Les papillons du

Champgarnier Le journal de l’E.H.P.A.D

de Meung-Sur-Loire

D’avril à juin 2018 - n°23

Sommaire

p.1 Bienvenue les amis

p.2 Les évènements

p.3 Les animations

p.23 Les échanges intergénérationnels

p.32 Buddleia

p.35 Comptes rendus

p.43 Les dates à retenir

p.44 Au revoir les amis

Le mot de la Responsable du site

« Les ateliers se poursuivent durant la période printanière : le projet yarn-

bombing se finalise avec une remarquable participation des bénévoles et

des résidents, l’accueil d’un nouveau bénévole qui propose des prestations

rythmiques aux résidents, les sorties à l’extérieur sont également de

retour.

La fête de l’été a été un véritable succès : la préparation en amont de

Vanessa et son équipe de stagiaires, la participation de l’ensemble du

personnel autour de danses de cabaret, un spectacle exceptionnel proposé

par Magali et une météo idéale ont fait de cette journée, un moment très

apprécié par les résidents et les familles présentes.

Pour finir, je souhaite bonne continuation à Mr DELAS et bienvenue à

Mme DEVIN.

Bel été à toutes et tous ! Bonne lecture ! »

Ludivine DESTAL

Bienvenue les amis

FORTIER Gaëtan

ARNOUX Christiane

RODRIGUES Marcolino

RENAUD Paulette

LECLERC Micheline

D’avril à juin 2018

1

Evènements

Départ de Guillaume DELAS

Accueil de la nouvelle cadre de santé

Guillaume DELAS, cadre de santé depuis 3 ans au Champgarnier,

part pour de nouvelles aventures professionnelles. Le 25 juin, les

membres du personnel qui ont pu être présents pour lui dire au

revoir et les autres qui n’ont pu être au rendez-vous, se sont unis

pour lui offrir de jolis cadeaux. Guillaume pour certains, M. DELAS

pour d’autres, nous vous souhaitons bonne route !

La relève est assurée par Annick DEVIN. Bourguignonne de

naissance, infirmière depuis 1995 ayant d’abord travaillé dans des

services de soins. Arrivée dans la région en 2000, sur l’hôpital de Blois

puis dans différents EHPAD depuis 2005. Cadre de santé jeune

diplômée de l’IFCS de Tours, je souhaite à présent prendre soin des

équipes pour qu’à leur tour, elles prennent soin des résidents.

2

Les animations

Atelier d’arts plastiques

avec Marie-France HURBAULT,

plasticienne

Projet « Yarn-Bombing »

3

Le projet « Yarn-Bombing » a débuté en septembre 2016 et a eu

beaucoup de succès tant pour le tricot que pour la couture des

carrés tricotés. Pendant 18 mois, un lundi par mois, les résidents

et bénévoles ont tricoté plus de 1000 carrés à l’atelier mais aussi

dans leur chambre pendant la semaine.

En mars 2018, l’atelier tricot a laissé

place à l’atelier couture avec autant

d’enthousiasme.

Le lundi matin, une fois par mois, nous

nous retrouvons dans l’atelier pour

coudre des carrés de tricot

correspondant au gabarit, issu du relevé

des poteaux, réverbères…fait sur place.

Photo à titre

d’exemple :

Atelier couture avec les

résidents, les bénévoles et les

stagiaires.

4

La dernière ligne droite arrive avant l’emballage in-situ en octobre

prochain dans le cadre de la Semaine Bleue. Ces installations prendront

place tout l’hiver, c’est un « cache-cou » pour arbre dixit une résidente

participant à l’atelier et pour finir : « comme ça ils n’auront pas froid ».

Tout sera démonté en mars 2019 pour laisser place au bourgeons

printaniers.

Atelier intergénérationnel

MAM-Résidents EHPAD

Pour fêter le printemps, un atelier peinture a été organisé avec

les enfants de la MAM au mois de mars dernier.

Dans un premier temps les résidents participant à l’atelier

d’arts plastiques, ont travaillé les ciels en dégradé. Ils ont ensuite

travaillé la structure des arbres.

Avec les enfants, les fleurs roses, blanches… ont pris place sur

les arbres pour le plus grand bonheur de tous.

Moment de partage entre les

résidents et les enfants de la

MAM.

5

La production est exposée

dans le hall du RDC près de

l’entrée de l’UPAD.

La saison de

l’atelier d’arts

plastiques est

terminée depuis fin

juin et elle reprendra

en septembre pour la

préparation de la

mise en place in-situ

du « Yarn-

Bombing ».

6

Anis alias « double

mètre » en avril…

« la petite » Manon

en mai…

Les animateurs stagiaires

Nous avons eu la chance d’accueillir 3 stagiaires ce

trimestre. L’animatrice profite du journal pour

leur dire un grand merci. Leur aide est précieuse

mais surtout les liens qu’ils tissent avec les

résidents sont uniques.

Et Jordane, la

« danseuse

gracieuse », en

juin !

7

Bénévoles intervenants en musique

Accordéon et chant

Au Champgarnier, nous avons la

chance de compter 3 bénévoles

musiciens qui donnent de leur temps

pour le plaisir des résidents !

Vous connaissiez déjà Xavier LHUILLERY, qui anime

les salons avec son accordéon toutes les 3 semaines. Il

est maintenant accompagné d’une chanteuse bénévole,

Mme Christine DESLANGLE, qui est la maman de

votre animatrice Vanessa.

8

Atelier de percussions

Et voici le « petit nouveau », Christophe

PETIT (justement) qui ne l’est pas pour

autant… percussionniste et professeur de

percussion.

Il avait envie de donner de son temps dans

un EHPAD afin de partager des ateliers

ludiques autour des nombreux instruments

qui composent cette discipline. Les

« anciens » ne sont pas branchés

percussion ? La preuve en images !

Cet atelier concerne un

groupe très restreint de

résidents sur une ou deux

fois par mois. Certains ont

bien voulu se prêter au jeu,

d’autres s’y sont retrouvés

par hasard, mais tous se

sont amusés ! Avis aux

amateurs, passez le message

à Vanessa !

9

Après-midi familles

Sorties

… au restaurant

Le 14 avril nous avons profité d’une après-

midi familles pour fêter le premier

anniversaire de la présence de la Maison

d’Assistantes Maternelles au Champgarnier.

Les photos de cet évènement page 23.

Le 24 avril, nous sommes allés déjeuner au restaurant Le Carrousel

à Meung Sur Loire. Ce restaurant ainsi que son hôtel ont été

construits à partir des anciens bâtiments de l’EHPAD dont nous

avons déménagé en 2013. Les résidents qui ont connu l’ancien

Champgarnier ont pu constater l’étendue des travaux réalisés.

Nous avons goûté leur excellente cuisine !

10

Marcel a pu visiter ce qui

était sa chambre auparavant.

Il a été bluffé ! Et nous aussi !

Ensuite nous avons eu droit à

une visite guidée par le

Directeur en personne ! Merci

M. PLOU et félicitation pour

votre extraordinaire travail.

11

…à la Guinguette de Baule

Le 22 juin, nous avons rejoint

Sylvie, animatrice au FHP (EHPAD

de Lailly-en-Val) et quelques

résidents pour déjeuner en plein air à

la Guinguette de Baule. Le repas

était copieux et plein de saveurs. La

magie opère toujours en ce lieu

magique avec ses hôtes toujours

accueillants et bienveillants.

12

…à l’étang de Lailly-en-val

C’est le lieu privilégié

pour les pique-niques

aux beaux jours. Le

lieu est magnifique et

ombragé (et il y a des

toilettes !).

Une balade puis une

partie de pétanque, ça fait

plaisir !

13

Fête d’été

Cette année le thème était :

LE CABARET !

Les décorations des salles à

manger, des tables, le repas,

l’après-midi et surtout, tout le

monde était costumé ! Chacun

dans son style…

14

Le temps était idéal pour un spectacle

extérieur. La charismatique et talentueuse

Magali a envouté le public. Elle l’a fait

chanter, elle l’a émoustillé, l’a fait rire et

même danser !

15

Même le personnel avait préparé un show :

Camille et Florence (infirmières) vous ont

interprété un French-Cancan, rejointes

ensuite par Jacqueline (soignante) et Jordane

(stagiaire animatrice).

16

Marie CHEVILLON, (avant

dernière à droite) notre agent

d’accueil jusqu’en 2015 et férue

de danse Country, a entrainé

ceux qui le souhaitaient pour

vous interpréter une danse en

ligne. Marie et son groupe vous

ont aussi proposé une danse

Country plus « pro ».

17

Même les assistantes maternelles

de la MAM se sont jointes à nous !

Ici, Cécile avec Christiane (une

« petite nouvelle » très

dynamique !).

18

Nous avons terminé l’après-

midi par un Madison où nous ont

rejoints Madame MARTIN,

Maire de Meung S/L, Mme

DESTAL, responsable du site Le

Champgarnier, ainsi que des

membres des familles des

résidents et du personnel.

19

Merci à « la petite »

Manon et Nicolas qui sont

venus bénévolement aider

l’animatrice à décorer les

tables la veille au soir et à

l’épauler toute la journée

du samedi !

C’était une journée réussie et conviviale ! Merci à

Magali pour ses performances remarquables qui

nous ont tous bluffés !

Merci aux familles (peu nombreuses pourtant) , au

personnel et aux résidents pour leur enthousiasme !

20

Anniversaire de la doyenne

Fête de la musique

Mme BOISSONNET Denise a eu 106 ans ce mois de

juin ! Mme DESTAL lui a offert un beau bouquet de la

part du Champgarnier. Son fils Pierre, résident lui aussi,

pose fièrement à côté.

Le 21 juin, c’était la fête

de la musique.

M.LHUILLERY et Mme

DESLANGLE (bénévoles

cités plus haut) ont animé

l’après-midi.

Et Jordane a dansé pour

nous. On entendait des

« ah ! » et des « oh ! »

émerveillés dans la salle. Il

faut dire que Jordane

danse avec beaucoup de

grâce…

21

L’atelier mémoire de Perrine

Cet atelier est animé par la psychologue de l’établissement une fois

par semaine. L’âge étant là ainsi que la maladie, beaucoup de résidents se

plaignent de « la mémoire qui flanche » (comme le dit la chanson). Le

principe est de stimuler les capacités cognitives (les différentes mémoires,

l’attention, l’orientation…) afin de limiter l’évolution des troubles : le

cerveau est comme les muscles, il faut le faire travailler !

Chaque mercredi matin, un groupe de 3 à 8 personnes se retrouve

pour faire travailler ses méninges par le biais d’exercices et de jeux de

stimulation cognitive. Les participants restent les mêmes chaque

semaine afin de favoriser l’orientation et de maintenir une bonne

cohésion de groupe, dans la limite des possibilités de chacun. Ainsi,

chaque participant vient avec ses difficultés mais aussi avec ses points

forts, et surtout avec le sourire et la bonne humeur !

A vos méninges !

Les membres de la famille

Le père de ma mère est mon … Le mari de ta fille est ton… La mère de son père est sa … La femme de mon fils est ma … Le frère de ma mère est mon … Le fils de ton oncle est ton …. Le fils de ma fille est mon …

La mère de ta mère est ta …

Corsons encore plus les choses …

Je suis l’………du fils de ma sœur. Je suis la ……… de la fille de ma fille. Je suis le ………de la sœur de ma mère. Je suis la ………de la fille de mon frère. Je suis la ………du frère de mon oncle. Je suis le ………de la fille de mon oncle. Je suis le ……du fils de mon oncle. Je suis le ……du fils de mon père.

22

Les échanges

Intergénérationnels

La Maison

d’Assistantes Maternelles ou M.A.M

Cette année a été particulièrement riche

en projets inter générationnels !

Nous avons fêté le premier

anniversaire de la MAM le

samedi 14 avril,

à l’occasion d’un après-midi

familles

23

Résidents et enfants ont

participé à fleurir

l’établissement. Encore des

moments riches en partages !

24

Le 21 juin, nous avons passé une

matinée musicale et joyeuse !

Voici le fameux « parachute »

que la MAM a acheté avec le

chèque gagné au concours

« j’aime mon asso » dont nous

vous parlions dans le journal

précédent !

25

Avec le Relais Assistantes Maternelles

Avec les

animaux et

Florent de

l’association

IACA en

avril…

Ateliers jeux

et motricité en

mai…

26

Echanges avec le collège Gaston COUTE

Et piano avec Elizabeth

et Christiane (déjà vue en

train de danser,

décidemment elle sait en

faire des choses cette

« petite nouvelle »). Nous

avons chanté des

chansons enfantines que

nous connaissons tous !

Pendant le dernier trimestre de l’année scolaire, nous avons

développé des échanges avec 2 classes. Les élèves se dirigent tous

vers un cursus de professionnalisation.

Au préalable, avec Anis, animateur stagiaire et ancien élève du

collège, Vanessa a animé une discussion autour de l’EHPAD, du

vieillissement et des particularités du métier d’animatrice dans

la structure.

27

La première rencontre a eu lieu

au collège. Les élèves et leur

professeure nous ont fait visiter les

lieux. Ensuite, nous avions organisé

une « interview » croisée. Les

anciens et les jeunes se sont

interrogés sur leurs vies et leurs

aspirations d’adolescents. Les

jeunes se sont rendu compte des

similitudes et des grandes

différences selon l’époque, la

guerre ayant changé le destin et le

quotidien de nos anciens…

Avec la classe de 5ème

nous avons fait 4

échanges.

La 2ème rencontre

s’est faite autour de la

belote et des jeux de

société.

28

La 3ème autour des

nouvelles

technologies (tablettes

numériques, jeux en ligne,

Snapchat…): ici des photos

prises et modifiées en

simultané. Fous rires

garantis !

Nous nous sommes dit au

revoir et à l’année

prochaine. Les élèves ont

fait des panneaux de

photos à afficher sur les

rencontres puis nous avons

mangé des glaces. Ensuite

Christiane (encore !) a fait

visiter son étage et sa

chambre aux élèves.

29

Avec la classe de 3ème, les

élèves et les résidents ont

échangé autour des

formations et métiers.

Malheureusement, le

projet a tourné court car

une des professeures est

tombée malade. Nous avons

quand même eu un échange

très enrichissant, les anciens

témoignant de leurs vies

professionnelles, les jeunes

parlant des métiers vers

lesquels ils se dirigent. Nous

leur souhaitons le meilleur

pour leur avenir, et merci

aux résidents qui ont

participé !

30

Rencontre avec les CM1

de l’école Jehan de Meung

Cette classe de CM1 et

leur professeur ont monté

un spectacle de « tableaux

musicaux » et de chansons

rien que pour les résidents

du Champgarnier.

Ils ont ensuite eu

l’extrême

gentillesse de

distribuer le

goûter, puis des

câlins et des bisous

…chacun y a eu

droit.

« Check »

Michel !

31

Buddleia

ou l’Unité pour Personnes

Agées Désorientées (UPAD)

Les résidents qui

le souhaitent

participent aux

activités

proposées.

Peindre avec

Marie-France…

Profiter du beau

temps et discuter

avec Françoise…

Préparer un

gâteau avec

Perrine…

32

Vivre des instants

pleins de douceur et

d’émotions avec

Florent et ses

animaux visiteurs…

33

Participer aux échanges inter

générationnels avec la MAM, le RAM, les

écoles et le collège !

34

Comptes rendus

CONSEIL DE LA VIE SOCIALE Séance du 23 avril 2018

PRESENTS :

Représentant des résidents

Mr LEBORGNE, Président du Conseil de la vie sociale

Mr CABARET Pierre, Résident

Mme BUISSET Françoise, Résidente

Mme ROUX Gilberte, Résidente

Représentants des familles :

Mr DUFOUR Michel, représentant titulaire, mari de Mme Dolly DUFOUR

Mr BRETON Bruno, représentant suppléant, fils de Mme Mireille BRETON

Mr FORTIER Alain, représentant suppléant, fils de Mme Mauricette FORTIER

Représentants du Conseil d’administration:

Mr PIERRE-FRANCOIS Jacques, administrateur

ASSISTAIENT :

Mme DESTAL Ludivine, Responsable du site

Mr DELAS Guillaume, Cadre de santé

Mme BERNE Perrine, Psychologue,

Mme HARNOIS Jacqueline, Aide-soignante

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Mr LEBORGNE, président du conseil de la vie sociale ouvre la séance à 14h05.

1- Approbation du procès-verbal du Conseil de la Vie Sociale du 26 janvier 2018

Les membres du CVS approuvent le procès-verbal à l’unanimité des membres présents.

2- Compte administratif 2017 Mme DESTAL présente les principaux éléments du compte administratif 2017 devenu état réalisé des recettes et des dépenses à la suite de la réforme financière.

▪ Finances → Résultat comptable : -444 764.21 € → Résultat comptable par section tarifaire : - Hébergement : -438 476.64€ - Dépendance : 8 999.63€ - Soins : -15 287.20€

Mme DESTAL explique que le résultat comptable de l'exercice 2017 est principalement lié à l'écriture comptable de la vente de l'ancien site, qui a été réalisé en novembre 2016.

▪ Activité → taux d'occupation : 97.42% en 2017 → 31 entrées → GMP : 696.30 → Durée moyenne de séjour : 3 ans 10 mois et 4 jours → Journées réalisées : 44 022 → 513 journées d'hospitalisation et 129 jours de congés → 12 résidents hors Loiret → 11 résidents bénéficient de l'aide sociale ▪ Investissements → Emplois : 629 609.40 € → Ressources : 1 155 618.41€

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→ Ecart : 526 012.01€

Les dépenses de l'établissement pour 2017 représentent, notamment :

→ Electricité : 63 602.34€ pour 9 mois, retard de facturation du dernier trimestre → Gaz : 10 312.65€ → Prestation blanchisserie : 47 644.38€ Beaugency et 17 296.51€ au CHR d'ORLEANS → Loyers BEA : 216 0998.30€

▪ Absentéisme → 3009 jours d'absence dont 919 jours pour l'équipe hôtellerie / restauration → Augmentation du nombre de jours pour les accidents de travail : Mme DESTAL explique que cela est principalement dû aux manipulations des soignantes et engendre, dans la plupart des cas, des lésions aux épaules, au dos et aux jambes. → Recours à l'intérim devant la difficulté de recruter une IDE à 70% et également pour assurer les prestations d’aides-soignantes.

Mr BRETON constate une augmentation de la dépense d'électricité. Mme DESTAL va se rapprocher de la comptable pour regarder précisément les consommations. Les membres du CVS émettent un avis favorable à l'unanimité sur ce point.

Mme DESTAL précise que ce document sera transmis au conseil départemental et à l’ARS.

3- Suivi médical des résidents Mme DESTAL informe les membres du CVS qu’il reste, à ce jour, 17 résidents sans médecin traitant. Un médecin serait intéressé pour devenir médecin coordonnateur au sein de l’établissement pour un temps limité, 0,20 ETP, soit une demi-journée par semaine.

Elle explique que le manque de médecins a également une forte incidence sur le taux d’activité de l’établissement. A ce titre, elle a alerté par mail le conseil départemental, l’ARS et également Mme MARTIN, Présidente du

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conseil d'administration. Elle ajoute que l’ARS n’a pas donné réponse à ce mail.

Mr DELAS explique que les médecins de la commune et des alentours ne souhaitent pas prendre en charge de nouveaux résidents. Il souligne le travail des infirmières qui interviennent auprès des médecins pour que les résidents sans médecin puissent être vus en consultation. Elles contribuent, grâce à leur diplomatie et au travail de médiation, à ce que les situations d’urgence soient, pour la plupart, gérées en interne.

Mme DESTAL souligne avoir contacté le conseil de l’ordre des médecins du Loiret mais qu’il refuse de communiquer la liste des médecins en retraite.

Elle conclut en indiquant que ce point sera évoqué au prochain conseil d’administration, en présence de Mme MARTIN.

4- Projet d'externalisation de l'hygiène des locaux et nouvelle organisation hôtelière

Au regard des difficultés de proposer une hygiène des locaux satisfaisante et devant l’arrêt du dispositif des contrats CAE, la direction a mis en place un contrat de 4 mois avec une entreprise extérieure chargée de l’hygiène des locaux des parties communes, chambres et annexes du secteur EHPAD. La prestation commencera le 2 mai prochain.

Mr DELAS explique qu’une nouvelle organisation hôtelière sera mise en place.

Un test a été effectué avec une proposition de repas en chambre, le soir, sur les deux étages. Cela n’a pas convenu aux résidents du 1er étage. Une proposition de repas en chambre au 2ème étage le week-end a été évoquée avec la possibilité pour les résidents, les plus autonomes, de descendre dîner en salle de restauration avec les résidents du 1er étage.

Céline, stagiaire auprès de l’administration, a recensé les avis des résidents sur cette proposition. 5 résidents sur 25 refusent la possibilité d’un repas en chambre, même de façon ponctuelle. Cette organisation est susceptible d'évoluer.

Mme DESTAL souligne la difficulté de trouver une organisation hôtelière correspondant à la charge de travail demandée et au budget alloué.

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5- Conseil des résidents du 19 avril 2018

13 résidents présents

A- Restauration Les résidents évoquent : - le pain, mie est dure / marché sur l’année - demande de variétés de soupes bien prise en compte, les résidents souhaiteraient davantage de vermicelle à disposition, - les pommes de terre ne sont souvent pas assez cuites, - frites au four très appréciées, - fruits toujours très durs, Les résidents ont apprécié le repas du déjeuner. Dans l’ensemble, les repas sont satisfaisants : viandes et sauces. Mr LEBORGNE n’est pas satisfait des repas, il évoque que le goût des plats est toujours le même. Mme DESTAL indique que les repas printemps été seront mis en route le 23 avril prochain avec le maintien du double légume au déjeuner et un repas plus léger le soir.

B- Le linge Les résidents expliquent qu’ils doivent se montrer « patients » pour retrouver leur linge. Certains évoquent plusieurs semaines d’attente. Mr POISSON constate que le repassage des chemises et des polos n’est pas satisfaisant. Mr BIGOT explique qu’il ne peut pas ranger ses habits dans les armoires et souhaiterait que les agents rangent son placard. Mme DESTAL explique qu’elle se rend sur BEAUGENCY et évoque les plaintes au personnel chargé du traitement du linge.

C- Divers Concernant l’hygiène des chambres, Mme DESTAL entend les insatisfactions émises par les résidents. Elle évoque un changement au 1er mai 2018 en termes d’organisation. En effet, une entreprise extérieure viendra effectuer cette prestation.

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Cela implique des changements en termes d’organisation hôtelière en vue de la fin de contrat d’agents en contrat CAE. Une journée test en termes d’organisation a été effectuée le 13 avril dernier avec un repas en chambre servi pour tous les résidents. La majorité des résidents du 1er étage n’ont pas été satisfaits de cette organisation et cela a été pris en compte par la direction. Pour autant, cette organisation peut convenir au 2ème étage au regard des résidents plus dépendants. Céline, stagiaire au sein de l’administration ira à la rencontre des résidents du 2ème étage pour connaître leur avis sur l’éventualité de manger en chambre uniquement le week-end avec possibilité pour ceux qui le souhaitent de venir diner au 1er étage. Mr LEBORGNE évoque la chaleur dans sa chambre.

D- Animations Mardi 24 avril 2018 : Déjeuner au Carrousel à l’ancien site du Champgarnier Echanges avec le collège Gaston Couté – rencontre avec les classes de 3ème et 5ème SEGPA Achats par Vanessa de matériel pour jardiner Présence d’un nouveau bénévole qui propose des ateliers de percutions musicales 6- Informations diverses

A- Départ du cadre de santé Mme DESTAL informe les membres du CVS du prochain départ du cadre de santé au 30 juin prochain. Une procédure de recrutement est en cours.

Elle remercie Mr DELAS pour son investissement au cours de ces 3 années.

B- Fête de l'été Mme DESTAL communique la date retenue pour la fête des familles, le 16 juin prochain dont le thème est CABARET. Une artiste proposera son intervention à partir de 14h30 et le personnel proposera des prestations diverses autour de ce thème. Les familles pourront se présenter à l’accueil afin de réserver leurs repas.

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C- Projet de questionnaire de satisfaction Mme DESTAL indique que Céline, a travaillé durant son stage sur un questionnaire de satisfaction à l’intention des résidents. Il sera diffusé probablement en septembre ou octobre.

7- Réclamations des familles

Mr BRETON constate que les scotchs sur le sol au niveau des cloques, surtout en secteur bleu, se décollent et sont dangereux pour les résidents qui se déplacent avec ou sans déambulateur. Mme DESTAL fera le nécessaire.

Il est constaté plusieurs erreurs d'attribution au niveau du linge, avec des vêtements dont le nom est rayé dessus.

Mr DUFOUR demande s'il est prévu un entretien de la terrasse extérieure en UPAD. Mme DESTAL va l'évoquer et estime que cela relève du domaine de l'agent technique de l'établissement.

Par ailleurs, il estime que les stagiaires manquent d’encadrement durant leurs stages. Mme DESTAL explique que les stagiaires ont un tuteur qui les suit, vérifie leurs actions et les reprend si nécessaire.

Il soulève le manque d’hygiène des locaux dans les chambres et la présence d’un fauteuil abimé dans le salon de l’UPAD. Mr DELAS précise qu’un inventaire des fauteuils a été effectué.

Mr FORTIER revient sur les échanges de mails entre les représentants des familles, dont il fait partie, et Mme DESTAL.

Il revient sur le mail des enfants de la famille HENRY, résidente en UPAD qui indiquait :

- La disparition de vêtements, - La disparition de bijoux, - Le manque d’attention du personnel avec une fenêtre laissée ouverte à 17h au mois de mars, - La difficulté de prise en charge médicale avec le manque de médecins. Mme DESTAL souligne que la robe de chambre rouge a été retrouvée, contrairement à l’alliance de Mme HENRY. Les dispositions du contrat de séjour stipulent : « en ce qui concerne les objets de valeur tels que les bijoux, l’établissement ne peut en accepter les dépôts et dégage toute

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responsabilité en cas de perte ou de dégradations ». Elle évoque toutefois la possibilité de les remettre au Trésor Public.

Mr FORTIER s’interroge sur la pertinence d’enlever l’alliance à une personne âgée. Il exprime également le sentiment de laisser-aller de la part d'une partie du personnel soignant.

Mr DELAS explique que l’équipe soignante reste persévérante dans une situation de haute contrainte. Il évoque une équipe engagée, dévouée malgré des évènements perturbateurs.

Mr LEBORGNE souligne la qualité d’écoute du personnel.

Mme DESTAL distingue deux éléments, l’un tenant au manque de moyens humains mais qui n’est pas une situation propre à l’établissement, et l’autre, à des comportements individuels qui doivent être entendus par l’encadrement et traités.

Mr FORTIER se pose également la question de l’accompagnement des soins palliatifs.

Mr DELAS explique que le plan de formation contient deux formations sur la fin de vie durant l’année. L’établissement a développé la réflexion autour des soins palliatifs et fait parfois intervenir l’EADSP, équipe mobile de soins palliatifs quand la situation le nécessite.

Il ajoute que l’UPAD n’assure plus ses missions aujourd’hui. En effet, l'accompagnement s'est alourdi et les missions de l'UPAD ne peuvent être totalement assurées. C’est un lieu de stimulation au niveau social et cognitif. L'accompagnement des résidents permet la préservation de leur autonomie, et la préparation d’ateliers thérapeutiques.

Mme DESTAL explique les difficultés rencontrées par l’encadrement lorsque l’accompagnement du résident n’est plus nécessaire et qu'il convient d'envisager un changement de service. Si auparavant, les explications n'étaient pas suffisamment explicites, il est bien rappelé aujourd'hui, lors de la visite de préadmission, que l'accompagnement en UPAD est provisoire. Le contrat de séjour y fait également référence. Cela est répété lors des rendez-vous familles organisés avec la psychologue, le cadre de santé et le référent soignant.

Mr DELAS ajoute que le changement de service est évoqué lors de la réunion pluridisciplinaire avec l'équipe soignante de l'UPAD et qu'une grille d'évaluation est remplie selon des critères déterminés. Enfin, il insiste sur la qualité de l'accompagnement des soignants en EHPAD.

Les bénévoles de la paroisse viennent

chercher les personnes ne pouvant se

déplacer seules.

Le mercredi 1er août

Marie-France, intervenante en arts

plastiques, est en congés. Reprise

des ateliers : lundi 3 septembre !

Vanessa, animatrice, est en

congés du 15 au 31 août.

Des activités seront prévues

par des intervenants pendant

cette période !

Des sorties sont prévues chaque semaine pendant

l’été, n’hésitez pas à faire savoir à Vanessa si vous

voulez y participer !

Les dates à retenir

Sorties

Vacances des animatrices

12

Messes

43

Au revoir les amis

CONSTANTIN Christian

BOUVEUR Marie-Thérèse

CHARPENTIER Paulette

SALLE Armande

PREVOST Jean

DUFOUR Dolly

ROUX Gilberte

BRETON Mireille

D’avril à juin 2018

44

Vous pouvez aussi retrouver toutes les

informations utiles, les animations

mensuelles, les diaporamas et les journaux

d’établissement sur notre site internet

www.champgarnier.fr