modelli organizzativi e percorsi di rete per … · seguire le prescrizioni mediche e...

93
1 MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER INFERMIERI COINVOLTI NELLA PRESA IN CARICO INIZIALE DEL PAZIENTE ONCOLOGICO La valutazione infermieristica alla presa in carico del Paziente Gianna Regis

Upload: nguyentu

Post on 22-Jul-2018

217 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

1

MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER

INFERMIERI COINVOLTI NELLA PRESA IN CARICO INIZIALE DEL

PAZIENTE ONCOLOGICO

La valutazione infermieristica alla presa in carico del Paziente

Gianna Regis

Page 2: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

2

…domande…

Perché è importante la valutazione iniziale

dei bisogni della Persona con malattia

oncologica ?

Page 3: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

3

…domande…

Come, quando e da chi va fatta tale

valutazione ?

Page 4: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

4

…domande…

Quali strumenti la Rete Oncologica mette a disposizione per la valutazione?

Page 5: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

5

Accertamento

�Accertamento = raccolta sistematica di �dati oggettivi e soggettivi .

Consente di raccogliere informazioni perindividuare i problemi delle persone e lerelative motivazioni che vi sono alla base

• raccolta dati• analisi dati

Page 6: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

6

RACCOLTA DATI

E’ necessario che la raccolta dati sia finalizzata a :

a)Garantire che si ottengano dati utili ad individuare i problemi reali o potenziali della persona

b)Evitare di raccogliere dati inutili

Page 7: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

7

Modelli funzionali secondo Gordon

• Per organizzare i dati si possono adottare i modellifunzionali (fisiologici) specificati da Gordon.

• Gordon propone che l’infermiere suddivida i dati raccoltiin 11 diverse aree.

• La struttura dei modelli funzionali di Gordon hacarattere olistico e si applica alla persona inconsiderazione del fatto che le entità distinte vannoricollegate all’unicità e complessità della persona

Page 8: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

8

La valutazione infermieristica

Percezione e gestione della salute

• L’accertamento indaga sullo stato di salute del pazientee sui suoi comportamenti sanitari abituali comel’abitudine al fumo, l’adesione a pratiche di prevenzioneriguardanti la salute mentale e fisica e alla volontà diseguire le prescrizioni mediche e infermieristiche

Verificare quindi:�• Lo stato di salute e di benessere percepito dalla

�persona• Il comportamento generale nei confronti della salute�• Lo stato di salute in rapporto alla formulazione dei piani

per il futuro

Page 9: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

9

La valutazione infermieristica

Nutrizione e metabolismo• Evidenzia le abitudini alimentari del paziente, valuta il consumo di

cibo e di liquidi in relazione ai bisogni metabolici. L’aumento o laperdita di peso, l’appetito, le preferenze riguardo al cibo, l’uso diintegratori vitaminici. Sono compresi le condizioni della pelle, dellemucose, delle unghie, dei capelli e dei denti, la misurazione dellatemperatura corporea, del peso e dell’altezza

Verificare quindi:�

• Consumo di alimenti e bevande�

• Tipi, quantità e preferenze di alimenti e bevande�

• Lesioni cutanee e capacità di cicatrizzazioni• Indicatori dello stato nutrizionale(quali le condizioni dei capelli, cute,

unghie)

Page 10: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

10

La valutazione infermieristica

Eliminazione

• Interessa la funzione escretoria di intestino, vescica e pelle; i parametri dell’accertamento indagano le abitudini di eliminazione intestinale e urinaria (uso di lassativi, diuretici,…) e le funzioni escretorie della pelle come ad esempio l’eccessiva traspirazione

Verificare quindi: • Modelli di funzione escretoria • Abitudini e mezzi che la persona adotta per le funzioni

escretorie

Page 11: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

11

La valutazione infermieristica

Attività ed esercizio fisico

• Riguarda le abitudini circa attività, svaghi e pratichericreative. I parametri dell’accertamento esplorano lamobilità, le attività abituali e le attività sportive/ricreative.

Verificare quindi:�• Esercizio fisico, attività fisiche, tempo libero�• Attività di vita quotidiana�• Sport�• Fattori che interferiscono con l’attività fisica

Page 12: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

12

La valutazione infermieristica

Riposo e sonno• I parametri dell’accertamento comprendono la

percezione che la persona ha della quantità e dellaqualità di sonno e riposo e del suo livello di energia.Sono incluse le abitudini notturne e gli eventuali ausiliutilizzati per dormire, come i farmaci.

Verificare quindi:�• Modello di sonno, riposo e rilassamento�• Percezione della quantità e qualità del proprio riposo• Aiuti e problemi relativi al sonno

Page 13: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

13

La valutazione infermieristica

Cognitivo e percettivo• Analizza le funzioni cognitive come l’orientamento, il

linguaggio, la memoria, il ragionamento e le abilitàsensoriali/percettive come l’udito, la vista, l’olfatto, ilgusto e il tatto. I parametri dell’accertamento sondano lefunzioni cognitive (perdita di memoria), la presenza deldolore e di altre sensazioni.

�Verificare quindi: • �Adeguatezza delle funzioni sensoriali • �Percezione e trattamento del dolore • Capacità funzionali nell’ambito cognitivo

Page 14: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

14

La valutazione infermieristica

Sessualità e riproduzione• Valuta l’espressione sessuale del paziente in relazione

al suo stadio di sviluppo, alla sua soddisfazione e almodello riproduttivo. I parametri comprendono lapercezione del proprio ruolo e della propria salutesessuale e ad es. lo stadio riproduttivo della donna (pre-post menopausa)

Verificare quindi:�• La soddisfazione o disturbi nel campo della sessualità• Fase relativa alla riproduzione (pubertà, menopausa,

�ecc) • Modello riproduttivo (desiderio di avere figli)

Page 15: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

15

La valutazione infermieristica

Ruolo e relazioni• Descrive il modello degli impegni legati ai ruoli e il tipo di

relazioni con gli altri. I parametri dell’accertamentoindagano la percezione che la persona ha dei propri ruolie delle proprie responsabilità nella situazione di vitaattuale. Sono comprese le gratificazioni e problemi infamiglia, nelle relazioni sociali e nel lavoro con leresponsabilità correlate a tali ruoli.

Verificare quindi:�• �Impegni di ruolo (famigliari, professionali, sociali) • Percezione delle proprie responsabilità

Page 16: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

16

La valutazione infermieristica

Percezione del concetto di sé• Si focalizza sui sentimenti riferiti al valore di sé e alla propria

immagine corporea; i parametri dell’accertamento indagano gliatteggiamenti della persona nei confronti di se stessa, la percezioneche essa ha delle proprie capacità (cognitive, affettive, fisiche), dellapropria identità, del valore di se stessa e del suo grado dipartecipazione emozionale.

�Verificare quindi: • �Atteggiamenti verso se stessi

• �Percezione delle proprie capacità • �Immagine corporea, identità, modello emozionale generale

• Modello di postura e di linguaggio

Page 17: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

17

La valutazione infermieristica

Adattamento e tolleranza allo stress• Si concentra sui modelli di stress e di adattamento del

paziente: i parametri si focalizzano sulle capacità disostenere le sfide dell’integrità del sé, sulla percezioneche la persona ha delle proprie capacità di controllare egestire le situazioni, sul sostegno che riceve da altrerisorse (famigliari o di altro tipo) e sulle modalità peraffrontare lo stress

�Verificare quindi: • �Modo generale di affrontare le situazioni e sua efficacia

• �Capacità percepita di gestire le situazioni

• Capacità e risorse personali su cui poter sempre contare

Page 18: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

18

La valutazione infermieristica

Valori e convinzioni• Analizza i valori e le credenze che guidano la persona

nella vita. I parametri per l’accertamento valutano leconvinzioni, le aspettative e gli eventuali conflitti correlatialla salute; inoltre comprendono l’orientamento delpaziente nella ricerca di persone significative per ilsostegno della pratica religiosa

Verificare quindi:�• Valori, scopi, credenze che guidano le scelte• Conflitti relativi allo stato di salute

Page 19: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

19

… la cassetta degli attrezzi …

Page 20: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

20

Le schede

• Valutazione del patrimonio venoso

• Valutazione del dolore

• G8 : valutazione geriatrica

• Valutazione infermieristica per l’ invio allo psicologo e/o all’assistente sociale

• Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

Page 21: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

21

Le schede di valutazione infermieristica

• Le schede di valutazione infermieristica sono :

a)Strumenti inviati con comunicazione della Rete a tutte le DG e Oncologie

b)Avviato il loro utilizzo in molti CAS (non per tutte le schede)

c)Lavoro di sensibilizzazione ed implementazione degli strumenti anche attraverso la formazione

Page 22: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

22

Le schede di valutazione infermieristica

Per il 2015 = progetto per inserire gli item divalutazione all’interno della scheda sinteticaoncologica

Vantaggi a) Dati informatizzati = analisi locale e centrale b) Maggiore facilità e fruibilità da parte dei

professionisti c) Possibilità di ampliare le informazioni del

paziente per una visione olistica del PDTA

Page 23: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

23

Le schede di valutazione infermieristica

La cura del Paziente oncologico devenecessariamente prevedere l’intervento didiverse figure professionali le cuicompetenze concorrono ad assicurareun’assistenza globale, continua ecoerente.

Un’accurata valutazione precocegarantisce una personalizzazione delPDTA, delle possibili opzioni terapeutichee del loro rapporto rischio/beneficio.

Page 24: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

24

…è importante che …l’abitosia cucito su misura…

Page 25: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

25

Le schede di valutazione infermieristica

• Gli strumenti di valutazione nonsostituiscono il giudizio clinico e lepreferenze del paziente.

• Il loro utilizzo può sviluppare un modellointerpretativo e giustificativo in grado didescrivere e predire l’assistenzainfermieristica al paziente candidato atrattamento chemioterapico.

Page 26: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

26

La valutazione del patrimonio venoso

Page 27: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

27

La valutazione del patrimonio venoso

• L’uso di un algoritmo per la pianificazione dell’accessovascolare riduce le complicanze, il tempo impiegato perl’assistenza e le giornate di degenza (Barton, 2008;Galloway, 2002)

• L’individuazione di un accesso venoso adeguato è unadelle attenzioni principali nella cura del paziente el’Infermiere è il professionista maggiormente coinvolto,per stimare i fattori che precedono la selezione deldispositivo vascolare, come la durata e il tipo di terapia,le condizioni delle vene periferiche del paziente(Winslow, 1995)

Page 28: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

28

La valutazione del patrimonio venoso

• Alcuni dati dalla letteratura Nursing Best PracticeGuideline “Assessment and device selection for vascularaccess” dell’RNAO, raccomandano:

“ tutti i Pazienti che necessitano di un accessovascolare, indipendentemente dalla durata dellaterapia, richiedono l'uso di un approccio strutturatoper facilitare una valutazione globale del Paziente elo sviluppo di un piano assistenziale prima dell'iniziodella terapia “

Page 29: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

29

La valutazione del patrimonio venoso

Per determinare il dispositivo vascolare piùappropriato, l’infermiere deve considerare i seguentifattori:

• a) Terapia prescritta• b) Durata della terapia• c) Valutazione delle condizioni fisiche del paziente• d) Storia clinica del paziente• e) Risorse disponibili per la gestione• f) Disponibilità del dispositivo• g) Preferenze del paziente

Page 30: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

30

La valutazione del patrimonio venoso

• Farmaco irritante = se stravasato puòcausare calore e infiammazione nel sito diinfusione o lungo la vena; non provocadistruzione tessutale .

• Farmaco vescicante e necrotizzante =se stravasato, può determinare un dannocellulare, distruzione tessutale con doloresevero o prolungato

Page 31: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

31

La valutazione del patrimonio venoso

• La scheda fornisce un’indicazione al tipo di accesso:

• periferico,

• periferico a medio termine,

• centrale.

Page 32: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

32

La valutazione del patrimonio venoso

• La scheda NON va compilata ai Pazienti candidati atrattamento chemioterapico con farmaci vescicanti /necrotizzanti: il trattamento con questa tipologia difarmaci orienta prioritariamente al posizionamento di unaccesso venoso centrale

Le terapie NON appropriate per i cateteri venosi periferici includono:• terapia con farmaci vescicanti / necrotizzanti, • NPT, • infusioni con ph < 5 e > 9,• infusioni con osmolarità > 600 mOsm/L.( Categoria IV Guideline INS, 2011)

Page 33: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

33

La valutazione del patrimonio venoso

• La scheda comprende :

� Fattori correlati al Paziente • età,• alterazioni sensoriali e motorie,• diabete, • comorbilità rilevanti,…

Page 34: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

34

La valutazione del patrimonio venoso

� Fattori correlati alle condizioni del circolo venoso periferico

• vene poco visibili e/o poco palpabili,• vene tortuose/mobili,• vene di piccolo calibro,• segni di precedenti venipunture ,• disponibilità di entrambe gli arti superiori

o solo uno,…

Page 35: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

35

La valutazione del patrimonio venoso

�Fattori correlati al trattamento chemioterapico

• numero di linea di trattamento,• durata prevista del trattamento, • schedula di somministrazione ( ogni 7 gg,

ogni 21 gg,..)• Tipo di farmaci ( irritante, emoderivati,

tramite pompa, a bolo,..)

Page 36: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

36

La valutazione del patrimonio venoso

• Ad ogni item viene attribuito un valore ( 0 o 1) e lasomma di questi valori darà luogo al punteggio finale :

• 0 – 4 : indicato AVP con monitoraggio delle complicanze

• 5 – 10 : non indicato AVP. Indicato Midline o PICC con lavalutazione della durata del trattamento e dellepreferenze del Paziente.

• > 10 : non indicato AVP. Indicato AVC. La scelta del tipodi device per l’ACV deve avvenire sulla base dellepreferenze del Paziente e del tipo di trattamento.

Page 37: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

37

SCHEDA INFERMIERISTICA VALUTAZIONE DEL DOLORE

Page 38: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

38

SCHEDA INFERMIERISTICA VALUTAZIONE DEL DOLORE

• Che cos’è il dolore ?“ Il dolore è un’esperienza sensoriale ed

emozionale spiacevole associata a un danno tessutale, in atto o potenziale, o descritta in termini di danno”

Definizione della IASP (International Association for the Study of Pain - 1986) e dell'Organizzazione mondiale della sanità.

Page 39: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

39

SCHEDA INFERMIERISTICA VALUTAZIONE DEL DOLORE

• Da cosa dipende il dolore oncologico ?• Il dolore oncologico può dipendere dalla malattia o

anche dai suoi trattamenti.• La massa tumorale può provocare dolore in vari modi,

ostruendo visceri come l'intestino, comprimendo oinfiltrando il tessuto nervoso stesso oppure ossa,articolazioni o altri tessuti innervati. Inoltre la sensazionedolorosa può essere evocata dalla distensione dellacapsula che riveste alcuni organi (è il caso del fegato) odalla pressione su cavità chiuse come il sistema nervosocentrale, a causa dell'aumento di volume occupato daltumore che cresce.

Page 40: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

40

SCHEDA INFERMIERISTICA VALUTAZIONE DEL DOLORE

• Talvolta sono gli stessi trattamenti usati per combattere la malattia aprovocare dolore acuto o cronico, di minore o maggiore intensità.

• Il dolore post operatorio dopo un intervento chirurgico in genere si puòcontrollare e passa in pochi giorni, ma talvolta può provocare lesioninervose che si manifestano con sensazioni dolorose e possono permanereanche a distanza di mesi dalla fine delle cure, senza che ciò significhi unritorno della malattia.

• Lo stesso fenomeno può essere provocato dalla radioterapia, che puòanche arrossare, irritare e bruciare la pelle oppure provocare cicatricidolorose.

• Alcuni farmaci usati in chemioterapia possono provocare bruciore nellasede di iniezione, intorpidimenti e formicolii alle mani e ai piedi; altripossono favorire la formazione di afte in bocca così fastidiose da ostacolarel'alimentazione e la deglutizione.

• Di questi possibili effetti collaterali si tiene conto valutando i pro e i contro diogni trattamento.

Page 41: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

41

SCHEDA INFERMIERISTICA VALUTAZIONE DEL DOLORE

Come e perché si misura il dolore prima e durante la terapia ?• Non esiste un esame strumentale che consenta di misurare il dolore

che è un'esperienza del tutto soggettiva. Tuttavia è molto importanteconoscere bene le caratteristiche del sintomo, attraverso una seriedi domande rivolte al Paziente, per cercare di capire quali nepotrebbero essere le cause, ed eventualmente, se possibile,rimuoverle.

• Occorre anche una valutazione quantitativa, cioè stabilire l'intensitàdel dolore avvertito dal Paziente, per capire se la cura funziona equando eventualmente occorre cambiarla. Per questo si usano ingenere delle scale di diverso tipo, che possono essere verbali (da"nessun dolore" a "insopportabile"), numeriche (da 0 a 10) oanalogiche visive, attraverso disegni, utili soprattutto con i bambini.

Page 42: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

42

SCHEDA INFERMIERISTICA VALUTAZIONE DEL DOLORE

• UNITA' OPERATIVA:.............................................

• COGNOME NOME:................................................................................ DATA NASCITA :......................................

• PATOLOGIA :................... .................................................. Medico Referente :................................................

• 1) SEDE DOLORE: …..................................................... IRRADIAZIONE:…................................................................

• 2) SOSPETTA CAUSA: ■ compressione delle radici nervose ■ interessamento del tessuto osseo ■ ostruzioni vasali ■ necrosi ■ infezioni ■ fratture patologiche ■ radioterapia ■ chemioterapia

• 3) POSSIBILE QUALITÀ: ■ dolore nocicettivo ■ dolore neuropatico ■ dolore viscerale

• 4) INTENSITÀ DOLORE: scala NRS (NUMERAL RATING SCALE) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

• 5) TEMPORALITÀ: Dolore continuo Dolore episodico

• ■ ACUTO (inferiore ad 1 mese) ■ CRONICO (superiore ad 1 mese)• ■ LENTO ■ RAPIDO

• ■ DOLORE INCIDENTE (BREAKTHROUGH CANCER PAIN BTcP) numero episodi /24 h ■ 1 ■ 2 ■ 3 ■ 4

• 6) INSORGENZA: ■ PULSANTE ■ TRAFITTIVO ■ ALTRO..............

• 7) ATTUALE TERAPIA ANTIDOLORIFICA:• ANALGESICI ANTIPIRETICI ANTINFIAMMATORI OPPIOIDI PER IL DOLORE MODERATO

• OPPIOIDI PER IL DOLORE SEVERO …......................................................... …........................................................ …................................................................ ........................................................ …................................................................ .......................................................

• 8) VIA DI SOMMINISTRAZIONE: ORALE SOTTOCUTE SUBLINGUALE ENDOVENOSA RETTALE TRANSDERMICA ……………………

• DATA RILEVAZIONE DOLORE:....................................... ORA : …................................... FIRMA:...................................................................

Page 43: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

43

G8 : valutazione geriatrica

Page 44: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

44

G8 : valutazione geriatrica

• Destinatari: pazienti con diagnosi di neoplasia con età ≥ 75 aa (almomento dell’accoglienza)

• Operatore addetto alla compilazione: medico, infermiere opersonale addestrato (al momento dell’accoglienza)

• Note: Questo strumento di screening comprende 7 elementi di MiniNutritional Assessment e l’età del paziente.

• Punteggio: score >14, pz non a rischio (invio al GIC); score ≤14 pz arischio (consulenza Onco-Geriatrica per valutazione se GIC oMMG/CP)

Page 45: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

45

G8 : valutazione geriatricaDomande Risposte PunteggioNegli ultimi 3 mesi, considerando le abitudini alimentari, è diminuita l’assunzione di cibo a causa di: perdita di appetito, problemi digestivi, difficoltà di masticazione e/o deglutizione?

0: grave riduzione 1: moderata riduzione 2: normale assunzione

…….

Perdita di peso durante gli ultimi 3 mesi? 0: riduzione >3kg 1: sconosciuta 2: riduzione fra 1 e 3 kg 3: non perdita di peso

…….

Movimento 0: letto o poltrona 1: in grado di alzarsi dal letto/sedia ma senza uscire 2: esce

…….

Problemi Neuropsicologici (anamnestico) Se sospetto, rimandare compilazione a dopo invio allo specialista (Neurologo)

0: demenza o depressione severa 1: demenza o depressione moderata/lieve2: non problemi psicologici

…….

Body Mass Index (peso in kg/altezza in m2 ) 0 : BMI< a 191 : BMI da 19 a 212 : BMI da 21 a 233 : BMI > 23

……

Assume stabilmente più di 3 tipologie di farmaci al giorno?

0: si 1: no ……

In confronto alle altre persone della stessa età come considera il paziente il suo stato di salute?

0: non buono0.5 : ignoto1 : buono2 : ottimo

……

Età 0 : > 851 : 80 – 852 : < 80

……

Punteggio totale (0-17) ……

Page 46: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

46

VALUTAZIONE INFERMIERISTICA PER L’INVIO DEL PAZIENTE

ALLO PSICOLOGO E/O ASSISTENTE SOCIALE

Page 47: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

47

…come è nata la Scheda per l’invio allo Psicologo e/o all’Assistente Sociale…

• PDTA di Psiconcologia

• Sperimentazione della prima scheda presso alcuni CAS:al CAS di Ivrea viene sperimentata da febbraio 2012 aottobre 2012. Rilevate parecchie criticità, che vengonodiscusse durante l’Audit degli Infermieri di Rete aVerbania.

• Nasce un gruppo di lavoro per rivedere e semplificare lascheda.

Page 48: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

48

…la storia continua…

• Si sperimenta un’altra scheda di invio, chiamata “schedapre-screening”: si rilevano numerose criticità, chevengono discusse nel gruppo di lavoro a novembre.

• A gennaio 2013 il gruppo di lavoro revisiona le schedesperimentate e produce la scheda attuale, decisamentesemplificata rispetto alla prima versione…

• Viene presentata e discussa durante l’Audit Infermieri diRete di aprile 2013.

Page 49: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

49

VALUTAZIONE INFERMIERISTICA PER L’INVIO DEL PAZIENTE

ALLO PSICOLOGO E/O ASSISTENTE SOCIALE

La scheda è suddivisa in 3 gruppi di domande :

• Indicatori AREA BIOLOGICA

• Indicatori AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA

• Indicatori AREA SOCIALE

Page 50: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

50

AREA BIOLOGICA

• A. E’ presente o prevedibile ungrave/invalidante deficit o mutamentocorporeo ?

Page 51: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

51

Ad esempio… esiti di mastectomia

Page 52: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

52

Oppure …una colonstomia

Page 53: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

53

AREA BIOLOGICA

• B. Sono presenti sintomi rilevanti ?

Page 54: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

54

UN PO’ MOLTO MOLTISSIMO

DOLORE

MAL DI TESTA

PROBLEMI NEL DORMIRE/INSONNIA

SONNOLENZA

VERTIGINI

TREMORI

CONFUSIONE

SENSAZIONE DI DEBOLEZZA/STANCHEZZA

MANCANZA DI APPETITO

BOCCA ASCIUTTA

DIFFICOLTA’ AD INGHIOTTIRE

NAUSEA

VOMITO

DOLORE DI STOMACO

DIFFICOLTA’ A DIGERIRE

DIARREA

STITICHEZZA

SINGHIOZZO

TOSSE

DIFFICOLTA’ A RESPIRARE

SUDORAZIONE

PRURITO

ALTRO (specificare……………………….…)

ALTRO (specificare……………………….…)

SI E’ SENTITO TRISTE O DEPRESSO

SI E’ SENTITO ANSIOSO O SPAVENTATO

SI E’ SENTITO NERVOSO, IRREQUIETO O IRRITABILE

SI E’ SENTITO INSICURO

NEL CORSO DELL’ULTIMO MESE QUALI DISTURBI HA AVUTO?

ISTRUZIONI: La preghiamo di rispondere a tutte le domande del questionario facendo una crocetta nella casella � che meglio descrive la sua

situazione. Le informazioni riportate verranno tenute strettamente riservate.

______________ _______________Data di compilazione Cognome e Nome

Page 55: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

55

AREA BIOLOGICA

C . E’ presente o prevedibile una rapida progressione di malattia ?

Page 56: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

56

AREA BIOLOGICA

D. Sono presenti importanti difficoltà nutrizionali e/o significativa alterazione di peso ?

Page 57: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

57

AREA BIOLOGICA

• E. E’ presente un indice di Karnofsky < a 70 ?

Page 58: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

58

Karnofsky

Tabella• 100 % Nessun disturbo, nessun segno di malattia.• 90 % Possibili le normali attività, Sintomatologia molto sfumata.• 80 % Normali attività possibili con difficoltà. Sintomi evidenti• 70 % Cura di se stessi. Normali attività e lavoro non possibili.• 60 % Necessario qualche aiuto, indipendente nei bisogni personali.• 50 % Aiuto spesso necessario, richiede frequenti cure mediche.• 40 % Disabile. Necessario un aiuto qualificato.• 30 % Severamente disabile. Ospedalizzazione necessaria ma senza rischio• di morte.• 20 % Estremamente malato. Richieste misure intensive di supporto alla vita.• 10 % Moribondo. Processi di malattia fatali rapidamente progressivi.• 0 Morte

Page 59: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

59

AREA BIOLOGICA

• F. Vi sono casi di tumore in famiglia ?

Page 60: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

60

AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA• A. Ha mai sofferto di

depressione o altri disturbi psichici o difficoltà cognitive ?

Page 61: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

61

AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA• B. E’ o è stato

seguito dai Servizi di Salute Mentale o NPI ?

Page 62: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

62

AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA

• C. Assume o ha assunto farmaci per ansia o depressione ?

Page 63: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

63

AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA

• D. E’ presente un evidente stato di ansia/ depressione/ negazione eccessivi rispetto alla situazione ?

Page 64: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

64

AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA• E. Usa o ha usato

sostanze o alcol in modo dipendente ?

Page 65: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

65

AREA PSICOLOGICA/PSICHIATRICA

• F. Vi è un’esplicita richiesta di aiuto da parte del Paziente o dei familiari ?

Page 66: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

66

AREA SOCIALE

• A. Il caregiver è assente o indifficoltà ?

Page 67: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

67

AREA SOCIALE

• B. E’ presente uno stato di gravidanza / puerperio?

Page 68: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

68

AREA SOCIALE

• C. Ci sono figli minori in famiglia ?

Page 69: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

69

AREA SOCIALE

• D. Sono presenti disabili psichici/fisici in famiglia ?

Page 70: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

70

AREA SOCIALE

• E. E’ in carico al Servizio Sociale Territoriale ?

Page 71: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

71

AREA SOCIALE

• F. Ha una situazione abitativa critica ?

Page 72: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

72

AREA SOCIALE

• G. Ha una situazione economica critica ?

Page 73: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

73

AREA SOCIALE

• H. E’ Cittadino Straniero irregolare ?

Page 74: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

74

AREA SOCIALE

• I. La famiglia ha / ha avuto esperienze traumatiche o lutti importanti ?

Page 75: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

75

Come rispondo ?

• A ogni domanda , ci sono due possibilità di risposta :

• Sì

• NV = Non Valutabile

Page 76: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

76

Quando segnalare allo Psicologo ?

Quando compaiono più di 1 “Sì” in Area Psicologica

oppure1 “Sì” in area Psicologica + 1 ( o più) “Sì” in

altre aree.Se non compaiono “Sì” in area Psicologica,

ma in altre aree, l’Infermiere segnalerà eventuali criticità al Servizio Sociale o al Medico.

Page 77: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

77

…e se non ci sono “Sì”…

• In assenza di indicatori positivi, il Paziente verrà ritenuto “non complesso” dal punto di vista psicosociale, e la valutazione verrà ripetuta al successivo step del percorso di cura.

Page 78: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

78

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

Page 79: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

79

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• Il progetto nasce nel gennaio 2002 per dare rispostaalle famiglie più fragili, a rischio di disagio edestabilizzazione elevato per la presenza al loro internodi un malato oncologico grave. Si propone di costruireuna rete di supporti in ambito sanitario, assistenziale,psicologico e sociale per evitare da un lato una difficilecompliance del paziente al percorso di cura, dall'altro persostenere la vulnerabilità dei familiari nelle fasiassistenziali e per i casi a cattiva prognosi, nei momentidifficili dell'accompagnamento alla morte eall'elaborazione del lutto.

Page 80: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

80

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• Nel quadriennio 2003-2006 il progetto fu finanziato dalbando di concorso nazionale indetto dalla Compagnia diSan Paolo, permettendo il suo avvio presso gli ospedaliMolinette, San Giovanni Antica Sede, IRCC di Candioloe Hospice Faro. Successivamente proseguì la propriaattività principalmente grazie al sostegno della ReteOncologica, allargando il servizio al San Luigi diOrbassano, al presidio Gradenigo, ad alcuni serviziterritoriali dell'ASL TO4 e più recentemente all'ospedaleS. Giovanni Bosco di Torino

Page 81: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

81

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• In questi anni si è altresì ampliato il concetto difragilità familiare passando da un servizio offertoa famiglie in cui si ammalava di tumore ungenitore ed erano presenti figli minorenni, afamiglie con soggetti colpiti da disagio psichico,da alcoolismo e/o tossicodipendenza, dadisabilità, con esperienze traumatiche (luttirecenti, altri malati) e famiglie ristrette di coniugianziani soli.

Page 82: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

82

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• Le profonde trasformazioni che ha subìto lastruttura della famiglia nelle società moderne hareso particolarmente difficile non solo il rapportoassistenziale ma anche quello emotivo con ilmalato. E' presente infatti solitudine, difficoltà digestire la comunicazione, di vivere in modoequilibrato il rapporto con la malattia in presenzadi bambini ed adolescenti, di gestire la perdita eil lutto nell'anonimato delle città.

Page 83: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

83

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• Il progetto è riuscito in questi anni ad ampliare lacooperazione tra i diversi operatori superando laparcellizzazione tipica in ambito assistenziale siasanitario che sociale favorendo la costruzione di unlavoro di rete e percorsi attenti alla cura dei vari aspettidi bisogno del malato e della famiglia. In particolarerispetto alle famiglie con minori il progetto ha costruito unpatrimonio di linee guida, indicazioni e riferimenti teoricicreando una cultura orientata a proteggere i bambini cheaffrontano la perdita di un genitore.

Page 84: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

84

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• Ha saputo aprire canali privilegiati di collaborazione esinergia proficua con associazioni di volontariato; hacostruito nuove figure professionali quale l'assistentetutelare materna e gli educatori chiamati a intervenirein modo specifico sui minori dando un supporto pratico adomicilio nei momenti di criticità. Si è avviata inoltre unaconsulenza giuridica con un avvocato esperto di dirittodi famiglia. Si è cercato di utilizzare al meglio le risorseistituzionali coinvolgendo un gran numero di operatori

diversi dell'area sanitaria, sociale ed educativa.

Page 85: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

85

Progetto Protezione Famiglia: Scheda di individuazione delle fragilità

• Mentre nei primi quattro anni del progetto furonoseguite 542 famiglie, attualmente ogni annosono in carico circa 600 famiglie di cui il 30% inprosecuzione dell'anno precedente e il 70%quale nuova presa in carico.

Page 86: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

86

Progetto “Protezione Famiglia”Scheda di individuazione delle fragilità

• Sigla nome Paziente---------• Sesso_________ Data di nascita ___/____/______ Età___________• Indirizzo__________________________________ Città_____________• Nazionalità_________________________________ ASL____________ • Tel_________________________________________________________________________

Provenienza_________________________________________________________________

• Diagnosi all’ingresso__________________________________________________________Aspettativa di vita : Breve Media Lunga

� � � � �Paziente in fase di: accoglienza CAS accoglienza D.H accoglienza UOCP �Caratteristiche della famiglia anagrafica :

� � �Coniugato/a Divorziato/a Con figli Separato/a Senza figli Vedovo/a Single

Caratteristiche della famiglia di fatto (conviventi o figure di riferimento per il paziente) _________________________________Il paziente rifiuta di dare informazioni sulla famiglia

Indicare uno o più indici di fragilità della famiglia :

� Famiglia con bambini (0- �14) � Famiglia con ragazzi e/o giovani adulti(14- 20) � �Famiglia con altri malati o con disabili � Famiglia con soggetti colpiti da disagio psichico , � Famiglia con soggetti colpiti da alcolismo e/o tossicodipendenza

� �Famiglia con disagio economico per la presenza della malattia � �Famiglia ristretta (età del familiare _______ ) � �Famiglia con esperienze traumatiche (lutti , perdite ,gravi malattie) � Altro__________________ Note libere _____________________________________________________________________________ _

Nome del compilatore: Servizio di riferimento

Page 87: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

87

L’INTEGRAZIONE E GLI INTERVENTI IN RETE

TRA OPERATORI DI DIVERSE

PROFESSIONALITA’

La cura del Paziente oncologico prevede l’intervento di diverse figure professionali le cui diverse competenze devono potersi integrare per assicurare al paziente un’assistenza globale, continua e coerente

Integrazione MULTIPROFESSIONALE non occasionale ed estemporanea ma continua e ben pianificata

Page 88: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

88

Gli strumenti dell’integrazione

�RIUNIONI (Riunioni di équipe periodiche e costanti;

Riunione casi)

�SCHEDA DI INVIO

� PDTA (Percorso diagnostico terapeutico assistenziale in

psicologia oncologica)

Page 89: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

89

…l’importanza del lavoro di squadra…

Page 90: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

90

Il gruppo

Il gruppo è il CONTENITORE che mette in relazione

• È la rete del trapezista, che salva• È la rete anti-grandine, che protegge• È la rete del colino, che filtra…Il gruppo NON è • La rete da tennis, che separa• La ragnatela, che intrappola…

Page 91: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

91

L’importanza dell’ASCOLTO

• …se io non ascolto il Paziente, non sono in grado di “intercettare “ i suoi BISOGNI, e non posso aiutarlo a risolvere i suoi

PROBLEMI…

Page 92: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

92

I Professionisti

• La preparazione scientifica e l’esperienza sono fondamentali per tutti i Professionisti che si occupano di Persone con patologia oncologica.

Page 93: MODELLI ORGANIZZATIVI E PERCORSI DI RETE PER … · seguire le prescrizioni mediche e infermieristiche Verificare quindi: • Lo stato di salute e di benessere percepito dalla persona

93

…grazie a tutti per la pazienza e l’attenzione che avete avuto nell’ascoltarmi...e buon lavoro !

Gianna Regis