menerapkan good governancer dalam sanitasi

13
I. TATA KELOLA NEGARA YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE) II. PEMBANGUNAN SANITASI SEBAGAI KEBIJAKAN PUBLIK III. MENJAGA PROFESIONALITAS & INTEGRITAS PF - CF MENERAPKAN GOOD GOVERNANCE DALAM PEMBANGUNAN SANITASI PERMUKIMAN PELATIHAN FASILITATOR PPSP 2013

Upload: arnoldus-payung-koten

Post on 26-Sep-2015

222 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

  • I. TATA KELOLA NEGARA YANG BAIK

    (GOOD GOVERNANCE)

    II. PEMBANGUNAN SANITASI

    SEBAGAI KEBIJAKAN PUBLIK

    III. MENJAGA PROFESIONALITAS &

    INTEGRITAS PF - CF

    MENERAPKAN

    GOOD GOVERNANCE

    DALAM

    PEMBANGUNAN SANITASI

    PERMUKIMAN

    PELATIHAN FASILITATOR PPSP 2013

  • ISU STRATEGIS & TANTANGAN PEMBANGUNAN SANITASI

    EVALUASI 2011

    ESCAP-ADB-UNDP

    MENGENAI PROGRES

    MDGS:

    INDONESIA DIPERKIRAKAN

    TERLAMBAT MENCAPAI

    TARGET MDGS PADA 2015

    SASARAN 2010 2014

    1. AIR LIMBAH

    PEMBANGUNAN SISTEM

    KOMUNAL DI 226 KOTA

    MENINGKATKAN SISTEM

    TERPUSAT DI 16 KOTA

    2. PERSAMPAHAN

    MENINGKATKAN TPA

    MENJADI CONTROLLED

    LANDFILL ATAU SANITARY

    LANDFILL DI 210 KOTA

    PENERAPAN 3R DI 250

    LOKASI UTK MENGURANGI

    20% SAMPAH

    3. DRAINASE

    MENGURANGI GENANGAN

    DI 50 KAWASAN

    STRATEGIS PERKOTAAN

    (4600 HA)

    KENDALA ASPEK GOVERNANCE

    1. KEBIJAKAN PEMBANGUNAN

    PELAYANAN SANITASI BELUM MERATA UTK MASYARAKAT

    BERPENGHASILAN RENDAH

    KETERBATASAN PENDANAAN PEMERINTAH

    18 % (21,25 JUTA) PENDUDUK YG TINGGAL DI KAWASAN

    KUMUH KOTA TIDAK MAMPU MENYISIHKAN BIAYA UNTUK

    SANITASI

    KETERBATASAN KAPASITAS KABUPATEN / KOTA

    MEMBANGUN INFRASTRUKTUR SANITASI

    MENGATUR KELEMBAGAAN & KETATALAKSANAAN

    PENGELOLA INFRASTRUKTUR SANITASI 2. SIKAP MASYARAKAT / TARGET GROUP

    KEENGGANAN MENERIMA PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR

    SANITASI DI LINGKUNGANNYA

    PEMANFAATAN INFRASTRUKTUR SANITASI BELUM OPTIMAL

    PEMBANGUNAN SANITASI TIDAK TRANSPARAN & AKUNTABEL

    PADA MASYARAKAT 3. HAMBATAN DALAM PEMBANGUNAN SANITASI

    TERKONSENTRASI PADA ASPEK FISIK, MENGABAIKAN ASPEK

    PEMANFAATAN

    PEMBOROSAN & KEBOCORAN ANGGARAN

    KUALITAS INFRASTRUKTUR SANITASI YANG RENDAH

    KONSISTENSI MENERAPKAN GOOD GOVERNANCE BERDAMPAK POSITIF

    DALAM MENGATASI KENDALA PEMBANGUNAN SANITASI PERMUKIMAN

    SUMBER : RENSTRA KEMENTERIAN PU 2010 -2014

  • TAP MPR XI / 1998

    &

    UU 28 / 1999 PENYELENGGARAAN NEGARA

    YANG BERSIH DAN BEBAS DARI KKN

    1. LEMBAGA EKSEKUTIF-LEGISLATIF-YUDIKATIF

    BERFUNGSI PROPORSIONAL

    2. PENYELENGGARA NEGARA & BIROKRAT

    JUJUR, BERSIH DAN BEBAS DARI KKN

    PROFESIONAL, EFISIEN, EFEKTIF, DAN AKUNTABEL

    3. PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN NEGARA

    MENGUTAMAKAN KEPENTINGAN UMUM , ADIL DAN

    TERBUKA DALAM MELAKSANAKAN KEWAJIBANNYA

    PADA MASYARAKAT

    MENGHINDARI KEBIJAKAN & TINDAKAN YANG

    DISKRIMINATIF

    MENJAMIN KETERTIBAN & KEPASTIAN HUKUM

    4. PARTISIPASI MASYARAKAT

    DALAM PERUMUSAN & PELAKSANAAN KEBIJAKAN

    PUBLIK YANG BERDAMPAK LUAS

    MELAKSANAKAN KONTROL SOSIAL

    MENUJU

    INDONESIA

    YANG LEBIH:

    ADIL,

    DAMAI,

    MAKMUR &

    SEJAHTERA

    DEMOKRATIS,

    I. TATA KELOLA NEGARA YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE)

    1. KOMITMEN NASIONALMENERAPKAN GOOD GOVERNANCE

    MENUJU CLEAN & EFFECTIVE GOVERNMENT

  • 2. PERUBAHAN PARADIGMA DARI GOVERNMENT KE GOVERNANCE

    GOVERNMENT

    HAK EKSKLUSIF NEGARA

    MENGATUR MASALAH PUBLIK

    KEIKUTSERTAAN UNSUR LAIN

    HANYA DIIZINKAN BILA

    DIANGGAP PERLU

    GOVERNANCE

    MASALAH PUBLIK ADALAH

    URUSAN BERSAMA:

    PEMERINTAH

    MASYARAKAT

    SWASTA

    KAIDAH PENYELENGGARAAN NEGARA YANG BAIK (GOOD GOVERNANCE)

    - PEMERINTAHAN YANG BERSIH, DEMOKRATIS, EFEKTIF, DAN AKUNTABEL

    - KESEIMBANGAN PERAN ANTARA PEMERINTAH, SWASTA, DAN MASYARAKAT

    - BIROKRASI YANG JUJUR, BERSIH & KOMPETEN SEBAGAI PELAKSANA KEBIJAKAN PUBLIK

    DILAKSANAKAN OLEH 3 PILAR

    GOOD GOVERNANCE SECARA

    INTERAKTIF DAN SINERGIS

    1. NEGARA/

    PEMERINTAH

    3. MASYARAKAT 2. SWASTA

    1. GOOD PUBLIC GOVERNANCE

    2. GOOD CORPORATE GOVERNANCE

    3. GOOD CIVIL SOCIETY GOVERNANCE

    MENERAPKAN 14 PRINSIP

    GOOD GOVERNANCE

    DALAM SELURUH ASPEK

    PENYELENGGARAAN NEGARA, SEKTOR

    SWASTA & MASYARAKAT.

    DILINGKUNGAN PEMERINTAH, MELIPUTI

    PULA:

    PERUMUSAN KEBIJAKAN PUBLIK &

    PENETAPAN NSPK

    PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK

    PENATAAN KELEMBAGAAN,

    KETATALAKSANAAN & PERILAKU SDM

    BIROKRAT

  • WAWASAN KEDEPAN

    TRANSPARANSI

    PARTISIPASI

    AKUNTABILITAS

    SUPREMASI HUKUM

    DEMOKRASI

    PROFESIONALITAS &

    KOMPETENSI

    DAYA TANGGAP

    EFISIEN & EFEKTIF

    DESENTRALISASI

    KEMITRAAN SWASTA &

    MASYARAKAT

    KOMITMEN MENGURANGI

    KESENJANGAN

    KOMITMEN PADA

    LINGKUNGAN HIDUP

    KOMITMEN PADA PASAR

    YG ADIL

    PRINSIP

    KELUARAN

    3. DAMPAK 14 PRINSIP GG PADA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN

  • PERSEPSI DUNIA MENGENAI INDONESIA

    INDEKS NEGARA GAGAL 2012

    (BIDANG SOSIAL, HUKUM, KEAMANAN)

    URUTAN 63 DARI 177 NEGARA

    (Failed State Index 2012 - Fund For Peace)

    INDEKS PEMBANGUNAN SDM 2011- 2012

    URUTAN 124 DARI 187 NEGARA

    (Human Development Index UNDP 2012)

    INDEKS PERSEPSI KORUPSI DUNIA 2012

    URUTAN 118 DARI 174 NEGARA

    (Transparency International survey 2012)

    DAYA SAING INFRASTRUKTUR 2012

    URUTAN 92 DARI 144 NEGARA

    (WEF-World Economic Forum survey 2012)

    TINGKAT KEMUDAHAN BER BISNIS 2012

    URUTAN 128 DARI 185 NEGARA

    (IFC Ease of doing business survey in 2012)

    4. MERUBAH STIGMA NEGATIF MENJADI TANTANGAN

    KEPASTIAN

    HUKUM

    KESENJANGAN

    SOSIAL &

    EKONOMI

    INEFISIENSI,

    SUAP, KORUPSI &

    GRATIFIKASI

    KESENJANGAN

    PEMBANGUNAN

    ANTAR DAERAH

    ???????

    DIPERLUKAN KONSISTENSI DALAM PENERAPAN

    GOOD GOVERNANCE

  • SASARAN PENTING REFORMASI BIROKRASI:

    MENCIPTAKAN BIROKRASI PEMERINTAH YANG MAMPU MEMBERIKAN

    PELAYANAN KEPADA MASYARAKAT

    5. REFORMASI BIROKRASI SEBAGAI FAKTOR PENDORONG TERWUJUDNYA

    GOOD GOVERNANCE MENUJU CLEAN & EFFECTIVE GOVERNMENT

    UU 17/2007 TENTANG RPJP 2005-2025

    (Bab IV.1.2.E - Butir 35)

    REFORMASI BIROKRASI UNTUK:

    MENINGKATKAN PROFESIONALISME APARATUR NEGARA, DAN

    MEWUJUDKAN TATA PEMERINTAHAN YANG BAIK,

    AGAR MAMPU MENDUKUNG KEBERHASILAN PEMBANGUNAN

    PENINGKATAN

    PELAYANAN

    PUBLIK BIROKRASI YANG

    BERSIH DAN

    BEBAS DARI KKN

    PENINGKATAN

    KAPASITAS &

    AKUNTABILITAS

    BIROKRASI

    PENINGKATAN PENGAWASAN

    KETAATAN, EFISIENSI DAN EFEKTIFITAS TUGAS & FUNGSI BIROKRASI

    N PERTANGGUNGJAWABAN PENGELOLAAN KEUANGAN NEGARA

    SANITASI ADALAH PELAYANAN PUBLIK

  • 1. SANITASI MERUPAKAN KEBUTUHAN DASAR KARENA LANGSUNG

    MENUNJANG KESEJAHTERAAN MASYARAKAT

    II. PEMBANGUNAN SANITASI SEBAGAI KEBIJAKAN PUBLIK

    PELAYANAN & PEMANFAATAN SANITASI UNTUK MENINGKATKAN:

    DERAJAT KESEHATAN MASYARAKAT

    DAYA DUKUNG LINGKUNGAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERKOTAAN

    KARENA BERDAMPAK LUAS PADA MASYARAKAT, NEGARA MENGATUR

    PEMBANGUNAN & PENGELOLAAN SANITASI SEBAGAI PELAYANAN PUBLIK

    AGAR PELAYANAN SANITASI MEMENUHI KEBUTUHAN MASYARAKAT

    SECARA ADIL, MAKA PENYELENGGARAANNYA HARUS DILANDASI KAIDAH

    GOOD GOVERNANCE

  • KETERPADUAN YANG SINERGIS

    2. PEMBANGUNAN SANITASI HARUS MELIBATKAN PERAN

    PEMERINTAH, MASYARAKAT, DAN STAKEHOLDERS TERKAIT

    OUTPUT

    INFRASTRUKTUR AIR LIMBAH

    INFRASTRUKTUR DRAINASE

    INFRASTRUKTUR PENGELOLAAN SAMPAH

    OUTCOME

    BERFUNGSINYA INFRASTRUKTUR SANITASI

    MENINGKATNYA PELAYANAN SANITASI PADA PUBLIK

    IMPACT

    KESEHATAN MASYARAKAT

    DAYA DUKUNG LINGKUNGAN PERMUKIMAN & PERKOTAAN

    PENDEKATAN STRUKTURAL

    PEREKAYASAAN TEKNIK UNTUK MEWUJUDKAN INFRASTRUKTUR FISIK

    SANITASI YANG HANDAL & BERMANFAAT

    PENDEKATAN NON STRUKTURAL

    PEREKAYASAAN SOSIAL AGAR MASYARAKAT MEMANFAATKAN

    INFRASTRUKTUR SANITASI SECARA OPTIMAL & BERPARTISIPASI DALAM

    PENGELOLAAN YANG BERKELANJUTAN

    MEMENUHI KEBUTUHAN SANITASI UNTUK MASYARAKAT,

    DENGAN MENERAPKAN PRINSIP GOOD GOVERNANCE, TERUTAMA :

    TRANSPARANSI, PARTISIPASI & AKUNTABILITAS

    PLANNING,

    PROGRAMMING

    & BUDGETTING

    SURVEY,

    INVESTIGATION

    & DESIGN

    LAND

    ACQUISITION CONSTRUCTION

    OPERATION &

    MAINTENANCE

    PENCAPAIAN SASARAN PENGEMBANGAN SANITASI

    TAHAPAN PENYELENGGARAAN

  • 3.PRINSIP GOOD GOVERNANCE YANG DOMINAN DALAM PENGEMBANGAN SANITASI

    TRANSPARANSI 1. TERBUKANYA INFORMASI AGAR MASYARAKAT MENGETAHUI

    ALASAN SUATU KEBIJAKAN PUBLIK, PRIORITAS, DAN HASIL IMPLEMENTASINYA

    2. MEMUDAHKAN MASYARAKAT MENYAMPAIKAN ASPIRASI, DAN TURUT MENGAWASI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PUBLIK

    AKUNTABILITAS 1. PERTANGGUNGJAWABAN

    PELAKSANAAN KEBIJAKAN PUBLIK SESUAI PERATURAN (N.S.P.K), DAN

    KINERJA YG DIRENCANAKAN & DISEPAKATI DGN MASYARAKAT

    2. TERSEDIANYA LAPORAN, EVALUASI & AUDIT HASIL KINERJA, DAN SANKSI ATAS PENYIMPANGAN

    PARTISIPASI 1. KETERLIBATAN MASYARAKAT DLM

    PERUMUSAN & PELAKSANAAN KEBIJAKAN PUBLIK YG BERDAMPAK

    LUAS

    2. KEIKUTSERTAAN MENJAGA KEBERLANGSUNGAN PELAYANAN

    PUBLIK YG MERUPAKAN KEBUTUHAN DASAR MASYARAKAT

    TRANSPARANSI MENDORONG PEMENUHAN AKUNTABILITAS

    BIROKRASI

    DENGAN PARTISIPASI MASYARAKAT DAPAT MEMANTAU, MENGEVALUASI DAN MENUNTUT AKUNTABILITAS BIROKRASI

    PARTISIPASI MASYARAKAT SULIT TERLAKSANA TANPA TRANSPARANSI BIROKRASI

  • III. MENJAGA PROFESIONALITAS & INTEGRITAS FASILITATOR

    Transparansi KETERBUKAAN DALAM PROSES PELAKSANAAN TUGAS MEMBUKA PELUANG UNTUK SARAN / MASUKAN / KOREKSI

    DARI PEMERINTAH , MASYARAKAT & STAKEHOLDERS

    Akuntabilitas PEMENUHAN TANGGUNGJAWAB KINERJA OUTPUT

    OUTCOME

    IMPACT

    MENGHINDARI PENYALAHGUNAAN WEWENANG

    Responsibilitas PEMENUHAN NORMA, STANDAR, PROSEDUR, KRITERIA TANGGUNGJAWAB SOSIAL

    Independensi BEKERJA SECARA PROFESIONAL KEAHLIAN & PENGALAMAN YANG SESUAI

    MENGGUNAKAN KAIDAH & METODOLOGI YG SAHIH

    BERTANGGUNGJAWAB ATAS HASIL KINERJA

    BEBAS DARI INTERVENSI & BENTURAN KEPENTINGAN

    Fairness BEKERJA SECARA JUJUR MENJAGA KEPENTINGAN PIHAK TERKAIT (PEMERINTAH

    DAN MASYARAKAT) DENGAN ADIL & PROFESIONAL

    MEMATUHI ETIKA PROFESI

    1. FASILITATOR MENERAPKAN PRINSIP TATAKELOLA YANG BAIK

    PRINSIP TATAKELOLA USAHA YANG BAIK (GOOD CORPORATE GOVERNANCE)

    BAGI TENAGA AHLI

  • 2. MELAKSANAKAN PROFESI FASILITATOR SECARA BER-ETIKA

    1. DEDIKASI PADA PROFESI

    MENJUNJUNG TINGGI NILAI LUHUR PROFESI, MENJAGA MARTABAT , DAN

    BERTANGGUNGJAWAB GUNA MENGHASILKAN KINERJA YANG BERMUTU

    SERTA BERMANFAAT

    MENINGKATKAN PENGETAHUAN, KREATIFITAS, INOVASI SERTA

    BERSINERGI DENGAN SESAMA PROFESI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA

    MANDIRI MENGAMBIL KEPUTUSAN DAN BERTANGGUNGJAWAB

    2. PENGENDALIAN DIRI

    MEMUPUK IMBALAN KERJA DENGAN JUJUR; DAN BERMARTABAT

    MEMPERTAHANKAN HAK

    MEMENUHI HAK PIHAK LAIN DAN TIDAK MERUGIKAN MASYARAKAT

    MEMATUHI PERJANJIAN KERJA; MENGHINDARI BENTURAN KEPENTINGAN;

    DAN MENJAGA KEPENTINGAN PEMBERI TUGAS SERTA MASYARAKAT YANG

    TERKAIT SESUAI KETENTUAN YANG BERLAKU

    3. PEKA PADA KEPENTINGAN UMUM

    TAAT PADA PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

    BERTINDAK JUJUR, TRANSPARAN, OBYEKTIF DAN MENGHINDARI PRAKTEK

    KORUPSI, KOLUSI DAN NEPOTISME DENGAN PEMBERI TUGAS MAUPUN

    PIHAK LAIN YANG TERKAIT PELAKSANAAN TUGAS

    KONSISTEN PADA PRINSIP PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN

    BERKOMPETISI DENGAN SEHAT UNTUK MENINGKATKAN KINERJA & MUTU

    LAYANAN JASA

  • [email protected]