mitgliederliste organizations and society - stand märz 2011reingard spannring bildung - generation...

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Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011 Foto Name, Nachname Forschungszentrum Institut aktuelle Forschung Methodische Schwerpunkte Theoretischer Schwerpunkt Prof. Dr. Wolfgang Weber Psychologie des Alltagshandelns Institut für Psychologie Organisationale Demokratie quantitative Datenanalyse (multivariate Verfahren inclusive Strukturgleichungs- modellierung), qualitative Inhaltsanalyse (insb. nach Mayring), Verfahrensentwicklung: Psychologische Arbeitsanalyse, Organisations- klima (Beobachtungsinterview, Fragebogen) Handlungsregulationstheorie, Tätigkeitstheorie, organisationale Partizipation und demokratische Unternehmen, ethisches Organisationsklima, Sozialisation sozialer, demokratischer und moralischer Kompetenz, wissenschaftlich- humanistische Entfremdungstheorien, Modelle der Wirtschaftsdemokratie Dr. Thomas Höge Psychologie des Alltagshandelns Institut für Psychologie Flexibilitätsanforderungen in der Arbeitswelt, Work-Life Balance, Proaktivität, Arbeit und Gesundheit, Organisationale Demokratie/Partizipation Quantitativ empirisch Tätigkeitstheorie, eklektizistisch Dr. in Tatjana Schnell Psychologie des Alltagshandelns Institut für Psychologie Empirische Sinnforschung Fragebogenkonstruktion und -diagnostik, Interviews, Inhaltsanalyse, Experience Sampling Persönlichkeitspsychologie, Sinnforschung, Interdisziplinarität (Soziologie, Religionswissenschaften, Theologie, Philosophie…), Integrative Persönlichkeitsmodelle, Suchtforschung, Integrationsforschung Mag. a Christine Unterrainer Psychologie des Alltagshandelns Institut für Psychologie Organisationale Demokratie und Gesellschaft, Organisationsklima, temporale Aspekte von Organisationen Quantitativ: multivariat; Strukturgleichungsmodellierung; Mehrebenenanalysen; Qualitativ: Interviews + Beobachtungsanalysen Partizipationsforschung, Organisationsklima- und kulturforschung, Interpersonelle Synchronisation Mag. Klaus Riedmüller Psychologie des Alltagshandelns assoziiert Institut für Psychologie WWW-WieWerbungWirkt Quantitative Erhebungsmethoden Emotion & Motivation, Problemlösen & Fehlermanagement, Psychologie & Werbung Dr. Armin Pircher-Verdorfer Psychologie des Alltagshandelns assoziiert TU München Org. Partizipation, Organisationasklima, Organisationale Sozialisation quantitativ (multivariate Analysemethoden, Strukturgleichungsmodellierung), qualitativ (Interviews, Beobachtungsmethoden) Partzipationsforschung, Organisationsklima, Organisationskultur, ethischer Kontext in Organisationen Dr. in Bettina Lampert Psychologie des Alltagshandelns assoziiert Universitätsklinikum Ulm Prof. Dr. Gilg Seeber Governance and Civil Society Institut für Soziologie Statistische Methoden in den Sozialwissenschaften

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Page 1: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Foto Name, Nachname Forschungszentrum Institut aktuelle Forschung Methodische Schwerpunkte Theoretischer Schwerpunkt

Prof. Dr. Wolfgang WeberPsychologie des

AlltagshandelnsInstitut für Psychologie

Organisationale Demokratie quantitative Datenanalyse (multivariate

Verfahren inclusive Strukturgleichungs-

modellierung), qualitative Inhaltsanalyse (insb.

nach Mayring), Verfahrensentwicklung:

Psychologische Arbeitsanalyse, Organisations-

klima (Beobachtungsinterview, Fragebogen)

Handlungsregulationstheorie, Tätigkeitstheorie,

organisationale Partizipation und demokratische

Unternehmen, ethisches Organisationsklima,

Sozialisation sozialer, demokratischer und

moralischer Kompetenz, wissenschaftlich-

humanistische Entfremdungstheorien, Modelle

der Wirtschaftsdemokratie

Dr. Thomas HögePsychologie des

AlltagshandelnsInstitut für Psychologie

Flexibilitätsanforderungen in der Arbeitswelt,

Work-Life Balance, Proaktivität, Arbeit und

Gesundheit, Organisationale

Demokratie/Partizipation

Quantitativ empirisch Tätigkeitstheorie, eklektizistisch

Dr.in

Tatjana SchnellPsychologie des

AlltagshandelnsInstitut für Psychologie Empirische Sinnforschung

Fragebogenkonstruktion und -diagnostik,

Interviews, Inhaltsanalyse, Experience Sampling

Persönlichkeitspsychologie, Sinnforschung,

Interdisziplinarität (Soziologie,

Religionswissenschaften, Theologie,

Philosophie…), Integrative

Persönlichkeitsmodelle, Suchtforschung,

Integrationsforschung

Mag.a

Christine UnterrainerPsychologie des

AlltagshandelnsInstitut für Psychologie

Organisationale Demokratie und Gesellschaft,

Organisationsklima, temporale Aspekte von

Organisationen

Quantitativ: multivariat;

Strukturgleichungsmodellierung;

Mehrebenenanalysen; Qualitativ: Interviews +

Beobachtungsanalysen

Partizipationsforschung, Organisationsklima-

und kulturforschung, Interpersonelle

Synchronisation

Mag. Klaus RiedmüllerPsychologie des

Alltagshandelns assoziiertInstitut für Psychologie WWW-WieWerbungWirkt

Quantitative Erhebungsmethoden Emotion & Motivation, Problemlösen &

Fehlermanagement, Psychologie & Werbung

Dr. Armin Pircher-VerdorferPsychologie des

Alltagshandelns assoziiertTU München

Org. Partizipation, Organisationasklima,

Organisationale Sozialisation

quantitativ (multivariate Analysemethoden,

Strukturgleichungsmodellierung), qualitativ

(Interviews, Beobachtungsmethoden)

Partzipationsforschung, Organisationsklima,

Organisationskultur, ethischer Kontext in

Organisationen

Dr.in

Bettina Lampert Psychologie des

Alltagshandelns assoziiertUniversitätsklinikum Ulm

Prof. Dr. Gilg Seeber Governance and Civil Society Institut für Soziologie

Statistische Methoden in den

Sozialwissenschaften

Page 2: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Dr. Frank Welz Governance and Civil Society Institut für Soziologie

Soziologische Theorie, Globalisierung, Recht

Drin

. Anja Opitz Governance and Civil Society Institut für Politikwissenschaften

Gemeinsame Außen-, Sicherheits- und

Verteidigungspolitik der EU; vor allem: Zivil-

militärisches Zusammenwirken im Rahmen der

GSVP; Globale operative zivil-militärische EU-

Konfliktbewältigung

Strategisch Funktionale Flexibilisierung und

Strategisch Funktionaler Multilateralismus

Dr. Franz Eder Governance and Civil Society Institut für Politikwissenschaften

International Relations Theory Neorealism;

Regimetheory, liberal approaches,

Securitization), US Foreign and Security Policy

Southern Caucasus, Terrorism Research

Prof. Dr. Gerhard Mangott Governance and Civil Society Institut für Politikwissenschaften

Russia and Ukraine: domestic politics; foreign

and security policies, Energy security in the oil

and gas sector, trategic arms control and WMD

Proliferation

Dr. Martin Senn Governance and Civil Society Institut für Politikwissenschaften

European Security; European Cultures of

Political Communication

Dr. Martin Senn Governance and Civil Society Institut für Politikwissenschaften

Prof. Dr. Alan Scott Governance and Civil Society, Organisationsforschung Institut für Soziologie

Europe: Cities, Regions and Cultures;

Governance: Participation and Exclusion

Drin

. Silvia Rief Governance and Civil Society Institut für Soziologie

Europe: Cities, Regions and Cultures; Minorities

and Rights

Profin

. Dr. Erna Appelt FP Geschlechterforschung, Governance and Civil SocietyInstitut für Politikwissenschaften

European Security: Social Security, Minorities

and Rights

Page 3: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Drin

. Carola Bielfedt Governance and Civil Society Institut für Politikwissenschaften

Internationale Politik, Friedens- und

Konfliktforschung, Sicherheitspolitik

Profin

. Drin

. Simona Piattoni Institut für Politikwissenschaften

politische Handhabung regionaler Entwicklung,

Mehrebenenpolitik in der EU

Mag.a

Marion Jarosch FP Geschlechterforschung PlattformskoordinatorinGender

Dr. David Wineroither Institut für Politikwissenschaften

Politische Exekutive, "political leadership" und

Demokratiequalität

Drin

. Uta Rußmann assoziiertes Mitglied Institut für Politikwissenschaften

Web Campaigning (in vergangenen Wahlen z.B.

NRW 2008, BTW 2009, Wien Wahl 2010

(Landtagswahlen)), Analyse von

Presseaussendungen politischer Parteien im

Nationalratswahlkampf 2008 (Agenda-Building-

Prozesse)

Inhaltsanalyse, Strukturanalyse (Web) Politische Kommunikation, Medien und

politische Wahlen, Neue Medien,

Onlinekommunikation und Nutzungs- und

Rezeptionsforschung

International Relations/Religion and Ethics in

International Relations

Dr. Jodok Troy Institut für Politikwissenschaften

International Relations

Prof. Dr. Max Preglau Governance and Civil Society Institut für Soziologie

EU/CSDP, Security Studies

Drin

. Ingin

. Silke Ötsch Governance and Civil Society Institut für Soziologie

EU Governance and Institutions

Prof. DDr. Günther Pallaver Governance and Civil Society, Media Studies (Ansprechperson)Institut für Politikwissenschaften

European Cultures of Political Communication;

Minorities and Rights

Page 4: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

MMag. Sven Jeschke Büro des Dekans Politik. u. Soziologie

Univ--Profin

. Drin

. Lynne ChisholmBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Vergl. + interkult. allg. + ber. Bildung, insbes.

Erwachsenenbildung sowie nichtformaler

Jugendbildung. Gestalten und Handeln in

Lebensverläufen, Lehren und Lernen in der

Wissensgesellschaft, Partizipation und

demokratische BürgerInnenschaft

Univ.-Ass. Drin

. Reingard SpannringBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Partizipation als innere Haltung

Dr. Peter EggBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

PAR (participatory action research)

ao. Univ.-Profin

. Drin

. Helga PeskollerBildung - Generation -

Institut für Erziehungswissenschaft

Grundlagen- und Risikoforschung. Historische

Anthropologie, Bildungs- und Kulturtheorie,

Ästhetische Bildungao. Univ.-Prof

in. Dr

in. Helga Peskoller

Bildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Ass. Dr. Pier-Paolo PasqualoniBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Identität und Differenz, Migration, Rassismus,

Soziale Bewegungen, University Governance und

Aktionsforschung

Mag.a

Kathrin HellingBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Berufsbildungsforschung;

Jugendbildung/Citizenship

Kulbir Singh, B.A. Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft

Forschungsverwaltung; M.A. European Youth

Studies

Page 5: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Univ.-Ass. Dr. Helmut FennesBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Nicht-formale, interkulturelle und politische

Bildung

Ass.-Profin

. Drin

. habil. Michaela RalserBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Soziohistorische Analyse von Normalität und

Differenz; Gender Studies

Ao. Univ.-Prof. Dr. Bernhard RathmayrBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Pädagogische Anthropologie, Kindheit,

demokratische Erziehung

Ao. Univ.-Profin

. Drin

. Maria A. WolfBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Gender Studies; Familie und Gesellschaft

Dr. Vincenzo BuaBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

ästhetische und interkulturelle (Kommunikations-

)Pädagogik, Migration, Integration

Lebenslauf

Mag. Wolfgang HagleitnerBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Sozialstatistik; Jugendbildung

Ass. Dr. Bernd LedererBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Bildungstheorie, Bildungsphilosophie

Mag. Klaus ReichBildung - Generation -

LebenslaufVR Lehre und Studierende

e-Learning und Barrierefreiheit;

Erwachsenenbildung

Drin

. Susanne GadingerBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

nichtformale Jugendbildung; Medienforschung

DI Andreas KarstenBildung - Generation -

Lebenslauf[Institut für Erziehungswissenschaft]

nichtformale Bildung; e-Learning; Lehr-

/Lerntheorien; M.A. EYS

Yael Ohana, M.A.Bildung - Generation -

Lebenslauf[Institut für Erziehungswissenschaft]

nichtformale Bildung;

Rassismus/Fremdenfeindlichkeit;

Training/Coaching; M.A. EYS

Mag. Hans-Karl PeterliniBildung - Generation -

Lebenslauf[Institut für Erziehungswissenschaft]

Interkulturalität, Identitätsbildung, community

education

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Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Maga. Renate Fuchs

Bildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Soziohistorische Analyse von Normalität und

Differenz; Gender Studies

Dr. Horst HackaufBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Gesundheit und Geselleschaft;

Jungerwachsensein

Drin

. Marion GruberBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Museumspädagogik - Kunst und Kultur; e-

learning

Dr. Christian GlahnBildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

e-learning und Demokratie

Maga. Monika Zisterer

Bildung - Generation -

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaft

Kultur und Differenzverhältnisse; Gender Studies

Petra Gigacher (Sekt. Chisholm) Institut für Erziehungswissenschaften

Prof. Dr. Theo Hug Innsbruck Media Studies Institut für Erziehungswissenschaften

Sozialwissenschaftliche Alltagstheorie,

Medienpädagogik und Kommunikationskultur,

Microlearning und e-Education

Katja Huebser Institut für Erziehungswissenschaften

Dottore Matthias OberbacherBildung, Generation,

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaften

Alexandra RosenthalBildung, Generation,

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaften

Stefan HudakBildung, Generation,

LebenslaufInstitut für Erziehungswissenschaften

Dr. Hermann Mitterhofer Institut für Psychosoziale Intervention und Kommunikationsforschung

Organisationsentwicklung und -kulturen,

Diskurstheorie und Diskursanalyse,

Metapherntheorie und Metaphernanalyse,

Bildwissenschaften

management accounting and control,

comparative management accounting research,

management control and organizational learningDekan Prof. Dr. Albrecht Becker Accounting Theory & Research, Organisationsforschung Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

management control and organizational learning

Mag. David Twardowski Accounting Theory & ResearchInstitut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Management accounting and its ethical content,

Management control in the context of fragile

ideological systems

Prof. Dr. Martin Messner Accounting Theory & ResearchInstitut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Performance Measurement, Forecasting und

Budgeting, New Ventures, Socially Responsible

Investment

Empirisch (qualitativ, quantitativ) social theory (sense-making theory, institutional

theory, diffusion theory, practice theory),

economic theory

Profin

. Drin

. Corinna Treisch Accounting Theory & ResearchRechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Direct taxation in the European Union, Taxable

treatment of the minimum existence,

MMag.Rafael Heinzelmann Accounting Theory & ResearchInstitut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Comparative Management Accounting Research

/ vergleichende

Controllingforschung

(Diss: Diverging Identities and Professions in

qualitative Methoden - verwendetes Programm

NVivo

Identitätsforschung, Professionssoziologie,

Practice-based thories, Neue

Institutionentheorie

Page 7: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Drin

. Claudia Müller Accounting Theory & ResearchInstitut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Mag.a Ulrike Marx Accounting Theory & ResearchInstitut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Accounting & Gender

Drin

. Silvia Jordan Accounting Theory & Research, Organisationsforschung Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Interdisciplinary work in the areas of

management accounting, risk & regulation,

strategic management, and organizational

learning

Drin

. Ulrike Hugl Organisationsforschung Institut für Rechnungswesen, Steuerlehre und Wirtschaftsprüfung

Privacy, information security in organisations,

technological impact assessment,

eLearning/mobile Learning, organisational

analysis and diagnosis, qualitative content

analysis and Mind-Mapping, organizational

analysis and diagnosis

Drin

. Heike Welte FP Geschlechterforschung, OrganisationsforschungInstitut für Organisation und Lernen

Gender und Organisation, Lehr-/Lernprozesse in

Organisationen, Sozialisations- und

Identitätsprozesse

Prof. Dr. Richard Weiskopf Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Arbeitsorganisation

Engagement und Entwicklung von

Profin

. Drin

. Annette Ostendorf Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Engagement und Entwicklung von

Bildungsinstitutionen, Berufsbildung

Mag.a

Bettina Dimai Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

ePortfolio Begleitung des Masterstudiums

Wirtschaftspädagogik; Akkreditierung von

Bildungsinstitutionen; Formen der Kooperation

und Zusammenarbeit im pädagogischen Kontext

qualitative Sozialforschung: u.a.

Aktionsforschung, qualitative SNA (social

network analysis)

Akteur-Netzwerk-Theorie, Lernen auf

individueller und organisationaler Ebene,

innovatives Handeln im pädagogischen Kontext

Dr. Michael Habersam Organisationsforschung, Accounting Theory & ResearchInstitut für Organisation und Lernen

Performance Measurement & Management in

public organizations: the example of the

implementation, use and transformation of

knowledge balance sheets (Wissensbilanzen) in

Austrian public universities

Qualitative Sozialforschung, Fallstudien,

semistrukturierte Interviews

Kommend aus der Critical Management(-

Accounting) Forschung ist die Basis hierfür eher

in den 'alternative approaches' zu sehen, wie z.

B. interpretative Ansätze, Neoinstitutionalismus,

aber auch Systemtheorie 2ter Ordnung.

Grundsätzlich ist die ontologische-

Dr. Daniel Tschofen Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

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Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Dr. Martin Piber Organisationsforschung, Accounting Theory & Research Institut für Organisation und Lernen

performance measurement, accounting for

intellectual capital, managing cultural

organizations

MMag. Hubertus Winkler Accounting Theory & ResearchInstitut für Organisation und Lernen

Developing Intellectual Capital theory from a

Risk Management perspective

Mag.a

Gabriela Edlinger Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Assemblage Theory;Being & Becoming: the

forming of identities in and

through organization(s), Organizational

behaviour, especially in Universities;

Implications of Deleuzian philosophy for

organisation studies

Prof. PhD. Iain Munro Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Information Warfare, Organization Studies,

Systems Thinking

Dr. Manfred Auer Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Spannungsfeld Erwerbsarbeit und Familienleben,

Gender und Organisation, Karriere, Industrielle

Beziehungen

Implikationen poststrukturalistischer Philosophie

für wirtschaftspädagogische Felder

Dr. Michael Thoma Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

für wirtschaftspädagogische Felder

Dr. Peter Raunicher Institut für Organisation und Lernen

Dr. Mario Vötsch Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Qualitative Sozialforschung im Feld von

Kulturschaffenden, Diskursanalysen in

sozioökonomischen Themenbereichen

Dr. Markus Ammann Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Mikropolitik in der Organisation Schule,

Organisationstheorie der Schule, Cross-Border-

Learning, Internships

Dipl.-Ökin

. Claudia Meister-Scheytt Institut für Organisation und Lernen

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Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Prof. in

Dr.in

Julia Brandl Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Dr.in

Bernadette Bullinger Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Mag. a Marielies Schwarz.Lux Organisationsforschung Institut für Organisation und Lernen

Dr. Jochen Lawrenz Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Corporate Finance, Asset Pricing Theoretische Modellbildung, Simulationsansätze Kaptialstrukturentscheidungen von

Unternehmen und Banken. Bewertung von

Wertpapieren mit heterogenen Agenten

Dr. Thomas Stöckl Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Bubbles in experimental asset market,

asymmetric information, trading strategies,

market efficiency

Experimental markets Econometrics, experimental market design

Dr. Thomas Stöckl Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Johannes Brustbauer Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Investor Sentiment, empirische Finanzwirtschaft

Prof. DDr. Jürgen Huber Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Bubbles, öffentliche Güter, Tobin Tax,

Anreizsysteme, Systemische Risiken

Laborexperimente, empirische Erhebungen Spieltheori

Prof. Dr. Kurt Auer Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

integrierte Unternehmensplanung Unternehmensanalyse und

Unternehmensreporting

Page 10: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Dr. Florian Hauser Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Agent-based simulations on market

microstructure, empirical research on stock

spam e-mails

Agent-based simulations, genetic programming,

econometrics

Auction theory, information efficiency

Dr. Michael Kirchler Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Bubbles, Tobin Tax, Market Efficiency, Incentives

of market participants

Economic experiments, empirical research,

agent-based models

Game Theory, behavioral and experimental

finance/economics

MMag. Daniel Kleinlercher Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Tobin Tax, Incentives Economic Experiments Behavioral and Experimental Economics

MMag. Martin Larch Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Sources of stock liquidity, implications of

liquidity on asset pricing

Informationsökonomie,

Unternehmenspublizität, Finanzanalyse

Mikroökonomische Gleichgewichtsanalyse,

Agent Based Modelling

Komplexe Systeme, Unter welchen Bedingungen

ist Information von Wert?

Prof. Dr. Klaus Schredelseker Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Unternehmenspublizität, Finanzanalyse Agent Based Modelling ist Information von Wert?

Mag.a Katrin Wibmer Finanzmärkte und Risiko Institut für Banken und Finanzen

Asymmetrische Information /

Informationsrisiko; Bedeutung für Asset Pricing

Empirische Kapitalmarktforschung Marktmikrostruktur

Prof. Dr. Kurt Matzler Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Innovationsfähigkeit, Co-Creation,

Geschäftsmodellinnovation

Multivariate Verfahren (SEM), Case Study -

Prof. Dr. Hans Mühlbacher Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Strategy formation, multicultural branding and

new product development

none social representations paradigm, identity theory,

involvement theory, theory of social exchange,

resource dependence theory

Page 11: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Dr. Marius Lüdicke Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

consumer culture theory, e.g. consumer-

consumer conflict, ecologically responsibile

consumption

interpretive research, phenomenological

interviewing, netnography, hermeneutical

interpretation, theory building

social systems theory (luhmann), conflict theory

(simmel, coser), mythology and meaning

(barthes), theories of distinction (Bourdieu,

Simmel)

Drin

. Julia Müller Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Wissensmanagement, Innovationsmanagement,

Unternehmenskultur, Communities

interpretative methods, mostly qualitative

content analysis with GABEK, Atlas.ti, NVivo

Social Exchange Theory

Drin

. Melanie Zaglia Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Social Identity, Consumer Communities (e.g.,

brand communities, innovation communities,

etc.), Consumer Behavior, Self transformation,

Social Media Research/Social Networks

Mainly quantitative methods (including SEM,

multivariate regressions with interactions, etc.)

Social Identity Theory,

Social Exchange Theory,

Theory of Planned Behavior

Drin

. Katja Hutter Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Experience-Management, Innovation, Branding,

Consumer-Brand Relationships

qualitative and quantitative methods mainly

including content analysis, social network

analysis, SEM

Social Exchange Theory, social network theory,

community/co-creation related theories

(collective action, tournament theory, etc.)

MMaga. Julia Hautz Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

co-creation from a network perspective,

institutional and economic context of corporate

diversification strategies

quantitative methods mainly including panel

data econometrics and social network analysis

Social Network Theory, institutional and

resource based view of strategy

MMaga. Sarah Plank Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Innovationsmanagement, Social Identity,

Wissensmanagement

qualitative and quantitative methods

content analysis and econometrics

Social Identity Theory

Profin

. Drin

. Nicola Stokburger-Sauer Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Consumer Behavior, Service Research, Branding,

Marketing Communication, Gender Research,

Cognitive and Social Psychology

Quantitative empirical research (e.g., survey and

experimental designs), multivariate methods,

structural equation modeling

All theories applied in consumer behavior

research (e.g., social identity theory, self-

categorization theory, information processing

theory)

Drin

. Alexandra Brunner-Sperdin Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Trends in Tourism and Leisure Time, Service

Quality and Quality Management in Tourism,

Staging and Measuring Experiences in the

Tourism Industry

interpretive methods, e.g.: phenomonological

approach, discourse analysis, content analysis,

grounded theory, netnography. Quantitative

methods: multi-variate methods, some AMOS

collective action theory, activity theory, social

representations theory, consumer culture

theoretics, social-experiential learning theory

Page 12: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Drin

. Karin Teichmann Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Customer-company identification, luxury brands,

product gender perceptions, community

embeddedness, destination competitiveness,

information search

Structural equation modeling, paired

comparison, sorting data, Rasch modeling,

multivariate methods

Social identity theory, information processing

theory, item response theory, classical test

theory

MMag. Andreas Strobl Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Entrepreneurship, Destination Governance Content Analysis, Social Network Analysis,

multivariate methods

Drin

. Andrea Hemetsberger Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Creative Consumers, Democratization of

Markets, Brands as complex social phenomena,

Brand identity, Self transformation, Brand

authenticity, Concept of luxury, Social Media

Research

interpretive methods, e.g.: phenomonological

approach, discourse analysis, content analysis,

grounded theory, netnography. Quantitative

methods: multi-variate methods, some AMOS

collective action theory, activity theory, social

representations theory, consumer culture

theoretics, social-experiential learning theory

Drin

. Sylvia von Wallpach Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Branding, Organisation and Stakeholder Theory,

Cognitive and Social Psychology, Identity

Theories

interpretive methods, e.g.: mixed-method

research, narrative interviews, netnography,

multi-sensory sculpting, role playing, discourse

analysis, content analysis

Branding, Organisation and Stakeholder Theory,

Cognitive and Social Psychology, Identity

Theories

Dr. Oliver Koll Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Brands from a stakeholder perspective, Brand

Meaning Measurement, Brand Knowledge and

how it relates to Brand Strength, How the

Channel Impacts Brand Meaning

No focus, some experience with Case-based

Analysis (Comparative Method)

Stakeholder Theory, Social cognitive theory

Prof. Dr. Kurt Promberger Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

public management & governance innovations; e-

government & e-participation; enterprise

systems research

design sience oriented methods design science theory

Prof. Dr. Kurt Promberger Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismussystems research

Dr. Robert Schorn Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Non-conscious processes in consumers' thinking,

feeling, and behavior

experiments, priming research techniques,

quantitative methods

consumer psychology, general psychology, social

psychology

Drin

. Eva Thelen Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Consumers store choice and patronage of retail

brands - brand knowledge und emotional bonds

(attachment-attachment styles). Brand driven

Management and Leadership in retailing

Qualitative methods: Laddering, Fokusgroups.

Quantitative methods: multi-variate methods,

AMOS, Item response

-

Dr. Günther Botschen Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

A Phase-Model for Brand driven Renewal, Brand-

driven and Brand-strengthening Sales

Management, Spannungsmanagment –

Managing “Eutension”

A Practicioner Researcher Collaboration in

Action based on John Dewey (Logic: The Theory

of Inquiry)

Brand-driven Change Management and Renewal

MSc. Katharina Husemann Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Cultural and ideological dynamics in consumer

culture/society

interpretive methods consumer culture theory, social conflict theory

Mag.a

Maria Kreuzer Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Brand knowledge of customers and other

stakeholders - focus on a situational,

multisensoric approach on the concept of brand

research which heads strongly for psychological

and philosophical areas of the embodiment

qualitative research: e.g., content analysis,

metaphorical interpretation, phenomenological

approach

Embodied cognition theory, Theories on

consumer information processing

Page 13: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Drin

. Dagmar Abfalter Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Leadership in expert project teams; Experience

innovation and hybrid experience; Wagner

brand community (built around a 'difficult

brand')

interpretative methods, mostly qualitative

content analysis with GABEK; multivariate

analysis (AMOS, SmartPLS)

leadership theory, consumer culture theoretics,

social identity theory

Mag.a

Martina Bauer Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

socioeconomic influences on consumer

behavior, Investigation of transition situations

over the life course

Hidden Markov Models, Latent Class Analysis Identity theory

Dipl. - Kfm. Mathias Streicher Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Multimodal grounding of thinking, feeling and

behaviour in a consumer context. Nonconcious

preactivation of knowledge structures via

multisensory and proprioceptive (body-

feedback) primes. Sensory studies.

experimential testing, priming methods, implicit

memory tests

consumer psychology, embodied cognition,

social psychology, priming, implicit memory

Dr. Mike Peters Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Entrepreneurial Networks, Destination

Governance, Work Life Balance Perceptions,

Sustainable Management

Case study research, Ethnographics, Action

Research, Multivariative Methods (1st gen.)

Agency Theory, Social Network Theory

Dr. Reinhard Grohs Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Sports Marketing, Sponsorship, Brand

Associations Maps

Quantitative Methods -

Mag. FH. Roland Schroll Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

user-generated brands, user-generated content,

communal value creation, brand communities

grounded theory, netnography, content analysis,

multi-variate methods

-

Mag.a

Olivia Wagner Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Communication Marketing and Management,

Organizational Identity and Image, Customer-

Company and Company-Customer Identification

Content Analysis, Structural Equation Modelling Social Identity Theory

Mag.a

Ursula Grissemann Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Customer Co-Creation, Service Innovation Structural Equation Modelling, Multivariate

Methods, Content Analysis

Social Exchange Theory, Social Identity Theory,

Attribution Theory, Theory of Motivation

Mag. Severin Dennhardt Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

User-generated brands in virtual worlds and

social media, creation of brand value in social

media

Content analysis, grounded theory -

MMag. Andreas Plank Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und TourismusSocial Media, Social Business, Service Marketing and ManagementStructural Equation Modeling, Multivariate Methods

Social Identity Theory, Consumer Culture

Theories, Diverse Economic Theories

Page 14: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Dipl.-Kfm. Benedikt Schnurr Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und TourismusVisual product- and store aesthetics, Consumer behaviorQuantitative Empirical Research

-

Mag. Stefan Märk Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und TourismusKnowledge Management, Succession, Family Businessesinterpretive methods: content analysis, grounded theory, quantitative methods: multi-variate methods

ressource-based-view, agency-stewardship-

theory, learning theory

MMag. Borislav Uzelac Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Intuition in managerial decision making - -

Mag. Florian Ladstaetter-Fussenegger Strategic Leadership-Branding-InnovationInstitut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

"Community Brands - A Multiperspective View" explorative Case Study, qualitativ/interpretativer

Forschungsansatz, Leitfaden-Interviews,

Netnographie

Consumer Culture Theory und Social Movement Theory

Prof Dr. Bernd Heinrich Wirtschaftsinformatik II

Semantisches Prozessmanagement, IT-

Portfoliomanagement, Messung der

Datenqualität und ökonomische Planung von

Datenqualitätsmaßnahmen, Einführung von Prof Dr. Bernd Heinrich Wirtschaftsinformatik II Datenqualitätsmaßnahmen, Einführung von

Kommunikationsstandards

Profin

. Drin

.Kerstin Fink Services Sciences and Knowledge-Intensive Organizations, OrganisationsforschungWirtschaftsinformatik I

Dr. Steffen Zimmermann Wirtschaftsinformatik II

IT Portfolio Management, IT Sourcing

Management, IT Service Management,

Realoptionsbewertung von IT-Projekten,

Prozessplanung/ -management

Dipl. Wirt.-Inf. Stefan Thalmann Organisationsforschung Wirtschaftsinformatik I

adaptieren von Wissensressourcen und

Wissensmanagement

Page 15: Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011Reingard Spannring Bildung - Generation - Lebenslauf Institut für Erziehungswissenschaft Partizipation als innere Haltung

Mitgliederliste Organizations and Society - Stand März 2011

Prof. Dr. Ronald Maier Services Sciences and Knowledge-Intensive Organizations, OrganisationsforschungWirtschaftsinformatik I

Information Systems Leadership

Prof. Dr. Josef Zelger Organisationsforscung, Politische Kommunikation und die Macht der KunstInstitut für Philosopie

Sozialphilosophie, Ethik, Sprachphilosophie und

Wissenschaftstheorie, Praktische Philosophie,

GABEK-WINRELAN, Verfahren kreativer

Selbstorganisation

Dr. Missbauer Hubert Produktionswirtschaft und Logistik

Produktionsplanung und -steuerung, Anwendung

quantitativer Methoden in der BWL.

Mag.a

Eva Zipperle-Mirwald Koordinatorin der FP Institut für Psychologie

Work-Life Balance im Gastgewerbe

Tagebuchuntersuchung, Hierarchisch lineare Modelle