nyhedsbrev nr 5 2013
DESCRIPTION
Selveje Danmarks nyhedsbrev nr. 5 2013TRANSCRIPT
Selveje Danmark Nyhedsbrev nr. 5 - 2013
Aktuelt
Selveje Danmark udpeget af erhvervsministeren
Kontingent og EAN-nummer
Morgenmøde om førtidspension og flexjob
Politik
Frivillighed og selveje
Nedlæggelse af det Sociale nævn
Kurser
Dansk Erhvervs Årsdag
Sygefravær og psykisk arbejdsmiljø
Aktuelt
Selveje Danmark udpeget af erhvervsministeren Regeringen ønsker, med Erhvervsministeren i spidsen, at gøre en særlig indsats for at styrke de
socialøkonomiske virksomheder i Danmark. Dette skyldes, at det er regeringens vurdering at, de
socialøkonomiske virksomheder kan være med til at løfte en del af den samlede
beskæftigelsesindsats.
Socialøkonomiske virksomheder defineres i dag, almindeligvis, ud fra følgende kriterier;
- de skal være non-profit
- de skal have et formål knyttet til social- og velfærdsområdet i bred forstand
- de skal være organisatorisk uafhængige af det offentlige
Regeringens initiativ er særligt interessant for de selvejende institutioner og tilbud i Selveje
Danmark - da stort set alle medlemmer af Selveje Danmark, også er socialøkonomiske
virksomheder. Det er derfor glædeligt, at erhvervsminister Annette Wilhelmsen (SF) har udpeget
branchedirektør Jon Krog fra Selveje Danmark og Mikkel Holmbäck adm. Direktør i TV Glad, samt
medlem af Selveje Danmark, til at sidde med i det udvalg, der under ledelse af tidligere direktør i
Novo nordisk Mads Øvilsen skal pege på de initiativer, der konkret skal tages for at styrke området.
Udvalget består desuden af følgende personer:
- Anne-Marie Meldgaard, bestyrelsesformand, Huset Venture Danmark
- Claus Skytt, afdelingsdirektør, Merkur Andelskasse
- Lars Hulgaard, professor, RUC
- Lars Jannick Johansen, adm. direktør, Den Sociale Kapitalfond
- Line Barfod, advokat, Foldschack & Forchammer
- Susanne Westhausen, direktør, Kooperationen
- Ulla Lyk-Jensen, chefkonsulent, DI
- Christian Sølyst, socialpolitisk konsulent, LO
- Lone Johannsen, chefkonsulent, KL
”Tag kontakt til kommunerne,
synliggør jeres kompetencer
og afsøg mulighederne for at
der kan etableres et
samarbejde omkring den
fremtidige indsats”
Sådan lød budskabet, fra seniorkonsulent
Marianne Saxtoft fra CABI, til de selvejende
institutter
- Peter Stensgaard Mørch, afdelingschef, Beskæftigelsesministeriet
- Anders Lynge Madsen, afdelingschef, Social- og Integrationsministeriet
- Lisbet Dyerberg, erhvervsjuridisk direktør, Erhvervs- og Vækstministeriet
Første møde i udvalget finder sted den 11. marts 2013. Udvalget forventes at færdiggøre arbejdet
ultimo august 2013. Der vil naturligvis løbende i Selveje Danmarks nyhedsbreve blive informeret
om arbejdet i udvalget.
Kontingent og EAN-nummer
Der er den 4. marts udsendt kontingent fra Selveje Danmark. Kontingentet udgør som aftalt på
generalforsamlingen kr. 12.000 per institution. Skulle der være medlemmer, der ikke har oplyst
EAN-nummer, kan man sende en mail til [email protected] så vil en ny faktura påført EAN-nummer
blive fremsendt.
Morgenmøde om førtidspension og flexjob Den 6. marts afholdte Dansk Erhverv sammen med Selveje Danmark, og Brancheforeningen for
Forebyggelse og Sundhed, morgenmøde om reformerne knyttet til førtidspension og flexjob. Mødet
var startskuddet for en kommende indsats for at få de mange kompetencer hos ikke-offentlige
aktører i spil. Målet var at få belyst hvordan de nye regler kan og vil blive søgt implementeret samt,
hvilke muligheder de ikke-offentlige aktører, herunder de selvejende institutioner og tilbud, har for
at være en del af den fremtidige løsning.
Der var følgende oplægsholdere:
- Laurits Rønn, Dansk Erhverv
- Ebbe Holm, Gladsaxe Kommune
- Marianne Saxtoft, CABI
- Jakob Jensen, Styrelsen for fastholdelse og
rekruttering
Blandt både oplægsholdere og paneldeltagere var der bred
enighed om, at styrke fokus på den viden, den store erfaring
og de kompetencer som ikke- offentlige aktører kan bidrage
med i forhold til at løfte en beskæftigelsesmæssig indsats.
Politik Frivillighed og selveje Frivilligcharteret, der blev udformet for mere end 10 år siden, beskriver kriterierne for samspillet
mellem det frivillige, foreninger i Danmark og det offentlige. Regeringen ønsker nu at føre chartret
up to date.
Rigtig mange selvejende institutioner og tilbud har i dag en aktiv inddragelse af frivillige i arbejdet.
Det gælder alle typer tilbud fra daginstitutioner til plejehjem og hospice. Alligevel er de selvejende
end ikke nævnt i chartret fra 2001. Årsagerne hertil kan være mange, resultatet er dog i alle tilfælde
det samme, der har nemlig, i indsatsen for at støtte frivilligheden i Danmark, ikke har været fokus
på den samlede civilsamfundsengagerende indsats som de selvejende har udført, hvorfor der heller
ikke har været fokus på den betydning som frivilligarbejdet forankres i en professionelt drevet
organisation.
Resultatet kan blive en fejlagtig tro på, at frivilligt arbejde blot er noget, der næsten kommer af sig
selv. Således er der kommuner, der i dag ser frivilligt arbejde som en vej til besparelser, hvorfor de
indarbejder den besparelse i budgetterne, allerede inden en eneste frivillig synes at være trådt ind
af døren. Det er Selveje Danmarks vurdering, at en afgørende forudsætning for at samspillet
omkring frivilligt arbejde kan fungere, forudsætter følgende:
- En professionel organisering
- Et klart værdigrundlag eller en tydelig f.eks. pædagogisk platform
- Nærværende og synlig ledelse
Det er tilsvarende Selveje Danmarks opfattelse, at de selvejende institutioner og tilbud netop har
helt særlige forudsætninger for at inddrage civilsamfundet i arbejdet. Af den grund skal vi arbejde
på, at de selvejende institutioner og tilbud gives en mere tydelig plads i det opdaterede charter for
frivilligt arbejde.
Processen for opdateringen er sådan, at der i løbet af marts gennemføres en folkehøring. Fristen for
deltagelse er den 27. marts.
Selveje Danmark anbefaler alle medlemmer, der arbejder med frivillige, til at deltage i høringen, og
i den forbindelse understrege de pointer, der set ud fra et selveje perspektiv er vigtige. Høringen
gennemføres som en spørgeskemaundersøgelse, der kan ses ved at følge dette link
http://www.frivilligcharter.dk/
Selveje Danmark vil, understøttet af jeres besvarelser, søge indflydelse i den efterfølgende proces.
Nedlæggelse af det Sociale nævn Socialminister Karen Hækkerup har i Folketinget fremlagt lovforslag omkring nedlæggelse af de
Sociale nævn. De Sociale nævn er ankeinstans for en hel række afgørelser efter serviceloven. Det
omfatter bl.a. afgørelser i forhold til ældre, socialt udsatte og børn, men også i forhold til en række
konkrete afgørelser efter f.eks. lov om aktiv beskæftigelsespolitik eller lov om friplejeboliger.
Nedlæggelsen betyder, at klager i stedet vil blive behandlet af Ankestyrelsen, der tidligere har
fungeret som ankeinstans.
Med ændringen er det ministerens mål at opnår følgende:
– Mere ensartet praksis for afgørelser på tværs af landet, så det bliver uden betydning for
sagsbehandlingen, hvor i landet en borger bor.
– Højere kvalitet i sagsbehandlingen gennem samling og specialisering.
– Kortere sagsbehandlingstider gennem mere fleksibel og effektiv ressourceudnyttelse.
– Lavere samlet ressourceforbrug.
– Større gennemsigtighed i klageprocessen for borgerne.
– Hurtigere behandling af principielle sager.
– Større sikkerhed for, at alle principielle sager faktisk behandles som sådanne, idet der sker
en indledningsvis visitation, og der ikke skal ske en aktiv anke af nævnenes afgørelse.
Selveje Danmark har i sit høringssvar støttet nedlæggelsen af de Sociale nævn.
Loven forventes at træde i kraft den 1. juli 2013.
Kurser
Dansk Erhvervs Årsdag Bella Centret den 14. maj.
Som medlemmer af Dansk Erhverv er I alle inviteret med til Dansk Erhvervs årsdag.
Temaet for årsdagen er ”Created in Denmark” og på årsdagen vil der være oplæg af såvel
statsminister Helle Thorning-Schmidt og tidligere statsminister Lars Lykke Rasmussen.
Det er gratis at deltage og tilmelding kan ske her
Sygefravær og psykisk arbejdsmiljø Den 18. marts 2013 kl. 09.30-15.00 (start kl. 10.00).
Sted: Kursuslokalet Dansk Erhverv, Børsen, 1217 København K.
Denne workshop har til formål at rammesætte sygdom, sygefravær og psykisk arbejdsmiljø og
derigennem identificere handlemuligheder.
Mål:
• At give svar på spørgsmålet hvorfor arbejde med sygefravær?
• At sætte ledelse på dagsorden i relation til arbejdet med sygefravær
• At sætte ord på, hvad der forstås med psykisk arbejdsmiljø
• At koble ledelsesretten og ledelsespligten til arbejdet med sygefravær
• At give konkrete redskaber til håndtering af sygefravær
For tilmelding og yderligere information om kurset klik her