medzinárodný pohyb pracovných síl

27
doc. Ing. Tomáš Dudáš, PhD.

Upload: tomas-dudas

Post on 07-Jan-2017

713 views

Category:

Education


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Medzinárodný pohyb pracovných síl

doc. Ing. Tomáš Dudáš, PhD.

Page 2: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Teoretické vymedzenie pojmu migráciaZjednodušene – pohyb osôb z jednej krajiny

cez hranice štátu do druhej krajiny

Medzinárodná organizácia pre migráciu – je pohyb osôb, ktoré opúšťajú krajinu svojho pôvodu alebo trvalého pobytu s úmyslom usadiť sa natrvalo alebo dočasne v inej krajine

Dlhodobý migrant – 12 a viac mesiacov

Page 3: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Migrácia – základné fakty

V súčasnosti nežije v krajine svojho narodenia cca. 220 miliónov osôb – takmer 3 % svetovej populácie

V posledných 25 rokoch sa počet migrantov zdvojnásobil

Hlavná migračná hnacia sila – vyšší príjem

Page 4: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Hlavné migračné smery

Page 5: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Najdôležitejšie cieľové krajiny (celkový počet migrantov)

Page 6: Medzinárodný pohyb pracovných síl

10 ten štátov s najväčším podielom migrantov v roku 2013

Page 7: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Zdroje migrácie

Page 8: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Hlavné globálne migračné smery

Page 9: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Medzinárodný pohyb pracovných síl EKONOMICKÉ MOTÍVY

vyššia cena pracovnej sily v zahraničí = vyššia mzda

hľadanie voľnej poľnohospodárskej pôdynedostatok pracovnej sily v imigrantskej krajinecyklické krízy

NEEKONOMICKÉ MOTÍVYpolitické dôvodyvojenské príčinynáboženské príčinynárodnostné príčinyrasové dôvodysociálny motív = migranti očakávajú celkovú

zmenu životného štýlu v zahraničí, a to nielen vďaka vyššej mzde

Page 10: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Teórie a modely migrácieTeória push a pull faktorov

Migrácia je na jednej strane spôsobovaná faktormi, ktoré vytláčajú migranta z krajiny pôvodu a na druhej strane existujú faktory, ktoré migranta priťahujú do cieľovej krajiny

Neoklasická teória migrácieVníma migráciu na dvoch úrovniach – na

mikroekonomickej a makroekonomickej

Page 11: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Teórie a modely migrácieTeória sietí a úloha minulej migrácie

Dôležitosť sociálnych sietí v cieľovej krajine (kinship networks a migrant networks)

Siete ako „migračné poistenie“

Migračná teória novej ekonómiePozerá sa na migráciu ako na rozhodnutie

domácnosti zamerané na minimalizáciu rizík ohrozujúcich príjem rodiny alebo na prekonanie kapitálových bariér ekonomických činností rodiny

Page 12: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Teórie a modely migrácieTeória svetového systému

Migrácia ako dôsledok celosvetového rozšírenia kapitalistických ekonomických vzťahov

Teória duálneho pracovného trhuSpochybňuje model racionálneho správania sa

migrantovMigrácia je vyvolaná z neustáleho vnútorného

dopytu po nízko-kvalifikovanej pracovnej sile v moderných spoločnostiach

Page 13: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Základné ekonomické aspekty migrácie

1. Vyrovnávanie reálnych miezd – v emigračných krajinách tlak na ich zvyšovanie, v imigračných krajinách na znižovanie

2. Rast celkového objemu svetovej produkcie3. Zmena štruktúry trhu práce

Page 14: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Vplyv migrácie na imigračné krajinyPozitívny Negatívny

prílev vysokokvalifikovanej pracovnej sily = „brain gain“

prílev potrebnej nízkokvalifikovanej pracovnej sily

vklad do fiškálneho systému

zníženie úrovne dôchodkov

možné zvýšenie nezamestnanosti

nebezpečenstvo zločinnosti, rasových problémov a pod.

Page 15: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Vplyv migrácie na emigračné krajinyPozitívny Negatívny

zníženie úrovne nezamestnanosti

zníženie sociálnych výdavkov

zvýšenie agregátneho dopytu prostredníctvom remitencíi

znižovanie regionálnych disparít

skúsenosti reemigrantov

únik mozgov = „brain drain“

stratené investície do vzdelania

Page 16: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Brain-drain Podľa OECD mierny únik mozgov na úrovni 5 −

10 % kvalifikovaných obyvateľov má skôr kladný než záporný vplyv na krajiny pôvodu

Emigrácia vzdelaných odborníkov je vo väčšine krajín na úrovni 5 − 10 %

V chudobných krajinách je podiel vyšší Napr. Guyana, Surinam a Jamajka: úbytok

kvalifikovaných osôb presahuje 80 %. Viac ako polovica vysokokvalifikovaných

pracovných síl z Mozambiku, Ugandy či Ghany odišla za prácou do krajín OECD

Page 17: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Brain-drain: zdravotníctvo len 50 zo 600 lekárov, ktorí vyštudovali po

získaní nezávislosti Zambie, vykonáva lekársku prax vo vlasti

viac než 80 % lekárov, zdravotných sestier a terapeutov, ktorí od získania nezávislosti Zimbabwe v roku 1980 absolvovali zdravotnícku školu pri tamojšej univerzite, odcestovalo za prácou do cudziny, najmä do VB, Austrálie, Kanady, USA a na Nový Zéland

Page 18: Medzinárodný pohyb pracovných síl
Page 19: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Remitencie

V roku 2014 dosiahli hodnotu 583 mld. USD, z ktorých 436 mld. USD smerovalo do rozvojových krajín

V rozvojových krajinách prevyšujú toky rozvojovej pomoci

Page 20: Medzinárodný pohyb pracovných síl
Page 21: Medzinárodný pohyb pracovných síl
Page 22: Medzinárodný pohyb pracovných síl
Page 23: Medzinárodný pohyb pracovných síl
Page 24: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Migrácia v EÚ

Page 25: Medzinárodný pohyb pracovných síl

Podiel príslušníkov iných štátov na celkovej populácii v krajinách EÚ

Page 26: Medzinárodný pohyb pracovných síl

10 najpočetnejších skupín štátnych príslušníkov iných štátov v krajinách EÚ

Page 27: Medzinárodný pohyb pracovných síl