omdømmedagen 2010: nils m. apeland

35
Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor? Nils M. Apeland Leder for analysegruppen i Apeland Informasjon

Upload: apeland

Post on 07-Dec-2014

2.382 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

For sjuende gang har Reputation Institute og Apeland Informasjon, i samarbeid med Peggy S. Brønn ved Handelshøyskolen BI, analysert omdømmet til de 50 mest synlige norske virksomhetene. Over 10 000 nordmenn gir sine vurderinger i første kvartal 2010.Hvilke bedrifter har best omdømme i Norge i 2010? Hvem har tapt omdømmepoeng? Hvem har gjort det største rykket det siste året? Nils M. Apeland presenterer analysen og kommenterer de viktigste funnene.

TRANSCRIPT

Page 1: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Hvem har Norges beste omdømme og hvorfor?

Nils M. ApelandLeder for analysegruppen i Apeland Informasjon

Page 2: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

KORSIKA?Korsika

Korsika Korsika

Korsika

Page 3: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

KORSIKA?Korsika

Korsika Korsika

Korsika

Page 4: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Langley Hotel Orizonte, Korsika

Page 5: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Lojalitet

Page 6: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Kjøpe

Anbefale

Stole på

Snakke positivt om

Undersøkelser fra Reputation Institute dokumenterer en klar sammenheng mellom overordnet omdømme og støttende atferd.

Page 7: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Økonomi

Lede

lse

Samfunnsansvar

Etikk

Arbeid

smilj

ø

Innovasjon

Produkter og Tjenester

Bedre resultater enn forventetLønnsomt selskap

Fremtidige vekstmuligheter

Klar visjon for fremtidenTillitvekkende toppleder

Fremragende ledereGodt organisert

Tar miljøansvarBidrar til samfunnets utvikling

Støtter gode formål

Etisk ansvarligRedelig i måten å drive på

Åpen om virksomhetens drift

Tar vare på ansattes helseLike jobbmuligheter for alleBelønner ansatte rettferdig

Tilpasser seg forandringerEr en nyskapende virksomhetEr generelt først på markedet

Tilfredsstiller kundenes behovProdukter og tjenester av høy kvalitetHøy verdi for pengeneAnsvar for sine produkter og tjenester

RESPEKT

TILLIT

BEUN

DRIN

GFØLE

LSE!"#$%

Page 8: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

10 800 nordmenn

Page 9: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

20 731 vurderinger

Page 10: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

50 selskaper

Page 11: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

7. år på rad

Page 12: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

RepTrak™ Pulse-rangering i Norge 2010

81,9

81,4

81,0

79,7

77,7

77,4

77,0

77,0

76,5

76,4

76,2

75,9

75,5

74,4

72,1

72,0

71,9

71,8

71,7

71,5

71,4

71,3

70,4

70,2

69,9

69,5

68,8

68,0

67,4

66,5

66,0

65,9

65,9

65,6

65,6

65,0

64,5

64,4

64,3

64,1

62,0

61,8

61,8

61,2

61,1

55,9

48,1

47,5

46,4

45,0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Skandiabanken

Toyota

IKEA

TINE

Statoil

Komplett

Meny

Norwegian

H&M

Coop

TV2

Kiwi

Microsoft

Flytoget

Hydro

Sparebank1

Gjensidige

Esso

Rema 1000

Statkraft

NRK

Posten

Aker

Coca-Cola

Shell

Orkla

Storebrand

Nortura

Telenor

Nordea

SAS

One Call

Canal Digital

Nille

Chess

If

NetCom

Elkjøp

Jysk

DnB NOR

Hafslund

ICA

RIMI

Get

Tele2

NextGenTel

Notar

McDonald's

NSB

Terra

81,9

81,4

81,0

79,7

77,7

77,4

77,0

77,0

76,5

76,4

76,2

75,9

75,5

74,4

72,1

72,0

71,9

71,8

71,7

71,5

71,4

71,3

70,4

70,2

69,9

69,5

68,8

68,0

67,4

66,5

66,0

65,9

65,9

65,6

65,6

65,0

64,5

64,4

64,3

64,1

62,0

61,8

61,8

61,2

61,1

55,9

48,1

47,5

46,4

45,0

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Skandiabanken

Toyota

IKEA

TINE

Statoil

Komplett

Meny

Norwegian

H&M

Coop

TV2

Kiwi

Microsoft

Flytoget

Hydro

Sparebank1

Gjensidige

Esso

Rema 1000

Statkraft

NRK

Posten

Aker

Coca-Cola

Shell

Orkla

Storebrand

Nortura

Telenor

Nordea

SAS

One Call

Canal Digital

Nille

Chess

If

NetCom

Elkjøp

Jysk

DnB NOR

Hafslund

ICA

RIMI

Get

Tele2

NextGenTel

Notar

McDonald's

NSB

Terra

Over 80: Fremragende omdømme70 - 79: Godt omdømme60 - 69: Middels godt omdømme40 - 59: Svakt omdømme Under 40: Dårlig omdømme

Page 13: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Økonomi

Lede

lse

Samfunnsansvar

Etikk

Arbeid

smilj

ø

Innovasjon

Produkter og Tjenester

Bedre resultater enn forventetLønnsomt selskap

Fremtidige vekstmuligheter

Klar visjon for fremtidenTillitvekkende toppleder

Fremragende ledereGodt organisert

Tar miljøansvarBidrar til samfunnets utvikling

Støtter gode formål

Etisk ansvarligRedelig i måten å drive på

Åpen om virksomhetens drift

Tar vare på ansattes helseLike jobbmuligheter for alleBelønner ansatte rettferdig

Tilpasser seg forandringerEr en nyskapende virksomhetEr generelt først på markedet

Tilfredsstiller kundenes behovProdukter og tjenester av høy kvalitetHøy verdi for pengeneAnsvar for sine produkter og tjenester

RESPEKT

TILLIT

BEUN

DRIN

GFØLE

LSE

!"#$%

Page 14: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

30 40 50 60 70 80 9077,8

69,7

71,9

64,2

63,1

61,6

56,2

35,1

81,9

72,0

71,9

68,8

66,5

65,0

64,1

45,0

Tilliten øker i bank, finans og forsikring

Page 15: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Foto: Rolf M. Sørensen, NSB

Ikke i rute

Page 16: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Ikke i rute

30 40 50 60 70 80 90

57,7

46,4

2009

2010

Page 17: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland
Page 18: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Tog-kaoset rammer også Flytoget

Page 19: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland
Page 20: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Henger omdømme og lojalitet sammen?

Bransje Omdømme(RepTrak)

Lojalitet(Norsk Kundebarometer)

Bank

Forsikring

Dagligvare

Bensinstasjon

Bilforhandler

Møbler/interiør

Skandiabanken Skandiabanken

Gjensidige Gjensidige

Meny, Coop,Kiwi, Rema 1000

Rema 1000, Meny,Coop, Kiwi

Statoil Statoil

Toyota Toyota

IKEA IKEA

Page 21: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Et godt omdømme er lønnsomt

Sam

let a

kkum

uler

t avk

astn

ing

Portfolio av selskapermed godt omdømme

S&P 500

Page 22: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Omdømme

Egen kommunikasjon

Hva media og andre sier

Folks opplevelser

Page 23: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Hvem hos dere skaper gode opplevelser og

relasjoner?

Page 24: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Når er de kritiske øyeblikkene?

Page 25: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Blir ledere og ansatte målt på de rette

handlingene?

Page 26: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Bidrar dere isamtalene om

selskapet?

Page 27: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Får lojale kunder belønning og

lojalitet tilbake?

Page 28: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Enkelt og lønnsomt å gi tilbake

Page 29: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Enkelt og lønnsomt å gi tilbake

Page 30: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Enkelt og lønnsomt å gi tilbake

Page 31: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland
Page 32: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland
Page 33: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland
Page 34: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Langley og jeg har en relasjon

Page 35: Omdømmedagen 2010: Nils M. Apeland

Relasjoner Lojalitet Omdømme

[email protected]