marmara Ünİversİtesİdosya.marmara.edu.tr/eng/2013/duyurular/m_hend_sl...fakülte kurulunun...

MARMARA ÜNİVERSİTESİ

2013 YILI

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

FAALİYET RAPORU

2

İÇİNDEKİLER

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU……………………………………………………

I- GENEL BİLGİLER…………………………………………………………

A- Misyon ve Vizyon……………………………………………………..

B- Yetki, Görev ve Sorumluluklar………………………………………...

C- İdareye İlişkin Bilgiler……………………………………………..…..

1- Fiziksel Yapı………………………………………….……………

2- Örgüt Yapısı……………………………………………….……….

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar …………………………………….

4- İnsan Kaynakları ………………………………………..………….

5- Sunulan Hizmetler …………………………………………………

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi …………………………………….

D- Diğer Hususlar ……………………………………...…………………

II- AMAÇ ve HEDEFLER …………………………………………………….

A- İdarenin Amaç ve Hedefleri ……………………..……………………

B- Temel Politikalar ve Öncelikler ……………………………………….

C- Diğer Hususlar ……………………………………...…………………

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER ………

A- Mali Bilgiler …………………………………………………………..

1- Bütçe Uygulama Sonuçları ………………………………………...

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar ………………………..

3- Mali Denetim Sonuçları ………………………………………….

4- Diğer Hususlar …………………………………………………….

B- Performans Bilgileri …………………………………………………..

1- Faaliyet ve Proje Bilgileri …………………………………………

2- Performans Sonuçları Tablosu ……………………………………

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi …………………….

4- Performans Bilgi Sisteminin Değerlendirilmesi ………………….

5- Diğer Hususlar ……………………………………………………

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN

DEĞERLENDİRİLMESİ ……………………………………………………

A- Üstünlükler ………………………………………………………..

B- Zayıflıklar ………………………………………………………..

C- Değerlendirme ……………………………………………………

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER ………………………………………………..

3

ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU

Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi (MÜMF) 27.06.1987 tarih ve 3339

sayılı kanunla Göztepe Kampüsü’nde kuruldu. MÜMF lisans eğitimine 1990 yılında üç bölüm

ile (Bilgisayar, Çevre ve Endüstri Mühendisliği) başladı. 1997 yılında Makine Mühendisliği

Bölümü, 2000 yılında Metalürji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü, 2002 yılında ise Kimya

Mühendisliği Bölümü ilk öğrencilerini almıştır. Biyomühendislik ve Elektrik-Elektronik

Mühendisliği Bölümleri, 2010-2011 Eğitim-Öğretim döneminde lisans eğitimine

başlamışlardır. İnşaat Mühendisliği Bölümü ise henüz öğrenci almamıştır.

Eğitim dili İngilizce olan Fakültemiz bünyesinde 2400’ e yaklaşan lisans öğrencisi,

200 civarında lisans üstü öğrenci ve 160’ ye yakın öğretim elemanı kadrosuyla eğitim

verilmektedir. İnovasyon, mükemmeliyet ve kalite taahhütleri doğrultusunda Mühendislik

Fakültemiz yeni bilgiler üreterek bu bilgileri ülkemizde geleceğin söz sahibi insanlarını

yetiştirmek için paylaşmayı hedeflemiştir. Çağdaş bir eğitim ve araştırma kurumu olarak

öğrencilerimize disiplinler arası, uygulamalı ve bugünün teknolojisine uygun eğitim vermeye

özen göstermekteyiz. Hedefimiz ulusal ve uluslararası düzeyde yarışabilen, sürekli gelişime

açık, çözüm üretebilen, elde ettiği bilgileri teknolojiye aktarabilen ve uygulayabilen,

toplumun değerlerine ve etik değerlere saygılı, girişimci ve lider vasıflı öğrencilerin

yetiştirilmesi varlık sebebimizdir.

Fakültemizi öncelikle ülkemizde en üst sıralara taşımak ve uluslar arası boyutta söz

sahibi mühendislik eğitimi veren okullardan biri yapmak vazgeçilmez amacımızdır.

Fakültemizin stratejik plan kapsamında yürütülen faaliyetlerin, Fakültemizin vizyonu ve

misyonu doğrultusunda gerçekleştirilmesi temel gayemizdir. Kalite Politikalarımıza bağlı

kalarak yarının teknolojik liderlerini yetiştirmek ve Fakültemizi her alanda daha da ilerilere

taşımak en büyük arzumuzdur.

Prof.Dr.Erturul TAÇGIN

DEKAN

4

I- GENEL BİLGİLER

A. Misyon ve Vizyon

Misyon

Mühendislik Fakültesinin misyonu;

Üstün nitelikli mühendis yetiştirmek, ülkemizde bilgi ve teknolojinin üretilmesine,

yönetilmesine, kullanılmasına ve yayılmasına katkıda bulunmak.

Olarak belirlenmiş bulunmaktır.

Vizyon

Fakültemizin vizyonu aşağıda verilmiştir.

Dünyanın her yerinde başarılı olacak, öğrenmeyi ve öğretmeyi bilen mühendisler

yetiştirmek. Bilim ve teknolojinin toplumsal refaha dönüşmesine öncülük etmek.

Temel Değerler:

Bilimsel düşünceyi esas alan,

Öğrenci ve mezun odaklı,

Katılımcı,

Mükemmele doğru sürekli gelişimi arayan,

Değer üreten,

Değişime ve gelişime açık,

Çevreye saygılı,

Etik ve evrensel değerlere önem veren,

Toplumsal değerlere saygılı,

Bir fakülteyiz.

5

B. Yetki, Görev ve Sorumluluklar

Fakültemizin yetki, görev ve sorumlulukları kısaca aşağıdaki gibi özetlenebilir;

Lisans düzeyinde mühendislik eğitim ve öğretimini yönetmek ve yürütmek,

lisansüstü eğitim öğretim ve araştırma yapmak, bilgi ve teknolojiyi üretmeye yönelik

araştırma ve geliştirme çalışmalarını sürdürmek, döner sermaye çerçevesinde hizmet

ve danışmanlık vermek ve özellikle yaşam boyu öğrenim ilkesiyle toplumun hizmetinde

bulunmaktır.

Fakülte organları; dekan, fakülte kurulu ve fakülte yönetim kuruludur.

a. Dekan

Dekan, Fakültenin ve birimlerinin temsilcisidir. Rektörün önereceği, üniversite içinden

veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve

normal usul ile atanır. Süresi biten dekan yeniden atanabilir.

Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim

üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan yardımcısı olarak seçer. Dekan yardımcıları, dekanca

en çok üç yıl için atanır.

Dekana, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder.

Görev, yetki ve sorumlulukları

Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte kurullarının kararlarını uygulamak ve

fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında

rektöre rapor vermek,

Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek,

fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra

rektörlüğe sunmak,

Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim

görevini yapmak,

2547 sayılı Kanunla kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde

kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında,

öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve

yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve

6

denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında Rektöre

karşı birinci derecede sorumludur.

Dekanın 5018 sayılı Kanunla getirilen harcama yetkililiğine ilişkin görev ve

sorumlulukları da bulunmaktadır.

Dekanlık görevini, 03.03.2011 tarihinden bu yana Prof.Dr. Erturul TAÇGIN

yürütmekte olup, Dekan yardımcıları ise Prof.Dr. Ayhan MERGEN ve Doç.Dr Gülfem

TUZKAYA (Eylül 2013 başına kadar Kozet YAPSAKLI)‘ dır.

b. Fakülte Kurulu

Kuruluş ve İşleyişi

Fakülte kurulu, dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları, üç yıl

için fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından

seçecekleri iki, yardımcı doçentlerin kendi aralarından seçecekleri bir öğretim üyesinden

oluşur.

Fakülte kurulu normal olarak her yarıyıl başında ve sonunda toplanır.

Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu toplantıya çağırır.

Görevleri

Fakülte kurulu akademik bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar:

Fakültenin, eğitim - öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu

faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim - öğretim takvimini kararlaştırmak,

Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek,

2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

b. Fakülte Yönetim Kurulu

Kuruluş ve İşleyişi

Fakülte yönetim kurulu, dekanın başkanlığında fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği

üç profesör, iki doçent ve bir yardımcı doçentten oluşur. Fakülte yönetim kurulu dekanın

çağırısı üzerine toplanır.

Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim - öğretim

koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.

7

Görevleri

Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde dekana yardımcı bir organ olup aşağıdaki

görevleri yapar:

Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım

etmek,

Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını

sağlamak,

Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,

Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak

Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara

ait işlemleri hakkında karar vermek,

2547 sayılı Kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Fakülte Sekreterliği

Fakülte sekreterliği, Dekanlığın idari hizmet birimidir. Fakülte sekreterine bağlı

birimlerden oluşur.

Fakülte idari teşkilatı, fakülte sekreteri ile sekreterlik bürosundan ve öğrenci işleri,

personel, muhasebe, mali işler, satın alma, idari ve destek hizmetleri biriminden

oluşmaktadır.

Fakülte sekreteri idari hizmetlerin yürütülmesinden sorumludur..

8

C. İdareye İlişkin Bilgiler

1- Fiziksel Yapı

1.1- Eğitim Alanları Derslikler

Eğitim

Alanı

Kapasitesi

0–50

Kapasitesi

51–75

Kapasitesi

76–100

Kapasitesi

101–150

Kapasitesi

151–250

Kapasitesi

251–Üzeri

Anfi - 4 2 2

Sınıf 14

Bilgisayar

Lab.

11

Diğer

Lab.

51 4

Toplam 76 4 6 2

1.2- Sosyal Alanlar

1.2.1.Kantinler ve Kafeteryalar

Kantin Sayısı: 1 Adet

Kantin Alanı: 3,5 m2

Kafeterya Sayısı: Yok

Kafeterya Alanı: Yok

1.2.2.Yemekhaneler- Ayrı bir yemekhane bulunmamaktadır.

1.2.3.Misafirhaneler-Ayrı bir yemekhanesi yoktur.

1.2.4.Öğrenci Yurtları –Üniversitenin öğrenci yurtları dışında

fakültenin ayrı öğrenci yurdu yoktur.

1.2.5.Lojmanlar-Fakülteye ait lojman mevcut değildir.

1.2.6.Spor Tesisleri- Fakültenin ayrı spor tesisleri yoktur. Kampüs

alanlarındaki tesislerden yararlanılmaktadır.

9

1.2.7.Toplantı – Konferans Salonları

Kapasitesi

0–50

Kapasitesi

51–75

Kapasitesi

76–100

Kapasitesi

101–150

Kapasitesi

151–250

Toplantı

Salonu

6 1

Konferans

Salonu

Toplam 6 1

1.2.8.Sinema Salonu yoktur. Sinema gösterileri Toplantı salonunda

yapılmaktadır.

1.2.9.Eğitim ve Dinlenme Tesisleri bulunmamaktadır.

1.2.10.Öğrenci Kulüpleri

Öğrenci Kulüpleri Sayısı: 8 Adet

Öğrenci Kulüpleri Alanı: 112 m2

1.2.11.Mezun Öğrenciler Derneği bulunmamaktadır.

1.2.12.Okul Öncesi ve İlköğretim Okulu Alanları

Üniversite imkanları kullanılmaktadır.

1.3- Hizmet Alanları

1.3.1. Akademik Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan

Sayısı (Kişi)

Çalışma Odası 126 1600 141

Toplam 126 1600 141

10

1.3.2. İdari Personel Hizmet Alanları

Sayısı

(Adet)

Alanı

(m2)

Kullanan

Sayısı

Servis 2 20 8

Çalışma Odası 20 230 20

Toplam 22 250 28

1.4- Ambar Alanları

Ambar Sayısı: 3 Adet

Ambar Alanı: 28 m2

1.5- Arşiv Alanları

Arşiv Sayısı: 1 Adet

Arşiv Alanı: 12 m2

1.6- Atölyeler

Atölye Sayısı: … Adet

Atölye Alanı: … m2

1.7- Toplam Kapalı Alan: 4 ayrı binada toplam 13.275 m2 kapalı alanda

hizmet verilmektedir.

1.7- Hastane Alanları- Fakültemizle ilgili değildir.

11

2- Mühendislik Fakültesi Dekanlığı Örgüt Yapısı

DEKAN

BÖLÜM

BAŞKANLI

KLARI

DEKAN

YARDIMCI

LARI

FAKÜLTE

YÖNETİM

KURULU

BİLGİSAYAR

MÜHENDİSLİĞİ

BİYO

MÜHENDİSLİK

ÇEVRE

MÜHENDİSLİĞİ

ENDÜSTRİ

MÜHENDİSLİĞİ

ELEKTRİK

ELEKTRONİK

MÜHENDİSLİĞİ

KİMYA

MÜHENDİSLİĞİ

MAKİNE

MÜHENDİSLİĞİ

METALURJİ-

MALZEME

MÜHENDİSLİĞİ

İNŞAAT

MÜHENDİSLİĞİ

(Kuruluş)

FAKÜLTE

SEKRETERİ

ÖĞRENCİ İŞLERİ

PERSONEL İŞLERİ

MUHASEBE

İŞLEMLERİ

DÖNER SERMAYE

İŞLEMLERİ

İDARİ İŞLER

BÖLÜM

SEKRETERLERİ

SATIN ALMA

DESTEK

HİZMETLERİ

(Kalite Yönetimi)

FAKÜLTE

KURULU

12

3- Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

3.1- Yazılımlar

Fakültemizde kullanılmakta olan yazılımlar aşağıdaki tabloda verilmiştir.

PROGRAM/SİSTEM TÜRÜ

PROGRAM/SİSTEM

ADI

1 MAAŞ PROGRAMI PRODMA

2 MAAŞ PROGRAMI SAY 2000

3 ÖDEME EMRİ BELGESİ E- BÜTÇE

4 EMEKLİ KESENEK PRİM

BİLDİRGELERİ E-SGK

5 HARCAMA YÖNETİM SİSTEMİ

(KBS) HYS

6 PERSONEL İŞE GİRİŞ VE ÇIKIŞ

BİLDİRGESİ E-SGK

7 PERSONEL OTAMASYON

PROGRAMI BYS

3.2- Bilgisayarlar

Masa üstü bilgisayar Sayısı: 550 Adet

Taşınabilir bilgisayar Sayısı: 90 Adet

3.3- Kütüphane Kaynakları

Kitap Sayısı: 16 Adet

Basılı Periyodik Yayın Sayısı: Bulunmamaktadır.

Elektronik Yayın Sayısı: Bulunmamaktadır.

Üniversitemiz Merkezi Kütüphanesinin güçlü imkanlarından

yararlanılmaktadır.

13

3.4- Diğer Bilgi ve Teknolojik Kaynaklar

Cinsi İdari Amaçlı

(Adet)

Eğitim Amaçlı

(Adet)

Araştırma Amaçlı

(Adet)

Projeksiyon 54

Slayt makinesi -

Tepegöz 15

Akıllı Tahta 1

Barkot Okuyucu 1

Baskı makinesi -

Fotokopi makinesi 8 -

Faks 8 -

Fotoğraf makinesi 5

Kameralar 4

Televizyonlar 1 8

Tarayıcılar 27

Müzik Setleri 14

Mikroskoplar 13

Video 8

4- İnsan Kaynakları

4.1- Akademik Personel

Fakültemiz akademik kadrolarının doluluk oranı, istihdam şekilleri aşağıdaki tabloda

gösterilmektedir.

Akademik Personel

Kadroların Doluluk Oranına Göre Kadroların İstihdam Şekline

Göre

Dolu

Boş

Toplam

Tam Zamanlı

Yarı Zamanlı

Profesör 35 7 42 - -

Doçent 14 3 17 - -

Yrd. Doçent 50 4 54 - -

Öğretim Görevlisi 2 1 3 - -

Okutman --- --- --- - -

Çevirici --- --- --- - -

Eğitim-Öğretim

Planlamacısı

--- --- --- - -

Araştırma Görevlisi 56 3 59 - -

Uzman - - - - -

14

4.2- Yabancı Uyruklu Akademik Personel

Fakültemizde çalışan yabancı uyruklu akademik personel bulunmamaktadır.

4.3- Diğer Ünv. Görevlendirilen Akademik Personel

Diğer Üniversitelerde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Bağlı Olduğu Bölüm Görevlendirildiği

Üniversite

Profesör - -

Doçent - -

Yrd. Doçent - -

Öğretim Görevlisi - -

Araştırma Görevlisi Metalurji ve Malzeme

Mühendisliği

Kanada McGill Üniversitesi


Mühendisliği

Kanada McGill Üniversitesi


Mühendisliği

İngiltere Sheffield

Üniversitesi

Araştırma Görevlisi Makine Mühendisliği İngiltere Brunel Üniversitesi

Araştırma Görevlisi Çevre Mühendisliği Kanada British Columbia

Üniv.

Araştırma Görevlisi Bilgisayar Mühendisliği İsveç Bilgisayar Bilimleri

Enstitüsü

Uzman - -

Toplam 6

4.4- Başka Ünv. Kurumda Görevlendirilen Akademik Personel

4.5- Sözleşmeli Akademik Personel

Sözleşmeli akademik personelimiz bulunmamaktadır.

Başka Üniversitelerden Üniversitemizde Görevlendirilen Akademik Personel

Unvan Çalıştığı Bölüm Geldiği Üniversite

Profesör -

Doçent -

Yrd. Doçent -

Öğretim Görevlisi -

Okutman -

Çevirici -

Eğitim Öğretim Planlamacısı -

Araştırma Görevlisi -

Uzman -

Toplam -

15

4.6- Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

Fakültemizde görevli akademik personelin yaş itibariyle dağılımı kişi ve yüzde olarak

aşağıda sunulmuştur.

Akademik Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51-Üzeri

Kişi Sayısı 13 23 30 24 36 31

Yüzde 8,3 14,6 19,1 15,2 22,9 19,7

4.7- İdari Personel

İdari Personel (Kadroların Doluluk Oranına Göre)

Dolu Boş Toplam

Genel İdari Hizmetler 19 6 25

Sağlık Hizmetleri Sınıfı

Teknik Hizmetleri Sınıfı 1 ---- 1

Eğitim ve Öğretim

Hizmetleri Sınıfı

Avukatlık Hizmetleri Sınıfı

Din Hizmetleri Sınıfı

Yardımcı Hizmetli 2 --- 2

Toplam 22 6 28

4.8- İdari Personelin Eğitim Durumu

İdari Personelin Eğitim Durumu

İlköğretim Lise Ön Lisans Lisans Y.L.ve Dokt.

Kişi Sayısı 2 2 7 11

Yüzde 9 9 32 50

16

4.9- İdari Personelin Hizmet Süreleri

İdari Personelin Hizmet Süresi

1-3 Yıl 4-6 Yıl 7-10 Yıl 11-15 Yıl 16-20 Yıl 21- Üzeri

Kişi Sayısı 5 4 - 1 3 9

Yüzde 22,8 18,2 - 4,5 13,5 41

4.10- İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

İdari Personelin Yaş İtibariyle Dağılımı

21-25 Yaş 26-30 Yaş 31-35 Yaş 36-40 Yaş 41-50 Yaş 51-Üzeri

Kişi Sayısı - 7 1 1 9 4

Yüzde - 31,8 4,5 4,5 40,9 18,2

4.11- İşçiler

Fakültemize verilen sürekli işçi kadrosu yoktur.

17

5- Sunulan Hizmetler

5.1- Eğitim Hizmetleri

5.1.1- Öğrenci Sayıları

Öğrenci Sayıları

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim Toplam Genel

Toplam E K Top. E K Top. Erkek Kız

Fakülte Toplamı 1178 958 2136 - - - 1178 958 2136

Bilgisayar Müh. 303 118 421 303 118 421

Biyomühendislik 27 93 120 27 93 120

Çevre Müh. 70 209 279 70 209 279

Elek.-Elt.Müh. 124 20 144 124 20 144

Endüstri Müh. 149 177 326 149 177 326

Kimya Müh. 73 231 304 73 231 304

Makine Müh. 268 45 313 268 45 313

Met.-Malz.Müh. 164 65 229 164 65 229

Yüksekokullar

Enstitüler

Meslek

Yüksekokulları

Toplam 1178 958 2136 - - - 1178 958 2136

5.1.2- Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları

Yabancı Dil Eğitimi Gören Hazırlık Sınıfı Öğrenci Sayıları ve Toplam Öğrenci Sayısına

Oranı

Birimin Adı I. Öğretim II. Öğretim

I. ve

II.Öğretim

Toplamı(a) Yüzde*

E K Top. E K Top. Sayı

Fakülteler 221 216 437 - - - 437 %20,5

Yüksekokullar

*Yabancı dil eğitimi gören öğrenci sayısının toplam öğrenci sayısına oranı (Yabancı dil eğitimi gören öğrenci

sayısı/Toplam öğrenci sayısı*100)

18

5.1.3- Öğrenci Kontenjanları

Öğrenci Kontenjanları ve Doluluk Oranı

Birimin Adı ÖSS

Kontenjanı

ÖSS

sonucu

Yerleşen

Boş

Kalan

Doluluk

Oranı %

Fakülteler

Bilgisayar Müh. 82 82 - 100

Çevre Müh. 57 57 - 100

Endüstri Müh. 67 67 - 100

Makine Müh. 62 62 - 100

Metalurji ve Malzeme Müh. 47 47 - 100

Kimya Müh. 62 62 - 100

Elektrik Elektronik Müh. 52 52 - 100

Biyomühendislik 41 41 - 100

Fakülte Toplamı 470 470 - 100

5.1.4- Yüksek Lisans ve Doktora Programları

Enstitülerdeki Öğrencilerin Yüksek Lisans (Tezli/ Tezsiz) ve Doktora Programlarına

Dağılımı

Birimin Adı Programı

Yüksek Lisans

Yapan Sayısı Doktora Yapan

Sayısı Toplam

Tezli Tezsiz

Toplam

5.1.5- Yabancı Uyruklu Öğrenciler

Yabancı Uyruklu Öğrencilerin Sayısı ve Bölümleri

Bölümü

Kadın Erkek Toplam

Fakülte Toplamı 12 34 46

Bilgisayar Müh. 2 7 9

Biyomühendislik 2 2 4

Çevre Müh. 1 3 4

19

Elek.-Elt.Müh. 1 4 5

Endüstri Müh. 1 3 4

Kimya Müh. 5 2 7

Makine Müh. 0 7 7

Met.-Malz.Müh. 0 6 6

Yüksekokullar

Enstitüler

Meslek Yüksekokulları

Toplam 12 34 46

Format açısından tablolardaki öğrenci sayıları 2012-2013 eğitim-öğretim dönemini

kapsamaktadır. 2013-2014 eğitim-öğretim yılında Mühendislik Fakültesi öğrenci sayıları

aşağıdaki tabloda verilmektedir.

2013-2014 Eğitim-Öğretim Yılı

Bölümler Öğrenci

Sayıları

Yabancı Uyruklu

Öğrenci Sayısı

Bilgisayar Mühendisliği 477 11

Biyomühendislik 152 3

Çevre Mühendisliği 285 3

Elektrik-Elektronik Mühendisliği 208 4

Endüstri Mühendisliği 346 4

Kimya Mühendisliği 317 11

Makine Mühendisliği 333 9

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği 240 7

Genel Toplam 2358 52

Hazırlık Sınıfı 446 7

Hazırlık Sınıfı Hariç Toplam Öğrenci Sayısı 1912 45

5.2- Sağlık Hizmetleri

Sağlık hizmetleri kampus kapsamında ilgili Daire Başkanlığınca verilmektedir.

5.3-İdari Hizmetler

Fakültemiz Dekan ve kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere atanmış bulunan

iki Dekan Yardımcısı tarafından yönetilmekte olup, akademik ve idari karar süreçlerinde

Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu’nun görüşleri alınmaktadır.

2547 Sayılı Kanun’da belirtilen görev yetki ve sorumluluklar gereğince 2013 yılı

içinde gerçekleştirilen idari hizmetler aşağıdaki şekilde gruplandırılmıştır.

20

Evrak kayıt ve arşiv hizmetleri, öğrenci kayıtları ve öğrenci dosyaları izleme, öğrenci

ders ve staj işlemlerinin izlenmesi, öğrenci burs işlemleri, kontenjanların bildirilmesi, ders ve

sınav programlarının hazırlanması, kayıttan mezun olana kadar öğrenci işleri ve not bildirimi.

Akademiz ve idari personel özlük işleri, öğrenci asistanları işlemleri, demirbaş-sarf-

depolama-dağıtım ve onarım destek hizmetleri, temizlik ve rutin bakım işlemleri, bina

güvenliği, bütçe hazırlama, muhasebe işlemleri ve temel ödemeler, bütçe dışı kaynaklar-

döner sermaye işlemleri, satın alma ve tedarik, fakülte içi tören, toplantı, açılış hazırlıkları ve

gerçekleştirilmesi, araç-gereç-bilgisayar bakım ve onarım işlemleri, toplam kalite yönetimi

ve stratejik planlama süreci işlemleri,

5.4-Diğer Hizmetler

Fakültemiz öğretim üyeleri, Fen Bilimleri Enstitüsü kapsamında Yüksek Lisans ve

Doktora eğitim ve öğretim faaliyetlerini sürdürmekte, Döner Sermaye kapsamında ve

danışmanlık faaliyeti olarak Sanayi ile ilişkilerini sürdürmektedir. Bilirkişilik, hakemlik vb.

topluma hizmet sınıflandırılmasında da etkin olarak yer almaktadırlar.

Üniversitemizin EFQM Modeli çerçevesinde KALDER ile ortaklaşa yürüttükleri

çalışmalara, fakültemiz, üniversite fakülteleri temsilen katılmış ve bu çerçevede yapılan süreç

çalışmalarında yer almaktadır.

6- Yönetim ve İç Kontrol Sistemi

Fakültemiz aşağıda atama tarihleri verilen Dekan ve kendisine çalışmalarında

yardımcı olmak üzere atanmış bulunan iki Dekan Yardımcısı tarafından yönetilmekte olup,

akademik ve idari karar süreçlerinde Bölüm Başkanlarının, Fakülte Kurulu ve Fakülte

Yönetim Kurulu’nun görüşleri alınmaktadır. Gerektiğinde idari konularda uzman öğretim

üyelerinden oluşan komisyonlar kurularak görüşlerine başvurulmaktadır.

Dekanlığımız, faaliyetlerin etkili, ekonomik, verimli ve mevzuata uygun bir şekilde

yürütülmesini, varlık ve kaynakların korunmasını, mali bilgi ve yönetim bilgisinin zamanında

ve güvenilir olarak üretilmesini sağlamak amacıyla kapsamlı bir yönetim anlayışıyla

faaliyetlerini yürütmektedir. Fakülte ödeneklerinin kullanımı, merkezi mali yönetim anlayışı

ile dokuz bölümümüz arasında mali saydamlık, verimli ve hesap verilebilirlik ilkeleri ile mali

kontrol işlemleri titizlikle yerine getirilmektedir.

İç kontrol işlemleri 31/12/2005 tarih ve 26040 sayılı 3 nolu mükerrer Resmi Gazetede

yayınlanarak yürürlüğe giren “İç Kontrol ve Ön Mali Kontrole İlişkin Usul ve Esaslar”

çerçevesinde Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi tarafından yürütülmektedir.

21

Akademik ve idari personel atama ve görevlendirmeleri Rektörlük tarafından yapılmaktadır.

Döner Sermaye harcamaları Döner Sermaye Saymanlığı koordinatörlüğünde

sürdürülmektedir. Mevcut mevzuat, genelgeler çerçevesinde demirbaş ve sarf malzemeleri, ek

ödeme işlemleri, satın alma hazırlık işlemleri Fakülte bünyesinde gerçekleştirilmektedir.

Bölümler ve idari personel arasındaki koordinasyon, iç kontrol ve süreç iyileştirme konularına

özel bir önem verilmektedir.

D- Diğer Faaliyetler

Sempozyum ve Kongreler:

İSTANBUL3WCONGRESS2013:

Sürdürülebilir katı atık, su ve atık su yönetimini sağlamak amacıyla İstanbul

Büyükşehir Belediyesi-İSTAÇ A.Ş. ev sahipliğinde organize edilen “İstanbul Uluslararası

Katı atık, Su ve Atıksu Kongresi 2013”, Üniversite ve Fakültemizinde içinde bulunduğu,

Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Orman ve Su İşleri Bakanlığı, yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli

üniversiteler ve önde gelen kurum/kuruluşların işbirliği ile 22-24 Mayıs 2013 tarihleri

arasında İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde gerçekleştirilmiştir.

39 farklı ülkeden 1300 kişinin katılım gösterdiği kongrenin bilimsel programı 6 paralel

salonda toplam 36 oturumdan meydana gelmiştir. Akademik oturumlarda Türkiye, Balkanlar,

Ortadoğu, Orta Asya, Afrika ve Avrupa bölgelerindeki 29 farklı ülkeden 142 sözlü bildiri

sunumu ve 111 poster bildiri sunumu yapılmış olup yurt içi ve yurt dışından 27 davetli

konuşmacı kongrede yer almıştır.

Toplantı sonunda küresel değişiklikler karşısında sürdürülebilir katı atık yönetimi

stratejilerini geliştirmeyi hedefleyen “İstanbul Atık Mutabakatı” dünyanın farklı

bölgelerinden katılan belediye başkanları ve yerel idareciler ile paylaşılmıştır. Sunulan

İstanbul Atık Mutabakatı 10 Belediye ve yerel yönetim tarafından kongre sırasında

imzalanmıştır. Mutabakata katılım süreci halen devam etmektedir.

Aynı zamanda sergi ve stant alanlarını içeren kongrede, 44 sponsor kurum-kuruluş ve

firma, ürün ve hizmetlerini sergileyerek en güncel araç, donanım, proje ve uygulamalarla ilgili

bilgilerini kongre katılımcılarına sunmuştur.

Kongrenin onur kurulunda Rektörümüz M.Zafer Gül, Yürütme Kurulunda fakültemiz

öğretim üyesi Prof.Dr. Barış Çallı yer almışlardır.

22

Çevre Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof.Dr.Ömer Akgiray ve Prof.Dr Barış Çallı İstanbul3WCongres

Sergisinde

3.ULUSLARARASI % 100 YENİLENEBİLİR ENERJİ KONFERANSI (IRENEC

2013):

Bilimsel Danışma Kurulunda Rektörümüz M.Zafer Gül ‘ ün bulunduğu, Fakültemiz

Makine Mühendisliği Bölümü Enerji Ana Bilim Dalı Başkanı Prof.Dr. Tanay Sıdkı Uyar’ ın

Konferans Başkanlığını yürüttüğü IRENEC 2013, 27-29 Haziran 2013 tarihlerinde Maltepe

Turkan Saylan Kültür Merkezinde yapıldı.

13. ÜRETİM ARAŞTIRMALARI SEMPOZYUMU (ÜAS’13) :

Sempozyum, “Sürdürülebilir Yenilikçi Üretim ve Hizmet Stratejileri’ taması ile 25-27

Eylül 2013 tarihlerinde Fakültemiz Endüstri Mühendisliği Bölümü, Sakarya Üniversitesi

Endüstri Mühendisliği Bölümü ve Üretim Araştırmaları Derneği İşbirliği ile Sakarya

Üniversitesi Esentepe Kampüsü’ nde gerçekleştirildi.

Rektör Yardımcımız Prof.Dr. Hamza Kandur, Dekanımız Prof.Dr Erturul Taçgın ve

Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanımız Prof.Dr. Seniye Ümit Fırat’ ın da katıldığı

sempozyumda, akademisyenler ve araştırmacılar, Üretim ve Hizmet alanlarındaki 26 farklı

konuyu 36 oturumda toplam 135 bildiri ile sundular.

23

Dekanımız Prof.Dr Erturul Taçgın ve Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof.Dr.Seniye Ümit Fırat

sempozyum plaket töreninde

Sosyal Etkinlik ve Mezuniyet Töreni :

2012-2013 eğitim-öğretim yılının Marmara Üniversitesi Mühendislik Fakültesi

Mezuniyet Töreni 27 Haziran 2013 Perşembe günü saat 19:00-21:00 arasinda Anadolu Hisarı

Kampüsünde gerçekleştirilmiştir. Diğer fakültelerle birlikte yapılan mezuniyet törenine yoğun

bir veli topluluğu katılmıştır. Derece ile mezun olan öğrencilere ödülleri verilmiş, törende

Sayın Rektörümüz M.Zafer Gül bir konuşma yapmıştır.

Aynı gün Göztepe Kampüsü Spor Salonunda bir sosyal etkinlik düzenlerek, etkilikte

bölümlerden ilk üçe giren öğrencilere plaketleri verilmiş, Fakülte birincisi Gülnur Gamze

Şenkal tarafından fakülte yaş kütüğüne isim çakılmıştır. Dekanımız veli ve öğrencilere hitap

etmiştir. Tek tek mezun olan öğrencilerimizin katıldığı törene bölüm başkanları ve

akademisyenler, öğrenci velileri, mezunlarımız ve diğer davetliler katılmıştır. Çoşkulu bir

katılımla gerçekleşen sosyal etkinlikte, Rektörlük Kupası birincisi basketbol takımı ile

Rektörlük Kupası ikincisi futbol takımı üye ve yöneticilerine başarı belgeleri verilmiştir.

Artık geleneksel bir hale gelen sosyal etkinlikde ayrıca başarı personele Fakülte adına

plaketleri verilmiştir.

24

Dekanımız Prof.Dr. Erturul Taçgın Konuşmasını Yaparken

25

Dekanımız ve Mezunlarımız Anadoluhisarında- Mezuniyet Çoşkusu

26

Tanıtım Çalışmaları:

Marmara Üniversitesi 2013 Tanıtım Günleri 10-11-12 Temmuz 2013 tarihlerinde

Haydarpaşa Yerleşkesinde gerçekleştirildi. Üniversite adaylarının yoğun ilgisiyle karşılaşılan

Marmara Üniversitesi 2013 Tanıtım Günleri etkinlikleri kapsamında Fakültemiz ve

Bölümlerimiz seminerler düzenlemiştir. Seminerlere dekanlarımız ve bölüm başkanlarımız

katıldılar. Ayrıca, 2013-2014 yılında Fakültemize başlayan öğrencilerimize bir oryantasyon

semineri düzenlenmiştir.

Öğrenci Kulüpleri ve Spor Takımları Faaliyetleri:

Fakültemiz, öğrenci kulüpleri ve spor faaliyetlerine büyük bir önem vermektedir. Her

bölümdeki öğrencilerden meydana gelen öğrenci kulüpleri, seminer, gösteri, panel vb

çalışmalar yapmaktadır. Çalışmalar öğrenci kulüpleri akademisyen danışmanlar tarafından

desteklenmektedir.

2013 Yılında Kimya Mühendisliği Öğrenci Kulübü tarafından 4-8 Mart Tarihleri

arasında Fakültemizde “ Kimya Mühendisliği Günleri” etkinliği düzenlemişlerdir. Toplantıda

değişik sektörlerden içinde mezunlarımızın da bulunduğu konuşmacılar sektörleri ve kimya

mühendislerinin çalışma alanlarını tanıtmışlardır.

Endüstri Mühendisliği Öğrenci Kulübü (Mies) tarafından 12 yıldır devam eden bir

etkinlik olan “Endüstri Mühendisliği Günleri”, 5-6 Aralık 2013 tarihinde gerçekleştirilmiştir.

Sektörlerden önemli firma temsilcilerinin katıldığı toplantıda 9 konuşma yapılmıştır.

27

Kimya Mühendisliği Günleri

Çevre Mühendisliği Mezunlar Paneli

28

Endüstri Mühendisliği Günleri

Fakültemiz öğrencilerinden oluşan Robot Takımımız ulusal yarışmalarda bir çok ödül

kazanmıştır. Mühendislik Fakültesi Robot Takımı (MufeRobotics), 2013 yılı içerisinde

aşağıdaki yarışmalara katılmıştır

• ODTÜ ROBOT GÜNLERİ 2013

• İTÜRO – İTÜ ROBOT OLİMPİYATLARI 2013

• IZTECH ROBOLEAGUE 2013

29

Robot takımının aldığı dereceler aşağıda sunulmaktadır.

• ODTÜ Robot Günleri 2013-Triatlon Kategorisi 2.liği

• ODTÜ Robot Günleri 2013-Mayın Tarlası Kategorisi 3.lüğü

• İTÜRO-İTÜ Robot Olimpiyatları2013-Labirent Kategorisi 2.liği

• IZTECH ROBOLEAGUE 2013 Neotech Roboworker Kategorisi 2.liği

Fakültemiz 2013 yılında Kız ve Erkek Voleybol, Erkek Basketbol ve Futbol takımları

ile Rektörlük Kupasına katılmış, Basketbol takımı birinci, futbol takımı ise ikincilik kupasını

Fakültemize kazandırmıştır.

Basketbol Takımımız Başarı belgeleriyle

Öğretim Üyelerimiz ve Öğrencilerimiz Tarafından Alınan Ödüller:

-2013 yılı içerisinde, Marmara Üniversitesi 130.Yıl Patent Ödülüne Prof.Dr. Dilek

Kazan ve Yrd.Doç.Dr Alper Şişman, Atıf ödülüne Prof.Dr. Haluk Rahmi Topcuoğlu, Bilim

ödülüne Prof.Dr. Atıf Koca ve hizmet ödülüne Yrd.Doç.Dr Arzu Baloğlu layık görülmüşlerdir.

2013-2014 Eğitim-Öğretim yılı açılış töreninde Rektörümüz M.Zafer Gül tarafından ödüllleri

verilmiş, Fakültemiz Akademik Kurulunda ise Dekanımız Erturul Taçgın tarafından

kendilerine birer plaket takdim edilmiştir.

-Ekonomi Bakanlığının himayesinde düzenlenen 2. Otomotiv tasarım yarışmasında

Öğretim Görevlilerimizden Hasan Köten'in doktora tez çalışması olan CBG Engine tasarımı

30

yenilenebilir enerji çevre kategorisinde Türkiye 2.si olmuştur. Kendisine ödülü 17-18 Nisan

2013 tarihinde düzenlenen törende verilmiştir.

-İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kimya Mühendisliği Bölümü tarafından ger yıl

geleneksel olarak düzenlenen proje yarışmasında, Fakültemiz Çevre Mühendisliği öğrencileri

birincilik kazınmışlardır. Yrd.Doç.Dr Elif Soyer danışmanlığında proje sunan Koray Eren,

Büsra Burcu Yılmaz ve Başak Keskin ödüllerini 25.Ekim. 2013 tarihinde İzmir’ de

almışlardır.

İstanbul Anadolu Yakası İlçe Belediyeleri Çevre Birim Temsilcileri Toplantısı:

İstanbul Anadolu Yakası İlçe Belediyeleri Çevre Birimleri Temsilcileri,

Üniversitemizde bir araya gelerek bir toplantı gerçekleştirdiler.

Fakültemiz Çevre Mühendisliği Bölüm Başkan Yardımcımız Prof.Dr. Barış Çallı

tarafından 20.06.2013 tarihinde yapılan toplantıda; Türkiye’ nin AB Çevre mevzuatına uyumu

çerçevesinde üniversite ve yerel yönetimler arasındaki işbirliği imkanları görüşülmüştür.

Mezun Öğrenci Buluşmaları

Fakültemiz mezunlarıyla ilişkileri canlı tutmayı, onların görüşlerinden yararlanmayı

önemli bir görev saymaktadır. Bu çerçevede her bölüm, mezunlarıyla bir araya gelerek çeşitli

etkinlikler düzenlemektedir.

Bu çerçevede Çevre Mühendisleri Mezunlar paneli 10.05.2013 tarihinde, Kimya

Mühendisleri Mezun buluşması 06.05.2013 tarihinde, Endüstri Mühendisleri Mezun

buluşması ise 18.05.2013 tarihinde Fakültemizde gerçekleştirilmiştir.

Mühendislik Fakültesi Sosyal Sorumluluk Projesi

Fakültemiz öğrencileri 2012 yılında biriktirdikleri mavi kapakları Ege Üniversitesi

ileterek engellilere tekerlekli sandalye alımına katkıda bulundular.

Ambalaj atıklarının, bitkesel yağ atıklarının ve elektronik atıkların toplanması ve

değerlendirilmesine ilişkin projelere 2013 yılında da devam edilmiştir.

Çevre Mühendisliği bölümü öğrencilerinin 2013 yılında başlatmış bulunduğu bir proje

ile Merkez Yemekhanesi artık yemekleri 2000 köpeğin barınmakta olduğu Beykoz Hayvan

Barınağına gönderilmeye başlanılmıştır. Her gün 90-120 kg arasında değişen yemek artıkları

bu barınağa ulaştırılmaktadır.

31

MÜDEK Başvurusu ve Toplam Kalite Yönetimi Çalışmaları

Fakültemiz, bugüne kadar mezun veren; Bilgisayar, Çevre, Endüstri, Kimya, Makine

ve Metalurji ve Malzeme Mühendisliği bölümlerinin akreditasyonu amacıyla, YÖK tarafından

ülkemizde yetkilendirilmiş tek kuruluş olan MÜDEK (Mühendislik Eğitim Programları

Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’ ne başvurusunu 2013 yılında içinde yapmış

bulunmaktadır. Bölümlerimiz Özdeğerlendirme Raporları, ilgili kuruluşa gönderilmiş olup,

Mart 2014 ayı içerisinde Değerlendirici heyetin Fakültemize gelmesi ve değerlendirmelerin

tamamlanması programlanmıştır.

Fakültemizin toplam kalite yönetimi konusunda güçlü bir geçmişi bulunmaktadır.

Mühendislik fakültesi 1989 yılındaki kuruluşundan itibaren toplam kalite yönetimi anlayışını

uygulamaya başlamıştır.Bunun sonucu olarak Avrupa Kalite Ödülü için başvuruda

bulunulmuş, 2000 yılında fakültemiz ülkemize “Kamu Sektörü Kategorisi Finalisti” onurunu

kazandırmıştır. 2010 yılından bu yana fakültemizde EFQM Modeli çerçevesinde çalışmalar

yapılmakta olup, Kalite Konseyi koordinasyonunda 2013 yılında da bu çalışmalar

sürdürülmüştür.

Kalite çemberleri süreci tarafından oluşturulan Web sayfalarının İyileştirilmesine yönelik eğitim çalışmasından bir görünüm.

32

Akademik Genel Kurul Çalışmaları:

Mühendislik Fakültesi Akademik Genel Kurul çalışmalarının ilki 06.02.2014 tarihinde

yapılmıştır. Güz dönemi çalışmalarında; Fakültemize yeni katılan öğretim üye ve yardımcıları

tanıtılmış, Sabah Gazetesi Ekonomi Yazarı Şeref Oğuz tarafından “İnovasyon Karşısında

Kültürel Engeller” konulu bir konuşma yapılmıştır.

Fakültemizin Fakültemizin 2012-2013 Eğitim-Öğretim yılı sonu Akademik Genel

Kurul’u 10 Haziran 2013 Cuma günü saat 14.00’da MB144 nolu Konferans Salonunda

gerçekleştirilmiştir. Toplantıda Dr.Ahmet FEYZİOĞLU, Akademik Personelin Firma

Kurabilme ve TEKMER Bünyesinde ofis kiralayabilmeleri konusunda bir bilgilendirme

yapmıştır. Genel Kurul öğretim üyelerinin görüş ve önerileri ile devam etmiştir.

Fakültemizin 2013-2014 Akademik Yılı Güz Dönemi Akademik Genel Kurulu,

14.11.2013 tarihinde Konferans Salonu’ nda Rektör, Rektör Yardımcıları’ nın da katılımıyla

gerçekleştirilmiştir. Genel Kurul Dekanımız, Prof.Dr. Erturul Taçgın’ ın açılış konuşması ile

başlamış, daha sonar Rektörümüz M.Zafer Gül tarafından Üniversitemizdeki gelişmelerle

ilgili olarak bir sunum yapılmıştır. Rektörümüz tarafından fakültemize yeni katılan veya

yükseltmeleri yapılan Öğretim Üyeleri’ ne birer plaket takdim edilmiştir.

Rektörümüz, Rektör Yardımcılarımız ve Dekanımız Akademik Genel Kurul’ da

Akademik Kurul’ da Dekanımız Prof.Dr. Erturul Taçgın tarafında Üniversitemiz 130.

Akademik Başarı Ödülleri Töreninde ödül alan öğretim üyelerimize teşekkür belgelerini

vermiştir.

33

Laboratuar Açılışları:

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği MC365 Laboratuarı, 02 Mayıs 2013 tarihinden bu

yana hizmet vermektedir. Laboratuarda Yüksek Rezolüsyonlu Sürekli Işık Kaynaklı Alev

Atomik Absorpsiyon Spektrometre ve Arıtma Üniteli Çeker Ocak ile teçhizatları

bulunmaktadır.

. Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Laboratuarından bir görünüm.

Çevre Mühendisliği Bölümü Çok Amaçlı Laboratuarı, Bölümümüzün kuruluşu ile eş

zamanlı olarak altyapısı oluşturulmaya başlanılan bir laboratuardır. Altyapısı geliştirilmiş

muhtelif araştırma projelerine ve eğitim faaliyetlerine uygun olarak tadilat, yenileme ve

düzenleme çalışmaları yapılmıştır. Rektörümüz M.Zafer Gül, Rektör yardımcılarımız Prof.Dr

Hasan Selçuk, Prof.Dr. Hamza Kandur ve Dekanımız Prof.Dr. Erturul Taçgın tarafından

14.11.2013 tarihinde açılışı gerçekleştirilmiştir.

34

Çevre Mühendisliği Laboratuarı açılışı-14.11.2013

35

Personelimizin Sosyal Etkinlikleri ve Toplantılar:

Akademik ve idari personelimiz muhtelif zamanlarda bir araya gelmektedir. Akademik

Genel Kurullar bunun bir aracı olmaktadır. Bu yıl ayrıca 27 Aralık 2013 tarihinde yılbaşı çay

partisi düzenlendi. İdari Personelimizin kendi ürünleri ile düzenlediği geleneksel yıl sonu

yemeği 30.12.2013 tarihinde gerçekleştirildi.

Yılbaşı toplantısından bir görünüm

Bu yıl içerisinde akademik ve idari tüm personelimize açık olan iki ayrı toplantı daha

gerçekleştirilmiştir. 28 Kasım 2013 tarihinde yapılan toplantıda; Prof.Dr.Ömer Z. Cebeci,

geçen dönem misafir öğretim üyesi olarak gittiği Tanzanya ‘The Nelson Mandela African

Institution of Science and Techology” hakkında, Doç.Dr. Melih Kırlıdoğ ise misafir öğretim

üyesi olarak gittiği Güney Afrika Cumhuriyeti hakkında bilgilendirme sunumu yaptılar.

19.12.2013 tarihinde yapılan toplantıda ise tüm personelimize “Güvenli Yaşam”

eğitimi verildi.

Elektrikli Araç Projesi:

Makine Mühendisliği Bölümü öğrencilerinden, Adem Cesur, Mahmut Çelik ve Murat

Erdem erdoğan tarafından bitirme tezi olarak yapılan Elektrikli Araba Projesi tamamlanarak

Rektörlüğümüze 14.11.2013 tarihinde teslim edilmiştir. Elektrikli arabanın test sürüşü

Rektörümüz tarafından gerçekleştirilmiştir.

36

Rektörümüz Prof.Dr.M.Zafer Gül Sürücü koltuğunda

Proje danışmanlığını Prof.Dr. Erturul Taçgın’ ın yaptığı proje için gerekli araba 02. Nisan

2013 tarihinde Makine Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof.Dr. Abdülkerim Kar tarafından

bağışlanmıştır. Fıat TIPO marka araç, % 100 elektrikli araca dönüştürülmüştür. Araç 5 ileri 1

geri vitesli tek şarj süresinde 110 km menzile sahip olup maksimum 120 km/h hıza

ulaşabilmektedir. Batarya yönetim sistemi üzerindeki çalışmalar ile menzinin artırılması

hedeflenmektedir.

İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitim Programı:

Mühendislik Fakültesi, 2013 yılı Eylül ayından başlayarak Çalışma Bakanlığından

gerekli izinleri almış ve İş Güvenliği Uzmanlığı Temel Eğitim Programı ’nı başlatmıştır.

İş Güvenliği Uzmanlığı C Sınıfı Temel Eğitim Kurslarına, Mühendislik ve Mimarlık

Fakültesi Mezunları, Fen veya Fen Edebiyat Fakültesi Fizik, Kimya, Biyoloji Mezunları,

Teknik Öğretmen, İş Sağlığı ve Güvenliği Programı Mezunları başvurabilmektedir. Orgün ve

uzaktan eğitim olmak üzere 2 ayrı kategoride ve hafta içi, hafta sonu olarak toplam 180

saatlik kurslara yoğun bir ilgi olmuştur.

Ayrıca Fen Bilimleri Enstitüsü çatısı altında İş Güvenliği Ana Bilim Dalı

oluşturularak yüksek lisans öğretimine de başlanılmıştır.

37

Sergiler:

Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü Fizik Laboratuarı Sergisi:

PHYS101 Physics I dersi öğrencilerimiz yaptıkları projeleri Ders hocaları Yrd.Doç.Dr

Semran İpek Küskü önderliğinde 04.06.2013 tarihinde sergilediler.

Fizik Dersi Öğrencileri Origami Sergisinden örnekler

Origami Sergisi:

Prof. Dr. Akif Eyler hocamızın Teknik Olmayan Seçmeli ders olarak açtığı

ve öğrencilere, üç boyutlu düşünebilme ve öğretilebilir el mahareti konusunda katkısı olan

“Origami” dersinin final çalışması 23 Aralık Pazartesi günü B binası girişinde sergilendi.

II-AMAÇ ve HEDEFLER

A. İdarenin Amaç ve Hedefleri

2013-2017 yılı Üniversitemiz Stratejik Planında yer alan ve Fakültemizi ilgilendiren

stratejik hedefler, performans hedefleri ve göstergeleri ile gerçekleşme durumu aşağıdaki

tabloda gösterilmektedir.

38

Stratejik

Amaçlar Stratejik Hedefler Performans Hedefleri

Performans

Göstergeleri

Fakülte 2013

Hedefleri

2013

Gerçekleşme

1.Kurumsal

Dönüşümü

Sürdürülebilir

Kılmak

1.6-2017 yılı sonuna

kadar akademik

birimlerde kullanılmak

üzere 110 adet akıllı

tahta temin edilmesini

sağlamak

2017 yılı sonuna kadar

akademik birimlerde

kullanılmak üzere 110 adet

akıllı tahta temin edilmesini

sağlamak

110 adet

akıllı tahta

temin etme

2 adet 2 adet temin

edilmiştir.-

2.Mali

kaynakları

güçlendirmek

2.4 -Bağış ve

sponsorluk yolu ile


10.500.000.TL ayni

veya nakdi destek temin

etmek

Bağış ve sponsorluk yolu ile


10.500.000.TL ayni veya

nakdi destek temin etmek

10.500.000

TL ayni ve

nakdi

sponsorluk

sağlama

5.000 TL ayni

veya nakdi

sponsorluk

sağlamak

38

Bin TL

tutarında

sponsorluk

temin edilmiştir.

3.İş hayatında

tercih edilen

öğrenciler

yetiştirmek

3.3-. 2017 yılına kadar

130 adet sektörel,

teknik ve kurumsal gezi

yapılmasını ve bu

gezilere toplam 1200

öğrencinin katılımını

sağlamak

. 2017 yılına kadar 130 adet

sektörel, teknik ve kurumsal

gezi yapılmasını ve bu

gezilere toplam 1200

öğrencinin katılımını

sağlamak

Katılımcı

sayısı

Yapılan gezi

sayısı

300

18

320

11

4.Referans

alınan bilimsel

çalışmalar

yapmak

4.3 -2017 yılı sonuna

kadar 50 adet

kongre/sempozyum/pan

el/çalıştay düzenlemek

2017 yılı sonuna kadar 50

adet

kongre/sempozyum/panel/ç

alıştay düzenlemek

Adet

3 3

5.Kültürel ve

sosyal faaliyetleri

mükemmelleştir

mek

5.1- 2017 yılı sonuna

kadar yıllık en az 90

adet kültürel, sanatsal,

sportif, sosyal ve eğitici

organizasyon

düzenlemek


yıllık en az 90 adet kültürel,

sanatsal, sportif, sosyal ve

eğitici organizasyon

düzenlemek

Adet

25

25

5.3-. 2017 yılı sonuna

kadar topluma yönelik

yıllık en az 30 faaliyet

gerçekleştirmek


topluma yönelik yıllık en az

30 faaliyet gerçekleştirmek

Adet

1 1

5.4-.2017 yılı sonuna

kadar her akademik

birim için yılda en az

biri kere olmak üzere 35

adet “mezunlar günü”

etkinliği koordine

etmek

2017 yılı sonuna kadar her

akademik birim için yılda

en az biri kere olmak üzere

35 adet “mezunlar günü”

etkinliği koordine etmek

Adet

3

3

7.Uluslararası

düzeyde etkili

ilişkiler ağı

geliştirmek

7.2-2017 yılı sonuna

kadar en az 5 adedi

ortak lisansüstü eğitimi

ve 2 adedi çifte diploma

ilgili olmak üzere

toplam 65 adet

uluslararası düzeyde

ikili işbirliği anlaşması

imzalamak

2017 yılı sonuna kadar en

az 5 adedi ortak lisansüstü

eğitimi ve 2 adedi çifte

diploma ilgili olmak üzere

toplam 65 adet uluslararası

düzeyde ikili işbirliği

anlaşması imzalamak

Adet

3 adet işbirliği

antlaşması

imzalamak 7

39

B. Temel Politikalar ve Öncelikler

Esas alınacak politika belgeleri kamu idaresinin faaliyet alanı ve içinde bulunduğu

sektöre göre değişmektedir. Ancak örnek olması açısından aşağıdaki politika belgeleri

sayılabilir.

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Tarafından Hazırlanan “Türkiye’nin

Yükseköğretim Stratejisi”

Kalkınma Planları ve Yılı Programı,

Orta Vadeli Program,

Orta Vadeli Mali Plan,

Bilgi Toplumu Stratejisi ve Eki Eylem Planı,

Üniversite Stratejik Planı ve Performans Hedefleri

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER

A- Mali Bilgiler

1- Bütçe Uygulama Sonuçları

1.1-Bütçe Giderleri

2013

BÜTÇE

BAŞLANGIÇ

ÖDENEĞİ

2013

GERÇEKLEŞME

TOPLAMI GERÇEK.

ORANI

TL TL %

BÜTÇE GİDERLERİ TOPLAMI

8.470.700,00

8.428.272,29

99,50

01 – PERSONEL GİDERLERİ

Baş. Ödeneği:

6.654.600,00

Eklenen:

382.000,00

Toplam:

7.036.600,00

7.017.875,15 99,70

02 – SOSYAL GÜVENLİK

KURUMLARINA DEVLET PRİMİ

GİDERLERİ

Baş.Ödeneği:

1.274.200,00

Eklenen:

52.000,00

Toplam:

1.326.200,00

1.305.366,94 98,40

40

03 – MAL VE HİZMET ALIM

GİDERLERİ

107.900,00

105.030,20 97,30

05 – CARİ TRANSFERLER - -

06 – SERMAYE GİDERLERİ - -

— Bütçe hedef ve gerçekleşmeleri ile meydana gelen sapmaların

nedenleri;

Personel ücretlerine yapılan iyileştirmeler çerçevesinde ödenek aktarmaları

gerçekleştirilmiştir.

1.2-Bütçe Gelirleri

2013

BÜTÇE

TAHMİNİ

2013

GERÇEKLEŞME

TOPLAMI

GERÇEK.

ORANI

TL TL %

BÜTÇE GELİRLERİ TOPLAMI

8.470.700,00 8.428.272,29 99,50

02 – VERGİ DIŞI GELİRLER - -

-

03 – SERMAYE GELİRLERİ - -

- 04 – ALINAN BAĞIŞ VE

YARDIMLAR - -

-

Bütçe gelirleri merkezi bütçe kapsamında belirlendiğinden Bütçe giderleri ile aynıdır.

2- Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar

Geçen yıl ek bilgiler olarak istenilen ek göstergeler 5 yıllık olarak aşağıda sunulmaktadır.

a-Yurt İçinde Görevlendirilen (Geçici) Personel Sayısı ve Ödenen Yolluk Tutarı

Sayı Yolluk Tutarı (TL)

2009: 18 5547

2010: 25 11440

2011: 35 8474

2012: 22 9270

2013: 36 9811

41

b-Yurt dışında Görevlendirilen (Geçici) Personel Sayısı ve Ödenen Yoluk Tutarı

Sayı Yolluk Tutarı (TL)

2009: 1 534

2010: 4 2000

2011: 1 500

2012: 1 500

2013 6 2986

c- Telefon Giderleri (TL)

2009: 8292

2010: 9769

2011: 10761

2012: 10391

2013: 11007

d-Personel Başına Düşen Telefon Giderleri (TL/Kişi)

2009: 55,21

2010: 64,70

2011: 67,25

2012: 62,60

2013: 62,18

3-Değerlendirmeler

Bütçe gelir ve gider gerçekleşmeleri 2012 yılına göre % 16 oranında artış göstermiş

bulunmaktadır. Artışın ana kaynağını personel giderleri ve sosyal güvenlik kurumlarına

ödemeler oluşturmaktadır. Mal ve hizmet alımlarındaki artış ise 2012 yılına göre % 6 olarak

gerçekleşmiş bulunmaktadır.

4-Diğer Hususlar

Fakültemiz, Üniversite bütçe imkanları dışında ayrıca topluma yönelik yapılan

hizmetler karşılığı döner sermaye geliri elde etmektedir. 2012 yılında elde edilen döner

sermaye geliri KDV dahil olmak üzere 295.932 TL olarak gerçekleşmiş bulunmaktadır 2013

yılı döner sermaye geliri ise % 62 oranında artış göstererek 480.193 TL’ ye ulaşmış

bulunmaktadır.

42

B- Performans Bilgileri

1. Faaliyet ve Proje Bilgileri

Bu başlık altında, faaliyet raporunun ilişkin olduğu yıl içerisinde yürütülen

faaliyet ve projeler ile bunların sonuçlarına ilişkin detaylı açıklamalara yer verilecektir.

1. Faaliyet Bilgileri

Fakültemizde gerçekleştirilen faaliyetler öğrenci kulüpleri dahil aşağıdaki tabloda toplu

olarak verilmiştir.

FAALİYET TÜRÜ SAYISI

Sempozyum ve Kongre 3

Konferans -

Panel 3

Seminer 26

Öğrenci Kulüpleri Seminer ve düzenlemeleri 47

Açık Oturum 2

Söyleşi 3

Yuvarlak Masa Çalışması -

Tiyatro -

Konser -

Sergi 2

Turnuva -

Teknik Gezi 18

Eğitim Semineri 11

Gösteri-Sinema 11

Öğrencilerle Ortak Toplantı 10

Akademik Genel Kurul Toplantısı 2

Mezuniyet aşamasındaki öğrenci ve velilerle sosyal

etkinlik 1

Akademik ve idari personel sosyal etkinlik 2

Bölümler itibariyle yapılan faaliyetler aşağıda sunulmaktadır.

43

Bilgisayar Mühendisliği Bölümü:

FAALİYET TÜRÜ Konu Tarih Yer

Panel

Türk Tabipleri Birliği, Türkiye

Barolar Birliği, Türk

Dişhekimleri Birliği ve Türk

Eczacılar Birliği panelinde

konuşma:

“Elektronik Sağlık Kayıtlarında

Teknolojik Gelişmeler,

Kullanım Alanları, Amaç ve

Yasa Dışı Kullanımlar

27/10/2013 İstanbul Tabip

Odası -

Cağaloğlu

Panel İzmir Barosu paneli: “Kişisel

Verilerin Korun(ama)ması”

6/12/2013 İzmir Barosu

Seminer

Yazılım Çalışmalarını

Ürünleştirmek,

PKI ve Elektronik İmza,

Developing Software in Agile

Way.

How to Design and Present a

Poster.

IT Security.

GMO'less Software

Development Practices.

Siber Güvenlik.

Design Thinking Material

Big Data- Hadoop.

15.03.2013

29.03.2013

12.04.2013

03.05.2013

11.10.2013

25.10.2013

01.11.2013

22.11.2013

13.12.2013

MB144

MB144

MB144

MB144

TEF

MB144

MB144

MB144

MB144

Öğrencilerle ortak

toplantı

Staj bilgilendirme toplantısı

4. sınıf Öğrencilerini CSE497-

CSE498 Engineering Projects I-

II dersleri ile ilgili bilgilendirme

toplantısı

21/03/2013

27.09.2013

M.Ü.

Mühendislik

Fakültesi

MB242 derslik

Bölüm Tanıtım

Toplantısı

1. Sınıflarla tanışma ve bölümü

tanıtım toplantısı

23.09.2013 MC165 derslik

Diğer

SkyTürk 360 kanalındaki

“Dünya Alem” programına

konukluk: NSA dinlemeleri

4/11/2013 ?

Diğer

M.Ü. Mühendislik Fakültesinde

“Yurtdışında Öğretim Üyesi

Hareketliliği” toplantısı (Prof.

Dr. Ömer Cebeci ile birlikte)

28/11/2013 M.Ü.

Mühendislik

Fakültesi

Diğer

4. sınıf öğrencilerinin Proje

Poster Sunumları etkinlikleri

Bahar 2013

23.05.2013

24.05.2013

Güz 2013-14

02.01.2014

03.01.2014

M.Ü.

Mühendislik

Fakültesi

4.Kat

44

Biyomühendislik Bölümü:


Seminer

PAK-MAYA

Doç Dr Mustafa Türker

1 Kasım

2013

Biyomühendislik

Bölümü

Eğitim Semineri

Simple Molecular Details

of Complex Cellular

Systems: Probing Notch

Regulation One Amino

Acid at a Time

2 Ekim

2013

Biyomühendislik

Bölümü

Microarray Applications 22 Ekim

2013

Biyomühendislik

Bölümü

Biomaterials and

Biomedical Engineering

(Doç Dr Bora Garipcan)

29 Kasım

2013

Biyomühendislik

Bölümü

Single-Use Solutions for

Sterile Liquid production

13 Aralık

2013

Biyomühendislik

Bölümü

Öğrencilerle ortak toplantı

Bioprocess Engineering Ekim-

Aralık

ayları

arasındakez

ayda bir

Biyomühendislik

Bölümü

Bölüm Tanıtım Toplantısı

Tanıtımlar Dekanlığımız

tarafından organize

edildiğinden buraya

yazılmamıştır. Arş Gör

Songül Yaşar Yıldız

farklı liselerde tanıtım

yapılmıştır.

Çevre Mühendisliği Bölümü:


Sempozyum ve Kongre

3W Istanbul'2013 Istanbul

International Solid Waste,

Water & Wastewater

Congress

22-24

Mayıs

2013

Haliç Kongre

Merkezi

Panel

Mezunlar Paneli

Katılım

Müzakerelerinde Çevre

Faslı ve Türkiyede

Sürdürülebilirlik

Tartışmaları

10.05.2013

09.04.2013

Mühendislik

Fakültesi,

MB144

Mühendislik

Fakültesi,

MB144

Seminer

Environmental

Biotechnology

Endüstriyel Su

10/01/2014

03/01/2014

Mühendislik

Fakültesi,

MB144

45

Yönetimi

Türkiye

Mühendisliği’nde İş

Sağlığı ve Güvenliği ve

Çevre Danışmanlığı

Su ve Atıksu Arıtımında

Pompalar, KSB Pompa

Armatür San.Tic.A.Ş.

Pseudomonas Sp.

Biomig-1 Craves for

Disinfectants

An Integrated Modeling

Framework for

Contaminant Fate and

Transport Analysis in

Soil-Plant Systems

06/12/2013

20/11/2013

22/11/2013

29/11/2013

Söyleşi

Atıkların Geri Kazanımı –

Prof.Dr. Barış ÇALLI

Ambalaj Atıklarının

Yönetimi - Prof.Dr. Barış

Çallı

4 Nisan

2013

12 Ekim

2013

İstanbul Erkek

Lisesi Vakfı

KANAL24,

“24 Doğa”

programı

Teknik Gezi

ENVE 301 kapsamında

teknik gezi


teknik gezi


teknik gezi


teknik gezi


teknik gezi


teknik gezi

27.12.2014

08.10.2013

10.12.2013

24.05.2013

16.04.2013

21.05.2013

02.01.2013

02.05.2013

Ömerli İçme

Suyu Arıtma

Tesisi

Ömerli İçme

Suyu Arıtma

Tesisi

İkitelli İçme

Suyu Arıtma

Tesisi

Ömerli İçme

Suyu Arıtma

Tesisi

Paşaköy

Atıksu Arıtma

Tesisi

Paşaköy

Atıksu Arıtma

Tesisi

Tuzla Atıksu

Arıtma Tesisi

Ataköy Atıksu

Arıtma Tesisi

İZAYDAŞ,

Kocaeli

Kömürcüoda

Katı Atık

Bertaraf

Tesisleri, Şile

Eğitim Semineri Evsel Katı Atık 14.03.2013 İTÜ Çevre

46

Depo Sahalarında Sızıntı

Suyu Yönetimi – Prof.Dr.

Barış ÇALLI

Mühendisliği

Bölümü


Bölüm başkanı Prof.Dr.

Ömer Akgiray tarafından

Çevre Mühendisliği

Bölümü öğrencilerinin

bilgilendirildiği, görüş ve

isteklerinin alındığı

'Öğrenci Toplantıları'

13-20

Mayıs

2013 ve

23-27

Aralık

2013

Mühendislik

Fakültesi

MB554-555

Mezunlarla ortak toplantı

Mezunlar Paneli 10.05.2013 Mühendislik

Fakültesi,

MB144


3W Istanbul'2013 Istanbul

International Solid Waste,

Water & Wastewater

Congress sırasında

Marmara Üniversitesi ve

Çevre Mühendisliği

Bölümü’nün tanıtımının

yapıldığı bir stand açıldı.

22-24

Mayıs

2013

Haliç Kongre

Merkezi

Diğer

İstanbul Anadolu Yakası

İlçe Belediyeleri Çevre

Birimleri Temsilcileri ile

toplantı

20.06.2013 Fen Edebiyat

Fakültesi

Toplantı

Salonu

Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü:


Seminer

Elektrik Mühendisleri Odası:

EMO’nun faaliyetlerinin

tanıtımı

09.12.2013 MB 144

Sergi

Physics Lab Dersi Proje

Sergisi

04.06.2013

MC 4. Kat

Teknik Gezi

Netaş Teknik Gezisi 24.05.2013 Netaş

Şirketi/Ümraniye

Eğitim Semineri

Web Tasarımı Eğitimi 05.12.2013 MB 144




Yeni başlayan öğrencilere

tanıtım toplantısı

47

Endüstri Mühendisliği Bölümü:


Sempozyum ve Kongre

13. Üretim Araştırmaları

Sempozyumu

25-27

Eylül 2013

Sakarya

Üniversitesi

Esentepe

Kampüsü

Seminer

1- Migros Tic. A.Ş. Pazarlama

Planlama Ve TZY Müdürü Tamer

Gülsaç: “Tedarik Zinciri Yönetimi

ve Pazarlama’nın geleceği”

03.12.2013 MA 144

2- Akgün Seramik Teknik

Uygulamalar Ve Eğitim Müdürü

Ümit Turan: “Üretim prosesinde

Endüstri Mühendislerinin Rolü”

17.12.2013 MA 144

3- TÜBİTAK 2221 - Konuk veya

Akademik İzinli (Sabbatical) Bilim

İnsanı Destekleme Programı ile

Strathclyde Üniversitesi’nden gelen

Prof. Dr. Ümit Bititçi: “Managing

Sustainable Business Performance”

18.12.2013 MA 318





Prof. Dr. Ümit Bititçi: “Systems

Thinking and Business Process

Management”

19.12.2013 MA 318





Prof. Dr. Ümit Bititçi: “Theory of

Constraints and Lean

Management”

20.12.2013 MA 318

6- 2010 Mezunumuz Serkan

Ankaoğlu: “UK’de Master ve İş

olanakları”

24.12.2013 MA 144

7- 2011 Mezunumuz: Selin

Merdan: “USA’de Master ve İş

olanakları”

24.12.2013 MA 144

Sergi

Eğitim Semineri

1- “EndNote Semineri”, Araş.Gör.

Merve Er, Araş.Gör. Murat Bilsel

5.03.2013 MA318

2- “SAS Eğitimi”, Araş.Gör. Merve

Er, Araş.Gör. M. Umut İzer

24.12.2013 MA209

3- Mendeley Programı Eğitimi,

Araş.Gör. Tuğçe Şimşit

05.03.2013 MA318

http://dosya.marmara.edu.tr/eng/ie/etkinlikler/tamergulsac.pdf



48

4- Veri Madenciliği Fikir

Madenciliği, Öğr. Gör. Dr. Çiğdem

Aytekin

19.03.2013 MA318

5-Yalın Üretim Ortamında İç

Lojistik Sistemlerinin Tasarımı,

Yrd.Doç.Dr. Hüseyin Selçuk Kılıç

02.04.2013 MA318


Mezun Öğrenci Buluşması 18.05.2013 125. yıl anfisi

Bölüm Tanıtım

Toplantısı

Yeni öğrenci tanıtım toplantısı 22.10.2013 MC163

Diğer-Açıklayınız

TÜBİTAK 2221 - Konuk veya




Prof. Dr. Ümit Bititçi ile Avrupa

Birliği Horizon 2020 araştırma ve

ekonomik kalkınma finansman

programı kapsamındaki fırsatların

değerlendirilmesi.

16.12.2013 MA 308

TÜBİTAK 2221 - Konuk veya




Prof. Dr. Ümit Bititçi ile Avrupa

Birliği Horizon 2020 araştırma ve

ekonomik kalkınma finansman

programı dâhilinde birlikte

geliştirilebilecek olası proje

konularının tartışılması.

17.12.2013 MA 308

Kimya Mühendisliği Bölümü:


Seminer

Evrensel Boyutta Yönetimde

Yerimi Nasıl alabilirim?

Kimya Müh. Özlem ARPACI

Başarıya Giden Yolda "Sun Tzu"

nun İzleri ve Aktif Öğrenme.

Prof.Dr. Emin ARCA

25.03.2013

10.04. 2013

MB144

MB144

Söyleşi

“TMMOB Kimya Mühendisleri

Odası ,Oda Öğrenci Komisyonu

çalışmaları ve Kimya

Mühendislerinin çalışma alanları”

Haşmet Camcı

TMMOB Kimya Mühendisleri

Odası İstanbul Şube Başkanı

15.11.2013 MB144

49


Mezun öğrencilerle kahvaltı 26.05.2013 M.Ü.

Göztepe

Kampüsü

Teras

Cafe&Restau

rant

Makine Mühendisliği Bölümü:

Sempozyum ve Kongre

3. Uluslararası % 100

Yenilenebilir Enerji Konferansı

27-29

Haziran

2013

Maltepe

Belediyesi

Türkan Saylan

Kültür Merkezi-

Maltepe/İstanbul

50

1.1.2. Yayınlarla İlgili Faaliyet Bilgileri

İndekslere Giren Hakemli Dergilerde Yapılan Yayınlar (2013)

YAYIN TÜRÜ SAYISI

Uluslar arası Makale 107

Ulusal Makale 5

Uluslar arası Bildiri 100

Ulusal Bildiri 26

Kitap 4

Kitaba bölüm sayısı 4

Uluslar arası Atıf (2013 yılında alınan) 1414

Not: Ortak yayınlar dikkate alınmıştır.

1.2. Üniversiteler Arasında Yapılan İkili Anlaşmalar-2013 Yılında yapılan

Anlaşmalar-

ÜNİVERSİTE ADI ANLAŞMANIN İÇERİĞİ

RWTH AACHEN UNIVERSITY-ALMANYA

LLP ERASMUS İKİLİ ANLAŞMA

(Biyomühendislik)

UNIVERSITAT POLITECHNICA DE CATALUNYA-ETSEIB-

İSPANYA


(Mühendislik)

HOCHSCHULE OSTWESTFALEN-LIPPE -ALMANYA


(Endüstri Mühendisliği Bölümü)

UNIVERSIDAD POLITECNICA DE MADRID-İSPANYA


(Metalurji ve Malzeme Mühendisliği

Bölümü)

HOCHSCHULE HAMM-LIPPSTADT-ALMANYA


(Endüstri, Biyomühendislik,

Bilgisayar, Makine, Elektrik-

Elektronik, Metalurji ve Malzeme

Mühendisliği Bölümleri)

UNIVERSITY OF HUELVA- İSPANYA


(Kimya Mühendisliği)

INSTITUTO POLITECNICO DE LISBOA-PORTEKİZ


(Mühendislik)

51

1.3. Proje Bilgileri

Bilimsel Araştırma Proje Sayısı

PROJELER

2013

Önceki

Yıldan

Devreden

Proje

Yıl İçinde

Eklenen Proje Toplam

Yıl İçinde

Tamamlanan

Proje

Toplam Ödenek

TL

DPT - - - -

TÜBİTAK 10 9 19 2 2.566.894 ÇERÇEVE

PROGRAM 2 - 2 1 (Cost Proje)

BİLİMSEL

ARAŞTIRMA

PROJELERİ

42 53 95 30 3.649.701

DİĞER 1 1 2 1 455.547

TOPLAM 55 63 118 34

6.672.142

2-Performans Sonuçları Tablosu

2012 Yılı 2013 Yılı

Öğrenci Kontenjanı 470 470

Öğrenci Sayısı 2136 2378

Yabancı Uyruklu Öğrenci 46 52

Öğretim Üyesi Sayısı 94 99

Araştırma Görevlisi Sayısı 51 58

Toplam yayın ve bildiri sayısı 202 246

Uluslar arası atıf sayısı 1037 1414

Kongre, seminer, teknik gezi, vb faaliyetler

sayısı (Gösteriler hariç)

104 129

Yıl içinde yapılan Erasmus Anlaşma Sayısı 16 5

Yıl içinde alınan Toplam Proje Tutarı (TL) 2.409.727 3.531.938

Döner Sermaye Geliri (TL) 295.932 480.193

3- Performans Sonuçlarının Değerlendirilmesi

İki yıllık performans sonuçlarının değerlendirildiği yukarıdaki tabloda görüldüğü

üzere, öğrenci kontenjanları bin önceki yıla göre değişiklik göstermemiştir. Öğrenci

sayısındaki artış % 11 civarında olmuştur. Yabancı uyruklu sayısında da artış görülmektedir.

Toplam yayın ve bildiri sayısı, bir önceki yıla göre % 20 dolaylarında artış göstermiştir.

Öğretim üyelerimizin yayınlarına 2013 yılında gelen atıf sayısı % 36 oranında artmıştır.

52

Fakülte içinde düzenlenen faaliyetler % 25 civarında artış göstermiş, Öğretim elemanı

sayımız 12 kişi artış göstermiştir. Erasmus anlaşma sayısı yıl hedefine ulaşmıştır. 2013 yılında

alınan projelerin toplam proje tutarı bir önceki yıla göre % 47 oranında artış göstermiştir.

IV- KURUMSAL KABİLİYET ve KAPASİTENİN

DEĞERLENDİRİLMESİ

Fakültemizin kurumsal kabiliyet ve kapasitesinin değerlendirilmesi GZFT analizi ile

yapılmıştır.

A- Üstünlükler

Fakültemizin kuvvetli olduğu noktalar;

Eğitim dilinin İngilizce olması,

Açık kapı politikasının uygulanıyor olması

Öğretim elemanlarının öğrencilerle iyi ilişkileri,

Uluslararası eğitim ve tecrübe birikimi olan çok kaliteli akademik kadro,

Derslerin içeriği ve müfredatın güncel olması

Araştırma Görevlilerinin seçkinliği ve niteliği,

Üniversite giriş sınavlarında iyi bir düzeyde tercih edilmemiz,

Araştırma laboratuarlarımız (özellikle Bio müh, çevre müh, kimya müh,

metalurji müh) gelişmiş teknolojiye sahip bir alt yapısı

Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarda görevlendirilen veya

görevlendirilebilecek düzeyde öğretim üyelerinin olması

Öğrencilerin uluslararası literatürü takip edebilmeleri,

ERASMUS programından faydalanılması

Okurken öğrencilerin çalışabilme olasılığının olması

Şu ana kadar yapılan tezlerin çok nitelikli olması

Öğretim üyelerimizin bilimsel yayınlarının yıldan yıla artması

Danışmanlık kurumunun çok iyi çalışması

Stajların çok iyi değerlendirilmesi

Yaygın Çift Anadal Programları ile bölümler arası katkılar

Fakültenin Öğretim Üyeleri ilişkilerinin çok iyi olması

Öğrenciler arasında uyumlu ve dostça ilişkiler

Eğitimde mükemmelliğin aranması

Öğrenci kulüplerine önem verilmesi

Mezunlar ile ilişkilerin canlı ve sıcak tutulması

53

B- Zayıflıklar

Fakültemizin zayıf olduğu noktalar;

Öğretim üyesi ders yüklerinin fazlalığı,

Dersliklerin ve laboratuarların gerekenden az olması,

Laboratuar, yazılım ve donanım eksiklikleri,

Araştırma görevlilerinin yüklerindeki fazlalık

Araştırma ve geliştirme projelerinin sayıca yetersizliği,

Teknik iletişim derslerinin olmaması

Araştırma destek teknik personel yokluğu,

İdari personel yetersizliği,

Lisanüstü öğrencilerin okulla ilişkilerinin zayıflaması

Öğretim Elemanlarının kitap, dergi, araştırma, yayın ve konferans harcamaları

için ek katkı imkanlarının bulunulmaması

Kısmi zamanlı öğrencilerin (öğrenci asistanlar) çalışma saatlerinin yetersiz

olması

Kosgep ve Teknopark bulunmaması

Döner sermaye mevzuatı nedeni ile sanayi ile zayıflayan ilişkilerin ve ilgili

uygulamaların zayıf olması

Bapko projelerinde üst sınırın yetersizliği

Kültürel ve sosyal altyapı yetersizliği

C- Değerlendirme

Fakültemiz önündeki fırsatlar;

Anadolu yakasında ilk devlet üniversitesi fakültesi Kampus Üniversitelerinin

daha ciddi, güvenli algılanması,

Yüksek lisans alternatifleri, özellikle tezsiz programlara olan talep,

Projelerden veya diğer yollardan sağlanabilecek kaynaklar,

Yeni gelişen TÜBİTAK burs ve proje imkanları,

Endüstri ile ortak eğitim programlarının gerçekleştirilebilmesi

Ulusal ve uluslar arası kurum ve kuruluşların araştırma ve geliştirmeye

verdikleri önem,

Ülkemizin yeniden bir üretim ve yatırım ülkesi olması ve globalizasyon

çerçevesindeki entegrasyonunun yükselmesi.

54

ERASMUS programından faydalanılması

AB fonlarından yararlanma imkanlarının artması

Mezunlarımızın etkili yerlere gelmeleri

Fakültemiz önündeki tehditler ve olumsuzluklar;

Öğrenci sayısının fazla olması ve talep dışı sürekli artan kontenjanların

oluşturulması

Mühendislik bilimlerinde özel üniversite sayısındaki artış

Kampüs alanının darlığı

Maddi imkanlar nedeniyle Lisansüstü öğrenime ilginin azalması,

Eğitime ayrılan kaynakların sürekli azalması,

Üniversitenin mali özerkliğinin henüz olmaması,

Yeni kadro temininde zorluklar

Bazı sektörlerde yerli sanayinin yeterince gelişmemesi

Motivasyon eksikliği ve ücret yetersizliği.

Mevcut döner sermaye yapısı nedeniyle öğretim elemanlarının dışarıda iş

yapmayı tercih etmemesi.

V- ÖNERİ VE TEDBİRLER

Fakültemiz zayıf yönlerin azaltılması, fırsat ve olumsuzlukların giderilmesi

çerçevesinde Üniversite bütünü için hazırlanan stratejik plan anlayışına özel bir önem

vermektedir. Planın hazırlanma ve uygulama sürecini etkin bir şekilde fakültemizin

imkanlarının da değerlendirildiği bir dönem olarak algılamaktadır.

Diğer yandan Toplam Kalite Yönetimi anlayışı çerçevesinde süreçlerin yönetilmekte,

performans göstergeleri izlenmekte ve iyileştirme yapılacak hususlar tespit edilerek önlemler

alınmaktadır. 2012 yılında bölümlerimizin akreditasyon çalışmalarına özel bir önem verilmiş

ve 2013 yılı içinde akreditasyon başvurusu gerçekleştirilmiştir. 2014 yılı itibariyle

süreçlerimiz yeniden gözden geçirilecek ve özdeğerlendirme raporu hazırlanacaktır.

55

İÇ KONTROL GÜVENCE BEYANI

Harcama yetkilisi olarak yetkim dahilinde;

Bu raporda yer alan bilgilerin güvenilir, tam ve doğru olduğunu beyan ederim.

Bu raporda açıklanan faaliyetler için idare bütçesinden harcama birimimize

tahsis edilmiş kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanıldığını,

görev ve yetki alanım çerçevesinde iç kontrol sisteminin idari ve mali kararlar

ile bunlara ilişkin işlemlerin yasallık ve düzenliliği hususunda yeterli güvenceyi

sağladığını ve harcama birimimizde süreç kontrolünün etkin olarak

uygulandığını bildiririm.

Bu güvence, harcama yetkilisi olarak sahip olduğum bilgi ve değerlendirmeler,

iç kontroller, iç denetçi raporları ile Sayıştay raporları gibi bilgim dahilindeki

hususlara dayanmaktadır.

Burada raporlanmayan, idarenin menfaatlerine zarar veren herhangi bir husus

hakkında bilgim olmadığını beyan ederim.

İSTANBUL-10.02.2014

Prof.Dr. Erturul TAÇGIN

DEKAN

marmara Ünİversİtesİdosya.marmara.edu.tr/eng/2013/duyurular/m_hend_sl...fakülte kurulunun...

Documents