Le bulletin des étudiantes et des étudiants du Collège Boréalet de l’Université de Hearst à Timmins, Kapuskasing et Hearst

Trait d’unionllee

Novembre 2008

Matières àréflexionRéfléchis. Provoques.Ne demeures pas indifférent.- Devise du forum tagueule.forumactif.com

Je nʼai pas besoin dʼunbracelet pour me définir.- Propos dʼun administrateur duforum, swiffer.

Dans le cadre de sa planification stratégique, le Collège invite son personnel et les étudiantes et étudiants àdes séances de consultation. Ces discussions alimenteront le bilan desquatre dernières années et permettront debrosser un portrait du futur pour le Collège.

Et la participation de chacun, surtoutdes étudiantes et des étudiants, compte!Selon lʼorganisatrice Danielle Talbot-

Larivière, « les étudiants et les étudiantessont invité-e-s à y participer car ils sont laraison dʼêtre du Collège Boréal, et par cefait ont une contribution importante à apporter au processus. »

À Timmins, la rencontre aura lieu le jeudi 6 novembre.

Les gens de Hearst et de Kapuskasingsont invités à participer à une rencontrequi aura lieu au campus de Kapuskasing,le 7 novembre de 10 h à midi.

Le Collège prépare son avenir

À l i re :Dans les campus... 2Le drapeau franco... 3Dîner-causerie de lʼUH... 4

Halloween : du plaisir!Difficile de passer sous silence lʼHalloween, quand il fait place aux costumes et à de nombreuses activités.

Par exemple, au Collège Boréal àHearst, on a vendu des sacs de bonbons et lʼargent recueilli a été versé àlʼUNICEF. Ailleurs, on a organisé des bals,des concours de citrouilles, des dîners, dessoirées cinéma... Bref, on a ajouté du piquant à la vie étudiante!

InscriptionsÀ lʼUniversité, la période dʼinscriptionaura lieu du 17 au 27 novembre. Si tuveux poursuivre tesétudes, passe au bureau central et vienssigner le formulaire.

Au Collège, tu peux teprésenter dès le débutdes cours, le 5 janvier.On veillera alors à ta réinscription.

Qui est-ce? Quelquʼun de Hearst, de Kapuskasing ou de Timmins? Du Collège oude lʼUniversité? Un étudiant, une étudiante ouun membre du personnel? Devinerez-vous?À Hearst, lʼUniversité a offert un « bal desprincesses ». La diablesse Karianne Veilleuxet Mireille Cloutier, alias Snow Fright, y étaient, en compagnie du Joker et deBlanche-Neige...

le Trait d’union

Le Trait d’union, Volume 2, Numéro 3 est produit par le Collège Boréal à Kapuskasing, en

collaboration avec lʼUniversité de Hearst.ISSN 1918-2619 (Imprimé)ISSN 1918-2627 (En ligne)

andreanne.joly@borealc.on.caCollaboratrices : Chantal Moreau et Louise Taillefer

C’est TA tr ibune!

Partage ton opinion! Envoie untexte à Andréanne Joly, sur lessystèmes de messagerie Lotusou First Class avant le 28 novembre.

Le Trait d’union, cʼest TON journal!

Au Col lège à Hearst

Les activités :- journée thème chaque mercrediet tirage dʼun panier dʼune valeur dʼenviron 40 $ lors de ladernière journée thème. - du café, des muffins et des jussont servis aux étudiants et étudiantes chaque lundi matin. - le gym sera gratuit pour les étudiants et étudiantes à tempsplein du campus de Hearst à raison de 3 fois parsemaine jusquʼau 19 décembre.

Dans les campus

Les choses continuent de bouger ici!Le rythme des travaux est un peu rapide, mais les activités permettentde changer le mal de place et de rireun peu avec ses ami-e-s!

Un souper pizza a eu lieu le

15 octobre. Plus de 20 personnessont venues déguster une pointe etdiscuter.

Les préparatifs sont commencéspour la danse de Noël. On a besoinde ton « input »!

À l’Université, à Timmins

Une vie collégiale active à Timmins

Par Stéphanie DuncanCB - Timmins

Le mois dʼoctobre a été très excitantpour nous, à Timmins. LʼAGEE travaille fort à promouvoir la vie collégiale.

Nous avons nos journées thèmechaque mercredi, qui connaissentdʼailleurs un grand succès jusquʼàprésent. Cʼest très émouvant de voirla participation des étudiants. Deplus, ce quʼils semblent apprécier,cʼest la gamme dʼactivités offertecette année, comme dʼaller jouer auxquilles gratuitement et nager ensemble tous les deux samedis.

Ce qui nous amène à notregrande activité dʼoctobre, le voyage inoubliable à WONDERLAND. Lʼactivité a pu récompenser les étudiants pour tout leur travail ensʼamusant. Ce qui a été le plus spectaculaire de cette activité, cʼestles liens dʼamitié créés.

Par contre, pendant quʼune trentaine dʼétudiants profitaient duvoyage, cʼétait un peu moins évidentpour dʼautres dʼy participer. PuisquelʼAGEE à Timmins garde à cœur laparticipation et lʼintérêt de tous, nousavons offert une deuxième activité,une soirée de comédie YukYuk, souper inclus. Les gens ont pu apprécier une soirée pleine de rire,ce qui fait du bien après les longues

heures de classe, dʼétude, de devoirset de projets. Ce que les étudiantsont apprécié le plus nʼétait pas seulement lʼactivité offerte mais le faitque nous avons pensé aux gens quine pouvaient pas participer auvoyage à Wonderland.

En terminant, le travail et les efforts de lʼAGEE cette année se reflètent dans les visages souriantset lʼénergie des étudiants, fiers dedire que leur choix, cʼest Boréal.

VOLLEY!Ne manque pas le tournoi de volley-ball de Kapuskasing, le 22 novembre! Les étudiantes etles étudiants et les membres dupersonnel du Collège et de lʼUniversité sont invité-e-s à jouerdans une compétition amicale!Renseigne-toi auprès de LyndseyAllard ou dʼAndréanne Joly!

Stéphanie Duncan, Scooby-Doo etPaula Lundy à Wonderland.

En 1975, Donald Obonsawin avait24 ans, environ. Il avait complété sonbaccalauréat à lʼUniversité Laurentienne de Sudbury et y travaillait comme administrateur.

À lʼépoque, la culture franco-ontarienne, en particulier dans leNouvel-Ontario, était effervescente etde nouvelles institutions se mettaienten place : le Théâtre du Nouvel-Ontario, la Nuit sur lʼétang, lʼACFO, lʼAssociation des étudiants francophones de lʼUniversité Laurentienne…

« Ça grouillait, on assistait à uneéclosion de la francophonie ontarienne », se rappelle DonaldObonsawin, qui a lui-même été levice-président francophone de laStudents General Association de laLaurentienne. « Les étudiants étaienttrès actifs. »

Un soir, dans le salon de lʼassociation étudiante où tout lemonde se rassemblait, quelques per-sonnes, comme Yves Tassé, Michel Dupuis, Normand Rainville,Donald Dennie, Donald Obonsawinet le professeur dʼhistoire Gaétan Gervais se sont mis à parler du ralliement et dʼun symbole de la francophonie ontarienne.

« On a parlé de chanson. Puis dedrapeau. Honnêtement, ça nʼa paspris de temps. On a identifié dessymboles. Le symbole le plus franco,cʼétait le lys, et le plus ontarien,cʼétait le trille. Pour les couleurs, çaa été plus difficile. Mais Gaétan Gervais est revenu avec des échantillons. Il y en avait avec uneligne au centre, dʼautres avec uneligne transversale », se souvient M. Obonsawin.

Jacqueline England, secrétaire delʼassociation étudiante, a donc cousule tout premier vert et blanc tel quʼon

le connaît aujourdʼhui. Au printemps,il était présenté au congrès delʼACFO qui avait lieu à Timmins.

« Nous nʼavons pas voulu identifier qui était à lʼorigine de cedrapeau. La consigne, cʼétait le silence, et on lʼa brisé seulement au25e anniversaire du drapeau. Onvoulait éviter dʼéveiller certaines sensibilités régionales. Dʼautres régions avaient aussi présenté undrapeau. Mais on sʼest dit quʼon ferait une grosse campagne. Onavait fait des collants, vendu des drapeaux. »

Puis, pour officialiser lʼévénement,ils en ont hissé un devant la Laurentienne, à la rentrée.

Même si on commémore cet événement précis dʼannée en année,

pour Donald Obonsawin, cʼest à Timmins que le vert et blanc a prisvie. « Je crois même quʼà ce moment, lʼACFO a adopté le vert etblanc comme drapeau officiel desfrancophones de lʼOntario. Et on aretenu le nom de ceux qui sont allésfaire la guerre à Timmins, mais, enfait, on était plus. »

Mais à cause des anciennes tentatives avortées, « jamais on nʼaurait cru que le drapeau connaîtrait un tel succès. »

Puis, Donald Obonsawin a suivison bonhomme de chemin et a perdule fil de lʼévolution du drapeau quʼil a contribué à créer. « Ça mʼa frappéquand mes propres enfants sontallés à lʼécole. Jʼétais toujours impressionné quand mes filles rentraient de lʼécole et parlaient dudrapeau.»

Ce bout de tissu est devenu unegrande source dʼémotion, pour M. Obonsawin. « Je frissonne encore quand je le vois. Comme àLʼécho dʼun peuple. Les gens se lʼontapproprié. Ça dépasse la petite gang de lʼUniversité. »

Et, aujourdʼhui, Donald Obonsawin se demande bien quelnouveau symbole les étudiantes etles étudiantes du Nord de lʼOntario pourraient contribuer à créer. Il a encore des idées en réserve : unedevise, une chanson...

Des suggestions?

novembre 2008

Rencontre avec un des créateurs du

DRAPEAU FRANCO

Viser un objectif commun, voilà certainement une façon de fairequʼon gagne à mettre de lʼavant,dans la région.

On en a encore fait la preuve dansle cadre du défi Yours to découvrir,

où le Trait dʼunion invitait les communautés universitaires et collégiales à changer leurs plaquesdʼimmatriculation anglaises pour lanouvelle version, française! Quʼimporte où, le défi est relevé!

Défi : Yours to découvrir

Donald Obonsawin

le Trait d’union

Dîners-causerieAu cours de lʼannée, la Chaire de recherche en histoire de la GrandeZone argileuse de lʼUniversité deHearst se propose dʼorganiser undîner-causerie chaque mois.

On entend ainsi fournir aux membres du personnel de lʼUniversité un forum où elles et ilspourront faire connaître leurs projetsde recherche, discuter de leurs engagements communautaires ouprésenter leur coup de cœur aux étudiantes et aux étudiants et à leurscollègues. Afin de permettre aux personnes de nos trois campus departiciper, les dîners-causeries sontprésentés en vidéoconférence.Dʼune durée de 20 à 25 minutes, lescauseries seront suivies dʼune période de discussion.

Apportez votre dîner et joignez-vous à nous (les breuvages sontfournis)!

Le mardi 18 novembre« Les jeunes et le nord :

un parcours à découvrir »Au cours du 2e dîner-causerie, PierreBouchard, professeur de sociologie,discutera de son projet de rechercheintitulé : « Les jeunes et le nord : unparcours à découvrir »

Cette recherche vise à mieuxcomprendre la réalité des jeunes denotre région. Lʼobjectif de lʼétudeconsiste à fournir aux décideurs etaux décideuses des communautésde nouvelles connaissances quipourraient être utilisées dans la miseen place de stratégies, le but étant decréer un environnement qui saura favoriser chez ces jeunes le désir etla possibilité de sʼétablir dans le nord.

Cet exposé présente les résultatsde la quatrième année dʼune étudelongitudinale qui sʼétend sur 10 ans.

Il faut se rappeler que cetterecherche suit depuis ses débuts en2005, deux cohortes : lʼune qui secomposait dʼélèves de la 9e année etlʼautre, dʼélèves de la 12e année.

Puisque, après quatre ans, les jeunes auront pour la majorité obtenuleur diplôme du secondaire, il nous

est apparu important dʼexaminer spécifiquement la période des étudessecondaires.

Un étudiant s’exprimePar François NadeauUH-Kapuskasing

Nous avons fait le premier diner-causerie par téléconférence entre lescampus de lʼannée le 15 octobre dernier.

Cette activité a été organisée par Danielle Coulombe, professeure dʼhistoire du Nord de lʼOntario de lʼUniversité de Hearst. Ses deux assistants de recherche ont fait une présentation au sujet des études dedeuxième cycle. Véronique DʼAmours donnait son expérience de sa maîtrise tandis que Jonathan Bussières expliquait les préparatifs quʼil accomplissait afin de sʼy rendre.

Leur discussion a donné une nouvelle perspective de ce que serait la maîtrise. La participation a été forte au campus de Hearst, toutefois, les autres campus ont peu participé. Dʼautreù diner-causeries seront organisés dans le futur, donc venez en grand nombre!

Chaire : le fonds D’AmoursPar Véronique DʼAmours

En tant que stagiaire de la Chaire de recherche, une de mes tâches est laclassification de documents qui seront déposés au Centre dʼarchives delʼUniversité de Hearst. Le rôle dʼun centre dʼarchives est de préserver desdocuments ayant une valeur historique pour les communautés quʼil dessert.

Un des fonds les plus impressionnants présentement recueilli est leFonds Benoît DʼAmours. On y retrouve des documents variés de la compagnie Benoît DʼAmours Lumber : manuels de machinerie, factures deventes de bois à la Spruce Falls, rapports des accidents de travail des employés, etc.

Lʼéconomie du Nord de lʼOntario a toujours été étroitement liée à lʼindustrie forestière et plusieurs gens de la région ont créé leur proprecompagnie forestière. Ces moulins à scie et les autres petites compagniesont joué un rôle important dans lʼéconomie de la région. Benoît DʼAmoursLumber, un moulin à scie opérant à Moonbeam, a engagé près de 350 employés de Calstock à Cochrane de 1966 à 1976. Parmi ces employés se trouvaient des hommes de la Spruce Falls qui étaient embauchés par Benoît DʼAmours lorsque le travail manquait en raison ducaractère saisonnier de certains emplois. Le Fonds Benoît DʼAmours comprend près de 600 documents écrits, un film de 4 heures et un certainnombre de photographies.