loco partnersではたらく人の価値観

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5 Values for all members.

Takaya Shinozuka


Valueとはなにか。


Valueとは、行動指針。

私たちが信じる、成果に繋がる働き方であり、仲間ともっとも、気持よく働ける共通マインドであり、

自分も成長する、フィロソフィーでもある。


なぜ、共通のバリューを定める必要があるのか。

各々が、仕事の哲学を持っていればよいのでは？


Q.なぜ、共通のバリューを定める必要があるのか。

一緒に働く仲間で、共通の価値観を持つことは、働きやすい環境への第一歩と言える。

これまでもバリューのような提言は何度もしてきたが、仲間が増えてきた今、あえて固定化し、定着化をはかっていきたいと考えています。

仕事とは、選択への迷い、行動への悩みの連続でできています。そんなときに、ふと、振り替えれる共通の価値観があれば、きっとLoco Allで難局を乗り越えることができます。

個々の働き方への考えを否定するものでは決してない。個々の哲学 × 会社のバリュー＝最大パワー

と、信じて進んでいこう。


発表


Loco’s Five Values.


1）100% Customer-Oriented 2）課題解決人であれ 3）ロケットスピード 4）さいごの砦

5）Enjoy Hacking



1）100% Customer-Oriented.

私たちが何よりも優先しなければならないのは、 100％旅行者の方の成功体験であって、

私たちメンバーの幸せや、クライアント様の幸せは二の次になる。

これは、その方々を蔑ろにするわけでは決してない。カスタマーの旅行こそが、まず満足のいくものでないと、継続的な成長は、絶対に達成されなくなるからである。

そのような状態は、中期的にクライアントや社会にとっても、アンハッピーな状態に、必ず向かっていく。

逆に、旅行者の方の満足にフォーカスすれば、全員がHappyになる。つまり、ステークホルダーのためを思うからこそ、100%旅行者目線なのです。

何か難しい決断を迫られたら、自問自答しよう。「それ、カスタマーは本当に嬉しいの？」

「そのQCD妥協してない？　カスタマーは満足するの？」

それが必ず結果的に、社会・顧客・社員のためになる。


2）課題解決人であれ私たちは全員がプロフェッショナルであり、

全員が、課題解決人であるということを忘れない。口だけの評論家、行動を伴わない計画はいらない。

問題となっている本質を見誤ったり、効率が悪く、本質的ではない解決策を実行すれば、

かならず、なにかの問題が起こる。個別最適なアクションばかりを行えば、必ず全体がおかしくなっていく。

常にwhyから思考し、本質的な課題にフォーカスをあて、根本的な課題解決に向けて行動する集団を目指す。

問題解決されるなら、どんな打ち手だって良いのだからね。

「それさ、課題解決してなくないか？」「こっちのほうが早く解決できそうじゃない？」


3）ロケットスピードより多く、より速く、継続的に、みずから、機会を創りつづけよう。

全員が、1つの100点よりも、大量の80点を目指そう。

一切、失敗を恐れる必要はないのです。恐れるべきは行動しないことや遅さである。

選択に成否はなく、動いた後にそれを正解にするだけ。

私たちスタートアップの強みは、そんなアクションの「スピード」にこそある。

「ロケットスピードしてる？」「発射準備に時間かけすぎじゃないか？」


4）さいごの砦私たちの組織は、旧来の上司部下という三角形型ではなく、それぞれが守る領土をもてる「球体」×「格子」である。

つまり全員は、領土の責任者である。

領土を守ることは、責任を全うすることであり、広げることは、職能が上がり、成長を意味している。

インターン、社員、アルバイト、派遣、何も関係無い。年齢、性別、役職も一切関係がない。

カスタマー・クライアントにとっても、全く意味のない差だ。

また、これはすべてを一人でやり切るという意味じゃない。チームメンバーはサポートを惜しまないが、

すべての意思決定や実行は、自らが責任を持ってやること。

さいごの砦として、業務をしない人に成長は無い。


5）Enjoy Hacking

既存のルールややり方が正しいなんて限らない。それどころか、既存のやり方というのはたいてい問題がある。常にずる賢くて、楽しく、ワクワクする方法を探そう。

同じ課題にも、解決方法は無数に存在するのだから、気がついた人がハックし、アウトプットしてしまおう。アイディアより、ハックしたアウトプットに価値がある。

エンジニア、営業、マーケ、企画。全ての職種に通ずる。大きなプロジェクトも、小さなタスクも、いつまでもハックを楽しんでいこう。

「Let’s Enjoy Hacking!」


1）100% Customer-Oriented 2）課題解決人であれ 3）ロケットスピード 4）さいごの砦

5）Enjoy Hacking



なにかの問題に直面したら、 5つのバリューを思い返し、会話に入れてください。

きっと、少しは解決の助けになるはずです。

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