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Nome da Empresa-Posto de Trabalho
Análise Ergonômica do Trabalho
Nome da Empresa
Posto de trabalho avaliado Nome: XXXXXXXXXXXXXXX Turno: XXXXXXXXXXXXXXX
Logotipo da Empresa
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
ÍNDICE
ITEM DESCRIÇÃO PÁG
01 Dados de identificação da Corporação 03
02 Demanda 04
03 Posto de trabalho avaliado 04
04 Mapeamento no Organograma 04
05 Período de avaliação 07
06 Nome dos avaliadores 07
07 Gerência 07
08 Supervisão 07
09 Turno avaliado 07
10 Perfil dos trabalhadores 07
11 Tarefa/Nome 08
12 Tarefa/Descrição 08
13 Sub-tarefas 08
14 Equipamentos de Proteção Individual 08
15 Riscos 08
16 Lay-out 08
17 Metodologia 09
Decomposição Analítica 10
NIOSH 12
Identificação dos Riscos 13
Sugestões de melhorias 14
Priorização de ações 14
18 Responsabilidade Técnica 15
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
1. Dados de identificação da corporação
1.1. Nome: XXXXXXXXXXXXXXX
1.2. Inscrição Estadual:
1.3. CNPJ: XXXXXXXXXXXXXXX
1.4. CNAE: XXXXXXXXXXXXXXX
1.5. Ramo de atividade: XXXXXXXXXXXXXXX.
1.6. Endereço/CEP: XXXXXXXXXXXXXXX
1.7. Telefones/Fax: (xx) XXXXXXXXX
1.8. Site/e-mail: XXXXXXXXXXXXXXX
1.9. Atividade principal (de acordo com o CNPJ):
XXXXXXXXXXXXXXX
1.10. Número total de funcionários: XXXXXXXXXXXXXXX
1.11. Turnos de trabalho
1.11.1. – 1º Turno, de XX h às XX h.
1.11.2. – 2º Turno, de XX h às XX h.
1.11.3. – 3º Turno, de XX h às XX h.
1.12. Perfil dos clientes:
1.13. Grau de Risco/NR 4/Quadro I: 3.
1.14. Alíquota INSS: x%.
1.15. FAP: XX (última informação).
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
2. Demanda:
Análise Ergonômica do Posto de Trabalho com o objetivo de eliminar ou minimizar os riscos ergonômicos, assim promovendo a saúde, prevenindo doenças e melhorando a qualidade de vida dos colaboradores.
Outras demandas.
3. Posto de Trabalho avaliado: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
4. Mapeamento no Organograma:
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
5. Período de avaliação (Mês/ano): abril-junho/2010.
6. Nome dos avaliadores: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
7. Gerência: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
8. Supervisão/supervisor/ramal/email: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
fone/email do supervisor.
9. Turno avaliado (número e período): XXXXXXXXXXXXX.
10. Perfil dos Trabalhadores:
Número total: 01. Sexo masculino: 01.
Sexo feminino: 00.
Faixa etária: 30-40 (01) / 40-50 (01).
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
11. Tarefa/nome: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
12. Tarefa/descrição: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
13. Sub-tarefas/operações.
13.1. Sub-tarefa 1: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.2. Sub-tarefa 2: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.3. Sub-tarefa 3: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.4. Sub-tarefa 4: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.5. Sub-tarefa 5: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.6. Sub-tarefa 6: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.7. Sub-tarefa 7: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.8. Sub-tarefa 8: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
13.9. Equipamentos de proteção individual utilizados: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
13.10. Riscos: (LTCAT Anexo 4/2009). Ruído xxx dBA.
14. Layout (espaço primário, secundário e terciário)
14.1. Espaço primário-trabalhador (envoltórios de alcance, quando houver): xxxxxxxx
14.2. Espaço secundário: xxxxxxxx.
14.3. Espaço terciário- planta geral da empresa (56.672,37 m2): xxxxxxxx; em xxxxxxxxm².
(Obs.: os envoltórios serão descritos apenas nas situações onde há risco ergonômico).
Primário
Secundário
Terciário
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
15. Metodologia
15.1. Planejamento Estratégico
15.1.1. Levantamento dos dados corporativos: foram realizados levantamentos de dados relevantes, referentes à empresa xxxxxxxxxxxxxxxx.
15.1.2. Identificação e estudo da demanda: a avaliação foi realizada com base na demanda acima citada.
15.1.3. Determinação do fluxograma do processo: o fluxograma apresentado foi elaborado com base nas informações corporativas, com modificações para atender aos estudos ergonômicos.
15.1.4. Mapeamento dos postos de trabalho: assim como o fluxograma do processo, o mapeamento dos postos de trabalho foi elaborado com base nas
informações corporativas, também com modificações para atender aos estudos ergonômicos.
15.1.5. Avaliação do Posto de Trabalho
15.1.5.1. Análise Descritiva da tarefa (entrevista individual com trabalhadores e gestores).
15.1.5.2. Registro de imagens: fotos e filmagens técnicas (máquina e filmadora digitais).
15.1.5.3. Registro das áreas de alcance/envoltórios: o estudo dos envoltórios foi realizado objetivando a adequação ergonômica do posto de trabalho ao trabalhador.
15.1.5.4. Consolidação dos dados
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
15.2. Aplicação de Ferramentas 15.2.1.1. Decomposição Analítica
Outras
ferramentas,quando
indicadas: RULA,
NIOSH, REBA,
OWAS, etc. xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
15.2.1.2. NIOSH
Obs.: NIOSH realizado considerando a pega “pobre”.
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
LI = Peso realmente levantado / Peso recomendado. Obs. Caso o espaço não fosse limitado e a pega fosse “no mínimo” ruim, ainda assim o LI seria 0,8, ou seja, ainda sem risco ergonômico.
1) O índice (IL) NIOSH não pode ser utilizado como indicador devido a dois fatores:
Instabilidade da carga transportada (peneira muito longa e sem ponto de pega).
O espaço para substituição das peneiras entre as máquinas é insuficiente (envoltório postural comprometido).
2) Caso seja adaptada uma pega na carga, mesmo que seja uma pega “ruim”, ainda assim o IL se apresenta com valor de 0,8 (risco improvável para coluna vertebral).
3) Sugestão: xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
15.3. Identificação dos Riscos Ergonômicos
1. Sobrecargas em membros inferiores, provocada pela movimentação XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
2. Posturas inadequadas caracterizadas por torção, lateralização e flexão de
coluna durante atividade de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
3. Sobrecarga em coluna vertebral provocada por flexão durante
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
4. Sobrecarga para coluna vertebral e membros superiores durante xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
15.4. Sugestões de melhorias
1. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Nome da Empresa-Posto de Trabalho
2. Substituir xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
3. Adequação xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
15.5. Priorização de ações
15.6. Plano de ação gerencial
A ser elaborado pelos gestores.
16. Responsabilidade técnica e data de entrega.
Nome do técnico que realizou a AET, formação técnica e número do registro de classe. _________________________________________ Uberlândia, 25 de outubro de 2009.
Nome do Posto
xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx