Life Insurance

www.generali.co.id

PREVIEW

GENERALILife Insurance Preview

iPlan – ARMS - Claims

PT Asuransi Jiwa Generali IndonesiaCyber 2 Tower 30th FloorJl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 No 13,Jakarta 12950

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Siapa Generali?

Video Company Profile

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Tentang GeneraliBerdiri dengan landasan keuangan yang kuat dan cakupan bisnis yang luas

Global Fortune 500 di 2010 berdasarkan pendapatan

induk perusahaanGenerali Group

Rank Company Revenues ($ millions)

Profits ($ millions)

1 Wal-Mart Stores 421,849 16,389 2 Royal Dutch Shell 378,152 20,127 3 Exxon Mobil 354,674 30,460 4 BP 308,928 (3,719)5 Sinopec Group 273,422 7,629 8 Toyota Motor 221,760 4,766

14 AXA 162,236 3,641 17 ING Group 147,052 3,678 26 BNP Paribas 128,726 10,388 27 Allianz 127,379 6,693 28 Hewlett-Packard 126,033 8,761 32 Carrefour 120,297 574 33 Assicurazioni Generali 120,234 2,254 91 Prudential 73,598 2,210 102 Zurich Financial Services 67,850 3,434 160 MetLife 52,717 2,790 222 Prudential Financial 38,414 3,195

239 Manulife Financial 36,534 (380)

257 New York Life Insurance 34,947 1,092

258 Cathay Life Insurance 34,796 (207)

Training Education and Development Dept.ver.July 2011

Forbes 2010

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Generali Group merupakan salah satu dari 5 perusahaan jasa keuangan terkemuka di

dunia

Mengelola dana lebih dari € 400 Milliar

Mendapatkan peringkat AAA dari Moody’s dan AA

dari Standard & Poor

As 2010

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

East EUROPEBELARUS

BULGARIA CROATIA

CZECH REPHUNGARY POLAND ROMANIARUSSIASERBIA

SLOVAKIASLOVENIATURKEYUKRAINE

MONTENEGROKAZAKHSTAN

ASIAU.A.E.CHINA

PHILIPPINES

HONG KONGINDIA

INDONESIAJAPAN

THAILANDVIETNAM

West EUROPEAUSTRIA

BELGIUMFRANCE

GERMANYGREECE

GUERNSEYIRELAND

ISRAELIRELAND

ITALYLIECHTENSTEIN NETHERLANDS

PORTUGALSPAIN

SWEDENSWITZERLAND

U.K.

AMERICASARGENTINA

BRAZILCOLOMBIA ECUADOR

GUATEMALA MEXICO PANAMAU.S.A.

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Data per 2010Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Non Life30.2%

Life 69.8%

Total pendapatan bisnis baru 2010 sebesar 73 Milliar EuroBy Area By Segment

Market Shares

20,9%France

22.9Germany

29Italy

11.8Other Europe

3.1%Spain

1.2%Asia

2.4%S America

5.5%CEE

3.2%Other Countries

SpainFrance

GermanyAustria Italy

Czeh Republic

4% 7.7% 9.1% 14.8 16.1% 31.6%

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

lGenerali Value  Respect Mempunyai keyakinan yang kuat dalam menjalankan sesuatu dengan menghormati ketentuan yang ada. Hal tersebut akan berpengaruh dalam membina hubungan baik dengan semua yang terlibat di dalamnya seperti para pemegang saham, terkhusus pada para staff dan komunitas dimana kita bekerja. Flexibility  Memiliki keterbukaan dan mendukung lainnya untuk tetap terbuka terhadap perubahan, menjaga dan meningkatkan efektivitas kerja dalam situasi yang baru, mampu beradaptasi dengan keadaan dan lingkungan baru untuk dapat bekerja dengan efektif dengan karakater orang–orang yang beragam, sehingga mempunyai metode, ide dan strategi yang lebih baik. 

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Generali Value  Integration Memiliki kemampuan untuk terus berkembang dan bekerja sama dengan saling mendengarkan dan membangun keberagaman pendapat sehingga menjadi fondasi untuk meningkatkan kualitas pribadi dan bisnis.  Professionalism Komitmen pribadi dan perusahaan yang berkepanjangan untuk terus mengembangkan pengetahuan dan meningkatkan pengalaman dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Transparency Keharusan dalam menyampaikan opini dan informasi berdasarkan tujuan yang jelas dan perilaku yang sesuai dalam rangka membangun kepercayaan diri seseorang dan berkaitan dengan kinerja perusahaan.

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

PT Asuransi Jiwa Generali IndonesiaCyber 2 Tower 30th FloorJl. H.R. Rasuna Said Blok X-5 No 13,Jakarta 12950

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Training Education and Development Dept. ver.July 2011

Official Sponsor of Ducati in MotoGP 2011

Memperkenalkan iPlan

Generali Sales Academy

Apakah Mimpi Anda?

Apa Impian Anda ? Keluarga Sejahtera Pendidikan Terbaik untuk Anak Rumah Idaman Pergi Haji Pensiun Terjamin Kendaraan Mewah Liburan Sensasional

Apakah Mimpi Anda?

Bagaimana cara Anda mencapai Impian tersebut?

Bekerja

Dapat

Uang

Menabun

g

Capai Impia

n

TABUNGANRp 1

Milyar ?Apakah dengan tabungan sebesar Rp.1 Milyar pertahun dapat memenuhi IMPIAN

Anda?

PEERTANYAANYA ADALAH :• Dengan kondisi pekerjaan anda sekarang,

dapatkah anda mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun ?

• Apakah manager anda atau Boss dari Boss anda mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun.

• Berapa banyak orang yang anda tahu mempunyai penghasilan sebesar Rp.1 Milyar pertahun ?

Bagaimana Mewujudkannya?

Impian membutuhkan biaya:semakin tinggi impian anda, semakin

besar ‘biaya’-nya, betul?

Oleh karena itu, kami dari Generali ingin membantu Anda untuk mewujudkan

impian tersebut melalui tabungan unit link yang kami namakan iPlan.

Bagaimana Mewujudkannya?

• Apa tujuan orang bekerja atau usaha ? Cari UANG. Setelah dipotong dengan biaya hidup kalau ada uang lebih biasanya disimpan dimana ? DITABUNGAN.

• Apa TUJUAN ORANG MENABUNG ? Untuk Masa Depan, Dana pendidikan anak atau Dana darurat.

KEISTIMEWAAN I-Plan LAINNYA:

1. FLEKSIBEL:• Dapat menambah investasi setiap saat,• Dapat melakukan penarikan,• Dapat memindahkan pilihan investasi,

2. TRANSPARAN:• Dapat laporan tahunan,• Dapat mengikuti perkembangan unit di Surat

Kabar,• Dapat menghubungi Customer Service.

3. MANFAAT :• Melindungi penghasilan• Dana Pendidikan• Pensiun• Warisan• Kesehatan• Tabungan• Perlindungan dari penyakit kritis dan

kecelakaan4. ARMS : Menjaga nilai investasi agar tetap stabil

Generali Sales Academy

BANK

GuaranteedInterest Rate 6%

Pajak 20%Biaya administrasi

Bank DepositRp.100

Jt

INVESTASI

Nasaba

hTidak tahu

1. Pasar Uang2. Obligasi3. Saham4. Pinjaman5. Kartu Kredit

Contoh: Kartu KreditBunga 3,25% / bulan

39 % / tahun

Keuntungan 30%Sesuai dg yg

dijamin

6%Untuk Nasabah

24%Untuk Bank

Financial Education

Resiko investasi ditanggung pihak Bank

Generali

No Guaranteed BUT Promised Interest Rate of 15%

Tax Free

Biaya Administrasi

I-Plan/ GFO

INVESTASI

Nasabah Tahu ( Transfaran )

3 Pilihan Investasi :Generali Cash Fund Generali Fixed Income FundGenerali Equity Fund

Contoh: Equity Fund

Keuntungan 30% / thSesuai JANJI

2%Untuk Pengelola

28%Untuk

Nasabah

Resiko investasi ditanggung Nasabah

PEMEGANG POLIS /

TERTANGGUNGMENABUNGKA

N PENANGGUNG

MEMBERIKAN

PREMI

UANG PERTANGGUNGANAhli Waris

5 FUNGSI LIFE INSURANCE

1. Garansi Income

2. Dana Pendidikan

3. Dana Pensiun

4. Meningkatkan Aset

5. WARISAN

I-PLAN

iPlan (Insurance Protection Linked Auto Navigation)

iPLAN adalah produk unit linked inovatif dengan pembayaran premi berkala (reguler) yang memberikan proteksi asuransi jiwa dan keuntungan berinvestasi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Anda

Karakteristik I-PLAN

Usia Masuk Tertanggung

6 bulan – 65 tahun (nearest birthday)

Usia Pemegang Polis

18 tahun – 70 tahun (nearest birthday)

Mata Uang RupiahUang Pertanggungan

Min. 5x Premi dasarMax. 1.750 M

Anak dibawah usia 18 tahun max 1 M

Masa Proteksi Hingga usia 99 tahunCara Pembayaran Bulanan, kuartal, semester,

tahunanMasa Cuti Premi Setelah tahun ke 3

PREMI• Min. Premi adalah 3.6 Jt / tahun

(2.4 Jt Premi Dasar dan 1.2 Jt Premi Top Up)

• Komposisi premi adalah 80% Premi Dasar dan 20% Premi Top Up

Alokasi Dana

Tahun I-PLANAkuisisi Investasi

I 100% 0II 60% 40%III 15% 85%IV 15% 85%V 15% 85%VI 0 100%VII 0 100%

Produk GeneraliAsuransi Dasar

i-PLANRiders (Asuransi Tambahan)

Accidental Death Benefit (ADB)Accidental Death and Disablement Benefit

(ADDB) Critical Illness (Accelerate & Additional)WOP for Main Insured (Basic & Top Up

Premium)WOP for Main Insured (Basic Premium)

WOP for Parent (Total Premium)WOP for Spouse (Basic & Top Up Premium)

WOP for Spouse (Basic Premium)Additional Sum Assured due to Death (Term

Life) - Children Additional Term Insurance

- Parent Additional Term Insurance- Spouse Additional Term Insurance

Total Permanent Disabled (TPD)Health Plan (HP)

Kesempatan baru – Solusi untuk Perjalanan Keuangan Keluarga

Proteksi lainnya:-Accidental Death and Dismemberment Benefit (ADDB)-Total Permanent Disability (TPD) -Accidental Death Benefit (ADB)-Waiver of Premium (WoP)

Term Life for Main Insured, Spouse, and up to three

children

Tersedia Proteksi:-Critical Illness (CI)-WoP

Kecelakaan Mobil, kedua

orang tua menjadi Cacat

Tetap Total atau kondisi kritis

Masuk Rumah Sakit dan perlu

operasi

Tersedia Proteksi:-WoP Spouse

Proteksi:

FAMILY PROTECTIONPLAN

Pasar Modal anjlok, harga saham jatuh

ARMS

Ibu jatuh dari tangga dan

menjadi cacat Tetap Total

Ayah terkena serangan jantung

Proteksi seumur hidupPerlindungan Keamanan

Perjalanan Keuangan Keluarga

Tersedia Proteksi:-Health Plan-Hospital & Surgery

Terminologi Asuransi JiwaPenanggungPerusahaan Asuransi (PT Asuransi Generali Indonesia).

Pemegang PolisOrang atau badan yang mengadakan perjanjian asuransi jiwa dengan Penanggung.

TertanggungOrang yang memiliki keterikatan asuransi dengan Pemegang Polis dan atas jiwanya diadakan pertanggungan pada Asuransi Dasar dan Asuransi Tambahan, jika ada.

Surat Permohonan Asuransi Jiwa (SPAJ)Formulir yang berisi data dan pernyataan calon Pemegang Polis dan calon Tertanggung yang menjadi dasar pertanggungan

Premisejumlah uang yang tercantum dalam Polis yang disetujui oleh Pemegang Polis, untuk dibayarkan kepada Penanggung sesuai dengan yang diperjanjikan yang terdiri dari Premi Dasar Berkala, Premi Top-Up Berkala dan Premi Top-up Sekaligus, jika ada.

Terminologi Asuransi JiwaPolisDokumen yang berisi perjanjian asuransi jiwa antara Penanggung dan Pemegang Polis, termasuk dokumen-dokumen lainnya yang dinyatakan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari Polis ini.

Uang PertanggunganSejumlah nilai uang yang tercantum pada Polis, yang merupakan nilai pertanggungan yang akan dibayarkan oleh Penanggung jika syarat-syarat pembayarannya sebagaimana dicantumkan di dalam Polis telah dipenuhi.

Manfaat Asuransisejumlah uang yang akan dibayarkan oleh Penanggung sebagai manfaat Asuransi Dasar maupun Asuransi Tambahan (jika ada) sebagaimana dicantumkan di dalam Ketentuan Khusus Polis yang terdiri dari Uang Pertanggungan ditambah dengan Nilai Polis (jika ada).

Manfaat iPLANA. Manfaat Meninggal Dunia

1. Jika Tertanggung meninggal Dunia selama masa proteksi, maka ahli waris akan menerima Uang Pertanggungan dan Total Nilai Investasi (jika ada).

Usia Tertanggung 1 Tahun 2 Tahun 3 Tahun 4 Tahun > 5 tahun

Manfaat Uang Pertanggungan 20% UP Dasar

40% UP Dasar

60% UP Dasar

80% UP

Dasar

100% UP

Dasar

Awal Kontrak

AkhirKontrak

Masa Proteksi

UP + TNI

Meninggal Dunia

2. Untuk Tertanggung yang berusia <5 tahun, berlaku ketentuan sbb :

Manfaat iPLANB. Manfaat Akhir Kontrak

Jika Tertanggung hidup sampai dengan akhir kontrak, maka akan menerima Total Nilai Investasi yang terbentuk (jika ada)

Awal Kontrak

AkhirKontrak

Masa Proteksi

Total Nilai Investasi

Ketentuan iPLANUsia Masuk Tertanggung : 6 Bulan - 65 Tahun (nearest birthday)

Usia Masuk Pemegang Polis : 18 Tahun – 70 Tahun (nearest birthday)

Masa Proteksi : Sampai dengan usia 99 Tahun

Minimum Premi : Rp. 3.600.000,- per tahun (Premi Dasar Berkala Rp.2,4 jt dan Premi Top Up Berkala Rp.1,2 jt)

Premi Premi Dasar Regular Top Up Single Top UpBulanan 200,000 100,000 XKuartal 600,000 300,000 xSemester 1,200,000 600,000 XTahunan 2,400,000 1,200,000 XSingle Premi x x 1,000,000

Ketentuan iPLANUang Pertanggungan : Minimum : 5 X Premi Dasar Tahunan (min Rp. 15

juta) Maximum : Tergantung pada premi dan Usia Masuk untuk anak <18 tahun Rp. 1 Miliar

Cara Pembayaran Premi: Virtual Account 00074 _10 _ Nomor SPAJ (premi pertama) 00074 _0 _ Nomor Polis (premi lanjutan)

Kartu Kredit (hanya untuk premi lanjutan)

Auto Debet (hanya untuk premi lanjutan)

Frekuensi Pembayaran : Bulanan, Kuartal, Semester dan Tahunan

Mata Uang : Rupiah

Karakteristik iPLAN1. Komposisi Premi

Maximum Premi Dasar 80% Total Premi

2. Premi Top UpTop Up Regular : Disetorkan bersamaan dengan Premi Dasar RegularTop Up Single: Dapat disetorkan kapan saja, termasuk pada saat cuti premi

3. Premium Holiday (Cuti Premi)Diperkenankan setelah melewati tahun ke-3 (bulan ke-37)Perusahaan diperkenankan meminta nasabahuntuk menambah dana untuk menutup biaya-biaya yang belum dibayar.

4. 3-years Locked-InPremi Regular harus disetor pada 3 tahun pertama.

Karakteristik iPLAN5. Alokasi Premi

Tahun Premi Dasar Top Up Regular Top Up Single

Akuisisi Alokasi Biaya Alokasi Biaya Alokasi

Tahun ke-1 100% 0% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-2 60% 40% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-3 15% 85% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-4 15% 85% 5% 95% 3% 97%

Tahun ke-5 15% 85% 5% 95% 3% 97%

Tahun >6 0% 100% 5% 95% 3% 97%

ASURANSI TAMBAHAN(RIDERS)

Manfaat TambahanAsuransi Tambahan

Accidental Death Benefit (ADB)Accidental Death and Disablement Benefit

(ADDB) Critical Illness (Accelerate & Additional)WOP for Main Insured (Basic & Top Up

Premium)WOP for Main Insured (Basic Premium)

WOP for Parent (Total Premium)WOP for Spouse (Basic & Top Up Premium)

WOP for Spouse (Basic Premium)Additional Sum Assured due to Death (Term

Life) - Children Additional Term Insurance

- Parent Additional Term Insurance- Spouse Additional Term Insurance

Total Permanent Disabled (TPD)Health Plan (HP)

Accident Death Benefit (ADB Plan)Fitur Keterangan

Usia Masuk Tertanggung 6 Bulan – 65 TahunBenefit Manfaat yang membayarkan sejumlah UP ADB apabila

Tertanggung meninggal akibat kecelakaan.Lien Clause

Masa Perlindungan Hingga Usia 70 tahunMasa Tunggu Tidak adaMinimum dan Maksimum Uang Pertanggungan

• Minimum sama dengan UP dasar• Maksimum sama dengan UP dasar dan tidak lebih dari Rp.

4 Miliar• Untuk usia <18 tahun sama dengan UP dasar dan tidak

lebih dari Rp. 500 juta

Usia Manfaat1 Tahun 20% Manfaat Meninggal2 Tahun 40% Manfaat Meniggal3 Tahun 60% Manfaat Meniggal4 Tahun 80% Manfaat Meninggal>5 Tahun 100% Manfaat Meninggal

Waiver of PremiumWaiver of Premium Membebaskan Premi Dasar / Premi Dasar + Top Up, jika Tertanggung terdiagnosa menderita salah satu dari 36 penyakit kritis, sebelum usia 65 tahun. Masa Tunggu : 90 hariSurvival Period : 30 hari

WP Usia Masuk 18 – 55 tahun

WAIVER OF PREMIUM

BEBAS PREMI

CI (Critical Illness)

65 TAHUN

Critical IllnessPembayaran tunai senilai perlindungan Manfaat Asuransi Tambahan tanpa mengurangi UP Premi Dasar, untuk kondisi berikut:- Didiagnosa atau mengalami salah satu dari 36 penyakit kritisMasa tunggu : 90 hariSurvival Period: 30 hari

Sebelum Tertanggung berusia 70 tahun

Critical IllnessUsia Masuk 6 bulan – 65 tahun

CRITICAL ILLNESS

UP

Terdiagnosa salah satu dr 36 sakit kritis

70 TAHUN

36 JENIS PENYAKIT KRITIS

Accident Death BenefitPembayaran sejumlah uang pertanggungan bila Tertanggung

meninggal dunia akibat kecelakaan.

Masa perlindungan hingga Tertanggung berusia 70 tahun

Accident Death BenefitUsia Masuk 6 bulan – 65 tahun

Persyaratan Basic PremiumUsia Masuk 6 bulan – 65 tahunManfaat Memberikan manfaat rawat inap harian dan operasi

jika tertanggung menderita suatu penyakit atau kecelakaan dan membutuhkan rawat inap

minimum 1 hari perawatan (1x24 jam)Untuk operasi tanpa rawat inap (satu operasi hari perawatan), manfaat tidak akan dibayarkan

Masa Proteksi Sampai usia 70 tahun

Jenis Produk ReimbursementWaiting Period (Masa Tunggu)

• 30 hari setelah diterbitkan atau pemulihan selain karena kecelakaan.

• 1 tahun masa tunggu untuk penyakit tertentu.

HEALTH PLAN

Rincian ManfaatManfaat Health PLAN dalam bentuk Unit

Minimum 1 hari perawatan (1x24 jam)

Untuk operasi tanpa rawat inap (satu operasi hari perawatan), manfaat tidak akan dibayarkan

1 Unit Plan = Rp. 50,000Minimum Unit= 1 UnitMaksimum Unit = 40 Unit

Tabel ManfaatType Benefit Max.

Coverage Per Annum

Multiplier Benefit Minimum Benefit in Amount

Rawat Inap Harian

       

Rawat Inap karena sakit atau kecelakaan

Cash Benefit/day

90 days 1 x Unit Plan/day

Rp. 50,000/day

Manfaat ICU Cash Benefit/day

30 days 2 x Unit Plan/day

Rp. 100,000/day

Rawat Inap Karena Kecelakaan di Luar Negeri

Cash Benefit/day

30 days 2 x Unit Plan/day

Rp. 100,000/dayManfaat Tindakan Operasi       

Minor Cash Benefit/Cas

e

  3 x Unit Plan/case

Rp. 150,000/case

Intermediate Cash Benefit/Cas

e

  5 x Unit Plan/case

Rp. 250,000/case

Major Cash Benefit/Cas

e

  7 x Unit Plan/case

Rp. 350,000/case

Complex Cash Benefit/Cas

e

  9 x Unit Plan/case

Rp. 450,000/case

Maximum Surgery Benefit

  300 x Unit Plan/annu

m

   

Annual Benefit Limit

  360 x Unit Plan/annu

m

   

Tuan AUsia 30 tahun30 jt / thn

UP LIFE 300 JutaWP AutomaticUP CI 100 JutaUP ADB 300 JutaHealth Plan 1 juta / hari

A.R.M.S(Automatic Risk Management System)

Sistem yang menjaga kestabilan nilai investasi.

• ARMS adalah satu-satunya sistem di dunia yang dimiliki Generali yang mampu menjaga kestabilan nilai investasi.

• Perusahaan lain tidak punya.

Mari kita lihat..!

Actual Data for the last 6 years

Composition:Equity : 80%

Fixed Income : 10% Money Market : 10%

Auto Balancing Tolerance : +- 1%

Auto Trading:Profit Taking : 325%Cut Loss : -10%

Auto Re-Entry : -5%

Aggressive

761%

544%

665%

409%

Dynamic RebalancingBuy Hold

Equity Fund

JCI

Back Testing ARMS

) Data taken : BNP Ekuitas, BNP Prima II, BNP Rupiah Plus(as of June 9, 2004 – September 28, 2011n

ARMSBuy HoldJKSE

Asuransi Jiwa

Seumur Hidup

Investasi Jangka Panjang

Generali Flexi Optima

Sejalan dengan Visi Kami untuk :“Mendukung Nasabah Mencapai Kemandirian Finansial dengan

Solusi yang Inovatif”

JAWABAN untuk Solusi Keuangan

yang akan Membantu

Mencapai Tujuan Hidup Sesuai

dengan Kemampuan

Membayar dan Profil Risiko

Fleksibilitas Sesuai

Kemampuan Membayar & Profil Risiko

Termonitor

Kami Menghadirkan…

Rebalancing

Cut Loss

Profit Climbing

Re-entry

ARMSProfit Taking 10%Cut Loss 5%ARE 5%

CompositionEquity 100%

Amount 100,000,000

Amount + Fee

98,000,000

Dengan ARMSDate NAV Unit Amount25/08/2010 1,014.68 96,582.1707/10/2010 1,139.98 96,582.17 110,101,746.3

621/01/2011 1,018.91 108,058.3

6110,101,746.3

602/08/2011 1,227.61 108,058.3

6132,653,526.6

623/09/2011 987.65 108,058.3

6106,723,841.9

427/09/2011 1,035.00 108,058.3

6111,840,405.4

2

Perusahaan asuransi lain tanpa ARMSDate NAV Unit Amount25/08/2010

1,014.68

96,582.17

07/10/2010

1,139.98

96,582.17

110,101,746.36

21/01/2011

1,018.91

96,582.17

98,408,542.59

02/08/2011

1,227.61

96,582.17

118,565,242.24

23/09/2011

987.65 96,582.17

95,389,383.85

27/09/2011

1,035.00

96,582.17

99,962,549.77

Profit Taking

ARE(Unit Gain)

Unit Ungrowth

Terima Kasih

AGUAN,SEYour Financial Consultant

Agent Code : 68008363Hp : 0813-72887779

E-mail : aguan21@yahoo.com