lanakah kerja1
TRANSCRIPT
-
8/17/2019 Lanakah kerja1
1/2
Langkah / Prosedur Kerja
Pemberian Oksigen melalui Nasal Kanul dan Face Mask
1. Membaca catatan medis
2.
3. Mencuci tangan
4. Mempersiapkan alat
5. Mengkaji adanya tanda dan gejala hipoksia dan sekret pada jalan nafas
6. Menentukan kebutuhan oksigen klien sesuai dengan program medis
7. Menentukan kebutuhan oksigen klien yang sudah dihunidifikasi
. Memberikan oksigen sesuai dengan kecepatan aliran pada program medi dan
pstikan berfungsi dengan baik!
• "elang tidak tertekuk
• #da gelembung udara pada humidifier
• $ksigen terasa keluar dari kanula atau masker
%. &asal 'anul
• Meletakkan ujung kanul pada hidung klien
• Mengatur selang plastik ke kepala atau ke ba(ah dagu sampai kanula
pas dan nyaman
• Memberi plester pada kanul di kedua sisi (ajah
1). *ace Mask
•
Meletakkan face mask mulai dari hidung ke arah ba(ah• Menyesuaikan masker dengan bentuk (ajah klien
• Mengatur pita elastis dikepala sehingga posisi masker nyaman bagi
pasien
11. +ek kanul,face mask setiap jam
12. Mempertahankan le-el air pada botol humidifier setiap (aktu
13. Mengecek jumlah kecepatan aliran oksigen dan program terapi setiap jam
14. Mengkaji membran mukosa hidung dari iritasi nasal kanu/
15. 'aji kelembaban kulit (ajah face mask/
16. Mencuci tangan17. Menge-aluasi respon klien
0okumentasi!
&y. 0 dengan diagnosa medis ca colon
Metode terapi ! pemberian pertama dengan nasal kanul 4 ltr/ saat dipasang alat saturasi
saturasi klien tampak semakin menurun sehingga dokter menginstruksikan untuk memasang
&M kecepatan % ltr/. "aat dipasang &M klien menolak karena merasa tidak nyaman.
-aluasi
diri! ..............................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
-
8/17/2019 Lanakah kerja1
2/2
......................................................................................................................................................
........
-aluasi eer roup!
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
-aluasi embimbing!
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
ekomendasi oleh embimbing/!
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................