kjarakönnun félags vélstjóra og málmtæknimanna 2017 - vm · 2 lýsing á rannsókn unnið...
TRANSCRIPT
Kjarakönnun Félags vélstjóra
og málmtæknimanna
2017
2
Lýsing á rannsókn
Unnið fyrir VM – Félag vélstjóra og málmtæknimanna
Markmið rannsóknar
Að kanna laun vélstjóra og málmtæknimanna í september 2017 sem starfa í landi
Dagsetning skýrsluskila 22. janúar 2018
Ábyrgðaraðilar
Framkvæmd Félagsvísindastofnun Háskóla Íslands
Undirbúningur og gagnaöflun
Ásdís A. Arnalds og Ævar Þórólfsson
Úrvinnsla
Ásdís A. Arnalds og Helgi Guðmundsson
Skýrslugerð
Ásdís A. Arnalds
3
EFNISYFIRLIT
Töflu- og myndayfirlit ........................................................................................................................... 4
Almennt yfirlit ........................................................................................................................................ 8
Bakgrunnur svarenda .......................................................................................................................... 9
Menntun og starfssvið ........................................................................................................................ 10
Staða á vinnumarkaði og starfsaldur ................................................................................................. 11
Starfsemi fyrirtækisins ....................................................................................................................... 13
Mannaforráð....................................................................................................................................... 14
Samsetning launa og kjarasamningar ............................................................................................... 14
Vinnutími ............................................................................................................................................ 15
Launaviðtal ......................................................................................................................................... 16
Greining á kjarasamningum og menntun eftir starfssviði .................................................................. 16
Ánægja með laun ............................................................................................................................... 17
Starfsaldur í starfsgrein eftir aldri, kjarasamningi og menntun .......................................................... 18
Starfsaldur hjá atvinnurekanda eftir aldri, kjarasamningi og menntun ............................................... 20
Hve lengi sér fólk fyrir sér að starfa í starfsgreininni eftir aldri, kjarasamningi og menntun .............. 21
Hve lengi sér fólk fyrir sér að starfa hjá atvinnurekanda eftir aldri, kjarasamningi og menntun ........ 23
Launagreining ..................................................................................................................................... 25
Þróun launa og vinnutíma .................................................................................................................. 45
Launatöflur........................................................................................................................................... 48
Mánaðargreiðslur ............................................................................................................................... 50
Tímalaun ............................................................................................................................................ 56
Bakgrunnstöflur .................................................................................................................................. 58
Framkvæmd og heimtur ..................................................................................................................... 62
4
TÖFLU- OG MYNDAYFIRLIT
Mynd 1. Aldur svarenda .......................................................................................................................... 9
Mynd 2. Búseta svarenda ....................................................................................................................... 9
Mynd 3. Tungumál svarenda................................................................................................................... 9
Mynd 4. Hvaða vélstjórnar- eða málmtækninámi hefur þú lokið? ......................................................... 10
Tafla 1. Skörun vélstjórnar- og málmtæknináms .................................................................................. 10
Mynd 5. Hefur þú lokið öðru námi en í vélstjórn eða málmtækni? ........................................................ 11
Mynd 6. Hvert er aðalstarfssvið þitt? ..................................................................................................... 11
Mynd 7. Ert þú atvinnurekandi/sjálfstætt starfandi eða launþegi? ........................................................ 11
Mynd 8. Hversu lengi hefur þú starfað í sömu starfsgrein? .................................................................. 12
Mynd 9. Hversu lengi hefur þú starfað hjá sama atvinnurekanda?....................................................... 12
Mynd 10. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa í sömu starfsgrein? ................................................. 12
Mynd 11. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa hjá sama atvinnurekanda? ..................................... 12
Mynd 12. Starfar fyrirtæki þitt á almennum markaði eða í opinbera geiranum? ................................... 13
Tafla 2. Hver er starfsemi fyrirtækisins sem þú vinnur hjá? .................................................................. 13
Mynd 13. Hversu margir starfsmenn vinna undir þinni stjórn? .............................................................. 14
Mynd 14. Færð þú greidd föst mánaðarleg heildarlaun eða grunnlaun auk yfirvinnu? ........................ 14
Tafla 3. Við hvaða kjarasamning miðast grunnréttindi þín? .................................................................. 14
Mynd 15. Vinnur þú vaktavinnu eða dagvinnu? .................................................................................... 15
Tafla 4. Meðalfjöldi vinnustunda á viku í september 2017 .................................................................... 15
Tafla 5. Meðalfjöldi klukkustunda á bakvakt á viku í september 2017 .................................................. 15
Tafla 6. Starfshlutfall í september 2017 ................................................................................................ 15
Mynd 16. Fórst þú í launaviðtal á árinu? (n=467) ................................................................................. 16
Mynd 17. Urðu breytingar á launakjörum þínum í kjölfar launaviðtalsins? (n=130) .............................. 16
Mynd 18. Urðu breytingar á starfi þínu í kjölfar launaviðtalsins? (n=180) ............................................. 16
Mynd 19. Kjarasamningar félagsmanna – greint eftir starfssviði .......................................................... 16
5
Mynd 20. Hlutfall félagsmanna sem lokið hafa öðru námi en vélstjórnar- og málmtækninámi – greint eftir starfssviði ........................................................................................................................ 17
Mynd 36. Mánaðarlaun greind eftir aldri – grunnlaun + yfirvinna .......................................................... 27
Mynd 37. Mánaðarlaun greind eftir aldri - pakkalaun ............................................................................ 27
Mynd 38. Mánaðarlaun greind eftir búsetu – grunnlaun + yfirvinna ...................................................... 28
Mynd 39. Mánaðarlaun greind eftir búsetu - pakkalaun ........................................................................ 28
Mynd 40. Mánaðarlaun greind eftir tungumáli – grunnlaun + yfirvinna ................................................. 29
Mynd 41. Mánaðarlaun greind eftir tungumáli - pakkalaun ................................................................... 29
Mynd 42. Mánaðarlaun greind eftir menntun – grunnlaun + yfirvinna .................................................. 30
Mynd 43. Mánaðarlaun greind eftir menntun - pakkalaun .................................................................... 30
Mynd 44. Mánaðarlaun greind eftir því hvort öðru námi sé lokið – grunnlaun + yfirvinna .................... 31
Mynd 45. Mánaðarlaun greind eftir því hvort öðru námi sé lokið - pakkalaun ...................................... 31
Mynd 46. Mánaðarlaun greind eftir öðru loknu námi – grunnlaun + yfirvinna ....................................... 32
Mynd 47. Mánaðarlaun greind eftir öðru loknu námi - pakkalaun ......................................................... 32
Mynd 48. Mánaðarlaun greind eftir samsetningu iðnnáms – grunnlaun + yfirvinna ............................. 33
Mynd 49. Mánaðarlaun greind eftir samsetningu iðnnáms – pakkalaun .............................................. 33
Mynd 50. Mánaðarlaun greind eftir starfssviði – grunnlaun + yfirvinna ................................................ 34
Mynd 51. Mánaðarlaun greind eftir starfssviði – pakkalaun .................................................................. 34
Mynd 52. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri í starfsgrein – grunnlaun + yfirvinna ............................. 35
Mynd 53. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri í starfsgrein – pakkalaun .............................................. 35
Mynd 54. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri hjá atvinnurekanda – grunnlaun + yfirvinna ................. 36
Mynd 55. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri hjá atvinnurekanda – pakkalaun .................................. 36
Mynd 56. Mánaðarlaun greind eftir starfsgeira – grunnlaun + yfirvinna ................................................ 37
Mynd 57. Mánaðarlaun greind eftir starfsgeira - pakkalaun .................................................................. 37
Mynd 58. Mánaðarlaun greind eftir aðalstarfsemi fyrirtækis – grunnlaun + yfirvinna ........................... 38
Mynd 59. Mánaðarlaun greind eftir aðalstarfsemi fyrirtækis - pakkalaun ............................................. 38
Mynd 60. Mánaðarlaun greind eftir mannaforráðum – grunnlaun + yfirvinna ....................................... 39
Mynd 61. Mánaðarlaun greind eftir mannaforráðum - pakkalaun ......................................................... 39
6
Mynd 62. Mánaðarlaun greind eftir fjölda undirmanna – grunnlaun + yfirvinna .................................... 40
Mynd 63. Mánaðarlaun greind eftir fjölda undirmanna – pakkalaun ..................................................... 40
Mynd 64. Mánaðarlaun greind eftir kjarasamningi – grunnlaun + yfirvinna .......................................... 41
Mynd 65. Mánaðarlaun greind eftir kjarasamningi - pakkalaun ............................................................ 41
Mynd 66. Mánaðarlaun greind eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna – grunnlaun + yfirvinna ............................................................................................................................................... 42
Mynd 67. Mánaðarlaun greind eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna - pakkalaun ............. 42
Mynd 68. Mánaðarlaun greind eftir ánægju með laun – grunnlaun + yfirvinna .................................... 43
Mynd 69. Mánaðarlaun greind eftir ánægju með laun – pakkalaun ...................................................... 43
Mynd 70. Mánaðarlaun greind eftir því hvort svarendur fóru í launaviðtal á árinu – grunnlaun + yfirvinna.................................................................................................................................. 44
Mynd 71. Mánaðarlaun greind eftir því hvort svarendur fóru í launaviðtal á árinu – pakkalaun .......... 44
Mynd 72. Þróun fastra launa á árunum 2008 – 2017 og samanburður við regluleg laun Íslendinga ... 46
Mynd 73. Þróun heildargreiðslna á árunum 2008 – 2017 og samanburður við meðalheildarlaun Íslendinga .............................................................................................................................. 47
Mynd 74. Þróun meðalfjölda vinnustunda á viku á árunum 2008 – 2017 og samanburður við meðalvinnustundir Íslendinga í septembermánuði ................................................................ 47
Tafla 7. Meðaltal greiðslna eftir aldri (í þúsundum króna) ..................................................................... 50
Tafla 8. Meðaltal greiðslna eftir búsetu (í þúsundum króna) ................................................................. 50
Tafla 9. Meðaltal greiðslna eftir menntun (í þúsundum króna) ............................................................. 51
Tafla 10. Meðaltal greiðslna eftir því hvort öðru námi sé lokið (í þúsundum króna) ............................. 51
Tafla 11. Meðaltal greiðslna eftir öðru loknu námi (í þúsundum króna) ................................................ 52
Tafla 12. Meðaltal greiðslna eftir samsetningu iðnnáms (í þúsundum króna) ...................................... 52
Tafla 13. Meðaltal greiðslna eftir starfssviði (í þúsundum króna) ......................................................... 53
Tafla 14. Meðaltal greiðslna eftir starfsgeira (í þúsundum króna) ......................................................... 53
Tafla 15. Meðaltal greiðslna eftir starfsemi fyrirtækis (í þúsundum króna) ........................................... 54
Tafla 16. Meðaltal greiðslna eftir mannaforráðum (í þúsundum króna) ................................................ 54
Tafla 17. Meðaltal greiðslna eftir fjölda undirmanna (í þúsundum króna) ............................................. 54
Tafla 18. Meðaltal greiðslna eftir kjarasamningi (í þúsundum króna) ................................................... 55
7
Tafla 19. Meðaltal greiðslna eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna (í þúsundum króna) .... 55
Tafla 20. Meðaltal greiðslna og meðalfjöldi vinnustunda eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna (í þúsundum króna) ................................................................................................ 55
Tafla 21. Meðaltímalaun eftir námi (í krónum) ...................................................................................... 56
Tafla 22. Meðaltímalaun eftir starfssviði (í krónum) .............................................................................. 56
Tafla 23. Meðaltímalaun eftir starfsemi fyrirtækis (í krónum) ................................................................ 57
Tafla 24. Meðaltímalaun eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna (í krónum) ......................... 57
Tafla 25. Ánægja með laun greind eftir bakgrunni ................................................................................ 59
Tafla 26. Aðalstarfssvið greint eftir bakgrunni ....................................................................................... 60
Tafla 27. Starfsemi fyrirtækis greint eftir bakgrunni .............................................................................. 61
Tafla 28. Framkvæmd og heimtur ......................................................................................................... 62
8
ALMENNT YFIRLIT
9
Bakgrunnur svarenda
Mynd 1. Aldur svarenda (n=532)
Mynd 2. Búseta svarenda (n=532) Spurningalistinn var þýddur yfir á ensku og pólsku.
Mynd 3. Tungumál svarenda (n=532)
21,4%
7,5%
10,3%
12,0%
13,0%
14,3%
21,4%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
35 ára og yngri
36-40 ára
41-45 ára
46-50 ára
51-55 ára
56-60 ára
61 árs og eldri
57,5%
42,5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Höfuðborgarsvæði
Landsbyggð
92,5%
7,5%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Íslenska
Erlent tungumál
10
Menntun og starfssvið
Mynd 4. Hvaða vélstjórnar- eða málmtækninámi hefur þú lokið? (n=479)
Tafla 1. Skörun vélstjórnar- og málmtæknináms
Vélstjórnarréttindi
Málmtækninám Ekkert stig 1. stig 2. stig 3. stig 4. stig
Vél-fræðings-
nám Samtals
Engin málmtækniréttindi 14 46 38 49 147
Vélfræðingsnám 179 179
Vélvirkjun/vélsmíði 96 12 15 5 128
Blikksmíði 4 4
Rennismíði 20 3 1 24
Stálskipasmíði 12 1 1 14
Stálmannvirkjagerð 9 9
Málmsuða 18 4 3 4 29
Netagerð 1 1
Ketil- og plötusmíði 11 2 13
Málmsteypa og mótasmíði 0
Samtals 170 36 65 49 49 179 548
37,4%
24,0%
4,6%
4,0%
3,1%
2,7%
2,7%
2,5%
1,7%
1,3%
0,8%
0,4%
0,2%
14,6%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
vélfræðingsnámi
vélvirkjun
málmsuðu
rennismíði
vélstjórn, 2. stig
vélstjórn, 1. stig
ketil- og plötusmíði
vélstjórn, 4. stig
vélstjórn, 3. stig
stálskipasmíði
stálmannvirkjagerð
blikksmíði
netagerð
ófaglærðir
11
Þátttakendur sem höfðu lokið öðru námi en í vélstjórn eða málmtækni voru spurðir hvaða öðru
námi þeir hafi lokið.
Mynd 5. Hefur þú lokið öðru námi en í vélstjórn eða málmtækni? (n=460)
Mynd 6. Hvert er aðalstarfssvið þitt? (n=486)
Staða á vinnumarkaði og starfsaldur
Mynd 7. Ert þú atvinnurekandi/sjálfstætt starfandi eða launþegi? (n=497)
7,0%
4,3%
8,3%
4,8%
5,9%
1,1%
12,2%
56,5%
0% 10%20%30%40%50%60%70%80%
Bóklegt nám á framhaldsskólastigi
Iðn eða starfsnám annað en rafiðn
Rafiðnaðarnám
Stýrimannanám
Iðnfræði
Nám á háskólastigi
Annað
Ekki lokið viðbótarnámi
41,8%
19,8%
12,8%
7,8%
4,9%
13,0%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Viðhald, þjónusta og/eða eftirlit
Smíðar og framleiðsla
Stjórnun (verkstjórn)
Vélgæsla
Sölumennska/ráðgjöf
Annað
3,6%
96,4%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Atvinnurekandi/sjálfstætt starfandi
Launþegi
12
Mynd 8. Hversu lengi hefur þú starfað í sömu starfsgrein? (n=532)
Mynd 9. Hversu lengi hefur þú starfað hjá sama atvinnurekanda? (n=532)
Mynd 10. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa í sömu starfsgrein? (n=413)
Mynd 11. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa hjá sama atvinnurekanda? (n=375)
15,0%
13,9%
17,1%
16,4%
37,6%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Minna en 5 ár
5-9 ár
10-19 ár
20-29 ár
30 ár eða meira
21,8%
18,0%
21,6%
38,5%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Minna en 2 ár
3-5 ár
6-10 ár
Meira en 10 ár
4,8%
18,2%
12,1%
21,8%
43,1%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Skemur en 1 ár
1-3 ár
4-5 ár
6-10 ár
Lengur en 10 ár
9,1%
23,7%
15,2%
19,2%
32,8%
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Skemur en 1 ár
1-3 ár
4-5 ár
6-10 ár
Lengur en 10 ár
13
Starfsemi fyrirtækisins
Mynd 12. Starfar fyrirtæki þitt á almennum markaði eða í opinbera geiranum? (n=488)
Tafla 2. Hver er starfsemi fyrirtækisins sem þú vinnur hjá?
Fjöldi Hlutfall
Fiskiðnaður í landi 28 5,8% Frystihús/fiskvinnsla/fiskeldi 13 2,7% Útgerð 11 2,3% Netagerð 4 0,8%
Framleiðsluiðnaður 117 27,0% Stálvirkja- og skipasmíði 20 4,1% Framleiðsla iðnaðarvara 4 0,8% Mjólkur- og drykkjarvöruiðnaður 47 9,7% Kjöt- og matvælaiðnaður 20 4,1% Mjölvinnsla 4 0,8% Efna- og lyfjaiðnaður 2 0,4% Annars konar framleiðsluiðnaður 20 4,1%
Þjónustuiðnaður 85 17,5% Véla- og bifvélaviðgerðir 77 15,9% Kælikerfi 8 1,6%
Orkuver / stóriðja 99 20,4% Orkuveita 33 6,8% Álver/málmblendifyrirtæki 66 13,6%
Annað 142 29,3% Verslun og þjónustu/inn- og útflutningur 26 5,4% Verktakastarfsemi/byggingaiðnaður 31 6,4% Vél-, járn-, blikk- og rennismíði 16 3,3% Annað - ótilgreint 69 14,2%
Samtals 471 100%
83,6%
16,4%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Almennum markaði
Opinbera geiranum
14
Mannaforráð
Þátttakendur sem höfðu mannaforráð voru spurðir hversu margir starfsmenn ynnu undir stjórn
þeirra.
Mynd 13. Hversu margir starfsmenn vinna undir þinni stjórn? (n=480)
Samsetning launa og kjarasamningar
Mynd 14. Færð þú greidd föst mánaðarleg heildarlaun eða grunnlaun auk yfirvinnu? (n=529) Tafla 3. Við hvaða kjarasamning miðast grunnréttindi þín?
Fjöldi Hlutfall
Samning VM við SA 223 55,2% Sérkjara- eða vinnustaðasamning 65 16,1% Samning við orkufyrirtæki 45 11,1%
Rammasamning VM 26 6,4% Samning við stóriðjufyrirtæki 14 3,5% Samninga við sveitarfélög 11 2,7% Annan samning 20 5,0% Veit ekki 68 -
Samtals 472 100
75,6%
13,1%
4,4%
2,9%
1,7%
2,3%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Ekki með mannaforráð
1-5 starfsmenn
6-10 starfsmenn
11-15 starfsmenn
16-20 starfsmenn
Fleiri en 20 starfsmenn
33,3%
66,7%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Föst mánaðarleg heildarlaun(pakkalaun)
Grunnlaun auk yfirvinnu
15
Vinnutími
Mynd 15. Vinnur þú vaktavinnu eða dagvinnu? (n=510) Tafla 4. Meðalfjöldi vinnustunda á viku í september 2017
Fjöldi Hlutfall
Færri en 40 tímar á viku 102 23,7%
40 - 44,9 tímar á viku 150 34,9%
45 - 49,9 tímar á viku 90 20,9%
50 - 54,9 tímar á viku 46 10,7%
55 - 59,9 tímar á viku 25 5,8%
60 tímar á viku eða meira 17 4,0%
Samtals 430 100% Tafla 5. Meðalfjöldi klukkustunda á bakvakt á viku í september 2017
Fjöldi Hlutfall
1 - 9,99 stundir 19 48,7%
10 - 19,99 stundir 1 2,6%
20 - 29,99 stundir 2 5,1%
30 - 39,99 stundir 15 38,5%
40 stundir eða meira 2 5,1%
Samtals 39 100%
Tafla 6. Starfshlutfall í september 2017
Fjöldi Hlutfall
50% - 99% 14 3,1%
100% 437 96,9%
Samtals 451 100%
12,9%
87,1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Vaktavinnu
Dagvinnu
16
Launaviðtal
Mynd 16. Fórst þú í launaviðtal á árinu? (n=467)
Mynd 17. Urðu breytingar á launakjörum þínum í kjölfar launaviðtalsins? (n=130)
Mynd 18. Urðu breytingar á starfi þínu í kjölfar launaviðtalsins? (n=180)
Í flestum tilfellum fólu breytingarnar í sér aukna ábyrgð í starfi.
Greining á kjarasamningum og menntun eftir starfssviði
Mynd 19. Kjarasamningar félagsmanna – greint eftir starfssviði
29,1%
70,9%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Já
Nei
67,7%
32,3%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Já, þau hækkuðu
Nei
10,4%
89,6%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Já
Nei
10%
5%
13%
6%
40%
28%
9%
0%
23%
25%
43%
0%
14%
0%
79%
0%
9%
0%
18%
73%
12%
8%
12%
4%
42%
23%
22%
8%
17%
5%
37%
12%
25%
15%
10%
5%
45%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Annað starfssvið
Sölumennska/ráðgjöf
Stjórnun (verkstjórn)
Vélgæsla
Viðhald, þjónusta og/eða eftirlit
Smíðar og framleiðsla
Samningur VM við SA Samningur við orkufyrirtæki Samningur við stóriðjufyrirtæki
17
Mynd 20. Hlutfall félagsmanna sem lokið hafa öðru námi en vélstjórnar- og málmtækninámi – greint eftir starfssviði
Ánægja með laun
Mynd 21. Ánægja með laun greind eftir því hvort fólk fær greidd grunnlaun auk yfirvinnu eða pakkalaun
Mynd 22. Ánægja með laun greind eftir búsetu
6%
3%
6%
3%
32%
48%
6%
76%
18%
22%
19%
42%
8%
9%
18%
14%
41%
18%
33%
7%
26%
7%
15%
11%
20%
0%
0%
40%
20%
20%
10%
6%
11%
7%
48%
18%
29%
5%
13%
7%
34%
13%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Annað starfssvið
Sölumennska/ráðgjöf
Stjórnun (verkstjórn)
Vélgæsla
Viðhald, þjónusta og/eða eftirlit
Smíðar og framleiðsla
Bóklegt nám á framhaldsskólastigi Iðn- eða starfsnám annað en rafiðn RafiðnaðarnámStýrimannanám Iðnfræði Námi á háskólastigi
8%
12%
31%
38%
39%
34%
16%
12%
5%
4%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Grunnlaun + yfirvinna
Pakkalaun
Mjög ánægð(ur) Frekar ánægð(ur) Hvorki ánægð(ur) né óánægð(ur) Frekar óánægð(ur) Mjög óánægð(ur)
9%
10%
34%
33%
39%
35%
15%
14%
3%
7%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Höfuðborgarsvæðið
Landsbyggðin
Mjög ánægð(ur) Frekar ánægð(ur) Hvorki ánægð(ur) né óánægð(ur) Frekar óánægð(ur) Mjög óánægð(ur)
18
Mynd 23. Ánægja með laun greind eftir aldri
Starfsaldur í starfsgrein eftir aldri, kjarasamningi og menntun
Mynd 24. Starfsaldur í starfsgrein greindur eftir aldri
10%
9%
7%
10%
11%
42%
21%
33%
34%
30%
27%
48%
43%
37%
39%
17%
12%
13%
13%
16%
4%
9%
4%
6%
4%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
30 ára og yngri
31-40 ára
41-50 ára
51-60 ára
61 árs og eldri
Mjög ánægð(ur) Frekar ánægð(ur) Hvorki ánægð(ur) né óánægð(ur) Frekar óánægð(ur) Mjög óánægð(ur)
68%
38%
26%
13%
10%
15%
33%
18%
12%
18%
0%
15%
35%
19%
11%
20%
56%
61%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
30 ára og yngri
31-40 ára
41-50 ára
51-60 ára
61 árs og eldri
Minna en 10 ár 10-19 ár 20-29 ár 30 ár eða meira
19
Mynd 25. Starfsaldur í starfsgrein greindur eftir kjarasamningi
Mynd 26. Starfsaldur í starfsgrein greindur eftir menntun
30%
31%
35%
18%
36%
27%
26%
10%
18%
12%
45%
14%
16%
21%
15%
8%
9%
7%
20%
20%
30%
35%
46%
27%
43%
38%
34%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Annar samningur
Sérkjara- eðavinnustaðasamning
Rammasamning VM
Samninga við sveitarfélög
Samning við stóriðjufyrirtæki
Samning við orkufyrirtæki
Samning VM við SA
Minna en 10 ár 10-19 ár 20-29 ár 30 ár eða meira
23%
9%
24%
16%
33%
55%
50%
50%
18%
26%
29%
16%
20%
10%
11%
24%
32%
22%
19%
24%
13%
10%
18%
10%
27%
43%
29%
44%
34%
25%
21%
16%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Málmsuða
Stálsk.sm., stálm.v.gerð og ketil- og plötusm.
Blikk- eða rennismíði
Vélvirkjun
Vélfræðingur
3. og 4. stig
1. og 2. stig vélstjórnar
Ófaglærðir
Minna en 10 ár 10-19 ár 20-29 ár 30 ár eða meira
20
Starfsaldur hjá atvinnurekanda eftir aldri, kjarasamningi og menntun
Mynd 27. Starfsaldur hjá atvinnurekanda greindur eftir aldri
Mynd 28. Starfsaldur hjá atvinnurekanda greindur eftir kjarasamningi
45%
25%
17%
16%
11%
25%
23%
24%
14%
9%
12%
30%
27%
21%
23%
18%
23%
33%
49%
58%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
30 ára og yngri
31-40 ára
41-50 ára
51-60 ára
61 árs og eldri
2 ár eða skemur 3-5 ár 6-10 ár Meira en 10 ár
25%
18%
38%
9%
36%
20%
22%
15%
14%
8%
18%
7%
16%
21%
25%
25%
27%
55%
43%
13%
23%
35%
43%
27%
18%
14%
51%
35%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Annar samningur
Sérkjara- eðavinnustaðasamning
Rammasamning VM
Samninga við sveitarfélög
Samning við stóriðjufyrirtæki
Samning við orkufyrirtæki
Samning VM við SA
2 ár eða skemur 3-5 ár 6-10 ár Meira en 10 ár
21
Mynd 29. Starfsaldur hjá atvinnurekanda greindur eftir menntun
Hve lengi sér fólk fyrir sér að starfa í starfsgreininni eftir aldri, kjarasamningi og menntun
Mynd 30. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa í sömu starfsgrein? - greint eftir aldri
27%
26%
19%
17%
25%
40%
29%
27%
27%
26%
14%
20%
16%
20%
21%
23%
32%
22%
10%
27%
22%
20%
21%
27%
14%
26%
57%
37%
38%
20%
29%
23%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Málmsuða
Stálsk.sm., stálm.v.gerð og ketil- og plötusm.
Blikk- eða rennismíði
Vélvirkjun
Vélfræðingur
3. og 4. stig
1. og 2. stig vélstjórnar
Ófaglærðir
2 ár eða skemur 3-5 ár 6-10 ár Meira en 10 ár
4%
11%
1%
3%
10%
17%
11%
7%
4%
46%
9%
11%
6%
7%
26%
11%
11%
8%
45%
17%
59%
56%
77%
42%
1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
30 ára og yngri
31-40 ára
41-50 ára
51-60 ára
61 árs og eldri
Skemur en 1 ár 1-3 ár 4-5 ár 6-10 ár Lengur en 10 ár
22
Mynd 31. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa í sömu starfsgrein? - greint eftir kjarasamningi
Mynd 32. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa í sömu starfsgrein? - greint eftir menntun
7%
5%
4%
12%
15%
18%
30%
8%
19%
19%
18%
6%
18%
20%
8%
12%
13%
18%
28%
27%
10%
46%
21%
20%
47%
44%
36%
40%
38%
43%
44%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Annar samningur
Sérkjara- eðavinnustaðasamning
Rammasamning VM
Samninga við sveitarfélög
Samning við stóriðjufyrirtæki
Samning við orkufyrirtæki
Samning VM við SA
Skemur en 1 ár 1-3 ár 4-5 ár 6-10 ár Lengur en 10 ár
6%
5%
7%
6%
18%
11%
29%
9%
19%
33%
26%
22%
12%
11%
18%
14%
10%
22%
22%
8%
18%
32%
12%
27%
22%
17%
22%
12%
53%
47%
35%
44%
42%
28%
30%
53%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Málmsuða
Stálsk.sm., stálm.v.gerð og ketil- og plötusm.
Blikk- eða rennismíði
Vélvirkjun
Vélfræðingur
3. og 4. stig
1. og 2. stig vélstjórnar
Ófaglærðir
Skemur en 1 ár 1-3 ár 4-5 ár 6-10 ár Lengur en 10 ár
23
Hve lengi sér fólk fyrir sér að starfa hjá atvinnurekanda eftir aldri, kjarasamningi og menntun
Mynd 33. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa hjá núverandi atvinnurekanda? - greint eftir aldri
Mynd 34. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa hjá núverandi atvinnurekanda? - greint eftir kjarasamningi
9%
21%
10%
6%
9%
26%
21%
14%
8%
47%
17%
21%
7%
7%
27%
11%
8%
8%
36%
17%
37%
29%
61%
42%
1%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
30 ára og yngri
31-40 ára
41-50 ára
51-60 ára
61 árs og eldri
Skemur en 1 ár 1-3 ár 4-5 ár 6-10 ár Lengur en 10 ár
6%
8%
5%
5%
12%
13%
22%
18%
33%
15%
24%
24%
13%
6%
23%
22%
15%
18%
18%
19%
30%
18%
11%
38%
13%
19%
50%
34%
36%
33%
31%
39%
27%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Annar samningur
Sérkjara- eðavinnustaðasamning
Rammasamning VM
Samninga við sveitarfélög
Samning við stóriðjufyrirtæki
Samning við orkufyrirtæki
Samning VM við SA
Skemur en 1 ár 1-3 ár 4-5 ár 6-10 ár Lengur en 10 ár
24
Mynd 35. Hversu lengi sérð þú fyrir þér að starfa hjá núverandi atvinnurekanda? - greint eftir menntun
6%
5%
7%
6%
18%
11%
29%
9%
19%
33%
26%
22%
12%
11%
18%
14%
10%
22%
22%
8%
18%
32%
12%
27%
22%
17%
22%
12%
53%
47%
35%
44%
42%
28%
30%
53%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Málmsuða
Stálsk.sm., stálm.v.gerð og ketil- og plötusm.
Blikk- eða rennismíði
Vélvirkjun
Vélfræðingur
3. og 4. stig
1. og 2. stig vélstjórnar
Ófaglærðir
Skemur en 1 ár 1-3 ár 4-5 ár 6-10 ár Lengur en 10 ár
25
LAUNAGREINING
26
Í þessum kafla eru kynntar niðurstöður greiningar á launum VM félaga sem starfa í landi.
Svarendur voru beðnir að gefa upplýsingar um launagreiðslur fyrir septembermánuð árið
2017. Um tvenns konar myndir er að ræða. Annars vegar eru myndir sem veita upplýsingar
um laun þeirra sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu. Um þrenns konar launaviðmið er að
ræða hjá þessum hópi. Í fyrsta lagi er um föst laun að ræða, en í þeim felast grunnlaun,
greiðslur fyrir óunna yfirvinnutíma og vaktaálag. Í öðru lagi er um að ræða föst laun auk
yfirvinnu, en í þeim felast föst laun (samkvæmt áðurnefndri skilgreiningu) og greiðslur fyrir
unna yfirvinnu sem er umfram fasta yfirvinnu. Í þriðja lagi er um heildargreiðslur að ræða, en
auk fastra launa og yfirvinnu felast í þeim allar aðrar launagreiðslur eins og bílagreiðsla, ýmis
konar hlunnindi og fleira. Laun þeirra sem voru í 50 - 99% starfshlutfalli voru reiknuð upp í
100% starfshlutfall. Allir launaliðir voru uppreiknaðir á þennan hátt, fyrir utan dagpeninga.
Hins vegar eru birtar myndir sem veita upplýsingar um laun þeirra sem fá greidd föst
mánaðarleg heildarlaun (pakkalaun). Um tvenns konar launaviðmið er að ræða hjá þessum
hópi. Annars vegar er um að ræða föst mánaðarleg heildarlaun og hins vegar heildar-
greiðslur, en í þeim felast auk fastra mánaðarlegra heildarlauna allar aðrar launagreiðslur
eins og bílagreiðsla og ýmis konar hlunnindi.
Birtar eru myndir úr launagreiningu og tekið fram hvort tölfræðilega marktækur munur
greinist á meðallaunum mismunandi hópa. Munur á hópum var metinn með viðeigandi
marktektarprófum, það er dreifigreiningu (ANOVA) og t-prófum. Tölfræðiprófið Tukey var
notað til að meta hvar marktækur munur á milli hópa lægi í dreifigreiningu.
Miðað er við 95% öryggismörk þegar fjallað er um að tölfræðilega marktækur munur sé
á meðallaunum mismunandi hópa. Ef tölfræðileg marktekt kemur fram eru innan við 5% líkur
á því að munur sem sést í hópi svarenda sé kominn til af tilviljun (p<0,05). Með öðrum
orðum getum við sagt með 95% vissu að sá munur sem birtist meðal svarenda sé einnig til
staðar meðal allra þeirra félaga VM sem starfa í landi. Þegar p<0,01 er munurinn marktækur
miðað við 99% öryggi og p<0,001 táknar að fullyrða megi með 99,9% vissu að munurinn sé
til staðar meðal allra VM félaga sem starfa í landi. Hafa ber í huga að fjöldi svara hefur áhrif
á marktekt. Séu tilteknir hópar mjög fámennir getur það orsakað það að munur á hópum
verði ekki tölfræðilega marktækur þó mikill munur sé á launum þeirra.
27
Mynd 36. Mánaðarlaun greind eftir aldri – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 36.
Mynd 37. Mánaðarlaun greind eftir aldri - pakkalaun Marktækur munur á mynd 37:
Föst laun: Félagsmenn á aldrinum 41-45 ára eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem eru
61 árs og eldri (p<0,05).
681
755 744 738 770
692 688 650
736 720 716 698 657 658
481
606 552 553 549
517 532
0
100
200
300
400
500
600
700
800
35 ára ogyngri
36-40 ára 41-45 ára 46-50 ára 51-55 ára 56-60 ára 61 árs ogeldri
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
744
861 916
880
741 780
648 706
835 888 870
731 745
624
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1.000
35 ára ogyngri
36-40 ára 41-45 ára 46-50 ára 51-55 ára 56-60 ára 61 árs ogeldri
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
28
Mynd 38. Mánaðarlaun greind eftir búsetu – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 38.
Mynd 39. Mánaðarlaun greind eftir búsetu - pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 39.
711 721 679 685
542 518
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Höfuðborgarsvæðið Landsbyggðin
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
760 777 746 739
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Höfuðborgarsvæði Landsbyggð
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
29
Mynd 40. Mánaðarlaun greind eftir tungumáli – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 40.
Mynd 41. Mánaðarlaun greind eftir tungumáli - pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 41.
723
613 686
608 536
454
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Íslenska Erlent tungumál
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
775
596
750
596
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Íslenska Erlent tungumál
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
30
Mynd 42. Mánaðarlaun greind eftir menntun – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 42:
Föst laun: Vélfræðingar eru með hærri laun að meðaltali en ófaglærðir (p<0,001) og vélvirkjar
(p<0,05). Föst laun + yfirvinna: Vélfræðingar eru með hærri laun að meðaltali en ófaglærðir
(p<0,001). Heildargreiðslur: Vélfræðingar eru með hærri laun að meðaltali en ófaglærðir
(p<0,001).
Mynd 43. Mánaðarlaun greind eftir menntun - pakkalaun Marktækur munur á mynd 43:
Föst laun: Vélfræðingar eru með hærri laun að meðaltali en ófaglærðir (p<0,05). Heildar-
greiðslur: Vélfræðingar eru með hærri laun að meðaltali en ófaglærðir (p<0,01).
573
705 708 686 718 686 637
560
663 658
764
660 693 666 620
447 522 504
602
506
608
485 463
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Ófagl. 1. eða 2. stigvélstj.
3. eða 4. stigvélstj.
Vélfræðings-nám
Vélvirkjun Rennismíði Stálskipasm.,stálmannv.og ketil- og
plötusm.
Málmsuða
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
583 647
588
883
697 617
551
718
576 632
563
857
675 616
524
667
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
Ófagl. 1. og 2. stig vélstj.3. og 4. stig vélstj.Vélfræðings- námVélvirkjunBlikk- eða rennism.Stálskipasm., stálmannvirkjag. og ketil- og plötusm.Málmsuða
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
31
Mynd 44. Mánaðarlaun greind eftir því hvort öðru námi sé lokið – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 44.
Mynd 45. Mánaðarlaun greind eftir því hvort öðru námi sé lokið - pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 45.
737 696 708
666
555 518
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Öðru námi lokið Öðru námi ekki lokið
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
765 781 744 758
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Öðru námi lokið Öðru námi ekki lokið
Lau
n í
þú
s kr
.
Heildargreiðslur Föst laun
32
Mynd 46. Mánaðarlaun greind eftir öðru loknu námi – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 46:
Föst laun: Þeir sem hafa lokið rafiðnaðarnámi án stúdentsprófs eru með hærri laun að meðaltali
en þeir sem hafa lokið bóklegu námi á framhaldsskólastigi (p<0,05) og þeir sem hafa lokið iðn-
eða starfsnámi öðru en í rafiðn (p<0,05).
Mynd 47. Mánaðarlaun greind eftir öðru loknu námi - pakkalaun Marktækur munur á mynd 47:
Föst laun: Þeir sem hafa lokið rafiðnaðarnámi án stúdentsprófs eru með hærri laun að meðaltali
en þeir sem hafa lokið stýrimannanámi (p<0,01) og þeir sem hafa lokið iðn- eða starfsnámi öðru
en í rafiðn (p<0,05). Heildargreiðslur: Þeir sem hafa lokið rafiðnaðarnámi án stúdentsprófs eru
með hærri laun að meðaltali en þeir sem hafa lokið stýrimannanámi (p<0,01), þeir sem hafa lokið
iðn- eða starfsnámi öðru en í rafiðn (p<0,05) og þeir sem hafa lokið iðnfræði (p<0,05).
693 607
831 809 904
689 653 599
807 758 872
670
500 468
721
514
654 536
0100200300400500600700800900
1.000
Bókl. nám áframhaldsskólast.
Iðn- eðastarfsnám annað
en rafiðn (ánstúdentprófs)
Rafiðnaðarnám(án stúdentspr.)
Stýrimannanám Iðnfræði Nám á háskólast.
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
744
550
1026
629 757
912
724
547
1004
585
754 873
0100200300400500600700800900
100011001200
Bókl. nám áframhaldsskólastigi
Iðn- eða starfsnámannað en rafiðn án
þess að takastúdentspr.
Rafiðnaðarnám ánstúdentspr.
Stýrimannanám Iðnfræði Nám á háskólastigi
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
33
Mynd 48. Mánaðarlaun greind eftir samsetningu iðnnáms – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 48:
Föst laun: Þeir sem hafa lokið vélfræðingsnámi ásamt námi í rafiðn eru með hærri laun að
meðaltali en þeir sem hafa lokið einni tegund málmtæknináms (p<0,05).
Mynd 49. Mánaðarlaun greind eftir samsetningu iðnnáms – pakkalaun Marktækur munur á mynd 49:
Föst laun: Þeir sem hafa lokið vélfræðingsnámi ásamt námi í rafiðn eru með hærri laun að
meðaltali en þeir sem hafa lokið einni tegund málmtæknináms (p<0,05). Heildargreiðslur: Þeir
sem hafa lokið vélfræðingsnámi ásamt námi í rafiðn eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem
hafa lokið einni tegund málmtæknináms (p<0,05).
686
792
675 722
681
833
645
751
653 689 657
795
511 582
517 493 500
651
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
Lokið 1.-4.stigi vélstjórnar
Lokiðvélfræðingsnámi
Lokið einnitegund
málmtæknináms
Lokið 1.-3. stigivélstjórnar og
málmtækninámi
Lokið fleiri eneinni tegund
málmtæknináms
Lokiðvélfræðingsnámiog námi í rafiðn
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
630
879
662 717
644
891
611
850
648 676 619
876
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
Lokið 1.-4. stigivélstj.
Lokiðvélfræðingsn.
Lokið einnitegund
málmtækni.
Lokið 1.-3. stigivélstj. og
málmtæknin.
Lokið fleiri eneinni tegundmálmtæknin.
Lokiðvélfræðingsnámiog námi í rafiðn
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
34
Mynd 50. Mánaðarlaun greind eftir starfssviði – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 50:
Föst laun: Þeir sem starfa við vélgæslu/vélstjórn eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem
starfa við smíðar og framleiðslu (p<0,01) og þeir sem starfa við viðhald, þjónustu og/eða eftirlit
(p<0,01). Föst laun + yfirvinna: Þeir sem starfa við vélgæslu/vélstjórn eru með hærri laun að
meðaltali en þeir sem starfa við smíðar og framleiðslu (p<0,05) og þeir sem starfa við viðhald,
þjónustu og/eða eftirlit (p<0,05). Heildargreiðslur: Þeir sem starfa við vélgæslu/vélstjórn eru
með hærri laun að meðaltali en þeir sem starfa við smíðar og framleiðslu (p<0,05).
Mynd 51. Mánaðarlaun greind eftir starfssviði – pakkalaun Marktækur munur á mynd 51:
Föst laun: Stjórnendur eru að meðaltali með hærri laun en þeir sem starfa við smíðar og fram-
leiðslu (p<0,05) og þeir sem starfa við viðhald/þjónustu/eftirlit (p<0,05). Vélgæslumenn eru að
meðaltali með hærri laun en þeir sem starfa við smíðar og framleiðslu og þeir sem starfa við
viðhald, þjónustu og/eða eftirlit (p<0,05). Heildargreiðslur: Stjórnendur eru að meðaltali með
hærri laun en þeir sem starfa við smíðar og framleiðslu (p<0,05) og þeir sem starfa við viðhald,
þjónustu og/eða eftirlit (p<0,05). Vélgæslumenn eru að meðaltali með hærri laun en þeir sem
starfa við smíðar og framleiðslu (p<0,05) og þeir sem starfa við viðhald/þjónustu/eftirlit (p<0,05).
671 698
855 810
650
780
638 663
823 782
619 731
505 517
656 589
536 510
0100200300400500600700800900
Smíðar ogframleiðsla
Viðhald, þjónustaog/eða eftirlit
Vélgæsla/vélstjórn Stjórnun(verkstjórn)
Sölumennska/ráðgjöf
Annað starfssvið
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
568 689
1056
904
735 772
552 664
1036
881
706 751
0100200300400500600700800900
1.0001.1001.200
Smíðar ogframleiðsla
Viðhald, þjónustaog/eða eftirlit
Vélgæsla Stjórnun(verkstjórn)
Sölumennska/ráðgjöf
Annað starfssvið
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
35
Mynd 52. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri í starfsgrein – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 52:
Föst laun: Félagsmenn sem hafa unnið skemur en 5 ár í sömu starfsgrein eru að meðaltali með
lægri laun en félagsmenn sem hafa unnið 30 ár eða lengur í sömu starfsgrein (p<0,001).
Mynd 53. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri í starfsgrein – pakkalaun Marktækur munur á mynd 53:
Föst laun: Félagsmenn hafa unnið í 20-29 ár í sömu starfsgrein eru að meðaltali með hærri laun
en þeir sem hafa unnið skemur en 5 ár í starfsgreininni (p<0,05) og þeir sem hafa unnið 30 ár
eða lengur í sömu starfsgrein (p<0,01). Heildargreiðslur: Félagsmenn hafa unnið í 20-29 ár í
sömu starfsgrein eru að meðaltali með hærri laun en þeir sem hafa unnið 30 ár eða lengur í
sömu starfsgrein (p<0,01).
655 694 668
782 743
630 657 641
729 713
473 507 506 550 574
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
Minna en 5 ár 5-9 ár 10-19 ár 20-29 ár 30 ár eða meira
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
720
834 762
948
700 695
820 741
932
669
0100200300400500600700800900
1.0001.100
Minna en 5 ár 5-9 ár 10-19 ár 20-29 ár 30 ár eða meira
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
36
Mynd 54. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri hjá atvinnurekanda – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 54.
Mynd 55. Mánaðarlaun greind eftir starfsaldri hjá atvinnurekanda – pakkalaun Marktækur munur á mynd 55:
Heildargreiðslur: Félagsmenn sem hafa starfað hjá sama atvinnurekanda í 2 ár eða skemur eru
að meðaltali með lægri laun en þeir sem starfað hafa í 6-10 ár (p<0,05) og þeir sem hafa unnið
lengur en 10 ár hjá sama atvinnurekanda (p<0,05).
639 707 675 708
612 654
614 663
450 491 488 507
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
2 ár eða minna 3-5 ár 6-10 ár Meira en 10 ár
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
634 680
787 774
631 650 729 735
0
100
200
300
400
500
600
700
800
2 ár eða minna 3-5 ár 6-10 ár Meira en 10 ár
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
37
Mynd 56. Mánaðarlaun greind eftir starfsgeira – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 56:
Föst laun: Félagsmenn sem starfa í opinbera geiranum eru að meðaltali með hærri laun en þeir
sem starfa á almennum markaði (p<0,001). Föst laun + yfirvinna: Félagsmenn sem starfa í
opinbera geiranum eru að meðaltali með hærri laun en þeir sem starfa á almennum markaði
(p<0,001). Heildargreiðslur: Félagsmenn sem starfa í opinbera geiranum eru að meðaltali með
hærri laun en þeir sem starfa á almennum markaði (p<0,001).
Mynd 57. Mánaðarlaun greind eftir starfsgeira - pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 57.
691
845
658
808
516
620
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1.000
Almennur markaður Opinberi geirinn
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
768 783 744 764
0100200300400500600700800
Almennur markaður Opinberi geirinn
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
38
Mynd 58. Mánaðarlaun greind eftir aðalstarfsemi fyrirtækis – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 58.
Mynd 59. Mánaðarlaun greind eftir aðalstarfsemi fyrirtækis - pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 59.
831
662 701 773
706 769
644 666 716 682
630
509 514 577
514
0100200300400500600700800900
1.000
Fiskiðnaður í landi Þjónustuiðnaður Framleiðsluiðnaður Orkuver/stóriðja Önnur starfsemi
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
852
629
783 874
751 828
610
762 837
734
0100200300400500600700800900
Fiskiðnaður í landi Þjónustuiðnaður Framleiðsluiðnaður Orkuver/stóriðja Önnur starfsemi
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
39
Mynd 60. Mánaðarlaun greind eftir mannaforráðum – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 60.
Mynd 61. Mánaðarlaun greind eftir mannaforráðum - pakkalaun Marktækur munur á mynd 61:
Föst laun: Félagsmenn sem hafa mannaforráð eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem hafa
ekki mannaforráð (p<0,01). Heildargreiðslur: Félagsmenn sem hafa mannaforráð eru með hærri
laun að meðaltali en þeir sem hafa ekki mannaforráð (p<0,01).
775 693
746 666
581 524
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Hefur mannaforráð Hefur ekki mannaforráð
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
867
702
842
682
0100200300400500600700800900
Hefur mannaforráð Hefur ekki mannaforráð
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
40
Mynd 62. Mánaðarlaun greind eftir fjölda undirmanna – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 62.
Mynd 63. Mánaðarlaun greind eftir fjölda undirmanna – pakkalaun Marktækur munur á mynd 63:
Föst laun: Félagsmenn sem hafa 1 til 5 undirmenn eru með lægri laun að meðaltali en þeir sem
eru með fleiri en 15 undirmenn (p<0,05). Heildargreiðslur: Félagsmenn sem hafa 1 til 5
undirmenn eru með lægri laun að meðaltali en þeir sem eru með fleiri en 15 undirmenn (p<0,05).
776 753 846
745 739 768
562 599 639
0100200300400500600700800900
1-5 starfsmenn 6-15 starfsmenn Fleiri en 15 starfsmenn
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
756
901 1008
745 879
957
0100200300400500600700800900
1.0001.100
1-5 starfsmenn 6-15 starfsmenn Fleiri en 15 starfsmenn
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
41
Mynd 64. Mánaðarlaun greind eftir kjarasamningi – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 64:
Föst laun: Félagsmenn sem eru með samning við orkufyrirtæki eru með hærri laun að meðaltali
en þeir sem eru með samning VM við SA (p<0,01). Föst laun + yfirvinna: Félagsmenn sem eru
með samning við orkufyrirtæki eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem eru með samning
VM við SA (p<0,01). Heildargreiðslur: Félagsmenn sem eru með samning við orkufyrirtæki eru
með hærri laun að meðaltali en þeir sem eru með samning VM við SA (p<0,01).
Mynd 65. Mánaðarlaun greind eftir kjarasamningi - pakkalaun Marktækur munur á mynd 65:
Föst laun: Félagsmenn sem eru með rammasamning VM eru með hærri laun að meðaltali en
þeir sem eru með samning við sveitarfélög (p<0,05). Heildargreiðslur: Félagsmenn sem eru
með rammasamning VM eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem eru með samning VM við
SA (p<0,01) og þeir sem eru með samning við sveitarfélög (p<0,01).
688
899
762 784 826
721
884
659
852
664
774 778 692
761
518
661
531 509
665
529 580
0100200300400500600700800900
1.000
SamningurVM við SA
Samningur viðorkuf.
Samningur viðstóriðjuf.
Samningur viðsveitarf.
Rammasamn.VM
Sérkjara- eðavinnustaðas.
Annar samningur
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
731 832
710
502
1001
754
874
718
829
556 485
936
736
841
0100200300400500600700800900
1.0001.100
Samnin. VM viðSA
Samningur viðorkuf.
Samningur viðstóriðjuf.
Samningar viðsveitarf.
RammasamningurVM
Sérkjara- eðavinnustaðasamn.
Annar samningur
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
42
Mynd 66. Mánaðarlaun greind eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna – grunnlaun + yfirvinna Marktækur munur á mynd 66:
Föst laun: Félagsmenn sem vinna vaktavinnu eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem vinna
dagvinnu (p<0,001). Föst laun + yfirvinna: Félagsmenn sem vinna vaktavinnu eru með hærri
laun að meðaltali en þeir sem vinna dagvinnu (p<0,001). Heildargreiðslur: Félagsmenn sem
vinna vaktavinnu eru með hærri laun að meðaltali en þeir sem vinna dagvinnu (p<0,001).
Mynd 67. Mánaðarlaun greind eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna - pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 67.
931
676
883
644 740
493
0100200300400500600700800900
1.000
Vaktavinna Dagvinna
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
943
747
933
721
0100200300400500600700800900
1.0001.100
Vaktavinna Dagvinna
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
43
Mynd 68. Mánaðarlaun greind eftir ánægju með laun – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 68.
Mynd 69. Mánaðarlaun greind eftir ánægju með laun – pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 69.
773 743 730 639 600
717 710 688 620 587 573 550 544
473 419
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
Mjög ánægð(ur) Frekar ánægð(ur) Hvorki ánægð(ur) néóánægð(ur)
Frekar óánægð(ur) Mjög óánægð(ur)
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
823 816 755
654 612
816 783 736
640 612
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
Mjög ánægð(ur) Frekar ánægð(ur) Hvorki ánægð(ur) néóánægð(ur)
Frekar óánægð(ur) Mjög óánægð(ur)
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
44
Mynd 70. Mánaðarlaun greind eftir því hvort svarendur fóru í launaviðtal á árinu – grunnlaun + yfirvinna Ekki er marktækur munur á mynd 70.
Mynd 71. Mánaðarlaun greind eftir því hvort svarendur fóru í launaviðtal á árinu – pakkalaun Ekki er marktækur munur á mynd 71.
706 670 671
620
487 483
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Farið í launaviðtal Ekki farið í launaviðtal
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun + yfirvinna Föst laun
749 721 714 686
0
100
200
300
400
500
600
700
800
Farið í launaviðtal Ekki farið í launaviðtal
Lau
n í
þú
s. k
r.
Heildargreiðslur Föst laun
45
ÞRÓUN LAUNA OG
VINNUTÍMA
46
Kjarakönnun vélstjóra og málmtæknimanna hefur verið gerð með svipuðum hætti frá árinu
2008 og þ.a.l. er unnt að gefa mynd af því hvernig laun félagsmanna hafa þróast. Föst laun
og heildargreiðslur fjögurra hópa voru skoðuð; þeirra sem fá greidd samsett laun (grunnlaun
auk yfirvinnu) og eru í dagvinnu, þeirra sem fá greidd samsett laun og eru í vaktavinnu,
þeirra sem fá pakkalaun (föst mánaðarleg heildarlaun) og eru í dagvinnu og þeirra sem fá
pakkalaun og eru í vaktavinnu. Laun þessara hópa voru síðan borin saman við meðallaun
Íslendinga almennt (sjá myndir 72 og 73). Upplýsingar um þau voru fengin af vef Hagstofu
Íslands. Notast var við meðaltal reglulegra launa og heildarlauna allra Íslendinga á
vinnumarkaði í fullu starfi 1). Þess má geta að tölur Hagstofunnar ná til ársins 2016 og því
eru launatölur fyrir árið 2017 ekki með á myndunum.
Mynd 72. Þróun fastra launa á árunum 2008 – 2017 og samanburður við regluleg laun Íslendinga
1) Skv. vef Hagstofu Íslands (hagstofa.is) eru regluleg laun fullvinnandi skilgreind á eftirfarandi hátt: Regluleg laun eru greidd mánaðarlaun fyrir umsaminn vinnutíma hvort sem um er að ræða dagvinnu eða vaktavinnu. Í þessum launum eru hvers konar álags-, bónus- og kostnaðargreiðslur, svo sem föst yfirvinna, sem gerðar eru upp á hverju útborgunartímabili. Þá eru heildarlaun fullvinnandi skilgreind á eftirfarandi hátt: Heildarlaun eru öll laun einstaklingsins, þ.e. regluleg heildarlaun auk ýmissa óreglulegra greiðslna s.s. orlofs- og desemberuppbótar, eingreiðslna, ákvæðisgreiðslna og uppgjörs vegna uppmælinga. Við útreikninga er hvorki tekið tillit til hlunninda né akstursgreiðslna.
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
1000
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Lau
n í
þú
sun
du
m k
rón
a Föst laun
Íslendingar almennt
Samsett laun - vaktavinna
Samsett laun - dagvinna
Pakkalaun - vaktavinna
Pakkalaun - dagvinna
47
Mynd 73. Þróun heildargreiðslna á árunum 2008 – 2017 og samanburður við meðalheildarlaun Íslendinga
Einnig var þróun vinnutíma skoðuð, þ.e. meðalfjöldi vinnustunda á viku. Litið var á tvo hópa í
þessu samhengi, þá sem fá greidd samsett laun og þá sem fá pakkalaun. Meðalvinnustundir
hópanna voru síðan bornar saman við meðalvinnustundir Íslendinga í september ár hvert.
Upplýsingar um meðalfjölda vinnustunda hins almenna Íslendings voru fengnar af vef
Hagstofu Íslands.
Mynd 74. Þróun meðalfjölda vinnustunda á viku á árunum 2008 – 2017 og samanburður við meðalvinnustundir Íslendinga í septembermánuði
0
200
400
600
800
1000
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Lau
n í
þú
sun
du
m k
rón
a Heildargreiðslur
Íslendingar almennt
Samsett laun - vaktavinna
Samsett laun - dagvinna
Pakkalaun - vaktavinna
Pakkalaun - dagvinna
0
10
20
30
40
50
60
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017
Kls
t á
viku
Íslendingar almennt
Samsett laun
Pakkalaun
48
LAUNATÖFLUR
49
Í þessum kafla eru gefin upp mánaðarlaun svarenda, greind eftir bakgrunnsþáttum sem spurt
var um í könnuninni. Í töflunum er því hægt að fá nokkuð nákvæmar upplýsingar um laun
einstakra hópa. Þess ber þó að geta að þar sem fáir svarendur eru í hópum geta tölur gefið
skekkta mynd af launum allra félagsmanna VM sem starfa í landi. Ef þrír eða færri voru í
tilteknum hópi, voru launatölur ekki birtar fyrir þann hóp. Allar launatölur eru gefnar upp í
þúsundum króna.
Töflurnar sýna meðaltal hvers launaliðs reiknað fyrir allan hópinn, bæði þá sem fengu
viðkomandi greiðslur og einnig þá sem fengu þær ekki. Hafi margir einstaklingar ekki fengið
greiðslur í tilteknum launalið, getur það því orsakað lágar tölur.
Flestir liðir í töflunum, eins og yfirvinna, bílagreiðsla og þess háttar, þarfnast ekki mikilla
útskýringa. Skilgreiningar á föstum launum og heildargreiðslum má finna í upphafi kaflans
Launagreining. Staðalfrávik sýnir dreifingu greiðslna í kringum meðaltal. Það er gefið upp
fyrir heildargreiðslur. Ef staðalfrávik er lítið þýðir það að laun margra hafa verið svipuð
meðallaunum hópsins. Þannig sýnir tafla 7 til dæmis að heildargreiðslur til svarenda í
aldurshópnum 61 ára og eldri dreifast mun meira í kringum meðalgreiðslur þess hóps en
heildargreiðslur til þeirra sem eru 56-60 ára.
Töflurnar sýna einnig vikmörk heildargreiðslna. Vikmörk eru notuð til að að draga ályktanir
um niðurstöður rannsókna þegar notast er við úrtök. Vikmörk eru bil sem segja má með 95%
vissu að niðurstaða úr rannsókn liggi á ef allir í þýðinu (í þessu tilfelli allir félagsmenn VM)
væru spurðir (og gæfu upp svör sín). Sem dæmi má nefna að ef vikmörk grunnlauna hjá
aldurshópnum 35 ára og yngri eru 300 – 400 þúsund má segja með 95% vissu að meðaltal
grunnlauna þessa aldurshóps meðal félagsmanna VM sé á því bili.
50
Mánaðargreiðslur
Tafla 7. Meðaltal greiðslna eftir aldri (í þúsundum króna)
Tafla 8. Meðaltal greiðslna eftir búsetu (í þúsundum króna)
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
35 ára og yngri 64 447 184 196 92 40 14 117 66 681 259 616 - 746
36-40 ára 22 571 159 - - - 11 - 71 755 411 573 - 937
41-45 ára 31 513 200 112 153 53 - - 62 744 246 654 - 834
46-50 ára 33 530 207 98 - 37 - - - 738 218 661 - 816
51-55 ára 37 503 173 108 183 63 19 - 218 770 328 661 - 879
56-60 ára 38 494 156 - 179 - 35 - 86 692 228 617 - 767
61 árs og eldri 53 486 155 - 183 32 27 62 94 688 261 616 - 760
Allir 278 495 176 138 155 53 17 83 100 715 274 683 - 748
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
35 ára og yngri 16 706 x x x - 13 - - 744 285 592 - 896
36-40 ára 11 835 x x x - 14 - - 861 245 696 - 1.025
41-45 ára 14 888 x x x - 8 - - 916 584 579 - 1.252
46-50 ára 20 870 x x x - - - - 880 284 747 - 1.013
51-55 ára 20 731 x x x - 8 - - 741 200 648 - 835
56-60 ára 24 745 x x x 67 - - 57 780 262 669 - 890
61 árs og eldri 40 624 x x x 63 21 - - 648 207 582 - 714
Allir 145 743 x x x 57 13 85 110 767 301 718 - 817
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Höfuðborg 156 511 170 154 152 45 14 83 111 711 267 669 - 754
Landsbyggð 122 474 182 124 157 65 20 83 83 721 283 670 - 772
Allir 278 495 176 138 155 53 17 83 100 715 274 683 - 748
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Höfuðborg 85 746 x x x 54 14 62 25 760 332 689 - 832
Landsbyggð 60 739 x x x 60 13 115 153 777 253 712 - 842
Allir 145 743 x x x 57 13 85 110 767 301 718 - 817
51
Tafla 9. Meðaltal greiðslna eftir menntun (í þúsundum króna)
Tafla 10. Meðaltal greiðslna eftir því hvort öðru námi sé lokið (í þúsundum króna)
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
1. eða 2. stig vélstjórnar 14 510 164 - - - - - - 705 328 516 - 895
3. eða 4. stig vélstjórnar 14 468 179 - - - 12 - - 708 206 589 - 827
Vélfræðingsnám 88 530 183 132 170 39 17 111 104 804 293 742 - 866
Vélvirkjun 72 493 173 114 - 33 17 - 72 686 216 635 - 736
Rennismíði 13 554 100 - 142 65 - - - 718 247 569 - 867
Stálsk.-, stálmannv.-, ketil- og plötusm. 15 485 194 - - - - - 45 686 241 553 - 820
Málmsuða 15 456 181 - - - - - - 637 189 532 - 741
Allir 231 507 175 119 155 51 19 85 86 732 260 698 - 766
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
1. eða 2. stig vélstjórnar 7 632 x x x - - - - 647 212 452 - 843
3. eða 4. stig vélstjórnar 3 - x x x - - - - - 115 301 - 875
Vélfræðingsnám 75 857 x x x 80 11 - 102 883 349 802 - 963
Vélvirkjun 30 675 x x x 36 7 - - 697 152 640 - 753
Rennismíði 4 616 x x x - - - - 617 129 412 - 822
Stálsk.-, stálmannv.-, ketil- og plötusm. 4 524 x x x - - - - 551 103 387 - 714
Málmsuða 3 - x x x - - - - - - -
Allir 126 771 x x x 58 13 77 117 795 306 741 - 849
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Lokið öðru námi 107 511 190 134 176 35 14 137 94 737 296 680 - 794
Ekki lokið öðru námi 162 486 164 144 140 58 19 51 79 696 235 659 - 732
Allir 269 496 174 138 155 49 17 85 85 712 261 681 - 743
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Lokið öðru námi 76 744 x x x 69 13 88 73 765 259 706 - 824
Ekki lokið öðru námi 64 758 x x x 41 14 74 168 781 351 693 - 868
Allir 140 750 x x x 56 13 77 109 772 303 721 - 823
52
Tafla 11. Meðaltal greiðslna eftir öðru loknu námi (í þúsundum króna)
Tafla 12. Meðaltal greiðslna eftir samsetningu iðnnáms (í þúsundum króna)
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Bóklegt námi á frh.sk.stigi 27 466 171 - - - 15 - 59 693 275 584 - 801
Iðn- eða starfsn. annað en rafiðn (án st.pr.) 13 468 232 - - - - - - 607 188 494 - 721
Rafiðnaðarnám án stúdentsprófs 19 633 116 - 218 23 10 - 176 831 400 638 - 1.024
Stýrimannanám 12 451 292 - 190 - - - - 809 308 614 - 1.005
Iðnfræði 6 631 262 - - - - - - 904 372 513 - 1.294
Nám á háskólastigi 11 515 212 - - - - - - 689 298 488 - 889
Allir 88 518 196 155 192 32 15 137 96 740 314 673 - 806
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Bóklegt námi á frh.sk.stigi 9 724 x x x - - - - 744 208 584 - 904
Iðn- eða starfsn. annað en rafiðn (án st.pr.) 3 - x x x - - - - - 224 -
Rafiðnaðarnám án stúdentsprófs 12 1004 x x x - 13 - - 1026 366 638 - 1.259
Stýrimannanám 10 585 x x x 88 - - - 629 145 614 - 732
Iðnfræði 14 754 x x x - - - - 757 135 513 - 835
Nám á háskólastigi 10 873 x x x - - - - 912 218 488 - 1.068
Allir 58 782 x x x 77 13 100 112 804 267 673 - 875
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Lokið 1.-4. stigi vélstjórnar 25 490 159 - - 133 30 - 59 686 275 572 - 799
Lokið vélfræðingsnámi 62 513 184 140 159 46 20 92 85 792 250 728 - 855
Lokið einni tegund málmtæknináms 78 503 159 105 112 42 18 66 73 675 199 631 - 720
Lokið 1.-3. stigi vélstj. og málmtæknin. 30 463 203 - 125 48 - - 88 722 242 631 - 812
Lokið fleiri en einni teg. málmtæknináms 12 488 172 - - - - - - 681 263 514 - 848
Lokið vélfræðingsnámi og námi í rafiðn 26 571 179 119 199 24 11 - 142 833 381 679 - 987
Allir 233 506 175 119 156 51 19 85 86 731 259 698 - 765
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Lokið 1.-4. stigi vélstjórnar 10 611 x x x - - - - 630 183 498 - 761
Lokið vélfræðingsnámi 54 850 x x x 92 11 - 118 879 349 784 - 975
Lokið einni tegund málmtæknináms 25 648 x x x 31 16 - - 662 135 606 - 717
Lokið 1.-3. stigi vélstj. og málmtæknin. 12 676 x x x - 12 - - 717 173 607 - 827
Lokið fleiri en einni teg. málmtæknináms 4 619 x x x - - - - 644 227 283 - 1.006
Lokið vélfræðingsnámi og námi í rafiðn 21 876 x x x 50 13 - - 891 356 729 - 1.053
Allir 126 771 x x x 58 13 77 117 795 306 741 - 849
53
Tafla 13. Meðaltal greiðslna eftir starfssviði (í þúsundum króna)
Tafla 14. Meðaltal greiðslna eftir starfsgeira (í þúsundum króna)
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Smíðar og framleiðsla 69 495 158 - 142 63 16 - 182 671 267 607 - 735
Viðhald, þjónusta, eftirlit 133 477 171 115 161 55 19 84 71 698 237 657 - 738
Vélgæsla/vélstjórn 25 568 182 - 173 - 18 - 98 855 367 703 - 1.006
Stjórnun (verkstjórn) 17 555 205 - - 45 - - 250 810 293 660 - 961
Sölumennska/ráðgjöf 8 536 133 - - - - - - 650 201 482 - 818
Annað starfssvið 21 464 258 - - - 17 - 73 780 349 621 - 939
Allir 273 495 177 138 156 54 17 85 100 717 275 685 - 750
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Smíðar og framleiðsla 10 552 x x x 29 - - - 568 143 466 - 670
Viðhald, þjónusta, eftirlit 45 664 x x x 62 16 - 91 689 213 625 - 753
Vélgæsla/vélstjórn 6 1036 x x x - - - - 1056 898 113 - 1.998
Stjórnun (verkstjórn) 37 881 x x x 41 14 - - 904 242 823 - 985
Sölumennska/ráðgjöf 13 706 x x x - - - - 735 270 571 - 898
Annað starfssvið 28 751 x x x - 9 - - 772 248 676 - 868
Allir 139 751 x x x 56 13 77 110 774 304 723 - 825
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Almennur markaður 230 498 168 118 142 55 17 79 102 691 272 656 - 727
Opinberi geirinn 43 486 202 165 164 45 20 - 92 845 231 773 - 916
Allir 273 496 174 138 155 53 17 75 100 715 271 683 - 748
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Almennur markaður 148 744 x x x 47 14 185 768 715 251 674 - 756
Opinberi geirinn 33 764 x x x 93 7 - 783 784 230 703 - 866
Allir 181 748 x x x 57 13 123 771 727 248 691 - 764
54
Tafla 15. Meðaltal greiðslna eftir starfsemi fyrirtækis (í þúsundum króna)
Tafla 16. Meðaltal greiðslna eftir mannaforráðum (í þúsundum króna)
Tafla 17. Meðaltal greiðslna eftir fjölda undirmanna (í þúsundum króna)
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Fiskiðnaður í landi 12 630 168 - - - - - - 831 558 477 - 1.186
Þjónustuiðnaður 51 482 170 67 208 41 - - 34 662 237 596 - 729
Framleiðsluiðnaður 82 499 175 - 111 58 15 - 183 701 254 645 - 756
Orkuver/stóriðja 56 484 150 142 166 46 15 - 120 773 243 708 - 838
Annað 69 486 200 - 127 29 14 101 35 706 271 641 - 771
Allir 270 495 174 138 154 53 17 84 100 715 274 683 - 748
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Fiskiðnaður í landi 8 828 x x x - - - - 852 296 605 - 1.100
Þjónustuiðnaður 20 610 x x x - - - - 629 163 553 - 706
Framleiðsluiðnaður 24 762 x x x 53 9 - - 783 237 683 - 884
Orkuver/stóriðja 35 837 x x x - 10 - 122 874 213 801 - 947
Annað 50 734 x x x 56 23 65 - 751 394 639 - 863
Allir 137 753 x x x 56 13 77 110 776 302 725 - 827
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Hefur mannaforráð 44 547 177 120 126 39 7 - 148 775 251 699 - 851
Hefur ekki mannaforráð 223 486 169 147 161 51 18 62 67 693 254 660 - 727
Allir 267 496 171 138 157 49 16 60 83 707 255 676 - 737
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Hefur mannaforráð 55 842 x x x 50 13 86 - 867 285 790 - 944
Hefur ekki mannaforráð 86 682 x x x 60 14 68 91 702 300 638 - 767
Allir 141 744 x x x 56 14 77 123 767 304 716 - 817
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
1-5 starfsmenn 26 516 199 139 123 47 - - 58 776 246 677 - 875
6-15 starfsmenn 14 578 141 - - - - - - 753 245 611 - 894
Fleiri en 15 starfsmenn 4 639 - - - - - - - 846 361 272 - 1.419
Allir 44 547 177 120 126 39 7 0 148 775 251 699 - 851
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
1-5 starfsmenn 24 745 x x x 57 - - - 756 313 624 - 888
6-15 starfsmenn 16 879 x x x - 12 - - 901 259 763 - 1.039
Fleiri en 15 starfsmenn 15 957 x x x - 12 - - 1008 191 902 - 1.114
Allir 55 842 x x x 50 13 - - 867 285 790 - 944
55
Tafla 18. Meðaltal greiðslna eftir kjarasamningi (í þúsundum króna)
Tafla 19. Meðaltal greiðslna eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna (í þúsundum króna)
Tafla 20. Meðaltal greiðslna og meðalfjöldi vinnustunda eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna (í þúsundum króna)
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Samningur VM við SA 139 497 164 100 161 48 14 98 107 688 259 645 - 732
Samningur við orkufyrirtæki 25 514 190 157 172 44 19 - 88 899 229 804 - 993
Samningur við stóriðjufyrirtæki 11 470 162 - - - - - 136 762 306 556 - 967
Samningar við sveitarfélög 7 393 309 - 161 - - - - 784 267 536 - 1.031
Rammasamningur VM 13 633 147 - - - - - 107 826 492 529 - 1.123
Sérkjara- eða vinnustaðasamn. 31 517 181 - - 37 - - 115 721 220 640 - 801
Annað 6 574 217 - - - - - - 884 320 548 - 1.220
Allir 232 507 174 140 155 55 18 81 108 734 279 698 - 771
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Samningur VM við SA 50 718 x x x 29 15 75 - 731 207 672 - 790
Samningur við orkufyrirtæki 17 829 x x x - 12 - - 832 191 734 - 931
Samningur við stóriðjufyrirtæki 3 - x x x - - - - - 54 -
Samningar við sveitarfélög 4 485 x x x - - - - 502 128 298 - 705
Rammasamningur VM 10 936 x x x - - - - 1001 329 766 - 1.237
Sérkjara- eða vinnustaðasamn. 25 736 x x x 108 - - - 754 258 647 - 860
Annað 9 841 x x x 74 - - - 874 312 634 - 1.114
Allir 118 754 x x x 62 14 79 98 776 247 731 - 821
Fjöldi
Grunn-
laun
Unnin
yfir-
vinna
Óunnin
yfir-
vinna
Vakta-
álag
Bíl-
greiðsla
Hlunn-
indi
Dag-
peningar
Aðrar
greiðslur
Heildar-
greiðsla
Staðal-
frávik
Vikmörk
heildar-
greiðslna
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu
Vaktavinna 43 594 158 163 165 45 15 - 132 931 292 841 - 1.021
Dagvinna 235 477 179 130 127 56 18 - 94 676 252 644 - 708
Allir 278 495 176 138 155 53 17 - 100 715 274 683 - 748
Þátttakendur sem fá greidd föst mánaðarleg heildarlaun
Vaktavinna 15 933 x x x - - - - 943 570 628 - 1.259
Dagvinna 130 721 x x x 61 13 88 - 747 249 704 - 790
Allir 145 743 x x x 57 13 85 - 767 301 718 - 817
Fjöldi
Föst
laun***
Föst laun +
yfirvinna***
Heildar-
greiðsla***
Meðalfjöldi
vinnustunda
á viku
Meðalfjöldi
vinnustunda á viku
á bakvakt*
Dagvinnufólk með föst mánaðarleg heildarlaun 130 721 - 747 43 -
Vaktavinnufólk með föst mánaðarleg heildarlaun 15 933 - 943 44 18
Dagvinnufólk sem fær greidd grunnlaun + yfirvinnu 235 493 644 676 45 -
Vaktavinnufólk sem fær greidd grunnlaun + yfirvinnu 43 740 883 931 44 27
Allir 423 604 681 733 44 25
Marktækur munur á mánaðarlaunum, föstum launum auk yfirvinnu og heildargreiðslum ; *p < 0,05, **p<0,01, ***p<0,001
56
Tímalaun
Í þessum kafla er að finna fjórar töflur sem sýna tímalaun þeirra sem fá greidd grunnlaun auk
yfirvinnu, greind eftir því hvaða vélstjórnar- eða málmtækninámi er lokið, aðalstarfsemi
fyrirtækisins, starfssviði og eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna. Tímalaun eru
reiknuð með því að deila 173,33 í grunnlaun þátttakenda. Ólíkt því sem er að finna í
töflunum framar í skýrslunni eru tímalaun gefin upp í krónum en ekki þúsundum króna. Hjá
sumum hópum er staðalfrávikið óvenju hátt og stafar það af því að einstaklingar innan
hópsins eru með mun hærri grunnlaun en aðrir í hópnum.
Munur á meðallaunum er ekki marktækur í töflu 21.
Tafla 21. Meðaltímalaun eftir námi (í krónum)
Munur á meðallaunum er ekki marktækur í töflu 22.
Tafla 22. Meðaltímalaun eftir starfssviði (í krónum)
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu Fjöldi
Tíma-
laun
Staðal-
frávik
Ófaglærðir 36 2451 574
1. eða 2. stig vélstjórnar 14 2895 827
3. eða 4. stig vélstjórnar 14 2657 937
Vélfræðingsnám 88 3010 1185
Vélvirkjun 72 2801 712
Rennismíði 13 3147 674
Stálskipasmíði, stálmannvirkjagerð og ketil- og plötusmíði 15 2755 947
Málmsuða 15 2590 500
Heild 267 2822 914
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu Fjöldi
Tíma-
laun
Staðal-
frávik
Smíðar og framleiðsla 69 2812 684
Viðhald, þjónusta, eftirlit 133 2711 628
Vélgæsla 25 3225 2105
Stjórnun (verkstjórn) 17 3152 792
Sölumennska/ráðgjöf 8 3043 620
Annað starfssvið 21 2635 717
Heild 273 2815 903
57
Munur á meðallaunum er marktækur í töflu 23.
Tafla 23. Meðaltímalaun eftir starfsemi fyrirtækis (í krónum)
Munur á meðallaunum er marktækur í töflu 24.
Tafla 24. Meðaltímalaun eftir því hvort unnin er vaktavinna eða dagvinna (í krónum)
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu * Fjöldi
Tíma-
laun
Staðal-
frávik
Fiskiðnaður í landi 12 3577 2940
Þjónustuiðnaður 51 2737 485
Framleiðsluiðnaður 82 2837 720
Orkuver/stóriðja 56 2748 480
Annað 69 2759 860
Heild 270 2813 904
Marktækur munur *p < 0,05, **p<0,01, ***p<0,001
Þátttakendur sem fá greidd grunnlaun auk yfirvinnu*** Fjöldi
Tíma-
laun
Staðal-
frávik
Vaktavinnufólk 43 3374 1669
Dagvinnufólk 235 2711 628
Heild 278 2813 902
Marktækur munur *p < 0,05, **p<0,01, ***p<0,001
58
BAKGRUNNSTÖFLUR
59
Tafla 25. Ánægja með laun greind eftir bakgrunni
Fjöldi
Mjög
ánægð(ur)
Frekar
ánægð(ur)
Hvorki
ánægð(ur)
né
óánægð(ur)
Frekar
óánægð(ur)
Mjög
óánægð(ur)
Aldur
30 ára og yngri 98 10% 42% 27% 17% 4%
31-40 ára 33 9% 21% 48% 12% 9%
41-50 ára 112 7% 33% 43% 13% 4%
51-60 ára 136 10% 34% 37% 13% 6%
61 árs og eldri 106 11% 30% 39% 16% 4%
Búseta
Höfuðborgarsvæðið 276 9% 34% 39% 15% 3%
Landsbyggðin 209 10% 33% 35% 14% 7%
Vélstjórnar- eða málmtækninám ^
1. og 2. stig vélstjórnar 67 10% 37% 28% 16% 7%
3. og 4. stig vélstjórnar 28 18% 25% 36% 14% 7%
Vélfræðingsnám 19 11% 32% 47% 11% 0%
Vélvirkjun 178 8% 35% 38% 14% 4%
Rennismíði 112 12% 36% 35% 13% 5%
Stálmannvirkjagerð, stálskipa-, ketil- og plötusmíði 21 5% 43% 24% 24% 5%
Málmsuða 22 5% 27% 45% 18% 5%
Starfsemi fyrirtækisins ^
Fiskiðnaður í landi 22 9% 27% 36% 27% 0%
Þjónustuiðnaður 28 14% 29% 39% 7% 11%
Framleiðsluiðnaður 83 11% 24% 48% 13% 4%
Orkuver/stóriðja 126 8% 34% 38% 17% 3%
Annað 96 13% 41% 29% 14% 4%
Lokið öðru námi
Já 137 7% 34% 37% 15% 7%
Nei 216 10% 32% 37% 15% 6%
Geiri
Almennur markaður 256 9% 35% 37% 15% 4%
Opinberi geirinn 397 9% 32% 39% 15% 5%
Mannaforráð
Já 79 11% 37% 32% 14% 6%
Nei 118 11% 34% 42% 11% 3%
Kjarasamningur ^
Samningur VM við SA 355 9% 33% 37% 15% 6%
Samningur við orkufyrirtæki 221 6% 31% 41% 16% 6%
Samningur við stóriðjufyrirtæki 45 18% 42% 24% 11% 4%
Samningar við sveitarfélög 14 14% 21% 50% 14% 0%
Rammasamningur VM 11 0% 18% 18% 45% 18%
Sérkjara- eða vinnustaðasamningur 26 8% 35% 50% 8% 0%
Annað nefnt 65 9% 42% 34% 14% 2%
Aðalstarf ^
Smíðar og framleiðsla 19 37% 32% 16% 11% 5%
Viðhald, þjónusta og/eða eftirlit 90 10% 31% 37% 20% 2%
Vélgæsla/vélstjórn 200 11% 26% 41% 17% 6%
Stjórnun (verkstjórn) 37 5% 43% 32% 11% 8%
Sölumennska/ráðgjöf 62 13% 48% 27% 10% 2%
Annað starfssvið 24 8% 50% 25% 13% 4%
Heildargreiðslur ^
400 þús. kr eða lægri 63 4,8% 36,5% 41,3% 11,1% 6,3%401 - 550 þús. kr. 23 17,4% 34,8% 21,7% 8,7% 17,4%551 - 700 þús. kr. 83 6,0% 31,3% 32,5% 22,9% 7,2%701 - 900 þús. Kr. 115 5,2% 23,5% 51,3% 18,3% 1,7%Hærra en 900 þús. Kr. 97 7,2% 39,2% 37,1% 13,4% 3,1%
Marktækur munur er á hópum; *p < 0,05, **p < 0,01, ***p < 0,001, ^gögnin uppfylltu ekki forsendur marktektarprófs.
60
Tafla 26. Aðalstarfssvið greint eftir bakgrunni
Fjöldi
Smíðar
og fram-
leiðsla
Viðhald,
þjónusta,
eftirlit
Vélgæsla/
vélstjórn Stjórnun
Sölu-
mennska /
ráðgjöf Annað
Aldur **
30 ára og yngri 98 30% 49% 9% 3% 1% 8%
31-40 ára 34 18% 44% 6% 9% 9% 15%
41-50 ára 111 22% 28% 7% 20% 5% 19%
51-60 ára 134 15% 43% 7% 14% 7% 13%
61 árs og eldri 109 16% 47% 8% 14% 6% 10%
Búseta ***
Höfuðborgarsvæðið 277 25% 38% 6% 12% 6% 13%
Landsbyggðin 209 13% 47% 10% 14% 3% 12%
Vélstjórnar- eða málmtækninám ^
1. og 2. stig vélstjórnar 27 7% 44% 19% 15% 4% 11%
3. og 4. stig vélstjórnar 20 15% 45% 5% 0% 20% 15%
Vélfræðingsnám 177 6% 47% 12% 18% 3% 13%
Vélvirkjun 114 18% 49% 4% 16% 7% 7%
Rennismíði 21 81% 5% 0% 0% 5% 10%
Stálmannvirkjagerð, stálskipa-, ketil- og plötusmíði 22 45% 23% 0% 9% 5% 18%
Málmsuða 22 32% 27% 5% 14% 5% 18%
Starfsemi fyrirtækisins ***
Fiskiðnaður í landi 28 4% 39% 25% 18% 0% 14%
Þjónustuiðnaður 84 14% 68% 1% 8% 1% 7%
Framleiðsluiðnaður 128 48% 22% 6% 14% 2% 9%
Orkuver/stóriðja 97 0% 54% 15% 20% 0% 11%
Annað 138 16% 33% 5% 9% 15% 21%
Lokið öðru námi *
Já 214 20% 35% 9% 15% 3% 17%
Nei 255 18% 48% 7% 11% 6% 10%
Geiri ***
Almennur markaður 399 23% 40% 6% 12% 6% 13%
Opinberi geirinn 78 1% 53% 19% 17% 1% 9%
Mannaforráð ***
Já 118 8% 25% 5% 44% 5% 14%
Nei 353 23% 48% 9% 2% 5% 13%
Kjarasamningur ^
Samningur VM við SA 218 28% 40% 6% 13% 5% 10%
Samningur við orkufyrirtæki 44 0% 43% 25% 23% 0% 9%
Samningur við stóriðjufyrirtæki 14 0% 79% 0% 14% 0% 7%
Samningar við sveitarfélög 11 0% 73% 18% 0% 0% 9%
Rammasamningur VM 26 23% 42% 4% 12% 8% 12%
Sérkjara- eða vinnustaðasamningur 65 12% 37% 5% 17% 8% 22%
Annað nefnt 20 0% 45% 5% 10% 15% 25%
Marktækur munur er á hópum; *p < 0,05, **p < 0,01, ***p < 0,001, ^gögnin uppfylltu ekki forsendur marktektarprófs.
61
Tafla 27. Starfsemi fyrirtækis greint eftir bakgrunni
Fjöldi
Fisk-
iðnaður í
landi
Þjónustu-
iðnaður
Fram-
leiðslu-
iðnaður
Orkuver /
stóriðja Annað
30 ára og yngri 99 6% 22% 30% 15% 26%
31-40 ára 34 3% 9% 35% 18% 35%
41-50 ára 110 5% 16% 32% 13% 35%
51-60 ára 133 5% 15% 26% 27% 27%
61 árs og eldri 109 8% 20% 18% 26% 28%
Höfuðborgarsvæðið 277 2% 21% 33% 14% 30%
Landsbyggðin 208 11% 13% 19% 29% 29%
Vélstjórnar- eða málmtækninám ***
1. og 2. stig vélstjórnar 26 27% 19% 23% 0% 31%
3. og 4. stig vélstjórnar 20 0% 10% 15% 15% 60%
Vélfræðingsnám 175 6% 15% 13% 38% 28%
Vélvirkjun 112 4% 27% 27% 15% 27%
Rennismíði 21 0% 14% 57% 5% 24%
Stálmannvirkjagerð, stálskipa-, ketil- og plötusmíði 23 0% 0% 65% 13% 22%
Málmsuða 22 0% 14% 73% 0% 14%
Já 214 7% 16% 29% 22% 27%
Nei 252 6% 19% 25% 19% 31%
Almennur markaður 398 7% 19% 32% 11% 31%
Opinberi geirinn 78 0% 10% 3% 67% 21%
Smíðar og framleiðsla 96 1% 13% 64% 0% 23%
Viðhald, þjónusta og/eða eftirlit 194 6% 29% 14% 27% 24%
Vélgæsla/vélstjórn 38 18% 3% 21% 39% 18%
Stjórnun (verkstjórn) 62 8% 11% 29% 31% 21%
Sölumennska/ráðgjöf 24 0% 4% 8% 0% 88%
Annað starfssvið 61 7% 10% 18% 18% 48%
Já 117 12% 19% 23% 21% 26%
Nei 349 4% 17% 28% 21% 30%
Samningur VM við SA 215 6% 25% 33% 6% 30%
Samningur við orkufyrirtæki 45 0% 0% 2% 96% 2%
Samningur við stóriðjufyrirtæki 14 0% 0% 0% 93% 7%
Samningar við sveitarfélög 10 0% 20% 0% 10% 70%
Rammasamningur VM 26 12% 8% 38% 19% 23%
Sérkjara- eða vinnustaðasamningur 63 8% 17% 29% 14% 32%
Annað nefnt 20 10% 0% 5% 30% 55%
Marktækur munur er á hópum; *p < 0,05, **p < 0,01, ***p < 0,001, ^gögnin uppfylltu ekki forsendur marktektarprófs.
Aldur
Búseta***
Lokið öðru námi
Geiri ***
Mannaforráð *
Kjarasamningur ^
Starfssvið ***
62
FRAMKVÆMD OG HEIMTUR
Tafla 28. Framkvæmd og heimtur
Gagnaöflun 27. október - 10. desember 2017 Aðferð Net- og símakönnun
Úrtak Félagsmenn VM sem starfa í landi (2129)
Brottfall* 38
Fjöldi svara 529
Svarhlutfall (nettó) 25%
*Ekki lengur í félaginu, hættir vinnu, í námi o.s.frv
63