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ESCUELA DE POSTGRADO ESTRATEGIAS FORMATIVAS MEJORAN LOS APRENDIZAJES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PÚBLICA N° 529 DE QUILCAS Trabajo Académico para optar el Título Profesional de Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico MIRTHA MARIANELA ARROYO JURADO Asesor: César Quispe Ayala Lima Perú 2018

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ESCUELA DE POSTGRADO

ESTRATEGIAS FORMATIVAS MEJORAN LOS

APRENDIZAJES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

PÚBLICA N° 529 DE QUILCAS

Trabajo Académico para optar el Título Profesional de

Segunda Especialidad en Gestión Escolar con Liderazgo

Pedagógico

MIRTHA MARIANELA ARROYO JURADO

Asesor:

César Quispe Ayala

Lima – Perú

2018

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Índice

Resumen 3

Introducción 4

Desarrollo 6

Identificación del Problema 6 Contextualización del problema. 6 Descripción y formulación del problema. 7

Análisis y resultados del diagnóstico 8 Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico. 8 Resultados de diagnóstico. 10

Alternativas de solución del problema identificado 11

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores 12 Referentes conceptuales frente a la alternativa priorizada. 12

Propuestas de implementación y monitoreo del Plan de Acción 17

Conclusiones 26

Referencias 27

Anexos 29

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Resumen

El plan de acción denominado estrategias formativas mejoran los aprendizajes en la

Institución Educativa N° 529 de Quilcas, tiene como propósito mejorar el nivel de logro

de los estudiantes en el área de Matemática usando tres estrategias formativas: el

trabajo colegiado, la visita al aula y las jornadas de autoformación docente. En la

dimensión de gestión curricular se va a fortalecer las capacidades de las docentes en el

uso adecuado del momento pedagógico juego libre en sectores, el juego es la mejor

estrategia para el logro de aprendizajes significativos en los estudiantes. En la

dimensión de monitoreo y acompañamiento se va a incrementar el asesoramiento a

través de visitas al aula y en la dimensión convivencia se pretende optimizar a través

de jornadas de autoformación docente la autorregulación de conducta de los

estudiantes. El presente trabajo se va a desarrollar con un directivo de educación Inicial

con aula a cargo, dos docentes y 70 estudiantes de tres, cuatro y cinco años de edad

del nivel Inicial.

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Introducción

El presente Plan de acción se desarrolla en el marco de la Segunda Especialidad en

Gestión Escolar con Liderazgo Pedagógico, toma en cuenta los lineamientos del Minedu

y el asesoramiento de la Universidad San Ignacio de Loyola,

El presente plan denominado Estrategias formativas mejoran los aprendizajes

en la Institución Educativa N° 529 de Quilcas considera tres estrategias para mejorar los

aprendizajes en el área de Matemática en los estudiantes de tres, cuatro y cinco años

de edad del nivel Inicial. El trabajo colegiado es una de las estrategias, hablar de trabajo

colegiado es referirse a una reunión de docentes en discusiones cara a cara donde se

busca un objetivo común, en estas reuniones debe prevalecer la comunicación,

coordinación, complementariedad, compromiso, confianza y colaboración; este trabajo

se desarrolla en consenso, se toma acuerdos, se espera el cumplimiento y respeto de

los mismos. La visita de aula es la estrategia que va a permitir observar y registrar in

situ el uso adecuado del juego libre en sectores y las interacciones en dicho momento

para luego realizar asesoría personalizada a los docentes. La jornada de autoformación

docente es la estrategia para optimizar los mecanismos de autorregulación de conducta

de los estudiantes.

Por la cantidad de docentes y las funciones de la dirección como docente se

considera que el trabajo colegiado, la visita al aula y jornada de autoformación docente

son las estrategias más pertinentes a ser ejecutadas, se plantearan objetivos comunes

se fortalecerá la práctica docente y optimizará los lazos de convivencia entre los

estudiantes; además que las docentes tienen un cumulo de experiencias que pueden

compartir, aprender o desaprender de su práctica docente.

En la primera parte del desarrollo se realiza la identificación de problema, donde

se contextualizará el problema haciendo la descripción tomando en cuenta el contexto

económico, sociocultural, geográfico y educativo. En la descripción de la problemática

se considera la relación de esta con el Marco del Buen Desempeño Directivo, los

compromisos de gestión escolar, las prácticas de liderazgo, también se sustenta porque

se priorizo el problema, cuales son las causas, efectos, aspectos críticos y que

fortalezas existen. En la parte del análisis y resultado del diagnóstico, se explica que

instrumentos se ha utilizado y se sustenta el porqué de su uso para luego hacer un

análisis y explicar los resultados de este. Las alternativas de solución se plantean en

función a las tres dimensiones: gestión curricular, monitoreo y acompañamiento y

convivencia, se incluye las acciones todo en coherencia al enfoque de liderazgo

directivo. Con respecto a los referentes conceptuales y experiencias se tomó en cuenta

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a los autores que tiene relación con las alternativas planteadas, se usó el parafraseo y

la argumentación.

En la presentación de la matriz de Plan de Acción, se propone varias acciones

por cada dimensión, que van a dar lugar a las alternativas de solución, Todo el proceso

de elaboración del Plan de acción es coherente de principio a fin y está adecuadamente

sustentado. Se establece las conclusiones y se adjunta el árbol de problemas y objetivos

y los instrumentos usados para el diagnóstico.

En este contexto, se espera que este plan de acción se ejecutado en el año 2019.

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Desarrollo

Identificación del Problema

Contextualización del problema.

El Plan de acción se desarrolla en la Institución Educativa N° 529 ubicada en el centro

poblado de Pampa, distrito de Quilcas, provincia de Huancayo, región Junín. El distrito

de Quilcas se encuentra ubicado en la parte nor oeste del distrito de Huancayo a 13.200

Km. a una altitud de 3330 m.s.n.m, La economía del distrito gira en torno a la agricultura

a través de la siembra sobre todo del maíz, aproximadamente el 40% de padres de

familia se dedican a esta actividad, el 10% se dedican a la fabricación de ladrillo en

forma artesanal y 40% de padres de familia se dedican al transporte de servicio público

y 10% a otro tipo de actividades.

La Institución Educativa fue creada mediante la Resolución Directoral N° 1124 el

23 de marzo de 1984. Cuenta con una población estudiantil de 70 estudiantes, 01

directivo con aula a cargo, 02 docentes y 120 padres y madres de familia. La

infraestructura es nueva y moderna, de material noble construida en 2200 m2, tiene

cuatro pabellones hexagonales, dos pabellones conforman tres aulas, cada aula con

tres servicios higiénicos uno para niños inclusivos, un pabellón para sala de usos

múltiples, cocina, servicios higiénicos para docentes, entre otros y otro pabellón para

sala de psicomotricidad, sala de cómputo con 24 laptpos y dirección. También contamos

con una loza deportiva, una área verde amplia con juegos mecánicos y campo

recreacional con cancha de fulbito para los estudiantes, así como un espacio destinado

a un biohuerto.

El Plan de acción se desarrolla con dos docentes quienes muestran apertura a

mejorar su práctica docente y se interesan por fortalecer sus capacidades pedagógicas.

Evidencian debilidad en el manejo de estrategias para el logro de aprendizajes de los

estudiantes, le dan poco valor al momento pedagógico la hora del juego libre en

sectores, no aprovechan este momento para mejorar el nivel de logro de los

aprendizajes en los estudiantes, tienen conocimiento limitado sobre el uso adecuado del

momento pedagógico del juego libre en sectores, desconocen la importancia del juego

en el aprendizaje de los estudiantes a partir de su autonomía y significatividad, no

evalúan dicho momento, no cuentan con evidencias del progreso de los estudiantes, no

cuentan y desconocen el manejo de las fichas de observación del juego libre en

sectores, aprovechan en desarrollar otras actividades como ordenar trabajos, limpiar

sectores, regar plantas, entre otras mientras los niños juegan y solo intervienen cuando

existe dificultades entre los estudiantes. Priorizan momentos pedagógicos dirigidos

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como: el desarrollo de la unidad didáctica. A los niños y niñas por naturaleza les encanta

el juego, tienen curiosidad, manipulan, exploran, investigan; muestran dificultades en el

desarrollo de resolución de problemas, expresión oral, evidencian rasgos de

agresividad, no comparten.

Como directivo se ha fortalecido la gestión centrándola principalmente en los

aprendizajes, se atiende las demandas y necesidades de la comunidad educativa para

dar respuesta al desarrollo de los aprendizajes, se permite el establecimiento de metas

y resultados de manera participativa, se propicia una convivencia y clima escolar

saludable, se evidencia un liderazgo pedagógico compartido, centrado en el desarrollo

de los docentes, estudiantes y padres de familia, con una dirección visionaria y que

asume riesgos. Se evidencia un fortalecimiento; gracias a la Segunda Especialidad en

Gestión Escolar con liderazgo Pedagógico; en las actitudes y habilidades sociales

poniendo en práctica la empatía, asertividad, optimismo, pensamiento holístico, actitud

desprejuiciada, perspicacia, escucha activa, aprender a resolver conflictos con

estrategias creativas para resolverlas eficazmente, también se evidencia algunas

limitaciones debido que además de directora se ejerce las funciones de docente a

tiempo completo, sin embargo se busca estrategias pertinentes para realizar el proceso

del monitoreo y acompañamiento.

Descripción y formulación del problema.

Los resultados de las actas consolidadas de evaluación 2017 evidencia que el 90% de

estudiantes se encuentran en el nivel de logro A (logrado) en el área de Matemática, 7%

en el nivel de logro B (en proceso) y 3 en el nivel de logro C (en inicio) sin embargo lo

que se evidencia en la evaluación inicial de los estudiantes refleja que el 70% de los

estudiantes se encuentran en el nivel de logro B (en proceso), 20% en el nivel de logro

C (en inicio) y 10% en el nivel de logro A (logrado) en la misma área. Una de las causas

es que los aprendizajes logrados por lo estudiantes no son significativos por tanto

olvidan los aprendido, los docentes no manejan estrategias pertinentes para el logro de

aprendizajes significativos en sus estudiantes; el acompañamiento, monitoreo y

evaluación no es sostenido, oportuno y pertinente, existen situaciones conflictivas entre

los estudiantes, que no son atendidas con los mecanismos adecuados de

autorregulación de conducta por las docentes, los padres de familia favorecen patrones

de conductas inadecuados en sus hijos, se observa hogares disfuncionales, con padres

sobre protectores, permisivos, autoritarios.

En las instituciones educativas del nivel Inicial se realiza el momento pedagógico

denominado la hora del juego libre en los sectores que se ejecuta durante sesenta

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minutos todos los días, en ella los niños juegan en los sectores del aula: sector de

construcción, sector de artes, sector del hogar, sector de lectura, sector de juegos

tranquilos, entre otros, en este momento los niños y niñas fortalecen sus capacidades

en todas las áreas, así como en Matemática, donde se le puede plantear situaciones de

juego basado en el enfoque del resolución de problemas de una forma significativa y

placentera, a través del juego, sin embargo las docentes tienen limitaciones en el

conocimiento de las estrategias para conducir con éxito y evaluar las acciones que

realizan los niños, otra docente no le dan importancia por considerar que el juego es

una pérdida de tiempo y la atrasa en el cumplimiento de su programación.

A partir de la reflexión crítica de los docentes, la mejora de sus capacidades en

el uso adecuado del momento pedagógico de la hora del juego libre en sectores y un

adecuado monitoreo y acompañamiento se va a fortalecer las capacidades de los

docentes en su práctica pedagógica y por ende elevar el logro de aprendizajes de los

estudiantes en todas las áreas. Es importante intervenir como directivo en gestión

escolar en este problema puesto que apunta a mejorar la práctica pedagógica de los

docentes, usando como estrategia principal el juego para el logro de aprendizajes

significativos, donde el estudiante es el protagonista de sus aprendizajes. Además

fortaleciendo el uso adecuado del juego libre en sectores a través del trabajo colegiado,

el monitoreo y acompañamiento a través de la visita al aula y la convivencia a través de

las jornadas de autoformación docente.

El Minedu plantea que la principal actividad del niño durante sus primeros años

de vida es el juego, que las docentes no reconocen la importancia y utilidad de esta para

el logro de los aprendizajes de los estudiantes, que debemos dejar jugar a los niños y

participar de sus juegos no dirigiendo la actividad, que debemos acompañarlos sin ser

las protagonistas e intervenir solo cuando sea necesario, por ello es imprescindible que

las docentes reflexionen sobre la importancia del juego en el logro de aprendizaje de los

estudiantes.

Análisis y resultados del diagnóstico

Descripción de la problemática identificada con el liderazgo pedagógico.

El problema planteado se relaciona con los compromisos de gestión escolar, con el

compromiso uno del progreso anual de los aprendizajes de estudiantes porque al

mejorar la práctica docente en el uso de adecuado del momento pedagógico del juego

libre en sectores vamos a mejorar el logro de aprendizaje de los estudiantes. Con el

compromiso dos de la retención anual de los estudiantes, porque al usar como

estrategia el juego, aquellos estudiantes que tiene riesgo de retirarse de la institución

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por razones de adaptación, van a encontrar una razón de no abandonar al encontrar

actividades propias de su interés y necesidad. Con el compromiso cuatro de

acompañamiento y monitoreo a la práctica pedagógica, porque corresponde al directivo

recoger las fortalezas y debilidades así como asesorar a sus docentes para mejorar su

desempeño y con el compromiso cinco gestión de la convivencia escolar, porque va a

fortalecer la misma a través del uso de mecanismos de autorregulación de conducta que

van a permitir que se genere menos conflictos entre los estudiantes.

Se vincula con el Marco del Buen Desempeño Directivo, con el desempeño dos

sobre la orientación de los procesos pedagógicos para la mejora de los aprendizajes

específicamente las competencias cinco y seis. La competencia cinco donde se

promueve y lidera una comunidad de aprendizaje con las y los docentes de su institución

educativa, basada en la colaboración mutua, auto evaluación profesional y formación

continua, orientada a mejorar al practica pedagógica y asegurar logros de aprendizaje y

la competencia seis de gestionar la calidad de los procesos pedagógicos al interior de

su institución educativa a través del acompañamiento sistemático a la y los docentes y

a la reflexión conjunta con el fin de alcanzar las metas de aprendizaje.

Se vincula con las dimensiones de liderazgo pedagógico planteado por Vivian

Robinson de planeamiento, coordinación y evaluación de la enseñanza y el currículo,

así como promover y participar en el aprendizaje y desarrollo de los docentes y

garantizar un ambiente seguro y de soporte.

Se realizó el análisis de las actas consolidadas de evaluación del año 2017 y de

la lista de cotejo en la evaluación diagnóstica de los estudiantes de tres, cuatro y cinco

años de edad del año 2018. Se aplicó la ficha de monitoreo del momento pedagógico

de la hora del juego libre en sectores a las docentes en el mes de junio, se recogió

información de las fortalezas y debilidades de las docentes con respecto al uso

adecuado del juego libre que ejecuta en el momento pedagógico donde se evidencia el

resultado en proceso de las mismas, se usó dos fichas de observación de juego libre en

sectores en el mes de junio, en la primera si cuenta con los sectores adecuados y si

están implementados con el material suficiente, en la segunda se observa si la docente

ejecuta los procesos de planificación, organización, ejecución, evaluación,

representación gráfica.

Las categorías encontradas son: la secuencia metodológica a la hora del juego

libre en sectores, como dice el texto del Minedu, la hora del juego libre en sectores es

un momento pedagógico que dura sesenta minutos, tiene una secuencia, se toma en

cuenta el tiempo, espacio, la organización y el docente asume un rol especifico, sin

embargo en la entrevista a las docentes se evidencia que no hay claridad sobre las

estrategias o simplemente no las ejecutan responsablemente. Dedican más tiempo al

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desarrollo del juego y no toman en cuenta las otras etapas como el momento de

planificación, socialización y/o representación. Por lo tanto es importante abordar la

secuencia metodológica para el juego libre en sectores para que las docentes tengan

claridad.

Los recursos y materiales educativos en los sectores del aula son insuficientes,

contar con estos recursos y materiales son indispensables para que los niños

desplieguen su creatividad, imaginación y fantasía. Sin embargo las docentes

manifiestan que no cuentan con los mismos en los sectores de su aula por lo tanto

genera desinterés y disminuye la oportunidades de aprendizaje en los estudiantes. Es

importante y necesario buscar estrategias para implementar los sectores del aula y

enriquecer el actuar del niño en el área de Matemática. Todo esto va a contribuir a lograr

en los estudiantes aprendizajes significativos, las docentes consideran que se logra

aprendizajes significativos a través del juego libre en sectores porque los juegos que

realizan parten de sus intereses y se convierten en permanentes. Tal como explica

Ausbel el aprendizaje significativo se da cuando un estudiante relaciona lo que conoce

con una nueva información lo que hace que despierte su interés, propicia un clima

favorable, despierto el interés por tanto el aprendizaje se hace permanente y

significativo.

El monitoreo y acompañamiento permite gestionar una institución educativa

orientada a lograr aprendizajes en los estudiantes, las docentes consideran importante

el monitoreo y acompañamiento para mejorar su desempeño docente y elevar el logro

de aprendizaje de los estudiantes y exigen personas idóneas para ejecutarlas. En vista

que la directora cuenta con aula a cargo y las acciones de monitoreo se dificultan se va

a priorizar el acompañamiento a través de la estrategia de visita al aula solamente en el

momento pedagógico del juego libre en sectores.

Los mecanismos de autorregulación de conducta, las docentes en el ejercicio de

su práctica pedagógica no usan permanentemente mecanismos formativos para

regularizar la conducta de los estudiantes, se observa el uso de mecanismos de control

externo como alzar la voz, condicionar al niño, ofrecerles recompensas por sus

acciones, expresiones del rostro atemorizantes, entre otras.

Resultados de diagnóstico.

Existe incoherencias en los resultados de las actas consolidadas de evaluación y la

evaluación diagnostica de los estudiantes.

Los estudiantes evidencian niveles de logro bajos en la evaluación diagnóstica

en el todas las áreas especialmente en Matemática.

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Las docentes tienen limitaciones en el manejo de la secuencia metodológica

durante el juego libre en sectores.

Se evidencia dificultades del directivo en la implementación del monitoreo y

acompañamiento.

Alternativas de solución del problema identificado

El problema planteado tiene como objetivo general mejorar el nivel de logro del

aprendizaje significativo en el área de Matemática haciendo uso adecuado del juego

libre en sectores en los estudiantes en la I.E N° 529. Este objetivo general planteado se

va a lograr cuando se fortalezca el uso adecuado del juego libre en sectores en las

docentes a través del trabajo colegiado. Esta se relaciona con el proceso operativo de

desarrollo del trabajo colegiado del mapa de procesos. Se relaciona con el Marco del

Buen Desempeño Directivo con el desempeño cinco de promover y liderar una

comunidad de aprendizaje con las docentes de la institución educativa, basada en la

colaboración mutua, autoevaluación profesional y formación continua, orientada a

mejorar la práctica pedagógica y asegurar logros de aprendizaje. Como líder pedagógico

debo participar en el desarrollo profesional de los docentes y en sus aprendizajes lo que

plantea Vivian Robinson en sus prácticas de liderazgo.

La visita al aula es la estrategia que se va usar para incrementar el monitoreo y

acompañamiento en el uso adecuado de la secuencia metodológica de la hora del juego

libre en sectores. Este proceso se va a iniciar con una jornada de sensibilización sobre

la importancia del monitoreo y acompañamiento para que las docentes conozcan los

instrumentos y el sentido del mismo; se realizará tres visitas al aula la primera para

diagnosticar el desempeño docente en el momento pedagógico del juego libre en

sectores y las siguientes para realizar el asesoramiento y evidenciar el progreso de las

docentes. Se relaciona con el compromiso de gestión escolar cuatro de

acompañamiento y monitoreo de la práctica pedagógica. Se relaciona con los procesos

de gestión escolar con el proceso operativo de fortalecer el desempeño docente para

realizar acompañamiento y monitoreo pedagógico. Con el Marco del Buen Desempeño

Directivo se relaciona con el Desempeño seis de gestionar la calidad de los procesos

pedagógicos en el interior de su institución educativa a través del acompañamiento

sistemático a las docentes y la reflexión conjunta con el fin de alcanzar las metas de

aprendizaje.

Las docentes suelen utilizar mecanismos de control externo más que

mecanismos formativos lo que resquebraja la convivencia escolar para atender este

problema se pretende optimizar los mecanismos de autorregulación de conducta en las

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docentes para ello se realizará una jornada de autoformación, luego se hará una

autorreflexión y por último la observación en el aula para evidenciar el uso adecuado de

dichos mecanismos. Se relaciona con el compromiso cinco de gestión escolar, gestión

de la convivencia escolar. Con la práctica de liderazgo de Vivian Robinson se pretende

garantiza un ambiente seguro y de soporte. Con el Marco del Buen Desempeño

Directivo se relaciona con el desempeño dos de promover y sostener la participación

democrática de los diversos actores de la institución educativa a favor de un clima

escolar basado en el respeto.

Referentes conceptuales y de experiencias anteriores

Referentes conceptuales frente a la alternativa priorizada.

Trabajo colegiado.

El trabajo colegiado es la estrategia que se va a usar para dar solución al problema

planteado porque implica un trabajo de ayuda mutua, busca un objetivo en común,

donde los docentes asumen compromisos.

Espinosa (2008, p.5), manifestaron que hablar de trabajo colegiado es referirse

a la reunión de pares sobre puntos divergentes cara a cara para buscar un objetivo

común. En dichas reuniones debe prevalecer la comunicación, coordinación,

complementariedad, compromiso, confianza y colaboración, lográndose un buen grado

de cohesión. Este trabajo colegiado requiere que a través del consenso se establezca

reglas, se tome acuerdos, se cumpla y respete los mismos. Los tres puntos esenciales

del trabajo colegiado son la participación de iguales, objetivos comunes y compromisos

en su logro.

Según la autora, el trabajo colegiado es la reunión de colegas que buscan un

objetivo en común y se movilizan las capacidades de comunicar, coordinar,

complementar, comprometer, confiar y colaborar para lograr objetivos y asumir

compromisos.

Barraza y Rodríguez (2015, p.17) manifestaron que cuando todos los docentes

de una institución educativa trabajan de manera colegiada significa que todos los

involucrados en el proceso educativo participan en forma simultánea y activa para

realizar el análisis de problemas pedagógicos y que surjan propuestas entre ellos, los

conocimientos de cada docente son aportaciones valiosas esto implica casi siempre la

horizontalidad en las interacciones.

Según los autores el trabajo colegiado es el trabajo conjunto de todos los

involucrados sobre problemas pedagógicos, valora las aportaciones de los docentes y

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considera el trabajo tanto de directivo y docente en una forma horizontal dejando de lado

la verticalidad.

Juego libre en sectores

Según el Minedu (2009, p. 49) el juego libre en sectores es momento pedagógico que

se realiza todos los días por tanto es una actividad permanente. Dura 60 minutos y

puede desarrollarse en el aula, en el aire libre, en el patio o en el jardín de la institución

educativa. El juego libre es una actividad espontánea y personal que nace del mundo

interior del niño y lo compromete, ya que es su propia creación. El afecto positivo

siempre acompaña al juego por ello siempre resulta placentero y gozoso. El juego es

flexible pues es impredecible. Ni el niño ni el docente saben cómo se va a desenvolver;

es como una película de suspenso, no se sabe qué viene ni cómo termina.

Por tanto jugar es la actividad principal del niño, será significativo todo lo que

pueda aprender de él y a partir de las oportunidades que le brindamos las docentes en

la organización de los sectores y el uso adecuado de la secuencia metodológica del

mismo.

Secuencia metodológica del juego libre en sectores.

Según Minedu (2009, p. 49) la secuencia metodológica se ejecuta en seis actividades

primero la planificación en un plazo aproximado de diez minutos donde se establece

acuerdos de convivencia, se informa que van a jugar, en que sectores y los niños

deciden en que van a jugar y con quien van a jugar. Segundo la organización, cada

grupo estará formado por la cantidad suficiente y se distribuyen en los sectores. Luego

la ejecución o desarrollo los niños empiezan a desarrollar sus ideas, se da la

negociación entre los niños. Posteriormente el orden donde se les anticipa diez minutos

antes que ya va a terminar el juego para luego ordenar y guardar todo. En la

socialización verbalizan que hicieron, como lo hicieron, como se sintieron es un

momento que el que los niños expresan lo que sienten, piensan, saben, desean,

conocen. Y por último la representación donde los niños plasman a través del modelado

o dibujo lo que hizo.

Aprendizaje significativo.

Para Ausbel (1982, p. 23) el aprendizaje significativo se produce cuando un estudiante

relaciona la información que posee con la nueva información, reajustándola y

construyendo ambas informaciones en una nueva. El aprendizaje significativo es aquel

que produce un cambio de una situación de no saber a saber, este es permanente.

Depende de las experiencias o conocimientos previos para generar un nuevo

conocimiento este es el aspecto central para hacerlo significativo.

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Proporcionar actividades donde se permitan al alumno opinar, intercambiar ideas

y debatir, así como actividades que logren despertar el interés de los alumnos, crear un

clima armónico donde el alumno sienta confianza, seguridad va a propiciar a lograr

aprendizajes significativos.

Monitoreo y Acompañamiento.

La dimensión monitoreo y acompañamiento va a permitir recoger las fortalezas y

debilidades de los docentes en el momento del juego libre en sectores. El

acompañamiento va a permitir establecer diversas estrategias para ofrecer un

asesoramiento permanente en el buen uso de la hora del juego libre. Los referentes

conceptuales que tomo en cuenta son:

Monitoreo.

Según Minedu (2017, p 10) El monitoreo es el proceso sistemático de recojo y análisis

de la información que evidencia la calidad de los procesos pedagógicos del aula. El

monitoreo es el proceso organizado para detectar las fortalezas y debilidades de la

practica pedagógica de los docentes con el propósito de tomar decisiones para

optimizarla.

Acompañamiento.

Según Rodríguez y Molina (2011, p. 262) el acompañamiento pedagógico consiste en

brindar soporte técnico afectivo para impulsar el proceso de cambio de los procesos en

las prácticas de los principales actores de la comunidad educativa. El acompañamiento

está centrado en el desarrollo de las capacidades de los docentes, a partir de la

asistencia técnica, el diálogo y la promoción de la reflexión del maestro sobre su práctica

pedagógica y de gestión de la escuela.

Podemos definir al acompañamiento como una acción de los directivos de

ofrecer asesoría a los docentes en su práctica pedagógica y desenvolvimiento afectivo,

emocional y ético, facilita la mejora de su desempeño desde sus experiencias, el

acompañante debe usar estrategias como la comunicación efectiva y la

retroalimentación para asegurar su formación permanente.

Visita al aula.

Según el Minedu (2017, p. 49) la visita al aula permite observar in situ las prácticas

pedagógicas y las interacciones entre los niños y la docente durante la sesión de

aprendizaje, después se brinda asesoría en base a las observaciones realizadas. El

resultado de la primera visita va a servir como referente para la segunda visita y así

sucesivamente, la cantidad de visitas va a depender de tres aspectos: plan de

acompañamiento, necesidades de cada docente y las metas que se ha trazado.

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La visita al aula es la estrategia formativa que va a permitir recoger los hechos

pedagógicos identificados en fortalezas y debilidades, para luego a partir de ellas hacer

un asesoramiento personalizado a cada docente.

Convivencia.

La dimensión de Convivencia considera las estrategias de autorregulación de conducta.

En el nivel inicial este proceso se da cuando intervienen las docentes de una forma

pertinente y enseña a pensar antes de actuar estableciendo acuerdos con ellos y para

ellos. El logro de los niños de autorregular su conducta va a permitir conducir con éxito

el momento pedagógico juego libre en sectores.

Jornadas de autoformación docente.

Según el Minedu (2017, p.50) las jornadas de autoformación docente se va a dar como

respuestas a las necesidades de aprendizaje de los docentes para mejorar sus

competencias a través del estudio de conocimientos respecto a la necesidad

encontrada.

En la autoformación docente se detecta las dificultades del docente en su

práctica pedagógica y a través de información pertinente se ayuda a superar dicha

dificultad y mejorar su desempeño.

Estrategias de autorregulación de conducta.

Según Villanueva, Vega y Poncelis (2011, p. 4) los niños en el nivel de educación inicial

aumentan su capacidad de regulación interna cuando se establecen reglas y se ejecutan

planes para guiar su comportamiento. La autorregulación nos va a permitir pensar antes

de actuar y enfocar la atención en una sola tarea, por ello se relaciona con el control de

emociones, de estrés, de impulsos, del comportamiento. Todo esto implica que los niños

tengan la habilidad de controlar sus impulsos y parar su conducta e iniciar otra cuando

es necesario.

Los autores hacen hincapié en el establecimiento de acuerdos para lograr la

autorregulación de conducta de los niños, cuando este establecimiento de normas se

realiza con los estudiantes ellos van a tener una motivación interna para cumplir y exigir

a sus pares su cumplimiento.

Caycedo, Gutierrez, y otros (2005, p 160) consideran a la autorregulación

emocional como una habilidad para responder a las demandas del medio con un rango

de emociones en una manera socialmente aceptable y lo suficiente flexible para permitir

reacciones espontáneas así como la habilidad de demorar estas reacciones

espontáneas cuando sea necesario. Entre más pequeño sea el niño más dependerá de

sus cuidadores para que lo ayuden a regularse y ya en edad pre escolar, el niño buscará

apoyo en sus pares. Para solucionar el conflicto, usar el lenguaje en la negociación

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verbal y razonamiento moral, además facilita la empatía, simpatía y la comprensión

emocional.

Los autores consideran que la ayuda de un adulto y de sus pares, en este caso

los docentes y sus compañeros ayudan determinantemente en el logro de está

autorregulación de la conducta en niños del nivel inicial.

Experiencias anteriores.

Trabajo Colegiado

Serrano, Liliana (2004, p. 6) En la investigación El trabajo colegiado como medio de

formación para maestros de Primaria. Esta investigación inicio con el supuesto que la

participación del docente en las sesiones del trabajo colegiado podría dar como

resultado la formación y actualización de los mismos, lo que se constató en los

resultados obtenidos y reportados a partir de la recolección y del análisis de datos.

Después de realizar las sesiones los resultados arrojaron información del trabajo

colegiado concluyendo que es una manera viable de capacitación, ya que en estas, los

docentes se perciben más integrados y con la confianza de resolver diversas situaciones

al sentir el apoyo de sus compañeros, además de mostrarse complacidos al compartir

experiencias y los conocimientos adquiridos en los cursos que previamente, alguno de

los integrantes había tomado.

Cervantes y Castillo (2009, p. 5) en la investigación El Trabajo Colegiado como

Estrategia de Gestión Educativa para la Toma de Decisiones. Una Intervención en la

Gestión Escolar. Tiene como objetivo instaurar el trabajo colegiado como la base para

generar procesos horizontales en la comunicación del equipo docente y en la toma de

decisiones de la organización escolar en el nivel de Primaria. Las conclusiones a las

que abordaron son: Todos perciben dentro de la encuesta que el trabajo colegiado

impacta en el salón de clases, porque los acuerdos fueron tomados entre todos, además

la mayoría expresa que siente responsabilidad porque los alumnos notan esta

consistencia por parte de todas las maestras, es más fácil que todos abonen aun

objetivo a que cada una les pida cosas diferentes. Se comprobó como una gestión

participativa es la ideal para lograr que las reuniones de trabajo sean trasformadas en

una comunidad de aprendizaje y por ultimo en palabras de una maestra existe una

conclusión ineludible respecto al trabajo colegiado y sus efectos: Yo sí noto un

crecimiento. Fue muy gratificante, la verdad. Y se fueron dando muchos problemas, pero

creo que logramos superarlos.

En suma en esta investigación se logró que directivos y docentes se involucren

plenamente en el trabajo colegiado, el desarrollo de las mismas fue horizontal,

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evidenciaron que hubo mejorías en las aulas de clase porque todos tenían el mismo

objetivo, reconocieron que hubo problemas pero lo supieron superar en ayuda mutua.

Juego Libre en sectores.

El Minedu (2009, p. 30) hace referencia de que La Dirección de Educación Inicial del

Minedu a través del Programa de Educación en Áreas Rurales (PEAR) realizó una

propuesta pedagógica para niños de campo menores de 6 años basada en una

educación activa. Se diseñó un estudio experimental para analizar qué sucedía si se

comparaba a niños y niñas del PEAR que llevaron a cabo la hora del juego libre y niños

del PEAR que no llevaron a cabo el juego libre, para ello se eligió una muestra de niños

de PRONOEI de la provincia de El Dorado, en el departamento de San Martín.

Después de seis meses de aplicación de la hora del juego libre el estudio

concluyó que los niños que desarrollaron diariamente el juego en su jornada diaria,

desarrollaron mejor sus habilidades para pensar analógicamente, resolver problemas,

manejar explicaciones lógicas, expresarse de manera más fluida y pensar más

creativamente que los niños que no tuvieron su hora del juego libre en los sectores. Los

resultados del estudio mostraron que los niños que habían realizado dicha hora obtenían

mejores resultados en los logros de aprendizajes de las áreas de Matemática,

Comunicación y Personal Social.

El juego libre en sectores va a permitir que los niños logren aprendizajes

significativos en el área de Matemática, aprendiendo a resolver problemas de conteo,

seriación, secuencia, correspondencia, situaciones para agregar y quitar objetos,

comparar pesos, longitudes, posición y desplazamientos de objetos, entre otros desde

su mundo que es el juego.

Propuestas de implementación y monitoreo del Plan de Acción

Después de haber realizado la evaluación diagnóstica de los estudiantes a través de

una lista de cotejo al inicio del año académico se detectó que los estudiantes no logran

aprendizajes significativos en el área de Matemática, frente a esta problemática se

pretende aprovechar del momento pedagógico Juego libre en sectores para incrementar

el nivel de logro de los estudiantes en dicha área. El juego es la actividad principal del

niño y no existe mejor forma de aprender significativamente para un niño que es a través

del juego. El momento pedagógico Juego libre en sectores tiene diversas estrategias

que no son tomadas en cuenta por las docentes, todavía no asumen la importancia del

juego para el aprendizaje.

El presente Plan de Acción pretende incrementar el nivel de logro de los

estudiantes a través del fortalecimiento de las capacidades de los docentes en el uso

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adecuado del Juego libre, del monitoreo y acompañamiento a la hora de ejecución del

juego libre y al uso de mecanismos de autorregulación de conducta para que los

estudiantes aprendan a convivir y solucionen situaciones de conflicto en forma

autónoma.

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Tabla 1 Matriz de Plan de Acción: Objetivo General, Específico, Dimensiones, Acciones y Metas.

Bajo nivel de logro del aprendizaje significativo en el área de Matemática por limitado uso del juego libre en sectores de los estudiantes en la I.E N° 529

Objetivo General Objetivos

Específicos Dimensione

s Estrategias/

Alternativas de solución Acciones Metas

Mejorar el nivel de logro del aprendizaje

significativo en el área de

Matemática haciendo uso adecuado del juego libre en

sectores de los estudiantes en la I.E N° 529 del nivel inicial del

distrito de Quilcas,

Huancayo.

Fortalecer el uso adecuado del juego

libre en sectores para mejorar el nivel de

logro del aprendizaje significativo en el área

de Matemática.

Gestión

curricular

A. Trabajo colegiado para fortalecer el uso

adecuado del juego libre en sectores que mejora

el nivel de logro del aprendizaje significativo

en el área de Matemática.

A1. Plan de trabajo colegiado para fortalecer el uso adecuado del juego libre en sectores que mejora el nivel de logro del aprendizaje significativo en el área

de Matemática. A2 Taller de capacitación del uso

adecuado del juego libre de sectores. A3 Verificación de uso adecuado del

juego libre en sectores.

100% de docentes fortalecidos en el uso adecuado del

juego libre en sectores que

mejora el nivel de logro del

aprendizaje significativo en el

área de Matemática.

Incrementar el monitoreo y

acompañamiento en la aplicación y uso de

la Secuencia metodológica de “La hora del juego libre en

sectores” para el aprendizaje en el área

de Matemática

Monitoreo y acompañami

ento

B. Visita de aula para monitorear y acompañar

la aplicación de la Secuencia metodológica

de “La hora del juego libre en sectores” para el aprendizaje significativo

en el área de Matemática.

B1Plan de visita al aula para fortalecer el uso adecuado del juego libre en sectores. B2 Asesoramiento del uso adecuado del

juego libre en sectores. B3 Verificación del momento pedagógico

del uso adecuado del juego libre de sectores.

100% de docentes acompañados en la aplicación y uso de

la Secuencia metodológica.

Optimizar los mecanismos de

autorregulación de conducta para el buen uso de la Secuencia metodológica de “La hora del juego libre en

sectores” para el aprendizaje en el área

de Matemática.

Convivencia

C. Jornadas de autoformación docente

para optimizar los mecanismos de

autorregulación de conducta para el buen uso

del juego libre en sectores” y mejorar

aprendizaje significativo en el área de Matemática.

C1. Plan Jornada de autoformación docente para optimizar los mecanismos

de autorregulación de conducta. C2 Autorreflexión de como regula la

conducta en el aula. C3 Aplicación de Rubricas de observación de aula para observar los mecanismo de regulación de conducta de los docentes y

el efecto de autorregulación en los estudiantes

100 % de docentes que optimizan la

autorregulación de conducta.

Fuente: Elaboración propia

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20

Tabla 2

Matriz de la implementación de Plan de Acción: Cronograma, Responsables y Recursos Humanos

Objetivos

Específicos Acciones organizadas según dimensión

Meta

Responsables

Recursos Cronograma (meses)

Humanos / materiales M A M J J

Fortalecer el uso adecuado del juego libre en sectores para

mejorar el nivel de logro del aprendizaje

significativo en el área de

Matemática..

A1. Plan de trabajo colegiado para fortalecer el uso adecuado del juego libre en sectores que mejora el nivel de logro del aprendizaje significativo

en el área de Matemática.”

100% de docentes

fortalecidos en el uso adecuado del

juego libre en sectores que

mejora el nivel de logro del

aprendizaje significativo en el

área de Matemática.

Directora

Hojas Laptop

Impresora

X

A2 Taller de capacitación del uso adecuado del juego libre de sectores.

Directora

Hoja de planificación del evento (ruta de trabajo)

Videos de situaciones pedagógicas

Laptop Proyector multimedia

X

X

A3 Verificación de uso adecuado del juego libre en sectores.”

Directora Portafolio docente Ficha de Monitoreo

X X X

Incrementar el monitoreo y

acompañamiento en la aplicación y

uso de la Secuencia

metodológica de “La hora del juego libre en sectores”

para el aprendizaje

B1Plan de visita al aula para fortalecer el uso adecuado del juego libre en

sectores. 100% de docentes

acompañados en la aplicación y uso de la Secuencia

metodológica

Directora Laptop

Hojas Impresora

X

B2 Jornada de sensibilización sobre la importancia del Monitoreo y

acompañamiento.

Directora

Hoja de planificación del evento (ruta de trabajo)

Laptop Proyector multimedia

Papelotes Plumones

Limpiatipos Fichas de monitoreo

X

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significativo en el área de

Matemática. B3 Asesoramiento del uso adecuado

del juego libre en sectores.

Directora Cuaderno de Campo

X X X

B4 Verificación del momento pedagógico del uso adecuado del juego

libre de sectores

Directora Hojas

Impresora Ficha de Monitoreo

X

Optimizar los

mecanismos de autorregulación

de conducta para el buen uso de la

Secuencia metodológica de

“La hora del juego libre en sectores”

para el aprendizaje

significativo en el área de

Matemática.

C1. Plan Jornada de autoformación docente para optimizar los

mecanismos de autorregulación de conducta.

100 % de docentes que optimizan la

autorregulación de conducta.

Hojas Laptop

Impresora

X

C2 Autorreflexión de como regula la conducta en el aula.

Directora

Hoja de planificación del evento (ruta de trabajo) Cuaderno de campo

Videos de situaciones de regulación e conducta Papelotes Plumones

Limpiatipos

X

C3 Aplicación de Rubricas de observación de aula para observar los mecanismo de regulación de conducta

de los docentes y el efecto de autorregulación en los estudiantes.

Directora Rubricas de observación de aula

X

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22

Fuente: Elaboración propia

Tabla 3 Presupuesto

Acciones Recurso Fuente de financiamiento Costo

A1. Plan de trabajo colegiado para fortalecer el uso adecuado del juego libre en sectores que mejora el nivel

de logro del aprendizaje significativo en el área de Matemática.

Hojas Laptop

Impresora

Recursos propios

S/. 5,00

A2 Taller de capacitación del uso adecuado del juego libre de sectores.

Hoja de planificación del evento (ruta de trabajo) Laptop

Proyector multimedia Papelotes Plumones

Limpiatipos

Recursos propios S/. 10.00

A3 Verificación de uso adecuado del juego libre en sectores

Portafolio docente Ficha de Monitoreo

Recursos propios S/. 10.00

B1Plan de visita al aula para fortalecer el uso adecuado del juego libre en sectores.

Laptop Hojas

Impresora Recursos propios S/. 5.00

B2 Jornada de sensibilización sobre la importancia del Monitoreo y acompañamiento.

Hoja de planificación del evento (ruta de trabajo) Laptop

Proyector multimedia Papelotes

Fichas de monitoreo

Recursos propios S/. 10.00

B3 Asesoramiento del uso adecuado del juego libre en sectores.

Cuaderno de Campo Recursos propios S/. 5.00

B4 Verificación del momento pedagógico del uso adecuado del juego libre de sectores

Hojas Impresora

Ficha de Monitoreo Recursos propios S/. 5.00

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23

C1. Plan Jornada de autoformación docente para optimizar los mecanismos de autorregulación de

conducta.

Hojas Impresora

Ficha de Monitoreo Recursos propios S/. 5.00

C2 Autorreflexión de como regula la conducta en el aula.

Hoja de planificación del evento (ruta de trabajo) Cuaderno de campo

Videos de situaciones de e autorregulación de conducta Papelotes Plumones

Limpiatipos

Recursos propios S/. 10.00

C3 Aplicación de Rubricas de observación de aula para observar los mecanismo de regulación de conducta de

los docentes y el efecto de autorregulación en los estudiantes.

Hojas Laptop

Impresora Recursos propios S/. 5.00

TOTAL S/. 65.00

Fuente: Elaboración propia

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24

Tabla 4 Matriz del Monitoreo y Evaluación

Fuente: Elaboración propia

ACCIONES

ORGANIZADAS

SEGÚN DIMENSIÓN

NIVEL DE

LOGRO DE

LAS

ACCIONES

(0 – 5)

FUENTE DE

VERIFICACION

(evidencias que

sustentan el nivel de

logro)

RESPONSABLES PERIODICIDAD

APORTES Y/O

DIFICULTADES

SEGÚN EL NIVEL

DE LOGRO

REORMULAR

ACCIONES PARA

MEJORAR NIVEL

DE LOGRO

ACA 11 Plan de trabajo Directora

2 veces

ACA 12

Ruta de Trabajo

Actas

Registro de asistencia

Directora 2 veces

ACA 13 Portafolio docente

Ficha de monitoreo Directora 3 veces

ACB 21 Plan de trabajo Directora 2 veces

ACB 22

Ruta de trabajo

Actas

Registro de asistencia

Directora 1 vez

ACB 23 Cuaderno de campo Directora 3 veces

ACB 24 Cuaderno de campo

Ficha de monitoreo Directora 3 veces

ACC 31 Plan de trabajo Directora 2 veces

ACC 32

Cuaderno de campo

Ficha de

autorreflexión

Directora 3 veces

ACC 33 Rubricas de

Observación de aula Directora 3 veces

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NIVEL DE LOGRO DE LA

ACCIÓN CRITERIOS

0 No implementada (requiere justificación)

1 Implementación inicial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

2 Implementación parcial (dificultades en su ejecución, requiere justificación)

3 Implementación intermedia (ejecución parcial, pero sigue de acuerdo a lo programado)

4 Implementación avanzada (avanzada de acuerdo a lo programado)

5 Implementada (completamente ejecutada)

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26

Conclusiones

El uso de estrategias formativas: trabajo colegiado, visita al aula y jornadas de

autoformación docente para el uso adecuado del momento pedagógico Juego libre en

sectores va a mejorar el nivel de logro de los estudiantes en el área de Matemática.

El juego libre en sectores es el momento pedagógico donde los niños del nivel inicial

son protagonistas de su propio aprendizaje, por tanto es importante fortalecer las

capacidades de los docentes para que conduzcan con éxito este momento.

Intervenir como directora con liderazgo pedagógico de la Institución Educativa N°

529 de Quilcas en el fortalecimiento de las practicas pedagógicas docentes a través del

trabajo colegiado va a propiciar que entre directivo y docentes coordinemos, nos

comuniquemos, exista confianza, colaboración, complementariedad y asumamos

compromisos para alcanzar el objetivo común que es mejorar el nivel de logro de los

estudiantes en el área de Matemática.

Las visitas de aula es la estrategia que va a permitir realizar el recojo de fortalezas

y dificultades de cada docente, así como el asesoramiento a las docentes en el aula,

acompañándolas en el desarrollo del momento pedagógico la hora del juego libre en

sectores, viendo sus progresos y dificultades.

Las jornadas de autoformación docente optimizarán las capacidades docentes en

mecanismos de autorregulación de conducta para generar una convivencia saludable que

va a contribuir en la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.

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27

Referencias

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Ministerio de Educación (2015) Marco del Buen Desempeño Directivo. Lima

Ministerio de Educación (2017) Monitoreo, acompañamiento y evaluación de la práctica

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Rodríguez Fernando, Barraza Laurencia (2015) Uso de estrategias de enseñanza para

mejorar el promedio en el bachillerato: una perspectiva desde el trabajo colegiado.

Instituto Universitario Anglo Español

Rodríguez- Molina G. (2011). Funciones y rasgos del liderazgo pedagógico en los centros

de enseñanza. Educación y educadores. Recuperado el 10 de noviembre del 2018,

de http//www.redalyc.org/pdf/834/83421404003.pdf

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28

Serrano Pliego, Liliana (2004) El trabajo colegiado como medio de formación para maestros

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Jalisco: ITESO

Villanueva Laura, Vega Lizbeth y Poncelis Fernanda (2011) Creciendo juntos: Estrategias

para promover la autorregulación en niños preescolares. Primera edición

.

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29

Anexos

Figura 1: Árbol de problemas

“Bajo nivel de logro del aprendizaje significativo en el área de Matemática por limitado uso

del juego libre en sectores de los estudiantes en la I.E N° 529 del distrito de Quilcas”

Limitado conocimiento de la secuencia

metodológica de “La hora del juego libre

en sectores” para el aprendizaje

significativo en el área de Matemática.

Insuficiente Monitoreo y

acompañamiento en la aplicación de la

secuencia metodológica de “La hora del

juego libre en sectores” para el

aprendizaje significativo en el área de

Matemática.

Inadecuada auto regulación de conducta

para la secuencia metodológica de “La

hora del juego libre en sectores” para el

aprendizaje significativo en el área de

Matemática.

Estudiantes que no autorregulan su

comportamiento durante el desarrollo de

la secuencia metodológica en el momento

pedagógico “La hora del juego libre en

sectores”

Docentes con prácticas pedagógicas

limitadas en el desarrollo de la secuencia

metodológica en el momento pedagógico

“La hora del juego libre en sectores” en el

que no generan aprendizajes significativos

Estudiantes de la I.E. Desmotivados

durante el desarrollo de la secuencia

metodológica en el momento pedagógico

“La hora del juego libre en sectores” para

el logro de aprendizajes significativos.

CAUSAS

EFECTOS

PROBLEMA

Fuente: Elaboración propia

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30

Figura 1: Árbol de objetivos

Mejorar el nivel de logro del aprendizaje significativo en el área de Matemática haciendo uso

adecuado del juego libre en sectores de los estudiantes en la I.E N° 529 de Quilcas, Huancayo.

Fortalecer el uso adecuado del juego libre

en sectores para mejorar el nivel de logro

del aprendizaje significativo en el área de

Matemática.

Incrementar el Monitoreo y

acompañamiento en la aplicación de la

Secuencia metodológica de “La hora del

juego libre en sectores” para el

aprendizaje significativo en el área de

Matemática.

Optimizar los mecanismos de auto

regulación de conducta para el buen uso

de la Secuencia metodológica de “La hora

del juego libre en sectores” para el

aprendizaje significativo en el área de

Matemática.

Estudiantes que autorregulan su

comportamiento durante el desarrollo de

la secuencia metodológica en el

momento pedagógico “La hora del juego

libre en sectores”

Estudiantes de la institución motivados

durante el desarrollo de la secuencia

metodológica en el momento pedagógico

“La hora del juego libre en sectores” para

el logro de aprendizajes significativos.

OBJETIVOS

ESPECÍFICOS

FINES

OBJETIVO GENERAL

Docentes con prácticas pedagógicas

suficientes en el desarrollo de la

secuencia metodológica en el momento

pedagógico “La hora del juego libre en

sectores” en el que no generan

aprendizajes significativos

Fuente: Elaboración propia

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31

Pregunta: ¿Consideras importante el juego libre en el desarrollo de aprendizajes de los

estudiantes?

Sub categoría Categoría

D1. Sí, porque le permite el desarrollo cognitivo, su

imaginación, razona un poco más. Se logra aprendizajes

significativos ya que parte de ellos mismos de su

iniciativa. En el aprendizaje significativo el niño deja

volar su imaginación.

Desarrollo

cognitivo

Aprendizajes

significativos

Aprendizaje

Significativo

D2. Claro, para que al niño se le haga un aprendizaje

más significativo, sea más ameno

Aprendizaje

significativo

D3. El juego libre es importante porque los niños a

través de ella van a aprender significativamente sobre

todo en las áreas de Matemática, Comunicación y

Personal Social. Este aprendizaje va a partir de su

interés y en una forma divertida ya que el juego es

innato en ellos

Aprendizaje

significativo

Pregunta: ¿Cómo desarrollas el momento pedagógico de la hora del juego libre?

Sub categoría Categoría

D1. Utilizo los siguientes pasos: planificación,

organización, ejecución, desarrollo, verbalización.

Atiendo sus necesidades cuando ellos requieren.

Pasos para el

desarrollo de la

hora del juego libre

Secuencia

didáctica de la

hora del juego

libre en

sectores. D2. Sigo el siguiente orden. Planificación, organización,

socialización ejecución, orden y representación.

Orden para el

desarrollo de la

hora del juego

D3. Utilizo la secuencia metodológica: planificación,

organización, ejecución, orden, socialización y

representación. Mi participación como docente es no

directiva, no dirijo la actividad, los niños son los

protagonistas, mi participación se da cuando ellos lo

solicitan, cuando existe un problema.

Estrategias

metodológicas para

la hora del juego

libre

Pregunta: ¿Qué opinas de los sectores de tu aula?

Sub categoría Categoría

D1. Me falta espacio, el sector de música y hogar es

muy pobre.

Recursos y

materiales educativos

insuficientes

Recursos y

materiales

educativos.

D2. Que tiene pocos recursos para que los niños

jueguen, no tengo todos los sectores (dramatización,

música). Los recursos son los pleygos, chapitas

Recursos y

materiales educativos

insuficientes

D3. Los sectores de mi aula tiene poco materiales

educativos, falta algunos sectores, los materiales están

deteriorados,

Recursos y

materiales educativos

escasos

Pregunta: ¿Qué opinas sobre el monitoreo y acompañamiento?

Sub categoría Categoría

D1. Claro. Debe de hacerlo una persona que conoce, que sepa,

que yo sepa es un juego no dirigido, que de alcances sobre el

juego y que tenga capacidad

Monitoreo y

acompañamiento

inadecuado

Monitoreo y

acompañamien

to.

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32

D2. En parte es conveniente ya que recibes de alguna manera u

otra, alcances. Me gustaría que me dé más alcances

Monitoreo y

acompañamiento

insuficiente

D3. Que es fundamental para la mejora del desempeño docente,

lastimosamente no se puede debido a que la directora también es

profesora de aula.

Monitoreo y

acompañamiento

insuficiente

Pregunta: ¿Cómo evalúas los aprendizajes en el momento pedagógico la hora del juego libre en

sectores?

Sub categoría Categoría

D1. A través de la observación evalúo las cuatro áreas:

matemática, comunicación, personal social, ciencia y ambiente.

La observación Tipos y

Técnicas de

evaluación D2. Anotó las cosas más resaltantes de ese día, lo relleno en mi

casa, ahí tengo mi cuaderno. Evalúo todas las áreas

Cuaderno de

observación

D3. Debo contar con una ficha de observación, donde anoto los

aspectos más resaltantes, registro los aprendizajes de 3

estudiantes.

Ficha de

observación

Figura 3: Guía de entrevista a docentes y categorización

Fuente: Elaboración propia

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Figura 4: Cuadro comparativo de niveles de logro de aprendizaje

57 70 70 57 70 70

A 51 36 0 A 51 14 0

B 6 32 0 B 4 49 0

C 0 2 0 C 2 7 0

A 89.5% 51.4% 0.0% A 89.5% 20.0% 0.0%

B 10.5% 45.7% 0.0% B 7.0% 70.0% 0.0%

C 0.0% 2.9% 0.0% C 3.5% 10.0% 0.0%

15 26 26 15 26 26

A 13 10 A 14 4

B 2 14 B 1 18

C 0 2 C 0 4

A 86.7% 38.5% 0.0% A 93.3% 15.4% 0.0%

B 13.3% 53.8% 0.0% B 6.7% 69.2% 0.0%

C 0.0% 7.7% 0.0% C 0.0% 15.4% 0.0%

datos erróneos datos erróneos

24 20 20 24 20 20

A 22 10 A 22 4

B 2 10 B 2 14

C 0 0 C 0 2

A 91.7% 50.0% 0.0% A 91.7% 20.0% 0.0%

B 8.3% 50.0% 0.0% B 8.3% 70.0% 0.0%

C 0.0% 0.0% 0.0% C 0.0% 10.0% 0.0%

datos erróneos datos erróneos

18 24 24 18 24 24

A 16 16 A 15 6

B 2 8 B 1 17

C 0 0 C 2 1

A 88.9% 66.7% 0.0% A 83.3% 25.0% 0.0%

B 11.1% 33.3% 0.0% B 5.6% 70.8% 0.0%

C 0.0% 0.0% 0.0% C 11.1% 4.2% 0.0%

I.E. N° 529 - QUILCAS

DIRECTORA: MIRTHA MARIANELA ARROYO JURADO

Área de Comunicación ACTA 2017LISTA DE

COTEJO

LISTA DE

COTEJOÁrea de Matemática ACTA 2017

LISTA DE

COTEJO

CUADRO CONSOLIDADO DE LOGROS DE APRENDIZAJE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EVALUACIÓN INICIAL

Nivel

INICIAL

Nro. Estudiantes

Nivel

INICIAL

Nro. Estudiantes

Nro. de estudiantes

según calificación

Nro. de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

ACTA 2017LISTA DE

COTEJO

LISTA DE

COTEJOÁrea de Matemática

LISTA DE

COTEJO

% de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

Nro de estudiantes

según calificación

Nro de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

5 años

Nro estudiantes

5 años

Nro estudiantes

4 años

Nro estudiantes

4 años

Nro estudiantes

CUADRO CONSOLIDADO DE LOGROS DE APRENDIZAJE DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA POR EDAD- EVALUACIÓN INICIAL

CUADRO COMPARATIVO DE LOGROS DE APRENDIZAJE - EVALUACIÓN INICIAL

Nro de estudiantes

según calificación

Nro de estudiantes

según calificación

Nro. de estudiantes

según calificación

Nro. de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

% de estudiantes

según calificación

ACTA 2017LISTA DE

COTEJO

LISTA DE

COTEJO

3 años

Nro. Estudiantes

3 años

Área de Comunicación

Fuente: Elaboración propia

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Figura 5: Lista de cotejo de evaluación de inicio de estudiantes

Fuente: Elaboración propia

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Fuente: Elaboración propia

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Figura 6: Lista de cotejo de evaluación inicial del aula de 5 años

Fuente: Elaboración propia

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Figura 7: Lista de cotejo de sectores de aula

Fuente: Elaboración propia

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Figura 8: Ficha de monitoreo de uso adecuado de sectores de aula

Fuente: Elaboración propia

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Figura 9: Ficha de monitoreo de uso adecuado de sectores de aula

Fuente: Elaboración propia

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Figura 10: Niños y niñas jugando libremente en los sectores de su aula

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Figura 11: Docentes acompañando a sus estudiantes en la hora del juego libre en sectores, no

registran los progresos de los niños en fichas de observación.

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Figura 12: Niño representando lo que realizó en el juego libre en sectores