između muškaraca i žena? Šta uzrokuje ovo nasilje?
2. (primjeri mogu uključivati fizičko, emocionalno i/ili seksu-
alno nasilje koje muškarci koriste nad djevojkama ili supru-
gama, kao i nasilje koje žene mogu koristiti nad svojim mom-
cima ili muževima).
104
3. Koje se vrste nasilja najčešće pojavljuju u porodici? Šta
uzrokuje ovo nasilje? (primjeri mogu uključivati roditeljsku
upotrebu fizičkog, emocionalnog ili seksualnog nasilja nad
djecom ili druge tipove nasilja među članovima porodice).
4. Koje se vrste nasilja najčešće pojavljuju izvan intimnih
odnosa i porodice? Šta uzrokuje ovo nasilje? (primjeri mogu
uključivati fizičko nasilje među muškarcima, nasilje u banda-
ma ili ratovima, silovanje koje je počinila nepoznata osoba i
emocionalno nasilje ili stigmu spram nekih pojedinaca ili
grupa u zajednici).
5. Postoje li druge vrste nasilja koje se odnose na pol neke
osobe? Koja je najuobičajenija vrsta nasilja nad ženama? A
koja nad muškarcima? Šta je rodno zasnovano nasilje? Jesu
li samo muškarci nasilni ili su i žene takođe nasilne? Koja je
najuobičajenija vrsta nasilja koju muškarci koriste nad drugi-
ma? Koja je najuobičajenija vrsta nasilja koju žene koriste nad
drugima?
6. „Zaslužuje“ li ikad osoba – muškarac ili žena – biti udarena
ili biti žrtva neke vrste nasilja?
7. Kakve su posljedice nasilja po pojedince? Po odnose? Po
zajednice?
8. Šta možete vi i drugi mladići učiniti za zaustavljanje nasilja
u vašoj zajednici?
Završna aktivnost
5 minutaZaključak
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Radionica je namijenjena mladima, mladićima
Podizanje svijesti o rodnim ulogama, prevazilaženje stereoti-
pa i predrasuda o rodnim ulogama
Osnaženi i osviješteni učesnici sposobni prepoznati stereo-
tipe i predrasude o rodnim ulogama, te raditi na njihovom
smanjenju.
Trajanje 145 minuta
Oblici i metode rada Power Point prezentacija, individulani i grupni rad, diskusija
Potreban materijal Flipčart, hamer papir, olovke, flomasteri, kartice ili post-it
papirići
Sve moje uloge
Radionice za rad sa mladima i mladićima
105
avljanje voditelja/ice, učesnika, cilja i sadržaja radionice
Teorijski dio o temi „ROD I POL“- definisanje pojmova i razlika,
kroz interakciju sa učesnicima. Voditelj/ica treninga na
hamer papiru nacrta siluetu čovjeka, potom postavlja pitanja
učesnicima šta prvo primjećuju kada vide da osoba ide u
njihovom pravcu. Dok učesnici iznose svoje odgovore,
voditelj/ica ih bilježi razvrstavajući biološka obilježja na
desnu stranu, a rodna na lijevu. Nakon što se zabilježe svi
odgovori, voditelj/ica postavlja pitanje koja su to obilježja
biološka, a koja rodna. Potom učesnici iznose svoja mišljenja
i stavove, pokušavajući definisati pojmove rod i pol. Nakon
čega voditelj/ica izlaže definicije pojmova, praćene primjeri-
ma iz svakodnevnih situacija.
Uvodna aktivnost
20 minuta
Glavna aktivnost 1
25 minuta
Učitelj/ica u interakciji sa učesnicima nastavlja sa razvijan-
jem pojmova „pol“ i „rod“, te ih uvodi u rodne stereotipe i
način na koji određeno društvo smatra „ženstvene“ i
„muževne“ karakteristike poželjnim ili nepoželjnim.
Vježba 1. „Kviz - ko želi biti rodno osviješten“, individualni rad.
Cilj: učesnici trebaju naučiti praviti razliku između bioloških i
društveno uslovljenih karakteristika muškaraca i žena.
Opis: Kviz sadrži 12 tvrdnji, neke od njih se odnose na biološ-
ka obilježja muškaraca i žena, a neke na društveno uslovl-
jene razlike muškaraca i žena. Voditelj/ica čita tvrdnje, a
učesnice zapisuju/odgovaraju da li se određena tvrdnja
odnosi na pol ili rod. Vježba se može izvesti i na drugi način
uz pomoć projektora i laptopa na način da se po uzoru na kviz
„Milijoner“ prikazuju tvrdnje, traže odgovori od učesnika, a
onda se na platnu prikaže da li je odgovor tačan. Nakon svake
tvrdnje učesnici/ce iznose svoje stavove i mišljenja, potom
slijedi obrazloženje, koje daje voditelj/ica.
Glavna aktivnost 2
30 minuta
Vježba 2: „Nije sve onako kako izgleda“, grupni rad
Cilj: podići svijest o (gotovo automatskoj) prirodi društvene
kategorizacije i socijalizacije prema rodnim stereotipima koji
produbljuju naše rodne uloge.
Opis: Objasniti učesnicima da ova aktivnost ilustruje rodne
stereotipe i način na koji određeno društvo smatra „ženst-
vene“ i „muževne“ karakteristike poželjnim ili nepoželjnim.
Učesnici se podijele u dvije grupe, podijele im se kartice sa
ispisanim pridjevskim parovima koji su u suprotnosti (prilog
broj 2). Na velikom papiru, koji pripremi voditelj/ica, prva
grupa ima zadatak da ispuni dvije kolone, na kojima stoji
106
natpis poželjno (u prvoj koloni) i nepoželjno (u drugoj koloni),
sa karticama koje su dobili, dok druga grupa treba da ispuni
kolone sa natpisima „ženstveno“ i „muževno“, takođe sa
karticama koje su iste kao i kod prve grupe. Učesnici su
ograničeni vremenom, te moraju brzo razmišljati i reagovati.
Nakon isteka vremena, grupe predstavljaju rezultate i disku-
tuju o dobijenim rezultatima.
Glavna aktivnost 3
30 minuta
stavku voditelj/ica uz pomoć PPT izlaže dio o rodnim stereo-
tipima i predrasudama, te njihovom nastajanju. Kroz prak-
tične primjere im se pokazuje kako se tokom odrastanja u
procesu socijalizacije formiraju stavovi i nastaju predrasude
o rodnim ulogama.
Vježba 3. „Rodni stereotipi“, svi učestvuju
Cilj: podizanje svijesti o stereotipima i njihovom uticaju na
formiranje rodnih uloga.
Opis: Voditelj/ica prikazuje 9 ilustracija - slajdovi (prilog broj
3) u nizu na kojima se nalaze rodni stereotipi (muški i ženski)
koje učesnici opisuju, potom se otvara diskusija i razmjenjuju
iskustva i primjeri iz života učesnika.
Glavna aktivnost 4
20 minuta
stavku voditelj/ica razvija povezanost između rodnih stereo-
tipa sa formiranjem rodnih uloga i moći.
Vježba 4. „Rod, rad i moć“, Svi učestvuju.
Cilj: vrednovanje vlastitog rada i sebe, podizanje svijesti o
uticaju roda na moć, podjelu rada i vrednovanje istoga.
Opis: U dva stupca na papiru se ispisuju svakidašnje obaveze
u domaćinstvu koje se obavljaju, ali i privilegije koje u odnosu
na partnera/icu imamo, te se pored svake obaveze/privilegi-
je stavljaju oznake M ili Ž, zavisno do toga ko obavlja
određene zadatke a ko uživa u određenim privilegijama.
Nakon stavljanja oznaka razvija se diskusija.
Završna aktivnost
20 minuta
Učitellj/ica u interakciji sa učesnicima objašnjava zašto je
važno osvještavanje rodnih uloga, stereotipa, predrasuda o
njima, te zašto je važna rodna ravnopravnost i zašto se treba
zalagati za nju. Tražiti od učesnika da iznesu svoje mišljenje o
tome.
Napraviti sažetak radionice i zajedno sa učesnicima izvući
ono što je najkorisnije i najvažnije da znaju, da se iznesu
mišljenja učesnika o tome koliko će od naučenog primijeniti u
praksi.
107
• Žene rađaju djecu, muškarci ne.
• Djevojčice su nježne, a dječaci čvrsti.
• Mladići imaju jači seksualni nagon od djevojaka.
• Prosječna ženska starosna penzija niža je od muške.
• Žene mogu dojiti, muškarci ne.
• Djevojke češće praktikuju prehrambene dijete nego mladići.
• Žene su plodne od puberteta do menopauze, a muškarci od puberteta do smrti.
• U starom Egiptu muškarci su ostajali kod kuće i vezli. Žene su vodile porodične poslove. Žene su
nasljeđivale porodičnu imovinu, muškarci ne.
• Prema statistikama UN-a žene zarađuju samo 10% svjetskog dohotka, a obavljaju 67% svjetskog
rada.
• U jednoj studiji o 224 različite kulture/društva, pronađeno je 5 kultura u kojima jedino muškarci
kuhaju i 36 kultura u kojima žene obavljaju sve poslove gradnje kuća i naselja
Uputstvo za grupu A: Ženstveno-Muževno
Neke karakteristike se smatraju ženstvene, a druge muževne. Stavite kartice u kolonu u koju
mislite da spadaju. Radite što brže, bez mnogo razmišljanja.
Uputstvo za grupu B: Poželjno-Nepoželjno
Neke karakteristike se smatraju poželjne, a druge nepoželjne. Stavite kartice u kolonu u koju
mislite da spadaju. Radite što brže, bez mnogo razmišljanja.
Kartice sa pridjevima:
Zavisno, nezavisno, emotivno, racionalno, objektivno, subjektivno, podređeno, dominantno, pasiv-
no, aktivno, vještina u biznisu, bez vještine u biznisu, sposobno, nesposobno, oklijeva mnogo, brzo
donosi odluke, ambiciozno, neambiciozno, diplomatski, direktno.
Prilog 1
Vježba 1
Prilog 2
Vježba 2
Radni materijal
108
Prilog 3
Vježba 3
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Napomena
za voditelja/icu
Radionica je namijenjena djeci
Cilj radionice je upoznati učesnike/ce sa pojmom nasilja,
uzrocima i posljedicama koje nasilje ostavlja na žrtvu
Učenici/e su u mogućnosti da predvide do kakvih posljedica
dovodi indolentan odnos prema nasilju kojem svjedoče ili
kojem su izloženi/e; znaju da ne postoje blaže i teže forme
nasilja i da svako nasilje ostavlja posljedice na osobu koja mu
je izložena; pokazuju empatiju prema osobama koje preživl-
javaju nasilje u vezama i rodno zasnovano nasilje; učenici/e
demonstriraju stavove koji ljubomoru i restrikcije distancira-
ju od osjećaja ljubavi i međusobnog poštovanja; procjenjuju
kako pojedinačne rodne norme dovode do specifičnih proble-
ma u ponašanju i pojavi nasilja u vezama; učenici/e primjen-
juju vještine kritičkog razmišljanja u donošenju zaključaka i
odluka tokom vođenih diskusija i zadataka o nasilju i rješa-
vanju nasilnih situacija.
Rad u grupama, diskusija
Kopije radnih materijala za sve učesnike/ce, flipčart tabla,
papiri i markeri
Postoji mogućnost da se neko/a od učesnika/ca radionice
identifikuje kao osoba koja je proživjela određenu formu
nasilja o kojoj ćete razgovarati na ovoj radionici. U tom sluča-
ju, predložite učesniku/ci da nakon radionice sa vama razgo-
vara o tom pitanju, ali ne pred grupom. Važno je da tokom
komunikacije facilitatori/ke iskomuniciraju s mladom
osobom o tome da li je prijavila nasilje, da li je s nekim već
razgovarala o tome, ali ne bi trebalo ulaziti u dublju komunik-
aciju kako bi se izbjegla reviktimizacija osobe koja je
proživjela nasilje.
Uvodna aktivnost
20 minuta
Pozdravite učesnike/ce i objasnite da ćete tokom ove
radionice razgovarati o vrstama i posljedicama nasilja. Na
tabli napišite “Ponašanja koja asociraju na nasilje.“ Radionicu
započnite pitanjem: „Kada kažete nasilje, koje vam asocijacije
prve padaju na pamet?“.
90 minuta
Vrste i posljedica nasilja
Radionice za rad sa djecom i mladima
111
Objasnite učesnicima/ama da se asocijacije odnose na
ponašanja pa ponudite nekoliko primjera: udaranje, prijetnje
i ogovaranje. Prije nego učesnici/e krenu s diskusijom o
asocijacijama na riječ nasilje, objasnite im da se fokusiraju na
ponašanja koja ih asociraju na nasilje. Važno je da što više
učesnika/ca iznese svoje mišljenje, a ponuđene asocijacije
zapišite na flipčart papir.
Potrebno je dobiti sljedeće odgovore: udaranje, guranje,
prijetnje, postavljanje negativnih sadržaja na Facebook ili
druge socijalne mreže, slanje prijetećih poruka, ogovaranje,
širenje tračeva i neistina, ponižavanje, davanje uvredljivih
nadimaka i slično. Ukoliko učesnici/e ne budu znali/e navesti
neke od ovih primjera, facilitatori/ke mogu postavljati pitanja,
a učesnici/e treba da potvrde ili negiraju asocijacije koje
facilitatori/ke pomenu:
• Da li prijetnje asociraju na nasilno ponašanje?
• Da li širenje tračeva asocira na nasilno ponašanje?
• Da li postavljanje negativnih sadržaja na Facebook ili druge
stranice o nekoj osobi asocira na nasilno ponašanje?
Nastaviti pitanja sve dok se ne skupe svi traženi odgovori!
Glavna aktivnost 1
25 minuta
Nakon što su učesnici/e završili/e s prezentacijom pojedi-
načnih asocijacija, iste zapisati na flipčart i objasniti da se sve
zapisane forme ponašanja zapravo svrstavaju u kategoriju
nasilnog ponašanja i nastaviti s interakcijom.
Pitajte učesnike/ce da li po njihovom mišljenju postoje blaže i
teže forme nasilja?
Nastavite interakciju, pitajte na osnovu čega neko nasilje
nazivamo blažim, a drugo težim? Koji kriterij koristimo da
bismo procijenili šta je teže, a šta blaže nasilje. Na tabli
napišite blaže forme nasilja i teže forme nasilja.
Napomena:
Cilj je ohrabriti učesnike/ce da govore o stavovima vršnja-
ka/inja i percepciji nasilja kroz prizmu posljedica. Mnogi
mladi ljudi smatraju da su ogovaranje i etiketiranje blage
forme nasilja što ćemo kasnije kroz ovu vježbu promijeniti.
Pitajte učesnike/ce da odrede da li davanje pogrdnih imena
ulazi u kategoriju težeg ili blažeg nasilja. Primjer može biti
“glavonja“, “debeljuca“, “etiketiranje mladića ženskim nadim-
cima“.
Upišite u kolonu blaže nasilje “ogovaranje “i “etiketiranje “.
Učesnike/ce pitajte koja vrsta nasilnog ponašanja ulazi u
teške oblike nasilja. Pokušajte od učesnika/ca dobiti sljedeće
112
odgovore: udaranje (fizičko nasilje) i seksualno zlostavljanje.
U nastavku radionice, učesnike/ce pitajte šta je zajedničko i
za teže i za blaže oblike nasilja? Da biste olakšali uključivanje
učesnika/ca u diskusiju o ovom pitanju možete koristiti
dodatno pitanje:
„Fizičko nasilje može ostaviti fizičke posljedice, kao i slučaj
seksualnog nasilja“. No kakve još posljedice osoba koja je
proživjela nasilje osjeća, a pojavljuju se i kod blažih i kod težih
formi nasilja? Učesnike/ce možete pitati: „Kako se osjeća
osoba koju svi nazivaju pogrdnim imenima? “Potrebno je
zaključiti da sve forme nasilja ostavljaju psihološke posljed-
ice na izloženu osobu.
Glavna aktivnost 2
20 minuta
Zamolite učesnike/ce za pažnju i objasnite da ćete pročitati
zaključke istraživanja u kojem su analizirane posljedice koje
nasilje ostavlja na mlade koji su izloženi vršnjačkom i rodno
zasnovanom nasilju u školi. U nastavku radionice učesnici-
ma/ama pročitajte zaključak istraživanja o izloženosti nasilju
mladih u školskom okruženju:
Izloženost rodno zasnovanom nasilju može se odraziti na
sposobnost mlade osobe da postiže akademske uspjehe.
Različita istraživanja su potvrdila da mladi, ukoliko su izloženi
određenim oblicima nasilja, teže postižu očekivane rezultate od
svojih vršnjaka koji nisu izloženi nasilju. Analiza podataka TIMSS
2011 prikupljenih iz 48 većinom razvijenih zemalja pokazuje da
su učenici četvrtih razreda osnovne škole koji su prijavili
sedmičnu izloženost određenom nasilju postizali za 32 poena
manje rezultate u matematici nego njihovi vršnjaci koji su izjavili
da nikada nisu bili izloženi nasilju. Istom analizom je uočeno da
su dječaci i djevojčice koji pohađaju osmi razred u većini zemalja
takođe postizali manje uspjeha od svojih vršnjaka/inja koji/e
nisu bili/e izloženi/e nasilju.
Pitajte učesnike/ce šta misle o kojem se obliku nasilja radi u
slučaju istraživanja koje ste prethodno spomenuli. Možete
očekivati da učesnici/e većinski odgovore da pretpostavljaju
da se radi o fizičkom nasilju, no u zavisnosti od grupe, u
pojedinim situacijama, učesnici/e će imati podijeljeno
mišljenje ili će čak pretpostaviti da se radi o zadirkivanju i
davanju etiketa, tj. pogrdnih imena.
Bez obzira da li su učesnici/e tačno odgovorili ili ne, naglasite
da se radi o davanju pogrdnih imena i vršnjačkom nasilju u
razredu!
113
Nastavite interakciju koristeći sljedeća pitanja:
• Šta je zaključak istraživanja, kakve su posljedice tzv. blažih formi nasilja?
• Ako zaključimo da osoba slabije uči i postiže slabije rezultate, kako se to odražava na
budućnost te osobe? Čemu nam služi školovanje?
• Ako je posljedica postizanje slabijih rezultata u školi, da li će konačnim zbirom ocjena
osoba postići manji rezultat?
• Ako osoba postiže slabije rezultate, a to se dokumentuje u knjižicama i svjedočanstvima,
da li će osoba imati manje ili više šanse da se zaposli?
• Zbog čega je važan posao? Šta nam dobar posao i dobra plata osiguravaju?
Važno je da facilitator/ka dovede učesnike/ce do sljedećeg zaključka: Posao nam nudi
sigurnost, mogućnosti, bolji i kvalitetniji život.
Vratimo se na početak. Zaključili smo, a to je potvrdilo i istraživanje, da osobe koje su
izložene nasilju postižu manje rezultate tokom školovanja, a to se odražava na njihovu
akademsku budućnost i performanse, a to opet na izbor i mogućnosti pronalaženja boljih
poslova što u konačnici utiče na kvalitetu života. Da li možemo zaključiti da ono što smo
maloprije svrstavali u kategoriju blažeg nasilja ostavlja cijeloživotne posljedice. Ako da,
postoji li zaista blaže i teže nasilje? Ili postoje blaže i teže posljedice? Ili trebamo potpuno
zaboraviti korištenje riječi blaže i teže već napraviti drugačiju podjelu koja će nam pomoći
da bolje razumijemo oblike ponašanja koji ugrožavaju sadašnjost i budućnost osobe koja im
je izložena.
Zaključite - Ljudi često težinu nasilja percipiraju kroz stepen štete i posljedica koje to nasilje
ostavlja na osobe koje su mu izložene. No površno poznavanje nasilja i posljedica često nas
dovede u zabludu da pojedine oblike nasilja nazivamo “blažim formama“. Pitajte učesni-
ke/ce da li su prije ove radionice znali da ogovaranje i davanje etiketa, koje često izgledaju
bezazleno, mogu uticati na cjelokupan život neke osobe i sve što mu/joj taj život može ponu-
diti. Sada kada znamo ove informacije, da li i dalje možemo reći da su ogovaranje i etiketi-
ranje blage forme nasilja?
Nakon diskusije, facilitatori/ke treba da objasne koje su posljedice nasilja u vezama.
Posljedice nasilja u vezama:
• Izolacija i udaljavanje od prijatelja/ica;
• Problemi u socijalnim odnosima s vršnjacima/kinjama; narušeno blagostanje;
• Niži akademski uspjeh i performansi u postizanju rezultata u školi, na kursevima i slično;
• Suicidalne misli; Depresija i anksioznost;
• Upotreba alkohola, droga i duhanskih proizvoda; Delinkventno ponašanje;
• Ranjivost na nasilje u budućim vezama.
Vratite se na asocijacije koje su učesnici/e pomenuli na početku radionice, a koje ste zapisa-
li na tabli.
Na tabli napišite:
FIZIČKO NASILJE • EMOCIONALNO NASILJE •
SEKSUALNO NASILJE • RODNO ZASNOVANO NASILJE •
114
Učesnicima/ama objasnite da ćete u nastavku radionice razgovarati o asocijacijama s
početka radionice. Pitajte učesnike/ce da li žele dodati još neke asocijacije, tj. oblike nasil-
nog ponašanja koje su možda izostavili. Pitajte za svaku pojedinačnu kategoriju da li postoje
forme nasilja koje nisu prethodno pomenuli, a da sada žele da je dodaju. Dodajte preostale
asocijacije ukoliko ih učesnici/e pomenu.
Prije nastavka radionice facilitator/ka bi trebao/la pojasniti poziciju i forme nasilja koje se
vežu za svaku pojedinačnu asocijaciju. Može koristiti sljedeća pojašnjenja:
Fizičko nasilje: upotreba fizičke sile kao što su udaranje, štipanje, šamaranje ili guranje.
Emocionalno/psihološko nasilje: obično je to najteži oblik nasilja za prepoznavanje. Ono
može uključivati ponižavanje, prijetnje, uvrede, pritiske, izraze ljubomore ili posesivnosti
kao što su kontrolisanje odluka i aktivnosti.
Seksualno nasilje: pritisak ili prisiljavanje nekoga na vršenje seksualnih radnji (od ljubljenja
do seksa) protiv njihove volje ili izgovaranje seksualnih komentara koji čine da se neko
osjeća poniženo ili neprijatno. Nije važno da li je prethodno postojalo ponašanje koje je
odavalo utisak pristanka na seksualni odnos.
Ovo je odlična prilika da se kroz razgovor dodaju izostavljeni oblici nasilja i upišu u pripada-
juću kategoriju.
Sada zamolite učesnike/ce da kroz diskusiju odrede poziciju svake pojedinačne asocijacije.
Potrebno je da svaku asocijaciju postavimo na pripadajuće mjesto. Asocijacije postavljajte
u svaku od kolona osim rodno zasnovanog nasilja. Temu rodno zasnovanog nasilja
obradićemo kroz završnu aktivnost.
Učesnike/ce podijelite u 4 tima i svakom timu dajte jednu priču radnog materijala Studije
slučaja. Učesnike/ce zamolite da unutar tima diskutuju o slučaju koji su dobili/e i da
pripreme odgovore na pitanja koja se nalaze ispod svakog slučaja. Objasnite da će svaki tim
predstaviti svoje zaključke.
Svaka grupa treba da pročita priču koju su dobili /e i da proči-
ta zaključke svoje grupe.
Svaka grupa u opisu zadatka ima isto pitanje: „Koje ste forme
nasilja prepoznali tokom analize slučaja? “. Odgovore na ovo
pitanje upišite u pripadajuću kategoriju (fizičko, emocionalno
i seksualno nasilje). U slučaju da grupa izdvoji oblik nasilja
koji je već upisan na tabli, zaokružiti ga i na taj način izdvojiti
od ostatka teksta na tabli. Ukoliko grupe ne identifikuju forme
nasilja koje su integrisane u svaku pojedinačnu studiju sluča-
ja, facilitatori/ke su dužni/e da objasne i definišu formu koja
je izostavljena.
Nakon svake grupe, facilitatori/ke treba da pitaju učesnike/ce
da li se slažu sa zaključcima prethodne grupe i da li žele
nešto da dodaju ili promijene.
Facilitator/ka treba da objasni slijedeće:
Rodno zasnovano nasilje je zajednički izraz za različite oblike
nasilja koje pojedinac/ka vrši protiv druge osobe, a koje je rezul-
tat disbalansa moći koji se odražava na odnose između muška-
raca i žena. Nasilje može biti fizičko, seksualno, psihološko,
ekonomsko i socio-kulturalno.
Završna aktivnost
25 minuta
115
Radni materijal studije slučaja
Almir i Ivana
Almir i Ivana se zabavljaju 2 godine. U posljednje vrijeme, Almir se buni kada Ivana koristi Face-
book. Kaže da je to štetno za njihovu vezu i da mnogi muškarci gledaju Ivanine slike. Ivana pokuša-
va da objasni Almiru da nema razloga za brigu i da ga ona voli, no Almir insistira da Ivana obriše
svoj Facebook profil i da otvore zajednički profil.
Da li je ovo realna situacija?
Koje ste forme nasilja prepoznali tokom analize slučaja?
Da li se vaši/e prijatelji/ce ili poznanici/e suočavaju s ovakvim situacijama?
Da li je ovo zdrav odnos i šta je problematično u odnosu Almira i Ivane? Da li Ivana treba obrisati
svoj profil? Ako da, zašto? Ako ne, zašto?
Ako Ivana obriše svoj profil, šta gubi tim činom?
Kada biste mogli dati savjet Ivani, kakav bi to savjet bio? Kakav biste savjet dali Almiru?
Da li se u ovom slučaju može reći da postoji nasilje u vezi?
Sanja i Belmin
Sanja i Belmin se dugo poznaju, no od prošle sedmice su par. Belmin je pozvao Sanju na palačinke
što je ujedno bio njihov prvi sastanak. Nakon palačinaka, Belmin je predložio da gledaju film, na
šta je Sanja pristala. Dok su sjedili i gledali film, Belmin je poljubio Sanju i razmijenili su dodire,
što je Belmin shvatio kao poziv pa je krenuo na agresivniji način, a Sanja mu je rekla NE, objašnja-
vajući da je još rano. Belmin kao da nije razumio Sanjino NE pa je nastavio kao da ništa nije rekla.
Sanja je opet rekla NE i pokušala odgurnuti Belmina od sebe. Belmin je postao agresivan i rekao
je Sanji da nije trebala ni pristati da idu u kino jer se u kino ide iz drugih razloga. Sanja razočarana,
ustala je i otišla kući.
Da li je Sanjina priča česta među mladima u BiH?
Koje ste forme nasilja prepoznali tokom analize slučaja? Da li je Sanja ispravno postupila?
Da li je Belmin poštovao Sanjino NE na njegov zahtjev da idu dalje od poljupca?
Da li je Belmin ispravno postupio i da li je njegov argument tačan? Da li djevojke ponekad odluče
da “ostanu“ i ako da, zašto?
Šta biste poručili Belminu?
Šta biste poručili Sanji?
Dejan i Selma
Dejan i Selma se zabavljaju više od godinu dana. Dejanovi roditelji su na godišnjem odmoru i on je
iskoristio priliku da društvo pozove kući da zajedno gledaju utakmicu. Pozvao je i svoju djevojku.
Tokom prvog poluvremena jedan od Dejanovih prijatelja je rekao da je gladan, a Dejan je pogledao
Selmu i rekao da pripremi njegovom prijatelju jelo. Selma je rekla da je umorna i predložila
Dejanu da napravi prijatelju sendvič. Dejan je ustao i počeo da vrijeđa Selmu jer ga je pred
prijateljima dovela u neugodnu situaciju. Selma se pravdala da je zaista umorna jer je imala težak
dan, no Dejan je insistirao da Selma napravi večeru jer je ona žensko, a uskoro je počinjalo drugo
poluvrijeme koje Dejan ne želi da propusti. Dejanovi prijatelji su sjedili i nisu se uključivali u
diskusiju.
Koje ste forme nasilja prepoznali tokom analize slučaja?
Šta je razlog njihovog konflikta?
116
Da li je Dejan postupio ispravno? Ako ne, zašto? Ako da, zašto? Da li su prijatelji postupili ispravno
kada su odlučili da šute?
Iz kojih razloga je Dejan optužio Selmu da je pogriješila što nije napravila večeru za njegovog
prijatelja?
Merima i Alen
Merima i Alen su u vezi tri sedmice i Merima je jako sretna jer je Alen njena simpatija iz djetinjstva.
No vrijeme je učinilo svoje pa su se počeli zabavljati tek po završetku srednje škole. Merima je
Alenu rekla kako će u petak izaći s ekipom iz svoje stare srednje škole. Alenu se to nije svidjelo i
tražio je da ide s njom. Merima mu je pokušala objasniti da nema razloga za brigu, a i da bi njegov
dolazak bio preočit jer se ne želi dovoditi u takvu situaciju pred društvom koje voli. Alen je rekao
da u tom slučaju ne može da ide ili će njihova veza biti završena. Merima je zbunjena.
Da li je ovo česta pojava među mladima u BiH?
Koje ste forme nasilja prepoznali tokom analize slučaja? Da li je ljubomora problem u ovom sluča-
ju ili nešto drugo? Da li je ljubomora znak ljubavi ili?
Šta biste poručili Merimi? A šta biste poručili Alenu?
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Radionica je namijenjena djeci
Upoznavanje sa Konvencijom o pravima djeteta
Djeca upoznata sa Konvencijom o pravima djeteta, prepozna-
ju svoja prava
Interaktivan rad
Kartice dječijih prava, prazne kartice (od blok papira ili
običnog bijelog papira 8x8 cm), flipčart, makaze, ljepilo,
flomasteri
Uvodna aktivnost
10 minuta
Kratko predstaviti radionicu i imenovati prava. Pitati djecu
koja prava oni poznaju, koja su najvažnija, da li se dječija
prava poštuju?
Glavna aktivnost
70 minuta
Izbor i imenovanje kartica prava – na hrpi u sredini kruga se
nalaze poklopljene kartice sa dječijim pravima. Zamolite
učesnike da priđu i da svako uzme po jednu karticu te da se
potom vrate na svoje mjesto. Potrebno je da pažljivo pročitaju
karticu i razmisle kako bi jednom riječju nazvali svoju karti-
cu. Učesnici treba da izaberu jednu ključnu riječ.
90 minuta
Upoznati prava djeteta
117
me djeteta i ime kartice – svako dijete treba da kaže svoje
ime i ime kartice. Neka voditelj/ica započene riječima: OVO
JE (navesti ime djeteta) KARTICA. JA BIH JE NAZVALA... / npr.
SLOBODA). Svako dijete neka kaže svoje ime i ime svoje
kartice.
Potom, djeca brzo treba da kažu samo ime svoje kartice, a
nakon toga da kaže svoje ime i ime kartice druga/drugarice
do sebe. Onda nastavlja onaj koji/a ima karticu prozvanog
imena i tako redom. Važno je da se zapamti što više riječi,
odnosno imena kartica koje predstavljaju ključne riječi dječi-
jih prava. Ponovimo ih još jednom u krug. Kažimo ih zajedno
(tiho pa glasno).
Značenje imena kartice odnosno prava - voditelj predlaže da
sada svako dijete kaže zašto je za svoju karticu odabrao baš
to ime. Voditelj govori na sljedeći način: OVO JE (reći ime
djeteta) KARTICA. ONA SE ZOVE „SLOBODA“ i glasi: “DJECA
IMAJU PRAVO DA SLOBODNO IZRAZE SVOJE MIŠLJENJE.“
Govori sljedeći učesnik i tako redom.
Djeca odaberu boju i napišu ključnu riječ/ime svog prava na
praznoj kartici a mogu nešto i nacrtati ili ukrasiti svoju karti-
cu.
Zajednički plakat prava – sva djeca prave zajednički plakat
dječijih prava tako što na flipčart lijepe ukrašene i ispisane
kartice kojem po završetku daju ime.
Doživljaj radionice – sva djeca stanu u krug. Voditelj postavlja
pitanje: „Koliko vam se dopao ovaj način druženja i učenja o
pravima djeteta? Pokažite to rasponom od poda do vašeg
dlana. Ako je dlan blizu poda znači da vam se baš i nije
dopalo, a ako je dlan visoko iznad poda mnogo vam se
dopalo.
Završna aktivnost
10 minuta
118
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Radionica je namijenjena djeci
Upoznati učesnike/ce sa konceptom pola i roda (uspostavl-
janjem razlike između pola i roda) i kakve su uloge žene i
muškarca u našem društvu
Učesnici/e će naučiti šta znači biti mladić ili djevojka u društ-
vu u kojem žive, steći će uvid u rodne uloge i stereotipe,
razumijeti ulogu socijalnih, kulturoloških i istorijskih karak-
teristika u stvaranju rodne nejednakost
Rad u grupama, diskusija
4-5 primjeraka novina, papir A4, flomasteri, hamer papir,
slike muškarca i žene, dječaka i djevojčice iz časopisa
Voditelj/ica postavlja pitanja učesnicima kojeg su pola i izvodi
zaključak.
“Ovdje među nama sjede učesnici/e ženskog i muškog pola.
Ističe pano sa slikama muškarca, žene, dječaka i djevojčica
pripremljene iz časopisa i učesnici donose zaključak kojeg su
pola osobe prikazane na slikama. Osobe ženskog pola na
slikama treba da budu obučene u haljine kako bi se istakao
pojam roda.
Voditelj/ica postavlja pitanje koje su karakteristike muškog, a
koje ženskog pola? (Brada, brkovi, dojke, rađanje dijeteta).
Postaviti pitanje učesnicima zašto muškarci na slikama ne
nose haljine? (odgovor će biti zato što su muškog roda, ako se
ne dobije traženi odgovor, podstaći učesnike pitanjima).
Glavna aktivnost
25 minuta
Voditelj/ica ističe cilj časa i piše naziv teme na tabli:
POL I ROD
Voditelj/ica upoznaje učesnike/ce sa pojmom pola i roda.
Kad govorimo o polu mislimo na biološke i fizičke osobine.
Npr. mi se ne rađamo kao odrasli nego na svijet dolazimo kao
djevojčice, odnosno kao dječaci. Djevojčice su ženskog pola, a
dječaci muškog. Djevojčice izrastaju u djevojke, žene i bake, a
dječaci u mladiće, muškarce i djedove. Pol koji dobijemo
rođenjem je uglavnom nepromjenljiv.
45 minuta
Pol i rod
Radionice za rad sa djecom i mladima
119
POL JE BIOLOŠKI USLOVLJEN ŠTO ZNAČI DA SE RIJEČ POL ODNOSI NA UROĐENE KARAK-
TERISTIKE MUŠKARCA I ŽENE.
Kad govorimo o rodu uzimamo u obzir kako društvo sagledava muške i ženske karakteris-
tike i uloge koje se postepeno uče i mogu se mijenjati.
Rod se mijenja od kulture do kulture, određen je ekonomskim, društvenim i političkim
uslovima. Mijenja se i kroz vrijeme. Rod se uči kroz proces socijalizacije, to znači da se rod
može mijenjati i da na njega podjednako utiču i običaji, pravo, klasna i etnička pripadnost
kao i predrasude raširene u datom društvu.
MUŠKI I ŽENSKI ROD I RAZLIKE MEĐU NJIMA STVARA DRUŠTVO I ONI SU PROMJENLJIVI.
1. VJEŽBA: „Misija planeta zemlja“
Voditelj/ica podijeli učesnike/ce u 4-5 mješovitih grupa (zavisi od broja učesnika). Zatim ih
uvede u fiktivnu situaciju.
Grupe predstavljaju planete i svaka grupa određuje naziv planete sa koje dolazi, izaberu
vođu koji će da izvještava. Voditelj/ica objašnjava:
“Vi ste sa različitih planeta i poslani ste u važnu misiju na Zemlju. Vaši prethodnici su
ustanovili da na Zemlji žive inteligentna bića koja sebe zovu ljudi, da se oni poprilično među
sobom razlikuju po boji kože, jeziku, odjeći i stilu života. Pored toga oni su rekli i da se ljudi
razlikuju i po polu, ali više od toga nisu znali da kažu. Zbog toga ste vi poslani u novu misiju
sa zadatkom da opišite te polove i objasnite razliku. Kada ste stigli na zemlju, dogodila se
velika nezgoda. Ljudi su se jako uplašili i počeli da vas tjeraju. Sve što imate od vaše misije
su ove novine koje ste u zadnji čas uspjeli da dograbite. Vratite se na svoje planete i na
osnovu novina počnite da proučavate i pišete izvještaj o ljudima, o njihovom polu i rodu. Ne
zaboravite, novine koje imate su jedini izvor vaših informacija.
Svaka grupa uzima po jedan primjerak novina. Zadatak je da pripreme pismeni izvještaj koji
će pročitati na zajedničkom sastanku svih planeta o tome šta su saznali o ljudima i
njihovom polu i rodu - kakvi su (sličnosti i razlike), kako su obučeni, zanimanja muškaraca i
žena. Učesnici po grupama pišu izvještaj 10 minuta. Nakon toga predstavnik svake grupe
čita izvještaj svoje grupe, a voditelj/ica predsjedava sastanku.
Voditelj/ica podstiče učesnike/ce da imenuju šta je zajedničko u ovim izvještajima tj. da
uoče glavne razlike (pisanje u muškom rodu, razlika u zastupljenosti muškaraca i žena) i
povežu ih sa realnim ulogama muškaraca i žena kako kod nas tako i u svijetu.
Završna aktivnost
10 minuta
Na kraju sa učesnicima voditelj/ica kratko prokomentariše
osobine muškog i ženskog pola i rodne razlike na osnovu
njihovog zapažanja i ispiše osnovne karakteristike na hamer
papiru.
Teze za izvještaj
• Koga su pola ljudi na slici?
• Opišite njihove karakteristike!
• Koji je pol više zastupljen u novinama?
• Čime se bave muškarci, a čime žene o kojima se piše u
novinama?
120
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Radionica je namijenjena djeci i mladima
Senzibilizacija učesnika i učesnica za prepoznavanje muško
ženskih stereotipa, razvijanje znanja o značaju uvažavanja
različitosti, uvažavanje i prihvatanje polnih razlika bez
stereotipa
Ukazivanje na jednakost među polovima
Rad u grupama, rad u paru
Tekstovi, listići, hamer papir, markeri
IGRA
Koka, pile i lisica
Podjela u trojke koju čine koka, pile i lisica. Na zadani znak
lisica želi uloviti pile. Zadatak je koke da štiti pile. Nakon
nekog vremena uloge se mijenjaju.
Obično - koka štiti pile. Majka štiti dijete. Može li biti drugači-
je? (Najava teme)
Voditelj/ica objašnjava cilj radionice i piše naziv teme na tabli.
Glavni dio časa
35 minuta
STEREOTIPI – ŠTA JE TO?
Vježba 1. Voditelj/ica upoznaje učesnike sa pojmom stereoti-
pa i predrasuda.
Stereotipi su pojednostavljene i vrlo često iskrivljene slike ili
predstave koje jedna grupa ljudi ima o nekoj drugoj. Odnose
se na niz karakteristika, bilo fizičkih, bilo psihičkih koje tu
drugu grupu opisuju ili određuju, no često se te predstave
razlikuju od stvarnosti ili se zasnivaju na nelogičnom
rasuđivanju. Kada govorimo o muškom ili ženskom polu ili
njihovim odnosima, nailazimo na veoma puno stereotipa i to
su takozvani rodni stereotipi, nastali pod uticajem porodice,
odnosno društva.
Primjer:
• Djevojčice mogu plakati, dječaci ne plaču.
• Djevojčice nose roza, dječaci plavo.
• Muški poslovi su jako teški.
• Ženski poslovi su kućni poslovi.
60 minuta
Rodni stereotipi i predrasude
121
Završna aktivnost
15 minuta
Stereotipi ne moraju nužno biti negativni.
Šveđani su plavokosi.
Najčešće služe kao temelj predrasuda.
Predrasude su oblik najčešće negativnog društvenog stava koji se oblikuje na osnovu
pogrešne generalizacije i vrednovanja drugih društvenih grupa, a ne temelji se na stvar-
nom iskustvu.
Primjer:
Dječaci koji vole roza nisu pravi muškarci.
Svi Cigani su lopovi, zato im ne treba povjeriti odgovorne poslove.
Djevojčice su gluplje, zato ne mogu biti predsjednice odjeljenjske zajednice.
Vježba 2. Voditelj/ica čita priču:
Višnja i Miloš su dobri drugari. Oni se lijepo druže i nikada se ne svađaju. Jednog dana u
školi su učesnici uređivali vrt. Višnja i Miloš su zajedno sadili cvijeće. Prišao im je Marko i
pokvario cvijetnjak koji su upravo završavali. Višnja je počela da plače i rekla mu je da ih
ostavi na miru. Marko je počeo da se ruga Milošu. Govorio mu je :“ Dječaci ne sade cvijeće,
to je posao za djevojčice. Pođi sa mnom da igramo fudbal. Ne može djevojčica da ti bude
drug.“ Miloš ga je samo pogledao i s Višnjom počeo da popravlja cvijetnjak. Marko se pokun-
jeno udaljio noseći loptu u ruci.
Voditelj/ica postavlja pitanja u vezi s pročitanom pričom s ciljem da učesnici uoče streotipe.
Postoji uvriježeno mišljenje:
Djevojčice/žene su osjećajnije, odgovornije, brinu za porodicu i kućanske poslove, imaju
manje društvene moći i privilegija.
Dječaci/muškarci su manje osjećajni, agresivniji, fizički jači, manje brinu za porodicu, djecu
i kućanske poslove, imaju više društvene moći i privilegija.
IZRAZI SVOJE MIŠLJENJE Pročitaj rečenice u prilogu i označi odgovor s kojim se slažeš.
Ostaviti 10 minuta da svi učesnici ispune listić. Formirati mješovite grupe (dječaci i djevo-
jčice), pogledaju i uporede svoje odgovore. Svaka grupa izvještava na koje su rečenice svi u
grupi odgovorili NE SLAŽEM SE. Sve odgovore NE SLAŽEM SE voditelj/ica će napisati na
hamer papiru i o tim primjerima se razgovara.
U završnom dijelu časa ponoviti sa učesnicima šta su stereo-
tipi i predrasude. Nakon toga uraditi završnu vježbu razumi-
jevanja.
Voditelj/ica priprema tabelu na hamer papiru, dijeli učesnike
u parove i daje im ponuđene riječi na papiru u srednjem rodu.
Dijete: surovije, urednije, poduzetnije, suzdržanije, poslušno,
ratoborno, lakše zaplače, mirnije, osjećajnije, neurednije,
takmičarski raspoloženije, spremnije pomoći u kućnim
poslovima… (možete dodati i svoje primjere)
Zadatak im je da razvrstaju te riječi u tabelu i da paze kojem
rodu ih pridružuju. Nakon toga vrši se upoređivanje napisa-
nog.
122
DJEČACI DJEVOJČICE
Izrazi svoje mišljenje:
1. Djevojčice su grube.
2. Djevojčice se vole tući.
3. Djevojčice moraju prati suđe.
4. Dječaci su nježni.
5. Dječaci idu u trgovinu.
6. Djevojčice vole vrištati.
7. Djevojčice ne smiju igrati nogomet.
8. Dječaci ne smiju plakati.
Slažem se Ne slažem se
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Radionica je namijenjena djeci
Cilj radionice prevencija je rodno zasnovanog nasilja kroz
informisanje, edukaciju i komunikaciju o društvenim vrijed-
nostima koje podržavaju jednaka prava za sve članove
zajednice, bez obzira na rod i pol; kroz vježbe i igre
prilagođene uzrastu školske djece i otvaranje dijaloga
između voditelja/ice radionice i djece o tradicionalnim
normama i očekivanjima, kako oni mogu doprinijeti prevenciji
rodno zasnovanog nasilja, te o mogućnostima za promjene.
Školska djeca razumjeće koncept roda, rodno zasnovanog
nasilja, tradicionalno dodijeljenih uloga, te kroz stečeno
znanje doprinijeti stvaranju okruženja koje ne podržava
postojeća uvjerenja i norme koje doprinose prihvatanju i
opstanku rodno zasnovanog nasilja.
Trajanje 90 minuta
Oblici i metode rada Individualni rad, rad u paru, rad u grupi, razgovor, igra,
pisanje i crtanje.
Igračke za djevojčice i dječake
123
Hamer papiri, papiri A4 formata i stikeri u roze i plavoj boji,
bojice i flomasteri, iskruženi papiri i vezice za bedževe,
promotivni materijal i osvježenje za kraj radionice.
Uvodna aktivnost
15 minuta
„Bedževi“ - Prije radionice pripremiti bedževe u određenom
obliku u roze i plavoj boji, te kroz njih provući vezice kako bi ih
učenici mogli nositi oko vrata tokom radionice (slika ispod).
Dječacima podijeliti roze, a djevojčicama plave papire.
Uputiti djecu da napišu svoje ime ili nacrtaju predmet, sport,
hobi, muziku... nešto što ih na neki način predstavlja.
Zatim predstaviti svako dijete ponaosob i razgovarati o tome
da li im je zasmetala boja bedževa vodeći se činjenicom da su
boje koje danas prepoznajemo kao muške i ženske u stvari
samo slijepo praćenje modnih trendova, te da i dječaci i
djevojčice mogu nositi sve boje i da su sve boje za svu djecu.
„Donošenje pravila grupe” - Pitati djecu zašto su pravila
važna i zamoliti ih da zajednički daju prijedloge, dok ih
voditelj/ica zapisuje na velikom hamer papiru koji će biti
vidljiv svim prisutnima. Npr. Ne prekidati druge dok govore.
Podići ruku kada nešto želimo reći. Ne ismijavati druge.
Nema pogrešnih odgovora. Poštivati pravila... – i naknadno
se mogu dopunjavati. Ukoliko se desi neko odstupanje od
pravila tokom radionice, djecu podsjetiti na pravila koja su
ona sama donijela.
„Vreća krompira” - Djeca stoje u krugu i prema uputama
zamišljaju da su vreća krompira. Trebaju visoko podići ruke i
popeti se na prste, duboko udahnuti i na izdah „istresanje”
krompira (naklon i mahanje rukama i nogama), što predstavl-
ja izbacivanje loše energije i svega što nam nije potrebno.
Ponoviti nekoliko puta. U šali prodrmati djecu govoreći da je
ostalo par krompirića.
Glavna aktivnost 1
20 minuta
1. „Igračke za djevojčice i dječake”
Unaprijed odštampati i iskružiti sličice igračaka koje su
„karakteristične” za dječake/djevojčice. Učenici/e sjede u
krugovima, podijeljeni u nekoliko grupa. U sredinu svakog
kruga postaviti izrezane sličice igračaka i uputiti svako dijete
da odabere po jednu. Zamoliti ih da predstave tu sliku i
objasne zašto su je izabrali. Voditelji/ce odaberu dobrovoljce,
dječaka i djevojčicu; dječak uzima one slike igračaka koje
prepoznaje kao tipično „ženske”, dok djevojčica skuplja
tipično „muške”; preostale slike igračaka (koje nisu
prepoznate kao rodno tipične) skuplja voditelj/ica. Na tabli
pripremiti tri hamera: na jedan lijepiti slike igračaka za koje
djeca kažu da su za dječake, jedan hamer za igračke za
Potreban materijal
124
djevojčice, a nakon razgovora na treći hamer lijepiti sličice
igračaka za koje djeca smatraju da ih ipak mogu koristiti i
jedni i drugi.
Voditelj/ica pita djecu kako znaju koje su igračke za koga i
time otvara diskusiju na temu pola i roda. Pripremiti
pozitivne primjere iz našeg društva ili iz svijeta (npr. poznati
muški kuhari i modni dizajneri, djevojke koje treniraju boks,
karate ili se bave bodybuildingom; po mogućnosti pripremiti
i njihove slike ili imena).
Nakon diskusije voditelj/ica može zajedno sa djecom promi-
jeniti prvobitni naziv ove vježbe (npr. „Sve igračke su za svak-
oga”).
Napomena: Preporuke i prijedlozi radionica/vježbi se fokusiraju
na podsticanje na razgovor o polu, rodu, rodnim ulogama, rodnoj
ravnopravnosti, društvenim očekivanjima, stereotipima i
predrasudama koje dovode do rodno zasnovanog nasilja i
diskusiju o tome kako neuklapanje i dječaka i djevojčica u društ-
veno prihvaćene patrijarhalne rodne uloge može prouzrokovati
razne oblike rodno zasnovanog nasilja. Cilj vježbi jeste da se
djeca osvijeste o tome da su, bez obzira na različitosti, ravno-
pravna.
Glavna aktivnost 2 i 3
20 minuta
2. i 3. „Granice” i „NE!” - (vježbe detaljno opisane u prilogu)
Završna aktivnost
20 minuta
Diskusija o tome zašto su granice bitne; povezati sa temom
rodno zasnovanog nasilja i prevencijom nasilja.
1. „Ogledalo”
Djeca sjede u parovima okrenuti jedno prema drugime.
Jedno pravi pokrete/grimase, a drugo ga oponaša praveći
iste pokrete kao da je njegovo ogledalo. Poslije par minuta,
zamijene uloge. Cilj je da se djeca nasmiju i da se podigne
energija nakon odrađenih vježbi.
2. „Pričam ti priču crtežom” - timski rad
Postaviti klupe u sredinu učionice, tako da djeca mogu
obilaziti oko njih. Prekriti ih sa nekoliko hamer papira i dati im
pribor za crtanje. Onaj koji prvi počinje da crta nacrtaće
nešto po svome izboru, zatim se svi pomijeraju za jedno
mjesto, tako da učenik/ca sa njegove lijeve strane sada bude
na njegovom crtežu, ukrašava ga, nešto dodaje ili oboji.
Nakon što je krug završen, onaj koji je posljednji crtao
započinje pričati priču posmatrajući crtež, svaki učenik po
jednu rečenicu. Cilj je da se učenici povežu i zabave, te shvate
važnost timskog rada.
125
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Radionica je namijenjena djeci
Cilj radionice prevencija je rodno zasnovanog nasilja kroz
informisanje, edukaciju i komunikaciju o društvenim vrijed-
nostima koje podržavaju jednaka prava za sve članove zajed-
nice bez obzira na rod i pol; kroz vježbe i igre prilagođene
uzrastu školske djece otvaranje dijaloga između voditelja/ice
radionice i djece o tradicionalnim normama i očekivanjima, te
kako oni mogu doprinijeti prevenciji rodno zasnovanog nasil-
ja, te o mogućnostima za promjene.
Školska djeca će razumjeti koncept roda, rodno zasnovanog
nasilja, tradicionalno dodijeljenih uloga te kroz stečeno
znanje doprinijeti stvaranju okruženja koje ne podržava
postojeća uvjerenja i norme koje doprinose prihvatanju i
opstanku rodno zasnovanog nasilja.
Individualni rad, rad u grupi, razgovor, igra, pisanje i crtanje.
Potreban materijal Hamer papiri, papiri A4 formata i „post it” stikeri u roze i
plavoj boji, bojice i flomasteri, iskruženi papiri i vezice za
bedževe, promotivni materijal i osvježenje za kraj radionice.
Uvodna aktivnost
10 minuta
„Klupko” Voditelj/ica pripremi klupko vune koje dobacuje
djeci koja sjede u krugu. Svako dijete kod kojeg se nađe
klupko treba da kaže nešto o sebi ili onome što voli, da zadrži
jedan kraj i baci klupko nekom od svojih drugara. Na kraju se
stvori mreža od vune o kojoj će voditelj/ica govoriti kao o
simbolu povezanosti bez obzira na različitosti o kojima su
govorili. Vježba je pogodna za uspostavljanje grupnog
povjerenja i povezivanje.
Glavna aktivnost 1
20 minuta
„Nacrtaj svog druga/drugaricu” Zadatak za dječake jeste da
nacrtaju drugaricu, a za djevojčice – druga. Uputiti djecu da to
može biti osoba koju zaista znaju ili prijatelj kakvog bi željeli
imati sa svim svojim osobinama i kvalitetima: fizičkim
obilježjima, odjećom, frizurom, hobijima, te da osmisle kratku
priču o tome kako se taj prijatelj osjeća, koji su njegovi
svakodnevni zadaci i obaveze. Nakon završenog crtanja,
djeca “predstavljaju” svoje prijatelje pred grupom. Cilj je
vidjeti šta djevojčice misle o tome kako treba da izgleda
dječak, šta treba da radi, kao i dječaci o djevojčicama.
60 minuta
Prekidanje tišine o rodno zasnovanom nasilju/nacrtaj svog
druga ili drugaricu
126
Ukoliko djeca sama ne osmisle priču o „liku” kojeg crtaju,
pomoći im u izlaganju postavljanjem pitanja. Otvoriti
diskusiju o razlikama i rodnim očekivanjima i od jednih i od
drugih.
Prethodno voditelj/ica može pripremiti jedan crtež svog
prijatelja koji će poslužiti djeci za primjer.
Napomena: Preporuke i prijedlozi radionica/vježbi fokusiraju se
na podsticanje na razgovor o polu, rodu, rodnim ulogama, rodnoj
ravnopravnosti, društvenim očekivanjima, stereotipima i
predrasudama koje dovode do rodno zasnovanog nasilja,
diskusiju o tome kako neuklapanje i dječaka i djevojčica u društ-
veno prihvaćene patrijarhalne rodne uloge može prouzrokovati
razne oblike rodno zasnovanog nasilja. Cilj vježbi jeste da se
djeca osvijeste o tome da su, bez obzira na različitosti,
ravnopravna.
Glavna aktivnost 2
10 minuta
„Crtanje po uputstvu” – podijeliti listove za crtanje i olovke;
voditelj/ica daje upute za crtanje:
- prvo nacrtati veliki kvadrat na sredini lista, ali tako da ne
zauzme cijeli papir;
- unutar tog kvadrata nacrtati dva manja ista kvadrata;
- na dnu velikog kvadrata nacrtati pravougaonik;
- na veliki kvadrat nasloniti trougao.
(rezultat bi trebalo da bude crtež kuće; cilj igre je podizanje
raspoloženja, osvještavanje o različitostima, te kako različito
poimamo iste upute; vježba koncentracije).
Glavna aktivnost 3
10 minuta
„Imitacija“ - Djeca su okupljena u krugu. Voditelj/ica osmisli
niz zadataka koje bi djeca trebalo da ispune i oponašaju –
imitacije.
Npr. Trči kao dječak/djevojčica!
Hodaj kao dječak/djevojčica!
Bacaj kao dječak/djevojčica!
Jutarnje pripremanje: pranje zuba/češljanje/oblačenje... kao
dječak/djevojčica! Jedi kao dječak/djevojčica!
Spavaj kao dječak/djevojčica! ...
Djeca prilikom vježbe obično imitiraju rodne stereotipe.
Pokrenuti diskusiju o tome zašto to rade, pitati ih da li je to da
sve djevojčice ili svi dječaci rade određenu stvar na određeni
način pravilo; ponukati ih na razgovor o rodnim ulogama.
Završna aktivnost
10 minuta
Zaključak - U završnom dijelu svakako bi trebalo da se odvoji
i vrijeme za sumiranje i zaključke, odnosno razgovor sa
djecom o realizovanoj radionici.
127
Postavljati pitanja kao npr:
• Šta je bila svrha ove vježbe/radionice/aktivnosti?
• Kako ste se osjećali dok ste radili aktivnost?
• Šta vam se posebno dopalo?
• Šta smo novo naučili iz ove vježbe?
• Podijeliti promotivni materijal projekta i zamoliti učenike da
ispričaju o svome danu i radionici svojim roditeljima, te da im
daju materijal da ga pročitaju.
• Podijeliti paketiće/osvježenje za djecu.
• Ostaviti prostor i pozvati ih da i oni postave pitanja.
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Sredstva i pomagala
Uvodna aktivnost
25 minuta
Radionica je namijenjena djeci od V – IX razreda, mladima, mladićima
Senzibilizacija učesnika za tumačenje rodnih uloga, formi-
ranje pozitivnih stavova prema osobama suprotnog pola,
uvažavanje i prihvatanje polnih razlika bez stereotipa
Ishod radionice odnosi se na ravnopravan odnos svih članova
porodice. Učesnici će razviti osjetljivost za tumačenje rodnih
uloga i formiranje pozitivnih stavova prema osobama suprot-
nog pola, kao i uvažavanje i prihvatanje polnih razlika bez
stereotipa.
Individualni rad, rad u grupi, razgovor, igra, pisanje
Listići, hamer papir, markeri
IGRA - Voditelj/ca formira dvije grupe učesnika/ca koje će
glumiti porodice. U svakoj grupi porodicu čini otac, majka, sin
i kćerka. Voditelj pozove grupe na stranu i objasni im da jedna
grupa odglumi porodicu u kojoj su muškarci „glavni“, poslovi
su podijeljeni na muške i ženske, a druga porodicu u kojoj svi
učestvuju podjednako u poslovima.
Nakon odigranih situacija voditelj vodi razgovor o ulogama
roditelja i djece u porodici i društvu.
Voditelj/ca ističe cilj časa i piše naslov teme na tabli:
DRUŠTVENE ULOGE
90 minuta
Društvene uloge
128
Voditelj/ca objašnjava učesnicima šta su rodne uloge.
Rodne uloge su zbir karakteristika načina ponašanja, obave-
za i očekivanja koji se pripisuju i propisuju svakoj osobi u
zavisnosti od toga kojeg je pola. Uloge nam pomažu da bi nas
društvena sredina prepoznala kao pripadnika/cu određenog
roda. Na osnovu toga nam se određuju ekonomske uloge,
zaposlenje, profesija, kućni poslovi i vrsta zabave.
I zanimanja se dijele na tipično muško i tipično žensko. Ako
čujemo da je neka osoba pilot, odmah ćemo pomisliti da je
muškog pola. Svi mi imamo rodnu ulogu nastalu kao posljed-
ica vaspitanja u društvu u kojem živimo. Iako se smatra da i
dječaci i djevojčice treba da budu jednako uredni, pomažu u
kući, brinu se o sebi, gotovo većina roditelja potiče djecu na
ponašanje koje je tipično za njihov pol. Roditeljska uvjerenja i
ponašanja povezana sa rodnim ulogama utiču na ponašanje
kod djece. U dječijoj svijesti javlja se podjela na muška i
ženska zanimanja i muške i ženske aktivnosti. I sami vršnjaci
kažnjavaju rodno neprikladne aktivnosti. Ako se dječak igra
lutkama, a djevojčice autićima, doživjeće neodobravanje
okoline, jer se ne ponaša u skladu sa svojom rodnom ulogom.
U svijetu odraslih muškarac koji obavlja kućne poslove ili
žena koja vozi kamion često dobivaju pogrdne nazive.
Glavna aktivnost
45 minuta
PODJELA POSLOVA U KUĆI
Slijedi čitanje priče br. 1. Kako Mašini roditelji dijele poslove u
kući
Mašina priča
Moja mama radi u tvornici obuće, a otac u prodavnici mješo-
vite robe. Moja starija sestra pohađa osmi razred. Starija je
od mene godinu dana. Majka nam ujutro napravi sendviče i
trči na posao, a tata nas odveze u školu i zatim ide na posao.
Roditelji se zajedno vraćaju kući. Moja mama odmah kuva
ručak, a tata se odmara. Poslije ručka mama pere suđe, a
tata spava. Moja sestra i ja joj malo pomognemo u brisanju
suđa.
Tata ide na rekreaciju, a mama priprema večeru, pegla veš.
Priprema sto za večeru. Poslije večere mama pere suđe, a
tata gleda televiziju. Mama poslije gleda televiziju, a tata
drijema. Idemo poslije svi na spavanje.
Slijedi čitanje priče br. 2. Kako Markovi roditelji dijele poslove
u kući
Aktivnost 1
129
Markova priča
Moja mama radi u opštini, a tata u jednoj tvornici. Ujutru
mama i tata zajedno ustaju, tata skuva kafu. Kada to završe,
mama budi nas djecu da se spremimo u školu, a tata pere
suđe od kafe. Mama i tata zajedno pripremaju doručak i svi
doručkujemo.
Mama i mi sredimo sto, a tata nas čeka u autu. Odveze mamu
na posao, i nas u školu, a on posljednji ide na posao.
Kada se vratimo kući, mi djeca usisamo stan, istresemo
smeće i pišemo zadaću. Tata ode po mamu i zajedno se vrate.
Zajedno pripremaju ručak, zajedno raspremaju sto, nekad
tata pere suđe, a nekad mama. Poslije toga odmaraju zajedno
s nama i razgovaramo. Idemo u šetnju, nekad u kupovinu i
zajedno se vraćamo kući. Večeru spremaju zajedno i zajedno
gledamo televiziju.
Voditelj/ica daje kratko uputstvo učesnicima da pročitaju
priče, a zatim razgovaraju o podjeli poslova u kući koji su
navedeni u pričama.
Nakon izvršene procjene voditelj/ica vodi diskusiju sa
učesnicima na osnovu pitanja, npr.
• Postoji li podjela na muške i ženske poslove?
• Kako je kod tebe u kući?
• Da li je podjela poslova uslovljena tradicijom i društvenim
okruženjem?
• Mogu li se kućni poslovi obavljati zajednički ili da se poslovi
podijele po principu pola - pola?
• Kako Mašini roditelji dijele svoje poslove, a kako Markovi
roditelji dijele svoje poslove u kući?
• Zašto je to svima važno?
KO ŠTA RADI U KUĆI?
Voditelj/ica daje učesnicima pripremljene listiće s tabelom „
Ko šta radi u kući?“ i kratko uputstvo učesnicima da izvrše
procjenu podjele poslova u kući.
Završna aktivnost
30 minuta
130
KUĆNI POSLOVI
1. Pranje veša
2. Pranje suđa
3. Čišćenje kupatila
4. Kuvanje
5. Priprema doručka
6. Male popravke u kući
7. Čitanje novina
8. Pripremanje slavlja
9. Pomaže djeci
10. Peglanje
11. Usisavanje sobe
12. Spremanje djece
13. Čitanje novina
MUŠKARAC ŽENA ZAJEDNO
Nakon što učesnici popune tabelu, voditelj/ica ih podijeli u 5
grupa. Učesnici u grupama porede svoje odgovore. Voditelj/i-
ca poziva predstavnika svake grupe koji prezentuju odgovore
grupe i bilježi ih na hamer papiru.
Slijedi diskusija.
Završni komentar
Da bi se poslovi u kući obavljali brže i lakše i da mama ima
više vremena za odmor i djecu, najbolje bi bilo da u obavljanju
kućnih poslova zajedno učestvuju i mama i tata, a i djeca.
Završna aktivnost
131
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Uvodna aktivnost
10 minuta
Radionica je namijenjena djeci, mladima, mladićima
Ovladavanje vještinama lakšeg uspostavljanja i održavanja
prijateljskih veza među različitim polovima, uočavanje
pozitivnih i negativnih osobina druga/drugarice kao i
postupaka koji bi ih posebno obradovali ili naljutili
Upoznavanje pozitivnih i negativnih osobina među različitim
polovima
Rad u grupama, rad u paru
Hamer papir, marker, selotejp (na hameru napisati misli
velikih ljudi i narodne poslovice i akronim za riječ
prijateljstvo)
Podsjetiti učesnike na ranije usvojena pravila ponašanja u
školi.
Voditelj/ica poziva učesnike/ce na aktivnost:
„Molim vas da se udobno smjestite i duboko udahnete neko-
liko puta. Pokušajte da se opustite i pratite ono što govorim.
Pomislite na jednog svog prijatelja/cu. Sjetite se od kada ste
prijatelj s tom osobom. Odakle se znate i koliko traje vaše
prijateljstvo? Kakva je ta osoba? Šta je to što tu osobu čini
tvojim prijateljem?“ Voditelj/ica laganim tempom postavlja
pitanja dajući vremena učesniku/ci da odgovori na njih. Pet
do šest učesnika i učesnica odgovaraju na pitanja.
Nakon toga voditelj/ca lijepi zidne novine s mislima velikih
ljudi i poslovicama koje se odnose na prijateljstvo i poziva
učesnike da ukratko prokomentarišu tekst na zidnim novina-
ma.
MISLI O PRIJATELJSTVU:
• PRIJATELJE STVARA SREĆA, A NESREĆA IH PROVJERAVA
• ŽELITE LI IMATI PRIJATELJE MEĐU LJUDIMA, MORATE ZA
NJIH NEŠTO UČINITI, MORATE IM POSVETITI VREMENA,
NESEBIČNE LJUBAVI I PAŽNJE
• PRIJATELJ JE NEKO KO RAZUMIJE TVOJU PROŠLOST,
VJERUJE U TVOJU BUDUĆNOST I PRIHVATA TE DANAS
ONAKVIM KAKAV JESI.
45 minuta
Odnosi među polovima
132
Istaći ciljeve časa i na tabli napisati naslov:
PRIJATELJSTVO MEĐU RAZLIČITIM POLOVIMA
Podijeliti učesnike u osam mješovitih grupa. Svaka grupa
dobija list hamera na kome je napisan zadatak šta će raditi.
Zadaci grupa:
• Lista poželjnih osobina prijatelja
• Postupci prijatelja koji te naročito obraduju
• Postupci prijatelja koji te naročito naljute
• Šta djevojčice i dječaci zamjeraju jedni drugima?
• Da li su dječaci iskreniji prijatelji od djevojčica?
• Moramo li biti slični da bismo bili prijatelji?
• Kako možeš da prepoznaš ko ti je prijatelj/ica?
• Može li prijateljstvo prerasti u ljubav?
Grupa će odrediti svog predstavnika koji će da prezentuje rad
grupe.
U radu u malim grupama učesnici/ce daju iskrenije odgovore
na pitanje iznoseći svoje mišljenje i iskustvo. Nakon 10
minuta vođa grupe lijepi hamer na zid ili tablu i prezentuje šta
je njegova grupa uradila (redom kako su zadaci numerisani).
Ostali učesnici mogu da mu postavljaju pitanja.
Zaključak daje voditelj/ica: Značaj prijateljstva među polovi-
ma je za socijalizaciju mladih izuzetno veliki. U društvu osoba
zadovoljava potrebu za sigurnošću, a zatim i ostale potrebe
(za postignućem, afirmacijom, pripadanjem, ljubavi…)
Druženjem se stvaraju povoljniji uslovi za bolju komunikaciju
što omogućava sticanje realnije slike o sebi, ali i pouzdaniji
uvid u probleme drugih. Tako se druženjem stvara samo-
poštovanje i bolje razumijevanje drugih. Zato su ljubav i
prijateljstvo dvije lijepe riječi, ali ih je obje teško steći.
Prijateljstvo smo spremni pružiti svima, a ljubav samo
nekima.
Glavna aktivnost
20 minuta
Igra:
Na hamer papiru napisan je akronim:Završna aktivnost
15 minuta
PRIJATELjSTVO
133
Zadatak učesnika je da kažu riječi koje počinju tim slovom, a
odnose se na prijateljstvo. Voditelj/ica zapisuje riječi, npr.
Pravedno
Radosno
Iskreno, intimno
Jako
Afirmisano
Toplo
Energično
Ljupko, ljubopitljivo
Složno
Trajno, tajna
Veliko, vjerno
Odano
Analizirati akronim i na osnovu napisanih riječi učesnici
sastavljaju nekoliko rečenica o prijateljstvu koje voditelj/ica
zapisuje.
Prilog 1 - Zadaci grupa
1. Lista poželjnih osobina prijatelja
2. Postupci prijatelja koji naročito obraduju
3. Postupci prijatelja koji naročito naljute
4. Šta djevojčice i dječaci zamjeraju jedni drugima?
5. Da li su dječaci iskreniji prijatelji od djevojčica?
6. Moramo li biti slični da bismo bili prijatelji?
7. Kako možeš da prepoznaš ko ti je prijatelj/ica?
8. Može li prijateljstvo prerasti u ljubav?
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Radionica je namijenjena djeci, mladima, mladićima
Eliminisanje rodnih stereotipa kao uzroka nasilja nad
djevojčicama
Sticanje znanja i razumijevanje pojmova rod, rodna ravno-
pravnost i rodno zasnovano nasilje, sticanje znanja i infor-
macija o tome šta preduzeti i kako se zaštititi u slučaju da
postanu žrtve nasilja
Trajanje 45 minuta
Prevencija rodno zasnovanog nasilja
134
Rad u grupi, rad u paru, frontalni rad
Prethodno voditelj/ica može pripremiti jedan crtež svog
prijatelja koji će poslužiti djeci za primjer.
Oblici i metode rada
Hamer papir, flomasteri, govorne kartice, dugmad, igle,
platno, konac, prigodne slikePotreban materijal
Voditelj/ca govori: „Kada čujete riječ nasilje pomislite na…
Učesnici govore riječi koje ih asociraju na nasilje, a voditelj/ca
ih zapisuje na hamer papiru i nakon toga vode razgovor.
Govorne situacije
Učesnici sjede u krugu, djevojčica do dječaka i tako redom.
Na sredini kruga postave se kartice zelene boje koje pred-
stavljaju jezik ljutnje i drskosti. Svaki četvrti učesnik izvlači
karticu i čita tekst, a nakon toga izgovara tekst jezikom toler-
ancije i dobre komunikacije
Uvodna aktivnost
15 minuta
Glavna aktivnost
20 minuta
Voditelj/ca ističe cilj časa i piše naziv teme na tabli. Objašnja-
va učesnicima da će se u igrama koje slijede dati poruka da
među njima nema mjesta rodnim stereotipima. Svaku igru
objašnjava i kao supervizor nadgleda pravilnost izvođenja
igara i proglašava pobjednika.
Učesnici sjede u krugu i formiraju parove dječak - djevojčica,
voditelj/ica na pod stavlja slike okrenute prema podu. Svaki
par uzima jednu sliku ne pokazujući je drugima.
Jezik ljutnje - drskosti
Jesi glup/a kada to ne znaš.
Miči se od te lopte,
hoću ja da se igram.
Pojma nemaš o fudbalu,
igraš kao prava djevojčica.
Kakve su ti to boje patike,
čuj ljubičasta?
Milane, imaš dugu kosu
kao djevojčica.
Daj mi tu knjigu!
Jezik tolerancije
Nisi to dobro uradio/la,
ja ću ti pomoći.
Molim te ,dodaj mi loptu da
se i ja igram sa vama.
Možemo li svi zajedno
da igramo fudbal?
Dobre su ti te ljubičaste
patike, baš su IN.
Milane, baš ti je lijepa
frizura.
Molim te, dodaj mi tu knjigu.
135
Na slikama su prikazane osobe muškog i ženskog pola koje
obavljaju različite poslove. Učesnici imaju dvije minute
razmišljanja o slici koju su izvukli i onda daju komentar.
Voditelj/ca može da se uključi pitanjima ako osjeti potrebu za
dodatna pojašnjenja. Npr: par izvlači sliku muškarca koji drži
usisivač. Učesnici objašnjavaju šta je na slici dajući svoje
komentare. Da li to radi tvoj tata u kući? Da li ti to radiš? (Ako
dječak odgovara). Odobravate li ovakav rad i slično.
Brzina prišivanja dugmadi
Voditelj/ca formira 6 grupa (ekipa). Ekipu čine 2 djevojčice i 2
dječaka koji će prišivati dugmad na tkaninu naizmjenično. Svi
takmičari će imati istu vrstu dugmadi, a pobjednik je ekipa
koja za 5 minuta prišije na tkaninu najviše dugmadi.
„Obaranje ruke”
Formiraju se ekipe po šestero: 3 dječaka i 3 djevojčice. Ekipe
su određene slovima azbuke. Takmiče se ekipe međusobno
kako voditelj/ca odredi. Ako se dobije neriješen rezultat
nakon prvog kruga takmičenja, igra se do konačnog pobjed-
nika. Dvije pobjedničke ekipe u finalu određuju pobjednika.
Završna aktivnost
10 minuta
Asocijacija „NASILJE”
Voditelj/ca priprema pano sa asocijacijom. Npr. podijeli
učesnike/ce u četiri grupe koje rješavaju asocijacije. Pobjed-
nik je grupa koja pogodi konačno rješenje.
Modrica, šaka, ogovaranje, plač, zadirkivanje, psovka
TUČA SVAĐA NASILJE
DJEVOJČICA DJEČAK
nježna
lutka
rozz
grub
lopta
plavo
Na kraju učesnik/ca iz ekipe koja je riješila asocijaciju
zapisuje na hameru rečenicu koju diktira voditelj/ca.
Poštujmo dječake, poštujmo djevojčice, poštujmo se
međusobno bez obzira na pol!
136
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Radionica je namijenjena za djecu osnovnoškolskog uzrasta od VI do IX razreda, mladima
Cilj radionice je prepoznavanje raznih oblika nasilja,
prevencija nasilja i zauzimanje aktivističkog i zaštitničkog
stava u odnosu sa žrtvom nasilja
Učenici/e znaju opisati termine nasilje, nasilje u vezama i
rodno zasnovano nasilje; navode primjere različitih oblika
nasilja i procjenjuju posljedice koje nasilje ostavlja na osobu
koja proživljava nasilje; mogu da predvide do kakvih posljedi-
ca dovodi indolentan odnos prema nasilju kojem svjedoče ili
kojem su izloženi/e; pokazuju empatiju prema osobama koje
preživljavaju nasilje u vezama i rodno zasnovano nasilje;
uključuju se u grupne aktivnosti koje ohrabruju nenasilno i
rodno ravnopravno ponašanje; demonstriraju stavove koji
ljubomoru i restrikcije distanciraju od osjećaja ljubavi i
međusobnog poštovanja; koriste predložene psihosocijalne
vještine u kritičkom osvrtu na nasilje u vezama i rodno
zasnovano nasilje; argumentovano diskutuju o poziciji osobe
koja je (bila) u situaciji nasilja, nasilnika i svjedoka nasilja te
su sposobni da objasne poziciju i mogućnosti svakog/e od
navedenih
Diskusija, interaktivan rad
Flipčart papiri, markeri, ljepljiva traka, stickeri i makaze,
kopije radnog materijala
Uvodna aktivnost
5 minuta
Učesnicima/ama objasnite da ćete tokom radionice razgov-
arati o odnosima između dvije osobe koje su u vezi.
Napomena: Važno je uključiti više učesnika/ca u interakciju.
Obzirom da se radi o komplikovanoj temi, prilikom uspostavl-
janja interakcije koristite pitanja zatvorenog tipa. Kasnije,
nakon što se veći broj učesnika/ca uključi u interakciju i
diskusiju, isključivo koristite pitanja otvorenog tipa.
Kada govorimo o vezama među ljudima, pojedina ponašanja,
čak i ako ulaze u kontekst nasilja, nisu prepoznata kao takva,
pa se osobe ne bune i često pojedine nasilne oblike ponašan-
ja miješaju sa zabrinutošću, brigom pa čak i ljubavlju.
45 minuta
Nasilje u vezama
137
Podijelite učesnicima/ama radni materijal Priča o savršenoj
romantičnoj vezi. Učesnike/ce zamolite za mir i objasnite im
da je važno da s pažnjom pročitaju priču iz materijala, a da će
sadržaj teksta biti predmet diskusije koja će trajati do kraja
radionice.
Pitajte učesnike/ce:
• Kako se osjećate nakon ove priče?
• Da li su neke od situacija u ovoj priči realne i dešavaju li se
vašim vršnjacima/kinjama?
• Zašto se osobe odlučuju da ostanu u takvim vezama?
• Kada bi se ovakva situacija desila vašem prijatelju ili
prijateljici, kakav biste mu/joj savjet dali?
Glavna aktivnost 1
15 minuta
Nastavite radionicu - Veza između dvije mlade osobe odlična
je prilika za zdrav emocionalni razvoj. Međutim, ukoliko su
odnosi u vezi nezdravi, ukoliko jedna osoba u vezi dominira u
odnosu na drugu ili direktno kontroliše odluke druge osobe
tada govorimo o kontroli nečijeg ponašanja, što ujedno pred-
stavlja nezdrav odnos. Šta bi onda predstavljao zdrav odnos?
Prisjetimo se koje su karakteristike zdravih odnosa.
Učesnike/ce podsjetiti na faktore koji doprinose i znak su
zdravih odno- sa među ljudima: povjerenje, komunikacija,
iskrenost, posvećenost, lojalnost, humor, neosuđujući stavovi
i drugo.
Na 9 flipčart papira napišite sljedeće naslove:
• Psihološko i emocionalno zlostavljanje,
• Vršnjački pritisak,
• Korištenje društvenog statusa,
• Prisiljavanje,
• Minimiziranje,
• Prijetnje,
• Seksualna prisila,
• Izolacija,
• Pritisak putem socijalnih mreža.
Objasnite učesnicima/ama da ćete u nastavku radionice
razgovarati o različitim oblicima ponašanja, a zadatak
učesnika/ca je da kroz diskusiju s ostalim učesnicima/ama
definišu pripadajuće mjesto u svakoj od ponuđenih kolona.
Takođe, učesnici/e treba da identifikuju one oblike ponašanja
koji se pojavljuju u priči o kojoj je prethodno vođena diskusija.
Za facilitatore/ke je važno da interpretiraju termine koje
učesnici/e ne poznaju ili im je značenje nejasno. Takođe,
ukoliko to vrijeme dozvoljava, bilo bi korisno da facilitator/ka,
nakon postavljanja svake pojedinačne izjave na pripadajuće
mjesto, pojasni svaki vid ponašanja i definiše negativne
Glavna aktivnost 2
15 minuta
138
ishode svakog od njih.
Za vježbu su vam potrebne kartice Radni materijal Oblici nasilnog ponašanja i Oblici
nasilnog ponašanja poredani po kategorijama. Radni materijal Oblici nasilnog ponašanja
sadrže izjave, tj. oblike nasilnog ponašanja poredane po kategorijama, ali bez naslova
kategorija. To olakšava razumijevanje konteksta svake pojedinačne izjave i potencijalne
pozicije izjave u odnosu na postavljene forme nasilja u vezama.
Nakon što ste sve kartice postavili na pripadajuće mjesto, učesnike/ce pitajte da li ijedan od
navedenih oblika ponašanja ostavlja fizičke posljedice. Obzirom da niti jedan od oblika
ponašanja na koje se referiše materijal ne ostavlja fizičke posljedice, facilitator/ka treba da
to naglasi.
Nastavite interakciju:
Da li za svaki od navedenih oblika ponašanja možemo zaključiti da ulazi u kategoriju nasilja?
Koje od navedenih možemo svrstati u kategoriju rodno zasnovanog nasilja? Šta predstavlja
rodno zasnovano nasilje? Facilitator/ka bi trebao/la objasniti razliku između nasilja i rodno
zasnovanog nasilja, ali bez pretjeranog zadržavanja na ovoj temi zbog ograničenog vreme-
na modula i činjenice da se ta oblast obrađuje kroz naredne module.
Objašnjenje rodno zasnovanog nasilja:
Rodno zasnovano nasilje je generalni izraz koji se koristi da se obuhvate forme nasilja koje
se pojavljuju kao rezultat normativnih uloga i očekivanja, a koje se vežu za rod, nejednakost,
nejednaku moć odlučivanja u okviru konteksta određenog društva.
Rodno zasnovano nasilje nije isključivo usmjereno na žene. Njemu su izložene žene, ali i
muškarci. Važan generator rodno zasnovanog nasilja su rodne norme. Rodne norme u
Bosni i Hercegovini ne samo da definišu uloge i odgovornosti muškaraca i žena, već u širem
kontekstu ohrabruju stigmatizaciju onih koji se ne uklapaju u normativ, a nerijetko i nasilje
prema ljudima koji žive van rodnih okvira, tj. suprotstavljaju se stereotipnim i konzerva-
tivnim ulogama oba pola i roda. Društvo u Bosni i Hercegovini ne poznaje više od dvije
rodne pozicije.
U zavisnosti od oblika, rodno zasnovano nasilje, dovodi do seksualnih, fizičkih i psiholoških
posljedica kod djevojčica i dječaka. Ono uključuje bilo koji oblik nasilja ili iskorištavanja koje
je bazirano na rodnim stereo tipima. Osnovna namjera rodno zasnovanog nasilja jeste da
ojača rodne uloge i sprovodi rodne nejednakosti. Ono uključuje, ali nije ograničeno na,
fizičko nasilje, silovanje, neželjene i neprimjerene seksualne dodire, neželjene i neprim-
jerene seksualne komentare, grupnu osudu i kažnja vanje, zlostavljanje i verbalno zlostavl-
janje. Nejednaka raspodjela moći u odnosima među odraslima i djecom i muškarcima i
ženama doprinosi rodno zasnovanom nasilju. Nasilje se može desiti u školama i oko njih, na
putu do njih i pri povratku, a mogu ga vršiti i nastavnici/e, učenici/e ili članovi/ice lokalnih
zajednica. I mladići i djevojke mogu biti izloženi nasilju, ali mogu biti i nasilnici/e. Takvo
nasilje može negativno uticati na blagostanje mlade osobe, postavljajući ih u povećan rizik
za postizanje nižih akademskih rezultata zbog odsustvovanja, bježanja iz škole ili gubitka
motivacije za postizanje akademskog uspjeha.
Šta je zajedničko za sve pobrojane oblike nasilnog ponašanja?
U ovoj fazi facilitator/ka ukazuje na emocionalne posljedice nasilja, tj. na sve navedene
forme kontrole i nasilnog ponašanja koje negativno utiču na mentalno zdravlje izložene
osobe.
139
Šta možemo uraditi da prijateljici ili prijatelju pomognemo da izađe iz kruga nasilja i
kontrole?
Važno je da facilitatori/ke uključe što veći broj učesnika/ca u diskusiju o ovom pitanju.
Zašto mladi, ukoliko vide da su njihova prijateljica ili prijatelj izloženi jednoj ili više nave-
denih formi kontrole i nasilja, ne razgovaraju sa svojim roditeljima/starateljima ili drugom
starijom osobom?
Zašto se ne “petljamo“ u odnose dvoje ljudi?
Da li je nasilje privatna stvar ukoliko smo svjesni da pojedini ljudi ne pre- poznaju nasilje ili
kontrolu svog ponašanja?
Ukoliko osoba ne reaguje, a i prijatelji/ce se ne uključuju, koje su posljedice za osobu
izloženu nasilju?
Ako tu osobu koja je izložena nasilju nazivamo prijateljicom/prijateljem, a ne uključujemo se
u pomoć, kome direktno pomažemo? Njoj ili osobi koja vrši nasilje?
Završna aktivnost
5 minuta
Šta ste naučili iz ove radionice?
Nasilje ne podrazumijeva isključivu upotrebu fizičke sile.
Osoba može biti u višegodišnjoj vezi i da nikada ne bude
fizički napadnuta, ali da je sve vrijeme veza nezdrava i nasil-
na. Nedostatak moći odlučivanja, kontrola ponašanja,
vrijeđanje i uticaj na vaše stavove i mišljenje o sebi i drugima
mogu biti primjeri izraženog psihološkog nasilja kojem je
osoba izložena. Zdrava veza se temelji na međusobnom
poštovanju, uvažavanju, ljubavi, komunikaciji, kompromisu,
iskrenosti, povjerenju, pravednosti, podršci i slično. Sve
suprotno navedenom vezu čini nezdravom i u takvim veza-
ma jedna osoba ima apsolutnu moć odlučivanja i kontrole,
dok druga osoba, ukoliko ne dobije potrebnu pomoć, može
ostati u toj vezi misleći da nasilna osoba kontrolu vrši zbog
ljubavi i posvećenosti vezi, a ne zbog vlastitih i sebičnih
interesa.
Napomena za facilitatore/ke:
Važno je da prije kraja radionice facilita- tori/ke objasne
učesnicima/ama da će nakon završene radionice svi/e
učesnici/e imati mogućnost da razgovaraju s facilitatori-
ma/kama i postave pitanja. Ovo je specifična radionica
obzirom da obrađuje osjetljiva pitanja nasilja u vezama i
postoji velika mogućnost samoidentifikacije učesnica s
“djevojkom iz priče“. Upravo je to razlog rezervacije vremena
nakon radionice i davanja mogućnosti učesnicima/ama da
nakon radionice potraže savjet ili informaciju.
140
Radni materijal
Priča o savršenoj romantičnoj vezi
Često se prisjetim početka naše veze. Upoznali smo se mnogo prije u jednom sarajevskom klubu,
no tek dvije godine kasnije smo se upustili u ono što svi zovemo veza. Međutim, naša veza je po
mnogo čemu bila drugačija.
Sjećam se prvog izlaska, euforije, sređivanja, čekanja da pozvoni na interfon. Prva večera, smijeh,
zezanje, bio je drugačiji, odlučan, poseban, šarmantan... Ispunjavao je gotovo sve s moje check
liste savršenog momka. Izleti na Trebević, rafting Unom i Tarom, planinarenje, kafane do četiri
ujutro, odlazak u Dubrovnik. Naša veza je zaista bila dinamična, zanimljiva i puna ljubavi. Govorio
mi je da me voli, da sam ispunjenje njegovih snova. Bila sam posebna, a svako voli taj osjećaj
posebnosti, pažnje i bezuslovne ljubavi.
Onda je tražio password mog Facebook profila. Mislila sam da se šali i tražila sam njegov zauz-
vrat, međutim, taj pogled i izraz lica koji je napravio i sada ledi krv u mojim žilama. Na trenutak,
mislila sam da mi se učinilo.
Rekao je da nema potrebe da komuniciram s drugim muškarcima, da to rade žene niskog morala
i da njegova djevojka neće biti takva. Neće, već je odredio moje ponašanje. Pitala sam se, da li je
to dokaz iskrene ljubavi, prolazna faza, možda mu je toliko stalo da se prestao kontrolisati. Kada
sam neke od tih situacija ispričala mami ona nije burno reagovala, što sam i očekivala. Naprotiv,
rekla je da su muškarci često takvi, posebno kada im je do nekoga mnogo stalo.
Drugi put je pitao gdje i s kim idem u grad. Na trenutak sam htjela da slažem, no bila sam iskrena
i rekla da idem vani s drugarom iz osnovne škole. Crvenilo je preplavilo njegovo blijedo lice. Pitao
me da li sam ga pitala za dopuštenje. Mislila sam opet da se šali. Tada smo se prvi put ozbiljno
posvađali i gurnuo me. Kasnije je to pravdao ljubavlju koju osjeća prema meni i željom da naša
veza opstane. Čak me uspio uvjeriti da sam kriva što me gurnuo...zapravo...udario. Čudno je kako
želja za nečim savršenim može da obmane iskrene emocije i jasnu sliku koju sam tada trebala da
vidim. Vremenom, njegova agresivnost i kontrola svega što radim postajale su mi opravdane i
prestala sam da izlazim, izgubila sve drugove i gotovo sve drugarice. Imali smo zajednički Face-
book profil...zapravo...pristala sam na sve.
Pristala sam da budem sve što želi i prestala sam da budem ja.
Svaki put kada bi razmišljala o mogućem prekidu veze, pronalazila sam načina da opravdam
njegove postupke. Dovoljno je bilo da se sjetim odlaska na planinu, na more i da šetajući tim
prekrasnim trenucima naše veze zaboravim razlog zbog kojeg sam počela dovoditi u pitanje
njegovu iskrenost i našu budućnost. Ipak me voli, želi me samo za sebe, plaši se, nesiguran je,
možda sam najbolja koju je imao pa želi da me zadrži pod svaku cijenu. Možda ga prijatelji
savjetuju da se tako ponaša, možda... možda...možda ne.
Jednog jutra neko mi je pozvonio na vrata i ostavio ceduljicu s porukom. U poruci se nalazila lista
s praznim kvadratićima. Mislila sam da je reklamna anketa u pitanju, no u naslovu se nalazilo
moje ime. Kada sam malo bolje pogledala šta piše, iznad liste s kvadratićima nalazio se kratki
tekst o tome kako postoje ljudi koji me vole, brinu se za mene i žele da sam sretna. Niže se nalazio
tekst o princu na bijelom konju, iskrenosti, ljubavi, povjerenju, uzajamnom poštovanju odnosno
svemu onome što je našoj vezi nedostajalo.
141
Pogledala sam listu ispod i u naslovu liste pisalo je: „Ako na jednom od polja DA upišeš kvačicu,
tvoja veza nije zdrava i ti si osoba koja je u situaciji nasilja“. Pomislila sam da je pretenciozno
zaključiti da lista koju neko sastavi na tako jednostavan način definiše da li je neko u situaciji nasil-
ja ili ne. Lista je bila jednostavna, razumljiva, a obilježenih kvadratića je bilo više od jednog. Tada
sam, bez posebne intervencije, shvatila da ne samo da sam u situaciji nasilja, već sam postala
neka druga osoba koja pristaje na poziciju u kojoj se našla, da sam saveznica nasilja kojem sam
apsolutno izložena.
Stavila sam X kod svake od ovih rečenica i tek sam tada shvatila obim i složenost problema. Zato
se molim da neko od vas svoj problem otkrije na prvom kvadratiću i da ne dozvolite da kao ja,
stavite X na svaku rečenicu koja produbljuje problem i uništava ono najljepše u vama - vašu osob-
nost.
Drage djevojke i momci, pogledajte listu koju sam vam kopirala. Možda, nekom od vas, bude koris-
na jednako kao meni.
Ako si na jedno od ovih pitanja upisala/o X kao potvrdan odgovor, predlažemo ti da razmisliš o toj
vezi, svojoj poziciji u njoj i napraviš korak prema svojoj budućnosti, onoj koju zaslužuješ, a ne onoj
koju ti neko nameće. Ukoliko želiš sa nama razgovarati ili se dopisivati o ovom pitanju, možeš nam
se javiti na brojeve_________________ ili e mail ______________________ ili
Facebook___________________
• Ponižava me pred prijateljima/cama i stvara mi osjećaj krivice.
• “Spušta“ mi pred mojim prijateljima/cama zbog čega se kasnije osjećam loše u
njihovom društvu.
• Često mi daje seksističke nadimke zbog kojih sam nezadovoljna sobom.
• Često mi daje homofobne nadimke zbog mojih stavova i uvjerenja. (Mahir - Mahira)
• Etiketira me i daje uvrijedljive i pogrdne nadimke.
• Ističe moje fizičke nedostatke u komunikaciji sa mnom i/ili pred mojim prijateljima/cama.
1. Da li si u situaciji nasilja? Ako na jednom od polja DA upišeš kvadratić, tvoja veza
nije zdrava i ti si u situaciji emocionalnog nasilja.
2. Brani ti da izlaziš s prijateljima i to pravda ljubavlju.
3. Kontroliše tvoju komunikaciju putem socijalnih mreža ili insistira na
zajedničkom profilu.
4. Govori da žene trebaju biti toliko odane svojim momcima da ne smiju
komunicirati s drugim muškarcima.
5. U ljutnji koristi uvrede, ponižava te i to pravda ljubavlju.
6. Ljubomoran je i u napadu ljubomore ne bira šta govori i pred kim to izgovara.
7. Čak i kada želiš nešto, ukoliko mu se to ne sviđa, izričit je u zabrani istog.
8. Gurnuo te ili udario ili stisnuo tokom svađe.
9. Uspio je kod tebe stvoriti osjećaj da sve gore navedeno, ukoliko si tome izložena,
si sama skrivila zbog svog ponašanja, a njega vidiš kao nekoga ko to radi
iz najbolje namjere.
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
DA NE
Radni materijal - Oblici nasilnog ponašanja
142
• Često na moje statuse odgovara negacijski, kontra i s uvrijedljivom konotacijom.
• Na socijalne mreže uploaduje slike i video sadržaje zbog kojih se osjećam loše.
• Postavlja neugodne slike i taguje me.
• Postavlja neugodne i uvredljive komentare i taguje moje ime.
• Šalje mi prijeteće poruke.
• Ponižava me putem statusa i komentara. Daje mi i objavljuje etikete i nadimke
• Kaže da ne razumijem neke stvari jer dolazim iz siromašne porodice.
• Kaže da nisam sposobna da razumijem određene stvari jer sam sa sela.
• Kaže da nisam sposoban da razumijem njene stavove jer nisam fakultetski obrazovan.
• Kažu mi da nisam muško jer se ponašam kao djevojka.
• Kažu mi da nisam žensko jer ne znam i ne želim da kuham.
• Stalno me tjera da idem da mu kupim vodu, sladoled, cigarete...kao da sam sluškinja.
• Uvijek je on taj koji na kraju kaže gdje ćemo izaći i s kim ćemo se družiti.
• Plaši me prijetnjom, upozoravajućim pogledom, intonacijom, gestikulacijom i izrazom lica.
• Razbija stvari i/ili prijeti razbijanjem stvari uslovljavajući me da pristanem na njegove zahtjeve.
• Razbija stvari i okrivljuje mene za svoje ponašanje.
• Uslovljava moje odluke. Prijeti da će me povrijediti.
• Prijeti mi da će povrijediti moje prijatelje/ice, roditelje, bivše simpatije ukoliko ne pristanem na
njegove zahtjeve.
• Prijeti mi da će prekinuti ukoliko ne pristanem na njene zahtjeve.
• Prijeti mi samoubistvom.
• Kaže da će naša veza opstati ukoliko pristanem na seksualni odnos.
• Forsira me da pristanem na spolni odnos jer smo predugo zajedno i nemam šta da čekam.
• Manipuliše mojim stavovima u vezi sa pristankom na seksualni odnos.
• Kaže mi da nisam posebno lijepa i da bi malo ko pristao na intimnu vezu sa mnom, dok on ne
obraća pažnju na moj izgled.
• Nagovara me da pijem alkohol i probam drogu, mislim da tako želi lakše uticati na moju odluku
o seksualnom odnosu koji odbijam.
• Kontroliše sve što radim.
• Zabranio mi je da se viđam s prijateljima/cama.
• Zabranila mi je da chatam s prijateljicama na Facebooku i drugim socijalnim mrežama.
• Tražio je da obrišem svoj profil i da otvorimo zajednički.
• Ne dozvoljava mi da izađem s prijateljima i ograničava komunikaciju i kontakte s njima.
• Ismijava moje odnose s drugim ljudima.
• Širi tračeve o meni.
• Nagovara me da pijem iako to ne želim.
• Prijatelj/ica me nagovara da pristanem na zahtjeve momka/cure.
• Mojim prijateljima/cama govori laži o meni, utiče na njihov odnos prema meni.
• Mojim roditeljima govori laži o meni i mijenja njihovo mišljenje o mojim stavovima i ponašanju.
• Umanjuje značaj svega što radim.
• Iako se zbog njega osjećam loše, on kaže da ne vidi ništa sporno u svom ponašanju.
• Ismijava me kada sam tužna zbog njegovog ponašanja.
• Ignoriše me kada želim podijeliti zabrinutost zbog njegovog ponašanja.
• Negira postupke zbog kojih se osjećam loše.
• Prebacuje krivicu za svoje ponašanje na mene. Kaže da sam kriva zbog svega što mi radi.
• Ljubomoru pravda kao izgovor za kontrolu i maltretiranje.
• S prijateljima koristi jezik i terminologiju koju ne razumijem.
143
Radni materijal: Oblici nasilnog ponašanja poredani
po kategorijama
emocionalno
zlostavljanje
• Ponižava me pred prijateljima/cama i stvara mi osjećaj krivice.
• “Spušta“ mi pred mojim prijateljima/cama zbog čega se kasnije osjećam
loše u njihovom društvu.
• Često mi daje seksističke nadimke zbog kojih sam nezadovoljna sobom.
• Često mi daje homofobne nadimke zbog mojih stavova i uvjerenja.
(Mahir - Mahira)
• Etiketira me i daje uvrijedljive i pogrdne nadimke.
• Ističe moje fizičke nedostatke u komunikaciji sa mnom i/ili pred mojim
prijateljima/cama.
korištenje
socijalnih
mreža
• Često na moje statuse odgovara negacijski, kontra i
s uvrijedljivom konotacijom.
• Na socijalne mreže uploaduje slike i video sadržaje zbog kojih se
osjećam loše.
• Postavlja neugodne slike i taguje me.
• Postavlja neugodne i uvrijedljive komentare i taguje moje ime.
• Šalje mi prijeteće poruke.
• Ponižava me putem statusa i komentara.
• Daje mi i objavljuje etikete i nadimke.
korištenje
socijalnog
i rodnog
statusa
• Kaže da ne razumijem neke stvari jer dolazim iz siromašne porodice.
• Kaže da nisam sposobna da razumijem određene stvari jer sam sa sela.
• Kaže da nisam sposoban da razumijem njene stavove jer nisam
fakultetski obrazovan.
• Kažu mi da nisam muško jer se ponašam kao djevojka.
• Kažu mi da nisam žensko jer ne znam i ne želim da kuham.
• Stalno me tjera da idem da mu kupim vodu, sladoled, cigarete...
kao da sam sluškinja.
• Uvijek je on taj koji na kraju kaže gdje ćemo izaći i s kim ćemo se družiti.
• Prisiljavanje: Plaši me prijetnjom, upozoravajućim pogledom,
intonacijom, gestikulacijom i izrazom lica.
• Razbija stvari i/ili prijeti razbijanjem stvari uslovljavajući me da
pristanem na njegove zahtjeve.
• Razbija stvari i okrivljuje mene za svoje ponašanje.
prijetnja
• Uslovljava moje odluke.
• Prijeti da će me povrijediti.
• Prijeti mi da će povrijediti moje prijatelje/ice, roditelje,
bivše simpatije ukoliko ne pristanem na njegove zahtjeve.
• Prijeti mi da će prekinuti ukoliko ne pristanem na njene zahtjeve.
• Prijeti mi samoubistvom
144
seksualna
prisila
• Kaže da će naša veza opstati ukoliko pristanem na seksualni odnos.
• Forsira me da pristanem na spolni odnos jer smo predugo zajedno i
nemam šta da čekam.
• Manipuliše mojim stavovima u vezi sa pristankom na seksualni odnos.
• Kaže mi da nisam posebno lijepa i da bi malo ko pristao na intimnu vezu
sa mnom, dok on ne obraća pažnju na moj izgled.
• Nagovara me da pijem alkohol i probam drogu, mislim da tako želi lakše
uticati na moju odluku o seksualnom odnosu koji odbijam.
minimiziranje
i odbijanje
• Umanjuje značaj svega što radim.
• Iako se zbog njega osjećam loše, on kaže da ne vidi ništa sporno
u svom ponašanju.
• Ismijava me kada sam tužna zbog njegovog ponašanja.
• Ignoriše me kada želim podijeliti zabrinutost zbog njegovog ponašanja.
• Negira postupke zbog kojih se osjećam loše.
• Prebacuje krivicu za svoje ponašanje na mene.
• Kaže da sam kriva zbog svega što mi radi.
izolacija
• Kontroliše sve što radim.
• Zabranio mi je da se viđam s prijateljima/cama.
• Zabranila mi je da chatam s prijateljicama na Facebooku i
drugim socijalnim mrežama.
• Tražio je da obrišem svoj profil i da otvorimo zajednički.
• Ne dozvoljava mi da izađem s prijateljima i ograničava komunikaciju i
kontakte s njima.
• Ismijava moje odnose s drugim ljudima.
• Ljubomoru pravda kao izgovor za kontrolu i maltretiranje.
• S prijateljima koristi jezik i terminologiju koju ne razumijem. Vršnjački
pritisak:
• Širi tračeve o meni.
• Nagovara me da pijem iako to ne želim.
• Prijatelj/ica me nagovara da pristanem na zahtjeve momka/cure.
• Mojim prijateljima/cama govori laži o meni, utiče na njihov odnos
prema meni.
• Mojim roditeljima govori laži o meni i mijenja njihovo mišljenje o mojim
stavovima i ponašanju.
145
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Radionica je namijenjena djeci, mladima
Cilj radionice je naučiti djecu i mlade da prepoznaju zdravu/k-
valitetnu vezu i usvoje neke vještine za izgradnju kvalitetnog
odnosa
Učenici/e mogu objasniti razlike u vezama među ljudima,
navodeći primjere zdravih i nezdravih odnosa među ljudima;
znaju objasniti razliku između zdravih i nezdravih prijatel-
jskih i intimnih odnosa; koriste pregovaračke vještine u
komunikaciji sa vršnjacima/kinjama; koriste aktivno slušanje
tokom razgovora i diskusije
Interaktivan rad, rad u grupama
Flipčart i markeri
Uvodna aktivnost
10 minuta
Objasnite učesnicima/ama da ćete tokom ove radionice
razgovarati o vezama među ljudima te karakteristikama i
ponašanjima koje te veze mogu činiti zdravim ili nezdravim.
Pitajte učesnike/ce šta za njih znači nezdrava veza ili nezdrav
odnos. Da bi olakšali interakciju, za primjer uzmite prijateljski
odnos dvije osobe i pitajte šta, tj. kakvo ponašanje i odnos u
toj prijateljskoj vezi nju može činiti nezdravom.
Zašto nešto nazivamo nezdravim odnosom?
Za koga je taj odnos nezdrav?
Na tabli nacrtajte tabelu kao na slici i u pripadajuća polja
navedite najčešće veze među mladima:
45 minuta
Veze među mladima
Vrsta veze
Prijateljske veze
Porodične veze
Veze za jednu noć
Vršnjače veze
(poznanici/e i
osobe u razredu
Doprinosi
zdravim odnosima
Štetno utiče na
odnose
146
Učesnike/ce pitajte, pored prijateljskih koje ste prethodno
spomenuli, kakve još veze postoje među ljudima. Interakciju
olakšajte tako što ćete dati primjer prijateljskih veza, a onda
pitajte učesnike/ce kakve još veze mogu da postoje?
Od učesnika/ca morate dobiti sljedeće odgovore: prijateljske
veze, vršnjaci/kinje (poznanici/e), porodične veze i roman-
tične veze. Možete pomoći učesnicima/ama tako što ćete ih
pitati za potvrdu veza koje ćete pobrojati:
Da li su vršnjački odnosi primjer veze među ljudima?
(Odgovor: Da)
Da li su prijateljske veze iste kao vršnjački odnosi ili su one
složenije i takođe pripadaju vezama među ljudima? (prijatel-
jske veze su složenije i povjerenje je daleko značajnija osobi-
na nego je to slučaj s osobama koje poznajemo i nazivamo ih
vršnjacima/kinjama, a nisu nam prijatelji/ce).
Da li porodične veze možemo svrstati u kategoriju veza među
ljudima? (Odgovor: Da)
Napomena: Moguće je da će učesnici/e pomenuti i veze za
jednu noć. Tu vrstu veza upišite u slučaju da radite sa učenici-
ma/ama srednjih škola.
Glavna aktivnost
30 minuta
Učesnike/ce podijelite u 4 ili 5 grupa, svakoj grupi dajte jednu
od navedenih veza (prijatelji/ce, vršnjaci/kinje, roditelji,
partneri/ce i veze za jednu noć). Važno je da facilitator/ka
ponudi jedan do dva primjera (npr. povjerenje), kako bi
olakšao/la učesnicima/ama rad u grupama.
Šta doprinosi zdravim odnosima u vezi koju je grupa dobila tj.
šta tu vezu čini boljom? (povjerenje, komunikacija, iskrenost,
posvećenost, lojalnost, humor, neosuđujući stavovi)
Šta vezu čini nezdravom i štetno utiče na odnos?
(nepovjerenje, osuđujući stavovi, ljubomora, neiskrenost,
manipulacija, loša ili nikakva komunikacija, laganje, ogova-
ranje, ograničavanje kontakata s drugim osobama, presije i
slično)
Učesnike/ce zamolite da se vrate na svoja mjesta i u
nastavku radionice zamolite svaku grupu da prezentuje svoje
zaključke. Facilitator/ka ispunjava tabelu na tabli s odgovori-
ma učesnika/ca.
Učesnike/ce ohrabrite da diskutuju o zapažanjima svake
pojedinačne grupe.
147
Nastavite radionicu pitanjima:
• Da li su sve veze iste?
• Kakva je razlika između prijateljskih veza i vršnjačkih veza (poznanici/e i osobe iz naselja
i slično)
• Šta je zajedničko za ove dvije vrste odnosa? Šta ih čini različitim?Šta je s intimnim
vezama? Kakve su to veze?
• Kakva je razlika između intimnih veza i prijateljskih veza? Da li su slične ili različite?
• Koje su karakteristike nezdravih odnosa u intimnim vezama?
Učesnike/ce ponovo zamolite da se vrate u iste grupe i zamolite ih da smisle priču o dvoje
mladih ljudi koja sadrži primjere nezdravih odnosa. Svaka grupa treba da smisli priču o
nezdravim intimnim odnosima. Takođe, u završetku priče, svaka grupa treba da vodi
diskusiju putem koje će ostatak učesnika/ca u razredu identifikovati primjere nezdravih
ponašanja. Takođe, svaka grupa treba s ostatkom razreda da definiše korake koji će ili vezu
učiniti boljom ili omogućiti osobi koja je izložena nasilju uslijed nezdravih odnosa da je
napusti.
Facilitator/ke trebaju da tokom rada u grupama pomognu učesnicima/ama s formulacijom
priča dok popunjena tabela na tabli omogućava uvid u elemente nezdravih odnosa. Svaka
grupa treba da odredi dvije osobe koje će pročitati priču i koje će voditi interakciju za
finalizaciju vježbe.
Učesnike/ce zamolite da se vrate na svoja mjesta i svaka grupa treba da pročita svoje priče.
Nakon pročitane priče, lideri/ce grupe treba da s ostatkom učesnika/ca iz razreda identifi-
kuju elemente koji vezu čine nezdravom i da kroz diskusiju identifikuju potencijalno rješen-
je, da li u smislu unapređenja veze ili potpunog napuštanja nezdrave veze.
Pitanja za završnu interakciju:
• Da li ste naučili nešto novo?
• Šta smo zaključili, kakve veze mogu biti, bez obzira na prirodu odnosa? Da li su nezdravi
odnosi među mladima česta pojava?
• Kakvu je vezu teže napustiti, prijateljsku ili intimnu? Zašto jednu ili drugu?
• Ukoliko određena romantična veza sadrži više nezdravih elemenata, da li je bolje raditi na
njenom poboljšanju ili je bolje napustiti takvu vezu?
• Šta nas može spriječiti da napustimo takvu vezu?
• Šta i ko nas može ohrabriti da napustimo takvu vezu?
Glavna aktivnost
30 minuta
Zaklučak - Bez obzira da li se radi o porodičnim, prijateljskim,
intimnim ili drugim vezama, one mogu biti bazirane na zdra-
vim i nezdravim odnosima. Mnogi mladi ljudi uspostavljan-
jem prvih npr. romantičnih veza započinju svoj emocionalni i
socijalni razvoj pa su veze prilike u kojima učimo o drugima,
o sebi, ali i o sebi u odnosu na druge. Ipak, pojedine nezdrave
veze temeljene na nezdravim odnosima mogu negativno
uticati na psihosocijalni razvoj mlade osobe ukoliko je u
nezdravoj vezi, ukoliko tu vezu ne prepoznaje kao nezdravu i
ukoliko nema dovoljno znanja o tome šta znače zdravi, a šta
nezdravi odnosi. Obzirom da su romantične veze često vrlo
148
intimne i ljudi ne pričaju otvoreno o odnosima u ovakvim
vezama, prijatelji/ce i porodica osobe koja je “zarobljena” u
nezdravoj vezi često ne mogu adekvatno da reaguju (ohrabre
osobu da napusti takvu vezu) jer ne znaju šta se u toj vezi
dešava. Zato je važno da prijatelji/ce, u slučaju da otkriju da
se njihov/a vršnjak/inja nalazi u takvoj situaciji, ohrabre tu
osobu da otvoreno razgovara o svom odnosu, što će omo-
gućiti argumentovanu komunikaciju o zdravim odnosno
nezdravim elementima veze.
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Radionica je namijenjena djeci, mladima
Cilj radionice je vještina upravljanja emocijama u rješavanju
sukoba rodno zasnovanog nasilja u partnerskim vezama
mladih
Preuzimanje odgovornosti za sopstvene emocionalne reakci-
je, misli i ponašanja; shvatanje važnosti emocionalne eduk-
acije koja je presudna za razvoj socijalnih vještina, samopou-
zdanja uspješnih i kvalitetnih veza s drugima
Rad u grupama, rad u paru ,simulacija - igra uloga
Hamer, marker, selotejp
Uvodna aktivnost
10 minuta
U životu se susrećemo s mnogim izazovima i poteškoćama.
Neke od njih kriju se u pitanjima: (voditelj/ica je pripremio/la
nekoliko pitanja i vodi razgovor da li su učesnici radionice bili
u takvim ili sličnim situacijama)
1. Kako razriješiti svađu sa partnerom?
2. Kako se nositi s ljubomorom kada ste u vezi s partnerom?
3. Kako partneru dati do znanja da nam nešto smeta?
4. Kako prepoznati šta nam smeta?
5. Kako biti samopuzdan u situacijama kojih se bojim?
6. Kako biti sretan i zadovoljan?
Zaključiti : Većina poteškoća je nepredvidljiva. Neke teškoće
sami riješimo, a mnoge od njih nas zbunjuju, te onda bježimo
od njih i postajemo agresivni.
45 minuta
Kako reagujemo na nasilje, vladanje emocijama i sukobe
149
ŠTA SU EMOCIJE? I ZAŠTO SU NAM VAŽNE?
Kako prepoznati osnovne emocije (radost, tuga, ljutnja i
strah)
Zadatak: Učesnici radionice govore emocije, a voditelj/ica
piše na hameru.
Zaključak: Emocije su motori, tj. pokretači ili zaustavljači
našeg ponašanja. Oni nam omogućavaju da dođemo do
rješenja u nekim teškim situacijama.
Zadatak: Prepoznati i imenovati osnovne emocije kod drugih.
Upute za rad: Jedna učesnica stoji ispred grupe. voditelj/ica
radionice joj kaže: Misli na nešto što jako voliš raditi. Dok ona
misli o tome, naš zadatak je posmatrati i zapamtiti šta se
događa na njenom licu. Pitamo ostale u grupi: Kažite šta
vidite, opišite kakvo „lice“ ima dok o tome razmišlja? Drugi/a
voditelj/ica radionice zapisuje na hameru.
Drugoj učesnici voditelj/ica radionice postavlja pitanje: Misli
na nešto što uopšte ne voliš raditi. Ostali učesnici treba da
posmatraju i da zapamte šta se događa na njenom licu.
Zapišemo na hameru ono što su vidjeli.
Ponovimo glavne primarne emocije (radost, strah, tuga i
ljutnja) i vezane emocije uz ove primarne.
Pitanje za sve učesnike: Koju emociju biste izdvojili kada ste
u svađi s partnerom?
Ljutnja - Šta je ljutnja? Ljutnja nam pokazuje da neko krši
naša pravila. Važno je osvijestiti da smo ljuti, prepoznati
situacije u kojima smo ljuti i pronaći različite načine da iz
ljutnje naučimo riješiti teškoću.
Priča o ljutnji - pročitati Diskusija i zaključak
Zadatak: Svi članovi grupe dobiju papir na kojem su napisana
dva naslova “Dobri načini ljutnje“ i „Loši načini ljutnje“.
Zadatak im je da zamisle o tome kako se i na koji način ljute.
Sva ponašanja kojima iskazuju ljutnju trebaju podijeliti u dvije
kategorije - dobre i loše (dobri su oni kojima ne povrijede
nikoga ili ništa). Postoji mogućnost da se neka ponašanja
smjeste na sredinu.
Nakon pojedinačnog rada, u velikoj grupi svi govore ponašan-
ja kojih su se sjetili, te se ona ispisuju na ploču. Izvlači se
zaključak da postoje poželjna i nepoželjna ponašanja vezana
uz ljutnju, te da je samo stvar izbora koje ćemo ponašanje
odabrati da njime izrazimo ljutnju.
Glavna aktivnost
25 minuta
150
PET KORAKA ZA RJEŠENJE LJUTNJE
1. Prepoznaj ljutnju
2. Odredi tri moguća smjera (borba, bijeg ili razgovor o
situaciji) - ponekad je dobro pobjeći, ponekad je dobro viknuti
3. Razmisli šta je najbolje napraviti u ovoj situaciji za tebe i za
drugog
4. Razmisli kako se druga strana osjeća
5. Pronađi najbolji način za razgovor
Zadatak: Na papiriću završi rečenicu:
1. Ljuti me kad ........
Voditelj/ica odabere 3 situacije i zajedno sa grupom napravi
njihovu simulaciju tj. igru uloga. Postavljajući pitanja vodeći
ih kroz pet navedenih koraka u igri ih dovodi do rješenja.
Možemo zajedno zaključiti kako je puno bolje riješiti situaciju
kroz pet koraka, jer onda ne ostaju rupe u ogradi kao u priči
ljutnja.
Zamoliti nekoga od učesnika da podijeli u grupi iskustvo
sukoba u vezi sa partnerom i ljutnju kako je reagovala u toj
situaciji. Šta bi sada uradila? Proći pet koraka za rješenje
situacije.
Pitanje za sve učesnike radionice:
Zadatak: Prema uputstvu svi treba da zamislite neki događaj
koji vas je naljutio ili uplašio. Prema pitanjima u tablici treba
da ispunite sve komponente ponašanja koje ste primijetili kod
sebe te koje su posljedice imala ponašanja koje ste izabrali
za pokazivanje ljutnje.
Završna aktivnost
10 minuta
Šta se
dogodilo?
Kako sam
se osjećala?
Misli koje su
mi prošle
kroz glavu?
Fizičke
promjene?
Šta sam
učinila?
Posljedice
događaja?
151
Prilog
Bio jedan mali dječak koji je imao lošu narav. Otac mu je dao vreću punu eksera i rekao mu da
svaki put kad pobjesni i izgubi kontrolu nad sobom, ukuca jedan u ogradu. Prvoga je dana dječak
ukucao 37 eksera. Tokom sljedećih nekoliko mjeseci on je naučio kontrolisati svoj bijes i broj
zakucanih eksera se smanjivao. Otkrio je da je lakše kontrolisati svoju narav nego zakucavati
eksere u ogradu. Napokon je osvanuo dan u kojem dječak nije zakucao nijedan čavao u ogradu.
Otišao je ocu i rekao mu kako toga dana nije pobjesnio. Otac mu je tada rekao: “Svakoga dana kada
uspiješ kontrolisati svoje ponašanje, iz ograde iščupaj po jedan ekser.” Dani su prolazili i jednoga
je dana dječak bio u stanju kazati svom ocu da je izvadio sve eksere. Otac je uzeo sina za ruku i
odveo ga do ograde. Tada mu je rekao: “Dobro si to uradio, sine moj, ali pogledaj sve te rupe u
ogradi. Ograda više nikada neće biti ista. Kada u bijesu kažeš neke stvari, one ostavljaju ožiljak,
kao što su ove rupe u ogradi.”
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Radionica je namijenjena djeci
Cilj radionice je izgradnja komunikacijskih vještina i vještine
aktivnog slušanja kod djece
Učenici/e evaluiraju pozitivne ishode komunikacije u
ekspresiji vlastitih osjećanja i razumijevanju osjećanja
sagovornika/ca; navode razloge upotrebe komunikacijskih
vještina u unapređenju odnosa s drugim ljudima; učenici/e
mogu objasniti značaj komunikacije u izgradnji zdravih
odnosa i navesti primjere povezanosti nedostatka komunik-
acije s nezdravim odnosima; učenici/e koriste aktivno
slušanje tokom razgovora i diskusije s vršnjacima/kinjama.
Rad u paru, rad u grupama, diskusija
Nije potreban materijal
Uvodna aktivnost
15 minuta
Učesnike/ce podijelite u parove i objasnite da ćete tokom
radionice od učesnika/ca tražiti da se rukuju s osobom koja
im je partner/ica. Ukoliko u grupi imate neparan broj
učesnika/ca, uključite se u proces.
Zamolite učesnike/ce da se rukuju sa svojim
partnerom/icom. Pitajte učesnike/ce da li bi mogli izdvojiti i
nešto posebno u vezi rukovanja koje su prethodno uradili.
45 minuta
Komunikacija
152
Koristite sljedeća pitanja:
• Kako ste se osjećali/e tokom rukovanja?
• Da li vam je bilo neugodno da se rukujete sa osobom koja vam je bila partner/ica?
• Ako da, zašto? Ako ne, zašto?
• Ukoliko neko od učesnika/ca naglasi da im nije bilo neugodno da se rukuju jer im je osoba
s kojom su se rukovali
prijatelj/ica, pitajte da li je povjerenje razlog nedostatka
neugodnosti.
Sada objasnite učesnicima/ama da porazgovaraju sa svojim partnerom/icom o tome šta
vole tokom rukovanja, kakvo rukovanje ne vole i onda na vaš znak ponovo tražite da se svi/e
učesnici/e rukuju.
Zamolite minimalno 5 parova da objasne kakva je razlika ovog rukovanja s onim prvim.
Koristite sljedeća pitanja:
• Opišite drugo rukovanje?
• Da li je drugo rukovanje bolje od prvog?
• Da li možete izdvojiti nešto što je specifično za drugo
rukovanje?
• Da li vam je kod drugog rukovanja bilo manje neugodno nego je to slučaj s prvim?
• Ako da, šta mislite da je razlog?
Ponovo zamolite učesnike/ce da se rukuju s osobom koja im je prvobitno dodijeljena.
Učesnicima/ama objasnite da imaju zadatak da ovaj put naprave savršeno rukovanje.
Pomozite učesnicima/ama sa sljedećim faktorima: dužina stiska, snaga stiska, gledanje u
oči, znojne ruke, “daj pet“ rukovanje i slično. Učesnicima/ama objasnite da u komunikaciji s
partnerom/icom skrenu pažnju na faktore koji u njihovom slučaju doprinose savršenom
rukovanju, kao i one koji to rukovanje čine neugodnim.
Zamolite učesnike/ce da porazgovaraju o ovim faktorima i naprave savršeno rukovanje.
Nakon 30 sekundi do 1 minute učesnike/ce zamolite da se ponovo rukuju.
Sada zamolite učesnike/ce da opišu posljednje rukovanje, koristeći sljedeća pitanja:
• Da li je nestala neugodnost koja se pojavila kod prvog rukovanja? Kakvo je posljednje
rukovanje bilo u odnosu na prvo?
• Da li postoji razlika između prvog i trećeg rukovanja?
• Šta je doprinijelo da treće rukovanje bude bolje od prethodnih?
Koliko je komunikacija važna u kontekstu poboljšanja odnosa među ljudima?
• Da li i kako komunikacija može pomoći u uspostavljanju ugodnih i zdravih odnosa među
ljudima?
Nastavite sesiju, ključ za formiranje zdravih i ugodnih odnosa među ljudima je komunikaci-
ja. Komunikacija nam omogućava da kažemo šta nam smeta u nekoj vezi i šta nam godi. U
razgovoru s prijateljima/cama mladi često komuniciraju o onome što im je u tom odnosu
dobro, no nekada je teško reći šta nam smeta. Šta mislite šta su razlozi zašto pojedine
osobe imaju problem u iznošenju određenih zamjerki na odnos koji imaju s drugima?
153
Učesnike/ce podijelite u dvije velike grupe i zamolite svaku
grupu da odabere lidera/icu grupe. Lider/ica će nakon rada u
grupi predstaviti zaključke grupe.
Svakoj grupi dajte 10 minuta da odgovore na pitanja koja su
im dodijeljena:
Grupa 1 – Iz kojeg se sve razloga možemo ustručavati da
prijatelju/ici kažemo šta nam smeta u odnosu s tom osobom?
Zbog čega bi trebali prevazići vlastite barijere i sumnje i ipak
reći šta nam smeta u odnosu s tom osobom?
Mogući odgovori grupe: Bojimo se da ne povrijedimo tu
osobu, ne želimo da narušimo odnos, neugodno nam je,
plašimo se konflikta, osoba ne zna primiti kritiku.
Grupa 2 – Ukoliko kažemo osobi šta nam smeta u odnosu s
tom osobom, kako to može pozitivno uticati na odnos s tom
osobom, a kako negativno?
Zamolite obje grupe da prezentuju svoje zaključke.
Pitajte učesnike/ce šta su naučili/e iz ove radionice?
Ukoliko šutimo, kako se to odražava na naša osjećanja i
poziciju u tom odnosu?
Da li je šutnja o onome što nas muči pristup koji će naš odnos
učiniti boljim?
Kakve su zaključke izvukli iz vježbe rukovanje?
Kakve su zaključke izvukli iz druge vježbe (rad u grupama)?
Glavna aktivnost
25 minuta
Zaključak i diskusija
Komunikacija nam omogućava da kažemo drugima šta nam
smeta u odnosu koji imamo s tom osobom, ali i da dokučimo
mišljenje te osobe o našem odnosu. Komunikacija je vitalna
za uspostavljanje odnosa, ali i njihovo unapređenje ili potpuni
prekid. Komunikacija nam omogućava da prijateljima/cama
kažemo šta mislimo, argumentovano diskutujemo, obrazloži-
mo svoje stavove i viđenja određenih tema. U intimnim, tj. ro-
mantičnim odnosima, komunikacija nam osigurava da
simpatiji kažemo šta nas čini sretnima, a šta nas rastužuje.
Komunikacija oblikuje odnose i temelj je za razvoj zdravih
odnosa. Omogućava nam da upoznamo osobu, dokučimo
njihove stavove i razmišljanja, razumijemo njihove emocije i
upoznamo njihovu osobnost. Zdrav odnos podrazumijeva
otvorenu i nesmetanu komunikaciju, a nedostatak komunik-
acije jedan je od važnih znakova nezdravih odnosa. Kada
komuniciramo o osjetljivim temama kao što je iznošenje
primjedbi na odnos između dvije osobe, jako je važno da
unaprijed pripremimo šta želimo reći, da odaberemo najbolji
način saopštavanja informacija i da uvijek komunikaciju
počnemo pozitivnim rečenicama, primjerima i emocijama pa
tek onda da saopštimo ono negativno.
Završna aktivnost
10 minuta
154
Tema radionice
Cilj radionice
Ishod radionice
Trajanje
Oblici i metode rada
Potreban materijal
Radionica je namijenjena djeci, mladima
Cilj radionice je upoznavanje sa uzrokom nastanka konflikta i
savladavanja konfliktnih situacija
Sagledati uticaj „okidača“ na pojavu konflikta; uočiti ljudske
postupke koji dovode do konflikta; uočiti ponašanje ljudi u
konfliktu i povezati situacije sa konfliktima sa kojima se
suočavamo u odnosu sa vršnjacima
Diskusija, rad u grupama
Flipčart i markeri
Uvodna aktivnost
5 minuta
U uvodnom dijelu sa učesnicima se razgovara o putovanju, da
li vole da putuju, čime vole da putuju i slično, a potom ih se
zamoli da zamisle da odlaze na putovanje brodom i da
razmisle koje stvari bi ponijeli sa sobom... tokom putovanja
dolazi do oluje, oni dožive brodolom....
Glavna aktivnost
35 minuta
Učesnici se podijele u male grupe sa 5 – 6 osoba. Kaže im se
da su se spasili i da se nalaze na pustom ostrvu, ali da nema
načina da napuste ostrvo. Radi organizovanja zajedničkog
života treba da se dogovore oko zajedničkih pravila. Nakon
toga svaka grupa prezentuje pravila koja su dogovorena.
Nakon toga, iz svake grupe se pozove po jedan dobrovoljac
koji treba da izađu iz prostorije gdje se obavijeste da se mogu
vratiti u civilizaciju ukoliko uspiju da promijene pravila svoje
grupe.
Završna aktivnost
20 minuta
Nakon završetka aktivnosti slijedi diskusija. Voditelj/ica
postavlja pitanja:
Kako se svaka grupa nosila sa konfliktom koji je nastao?
Kako su se „pridošlice“ osjećale u svojoj ulozi kršitelja pravi-
la, a kako „starosjedioci“ kada je došlo do nepoštovanja
njihovog sistema?
Ko je bio u ulozi žrtve, a ko u ulozi nasilnika?
Kakve ovo veze ima sa stvarnim životom?
Da li ima sličnih situacija u školi, sa vršnjacima, možete li dati
neke primjere?
60 minuta
Konflikti i vještine komuniciranja u vršnjačkom odnosu
155
LITERATURA
Božić A., Mustačević S, Vrabac Trnačević A., Zvizdić M, Miljković D., Raković E., Popović J., (2016).
Prevencija rodno zasnovanog nasilja u školama-priručnik za nastavno i stručno osoblje osnovnih
i srednjih škola. Banja Luka: In fondacija-fondacija za unapređenje socijalne inkluzije djece i
mladih u BiH.
Cooper, Dewe i O'Driscoll (2001) Organizational stress: A Review and Critique of Theory, Research,
and Applications. Foundation for Organizational Sience
Mahmetović F., Cvjetković D., (2016) Rodnom ravnopravnošću protiv nasilja u vezama mladih.
Sarajevo Fondacija CURE
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1984). Burnout in Organizational Settings. In S. Oskamp (Ed.), Applied
Social Psychology Annual: Applications in Organizational Settings (Vol. 5, pp. 133-153). Beverly
Hills, CA: Sage.
Maslach, C., Schaufeli, W. B., & Leiter, M. P. (2001). Job Burnout. Annual Review of Psychology, 52,
397-422. doi: 10.1146/annurev.psych.52.1.397
Okvirna strategija za provedbu Konvencije o prevenciji i borbi protiv nasilja nad ženama i nasilja
u porodici u Bosni i Hercegovini za period 2014-2018, Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH
Šahinović M., Kahrović Posavljak A. (2017) Prevencija vršnjačkog i rodno utemeljenog nasilja:
Jačanje kompetencija nastavnika u radu sa djecom. Sarajevo TPO Fondacija
UN Special Rapporteur VAW 2009.
Vaselić, N., Ivanović, B., i Miščević, S. (2016). Izvještaj o rezultatima istraživanja o rodno zasnova-
nom nasilju u intimnim partnerskim vezama mladih u BiH. Banja Luka: In fondacija-fondacija za
unapređenje socijalne inkluzije djece i mladih u BiH.
Fransioli, E. G. (2013) Godišnji izvještaj o stanju prava žena u Bosni i Hercegovini tokom 2013.
godine, Human Rights Papers, Paper 2 https://paperzz.com/doc/5140281/godi%C5%A1nji-izv-
je%C5%A1taj-o-stanju-prava-%C5%BEena-u-bosni-i-hercegovini
156