laporan capaian kinerja triwulan i - madiun › wp-content › uploads › 2018 › 08 › ... ·...
TRANSCRIPT
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BADANKEPEGAWAIANDAERAHKOTAMADIUNTAHUN: 20J1
No. Sasaran Indikator Target Realisasi Program Anggaran Realisasi
Program PelayananAdministrasi Perkantoran 403,200,000 81,316,350
Program PengembanganSistem Pelaporan 27,500,000 7,134,000CapaianKinerja dan Keuangan
1 Program Pendukung - - -program Pemeliharaan BarangMilik Daerah__ 181;500,000 26,041,800
- . '
Program Peningkatan SaranaPrasarana - -Aparatur ,
2 Terwujudnya PelayananAdministrasi Prosentase PenyelesaianAdministrasi 93% 51.72%Program Peningkatan Manajemen Pelayanan 200,360,000 28,725,500
Kepegawaianyang Akurat dan Tepat Kepegawaian sesuaidengan peraturan Kepegawaian
Prosentase Penyelesaian KenaikanPangkat 100% 39.42%
3Terwujudnya Pelayanan Iyang Akurat dan Tepat Waktu Program Fasilitasi Kesejahteraan PNS 209,729,000 23,856,750
Kesejahteraan PNS Prosentase PenyelesaianPensiunyangAkurat dan Tepat Waktu
100% 23.31%
Prosentase PengembanganPegawai 95% 0% Program Pembinaan dan PengembanganMeningkatnya KualitasPegawaiyang
853,886,000 7,760,000
4 Mengarah PadaPeningkatan Kinerja ProsentasePelanggaranDisiplin Pegawai 0.23% 0.05% Aparatur
Aparatur Prosentase Penataan Pegawai 7% 0.99% Program Penataan Aparatur 514,000,000 28,605,550
Meningkatnya Kompetensi,4 Pengetahuan dan Keterampilan Prosentase Peningkatan SDMAparatur 100% 125% Program Peningkatan KapasitasSDMaparatur 1,043,505,000 321,391,000
AparaturJumlah
3,439,680,000 524,830,950
Faktor Penghambat PencapaianKinerja :1. Penyelenggaraan/Penyelesaiankegiatan yang mengikuti jadwal instasi pusat;2. KebijakanMutasi tergantung pada Tim Baperjakat;3. Pengiriman peserta diklat teknis/fungsional menyesuaikan penawaran;4. Jumlah PengangkatanCPNStidak tercapai target
Madiun, April 2017KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
KOTA MADIUN
Pembin Utama MudaNIP. 19570 6198303 1021
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKDSEKRETARIATTAHUN: 2017
No. Sasaran Indikator Target Reallsasi Program Annaran Realisasi
1Meningkatnya Pelayanan Prosentase PelavananAdministrasi
100% 20.17%Program PelayananAdministrasi 403,200,000 81,316,350
Administrasi Perkantoran Perkantoran Perrkantoran
2Terwujudnya pemeliharaan Barang ProsentaseBarang Inwentarisdalam
100% 13.89%Program Pemeliharaan BarangMilik
187,500,000 26,041,800Milik Daerah Kondisi Baik Daerah
TerlaksananyaPelaporan yang tepat ProsentaseDokumenProgram Peningkatan Pengembangan
3waktu Perencanaan/Laporan yang tepat waktu
100% 57.14% slstem Pelaporan CapaianKinerja dan 27,500,000 7,134,000Keuangan
Jumlah 618,200,000 114,492,150*( Amggaran mengikuti Kasubag. Umum & Keuangan dan Kasubag. Kepegawaiart & Perencanaan)
Madiun,
KEPALA BKO KOTA MADIUN
Drs.AGUPembina tama Muda
NIP.195706 6 198603 1021Pembina ingkat I
NIP. 19660813 1992031009
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD SUB BAGIAN KEUANGANTAHUN: 2017
No. Sasaran Indikator Target Realisasi Kegiatan Anggaran Realisasi
1Meningkatnya Pelayanan Administrasi Jumlah Jenis Peralatan dan
9 9Penyediaan Jasa Peralatan dan
360,000,000 54,923,000Perkantoran Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor
2Meningkatnya Koordinasi dan Konsultasi Ke
Jumlah Perjalanan Dinas 20 10Koodinasi dan Konsultasi Keluar
43,200,000 25,005,500Luar Daerah Daerah
3Meningkatnya Pemeliharaan Barang Milik
Jumlah Gedung 2 2Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung
12,500,000 10,537,100Daerah dan Bangunan
4Meningkatnya Pemeliharaan Rutin/Berkala
Jumlah Kendaraan Dinas 18 2Pemeliharaan Rutin/Berkala
40,000,000 2,129,800Kendaraan Dinas Kendaraan Dinas
5Meningkatnya Sarana dan Prasarana Jumlah Sarana Prasarana
11 2Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana
35,000,000 335,000Kantor Kantor dan Prasarana Kantor
Jumlah 490,700,000 92,930,400
Madiun, April 2017
KEPALASUB.~AN KEUANGAN
ASMIASRI,S.SosPenataTingkat I
NIP. 19690715 1990032009PembinaTingkat I
NIP.19660813 199203 1009
LAPORAN CAPAIAN !KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN ERENCANAANTAHUN: 2017
No. Sasaran Indikator Target Realisasi Kegiatan Angaran Reallsasi
1Tersedianya Dokumen Perencanaan dan Jumlah Dokumen 7 4
Penyusunan laporan capaian kinerja27,500,000 7,142,500
Pelaporan Laporan dan ikhtisar realisasl kinerja SKPD
Jumlah 27,500,000 7,142,500
Madiun, April 2017
Pembina . gkat INIP. 19660813 1992031009
K£PAIA SUB.BAGIANKt:;::'AIAN DAN PERENCANAAN
HERDIANARUNDHITA, 5.SiPenata
NIP.197207262005011009
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD SUB BIDANG PENDIDIKAN KEPEMIMPINAN, FUNGSIONAl DAN TEKNIS
TAHUN: 2017
Sasaran Kegiatan *) Anggaranl RealisasiNo. Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
1 Meningkatnya kualitas SDM AparaturJumlah Pegawai Mengikuti Diklat 100 133 Diklat Teknis dan Fungsibnal 632,505,000 245,971,000teknrs/Fungsional
3Terpenuhinya persyaratan Jumlah Peserta Dlklatplm Tk. III '2 0 Diklat Kepemimpinan Tk. III 225,680,000 19,680,000Kompetensi Pejabat Eselonr III
4Terpenuhinya persyaratan Jumlah Peserta Diklatpim Tk. IV 2 0 Diklat Kepemimpinan Tk. IV 185,320,000 55,740,000Kompetensi Pejabat Eselonr IV
Jumlah 1,043,505,000 321,391,000*( Anggaran dlkelola oleh Kabid)
FaktorPenghambat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan kegiatan yang mengikuti jadwal instansi vertikal
Madiun, April 2017
KEPALA BIDANG DIKLAT
S.STPenata Tingkat I
NIP. 19780513199810 1 001
PenataNI . 19861026 200412 1 002
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD BIDANG PENGELOLAAN BALAI DIKLATTAHUN: 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaran(* Reallsasl
Uraian Indikator Klnerja Target Realisasi
1Terwujudnya Sarana dan Prasarana
Jumlah gedung ~ 1.J Pemeliharan dan Biaya100,000,000 13,039,900BalaiDiklat yang Representatif Operasional Gedung Diklat
Jumlah 100,000,000 13,039,900
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madlun, April 2017
PenataTingkat INIP. 19780513 199810 1001
.~~~~NG
ABU QOMARUDIN NSPenata
NIP. 19640321198702 1 003
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAI DAN PKPTAHUN: 2017
SasaranProgram *)No.
Uraian Indikator Kinerja Target RealisasiAnggaran Realisasi
Terwujudnya Pelayanan Administrasi Prosentase Penyelesaian Program Peningkatan
1 kepegawaian yang Akurat dan tepat Administrasi Kepegawaian sesual 93% 5U2% Manajemen Pelayanan 200,360,000 28,725,500
waktu dengan aturan Kepegawaian
Terwujudnva Pembinaan dan Persentase Pembinaan dan 100.0% 4.2% Program Pembinaan dam2
Pengembangan Pegawai Pengembangan Pegawai PengembangarrAparatur853,886,000 7,760,000
Jumlah 1,054,246,000 36,485,500
FaktorPengharnbat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan/Penyelesaian Kegiatan yang mengikuti Jadwallnstansi Pusat
Madiun, i:/pril 201]
KEPALA BIDAN
\j\NKEPALA BKD KOTA MADIUN
Pembina tama MudaNIP. 19570626 198603 1021
Drs. Ec. JOEDI RIANDONO. MMPembina
NIP. 19670701199803 1005
LAPORAN CAPA'AN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKDSUBBIDANGADMINISTRASIPEGAWAfTAHUN: 2017
No.Sasaran Kegiatan Anggaran(* Realisasl
Uraian Indikator Klnerja Target Reallsasi
Meningkatnya PelayananAdministrasiProsentasePenyelesaian
1 Administrasi Kepegawaianyang 100% 54.39% PelayananAdministrasi Kepegawaian 184,160,000 23,118,500Kepegawaian Akurat dan tepat Waktu
Jumlah PermasalahanPembinaan Pegawaidan Penanganan
2 Meningkatnya Disiplin Pegawai Kepegawaianyang selesai 60 10 66,500,000 7,760,000Masalah Kepegawaianditangani
Jumlah PNSpenerimaPemberian PenghargaanBagi PNSyang
3 Terwujudnya Penghargaanbagi PNS penghargaanSatya Lencana 100 c Berprestasi 18,670,000 -KaryaSatya
Jumlah 269,33'0,000 30,878,500*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Faktor Penghambat pencapaian kinerja :
,IKEPALA BIDANG ADMINISTRASI DAN PKP
~'
Madiun, April 2017
Drs. Ec. JOEDI RIANDQNO, MMPembina
NIP.196707011998031005
KEPALA SUB BIDANG
.>:»:Drs. WAHYU PRIYO BUDI JATMIKO
PenataTingkat INIP.19680229 199302 1001
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKDSUB BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAVTAHUN: 2017
No.Sasaran
Kegiatan Anggaran(* RealisasiUraian Indikator Kinerja Target Realisasi
1Terwujudnya Database Kepegawaian
Jumlah Database Kepegawaian 1 1 Operasional dan Pemeliharaan Sistem16,200,000 5,607,000
yangAkurat Informasi Kepegawaian dan SAPK
Jumlah 16,200,000 5,607,000
*( Angaran dikelola oleh Kabid)Faktor Penghambat pencapaian klnerja :
Madiun, April 2017
KEPALASUBBIDANG
~Ora. ARUM WIDIASTl
PembinaNIP. 1969022219942009
Drs. Ec.JOEDIRIANDONO,MMPembina
NIP.19670701199803 1005
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD BIDANG PENGEMBANGAN KARIERPEGAWAITAHUN: 2017
No.Sasaran Kegiatan Angaran(* Realisasl
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
Meningkatnya Pelayanan AdministrasiProsentase Penyelesaian
Pelayanan Administrasi1 Administrasi Kepegawaian yang 93% 54.39% 184,160,000 23,118,500
KepegawaianAkurat dan tepat Waktu
Kepegawaian
2Meningkatnya Kuantitas Pegawai
Dokumen Formasi PNS 1 0 Penerimaan CPNS 768,716,000SesualKebutuhan
-
Jumlah 952,876,000 23,118,500
*( Angaran dlkelola oleh Kabid)
Madiun, April2017
Drs. Ec.JOEDIRIANDONO,MMPembina
NIP.19670701199803 1005
KE~ANG
WAHYUWIDODOPenata
NIP.196806061993021002
I '""
LAPORAN CAPAIAN klNERJA
TRIWULAN I
SKPD : BKD BIDANG MUTASI KEPEGAWAINTAHUN: 2017
SasaranNo. Program"'( Angaran Realisasl
Uraian Indikator Klnerja Target Realisasi
1Meningkatnya Pelayanan Prosentase Penyelesaian Administrasi
100% 20.11% Program Fasilitasi Kesejahteraan PNS 209,729,000 23,856,750Administrasi Kepegawaian Terkait Kesejahteraan PNS
2Meningkatnya Kinerja dan Disiplin
Prosentase Penataan Pegawai 100.0% 6.06% Program Penataan Aparatur 514,000,000 28,605,550Pegawai
Jumlah 723,729,000 52,462,300
Madiun, April2017
RDIYANTOPembin Utama Muda
NIP.19570626 198603 1021PenataTingkat I
NIP. 19820531200012 1001
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD BIDANG MUTASI KEPEGAWAINTAHUN: 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaran*( Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasl
Terwujudnya Pelayanan KenaikanJumlah SK KPdan Kenaikan Gaji Berkala 1125 486
PenataanSistemAdministrasi Kenaikan121,814,000 14,679,7501
PangkatPNS Pangkat dan KenaikanGaji Berkala PNS
2Terwujudnya PelayananPensiun
Jumlah SKPensiun 65 22 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87,915,000 9,177,000PNS/Janda/DudaPNS
3 Meningkatnya KinerjaAparatur Jumlah Pegawaiyang Ditempatkan 332 11 Penempatan PNS 514,000,000 28,605,550
Jumlah 723,729,000 52,462,300
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, April 2017
KEPALASUBBIDANG
SW?~PenataTingkat I
NIP.19820531200012 1001
ALDISEAD'HA FRIDIANSYAH,S,IP,MMPenata
NIP. 19870805 2007011001
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN I
SKPD : BKD BIDANGMUTASIKEPEGAWAINTAHUN: 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaran*( Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
1Terwujudnya PelayananKenaikan
Jumlah SKKPdan KenaikanGaji Berkala 1620 596Penataan SistemAdministrasi Kenaikan
121,814,000 14,679,750PangkatPNS Pangkatdan KenaikanGaji Berkala PNS
2 Terwujudnya PelayananPensiun PNS Jumlah SKPensiun 68 9 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87,915,000 9,177,000
3 Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Mutasi Kepegawaian 326 25 Penempatan PNS 514,000,000 28,605,550
Jumlah 723,729,000 52,462,300
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, April 2017
KEPALAB~ KE~EGAWAIAN
HERMANTO PRABOWO, S.STP,M.SiPenataTingkat I
NIP.19820531 200012 1001
KEcg:GNINIK NURSIAMI, S.Sos
PenataTingkat INIP. 196908111992022003
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUNTAHUN' 2017
No. Sasaran Indikator Target Realisasi Program Anggaran Realisasi
1 Program Pendukung - - - Program PelayananAdministrasi Perkantoran403.200.000 162.341.050
Program PengembanganSistem Pelaporan Capaian 14.074.000Kinerja dan Keuangan 27.500.000
program Pemeliharaan BarangMilik Daerah187.500.000 71.894.000
Terwujudnya PelayananProsentasePenyelesaianAdministrasi Program Peningkatan Manajemen Pelayanan2 Administrasi Kepegawaianyang 93% 39.8% 50.633.000
Akurat dan Tepat Waktu Kepegawaiansesuai dengan peraturan Kepegawaian 200.360.000
ProsentasePenyelesaianKenaikan100% 70.83%
3 Terwujudnya Pelayanan Pangkatyang Akurat dan Tepat WaktuProgram Fasilitasi Kesejahteraan PNS 96.365.750KesejahteraanPNS ProsentasePenyelesaianPensiunyang 209.729.000
Akurat dan Tepat Waktu 100% 52.29%
ProsentasePengembanganPegawai 95% -%Meningkatnya Kualitas Pegawai ProsentasePelanggaranDisiplin Program Pembinaan dan PengembanganAparatur 853.886.000 64.503.500
4 yang Mengarah Pada Pegawai 0.23% 0.168%Peningkatan KinerjaAparatur
ProsentasePenataan Pegawai 7% 6.45% Program PenataanAparatur514.000.000 338.350.650
Meningkatnya Kompetensi,ProsentasePeningkatan SDM5 Pengetahuandan Keterampilan 100% 125.74% Program Peningkatan KapasitasSDMaparatur 532.216.650
Aparatur Aparatur 1.043.505.000
Jumlah 3.439.680.000 1.330.378.600Faktor Penghambat PencapaianKinerja :1. Penyelenggaraan/Penyelesaiankegiatan yang mengikuti jadwal instasi pusat;2. KebijakanMutasi tergantung pada Tim Baperjakat;3. Pengiriman peserta diklat teknis/fungsional menyesuaikan penawaran;
Madiun, Juli 17PLT.KEPALABADAN KEPE AWAIAN DAERAH
KOT.........·......_.
PembinaTk. INIP. 196608131992031009
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD SEKRETARIAT
TAHUN: 2017
No SasaranKegiatan Anggarara Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi1 Meningkatnya Pelayanan Administrasi Prosentase pelaksanaan 9 9 Pelayanan Administrasi Perkantoran 403.200.000 162.341.850
Perkantoran Administrasi Perkantoran2 Terwujudnya Pemeliharaan barang milik daerah Prosentase barang inventaris 11 11 Program Pemeliharaan Barang Milik Daerah 55.700.000 54.595.800
dalam kondisi baik3 Terlaksananya pelaporan yang tepat waktu Prosentase dokumen 7 4 Program Peningkatan Pengembangan Sistem 27.500.000 14.074.000
perencanaan/laporan yang tepat Pelaporan Capaian Kinerja dan KeuanganwaktuJumlah 486.400.000 231.011.650
*(Anggaran mengikuti Kasubag Keuangan dan Kasubag Kepegawaian dan Perencanaan)
Madiun, Juli 2017
Drs. Haris R hmanudinPembina Tk. I
NIP. 196608131992031009
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN PERENCANAAN
TAHUN: 2017
No SasaranRealis Program / Kegiatan Anggaran Realisasi
Uraian Indikator Kine~a Target asi1 Meningkatnya Kine~a BKD Jumlah Dokumen Laporan 7 4 Penyusunan laporan capaian kine~a dan ikhtisar 27.500.000 14.074.000
realisasi kineria SKPD
Madiun, Juli 2017
Sekretaris Kep[;;b Bagian
Drs. Haris RahmanudinPembina Tk. I
NIP. 196608131992031009
Herdian Arundhita, S.Si
Penata Tk. INIP. 197207262005011009
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD SUB BAGIAN KEUANGANTAHUN: 2017
No. Sasaran Indikator Target Realisasl Kegiatan Anggaran Realisasi
1Meningkatnya Pelayanan Administrasi Jumlah Jenis Peralatan dan
9 9Penyediaan Jasa Peralatan dan
360,000,000Perkantoran Perlengkapan Kantor Perlengkapan Kantor
119,282,050
2Meningkatnya Koordinasi dan Konsultasi
Jumlah Perjalanan Dinas 20 15Koodinasi dan Konsultasi Keluar
43,200,000Ke Luar Daerah Daerah
43,059,000
3Meningkatnya Pemeliharaan Barang Milik
Jumlah Gedung 2 2Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung
12,500,000 11,536,000Daerah dan Bangunan
4Meningkatnya Pemeliharaan Rutin/Berkala
Jumlah Kendaraan Dinas 18 3Pemeliharaan Rutin/Berkala
40,000,000 4,718,800Kendaraan Dinas Kendaraan Dinas
5 Meningkatnya Sarana dan Prasarana KantorJumlah Sarana Prasarana
11 6Pemeliharaan Rutin/Berkala Sarana
Kantor dan PrasaranaKantor 35,000,000 4,712,000
Jumlah 490,700,000 183,307,850
Madiun, Juli 2017
PembinaTingkat INIP.19660813 199203 1 009
KEPALASUB.~:IAN KEUANGAN
ASMI~.SOSPenataTingkat I
NIP.19690715 1990032009
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAI DAN PKP
TAHUN: 2017
No SasaranProgram Anggaran Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi1 Terwujudnya Pelayanan Administrasi Prosentase Penyelesaian Administrasi 100% 39.8% Program Peningkatan Manajemen 200.360.000 50.633.000
Kepegawaian Kepegawaian yang Sesuai dengan Peraturan Pelayanan Kepegawaian *)
2 Meningkatnya Kinerja dan Disiplin Pegawai PersentaseRealisasiPengembangandan 100% 0% Program Pembinaan dan 853.886.000 64.503.500PembinaanAparatur Pengembangan Aparatur *)
Jumlah 1.054.246.000 105.133.500
Faktor penghambat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan/penyelesaiankegiatan yang mengikuti jadwal instansi pusat
Madiun, Juli 2017
KepalaBidangForbangda~ Ad inistrasi Kepeg
Drs.Ha i hmanudinPembinaTk. I
NIP.196608131992031009
Drs. Ec.Joedi Riandono, MMPembina
NIP. 196707011998031005
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD BIDANG FORMASI, PENGEMBANGAN DAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIANTAHUN: 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaran*( Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
1Terwujudnya database
Jumlah database kepegawaian 100% 50% Operasional dan Pemeliharaan Sistem16.200.000 14.937.000kepegawaianyang akurat Informasi Kepegawaiandan SAPK
Jumlah 16.200.000 14.937.000
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, Juli 2017
KEPALABIDANGFORMASI,PEN EMBANGANDAN ADMINISTRASIKEPE AWAIAN
KEPALASUBBIDANG
Drs. JOEDI RIANDONO.MMPembina
NIP.19670701199803 1005
Ora. ARUM WIDIASTIPembina
NIP.19690222 1994032009
LAPORAN CAPAIAN KINERJA
TRIWULAN"
SKPD : BKD SUB BIDANG ADMINISTRASI PEGAWAITAHUN: 2017
No. SasaranKegiatan Anggaran(* RealisasiUraian Indikator Kinerja Target Realisasi
Meningkatnya Pelayanan AdministrasiProsentase Penyelesaian
1 Administrasi Kepegawaian yang 100% 83% Pelayanan Administrasi Kepegawaian 184.160.000 35.696.000KepegawaianAkurat dan tepat WaktuJumlah Permasalahan
Pembinaan Pegawai dan Penanganan2 Meningkatnya Disiplin Pegawai Kepegawaian yang selesai 60 40 66.500.000 29.058.500ditangani Masalah Kepegawaian
Jumlah PNSpenerimaPemberian Penghargaan Bagi PNSyang3 Terwujudnya Penghargaan bagi PNS penghargaan Satya Lencana 100 0 18.670.000 4.870.000
Karya Satya Berprestasi
Jumlah 269.330.000 69.624.500
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)Faktor Penghambat pencapaian kinerja :
Madiun, Juli 2017
KEPALABIDANG ADMIN 1ST ~SI DAN PKP KEPALASUB BIDANG
~UDIJATMIKOPenata Tingkat I
NIP. 19680229 199302 1001
Drs. Ec.JOEDIRIANDONO, MMPembina
NIP. 19670701199803 1005
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD BIDANGPENGEMBANGANKARIERPEGAWAITAHUN: 2017
No. SasaranKegiatan Anggaran(* Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
Meningkatnya PelayananAdministrasi ProsentasePenyelesaianPelayananAdministrasi1 Administrasi Kepegawaianyang 93% 54.39% 184,160,000 35,696,000Kepegawaian
Akurat dan tepat Waktu Kepegawaian
2 Terwujudnya PengembanganPegawai Dokumen Formasi PNS 1 1 PengadaanCPNS 768,716,000 30,575,000
Jumlah 952,876,000 66,271,000
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, Juli 2017
KEPALA BIDANG ADMINIS RASI DAN PKP
~G
WAHYU WIDODOPenata
NIP. 196806061993021002
Drs. Ec. JOEDI RIANDONO, MMPembina
NIP.19670701199803 1005
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHANTAHUN: 2017
No. SasarsnProgram *) Angaran ReaUsaslIndikator Klnerja Target RealisasiUraian
i;
Program Pemeliharaan,
1Terwujudnya pemeliharaan barang Prosentase Barang lnventaris
100% 13,89% 187.500.000 71.894.200 .Milik Daerah dalam kondisi baik It) barang Milik Daerah *)
Persentase Pendidikan Aparatur i Program Peningkatan2 Meningkatnya Kualitas Aparaturyang Terealisasi
100% 125,47%Kapasitas SDM Aparatur
1.043.505.000 532.215.750 :\\1
Jumlah 1.231.005.000 604.109.950 '
Faktor Penghambat pencapaian kinerja :1. Penyelenggaraan kegiatan yang mengikuti jadwal instansi vertikal
Madiun, Juli 2017
Pen,l>:i~aTjn~~C!t !Nip· 19qf?Q~,1,~19!:)~Q~iQ09
HMANUDIN
Penata Tlngkat INIP. 197a051,3 1998'10 1 QOl
LAPOAAN CAPAIAN KINEIUATRIWULAN II
SKPO : BKOSUB BIOANG PENDIDIKAN KEPEMIMPINAN, FUN~SIONAL OAN TEKNISTAHUN: 2017
No. ~saranKegiatan *) Anggarah RealisasiUrillan Indikat,or Kinerja target R~alisa$i,
1 Meningkatnya kualitas SDM Aparatur Jurnlah Pegawai Menglkuti Dlklat100 151 Diklet Teknis dan Fungsional 632.505.000 410.408.250, teknis/f:ungsio~al
3Terpenuhlnva persvaratan
Jurnlah Peserta Diklatplm Tk. III 2 2 Diklat Kepernimpinan Tk. III 225.680.000 65.247.500Kornpetensi Pejabat Eselon III
4Terpenuhinva persvaratan
Jurnlah Peserta Diklatplrn Tk. IV 2 2 Diklat Kepemimpinah Tk. IV 185.320.000 56.560.000Kompetensi Pejabat Eseloh IVJumlah 1.043.505.000 532.215.750
F~ktor Pengharnbat pencapaian kinerja :1, Pehyelenggaraan kegiatan yang rnengikuti [adwal instansi vertikal
*( Angaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, Juli 2017
PenataNIP. 198610262004121002
LAPORAN CAPAIAN KINERJA
TRIWULAN IISKPD : BKD SUB BIDANG PENGELOLAAN BALAI DIKLAT
TAHUN: 2017
No SasaranRealis Kegiatan Anggaran(* Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target asi1 Terwujudnya Sarana dan Prasarana Balai Diklat Jumlah Acara 300 It.V Operasional dan Pengelolaan 100.000.000 50.927.400
yang Representatif Gedung Diklat
*(Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, Juni2017
Kepala Bidang Diklat Kepala Sub Bidang
ata Tk.1NIP. 197805131998101001
~~
Abu Qomaruddin NSPenata
NIP. 196403211987021003
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
S~PD : BKD BIDANGMUTASI KEPEGAWAIANTAHUN : 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaranll'( Realisasi
Uraian Indikator KinelTja Target Realisasi
1 Terwujudnya Pelayanan KenaikanJumlah SKKPdan Kenalkan Gaji Berkala 100% 70,83%:
Penataan Sistem Administrasi Kenaikan121..81'4:000 53.384·.550Pangkat PNS Pangkat dan Kenaikan .Gaji Berkala PNS
2 Terwujudnya Pelayanan Pensiun PNS Jumlah SKPensiun 100% 52,29% Pemberhentian PNSyang Pensiun 87..915.000 44.432.000
3 Meningkatnya Kinerja Apsratur Jumlah Mutasi Kepegawaian 100% 60,21% Penempatan PNS 514..000.000 337.945.650
Jumrah 723.729.000 435.762.200
*(Anggaran dikelola oleh Kabid)
Pit. KEPALABAftN KE~AWAIAN DAERAH
Drs. Iit~HMANur!)INPembina irk I
NIP. 196608tll3199203 1'009
Madiun, Juli 2017
KEPALA
PenataTillgkat INIP. 198205312000121001
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD BIDANG MUTASI KEPEGAWAINTAHUN: 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaran*{ Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
Terwujudnya Pelayanan KenaikanJumlah SKKPdan Kenaikan Gaji Berkala
KP412 KP 240 Penataan Sistem Administrasi Kenaikan121.814.000 53.384.5501
Pangkat PNS KGB815 KGB 639 Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala PNS
2 Terwujudnya Pelayanan Pensiun PNS Jumlah SK Pensiun 65 28 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87.915.000 44.432.000
3 Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Mutasi Kepegawaian 326 191 Penempatan PNS 514.000.000 337.945.650
Jumlah 723.729.000 435.762.200
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, Juli 2017
~BOWO, S.STP,M.Si
Penata Tingkat INIP. 19820531200012 1001
Penata Tingkat INIP. 19690811199202 2003
LAPORAN CAPAIAN KINERJATRIWULAN II
SKPD : BKD BIDANGMUTASI KEPEGAWAINTAHUN: 2017
SasaranNo. Kegiatan Anggaran*( Realisasi
Uraian Indikator Kinerja Target Realisasi
1Terwujudnya Pelayanan Kenaikan
Jumlah SKKPdan Kenaikan Gaji BerkalaKP255 KP192 Penataan Sistem Administrasi Kenaikan
121.814.000 53.384.550Pangkat PNS KGB870 KGB595 Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala PNS
2 Terwujudnya Pelayanan Pensiun PNS Jumlah SKPensiun 88 52 Pemberhentian PNSyang Pensiun 87.915.000 44.432.000
3 Meningkatnya Kinerja Aparatur Jumlah Mutasi Kepegawaian 56 39 Penempatan PNS 514.000.000 337.945.650
Jumlah723.729.000 435.762.200
*( Anggaran dikelola oleh Kabid)
Madiun, Juli 2017
KEPALA SUB BIDANG
~
Penata Tingkat INIP. 19820531 200012 1001
ALDISE AD'HA FRISDIANSYAH, S.IP, MMPenata
NIP. 198708052007011001