1 6 JA N U A R I 2 0 1 3

KICK-OFF BIJEENKOMST

AGENDA

• Welkom (Hans Wortmann) (5 min)• Presentatie projectplan (Sandra Brouwer) (20 min)• Presentaties aanbiedende bedrijven (45 min)• Presentatie pilotbedrijven (Wendy Koolhaas) (20

min)• Administratieve organisatie (Ruud van der Bilt) (10

min)• Communicatie en organisatie (Hans Wortmann) (15

min)• Rondvraag (5 min)

AMBITIE SPRINT@WORKSamenwerkingsverband Noord-NederlandVersterken noordelijke economie (Groningen,Friesland, Drenthe) door verstrekken van subsidies

Ambitie SPRINT@WORK:

• Bijdrage leveren aan het realiseren van een gezonde en duurzaam inzetbare arbeidspopulatie in Noord-Nederland;

• Kansen creëren voor bedrijven in de biomedische, zorg-, en fitnesstechnologie, multimedia techniek en gaming, sensortechnologie en monitoring.

• Bedrijven ondersteunen bij het verzilveren van deze kansen.

ONTSTAANSGESCHIEDENIS

DOELSTELLING SPRINT@WORK• Ontwikkelen van monitoring-producten: nieuwe en bestaande

sensoren voor cognitieve en fysieke prestaties; bewustwording van eigen prestaties

• Ontwikkelen van interventie-producten: nieuwe interventies voor verbeteren van fysiek en cognitief functioneren

• Ontwikkelen van telemonitoringssysteem: transport van data van werknemer naar centrale. Analyse, opslag van data en feedback

• Testen van (tele)monitoring- en interventie-producten: eerst in lab, dan in praktijk bij launching customers

• Valorisatie van producten en diensten: bedrijf selecteren voor commercialisatie van de toolbox met (tele)monitoring- en interventie-producten

DEELNEMENDE BEDRIJVENOntwikkelbedrijven - producten en diensten:• Inbiolab• aXtion• Umaco• Smartervision• Negotica• Tizin Mobile • CGI • Limis • PriHealth• KWIC • BMA• VitalinQ

Pilot/testbedrijven • NAM • Cofely• Oosterhof-Holman• Reym-groep• UMCG - arbodienst

Kennisinstellingen• RuG• UMCG• HvG• NHL• INCAS3

ONDERZOEKSTEAMProjectteam

Hans Wortmann Bedrijfskunde - Information Systems

Bart Verkerke Revalidatie - Medical Product Design

Monicque LoristPsychologie – Cognitieve psychologie

Sandra Brouwer Sociale Geneeskunde – Vulnerable groups

Ruud van der Bilt Research & Valorisatie

Fred van Blommestein - Bedrijfskunde - Information Systems

Michiel RenemanRevalidatie – Pain and Work Participation

Ute BültmannSociale Geneeskunde – Life-course epidemiology

Wendy Koolhaas Sociale Geneeskunde – Ageing workers

Onderzoekers: Vanessa Riethmeister (NAM/UMCG), Charissa Roossien (UMCG?INCAS3), .?., .?., .?., .?.

ACHTERGROND

OPBOUW PROJECTHA1: Inventarisatie van de eisen en wensen van de gebruikers

HA2: Instrumentarium voor het vaststellen van cognitieve knelpuntenHA3: Instrumentarium voor het vaststellen van fysieke knelpuntenHA4: Interventies om cognitieve achteruitgang te voorkomen/herstellen HA5: Interventies om fysieke achteruitgang te voorkomen of te herstellenHA6: Dataverwerking & Telemonitoring

HA7: Pilot en veldexperimenten

VOORBEELDEN - ONDERWERPEN

• Gevolgen van langdurig opereren door chirurgen voor gezondheid en prestaties (arbodienst UMCG)

• Optreden van cognitieve en fysieke vermoeidheid na 10-dagen off-shore en effect op prestaties (NAM)

• Gevolgen van slaapstoornissen en slaaptekort op werkprestaties- nachtdiensten en onregelmatige diensten (UMCG)- beperkte slaapomstandigheden off-shore (NAM) - rijgedrag, alertheid en fouten (Reym)

• Effect van gebruik interactieve tools tbv stimuleren gezond gedrag bij mensen met overgewicht (Oosterhof-Holman)

TOEPASSINGSGEBIEDEN

Gebruik sensortechnologie: meten en monitoren van: gezondheid, veiligheid en werkprestaties

- Employee assistance programmes

- Ergonomic tools and Work accommodations

- Primary prevention & re-integration

- Research & Development

HA1: INVENTARISATIE VAN DE EISEN EN WENSEN VAN DE GEBRUIKERS

Doel: Vaststellen van problemen en vaststellen van eisen aan productconcepten

Methode: - Pilotbedrijven - Need-assessment: Interviews &

discussiebijeenkomsten- Context-analyse: verkenning bedrijven (werktaken,

werkomgeving etc)- Eisen en wensen tav oplossingen + kaders

Output: overzicht problemen en eisen

HA2: INSTRUMENTARIUM VOOR HET VASTSTELLEN VAN COGNITIEVE KNELPUNTEN

Achtergrond: cognitieve effecten veroudering: • toegenomen afleidbaarheid• verminderde slaapkwaliteit / slaapverstoring een toename in het aantal (onopgemerkte) fouten, kan leiden tot verminderde productiviteit en veiligheid in de werksituatie.

Doel: ontwikkelen van meetsystemen voor monitoren van cognitieve prestaties en gevolgen van toegenomen afleidbaarheid en slaperigheid

Methode: mbv bestaande en nieuwe sensoren meten van afwijkingen van te verwachte “correcte” gedrag (i.e. gemaakte fouten, verminderde veiligheid)

Manier van meten afhankelijk van type werkzaamheden.

Output: Instrumentarium (hard-/software) om individuele prestatie te meten + inzicht geven in cognitieve knelpunten

HA3: INSTRUMENTARIUM VOOR HET VASTSTELLEN VAN FYSIEKE KNELPUNTEN

Achtergrond: fysieke effecten van veroudering: Afname energetische belastbaarheid (soort en hoeveelheid fysieke bewegingen gedurende dag). Kans op te grote arbeidsbelasting, vermoeidheid, fouten, overbelasting, arbeidsverzuim.

Doel: ontwikkelen van instrumentarium voor energetische belastbaarheid

Methode: koppelen van verschillende sensorgegevens van energetische parameters (hartfrequentie, ademgassen, spierbelasting, beweging) aan meetgegevens van een maximaaltest (belastbaarheid).

Output: sensorsysteem om individuele relatie tussen belastbaarheid en arbeidsbelasting te meten; inzicht in soort en hoeveelheid beweging.

HA4 & HA5: INTERVENTIES OM COGNITIEVE & FYSIEKE ACHTERUITGANG TE VOORKOMEN/ HERSTELLEN Doel: Mbv sensoren, serious gaming en andere objectieve tools bijdragen aan bewustwording en gedragsverandering tav fysiek en cognitief functioneren ter voorkoming van productieverlies en vroegtijdige uitval

HA6: DATAVERWERKING & TELEMONITORING

Doel: overkoepelende ICT-infrastructuur

Methode:• Ontwerp (generieke) ICT-architectuur (data capture, storage,

management, contextualization, enrichment, etc.).• Ontwerp van specifieke ICT-architectuur tbv pilots• Realisatie en implementatie van een infrastructuurplatform ism

applicatieontwikkelaars. • Ethische en juridische acceptatie

PLANNING

1 6 JA N U A R I 2 0 1 3

KICK-OFF BIJEENKOMST

COMMUNICATIEPlenair • 3x per jaar (Januari- mei –september)• Voortgang melden; in september: formele rapportage• informatie en ideëen uitwisselen

Per fase• Met Pilot-Testbedrijven

• Met ontwikkelbedrijven

• Met kennisinstellingen

• volgende dia

COMMUNICATIE & ORGANISATIE• Met Pilot-Testbedrijven (per fase)• In hoofdzaak bilateraal (Kennisinstellingen – Pilotbedrijven)• Via ons team aan promovendi• Consolidatie na elke hoofdfase• Review met kennis instellingen

• Met ontwikkelbedrijven (per fase)• Eerst bilateraal, via ons team van promovendi, op basis van

consolidatie van vorige hoofdfase• Vervolgens een match-making: welke ontwikkelbedrijven

koppelen aan welke pilot;• Daarna gemeenschappelijk per pilot, gericht op architectuur• Tenslotte gemeenschappelijk over de pilots, gericht op

standaarden• Met kennisinstellingen (per fase)• Review sessies van deliverables

ORGANISATIE

• Project management groep• S. Brouwer, M. Lorist, M. Reneman, B. Verkerke, H. Wortmann

• Project manager: • H. Wortmann, (nu) geassisteerd door F. van Blommestein

• Stuurgroep: • Project Management Groep plus Vertegenwoordigers van• Pilot Bedrijven, • Ontwikkelbedrijven, • Kennisinstellingen

• Accordering met besluitvorming op hoofdlijnen (2-maandelijks)• Wetenschappelijke begeleidingsgroep• Per fase: presentatie resultaten, koers; vraag om feedback

DISCUSSIEFEEDBACK

RONDVRAAG